2月份教学工作安排

2月份教学工作安排（精选10篇）

2月份教学工作安排 篇1

五月份工作总结：

经过三月份和四月份的工作打下基础，五月份店铺初见起色，平均每天都有一定的销量。回顾五月份的工作目标，五月份主要工作如下：

1、zhang991975店铺日平均流量达到100；

2、店铺达到信誉两钻，目前为六百五十多好评；

3、平均每天有两到三单真实购买实现；

4、店铺真实转化率2%左右实现；

5、淘宝u站、帮派、论坛、购物分享等推广；

6、淘宝考拉绒恶意低价产品投诉成功；

7、淘宝售后问题处理、淘宝恶意购买与中评的处理成功；

8、天猫商城入驻成功，并着手设计相关包装等；

9、阿里巴巴资源培养与推广；

10、团队学习，团队中三人考试通过阿里学院认证。

六月份工作安排：

六月份的工作主要是商城的完善。设计相应的包装、并进行印制、拍摄图片、上架商品。店铺装修。商城前期刷一定销量（主要是通过朋友），产生一定的销量与好评基础，以后就不刷了（天猫刷信誉的成本也比较高）。然后做直通车。主要通过直通车、钻展等引入付费精准流量，通过活动、淘宝SEO、购物分享网站、帮派论坛等引入免费精准流量。六月份主要工作如下：

1、商城装修，参考同行与淘宝商城设计比较漂亮的店铺，结合公司产品特点进行装修；

2、店铺相关包装等设计工作，设计完成完成后并进行印制；

3、淘宝店铺的推广：主要做淘宝站内推广与购物分享SNS推广；

4、店铺zhang11975的店铺优化、SEO优化、日常活动、日常发货、售后等；

5、商城产品上架，宝贝描述优化，标题优化；

6、淘宝考拉绒恶意低价产品的持续进行，其他网络侵权的投诉；

7、天猫开通直通车，进行直通车推广；

8、圣天服饰的惩罚恢复后商品完善与优化；

9、顾客关系维护，提高顾客重新购买，做好顾客关怀；

2月份教学工作安排 篇2

(1) 黄瓜和西葫芦

春早熟栽培:采用塑料大中棚温床育苗, 于1月下旬—2月上中旬播种于营养钵内。黄瓜选用津春2号、津杂1号、津优30号等早熟品种。西葫芦选用早青一代、阿太一代、银青一代等品种。采用温水浸种消毒催芽后播种。播后盖严压实塑膜, 密闭苗床, 晚上加盖草帘。床温保持白天25℃以上, 夜间12～13℃, 阴天也要揭帘。出苗后不可再密闭苗床, 大批出苗后, 白天中午少量通风降温, 床温保持晴天18～20℃, 阴天16℃左右, 夜间10～12℃。上午气温升至4～5℃时, 揭草帘, 下午气温降到8℃以前盖帘。

春促成栽培:上年12月下旬—2月上旬采用冷床或温床培育的瓜苗, 于2月分期分别定植于塑料小拱棚或塑料大中棚扣小棚覆盖栽培。栽植后管理按塑料大棚管理要求进行。

2月在塑料大中棚或小拱棚定植的辣椒、茄子、西葫芦、菜豆、豇豆等参照黄瓜进行。

(2) 西瓜

塑料大、中棚早熟栽培, 2月初电热温床营养钵播种, 选用黑美人等早熟、抗病性强的品种。苗期管理参照黄瓜育苗。有条件的最好采用90A葫芦作为砧木进行嫁接栽培。

(3) 瓠瓜、丝瓜、苦瓜、冬瓜

在塑料大中棚内, 2月中下旬可采用冷床或温床培育瓠瓜、丝瓜、苦瓜、冬瓜等瓜苗, 进行早熟栽培。其育苗方法可参照黄瓜的育苗方法。

(4) 菜豆、豇豆

在塑料大中棚内进行早熟栽培的, 可于2月中下旬采用营养钵冷床播种育苗, 无架矮菜豆选用美国供给者、优胜者、黑地豆等, 搭架蔓性菜豆选用西宁菜豆等, 豇豆选用早熟品种之豇28-2、春豇3号、宁豇3号等。育苗管理参照黄瓜。

(5) 春大白菜

大棚设施2月上中旬播种育苗, 选用春大将、强势等品种, 电热温床育苗, 采用营养钵播种, 将种子直播在钵内。

(6) 春马铃薯

2月初种薯直播, 选用东农303、克新4号等品种。种薯如果是秋薯春播, 播前20～30天放在20℃左右处催芽, 采用0.01%～0.1%的高锰酸钾液处理, 促进发芽。

(7) 春萝卜

2月上中旬播种, 选择白玉春、新白玉春、特新白玉春等品种。点播, 每穴1～2粒种子, 播后盖地膜, 种子出子叶顶膜时破膜出苗。

(8) 番茄

早熟栽培, 上年12月上旬—1月上旬冷床或温床培育的秧苗, 于2月上中旬定植。塑料大棚内套小棚, 施足基肥, 定植前半月盖棚膜, 定植前1周盖地膜, 定植后按塑料大中棚管理要求管理。

此外, 在2月播种的还有春菠菜、春芹菜、春莴蒿和春小白菜等。

2田间管理

(1) 春甘蓝、春莴笋、洋葱

上年11月上旬—12月上旬栽植的, 本月要及时中耕追肥, 清沟排渍, 防止烂根。

春萝卜:去年10月中下旬播种的越冬春萝卜, 本月追施浓度为30%的腐熟人畜粪尿。并喷洒0.1%的磷酸二氢钾液。

(2) 大蒜

2月中旬追施尿素15～20 kg/667 m2, 或优质杂肥1000～2000 kg。

韭菜:追施腐熟人畜粪尿, 每次667 m2 1000～1500 kg, 或硫酸铵15～20 kg, 交替使用。

此外, 上年10月下旬阳畦种植的马铃薯、11月上旬条播软化栽培的芹菜、11月撒播的菠菜、豌豆、蚕豆等, 开春后, 都应及时进行管理。

3主要病虫害防治

主要是播种育苗期间出现的猝倒病和立枯病。

(1) 猝倒病

发生在1～2片真叶以前, 幼苗倒伏、凋萎死亡。潮湿时可见白色绵絮状菌丝。晴天可用75%百菌清可湿性粉剂600倍液、或50%多菌灵可湿性粉剂600倍液防治。阴雨天, 或湿度大, 用干药土薄撒于病苗附近及苗床内。

(2) 立枯病

2月份教学工作安排 篇3

工作安排

2012年2月份工作总结

2012年2月份机电线围绕着安全为中心组织生产，以加强安全隐患检查、现场管理、质量标准化对标、对（水泵、提升机、皮带）性能检测、特种设备检验、组织405泵房安装、井上配电点的治理、井下运输的治理开展机电线的工作。通过加强安全隐患检查、现场管理、加强质量标准化对标有效的降低了机电事故率，有力保障完成了我公司2月份的生产任务。

一、安全工作情况：

1、安全隐患检查：

重点开展了安全隐患检查工作，对提升机车房、风井、主运皮带、300暗井、井下变电硐室、井下泵房、井下压风机房、203羊角仓、206水仓以及井下个工作面进行安全隐患检查，共查出隐患30多项，对检查出来的安全隐患问题以下五定表形式让相关单位进行处理。

2、治理三个井上变电所（井口站、新井潜水泵房变电所、东门灌浆站）。

3、对五台提升机、33台水泵、4部主运皮带性能检测。

4、对公司存在的特种设备进行梳理办证以及组织对37台到检验日期的起重机进行检验。

5、完善毕各庄绞车检修查验制度。

二、生产工作情况

一）供电提升重点工程

1、新主井底处理北勾辅助罐道

2、新主井底处理定量斗假帮

3、老副井安装井口送话装置

4、选矸楼更换给煤机护帮

5、新井井塔旧电缆回收

6、空压机房标准化治理

7、老主井罐道检修

8、后期更换5#、6#、7#泵 9、305小井电动瓦路安装调试（13#箱体问题待处理）

11、主站314检修

12、井下保护试验、周期性试验

13、主站工业电视监视系统改造

14、后期低压供电系统改造 15、1129供电系统安装 二）轨道运输、皮带运输重点工程

1、回收3031绞车房变频柜3台，200馈电2台 2、3-2二部皮带机尾给煤机焊接加固

3、更换新刀闸箱10台，北206水仓改造档车器

4、老卸载坑加固、安装档车装置

5、二水平南二更换架线50米

6、修理五吨车79辆，轮对60条

7、修理三吨车83辆

8、二水平轨道

调扎甲巷轨道1730米—2000米，共70米；更换道枕、翻修：甲巷轨道5610米—5500米、1450米—1300米、720米—740米，乙巷轨道1255米、1380米、1140米、2210米、南一绕道进口；老卸载坑弯道入口处理护轨；北翼2100石门口调整道咀；南三下部高道处弯道、调整轨道30米；甲巷4580米更换轨道3节；处理南三联络巷出口道咀、甲巷720米道咀。

9、水仓清挖情况： 1）、306水仓清挖完毕。2）、北翼206水仓清挖100米。3）、南206水仓清挖150米。三）、机采设备维修及工作面安装设备准备情况 1、1129工作面ZY6400/21/45支架液压件组装并装车92组

2、ZY4200/16.5/35支架液压件拆解130组

3、ZY4200/13/32支架推移千斤顶6棵

4、ZY3600/13/32支架立柱30棵、伸缩千斤顶20棵、回转千斤顶20棵、推移千斤顶12棵、护帮千斤顶20棵

5、自制高压胶管1700条

6、ZT2X4000端头超前支护支架拆解3组（1129工作面上风道用的新超前支护支架）

7、为四个综采队检修各种阀件100个

8、为开拓修P60耙斗机一台

9、大修无锡315/31.5泵2台及无锡200/31.51个水箱；大修南京315/12.5喷雾泵1台；修无锡80/200泵2台1个水箱 10、1129工作面散、接高压管900米，安装液泵和喷雾泵共5台 11、2180（10）回收368采煤机一套，进行井上检修，调试好后给2521工作面下井安装

12、修理150掘进机一台 13、2521工作面拆安机组各一套

14、给1129工作面下710机组一套

15、完成3553工作面回收卸车任务86车

16、修理40T溜子5套

17、修理SGZ—800/630溜子一部

18、修理绞车23台

19、共修理开关86台，检验开关29台

20、检验山东金科星机电有限公司生产KXJ127型矿用隔爆兼本质安全型自动喷雾装置主控箱13台，检验BZA-5/36-1矿用隔爆型控制按钮16件

21、共修理电动机74台，检验电动机39台

22、检验照明综保5台

23、修理矿用电缆2350米

2012年3月份工作安排

3月份机电线继续围绕着安全生产为中心组织生产、现场管理、质量标准化对标、安全隐患检查、淘汰设备更换、防火检查开展工作，保证完成3月份生产指标。主要工作安排如下：

一、安全工作

1、继续加大安全隐患排查力度。

2、组织更换第三批淘汰设备。

3、组织各单位质量标准化对标。

4、组织对特种设备进行检验。

5、组织清挖206

二、生产工作

一）供电提升系统重点工程

1、毕各庄绞车钢丝绳检验

2、毕各庄绞车房防坠器试验

3、老主井更换南勾箕斗

4、老主井罐道检修

5、选矸楼标准化治理 6、1129工作面供电系统安装、调试

7、南四-南五皮带巷安装做准备，梳理到货的设备。

8、井下各石门变电所治理

9、电缆走廊及电缆桥治理10、3－2中部变电所回收准备

11、春季验线

12、防雷试验

13、水泵联合测试准备

14、供电系统应急预案演练

15、大型设备就地检修，在雨季前结束

16、对照新规程规定对不符合质量标准化的部位进行治理17、205地线改造，对照规程对205泵房进行治理

18、洗煤厂高压柜安装并投入使用

19、石门变电所质量标准化治理 20、4031车房变电所加分馈电2台 二）、原煤运输系统重点工程

1、水平轨道

1）、南二单道往里更换轨道40米，轨道调整及治理达标工作 2）、南五大绕道轨道调整

2、二水平轨道

1）、翻修轨道：甲巷4050米—4100米、5300米—5350米、南三放煤井重车道

2）、新卸载坑进口道咀前轨道更换

3、三水平轨道

1）、乙巷2010米—2060米翻修轨道50米 2）、日常维修道咀及轨道

4、水仓清挖：

1）、北翼206水仓清挖150米 2）、南翼206水仓清挖150米

5、井下天车的安装。三）、机采设备准备情况

1、修理SGZ—800/630溜子一部

2、修理SD—800皮带一部

3、修理SJ---1000/2*160皮带一部

4、修理40T溜子4套

5、修理一套150掘进机

6、修理机组的各种备件

7、修理耙斗机一台

8、修理710机组一套（3191用）

9、计划修理开关110台

10、计划修理电机108台

6月份工作总结7月份工作安排 篇4

在六月份的预防职业病工作中，为扎实做好“我能安全”素质提升主题活动，进一步加强交通安全管理，汽车三队紧密结合生产实际在各班组范围内开展“反违章、降车速、保安全”活动。

此次活动主要突出“严、细、实”的工作态度。“严”就是班长敢抓敢管，加强对设备的例保制度，不允许车辆带病上路；“细”就是做好运转记录本的记录，要求工整、真实；“实”就是狠抓制度落实。

队干部和班长对“三交一封”、路查、夜查、违规停车、安全带、开车是否接打手机等情况进行集中整治。管区班长加强车辆夜归情况的上报，每晚七点半各管区班长要向队长详细报告不能正常回来的车辆，队上会在晚九点以后在停车场落实私车、自由车及乱停乱放情况，不在固定停车场的车辆必要时会用GPS查找，并按制度进行处罚。这次活动将压力传递到了个人，有效地促进了车队驾驶员对安全制度的执行力。

同时车队传达了中心“安全生产月”活动安排、以及中心“三找一上”工作。重点强调了三项工作的指导思想、主要内容、工作重点、方法步骤和具体要求；明确了主攻方向，确保不走形式，不走过场，明确专人负责，抓好日常工作运行，并结合实际，采取有效措施，深入细致、扎实有效的开展好各项工作。

二、七月份安全工作重点安排

七月份正处高温雨季，给我们的工作带来许多不利因素，造成了一定困难。七月份是夏季安全生产的第一个月，做好七月份安全生产将为夏季安全生产创造良好的基础，为此车队结合夏季安全生产的有关安排，制定出七月份的安全重点。

一、车队结合夏季的生产特点，以夏季“八防”为主要内容的安全活动，车队结合“八防”的内容及活动要求，做好宣传学习工作，并结合“八防”工作要求制定出“八防”工作措施。

二、结合七月份天气特点，认真组织开展夏季操做要点教育，认真组织全面适合雨季安全操作要点的教育，并组织A、B类司机进入雨季操作要点教育，通过安全培训，提高了广大司机夏季生产意识。

三、作好夏季检查工作。车队结合夏季工作特点，认真做好检查工作，并认真做好消防设备的安全检查，消除事故隐患。

八月份工作安排 篇5

1、完成省厅部署的失业保险基金自查以及市局安排的对当涂县失业保险基金的重点检查。

2、做好失业登记发证及待遇审核工作。办理失业登记314人，其中经审核符合申领条件的有251人。

3、及时足额发放各项失业保险待遇。为3325人发放失业保险金

156万元，医疗补助金 6万元，农民合同制工人一次性生活补助金 2.6 万元。

4、按时完成失业保险各项报表的编报工作。

5、做好社会保险法的宣传工作。制作宣传展板，现场宣传咨询，发放宣传资料400多本。

6、做好马钢两公司失业人员发证、失业待遇核定及培训、就业联动工作。移交285份，基本都填写了求职、培训需求登记表，已办理3个单位20人。

7、制定失业保险金调整标准及领取失业保险金人员参加职工医保的实施意见。

8、做好档案管理工作。接受35个单位移交的失业人员档案442份（天成纺织20人，成功劳务20人，华丰17人），重新就业有42个单位调出档案362份。

二、八月份主要工作安排：

1、、出台领取失业保险金人员参加职工医保的实施意见并做好实

施工作。

2、做好调整失业保险金标准工作。

3、继续做好马钢两公司失业人员发证、失业待遇核定及培训、就业联动工作。

4、做好失业登记、发证、待遇审核及档案管理工作。

5、确保各项失业保险待遇按时足额发放。

6、按时编制和上报失业保险各项报表。

7、进一步加强失业调控工作。

8、做好群众来信来访和政策咨询工作。

失业保险科

2月份教学工作安排 篇6

6月份工作总结

1、全面深入开展“创争”活动

1.1“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。公司科队领导全部参加了集团“创争”培训，带头提高“创争”认识，掌握“创争”知识，明确“创争”要求。各单位和班组层层推进，人人参与，上下互动，全面展开。各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地，营造了浓厚的学习氛围，建立了完整的资料档案。职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等，“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。同时，组织农民承包工积极参加“创争”活动。办公室举办了专题培训班，对基层“创争”进行了集中指导；分头深入基层，加强具体导，切实抓出了成效。

1.2准备参加集团职代会。要按照集团要求，充分做好将于7月初召开的集团九届十五次职代会的各项准备工作。

1.3抓好“创城”工作。深入开展环境卫生整治，全面提升港容港貌精细化管理水平，为“创城”工作做出贡献。

2、确保平安稳定

2.1深入开展“安全生产月”活动。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实“遵章守法，关爱生命”的活动主题，着重抓好了以下工作：一是营造了浓厚氛围。在主干道和主要场所张挂了标语，举办了板报展览，开展了征文比赛、知识答卷等活动。二是处理好生产与安全的关系。坚持把安全生产放在首位，坚持生产必须安全，不安全不生产。三是处理好严管厚爱的关系。特别是领导干部带着感情抓安全，负起责任抓安全，严抓严管严处。四是狠抓落实。切实解决好抓教育不用心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题，开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全知识大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。五是突出重点。重点抓好了危险品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特殊作业的安全防范管理，建立和完善单项装卸工艺和作业规程，加强手持电动工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范，强化现场作业管理，狠反“三违”，抓好人机配合、人员站位等重点问题。特别是抓好防雨、防风、防雷电工作，确保安全。

2.2生产组织持续改进。

公司经理亲自到调度室“蹲点”，全面调查情况，查找问题，解决问题，指导工作，通过深入分析生产作业的运行规律，科学安排机械、人力，使生产的组织指挥工作在短期内大为改观，各个环节运行顺畅，完全依靠自己的机械创造了高产，大幅增加了对外创收。

2.3持续抓好“五个文明”管理。着重抓好仓库管理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特殊作业和重点区域的“五个文明”管理，达到“四标六清”要求。各单位抓好属地日常动态管理，持之以恒，始终保持良好的库场环境，时刻处于应检状态。

2.4强化治安防范。抓好重点人员的调处防范工作，及时化解矛盾。对拾荒、卖饭等外来人员及时阻拦，杜绝进入公司区域。

3、胜利实现半年“双过半”

3.1市场开发抓好重点。面对海关监管模式转变、胶济铁路改造带来的影响，加大市场开发力度。重点发展了进口拆提、危险品货源、铁路整车货源等业务，成效显著。

与海关合作的“港海公司”加紧完成了筹备工作，将在近期内开业。关于保税库、与天津振华公司的合作等项目正在抓紧洽谈。

2月份教学工作安排 篇7

2019年七月份，**市就业服务局围绕市委、市政府重点工作要求，树牢以人民为中心理念，统筹规划全市就业创业工作。

一、*月份工作完成情况

（一）对标定位，就业主要指标按期推进

截止*月末，全市城镇新增就业12043人，失业人员再就业5143人，就业困难人员就业2400人，城镇登记失业率3.67%。农村劳动力转移就业7.6万人，培育劳务经纪人281人，创建高质量就业示范行政村10个，新建农村半小时就业服务圈4个，举办就业扶贫专场招聘会及送岗下乡活动共计49场。农村劳动力职业技能培训214人，农民工市民化培训204人，技能培训贫困劳动力55人，为338人发放小额担保贷款8567万元，完成年计划的100.8%，带动1025人就业。

（二）多措并举，就业创业工作有序推进

一是完善办理流程，创业担保贷款发放提前完成全年任务。我们重点在防范风险、规范运作的基础上，优化、完善、简化创业担保贷款办理流程，促工作制度化、规范化，标准化。同时加强与有关部门的衔接和沟通，改进信贷管理，加强与贷款承办银行、财政局的联系与配合，完善担保机制，规避贷款风险，进一步提高贷款办理效率，截止7月末已发放创业担保贷款8567万元，提前完成全年任务。

二是积极开展域外对接，构建劳务输出平台。为进一步推进**市与**市就业扶贫工作深入开展，积极探索协作渠道和内容，实现精准就业扶贫，助力**市贫困劳动力和去产能失业人员实现就业创业，7月3日，我市与浙江省**市**县对口合作洽谈会在市人力资源和社会保障局公共实训基地召开。会上，我们向长兴县参会代表介绍了我市劳动力转移就业以及通矿集团、通钢集团板石矿业公司等去产能企业职工相关情况。市教育局、长白山职业技术学院、吉林省工程技师学院阐述了我市人才培养和就业情况。长兴县人社局推介了长兴县优秀人才选树激励、人才安居工程等人才就业政策。双方就劳务输出、打造“白山技工”品牌等事宜座谈交流。今年三月，我市已有一批建档立卡贫困劳动力赴湖州务工，未来将进一步研究探索湖州当地企业产品生产链条延伸至我市去产能企业，实现去产能解合职工就地就近就业的可行性。鼓励湖州创业成功人士和社会各界人才携技术、带资金来创业，带动我市人力资源就地就近转移，实现合作共赢。7月22日，白山市人社局组织人员赴湖州考察对接贫困劳动力输出和去产能工作。通过考察当地企业用工需求、薪资待遇和工作环境，了解湖州企业来白山投资建厂的意愿，进一步完善两地劳务协作计划。

二、*月份工作安排

（一）继续做好就业信息管理系统推广应用工作。以就业信息管理系统核心业务线推广用和业务数据库建立完善为重点，公共服务事项全部实现网上经办，夯实统计实名制等基础工作，就业主要指标统计数据通过系统生成，跟踪各县（市区）的网上业务经办量，提高办事效率，提高统计数据质量，进而提升全省就业服务信息化、规范化和专业化水平。

二月份工作安排 篇8

1、组织节前安全生产和交通安全检查，清除安全隐患；

2、对困难职工和责任区域内的弱势人员开展送温暖活动；

3、安排人员发放春节福利；

4、按照银宝公司文件精神要求，组织人员对公司区域内的所有农田重新丈量后议标发包；

5、做好区域内水田发包后的后续工作，对相关承包户作好思想说服和政策解释工作，作好清塘准备，以备尽早让出池塘；

6、做好春节期间的社会稳定、治安值班和党风廉政建设工作；

7、节前开展一次卫生大扫除活动，辞旧迎新；

8、做好困难职工救济资金的发放工作；

9、组织党团员开展“红红火火过大年”活动。

农工商公司

2月份教学工作安排 篇9

按照公司的统一布置和安排，通风科自进入11月份以来紧紧围绕双基建设考核达标工作，以加快复工验收进度为指导全面展开地面隐患整改，经过我们的共同努力，11月份我们主要做了如下几方面的工作：

1.11月2日矿上建立了通风科并有5人组成，通风队7人组成，并召开全体会议，郭总宣布了纪律和要求，并对科、队有关人员进行业务分工。通风科、通风队开始了各项工作的进展。

2.11月3日由分公司对我矿进行“双基”验收，验收结果是扣通风科1.5分，原因是记录不全、制度不完善、缺仪器仪表，针对查出问题，有郭总立即组织召开了会议，责任到人，限一周内解决，缺仪器仪表立即上报计划。

3.为矿井尽快步入井下维修验收，我们再次对照144号文件全面完成一些验收中要求和基础材料，补充完善各种制度、措施、记录、台账，实现了所备档案统一管理。

4.为进一步提升科室业务管理水平，提高瓦斯检查员、监控员理论知识操作技能，从本月4号开始通风科抽出一名副科长专职组织学习，充分利用专业时间和业余时间结合组织专题学习会议10次，学习内容有矿井灾害救援预案、岗位责任制、监测监控员现场操作及岗位描述、手指口述，并聘请副总以上领导到场讲课。做到了有学习、有笔记、有考试。通过这样的学习使同志们在很大程度上得到很大提高。5.按照省公司的通知要求止本月14号前我矿组织有关人员对平地井下监测监控系统进行自查并查出井下没设一氧化碳传感器，个别瓦斯探头失效数量不足，根据查处的问题制定整改计划限期得到处理。

6.本月通风科完成了矿上下达的多项劳动指标①完成了仓库院内的杂草清理、皮带堆放、院内平整等工作；②完成了生活区三处垃圾清理及场地的平整工作；③完成了职工食堂室内的卫生打扫及室外的杂物搬运工作。

7.对“双基”工作开展了实质性方案并出台了制度，打分标准对科队考核办法。各岗位实施“手指口述、岗位描述”。组织专题会议学习双基并进行考核，达到应知应会提高安全意识、工作效率为目的。

12月工作安排：

1.继续深入贯彻省公司和区域公司对搞好安全生产的一系列文件精神，加强对我们业务科室的管理人员，通风队长工作人员以及井下的瓦检员、监控员坚持每天不间断的理论知识、业务、技术再培训、再学习，采取多种形式现场学习、现场出题考试、现场解答笔试，真正使整体业务素质操作技能有一个大的提升，以适应复工后实际工作需要。

2.加强对井下各控点的传感器的管理使用，并按要求每周定期校验传感器，做好正常风量分配和测定，并对井下瓦检员严格要求，特别是对边远死角、巷道冒顶处和硐室的排查力度，做到认真检查，杜绝瓦斯积聚现象。

3.继续完善科、队两级各项制度、岗位责任制、记录及各类台账。继续抓好“双基”建设，真正实现人人头上有指标、有责任、实现合理分配、精细管理、高能积效、认真考核、求真务实、真抓实干，为早一天实现井下维修、复工，再加一把劲，再添新台阶。

通风科

2月份教学工作安排 篇10

根据安全工作部署，八月份的安全工作主要以“战高温雨季，保安全生产”和“雨季三防”工作为主要目标，针对作业场所的隐患排查和环境质量进行检查，8月份共组织安全检查9次，查出隐患和安全质量标准化问题16项。

其中更新厂查出的主要问题有：

1、在九龙生产部作业点小油库内通风不好，油味强烈，油桶上加油时溢出的柴油没有及时清理。室外没有消防沙箱和消防锹。

2、变压器院内电源线铺设不规范，院内杂草丛生。

3、消防栓长时间没有检查，无法确定其有效性，铆工组西侧消防栓通道不畅。

4、龙门吊无防过卷和防过载装置。

5、剪板机电源线外皮发现裂纹，有漏电隐患。

6、铆工组切割机下尖锐废料过多没有及时清理，厕所前也有尖锐废料妨碍通道，易对作业人员造成伤害。

7、更新厂自查问题：变压器处西墙倾斜，墙砖碱化严重，有倒塌隐患。

8、26日在厂油库作业现场，结合厂消防、安监等部门对现场进行作业安全分析，查出电源、电焊机放置位置有隐患，作业时间正值油气高挥发时间段，不适合动火作业。制定措施如下：

1、作业时间必须在早9：00之前完成，避开油气高挥发时间段。

2、现场必须有专人监看，万一发生油类液体泄露时，立即停电，停止作业。

3、电焊线尽量减少接头，并将接头接好，减少打火现象。

4、动火作业时，油库所有设备不得启动运转。

砖厂存在的问题有：

1、二搅岗位电动机上堆放棉丝等杂物，成型机下油、泥、水没有及时打扫卫生较差。

2、变压器室内带电进行其它设备维修作业。

3、砖厂卸砖台南头照明灯线接头裸露。

4、陈化车间至二搅皮带上电线距皮带近，有被擦挂隐患，除铁器没有及时清理吸附物。

5、电源开关箱乱挂停电牌，违反停送电制度。

6、缓冲仓空气炮法兰露气。

7、成型车间饮水桶电源无漏电保护。

8、成型机两台减速机漏油严重，气罐上管道漏气。

9、维修组氧气瓶、乙炔瓶放在一起使用，属违章摆放。

10、破碎车间处配电点墙外地沟无盖。

21日下午5:：40分左右，压滤车间墙外精煤堆装车作业时发生塌方，造成压滤车间窗户不同程度损坏，所幸未造成人员和设备事故。此类情况已发生多起，已多次向厂安监部进行了汇报。22日上午公司安检科约同厂安监部金部长等人一同查看现场。现场向厂安监部金部长等人提出建议，在窗外加装护网，尽最大可能避免发生事故。二、九月份安全工作安排

1、按照“全覆盖、零容忍、严治理、重实效”的要求，认真开展好隐患排查治理工作，把检查重点放在重点区域、关键岗位，努力改善员工作业环境。通过检查，及时发现问题，及时消除隐患，确保安全生产。

2、做好重点时段的安全管控工作，严防顾此失彼。特别要针对国庆节放假期间，教育职工要集中精力，安全作业，严禁酒后上岗，保证安全生产管控有效。