信息技术煤矿（推荐9篇）
——该论文被第23届全国煤矿自动化与信息化学术会议论文集录用。
毋雷
山西三元福达煤业有限公司
摘要：本文通过对煤炭行业目前的自动化、信息化发展现状存在的问题，指出信息化是煤矿发展的方向。文中简述了信息化对调度工作的影响，介绍建立自动化系统的基础，并举例说明数据集成后的分析，以及展望信息化的未来。
关键词:信息化；自动化；
1.引言
以世界能源形势以及我国资源现状来看，煤炭仍将在一段时间内充当我国的主要基础能源。而近来安全事故频发，全省乃至全国安全形势严峻，根据省煤炭工业厅发布的信息显示，今年1月份全省煤矿共发生安全事故5起，死亡11人。事故起数同比上升150%；死亡人数同比上升266.67%。截至1月底，全省煤矿百万吨死亡率为0.154，同比增加0.106，上升220.83%。这一组数据表明，当前我省煤矿安全生产形势不容乐观。
为了煤矿的安全生产，信息化、自动化是目前现代化矿井的发展趋势，利用现代化的科技手段来提高矿井的生产效率和安全性，已经有越来越多的矿井着手或者已经开始了综合信息化的建设。以现代化的科技提高煤矿安全生产是煤炭行业发展的必经之路。2.煤矿自动化、信息化发展现状1
目前，煤矿的自动化、信息化存在着诸多问题：
1)系统分散、标准不一，管理不集中，信息不能互通，无法进行“协同作战”，而且功能存在一定程度的重复，造成资源浪费。
2)各个系统独立布线，通讯线路重复建设，费用高、效率差，不仅维护量大，而且系统可靠性也因此降低，维护困难。
3)技术资源浪费。各个自动化系统都是用自己的组态软件，互相之间沟通困难，时效性差或者沟通成本高。
4)没有专业的信息化建设队伍，技术力量薄弱，不利于系统维护与建设。5)很多信息化工作实际上还停留在“电子化”而不是真正的“信息化”。例如调度、供应部门的各种台帐、计划、报表等，仅仅是将其内容机械的录入计算机形成电子文档，而并没有对其进行整理、分析，不能对决策提供数据支持。
3.信息化手段对调度工作的影响
1)调度工作的重要性
调度工作的重要作用不断受到重视，纵观煤矿多年来安全稳定发展的历程，各级各单位的安全调度部门，在迅速下达上级指令、及时上传一线信息、迅速决策避险避灾、协调指挥抢险救援、准确统计分析提供决策用的各类安全数据等工作中，充分发挥了调度在安全生产中应有的功能和作用。2)调度工作需要全面掌握生产情况
在煤矿企业的安全生产过程中，调度室是整个生产活动的指挥中心，按照调度权限进行科学决策。它不仅需要通过周密的安排来组织日常生产，还要根据生产过程中出现的各种情况做出迅速反应，及时采取相应措施，解决问题，并且预测一定时期内各种生产要素的变化，为领导超前指定对策提供准确的信息2。这就要求调度室必须全面掌握了解生产一线的各种真实情况。3)信息化手段帮助调度室全面掌握信息、把握全局
以前调度员获取一线信息只能依靠电话，为了尽可能的掌握一线情况，利用制度规范生产队组的汇报工作，“每班三汇报”、遇到特殊作业或协同作业前向调度室汇报、调度室根据需要向对组电话询问等。但是电话沟通存在着“信息衰减”，汇报者表达不清、甚至故意瞒报、错报，或者调度员理解错误。再者工作现场条件复杂，电话覆盖密度不够，也会造成电话漏接等问题。
利用信息化技术，将生产环境的设备运行信息、工作环境信息等传输到调度室，供调度员分析使用，配合传统的电话调度，使调度室能直观、迅速的获取现场的真实情况，提高工作效率，减少沟通成本和信息衰减，提高调度效率和准确性。
4.建立矿井自动化系统，提高自动化程度
要使矿井的自动化、信息化建设拜托传统模式的制约，需要建立新型的综合自动化模式。以高速的前兆工业以太环网为基础，集成现有系统的功能，统一各子系统接口，并为将来的系统预留接口，建立统一、高速、可靠的数据通道，避免重复投资和资源浪费。1)环网特性
防爆工业以太环网为综合自动化提供高速可靠的信息通路，为实现综合信息化做好基础。
工业环网各节点之间以光缆进行连接，在地面与井下建立符合防爆标准的100/1000M高速网络。该网络可以同时承载工业电视、监测监控、语音电话、电力控制等信息，兼容RJ45接口和光纤接口，为将来的系统提供友好的接入接口。
工业环网采用环形冗余技术，保证网络通讯的可靠性，当环网中某一环节的物理连接中断，可以通过冗余通路传输数据，这样在单路线路被破坏时仍然可以正常通讯，保证网络传输的可靠性。2)信息系统集成
煤矿现有的各种自动化系统无法实现网络共享，无法统一监测和调度，严重影响着调度效率和生产水平的提高。由于信息不能综合利用，所以很难从系统工程的角度对矿山进行统一的自动化管理，难以有效的整合各种资源。
基于工业以太环网，使用统一的组态软件，将现有的各种自动化系统集成在一起，形成有机的统一体，使各个子系统能够共享数据，相互通讯，协同工作。3)对系统集成数据的利用
将各个自动化子系统集成后，能够获取到各个设备的运行数据并保存，例如：采煤机和皮带的启停次数、运转周期、运行时间分布、故障次数、故障原因和故障时间等。另外通过人工记录设备的维修时间、维修次数、维修内容等信息，经过一段时间的积累，就可以对这些数据进行分析，进而可以得出设备的故障规律。如果对设备的故障规律做分类，并据此指定相应的维护方案，则能做到有针对性的维护，提高对设备的管理水平，降低故障率，提高生产效率。4)信息化系统未来的展望
目前在我国煤矿的自动化程度还不够的情况下，又启动了信息化的建设，由于自动化的进展不够，所以信息化的建设往往看不到效果。所以当下处于自动化、信息化同步发展、相互促进的阶段。两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合，是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路；工业化的重要环节就是自动化，而两化融合的核心就是信息化支撑，追求可持续发展模式。
应用计算机、网络、信息、控制、智能和煤矿生产工艺技术，实现企业的经营、安全、生产管理和设备控制、生产决策等信息的有机集成；实现对矿山所有机电设备的集中控制，实现煤矿生产少人(无人)化；实现经营管理科学化，生产计划、生产安全调度、生产过程控制最优化。保证煤矿生产安全，提高产量和质量，提高企业经济效益和竞争能力。
5.结束语
矿山自动化和信息化是现代煤矿企业发展的必然要求，国家也明确提出了两化融合的要求。实用、可靠、稳定、功能齐备的自动化集成系统是信息化建设中必不可少的，也可以为煤矿的安全生产、经营、管理等工作提供高效的服务支持。
参考文献
[1] 钱建生，厉丹，煤矿综合自动化与信息化，第19届全国煤矿自动化与信息化学术会议暨中国矿业大学（北京）百年校庆学术会议论文集，北京，2009 [2]张迎九，浅谈煤矿生产调度工作的重要性[J]，同煤科技，2008(2): 48-49
作者简介：
“十一五”以来, 我国煤矿开采企业在不断加强煤矿整改力度, 不断加强安全生产改造, 以及加大科技投入、矿长加强督导力度等各种强有力的措施实施下, 事故发生率有了较大的下降, 但是与发达国家相比仍然存在着明显的差距。我国煤矿开采行业的安全生产具有如下特点:
(一) 煤矿地质条件具有复杂性
不同地区地质构造不同, 易给安全生产造成很大困难, 同时, 随着采煤深度的加深, 冲击地压危险性在不断增大, 围岩温度也随之提高, 通风排水面临着巨大的考验, 根据以往统计结果显示, 我国煤矿的主要事故类型为瓦斯、顶板和运输事故, 这三类事故在事故总数和死亡人数中的比例分别约为82.94%和81.55%, 其中, 以瓦斯的危害性最为严重, 分别占事故总数和死亡人数的17.10%和34.41%;顶板事故发生频率最高, 占事故总数的54.42%, 占死亡人数的19.8%。
(二) 安全生产事故具有规律性
第一, 事故发生概率与煤矿开采产量呈反向关系。在产煤大省或地区发生安全性事故的概率明显低于产量较低的地区。第二, 事故发生时间具有集中性, 从每年看, 3、4、5月份发生事故的可能性明显要比其他月份高些。第三, 事故发生工作点集中, 其中以掘进工作面发生事故的概率最大。
(三) 安全管理水平低
随着科技的不断进步, 煤矿企业装备水平也逐渐优化, 传统的由于发生自然灾害带来的事故概率不断下降, 但生产性事故的概率却不断上升。由于传统的管理水平低下, 管理手段落后, 部分基础性安全难题, 如冲击地压、瓦斯突出、突水等问题仍然无法得到彻底的解决, 矿井巷断面设计、支护强度确定、支护材料选型较小。生产设备功率、矿井通风量等富余系数偏低, 发生事故的概率仍较大。
(四) 安全信息管理体系建设存在漏洞
安全信息管理体系建设的一个很重要数据就是安全信息数据, 它主要包括对井下瓦斯浓度、一氧化碳浓度、风速、烟雾度、温度等各类环境参数进行事先测定。此外还需要对矿井生产、运输、提升、排水等各个环境的各种传感设备采集的数据进行实时监控分析, 以判断安全系数, 进而为安全生产提供参谋, 并提前采取防范措施。而目前的安全信息管理体系依靠传统的人工测量, 人工判断, 未形成一套科学可行的机制, 缺乏时效性, 不能做到及时判断, 及时预防。
(五) 安全生产资金投入不足, 设备老化
一些企业缺乏对信息化时代安全建设的重视, 不愿意购买现代化监测计量设备更新传统的安全装备, 在很大程度上限制了煤矿开采企业提高安全生产力度, 据统计我国煤矿开采企业年均在安全信息化建设方面的支出不到企业年生产值的1%。
二、信息技术的作用
(一) 提升煤矿开采企业的安全预警能力
信息技术管理系统很重要的功能就在于, 它能自动实现信息收集、信息分析、信息传递等功能, 即时性强, 在很大程度上杜绝了人为产生的错误和误差。有利于安全技术人员了解、分析采煤的各个环节概况, 对于可能产生的危险及时进行等级评析, 并及时做出预警、预报、预案, 有预见性地去组织、协调、监控各个环节的概况, 对于安全生产起到很好的保障作用。
面对这些环节中可能出现的问题, 在传统经验下, 仅仅靠技术与管理决策人员自身的经验, 去分析并发现系统中存在的问题, 明显是有局限性的, 受主观人为影响的因素将会很大。而采用信息化管理技术的专家系统, 将安全系统工程原理与事故树逻辑推理方法运用在预见性分析中, 能对作业场所, 作业区域进行危险程度分析, 对可能存在的问题进行超前预测。
(二) 改善煤矿开采企业在灾害应急处理中的能力
煤矿开采企业的安全事故往往具有突发性, 因此在发生事故的时候, 怎样采取应急措施, 最大限度地降低损失是一个非常需要注意的问题, 而信息管理系统在生产环节的部分指标出现异常时, 能够及时做到“紧急刹车”, 避免事故危害的进一步增大, 对于技术人员快速掌握现场信息以及调配资源, 做出正确有效的灾害应急处理方案, 将起到很大的作用。
三、信息技术的具体应用
一般根据影响因素将煤矿开采企业的安全管理划分为:通风管理、煤尘管理、防治水管理和其他有毒有害气体管理等几部分。基于信息技术的煤矿开采安全管理系统就是将信息技术合理应用在以上几个管理部门中, 并建立起现代化、智能化的安全生产指挥中心, 以实现安全信息数据的采集、分析以及处理, 从而将煤矿开采企业安全管理水平提升到一个新的水平。
(一) 瓦斯安全监测系统
瓦斯安全监测系统主要包括传感器、井下分站、各类传感器、井下分站、传输设备、地面中心站等几个部分, 其功能依次分别是信息采集、信息传输、信息处理及信息输出等。传感器一般包括瓦斯传感器、一氧化碳传感器、风速传感器、负压传感器、温度传感器等。
(二) 安全预警与分析系统
安全预警与分析系统一般是在安全指挥中心, 此系统会根据瓦斯安全监测系统传递的数据, 并结合每个矿井本身的特点和以往的经验, 做出一个事故发生率的综合性分析, 也就是一般意义上的专家系统, 最终给技术和管理者提供一个安全信息决策参考。
(三) 井下安全考勤系统
井下安全考勤系统是对进入矿井的人员进行实时监控的一个重要手段, 包括入井考勤和出井考勤, 考勤设备直接与安全指挥中心的主服务器相连接, 对每个井下工作人员进行跟踪分析。
(四) 专家智能系统
专家智能系统是信息技术在煤矿开采企业安全管理中的最高层次, 主要包括专家信息数据仓库和以数据挖掘为原理基础的智能决策系统等部分构成。
结语:近年来, 我国的煤矿开采科技人员提出了“数字煤矿”的概念, 即以信息技术为基础, 集合计算机技术、多媒体技术和数据库技术, 以网络传输为纽带, 运用多种技术手段实现多源信息的采集、输入、存储、检索、查询与空间分析, 并实现空间信息的多方式输和联机决策分析处理。对进一步提升煤矿开采企业管理水平, 构建数字化企业管理系统起到了良好的作用。
参考文献
【关键词】煤矿安全 数字煤矿安全 信息化技术 高突出矿井
【中图分类号】TD76 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）01—0245—02
前言
煤矿安全信息技术是在先进、可靠、安全的生产装备基础上，利用信息网络、自动控制、通信、计算机、多媒体、物联网等先进技术建立的以煤矿安全生产调度指挥系统为核心，集成生产运输主煤流系统、安全保障系统和生产支持系统及安全生产信息管理为一体的完整的“管控一体化”综合应用系统。
煤炭安全信息化有两大模块构成：一是安全生产信息化；二是管理信息化。基于平煤十矿是高突矿井的特殊性实现综采综掘和大型设备的机械化、自动化、信息化，实现生产过程自动化控制和安全生产指挥决策一体化的煤矿信息化系统，对有效提升煤矿安全水平、提高经济效益、精简人员、改善煤矿社会形象，具有重大和长远意义。
一、研究报告
煤矿信息化系统从功能上可划分成技术基础系统和应用系统两大部分。从架构上分成两个统一平台，三个功能层次。两个统一平台即：统一的数据、音频、视频基础传输网络平台；统一的应用系统软件及数据库平台；三个功能层次为：管理决策层、信息集成处理层和信息采集及控制执行层。
作为未来平煤十矿“数字煤矿安全”的一个子系统，安全管理信息系统是安全信息的采集、信息的传输、信息的处理、信息的应用与集成。实时、准确、全面的安全信息管理和响应是煤矿安全管理的核心。煤矿安全管理信息系统应是集分析、预防、监控、应急全方位、一体化的系统工程。
二、项目实践
（一）平煤十矿煤矿信息化系统建设主要内容
平煤十矿煤矿信息化系统从技术架构和应用管理上主要包括基础系统和应用系统两方面。
1.基础系统
基础系统主要包括信息传输网络、数据处理中心、系统集成平台、安全生产调度指挥监控中心等。
2.应用系统
应用系统主要包括生产运输主流程系统、安全保障系统、生产支持系统和个性需求扩展系统等。
（1）生产运输主流程系统基本构成
1）煤矿生产工况监测子系统：综采综掘自动化、带式输送机自动化、主井提升自动化、地面储、装、运、计量自动化子系统等生产运输主流程系统中主要设备的运行状态、运行参数及运行时间。
2）综采综掘自动化子系统：采掘工作面地质情况，采煤机、刮板输送机、转载机、掘进机、装载机、乳化泵及其关联设备、设施运行状态，联锁、闭锁状态等。
3）带式输送机自动化子系统：带式输送机及其关联设备、设施开停状态，联锁、闭锁状态，输送机带速、运煤量和煤仓煤位等。
4）主井提升自动化子系统：提升机的开停状态、各种安全保护装置状态、制动系统状态、液压站的油泵运行状态、润滑系统状态、冷却装置状态；主电机的电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、绕组温度；闸瓦间隙、速度、轴承温度、提升量、每钩重量、钩数。
5）地面储、装、运、计量自动化子系统：带式输送机、刮板输送机、给煤机、振动筛、破碎机、分煤分矸装置、计量装置、装车装置等关联设备、设施开停状态，主要设备联锁、闭锁状态、煤仓煤位状态、主要安全保护装置状态，输送机运煤量、装车计量信息，主要设备运行参数等。
（2）安全保障系统基本构成：安全保障系统以安全监测、预警报警为主。
1）矿井安全监测监控子系统：按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）有关规定执行。
2）煤矿井下人员定位子系统：按照AQ1048-2007《煤矿井下作业人员管理使用规范》要求执行。
3）矿井通信联络子系统：按照《国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》的通知》安监总煤装[2011]33号文件执行。
4）瓦斯抽放监控子系统：系统运行实时信息，管道及储气装备瓦斯浓度、压力，管道气体流量、环境有害气体浓度等。
5）煤矿顶板动态监测子系统：实时监测各测点压力。
（3）生产支持系统基本构成
1）副井提升子系统：提升机的开停状态、各种安全保护装置状态、制动系统状态、液压站的油泵运行状态、润滑系统状态、冷却装置状态；主电机的电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、绕组温度；闸瓦间隙、速度、轴承温度、提升量等。
2）主通风子系统：风压、风量、轴承温度、风机振动幅度、油（水）压、油温、油流量；电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、绕组温度；风机运行状态、润滑系统运行状态、加热器状态、泵站运行状态、风门状态、防爆门状态。
3）主压风子系统：实时监测空气压缩机电机电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、温度；空气压缩机振动幅度、压缩空气温度、空气压缩机及风包风压、冷却水温度；实时监测空气压缩机及冷却系统的运行状态、各种安全保护装置状态、阀门的开闭状态。
4）主排水子系统：实时监测水泵启停、电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、电机温度、水泵轴承温度、流量、水位、水压、真空度、煤矿涌水量等参数。
5）井上下供电监控子系统：实时监测各系统电压、电流、有功功率、无功功率、频率、相位、功率因数、零序电压、零序电流、有功电量、无功电量、电流波形、设备温度、保护定值等参数；实时监测电气开关、刀闸状态、有载调压变压器分接头的位置、继电保护动作信号、运行告警信号、保护投退状态等。
6）轨道运输子系统：机车位置、机车运行速度、运行方向、煤仓煤位信息、信号机及弯道报警器工作状态，主要道岔的开闭及到位状态等。
7）钢缆运输子系统：钢缆系统开停状态、运行速度、制动系统状态、安全保护装置及设施工作状态。
8）井上下视频子系统等。重点装在安全生产关键环节和重要岗位。
（4）个性需求扩展系统基本构成（随着安全信息管理需要升级）
（二）平煤十矿煤矿安全管理信息系统功能
1.安全信息收集。安全信息收集是由工作人员在安全检查过程中对收集到的安全信息录入到系统中。
2.交接班管理。记录当班生产过程中发生的问题/隐患、“三违”人员、挂停止作业牌、伤亡事故、非伤亡事故及相关人员的信息。
3.安全规章制度。各种安全规章制度的汇总，供有关人员查询、学习和参考。
4.防治病毒入侵、传播。提高计算机病毒防治意识，防止计算机病毒的传播。
5.安全综合报表管理。是安全信息的汇总，对煤矿安全情况进行综合分析，为安全管理状况提供了真实依据。
6.安全事故管理。记录煤矿发生的安全事故及原因，记录事故的综合分析和处理晴况以及考核依据。
7.安全技术措施管理。包括安全技术措施制定、安全技术措施审核和审批。
8.安全标志管理。对不安全因素作出醒目标志并定期检查和维护。
9.安全生产考评奖惩。对各部门和个人安全生产情况考评和奖惩。
10.人员定位查询。查询人员在下井及在某一时间段的下井记录，并与其他矿井信息技术结合使用。
（三）信息化技术应用中的关键问题解决
1.通过各类传感器所采集的数据信息，由计算机进行分析、处理，实现对井下瓦斯、通风、温度、湿度、顶板压力、罐笼升降位置等监控，解决人工监测不及时、不到位、不准确、凭感觉的弊端，准确反映安全生产中的隐患。
2.信息共享和互通。目前煤矿安全信息系统的“信息孤岛”还存在。不能实现联动，信息共享，对集中管理、决策不能提供有效的支持。
3.重建设更要重使用维护。加强安全管理信息维护，建立相应的维护管理制度，确保系统正常工作。
三、结束语
关于建立杉桥煤矿安全信息管理机构的通知
矿各部门、科室、区队：
为确保煤矿安全生产，及时消除各地点的事故隐患，及时查处制止违章违纪现象和“打非治违”等各项活动顺利开展，根据上级有关文件指示精神和要求，结合我矿实际，经矿务会研究特成立安全信息 管理机构，办公室主任由韩凤善担任，办公室设在矿调度中心，具体事宜如下：
一、组织机构
组 长：刘洪发
副组长：唐春国
成 员：魏梅初唐绍国、欧件生袁大春龙仕斌
二、指导思想和工作目标
深入贯彻落实科学发展观，坚决“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，及时有效上传下达安全生 产信息及法律法规等文件，落实企业主体责任，加强管理，及时发现和解决
工作中存在的突出问题，推动我矿“打非治违”工作取得实效。进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定健康发展。
衡阳市鑫昌贸易发展有限公司杉桥煤矿煤矿
二○一四年九月六日
主题词：成立安全信息管理机构通知 抄报：公司、矿执行董事、矿级领导
印发：矿属各部门、各科室、存档。（共印16份）杉桥煤矿办公室2014年9月6日印发
煤矿安全信息管理制度
为发挥员工安全管理中的作用，倾听员工对安全管理的建议和要求，形成群策群力的安全监督网络，进一步加强现场安全管理，及时整改生产过程中的各类隐患，超前预防重大事故。根据安全生产的实际，特制定本制度。
一、办公室是信息收集、整理、传递和报送的中心，是矿信息管理部门和信息报送单位。
二、办公室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人兼信息员，并配备电话、传真机等设备，加强信息的上报工作。
三、健全安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和增加安全信息源，及时、准确地掌握生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供可靠的依据。
四、建立安全信息的直通快车，使员工代表有渠道快捷地向领导层放映对安全工作的合理化建议和要求，迅速有效地解决生产过程中出现的安全生产问题。
五、形成安全管理的互补、激励和约束机制，促进安全管理制度的不断完善和有效实施。
六、安全信息员的条件及范围
（1）“安全第一”思想牢固，热爱煤矿安全事业，对煤矿安全生产有较高认识，能够积极参与各项安全活动。
（2）具备一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中有较高威信的生产一线员工。
（3）以一定语言或书面表达能力，不怕得罪人，敢说真话不徇私情，不畏各种压力，勇于为生产工作奉献。
七、安全信息员的义务与职责
（1）认真学习安全技术业务知识，了解和掌握国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。
（2）积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产指示、指令和安全生产各项规定，应邀列席相关安全工作会议。每季参加一次集团公司组织的“信息反馈”、“安全座谈”或现场安全监察活动。
（3）收集和反映一线员工对安全管理的建议和要求。
（4）对各自的工作岗位和涉及到得所有施工现场、各级干部安全责任制的落实，实施安全监督，随时向矿安监部门、矿长回报发现的情况。
（5）及时发现和真实地放映生产作业现场安全上存在的不安全隐
患、质量、管理问题和有一定价值的建议，随时发现随时反映，每月不少于两条。
八、安全信息员的权利
（1）有权制止任何人违章作业；有权拒绝任何人的违章指挥。
（2）对于单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或越级控告。
（3）发现生产作业存在“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权直接向本单位主要领导报告或直接向公司安监部门汇报，有权提出处理意见。
（4）兼职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导要给与大力的支持和帮助，给与一定的活动时间；任何单位和个人不允许干涉和阻止，更不允许对其进行任何形式的打击报复。否则，将严肃追究单位和相关领导的责任，维护安全信息员的正当权益。
九、安全信息的传递
为保证安全信息及时快捷的传递，可用以下三种方式由办公室领导层传递信息：
（1）正常安全信息传递：由安全信息员填制《安全信息反馈单》，根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以加封或
不加封的方式，直接送公司安监部、公司党群部或由办公室代转。
（2）加急安全信息传递：有安全信息员填制《安全信息反馈单》，向安全信息办公室传输。
（3）特急安全信息传递：由安全信息员直接用传真电话向公司安全信息办公室或总调度室传递，无法传真的过后再补填，见表所列。安全信息办公室根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。
鄂托克旗新亚煤焦化有限责任公司
新亚煤矿 二零一三年三月
目 录
第一章 总则
第二章 添置更换
第三章
第四章
第五章
管理与维护 设备报废 附则
新亚煤矿信息化管理制度
第一章
总则
第一条：为了规范公司信息化管理，合理规划和高效、安全利用信息系统，制定本制度。
第二条：综合管理部为公司信息化对口管理部门，本制度适用于新亚煤矿各部门及施工单位。
第二章 添置更换
第一条：信息化设备的配置，原则上根据煤矿各部门需求情况和信息化建设综合需要，由煤矿统筹安排。第二条：因工作需要添置（更新）信息化设备时，由需求部门填写《新亚煤矿信息化设备添置更换申请表》，明确提出目前遇到的困难和所需设备性能要求，由信息中心进行技术鉴定，然后报财务部、分管矿长审批，由信息管理中心形成设备调拨或采购方案。采购的设备要注重性价比实际功效，力求力行节约、合理配置。
第三条：新购入的信息化设备（含软件）属固定资产范围内的必须按财务制度办理入库和出库手续，所有资料统一归档，信息管理中心应妥善保管好随机资料和软件介质。
第四条：新购入信息化设备（含软件）时，信息管理中心应协助供货方进行安装调试，确保设备正常投入使用。
第三章 管理与维护
第七条：信息化设备实行统一管理、分别负责。信息管理中心负责全煤矿系统计算机、服务器、交换机、路由器等煤矿信息化设备的规划、技术论证、采购、调配、维
护、维修和管理。各部门操作使用人负责所有设备的环境卫生和日常清洁维护，各部门负责人承担部门设备的日常管理。
第八条：要充分挖掘现有信息化设备潜力，重视维护维修、功能开发、改造升级、延长使用寿命，确保信息化设备在使用中保持完好，做到合理流动、资源共享、物尽其用。杜绝闲置浪费、公物私化，不得将信息化设备用于与工作无关的事务上。
第九条：各部门操作使用人员需做好防尘、防水、防磁、防震、防盗等工作。计算机设备的键盘、鼠标、磁盘驱动器和显示器是易损件，使用过程中要轻拿轻放、保持清洁。磁盘驱动器及移动介质在读写时，禁止移动、晃动。键盘、鼠标要定期除尘。
第十条：计算机等日常办公用途的信息化设备主要责任人是使用本人，未经允许不得随意更换使用人。第十一条：各种设备要明确专人负责保管，定期维护，延长其使用寿命，对暂时闲置的设备应妥善保管，定期保养，第十二条：使用人员必须严格按照信息化设备操作规程操作，应掌握操作步骤，阅读有关手册，养成良好的使用习惯，不得凭主观意识随意操作，避免人为损坏，严禁超负荷运行。
第十三条：连接设备电源时，应明确供电电压的类型和范围是否符合设备的输入电压要求，不符合要求时，不准连接和开启电源、重要新信息化设备必须在配备UPS电源或稳压电源的电网环境下运行，设备运行过程中不得震动、搬运或碰撞。严禁在设备运行过程中带电拔插。长时间不用时，应切断电源。
第十四条： 路由器、交换机等重要网络设备和电缆的安装、配置以及因工作需要进行操作和管理。使用部门不
能随意更改相关配置，更不能未经允许随意关闭网络设备。
第十五条：重要网络设备必须监理完整的技术文档和维护方案。网络设备的定期停机维护和升级必须有维护记录。
第十六条：网络设备配置完成后要注意保存设置，登录口令要保密，不得泄露。同事应安装配备相关安全防护工具，第七备份数据，检查安全漏洞等隐患，使之处于安全稳定的运行状态。
第十七条：信息化设备出现故障时，应及时通报煤矿信息管理中心进行处理，严禁非专业技术人员擅自拆卸设备、更换零（部）件。
第十八条：要监理信息化设备借用制度，设立借用登记册，做到借用登记、遗失赔偿、归还销帐。高档贵重设备应建立专门使用管理办法，不得借做私用。
第四章 设备报废
第十九条：计算机设备的报废必须严格履行手续，由部门提出报废申请，由信息管理中心进行技术论证并签署意见，报请煤矿领导审批后，根据财务制度办理报废手续，并对信息化设备进行报废处置。
第二十条：出现以下情况之一，可以申请报废：
1、主要部件或结构已经损坏，不能达到最低使用要求，且无修复价值的，可申请报废。
2、经技术鉴定，确属质量问题或损坏过重，无法修复及维修费用超过、接近新购设备价格的可申请报废。第二十一条：对违反规定的部门或个人，将依据《建元煤矿违纪违规行为处罚办法》对相关责任人进行处罚。
给公司信息化建设造成不良影响的，追究分管领导的相关责任。
第五章 附则
谈煤矿生产调度信息化建设
摘要：煤矿调度室是煤矿的调度指挥机构,在煤矿生产中起着组织、指挥和协调生产的作用.因此煤矿生产调度的`信息化建设能够更加合理有效地协调指挥安全生产,对煤矿安全生产具有深远的意义.作 者：1 作者单位：平煤股份有限公司八矿,河南,平顶山,467012 期 刊：中国科技博览 Journal：ZHONGGUO BAOZHUANG KEJI BOLAN 年，卷(期)：, “”(5) 分类号：X752 关键词：煤矿 生产调度 信息化 过程控制
1我国煤矿瓦斯监控系统的应用现状分析
20世纪80年代,我国从西方国家首次引进了矿井监控系统,并应用于部分煤矿企业中。随后,我国自主研发了KJ2、 KJ4等监控系统,并借助于Web GIS等技术实现了煤矿瓦斯信息化监测系统,有效提高了煤矿企业的生产效率,确保了煤矿的安全生产。但因技术、管理、操作等问题,系统应用过程中仍存在许多问题:1) 由于我国缺乏统一的技术标准,因而难以实现两个不同系统的相互兼容,导致系统功能扩充难以进行;2)因系统、线路、传感器、电源发生故障,监控过程中时常发生“误报”等问题;3)多少煤矿采用的系统属于综合型监控系统,强调利用安全参数进行瓦斯监控,很难掌握警情细节, 也无法准确进行预警和决策;4)系统传感器可靠性不足。虽然瓦斯传感器的种类很多,但应用最广的仍属催化燃烧型传感器。该传感器寿命短、可靠性及稳定性较差,信息监控不全面;5)现场维护及管理水平较低。
2煤矿瓦斯监测预警信息系统的构建
2.1设计思路
本文利用Web GIS、WSN等信息技术构建了煤矿瓦斯监控及预警信息系统,实现了对瓦斯的实时监控及可视预警,并利用信息技术对系统的功能模块进行了扩展,加强了系统数据管理、分析及决策的集成化。在系统构建过程中需要遵循如下原则,即设备安装便利、使用简单。WSN技术的应用实现了人员难以到达危险区域的远程化监控。在WSN网络中,除了需要移动少数节点以外,多数节点均无需移动。因此,矿井开采时可以借助于传感器所形成的WSN网络,对煤矿瓦斯进行实时监控,经由WSN将所收集数据传送至地面,由地面控制中心进行数据的分析、 处理及预警。瓦斯传感器利用自由组合所形成的网络,将有关数据传送到中心节点,再经由中心节点发送到计算机终端。 终端借助于Web GIS技术,对开采现场瓦斯分布情况进行分析和预警。
2.2系统结构设计
本系统结构主要包括监控主机、传感器及WSN网络等,如果监测主机需同网络远程管理相连,只需将其接入Internet中。
1)监控主机,主机软件采用的是C/ S模式,终端服务端采用的是Super Map IS.net 6,是指地理信息发布及开发平台, 具有GIS接口,且支持二次开发,同Visual Studio 2008相结合,可负责客户端的开发, 在服务器配置及启用前,需要先借助于Super Map Desk pro 6进行矿区地图的制作,地图配置过程中将有关路径指向开采地区地图目录。
2)WSN网络。该网络包括瓦斯无线传感器节点、中心节点及监控主机等。其中,中心节点借助于有线传感器所提供的RJ45接口形成固定节点,传感器利用干电池进行供电,具有时耗低、持续时间长等优点。煤矿井下采煤通道十分复杂,为保障瓦斯监控及预警过程的安全性及可靠性,井下每隔一段增设一个报警器。各节点集合形成无线收发模块,传感器同附近的监测节点相连,将所检测到的瓦斯含量利用固定节点发送至地面,从而完成了煤矿瓦斯的实时监控。
2.3系统运行流程
瓦斯监控预警流程见图1。传感器利用节点所采集到的数据发送至附近中心节点处,中心节点将相关数据及识别号传送至主机,主机及时显示所采集的数据,并在地图上对分布情况进行显示, 并在Web GIS服务器中对数据及设备识别号进行保存。若系统检测发现瓦斯含量已经超出可控范围,此时,主机会立即发出报警,并将报警地点进行显示,将报警信号传送至有关区域,此时,警报器提醒有关人员提前撤离。用户可在客户端对传感器历史信息进行查询,并对开采区域的瓦斯情况进行科学评估。主机结合实际情况接入Internet,可实现有关数据的共享或远程监控,实现煤矿各区域监控数据的有机融合,实现联动预警。
3结语
【关键词】计算机；信息技术；煤矿；安全管理
【中图分类号】TD676 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）01—0100-01
计算机信息化技术在煤矿安全管理中的应用非常突出，其功能及作用的发挥对安全生产管理的影响较大。为此，注重计算机信息化技术的应用，是遵循时代背景的前提下，促使煤矿持续发展的重要基础。这样，煤矿安全生产的管理才能更为可靠。
1 煤矿安全管理中信息技术的建设目标
随着“数字煤矿”系统的不断发展，作为煤矿持续发展的重要基础，安全管理信息系统与矿井地理、物流及生产等系统的联系更为紧密，其主要内容包括信息的采集、传输、处理、集成与应用。对于煤矿安全管理而言，安全信息管理及响应的准确、全面已成为煤矿发展的核心条件。煤矿安全管理信息系统作为一体化的系统工程，应集预防、应急、监控及分析于一身，特别是预防和应急处理模块的注重尤为重要，确保自动化、计算机、通信等技术之间的紧密融合及应用，从而促使煤矿安全的有效管理，保障矿井的合理建设与生产。与此同时，相关系统的设计还要以可扩充性、开放性、先进性、可维护性的原则进行实施，依据当前业务的实际情况，这对具体的问题和缺陷进行各项措施的开展和实施。
2 计算机信息化技术在煤矿安全管理中的构成
在煤矿安全管理中，计算机信息化由以下几个方面构成，如图1所示：
2.1 信息收集
信息收集由与安全工作相关的人员在工作实践中进行安全检查，相关的安全信息收集后会在计算机中录入。其模块包括安全隐患处理意见、安全信息录入、安全信息综合查询等。
2.2 规章制度
煤矿安全规章制度的汇总由此模块承担，为工作人员提供信息查询、学习及参考等服务。安全规章制度作为煤矿安全生产的重要依据，在煤矿安全生产中的作用非常突出。
2.3 人员管理
在工作人员交接班过程中，需要对相关的问题和信息进行记录或移交。具体实践中对生产过程中存在的隐患和问题进行记录，包括伤亡事故、“三违”人员、人员信息等。交接班次时，可通过浏览对之前存在的问题进行确认，则可以较好的对本班次的工作人员提供可靠的工作信息和指导，使工作责任得以明确，并确保工作人员到位，安全有效的进行各项工作。
2.4 病毒入侵及传播的处理
通过对计算机病毒防治知识的学习，对计算机病毒传播的防止也就更为有效。当计算机语言编写出程序指令后，相关的计算机病毒就会对计算机网络造成严重的损害，如设备损坏、文件丢失、系统崩溃等。其传播方式包括文件下载、邮件接收与发送、文件复制等，而传播工具则包括光盘、磁盘、移动硬盘等。
2.5 煤矿事故的管理
当煤矿发生安全事故时，可以对其进行正确、全面的记录，同时能够对事故发生的原因进行查找，并可以对事故的分析和处理信息进行记录，使安全事故的发生得以真实记录。相关人员依据具体内容，可以引起重视，并以此为警示促使后续工作的顺利开展，同时还可以将其作为某种依据，对各部门的安全情况进行评比。
2.6 人员定位查询
通过查询能够得知工作人员的具体情况，并了解某一时间段内下井的工作信息。另外，部分模块还能够与其他矿井信息技术相互结合进行使用。一般来说，除了查询模块的单独应用外，同时能够配合跟踪定位系统进行使用。随着煤矿安全系统的建设和实施，计算机信息技术在煤矿安全管理中的要求也越来越高。对此，需要全面学习、了解计算机信息技术的相关知识，以促使煤矿安全管理中计算机信息化技术的有效应用。
3 相关问题的分析
3.1 通过传感器对相关数据信息进行采集，借助计算机进行分析处理，可以有效监控井下的实际情况，包括湿度、温度、通风、罐笼升降位置、瓦斯等，使人工监测存在的弊端得以有效解决和处理。安全生产过程中，各种安全隐患通过准确的数据进行反映，安全生产管理也就更为科学、合理，随着“预防为主”生产方针的逐步落实，煤矿安全生产管理工作的实施也就更为顺利。
3.2 现有的煤矿安全信息系统中，信息的共享与互通互联还存在一定的缺陷，产生大量的“信息孤岛”。因为供应商的数量较多，应用系统、设备型号的多样也为管理工作的实施带来影响。同时，促使管理系统、控制系统、监测系统的联动，均无法得到实现，也就谈不上对相关需求的满足。这样一来，信息的价值不断下降，集中管理、决策的确定也就得不到支持，对安全管理的实施影响较大。
3.3 安全管理信息系统在使用过程中出现问题是难免的，特别是煤矿安全对矿井职工生命的安全影响较大，因此需要注重使用和维护工作的落实。相关报道对某煤矿瓦斯爆炸事故进行了分析，指出瓦斯报警、监测系统在事故发生之前就已损坏，未得到及时的维修，才酿成重大事故。所以，安全信息系统的维护尤为重要。具体实践中，应对维护管理制度进行建立，使系统能够处于正常状态并顺利进行各项工作。当险情发生时，可以及时的采取措施，对存在问题进行处理，实现安全信息系统功能和作用的有效发挥。
4 小结
总而言之，煤矿安全管理尤为重要，而随着计算机技术的发展和应用，其相对应的安全管理作用及功能也就更为突出。对此，需要重视培养安全管理意识，并全面落实计算机安全管理，才能确保计算机安全监控工作的有效实践，使煤矿生产更为安全和稳定。
参考文献
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理系统暂行办法
编改：陈万峰 矿长：李建国 2013年5月1日
百里杜鹃林场煤矿安全信息闭环管理系统
体系暂行办法
林场煤矿安全信息运行闭环管理是全矿安全隐患管理的关键，其运行质量如何直接影响着矿井安全隐患管理水平得高低。为进一步规范和完善我矿的安全信息运行管理系统，夯实我矿安全管理基础，提高我矿安全管理水平，保证我矿安全生产长治久安，特
制定本管理制度。
一、运行程序：
安全信息运行必须遵守以下五个程序，即：检查→填卡→筛选处理和通知→整改反馈→复查
二、具体要求：
（一）、检查：
1、矿属各级安全管理、检查人员到现场后，要对现场的安全隐患进行全面的检查、识别、评价。
2、对发现的“三违”要立即制止并按有关规定处罚。
3、对查出的、可对现场施工人员直接构成威胁的安全隐患：（1）、能现场处理的，必须立即采取措施组织现场人员处理解决。
（2）、不能现场处理而又不能保证现场施工安全的，必须立即责令其停止作业并汇报调度室，由调度员及时汇报矿分管领导采取措施组织处理。在隐患没有得到解决之前，不准进入作业。（3）、不能现场解决，暂时又不会对现场人员造成伤害的，要提出整改意见并作好准确记录，由现场负责人签字，上井后按要求到矿安全信息中心填写信息卡，限期解决。
（4）、对现场检查不认真，该查出的隐患没查出，该制止的“三违”不制止，一经发现，将给予20至50元罚款。若在其检查过的路线内24小时内发生事故，经分析认定检查人员有责任的，将给予严肃处理。
（二）填卡：凡进行安全检查的矿属各级干部和各类安全监察人员，必须到矿调度室即安全信息中心平台，按照要求填写记录簿。填写时要详细填写：
1、检查人的单位、姓名、同行人、年、月、日、班次、详细经过路线。
2、所查隐患的单位、地点或工程名称、隐患的具体内容、整改意见、是否整改、接受指令人的姓名等，内容不得少于两条。
3、大检查和陪同上级领导的检查同行人员可填写同一张卡上，正常检查一律要求一人一卡。填写要符合有关质量标准化要求。对填卡不认真，经信息中心平台信息员筛选不合格的填卡人将给予每条10元罚款、通知重新填卡并通报批评。
（三）筛选处理和通知：
安全信息中心平台信息员对安全信息卡要进行认真筛选处理：
1、检查鉴定信息卡是否合格并做好标记，对填写不认真、字迹潦草、内容不清楚的不合格卡进行处罚并通知其本人重填。
2、对筛选出的安全隐患要登记做好台帐，同时一式三份填写隐患整改通知单，于当班将通知单通知到责任单位值班人员，并按照贯彻要求让被通知单位的人员在通知单第一联上签字。
3、对确需矿领导平衡处理的，另行填写安监人员意见书，报矿分管领导，由矿领导在意见书上签署意见后，将意见书下达到有关责任单位整改。
4、筛选出的不危机现场安全的问题，用电话通知有关单位的人员加强注意和改正，并在卡上记录通知人、接收人及时间。
（四）整改和反馈：
1、责任单位值班人员接到隐患整改通知后，除由兼职信息员将隐患登记做好台帐外，要根据整改意见采取措施，安排人员负责处理。对重要隐患，要立即交单位负责人根据整改意见，制定专门措施，安排专人负责处理。
2、在解决过程中要严格按章作业，保证人员安全。
3、整改单位在接到整改通知单的第二天，要在现场隐患反馈单上认真填写：接到整改指令人、整改人、整改时间、填表人、由单位负责人签字后，及时传递反馈到安全信息中心。
4、反馈单的填写要符合所有体系贯标的要求。
5、对不能在限期内整改完的，要在反馈单上详细说明原因，必要时应有业务科室及分管矿领导签字认可。
6、对电话通知的问题应详细记录接整改指令人、整改人、整改时间和结果。
7、对不按要求整改、签字、将给予50元的罚款。
（五）复查
由安全科组织安全小分队或小班安检员进行复查并记录。对经复查，发现有签字已整改而现场未整改的弄虚作假现象，对整改负责人和单位负责人分别给予每条罚款100元，对单位每条加罚100元，并通报批评、责令立即整改，重新下达隐患整改通知单，纳入新的信息运行系统。
同时，对电话通知，信息反馈已整改的问题，要实行抽查制度，具体每天由信息主任筛选确定安排复查。
三、统计、通报、处罚：
信息主任（1）每天对信息员执行制度的质量情况进行检查，重点检查是否有该通知而未通知，该下卡而未下卡的情况，一经发现应视其情节给予批评教育、罚款20——50元，督促指导信息员做好信息运行工作。
（2）每周对信息运行情况进行统计，形成统计报表。由安全科在周一安全办公会上通报各单位隐患整改情况；对未按要求整改的责任单位和责任人给予通报批评、处罚和考核扣分。
四、信息沟通、反馈及争议处理：
为及时发现和纠正信息的失实和不足，有效解决安全生产过程中存在的各类问题，消除事故隐患，消除误解和争议，消除错罚和误法给安全工作带来的负面影响，安全科将罚款通知、意见反馈及争议处理过程作修改补充后规定如下：
1、安全科信息中心三班信息员每班将罚款的事由和罚款金额，用电话通知道有关单位，并作好记录。
2、信息中心每日下达一份各类问题及书面通知单，由信息员按早、中、夜三班顺序将一个圆班的各类问题和罚款金额，分单位填写在书面通知单上。由区队信息员每日上午9：00前将通知单领回本单位。区队信息员在领取通知单时，要在通知单领取登记簿上签字。
3、单位值班人员和主要领导在接到书面通知单后，对存有异议的罚款，应首先通过安全信息中心查询检查人员，在全面调查和了解的基础上，应及时办好书面说明，检查当事人及单位主要领导签字后由单位信息员在当天下午17：00前，报到安全科信息中心。由安全矿长安排有关科室和有关人员进行调查分析、再次核实，由安全矿长根据调查结果研究相应的处理意见。
4、有关单位接到电话通知后，值班人员要做好记录，并安排信息员到信息中心及时领回通知，对有争议的罚款问题，要及时调查并以书面的形式报安全科。否则，因自身原因未能及时将问题反映到安全科，造成无法调查的，后果由单位自己承担。
5、各单位主要领导要高度重视此项工作，对偏听当事人一面之词，不作全面详细了解或明知当事人有错，不做思想工作，而把矛盾上交，放任当事人胡搅蛮缠，扰乱正常工作的，对当事人加倍处罚并升级考核处理，同时对其单位党政领导给予通报批评和罚款。
五、评价与提高
安全科严格安全信息运行闭合管理系统进行检查评价，不断总结、学习、创新、完善和提高，使安全信息闭合管理系统保持严密、科学、适用。
职工业余安全学习培训考试制度
为认真贯彻执行《安全生产法》，加强对我矿职工安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉相应的安全生产规章制度和安全操作规程，真正掌握安全操作技能和预防事故的实际能力，逐步向“本质安全型”员工转变，从而最大限度地防止和减少生产安全事故的发生，保障职工群众生命和财产安全，促进矿井经济正常发展。特制定本制度，具体如下：
矿成立业余安全学习培训考试领导小组： 组长：李建国
副组长：沈远东、陈万峰、朱学金、赵书东、王永涛、司继江、孙立民
成员：各科室、工区负责人及各分管负责人 领导小组下设办公室，办公室设在安全科，孙立民任办公室主任，具体负责制定林场煤矿安全学习培训计划及业务考核工作。
一、学习培训人员范围：
全矿各科室、区队的各级管理人员和职工。
二、学习内容：
《煤矿安全规程》、各单位对应的《煤矿作业规程》、各工种对应的《煤矿操作规程》、《安全生产法》、《林场煤矿岗位安全生产责任制》、安全管理制度、隐患识别的方法、事故案例等。
三、学习组织的形式：
1、各单位根据矿的需要，结合本单位实际，制定出本单位每月、每周的详细安全学习计划，于每月5号前书面报到安全科。
2、利用班前班后会、周五安全活动等时间组织业余培训，由单位主要管理人员主持，技术人员讲课。采取每日一题的形式每周不少于5题，5天学习，1天复习，1天考试。对部分综合安全素质差的职工，单位应安排人员进行重点指导、帮助，单位应做好备课教案，职工要认真做好学习记录，以备检查。
四、考试形式：
（一）、单位自考：各单位在学习培训的基础上，每周组织自考，考试应以书面为主，对个别确实不会书写的也可采用口头考试形式，但必须记录真实。单位要保存好试卷和考试成绩备查。
（二）、矿抽查、考试：
1、每周由安全科牵头，有关部门参加，根据规定进行抽查各单位制度执行情况。
2、每月矿安全科根据各单位报送的学习计划内容，组织对有关单位进行抽查考试，重点对班组长、安全不放心人员（素质差、技能低、违章人员）等进行考试，对考试不合格的，一律不得安排上岗作业，由安全科书面通知其单位组织待岗培训，直至合格方可返岗工作。
3、对各单位、各部门的管理人员采用不定期书面或口头抽查考试的方法。
4、对各科室、区队单位职工的考试：
（1）、井下区队单位采用每月组织集中书面考试和井上下现场动态口头抽查相结合的方式。
（2）、地面单位根据各工种分类情况，由安全科具体组织书面抽查或现场口头抽查的方式。
五、考核奖罚办法：
根据工作性质结合专业特点，将井上下单位分成若干类后分别比较考核奖罚，具体为：
1、每季度将各区队单位职工的考试成绩分别实行奖罚制度，奖罚资金平均三级落实三大员。每月公布考核兑现结果。
2、对单位管理人员的考试成绩，以平均分为标准，超奖少罚，每分10元。全矿各单位，各部门要根据矿上的统一安排和部署，结合本单位的实际情况，制定出详细严密的业余安全学习培训计划，充分利用班前班后会、周五安全活动等时间，组织本单位的职工系统学习、培训考试，真正达到提高本单位职工的安全生产意识，养成遵章作业、按章操作的严谨作风，掌握安全操作技能和预防事故实际能力的目的，为提高我矿全员的综合安全素质打下坚实的基础。
安全互保及责任追究制度
为进一步加强区队班组现场安全管理，不断夯实矿井安全工作的基础，全面提高群防群治能力，切实将党的“安全第一，预防为主”的方针落实到现场，特制订安全互保及责任追究制度。
一、安全互保的重要性
2012年以来，我们始终坚持“依法治矿，从严管理”的原则，不断加强和切实改进安全管理运行机制，推动矿井安全工作总体上保持了良好的发展态势，为矿井两个文明建设的快速发展创造了健康、稳定、有序的良好氛围。但是，我矿安全工作仍然不够稳定，安全基础工作还比较薄弱，“安全为天”的思想没有真正树立起来，尤其是“安全互保”机制没有发挥出应有的作用，在同一地点施工的相关人员互相之间该劝阻的没有劝阻，该提醒的没有提醒，养成了“他人是否安全与本人没有关系”的错误惯性思维方式，致使“三违”现象制止不力，零打碎敲事故时有发生。因此，从严、从细、从实抓好安全互保机制的落实，不仅是广大干部职工自觉贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针，依法实行六项权利，确保矿井长治久安的内在要求，也是切实加强区队班组现场安全管理，提高综合安全管理水平，实现对安全工作群防群治的必然选择。因为每个人总有失误和看问题不全面的时候，基于有意、无意第违章，如果互保机制能切实发挥作用，一定能够化解许多风险，许多事故将会避免，从而实现安全工作从必然王国向自由王国的逐步过渡，推动我矿安全周期不断延长。
二、安全互保的概念
安全互保，即互相保安，是指工作全过程中，在同一时间、同一范围内的相关工作人员，任何人均有权力、有责任、有义务对他人的“三违”行为及“三违”性的不安全行为进行劝阻和制止；对现场存在的危及他人安全的隐患，及时向受到威胁的同志提醒并向现场安全负责人汇报，制定临时措施进行处理，从而消除安全隐患，共求人身平安，这种安全行为就叫安全互保。凡天然焦矿职工，在同一时间、同一施工现场（无论是同一单位还是不同单位）都有权且必须及时监督并有效制止他人的一切“三违”行为。
三、安全互保的责任追究和处罚
在事故分析、责任追究中，要按照“四不放过”原则，考虑互保因素，凡有下列情况之一的都要根据情节轻重追究相应“互保”人的责任。
1、两人（含两人）以上在同一地点施工，都必须指定明确的现场安全负责人，否则要追究值班领导或现场班组长的责任。
2、两人（含两人）以上在同一地点干同一项工作时，当发现有人面临危险因素时没有及时提醒其注意、阻止其继续工作、责令其避开危险因素的人员。
