专职消防队培训计划项目

专职消防队培训计划项目（通用9篇）

专职消防队培训计划项目 篇1

战斗员

1、业务理论学习。

燃烧的常识，灭火的基本方法，灭火器的使用，装备器材的使用，熟悉厂内个重点防火部位情况。

2、技能训练。

原地着装，一人两盘水带连接，垂直铺设水带，沿楼层铺设水带，原地佩戴空气呼吸器。战斗班出水操，着装等车。

3、实战演习。

每周坚持开展一次对厂内重点防火部位实战演习。

4、驾驶员对车辆及装备的保养操作，熟悉厂内水源情况。

二、防火员

1、防火理论学习

掌握厂内各部位基本情况，器材分布情况以及防火措施。熟悉消防消防固定设施配置情况。

2、现场消防设施检修

专职消防队管理 篇2

办 公 厅 文 件

新政办发〔2006〕165号

关于印发《新疆维吾尔自治区

专职消防队管理暂行办法》的通知

伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《新疆维吾尔自治区专职消防队管理暂行办法》已经自治区人民政府同意，现印发你们，请遵照执行。二○○六年十一月一日

新疆维吾尔自治区专职消防队管理暂行办法

第一章总则

第一条为加强和规范专职消防队的建设和管理，充分发挥好保护单位和社会消防安全的作用，根据《中华人民共和国消防法》、《新疆维吾尔自治区消防条例》及有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法所称专职消防队是指除公安现役消防部队以外的有站点和车辆器材装备，并集中驻勤承担火灾预防、火灾扑救及其他灾害或事故的抢险救援工作的消防组织。

第三条本办法适用于全区行政区域内专职消防队的建设和管理。

第四条专职消防队应遵守消防法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，认真履行防消职责，保障管理区内消防安全。

第五条各级人民政府应当根据经济和社会发展需要，加强专职消防队的建设和管理工作，发展多种形式的消防组织，增强扑救火灾能力，确保消防工作与经济、社会发展相适应。

第六条政府鼓励和支持机关、团体、企业、事业单位以及居（村）民组织建立多种形式的专职消防队；鼓励单位和个人捐助专职消防队建设。

第七条县级以上人民政府公安机关对本行政区域内专职消防队的建设和管理实施监督、指导，具体工作由本级人民政府公安机关消防机构负责。公安派出所应当协助公安消防机构对辖区内专职消防队进行业务指导。

发改、财政、经贸、人事、编制、劳动保障、交通、建设、规划、旅游等有关部门，应当依照各自职责，共同做好专职消防队建设和管理工作。

第二章专职消防队建设

第八条城市人民政府应当根据经济和社会发展需要，按照城市总体规划和消防规划，建立专职消防队；乡（镇）人民政府可根据当地经济发展和消防工作需要，建立专（兼）职消防队。

《中华人民共和国消防法》规定的相关单位应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。

第九条城市人民政府建立的专职消防队，其选址、建筑标准、装备标准、人员配备等应当按照国家《城市消防站建设标准》执行。城市人民政府专职消防队以外的其他专职消防队建设，参照《城市消防站建设标准》，可以单独组建，也可以联合组建。

油气井及石油化工企业建立的专职消防队，其选址、建筑标准、装备标准、人员配备等应当按照《油气田消防站建设规范》和《城市消防站建设标准》执行。

第十条建立专职消防队，应报经自治区公安消防机构验收，合格后报当地人民政府、公安消防机构备案。

专职消防队不得随意撤销。因单位被撤销或者分立、合并以及其他情况确需撤销或者重新改造、组建的，应报经自治区公安消防机构备案。

第十一条担任专职消防队队员应当具备下列条件：

（一）十八周岁至四十五周岁的公民；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）有良好的政治、业务素质和良好的品德；

（四）身体健康；

（五）具有高中以上文化程度；

（六）志愿从事消防工作。

有下列情形之一的，不得担任专职消防队队员：

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的。

第十二条建立专职消防队的单位，应当对专职消防队员加强业务培训，经考核合格后，持证上岗。第十三条专职消防队的负责人应当具有大专以上学历和有关消防专业知识，并具有消防工作经验和一定的监督管理、指挥能力；中队以上指挥员及管理人员应当取得公安部颁发的“公安消防灭火救援指挥员岗位资格证书”。

专职消防队负责人的任免，应征求当地公安消防机构的意见并备案。

第十四条公安消防机构应当确定人员，定期对专职消防队进行业务指导和培训，提高专职消防队防御和扑救火灾的能力。

公安消防机构应当将专职消防队纳入防救火灾网络，充分发挥专职消防队的作用，增强各种消防力量区域协同扑救火灾的能力。

第三章专职消防队职责

第十五条专职消防队应当履行下列职责：

（一）承担责任区域消防安全宣传教育培训，普及消防知识；

（二）定期进行防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除火灾隐患；

（三）建立防火检查档案，按照国家规定设置防火标志；

（四）掌握责任区域的道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等情况，建立相应的消防业务资料档案；

（五）制定消防安全重点单位、重点部位的事故处置和灭火作战预案，定期组织演练；

（六）扑救火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；

（七）定期向公安消防机构报告消防工作情况；

（八）依法应当履行的其他职责。

第十六条专职消防队在防火检查中发现火灾隐患，有权要求有关单位或者个人予以整改；对不整改或整改不及时的，应当报告所在单位主要领导和公安消防机构或当地公安派出所；公安消防机构或当地公安派出所接到报告后，应当及时核查处理。

第十七条专职消防队应当制定业务训练计划并组织实施。

专职消防队应当严格执行执勤制度，落实执勤人员，完成执勤任务。专职消防队的执勤、灭火、抢险救援、业务训练，参照公安消防部队《执勤战斗条令》、《灭火救援业务训练大纲》和自治区公安厅制定的有关专职消防队执勤训练管理的具体规定。

第十八条专职消防队应定期维护保养消防装备、器材，确保完整好用。

第十九条专职消防队接到火灾报警或者公安消防机构的调派命令后，必须立即赶赴现场，进行灭火救援。

民航、石油石化及担负重大执勤任务的专职消防队的调派由消防机构报请当地政府或自治区人民政府调动，执行灭火救援任务。

专职消防队在火灾扑救、抢险救援以及其他消防活动中，必须服从公安消防机构的统一指挥。

专职消防队的消防车前往执行火灾扑救或者其他灾害事故的抢险救援任务时，在确保安全的情况下，不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号灯的限制。

第四章专职消防队的保障

第二十条各级人民政府建立的专职消防队，其人员编配使用应当依法确定聘用形式和招用计划。其他专职消防队由组建单位根据国家规定和本单位消防工作实际需要确定人员，保证其正常运作。第二十一条各级人民政府建立的专职消防队，其营房建设、车辆器材装备、人员工资福利等所需经费应当列入本级（地）财政预算；其他专职消防队所需经费由组建单位负责解决。

第二十二条专职消防队的组建单位应当与消防队人员签订劳动或聘用合同，并按照规定为其办理各项社会保险和意外伤害保险。

企业专职消防队人员的工资、奖金、福利待遇，不得低于本单位一线职工。

第二十三条专职消防队应当配置与其任务相适应的装备和个人防护器材，保护消防队员人身安全。第二十四条专职消防队的灭火防护服装、训练服装和消防标识应当纳入公安消防部队管理范围，由公安厅消防局统一管理、统一称谓、统一标识、统一规范。

第二十五条专职消防队的人员和专（兼）职消防管理人员在业务训练、火灾扑救、抢险救援、出警途中受伤、致残或者死亡的，当地政府和有关单位应当按照国家有关规定给予医疗、抚恤待遇；属工伤的，按规定享受工伤保险待遇；符合革命烈士条件的，应当按规定申报。

第二十六条专职消防队办理消防车辆牌照，应由自治区公安消防部门出具证明，安装示警灯，设置专用标志。

专职消防队在消防车辆上牌之前到所在地国税机关办理车辆购置税纳税申报，符合有关规定的国家税务机关应予办理免征车辆购置税手续。

专职消防队的消防车免缴养路费；在执行灭火抢险救援任务的往返途中免缴道路通行费；但不得用于与

消防和抢险救援工作无关的活动。

第二十七条专职消防队参加责任区以外的火灾扑救所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，经公安消防部门核定后，按下列规定补偿：

（一）被施救单位参加保险的，从保险公司偿付的施救费中补偿；

（二）被施救单位未参加保险的，由起火单位或起火单位主管部门负责补偿；

（三）保险施救费补偿不足或者起火单位无能力补偿的，由县级以上人民政府给予适当补偿。

第五章奖惩

第二十八条专职消防队及其成员在消防工作中做出突出贡献或者显著成绩的，各级人民政府及有关部门应当给予表彰和奖励。

第二十九条专职消防队接到报警、政府调派指令和公安消防机构灭火救援调派命令后，拒不服从或不立即赶赴现场的，由当地政府责令检查和通报批评；对延误救援工作、造成严重后果的应当对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处理。

第六章附则

第三十条本办法自发布之日起施行。

街道专职消防队年终总结 篇3

(一)高度重视，加强领导。各村(社区)、各单位提高了认识，当作消除隐患,遏制事故的重要举措，继续采取有效措施，召开专题会议(11.7火灾事故)，周密部署。主要领导要亲自过问、亲自部署，亲自组织、带头实施。将消防安全大检查等工作的开展有机结合起来，着力解决突出问题，确保把大检查工作落到实处、取得实效,切实推动安全生产形势持续稳定。

(二)突出重点，强化督导。安全隐患排查治理要突出高危行业和领域的重点企业、重点部位和重点环节，尤其要突出道路交通、防汛及地质灾害、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、学校消防安全等重点行业领域，深入、全面、扎实地开展好排查、排除治理工作。

(三)周密部署，全面推进。各村(社区)、要结合工作实际，对重点部位和薄弱环节进行深入细致的检查，对查出的隐患要实行“编号登记、限期整改、专人负责、复查销号”制度，不能及时整改的，要提出防范措施，落实整改责任、措施、人员、资金和期限;要立即责令停产停业进行整改。

阜阳市专职消防队管理暂行规定 篇4

第一章

总

则

第一条

为加强和规范阜阳市专职消防队伍管理，提高灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》《安徽省政府专职消防队伍管理暂行规定》等法律法规和政策文件，制定本规定。

第二条

本规定适用于由公安机关及其消防机构管理的专职消防队员、消防文员。

第三条

专职消防队伍管理以规范化、职业化为目标，坚持因地制宜、分类管理、以人为本的原则。

第四条

专职消防队应当达到国家有关标准，依法承担灭火和应急救援工作。

第五条

阜阳市专职消防队依托阜阳市公安消防支队（行政主管部门）设立专门机构，下设专职指导办公室，配备专（兼）职人员，负责专职消防队伍招录培训、人员编配、训练管理、考核奖惩等日常管理工作，制定和执行相关政策规定，协调相关部门全面推进专职消防队伍建设。

第二章

人员录用

第六条

专职消防员采取考试与考核相结合的办法公开招录，程序包括制定计划、发布信息、资格确认、考试考核、政

第三章

培训考核

第十一条

专职消防员的培训包括岗前培训和在岗培训。第十二条

专职消防员岗前培训由阜阳市专职消防队统一组织，包括政策法规、业务理论、军事队列、体能技能等内容，培训时间不少于30天。在岗培训由阜阳市专职消防队根据专职消防员工作需要和等级晋升需要进行统筹安排。

第十三条

阜阳市专职消防队应当制定考核具体实施办法。考核分为平时考核、考核和晋级考核。平时考核由各大队（部门）负责组织实施，并报专职指导办公室备案；考核、晋级考核由专职指导办公室组织实施，并报支队司令部备案。

平时考核主要为每月对专职消防员遵章守纪、工作学习、执勤训练、灭火救援等情况进行量化考评，并将考核结果作为绩效工资发放的主要依据。

考核以平时考核为参考，全面考核德、能、勤、绩等方面，重点考核工作实绩。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。根据考核结果，给予优秀专职消防员奖励。

晋级考核应在专职消防员等级期满前进行，每半年组织一次。

第四章

岗位和等级设置

第十四条

专职消防队员岗位设置为：正（副）队长、正（副）班长、通信员、驾驶员、战斗员、装备管理员等。

程度，晋升为五级以上的应当具备大专以上文化程度；

（二）专职消防队员晋升二级应取得相应岗位初级职业技能鉴定资格，晋升三级应取得相应岗位中级职业技能鉴定资格，晋升五级应取得相应岗位高级职业技能鉴定资格且在管理指挥或特殊工种岗位。

（三）晋升管理岗位的还应当符合以下条件：

担任正（副）班长必须为二级以上且考核优秀、具有一定组织管理能力；担任正（副）队长必须为三级以上且考核优秀、具有较强组织管理能力。

第二十条

消防文员等级晋升应当符合下列条件：

（一）消防文员晋升二级应取得相应岗位初级职业技能鉴定资格和三级公安消防岗位资格，晋升三级应取得相应岗位中级职业技能鉴定资格和二级公安消防岗位资格，晋升五级应取得相应岗位高级职业技能鉴定资格和一级公安消防岗位资格。

（二）本级任职期间，考核须全部称职且至少有一次获得优秀等次。

第二十一条

专职消防员未能通过晋级考核的，解除劳动合同。

第五章

编队执勤

第二十二条

阜阳市专职消防队应当在建有两个以上消防站的县城和城区，将现役警力充实到灭火救援任务较重的队站，在执勤任务相对较轻的队站推行专职消防员单独编队执勤。

第二十三条

公安消防队执勤人数达不到规定标准的，应当招收专职消防队员予以补足，达到普通站35人；城市和县级

驾驶武警牌照车辆。

第六章

管理教育

第三十一条

专职消防员实行准军事化管理，采取不同于现役的差异化管理模式。

第三十二条

专职消防员应当遵守国家法律法规、部队条令条例，刻苦钻研本职业务，服从管理，积极主动地完成各项工作任务。

第三十三条

阜阳市专职消防队要建立专职消防员信息档案，由专职指导办公室管理，内容包括专职消防员的政治审查表、体检表、劳动合同、培训、考核、奖励等。

第三十四条

专职消防队员每周休息不得少于2天，可采取轮休调休等方式统筹安排。专职消防员轮休调休由所在单位审核，报专职指导办公室审批，要求按时归队销假并做好交接班登记。

第三十五条

专职消防员休假、病假、婚假、产假由个人申请，单位审核，报专职指导办公室审批。

休假：专职消防员从签订合同的第二年起，每年享受一次休假，假期共20天，所在单位报销往返路费。

病假：伤、病人员应当持医院证明或根据伤病情况提出申请。

婚假、产假按照国家有关规定执行。

第三十六条

专职消防员服装、服饰按照《合同制消防员制式服装》（GA 856-2009）执行，工作时间应当按规定穿着制式服装，佩戴标识，做到着装整洁庄重、规范统一。非因公外

第四十条

各地应当以本市城镇在岗职工平均工资为参考，制定与高危职业和24小时执勤特点相适应的政府专职消防员平均工资标准，经济落后县（区）人员工资不得低于该标准，经济发达县（区）可执行适合当地经济发展水平的工资标准。

第四十一条

专职消防员经费包括人员工资、社会保障缴费、伙食补助费、抚恤费、被装费、住房公积金等。参照《安徽省地方消防经费管理办法》及本地区实际，年均经费约4.8-5.4万元。

第四十二条

专职消防员经费管理以“资金归属不变、使用范围不变”为原则，集中至专职指导办公室并报阜阳公安消防支队统一管理核算，由专职指导办公室统一建立人员档案，统一办理社会保险，统一核发人员工资，确保经费足额、高效使用。

第四十三条

阜阳公安消防支队应当切实加强专职消防员经费管理，完善内部稽核制度和岗位责任制，健全内部制约机制，编配专职会计、出纳人员，设立专职消防员经费专用账户、建立独立核算账套，并接受财政、审计部门的指导、监督和检查，发现问题及时纠正。

第四十四条

专职消防员工资实行岗位等级绩效工资制度，人员工资由基本工资、档级工资、工龄工资、绩效工资、岗位津贴、高危职业补贴、其他津贴补贴和奖金组成。

第四十五条

专职消防员工资应当与岗位、等级、考核结果等相挂钩。

第四十六条

辽宁省专职消防队伍管理规定 篇5

【发布文号】辽宁省人民政府令2013年第280号 【发布日期】2013-01-28 【生效日期】2013-04-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】辽宁省人民政府

辽宁省专职消防队伍管理规定 辽宁省人民政府令第280号

《辽宁省专职消防队伍管理规定》业经2013年1月14日辽宁省第十一届人民政府第65次常务会议审议通过，现予公布，自2013年4月1日起施行。

省长陈政高

2013年1月28日

辽宁省专职消防队伍管理规定

第一条 为加强专职消防队伍建设，提高扑救火灾和应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》等法律法规，结合我省实际，制定本规定。

第二条 我省行政区域内政府专职消防队、企业事业单位专职消防队的建设和管理工作，适用本规定。

第三条 省、市、县（含县级市、区，下同）公安机关对本行政区域内政府专职消防队的建设和管理实施监督，公安消防机构负责实施政府专职消防队建设和管理的具体工作；企业事业单位负责管理单位专职消防队，并接受公安消防机构的指导和监督。

发展改革、民政、财政、人力资源社会保障、交通、住房城乡建设等部门依照法定职责，做好专职消防队伍建设的相关工作。

第四条 市、县人民政府应当将专职消防队伍建设纳入经济和社会发展规划，按照城乡总体规划和消防规划，组建专职消防队伍，保证消防工作与经济、社会发展相适应。

第五条 下列未设立公安消防队的区域应当建立政府专职消防队：

（一）消防站数量未达到国家《城市消防站建设标准》规定的城市和县人民政府所在地镇；

（二）建成区面积超过5平方公里或者居住人口5万人以上的乡镇；

（三）易燃易爆危险品生产、经营单位和劳动密集型企业密集的乡镇；

（四）全国和省级重点镇、历史文化名镇；

（五）省级以上的经济技术开发区、高新技术产业开发区、国家级风景名胜区、旅游度假区。

第六条 下列企业事业单位应当建立单位专职消防队：

（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；

（二）生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业；

（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；

（四）距离当地公安消防队较远、列为全国和省重点文物保护单位的古建筑群的管理单位；

（五）地铁经营管理单位；

（六）火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业。

高速公路管理单位根据需要组建单位专职消防队。

第七条 专职消防队应当履行下列职责：

（一）制定灭火预案和应急救援预案；

（二）完善执勤制度，维护、保养消防器材装备，开展体能、技术、战术训练，定期组织演练；

（三）接受公安消防机构统一调度指挥，参加火灾扑救和其他灾害事故的应急救援，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因；

（四）开展消防安全宣传教育培训，普及消防常识；

（五）依法应当履行的其他职责。

第八条 专职消防队的规划选址、建筑标准、装备标准和人员配置，应当按照《城市消防站建设标准》执行。

专职消防队的建立或者撤销，应当经当地公安消防机构同意，并报省公安消防机构备案。

专职消防队建成后，报市公安消防机构验收。

第九条 政府专职消防队招聘人员，应当按照有关规定制定招聘（招用）计划，面向社会公开进行招聘；单位专职消防队招聘人员，由企业事业单位负责，并报市级公安消防机构备案。

专职消防队人员实行劳动合同制。劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。

劳动合同期满后，由本人申请，经用人单位考核，可以续签劳动合同。

第十条 专职消防员应当具备下列条件：

（一）热爱消防职业，遵纪守法，有奉献精神；

（二）年龄在18至45周岁的男性青年，其中，初次聘用的年龄不超过28周岁；

（三）符合消防员体检标准和体能测试要求；

（四）具有初中以上文化程度。

政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。

第十一条 政府专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法，具备相关专业技能和等级，并具有大学专科以上学历的人员中择优录用。

第十二条 市公安消防机构对新招聘的专职消防员统一进行培训。专职消防员工作试用期满6个月的，应当参加国家规定的灭火救援职业技能鉴定，取得初级职业资格证书后上岗。

鼓励专职消防员参加国家中、高级灭火救援员和灭火救援员技师、高级技师的职业培训和职业技能鉴定。

第十三条 政府专职消防员的年工资待遇按照所在地上一在岗职工平均工资上浮10%的标准确定；政府专职消防队文职人员的年工资待遇根据所在地上一在岗职工平均工资标准确定。

单位专职消防员的年工资待遇应当按照不低于或高于本单位生产一线职工平均工资标准确定。

第十四条 专职消防员应当按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，缴纳各项社会保险费用，享受相应待遇。用人单位应当参照公安现役消防队员标准为专职消防员投保人身意外伤害保险，作为工伤保险的补充。专职消防员享受灭火救援出勤补助。

第十五条 用人单位应当组织专职消防员参加岗前、在岗、应急职业健康检查，建立职业健康档案。

第十六条 专职消防队应当建立执勤、训练、灭火救援、生活等制度，并按照国家标准配备消防装备，着专用服装。在执行灭火救援任务时，应当统一佩戴消防标志，着灭火救援服或者抢险救援服。

第十七条 专职消防队在执行灭火救援任务过程中，听从公安消防机构统一组织和指挥。

第十八条 专职消防员在业务训练、灭火救援或者应急救援等活动中受伤、致残或者死亡的，应当按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，享受各项工伤待遇；符合革命烈士申报条件的，由民政部门按照国务院《烈士褒扬条例》的有关规定办理。

第十九条 市、县人民政府应当将政府专职消防队的营房建设、装备建设纳入基础设施建设投资计划和财政预算，将政府专职消防队的人员工资福利及业务经费纳入财政预算；单位专职消防队所需经费由本单位予以保证。

专职消防队购置消防装备，依照国家有关规定享受税费减免政策。

第二十条 专职消防队的消防车辆在执行灭火和应急救援任务时，在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度、信号指示的限制，其他车辆应当让行。

执行灭火应急救援任务的消防车免缴车辆通行费。

第二十一条 对在火灾预防、火灾扑救、应急救援工作中做出突出贡献或者取得显著成绩的专职消防队集体和个人，省、市、县人民政府及其公安机关给予表彰。

第二十二条 专职消防队接到火灾报警或者公安消防机构灭火救援调派指令不立即赶赴现场的，由公安消防机构给予通报批评；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由其所在单位或者主管部门依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十三条 本规定自2013年4月1日起施行。

专职消防队培训计划项目 篇6

各乡、镇、场、办、区：

为积极推进多种形式消防队伍建设，有效提高农村抗御火灾的综合能力，市防火安全委员会于2010年10月25日至27日组成2个检查组对配备了消防车的11支乡镇政府专职消防队建设情况进行了检查。经检查发现，岳口、蒋湖、多宝、彭市等地确定专职队人员，落实保障经费，加强对车辆装备的维护保养，能随时投入到灭火战斗中，为当地人民生命财产安全提供了有力保障。现将具体情况通报如下：

（一）政府高度重视，专职消防队伍建设初成效明显。各乡镇（办、场、区）积极克服工作基础差、人员警力严重不足等困难，纷纷成立专职消防队领导小组，认真摸索行之有效的方法，为推进专职队的建设创造有利条件，取得了初步成效。一是人员配备齐全。岳口、蒋湖等乡镇都由分管消防工作的领导负责专职消防队建设工作，能充分发挥派出所保安联防队的作用，一队多用、二队合一，组建专职消防队，并明确1名所领导担任队长。彭市镇还成立了由分管消防工作副镇长为主要负责人，武装部长任队长，镇综治办主任、城建办职工及派出所民警为消防员的专职消防队伍，为专职消防队的正常运转提供了组织保证。二是落实经费保障。大部分乡镇都由本级财政拨款，保障了专职消防队的最低运行经费。岳口镇政府每年划拨经费7万元用于保障专职队员工资及消防器材、个人防护装备的配置；九真镇政府投入3万余

元对专职队进行专项建设；蒋湖农场、彭市镇政府每年均落实1万余元用于专职队基本经费保障，确保了专职队的有效运行。三是器材装备配备到位。岳口、蒋湖、彭市、九真、多宝专职队消防车保养完好，随时拉得出、打得响。专职消防队组建以来，各地积极争取党委政府的重视和支持，加大资金投入，相继配齐了消防器材和个人防护装备。岳口、彭市、蒋湖、九真等地严格按照要求，配齐了专职队消防人员，增设了消防器材及人员防护装备，确保了消防车辆及个人防护装备的齐备；多宝、干驿专职队也能确保消防车的正常运行，有效保证了战斗力。

（二）派出所专班得力，确保了农村火灾形势稳定。近年来，各乡镇专职消防队在火灾扑救方面，水平都有了较大幅度的提高，切实有效的保障了农村社会消防工作的整体平稳。岳口、蒋湖、彭市等专职队由镇分管消防工作领导或所分管领导负责专职队的建设及日常管理，并采取定人定车、定岗定责的方式，安排专职人员负责消防车的驾驶及维修保养工作，确保车辆能正常投入执勤战备。从2008年至今，全市专职消防队共出动490多次，救出被困群众9人，抢救财产价值60余万元。2010年8月，岳口专职队代表天门参加了汉江消防支队打造消防铁军比武大赛，取得了团体第vxx名的好成绩。作为农村火灾的第一处置力量，岳口、蒋湖、多宝、彭市等专职队在处置初期火灾中，为挽救人民生命财产安全发挥了较大作用。

各地专职消防队建设虽然取得了一定的成绩，仍然暴露出了当前

工作中存在的一些突出问题和薄弱环节，主要表现在：一是少数乡镇领导对专职消防队建设工作不够重视。有的乡镇领导对配备的消防车甩手一边，不闻不问，对专职队人员及装备建设、经费保障等方面工作置若罔闻。有的乡镇虽然对专职队划拨了经费，但还远远达不到最低经费保障标准，使得专职消防队建设举步维艰。有的消防车电瓶严重亏电，有的消防车水罐漏水，一旦遭遇火灾，无法有效出动，贻误战机。二是专职队员责任不明确、不落实，消防队伍管理体系亟待完善。大部分乡镇专职消防队缺乏完善的管理体系和运作机制，战斗力不强。部分乡镇消防车缺乏应有的维护保养，平时也未开展经常性业务训练，一旦发生火灾，无法正常投入使用。渔薪、石河、张港、麻洋等专职队消防车均无法正常启动。有的专职队甚至几个月都不启动消防车，消防车无专人负责维护管理。

为认真做好专职消防队伍建设工作，有效处置农村火灾事故，确保农村火灾形势的稳定，各地要切实抓好以下三个方面的工作：

（一）加强对消防工作的领导，切实提升部队战斗力。各乡镇人民政府要把专职队建设纳入议事日程，确定专职队建设及日常管理负责人，并层层签订责任状，落实责任，不断巩固和完善专职消防队的运作机制。要把专职队建设经费纳入本级财政预算，保障专职消防队员的工资、福利、待遇，确保专职队日常运行经费，加强消防队器材及个人防护装备建设，为专职队的高效运转提供坚实的后勤保障。

（二）加强规范化管理，提高队伍的正规化建设水平。要根据经济发展的需要，结合当本地乡镇规模、经济状况，明确建队规模和建

队形式，并对队员招聘、工资待遇、职责，资金的投入，器材、装备的配置以及队伍的训练、管理、教育等内容进行明确规定，增强操作性，提升队伍战斗力。专职队的管理，应当参照公安消防队的管理模式，强调用制度管人，用纪律约束人。一要明确各岗位职责，让每一名队员都明确自己该干什么、怎样干。二要完善队伍年度综合目标和考评考核办法，实行细化量化管理。三要严格考勤制度，确保人员在岗在位，队伍随时能在规定时间内拉得出，打得响。四要建立完善奖惩制度，奖优罚劣，将队员日常遵章守纪、完成目标任务等情况与队员和工资、福利及年终奖金等挂钩。五要努力提高专职队员的工资待遇和政治待遇，努力为他们创造拴心留人、干事创业的环境。

（三）要全力做好灭火救援准备。各政府专职消防队要建立健全日常值勤备战制度，切实做好器材装备的维护保养，开展经常性业务训练，确保初期火灾的有效扑救。

专职消防队培训计划项目 篇7

第一条 根据《中华人民共和国消防法》、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》、《企业事业单位专职消防队组织条例》等法规要求，为进一步加强我省公安消防机构对专职消防队的业务指导，推动全省专职消防队的组织建设和业务建设，更好地发挥专职消防队的职能作用，制定本规定。

第二条各级公安消防机构要把加强专职消防队建设的指导作为一项重要职责，做到与公安消防队伍建设同研究、同计划、同部署、同训练、同检查、同考核、同作战、同评比、同奖惩。

第三条各级公安消防机构要主动当好政府参谋，积极协助当地政府制定专职消防队建设规划，推动地方政府逐级签订目标责任书，大力发展乡镇政府专职消防队和企业事业单位专职消防队。

第四条各级公安消防机构要明确专门机构和人员负责专职消防队的业务指导工作，制订专职消防队业务训练计划，定期召开专职消防队工作会议，部署专职消防队的工作任务。

第五条各级公安消防机构要指导专职消防队参照国家《城市消防站建设标准》科学规划营区营房建设、配备消防器材装备，适应灭火救援任务和消防队员执勤、训练、工作、生活的基本要求。

第六条各级公安消防机构要指导专职消防队建立健全各项管理制度，明确各类人员职责，规范执勤、训练、工作、生活秩序。

第七条各级公安消防机构要指导专职消防队加强对辖区情况、重点保卫对象的熟悉，建立健全“三标图”、水源图册、灭火救援预案等执勤基础档案资料。

第八条各级公安消防机构要指导专职消防队大力开展体能、技能、“六熟悉”、实战训练等，组织现役消防队、专职消防队开展实地联合演练，不断提高专职消防队技术战术水平和协同作战能力。

第九条各级公安消防机构要指导专职消防队开展辖区防火巡查和消防宣传培训工作，提高辖区单位自防自救能力和群众消防安全意识。

第十条各级公安消防机构对专职消防队实行统一调度指挥，建立通信调度指挥网络，根据需要调集专职消防队参加灭火救援，督促专职消防队做好火灾统计和上报工作。

第十一条各级公安消防机构要抓好专职消防队员上岗培训和在职培训工作，每年对辖区专职消防队队长班长轮训一遍，不断提高专职消防队指挥员和战斗员的业务素质。

第十二条 各级公安消防机构要加强对专职消防队的检查考核。消防中队对专职消防队开展队伍管理、训练执勤、灭火救援、防火巡查、宣传培训等方面的指导每月不少于一次，支队每半年、大队每季度对专职消防队的全面工作进行

一次检查考核，并通报当地政府或专职消防队主管部门。

第十三条 各级公安消防机构要积极行使奖惩建议权，对在业务检查考核、正规化建设和灭火救援中取得突出成绩的专职消防队及其队员，建议当地政府或主管部门给予表彰奖励；对拒不接受调度、履行职责不到位的专职消防队及其队员，造成严重后果的，建议当地政府或主管部门给予相应处罚。

第十四条各级公安消防机构要把专职消防队的业务指导工作，纳入年终检查考核的内容，对措施得力、组织到位，专职消防队建设成绩显著的给予表彰奖励；对指导工作开展不经常，措施不得力，专职消防队建设发展滞后的给予通报批评。

专职消防队培训计划项目 篇8

【摘要】

训练中的安全工作是安全工作的一项重要内容，本文从消防队技战术训练中的训练伤害类型、产生原因出发，论述了如何在技战术训练中减少运动伤害，提高训练成效，做好技战术训练中的安全范工作。【关键词】：技战术训练 伤害防护 安全工作 科学性

在社会不断进步的情况下，火灾的突然性、快速性、剧烈性与日俱增，这决定了消防员必须拥有强壮的体魄和坚强的意志，也就是说，当前火灾形势对人的体能水平和训练素质非但没有减弱，反而提出了更高的要求，要求我们通过技战术训练，使人从力量、速度、耐力素质到灵敏、协调素质，都达到一个新的高度。作为安全工作的一项重要内容，技战术训练中的运动伤害防护经常强调，但还是经常出现技战术训练伤害事故，一旦出现训练伤害事故，又得不到足够重视，不仅会对员工个人身体产生影响，久而久之，也会对整个队伍的灭火救援作战能力产生影响，因此，技战术训练中的伤害防护显得尤为重要。

一、技战术训练运动伤害产生原因

体能是技战术训练的根本前提，指一般的身体运动能力，身体机能状态以及面对各种复杂环境的生存和适应能力。作为一名消防员，体能是提高我们战斗力的关键。作为消防队的共同训练内容，技战术训练是一项基础性训练，无论是在平时的执勤业务训练，还是在火灾扑救和抢险救援战斗的过程中，消防员的行为动作都要求在几分钟甚至是几秒钟完成，消防队员始终是处于神经高度紧张的大体力付出状态，有些灾害事故的处置过程往往要持续很长时间，消防员如果没有良好的身体素质显然是不行的。新员工通过三个月集训，储备了一定的体能素质，成绩也有了很大的提高，但距离标准的“体能”概念还差很远。在下中队后，新员工在基层中队不仅要学习灭火抢险方面的专业知识和技能，还必须通过一定强度的技战术训练提高自身素质，以适应灭火救援需要。但是由于各方面因素的限制，技战术训练中运动伤害常常出现，安全事故频发。造成技战术训练中运动伤害事故的原因可以从以下几个方面来谈。

（一）、技战术训练缺乏科学指导

新员工下中队后，由于期望因素，中队领导希望在短时间内提高新同志的体能和技能，尽快适应部队灭火救援需要，这是一个好的出发点，但是由于新员工在集训储备的体能还不能满足灭火救援需要，同时新同志的体能状况良莠不齐，有些存在着较大的差距，再加上基层部队技战术训练方法有不少是长期沿袭下来的训练传统，训练中只能按班长的指导来做动作，而班长的方法又是老班长所教，并且平常的训练大部分又是由班长组织实施，而他们基本都是“老的怎么教我，我就怎么教新人”。这就造成训练内容的单调，同时长期的传、帮、带也会产生一定的偏差。再者，在技战术训练中基层部队缺乏专业指导人员，不能很好的运用一些科学手段，将一些训练和伤害防护技巧投入到训练中。这种过高的期望和缺乏科学性的训练方法在技战术训练前就会将技战术训练导入误区，错误引导员工技战术训练开展，造成运动伤害频发。

（二）、技战术训练内容单调

就平时技战术训练热身来看，热身运动的时候，大部分值班班长所进行的热身活动都是一样，即肩部、腰部运动„„其实开展好技战术训练，准备活动起到关键作用，开展得好就能使机体克服生理惰性，缩短进入工作状态的时间，使机体进入技战术训练时发挥较大的工作效率。如果我们每次准备活动采用的都是千篇一律的手段方法，很容易造成员工热情度不高，这样准备活动就达不到预期的效果。

到了训练中，高强度的技战术训练是造成过度疲劳或训练伤痛的另一个原因。训练中常常有很大的盲目性和随意性，就造成了花的时间不少，练的也很累，但训练的效率却不高的效果。有的班长觉得运动量大才能练好身体，增强抵抗力。高强度的训练导致了大量消耗体力而得不到恢复，日子久了反而积劳。

二、技战术训练中伤害防护措施

从导致技战术训练运动伤害的原因来看，如何加强技战术训练的科学性，提高训练科学性，减少训练伤害事故主要可以从三个方面来展开。

(一)制定科学的指导思想

领导要改变急于求成的思想，要明白欲速则不达的道理，明确技战术训练目的、训练内容、训练方法要与客观实际相符，并能够在训练活动中得以贯彻，根据基层中队灭火救援实际，制定针对性的训练计划，敢于突破原有的训练体制和训练内容，结合辖区情况变化，针对新时期灭火救援的特点和要求，在现有的训练体制和训练内容上求突破、求发展，在新的消防工作环境中创造出新的训练体系，做到“仗怎么打，兵就怎么练”，进一步提高训练质量，提升中队的打赢能力，努力缩短训练与实战的距离，从而切实贯彻“练为战” 的思想。

(二)科学施训

开展技战术训练，必须先做好准备活动，从而使机体克服生理惰性，缩短进入工作状态的时间，使机体进入正式技战术训练时发挥较大的工作效率。如果每次准备活动采用的都是千篇一律的手段或方法，那么员工训练的热情就会降低，准备活动就会流于形式而达不到预定的目的。而采取灵活多样的方式则可以很好地调动员工训练的积极性，激发兴趣，提高准备活动的质量。具体地说，通过不断变换队形、动作、口令、运动完成方式来提高神经系统兴奋性，激发员工的训练欲望。

训练中，中队训练强度负荷非常大，长期相同方式的训练手段会让会造成训练伤和非战斗减员。一方面可以通过做好训练防护措施，比如通过一些游戏的方式，游戏能使大负荷的练习变得轻松、愉快，淡化训练的艰辛和单调感，提高员工训练的积极性和进取精神。比如折返跑可以采用分组接力的形式开展，通过训练的要求和标准不变，但训练的手段与形式发生改变，会让员工产生新鲜感，降低训练的单调麻木感。

(三)做好训练后的放松和调整

由于大运动量的训练和激烈比赛产生的疲劳，通常采用的恢复手段主要是运动系统中对肌肉组织的放松，神经系统的放松只是由员工的自我调节来完成，恢复非常缓慢，恢复效果较差，而疲劳的积累又非常容易导致运动损伤的产生，使员工身体素质、技战术水平难以提高。而采用关节恢复手段和神经系统的调节放松方法，会使员工加快关节疲劳恢复的周期，神经系统的疲劳得到及时缓解，从而提高员工的身体机能及技战术的运用能力。员工身体的良好恢复是保证系统训练，提高运动成绩的前提条件，而参与恢复过程的每一环节都应引起高度重视，特别指出的是“关节疲劳”的恢复程度及神经系统的放松程度逐渐被专家认为是影响训练水平，提高运动成绩，预防运动损伤产生的一个重要因素。科学、全面、系统的恢复手段能够提高员工身体功能、精神状态。

具体来说，训练结束后可以采用步降低运动强度，做一些肢体的屈伸和深呼吸的放松活动着重于呼吸和缓慢的全身运动，量不宜大要逐步减轻，尽量使肌肉放松，直到呼吸和心跳平衡时就可以了。同时可以采取按摩放松的方式来减少疲劳，按摩可以改善局部血液循环，加速把肌肉组织中乳酸等物质排除，使机体代谢和氧化过程更加积极。按摩还可以减轻肌肉负荷后的紧张度，消除肌肉硬化现象，从而消除疲劳，加速机体的恢复。

2019商场专职消防员年终总结 篇9

2019商场专职消防员年终总结范文【1】

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己,摆正自己的工作位置，时刻保持谦 虚谨慎律己的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习，积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履 行好岗位职责，作为一名消防员，但在我心中，消防中队就是我的家，领导就是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。

作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。

一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强

公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

二、服务于地方经济建设，成绩斐然

近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定，按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。

深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。

三、加强自身建设，不断提高政治业务素质

以江主席“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。

2019商场专职消防员年终总结范文【2】

xxxx年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好xxxx地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更出色。

作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：

一、加强业务理论学习，增强全面发展

作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面

在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。

消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面

作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。

总之，xxxx年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为xxxx的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!

谢谢!

2019商场专职消防员年终总结范文【3】

在这两年的时间里，在各位领导的关心帮助下，经过我刻苦 学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经 过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢 打敢拼、坚决服从命令、听从指挥、勇敢顽强的合格的消防 战士。今天我接到通知： “我的合同已到期，续签工作要求 写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，继续留在海油贡献我微薄的力量;我将以更加严格的标准工 作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总 结，向各位领导汇报如下： 一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提 高自身的各项业务技能水平和综合素质。两年来自己能够严 格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和 岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够 认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。

二、加强理论学习及预案的演练 我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且 生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好 “练 时多流汗 战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的 训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展 的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业 务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明：战场上 光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头 脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我经常利用业余时 间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信心。

三、积极主动努力做好专业业务 我自调至电话班后，认真做好本职工作、坚守岗位、积 极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安 排，配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工 作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项 任务。认真专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发 展。

积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能 够与同事之间做到互相帮助。

四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在 一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。

1、在平时的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不 够积极主动。

2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入，不能 自觉抽时间学习。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。

4、身体素质不过硬，需要进一步的加强。

以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要 求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加 自己的知识，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。

2019商场专职消防员年终总结范文【4】

上半年消防工作在县委、县政府的领导下，在各级领导的关怀帮助下，坚持“预防为主，防消结合”的方针，依法强化单位防火意识，提高社会防御火灾能力，认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神，落实消防安全责任制制度，有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将上半年工作汇报如下：

一、火灾情况截至目前上半年全县共发生火灾12起，直接经济损失约110万元，无人员伤亡。与上年同期相比，火灾起数，经济损失大幅提高。

二、按照《2013年安全生产工作目标管理责任书》的具体要求，加大防火监督检查力度，确保和硕的稳定与和谐上半年，安监、工商、教育、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门，紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防安全工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、、冒伪劣消防产品”“安全生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间，对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控，使和硕消防安全得到有效保障。据统计，在检查期间，共检查单位107家，其中重点单位29家，非重点单位78家，发现火灾隐患75处，填发责令改正通知书89份，复查意见书93份，行政处罚45起，罚款1.5205万元。

三、强化火灾隐患排查，把火灾隐患消灭在萌芽状态，坚决杜绝重特大火灾事故的发生根据州县两级政府及职能部门的统一部署，县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。上半年，大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际，分行业、分系统适时组织相关单位走访，四个能力建设”进展明显，成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观，进一步查找自身存在的问题和不足克服困难，明确了加强和改进消防工作的具体做法和目标任务。通过努力，辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，基本通过州消防局验收。

四、加强消防宣传、培训力度，提高民众的消防安全意识坚持消防社会化宣传教育道路，以宣传形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路，采取“引导、教育、监督”有效措施，运行“消防安全管理长效机制”，开展社会化消防宣传教育活动。1、今年3月28日是第十七个全国中小学生安全教育日，为进一步增强中小学生的消防安全意识，切实做好教育日期间各项主题教育，提高自我保护能力，消防大队积极走进学校讲课6次，组织灭火实战演练4次，在学校播放了《火场逃生与自救》光碟，散发消防宣传单200余份，横幅5条。2、《新疆消防条例》于2013年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并于去年6月1日起正式施行。未切实将条例宣贯共组落实好，开展好，宣传好，消防大队广拓渠道，通过电视、新闻，媒体开展了多种形式的宣传活动，将条例的宣传工作与社会化宣传教育和培训活动起来受到良好效果。3、上半年大队以消防宣传“五进“为载体，结合冬季火灾特点，组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式，向广大居民和农牧民普及消防常识，传授灭火自救技巧，切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。活动中，大队对学校宣传6次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练7次、开展消防教育培训班6次、悬挂宣传标语17条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。

五、严把关口、坚决杜绝先天性火灾隐患的出现上半年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个，办理公众聚集场所消防安全检查5个。为确保建设工程消防安全质量，大队严格按照要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查，完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制，向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求：未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工，未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收，未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中，大队共普查建筑工地12个，其中有两个工地正在施工外墙保温，使用性质均为住宅建筑，且均已按要求送检，耐火等级为B1.六、存在不足1、城市消防专项规划已提交向人民政府，但尚未评审，审批。2、消防站选址及规模已确定，但消防站工程尚未正式启动。3、人员增加后，消防业务经费缺口进一步增大，无法满足各类业务活动正常开展。4、城市消防基础设施建设比较薄弱。5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐，有待进一步提高。