就职演讲高
上一届分团委、学生会卓有成效的工作,使我们这一届既得到许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们将迎来更大的挑战和更多的机遇。本届团委学生会有信心也有决心在院领导和老师的领导下同我院全体同学一起开拓进取,勇于创新,共同开创我院团学工作的美好明天。
新一届的分团委学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。在此我代表本届团委提出以下工作构想:
1、全力协助团委书记开展工作,抓好分管工作,并及时向书记汇报;
2、负责学生干部的选拔、教育、培养,关心其工作、学习、思想状况及政治上的成长,定期向书记汇报其工作情况;
3、负责指导院团委学生会、学生社团开展工作,并负责指导学生社会实践和青年志愿者活动;
4、负责团委档案的收集、整理工作;
5、负责团委网站建设和对外宣传工作;
6、抓好分管部门工作并完成书记交办的其他工作。
7、坚持活动实施有
亮点。将常规活动与特色活动相结合,打造出理学院的特色品牌。
8、坚持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、优秀团支部、优秀团员、进一步加强分团委和学生会的合作,提高我院团干部的工作水平。
9、进一步与党总支的合作,共同把我院的入党积极分子、发展党员的工作做到更好。
回眸过去,展望未来,风雨从容,尤练人间绝色。在这两年的时间里面,有成功有喜悦,但更多的是辛苦。学生会这条路不好走,但社会之路则更加艰难。坚持,努力,遇到问题不断的寻找解决方法。两年的时间早已经成为历史,在接下来的这个学年里,我们将继续努力,不断磨练、不断成长。我坚信在学院党总支和上级团组织的正确领导下,在各部门的关心、支持和共青团系统所有同学的共同努力下,只要我们牢固树立“态度决定高度,一切为学生服务”的宗旨,锐意进取,开拓创新,我院共青团工作定能再创辉煌。
最后,再次感谢领导、老师以及同学们的信任,我将会尽我最大的努力,和所有学生干部一起带领好理学院分团委学生会。在这里,我祝愿理学院分团委学生会越办越强,理学院的明天会更好!
我的讲话完毕,谢谢大家!
韩礼德与哈桑于1976年在《英语的衔接》中正式提出衔接理论, 指出衔接是语篇中一个成分和对解释它起作用的其他成分之间的语义联系。并将衔接手段分为五类, 照应、替代、省略、连接及词汇衔接。多种衔接手段共同作用, 将语篇连接为一个整体。
而历届美国总统通过其就职演说, 一方面表明自己的政见和立场, 另一方面, 带动听众情绪, 引导教育人民。为了取得良好效果, 演说稿常字字斟酌, 力求字字珠玑, 以打动人心。因此就职演说词常逻辑缜密, 语言生动, 结构流畅。本文主要借鉴韩礼德和哈桑衔接理论中词汇衔接手段, 以奥巴马就职演讲为例, 探析词汇衔接手段在英汉互译中的运用。
二、词汇衔接的手段
词汇衔接指篇章中的词汇之间存在着语义上的联系。根据韩礼德和哈桑的衔接理论, 英语语篇中词汇衔接关系分为两大类:复现关系和同现关系。
1. 复现
词汇的复现关系并不仅仅指词汇在句中的重复, 还指某一个词以其同义词、近义词、上下义词、概括词的形式重复出现在语篇中。从而实现语义上的衔接, 连句成篇。例:
Our journey is not complete until our wives…
Our journey is not complete until our gay brothers and sisters…
Our journey is not complete until no citizen is…
Our journey is not complete until we find a better way to…
Our journey is not complete until all our children…
奥巴马重复使用our journey is not…until…这一句型, 使语篇结构紧凑, 节奏明快, 具有号召力。同时也强调了自己的责任, 达到了突出主题、增强感染力的效果。
“But we are also heirs to those who won the peace and not just the war, who turned sworn enemies into the surest of friends”
译文:但我们也是那些赢得和平而不只是战争的人们的后代, 他们将仇敌转变成最可靠的朋友。
该句中peace和war;enemies和friends相对, 使所在的句子上下衔接, 告知听众“我们的祖先”是为了和平而战争, 他们拥有将敌人转变为朋友的能力, 两者对比, 增强了语言的表现力, 给听众留下深刻印象。
2. 同现
同现关系指在语篇中, 各个词项在语义上相互搭配, 构成语篇。例:
“We must harness new ideas and technology to remake our government, revamp our tax code, reform our schools, and empower our citizens with the skills they need to work harder”
译文:我们必须应用新理念和新技术重塑我们的政府, 改进我们的税法, 改革我们的学校, 让我们的公民拥有他们所需要的技能, 更加努力地工作, 学更多的知识, 向更高处发展。
词语之间的搭配可以联系语意, 衔接语篇, 给人一气呵成的感觉。使用remake, revamp, reform, empower几个动词, 通过变换动词搭配, 能消除疲劳感, 带动听众。汉语译文中也运用了相应不同的动词, 语句间衔接自然生动。
3. 词汇衔接手段小结
我们对上述两类词汇衔接手段的使用情况进行了一个统计, 得出下表:
结论
本次研究发现:就总统就职演讲稿而言, 英汉两种语言所使用的词汇衔接手段大体相同。但英语重“形合”, 强调形式和功能;汉语重“意合”, 强调意义和功能, 因此英汉语篇在各种衔接手段上的使用频率仍存在着差异。这一差异在词汇重复上尤为明显。英语语篇中不会经常重复使用某一词汇, 而是常用同义词、近义词等衔接手段。而汉语语篇常重复使用原词, 以加强语气, 帮助读者理解文章。
认识到英汉语篇衔接中不同特点, 将有助于我们提高英语翻译及写作能力。但由于篇幅和作者能力所限, 本研究尚有不足之处, 尚待更深入研究。
参考文献
[1]Halliday.M.A.K.&Hasan:Cohesion in English[M].上海:上海外语教育出版社, 2001.
[2]Hoey.M.Patterns of Lexis in Text[M].London:Oxford University Press, 1991.
[3]胡壮麟.语篇的衔接与连贯[M].上海:上海外语教育出版社, 1994.
关键词:文体学 演讲 词汇 语法
1 概述
文体学是用语言方法研究文体风格的学问。它以语言学的方法为工具对文学语篇进行描述和解释[1]。文体是指说话或写作的格调,它随时变化,由具体情景、对象、地点、话题等因素而定[2]。对文体的定义有很多种,简单可靠的定义是:文体是一个语篇的语言特征。任何实际可行的文体分析都必须选择一些语言特征,同时放弃其他语言特征。要分析的语言特征是那些被称为文体标记(style marker)的突出文体特征。一般来说文体特征分四类:词汇类、语法类、修辞手段、衔接和语境[3]。
根据演讲活动的性质和特点的不同,演讲从内容上分为:政治、经济、学术、道德、法律、宗教和军事演讲等。本文主要分析政治演讲。政治演讲,是指各阶段、政党或个人对国家内政事务和对外关系,表明立场,阐明观点、宣扬主张的一种演讲。如竞选演讲、施政演讲、政治集会演讲等。政治演讲的特点为:①观点鲜明;②逻辑严谨;③鼓动性强。本文选取2013年奥巴马连任就职的演讲词作为分析对象,主要从词汇和句法两个方面进行文体分析。以力求了解本文的文体特征,更好地理解政治演讲的特点。
2 文体学分析
2.1 词汇层面
按照二元论的分析方法,分析词汇主要是看词汇是否正式,词汇的难易程度,单音节与多音节的数量,抽象名词与具体名词的数量,词汇中描述动作的动词与渲染性的形容词的数量等等。然后再计算这些词汇的出现频率。
第一个词汇特征是此文难度指数属于容易类。由于书面语是演讲的特征之一,因此,一般来说其词汇相对较复杂,在奥巴马的演讲词中,全文的总字数是2103个,其中难词有8个,即三个音节以上的词(不含专有名词和因语态、时态和数而演变来的派生词),只占全文总词汇的0.38%,其原因是要让来自各个阶层,有着不同文化程度的听众都能听懂、理解。虽然难词不多,其语言仍能显示出正式和庄重;本文运用The Gunning Fog index指数公式,来计算文章语言内容的难度指数,公式为(fog index)=0.4(H+L)其中,L=句子的平均长度;H=难懂的词的百分比。得出本演讲的难度指数=0.4(8/2103+23.8)=9.52。由迷雾指数原理得出难度指数在10左右的语篇属于容易类。所以,尽管本文语篇较长,但就其难度指数为9.52<10来说,这篇演讲从理解难易程度来看属于容易类。
另一个词汇特征是本文使用了大量的第一人称代词。此演讲中三种人称代词都有所涉及,但第一人称代词的使用相对较多,其人称代词的使用情况如表1。
表1
■
在这篇演讲中,奥巴马主要运用了第一人称代词,主要是为了方便于表达自己的观点和整体的概念。所用的169个第一人称代词中we(67个)、our(75个)、us(20个)、I(3个)、my(3个)、ourselves(1个)。在此文中奥巴马多次运用we和our增强了对美国国民集体身份的反复强化,加深了全民的共识,同时,演讲者通过带有倾向性或暗示性的语句向听众施加某种信仰和情感来激起感情并最终促使他们产生行动,演讲中的感情示现增进了美国民众对奥巴马政府的信赖,旨在为奥巴马政府争取更多的民意支持,实现了民族感情的集体共鸣。这种对感情的诉诸表达了作者对美国未来的憧憬之情和对美国历史的缅怀之意,号召美国同胞拥抱与生俱来的永恒权利,珍爱未知的自由未来,激起美国公众同舟共济、珍惜自由之心,让全国人民以更大的决心取得永恒的胜利。
在这篇演讲词中,奥巴马大量的使用了情态动词,如表2所示:
表2
■
表3对出现较多的情态动词进行分析:
由表3可以看出,本文多使用情态动词will、would(与will属同类)和must占情态动词总数的67.8%。奥巴马多次使用语气较为温和、态度较为客观的will和would,主要是为了能够在表达自我政治主张的主观意志和意愿时获得听众的接受与支持。奥巴马多次使用语气坚定的must,是为了表达对自己过去政绩的自信和对自己威信的把握,同时也表明了他在施政策略方面坚定的态度和果敢的手段。
2.2 句法层面
句子长度及结构
依据句子长度,句子有长句和短句两种,短句是使用词语少,形体短,结构简单的句子,其特点是表意灵活,简洁明快,节奏感强;长句则与短句相反,表意严密,内容丰富,精确细致。英语中平均句子长度为18.6个单词,该演讲的句长如表4:
由表4可以看出:第一,该演讲词句子较长,平均句长23.8个单词高出了为数18.6个单词的英语平均句。第二,该演讲词主要使用了长句表达,即大于17.6个单词的句子比例超过了一半。长句因其用词较多,表达的内容较为丰富,也使文体效果显得庄重。
句子类型分析
按句子的功能特点,可以讲其分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句四种。奥巴马的演讲中共有87个句子,陈述句有85句,比例是97.7%,几乎全部使用陈述句来表达。他以平衡的语调陈述了事实,表达了观点,同时奥巴马使用陈述句表达了美国的政治、经济及外交方面的观点。
句子语态分析
英语中句子可分为主动语态和被动语态两种,被动语态的构成为be+动词的过去分词。被动语态用于:①不知道或者没必要提到动作的执行者时;②强调或者突出动作的承受者时;③调整句子结构时[4]。奥巴马此篇演讲的语态使用中有15个被动态,分别为:
①All men are created equal.
②They are endowed by their Creator.
③Freedom must be secured by His people.
④Through blood drawn by lash and drawn by sword.
⑤All societys ills can be cured through government alone is the fiction.
⑥This generation of Americans has been tested by crises.
⑦We are made for this moment.
⑧Twilight years were spent in poverty.
⑨We dont believe that freedom is reserved for the lucky.
⑩That all of us are created equal.
■Our gay are treated like anyone else under the law.
■We are truly created equal.
■No citizen is forced to wait for hours to exercise the right to vote.
■Bright young students and engineers are enlisted in our workforce.
■Our children are cared for and cherished.
奥巴马在演讲的87个句子中巧妙的运用了15个具有独特语法功能的被动语态。由以上被动态总结,我们可将①、②、③、⑦、⑩、■归为一类,都是美国传统中不言而明的事物理论,如上帝创造人类,故而属于被动语态的第一种情况,不用特意强调动作的执行者。剩下的④、⑤、⑥、⑧、⑨、■、■、■、■归为一类,用来形容美国过去的遭遇、未来法案的确立方向和切实可行的计划,属于被动语态的第二种情况,强调所受遭遇的主人公和确立法案所需保护的对象,突出动作的承受者。强调了施政方针,树立了作为连任总统的个人的决断力与执政力,是总统诉诸人格权威的有效手段。
3 总结
该演讲时长为18分44秒,掌声和欢呼不断响起,是因为他的演讲内容贴合了民众的实情,并做出了切实可行的计划。总之奥巴马的连任演说词能够做到鼓动民众之心,完成对自己决心的表决,回顾美国的历史,展望美国的未来,计划美国的当下,作为政治演说达到了与听众建立良好人际关系,具有说服力、吸引力和鼓动性的目的。
参考文献:
[1]刘世生,朱瑞青.第二次印刷《文体学概论》[M].北京大学出版社.2007年6月.
[2]王宗炎.英汉教学语言学词典[M].湖南教育出版社.1990.
[3]成亚君.林肯葛底斯堡演讲词文体分析[J].外语教学理论与实践,2011(4).
[4]徐贺艳,成亚君.比尔盖茨在清华大学的演讲文体分析[J].金华职业技术学院学报,2012年4月第12卷第2期.
[5]史菲菲,周晓凤.奥巴马连任就职演说的公众交际性分析[J].长春师范学院学报,2013(5).
基金项目:
本文系锦州市2013年社会科学重点研究课题《基于西方修辞学辩论理论的英语议论文话语策略分析》的部分研究成果。
作者简介:
班干部就职演讲稿大全
老师们、同学们:
感谢大家对我的信任!今天能站在这个位置上进行演讲,完全是大家的支持!大家既然选择了我,就希望大家继续给我支持,给我力量。
当官不为民作主,不如回家卖红薯,我这个班长虽算不得什么官,但是我却要为同学作主。我的施政方针主要有两条:①实行民-主,在班级日常生活管理上实行民-主,班级的各项工作要做到班务公开。②激活学习热情。我将采取更加开放、多种形式的活动把课本知识与素质教育相结合,来激发同学们的学习热情。俗话说,新官上任三把火,大家就要看我怎么烧了,其实前任班委己烧得差不得,我只是继承与创新的问题了。
继承的是班上己有的好的规章制度并根据我的施政纲领进行适当修改;创新则是在实践过程中对出现的新问题、新情况及时发现,对症下药。
同学们,毛主席曾说过这么一句话:星星之火,可以燎原。我只是那星星之火,能成燎原之势还要靠大家的支持。
谢谢大家,请多多关照!
1.贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施,在学习上勤奋刻苦,成为班级良好学风的带头人。在班级里起到模范带头作用,自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性,以活跃班级气氛。
2.树立全心全意为同学服务的思想,严格要求自己尽职尽责的完成本职工作,同时还要能够融入同学,积极主动的和同学们交流学习经验,和同学们探讨学习上遇到的难题,或帮助有困难的同学共同进步。
3.责班级学习方面的管理工作,组织好全班同学的学习,督促和检查班级同学完成作业情况。
4.经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向,随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。
5.在老师和同学之间担当信息传递的枢纽,定期向任课老师反映同学的意见和要求,对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态及时向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学,做到教学相长,提高学习效率。
6.以客观认真的态度做好每期教学评估工作,以认真负责的态度填好教学评估表,对每个老师给予最客观的评分,以利于学校评估工作的开展。
7.加强自身修养,全面提高个人的综合素质,建立自己的威信。
8.准确制定工作计划和总结,在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。
9.成立班级学习小组,带动班级的学习风气,组织学习兴趣小组和开展有利于学习方面的活动。
10.认真管理好班级博客,及时更新博客内容,将班级博客管理成集知识性、趣味性相结合的班级园地。
经典班干部就职演说
精选班长就职演样本
亲爱的老师,同学们:
有一个女孩,她活泼开朗,热爱集体;有一个女孩,她团结同学,拥有爱心;有一个女孩,她勤学好问,乐于助人。尽管她不是十全十美,但她也不是毫无用处;尽管她不是大家心目中最优秀的,但她是最自信的。她虚心听取大家的意见,努力做好应做的工作。她信奉:自信是成功的首要秘诀。她自信她会得到大家的信任。这个女孩是谁?就是我薛雨晨。
我想我将用自己旺盛的精力,清醒的头脑来做好班干部,发挥我的长处来帮助同学和初二六班这个集体共同努力进步。我少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲;我想我该当个实干家,不需要那美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。我相信凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,会带领大家共同努力成长。
既然是花,我就要绽放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺设大路。既然是班干部,我就要做一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我想说:看成败,人生豪迈!我自信在同学们的帮助、老师的支持下,我能胜任这项工作。我决不信奉无过就是功的信条。恰恰相反,我认为一个优秀的班干部无功就是过。六班虽然不是最优秀的,但我相信在我们共同的努力下六班会更好,我将与风华正茂的同学一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。
最后,请大家记住这样一句话:强者在逆水中奋进,弱者在顺水中沉沦。把平凡的事做好就是不平凡,把简单的事做好就是不简单。我们不求与他人相比,但求超越自己。要哭就哭出奋斗的眼泪,要笑就笑出成长的足迹!
最新班干部就职演讲稿
尊敬的各位老师,同学们,大家好!
感谢给我这次演讲的机会。
我们怀着不舍的心情,惜别了往日的同学,好朋友,到这里相聚。对于曾经梦想过,努力过而未能顺利进入我们这个班的同学,我表示万分的遗憾。但我相信,他们一样伟大,一样值得你我尊敬。这也从侧面衬托出我们的优秀。的确,能考入这个班,是几年寒窗苦读的结果。我们应该珍惜。珍惜每一分,每一秒的宝贵时光,将全部的精力,投入到未来的学习生活之中。
世间最美好的是友情,而友情的精华是同窗之情。与往日的同学离别,的确是一件痛苦的事。但我们的学业不允许我们把过多的时间沉溺在对往日的回忆中,有很多更有意义的未尽的事业等待你我去完成。历史不会给我们踌躇不前的时间来犹豫,因为生活的方向是永远向上,永远向前。之前的事,会成为一段永恒的记忆,不必将它遗忘。而在告别过去之后,我们应该振奋,我们一定会振奋!从容面对新的机遇与挑战的,将会是一个坚强、团结、美好的班集体!
学生的本职工作是学习,在座的各位都是学生,没有一个专职的班长或是学习委员。但我保证,在我领导的班委会中,没有任何一个班委会委员会以学习太忙为借口,拒绝为大家提供高质量的服务。为大家提供最好的学习环境将永远是我们的工作目标。
来到了这个班,我们就只有一个目标:努力学习,成为第一。在红榜上,第一永远只是少数,但只要努力了,你就会使我们大家敬佩你,你就是我们心中的第一。在这个班里,高手如云的状况使竞争变得激烈异常。不必担心,不必畏惧。每个人,只要用尽全力了,都是问心无愧的英雄!
营造良好的学习气氛,创建和谐的学习环境,增强班集体的凝聚力,倡导良性竞争,将是我们班委会工作的重中之重。我会尽百倍努力,但这同时需要大家的配合。我希望看到的是,班里的同学紧密团结在班委会的周围,共同学习,共同进步,共建和谐的班集体。在此,我谨对班委会提出要求:以身作则,团结所有的同学,动员大家都参与到为班级服务的活动中去。我也会按此标准要求自己,力争做到让每一位同学满意。也烦请大家监督我的行为。如有不妥之处,我会立刻进行改正,绝不耽搁。
我们来自不同的班,不同的成长环境使得我们养成了不同的性格,我们对事物的看法也不尽相同。这或许可以用那场辩论赛的例子来说明。在那场令我至今难忘的辩论赛中,我们曾经争得面红耳赤,但现在,我们又出现在了同一条战壕里,以后依然是并肩作战的好兄弟。这表明,这一切曾经的分歧都不能阻止我们走到一起。我真诚地希望,这个班集体里的每一个人,都会以最亲切、最恰当的方式,向他人张开热情的臂膀。
我当选班长,不只是为某一部分人工作,而是为整个班服务。这个班的班长是每一个人的班长,是每一个来自不同的班,有着不同目标、不同理想的人的班长。
--足球协会 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是来自足球协会的胡云强,就读于农商学院营销与策划专业。今天很高兴的站在这里,抱歉的占用大家几分钟的时间来进行就职演讲。
时光荏苒,我们还在,还留在了社联这个大家庭里,我想 作为一个社联人都应该深深感谢自己,感谢自己一直都在坚持着。都应该深深地感谢他或她,是他或她让我们学会了成长,学会了勇敢的面对。不管是对我们好的还是不好的 都应该感谢。在这里我想对那些在我社联路上留下脚印的他或她说句谢谢你们!通过做了将近一年的社员,我对社联、对足协有了很深很深的感情,这种感情爱恨交织,会永远的烙在我的心里,洗不掉 抹不去。在这一年的时间里,我不想说我学到了什么、我不想说我得到了什么、我只想说我懂得了什么,懂得了什么叫责任、什么叫义务、什么叫精神,忍耐可能是以为得到最大的体会,但是忍耐往往是建立在一种精神之上,这种精神与信仰可以划上等号。人生就是这样,拥有一种精神,保持一种信仰,大步大步地走下去。
还记得我们刚刚加入社联时的目的吗?变了它可能真的变了,有时改变的太突然了,让自己一时难以接受。的确 改变它的人不是你也不是我,而是所谓的现实。是现实让我们不得已的不去改变,这种改变对于我们或他们可能是好的,当然也可能是不好的。但是无论怎样,我都想说句 在这里,都不要忘了我们最初的想法和最终的目的。
回顾上一年的工作,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。
下面请允许我介绍一下我们足球协会接下来的工作计划:
一·社团外部方面:
1、积极与团委老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。
2、积极帮助并参与各家社团举办的活动,大家一起努力,一起快乐。二·社团内部方面:
1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么,我们应该做什么,思想影响行动,让行动证明自己。
2、我会制定并明确本社团的规章制度。例会每两个星期一次,每部门轮流主持会议,如有紧急事情可召开紧急会议。
3、最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.因为我相信众人拾柴火焰高的道理。
以上就是我对于我们足球协会所做出的工作计划,如有事宜,另行更改。好了,接近演讲的结尾,我想送大家一句话 在路上,我们都还年轻,犯了错可以改,只希望你们都要好好的,大家一起笑,一起哭。
我的演讲完毕,谢谢大家!
足球协会 胡云强
今天来到x x分厂非常高兴,和大家见面十分愉快。首先要感谢公司管理层对我的信任,推荐我到x x分厂来任职,我完全服从公司的决定。在这里还要感谢生产制造部的领导对我的工作的支持和肯定,使我有机会来到x x分厂,跟大家一起工作。我是向大家学习来了,希望大家支持我,帮助我,一起把x x分厂的工作搞好。我一定不辱使命,不负重托,努力工作,恪尽职守,以强烈的责任心、认真的态度和踏实的作风,做好今后的工作,不辜负大家对我的期望。在坐的有许多经验丰富的老同志,有年富力强的年轻同志,我会虚心向大家学习,会向大家请教很多东西,拜大家为师,我想在大家的支持和帮助下,一定会把x x分厂的工作搞好。谢谢大家!篇二:厂长就职仪式
新厂长就职仪式&老厂长欢送仪式
活动策划
目的1:体现我司对领军人物的工作贡献上的认可度,且提升员工的关注度,另一
点也是对员工生活的一种人情关爱。
目的2:突出公司发展革新的一大重要转折点,对重要岗位的关注和重视,同时让
全厂员工知道人事变动情况。
目的3:国庆节临近,预祝节日快乐,注意安全
(制造更多的机会让员工关注公司的发展文化)
活动时间:9月30日 下午5点整(整个活动大约30分钟)
活动地点:瑞良塑料制口有限公司(老厂)参加人员:全体员工及各级管理干部
活动流程:
1、司仪讲话:告诉此次活动的目的
2、老总讲话:对冯厂长在职期间的工作贡献作出高度的评价
3、董事长给冯厂长送鲜花,预祝美好的生活正幸福的开放,颁发奖杯及证书
4、老总宣布新厂长的任职(人事通告)
5、何厂长上台宣誓,作出工作规划,树立员工信心和共度发展的观念 实施细节:
1、物资方面:鲜花1束、证书2本(荣誉证书、聘任书)、荣誉奖杯
2、人员协助:音响电源的准备、摄影的准备
人事行政/龙仕先 2011年8月30日篇三:生产科科长就职演说
尊敬的各位领导,同志们:
首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司领导、化妆品厂厂长周总,厂长助理于泉同志的信任,安排我担任生产科科长职务。此时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。因此,在这里借这个机会郑重承诺:
一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司领导对我的信任,不辜负周总的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的生产科科长,与我的团队一道努力把我们化妆品厂的生产任务办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握生产科长的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合外加工和国产品的两个实际,努力经营好生产和管理两大主题,积极研究和探索提高车间运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进车间全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进车间管理创新,不断提高车间经营能力和管理能力。
三、坚持团结。积极支持和全力配合本届管理团队的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司以及周总的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持公司的工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以生产大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前是设备科负责人,但主要还是针对设备层面上的工作。所以,今后必须努力学习车间经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。总之,我将通过各方面的努力做好生产科科长的工作。
谢谢大家!主要在以下四个方面努力:
第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,不懂的问题马上就问,及时向领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理,我认为第一步要当好“传声筒”,勤请示、勤汇报,正确领会领导的意图,科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人,尽量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的语气,设身处地,耐心细致,心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习进步的同时,配合好车间主任抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。
第二个方面、是要勇于负责。主要是对三个方面负责,一是对厂子负责,积极主动地完成厂领导交办的各项工作任务,不论是日常生产,还是设备管理,还是制度建设,都要承担起相应的责任,确保厂各项目标顺利完成。二是当好车间主任,推功揽过,多做补台方面的工作,不做拆台的事情,团结一心,齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。三是对广大的职工群众负责,将同事们正确的合理的要求和工作建议,及时向厂领导反馈,形成工作的合力和队伍的凝聚力。
第三个方面、是要注重细节。俗话说,细节决定成败。建厂之初各项制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,这就要求我们要特别注重细节上的管理,形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面,我觉得重点要注意以下几个方面,一是要加强设备维护,积极摸索设备的运行规律,定期进行设备的保养与维护,组织职工加强设备的巡回检查,及时发现问题,及时反映问题,及时解决问题,保证设备安全和正常运转;二是要注意人身安全。教育和帮助职工时刻注意安全,处处防范安全,增强自我保安意识,防止发生磕手碰脚的事情,减少和避免流血事故发生。三是要注意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和控制,特别是各项生产技术指标更要严肃对待,严格按标准作业,按操作规程作业,不充许发生任何偏差,避免质量事故,保证产品质量合格。四是要注意环境整洁,及时对工作现场进行清理、清扫和整顿,保持干净整洁的作业场所,营造舒心的工作环境;工具要坚持定置摆放,减少无效劳动和一到用时就慌张忙乱现象,提高工作效率。总之,我要抓住生产和现场管理上的每一个细节做文章,消除各种不可靠因素,保证生产的连续稳定运行。
第四个方面、培养生产骨干。要在厂子的支持下,全面快速的搭建起车间的组织机构,要象厂子一样,坚持公开、公平、公正的原则,在职工中发现人才,培养人才,打造一支有能力、有作为、有凝聚力、有战斗力的高效率职工队伍。
当然,企业的管理千头万绪,不仅仅是我上述表达的几点,许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现,许多工作方法要在日常的管理中创立和完善。让我们共同努力,为公司的发展做出贡献。篇四:副总经理就职发言稿
副总经理就职发言稿
尊敬的x书记、x部长、x总和各位领导、同事: 大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢x书记和x部长亲自陪送我来xx公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托, 更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们xx公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历:1992年7月从广西x校xx专业毕业,分配到xxxx工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。2001年12月调到广西xx集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。2011年2月调到我们集团,任过xx公司的供销科长、办公室主任兼xxx支部书记、xx公司董事副总经理。通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(mba)课程学习,均取得学历证书。2008年取得了经济师和园林工程师职称、2013年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。
在此,我就今后的工作表个态: 一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。
二是讲“团结”。做为xx公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为xx公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持xx公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,保持头脑清醒,严格要求自己,主动接受大家监督。
同时,对于我以后工作中表现出来的不足,希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。谢谢大家!篇五:厂长年会发言稿
年会厂长发言稿
自从奥巴马当选第43任美国总统以来, 不少中外学者对其演讲做了相关的分析, 但多从话语批评, 文体修辞等方面研究。演讲的过程, 需要演讲者选择不同的语用策略和语言形式来满足不同层次的听众的心理需求。少数学者从顺应论中的心理世界顺应、社交世界顺应、物理世界顺应入手, 展现演讲者独特的演讲风采。相对于第一次就职演讲来说, 奥巴马在第二次就职演讲中除了一贯的慷慨激昂的煽动作风, 还有对棘手问题的巧妙回避。
二、文献综述
1999年, 瑞士语用学家Verschueren在《语用学新解》一书中提出, 语言具有顺应性, 包括四个方面, 即语境的顺应, 结构客体的顺应, 动态的顺应以及顺应过程的意识突显。其中语境的顺应又包括语言语境顺应和交际语境顺应。心理世界包括交际双方的性格、情绪、愿望和意图等认知和情感方面的因素, 属于交际语境顺应。演讲者选择语言的过程就是演讲者顺应听众心理世界的动态过程, 实现自己的交际意图。心理的顺应可分为两个方面。一是积极心理顺应, 一种是避免消极的心理顺应。所谓积极顺应就是对听众心中的美好的憧憬多加以提及, 鼓励以激发起群众心中的热情。避免消极的心理顺应主要是针对敏感, 沉痛的话题采取回避或是少的涉及的方式, 不过多地触动听众心中的疑虑和伤痛。
三、动态语境下的心理顺应
2013年1月21日美国总统奥巴马于国会山发表第二任其就职演讲。在演讲中奥巴马突出团结, 同时回顾历史, 追溯美国民主传统和宪法精神, 谈论了有关民生的许多问题例如就业、医保、移民、财政、同性恋儿童等, 以及气候变化等多项问题, 引起国际社会的普遍关注和褒贬不一的评论。且看奥巴马在阐述这些问题时, 是怎样做到和听众在心理世界上的顺应, 巧妙周旋于美国不同阶层之间, 最大程度上减少对自己不利的因素。
在心理积极顺应方面, 奥巴马从美国大众最骄傲的方面说起, 大肆追溯美国的历史和其自由民主的精神。今年是象征民主和平的自由女神像落成150周年, 因而奥巴马抓住听众的心理, 在历史方面下起了功夫。
(1) 追溯独立宣言
美国的历史短暂, 但却承载了浓厚的奋斗史和英雄梦, 美国人民有很强的历史认同感和民族自豪感。200多年前, 独立宣言促成了美利坚民族的形成, 确定美国的主导精神“自由、民主、奋斗不息”, 是美国历史上的里程碑。
“We hold these truths to be self-evident, that all men are created equal, that they are endowed by their Creator with certain unalienable rights, which among these are Life, Liberty, and the pursuit of Happiness.”
在这里奥巴马重提《独立宣言》中经典语句, 目的就是唤起民众深深的民族荣誉感和自豪感。《独立宣言》是美国的缔造者们用鲜血和生命换来的, “人人平等”在人们心中已根深蒂固。奥巴马对光荣的历史再次肯定, 无疑是顺应大众心理。
(2) 重温宪法效力
美国的制宪过程和建国过程可以说是同步的。1789年, 美国宪法正式生效, 该宪法成为许多国家宪法的制定提供了成功的典范, 在美国人的心目中宪法是大众骄傲的资本。
例.Each time we gather to inaugurate a president;we bear witness to the enduring strength of our Constitution.
在多数情况下, 总统的竞选者必须强调自己对宪法的支持和推崇, 这样才会有广泛的选民基础。所以对宪法的宗旨的提及几乎成了历届总统演讲的必备品, 所以在演讲的开篇之处奥巴马大肆渲染宪法的精神, 这恰恰顺应了美国世俗大众的心理, 让一切变得有法可依, 顺理成章。
四、心理的消极回避顺应
在奥巴马的就职演说中, 他从枪支管制, 外交政策等现实问题展开叙述, 但对每项问题都没有清晰明确的解决措施。同当选为美国第43任总统时的踌躇满志的演讲词相比, 四年之后的奥巴马就职演讲被外界攻击成“没什么看头”。谈论历史和信条的篇幅很大, 空洞的客套话说了很多, 其实这正是奥巴马是对棘手问题的巧妙回避。在就职演讲中, 总统必然提及美国的现状问题, 且看奥巴马是怎样回避听众的消极心理世界, 对棘手问题采取不系统、不深入的方式。
1、对枪支问题的谈及不系统
历届有作为的总统都想解决枪支问题, 但是结果却不理想。继去年的美国枪击案之后, 枪支的控制问题显得颇为严重。奥巴马提到枪支的问题时委婉说到“美国必须直面本国儿童所面临的危险”。
Our journey is not complete until all our children, from the streets of Detroit to the hills of Appalachia to the quiet lanes of Newtown, know that they are cared for, and cherished, and always safe from harm.
他提到要让所有的孩子都知道有人在关心爱护他们, 不论他们身在何处。这是奥巴马向孩子的保证, 看似信心百倍, 但是却没有系统的枪支管制方案, 因为在美国枪支协会力量强大, 改革并不容易, 奥巴马适当回避这个话题, 以免和反对派起冲突。
2、避免深入探究外交问题
奥巴马第二任期就职演讲的对外关系内容明显偏少。他在演讲中承诺将确保美国在世界上联盟的稳固, 同时尽力通过和平方式解决与他国争端。他表示, 只有接触才能驱散疑惧。
We will show the courage to try and resolve our differences with other nations peacefully–not because we are na ve about the dangers we face, but because engagement can more durably lift suspicion and fear.?
不像四年前奥巴马的就职演讲中对外关系列出明确目标和政策, 其中包括伊拉克撤军, 实现阿富汗的持久和平等问题, 然而四年之后, 除了在伊拉克撤军方面有所进展外。别的方面的承诺似乎都没有实现。重塑美国在世界上的形象的努力几乎没有进展, 为了避免这种尴尬, 奥巴马只能对国际问题笼统概述。避免具体深入, 引发听众的质疑。
五、积极心理顺应和消极回避心理顺应的衔接
在奥巴马演讲中, 多次提到团结问题, 以至于有些评论家认为奥巴马的演讲过分冗杂, 但团结问题恰是必谈问题, 像是一条纽带贯穿于对群众的心理积极和消极两方面的顺应。奥巴马首先是对以往团结的成功案例的提及, 然后就未来的事业对大家展开了号召。
No single person can train all the math and science teachers we’llneed to equip our children for the future, or build the roads and networks and research labs that will bring new jobs and businesses to our shores.Now, more than ever, we must do these things together, as one nation, and one people.
在这里奥巴马提到团结的重要性, 大到自由小到人们的日常琐事, 例如教育和建设, 修路、建网站、实验室, 都离不开人们的团结。而这些为子子孙孙谋福利的事业恰是美国人民所关注的, 美国的中产阶级是美国大众的中流砥柱, 他们当然希望政府做出实际的行动来促成孩子的教育。而团结一致解决这个问题正好迎合了大众的的积极心理, 使他们在奥巴马身上看到了曙光和希望。
Through it all, we have never relinquished our skepticism of central authority, nor have we succumbed to the fiction that all society’s ills can be cured through government alone.
奥巴马此句传递的信息是政府并不是万能的, 并不能解决所有的社会弊端, 需要大家的共同努力, 说到底还是团结。但是奥巴马也打着团结的这面大旗, 回避了棘手的现实问题。面对改革任务没有完成的尴尬, 奥巴马提出了有力的依据来掩盖和推卸自己的责任。如果今后不能履行好职责, 做到让群众满意, 也为自己找到藉口, 因为任道重远, 需要大家一起努力。从赢得总统大选的那天起, 奥巴马深知有些历史学家所说的“第二任期诅咒”, 也熟悉有关总统连任后因为过于雄心勃勃而失败的经验论述。因此他将会“非常小心”。奥巴马在这方面努力回避观众的猜测和质疑, 实现了消极回避的心理顺应。
可见“团结”这一话题起到了一箭双雕的作用, 既做到了对听众的积极心理顺应, 又回避了消极心理。
六、结语
当初顶着“改变”光环入主白宫的奥巴马在4年之后交出的答卷可能不太让美国民众满意, 但他在就职演讲词中巧妙扬长避短, 采用积极心理世界和消极心理回避的顺应方式, 尽量转移群众注意力, 让群众满意, 同时达到自己的演讲目的。
参考文献
[1]何自然, 于国栋.语用学的理解——Verschueren的新作评介[J].现代外语, 1999 (4) .
[2]郝元嫄.顺应论视角下对奥巴马总统演讲词翻译的研究[D].沈阳师范大学, 2013.
[3]王瑞泽.奥巴马演说集之白宫岁月[M].南京:译林出版社, 2009.
晚上好!
非常荣幸能加入公司,更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量,我感到无比欣慰,我相信:只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗,我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里,我特别感谢c总能给我个搭载航空母舰的机会。
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首先,我先谈一下入职几天来的感受:入职时间可能仅仅一周左右,但公司给我留下了深刻的印象,一是公司氛围非常好,上下级间、平行同事间都非常友好、和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在公司除了基本的雇佣关系外,更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是公司的硬件资源达到相当的水平,这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施,硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业,我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木,生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作,财务人员工作也非常敬业,我们晚上打球后一起吃饭,z经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜,公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙,工作繁琐的一个部门,我发现销售部人员来往于办公室和车间之间,与生产车间积极沟通发货事宜,许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地,生产部s主任频繁来往于车间与销售部,我都把s主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导,都表现出很强的责任感,真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;
四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业,全公司大多数员工都崇尚运动,上至高管,下至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。运动精神,我的理解就是不畏强敌、全力以赴,也可以说就是亮剑精神:狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业,是永远年轻的,永远充满朝气的,永远充满斗志的,是永远不言败的,更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这一点。
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!有幸当选成为班长,我倍感珍惜,也一定为将三三班建设成为一个坚强、团结、美好的班集体而努力奋斗。为大家提供最好的学习环境将永远是我的工作目标。营造良好的学习气氛,创建和谐的学习环境,增强班集体的凝聚力,倡导良性竞争,将是班委会工作的重中之重。我会尽百倍努力,但这同时需要大家的配合。我希望看到的是,班里的同学紧密团结在班委会的周围,共同学习,共同进步,共建和谐的班集体。在此,我谨对班委会提出要求:以身作则,团结所有的同学,动员大家都参与到为班级服务的活动中去。我也会按此标准要求自己,力争做到让每一位同学满意。也烦请大家监督我的行为。如有不妥之处,我会立刻进行改正,绝不耽搁。
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