水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排（通用10篇）

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇1

作安排

一、第一季度完成情况

2014年市下达我县营造林任务为14万亩（其中人工造林8.5万亩，封山育林1.5万亩，森林抚育4万亩），现已完成5.09万亩（其中2013年批复2014年实施省级植被恢复费项目0.5万亩，县级植被恢复费项目1.59万亩，省级财政造林0.5万亩，中央造林补贴1.5万亩，“421”工程刺梨种植1万亩），完成率为36.3%。

二、第二季度工作安排

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇2

第二季度工作安排

2011年第一季度，在公司的正确领导下我们抢抓机遇、自我加压，坚持一手抓安全生产，一手抓手续完善，积极推进了各洗煤厂生产，基本完成了公司下达的生产任务。

一、主要工作：

一是有效改造了精煤生产技术。针对洗煤厂生产技术，介质粉过高的问题，我们邀请了厂家技术员进行调试改造，使原每班介质粉4吨降低到每班1.8吨。

二是基本完成了合同确定的生产任务。洗煤厂完成了90%，洗煤厂完成了89%，二厂完成了92%，三个洗煤厂的利润均超额完成了任务。

三是顺利完成了手续审批工作。洗煤厂已通过了市、县环保局的验收，排污许可证正在办理中，三个洗煤厂的土地手续已报县国土局，正在办理之中。

四是积极推进了后勤保障工作。根据职工关心的热点问题，结合实际，采取了有效措施，狠抓了“两堂一舍”的管理工作。在洗煤厂，采取了民主管理的办法，使洗煤厂由原来的排队倒数第二，连续两次排队第一。在洗煤厂，我们通过民主推选产生食堂管理员，最大限度的改善了食堂管理。同时，我们在今春植树节，在各洗煤厂栽植柳树、槐树、花草，绿化了环境，大大改善了职工的生产生活环境。

二、存在的问题：

目前，三个洗煤厂存在的主要问题是精煤及副厂品积压严重，使洗煤厂不能正常生产，只能单班生产。

三、第二季度工作安排：

为确保第二季度工作目标任务圆满完成，我们将加强科学管理，加大技术改造，调动一切积极因素。

一是进一步完善各项管理制度，使洗煤厂管理更加规范化、科学化，着力保障、促进安全生产，力争超额完成公司下达的生产任务。

二是进一步做好适时保养、维修工作，把机械故障消灭在萌芽状态。

三是进一步做好各种手续审批工作，做好煤炭经营资格证的变更、年检和土地使用手续的完善。

四是进一步做好“两堂一舍”的管理和推进工作。

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇3

计划

第三季度工作总结及第四季度工作计划2007-12-08 14:26:37第1文秘网第1公文网第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结及第四季度工作计划(2)第三季度工作总结及第四季度工作计划

工作总结及第四季度工作计划安排

一、第三季度工作简略总结

三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：

（一）加强棉花田管。于月底月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现

场会，认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。

（二）加强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上，一是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率二是动员各村党员、干部，小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基础。

（三）积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从月底开始，乡政府组

织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积亩，平均单产公斤，按元公斤计算，年底人均纯收入有望达元。

（四）认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。

（五）加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查，发现问题，责令

进行了及时整改，确保了整个秋收工作的安全三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽误。

（六）做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户自行组织的基础上，党委、政府根据棉花生产需求，原创：派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常发展，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战二是动员组织各村有生产能力的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路三是在拾花季节工中开展了为期天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰

奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生起外来人员违反社会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止月日，共收棉花余吨，完成计划量的％。

（七）乡农技站建设进展顺利，月

中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。

（八）××村防护林建设项目己完成％的工作量。

（九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。

（十）顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。

（十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。

（十二）先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇4

三季度，我队工会民主管理：群众监督工作，在队党政的正确指导和大力支持下，认真落实群监员工作职责，严格按照公司工会工作要求，于七月末成立了工会领导下的群众监督小组以来，正确引导，组织学习培训，建章立制、明确责任，充分发挥群众监督作用，为本队职工队伍的稳定、促进安全生产，做了大量的工作。总结三季度，我队群监工作主要做到了以下几点：

一、成立了工会领导下的群监领导机构，慎重配备了群众监督人员。

我队工会为使群众性监督工作覆盖全面，经慎重考虑以每班为单位，摸底调查了解，在每班成员中选定一名监督员。经队党政研究成立了群众性监督小组，组成了本单位群众监督机构。

二、加强了学习和培训工作，提高了群众监督员的思想认识和业务能力

由队工会组织，本队群众监督人员严格按照公司工会对基层单位群众监督员的要求和职责，加强群众监督员的培训、学习和指导。让每个群众监督人员都清楚自己作为群监员应该履行的责任和权利、义务及开展此项工作的目的。

三、强化了对群监员的管理和考核，提高了他们的工作积极性。队工会积极组织群众监督员，主动参与职工群众最关心、最敏感的本班组工资分配、计件分分、班组奖金分配、班务队务公开等工作。畅通队于班组、班组与职工信息渠道，按时召开民主管理会议，通报最终各项分配结果。收集各班职工反映的问题和建议，及时解决实际问题，队工会严格按照群监员工作考核细则，每月进行考核，有效的促进了群监员的工作热情。使该项工作受到了较好的结果，达到了职工队伍的健康稳定。

四、主要存在问题

基层生产单位生产任务较紧，工作比较繁忙，真正的要把此项工作抓好抓细，还须投入较大精力。通过前期的工作可以看出，虽然我们取得了一定的成效，但是也暴露出了一些问题：一是群众监督人员均来自各班组一般成员，文化综合素质不高。二是理论水平、思想觉悟一般。三是下班后都急于回家，召集人员开会、学习总有个别人员不参加。四是工作起来总有顾虑，不能真正的将实质性问题反映上来等等。这些问题的存在，势必将影响群众监督工作的顺利开展，为班组管理和队伍稳定埋下隐患。下一步，我队工会要着力对这些问题加以解决。五、四季度群监员工作打算

1、加强对群众监督人员的教育和培训，强化综合素质的提高。

2、严格考核，正确对群监员工作的指导。

3、强化对各班组，特别是班组长的管理，促进各班组成员间的团结友爱。

4、严格对各班组工资分配进行把关，支持群监员大胆开展工作。

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇5

二、第四季度工作计划安排一采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。二通过上级有关部门的支持，完成1万亩低产田改造工作和4000亩滴灌建设项目。三组织群众，于11月中旬前力争完成7500亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生产打好基础。四组织专人，力争于10月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。五采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。六积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。七认真搞好农技站、农户抗震房及XX村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。八组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素质，为推动乡村工作奠定基础。九积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。十组织农户，认真作好牲畜转场前各项准备工作，确保安全进行。XX区XX乡人民政府二○○五年九月二十七日

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇6

工作计划

进入2012年，在市卫生局的正确领导下，医院继续秉承“以病人为中心”的管理理念，遵循“**”的院训，全面启动医院各项工作，医院呈现出持续、稳定、协调发展的新局面。现将第一季度的工作认真总结，对第二季度工作全面布置。

一、第一季度主要工作回顾

（一）为鼓励先进，鞭策后进，认真做好一年一度的工作总结。并于1月17日在院四楼会议室召开了表彰大会。共有13个先进科室、37个先进个人受到表彰。

（二）进行了思想作风整顿工作。春节上班第二日，院党支部就在全院开展了为期一个周的思想作风整形活动。思想作风教育整顿活动开展后，结合本单位、自身存在的突出问题，有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，寻求解决办法。

（三）门诊病房综合楼现在已经进入到装饰装修阶段。

（四）加大人才培养力度，夯实医院发展基础。紧紧围绕“科教兴院”战略，广泛实施了多层次多形式的人才培养途径，夯实了医院发展基础。第一季度共有14人到上级医院长期进修，6人参加各种

短期培训学习及学术会议。

二、第二季度工作计划

（一）突出中医药特色，培育专科名医.（二）发挥培训考核的作用，调整收入结构。

（三）把握亚沙会、二级医院评审的机遇，深化中医院管理年的各项工作。

（四）加大内引外联的力度，优化员工队伍的结构。

（五）用好西厢市场动作的政策，改善医院的诊疗环境

（六）强化规范优质的意识

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇7

第二季度工作计划

根据《关于报送第一季度安全生产工作总结的通知》，现将安全生产科2012年第一季度工作小结及第二季度工作计划报送如下：

一季度安全生产工作情况

1、安全生产管理制度方面。编写完成了《克拉玛依市排水管理处应急预案管理制度》、《克拉玛依市排水管理处安全培训考核制度》、《克拉玛依市排水管理处安全隐患及生产事故处理制度》和《克拉玛依市排水管理处安全生产奖惩制度》共四项安全生产管理制度，上会讨论后发布实施。

2、培训考核方面。与华夏培训中心、新疆培训中心、自治区环保宣教中心、克拉玛依市职业技术学校等多家培训机构联系商量了2012年市排水处取证类、安全类培训事宜，按照年初制定的培训计划，开展了生产经营单位安全管理人员复证培训、非高危行业主要负责人及安全管理人员安全资格培训、消防安全知识讲座、离心脱水系统培训等。并在培训完成后，对培训的相关内容做了归档整理。

3、安全隐患检查方面。1月3日九公里污水处理厂一号变电所值班室和锅炉房内检测出少量硫化氢，经现场检查，分析是从污泥缓冲池溢流的硫化氢通过下水管道跑窜至值班室和锅炉房，通过打开下水井盖疏散了有毒有害气体，并跟踪观察下水井确保冬季状况下无冻结情况；编制完成了节前安全检查方案，内容包括对南郊、九公里、石化园污水处理厂（站）重点岗位、突出问

题的检查，建立了节前安全检查领导小组，为节前安全检查工作提供更好的建议和意见；按照节前安全检查计划，对污水处理厂进行了元旦、春节等节前安全检查，针对安全隐患下发整改通知单，进行限期整改。

4、信息汇总与上报。根据建设局下发的关于做好2010-2011年南郊、石化园区污水处理厂安全投入资金表的文件，填写完成安全投入资金表，并上传至建设局办公室；按照2011年城建统计年报的相关要求，汇总统计各污水处理厂、排水设施的基础信息，并报送至建设局城建科；按照建设局发《关于做好2011年能耗统计的工作的通知》，统计填报了市排水管理处2011年能源消耗信息统计台账，并报送局办公室；绘制了市排水管理处月能耗汇总表，每月由各污水处理厂提供本厂的水、电信息。

5、应急演练工作的开展。2012年初，排水管理处制定了2012年应急演练工作计划表，全年共安排15项应急演练。一季度开展了冬季防滑跌、污水处理厂临时停电、市政排水管网跑冒水等4项应急演练工作。为进一步完善应急预案体系，基本实现应急预案科学合理、处置有序的格局，排水管理处按照2012年应急演练计划表进行全面演练，并对演练情况进行总结评估，确保干部职工都能熟练掌握本岗位的应急救援预案。

6、信息档案整理。做好第一季度培训档案、应急预案档案，会议记录、收发文登记等文件档案的收集整理工作。

7、文件传达。接到建设局办公室文件并向各污水处理厂传达

关于加强非职业性一氧化碳中毒的防范工作文件，按文件精神要求，各部门做好重大危险源自检自查和职工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建设局转发《关于做好防范非职业性一氧化碳中毒工作》的具体工作要求，汇总排水管理处各部门工作情况资料，完成总结资料上报工作。向排水管理处相关部门转发建设局关于对《克拉玛依市突发公共事件总体应急预案（征求意见稿）》征求意见的通知，并在3月15日前完成了征集反馈意见。

8、科研课题项目。组织成立了课题研究项目小组，确定了课题前期准备工作内容及两项课题的科研小组和协助机构人员构成。按照要求填写了科研项目申报书。

9、体系建立方面。QHSE体系咨询机构已提供初步建立QHSE体系的基本方案，按照“统一、规范、可操作”的要求将南郊、石化园区污水处理厂QHSE管理体系进行整合，健全QHSE制度和标准体系，强化全员QHSE管理理念和意识。同时结合排水管理处的特点，制定了体系建立的不同阶段的不同工作任务，充分发挥QHSE管理体系对安全生产工作的促进作用。

10、按照市排水管理处2012年安全生产会议的要求，收集汇总各部门负责人、安全责任人员的《个人安全行动计划表》共计20份。

11、预算采购方面。汇总各部门2012年预算项目（设备零配件、安全防护器具器材、自控系统维护外包、高低压配电系统维护外包等）的申请报告及采购技术要求，完成南郊、石化工业园

区污水处理厂绿化养护管理外包和管道养护中心购置疏通车等设备采购技术文件编制上报工作。协同处财务室完成2012年项目预算责任分解工作。

12、其它工作完成情况。编写完成了安全生产科2012年安全工作思路及具体实施措施；将南郊污水处理厂和九公里污水处理厂进行了电费分户以便于各厂能耗计算；安全检查时发现九公里污水处理厂部门滤毒盒型号及南郊污水处理厂部分半面罩尺寸不满足使用要求，经与厂家协商后对500个滤毒盒和10具半面罩进行了更换；协同市建设局计划科、设计院和管道巡查养护中心从设计图纸、现场勘查两方面讨论了石化工业园区污水厂至南郊污水厂的白克压力管线改建事宜。

第二季度工作安排

1、培训方面。按照排水管理处制定的培训计划，本着“干什么，学什么”的原则，分阶段开展好各类安全生产培训工作，并采取“树+有”、“学+赛”、“看+讲”、“会+用”等措施，通过学习、竞赛、岗位比武等措施进一步提高干部职工的安全生产意识、岗位操作、风险识别、应急处置等四种能力。

2、应急演练。按照排水管理处应急演练工作计划完成第二季度开展地震应急演练、触电伤害应急演练、高温中暑应急演练、综合楼火灾应急演练、有毒有害气体中毒应急演练五项应急演练

工作。

3、完善各项安全生产制度。建立以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，根据自身生产特点、危险程度、工作性质，有针对性地制定保障安全生产的运转制度。

4、政府预算采购项目工作。跟踪各部门上报采购中心采购项目，加强与采购中心的沟通与协调，做到早安排、早执行，确保我处各部门政府采购预算项目执行的时效性和均衡性。

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇8

一、第一季度工作情况

预计街道地区生产总值同比增长x.x%以上；规模以上工业增加值同比增长x.x%以上；限上社会消费品零售总额同比增长xx.x%以上；城镇居民人均可支配收入同比增长x%以上。新增市场主体xxx户，完成季度目标任务xxx%。各项经济指标均全面完成，顺利实现“开门红”。

（一）狠抓要素保障，助推重点项目

智慧产业城项目。核心区涉及的肖家院x、xx组和大夫x组均签订征地协议，已签订拆迁补偿协议xxx户，共拆除房屋xxx户；完成核心区外涉及村组拆迁摸底调查工作。凤凰新城项目。攻坚完成经营性用地xx、xx号地块征地拆迁工作；革新x、x组已全部签订征地拆迁协议，并对x处农家乐进行丈量登记；完成革新x组的丈量登记工作。棚户区改造工作。住宅和商铺签约率达xxx%；单位产仅余x户未签约。目前，x个标段已全部启动。拆迁安置工作。积极做好长流河二期安置房揭房前准备工作，已制定拆迁住房初步安置方案。

（二）狠抓财税工作，筑牢经济本底

摸清家底。x-x月，入户对个体工商户、企业单位等开展为期xx天的拉网式调查，将xxx家企业和单位、xxxx户个体经营和自然人、xx个在建项目，全部纳入街道、村社两级税源台帐，实施动态管理。税收实现应收尽收。建立健全税收工作机制，定期研判分析，引导和督促辖区xxx家承建项目的外地企业主动纳税，一季度完成税收x.xx亿；做好新项目入驻服务协调工作，助推项目实施，跟踪完税情况。投资促进工作。召开xxxx年迎春企业座谈会，收集问题建议，切实为企业服好务；走访xx家企业，认真对接中核全国交流中心酒店、天美广场“耍巷子”、万豪酒店x个项目；储备南粤酒楼及商务酒店、红星美凯龙等x个项目。引进到位资金x.xxx亿元。

（三）狠抓社会治理，构建和谐大弯

平安社会创建。开展x次校园及周边环境专项整治；启动蜀青名苑智慧小区建设工作；完成整治院落“四防”配置情况调查统计；实施巡逻队精细化管理，进一步优化巡逻时段、路段，辖区治安状况良好；完成x个“警民共建和谐空间”建设，正在实施x个点位的筹建工作；申报市级平安社区x个。网格员整合试点工作。将街道划分成xx个网格片区，设置网格xxx个，配备xx名网格长和xx名专（兼）职网格员；建成xx㎡的网格化服务管理分中心，网格长实现集中办公；采取市场化运作模式，注册街道网格服务中心，承接各类社会购买服务事项。规范管理农贸市场。对大弯第二综合市场等进行专项整治，规范占道经营行为xxx起；斥资xxx余万元的大夫村农贸市场建成并投入使用，有效解决居民“买菜难”问题，缓解周边交通压力。背街小巷整治。对邮电巷等xx条背街小巷进行摸排，建立“一街一策”问题台账，正在实施x个背街小巷提升工程；完成x处“两拆一增”点位植绿增绿工作；对花鸟市场进行集中整治，实施特色街区规划。

（四）狠抓社会保障，改善民生福祉

解决群众诉求。深化“大联动·微治理”，受理纠纷xx件，调处成功率达xxx%；受（代）理信访件xx件次，全国“两会”期间实现“零进京”；网络理政受理xxx件，办结率xxx%。基础设施建设。配合做好川化“三供一业”改造工程，完成x个小区物业移交，预计x月底完成施工及水电气新旧系统切换；启动凤凰小区等x个安置小区“四防”设施建设工作。服务和保障民生。开展企业安全生产大检查，全面排查安全隐患，下达整改通知书xxx份，并督促企业及时整改新增就业xxx人，“xxxx”人员实现就业xx人；xxxx人参加城乡居民医疗保险；扎实开展长流河等x条河道“河段长制”管理工作；实施低保救助xx.xx万元，对x人实施城乡医疗救助；发放困难残疾人生活补贴xx.xx万元；婚前健康检查率达xx.xx%；举办迎春晚会等文艺汇演XX场次。

（五）狠抓基层党建，打造一流队伍

坚持从严治党要求，全面落实“一岗双责”，完成“凤领革新”党建品牌和x湾x个“微阵地”建设；常态化开展“两学一做”学习教育；扎实开展专项治理“微腐败”工作，查处违纪违规案件x起；定期对目标推进情况和落实上级议定事项情况进行督查，结果纳入目标管理，充分调动党员干部的工作积极性和主动性；狠抓作风建设，坚持每月x次以上不定期的对纪律作风进行督查制度，努力锻造能力强、作风硬的干部队伍。

二、第二季度工作思路

牢固树立“首位街道”意识，依托“x港x城”空间布局，以建设“品质新城，魅力大弯”为目标，着力抓好“经济建设、维护稳定、社会治理、队伍建设”等重点工作，全面推动辖区经济社会实现新发展。力争二季度实现地区生产总值增长x.x%；地方公共财政收入增长x.x%；规模以上工业增加值增长x.x%；社会消费品零售总额增长xx%；完成税收x亿。

（一）求真务实，扎实推进基层党的建设

一是抓好队伍干部建设。修订完善《街道聘用人员考核办法》等x个制度，建立末位淘汰机制，激发干部干事创业的积极性和主动性；采取聘请专业团队举办讲座、组织外出参观学习等方式，对机关干部、村社两委成员和后备干部进行素质拓展培训。二是加快基层党组织阵地建设。以“微阵地”建设为突破口，充分发挥其综合服务功能，强化基层支部党员管理，促进创先争优常态化。重点开展肖家院社区党建品牌建设，打造名城港湾等x个“微阵地”。三是以点带面推进社区治理工作。全力打造化工路社区市级社区治理点位，带动其它x个区级社区治理点位建设。四是加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”，全面落实党风廉政建设“一岗双责”制；加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查，有访必结；深化专项治理“微腐败”工作，加大专项资金、工程建设等x大领域监管力度，重点开展村社经责审计工作。

（二）攻坚克难，保障重点项目用地要素

一是强化拆迁队伍建设。抽调“业务熟、办法多、经验足”的党员干部成立x支拆迁工作小组，专职从事拆迁工作；充分调动村组干部力量，实施拆迁预谈，提高工作效率。二是集中开展“攻坚行动”。针对重点项目，实施挂图作战，明确包片领导、联系科室和村（社区）责任人，细化任务到天，确保项目拆迁工作按照时间节点顺利推进。三是严格时间节点，全力做好重点项目用地保障工作。x月底前完成智慧产业城核心区拆迁工作；x月底前完成凤凰新城涉及革新x、x、x、x组征地拆迁工作；加快推进棚户区改造工作。四是做好重点项目服务保障工作。采取发放“服务卡”、建立微信群等方式，收集企业的诉求，逐一解决，为企业精准服务；重点做好金科博翠天宸、天美广场等重点项目的服务保障工作。

（三）多措并举，确保财政收入持续增长

一是建立村社区、街道两级台帐，实施动态管理；探索建立村社区财税超收分成模式，充分调动全体干部协税护税的积极性和主动性。二是建立企业联合会，定期分行业开展座谈会，听取意见，做好协调服务工作；利用交流平台做好企业招商工作，依托天美广场等城市综合体，包装推介精品酒店、餐饮、购物中心等项目。三是创新思路，多措并举，做到应收尽收，切实增加税收。预计二季度实现地方税收增长xx%，争取达到xx%，力争突破xx%；引进到位资金x亿元。

（四）突出重点，全面深化城乡社会治理

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇9

1、大力推进自然村农民体育健身工程建设。自然村农村体育健身工程建设是我县的十件民生实事之一，全年建设任务为80个自然村。为落实好县委、县政府的工作任务，我局加大投入，积极争取上级体育部门的支持，上半年共投入80多万，完成了49个自然村农民体育健身工程建设。通过逐步推进基层体育设施的完善，为农民群众参与健身提供身边的场地。

2、积极开展各类群众体育活动。为活跃全县的体育活动，我局举办了xx县足球赛、第十七届“体彩杯”迎春乒乓球赛、惠州市千村篮球赛xx赛区比赛、“农商银行杯”xx县第三届象棋比赛、校园足球赛、羽毛球联赛、第六届体育舞蹈比赛、红牛篮协杯xx赛区比赛以及8月8日全民健身日系列活动。通过举办形式多样的活动，有效激发了群众参与热情。目前，县城全民健身活动如火如荼，县全民健身活动中心每天早晚都人潮涌涌，呈现一派全民皆健身的喜人景象。

3、积极开展国民体质监测工作。今年我县要完成1000人国民体质测试任务。为切实做好该项工作，我局将国民体质监测与运动健身指导站常年常态化面向群众免费开放，并积极开展国民体质监测活动，至今共接待受测群众500多人，让广大市民了解自身身体机能，从而进行有针对性的体育锻炼，并为省、市国民体质监测中心提供了客观真实的数据和全民健身计划的实施提供科学依据。

4、进一步完善体育中心场馆建设管理工作。县全民健身活动中心是县城广大人民群众健身休闲的`主要场所之一。我局加大人力物力投入，前三季度共投入100多万元，对体育馆木地板进行重铺和升级改造以及场馆的维修维护工作。同时做好体育场馆免费低消费开放工作。从4月起体育场馆分时段向市民群众实行免费低消费开放，较好地发挥了大型体育场馆的公益作用，社会反响热烈，市民参与运动热情高，取得了良好社会效益。

5、抓好高危险性体育项目管理工作。为贯彻落实省、市体育局《关于加强高危险性体育项目经营场所管理工作的通知》精神，我局先后2次组织人员对全县高危经营企业进行不定期检查。共检查了县城、巽寮、稔山、平海、港口、多祝、白盆珠、黄埠等高危险性体育项目经营活动场所，检查组向存在问题的经营单位发放整改意见书，并督促他们按相关规定和要求进行整改。同时联合惠州市体校在巽寮不同时间阶段举办了两个救生员培训班。对提高我县经营性游泳场所的安全管理和救生员的技术水平将起促进作用。

6、成立了xx县青少年乒乓球培训基地。为发展我县青少年乒乓球运动，破解我县当前乒乓球进一步发展的瓶颈，全面提升我县青少年儿童乒乓球技术水平，4月我局与广州国际乒乓球培训中心合作，成立了xx县青少年乒乓球培训基地。目前该基地已约40名在训学生。

7、多措并举，体育产业再上新台阶。20前三季度全县销售总量为5400.62万元，同比增加815.12万元，同比增长17.77%，全县网点数达72个。

二、下半年工作计划

1、举办第五届县运会。县运会是我县最大规模的体育盛会，按照每四年举办一届县运会的时间安排，今年11月将举办第五届县运会。为确保第五届县运会的成功举办，县委、县政府已下发的通知，成立了相应的工作组，各相关单位正在组队及训练中。

2、积极推动自然村健身工程建设。按照县政府的工作要求，第四季度要完成30多个自然村健身工程建设任务，逐步推进基层体育设施的完善，为农民群众参与健身提供身边的场地。

3、协助完成第一批社区体育公园建设工作。按照县委、县政府的工作要求，年我县将建设12个社区体育公园，我局将协助各个建设项目做好规划，对各个建设项目所需的体育器材进行登记造册，统一向财政申请资金采购体育器材，帮助完成好体育器材的安装工作。

4、继续开展丰富多彩的全民健身活动。下来，我们将全面贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划—2015》，增强体育公共服务能力，丰富服务内容和形式，积极组织开展富有地方特色的全民健身系列活动。如“迎新年”全民健身健步走活动等。

5、全方位做好县全民健身活动中心开放工作。我局将加大场馆开放力度。一是做好窗口的服务工作。作为“服务窗口”我们将树立为民服务理念，设身处地为群众着想，提升服务质量。二是对我县现有的健身点器材进行每天安排专人负责检查和维护，保障器材的完整性和安全性，便于群众更好地进行锻炼，同时为各级各部门举办体育赛事活动服务。

6、完成2015年市锦赛参赛任务。本届锦标赛的参赛目的是锻炼队伍，检验水平，查找差距，我县将派出9个计分大项的所有队伍参赛，并选择性组织其他6项的部分队伍参赛，努力实现以赛促练的目的。

7、开展国民体质监测活动。继续发挥县国民体质监测站惠民作用，为更多群众出具体质健康报告和运动指导报告。我局将于10月在全县全面开展国民体质监测活动，分别对幼儿、儿童青少年、成年人和老年人四个年龄段随机抽取约700接受测试，为省、市国民体质监测中心提供了客观真实的数据和全民健身计划的实施提供科学依据。

8、努力做大做强体育产业。一是加强管理，抓好网点自身建设。对全县销售员进行一次销售技能考核，提高他们的服务和销售技能，加强对网点形象的管理。二是加大宣传力度，挖掘宣传潜力。以承办大型赛事为契机，加大体彩公益宣传力度，充分利用公益金资助项目展示体彩公益性。三是积极利用好市场开发及场馆。借助承办各项体育活动的机会，整合资源，进一步搞活现有体育场馆及相关产业的经营，更好地发挥其经济效益和社会效益。

水城县林业局第一季度工作运行及第二季度工作安排 篇10

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银行三季度工作总结及第四季度打算-页

常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行

账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控

制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

广泛开展演讲会，金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了 一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

另外，以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升××行形象作出贡献。

四季度工作打算

四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资

本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。

⒈突出重点增存款，份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。

⒉紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争

取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。

⒊狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信

贷管理打好基础。

⒋强化宣传树形象，努力营造发展环境。