检讨会材料（精选13篇）
技术部：彭冀龙
在这公司的管理检讨会的机会深刻的剖析自己的不足和缺点,希望领导和同事们给予监督指正.首先自己在平时对自己在工作责任心非常欠缺。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，在自己的思想中，仍就存在这混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。因此，我也感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次很好的转折点。
其次在学习方面，对实验焦炉相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和专业能力，加强分析和解决实际问题的能力；对工作技巧方面还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向周围的同事学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用。
再次工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。我自己的标杆是大家。学习大家的长处来补偿我的短处。
材料是人类文明的重要基石, 新材料是充分利用现代科学技术, 支撑当今世界先进制造业、高技术产业和现代社会活动的重要物质基础, 广泛影响人类的生活和生产质量。新材料是21世纪人类发展新能源、信息通讯以及生命科学和生物技术、改善生存环境的物质基础, 新材料的研究水平和产业发展规模, 已经成为衡量一个国家综合实力的重要标志。相互渗透、相互结合, 多学科交叉是材料科学技术发展的重要特征。为了促进我国材料研究、技术开发、制造装备、材料产业化和人才教育等方面的发展, 为广大材料科技工作者和生产者提供相互交流和合作的平台, 中国材料研究学会 (C-MRS) 第五届理事会决定, 从2008年起每年举行一次大型的综合性的学会研讨会暨展览会。
为纪念中国科协成立50周年, 2008年中国材料研讨会于11月20～24日在广州大学城举行, 大会由华南理工大学承办。
本次会议按大会特邀报告、分会学术交流的方式进行, 并设立了材料教育论坛、材料产业论坛、第二届海峡两岸新材料发展论坛。大会颁发了2008中国材料研究学会青年优秀论文奖。同时, 会议期间还举办了小型展览活动。
什么是简朴的生活？40年前大伙皆自然而然都在过的，只是近20年来一下子冒出一丝假象便霎时忘记了。
譬如家里用空的玻璃瓶，洗净，留着装酸梅；或只是留著不丢，当有三两朋友同乘火车出游，你掏出此种有盖瓶罐，搁茶叶，倒热水，便是一杯好茶矣。
喝过的茶叶渣，晒干了，有些包入纱布，置冰箱，可除臭。亦有置衣橱，除味也吸潮。更有放进枕头里面，据说可除烦助眠。至于茶叶水，洗碗盆亦能除油腻，可取代化学洗洁精。更了不起的，是以之抹拭涂上新油漆的门板、窗框等，可除却恼人的油漆味。
衣服穿旧了，或取来缝缝补补。真破得严重了，将钮扣除下，再将袖子领子等各部分解，有些片面大而方正的，可缝成包便当的方巾，有些细长成条的，可多缝几层，将之制成布袋的提手。有些质地柔软如汗衫者，可制成婴儿的床布。最不济的，才取来做抹布用。
真正的问题是不会生活。
真正的问题是“生活”以上这些，不是谈“省钱的秘诀”，甚至还不是谈“简朴的生活”，而是根本就谈生活本身。现在的人，不是不会过简朴生活，而是，不会生活。
把破旧衣服转用成别物，不只是图省钱，亦不是追求简朴，实在它就是生活原就该是的情态。假如你真正在过日子，你看待茶叶，看待空瓶空罐，看待纸张（还记得大伙把日历的背面拿来当计算纸吗？）与看待破衣服（它岂不就是一件另类的布料吗）等等，必然会呈现真实活用的形式。
我们的问题，其实就是不会生活。
为了逃避生活，我们索性消费。桌上洒出了几滴水，堂倌居然抽出几张面巾纸擦拭它，而不是以抹布來擦。椅脚有些松动，我们不修它、钉它，只是想到换一张新的。刀钝了，竟然不磨，只想弄一把新的。鞋底有一点脱胶了，不去修鞋摊粘一下，心里自道：“该换新鞋了吧！”
我们不会生活，故而发展出许多“交换”的价值法则。
就像花一点钱，使我们离开当下的不满状态。花一点钱，离开旧衣旧鞋包覆下的旧日之我。花一点钱，令我的家变新；君不见，台湾人是最喜欢装潢的人。
曾经听过一则很高明的家事心得：极重的硬木柜子，主妇无法搬得动，便将破旧未丢的拖鞋，垫在柜子的四只脚下，如此来回拖，便能移位，她也就可以打扫了。这个故事，和前述多例一样，说的是生活，而不是省钱。
本人离开学校一个月了，离开学校不规律的学习生活迎来咯出来实习的不正常的工作生活。为此我感受到自己犯的严重错误，现在深恶痛绝。特此进行自我反省，深刻检讨。
离开学校在外实习，本以为自己可以趁此机会清瘦哈刮层油，没想到一月下来没见的体重下降倒是双下巴隐约可见，唉。真的是营养没跟上完全是虚胖。我保证从今天开始一直持续到回家的7天时间内注意饮食，特别是晚上尽量除去晚饭不吃任何零食，现在才意识到工作虽有诸多困扰，但是不能为此暴饮暴食严重影响身体质量，毕竟身体是革命的本钱。
另外自从一个朋友说我长沧桑咯以后陆续有人说到这样的话题，确实我最近不断长麻子，回去怎么见人。过年实习工资拿不到不怪你，没工资用钱多不怪你，用的多还搞得自己耸成那样子就的却是需要思考的课题。在要回家前的一周时间尽可能改善饮食的同时注重脸部皮肤保养，尽快祛痘缩小毛孔，注：晚上在12前必须睡觉。
在这一个月里我逐渐有厌世的情绪，深刻检讨后我觉得很不应该。不能一味的让别人左右自己的情绪，怨妇这样的词不适合我。好好调整状态，继续像以前一样没心没肺的傻笑。
一个月的时间我是真正陷入了社会，我所处的地理环境说复杂不复杂，说简单不简单。每天虽然做的事很少，但就是因为闲感到深深地自责，我就是在浪费时间浪费宝贵的生命啊。对此自己的人生观价值观逐渐有所偏差，在此我要声明不能就此沦陷，我要回归正途，扳倒一切恶势力，打到所有小怪兽，奔向光明的美好新生活。
我为一个月内做的错事感到抱歉，我会努力改正这些错误，做好一个实习生的本分，融入社会照顾好自己。谢谢姐姐妹妹的开导和教育，为我开启指路明灯，照亮我前进的道路。检讨完毕。
此致
专题研讨发言材料
当前，根据县委、县政府的要求，我局开展了“解放思想、争先领跑”大家说主题活动，活动的目的在于透过解放思想，打破惯性思维的束缚，突破思想的瓶颈。面对新时代，我们要重新审视自己，研究新形势，解决新问题，使思想和实际结合，主观和客观贴合，创造性地开展工作。下面，我谈谈自己的一些感受和看法。
一、感受到了扩充知识的迫切性和必要性。随着今年沁樊一级路、“四好农村路”以及太行旅游风景道的开工建设，我感到了知识缺乏的恐慌，回想过去的工作，看到了一些不足，比如工程管理观念不科学，在管理中未能充分调动起工程各参与方的积极性，导致自己工作吃力，最终还不能收到满意的效果。通过这次活动，我要解放思想，扩充知识，提高自己驾驭本职工作的能力。
二、感受到提升自身工作能力的紧迫感。通过这次活动，我认识到自己在以往工作中的不足，总是存在消极畏难的的思想，不愿意面对问题，没有深度研究分析，不能准确把握事物发展的内在规律，习惯性交给领导处理。我要摒弃不敢、不想、不会解放思想的想法，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”和“人为障碍”。
研讨会的材料
随着新课程改革的进一步深入和在我县实施“双语”教育全面推进，促进了我乡“双语”教育的稳步发展。我校根据县教育局“双语”教育工作部署，我校从2006年9月起实施“双语”教学，走过了“双语”教学从无到有，从弱到强，逐步完善逐步形成规模的发展历程，现有双语教师
名，名学生，在过去的六年中，我们通过不断探索取得了一定的成绩，可以总结为一下几个方面:
一、学校高度重视，成立双语教学领导小组，对“双语”教师的业务能力及“双语”教学能力，提出严格要求，精心选配课任教师，选出汉语水平高，在HSK考试获得中等A级以上合格证书，同时民汉兼通的年轻骨干教师，担任数学，汉语等课的教学任务，为我校“双语”教育工作的开展奠定坚实的基础。
二、集思广益，认真总结，及时反馈。学校教务处制定切实可行的工作计划，认真做好听课、评课工作，对“双语”教学工作的开展情况争取广大教师的意见建议，找出存在问题，围绕这些问题组织研讨会，每学期不少于3次，出台解决方案，及时解决存在问题，同时加强双语教师师德师风教育及教学业务指导。
三、搞好“双语”教学工作，要从幼儿抓起。幼儿“双语”教学对整个“双语”教育来说至关重要，为了在幼儿阶段培养语感，形成良好的语言学习习惯，注重幼儿口语能力培养，尤其要从生活用语的学习入手，稳步推进，目前我乡双语幼儿园学生基本上能用汉语口语交
际。
四、语言环境是语言学习和双语教学的一个重要条件。至于我乡“双语”教学的目前状况，学习汉语的语言环境特别有限，为提高学生的汉语水平，各班主任和各科教师带头，积极创造语言环境，倡导在校园内用汉语交流，利用早晨和中午上课前时间和课间休息时间，播放汉语儿歌、故事，要求学生一天至少掌握5个生活用语等，因为采取得力措施，激发了学生的学习兴趣，学生的口语水平有了较大的提高。
五、在实施“双语”教学的工程中，我们为激发学生的学习兴趣，我校教务处有计划，有步骤地开展多种形式的活动，组织“双语”班汉语口语比赛、演讲比赛、顺口溜比赛、自我介绍比赛等丰富多彩的比赛活动，进一步调动了学生学习运用汉语的积极性，其效果明显。
六、语言的掌握和语言运用能力的提高，离不开语法知识的掌握、阅读能力，听力理解，写作能力，口语表达等逐项能力的提高，因此我校举办作文比赛、书法比赛、听写比赛等竞赛活动，重点提高学生学习和运用语言的综合能力。
七、为借鉴其它学校实施“双语”教育的成功经验，引进他人先进的教学方法，组织学生，积极参加县域内举办的各种双语比赛。2011年自治县举办的“热爱伟大祖国，建设美好家园”为题的“双语”演讲比赛中，我校有4名学生参赛，又两名学生分获一、二等奖，这些成绩的取得从另一侧折射出，我校“双语”教学取得了极大的成绩。
八、在“双语”教育工作中，教与学同等重要。为不断提高“双语”教师的业务水平，在校内积极举办双语教师知识竞赛、演讲比赛等活
动，同时，选派骨干“双语”教师参加县域内举办的有关双语教学的竞赛，例如：2011年6月县教育局举办的“双语”演讲比赛中我校教师获得第二名的好成绩。
尽管我校“双语”教育工作取得了一定的成果，但在实际工作中存在不足之处和亟待解决的问题，例如：由于我校离县城远、居民由单一民族构成，缺乏语言环境、实施“双语”教育的相关教材、教学设施短缺等。上述问题的存在正在制约我乡“双语”教育工作的进一步推进。为解决上述问题，激发学生兴趣，活跃课堂教学，进一步搞好“双语”教育工作，我们决定今后搞好一下几方面的工作：
一、加强师资队伍建设，不断提高“双语”教师的业务水平和双语教学水平。
二．通过购置等途径，完善“双语”教学所需要的教学设备，积极改善办学条件，如：添置班班通、交互式电子白板、多媒体设备，专用教材等。
三、进一步扩大“双语”教学规模，为“双语”教育的深入开展创造条件，改变只有数学，汉语等课程用“双语”授课的局面，积极培养科学、综合实践活动、美术、体育等课的“双语”教师，为实现学校全面用“双语”授课积极创造条件。
四、为进一步提高“双语”教师的教学水平，今后学校教务处带头，校内外举办的有关“双语”的各种竞赛，选派教师，积极参加自治区、地区、自治县举办的各种比赛，以及培训班、提高班等各种培训，经常跟教育发达地区、教育强校联系，加强沟通和交流，引进先进管理
经验和教学方法，总结成功经验，为进一步提高我校“双语”教育的质量而努力。
中国建筑防水协会理事长朱冬青在致词中指出:“十三五”期间,密封材料生产企业应充分利用“互联网+”背景实现企业转型升级,努力做到企业从单一的材料生产商过渡到材料系统供应商,最后成为综合服务商。朱冬青同时提出,企业应关注政策的变化,响应政策,在产品开发与生产应用上重视“安全、节能、环保”。
中国建筑金属结构协会副秘书长、铝门窗幕墙委员会主任黄圻介绍了铝合金门窗和建筑幕墙行业以及硅酮胶生产企业的基本情况。黄圻指出:目前行业发展情况不是很乐观,企业要抓住机遇,依托科技创新求得生存与发展。
建筑密封材料分会会长邓超作大会致辞,希望企业把握好政策,把握好发展机遇。
朱德明秘书长代表分会作了2014年度工作报告,回顾了分会在过去一年开展的工作,分析了目前行业存在的一些问题,并提出了2015年的工作重点。
会上公布了分会副会长人选变更;审议通过了山东常青树化工有限公司等7家企业申请加入分会的议案;还对在学术交流方面做出显著成绩的王文开等10位科技人员授予“优秀作者”称号,并进行了表彰。
在此次技术研讨会上,共有10位专家、学者围绕密封材料的生产工艺改进、原材料性能、互联网+与密封行业的融合、材料应用等内容作了精彩报告。
研讨会结束后,分会组织全体代表参观了位于佛山市三水区的佛山市金银河智能装备股份有限公司。
2008年4月30日，在这距离开幕式仅有100天的时候，奥运圣火进入了我们的视野，也吹响了企业和媒体的冲锋号。能否在这有限的时间内将自身的营销计划和品牌内涵与奥运内核天衣无缝地结合起来，已成为决胜奥运的关键所在。新生代市场监测机构于2008年4月初对中国消费者开展了一项距离奥运最近的调查，结果颇有令人意外之处。所谓知己知彼百战不殆，但企业究竟如何才能参与到消费者与奥运的互动之中？作为奥运资讯的传播者，在这场眼球争夺战中各路媒体如何将媒体运营与企业营销结合起来？新兴媒体又该如何运作才能在居于统治地位的传统媒体之下闯出一番新天地？奥运赞助商的奥运营销早在去年就进行得如火如荼，但广大的“上帝”究竟买不买账？非赞助商的企业面对上有政策保护下有浩大宣传的奥运赞助企业，又是凭借什么法宝在这看似狭窄的空间里和赞助企业一较长短？一系列的疑问，或许能从翔实的数据之中觅得答案。
消费者：谁人知我心？
如何看待奥运场景下的中国消费者，事关品牌或媒体是否能够最终赢得奥运市场。对于消费者而言，参与奥运已不再是被动的接受信息而是主动投身其中，参与互动。因此，要想在预热阶段赢得奥运营销的主动权，不单要掌握好奥运知识这门必修课，更要看清楚消费者与奥运会之间的互动模式。消费者眼中的奥运是如何的光景？他们期待的奥运又是怎样？这，才是关键所在。
当来自地中海岸边的圣火点燃了火红的中国大地，奥运已经如此真实地影响着每个中国消费者2008年的外部生活和内心梦想。调查结果显示，消费者们围绕奥运发生的个人行为主要体现在四个方面。第一个方面是自我提升，其中有52.9%更加重视自己的言行，39.6%的消费者会去学习与奥运有关的知识，13.6%的消费者为奥运学习英语；第二个方面是分享，59.8%的消费者表示会与别人分享奥运话题；第三个方面是纪念，40.3%的消费者购买了奥运纪念商品；第四个方面是参与和奉献，其中21.7%的消费者参加各种与奥运有关的活动，6.5%和2.8%的消费者分别报名参加奥运会志愿者和火炬手。
一连串的数据，清楚地说明2008奥运会已经走进了人们的内心世界，并正在影响着人们的精神生活。围绕奥运节拍而制定的营销才是真正能拨动消费者心弦的营销。因此，企业需要重视、并深入挖掘消费者参与奥运的关键因素，了解消费者的心灵导向，并将自身的营销策略与之结合起来，使企业能融入消费者与奥运的互动之中。
媒体：90%的争夺
面对90%的受众都会增加媒体接触的盛况，如何抓住公众的眼球，并将媒体运营和企业营销有机结合起来，已成为广大媒体一个迫在眉睫的问题。
2008奥运会期间，全世界的目光都将聚焦到五环旗之下。在信息的汪洋大海之中，优秀的传播媒体成为了炙手可热的稀缺资源。如果能在奥运期间准确地把握住消费者的媒介习惯，将可以找到那些投资回报率比较高的广告投放媒体，使得企业在这为期100天的媒体争夺战中争抢到一个有利的身位。
奥运机遇的大门不会只对广告主敞开。调查显示，在2008年奥运会期间，有90%的人会增加媒体的接触时间。面对如此巨大的传播受众，如何抓住公众的眼球，并将媒体运营和企业营销有机结合起来，已成为广大媒体一个迫在眉睫的问题。而在具体的媒介接触行为中，电视、平媒、网络成为了中国消费者获取奥运信息的三大主要媒体。随着“全民上网时代”的来临，互联网传播的及时性已经在媒介争夺中展现出了巨大威力。抓住互联网的营销机会，将可以帮助品牌踢好2008奥运的临门一脚。
如同赛场上必然会出现潜力十足的新秀一般，新兴媒体在2008年奥运会上的表现同样值得期待。随着技术的成熟，当人们不能在家中收看电视转播时，移动媒体则成为了很好的选择。调查显示，消费者在移动场所中对于新兴媒体的使用比例将会增加，例如使用手机阅读奥运资讯的比例达到了13.6%，通过户外移动电视获取奥运资讯的达到了12.4%。“让奥运无处不在”，是消费者的期望，更是新兴媒体的机会。广大新兴媒体如能借着奥运的东风，加大产品的测试和推广，以促进消费者对于新媒体的认知和使用黏性，将可以在传统媒体的统治领域之外挖掘出巨大的品牌传播商机。
赞助VS非赞助：谁动了奥运营销的奶酪？
奥运营销对于很多企业来说是一个专业的词汇，而“奥运会合作伙伴/赞助商”等称号对于消费者而言，也有着不一样的含义。当问到“如果一个企业是奥运会赞助商，您对这个企业是什么印象”时，排在前三位的依次是“有实力”（45.4%）、“有品牌影响力”（32.4%）和“有品质”（31.0%）。其次，有24.1%的人则回答“有钱”，21.1%回答“有信赖感”。
应该说，奥运概念的确给企业在品牌印象和品牌影响力方面带来了巨大的提升，但是，这种提升仅仅基于人们对于“奥运赞助商”这一耀眼光环的表层理解和感性认知。对于与赞助商品牌内涵或者是社会价值有关的“科技含量、奥运精神、社会责任感、国际化意识”等相对抽象和隐性的概念，消费者感知到的比例却并不是太高。这也从一个侧面说明，现在的很多奥运赞助商进行的奥运营销还仅仅处于打造知名度和影响力的初级阶段，对于品牌核心价值理念的传播显得依然不足。虽然很多赞助商都试图将自身与2008奥运倡导的“绿色奥运，人文奥运，科技奥运”建立关系，但是在消费者的印象之中，似乎这些关键词并没有与赞助商挂上钩来。
同样的情况也出现在了消费者对奥运营销效果的感知上。超过50%的受访者认为企业是在传达“提升品牌知名度”的信息，相比之下，只有15.3%的人认为其在“提高品牌好感度”，而仅有8.4%的人选择了“让我感受其品牌内涵”。由此，再次证明了赞助品牌在将奥运内涵与品牌价值结合上的缺失，企业对于奥运平台的运用还大有潜力可挖。
如今奥运营销已不再是赞助厂商的专利，各类非赞助商企业在奥运营销的大潮之中粉墨登场。赞助VS非赞助，到底谁动了奥运营销的奶酪？本次调查特别让消费者来回答其印象深刻的奥运赞助商。然而，最终的结果却让人惊讶不已。
照理说，赞助商作为2008奥运最亲密的合作伙伴，有着专门的政策保护，在进行奥运营销上可以说有着诸多便利，尽享天时地利人和。但在这个奥运会赞助商认知榜中，“非奥运会赞助商”居然占到了一半之多！蒙牛、李宁、耐克、百事可乐、肯德基和中国联通这几个非赞助品牌取得的营销效果与作为赞助商的竞争对手相比，竟然不遑多让。花偌大的代价成为赞助商，却并没有将竞争对手甩出多远，甚至有的时候还被非赞助的对手抢了风头，这多少令人有些尴尬。
非赞助商在开展奥运营销时虽然有些束手束脚，但很多品牌却依靠巧妙的营销创意赢得了消费者的认同。比如蒙牛的“城市之间”，百事可乐的“敢为中国红”等，不仅仅在声势上颇为浩大，更使品牌形象在消费者心中有了不小的提升。这些将奥运营销开展得有声有色的非赞助商再次提醒赞助商企业，奥运营销绝对不是出了赞助费用之后换换标识之类的小打小闹，而是需要将营销活动与奥运内涵真正的结合在一起，以期引起消费者的情感共鸣和价值认同。可口可乐与中国移动之所以可以赢得头彩，就在于其从广告到促销，从产品到服务的系统的奥运营销策略的执行，让消费者充分感受到其奥运赞助商的风采。
虽然奥运营销的战场上已经杀入了千军万马，但可供开采的空间依然十分充足。企业应抓住消费者的心理去制定和修订奥运营销策略，并要对奥运前、中、后各阶段进行全面有效的营销管理，才能真正体现出奥运营销的意义所在，为自身品牌的影响力、品牌内涵和目标群体带来最大并且是持久的价值。
奥运是短暂的，但围绕奥运的营销却是在品牌推广之路上的长期跋涉。如何更好的将品牌文化以奥运为平台进行超越和探索？这个问题，仍将继续考验中国营销者们的智慧、判断和学习能力。
注释
数据来源：新生代市场监测机构《2008奥运媒介行为与奥运营销效果研究报告》，调查采取CATI（计算机辅助电话访问）随机抽样方式，共调查了北京、上海、广州、青岛等10城市中18~65岁的2438名消费者，数据结果采用了CMMS各个城市的人口结构整体加权。■
[编辑 杜 金]
----以课堂教学为中心，谱写教学改革新篇章
尊敬的各位领导、同志们：
我发言的题目是《以课堂教学为中心，谱写教学改革新篇章》。
我们xx镇有xx处中小学，其中省级规范化学校xx处，市级规范化学校x处，县级教学示范校xx处。我镇现有教师xx人，在校生xx人，是名符其实的教育大镇。近年来，我镇各学校在县教体局、镇党委政府的正确领导下，不断加大基础教育改革力度，全面实施素质教育，先进的教育观念深入人心，课堂教学效率大幅提高，师生素质明显提升。
一、得益于教学改革，我镇教育教学质量稳步提升
1、教育教学质量同自己相比有一定提高。在“一心一意抓教学，实事求是谋发展”的工作思路指导下，全镇教育教学质量稳步提升。2010年中考全县前xx名学生，我镇有xx名；2011年中考全县前xx名我镇有xx名；今年全县前xx名，我镇有xx人，全县前x名，我镇有xx人，500分以上我镇占据xx个名额。职业教育招生超额完成任务。在全县小学六年级抽考中，高村小学李xx同学取得全县语文第一名。
2、实施素质教育的能力显著提升。近年来，我镇广大教师积极探索教育改革的思路，大胆创新，学以致用，实施素质教育的能力不断提高。在教体局组织的反腐倡廉演讲比赛活动中，我镇选手李xx老师取得全县第一名的好成绩。x小学郑x同学在小学讲故事比赛中获得第一名。在全县学生五项球类比赛中，我镇荣获初中、小学乒乓球男子团体第一，初中女子单打第一，小学男子单打第一，初中男子篮球全县第四名。
二、主要做法
1、突出教学中心地位，狠抓常规教学。各学校成立青年教师专业成长小组；组织全员参加普通话学习培训活动，积极推荐老师参加各级各类的教学能手、优质课、公开课活动。各学校教导处实施教学工作月查制度，对老师的备课、作业、学习笔记和教学随笔进行全面检查，并及时反馈。
镇中学优化教学常规管理的探索得到上级业务主管部分的充分肯定。依据“教”与“学”两个主要过程环节相辅相成的关系，明确提出了教师教学常规的“六认真”：认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导，认真组织考核，认真组织课外活动；和学生学习常规的“六认真”：认真预习，认真上课，认真作业，认真复习、巩固，认真参与考查，认真参与活动；为了保证教与学这两个“六认真”落在实处，收到实效，我们又提出了常规督导评估，即“管”的“六认真”：认真抽查教例，认真听课，认真进行常规检查，认真抽查作业，认真考核评估，认真评定特长。这“三个六认真”精而易行，便于操作，在教和学两个方面收到了实效。
2、构建新的教学模式，优化课堂教学。我镇中心小学认真探索培养学生自主学习、合作学习、探究性学习的基本方法，深刻理解课堂教学模式所蕴含的教学理念，严格落实课堂教学“三阶段六环节模式”：“自主学习——交流讨论——巩固训练”三个阶段和创设情境（导入）——出示学习目标——指导学生自主学习——教师精讲点拨——课堂巩固训练——教学小结提升六个环节。保证了不少于每堂课一半的学生练习时间，并进一步优化教学方法，优化课堂作业与练习。
3、小组教学常规化。小组是学生在校时活动的基本“单位”，是学生学习、生活的主要阵地。每次作业，每次劳动，每次课堂回答，小组之间都可以展开适度的竞争。以此，为学生提供一个接受自己努力的实体，一个增光添彩的平台。每个学生都可以凭着自己的表现确定自己在小组内的“分量”。过去老师总喜欢在一节课刚开始时这样激励学生，看谁表现得最好，看谁表现得最棒。力求这个“最”字，是不是对普通的学生要求太高？是不是让跃跃欲试者感到无所适从：竞争对手太多了！自己到底和谁比啊？把别人全当成对手，时间长了会产生可怕的后果。在激励学生时，我们的老师们通常这样讲——这节课看哪个小组表现得好？如此可以大大降低竞争对手的数量，又不是孤军奋战，每个组员都是合作者，以团队合作的形式参与竞争。这在一定程度上解决了为谁而学的问题，为小组的荣誉而学！我镇各学校绝大多数课节都采用小组教学的方式组织课堂。
4、探索出了一条后进生转化教学的可行之路。各学校由高、中、低段年级组长组成差生转化跨学段教研小组。首先，发现差生的相对特长，根据其特长激发其学习信心，扩展其学习范围。然后，研究差生现有接受水平，制订补习计划，纵向调配教育资源，因材施教。第三，做好差生与本班级同学的融合工作。
三、下一步需要加大探索力度的问题
我镇在教学方面主要有以下几个问题，渴望在本次研讨会上获得启示，或在下一步工作中加大探索力度：
1、如何提高小组教学的效率。小组发言人是相对固定，还是轮流发言，老师们尚无定论。小组讨论流于形式的问题还没有得到较好地解决。小组之间的不文明竞争、恶行竞争、小团体主义等现象出现发展苗头，亦需采取防范于未然的有力措施。
2、迫切需要更科学的更实用的学生评价标准和激励机制。好学生的标准是否偏高；是否能把合格作为好学生的标准，以囊括多数学生？把合格（及格分数线）作为文化课方面好学生的标准，是否更有利于记忆类考试和理想素质之间的平衡？平常的测试全部革除是否不妥？没了平时的测验，老师没法衡量自己一段时间（或一个单元）的教学效果，学生没法具体掌握自己这一段时间的学习情况。而升学、高考仍以考试成绩为基础。到期末考试结束了，再发现哪个单元的不足之处，对大多数学生来说，就补之不及了。学生有了较好的表现，老师如何给予相应的奖励？有的时候，光凭口头表扬的确显得苍白无力，其他形式的操作又有这样那样的难度，到底如何解决？
3、如何切实减轻教师的业务负担，让他们把更多的精力投入到课堂教学中去。是否废弃纸质教案，全面推行电子教案？推行电子教案是否会加重备课流于形式的严重程度？如何制止学校对老师的过高要求？如何在不影响学生巩固知识的前提下，减少老师们的作业批阅数量？如何进一步提高老师们的敬业精神，激发其自我约束机制？
这些问题都需要我们借鉴兄弟单位的先进经验，需要我们在今后的工作中努力探索。
基层党支部主题活动情况汇报
根据《关于开展“融入中心、创新工作、服务群众”基层党支部主题活动的通知》，为使党支部的战斗堡垒作用和联系群众的桥梁和纽带作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥，结合我公司实际情况，在公司各党支部开展了“融入中心、创新工作、服务群众”主题活动。现将活动开展情况汇报如下：
19个党支部，党员209人，党员数占了职工总人数的27%，这是我们搞好党建工作的有利基础。围绕活动主题，我们把党支部工作的重心放到全面完成今年的生产经营任务上，放到创新支部工作上。认真贯彻执行党的十七大精神，以改革创新精神从严抓好支部建设。对党员和领导干部严格要求、严格管理、严格监督。使支部工作与生产经营紧密结合，充分利用军品资源发展军民产业，按照“融入中心、创新工作、服务群众”的要求，继续深入推进公司党建思想政治工作新体系创建工作，进一步落实好基层党建工作责任制，扩大党内民主，党委联系基层群众制，深化党务公开。用党的十七大精神和中国特色社会主义理论完善现有的党建工作制度。巩固和深化先进性教育活动成果，落实长效机制，创新基层党建活动方式。利用公司信息化建设成果，不断提升公司党务管理水平。进一步完善公司监督体系，不断推进反腐倡廉机制创新，形成拒腐防变教育长效机制、防腐倡廉制度体 1 系、权力运行监督机制。定期检查落实党风廉政建设工作责任制。
一、领导重视，成立“融入中心、创新工作、服务群众”主题活动领导小组。党委书记担任组长，党委副书记任副组长,各支部书记任成员的组织机构，办公室设在党群工作部.开展以“融入中心、创新工作、服务群众”为主题的党支部主题活动。这个主题活动是上级党委在新的形势任务下对党委工作的新要求。有利于公司全面贯彻落实科学发展观，有利于加强党组织的建设，有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。使党员真正做到讲党性、重品行、作表率，带领全体员工更加主动地履职尽责、共谋发展。
二、把创新党建工作和夯实支部基础建设作为主题活动的重要内容
1、公司党委要求各支部突出“四个创新”：一是创新工作思路，把党建工作放到发展大局中去定位，放到当前和长远发展的角度中去思考，认真研究解决如何发挥党组织作用、强化党员教育管理，使党建工作自觉融入各项建设事业中；二是要创新工作方法，从公司实际和党员特点出发，开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动，增强党的凝聚力和感召力；三是要创新工作手段，运用看板、网络等先进技术，进一步拓展党建工作的形式和载体；四是要创新工作机制，建立健全理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、绩效考核等各项制度，促进党建工作的制度化、规范化，赋予党建工作以生机和活力。
2、党的工作基础在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。公司党委对所有支部都配备了专兼职支部书记，一些重要部门和车间分公司都配备了专职支部书记，加强党支部骨干队伍能力建设，强化支部书记作为党建第一责任人的职责，赋予明确的权利，抓好支部书记的培训，增强党支部班子做好新时期党建工作的能力，组织党支部书记收看了十七大，并认真进行学习和讨论。各支部党员也认真学习了十七大精神和新党章，提高了创新意识。党委对基层党支部书记和组织委员进行了党建工作的知识培训，提高党支部书记的工作能力。利用业余时间组织全体干部学习“赢在执行”等管理知识。
3、加强党建示范点和示范岗建设，班子成员都对应安排党建联系点。我们在机械分公司支部建立了党建示范点，由党委书记亲自抓示范点的党建工作。机械公司党支部在抗震救灾及恢复生产中党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到突出发挥，在党员同志的带领下，冒着余震的危险，加班加点赶任务，保证了产品的如期交付，涌现出一批先进个人。该支部和单位分别被评为抗震救灾先进支部和先进集体。在设计所设计室建立了党员示范岗
4、健全党建工作各种制度和干部考核制度，开展创建“四好班子”活动，提高干部队伍整体素质。党委形成了一套工作制度和廉政建设制度，使党建工作责任清楚，标准明确，有利于考 3 核和监督。我们在公司领导班子和各支部开展了创建“四好班子”活动，全面加强思想政治建设，作风建设，制度建设，着力提高各基层领导班子的管理能力、专业能力、综合能力、风险防范能力等。大力实施末位淘汰、公开竞聘、轮岗交流制度，进一步更新用人观念，创新思路和办法，坚持德才兼备、以德为先的原则，形成了规范的干部选拔任用制和考核评价机制 把“想干事、能干事、干成事、不出事”的人选拔到领导岗位上来，同时，加大交流力度，多岗位培养干部，积累经验，提高综合素质。在去年的民主评议中，合格率达100%。
5、坚持正确导向，营造舆论氛围。充分利用看板、报纸、宣传栏，局域网形成上下联动、全员参与的氛围，加大宣传力度，及时报道主题实践活动的进展情况，先进典型和实际效果，激发广大党员主动参与的热情和接受群众的监督。“5.12”地震后，新川公司党委在全体职工中发出“我们心在一起”倡议书，向灾区人民献出爱心，捐款16551元，公司全体党员又交纳特殊党费 40175.6元。在党员们的感如下，许多入党积极分子也纷纷加入捐款的行列。“七一”前夕，公司党委组织了以“喜迎七
一、携手奥运、抗震救灾，重建家园”为主题的诗歌朗诵比赛，6、推进党风廉政建设，抓好干部作风建设
我们始终把推进党风廉政建设摆在突出位置，加强惩治和预防体系建设。把反腐倡廉教育列入干部学习计划，在党员干部中 4 大力宣传“公正廉洁、激浊扬清、修德律已、求真务实”的廉洁理念，对各支部纪检委员进行了业务知识培训，纪委全程参与了招投标、招聘人员、技师评比等工作，并提出相关监察建议。对分公司、物资供应部、设备采购等重点、关键岗位建立内部监管制度，加强了干部离任审计，并开展了节能降耗等工作。
7、增强党组织活力，做好各支部党员发展工作。党委要求各支部重点在优秀专业技术人员、生产经营一线优秀职工、妇女和科技带头人、青年人中发展党员，尤其是把各单位的骨干力量吸收到党的队伍中来，今年上半年共发展党员14人，其中优秀专业技术人员 8名，生产经营一线优秀职工 3名，妇女1 名，科技带头人2名。由于各支部形成合力，风正，气和，今年各支部有 22名同志递交了入党申请书。
三、配合行政搞好生产经营工作，全面实现生产经营目标 以市场需求为牵引，以创新为动力，紧紧围绕生产经营目标，全面完成今年各项工作目标是今年党委工作的重中之重。党委和各支部积极参与公司生产经营，充分发挥党委的政治核心作用和监督保证作用。
1、今年公司各项工作非常繁重，但产值还有较大缺口，随着军品市场竞争的白热化，军品项目的竞争将更加困难，紧紧跟踪高新技术和国家新型号的发展，大力搞好新品研制和发动机滑油油路在线检测、发动机控制器等的预研工作，做好技术储备，5 利用一切资源积极争取项目，大力发展军民结合产业，把公司做好，为未来三年的发展奠定坚实的基础，力争在转包生产、外贸（外协）、主导民品方面有新的突破。
2、根据各生产单位性质和条件的具体情况，公司按照“分灶吃饭、专业化发展、市场化竞争”的经营思路，对各生产单位实施全收全支核算管理。加快优化员工结构，精简部室人员编制的步伐，进一步转变部室人员的工作作风，提高为基层服务的意识和能力，增强全员参与市场竞争的意识和水平，为实现“上台阶”战略目标打下坚实的基础。
3、全面落实“军工产品质量第一的方针”，彻底扭转质量不稳定的局面，强化质量监督、夯实质量基础、提高质量效益，巩固武器装备质量检查整改成果，加强军工质量文化建设，推进建立质量工作长效机制，增强公司核心竞争力。确保今年取得装备承制单位资格证，圆满完成空军装备部组织的二方审核。
4、以精益管理为重点，创新管理方法，提升管理水平。培养员工的精益意识，增强市场竞争能力。“发展依靠员工，发展为了员工，发展成果由员工共享”，各支部组织职工参与“规范管理、节能降耗、减排增效”为主题的金点子活动和三季度劳动竞赛活动。
四、坚持和发扬党的联系群众优良传统，为群众解决实际困难
党委要求各支部时刻把群众的困难放在心上,对各支部的困难党员和群众进行排查摸底,掌握第一手材料.各支部对本单位的困难群众给予了极大的关注,除元旦春节期间组织对困难党员和群众的慰问,对遇突发事故遭遇困难的群众,支部也及时伸出援助之手。如磁材公司一职工患病住院,家里比较困难,支部得知情况后,立即组织支部全体党员为该职工捐款,并号召分公司全体员工进行爱心接力。如在5.12汶川大地震中,各支部在关心群众生活方面也做了大量工作,支部时刻关心职工的状况,对出现的问题及时解决,在不方便搭建帐篷的情况下,为每位职工发放500元抗震救灾费用。当公司河边土地被市政府征用,因当时有一些职工住在那里,各支部努力做好职工的思想工作,在规定时间内顺利完成搬迁任务。同时公司党委积极主动与市政府协调,为没有能力买房的困难职工解决了廉租房。
我看了第十四届中央电视台青年歌手大奖赛美声组的表现,见意大利官方没什么动静,心里不太平衡。想当年,沈湘教授去意大利在玛丽亚·卡拉斯国际声乐大赛当评委引起意大利美声界的轰动;看今天,有人在意大利学了美声回到中国都要获得骑士勋章,眼下央视大奖赛对意大利美声宣传的力度全球第一,我实在忍不住,替意大利官方拟了一封信,全文如下:
尊敬的中央电视台青歌赛组委会:
首先我们对你们表示真诚的感谢。感谢你们在美声组对意大利美声的推广。我们有人做过统计,在所有美声选手演唱的作品中,意大利的美声作品占到了80%以上,剩下的20%则由中国美声作品、法国美声作品、德國美声作品及其它国家的美声作品瓜分。
不仅如此,您推广得很彻底,全都用意大利文演唱,如果选手个别字音没唱准,还有第二现场的意大利歌剧专家给予纠正。不像有的国家传播意大利美声不彻底,全都将歌词译成本国语言,这怎么能听到纯正的意大利美声呢?
更令我们吃惊的是有些选手唱的歌,就是我们意大利本土的歌唱家也很难唱得那么漂亮,如唐尼采蒂的作品《军中女郎》里《在这欢乐的节日里》有九个高音C,罗西尼的作品《舞曲》那就是意大利的贯口,普契尼的作品《艺术家生涯》里《冰凉的小手》那一个稳稳的高音C,这些高峰,选手都一个个登上了。很遗憾,这意大利美声,在我们意大利本土,也没有你们中央电视台这么大力度地传播。
还有一点让我们感动的是,组委会并没有要求选手必唱意大利的美声作品,也就是说,中国的美声作品和外国的美声作品,选手可以自由选唱,但超过80%的选手选择了意大利原文美声作品,请注意,这不仅是一个专业比赛,更是一个电视大众娱乐节目,这在全世界的电视台中,只有中央电视台做到了。记得第一届第二届美声获奖选手如刘捷、顾欣、范竞马、刘跃等唱的都是中国作品,如《我爱你中华》《中国的土地》等。
第二,我们要检讨。按照文化对等交流的惯例,我们在国家电视台主办的歌手大赛节目中,应该推广中国的京剧,京剧译成外文就是“北京歌剧”,那是地地道道的中国美声,遗憾,意大利青年知道京剧的都很少,学唱的就更凤毛麟角了,表演一下还凑和,很难组织成电视大奖赛,看来,我们宣传推广京剧的力度还不够。要向贵台学习。
第三,我们回顾以往中国文化引进意大利,总有欠缺,不说饮食文化吧,马可·波罗将中国的馅饼带回意大利,可我们很难将馅包在面饼里,所以我们就将馅铺在饼上面,这就是匹萨,后来又传回中国,据说比馅饼还贵,真不好意思。但马可·波罗带回的北京炸酱面我们基本上学会了,不过依我们的口味变成意大利肉酱面,回到中国价又高了四五倍。遗憾!
致礼!
意大利某部某官员 5月19日
一、中心议题:
1. 世界汉语教学与研究;2.汉语国际推广研究;
3. 教育语言学与应用语言学比较研究;4.全球化语境下的翻译研究与教学;
5. 语言理论研究;6.母语发展与二语习得;
7. 语言教学与测评;8.文化多样性与语言教育;
9. 现代信息技术之语言教育;10.其他相关论题。
二、会议时间:2011年4月15日 (星期五) 全天报到, 16~17日开会。
三、报到地点:长沙金辉大酒店大堂 (长沙黄土岭路187号) 。距火车站5公里, 车程
15分钟;距机场28公里, 车程30分钟。酒店联络:0731-85608282, 15116291769 (熊琳) 。
我们这一次学院科学发展研讨会利用休息时间开了一天半，目的是为了总结好本年度的各项工作，理清来年工作的思路开的一次研讨会。今天我主要讲三个问题。
第一，关于会议小结。我们这次会议体现了以科学发展观为总揽，紧密结合学院发展的实际，扭住学院发展当中突出问题，群策群力、建言献策，收到了很好的效果，达到了认清形势、寻找差距、提高认识、统一思想、增添措施的目的。其特点一是体现了我们院党委民主决策、决力发展，不仅仅是学院领导的事，也是事关学院全体教职工的共同利益的大事，一项决策是需要从群众中来到群众中去，我们这次研讨会就体现了党的优良传统和我们的基本做法。特点二是体现了以人为本的理念。办好咱们的学院需要我们广大教职员工群策群力、形成共识、凝成一股劲，才能使学院这艘航船冲破急流险滩，才能扬帆起航。所以，以群众的利益，包括眼前利益和长远利益作为基点。布置工作、安排事项都要体现以人为本的理念。事关学院今年的小结，明年的安排更要体现以人为本的理念，真正充分调动学院各个层面、各个方位的人的积极性，形成推进学院发展的凝聚力和推动力。特点三是体现了广大教职工与学院荣辱与共的理念。学院的发展是我们大家共同的愿望，学院发展我们光荣、我们得实惠，学院如果受到挫折、受到影响，我们大家都是受害人。所以大家通过小组讨论、大会发言、交流信息、互通情况、总结经验、寻找差距，都体现大家与学院共荣辱的理念。
这次会议收到了积极的效果，表现在以下几个方面：一是对学院的发展目标进一步明确。上半年我们结合学践活动理清学院在体制理顺了以后发展的目标，发展的定位和发展思路。这些目标思路经过半年多的实践，大家认识比较清楚了。马克思认识论告诉我们，实践、认识、再实践、再认识循环往复的本质。同样，一个学院发展的思路、目标、定位，也需要我们随着客观形势的变化，不断完善、不断升华，这样才能更加切合实际，更具有凝聚力。二是对影响学院科学发展的几个问题有了新的对策和新的想法。发展都不是一帆风顺的，记得有这么一个值得大家借鉴的故事。台湾有一个作家，希望一个朋友给他写一个条幅，这个朋友给他写了四个字叫“常想一二”。人在一辈子当中，可能遇到十件事，八九件事，七八件事都不如意，你常常想想一二件满意的事情来增强信心，提高勇气。我觉得很有意义。我们学院的发展同样面临着诸多的机遇和面临着许多挑战，挑战是对我们的考验，机遇抓住了有可能成为我们扬帆起航、奋勇直前的一个强大的动力。要不断分析面临的形势，寻找我们的薄弱环节，使我们的主观和客观相统一、相结合，知和行相一致，这样我们学院才能有更加美好明天。三是大家对学院发展充满了希望，这个希望来自于我们这么多年来奠定的基础，同时也来自于我们大家的智慧。在影响学院发展的诸多问题当中，我们要分析有利的形势。应该说我们学院在理顺体制以后，发展的形势总体是好的。特别今年以来，我觉得不管从我们教职工的工作态度、敬业精神、人气各方面看，大家都充满了信心，在昨天的探讨和大会发言当中也感到了这种强烈的信心。信心来源于我们对事业的忠诚、未来的希望，所以大家对学院今后的发展应该是信心坚定了，同时更清楚了我们的薄弱环节，找准了、扭住了主要矛盾，不断地克服改进。因此，我们这次会议是一次解放思想、改革创新的思想动员会;也是一次认清形势、寻找差距、提高认识、增强信心的分析会;还是一次群策群力、建言献策的“诸葛亮”会;更是一次共绘蓝图、完善质量、寻求对策的共谋发展会。对会议中和会后大家对征求意见中所提供的意见和建议，我们要积极地吸纳、认真地分析，形成我们明年和今后一个好的工作思路。对于能解决的我们要尽快地下实解决，对于需要创造条件解决的条件的，我们积极创造条件，使问题能够得到妥善的解决。总之这次会议是一次研讨会、务虚会，是积蓄力量、寻求思路、谋求新发展的动员大会。这个会议将在学院发展过程当中产生积极的、深远的影响，这是我讲的一个问题。
第二、关于当前几项重点工作。一是关于新校区建设问题。昨天智勇同志已经将新校区建设的基本情况和基本思路作了汇报，在讨论当中，大家对新校区的建设提出了很多建设性意见和一些建议。这项工作，是我们学院历届党委和历届领导班子都十分重视的一件事，也是我们学院广大教职工关注的一件事。新校区建设的事情，我总结为是一件大事、是一件实事、是一件好事，更是一件难事。总体看我们新校区的建设经过这多年的努力，情况发生了一些变化，这个变化体现在“四个变化”、“四个没变”。变是绝对的，不变时相对的。这是唯物主义的基本原理，那么变化是什么呢?一是土地政策的微变，昨天智勇同志讲的很清楚。征地补偿费有所增加、实施农民保险费由我们征地单位出。第二个变化是国家信贷政策的变化。体现在我们这件事情上有两个方面，一个变化是国家对高职、高专院校的基本建设有所收拢，二是省政府原来协调我们一亿元的贴息贷款，国家开发银行停止了，这些变化使我们走银行贷款路子不如以前那么顺利了。第三个变化是行政土地主管部门、主管机关的变化，过去我们一直和未央湖管委会、未央区打交道，达成了较好的合作关系。现在归浐灞委以后，好多事情需要我们进一步衔接、进一步沟通、进一步交流。第四个变化是按照省政府的批件，我们用两块地进行置换，所得收益用于学校建设，两块变成一块。这与当年相比有四个变化。四个没变，一是经过一年多的工作，原来我们定的点和原来我们所征的面积几经交涉，这个没变。二是我们学院历届党委对建设新校区的信心没有变，全院教职工对促成这件事的希望没有变。三是省政府和省厅对我们的支持力度没变，正永省长、志强厅长都对我院新校区建设寄予了厚望。新校区的建设凝聚着各级领导的心血，土地置换政策我们继续做这方面的工作。这就是“四个变化”、“四个没变”，我们在这种情况下，根据大家的意见，形成一个基本思路就是统筹规划、分块运作、新校先建、住宅突破、多方融资、争取政策、精心经营、三年建成。统筹规划指的是新校区的建设和老校区资源置换，以及新校区在建设成什么样的学校，需要我们统一规划;分块运作指的是对新校区建设和老校区的建设进一步论证、寻求利益最大化。通过和大家商讨拿出方案，按照有关程序，上报上级单位，争取得到上级单位的大力支持。新校办在元旦以前，要把新校区定点红线划完，力争春节前把围墙扎起来。
二是关于当前迎评评估工作。评估工作，学院党委相当重视，我们的评估工作已经进入了倒计时，按照教育厅安排在元月的7、8、9号对我院进行评估。我们精心准备了几年的评估工作，在元月将面临一场考试。这场考试必须要认真的对待、严格的要求、精心的准备。各部门都要把评估工作作为当前最重要的工作，尤其是各系部和有关处室，按照学院的统一安排，夯实责任、落实到人。近期安排三件事：一是由评估办安排12月份在全院进行一次评估工作考核;二是说课和深度访谈，所有教职工一定要严格要求自己，不能有任何松懈怠慢;三是做好评估前各项准备，评估办和院办、教务处要做好这方面准备，确保学院评估能够顺利的通过。
三是关于目标责任制的考核。岁值年末，省厅将在下个星期对我院进行年终考核，请院政治部、办公室做好这方面准备。经过院党委研究决定，对各部门和工作人员的考核放在这次评估通过以后统一进行。
四是加强教学、做好期末考试的工作。这是常规性的工作，维持正常的教学秩序是提高素质的基本环节。要尊重教师主人翁的地位。我们行政部门、管理部门都要从思想上、工作上要对教学、教师要予以高度的关注和积极的支持。端正教学态度，不断提高教学质量，这是教师的基本职责。误人子弟，如杀人父兄。所以，希望大家要对每一堂课负责，要对每一个学生负责，这样，我们的教育教学质量才能提高。
五是要加强学生管理，扎实做好学生就业工作。大家对就业工作提供了很多意见，值得我们借鉴、总结。一是要切实加强学生的日常管理;二是就业工作要引起足够的重视，对20xx届毕业生就业工作要广开门路，多种渠道，形成新的就业热潮。我和省律师协会沟通过，他们在12月份将在我院接受500名学生到全省律师事务所进行实习、见习、就业，有关系部要做好准备。总之，就业工作既要扎扎实实，收到实效，还要形成一定的规模。
第三，几条希望。一是进一步确立学院科学发展的理念。学院的科学发展，动力来自于全体教职工，因此，希望大家都能够确立科学发展的理念，用它来指导工作;二是要进一步强化敬业、责任意识，要常怀感恩之心;三是要进一步强化全局意识，全局观念;四是要进一步强化争先创优理念。创一流，争上游，我们学院才能健康发展，才能形成推动学院科学发展的推动力。
同志们，学院的科学发展研讨会，通过的大家的共同努力收到了很好的成效。希望和困难同在、机遇和挑战并存，让我们在院党委领导下，大家齐心协力、振奋精神、坚定信心，把当前各项工作做好，已完成今年各项工作的姿态，顺利的跨入20xx年。让我们劲往一处使，汗往一处流、心往一块想，学院的明天会更好。
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