关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报（精选10篇）

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇1

“整治吃拿卡要问题 优化发展环境”

工作情况汇报

为推进“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”工作深入，进一步提高行政执法水平和服务质量，根据县优化发展环境领导组办公室统一部署，我局开展了自查自纠、公开承诺、建立长效机制等工作现将情况汇报入下：

一、健全领导机制、强化工作措施。我局集中学习了县委、县政府印发的《关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案》，并于5月18日上午，召开了“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”动员会，成立了由局长xx任组长的“整治吃拿卡要问题，创优发展环境”领导组及办公室，制定了我局关于整治吃拿卡要问题优化发展环境的实施方案，把专项整治工作作为本的重要工作之一，统筹安排、全力推进。专项整治工作的开展情况要作为2012全局考核的重要内容。

二、认真开展自查自纠，搞好公开承诺。我局于5月21日上午召开了整治吃拿卡要问题，优化发展环境分析评议会，单位全体干部职工认真检查了自己的思想和工作实际，深入开展了批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。还发放了《征求意见函》百余

份，发现我局存在的突出问题有以下五项：

1、政治理论学习不够深入。主要表现在以下几个方面：在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。

2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。

3、监管经验相对不足。由于刚刚增加了监管职能，对相关行政管理方面法律法规还不够熟悉，行政执法经验不足，行政执法能力有待提升。

4、深入基层开展调研不够。日常工作的开展必须贴近实际、贴进基层。今年我们要进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在。

5、执法人员素质还有待提高。执法人员能力有待提高，距离创新能力和水平还有一定差距。

为进一步优化发展环境、抵制吃拿卡要，更好的履行食品药品监管职能，确保全县人民饮食用药安全，我局向社会公开承诺并将公开承诺书张贴于单位办公场所醒目位置，接受群众监督。

三、积极制定整改措施，建立健全长效机制。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养成自觉学习的好习惯，不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度，积极开拓进取，提高工作水平，把工作提高到一个新的水平。建立了首问责任制、一次性告知制、责任追究制、限时办结制。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。我局建立了《机关干部职工学习制度》、规定每周至少集中学习一次，除此以外要求每个干部职工至少再抽出一个小时时间自学。

4、模范遵守各项制度。建立了《市场稽查工作纪律》、《工作人员在审评、验收、换证、发证工作中“十不准”》。明确各自的职责，强化群众监督。进一步加强基层调研工作和网格化管理力度，真正深入基层了解全县餐饮服务、药品、保健品、化妆品安全状况及问题所在，积极探索食药监管新

思路、新办法。

5、要进一步加强队伍建设。积极探索和总结新形势下食药监的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质和能力，同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。

xxxxxxxx局

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇2

为认真贯彻落实市委市政府印发《关于在全市深入开展整治吃拿（运办发〔2012〕 8 号）文件精卡要问题创优发展环境的实施方案》神，切实加强我公司干部队伍作风建设，确保深入开展整治吃拿卡要问题及创优发展环境工作的顺利进行，公司党委高度重视，立即召开会议宣传发动，安排部署要求公司全体干部职工认真的进行自查自纠，让全体干部对整治吃拿卡要创优发展环境问题有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，同时，此次专项整治活动在我公司也取得了一定的成效。现将我公司自查自纠阶段工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，严密部署，确保“吃拿卡要”整治工作取得实效。为切实开展好此项工作，5 月 25 日上午召集公司全体干部职工在五楼会议室举行了供水公司“深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境”专项整治动员会。并成立了领导组，组长由公司党委书记、董事长焦鹏同志担任，副组长由闫建国、张存虎、王钢印 刘连生、陈雪峰、文 健同志担任，成员为各部门负责人。领导组下设办公室，主任由党委副书记、纪检书记王钢印同志兼任，具体组织，指导、协调有关事宜，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。

二、组织学习，提高认识，增强干部职工的责任感和使命感。在专项整治动员会后，我公司结合当前保持党的纯洁性教育学习活动，在此基础上，每周五以部室为单位认真学习保持党的纯洁性教 《新党章》《廉政准

则》育专题、、、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》、省委书记袁纯清《在全省领导干部大会上的讲话》精神、市委书记白云、市长王安庞在“全市经济工作、会议”“全市工业强市动员大会”上的讲话及整治吃拿卡要素材专题学习。让每位同志深刻认识到吃拿卡要问题的重要性，对照自身认真检查，进行批评和自我批评。并要求写心得体会和公开承诺。

三、以供水客服热线为平台，公开接受群众监督，提升公司对外形象。我公司的供水客服热线平台，24 小时接受群众“三来”服务。同时向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议并统一梳理分析，制定出切实可行的解决方案。另外，公司还组织召开以“整治吃拿卡要、创优发展环境”为主题的分析评议会，全体员工要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评和自我批评。公司领导班子成员根据各自分工及其分管部室人员开展个别谈话，提高干部职工的为人民群众服务、为供水事业发展服务的意识。

四、深入贯彻执行会议精神，积极开展自查自纠。专项整治动员会后，我公司组织各部室按照市委市政府印发《关于在全市深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》（运办发〔2012〕 8 号）的要求和有关政策规定，积极对照自查自纠情况表中“吃拿卡要”6 种表现形式认真自查自纠。认真查找在客户服务、公司制度、监督管理方面存在的漏洞和不足，找准存在问题的症结所在，并研究制定相应的整改措施。通过深入自查，我公司不存“吃拿卡要报”等违法违纪行为。

五、借助公司网站，就专项整治“吃拿卡要”做出公开承诺。承诺的具体内容为：

1、绝不发

生不按规定向用户一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；

2、绝不发生拒不受理应当受理的用户举报、投诉，或暗示、授意用户通过其他途径提交举报、投诉的行为；

3、绝不发生在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；

4、绝不发生索取、接受用户的财物、宴请以及活动安排；

5、绝不发生对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；

6、绝不发生其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇3

整治吃拿卡要问题创优发展环境以来,按照分析检查阶段的工作要求,我局通过发放征求意见表等形式广泛征求社会各界意见,征求对象包括管理服务对象、社会各阶层、退休老干部。共发放征求意见表50余份，收回50份，在领导班子工作、园林事业发展、党风、作风、行风等方面共征求到意见和建议40余条。通过梳理、汇总，主要有以下几个方面：

一、领导班子工作

建立完善民主决策机制,建立严格考核制度,建立与职工沟通渠道,倾听干部职工心声。

1、加强沟通，增强计划性，重大事项加强交换意见；加强与市委市政府的密切联系，争取政府对园林事业的支持。

2、领导应多与职工进行交流，对工作中反映的问题及时回复，以便更好地理解掌握工作重心；及时解决职工的工作、生活问题，关心各部门的工作进展情况。

3、领导班子要多深入一线，调查研究指导工作，做好带头人和领路人。

二、园林事业发展

落实服务市民的各项措施，为广大市民多做实事，提高服务质量,提升园林形象。

1、继续加大城市园林绿化建设力度，提升城市文化品位，创建生态园林城市，打造民生幸福孝义。

2、提高工作效率，与管理服务对象加强联系，定期不定期地走访，提高自身服务能力和服务质量。

3、加大环境整治力度，提高市民爱绿护绿意识，更宜居，民生更幸福。

4、加大宣传，做得好，也要说得好，让政府、百姓知道。

三、党风、行风、作风建设

加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣。

1、倡导机关文化建设，开展读书，写心得等活动。

2、群众看党员，党员看领导，领导要以身作则，培养奉献精神及严谨的工作作风，为确保党的队伍的纯洁性，应严格把好入党关口。

3、要时刻加强对党员、全体职工的宣传教育，加强重要岗位和人员为重点的整治吃拿卡要问题创优发展环境教育，从小事做起，从基层做起，并养成自觉行动；教育、制度、监督并重，教育为主，制度优先，警钟常鸣，建立健全管理制度，特别是重点岗位的业务规章制度，完善对违纪违法行为的惩处力度；建议加大相关的宣传，每季度上一次大课。

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇4

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境

自查自纠情况汇报

县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：

根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情况报告如下：

一、基本情况

（一）领导重视，组织有力

5月18日，我中心召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部职工大会，成立整治工作领导组，制定了《交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》。梁瑞主任要求广大干部职工从思想上高度重视、工作作风上严格落实此次整治工作，对照县委、县政府提出的要求，认真开展自查自纠，做到“有则改之、无则加勉”。

（二）精心部署，措施得力

在自查自纠工作中，我中心通过向管理服务对象发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议；并采取“领导点、个人查、群众帮”的重点工作岗位个别谈心活动，提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，中心领导组办公室对本单位的公共服务及权力运行情况进行了认真自查。

二、存在问题

经过认真自查与广泛征求意见，及时开展了批评与自我批评，我们发现：

（一）部分科室人员之前存在着没有向管理服务对象告知办理事项的具体条件、流程和期限，及需要提交的全部材料的现象。

（二）养殖户期盼多给予养殖技术帮扶，多提供养殖信息。

（三）对畜牧法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强调政治理论学习，而忽略了业务知识、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。

三、整改措施及努力方向

根据自查自纠发现的问题，中心整治工作领导组结合工作实际，提出以下整改措施：

（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周五集中学习一次，每周自学时长不少于4小时，并做好学习笔记。通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。

（二）印制群众办理流程明白卡，并张贴在办公场所醒目位置。

明白卡中要写明事项办理所需条件、材料、流程及时限，以方便广大群众知晓办事的具体条件和流程，并对办事人员进行监督。

（三）公开承诺。重点科室、重点岗位工作人员人人签署书面公开承诺，公布监督举报电话，并张贴在办公场所醒目位置，接受群众监督。

（四）加大畜牧科技服务力度。全力做好畜牧养殖科技培训工作，确保年底500人培训任务保质保量完成。

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇5

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境

实 施 方 案

根据县委、县人民政府关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案(交发[2012]20号)文件要求，为了认真贯彻落实九届县委二次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委九届二次全会精神，巩固和深化我局纪律作风教育整顿活动成果，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并重、注重预防的方针，坚持专线整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法，认真查纠我局全体工作人员利用职权“吃拿卡要”的问题，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，促进干部职工廉洁从政，进一步优化发展环境，促进我局日常监督工作顺利进行，为全县经济社会发展提供必要保证。

二、专项整治工作机构

根据工作实际，我局成立整治“吃拿卡要问题创优发展环境”专

项活动领导小组，成员如下：

组长：冯鑫

副组长：韩鹏仙 张明玉

领导组下设办公室，郭崇珍同志担任办公室主任

三、专项整治范围和内容

范围：全局各股室所有工作人员

内容：重点整治以下几种行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的企业或者个人的财物；

（二）接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；

（五）让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用；

（六）不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的集体具体条件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目录；

（七）拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，以及不按规定时限办结受理事项；

（八）向管理和服务对象乱收费、乱罚款，或者通过中间人、中介机构变相收费；

（九）其他利用职权、吃拿卡要的行为。

三．时间安排及方法步骤

本次专项整治从5月份开始，到8月底结束。我局全体人员要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，抓好四个环节：

1、动员教育（5月14日-5月20日）。结合自身工作实际，统一思想、提高认识、加强学习，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识。

2、认真自查（5月21日-6月20日）要有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反应的人员进行谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。凡存在所列问题的人员，要主动向组织说明情况，并将收到的钱物按规定上缴有关部门。

3、积极整改（6月21日-8月底）要坚持边查边改的原则，将整改工作贯穿始终，并针对自查自纠情况，制定切实可行的整改措施。

4、公开承诺。要组织关键岗位的工作人员，结合岗位特点，做出自觉防范“创优发展环境、抵制吃拿卡要”行为的公开承诺，接受群众监督。

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇6

心 得 体 会

按照上级的统一部署，我认真学习了《关于开展吃拿卡要问题的实施方案》。通过学习教育本人感触很深，进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。

一、加强党风廉政建设，认真履行职责

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。杜绝一切“吃拿卡要”的风气；任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现

在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器；

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

吃拿卡要腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

整治“吃拿卡要”问题汇报材料 篇7

督查组：

为进一步转变工作作风，提升治黄工作效能，服务永济经济社会又好又快发展，按照市委关于开展“四个主题年”活动实施意见及深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法，我们强组织，重落实，深入开展了狠抓作风落实、文明创建、结对帮扶等系列工作。现将活动开展情况汇报如下：

一、强化党建，情系民生

按照永济市委关于党建民生年的安排，我局共有9名党员干部与东下村、小郭村等9户困难农户组成结对帮扶。

4月初，我局深入东下村、小郭村了解村情及困难农户情况，4月26日，永济局组织中层以上党员干部在东下村召开了民情恳谈会。村干部与村民代表分别从村容环境卫生治理、一村一品工程、经济发展现状和规划、支部村委班子建设、五个全覆盖等方面做了讨论发言，帮扶组全体人员认真听，细心记，一边热心详问解答，一边分析提出建议。对村民提出的问题和困难一件一件做了记录，对村未来发展提出了意见和建议，认真了解帮扶对象的家庭情况、存在困难，是否完成了春耕工作等。

参加帮扶的党员干部一户一户走访慰问帮扶对象，送去慰问金，和村干部一同为困难户出谋划策，逐步解决困难问题，鼓励他们要充满信心，勤劳致富。通过这种凡事，也使党员干部与所帮扶的困难农户互相熟悉，互相认识，并互相留下了联系方式，为帮扶工作中的“五个必到”，“五倡导”落到实处奠定了基础。

恳谈会后，我局领导多次召开局班子会讨论帮扶村困难情况，并与相关部门沟通，协调，争取早日解决困难。同时，经常与帮扶村进行联系，了解村里工作及农户生活的最新情况，有无新的困难等，将党建民生工作落到实处。

二、加强活动，营造文明氛围

为切实把“文明创建年”活动工作落到实处，我们成立了活动领导小组。结合市委工作要求和工作实际，制订了活动方案，明确了我局“文明创建年”活动的整体指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求。

2月13日，召开文明创建年全体干部职工大会，传达了“文明创建年”活动工作会议精神，要求干部职工加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质，营造河务局文明和谐的氛围，打造河务局新形象。

为高度统一思想，提高学习认识，我们制订学习计划，为职工发放了统一的学习笔记本，严格要求职工深入学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想等理论及十七届六中全会和省第十次党代会，永济市第五次党代会和人代会等会议精神，将学习贯穿始终。并自觉整理学习笔记。

我局坚持开展形式多样内容丰富的爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，积极组织党员干部和青年职工参观永济第一党支部旧址、烈士陵园、三门峡爱国教育基地等地。

结合创先争优活动开展了创建文明科室、文明河务段、文明家庭活动。进一步提高了干部职工的自身素质，营造了良好的文明氛围。

开展了与东下村新农村建设帮扶工作。响应政府号召，开展了向贫困户和孤残儿童献爱心捐款活动。

4月5日下午。组织全体干部职工参观永济市不文明图片展，并撰写心得。

按照市文明办要求，对门前四包区的路沿石、人行道地砖进行重新更换。

三、维细维稳，做好信访稳定工作

我局将信访稳定工作与安全值班紧密结合，实行24小时值班制度，保证了有情况能及时，准确的传达，上报。

认真做好政务公开工作，通过会议、网络、文件等形式将单位决策、工作安排等应公开事项公开，接受群众监督，避免出现不公平的行为或者决策失误。

不断加强思想交流，做好领导与分管领导，分管领导与科室负责人，科室负责人与群众的层层交流，及时了解群众思想动态，发现问题及时解决问题，发现错误的思想，及时谈话，及时纠正，消除了不稳定因素。

四、整治吃拿卡要，创优发展环境

按照永济市委、市政府《关于在全市深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法》要求，我局积极成立了领导小组，制定了实施方案，明确了工作职责。

5月18日，召开了动员会，对活动进行全面动员部署，认真传达学习了市委关于整治吃拿卡要的活动精神，要求干部职工充分认识开展整治吃拿卡要活动的重要性和必要性，严格按照总体目标，抓好各项具体工作的组织落实，推动整治吃拿卡要的深入开展。

积极开展自查自纠活动，召开了自查自纠座谈会，在会上，广泛征求了干部群众的意见和建议，并发放了意见征求表，会后，根据征求的意见，制定了相应的整改措施。

结合整治活动，我局对防汛和水政工作进行了进一步的严格要求，强化服务，落实责任，为取水单位提供及时准确的水情信息，多次现场查看，帮助取水单位及时发现问题，避免出现损失。发放风险提示函，保障了滩区中生产生活单位汛期安全。永济市政府提出的防洪林带建设涉及到我局的滩地，其中有大部分已经承包出去，且地面种有药材、芦笋等多年生经济作物，农户情绪较大，涉及到赔偿问题难度较大，我局为扎实做好该项工作，几乎天天深入到田间地头，种植户家中，讲解政策，安抚情绪，协调各方面问题，全力以赴、克服种种困难，圆满完成该项工作。年初，在舜帝山上，义务植树179棵，为建设五个永济，为创优永济发展环境添砖加瓦。

“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动是永济市委市政府在广泛调研的基础上。从广大市民最关心的问题入手，从而激发城市内生动力的一项活动，既是长期而艰巨的任务，又是现实而紧迫的工作。我局职工将会积极响应永济市相关会议精神，从自我做起，从身边的事做起，自觉践行永济市委、市政府的要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自身素质，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，使我局“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动的各项任务和日常工作都落到实处，努力推进全局工作有新突破，使我局工作见新成效、上新台阶，让上级放心群众满意。

开展整治吃拿卡要活动的心得体会 篇8

昨天，我们学习了关于深入开展整顿吃拿卡要问题会议的精神，并对即将开展的深入整顿吃拿卡要活动进行了周密安排，通过对县局会议精神的学习，我对此感受颇深，启发很大，产生了一些想法。

一、加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高自己的学习能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念以及对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。

二、要加强制度建设，强化规范意识，完善权力运行机制。首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都与对相关制度和规定无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中，一要强化法制意识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权，做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。要坚持党的干部工作方针政策，严格执行干部人事政策和工作纪律。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证。对重大问题的决策，要按科学的程序进行。在实际工作中，要严格按照制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、要坚持群众观点，树立自觉接受监督的意识。要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督。要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从学习开始，认真执行条例规定的各项制度，严格要求自己，认真汲取反面教训，举一反三，进一步增强自觉接受监督的意识。

四、要淡泊名利，廉洁从政，发挥表率作用。一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任，要把人民给予的荣誉当成一种鞭策，更好地为人民用好权，做到坚持原则，任人唯贤，积极举贤荐能。二要身体力行，从自身做起，从小事做起。坚持“两个务必”，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

总之，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为学校的发展做出积极的贡献。

关于吃拿卡要自查自纠报告 篇9

通过这阶段的学习自己认识到坚定信念是根本，强化责任是关键，加快转变工作作风是动力，严明党的纪律是保证，主要有以下几个方面的问题：

首先要在思想上要树立全心全意为人民服务的宗旨，做好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的工作人员，具体表现为工作有没有积极性，只做分内的事，分外的事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做到最好，只求完成。

其次，工作上有没有创新精神，能不能深入群众，了解群众，解决群众企盼的事，能不能完全地服务车管所的大局。

措施：针对思想中、工作上的问题，自己准备从以下几个方面进行提升，从而提高认识，加强自身修养，更好的为工作服务。

1、自觉以雷锋为榜样，不断加强自身修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，争创一流业绩。

2、密切联系群众，作为一名工作人员的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工

作中，要树立服务群众的观点，深入到工作中去，发现工作中存在的问题，把服务作为自己的职责，为单位更快更好发展出一份力，流一份汗。

关于开展吃拿卡要优化发展环境工作汇报 篇10

自查自纠报告

为认真贯彻落实市局****委关于整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境的通知精神，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局结合实际，组织本单位人员对照《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》（晋政发[2011]18号）等有关文件，进行自我剖析，并召开分析评议会，开展批评与自我批评。局领导与各基层工商所所长、关键岗位工作人员开展谈话，提醒督促相关人员提高认识，查究问题，说明情况。现将自查自纠结果汇报如下：

（一）、我局未发现不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；

（二）、无拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交的行为；

（三）、也无在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；

（四）、不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助；

（五）、不强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、达标和评优等活动的行为；

（六）、不存在无法定依据增设年检前置条件的行为；

（七）、没有非注册大厅工作人员随意出入注册大厅办公专属区域的行为；

（八）、不滥用自由裁量权，办人情、关系案、金钱案；

（九）、不存在利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

我局人员严格遵守各项纪律法规，政治坚定，廉洁奉公，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。