三级干部讲话(共6篇)
今天,我们在这里隆重召开三级干部大会,大家聚集一堂,共商今年发展大计,进一步解放思想,振作精神,认清形势,明确任务,为完成好今年的各项工作任务、实现“转型跨越迈大步,进军中部百强县”的赶超目标鼓劲加油。刚才,张县长对去年的工作进行了回顾总结,对今年的工作进行了安排部署,讲得很全面、很到位,我完全同意,请大
家认真抓好贯彻落实。大会还表彰了一年来全县各行各业涌现出的先进集体和模范个人,希望大家向先进学习,向标杆看齐。总的来说,去年以来,全县经济社会保持了持续、健康、稳步发展的势头,四大转型实现新突破,民生事业有了新改善,社会治理得到新提升,生态建设发生新变化,党的建设取得新成效。这些成绩的取得,是全县各级各部门团结奋斗、真抓实干的结果,是社会各界人士热情关心、大力支持的结果。借此机会,我代表县四套班子,向大家表示衷心的感谢!向受表彰的先进单位和模范个人表示热烈的祝贺!
同志们,今年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,是实施“十二五”规划的提速之年。中央经济工作会议对今年的工作进行了安排部署,确定了稳中求进的总基调,提出了改革创新的总要求;省市把今年确定为转型攻坚年、环境提升年、项目成效年、服务群众年,这既是面临的发展大势,也是我们工作的基本遵循,对我们做好今年的各项工作,具有十分重要的指导意义。下面,就贯彻中央和省市会议精神、做好全年工作,我讲三点意见。
一、解放思想,开创转型跨越新境界
改革的每一次深化、创新的每一次突破、发展的每一次提速,都是解放思想的结果。党的十八届三中全会提出了 6个方面、15个领域、60项改革任务,确定了新一轮改革发展的路线图,吹响了深化改革、加快发展的冲锋号,作为身处改革发展最基层的县乡村三级干部,我们要倍加珍惜和紧紧抓住这一大好机遇,高举解放思想的大旗,不断更新理念、拓展思维、增长才干、提升能力,认真贯彻落实各项改革措施,推动经济社会的转型跨越。
解放思想是为了激发发展热情。发展是第一要务,是中心工作。我们xxxx人杰地灵,xxxx人历来就敢领风气之先、善为创新之举,创造过无数辉煌。晋商在晋南有平阳和潞州两大帮,平阳帮的代表在今天的xxxx县和尧都区,所以我们xxxx有着悠久的经商办实业的历史。早在明朝万历年间,我们xxxx人就创建了永德泰钱庄,成为全国最早经营金融资本的商号之一;清朝乾隆、嘉庆时期,又产生了尉家、王家等闻名全国的富商;清末富商姜赞堂在京兴办的敬记纸庄,一度占领全国纸业半壁江山;实业晋商刘笃敬,崇尚实业救国,是山西第一任商会会长,创办了山西第一座发电厂。本世纪以来,我们抓住工业产业结构调整的机遇,对焦化、钢铁产业进行了几次大的整合提升,成为全省全市重要的焦化钢铁基地。特别是近几年,我们抓住经济社会转型跨越发展的机遇,着力转变发展方式,努力提高发展质量和效益,先后获得全国粮食生产先进县、社会主义新农村建设示范县、特色产业百强县、铸造产业集群试点县等多个国家级荣誉,创造了xxxx发展史上新的辉煌。成绩属于过去,未来任重道远。审视现状,我们要清醒地认识到,当前最大的县情还是发展不足,最紧要的任务仍是加快发展。面对各地争先发展的激烈竞争,身处当今转型跨越的大潮,全县三级干部仍然要牢固树立发展是第一要务的战略思想,发扬成绩、勇往直前,乘势而上、加快发展。在发展的理念上,要做到三个转变,即大的小的一起抓、高的低的一起抓、三次产业一起抓。所谓大的小的一起抓,就是既要抓“顶天立地”的大项目、大企业,又要抓“铺天盖地”的中小项目和中小企业。中小企业虽然个体贡献小,但门槛低、投资少、见效快,是增加群众收入、扩大社会就业、维护社会稳定的有效载体,千百个中小企业 聚少成多,将会汇集成推动发展的强大力量。我国民营经济先发地温州,目前拥有中小企业 15万户,占到工业企业的 90%以上。我去浙江参观,有两个地方感受很深。一个是温州的作坊式企业,家家户户都在搞。我们去了一家做服装的企业,他们生产的裤子出厂价是 68元,而且包装十分精美,在品牌店里要卖到 300多元。另一个就是杭州的电商。所谓电商就是做网店的电子商务,一般年营业额能达到 3000万左右,很了不起。2013年,我县中小企业纳税总额达到 8.4亿元,占到财政总收入的 61%,由此可见中小企业的巨大贡献。全县各级各部门既要积极引进大项目、扶持大企业,又要认真落实中央、省、市扶持中小企业的各项优惠政策,积极引进中小项目,大力实施中小企业成长工程,加快培育“小巨人”企业,形成星星月亮交相辉映的发展格局。所谓高的低的一起抓,就是要在抓好煤、焦、铁、铸等传统产业的同时,注重引进和培育高新项目。我县工业经济的基础仍然是煤、焦、铁、铸造、建材等传统产业,这个优势不能丢,我们要立足优势、发挥优势、扩大优势。要认真贯彻落实国家产业政策,加快传统产业改造升级,抓好企业兼并重组,夯实工业转型基础。新兴产业是工业经济转型的引领产业,是我县工业的短板,我们要大力支持、鼓励企业加快新技术、新工艺、新设备、新产品的研发、使用,降低产品成本,提高产品科技含量,以创新驱动提高产品竞争力。今后招商引
资的关注点和着力点要放在新兴产业上,积极引进和发展现代农业、现代工业类科技含量高的项目,积极引进和发展高新科技项目,为县域经济发展增添新的活力。所谓三次产业一起抓,就是一二三产同步推进、协调发展。三次产业之间是相互依赖、相互制约的关系。但长期以来,由于我们偏重发展第二产业,放松了第三产业尤其是文化旅游产业发展,导致产业发展严重失衡。三次产业在每一个地方都有一个比较合理、科学的比例关系,我们xxxx是传统农业大县,现在又是工业强县,因此第三产业不能与尧都、侯马这些商贸比较发达的县市比,但也要占到一定比例,现在这个比例过低,所以我们要紧紧抓住当前产业结构调整的大好机遇,抓住全国文化旅游业大发展的大好机遇,提升一产、做强二产、壮大三产,在全县形成三次产业全面协调、科学发展的良好局面。
解放思想是为了提高工作标准。提高工作标准是解放思想的重要目的。近两年来,各级各部门按照县委“在全市争一流、在全省有影响”的要求,整体工作上了新水平,取得了显著成效。2013年,全县各级各部门共获得市级以上奖项 185个、省级以上奖项56个、国家级奖项 3个。面对成绩,我们不敢有丝毫的懈怠,要继续发扬成绩,对标一流,百尺竿头,更进一步。提高工作标准,既要有全面的提高,又要有典型的引领。典型是工作标杆,也是对外形象,要注重打造典型,充分发挥典型的标杆引领作用,带动全面工作上水平。抓典型是最基本的工作方法,一方面体现了领导的见识和水平,另一个是对我们工作的全面指导。抓典型和搞形式主义是两个性质截然不同的概念,我们反对形式主义,但不反对形式,任何事物都是形式和内容的统一体,任何事物都要有载体。典型不突出,在各部门各单位是个普遍现象,不能很好地体现我们的工作水平,不能很好地展现平川大县的气魄和风采。今年,我们要在全县各行各业大力开展树典型、创先进活动,无论是工业、农业、城建、旅游等务实工作,还是党群、精神文明建设等务虚工作,都要推出一批标杆、一批亮点、一批精品,打造一批拿得出、叫得响、推得开的好典型,通过典型的示范引领,推动各项工作再上新水平。
解放思想是为了创优发展环境。企业创造财富,政府创造环境。环境是“气候”,企业是“候鸟”,哪里的“气候”适宜生存,“侯鸟”就往那里飞,尤其是在当前激烈竞争的大背景下,优化发展环境、做暖“小气候”,比以往任何时候都显得更为重要。打造文明诚信的人文环境。人文环境最能体现一个地方的个性和魅力,良好的人文环境总会受到投资者的眷顾。要 着力打造信用政府、信用企业、信用公民、信用社会,不断提高全社会文明程度,进一步提升我县的美誉度和吸引力。从提高人的素质入手,加强和创新文化宣传思想工作,广泛开展精神文明创建活动,大 力加强先进文化建设,培育和弘扬包容谦和、勤劳朴实、开拓创新、诚实守信 的人文品质,引领社会风气。打造规范有序的市场环境。要敞开大门,包容开放,不论国企、民企,不论本地人还是外地人,只要来xxxx创业投资就是我们的亲人,就是咱们xxxx人,对内对外要一视同仁,既要爱护儿子,又要善待女婿,让每一个创业者都愿意在xxxx发展,都愿意为xxxx经济社会发展做贡献。打造优质高效的政务环境。要打造阳光政府,严格执行负面清单制、企业备案制,用好省市下放给县一级的行政审批权。全 面实行首局负责制、并联审批制,加快流程再造,提高行政效率。改进执法方式,实现由“刚性执法”向“人性执法”、“柔性执法”转变。正确处理管理与服务的关系,多指导不干预,多服务不设卡,多帮忙不添乱。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象,严厉打击乱作为、慢作为、不作为和吃拿卡要等不正之风,把xxxx打造成磁力之城、魅力之城,成为投资的热土、创业的乐园。
二、科学发展,打造转型跨越升级版
以人为本、全面协调可持续的科学发展观,是党中央根据我国多年来发展的经验和教训总结出来的新的发展理念。我们基层干部的执政能力,首先体现在吃透县情,做好结合,发挥比较优势,找到一条符合当地实际的发展路子。2011年,我们提出了“一四三十”的发展思路,三年来的实践充分证明,这一思路符合以人为本、全面协调可持续的科学发展观的要求,符 合党的十八大和十八届三中全会精神,符合xxxx发展实际,具有科学性、前瞻性和指导性,2012 年我县在全省综合考评中,名列 38个同类县市第 6名,被评为“县域经济发展先进县”,又充分说明了这一点。因此,我们要一以贯之坚持这个思路。放眼全国,转型跨越已成为当今的主旋律,打造xxxx转型跨越升级版,是我们责无旁贷的历史使命。我们必须把发展作为最大的政治和最大的责任,在科学发展观的指引下,加快发展、争先发展。刚才,张县长已对全年的工作做了全面具体的安排部署,这里我着重强调一些思路性、关键性的内容。
强化招商引资第一引擎。招商引资是引进外力、激活内力,推动经济社会发展的重要举措。去年,县四套班子领导和各乡镇、各部门的同志热情满怀、共同努力,招商引资工作取得较好成绩,成功引进了新兴重工绿色铸造、玛斯兰德温泉小镇开发等一批大项目、好项目,但是缺乏成长性、引领性、战略性、翻身性的重大项目。今年,我们要在千方百计向上级部门争政策、争项目、争资金的同时,继续大力发扬“四个千万精神”,多渠道、多层次、全方位招商引资,进一步加大招商引资力度。今年是省市项目见效年,各乡镇各部门要高度重视,牢牢抓住招商引资这个引擎,全力推进项目“六位一体”建设,通过强化招商引资,加快项目落地,加快经济社会发展。
加快现代农业基地建设。农业转型是经济社会全面转型的根本依托之一。经过几年的发展,我县八大农业示范园区已经具有一定规模,生猪、中药材两大基地建设也初见成效,年产值超 500万元的龙头企业达到 28家,朝着现代农业的方向迈出了坚实步伐。我们要 按照现代农业的要求,着力打造精品农业园区,壮大农业龙头企业,发展特色高效农业。要结合我县实际,坚持“规模化、产业化、品牌化”的发展路子。要在规模化上作文章。没有规模就没有效益,就没有市场。要超前规划,大胆探索,积极借鉴外地经验,做好土地流转,进一步扩大八大农业园区的规模。要在产业化上作文章。产业化是发展现代农业的关键。要坚持用工业化的理念发展农业,以市场为导向,以企业连基地,以基地连农户,大力扶持农业深加工企业不断做强做大,使更多的企业进入全省“ 531”序列乃至全国先进行列。要在品牌化上作文章。品牌是农产品进入市场的通行证。目前,我县通过“三品一标”认证的农产品已经达到 48个,作为农业大县,必须有几个在全省全国叫得响的知名品牌,我们在这方面差距还很大。今后我们要在抓好现有品牌提质升级的同时,打造更多的知名品牌,不断提高我县农产品的知名度和市场占有率。
加快新型工业强县建设。工业是县域经济的重要支柱,是财政收入的主要来源。今年要着力改造升级传统产业,培育壮大新兴产业,继续按照“传统产业新型化、新兴产业规模化、产业发展园区化、经济发展循环化、高碳经济低碳化”的要求,加快工业园区建设和循环经济发展步伐,不断提升工业经济的质量和效益。园区经济是工业发展的新趋势,今后全县产品和工艺相关联的工业项目原则上要入驻园区。河西煤化工园区要进一步完善规划,加强基础设施建设,加快兼并重组企业的入驻;永固绿色铸造园区和河东工业园区要尽快完成规划编制审批,加快现有钢铁、化工等产业的改造升级,抓好在建项目的投产达效,同时积极引进高端项目,做大做强工业园区,走出一条集约化、循环化、园区化、高端化的工业经济转型发展之路。
加快宜居宜业新区建设。城镇化是我国当前最大的结构调整,最大的内需资源,也是最大的改革红利。由于历史原因和地理位置限制,我们的县城发展一直比较滞后,“大县小城,平川县山城”。近几年,我们先后投入 20多亿元,扩路网、建小区、搞配套、整环境,城市框架已经拉开,在建社区目前可容纳 10万人。今后,县城建设要继续按照“东提西扩北推进”的理念,加大力度改造提升河东老城,加快速度拓展河西新区,加强力量推进“百里汾河新型经济带”滨河东路建设,加快步伐实现与临汾的同城化。要加强城乡环境卫生整治,深入开展文明创建活动,今年要积极创建市级文明县城,巩固提高省级卫生县城创建成果,启动国家级卫生县城创建工作,力争三年内达到国家级卫生县城标准,进一步提升县城品位;尝试设立城镇化建设基金,有效拓宽城镇化融资渠道;全面放开城镇落户限制,有序推进常住人口市民化,到“十二五”末,争取实现县城“ 20平方公里20万居民”的发展目标。要按照全省“百镇工程”和“两区同建”试点工作的安排部署,综合考虑各乡镇的资源、区位、产业等方面的优势,今年考虑规划建设邓庄、襄陵、汾城、古城等各具特色的小城镇。我们xxxx古村古建较多,在城镇化和新农村建设中,大家一定要按照“慎砍树、不填湖、少拆房”的要求,注重文物保护,注意保留村庄原有风貌,发挥好自然风光、历史传承和人文遗存的特色优势,着力建设美丽乡村,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。经过大家的努力,把我县建设成为经济繁荣发展、城镇功能完善、文化特色鲜明、生态环境优美的宜居宜业新区,建设成为名副其实的临汾南城区。
加快根祖文化之乡建设。文化是朝阳产业,是地方名片。加快文化转型,提升文化软实力,把文化产业发展成为国民经济支柱性产业,是党的十八大提出的战略要求。我县是全省全国屈指可数的文化文物资源大县,有重量级的文化产业资源和文化旅游资源,经过全县上下的不懈努力,目前,我县文化产业和文化旅游业驶入了发展的快车道。要坚决克服短见短视、急功近利的思想,牢固树立抓焦铁产业是抓发展、抓文化旅游业也是抓发展的理念,坚持文化强县建设“一三四七”的工作思路,加快六大景区建设步伐,加大文化产业扶持力度,把我县建设成为名副其实的根祖文化之乡。通过文化旅游业的振兴,带动商贸、物流等第三产业不断做大做强,以文化的突围引领发展的突围,以文化的转型跨越引领经济社会的转型跨越。
全面提升安全生产、生态建设和社会治理水平。安全生产是第一责任。要 认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,继续强化安全隐患排查整治,建立健全安全生产长效机制,切实把安全生产作为最基础的工作抓实抓好。建设良好生态环境,是增加人民福祉、实现持续发展、提升对外形象的长远大计。要按照市里“环境提升年”活动的要求,加强工业企业污染治理、农村环境清洁治理和畜禽养殖污染治理,积极创建省级林业生态县,努力实现生产发展、生活富裕、生态良好的新目标。提高社会治理科学化水平,是保持社会和谐稳定的重要保证。要按照“党委领导、政府负责、公众参与、法制保障”的原则,抓好信访稳定,加强综合治理,深化平安建设,最大限度地化解各类矛盾、激发社会活力、增加和谐因素。
大力发展社会各项事业,办好与人民群众利益密切相关的若干实事。我们的宗旨,是为了增加群众的福祉,要通过不懈地努力,让全县 50万人民享受更多的发展成果,得到更大的实惠。要大力改善民生,把教育作为民生之基,加大投入力度,改善办学条件,深化教育教学改革,加强教育教学管理,全面提高教育质量,确保中高考成绩稳居全市前列。要把就业作为民生之本,实施充分就业战略,在推进工业化、城镇化的同时,注重转移我县富余劳动力,为群众就业创造更多的条件。要把医疗卫生作为民生之急,加快河西新院、中医院建设,加强食品药品监督管理,进一步提升医疗卫生工作水平和食品药品管理水平。要把社保作为民生之依,继续提高五大保险补贴比例,不断扩大全县社会保障覆盖面。今年我们要努力压缩开支,千方百计筹措资金,实施霍侯路与临夏线连通、第四小学、第三幼儿园、农村幼儿园、危房改造、县城水质改造、社区老年人日间照料中心、西贾养老服务中心、乡村清洁工程等事关群众福祉的民生工程,为全县人民多办实事、好事。
三、改进作风,凝聚转型跨越正能量
完成全年目标任务,需要广大干部率先垂范、真抓实干,需要人民群众积极参与、大力支持,需要凝聚智慧、凝聚力量,齐心协力、各方给力。
增强责任意识。要严格落实县级领导包建责任制和部门承建责任制,层层压实责任、细化任务,所有包建领导和承建部门都要深入一线、盯住项目,及时解决项目建设中的困难和问题,具体抓,抓具体,抓住不放,一抓到底。要改进工作方法,完善年初建账、年中查账、年底交账的办法,公开接受群众监督和评判。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,引领和带动广大人民群众积极投身转型跨越的主战场,形成九牛爬坡、个个出力的良好局面。作为县、乡、村三级干部,要敢于担当,敢抓敢管,不回避矛盾,不推卸责任。要敢闯敢试,不畏惧困难,不拘泥于框框条条,只要是法律法规没有明令禁止的,只要是符合全县人民根本利益的,就要大胆地试,大胆地闯,大胆地干。要狠刹闲话风,坚决反对无事生非、搬弄是非,对真正关心我们工作但一时不理解的,要耐心地做好 解释、说服、教育工作;我们有些干部,为了一己私利,别有用心、闲话生非,对这些人要旗帜鲜明地予以反对,坚决抵制这股歪风邪气,对特别出格的人和事要坚决予以打击,不断提升全县干事创业的正能量。
树立群众观念。人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。我们要牢固树立群众观念,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,让群众切身体会到转型发展带来的实惠,激发广大群众积极投身转型跨越发展的热情和干劲。以良好形象融入群众。广大党员、干部要严格执行中央八项规定,坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,要求别人做到的自己先要做到。要坚持工作重心下移,眼睛向下看,双脚向下迈,用更多的时间和精力深入群众、深入一线,到矛盾多、困难大的地方去,问计于群众、问需于群众。要和群众融为一体、打成一片,带着群众干,干给群众看。要多说“土话”,少说“官话”,认真听取群众的意见和建议,以良好形象拉近与群众的距离。以真挚感情打动群众。县乡村三级就是基层,我们是基层干部,与群众有着天然的感情。我们在作决策、干事情时,要充分考虑群众意愿、回应群众关切。要关心群众疾苦,特别要关心弱势群体的安危冷暖,采取“结对帮扶”等办法,切实为群众解决实际困难和问题,不断增进与群众的感情。要深入田间地头、工矿企业,深入到群众当中,倾听群众呼声,了解社情民意。以实际行动赢得群众。要不折不扣地落实中央、省、市各项惠民政策。要继续坚持把财政开支的大头放在发展公益事业上,放在保障和改善民生上。各部门、各乡镇、各村也要从群众最直接、最紧迫、最现实、最关心的问题入手,努力为群众办实事、做好事、解难事。
强化监督考核。要严格执行督查制度,两办、纪委、组织部、考核办等部门要对照全年的目标任务,搞好督促检查,及时通报,促进落实;人大代表、政协委员要经常深入项目和工作一线视察评议,发现问题,及时纠正;县电视台、政府门户网站和清风丁陶政务监督平台等媒体要发挥职能作用,聚焦中心工作,关注转型跨越,提高舆论监督的时效性。广大党员干部要自觉接受群众监督,本着“有则改之,无则加勉”的精神,把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子,经常想一想、照一照,不断提高自己、改进工作。要严格考核制度,年终各乡镇、各部门目标任务落实得怎么样,重点工程项目和重点工作完成得如何,都要排出一二三,分出优中差,凭实绩说话,靠工作打分。要坚持赛场选马,在发展的主战场发现、识别和选任干部,对本领强、业绩突出的好干部要表彰奖励,提拔重用,在全县形成干事创业、争先创优、比学赶超、争创一流的良好氛围。
中层干部考核, 就是通过收集、分析、评价和传递有关某一个中层干部在其工作岗位上的工作行为、表现和工作结果方面的信息, 按照事先的规定标准, 采用科学的方法, 检查、对照和评定职工对职务履行程度, 以及确定工作成绩的有效管理方法[1]。中层干部考核是医院人才管理的一个重要的有机组成部分, 搞好中层干部考核是医院提高管理水平和执行力的重要因素[2]。作为三级甲等医院, 几年来我院在干部考核方面进行了不断深入探索, 总结了一些经验, 现将部分工作和一些体会简述如下。
1 干部考核的原则
医院成立中层干部考核工作领导小组, 院党政一把手任组长, 确定了考核工作遵循党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认的原则。
2 干部考核的方法
经过几年的实践, 确定了切合我院实际的考核方法。一是采取日常考核与年终测评相结合的方法;二是采取量化考核与组织谈话相结合的方法;三是采取临床、医辅科室与党务部门、职能科室互评相结合的方法;四是采取领导、相关部门及群众多层面参与、综合评价的方法。
3 干部考核的内容及指标设定
我院作为大型综合三甲医院, 中层干部有120人之多, 分布在不同的岗位, 为全面、客观、公正、有效的考核每一个中层干部, 我院将中层干部的考核分三部分:党支部书记考核、职能中层干部考核、科主任考核。并分别制定考核内容, 考核内容的设置既有相同性, 又有区别, 从而使中层干部的考核更具针对性。特别是考核指标能量化尽可能量化, 尽量用数字说明问题, 譬如一些医疗指标、财务指标等, 而且量化指标占有相当的权重, 从而更加客观的对一个干部进行评价。
3.1 干部考核总分设定为100分, 包含思想道德、工作实绩、民主测评三方面内容。
3.1.1 思想道德10分, 设4个指标, 包括劳动纪律、有无违法违纪、有无上访、受表彰情况, 设二级指标20个。
3.1.2 工作实绩50分, 党支部书记、科主任、职能科长分别按照《工作实绩日常考核细则》进行考核。
其中支部书记工作实绩日常考核一级指标7个, 包括党办、组织、宣传、纪委、监察审计、工会、团委等各项考核内容, 并设二级指标30个;职能科长工作实绩日常考核一级指标4个, 包括工作质量、工作效率、服务意识、沟通协调能力等方面考核内容, 并设二级指标11个;科主任工作实绩日常考核一级指标9个, 包括医疗、质控、门诊、医保、科教、感染管理、预防、护理、财务等各项考核内容, 并设二级指标39个。
3.1.3 民主测评40分, 围绕“德、能、勤、绩、廉”五方面内容, 年
终以中层干部测评表的形式在院领导、中层干部、群众三个层面进行测评, 并按照 (4:3:3) 的权重汇总, 其中要求群众的评分参与人数不少于80%。
3.2 设置干部考核的一票否决项目, 如果发生计划外生育或出现群体上访事件的;
收受、索拿、卡要患者钱物、收受回扣, 经查明属实的;出现重大医疗事故、安全生产事故、消防火灾事故等情况时, 采取一票否决制。
4 干部考核的评定和结果运用
4.1 根据考核总分数情况, 确定考核总分95分以上 (含95分) 为优秀;
90分—95分以下为称职;85—90分以下为基本称职, 85分以下为不称职四个考核等级。并分党支部书记、职能科长、科主任三类排序, 从而使领导掌握中层干部的综合素质和工作能力。
4.2 院党委充分运用干部考核结果, 为干部任免、使用、奖惩等方面提供可靠依据。
4.2.1 考评为优秀的中层干部作为参加年终评选院模范工作者的候选人。
4.2.2 考评为基本称职的中层干部, 对其提出诫勉, 限期改进。
连续两年被提出诫勉者将根据情节轻重给予降职或免职等相应组织处理。
4.2.3 如有综合目标管理责任状中一票否决项并且责任目标3
项以上未达标的或考评为不称职的中层干部将根据情节轻重给予降职或免职等相应组织处理。
5 几点体会
通过几年的探索和实践, 我们认为这套干部考核方法的实施是可行的, 并在实施干部考核工作中有如下几点体会:
5.1 党委的高度重视是干部考核的保障。
干部考核是干部管理的重要内容, 只有在党委的统一领导下, 组织部门牵头, 各职能部门密切配合, 才有可能完成干部考核的全套工作。
5.2 考核的范围、内容、权重的设计是干部考核的关键。
这往往决定着干部考核的客观性和公平性, 要统筹兼顾。
5.2.1 选择适当的考核范围, 上级领导、同级相关部门、科室群
众是最了解考核对象、最具有评价能力的人, 这三个层面必须纳入考核范围。
5.2.2 设计合适的考核内容, 要根据不同层面的考核者设置不
同的考核内容, 考核内容要相对精简, 既能准确地反映问题, 同时又易于打分。
5.2.3 确定合理的分数权重, 指标权重和考核者权重要同时兼顾, 才能更准确的评价干部。
5.3 考核结果的充分运用是干部考核的意义所在。干部考核是一种手段, 关键是发挥其积极的作用。
5.3.1 逐步规范了干部管理和监督机制, 使动态管理落到实处。
5.3.2 保证了对中层干部管理目标的实现, 提高了管理者的管理水平。
5.3.3 通过运用考核结果对干部进行任免、奖惩、评先, 引导中层干部去积极主动做好本职工作。
摘要:本文主要通过介绍中层干部考核的原则、方法、内容、评定和考核结果的运用, 浅谈了作为三级甲等医院干部考核工作的体会, 分析了探索科学、客观的医院中层干部考核工作的意义所在。
关键词:三级甲等医院,干部考核,体会
参考文献
[1]张玉韩.医院绩效考核的应用和应注意的问题.中国卫生质量管理, 2004, 11:36-37.
这次会议的主要任务是,认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神,着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入,推进河北各项事业又好又快发展,对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面,我讲几点意见。
一、应对复杂多变的局势,完成艰巨繁重的任务,加强干部作风建设至关重要
我们党历来高度重视作风建设,近几年来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上,胡锦涛总书记再次提出,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动,就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。
根据中央的统一部署,目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标,关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲,开展干部作风建设年活动,既是学习实践科学发展观活动的重要内容,也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际,联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
第一,这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响,加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题,当前和今后一个时期,我省将突出面临既要保增长、渡难关,又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展,尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风,优化发展环境,抓好工作部署的落实。一段时间以来,有些问题,开发商、企业和基层群众反映越来越多,而且越来越强烈,例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差,已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴,必须从转变干部作风入手,提高服务水平,下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查,办理一个房地产项目手续,在有的省只需要不超过10天时间,而在河北则要用一年多甚至三年时间,盖166枚公章,涉及94项收费。更让人不可思议的是,有些地方巧立名目、滥设收费项目,甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等,都让企业硬性交费,连办结婚登记不送礼就拖延;尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员,依仗职权吃拿卡要,可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境,怎么能让更多的投资者落户河北呢?怎么能让现有企业更好地生存和发展呢?怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢?前些年,我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省,这中间虽然有企业发展战略上的考虑,但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实,我们必须集中力量,解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样,才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境,为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。
第二,这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候,越要团结群众、依靠群众、为了群众,越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方,干群关系紧张,群众反映强烈的一些问题,主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气,也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析,在去年500多批次赴省集体上访中,因干部作风问题引发的近200批,占到了总量的近40%。集中表现为:制定政策没有充分考虑群众意愿,漠视群众利益;办事不公开、处事不公正,甚至以权谋私;对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。由于部分干部作风不好,许多可以解决的问题没有得到有效解决,不少小问题拖来拖去成了“老大难”,有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来,国内有的地方发生大规模群体性事件,一些无直接利益诉求的人参与其中,深层次的原因,是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和,干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期,在今年这样一个特殊年份,河北又处于一个特殊区位,我们必须高度重视加强干部作风建设,不断提高服务人民群众的能力,切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样,才能以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护和谐稳定大局,形成共克时艰的强大合力。
第三,这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部,他们承担繁重的工作压力,艰苦奋斗,默默奉献,尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年,我们能够保持经济社会平稳较快发展,圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务,就充分说明了这一点。但在少数干部中,确实存在一些突出问题,有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重,以官为本、官僚主义,缺失民本思想和责任,出了问题捂着、盖着、瞒着,以致酿成重大事件,给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件,就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下,惰性十足、得过且过,上级反复强调、多次部署的工作,迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等,为什么基础条件相当的地方,工作进展却差距很大,说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下,一些重要部门和关键岗位的工作人员,仍然夜郎自大、工作消极,把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”,甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大,但却看不到实际工作中的亮点,群众生活和城乡面貌没有大的改善,就很值得我们深思。影响更为恶劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正这些不正之风,使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。
二、开展干部作风建设年活动,必须动真格,努力在解决突出问题上下功夫
面对新的形势和新的挑战,加强作风建设,主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新,就是要自觉坚持解放思想,始终做到锐意进取,勇于打破条条框框的束缚,创造性的做好各项工作,决不能碌碌无为地守摊子、保位子,几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学,就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步,在当前经济社会快速发展的新形势下,要加快学习掌握必备的各种知识和本领,尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力,决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实,就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观,重实际、重实效、重结果,一门心思干工作,扑下身子抓落实,不要过多地讲这样那样的战略构想,而要统筹兼顾、全面推进,每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁,就是要始终牢记,权力是人民赋予的,必须用于为人民谋利益,坚持原则、秉公办事,品行端正、淡泊名利、清正廉洁,始终保持共产党人的品格和操守,以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字,应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。
加强干部队伍作风建设,其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际,切实把握好“五个新”的目标,即:贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高,服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化,拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题,抓住关键环节和重点工作,努力在“两转变、一完善”上真正见到实效,即:促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各项制度,靠制度管人管事。实际工作中,要着力抓好以下五个方面。
(一)有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好,从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动,深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育,引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年,要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材,在全省各机关单位广泛开展警示教育,使各级党员干部尤其是领导干部,从中吸取深刻教训,进一步强化责任意识,做到任何时候、任何情况下,都以人民群众的利益为重,真正把以人为本、执政为民的要求,体现在实际行动上;真正把科学发展、安全发展的理念,落实到具体工作中。前一阶段,石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动,通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考,使干部思想受到很大触动,收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作,在实践中检验教育成果,尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是,以官为本还是以民为本,是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本,是帝王制封建意识的糟粕,表现为把当官作为最高追求,眼睛只盯着职务的升迁,心中总想着个人的利益,对群众的疾苦漠然视之,甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本,是党的宗旨的具体体现,组织上给你一个领导位子,就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想,牢固树立民本位思想,从根本上杜绝各种问题的发生。
(二)建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母,为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正,别说主动服务、热情服务了,就是办正常的业务事项,经常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业,不仅说明作风上有问题,而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风,关键是建章立制、加强约束,有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中,省委提出要建立健全五项制度,即:公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发,着眼于解决当前存在的突出问题,有针对性地出台具体规定,做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确,切实把公务人员的履职行为,纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好,但为什么没有见到成效,核心问题就是落实不到位,甚至有的为了应付,搞形式、糊弄人。比如,一些地方为简化办事程序,建起了政务服务大厅,但没有达到真正意义上的“一站式服务”,实际上是“前店后厂”,具体办事还得三番五次地跑单位,凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法,怎么能提高效率、方便基层、方便群众!各地各单位在建立和完善制度的同时,要对制度落实情况进行全面检查,对有章不循、有据不依的要严肃查处,决不能让制度流于形式。
(三)深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制,是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看,我们的行政管理体制改革还远没有到位,一些单位仍习惯于传统的管理模式,牢牢抓住手中的权力不放,没有真正实现由审批型向服务型转变,有的甚至为了部门利益,不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收,人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施,以项目审批为突破口,加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小,必须动大手术、做大整顿,组织专门力量逐项进行复查复审,确保在较短时间内达到明显的效果,使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位,要从事业发展的大局出发,不折不扣地贯彻省委、省政府的要求,积极主动地做好清理和削减工作,对那些以各种理由,迟迟拖着不办、落实不到位的,要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起,对现有的文件规定进行认真梳理,确需保留的要调整和合并,其余的一律取消,从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革,在一些直属机关开展干部竞争上岗试点,按照民主、公开、竞争、择优的原则,把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来,彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流,避免在一个职位上任职过长,可能滋生惰性和腐败行为。
(四)注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设,必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领,我们在推动发展、富民强省的实践中,全省上下的思想更加统一,目标更加明确,行动更加一致。可以说,目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人,引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来,把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部,要多交任务、多压担子,锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部,负责重点项目代办和跑办工作,邯郸市选派后备干部,到信访和重点项目办等部门挂职锻炼,并对他们进行跟踪考核,不仅有利于促进工作落实,而且有利于干部成长进步,这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目,要落实领导干部责任制,完成好的表彰奖励,干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部,用句通俗话说,要么压成才,要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动,作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务,帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难;二要为“三农”服务,组织专门力量、调配各种资源,推进社会主义新农村建设;三要为民生服务,把改善人民生活放在突出位置来抓,尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题,切实保障他们的收入和生活水平;四要为项目服务,在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”,急事急办、特事特办,以优质高效的工作解决各种实际问题。
(五)加大对干部作风的监督检查力度。实践表明,只有把干部的施政行为置于监督之下,才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来,形成全方位、多层次的监督网络,以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准,检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年,要采取上下左右评议、定量打分评议的方式,精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来,其他省份在这方面作了一些有益尝试,比如江苏省开展“万人评议机关”活动,以“转变观念、转变职能、转变作风,服务发展、服务基层、服务群众”为主题,组织各界群众代表,对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议,实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法,建立健全群众评议干部机制,并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的,一年给予警示,两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门,要加强对干部作风情况的检查,把问责重点放在不作为、乱作为上,对存在问题的要进行批评教育,对经教育不改的要作出严肃处理,典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中,各地要抓重点、抓典型,动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位置、摘去他的“帽子”。
三、加强干部作风建设,各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率,确保取得明显成效
开展干部作风建设年活动,是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓,务求有震动、有突破、见实效。
要周密安排部署。各级党委(党组)要把干部作风建设年活动,纳入深入学习实践科学发展观活动之中,统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位,要把这项工作作为整改提高的重要内容,切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题,建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位,要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一,全面抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动,着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难,以良好的精神状态和工作作风,努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。
要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提,也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部,要率先垂范、身体力行,要求广大干部做到的、领导干部要首先做到,要求基层做到的,领导机关要首先做到,要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到,形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态,在干部作风建设年活动中,每个班子成员都要从我做起、以身作则,请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志,要担负起抓班子、带队伍的职责,切实抓好本地、本单位的作风建设,尤其是对重要岗位和关键环节,更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位,既要严肃查处违纪干部,又要追究主要负责人的责任。
要加强组织推动。为开展好这次活动,省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组,深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责,采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式,了解进展情况,发现存在问题,总结好的经验,督促各单位严格按照要求,组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室,要搞好综合协调,加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门,要从各自的职能出发,从多方面深入做好工作,形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传,利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气,曝光反面典型、抨击歪风,为开展好干部作风建设年活动,营造强大声势和浓厚氛围。
要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署,在严格标准的同时,根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际,有针对性地制定具体方案,确定相应的内容和形式,明确需要解决的重点问题,使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作,围绕主题、突出特色,创新载体、注重实效,注意防止走过场,杜绝形式主义。
xx同志在县委十一届四次全体(扩大)会议上的总结讲话(2005年3月2日)同志们:县委十一届四次全体(扩大)会议今天就要结束了。这次会议,是在2004年农业农村工作呈现出多年少有的好形势和2005年全面取消农业税的大好喜讯中召开的,也是在农村改革越来越深入、各种矛盾越来越集中的背景下召开的,这是一次承上启下、具有转折意义的重要会议
。会议期间,xx同志作了一个十分重要的主题报告,全面分析了当前的农业农村形势,明确提出了今年农业农村工作的总体要求、工作重点和主要措施;斑竹当镇等10个单位作了典型发言或书面交流;同时,会议出台了有关农业农村工作的政策性文件;对2004农业农村工作的部分先进单位和个人进行了表彰。大家还围绕xx同志的报告,学习借鉴典型经验,联系各自的实际,进行了认真热烈的讨论。在讨论中,大家都赞同县委、县政府对当前农业农村工作形势的分析判断,赞同县委、县政府提出的2005年农业农村工作的总体要求、奋斗目标和主要措施,并对进一步做好今年的农业农村工作提出了许多很好的意见和建议。总的来讲,会议开得很成功,达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲,努力促进全县农村经济保持良好发展势头的目的。下面,我就抓好会议精神的贯彻落实,再强调几点:
一、统一思想,坚定信心,切实增强做好当前农业农村工作的责任感和主动性这次会议时间不长,但内容很丰富,各地、各部门一定要认真组织传达、学习这次会议出台的一系列文件,深刻领会和准确把握好会议的精神实质,切实把思想和行动统一到县委县政府对农业农村工作的安排部署上来。(一)要认清农村经济发展环境趋好的形势,增强信心。一是党中央、国务院和省委、省政府对农业农村工作越来越重视,农业农村工作的政策越来越好。2003年初,当时新当选的总书记胡锦涛在中央农村工作会议上发表重要讲话,明确提出要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。2004年和2005年,中共中央连续下发了两个针对农村工作的一号文件,并出台了一系列扶农政策,足见党中央、国务院对农业农村工作的重视。2004年的一号文件下发后,迅速出台了“两减免、三补贴”的政策,即减免农业税、特产税和对种粮农民实行直接补贴、良种补贴以及实行农机具购置补贴,极大地调动了农民的生产积极性,2004年的农业农村工作出现了可喜的形势。2005年的一号文件,进一步明确提出要“稳定、完善和强化各项支农政策”,在继续加大“两减免、三补贴”等政策实施力度的基础上,另外还提出了“五个加大”,即加大农业税免征减征力度;加大对农民的补贴力度;加大对农业基础设施建设和科技进步的支持力度;加大对产粮大县的财政支持力度;加大扶贫开发和农村社会事业投入力度。省委、省政府积极响应党中央、国务院的号召,决定对农业税全免,除此以外,还另外出台了8大项扶农政策,扶持资金达20多亿元。上级党委、政府的高度重视,各项扶农政策的出台,为我们做好农业农村工作创造了优越的条件。二是农业农村经济发展的软硬环境不断改善。如果说去年的一号文件是为了确保国家粮食安全,所出台的一些补贴政策是在用经济的手段解决政治问题的话,那么今年着眼于提高农业综合生产能力的一号文件则是从根本上发展农村经济的综合举措。一方面,大力推进农村税费改革、乡镇综合配套改革、科技推广体制改革、农村投融资体制改革等,使农村发展的体制环境明显改善,农村生产关系阴碍生产力发展的问题正在逐步解决。另一方面,继续加大农田水利、农村基础设施、农业综合配套体系建设,可大大改善农业农村经济发展的硬环境,全面提高农业综合生产能力,促进农民增收。对我县来说,荆南四河的治理,长江干堤的加固,通乡、通村公路的建设,为我县农业农村发展提供了有力的保障。三是我县的农业农村工作呈现出了多年少有的好形势。2004年,全县农民收入大幅增长,农民负担明显减轻,农村经济快速发展,为今后的发展奠定了良好的基础。特别是当前农民的生产积极性空前高涨、农业十大项目纵深推进、农业招商引资逐步活跃,全县农村经济必然会出现新一轮的大发展。(二)要消除“三农”问题无解的疑虑,振奋精神。确实,当前我县的农业农村工作仍然还存在不少困难和问题,如xx同志在报告中提出的“土地纠纷矛盾突出,乡村债务化解无力,农村公益事业建设困难,乡村两级组织运转困难,服务管理农民的功能手段弱化”等等,这些问题的存在,使一部分乡村干部感到困难重重,束手无策。有的只看到问题和困难,看不到希望;有的在混工资,混一天算一天;还有的想撂担子,不干了。要做好当前的农业农村工作,首先要正视这些问题。一是要看到这些问题的普遍性。有些问题,如乡村债务的问题、乡村运转困难的问题,是全国、全省带有共性的问题。据有关资料,全国村一级债务村平达100万,乡镇债务镇平达400万。还有如乡村运转困难的问题,都已经引起了党中央、国务院和省委、省政府的
同志们:
银蛇辞岁去,骏马迎春来!今天乡党委、政府隆重召开全乡三级干部大会。会议的主要任务是:贯彻落实党的十八届三中全会和市县三级干部大会精神,认真总结**年工作,部署**年工作,进一步动员全乡上下团结拼搏、务实创新,奋力推进“五个”**建设进程。借此机会,我谨代表乡党委、政府向与会同志们并通过你们向全乡人民致以最真诚的新年祝福!祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,马年大吉!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我根据乡党委,政府集体研究的意见,讲三个方面的问题:
一、总结过去,振奋精神,增强**发展的信心和动力。
古人云“温故而知新”,熟知过去方可更好的把握今天,总结过去方可更好的规划明天,扬长避短,加快发展。
(一)过去一年,产业发展水平有新提升。
**年,全乡完成财政收入869.97万元,比**年486.2万元增加383.77万元,完成规划目标105.3%;农民人均纯收入达3887元,比**年3686元增加201元;完成固定资产投资15491万元,超计划目标491万元;信用社存款余额达11745万元,比**年增加2615万元;贷款余额13**万元,比**年增加353万元。
一年来,我乡发挥资源优势,加快产业发展。一是全乡新栽楠竹27000棵,成功育楠竹苗30000株,新开发油茶基地1880亩,茶叶基地1050亩,新开发玫瑰基地1200亩,桂花苗木基地150亩,森林抚育3800亩;建设优质稻板块7000亩,优质油板块**00亩,马铃薯示范基地5000亩,建设农机化示范基地3000亩,粮食总产量达68750百公斤;年产家禽7.9万只,牲猪出栏6104头。二是围绕丰富的山林资源招商引资6300万元,发展工业企业2家,其中规模以上企业1家, 新增个体工商户80户,私营企业2家;工业增加值546万元,完成利税**6万元。招商引进了湖北映山红能源实业发电有限公司在杨山村开发水电项目正在建设中;三是主动融入到鄂东禅文化旅游区,大力发展休闲旅游、生态旅游、红色旅游。**、牌楼避暑休闲旅游接待游客5800人次,老铺河漂流项目有重大进展,招商引进了瑞坤公司开发玫瑰谷漂流和建设玫瑰观光生态园。以**烈士陵园、烈士塔为主的景点带动了红色旅游的发展。
(二)过去一年,重点工程建设有新成效。
我们按照县委“十六字”发展战略和“三大战役”的总体工作安排,认真落实好“十件实事”,加快重点工程建设。一是投入5**0万元的古角新街二期工程已完成了土路基平整,水、电、通讯管网铺设,街边房屋正在有序建设之中;二是投入4**万元完成了乡幼儿园和乡中实验楼建设;三是投入**万元完成了3个村级文化活动广场建设;四是投入120万元建成了2个垃圾填埋场;五是投入58万元完成了2个安全饮水工程和乡自来水厂管网延伸工程,解决了近1300人的安全饮水问题;六是新农合、新农保已全覆盖,社会保障体系进一步完善;七是投入**3万元开展了“三万”活动,购置了2台垃圾车,1350个垃圾桶完成了6个重点村、20个自然墩的村庄环境整治工程;八是投入20万元对通讯网络设施进行了改造,新增有线电视用户**户,10个村已通光纤;九是投资180万元完成了乡烈士陵园改造工程;十是投资165万元建成了**信用社营业大楼;十一是投资30万元完成了乡福利院后续配套工程。另外,投资120万元的乡邮政支局办公楼正在建设中。
(三)过去一年,社会事业发展有新进步。
我们注重抓好社会各项事业的建设。一是计划生育工作常抓不懈。一年来,全乡认真落实和宣传计划生育政策,全年完成妇检2289人次,四术271例,符合政策生育率84.06%,政策外多孩率2.8**%,综合性别比126.23:100,查处“两非”案件2例。二是社会保障体系逐步完善。全面完成了新农保和新农合的年度征缴任务。全乡足额发放优抚款499**0元,发放低保款**6443元,发放救济金323**0元。发放因灾倒房款**000元,80岁高龄补助款76800元,享受对象285人,大批弱势人群生活得到较好保障。三是惠农政策严格落实。全乡共发放各类惠农资金55**19元。四是教育文化卫生事业不断进步。去年参加中考人数为**人,过普高线38人,过一中线8人,保送黄冈中学1人。 “六一”、“七一”开展了文艺汇演,全乡继老铺、**、陈湖咀之后,去年又有塔畈村建起了军鼓乐队,**村建起了群众广场舞队,活跃了群众文化生活,还组织3支队伍参加了县广场舞比赛。乡卫生院重建了食堂,改善了职工的工作条件,医技大楼正在筹备建设中,将进一步改善山区卫生条件和提高卫生服务水平。五是社会稳定工作扎实推进。经乡人民调解委员会调处的疑难纠纷共计10起,跨省跨地区矛盾纠纷8起,劳务欠薪纠纷1起,成功调处非正常死亡、突发事件6起,实现了本辖区无赴省、进京上访,无刑事案件,无群体性事件,无民转刑案件,被评为“法治乡镇”先进单位,2个村获评黄冈市“平安村”,为经济发展提供了优良的环境,为人民群众生命和财产提供了安全保障。
(四)过去一年,组织保障力度有新增强。
我们始终把党建工作作为重点来抓。一是加强了乡党政领导班子自身建设。进一步完善各项规章制度,用制度管人管事。二是加强了村“两委”班子建设。年初制订科学发展考核工作方案,年终对照方案严格考核。扎实开展了“十百行动”和“五个基本”常态化等组织建设活动,充分发挥各村党员群众服务中心的作用。三是加强了党员干部队伍建设。定期组织党员集中培训学习,提高了党员干部素质。以党的群众路线教育实践活动为载体,组织党员干部下村组、到田间地头实地调研,了解民意,倾听民声。同时,大力表彰了一批先进单位和优秀个人,使全乡学有榜样,赶有对象。四是加强了党风廉政建设。认真开展以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题的全省第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,加强对党风廉政教育监督工作,全年立案3起,查处3起。加强党务、村务、事务公开,及时做好16个村的网上公开工作。扎实开展招投标工作,全年共完成招投标27件,为村增收节支**万元。通过开展一系列党建活动,全乡上下形成了团结拼搏,雷厉风行共谋发展的良好局面。
回顾过去一年的工作,我们深切体会到:
——必须坚持发展思路不动摇。一年来,全乡上下围绕“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的发展思路,以培育三大资源(林特资源、旅游资源、人文资源)为切入点,以加快三业发展(旅游业、工业、农业)为落脚点,抓住重点,形成合力,有力促进了全乡经济社会的发展。实践证明,“十四”字发展思路符合**乡情,符合科学发展的要求,必须持之以恒的坚持下去。
——必须坚持保护生态不动摇。一年来,全乡树立了“保护也是发展,发展更需保护”的理念,有条件就开发,没有条件就保护,全面实行封山育林,加强森林防火,因开采石材等造成的被毁山体得到较好恢复;实行建房“四个严禁”,加强土地管理,全乡生态环境全面变好,山清水秀,空气清新,**成为名副其实的天然氧吧,为旅游业的发展奠定了坚实的基础。
——必须坚持开发产业不动摇。一年来,**、飞虎岭、北山、东山、李牌楼、商子湾、沙子头、杨山、扯旗尖等村大力开发楠竹产业;老铺、陈湖咀、古月、塔畈、朱山、南北山等村大力发展油茶产业;**、塔畈、朱山等村大力发展茶叶产业;老铺村种植千亩玫瑰,开发漂流,大力发展旅游产业;**、李牌楼等村全面加强基础设施建设,大力发展避暑休闲业。各村通过近几年的探索与实践都找出了一条符合本村实际的产业发展之路。实践证明,只有坚持开发产业,才能发展村级经济,才能带动群众致富,才能走出生态保护与发展经济双赢的好路子。
——必须坚持服务中心不动摇。一年来,综治办、安全办、派出所、司法所、民政办等部门主动作为,为全乡社会稳定做了大量卓有成效的工作;财经所、国税、地税、中心学校、卫生院、信用社、交通、食品所、人社、广播、邮政、电信、文化等部门认真履职,优化服务,为全乡民生事业的发展和基础设施的改善做了大量有益的工作;林业、土地、水利、农技、畜牧、农机等部门协调配合,为全乡生态保护和产业发展做了大量艰苦细致的工作,实践证明,只有坚持服务中心,才能实现经济与社会的协调发展。
——必须坚持真抓实干不动摇。一年来,**、老铺、**、北山等村苦干实干,自强奋进,栽竹种茶,发展旅游,不断壮大集体经济;李牌楼、塔畈、陈湖咀等村自加压力,建设新农村;尚和竹业、旺柳油茶等企业迎难而上,为促进全乡经济发展发挥了引领作用,尤其值得称道的是,全乡广大村组干部、共产党员、村民代表,扎根基层,风里来雨里去,兢兢业业,埋头苦干,无私奉献。实践证明。只有脚踏实地,一步一个脚印,真抓实干,才能创造无愧于时代和人民的光辉业绩,才能得到人民群众的认同和称道。
同志们,过去一年是全乡经济较快发展、社会明显进步的一年,过去一年的发展变化,凝聚了全乡人民的勤劳与智慧,凝聚了县驻点领导和各级干部的心血和汗水,是全乡广大党员和干部群众识大局、讲团结、重参与的结果,是全乡乡直乡内机关服务大局,各村“两委”班子务实重干的结果。在此,我代表乡党委、乡政府向全乡广大干部群众,特别是长期奋战在一线的村组干部、党员、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,**还存在四个方面的问题:一是经济总量偏小,规模以上工业个数少,自身财政收入少。二是特色产业不明显,近几年虽然林特产业发展势头较好,但特色还没有充分显现出来。三是项目较少,缺少大项目支撑经济发展。**每年都争取了一些项目,但规模都不大,一些对经济发展起到支撑作用的大项目、超大项目很难争取,直接导致经济发展速度不快,税收增长缓慢。四是发展环境不优,部分党员干部思想不够解放,作风不够扎实,创新意识不强,基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们在新的一年里逐个破解,不断加以解决。
二、科学规划,务实创新,推进**发展的进程和质效。
**年是**发展的重要一年,我们要认真把握发展的机遇,充分发挥比较优势,齐心协力,务实创新,努力建设特色的**、生态的**、旅游的**、和谐的**和发展的**,以建设“五个**”推进**发展的进程和质效
**年工作的总体要求是:认真贯彻党的、十八届三中全会和全县三级干部大会精神,按照县委、县政府确立的“十六字”发展战略,以培育“三大资源”(林特资源、旅游资源、人文资源),争取“三块资金”(招商引资、项目争资、激活民资),加快“三业发展”(旅游业、农业、工业),建设“五个**”( 特色**、生态**、旅游**、和谐**、发展**)为目标,坚持“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的总体发展思路,坚持在经济发展上求跨越,工作思路上求创新,工作作风上求务实,在综合实力上求提升的工作理念,全面促进**事业迈上新台阶。
**年经济社会发展的预期目标是:固定资产投资1.9亿元,农民人均收入增加300元以上,油茶、楠竹、茶叶基地建设有新发展。招商引资3000万元以上,计划生育率达85%以上,社会治安进一步好转,城镇建设步伐进一步加快,社会保障体系进一步完善,文化、教育、卫生等各项社会事业全面进步,人民生活水平和生活质量明显提高。
**年要办的十件实事是:一是继续开发古角街,全面完成水、电、通讯管网建设;二是新栽楠竹2万棵,新发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩;三是完成乡卫生院医技大楼建设;四是完成乡邮政大楼建设;五是新建村级文化广场2个;六是加快安全饮水工程建设,重点完成乡自来水厂改制及改建,解决700人安全饮水问题;七是加快集镇和新农村建设步伐,高标准完成3个自然村庄环境整治工程;八是做好五祖江河至**,五祖寺至南北山旅游公路的规划测量和定线工作,加快通讯网络建设,做好有线电视及通信光缆进村入户和移动网升级工作;九是加快旅游业发展的步伐,初步完成老铺河玫瑰谷漂流建设工程并试运营;十是加快玫瑰产业开发步伐,建好老铺千亩玫瑰生态观光园建设。
完成上述目标和任务,我们要做好以下五个方面的工作。
(一)因地制宜,构建特色的**。
**是全县唯一的纯山区乡镇,在发展的过程中要彰显山区乡镇的特色。因此,我们要推进发展楠竹、油茶、茶叶等林特产业,通过几届的努力,把**建设成为独具特色的楠竹之乡、油茶之乡和茶叶之乡。全乡今年要新栽楠竹2万株,发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩以上。飞虎岭、南北山、北山、牌楼、东山、商子湾、沙子头、杨山等村要大力发展楠竹,老铺、塔畈、**、陈湖咀、古月等村要大力发展油茶,**、朱山、东山等村要大力发展茶叶。今年将继续实施每栽竹1棵奖10元,每种1亩油茶或茶叶奖200元的奖励政策,大力调动集体和农户栽种楠竹、油茶和茶叶的积极性。要大兴土猪、土鸡等养殖业和土洋芋、土萝卜等种植业,做到人无我有、人有我特。
(二)着力保护,构建生态的**。
既要金山银山,更要绿水青山,绿水青山就是金山银山。经济社会要发展,生态环境更要保护,我们要经过几届的努力,建设生态的**,使**成为鄂东的天然氧吧,黄梅的香格里拉。在此我必须再次强调:要树立保护也是发展,发展更需保护的理念,真正实现长远的、可持续的发展。一要加强对山林资源的保护。严格执行砍伐竹木审批制度,严厉打击私自砍伐林木行为。继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和目前还没有能力开发的地方进行保护。坚持不懈抓好森林防火工作,要警钟长鸣,增强全民护林防火意识,健全防火责任制,严肃处理失火纵火行为,情节严重的依法追究法律责任。二要加强对土地资源的保护。**山多地少,要把耕地保护和合理合法利用土地作为重要工作来抓。要严格执行耕地保护责任制、耕地保护问责制和群防责任制,严厉打击违规用地行为。集镇和新农村建设要严格按照集镇和村庄建设控制性详规开展,坚决执行 “四沿”(沿路、沿河、沿库、沿风景区)均不得乱建私房的规定,如有违规建设,一经查实,严肃处理。三要加强对矿山资源的保护。全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏林地,破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。
(三)大力招商,构建旅游的**。
**风光秀丽,山水迷人,人文资源丰富,有发展旅游的优势条件。我们要抓住建设大别山综合发展实验区和鄂东禅文化旅游区这一大好机遇,大力挖掘佛教、红色、漂流、避暑休闲等优势资源,以多种方式和途径全面招商,力争实现全年招商引资到位资金3000万元以上。乡里对招商要制订奖惩办法和措施,对招商引资完成情况较好的给予奖励,对完不成任务的要给予惩罚,还要与考核挂钩。一要围绕南山寺、北山寺等佛教资源招商,要力争引进大德高僧进行开发,利用好五祖禅文化旅游区建设的辐射作用,提升**禅文化的知名度,吸引对禅文化有兴趣的老板到**投资开发。二要围绕**烈士陵园、烈士塔等红色资源招商,对外多宣传**的红色革命史,提升**红色旅游的影响力。去年,乡委托退休教师王抗发执笔撰写了**革命史,对**的革命历史进行了系统梳理,为**红色旅游发展提供了较好的史料。三要围绕漂流资源招商,老铺村去年通过招商,引进的湖北瑞坤开发有限公司,计划投资8000万元开发的玫瑰生态园及漂流正在紧张建设之中,老铺村两委一班人这种发展产业锲而不舍的精神值得称道。全乡上下特别是老铺村要为该项目提供全方位的服务,确保项目顺利进行并如期完工,漂流工程在7月1日前试漂。四要围绕避暑休闲招商,**、牌楼等村要扩大规模,要争取引进一至两个以上有实力的老板投资开发“农家乐”避暑休闲,带动和吸引更多的农户加入合作社,提升“农家乐”的档次和质量,提升**避暑休闲的影响力。东山、古月、飞虎岭、扯旗尖、沙子头、商子湾、杨山、北山、南北山都是发展农家乐的好地方,可以说未来三到五年,旅游业将会成为**经济社会发展的新的增长点。
(四)民生优先,构建和谐的**。
民生工作是各项工作的重中之重。我们要把民生工作放在优先位置,要想民之所想,忧民之所忧,要以“三万”活动为载体,结合党的群众路线教育实践活动,为民办几件看得见的好事实事。一要加快城镇建设。古角街建设要加快进度,加快主街道的硬化和街边房屋建设,完善各项配套设施,真正发挥**中心集镇功能。要加强对**王福里和塔畈落溪口两个副中心集镇的综合管理,发挥中心集镇的辐射带动作用。二要加快新农村建设。全乡新农村建设必须严格按照规划实施,古角新村、老铺金娥山、**王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用,今年,全乡各村都要按照“五个一”工程的要求至少建一个新农村示范点,全面推动全乡新农村建设的速度和质量。三要大力发展交通事业。全力做好乡内主干道和通村公路的维护保养工作,全力保护近几年来我乡公路建设的成果,健全队伍,建立机制,确保路有所养,禁止超重超载车辆运行,确保公路安全。四要加快实施能源建设和安全饮水工程。全面改造农村低压电网,提高供电质量;大力发展沼气、太阳能等清洁能源,继续实施安全饮水工程,做好乡自来水厂改制和改建工作,加快管网延伸和入户安装进度,解决广大群众安全饮水问题。五要加强通信网络建设。完善通讯设施,做好有线电视、电信光纤进村进组和移动网升级工作。六要加强水利设施建设。对全乡范围内的农田水系进行清淤,改善水利灌溉条件,继续治理**河、塔畈河,巩固“挖万塘”成果,发挥农田水利设施为农业增产、为农民增收的保障作用。七要加强人口和计划生育工作。进一步完善计生工作机制,提高计生工作服务水平,依法严查“两非”案件,做好计生服务站和卫生院的合并工作,全面完成**年度计划生育工作目标。八要加强文教卫工作。加强师生思想道德建设,改善教学条件,提高教学质量,发挥“四点半”学校的作用,关爱留守儿童。改善乡村卫生条件,完善农村大病医疗和农村合作医疗保险制度,切实解决农民看病难、看病贵的问题。引导和鼓励群众开展健康有益的文艺体育活动,丰富群众的精神文化生活。九要加强社会保障工作。积极做好社会保险、社会救助、社会福利工作,完善以新农保为主的社会保障体系,加强福利院的管理,让孤寡老人和五保户老有所依,老有所养。十要加强“三资”管理工作。推行村务公开,实行民主管理,加强对农村“三资”和村级财务的管理,村级项目建设必须由乡招投标中心统一招标,依法依规建设。十一要落实好惠农政策。要不折不扣落实好各项惠农政策,任何单位和个人不得截留、挪用各项涉农资金,确保资金足额发放到农户手中,切实维护群众利益。十二要加强社会稳定工作。继续实行综合治理,做好信访和安全生产工作,坚持属地管理,确保小事不出村,大事不出乡。做好民主法制工作,支持乡人大、政协、工会、妇联、共青团等群团组织工作,依法履行各自职能。
(五)主攻工业,构建发展的**。
工业是乡域经济发展的支柱,大力发展工业,才能带动其它产业发展。**工业发展虽然受地域条件限制,跟平原乡镇不具备地理优势,但是,我们有竹木、山油茶、茶叶等资源优势,完全可以发展自己的特色工业。为此,一是要发展楠竹加工业。尚和竹业公司的引进带动了全乡楠竹加工业的发展,为楠竹产业的发展做出了很大贡献。因此,我们要全力支持尚和竹业公司做大做强,成为**的龙头企业,推动**楠竹产业的发展。二是要发展水电业。**有发展水电的先天条件,要对全乡现有水电站的生产和经营加强管理,对老化设备进行更新升级,提高产能。要加快杨山水电站的开发,发挥水电站在防洪、农业生产等方面的作用。三是要发展油茶加工业。前两年,韵柳油茶精加工为我们油茶产业的发展指引了方向,增强了信心。南北山村何义怀创办的旺柳油茶加工厂实现了油茶的精加工,要科学经营管理,确保产品的品质和质量,创立品牌,树立形象,使之成为龙头企业,带动油茶产业的发展。四是要发展茶叶加工业。以**为主的山上村要大力发展茶叶,**村要加快茶叶加工厂的建设步伐,尽快组建茶叶公司,提高加工水平,建立销售网络,提高“叶荡”茶叶品牌知名度和影响力。力争把全乡茶叶统筹起来,统一标准,统一品质,统一品牌,统一包装,统一销售,推动**茶叶产业发展再上新台阶。
三、突出党建,转变作风,激发**发展的能量和活力。
建设“五个**”,务实创新,就必须抓好党的建设,不断改进作风。
(一)切实抓好基层组织建设
党的基层组织是党执政的组织基础。全乡各级党组织要牢固树立打基础、增活力、促发展的理念,以“五个基本”建设为主线,以服务性党组织建设为主题,抓重点、破难点、创亮点,切实搞好党建工作,为全乡经济社会发展提供强大动力。一要抓好领导班子建设。“群雁高飞头雁领”,要强化村级班子建设,要发挥班子领头雁的作用,班子中每一位成员都要为村级集体经济发展和村民致富发挥聪明才智,贡献力量。村级班子要有不断增强战斗力、凝聚力和号召力,要凝聚团结共事、顾全大局、进取拼搏、乐于奉献的强大力量。今年是村级班子换届选举年,各村要把品行好、能力强、有朝气的优秀人才吸纳到班子里,增强班子的活力。二要抓好干部队伍建设。事业发展,关键在人,重点在干部。要推动**经济社会快速发展,我们全体乡村党员干部是中坚力量,是事业向前发展的组织者和推动者。全乡党员干部要做到吃苦在前,享受在后,做勤廉的表率,干事创业的表率,纯洁党风、政风、民风的表率,为我乡经济社会发展贡献自己的聪明才智。
(二)切实抓好制度建设
制度是行为处事的准则,提高治理能力,必须要用制度约束权,用制度规范事,用制度激励人。一要建立完善工作责任制度。制订完善乡村干部工作岗位责任制。乡国家干部除分管工作外,还要驻好一个村,副科级领导还要负责具体项目,完成具体指标,乡直乡内单位和各村也要紧紧围绕全乡发展目标,确定工作重点,明确工作职责,分解工作任务。要强化检查督办,对乡党委、乡政府安排部署的重点工作、重大项目、重要工程要紧盯不放,限时限量限质完成。二要建立完善科学考评机制。县委县政府今年对乡镇的考核进行了重大的调整,对**重点考核基地建设,为此,要合理设置考核内容和指标。在考核内容上,既要加强对主要指标完成情况的考核,又要加强对重大工作落实情况的考核;在考核形式上,既要注重抓综合结账,又要注重抓单项结账。重点激励干部干实事,创实绩。三要建立完善干部管理机制。坚持党管干部的原则,建立科学有效的干部管理机制。坚持以习总书记提出的好干部“五条标准”为准则,把有信念、有本领、有担当、有正气、有口碑的“五有”干部选出来、用起来,把不称职、不胜任现职和不宜担任现职的干部通过改任、辞职、免职等途径进行处理,构建起“能者上,庸者下”的动态选人用人机制。
(三)切实抓好作风建设
作风是事业成败的关键因素,没有良好的作风,再好的的工作目标都会落空,再好的工作思路都会搁浅,再好的工作举措都会泡汤。我们要加强作风建设,把提升干部执行力摆上突出位置。要坚决整治“走读”,随意缺岗、离岗、混岗等不正之风,严格落实中央“八项规定”和省委“六条”意见,面对马年的繁重任务,全乡各村各单位必须早谋划、早部署、早行动、早落实。要发扬龙马精神,干事雷厉风行,一马当先,对县委县政府和乡党委乡政府安排的工作不打折扣,马上就办,把好事办好,把实事办实。要坚持深入基层,深入群众,做到问政于民,问需于民,问计于民。要认真落实各项工作目标任务,做到人人肩上有担子,个个身上有压力。把要我做化为我要做、我必须做,把压力化作动力,努力形成和谐的工作氛围和万马齐奔促发展的良好局面。
这次会议的主要任务是,贯彻落实中央省市经济工作会议、中央一号文件和县委十届十次全会精神,回顾“十一五”及2010年工作,部署“十二五”和2011年任务,动员全县上下紧扣目标,铁心实干,为“五年倍增、福民强县”而努力奋斗。下面,我代表县委、县政府讲六个方面的意见。
一、认真回顾总结,坚定发展信心
2010年,全县上下围绕“继续解放思想,推进科学跨越”工作主题,紧扣“五年倍增、争创一流”奋斗目标,全面打响园区攻坚、城市提质、旅游开发、平安保卫“四大战役”,各项工作取得新的成效。
——园区攻坚强势推进。以“园区攻坚战”为重点,切实加快兴工强县步伐。统筹推进了园区建设,企业项目加快入驻,全年入园规模企业达12家,成功列入省级综合性高技术产业基地。城关、上云桥、鸭塘铺、网岭、菜花坪、工业园、规划、国土、房产等乡镇及部门,为园区建设发展和重大项目落户作出了重要贡献。深入开展招商争项融资活动,发改、财政、商务、水利、新市、皇图岭等部门和乡镇积极争项引资,着力招商亲商,全县投资洽谈落地项目明显增多。烟花鞭炮产业加快发展,涌现了石羊塘、**、大同桥、烟花产业办等先进典型。组织开展“进企业、上工地、入厂矿”服务活动,企促、林业、电力、劳动、工商、国税、地税、坪阳庙等部门和乡镇积极帮助企业解决用地、用电、用工、办证等问题,极力支持企业落户,企业发展环境不断优化。坪田、南水、明塘、库前等一批村积极创优环境,大力发展产业,打造地方特色,集体经济不断壮大。
——城镇提质亮点纷呈。全力打好城市提质战,统筹推进了城乡建设和管理。抓好了新一轮城市总体规划以及东城新区、火车南站片区等重点详规编制,城乡规划布局更显大气、更加科学。加快了重点工程建设,洣江风光带、文化广场以及污水处理厂、垃圾处理场建成使用,内环路、迎宾大道、桐坝电站等重点工程有序推进,东城新区、城南防洪堤等重点项目全面启动,醴茶高速、衡茶吉铁路、S315等交通项目进展顺利。加强了城乡管理,在城镇深入开展“三创四化”,大力实施文明规劝和集中整治,推行城市管理精细化、清扫保洁公司化、垃圾收集定点化,创建省级、国家级平安畅通县和省级卫生县城一举成功。在乡村深入开展“洁净*县”大行动,探索形成了有效的“四分”工作办法,较好解决了垃圾乱丢乱倒现象,城乡卫生和文明水平显著提升。一年来,建设、城建投、交通、公路等部门抢抓机遇,加快了工程建设;**银行、农发行、农行、信用联社等银信部门服务大局,加大了金融支持;交警、城管、环卫、市政、电力、广电、自来水等部门加强管理服务,赢得了市民支持;机关、群团、老干、学校等各行各界热情参与,加入了文明劝导。城关、上云桥、鸭塘铺、菜花坪、莲塘坳为经营城市作出了新贡献,网岭、皇图岭、丫江桥、黄丰桥、鸾山、柏市、渌田、**、桃水等乡镇在拍卖土地、经营镇区上迈出了新步伐。全县涌现了江桥、春联、马坊桥、谭桥、龙湖等一批主动配合征地拆迁的先进典型,河田、新联、下田、烂木塘、中洲、巨建等一大批环境洁净的先进村组。最近,《人民日报》以“***县——村庄变身大花园”为题,推介了我县“三创四化”和“洁净大行动”的喜人成果。
——旅游开发明显升温。以“旅游开发战”为抓手,全面掀起了新一轮旅游开发热潮,促进了三产服务业的发展。按照建设一流景区的目标,高起点编制了旅游景区发展规划,明确了景区发展定位。坚持开发与保护并重,连续6年实施矿区生态环境综合治理,切实推进了旅游环线、游客中心、酒仙湖景观长廊等景区设施建设。策划了**作家走进酒埠江等活动,国家4A景区创建经过艰难努力通过国检,景区知名度、影响力不断提升。按照“政府建场、商贾兴市、部门监管、群众受益”的思路,加强集贸市场建设和管理,升级改造湘东大市场和皇图岭等乡镇农贸市场,有力促进了三产服务业的繁荣发展。一年来,罗家坪、新联、阳升观、乌井、皮佳、漕联、酒江等一批特色休闲村实现了新发展;鸾山、黄丰桥、酒埠江、莲塘坳、市场服务中心、旅游、文体、广电等乡镇和部门在旅游、三产发展中体现了新作为。
——平安保卫创新有为。突出社会管理创新,全面打响“安全维稳平安保卫战”,有力营造了和谐稳定的社会环境。积极开展教育教化和管理创新,罗家坪、阳升观、尤布坳、雪花、河源虎形坡等一批村组文明教化取得了明显成效,普联、沙洲、宁家坪、凉江、侯联等一批村(社区)民主管理反响好。全面启动村级定期联合办公,有效掌控基层情况、夯实基础工作、加强社会管理、服务基层群众。新和、北坪、烂木塘、回湖、万新、黄双桥、文化等一批村(社区)联合办公开了好头。推行大接访、大排查、大调解各项措施,有效化解了一批信访突出问题。网岭、鸭塘铺、渌田、石羊塘等乡镇工作得力,成效明显。扎实抓好第六
次人口普查,积极开展计生集中活动,有效提升了人口服务管理水平。协塘、上湖、爱塔、坪丰等一批村连续十年以上无违法生育。加大安全技改投入和日常监管,有效杜绝了较大事故的发生,安全事故、死亡人数、经济损失持续下降。黄丰桥、鸾山、桃水、**坳、柏市、莲塘坳、煤炭、安监等乡镇和部门为煤铁矿企业经营管理、技改升级做了大量工作。突出打击十类违法
犯罪,社会治安状况明显好转。围绕创建平安和谐的环境,公、检、法、司、信访等政法战线顽强奋战,为全县发展保驾护航。
回顾过去五年,我们欣慰地看到,“十一五”成为我县经济社会发展实现大突破的时期。五年来,我们抢抓历史机遇,应对多重挑战,取得了显著成就。
五年来,经济增长明显加快。主要经济指标翻番:GDP2010年达到174亿元,五年增长1.3倍,年均增长14.2%;财政收入达到13亿元,五年增长2.7倍,年均增长30%;规模企业数量五年新增145家,达到265家,其中过亿元企业23家。产业科技含量显著增加,万元GDP能耗五年年均下降4%。三次产业比由26.1:36.3:37.6调优到19.3:48.6:32.1。县域经济综合实力连续五年跻身全省十强、中部百强县。城关镇、黄丰桥镇、莲塘坳乡3个乡镇进入全市十强乡镇行列。
五年来,城乡品位全面提升。加快推进新型城镇化和城镇带动战略,城乡面貌发生了历史性变化。城乡建设五年累计投入28亿元,安排重点工程112个,改造街巷122公里、完成街面刚改柔75万平米、新建广场6万多平米、新增公共绿地35万平米,城乡森林覆盖率达到56.8%。县城建成区面积增加5平方公里,达到14平方公里。城镇化率提高11.6个百分点,达到46%。深入开展“三创四化”和“城乡洁净大行动”,城乡环境大幅改善,资产加速升值,群众普遍受益,对外影响显著提升。
五年来,产业发展后劲增强。牢固树立兴工强县的理念,“三百兴工”和“51151”工程全面推进,攸州工业园整体实力加快提升,煤电一体化、干法水泥、桐坝电站等重大产业项目相继动工,矿山关闭整合和技改扩能基本完成,县域重点产业集群初具雏形。旅游消费持续升温,2010年社会消费品零售总额达到57.2亿元,五年增长1.6倍;接待游客370万人次,旅游综合收入达到14.6亿元。积极探索了“三权分离”加“四位一体”的土地流转模式,万丰农业、尧乡农业等一批产业化龙头企业加快发展,粮食生产连续两年突破50万吨,农业集约化、机械化、科技化水平明显提升。
五年来,民生事业切实改善。坚持每年兴办“十大”民生实事,民生支出占财政支出的60%以上。高考万人上线率连续6年居全市第一;健康时尚的文娱活动在乡村大舞台上蓬勃开展;“五大保险”参保人员达到28万,占总人口的35.5%;新农合整体参合率稳定在95%以上,城乡低保年保障对象达到4.7万人,解决城乡困难住房近3000户。全县银行储蓄存款余额达到90亿元,五年增长1.7倍,金融生态环境评估连续三年居全市第一。城乡人均可支配收入分别达到17309元、9045元,五年均增长98%。住房、汽车、旅游成为新的消费热点,城乡居民生活明显改善。
五年来,基础建设强力推进。“十一五”是我县有史以来重点工程开工最多、固定资产投资最大的时期。五年累计完成投入310亿,增长3.2倍,一批多年想建而未建的项目得以启动建设。新建高标准农田15万亩,完成各类水利工程2.5万处,农业生产条件大幅改善;衡炎高速的通车结束了我县境内无高速的历史,醴茶高速、网朱公路的建设将有效破解区位瓶颈;全国农村电气化试点县顺利通过验收,移动电话、互联网迅速向农村普及;实施矿区综合治理项目200个,垃圾处理场、污水处理厂建成使用,群众生活环境明显改观。
五年来,党的建设不断加强。深入开展解放思想大讨论、学习实践科学发展观、创先争优和作风“四治”主题活动,提炼总结“三十条”、“*县精神”,组织编撰“六鉴”,研究出台“9+2”、“六个一”、“六不准”、村级组织工作规范和定期联合办公等一系列机制制度,探索推行“三从”的用人方法,深入推进惩治和预防腐败体系建设,党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。社会大局和谐稳定,刑事发案率连续7年下降,安全生产事故总量连年下降,群众安全感、幸福感明显提升。民主法制建设不断加强,县人大依法行使职权、切实加强监督,县政协广泛集聚民智、积极参政议政,人武部和驻攸官兵支持地方建设,统战、工青妇、工商联、文联、残联、科协等群团组织,围绕大局,服务中心,发挥了重要作用,全县党风、政风、民风持续好转,干事创业氛围更加浓厚。
五年来,我们成功经受了“抢抓机遇招商争项、巩固提升资源产业、全面确保安全生产、统一规划统筹建设、诉求多元信访维稳”等一系列如影随形的重大考验;全面积累了“事业凝聚人心、项目增添后劲、管理提升效率、作风赢得民心”等许多弥足珍贵的实践经验;成功承办了全省土地流转、文化建设、阳光计生等省市多个现场会,先后荣获了全国粮食生产先进县、科技进步先进县、绿化模范县、平安畅通县、司法调解先进县、农村社区建设试点县、农综开发高标准农田建设示范工程县、农村电气化试点县和全省经济十强县、卫生县城、文化先进县、农业产业化先进县、计生优质服务先进县等多项国家省市殊荣。省市各级领导、来攸回攸人士对*县给予了高度评价。荣誉源于艰辛,成绩饱含汗水。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家并通过你们,向全县各级组织、广大党员干部群众和为*县发展进步作出贡献的各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在总结成绩的同时,我们更要清醒地看到存在的问题、困难和挑战。主要表现在,思想观念和作风还有待进一步转变,经济总量小、增速慢、结构差、工业弱的问题仍然比较突出,改善民生和安全维稳的任务仍然艰巨。对这些问题,必须高度重视,切实加以解决。
二、正确研判形势,明确发展任务
在总结谋划、承前启后的重要时刻,在抢抓机遇、科学跨越的关键时期,我们必须认清形势,明确任务。
要充分看到有利的宏观大势。世界经济复苏向好,产业重组和生产要素转移加快,新兴国家和新型产业发展加速。中央明确指出,今年继续实施积极的财政政策,财政支出重点向“三农”、民生、社会事业等领域倾斜。特别是中央一号文件,连续八年指向“三农”,重点加强水利建设,明确了今后10年全社会水利年均投入要比2010年高出一倍,要从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设,三年内解决农村饮水安全问题,项目优先安排产粮大县,加快推进小型农田水利重点县建设。可以说,改善民生、强农惠农、扩大内需、统筹城乡的政策多、投入多、项目多,我们作为农业县、内陆县,更有对接优势。与此同时,国家中部崛起战略、“两型”社会建设和省“扩权强县”改革深入实施,省委确立了“四化两型”战略,市委明确了“保增速、保提质、保民生”的要求,这些都为我们指明了前进方向。
要充分看到激烈的竞争态势。市场经济条件下的发展,是全方位竞争中的发展,务必清醒看到挑战和困难。一是区域发展竞争加剧。全省十强县强者恒强、快者愈快,我们仍然处于十强县的第二梯队,GDP、财政收入仅为醴陵的三分之
二、**县的五分之一,**县今年1月份就已完成财政收入12亿元。与此同时,地缘相近、人缘相通的兄弟县市促发展、拼发展的氛围空前浓厚,醴陵市稳居全省五强,**县的市郊优势、茶陵的交通优势、炎陵县的旅游优势不断提升。我们不进则退、慢进亦退,稍有迟疑就会掉队。二是宏观调控约束加大。通货膨胀压力增大,中央今年将实施稳健的货币政策,“银根”、“地根”适度缩紧,拼抢资金、拼抢项目、拼抢“指标”必将更加激烈,对于我们落实投资计划、加快项目建设必将带来更大挑战。三是发展转型压力加重。我县资源产业占据主导地位的局面没有得到根本改观,安全维稳始终容不得一刻松懈、一丝大意,“十个观念”、“五个敢于”、“三个一流”还未很好地入脑入心、见诸行动,这些都将制约着竞争、影响着发展,我们必须加快产业转型、管理转型、观念转型。
要充分看到积聚的发展优势。通过多年来的努力,我们积极探索了相对科学、适合县情的发展路子,县域发展思路很明确,定位逐步明晰;我们成功引进了一批带动全局、影响长远的重大项目,城镇、园区、交通基础设施大幅改善,产业后劲显著增强,区位瓶颈有效破解;全县进入了工业化、城镇化提速提质、良性发展的崭新阶段,县域经济综合实力大幅增强,基础跃上新台阶,有能力办成大事情;各级各部门服务发展、争创一流的氛围浓厚,集聚了极为宝贵的人文环境。可以自豪地说,当前我们面临的有利条件、积极因素前所未有,加快发展、干事创业机不可失、时不我待。
为此,县委、县政府明确未来五年我县经济社会发展总的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加快转变发展方式为主线,围绕“五年倍增、福民强县”主题,全面推进“四化两型”建设,深入持久打好城镇提质、园区攻坚、旅游升温“三大战役”,大力实施科教先导、产业兴县、城镇带动、民生优先“四大战略”,努力建设智慧*县、实力*县、魅力*县、幸福*县,实现经济社会又好又快发展。
总体任务是,实施“三四五六”工程,实现“五年倍增”目标。“三四五六”,即争创三个“一流”:世界一流中等城市、全国一流县级工业园区、全国一流景区;力争四个百亿项目:煤电一体化、株化集团搬迁、抽水蓄能、酒埠江旅游风景区;招引五家以上世界500强、全国500强或上市公司的战略投资者;打造六大产业基地:建设能源供应、化工机械制造、烟花鞭炮生产、旅游休闲、优质农产品供应和湘东南、**北现代物流基地。“五年倍增”,即到2015年,GDP、固定资产投资、财政收入、城乡居民人均收入五项指标翻番。
战略路径是,实施“四大战略”,打造“四个*县”。实施科教先导战略,打造智慧*县。坚持把科技创新作为第一动力,把发展教育放在第一位置,把信息化作为第一手段,积极塑造智慧理念、智慧产业、智慧管理、智慧生活。实施产业兴县战略,打造实力*县。突出新型工业化的主导地位,大力实施“强工、活商、兴旅、惠农”策略,聚精会神引项目、办企业、兴产业,着力打造具有*县特色和核心竞争力的现代产业体系。实施城镇带动战略,打造魅力*县。瞄准“两江四岸、一城四区”和“40平方公里、40万人口”的一流中等城市目标,强化顶层设计,快上重点项目,深化城乡创建,加强城乡管理,坚定不移地推进新型城镇化,统筹城乡建设和发展。实施民生优先战略,打造幸福*县。注重经济发展与民生投入、群众收入同步增长,大力完善社会保障,大力保护生态环境,积极建设“两型”社会,全面提升民众幸福指数,打造生态、文明、和谐的业居福地。
2011年既是“十二五”的开局之年,也是建党90周年的喜庆之年。我县今年的主要目标是:GDP预期目标增长15%,工作目标增长17%;财政收入预期增长25%,工作目标增长30%,固定资产投资预期增长35%,工作目标增长45%;城乡居民人均收入分别增长15%以上;万元GDP能耗下降10%以上;人民生活更加宽裕,社会发展更加和谐,党的建设进一步加强。着力抓好三大类重点项目:即煤电一体化、干法水泥、煤炭产业升级、烟花鞭炮、农业产业开发、汽贸城、家居城、物流中心等产业类项目;醴茶高速、S315改造、衡茶吉铁路、桐坝电站、东城新区、火车站广场改造和火车南站建设、攸州公园、攸河治理等基础设施类项目;农民养老保险、新型农村合作医疗、农村寄宿制学校、新医改、城区公立初中、城乡保障性住房、天然气、矿区综合治理、老年公寓、就业和再就业等民生实事类项目。
三、主攻“三大战役”,提升发展实力
园区是现代产业的平台,城镇是幸福业居的载体,旅游是低碳经济的典范。打好园区攻坚、城镇提质、旅游升温“三大战役”,是转变方式的切入点、统筹城乡的总抓手、改善民生的硬举措,不是片面之举、一时之需,而是综合之策、长远之计,必须再鼓劲、再加油、再升温。
园区攻坚要有新突破。突出抓好园区建设,确保全年财政性投入1亿元以上,逐步形成自我滚动发展的多元共建格局,全面完善园区水电路讯、排污处理和服务管理,推进园区征地、平地和绿化,完成安置小区建设,启动电子信息产业园建设,做强化工机械制造业,引进大型工业企业投资项目,加快打造全国一流县级园区。加大网岭煤电化循环工业园等工业小区的规划、建设、扶持力度,推动产业区域集聚集群。突出抓好招商引资,深入推进“三百兴工”、“51151”工程和“招商引资年”活动,兑现“八个零”、“十条规定”等优惠政策,在为企业解决用工、融资上下足功夫,争取中盐株化和抽水蓄能项目落户,力争园区引进10家以上规模企业,建成投产10家以上;力争烟花产业引进规模企业20家,确保投产40家。突出抓好项目建设,完成煤电一体化一期厂房建设,确保干法水泥生产线正式投产,实现桐坝电站第一台机组并网发电,支持湘东化机、长江化肥等重点企业,煤铁矿山等传统产业改革改制、技改扩能、做强做大,切实加快工业集群化、新型化步伐。
城镇提质要有新气象。热化“三创四化”,全面开展全国卫生县城、省级文明县城、省级园林县城创建,深入实施美化、亮化、净化、绿化工程,推动城镇形象不断提升。强化规划建设,统筹推进东城新区、火车南站片区开发,建成迎宾大道、内环路,启动行政中心、攸水大道、火车南站等重点工程建设,全面拉开城市框架,做优城市形态。深化提质改造,切实抓好洣江风光带二期、城南城北防洪堤、攸河风光带、文化公园和规划展示馆建设,积极打造精品小区和地标建筑,不断完善城市功能。广泛宣传“市民公约”,提升城市文化内涵和品位。细化城镇管理,完善城市电子监控系统,完善考核考评体系,启动城区禁鸣和文明出行工程,提升小区物业管理水平,推进城镇管理精细化、常态化、现代化。优化小城镇开发,坚持非城区乡镇土地收入返还政策,发挥镇区带动辐射作用,致力打造一批工业强镇、商贸重镇、能源新镇、旅游大镇、特色小镇。
旅游开发要有新成果。实行最严格的保护,巩固4A景区创建成果,着力抓好水源、林地、植被和珍稀动植物的重点保护,严厉查处破坏生态环境的行为,严格保护景区的自然景观和秀美山水。全力引进战略投资合作伙伴,推动高标准的开发,启动景区五星级宾馆、旅游专线和国家地质公园四期工程建设,突出抓好酒仙湖、禹王洞等十个景点的建设改造和规范提质,积极发展乡村农家乐。开展全方位的营销,积极策划“豆腐节”等主题活动,不断提升景区品牌影响力,力争打入区域旅游精品线路。同时,推动三产业的联动,大力发展信息、物流、中介、金融等生产性服务业,启动现代物流中心规划建设,推进城乡农贸市场改造升级,完成家居城、汽贸城、星都物流和农机大市场建设,提升湘东南、**北商贸物流集散中心地位。
四、狠抓“三农工作”,注重发展统筹
“三农”工作始终是统筹城乡发展的基础工作,加快农业现代化始终是县域经济发展的重要任务。我们必须认真贯彻中央一号文件精神,高度重视、大力支持和热心服务“三农”工作,努力实现城乡协调发展。
千方百计增加农民收入。“三农”问题根本在于致富农民。要采取更加有力的措施,切实增加农民的经营性、工资性、政策性和财产性收入。大力发展现代农业。进一步深化农村产权改革,按照“三权分离”、“四位一体”的模式,积极推进土地林地流转。进一步提升农业经营水平,努力培育综合效益好、带动能力强的农民专业合作社,积极创建“一村一品”专业村。进一步抓好产业化龙头项目,加强油茶、生猪、麻鸭、豆腐、中药等优势农产品开发攻关,大力推进农产品创品牌、进超市工程。进一步推进粮食生产、蔬菜种植、畜禽养殖、生态林业、休闲农业核心区建设,推动农业专业化、标准化、规模化、集约化。积极推动就业创业。充分发挥职校、“三下乡”、远程教育的作用,着力抓好劳务技能和创业技能培训,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民和大户。切实维护农民工权益,强化用工信息服务,积极对接本地园区和企业用工,促进劳动力就近顺畅转移,企业用工和企业发展良性互动。严格落实惠农政策。切实抓好农业补贴、家电下乡、汽车下乡、建材下乡等各项惠农政策的宣传、管理和兑现,确保政策性惠农收入严格落实、不打折扣。从严管理“一事一议”筹资筹劳,从严控制和有效化解乡村债务,坚决防止农民负担和乡村债务反弹。不断完善农业政策性保险和社会化服务体系,积极探索农村新型金融服务,充分调动农民生产积极性,有效促进农民增收。
千方百计加强农业基础。牢牢把握中央加快水利改革发展的重大机遇,全面夯实农业基础。要大兴农田水利建设。积极对接和大力争取国家项目支持,统筹安排、高效实施农综开发、国土整理和高标准粮田建设,扎实抓好小型农田水利重点县建设,全面启动末级渠系建设、田间工程配套、除险保安工程和浅塘挖深改造。用活“一事一议”政策,多渠道筹集水利等基础设施建设资金,力争用三年时间基本完成农田标准化建设,大幅改善农业耕作条件。要狠抓重点项目建设。把握国家重水兴水的有利时机,全力争取抽水蓄能等水电项目,力争启动大中型水闸、大型泵站改造工程,加快推进桐坝电站、城市防洪堤等重点水利工程建设,积极建成一批利县利民、长远受益的大型水利设施。
千方百计改善农村环境。坚持把村庄当作“公园”来打造,不断改善人居环境,提升人居质量。要加大规划力度。进一步抓实村庄规划的编制、完善和实施,注重保持“山水相依、田园相连”的原生态风貌,切实加强耕地保护,坚决杜绝乱挖乱建;注重统筹安排居住小区、住宅建筑风格和生产生活设施,积极推进新型农民小区建设;注重探索“以奖代补”、审批联动等措施,引导群众执行规划、科学建设,从源头上提升整体建设品位。要加大建设力度。启动S212提质改造和长株攸快速通道项目前期工作,积极推进醴茶高速、衡茶吉铁路等重点工程建设,完成S315、东排、黄兰、宁排公路提质改造,争取用三到五年时间全面完成新一轮农村公路升级改造;切实提高乡村用电可靠性,争取在“十二五”期间完成农网升级改造以及农村变电站增容改造;全面完成攸河综合治理,力争五年内完成县域三大水系的有效治理。要加大创建力度。继续加大投入,按照“可视范围不见垃圾”的要求,持续深入开展洁净*县大行动。坚持和完善分区包干、分散处理、分级投入、分期考核“四分”工作法,做到标准不降、力量不散、效果不减。全力推进清垃圾、清河渠、清路障和改水、改厕、改圈、改院“三清四改”,扩大沼气应用,治理养殖污染,巩固和扩大洁净成果。积极推进“五小行业”整治、“除四害”下乡进村工作,大力开展路边、水边、屋边绿化,创建一批花园式生态、文明、幸福乡村,全面提高群众健康水平,实现由“净”到“美”的提升、由“富”到“福”的嬗变。
五、加强社会建设,创优发展环境
坚持把人民幸福作为推动经济社会发展的最大追求和最终目标,积极推进社会管理创新,尽职尽责建设幸福*县,全力提升广大群众的满意度和幸福感。
着力繁荣城乡文化。树立“文明立县”理念,突出文明的教育教化、愉悦精神功能,巩固提升文化广场、乡村大舞台、“好日子”赛歌会等文化品牌,积极探索乡村广播工程,广泛开展“健康生活、生活健康”全民健身活动,使群众文化生活更加丰富多彩。结合“五年倍增、福民强县”主题,深入开展十七届五中全会精神、县“十二五”规划的学习宣讲,继续抓实“三十条”、“*县精神”、“六鉴”、“文明公约及守则”的宣传和践行,广泛开展国学经典诵读活动,切实加强宗教文化引导,大力弘扬社会主义核心价值体系,引导群众在思想上认同转型发展、在行动上投身科学发展。
着力完善民生保障。强化“均等服务”理念,加快构建惠及全县的公共服务体系。加快城区公立中小学校、农村寄宿制学校、中心幼儿园和特殊学校建设,有效解决城区学位紧、农村师资弱的问题;严格落实基本药物制度,严格新农合基金管理,统筹抓好人民医院、中医院和乡镇卫生院建设,着力解决群众看病难、看病贵的问题。强化“全员保障”理念,构筑“广覆盖、多层次、可持续”的社会保障安全网。全面启动新型农村社会养老保险、失地农民养老保险,切实提高企业参保率,着力推进“五险六项”基金征缴扩面。抓好城镇廉租房和农村“安居工程”建设,有序推进棚户区改造,力争三年解决困难群众住房问题。加快启动城区直饮水(自来水三厂)工程,积极实施农村安全饮水项目,三年内解决城乡饮水安全问题。进一步提升城乡低保救助标准,做大慈善基金盘子,妥善解决弱势群体的生产生活困难。强化优生优育理念,严格落实利益导向政策,切实增强全县人口综合素质,确保实现“保持省优、位置前移”目标。
着力创新社会管理。以村级定期联合办公为平台,创新群众工作方法,提升社会管理水平。要加强平安创建,切实抓好全民信息收集登记,及时掌握哪处有隐患、哪里有纠纷、哪家有困难、哪户有意见等社情民意,并切实研究解决。加快新一代技防设施建设,严厉打击各类违法犯罪活动,着力构建更严密的社会稳定、治安防控、公共领域安全网,为群众提供安全的环境,争取整体工作进入全省“第一方阵”。要加强人民信访工作,坚持推行“一把手大接访”以及下访、陪访、包案等各项制度,加大矛盾纠纷的滚动排查、即时化解力度,健全完善社会诉求调解和稳定风险评估机制,引导群众合理有序表达诉求。要加强安全生产,牢固树立安全发展理念,扎实抓好安全教育、安全责任和安全投入,加强安全生产质量标准化建设和日常性监管,严格执行矿长下井带班制度,坚决杜绝重特大事故发生。加大食品药品安全监管和打假治劣力度,切实保障群众生命健康安全。
着力加强民主法制。坚持和完善人民代表大会制度,支持人大充分履行职权、依法开展监督,支持政协全面发挥政治协商、民主监督作用,促进人民团体有效开展工作,充分调动各级班子以及全县上下的积极性、主动性、创造性,努力营造民主团结、高效协调、生动活泼的政治局面。坚持用制度和机制推动工作,落实已制定的系列制度。注重制度的可操作性,把握关键环节,确保每一项制度能够行得通、管得住、用得好,力求各级各部门工作流程系统科学和效率的最大化,树立善政善治的权威,塑造高效廉洁的形象,弘扬公平正义的精神,维护规范有序的环境。特别是今年要全面开展县乡党委和村级组织换届。必须坚决落实“三个不吃亏”、“三有”、“三从”用人原则,要通过换届工作,进一步加强基层组织建设,配强配优基层干部队伍,真正营造风清气正的干事环境。
六、建设一流队伍,强化发展保障
实现“五年倍增、福民强县”战略目标,对各级党委、政府的决策力、创新力、执行力提出了新的更高要求。全县广大党员干部务必进一步振奋精神,加强学习,改进作风,狠抓落实,不断提升科学发展的能力和水平。
1要保持昂扬向上的精神。人无精神不立,业无精神不兴。我们必须以更加昂扬的斗志、更加饱满的状态去迎接新的挑战、夺取新的胜利。要有一颗“福民强县”的忠心。革命时期,无数先烈能为民族解放抛头颅、洒热血,不惜生命。和平年代,我们更应该想一想为国家、为*县、为家乡做了些什么。只要我们党员干部、工商人士、广大群众都满怀“福民强县”的赤胆忠心,为*县的政通人和、风清气正、加快发展、文明进步,在各自岗位努力贡献自己的忠诚、敬业、实干和汗水,在必要的时候不惜牺牲局部和个人利益,*县的明天就会更加美好,“福民强县”目标一定能早日实现。要有一腔争创一流的激情。越是目标宏大、越是机遇难得、越是竞争激烈,我们越要有革故鼎新的锐气、敢于博弈的硬气、超越前人的勇气,越要把问题想得更深入一点,把方案想得更周全一些,把措施想得更细致一些。唯有如此,我们才能站得更高、看得更远、想得更深、干得更好,才能打造出一流的村庄、一流的企业、一流的工作。要有一股滴水穿石的韧劲。前进的道路时常会有波折、有坎坷,不可能一帆风顺、一路坦途。我们做任何事情都重在持续、贵在坚持,对认准了的事情就要一往无前,对看好了的项目就要一抓到底,对出台了的制度就要一以贯之,不见成效不收兵,不达目标不罢休。
2要锤炼精明干练的本领。只有精明,方能明察秋毫、运筹帷幄;只有干练,才能攻坚克难、所向披靡。面对新形势、新任务,我们必须自加压力、主动充电、提升能力、迎接挑战。要增强科学管理能力。区域竞争比的是发展质量,拼的是管理水平。要重视事的管理,严格执行预安销号、定期述职、绩酬挂钩等机制制度,确保干事积极、办事主动、工作落实。要重视财的管理,继续深化县乡财税管理体制和投融资体制改革,强化预算执行和厉行节约,抓好政(村)务公开,确保理财有方、用财有效。要重视物的管理,着力加强国有集体资源资产、公共设施的管理、经营和维护,确保利用科学、使用高效。要增强经济工作能力。经济建设始终是各项工作的重中之重。各级领导干部特别是党政“一把手”要切实加强现代金融、现代科技、现代管理等方面知识的学习,提高驾驭经济工作全局的水平。要在工作实践中,学会用市场的模式配置资源,用市场的理念经营城市,用市场的手段发展经济。要增强群众工作能力。要着力提升深入群众的能力,经常到条件差、问题多、困难大的基层一线,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真实反映群众意愿;要着力提升组织群众的能力,真正将群众的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处,调动广大群众实现自我管理、自我服务、自我发展;要着力提升服务群众的能力,把群众意愿作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点,做到群众的困难不解决不松手、基层的矛盾不化解不罢休。
3要培养求真务实的作风。在抢抓机遇、跨越发展的大好机遇面前,我们只能以踏踏实实的作风,干出实实在在的业绩。思想要唯实。实事求是是我党的传家宝。要准确把握形势变化,科学合理地制定目标计划,使之既有前瞻性,更具操作性,既有创新性,更具可行性,确保每一个指标通过顽强拼搏都能实现,每一项任务通过不懈努力都能完成。工作要扎实。落实就是水平,扎实就是品质。要让扎实工作成为一种处事态度,坚持出实招、办实事、鼓实劲、求实效,力求研究问题有新见解,解决问题有新办法,落实部署有新成效;要把扎实工作作为一种价值取向,真心干事,全心成事,用每一天、每一刻、每一个精彩光华,铺筑实实在在、无怨无悔的人生;要把扎实工作作为一种政治品格,自觉担负起*县实现更大突破的历史重任,竭忠尽智,一抓到底。生活要朴实。要坚持走群众路线,主动走近基层、靠近一线、亲近群众,多讲主观、少讲客观,多当“学生”、少当“先生”,多份关心、少些冷漠;要坚持勤俭节约,保持艰苦朴素传统,谨记“一粥一饭来之不易、一丝一缕物力维艰”,坚决反对大手大脚、铺张浪费;要坚持廉洁从政,常怀平常之心、常怀感恩之心、常怀自警之心,比工作不比待遇,讲奉献不讲索取,重大节不忽小节,永葆人民公仆的本色。
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