建筑设备工程技术简历

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建筑设备工程技术简历(推荐13篇)

建筑设备工程技术简历 篇1

建筑设备工程技术求职简历

建筑设备工程技术求职简历你现在所看到的只是范文,在写求职个人简历时你可知道写简历的技巧?写求职简历要注意些什么?为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历,现在大学生个人简历网提供一份建筑工程设备技术专业简历作为写简历时参考。 姓 名: 求职简历 年 龄: 21 户口所在: 汕头 国 籍: 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 身 高: 175 cm 体 重: 55 kg 求职意向 人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 给排水/制冷/暖通工程/管道工,预结算员,资料员 工作年限: 1 职 称: 无职称 求职类型: 实习 可到职日期: 一个月 月薪要求: 1499元以下 希望工作地区: 天河区,越秀区,白云区 毕业院校: 广东工程职业技术学院 最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2016-07 专 业 一: 建筑设备工程技术 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语: 英语 一般 粤语水平: 一般 其它外语能力: 国语水平: 精通 工作能力及其他专长 课程:安装工程CAD,房屋构成与构造,建筑给排水工程,建筑供电与照明,通风与空调工程,智能建筑弱电工程,建筑消防工程,建筑设备施工组织与管理,安装工程计量与计价,高级职业英语。 实训:建筑给排水工程实训,建筑供电与照明实训,通风与空调工程实训,建筑给排水计量与计价实训,建筑电气计量与计价实训,通风空调工程计量与计价实训 个人自传 有责任心、细心、耐心,做事果断、认真、负责 有较强的团队意识,敢于创新,敢于迎接挑战 毅力坚强,勤奋好学,能吃苦耐劳和较强的`适应力 人际关系广泛,平易近人,待人热情,有积极向上的精神和乐观的生活态度 有较强沟通、协调能力,能服从领导安排,有效执行并完成上级安排任务

建筑设备工程技术简历 篇2

课件为中等职业学校学生课后自主学习的辅助课件,采用项目教学的思想,将项目分为项目预学习、项目学习、讨论区、作品展示区、自我评价区等几个部分;在项目预学习部分,主要是通过两个微视频帮助学生进行自学;在项目学习部分,将整个项目分为项目分析、项目实施、项目总结、项目作业等几个环节;在项目实施部分又将整个任务分为层层递进的几个部分;在讨论区能实现学习内容的动态实时讨论;在作品展示区能实现作品的上传和点赞功能;在自我评价区能实现学习效果的及时评价。

2 技术支持

课件主要使用asp动态网站开发技术,ACEESS数据库,dreamwear网站制作工具,以及PS技术。

3 软件的设计思路

在内容设计上主要采用项目教学的思想,遵循项目教学的基本方法;同时配合微视频等材料增加课件的生动性;在技术上主要使用数据库技术实现对学生投票的评价以及自我的评价。项目流程如图1。

4 软件的内容和技术实现

4.1 软件学习模块

(1)项目预学习

在本环节,主要提供两个微视频,激发学生的学习积极性,并通过知识点的讲解帮助学生进行预习。

(2)项目学习

在项目学习阶段,把项目分解为项目分析、项目实施、项目总结和项目作业等四个环节;在项目分析阶段将任务分解为层层递进的三个子项目;在项目实施阶段,将每个项目分解为若干个子任务;在项目总结阶段对学习内容和学习效果分别进行总结。效果图如图2所示。

(3)讨论区

讨论区可以让学生发表讨论的话题,同时所有同学能对讨论的话题进行回复,发表自己的意见,达到生生互动的目的。

(4)作品展示区

通过该模块学术可以上传自己的作品并进行点赞,让所有同学都能分享成功的喜悦。

(5)评价区

在本环节,首先设计评价任务,分别对学生的知识技能、过程与方法、情感态度以及价值观等进行评价,每个部分设置六个题目,学生可以进行实时自评并能实时看到自己的学习结果,从而达到自我评价的目的。如图6、7所示。

4.2 软件关键代码实现

以上代码主要实现了管理员登陆系统以后可以管理(删除)讨论区的发言。

以上代码主要实现了删除回复留言的功能。

5 结束语

信息技术与文化传媒业富人简历 篇3

156.7亿元

总排名32百度

男 42 出生于山西阳泉美国布法罗纽约州立大学计算机科学硕士

公司总部:北京

主要行业:搜索引擎

行业地位:中国最大的搜索引擎

上市公司:百度(BIDU.NASD),

2005年8月IPO

李彦宏1999年与好友徐勇创建百度。2009年的央视曝光引发百度竞价排名模式遭受商业道德拷问,李彦宏当年4月舍弃这一模式而取“凤巢”广告系统,目前超过70%的客户完成了從百度搜索推广经典版向“凤巢”的迁移。2009年百度网页搜索请求量市场份额继续提升2.8个百分点,至76%。2009年百度营业收入44.5亿元,同比增39.1%;净利润14.85亿元,同比增41.7%。百度股价也是扶摇直上,2009年升幅204%,2010年受谷歌退出中国市场影响,百度股价在短短一个季度内再度升50%。

3丁磊

149.6亿元

总排名38网易

男 39 出生于浙江宁波 成都电子科技大学

公司总部:广东广州

主要行业:门户网站、网络游戏

上市公司:网易(NTES.NASD),

2000年6月IPO

丁磊1997年创立网易。受2009年9月《魔兽世界》重新运营推动,网易当年4季度网络游戏收入达11亿元,同比大增62%;与网易截然相反的是,失去《魔兽世界》的第九城市网络游戏收入锐减,2009年三季度仅有0.26亿元的收入,同比减94%,环比减91%。

4陈天桥家族

112.1亿元

总排名53盛大网络

男 37 出生于浙江新昌 复旦大学经济系

公司总部:上海

主要行业:网络游戏、网络文学

上市公司:盛大网络(SNDA.NASD),

2004年5月IPO

2009年盛大在实现多元化布局上动作不小,将2005年就有的多元化构想落到实处:一方面打造了完整的文学产业链,盛大文学旗下已经囊括五大文学网站,占据中国网络文学90%以上的市场份额;另一方面,以4620万美元收购内容提供商华友世纪,转型为多元化媒体娱乐集团的意图明显。在其2009年10月将盛大游戏分拆上市之后,收购华友世纪也引发市场猜想,盛大将会分拆盛大文学,或将借壳华友世纪。盛大还介入电子书这一终端,搭上移动互联网这趟快车,2009年12月盛大成立果壳电子,运营电子书项目。

5张志东

108.2亿元

总排名57腾讯控股

男 38 出生于广东东莞 华南理工大学计算机系硕士

公司总部:广东深圳

主要行业:即时通讯服务

行业地位:中国注册用户最多的即时通服务供应商

上市公司:腾讯控股(00700.HK),

2004年6月IPO

腾讯执行董事兼首席技术官张志东拥有腾讯6.43%的股权。

6王丽丽/孟庆南

92亿元

总排名73武汉凡谷

女/男 59/52 本科/大专

公司总部:湖北武汉

主要行业:通讯软件开发及通讯设备制造

上市公司:武汉凡谷(002194),

2007年12月IPO

王丽丽曾供职于武汉710 厂,1989 年,她与丈夫孟庆南等人创立武汉凡谷电子技术研究所,目前二人及其子孟凡博控制武汉凡谷68.5%的股份。作为中国最大的移动通信天馈系统射频器件供应商,2008年武汉凡谷的射频器件销量占全球市场的份额达9%,是华为最大的供应商,随着华为国际份额和地位的提升,其国际市场份额也将得到提升。

7马云

80亿元

总排名87阿里巴巴

男 46 出生于浙江杭州 杭州师范学院

公司总部:浙江杭州

主要行业:电子商务

上市公司:阿里巴巴(01688.HK),

2007年11月IPO

阿里巴巴提出“大淘宝”战略,除了B2C和C2C链条,还打通包含IT、渠道、服务、营销、仓储物流等电子商务生态链的各个环节。2009年,阿里巴巴大举投资,对外投资额高达12.2亿元,其中收购阿里软件及中国万网就耗资4.1亿元。受此影响,其2009年纯利仅为10.13亿元,同比降12.3%。2010年仍是其“投资年”,3月投资星晨急便公司,向物流业延伸。

8王文京

74亿元

总排名98用友软件

男 46 出生于江西上饶 江西财经大学

公司总部:北京

主要行业:计算机应用软件

行业地位:中国市场份额最大的软件公司

上市公司:用友软件(600588),

2001年5月IPO

2009年,王文京带领用友软件,进一步外延式扩张。继2008年斥资4.6亿元收购方正春元等近10家公司后,2009年动用2. 08亿元现金收购17家行业软件及网络公司,丰富产品线,拓展应用领域。用友软件的进取为其赢得更多市场份额。2009年在中国管理软件市场所占的份额从2008年的21.3%上升至22.2%,保持行业第一;其主要竞争对手金碟软件和SAP在2009年的市场份额则从2008年的10%和9.9%下滑至9.8%和9.7%。2010年初,用友发布《新三年战略规划》,将医疗和BI领域纳入公司战略,未来3年内将实现年收入60亿元的目标。

9徐勇

56.4亿元

总排名133百度

男 44 出生于北京美国德州A&M大学博士、斯坦福MBA

公司总部:北京

主要行业:搜索引擎

上市公司:百度(BIDU.NASD),

2005年8月IPO

百度创始人之一的徐勇,在百度上市时拥有7%的股份。

10张朝阳

53亿元

总排名144搜狐

男 46 出生于陕西西安 麻省理工学院物理学博士

公司总部:北京

主要行业:门户网站、网络游戏

上市公司:搜狐(SOHU.NASD),

2000年7月IPO;

畅游(CYOU.NASD),

2009年4月IPO

继2009年4月搜狐将网络游戏部门畅游分拆上市后,中国赴美上市互联网企业纷纷效仿搜狐分拆上市,9月盛大在线将游戏部门分拆上市,10月新浪分拆房地产网络业务CRIC上市,中华网也将分拆游戏业务,网易将分拆广告业务,金山将分拆企业软件部门,巨人、完美时空均表示分拆上市。

11李仲初

50亿元

总排名152石基信息

男 47 出生于湖南涟源航天部二研院工学硕士

公司总部:北京

主要行业:酒店信息管理系统

上市公司:石基信息(002153),

2007年8月IPO

原为航天部专家的李仲初,1998年涉足酒店信息管理领域。2008年通过整合Infrasys International的POS系统和Infor的财务系统,加强在高档酒店中的垄断地位。2010年2月,石基信息与国际酒店管理系统供应商Micros签署协议,作为其在中国的独家代理商,期限至2017年6月,进一步巩固了在高档酒店领域的垄断地位。

11江南春

50亿元

总排名152分众传媒

男 37 出生于上海 华东师范大学中文系

公司总部:上海

主要行业:楼宇广告、户外媒体

上市公司:分众传媒(FMCN.NASD),

2005年7月IPO

2008年广告行业整体经营环境恶劣,加之2005-2007年横扫各细分市场之后缺乏新的利润增长点,分众传媒当年净亏损7.7亿美元。2009年广告业务复苏明显,分众传媒总营收为5.05亿美元,同比下滑21%,净亏损收窄为2.088亿美元。其未来增长将集中在三四线中小城市的扩张。此外,分众传媒也开始谋求广告内容上的新尝试,目前已与全国主要电影制片商建立合作关系,将在楼宇视频广告中播出更多片花广告。

13沈锦华

48.1亿元

总排名167焦点科技

男 43 上海交通大学工学学士 东南大学工学硕士

公司总部:江苏南京

主要行业:计算机应用服务业

上市公司:焦点科技(002315),

2009年12月IPO

沈锦华1996年创办南京焦点,1998年注册国际顶级域名“Made-in-China.com”,并发布英文版,向中小企业提供B2B电子商务平台服务。焦点科技的扩张主要来自两方面:一是新增收费会员及原有会员续约,2009年底,其共有注册收费会员10638位,其中英文版收费会员为9872位,同比提升12%,且2009年续约率同比提升10%,客户粘度增加;二是增值业务的创新,焦点科技正在推动网络保险和货运订仓服务两个新产品。

14薛向东家族

45.5亿元

总排名182东华合创

男 51 出生于山东泰安 湖南大学计算机系

公司总部:北京

主要行业:应用软件、系统集成

上市公司:东华软件(002065),

2006年8月IPO

技术出身的薛向东1992年下海创业。东华软件奉行外延式扩张战略,2008 年以来收购或参股了联银通、厚盾科技、东方通和神舟新桥,分别完善了公司在ATM、预算管理软件、中间件产品和大银行客户等方面的业务。

15吴征/杨澜

40亿元

总排名215阳光媒体投资

男/女 44/42 出生于北京/上海 美国华盛顿大学硕士/哥伦比亚国际事务学硕士

公司总部:上海

主要行业:传媒、投资

上市公司:Sun3C多媒体,伦敦AIM上市

2000年借壳良记股份上市的阳光文化,由于阳光卫视的拖累一路亏损,最终将阳光卫视70%的股份作价8000万元转让给星美传媒,目前阳光卫视隶属陈平的泰德时代集团。阳光文化也在2004年与泰德集团进行业务整合,成立泰德阳光。在资本市场销匿两年的阳光传媒,在2006年投资盛大在伦敦AIM上市的Sun3C,组建合资公司,打造手机媒体。

16陈国鹰家族

34.4亿元

总排名281国脉科技

男 47 出生于福建惠安 厦门大学数学系

公司总部:福建福州

主要行业:通信服务

上市公司:国脉科技(002093),

2006年12月IPO

曾任职于邮电科学研究院、福建省邮电规划设计院的陈国鹰1996年创建国脉通信。2008年国脉科技改变盈利模式,从“与运营商合作分成”转向“与国际设备商战略合作获利”后,运行良好,但目前过于依赖大供应商,2009年来自国际设备商Juniper的采购额更进一步增至2.31亿元,占其总收入的68.52%。

17王忠军/王忠磊

32亿元

总排名295华谊兄弟

男/男 50/40 美国纽约州立大学大众传媒硕士/北京青年政治学院

公司总部:北京

主要行业:电影电视

上市公司:华谊兄弟(300027),

2006年12月IPO

王忠军、王忠磊兄弟1994年创办华谊兄弟的前身华谊兄弟广告公司,2003年电影制作向民间资本和外资开放,推动华谊兄弟迅速成长,华谊兄弟吸引TOM集团、雅虎中国、分众传媒的资金4亿元,扩展产业链的各环节,涵盖经纪、制片、发行、院线等。全产业链布局奠定其扩张基础,2009年,公司实现营业收入6.04亿元,同比增长47.59%;净利润8455.26万元,同比增长24.22%。2010年,华谊兄弟继续在网游和影院方面拓展,2009年12月IPO募资的11.6亿元主要投向电影、网游和影院。公司计划2010年开业影院6-8家,并在考察网游市场,挖掘电影、电视剧、网游的协同效应。

18池宇峰

31.9亿元

总排名300完美时空

男 39 出生于北京 清华大学化学系

公司总部:北京

主要行业:网络游戏

上市公司:完美时空(PWRD.NASD),

2007年7月IPO

池宇峰1994年在深圳白手起家,先后创办洪恩实业公司和金洪恩科技发展公司。2004年他创办完美时空,进入网游业。2007年,完美时空网络扭亏为盈,在年中顺利登陆纳斯达克后,在美国筹建子公司,2010年又设立欧洲子公司。不断开拓新市场及网游行业的持续增长,使其2009年营业收入为21.4亿元,同比增49.2%;净利润为10.37亿元,同比增60.4%。2009年度完美时空的另一举措是介入电影行业,《菲常完美》为完美时空贡献4980万元的营收,其未来还将推出《笑傲江湖》网游产品,电影和网游的协同效应将日益凸显。

19陈一舟

30亿元

总排名321千橡互动

男 41 出生于湖北武漢 斯坦福大学MBA及电机工程双硕士

公司总部:北京

主要行业:互联网

陈一舟2002年创办千橡互动。2004-2006年分别收购猫扑网、Donews和校内网,旗下校内网被誉为中文的Facebook,拥有2500万用户。2008年4月,软银、SBI和Joho资本对千橡互动投资了4.3亿美元,获其35%股权。

19 渠万春

30亿元

总排名321高阳科技

男44北京大学国际政治系

公司总部:北京

主要行业:信息系统咨询及集成

上市公司:高阳科技(00818.HK),

2001年5月收购

渠万春曾一手创建从事金融系统集成的奥德集团,后奥德以换股形式出售给香港方正,并成为香港方正第二大股东,渠万春1999年参与逼宫王选,失败后带领高阳控股在香港借壳粤海建业上市。

21莫天全

29.1亿元

总排名346搜房网

男 46 出生于广西桂林 印第安那大学经济管理博士

公司总部:北京

主要行业:房地产网站

搜房网由莫天全于1999年创办,早期战略投资人有IDG和高盛。公司从一手房项目信息发布开始,逐步进入二手房租赁、买卖和家居市场,现为中国最大的房地产专业门户网站。

22徐玉锁/陈光珠

25.3亿元

总排名385远望谷

男/女45/-西北电讯工程学院/-

公司总部:广东深圳

主要行业:RFID产品及解决方案

上市公司:远望谷(002161),

2007年8月IPO

徐玉锁曾任太原卫星发射中心雷达测量部工程师,1999 年创建远望谷。目前徐氏夫妇直接持有远望谷股份超过40%。

23傅利泉/陈爱玲

24.6亿元

总排名 405大华技术

男/女 43/43浙江大学EMBA在读

建筑环境与设备工程求职简历 篇4

户口所在: 贵州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 175 cm

人才测评: 未测评 体 重: 60 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 预结算员, 给排水/制冷/暖通工程/管道工

工作年限: 5 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,贵州,重庆

毕业院校: 贵州大学

建筑装饰工程技术简历 篇5

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 160 cm

人才测评: 未测评 体 重: 55 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 室内外装潢/软装设计

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 江门,,

工作经历

永和豆浆 起止年月:2011-06 ~ 2011-07

公司性质: 民营企业 所属行业:餐饮业

担任职位: 服务员

毕业院校: 广州科技职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2013-07

专 业 一: 建筑装饰工程技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

适应能力较强,掌握良好的.CAD photoshop 3D等技能

没特别专长 比较喜欢运动与看书 在校期间曾担任广播站主播 晚会主持等

个人自传

建筑工程技术实习专业简历 篇6

建筑工程技术实习专业简历模板,在阅读本文同时大学生个人简历网()还为您推荐相关的建筑工程技术实习简历模板,请参考这份建筑工程技术实习专业简历为模板。

目前所在: 从化 年 龄: 20

户口所在: 揭阳 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族:

诚信徽章: 未申请 身 高: 173 cm

人才测评: 未测评 体 重: 55 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 建筑制图

工作年限: 0 职 称: 初级

求职类型: 实习可到职日期: 一个月

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 深圳,广州,珠海

工作经历

某公司 起止年月:-06 ~ 2010-09

公司性质: 其它 所属行业:餐饮业

担任职位:

青年志愿社 起止年月:2010-05 ~ -06

担任职位: 会员

工作描述: 工作性质对我个人具有很强的.培养与锻炼作用

教育背景

毕业院校: 广州城建职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -06

专 业 一: 建筑工程技术 专 业 二: 建筑工程技术

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人可以用cad,天正制建筑图,用pkpm制结构图,基本会用cacg101-1平法钢筋算量,还略懂广夏,学过结构力学、材料力学、理论力学、建筑材料学、建筑房屋构造与设计、建筑制图与识图、建筑cad,平法识图、建筑结构、建筑法规实务。在班里一直担任班级学委,具有很强的学习与组织能力,而且团队意识非常强。

个人自传

建筑技术中绿色建筑技术研究 篇7

关键词:绿色建筑,建筑技术,设计

1 绿色建筑的基本思想

生态学是绿色建筑研究的理论基础, 绿色建筑最初是生态学的术语, 研究的是生物及其外部环境的关系。而现代生态学已把生态学的概念进一步扩展, 由自然生态系统扩展到社会、城市、经济、文化在内的复合型生态系统, 研究对象也比生物生态学广泛的多。

我们研究绿色建筑的目的就是要建立一种能使人, 建筑———城市生态系统乃至自然生态系统相互协调、融合、相互弥补的建筑。绿色建筑主要有以下几个方面的特征:

1.1 生态建筑的低消耗性

这是整体有序与平衡观点和循环再生观点的要求。所谓的低消耗性就是要尽力降低对资源及环境的消耗, 从而降低整个自然生态系统的物质与能量的输出, 使得生态系统保持在自我调节的范围, 并达到动态平衡。

1.2 循环再生性

绿色建筑作为城市生态系统的子系统, 在资源、能源的利用应做到循环再生、可持续利用, 逐步达到自我调谐、自我平衡的目标, 从而减少对外部环境的影响, 以达到可持续发展的目的。

1.3 环境适应性

绿色建筑的设计应该强调与环境协调, 尽可能的维护外部环境, 并充分发挥环境效益。建筑的选址、平面、剖面设计都应遵循与环境共生的原则, 充分利用原有的地形、地貌。并与环境特点与气候特征相适应。

2 绿色建筑技术的综合应用

绿色建筑技术属技术学研究范畴, 它不是独立于传统建筑技术的全部技术, 而是用“绿色”眼光对传统建筑技术的重新审视, 是传统建筑技术和新的相关学科的交叉与组合, 是符合可持续发展的新型建筑技术[2]。通常我们可以按照技术水平的高低将其分为不同的档次:

a.高技术、高成本、高效益, 技术导向性强, 要求较强的经济基础和工业化水平。

b.中间技术:中低等成本, 但不见得有中等效益, 如果管理和应用得恰当可取得较好效益。有较好的适应性是中等技术的最大优势, 这也是我国在相当长的一段时期所要大力研究和推广的技术, 中间技术反映一个地区或国家的整体技术水平。

c.低技术:较强的地方性和传统性, “因地制宜”的应用于小规模的一般性建筑并能取得良好效果, 在我国黄土高原的窑洞住宅, 充分利用当地黄土层非常深厚, 土质好的特点, 开挖窑洞, 不仅施工方便, 因地制宜, 而且厚厚的土层能隔热保暖, 使洞内冬暖夏晾, 取得较好经济效益。

2.1 绿色建筑节能技术

建筑节能是实现绿色建筑的一个关键环节。绿色建筑节能首先应从建筑整体规划和设计着手。

在建筑选址上应同时考虑节能和节地这两个因素来实现绿色建筑的营建。恰当的建筑选址, 充分合理利用地形地貌条件, 将影响建筑室内外热环境和空调能耗的大小。在建筑节能设计时, 充分利用地形地貌条件取得建筑穿堂风效果, 对于改善夏季热环境, 节约空调能耗是不言而喻的。

利用建筑布局可以优化微气候, 获得良好的室内热环境条件, 这对节能有利。建筑布局应充分结合当地的自然环境因素、气候特征、建筑物的功能、人的行为活动特点来进行设计。同时应充分利用室外光环境、风环境从节能的角度考虑, 合理的建筑形态设计不仅要求体形系数小, 而且需要冬季辐射得热多, 且能避开寒风侵袭。

2.2 绿化环境设计

绿化对居住区气候条件起着十分重要的作用, 它能调节改善气温、是改善居住区微环境、改善室内热环境、节约建筑能耗的有效措施。居住区绿化有良好的调节气温和增加空气湿度的作用。植物的蒸腾作用和光合作用都能吸收太阳辐射热, 这就起到了调节空气温湿度的作用。

绿化有遮阳防辐射作用。绿化可改善室内热环境降低室内采暖空调能耗。植物通过蒸腾作用将消耗大量潜热, 从而降低了太阳辐射和建筑周围的热空气对建筑的热作用。

绿化可降低噪声, 绿化可减轻空气污染。植物, 尤其是树木有吸收有害气体, 吸滞烟灰、粉尘和细菌的作用。枝叶茂密的树木对烟灰和粉尘有明显的阻挡、过滤和吸附的作用。

因此, 在居住区规划设计时, 应进行绿化设计, 采用足够的绿地和水面, 严格控制建筑密度, 尽量减少水泥地面, 利用植被和水域减弱热岛效应, 改善居住区热湿环境, 同时还可以通过绿化调节碳氧平衡、减弱温室效应、减轻城市大气污染、降低噪音、遮阳隔热。

2.3 节能材料与材料资源利用

节能材料从字面上来讲就是能够节约能源、减少能源消耗的材料。目前普遍用于建筑的节能材料主要是保温隔热材料。而建筑绝热材料根据其自身的特点, 是一种极好的节能保温材料。

通过开发节能材料和材料资源的利用来实现绿色建筑的营建。一方面需要开发和利用新型节能材料。另一方面, 需要推动绿色施工, 发展绿色建材。绿色建材是指“健康型、环保型、安全型”的建筑材料。清洁生产技术是指在原料采用、产品制造、使用或者再循环利用以及废料处理等环节中进行了污染控制设计, 选用无毒或低毒的原料, 生产过程尽可能减少污染物的产生, 副产品尽可能回收利用, 最终达到资源最合理、最有效的利用, 而且产品在使用过程中不会对环境造成污染。另外还要提高材料性能、使用高性能的材料。高性能材料, 是高效率利用资源的前提。

结合我国工程建设的实际情况, 混凝土和钢材是合理利用材料需要考虑的重点。与现场搅拌混凝土相比, 采用预拌混凝土能够减少施工现场噪声和粉尘污染, 并节约能源、资源, 减少材料损耗。在同等结构体系中, 混凝土强度等级越高, 其结构构件尺寸、体积就会相对减小, 其用料就会减少, 使用高性能混凝土不仅仅是混凝土强度的提高, 更重要的是降低水泥和钢材的用量。

2.4 对可再生资源的利用

可再生资源是指那些随着人类的大规模开发和长期利用, 总的数量不会逐渐减趋于枯竭, 甚至可以不断得以补充, 即不断“再生”的能量资源, 如太阳能、地热能风能、水能、海洋能、潮汐能等。由于目前广泛应用的能量资源如石油、天然气、煤炭等均为非可再生资源, 终有枯竭的一天, 因而引发能源危机, 故此, 寻找替代源即开发利用可再生资源成为节能的必要手段。

绿色建筑对可再生资源的利用主要体现在:对太阳能的利用、对地热能的利用、对污水的热利用、对废弃物处理与能源的再利用等四个方面。在能源危机和环境污染的双重压力下, 太阳能作为一种取之不尽且清洁无污染的能源, 已成为当前国际能源开发利用领域中的新热点。人们用高科技手段向太阳索取能源。充分利用太阳能是建筑节能的重要手段之一。

结束语

绿色生态建筑涉及面很广, 是多学科多门类、多工种的交叉, 可以说是一门综合性的系统工程, 它需要全社会的重视, 全社会的参与, 绝不是仅靠几位建筑师就可以实现的, 更不可能是一朝一夕能够完成的。但它代表21世纪的方向, 是建筑师应该为之奋斗的目标。同时在起初始发展阶段, 也急需国家政策的引导和经济上的扶持。

参考文献

[1]刘坷.建筑装饰设计中的生态技术:[M].长沙:湖南大学建筑系, 2000.

[2]周若祁等.绿色建筑[M].北京:中国计划出版社, 1999.

[3]林宪德.热湿气候绿色建筑计划:由生态建筑到地球环保.台北:詹氏书局, 1996.

[4]鱼剑琳, 王洋浩.建筑节能应用新技术[M].北京:化学工业出版社.2006.

建筑工程求职简历 篇8

年 龄: 22

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 168 cm

体 重: 55 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 施工员

工作年限: 0 职 称: 初级

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1499元以下 希望工作地区: 广东省,广州,佛山

毕业院校: 广州城建职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 建筑工程技术 专 业 二: 工程管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2012-09 -04 广州城建职业学院 计算机 全国计算机一级证

2013-10 -07 广州市建设职业培训学校 建筑工程技术 土建施工员证

2013-10 2014-07 广州市建设职业培训学校 工程管理 监理员证 1406jl1051

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.能熟悉word,excel,AutoCAD制图软件运用,

2.能看懂图纸,能熟悉造价计算,

3.已考取施工员,监理员证

建筑工程专业简历 篇9

性别:男 民族:湖北

学历:大学本科 培养方式:全日制

毕业学校:外语职业学院

政治面貌:团员 英语 级别: 英语 四级

计算机水平:办公自动化

专业:建筑工程

求职 意向 适合造价专业的工作,

兴趣爱好 爱好运动,看书,尤其是有关人生感悟的书籍,并且对动漫非常感兴趣。

获奖情况

曾获学院内二等奖学金,获优秀部员和干部的称号

社会实践

1.为茶道协会、书画社做过宣传板,组织和管理能力得到提高。

2.假期做过临促具备了一定的营销能力。

3.组织了社团内部的很多活动,例如三球联赛、书画展、书画比赛和有关的知识竞赛。

自我评价

建筑设备工程技术简历 篇10

随着专业教学改革的深入, 建筑工程技术专业在教学改革上积累了很多有益的经验, 造就出适合地方经济发展需要的新型高端技能应用型人才, 形成了专业特色, 从以下几个方面对建筑工程技术专业的运行模式探讨, 以期为高职建筑工程技术专业教学探索与发展提供借鉴。

1“零距离”就业的“411”人才培养模式

根据对企业的职业岗位进行调研分析, 经专业指导委员会论证, 确定了建筑工程技术专业的培养目标, 知识能力和素质结构, 结合专业实际情况, 在传统“2+1”人才培养模式基础上, 针对专业和学生的基本情况, 缩短毕业生就业之后培训阶段, 采用“411”人才培养方案, 学生在学校有一学期综合实训, 培养学生的综合职业技能, 建立了一个以“零距离上岗”为教育目标、教育与岗位“零距离”为接口、校企合作教育、工学结合的“411”人才培养模式。

“411”人才培养模式, 4指前两学年4学期传授知识, 培养基本能力, 第一个1是第五学期通过典型工程进行综合能力训练, 使其在顶岗实习前具备履行顶岗实习岗位职责的能力, 第二个1指第六学期顶岗实习, 形成职业能力。与传统“2+1”的培养模式相比, “411”人才培养模式具有以下优点:

1) 以能力为本位, 循序渐进

在人才培养模式的构建中, 贯彻以能力为本位的理念, 从学生入校到毕业以能力为主线, 依据教育教学规律合理设计能力培养顺序, 以学生的单 (专) 项专业能力培养为基础, 以学生的综合能力培养为重点, 以学生顶岗能力培养为目标。“以能力为本位, 循序渐进”是“411”人才培养模式三阶段的核心理念, 它体现了“411”人才培养模式作为高职人才培养模式的本质和核心要求。

2) 模拟实训, 超越情境

通过对工程实际项目的有效设计, 在将要建立的建筑工程技术实训室, 采用实务模拟实训教学, 在一个仿真的环境中学习, 可以达到超越情境、事半功倍的效果, 提高学习的效率。“模拟实训, 超越情境”是“411三阶段”人才培养模式的关键理念, 它体现了建筑行业人才在培养过程中的特殊性。

3) 能力本位, 既是出发点, 又是终结点

人才培养方案的核心是培养目标, 它既是培养方案的出发点, 又是培养方案的终结点。整个培养过程贯穿“项目教学法”理念, 以培养建设工程项目施工职业岗位 (群) 人才为目标。

2 三位一体教育体系互融

专业坚持“以行业为依托、职业为特色、能力为本位、质量为准则”的先进教育理念, 以服务为宗旨, 以就业为导向, 走产学结合的发展道路, 主动适应建筑业发展的需求, 以人才市场需求变化和学生就业为目标适时地进行课程体系的重构。以人才培养目标为依据, 以培养岗位职业能力为基础, 参照建造师、造价师、监理工程师相关职业资格标准, 按照“理论教学模块化, 实践教学项目化, 素质教育经常化”的思路, 重构课程体系, 建立了理论教学体系、实践教学体系、素质教育体系三体系互交互融的特色课程体系。

理论教学体系构建以专业人才培养目标和技术应用能力的培养为出发点和落脚点, 内容要求层次清晰、相互配合、主干突出、个性拓展。内容可由不同的模块组成:如基础理论知识模块、专业技术知识模块及为了扩大学生的知识面而适当开设的一些人文、社科等方面的选修课模块等。

实践教学板块体系构建要求内容完整, 形式多样, 结构合理, 可操作性强。专业围绕培养目标的要求, 以培养学生实践动手能力和综合运用知识的能力为主, 构建了基本技能、专业实训、综合技能素质提高三大实践教学模块, 让学生通过循序渐进、单项技能到综合技能培养, 层次分明的实践教学来提高分析问题和解决问题的能力。

实践教学体系的内容一般由三部分组成, 即基本技能实践、专业技能实践、综合实践。在实际教学中, 要求根据岗位要求确定毕业生明确的实践能力要素和结构, 将各要素分解到各个实践教学环节中, 构成合理的实践教学体系;根据培养目标和实践能力素质结构要求设置实践课程模块, 形成了专业操作训练、基本专业技能实训、顶岗实践的循序渐进的实践环节。实践教学要充分体现应用性和适度性, 强化针对性、实用性和先进性。

以强化实践, 突出实训、注重实效为原则, 以提高学生实际工作能力为中心, 建立与理论教学体系相互渗透, 紧密结合的实践教学体系。在实践教学中本专业注重适应工程环境、培养工程意识、工程思维的训练, 使学生在实践教学中完成知识向能力的转化。

近年来我院实训项目不断地改革与创新, 有如下表现:

1) 在传统的实训项目基础上, 突出了计算机技术在工程中的应用, 如计算机绘图, 广联达造价软件, 工程管理软件等, 适应了信息技术在建筑工程领域的应用;

2) 施工技术实训中尝试以校内模拟实训和现场顶岗实训相结合的方式;

3) 毕业设计课题与顶岗实习工程项目相结合, 真题实做, 确保了学生设计质量, 加强了指导教师对学生毕业设计的过程控制;

4) 针对学生的就业岗位需求, 增加《建筑力学与结构》结构施工图识读实训, 进一步增强识图能力;

5) 《建筑材料与检验》、《建筑构造》、《建筑施工技术》等课程加大现场教学的比重, 结合实际工程进行教学, 提高学生的工程素质和感性认识;

6) 将毕业设计修改为综合实训, 使学生“零距离”定岗实习。

3“工学结合”教学模式的探索

根据职业岗位的能力、素质要求和实际工作过程, 以任务或项目的形式设置教学单元 (即学习情境) , 每一个教学单元就是一项真实完整的工作任务或项目, 如以项目施工过程为主线, 以实际工程任务为导向、按技能项目进行构建课程体系, 分解从“阅读图纸→工程开工→基础工程→主体结构→装饰工程→工程竣工验收交付使用”各个施工阶段的岗位技能, 将职业岗位标准融入教学内容之中, 实现专业理论知识、专业实践与职业岗位标准有机融合, 使教学内容与实际工作保持一致性。

4 结束语

职业教育的教学目标是面向经济需求和人的个性发展的需求, 培养生产、建设、管理、服务第一线的具备高端技能型专门人才。建立科学合理的专业人才综合素质评价机制是高职院校建筑工程技术专业人才培养的保证。

摘要:新时期的发展对职业院校的人才培养提出了新要求, 建筑工程技术专业在新的教育模式下, 顺应了当前高职教育改革的要求。构建适合自身发展的高职高专教学模式, 结合教学实践, 专业实际, 对专业运行模式进行探讨, 为高职教育的探索与发展提供借鉴。

关键词:高等职业教育,建筑工程技术,教学改革

参考文献

[1]周文生.浅谈建筑工程技术专业教学改革的方向[J].中等职业教育.2007 (23) :44-46.

[2]黄波.“六双”人才培养模式下建筑工程技术专业教学改革探索——以信阳职业技术学院为例[J].教学平台.2011 (8) :57-58.

[3]杨卫国, 王京.浅谈高职院校建筑施工课程教学改革[J].教育与职业, 2009 (14) :15-16.

[4]卓玲.建筑工程技术专业教学模式改革研究[J]黎明职业大学学报, 2009 (9) :58-61.

建筑工程技术优秀个人简历 篇11

目前所在: 白云区

年 龄: 21

户口所在: 梅州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 173 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 60 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 施工员:,资料员:

工作年限: 0

职 称:

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 白云区,花都区,天河区

工作经历

广东鼎耀工程顾问有限公司

起止年月:-09-01 ~ -01-01

公司性质:

所属行业:建筑与工程

担任职位: 现场监理员

工作描述: 南海狮山一汽大众回填土工程和红沙办事处钢结构板房工程。监督施工方保质量、安全完成工程,与甲方施工方协商解决工程问题。......

离职原因: 工程完工,要做回施工。

五华二建

起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

公司性质:

所属行业:建筑与工程

担任职位: 资料员、施工员和测量助手

工作描述: 珠海高栏岛风电站工程。

工作内容 :收集日常资料、开挖山路测量助手、施工。

离职原因: 工程因村民阻工而停工

教育背景

毕业院校: 广东建设职业技术学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2011-07-01

专 业 一: 建筑工程技术

专 业 二:

起始年月 2010-06-01 终止年月 2010-07-01

学校(机构) 广东建设职业技术学院

所学专业 建筑工程技术

获得证书 未发下来

证书编号

语言能力

外语: 英语 较差

粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

建筑工程施工技术、建筑工程施工组织、建筑工程测量、建筑工程CAD、 建筑工程天正、建筑工程技术资料、建筑工程安全管理、建筑工程经济管理等。学院工种实训:建筑识图绘图、钢筋制作与安装、砌砖与抹灰、测量放线......等实训实验。喜欢自己的专业.....施工、测量、求进步、积经验。沟通、协调能力良好。

详细个人自传

建筑工程技术个人简历表格 篇12

建筑工程技术个人简历表格在写个人求职简历时先看看大学生个人简历网下面提供这一篇建筑工程技术专业简历为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份建筑工程管理专业毕业个人简历为模板,更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。

基本信息 建筑工程技术个人简历表格 个人相片
姓 名:   性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1986年5月15日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 174cm 体 重: 59kg
户 籍: 河南安阳 现所在地: 河南洛阳
毕业学校: 郑州科技学院 学 历: 大专
专业名称: 建筑工程技术 毕业年份:  
工作年限: 二年以上 职 称:  
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 建筑工程

 

建筑设备工程技术简历 篇13

1 目前建筑工程存在的质量问题

1.1 建筑工程质量低劣

许多商品房外观和内部墙面的处理都非常粗糙, 甚至棱角不明、线条横竖不规整、框洞处理不对称, 造成表面整体凹凸不平、观感效果差, 严重影响建筑工程的质量[1]。

1.2 建筑材料不规范、偷工减料

建筑材料作为建筑工程的主体结构, 对建筑工程的质量优劣有着决定性的影响。许多工程施工单位故意采用一些不合格的低廉材料, 远远达不到国家的规定标准, 施工使用前也不做试验就直接投入使用, 为后期的工程质量安全带来了严重的隐患。

1.3 建设工程设计不合理

工程设计是整个建筑工程的灵魂, 也是建筑工程能投入市场使用的先决条件。不少设计单位出于自身专业不合格或为了迎合开发商, 在工程设计方面不严谨, 导致工程设计阶段就存在问题, 对后期的施工安全和工程质量造成了很大的影响。

2 建筑工程存在质量问题的原因分析

2.1 建筑施工过程存在问题

首先, 我国建筑工程一线施工人员大多都是农民工, 缺乏专业的建筑专业知识, 又因为人员流动较大, 技术培训往往不到位, 导致整体施工团队素质较低、操作水平不高;其次, 施工过程的质量管理体系不健全, 导致各环节之间的交接出现空白, 前一环节留下的隐患没有得到及时的处理, 给工程后期的安全和质量留下隐患;此外, 施工管理不到位, 施工现场物品堆放混乱, 施工材料随意损坏, 导致工程整体质量受到影响[2]。

2.2 施工材料选用问题

选用优质的施工材料是优质工程的重要保障, 因施工材料质量不过关造成的建筑工程质量问题往往相当严重。许多施工单位为了降低成本、获取最大化利益, 采取在施工材料上做文章, 比如说采用一些不法商家提供的再生材料或是一些不合格的低廉材料, 严重损害建筑工程的质量。

2.3 技术质量问题

新技术和新产品的出现和应用提升了建筑工程的科技含量和社会效益, 同时使建筑施工面临更大的技术挑战。每一栋建筑都有自己独特的属性特点, 涉及众多专业技术知识, 不同专业和工种之间需要良好的沟通和理解, 及时解决好出现的矛盾和问题, 这些都为建筑施工带来了一定的技术难度, 处理不好就会损害建筑工程的质量。

2.4 工程设计问题

科学合理的工程设计是优质工程的基础, 而有些设计单位本身资质不过关, 或者为了迎合开发商以招揽工程, 在设计上缺斤少两, 工程用材上不合理规范, 给建筑工程的施工安全和质量留下了严重隐患。

2.5 现场监督问题

施工现场的质量监督是保证工程质量的重要环节, 而现场监理质量控制体系不健全是造成工程质量问题的重要原因。个别监理单位一味追求经济效益, 甚至承接超出自身资质的业务, 导致监理负责人员未能对各施工环节进行严格审查, 从而导致许多质量隐患遗留到下一个环节, 严重影响整体建筑工程的质量[3]。

3 加强建筑工程管理的具体措施

建筑工程质量是建筑企业社会信誉和公众形象的展示, 同时也与政府的权威性和人民群众的人身财产安全息息相关。近年来, 政府部门和建筑企业内部都在不断加大对建筑工程质量控制的管理力度, 但是, 我国建筑工程质量管理仍然存在很多亟待改善的问题。

3.1 加强施工过程中的工程质量管理

建筑施工是一个时期较长的活动过程, 其每一个阶段都对工程质量有着重要影响, 因此需要严格按照施工方案进行施工, 并将各阶段的质量管理落实到具体的负责人身上, 切实确保施工过程的每一个方案都是经过严格的审查, 各个环节间的交接有条不紊、没有遗漏, 施工现场整洁有序, 施工人员操作规范, 整个工程部署科学合理, 工程质量和进度都能得到兼顾。

3.2 加强建筑材料质量方面的管理力度

建筑材料质量的好坏直接影响着建筑工程的质量, 因此, 企业需要加强建筑材料的质量管理力度, 选用具有专业知识的合格采购员进行材料采购工作, 严格按照各个阶段所需要的材料安全标准选购, 不能单纯以价格作为选购材料的标准, 做好包括选购、入库、验收、储存、使用等各阶段的材料抽检工作, 确保所有材料品质过关, 并具备相应的质量合格书、生产许可证、检测报告等证明。

3.3 加强建筑工程施工技术的管理

现代建筑使用的工艺和技术非常繁多, 设计的专业领域也比较复杂, 这要求项目的管理人员, 必须具备良好的专业素养, 熟悉工程各阶段的施工内容和要求, 做好施工项目的技术准备工作和质量管理工作, 不断优化施工过程中出现的质量问题并做到及时发现及时解决, 确保工程各阶段可能出现的情况都在控制管理范畴中, 使建筑工程的质量问题得到合理的保障。

3.4 建立完善的施工监理体系

施工现场的监理制度是对建筑工程质量控制的重要措施, 建立完善的施工监理体系对于有效确保建筑工程的质量管理有着重要的意义。施工监理人员主要负责施工图的审批, 施工组织的设计、报批和签发开工及停工, 施工过程中各环节的质量监督和验收工作, 确保一个环节的工作符合工程质量标准后才可进入下一个环节。完善的施工建立体系在企业内部自己检验的基础上, 进行最终的检查验收和质量评定, 为建筑工程的质量管理多增加了一道有效的屏障[4]。

3.5 做好施工员工专业素养培训

高素质的施工人员对保证建筑工程的高质安全进行有着重大的影响, 因此, 要对施工人员进行专业培训, 加强施工人员的专业素养和质量意识。质量管理人员要具备较强的质量检查能力, 在施工过程中发挥好规划引导、质量管理、技术指导等作用;施工管理人员要严格按照设计方案和施工规范对建筑工程进行实时监控和验收, 做好施工过程中的技术管理和施工规范;即使是普通的施工人员也要求具备较强的专业知识和规范操作意识, 严格杜绝违规操作引发的安全事故和工程质量隐患。

4 转变观念, 加强工程质量管理意识

近几年, 随着建筑工程质量问题的涌现, 建筑工程质量管理已成为政府和建筑企业共同关注和改进的重点。政府部门在不断加大对建筑工程质量的监督与管理力度的同时, 还通过完善建筑市场的准入制度对建筑市场规范化管理, 将一些没有施工资质或者资质不足的企业进行查处, 取消其参与建筑施工的资格, 对整个市场起到了一定的肃清作用, 对建筑市场的良性运行有着重大的意义。

当然, 外部环境的监管和建筑市场的良性运转都只是加强建筑工程质量管理的一部分, 作为建筑工程实施主体的建筑企业从自身出发, 转变思想观念, 加强工程质量管理才是保证工程质量的重中之重。

4.1 加强企业法律观念, 树立企业社会责任感

建筑企业通过参与建筑工程建设获取经济效益的同时, 也是在履行社会公益义务。然而, 很多建筑企业缺乏应有的法律观念, 在施工过程中没有依照法定的建筑程序和标准进行操作, 在施工材料的选择上以次充好甚至偷工减料, 施工人员缺乏规范的操作意识而出现违章操作, 这些都是我国建筑法规明令禁止的行为, 为建筑工程施工安全留下了隐患, 严重影响到建筑工程质量管理和人民群众的人身财产安全。

要改变这种现象, 制度上的保证自然必不可少, 但要从根本上杜绝这些现象, 需要企业从改变自身思想观念出发, 加强法律意识和社会责任感, 做到经济效益和社会荣誉的双丰收。企业要做大做强, 不能只着眼于眼前的利益指标, 更要有长远的发展眼光, 承担起一定的社会责任, 在投身社会责任的同时必将产生更多有形或者无形的经济效益。

4.2 加强安全生产意识, 实行质量管理激励制度

建筑施工安全与质量管理需要所有的参与人员共同努力才能取得好的成绩。要抓好质量安全工作, 思想重视是关键, 责任落实是核心, 专业培训是基础, 综合管理是途经, 激励制度是方向。为了更好的引导参与人员重视工程质量问题, 企业可以将施工安全管理工作与奖罚制度挂钩, 采用竞争、表彰、奖罚、升降等有效的激励制度, 同时辅之以质量管理的宣传教育, 更好地激励管理人员、施工人员从不同的层面重视工程质量问题, 加强工程安全意识, 共同创造一个“质量保证, 人人有责”的良好氛围。

4.3 通过技术革新提升工程质量管理工作效率

信息技术的革新换代对各行各业的都产生了重大的影响, 运用现代化的计算机技术可以有效地提升企业的现代化管理工作效率。利用计算机技术可以建立建筑工程质量管理信息系统, 对信息进行收集、处理、储存、分析后进行统一的系统管理, 方便相关部门随时查阅和更新, 充分发挥建筑企业质量管理工作的效力, 积极推进了建筑工程管理工作效率的提高和投资效益的改善, 进一步提升了建筑工程质量[5]。

5 结语

建筑工程质量问题不仅关乎项目投资的成败, 更重要的是还会危及人身财产安全、影响社会安定, 直接决定着企业的发展存亡。因此, 建筑企业应该从自身出发, 提高建筑工程管理意识, 高度重视工程质量管理工作, 通过科学有效的管理措施不断改进和优化工程质量管理工作。本文通过对现今建筑工程存在的质量问题及其原因进行探讨, 提出了一些具体可行的改进措施, 希望得到建筑行业同仁们的响应和支持, 全面改善建筑工程质量的控制与管理制度, 确保建筑行业健康繁荣地发展下去, 创造更好的经济效益和社会效益。

参考文献

[1]梁毅.谈谈当前建筑工程管理关键点[J].科技与企业, 2014, (07) .

[2]叶峰.小议建筑工程管理的影响因素与对策[J].科技创新与应用, 2014, (13) .

[3]陈薛明.浅析建筑工程质量管理[J].江西建材, 2014, (03) .

[4]李永明.加强建筑工程管理的问题及对策[J].建材技术与应用.2010, (05) .

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