团区委XXX年工作总结

团区委XXX年工作总结（共8篇）

团区委XXX年工作总结 篇1

团区委xxx年工作总结

xxx年，在区委区政府的正确领导下，团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以奋力实现“四个走在全国前列”为目标，深入贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，围绕中心，服务大局，全面深入推动罗湖共青团改革，各项工作取得新的进展。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，开展青少年思想引领“大讲堂”

（一）以学习贯彻党的十九大精神为主线，在抓落实上下功夫。召开共青团罗湖区委员会七届三次全体（扩大）会；全面部署“青年大学习”行动；召开各界青年学习座谈会、开展少先队员离队入团仪式、“梧桐杯”演讲大赛等特色活动。（二）以学习党的十九大精神培训班为依托，在提升能力上下功夫。组织全区团干、少先队辅导员赴南开大学、汕头大学参加素质能力提升培训班。（三）以强化专题民主生活会为途径，在立行立改上下功夫。召开专题民主生活会，制定《团区委深入开展总书记系列重要讲话精神学习培训计划》及《团干部应知应会重要知识》口袋书。

二、以围绕中心，服务大局为主线，推动志愿服务成为文明创建“助推器”

（一）围绕党政中心工作，突出志愿服务社会化，为重大活动提供保障力。参与春运保障工作，投入义工达5500余人次；参与春节期间仙湖植物园安保工作，共投入义工880人次；开展交通文明劝导志愿服务行动共520余场次；响应区委扫除“山竹”活动，组织共2000余名义工参与全区各重点街道清扫和恢复工作。（二）围绕居民所需所盼，突出志愿服务专业化，为民生实事提供向心力。结合就医、出入境、教育发展、法务需求。建立医院u站、边检志愿服务u站、心理健康u站、法律u站。（三）围绕城区长远发展，突出志愿服务常态化、信息化，为城市建设提升软实力。推动“五个一”治水参与机制深化发展；举办爱心助学暨对口帮扶慰问活动；通过“罗湖共青团”公众号及微博，广泛发布志愿服务活动项目及招募信息。

三、以共青团改革为抓手，推动团的自身建设迈入“新台阶”

（一）以党建促团建，在狠抓作风建设上下功夫。开展纪律教育活动7场次；开展人才公园、高新区党群服务中心等地调研学习；开展主题教育20余场次；制定“三会一课”学习计划及《共青团罗湖区委员会制度汇编》；落实团干部“1+100”直接联系青年、“4+1”下沉基层等制度。（二）以群团改革为契机，在从严治团改革创新上下功夫。制定出台若干实施方案，推动群团改革落实，规范学校共青团工作，强化学校团队干部队伍建设，提升队伍素质；创建基层团建示范点，发挥示范带动作用。（三）以智慧团建为抓手，在组织建设和队伍建设上下功夫。建立罗湖区义工联党支部、党团活动室；推广社区区域化团建；做实智慧团建工作；加强对团干部队伍培训，打造“团干部+社工+义工”的基层队伍；举办少先队基础业务培训班。

四、以联系和服务青少年为主业，提升青少年成长成才“获得感”

团区委XXX年工作总结 篇2

近年来，XX区农村、‚两新‛组织领域的党员发展工作存在一些薄弱环节，如出现农村党员队伍年龄老化、个别村干部队伍后继乏人，农村青年、非公企业员工入党的政治热情不高，党组织难以物色、培养人选等问题。为改变发展党员工作的被动状况，破解在农村、‚两新‛组织领域发展党员工作难题，切实加强党员队伍建设，今年蓬江区把发展党员工作作为基层组织建设年的一项重点工作来抓，并命名为‚拓源、增量、提质‛工程，纳入为‚区委书记项目‛，并被省委组织部纳入了省级项目库。

区委书记XXX亲自挂帅强力推进‚书记项目‛。他要求把‚区委书记项目‛实施作为今年基层党建工作的重中之重来抓，确保X年全区在农村（含经联社）和‚两新‛组织等领域发展基层一线党员数不少于100名，同时把项目的实施情况纳入各镇、街和区直有关单位的本考核范畴。围绕‚百名党员‛工作目标，王积俊书记多次主持会议，听取项目进展情况，与区委组织部探讨、研究和解决项目实施中存在的问题。区委常委、组织部长徐伟同志亲自抓，他多次深入基层镇、街和‚两新‛组织，对发展基层一线党员工作和党员队伍建设工作，提出了建设性和指导性的意见。区委组织部抓具体业务，围绕工作目标，制定《关于做好XXX发展党员工作的通知》等文件以及《发展党员票决制工作办法》、《发展党员中实施公示制办法》和《发展党员工作责任追究制（试行）》等制度。在探索发展党员工作的制度建设保障下，重点打好‚拓源、增量、提质‛这三张党建牌。

一、打好“拓源牌”：拓宽入党积极分子来源渠道，破

解党员发展源头相对不足的问题。坚持关口前移，将发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，要求入党积极分子与发展党员数的比例保持在3：1左右，保持足够的入党人员储备。把发展工人、农民和知识分子中的先进分子作为发展党员工作的重点，着力在生产、工作一线和文化学历高、业务技能高的优秀青年中做好物色发展对象工作。在农村，注重把村委会干部、复退军人、回乡青年、致富能手吸纳到入党积极分子队伍中来；并将非党员身份的优秀大学生村官纳入视野，专人结对，跟踪培养，适时发展。今年在农村中共确定了152名入党积极分子，比去年的72名大幅提高。其中村委会干部25名、回乡青年48名、致富能手43名，大学生村官5名。在‚两新‛组织中，重点物色和培养一线骨干员工和中层以上管理人员向党靠拢，同时结合‚两新‛组织党建工作‚百日攻坚行动‛，加大宣传发动力度，并专门举办党务工作人员培训班，加强对‚两新‛组织发展党员工作的业务指导，引导企业优秀员工主动向党组织写入党申请书，今年新吸收了52名同志为入党积极分子。

二、打好“增量牌”：加大重点领域发展党员的力度，着眼于破解基层党员总量不足的问题。在农村，突出在多年不发展党员的村、村委会成员党员比例低的村、党员平均年龄超过50岁的村和班子软弱涣散村中抓好发展党员工作，确保每个村两年内至少发展一名30岁左右、高中以上文化程度、政治素质高、工作能力强的年轻党员。针对个别农村党支部以往连续多年不发展党员，要求查明原因，对无特殊原因三年内未发展党员的，对该党支部予以整顿，并通报批评，必要时对党支部书记进行调整。在‚两新‛组织中，重点发展班组长、生产经营骨干和技术能手入党，努力做到关

键岗位、艰苦岗位有党员，尤其注重在规模较大、人数较多、具有较大社会影响的‚两新‛组织中发展党员，不断壮大党的力量，为扩大党的组织覆盖和工作覆盖积极创造条件。在做好发展党员工作的同时，结合‚百日攻坚行动‛，开展‚组织找党员、党员找组织‛活动，引导‚两新‛组织中的流动党员、口袋党员和隐形党员亮出身份，鼓励‚两新‛组织引进和聘用党员员工，达到‚增量‛的目的。据统计，‚百日攻坚行动‛以来，共帮助1500多名流动党员亮出身份，帮助企业选聘54名党员职工。

三、打好“提质牌”：加强教育培训，严格发展程序，提高入党人员素质，破解发展党员质量不高的问题。制定培训计划，充分利用现代远程教育系统、党课教育、主题党日活动、各类培训班等多种形式进行培训，丰富培训内容，改进培训方式，提升培训效果。今年以来，全区以各基层党（工）委为单位，共举办入党积极分子培训班18期，培训入党积极分子582人次。通过培训，大大提高入党积极分子的政治素质和党性观念。严把发展党员‚入口关‛，确保队伍纯洁性，坚持‚六个不发展‛：即没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致的暂不发展。努力改善发展党员的年龄、学历结构，做到‚四个优先‛：即在同等条件下优先发展35岁以下青年，高中以上文化程度、妇女和生产工作一线的积极分子入党，优化党员队伍结构。截止目前全区共发展党员182名，其中生产工作一线129名，占70%，35岁以下青年135名，占74%；高中以上文化程度的有165名，达到91％；妇女81名，占44％。党员的学历、年龄、性别结构均比上年得到优化改善。

2009年团区委工作总结 篇3

2009年，镇海团区委在区委和上级团委的正确领导下，认真贯彻区委十二届八次全体（扩大）会议和团省市委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以‚助推保增（稳）促调、服务青年就业创业，改善青年群体民生，巩固团的基层基础‛为工作主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断推动共青团事业实现科学发展。现将2009年工作汇报如下:

一、深入学习实践科学发展观，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导青少年。

教育引导青年是共青团的根本任务。根据省市委的部署，今年3月至明年2月份，我区在区级机关、镇（街道）、村（社区）、各中小学等相继开展学习实践科学发展观活动。团区委要求全区各级团组织抓住契机，把握重点，创新方法，认真做好青少年思想政治工作，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导广大青少年。

1、广泛开展“践行科学发展观，创业创新做贡献”主题教育。根据区委统一部署，团区委结合工作实际，围绕‚服务青年创业创新、改善青年群体民生、巩固团的基层基础、引领镇海青年为推动科学发展做贡献‛为实践载体，要求全区各级团组织认真组织团员青年开展学习实践活动，切实做到三个‚突出‛。一是突出重点群体。以团干部、机关青年、行业青年带头人为重 点，通过抓重点群体的学习实践，不断增强他们用科学发展观指导实践、推进工作的能力。同时，也通过他们影响和辐射到一批青年群体，潜移默化引导周围青年了解和学习到科学发展观的理念，达到以点及面的目的。二是突出学习内容的拓展。在学习过程中，我们始终坚持把学习基本理论同具体工作相结合，注重将上级团组织的最新精神融入到理论学习中，并在学习中注重具体工作业务的指导。三是突出学习方式的创新。以团干部培训班、青年读书会、文艺活动为载体，采取团员青年易于接受的座谈、研讨、演讲等方式，切实为学习实践活动搭建平台。如团区委承办了由区学习实践活动领导小组办公室主办的全区‚践行科学发展观，创业创新作贡献‛演讲比赛；招宝山街道团工委开展了‚科学发展，街道青年创业创新论坛‛；工商分局团总支部开展了‚科学发展大家谈‛征文比赛等。截至目前，共有3000余名团员青年参与到学习实践活动中来。

2、青年马克思主义者培养工程不断推进。以团干部、大学生骨干和青年团员等三类青年骨干为重点，紧密结合青年工作和全区实际，广泛开展教育引导。一是在全区团干部中兴起学习理论的高潮。采取会议集中学、网上点播学、平时自主学等方式，组织广大团员青年深入学习党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观等理论知识，着力提高团员青年的政治理论素养。二是扎实办好全区基层团干部培训班。截至目前，已举办各类团干部培训班4期，全区300余名基层团组织负责人参加了培训，基本 做到基层团干部培训全覆盖。三是扎实做好优秀大学生挂职锻炼工作。团区委坚持把优秀大学生挂职锻炼项目作为实施青年马克思主义者培养工程的有效载体，积极配合区委组织部做好挂职大学生的教育培养、思想引导和考核等各项工作。今年又有23名宁大学生在我区机关、乡镇和社区挂职锻炼。截止今年底，已有4批125名大学生、研究生在全区60多家单位进行了挂职锻炼，有多名学生通过公开招考等方式被我区机关、企事业单位录用。

3、以重大节庆日为契机，不断深化和拓展青少年思想政治教育的有效方式。一是抓住五四运动90周年的契机，在全区各级团组织中部署开展了‚弘扬五四精神、唱响青春旋律‛主题活动，各级团组织都开展了形式多样、富有教育意义的纪念活动，引导青年成长，服务青年成才，展示青年风采，产生了广泛的社会影响。5月4日上午，团区委本级在人民大会堂广场举行了国旗下的青春誓言暨纪念‚五四‛运动九十周年庆典活动，区四套班子领导和来自全区各乡镇、学校、企业、机关的600多名团员青年和少先队员代表一同参加了活动，区委书记马卫光作了重要讲话。同时，农业局团委、教育局团工委、镇海中学团委等基层团组织相继开展‚弘扬‘五四’精神，重温青春誓言‛演讲比赛、‚五月的花海、绽放的青春‛社团风采展示等纪念活动。二是抓住建国60周年的契机，继续开展‚与祖国共奋进，与镇海同发展‛主题教育实践活动，通过组织中小学生学习参观海防历史纪念馆、开展团员青年广场志愿服务等方式，引导青少年进一步增 强成才报国的使命感和责任感。三是抓住少先队建队60周年的契机，开展‚星星火炬下，我们在成长‛少先队建队60周年主题队会、‚祖国发展我成长‛主题队日、‚平安娃娃镇海传递活动‛、‚共和国伴我们成长‛大型文艺晚会等活动，引导少年儿童牢固树立红领巾向党的坚定信念。

4、青少年校外活动场所建设和管理不断深化。我们切实履行协助政府管理青年事务的职责，积极向区财政争取资金，全年共投入青少年校外场所建设专项经费近20万元，大大改善了原有的一些陈旧设施。１年来，共培训辅导少年儿童15000余人次。200多名青少年在全国、省、市的书画、器乐、舞蹈比赛中获奖。大力推进公益性青少年学生校外专门活动场所建设，积极开展‚爱心援教团‛、‚流动青少年宫‛进社区、进农村活动，在全区8所外来务工子弟学校尝试开展舞蹈、跆拳道、书法等形式多样的‚菜单式‛培训，让外来青少年共享校外教育资源，截至目前，共免费培训外来务工子弟4000多人次。

二、以促进青年就业创业为重点，切实服务好青年最普遍、最迫切需求，组织动员青年为全区“保增（稳）促调”作贡献

从我区实际出发，坚持以创业带动就业，以创新促进创业，坚持职能部门的扶持与社会支持相结合，突出农村青年、大中专毕业生、青年职工、进城务工人员等为重点群体，深入实施镇海青年就业创业行动，切实为青年创业就业提供扎实帮助。

1、扎实做好青年就业创业见习基地建设工作。一是联合区 人事局、区劳动和社会保障局，共同制订出台了《关于建立镇海区‚青年就业创业见习基地‛的实施意见》，使一部分符合条件的共青团的见习基地和见习人员能及时享受到人事、劳动部门的相关优惠政策。二是建立了镇海区青年就业创业见习项目办公室和青年就业创业见习服务中心。项目办公室由团区委书记牵头，人事局、劳动局、区内三家新闻媒体和威朗人力资源公司的领导参与，负责全区见习基地的建设、管理工作。区项目办公室下设的‚青年就业创业见习服务中心‛，具体负责岗位需求信息的汇总、上报，见习人员与见习基地的对接工作及协助见习基地做好区域范围见习人员的日常管理工作。三是定期召开联席会议。由项目办公室牵头每季度召开一次情况分析会，对前阶段工作进行梳理，对工作推进中存在的问题进行研究破解。截至目前，共举办青年就业创业见习双选会3场，共提供岗位834个，2000余人通过各种方式参与双选会，近200人达成就业意向。同时，见习服务中心共打电话联系企业197家，发传真和电子邮件121份，建立基地19家，推出岗位近200多个，录用见习人员45人，见习结束实现就业11人。

2、稳步推进青年创业小额贷款工作。一是及时启动，细化政策。根据省、市文件精神，我们及时与区农村信用联社接洽，经反复沟通协商和修改，联合制定出台了《关于开展镇海区青年创业贷款工作的通知》和《镇海区青年创业贷款管理办法（试行）》，并制作了300张‚助推创业，成就梦想‛的宣传海报，张 贴到各村、社区的宣传窗、公告栏等地，并利用社区LED屏进行滚动播放，以扩大项目影响。二是召开了青年创业贷款工作专题培训会，会上区信用联社信贷科长给全体团干部就金融、信贷基础知识进行了相关辅导，各镇、街道的团委书记和所在地信用社负责人进行一对一的沟通交流，明确了各自的工作职责，并建立起良好的工作关系。三是实行实时跟踪帮扶机制。在各镇（街道）建立青年创业小额贷款工作推进办公室，要求各镇（街道）团（工）委书记在青年申请创业小额贷款过程中实施全程代办，从政策咨询、团组织备案、贷款手续办理等环节上予以一条龙服务。同时，规定对于已经申领小额贷款的青年实行跟踪服务，对贷款的发放、贷款的使用等进行及时走访关心，即赢得了受贷青年的认可，也扩大了项目在青年当中的影响力。截至目前，共发放小额贷款2笔，共计资金50万元（骆驼20万，九龙湖30万元）,目前团组织已经批出，正在申请的有7笔，共420万金额。

3、深入推进“1+x”农村青年创业帮扶计划、青工技能大赛、青年创业培训等工作。根据镇海的区域特色，在农村氛围相对较浓的澥浦、九龙湖等地，有重点地推进‚1+x‛农村青年创业帮扶计划，比如澥浦的花卉园、草莓基地，九龙湖的葡萄基地等，都是由当地的团组织争取当地的农办支持，选取一定数量的相对较为成熟和成功的花卉、草莓、葡萄种植者，引导、帮扶村里其他青年农民加入，通过技术指导、资金帮扶等方式，实现青年农民的增产增收。同时，联合劳动部门，开展青年农民创业培训工 作，今年共开办三期SYB创业培训，100多名青年受惠。在城镇氛围相对较浓的蛟川、招宝山、庄市等地域，大力实施青工技能振兴计划，扎实开展‚青年文明号‛岗位能手、技能培训、技能竞赛等工作，引导青年爱岗敬业、创业创新。深化校地共育青年精英工程，联合宁波大学等高校团委，面向有志创业青年，在各青年中心开设免费讲座，邀请创业辅导专家讲解创业政策、传播创业理念。今年共举办了各类讲座8场，千余名青年从中受益。探索建立区青年人才库和导师团队伍，现已成立了镇海区青年创新创业导师团和大学生挂职锻炼导师团，区青年人才库初具规模。建立了一批以青联企业家为代表的青年创业创新实践基地。

4、以青年志愿者工作为载体，组织青年参与社会文明建设，服务全区经济社会发展。通过组织动员和媒体动员两种方式，以‚青春奉献‛活动为重要抓手，发动全区青年志愿者以实际行动为宁波全国城市公共文明指数测评等做贡献。仅在组织动员层面，就有3000余名青年志愿者参加了‚清洁美化家园‛、社区助老助残、维护交通秩序、公交文明宣传等多种志愿服务活动。以青年文明号活动15周年为契机，以开展青年文明号创建活动为抓手，一方面通过加强对全区窗口行业青年文明号的管理与指导，全面提升其服务质量，另一方面通过以青年文明号集体为活动站点，在全区范围有序开展各类文明建功活动的接力赛，充分展示‚一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩‛的青春文明风貌。今年，新创建市级2家、区级20家，目前，全区已有全 国级青年文明号1 家、省级11 家、市级37家，区级86家。开展青春文明传递行动。在青少年学生特别是中小学生中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《青少年网络文明公约》，组织青少年群体开展‚文明城市建设大家谈‛、‚我与城市文明共成长‛青少年学生‚四个一‛主题活动（即为文明城市建设提一个金点子、发现一个不文明行为或现象、当一名义务宣传员、参加一次志愿服务），倡导青少年学生发扬传统美德，引导青少年从自我做起，从点滴做起，学文明礼仪、守道德规范。此外，团区委还积极承担区委区政府大型活动的志愿服务工作，例如为宁波帮博物馆的开馆提供了高质量的志愿服务，得到了各级领导和宁波帮人士的肯定，展示了我区青年志愿者的风采。

三、以继续做好“一项行动”和“一项计划”为重点，整合资源，创新模式，改善青少年群体民生促社会和谐稳定

省、市团委确定了低收入农户青少年关爱行动为今年重点工作，我们根据镇海区域经济社会发展特点，确定了本区域的青少年关爱行动工作方针。在工作对象上，不局限于低收入农户青少年，扩展到全区需要关爱的青少年。在工作方式上，以‚四助‛行动为主，采取灵活多样的关爱方式。

1、深化项目运作，扩大青少年关爱事业的影响力和覆盖面。一是确保完成‚低收入农户青少年关爱行动‛。去年，经核查，我区低收入农户青少年为145人，根据团市委的工作部署，我们迅速行动，启动了‚百团结对百村‛行动，通过任务包干的形式，确保全区145名低收入农户青少年都能得到某一个团组织的具体救助。经过全区共同努力，共开展各类帮扶活动42次，帮扶物品205件，帮扶资金5万余元。今年上半年，镇海所有低收入农户青少年都脱离贫困线。但我们考虑工作实际，仍旧找出8名特别需要帮扶的青少年，指定8家单位继续帮扶，目前已发放帮扶资金2万余元。二是深入实施‚爱在镇海‛——进城务工青年和谐成长计划。联合区劳动局、区外来务工办，开展进城务工青年培训工作，依托后海塘区域青年中心、摩士青年中心、职教中心等阵地，采用教师指导、多媒体辅助等资源，开展点单式培训。以‚八分钟约会‛等品牌为载体，为进城务工青年交友婚恋提供平台。成立了外来务工青年志愿者服务总队，通过树立典型，搭建平台，引导更多的外来务工青年和谐融入镇海、成长进步。三是继续开展‚圆梦工程‛、‚共享阳光—孤残弱势青少年扶助活动‛、‚手拉手夏令营‛、‚绿色感恩‛等活动。除了物质关爱外，注重心理关爱。组织志愿者、心理医师等对低收入青少年结对进行心理关爱，让低收入青少年参与社会活动，感恩社会。四是规范管理方式，健全政策保障，确保‚区青联孤残弱势基金‛、‚青少年成长成才基金‛等专项经费有效运作，进一步扩大公益项目的影响力和覆盖面，今年共发放基金10余万元，全区60余名‚孤残弱势‛青少年和100多名贫困学子得到补助。

2、整合资源，推动青少年关爱事业科学发展。在以报纸、广播电视为媒介进行宣传，接受捐赠的传统方法基础上，充分借 助互联网、短信平台等新媒介，实施‚网上救助‛、‚短信捐赠‛。这样做既为全社会热心公益事业的人士提供便捷、透明、多样的参与方式，又丰富了公益信念和爱心传递渠道和范围，塑造良好的社会公益氛围，推动更多的组织和个人投身青少年公益活动。有效发挥青少年宫的公益作用。加大对青少年宫公益经费投入，以‚爱心援教团‛为重点，大力开展以服务青少年健康成长为宗旨的公益活动。做好青少年维权工作。依托区未保委各成员单位继续做好‚平安自护金点子‛、‚少年法庭‛等活动，面向社区闲散青少年、镇海籍未成年犯等特殊青少年群体，开展专项救助活动。重点建设好‚青少年维权岗‛，今年有3家单位被评为‚市优秀青少年维权岗‛。

3、实施青少年维权工程，扎实做好青少年权益维护工作。以反映青少年普遍性利益诉求为重点，努力维护青少年合法权益。认真履行区未保办、区预防办的工作职责，以‚12355‛青少年服务台建设、优秀‚青少年维权岗‛创建、社区青少年事务管理试点等工作为抓手，积极构建青少年权益保护网络，进一步优化全区青少年健康成长环境。组织召开了预防、未保工作推动会，制定完善了各成员单位联席会议制度，进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。同有关单位联动，开展‚社区矫正志愿者阳光行动‛，组织专业社会志愿者开展有针对性的帮扶。继续推进‚12355‛青少年服务台建设。全区‚12355‛服务台共受理求助、咨询电话21个，办结率为 100%，现场处理来访案件3起，办结率也为100％。联合有关部门举办了大型禁毒图片展及中小学生禁毒知识讲座，对提高青少年知法、懂法、守法的意识，预防和减少青少年违法犯罪，起到了积极的推动作用。

四、以抓好团的基层组织建设和团内民主建设为重点，强化覆盖、提升活力，切实加强团的自身建设

认真贯彻全团加强基层组织建设和团省委服务基层年工作电视电话会议精神，眼睛向下，重心下移。根据镇海团区委前两年的工作基础，我们认为在共青团的基层组织建设和基层基础方面，我们有一定的经验和优势。今年，我们紧紧抓住已有的工作基础，在组织建设和基层工作方面，有了进一步的深化。

1、基层团组织的覆盖面进一步扩大。一是推行网格化管理。通过规范使用团务软件和搭建青年短信平台、QQ群等联系方式，进一步掌握团员青年的思想、工作动态，逐步形成团组织对团员青年快速、有效、灵活的联系沟通网络。各镇、街道均建立流动团员支部，对隐性团员、流动团员的实际覆盖进一步加强。二是全面加强‚两新‛组织团建。严格落实团市委工作目标要求，完善开发区、工业园区的团组织体系，规模以上企业、已建党组织且符合建团条件的单位的建团率符合团市委规定要求。二是有效运用区域共青团整体化建设的抓手，进一步拓宽基层团组织的覆盖面。如庄市街道光明园区团工委，将区域范围内的村、企业、社区、辖区单位等全部纳入，做到组织的覆盖既有效又到位。同 时，加强对青年自组织的联系、引导，以其凝聚的大量青年为依托，积极发挥其在推进区域共青团整体化建设中的天然优势，不断扩大团组织覆盖面。例如，今年4月份光明园区团工委共组织了10余个青年社团进企业、进农村推介，招收各类会员近百名，打破了各团组织原先条块分割的局限，有效地促进了区域内团员青年的交流与融合。三是抓共建增互联。继续强化‚X+Y‛区域内强团带弱团的合作共建模式。今年以来，工商、税务、国土、行政服务中心等机关部门团组织普遍开展了到结对企业送政策、送温暖活动，共上门为企业讲解、解释最新政策30余次，开展共建联谊活动50余场。通过这些行动，使处于金融危机下的两新组织得到了及时的帮扶，两新组织中的团员青年感受到了组织的温暖，有效地避免了两新团组织的散、乱、瘫等现象的发生，团员意识、主体意识和责任意识得到进一步巩固。

2、基层团组织的运行水平进一步提高。持续抓好团内规范化建设，在做好团务管理软件改版工作基础上，全区各基层团组织以支部为单位全面开展团员个体信息的登记录入。全面落实团务干部资格证书制度，今年9月到11月，在各基层团组织开展了团务干部上岗资格考试，实现团干上岗规范化建设。目前，已有98%的基层支部实现团员个体信息和团员花名册的信息化、电子化，95%基层团干部获得了资格证书。继续深化团内民主建设，通过团内民主的拓展，畅通团员青年反映诉求和意愿、评价团的工作的渠道。抓住‚五四‛运动九十周年庆典的有效时机，试行 并召开了团代表大会常任制年会。第一次年会的召开，既极大地扩大了团工作的影响力，又为今后的工作提供了难得的经验。同时，召开青年民主恳谈会。通过面对面的恳谈，畅通了基层团员青年‚下情上达‛的渠道，使团组织更好地了解广大团员青年的真实想法，收集了一些好的建议意见。今年以来，各级团组织共开展各个层面的青年民主恳谈会20余次。

3、基层团干部的素质进一步提升。按照‚党放心、青年满意‛的总体要求，建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍。以学习实践科学发展观活动为契机，组织动员机关团干参加全区学习实践科学发展观主题演讲比赛。以团务干部资格证书制度的推行为契机，组织团干部培训教育、资格考试。继续抓好团建示范点、共青团强镇、示范街道等创建工作，以创建带动团的基层工作和团干能力提升。加大对优秀团员、优秀团干部的奖励力度，将有限的团内资源，重点用于奖励优秀团员青年和优秀团员干部，通过奖优，营造良好氛围，带动广大团员干部增强工作积极性。据不完全统计，今年有5万余元资金用于奖励优秀基层团组织和团干。加强团干部实践锻炼，积极向组织部门推荐团干部，为团干部成长提供多层次多渠道的锻炼学习机会。今年，有近10名团干参与各种交流学习和挂职锻炼。

团区委XXX年工作总结 篇4

一、加强领导，完善机制，落实责任

我委切实把“四五”普法和综治建设工作摆上议事日程，建立了任期目标责任制，主要领导和分管领导把这两项工作落实情况作为述职报告的一项重要内容,团区委机关及时成立了以书记为组长的综治和普法领导小组,并指定专人负责综治工作和普法工作建设的日常工作。年初，认真制订活动计划，确定工作目标，工作措施及工作要求。按要求坚持定期召开综治工作和普法工作建设工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与预防青少年违法犯罪，加强和改进未成年思想道德建设工作，青年爱国主义教育等工作有机结合起来。机关主要领导对这项工作高度得重视，克服我委人员少、经费不足的情况，想方设法确保在人力、财力上的投入，曾多次到综治挂钩村涂岭镇寨后村走访和慰问挂钩村贫困学生，帮助挂钩村领导做好农村富余劳动力转移就业工作，使团区委机关的综治和普法工作更具丰富内容和实效。

二、切实履行职责，将综治和普法工作与机关各项工作紧密结合1、大力开展法制宣传教育，扩大宣传教育覆盖面。围绕“平安泉港”建设，严打整治、拆除违建和城市建设管理等，重点宣传与群众生产、生活密切相关的法律法规，印发各类法制宣传资料，做好法制宣传和法律服务，较好地提供了司法保障。同时，开展法律咨询活动增强广大群众的守法～意识。每年两节期间、3月份和“五四”均组织全区性大型的法律义务咨询活动。2004年10月与司法和行政执法部门的人员在山腰街道举行了《行政许可法》宣传活动，现场赠送《行政许可法》、《办理行政许可须知》等宣传资料份500（册），向300余名群众解答法律咨询。2005年元月联合交警大队、福师大青年志愿者在生活区开展《新交通法》宣传活动，受到广大居民群众的热烈欢迎。

2、运用多种教育载体，有效预防青少年违法犯罪。针对青少年的身心特点，分析外界客观因素存在的影响作用，形成教育网络，加强家庭、学校和社区三个载体建设，积极强化对青少年的教育和引导，青少年的违法犯罪活动得到了有效遏制。一是抓好家庭教育载体建设，开展好家庭教育。从父母影响入手，通过办“家长学校”提高家长素质，建设好家庭这条预防青少年犯罪的第一道堤坝。如山腰街道办事处通过设立家长学校，教育和引导家长走出溺爱、纵容或“棍棒教育”等误区。二是抓好学校教育载体建设，开展好对青少年自身的教育。各中小学均成立了以校长或书记为组长的预防青少年违法犯罪工作领导小组，通过开展各类思想政治教育活动，积极引导学生树立健康向上的风气。同时开设第二课堂学生心理咨询教育课。积极探讨青少年成长中遇到的问题及解决办法，引导他们树立正确的人生观、价值观。如泉港一中建立心理咨询室，及时帮助学生疏导和排除心理障碍，被中国教育杂志社、中小学生心理健康教育杂志社授予“健康杯”的荣誉称号，被全国第二届中小学心理健康教育优秀成果评选为“先进学校”；各中学、学区100%配备了法制副校长，定期到学校开展法制讲座，此外，还通过建立法制教育基地，举办少年法校。今年6月份，团区委与天竺中学团总支在天竺中～合开展了少年法校模拟法庭活动，从而进一步提高广大青少年知法、守法的自觉性和工作实效性。三是抓好社区载体建设，积极开展零犯罪社区活动，为青少年健康的成长营造良好氛围。先后建立了社区青少年法律援助中心、社区青少年服务中心、青少年法制教育基地等基层工作阵地。同时团区委联合有关部门开展创建社区“优秀青少年维权岗”活动，成立了“青少年权益维护中心”等维权机构。同时在团省委统一部署下，我委在今年开通了“青少年维权服务热线12355”，进一步加大维权工作力度。调动与青少年事务相关单位的积极性，加大打击侵害青少年权益犯罪的力度，预防和减少犯罪。

3、加强文化市场管理，净化青少年成长环境。针对，目前社会上出现的一些良莠不齐的信息，我们采劝疏”、“堵”结合的办法。一方面，针对非法“网吧”、不健康“口袋本”图书、毒品、校园暴力等容易诱发青少年违法犯罪的突出问题，公安、卫生、工商、文化、综治、团委等有关部门，积极开展全区文化市场专项整治行动，规范文化市场管理，净化校园周边环境，促进文化市场健康有序发展。今年6月份团区委与相关部门在泉港庄重文实验小学开展了“网吧说不”的整治网吧启动仪式。另一方面，本着重在建设的原则，推出了一大批适合青少年身心特点的图书、报刊、影视和文学作品，积极引导青少年阳光上网，丰富了青少年的精神文化生活。团区委将从今年6月份开始到明年6月份在全区范围内开展“手抄报”、“阅读比赛”等系列活动，从正面上引导广大青少年，养成好读书、读好书的良好行为习惯。

4、采取各种积极措施，青少年司法维护得到有效保障。司法等部门本着打防结合、以防为主、恩威并举，充分发挥法律震慑作用，建立了公安、学校和社区三位一体的联动机制，及时掌握“特殊学生”的思想动向，有针对性地开展谈话训诫教育。区检察院制定了《未成年人、在校学生犯罪案件审查规则》、《未成年人不捕帮教工作规则》、《对在校学生暂缓起诉和实施帮助工作规则》以及《检校共建设维权岗联席制度》等维权工作制度，积极落实维权工作措施，挽救失足青少年。区法院对未成年人犯罪案件的审理，坚持“寓教于审、惩教结合”的原则，注重庭审程序方面的特殊保护，同时还注重做好判后的延伸回访和帮教工作，积极关心他们的学习生活情况，有效预防未成年人重新违法犯罪。

5、继续推进依法治区进

程，政治文明建设稳步推进。我委从实践“三个代表”重要思想的政治角度，坚持执政为民，全面推进依法行政，工作扎实开展，进一步增强了党与社会各界群众的联系，培育了全国和省市优秀青年创业者、优秀青年集体等一批先进典型。坚持依法行政,广大青少年的社会法治意识、水平不断提高。广泛在青少年中开展禁赌活动，打击xx、平安社区、平安少年、“未成年人零犯罪社区”，认真贯彻落实“平安泉港”，深入开展系列创安活动和“严打”、反邪教等专项斗争，有效维护了社会政治稳定。

三、强化队伍建设，增强队伍的战斗力

结合党员先进性教育活动，我们充分利用每周二、四政治业务学习例会的时间，组织机关全体干部认真学习“三个代表”重要思想，《未成年人保～》、反邪教等普法知识和依法行政等有关法律法规，不断提高机关全体工作人员、知法、懂法、守法、依法、宣法的自觉性和主动性。

房山团区委2010年工作要点 篇5

房山团区委2010年工作要点

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、团的十六大和区委六届八次全会精神，结合房山共青团工作实际，振奋精神，找准定位，服务大局，开拓创新，团结带领全区广大团员青年积极投身“三化两区”建设，在新的起点上不断开创房山共青团事业跨越发展的新局面。

工作目标：全面实施“1126”工作格局，即：坚持一个统领，以科学发展观为统领，统筹推进全区共青团事业再创新辉煌；围绕一条主线，即：以基层团组织建设工作为主线，将2010年定为“基层团组织建设年”，全面夯实推动全团科学发展的工作基础；重点开好两个大会，即：房山共青团第六次团员代表大会和区青年联合会换届大会；全面推进六大基础工程，即：青少年思想政治工程、城市化先锋工程、青年成才工程、青春奉献新农村工程、社会公益事业接力工程和基础团建工程。

一、强化思想凝聚，全面推进以深入学习实践科学发展观为重点的青少年思想政治工程

1、进一步开展深入学习实践科学发展观主题活动。继续在全区青少年中广泛深入开展学习实践科学发展观活动，帮助广大团员青年充分认识坚持科学发展、构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，把广大团员青年的思想行动进一步统一到党的十七大和团十六大精神上来。要用马克思主义的科学理论武装青少年，用中国特色社会主义的理想信念凝聚青少年，用伟大的民族精神和时代精神激励青少年，用良好的道德风尚塑造青少年，进一步坚定青少年永远跟党走的信心和决心。

2、加强全团理论学习，用马克思主义中国化的最新成果构筑当代龙乡青年的精神支柱。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全团、教育青年，进一步深化“青年马克思主义者培养工程”，以团干部、大学生、各条战线的青年骨干为重点，加强理论培训，增强理论武装的针对性、实效性。要充分利用入队、入学、入团、入党等时机，结合思想教育、志愿服务、社会实践等活动方式，广泛开展形式多样、内容丰富的主题教育，进一步加强青少年爱国主义和集体主义教育。

3、深化学习调研，编发《房山青年》刊物，不断推进全团理论创新。

要把学习实践科学发展观与推进全团理论创新紧密结合起来，通过广泛、深入的学习调研活动，找准影响和制约全团科学发展的突出问题，并深刻剖析原因，提出针对性强、切实可行的解决措施。编发《房山青年》刊物，定期登载全团上下和社会各界关于推进共青团事业科学发展的新理论、新观点、新视角，不断推进全团理论创新。

二、紧紧围绕区委区政府中心工作，全面推进以加快城市化进程为重点的城市化先锋工程

4、紧紧围绕“三化两区”建设，努力打造统筹城乡的团建一体化新格局。要紧紧围绕区委提出的全面推进“三化两区”建设的发展战略，抓住机遇，找准定位，在全面加快城市化进程中实现共青团自身的快速发展。制定《“三化两区”青年行动计划》，作为全团踊跃投身“三化两区”建设的行动纲领。要采取村企结对、村村结对、青年文明号与村结对等方式，通过资源共享、组织共建等途径，让城乡团员青年共享发展成果，努力打造统筹城乡的团建一体化新格局。

5、建立房山青年人才库。为进一步发掘、培养、推荐青年人才，建立良好的青年人才推举机制，促进青年人才资源的有效开发和利用，逐步建立多层次、分类别、动态管理的房山青年人才库，凝聚、培养经济、科技、政法等各条战线的青年骨干，切实发挥优秀青年人才的模范带头作用，为全面推进“三化两区”建设提供智力支持。

6、进一步强化“青”字号品牌工程。一是深入开展“青年文明号”创建工作。要以创建“青年文明号”活动为抓手，引导团员青年爱岗敬业、创新奉献、内强素质、外树形象，努力培养青年管理骨干。二是继续加大“青年岗位能手”工作力度。要进一步组织全区窗口行业、学校、企事业等工作一线的团员青年开展技能比武、劳动竞赛等活动，鼓励和号召团员青年苦练技能、争当能手。三是不断推动“青年突击队”竞赛活动。要努力提高青年突击队的科技含量，深入挖掘其文化内涵，推出叫得响、打得胜的优秀青年突击队，促进我区基础设施和重点工程建设，不断增进工作的人才效益。

7、协助政府做好青少年事务。围绕参与社会管理和公共服务、促进社会公平正义、维护社会安定团结等工作目标，积极协助政府做好青少年事务。要进一步建立健全青少年诉求表达机制，通过人大议案和政协提案，切实代表和维护青少年的合法权益。

三、以服务青年成长成才为根本，全面推进以解决帮扶青年就业创业为重点的青年成才工程

8、开展“青年就、创业超市行”活动。建立青年就业、创业需求档案，完善劳动力市场信息发布制度、企业空岗及用工登记制度，依托区人保局、青年商会提供岗位介绍、信息查询、就业指导、职业生涯设计等服务，组织“送岗位进校园”、“送岗位进社区”等活动，促进用人单位与大学生和待业青年直接对接，提高服务活动的成功率。建立青年创业小额贷款推荐申报机制，做好青年创业小额贷款的初审和申报工作。

9、强化青年就、创业技能培训。以房山共青团创业青年夜校（房山青檬夜校）为依托，以青年需求为导向，进一步加大青年就、创业培训力度，为他们创业搭建项目、人才、资金、技术、市场的桥梁。不断完善法律援助工作，督促用工单位签订正规劳动用工合同，为青年就业优化社会环境。

10、加强青年就业创业见习基地建设。加强对房山共青团创业见习基地的规范化管理，进一步推动房山共青团创业见习基地建设，帮助广大青年不断增强实践能力，拓宽就业创业的渠道。与区人才中心等部门联合不定期举行青年就业创业专场招聘会，以切实的举措服务青年实现就业、创业。

11、积极筹备建立房山青年创业园。以沙龙讲座、经验交流等形式，免费为入园青年开展就业创业意识和创业技能培训，将创业园打造成为青年就业创业见习基地。积极协调区工业局等有关部门，加快创建进度，出台青年就业创业优惠政策，向入园企业提供“政策扶持和资金扶持”，由团组织推荐，为入园企业和青年提供低息小额贷款等实质性帮扶。积极筹备建立YBC（中国青年创业国际计划）房山工作站，为创业青年提供集成化服务。

四、加大新农村建设力度，全面推进以提升农村青年人才素养为重点的青春奉献新农村工程

12、推动农村青年社会主义核心价值观教育，树立灵活就业、创业理念。以科学发展观为指导，引导广大农村青年进一步深刻认识新农村建设的长期性和多样性，进一步增强投身新农村建设的信心和决心。要重点加强对农村待业青年的价值观、成才观、就业观的教育工作，引导观念转变，加快农村青年转移就业创业步伐，为区域经济社会的发展贡献力量。

13、推动现代农业科技项目开发，扶持农村青年增收致富。以五个房山区青年科技示范基地为试点带动，选取好的创业项目向有关部门进行推荐，进一步争取有关部门的政策扶持，帮助农村优秀创业青年将其项目做大做强。加强对农村优秀创业青年典型事迹的宣传，发挥“农村青年创业致富带头人”的示范作用，营造浓厚的创业氛围。

14、继续办好“新农民大讲堂”，推动农村青年人才培养长效机制建设。青年是新农村建设的参与者，是新农村建设的推动者，也是新农村建设的受益者。要进一步加强与区内劳动人事部门、教育部门的沟通与合作，为广大农村青年能够得到全方位、多方面的培训服务提供组织保障和后勤保障。要充分利用青年科技示范基地、职业培训学校、团属阵地等，主动为农村青年牵线搭桥，解决他们在生产实践中遇到的各种实际困难。

15、推动农村文化服务活动开展，增强新农村建设的青春活力。要充分利用团组织的组织优势、人才优势和资源优势，活跃农村青年文化，服务农村经济发展，最大程度地满足广大农村青年对精神文化生活的需求。要积极探索新农村文化建设的新途径，通过青年志愿者服务团、大学生社会实践、“三下乡”等多种方式，营造热烈的乡村文化氛围。要深入挖掘乡土文化特色，培育文化产业新亮点，以民俗旅游、文化古迹、民间艺术等为主要内容，包装重点文化产业项目，转化文化产业成果，打造具有房山特色、经济效益显著的文化产业。

五、以项目化运作为突破，全面推进以志愿者工作为重点的社会公益事业接力工程

16、开展“青春温暖龙乡---爱心志愿大行动”2010年房山共青团“两节送温暖”活动。以特殊青少年群体、需要特别关爱的青少年群体、青少年事务工作者以及广大团干部、团员青年等为重点工作群体，建立10个区级重点项目。同时，指导各基层单位团组织围绕“对贫困青年送温暖、对留守青年送关心、对特殊青年送照顾、对普通青年送问候”的四送原则，重点突出、兼顾全面地开展好本单位的“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”。

17、筹备成立房山区青年志愿者联合会。按照全市统一部署和要求，要在全面总结奥运志愿服务经验的基础上，整合各方资源，依据《北京市志愿服务促进条例》，成立房山区青年志愿者联合会。要统筹协调全区志愿服务资源，进一步理顺志愿服务工作机制，推广志愿服务项目，壮大志愿服务队伍，推动全区志愿服务事业的科学发展。

18、深化“保护母亲河---青春绿色行动”。大力宣传《北京市青少年生态文明公约》，紧抓“植树节”、“首都全民义务植树日”、“保护母亲河日”、“世界水日”等契机，面向青少年群体宣传绿色理念和生态道德，引导青少年积极践行科学文明健康的生活方式，增强生态环保意识，提高生态文明素养。

19、进一步做好服务困难青少年群体工作。重点关注面临特殊困难的青少年群体，竭诚为他们做好事、解难事。深化希望工程房山工作站的各项职能，不断加大对青少年弱势群体的帮扶力度。在建立“华冠基金”的基础上，进一步拓展筹资渠道，扩大筹资规模，为更多的困难群体解决学习、工作和生活的实际困难。探索建立希望工程救助的长效机制，不断扩大希望工程的覆盖面，继续开展“学子阳光”、“希望之星1+1奖学金”等项目，动员社会各方面力量，为困难青少年提供实实在在的帮助，为创建和谐房山做出团组织的积极贡献。

20、进一步维护青少年合法权益。认真贯彻落实《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，深入实施“青少年维权工程”和“为了明天工程”；深化创建“青少年维权岗”活动；积极开展禁毒志愿者活动和“青春红丝带——预防青少年艾滋病”等工作；深入推进“阳光心语”行动，开展多种形式的心理健康实践教育活动；抓好青少年法制教育示范基地建设，努力构建未成年人保护工作的长效机制,不断优化青少年成长的社会环境。

六、深化党建带团建，全面推进以规范基层团组织建设为重点的基础团建工程

21、创新团干部选拔途径，选齐配齐乡镇（街道）团委班子。积极争取、充分利用市区相关政策，积极探索解决乡镇（街道）团委书记配置问题的有益模式，在对各乡镇（街道）团委书记人员和岗位情况进行调查摸底的基础上，以公开选拔为主要方式，着力解决乡镇（街道）团委书记“人难选”问题，全面夯实基层组织建设的组织和队伍基础。

22、在城区、青农、学校三个战线系统开展基层团建试点工作，建立团组织建设“样板间”。进一步开展区域化团建工作，不断建立健全区、街乡、村（社区）三级联创工作格局，建立基层团组织建设“样板间”。研究出台关于基层团组织建设的工作标准、考核标准、经费支持等相关文件，形成制度化规定，全面加强团的基础建设。按照团中央关于开展团的组织格局创新试点工作的整体部署和要求，以长阳镇为试点不断推动基层组织格局创新，选配青年致富能手、大学生村官等优秀青年人才担任行政编制外的乡镇团委副书记，进一步拓宽联系青年和整合资源的渠道。试行乡镇（街道）团委书记工作开展情况年终反馈制度，即每年年底前由团区委对基层团委书记全年的工作情况进行评议总结，形成报告并反馈给乡镇（街道）党委有关部门及其本人。制定基层团委年终考评办法，进一步加大对各基层单位的管理考核力度。

23、进一步推动大学生村官选任村团支部书记、农村青年党员工作站负责人、农村青年中心主任工作。深入贯彻落实区委组织部、团区委联合出台的《关于充分发挥大学生村官在农村团建中的积极作用 进一步加强农村党建带团建工作的意见》，在深入调研的基础上，结合大学生村官选任村团支部书记工作的现状和实效，根据平原和山区乡镇的工作实际，进一步选任优秀大学生村官担任村团支部书记、农村青年党员工作站负责人及农村青年中心主任，不断激发农村基层团组织凝聚农村青年、服务农村青年的工作活力。同时，按照团市委统一部署，深入推进以大学生村官、青年能人为核心力量的农村团支部团建工作，采取建立一个团支部，发展两个合作组织，组建一个联谊会的“121”模式，将符合条件的村级团组织建立起来，并将其真正建设成为农村团的工作的桥头堡。

24、开展房山共青团“倾听日”系列活动。为进一步凝聚全区广大团员青年的智慧和力量，了解广大团员青年的需求和心声，自2010年2月份开始，每月开展一次房山共青团“倾听日”活动，采取团区委领导与广大团员青年直接面对面交流的形式，积极帮助协调解决青年普遍关心的热点、难点问题，不断扩大团组织的吸引力、凝聚力和影响力。

25、以团干部培训工作为抓手，进一步加强团员和团干部队伍建设。一是以团的业务知识、活动组织能力、创新能力等为重点，采取日常培训与定期培训相结合的方式，不断提高基层团干部队伍的整体素质。二是建立团员经常性教育机制，健全团员发展教育管理制度，实现团员管理的规范化、制度化、精细化、网络化。三是制定完善团内考评激励机制，逐级将团的建设纳入党建目标责任制，一并检查考核。四是建立健全“推优入党”工作程序。会同有关部门制定关于进一步规范“推优入党”工作的指导意见，吸引更多的优秀青年加入到党员队伍中来，不断为党组织输送新鲜血液。

26、不断加强团的外围组织建设。要切实加强青年联合会、青年商会、少先队等团的外围组织建设，拓展工作领域，深化活动内涵，更好地发挥联系广大青少年的作用，进一步构建体系健全、切合实际、动态开放的团的基层组织制度体系。建立驻区高校团委书记联席会议制度，加强横向交流与合作。加强共青团信息化建设，强化网站信息报送力度，完善沟通交流的网络平台。

27、加大非公企业团建力度，促进团企双赢。非公有制经济作为我区经济的重要组成部分，已成为支持经济快速增长、拓宽就业渠道、推动全区经济社会发展的一支重要力量。要在深入调研、研究分析非公团建重点及难点的基础上，对已具备建团条件的非公企业进行梳理，积极探索建设广覆盖、多层次、多样化的团建新格局。要不断强化与非公企业团员青年及驻房流动青年的联系与互动，进一步增强团组织的影响力和凝聚力。

共青团房山区委员会

团区委2007年下半年工作计划 篇6

团区委2007年下半年工作计划

2007年下半年，__共青团将继续以科学发展观为统领，以贯彻落实市、区第十次党代会，市第十二次团员代表大会精神为契机，围绕“新北京、新奥运”的战略构想和“二三六三”核心发展战略，进一步提升服务党政大局和青年发展的能力，努力建设学习

型组织和创新型团队，团结带领广大团员青少年为建设文明和谐新__做出积极的贡献。

一、大力加强青少年思想道德建设

1、以理想信念教育为重点，巩固青年思想基础

以党的十七大召开为契机，围绕“蓝天工程”的深入实施，继续深入开展“高举团旗跟党走，我与__共奋进”主题思想教育活动，坚定理想信念，培育四有新人。全面落实市十二次团代会精神，团中央四个文件和12个基本工作规范要求，深化理论学习，提高教育成果；围绕文化强区战略，举办“__百家谈”活动，邀请国学、民俗等方面的专家和领导，就__传统历史文化开展讲座等活动，增强团员青少年对区域的认识和了解。

2、以公民道德教育为主线，提升青年综合素质

深化社会主义荣辱观教育，继续在团员青少年中大力开展宣传教育实践活动。进一步用社会主义荣辱观的丰富内涵和生动实践教育团员青少年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观；积极倡导社会主义基本道德规范，大力加强奥运文明礼仪教育，采取大讨论、大课堂等形式，强化道德意识；引导青少年自觉实践公民道德行为规范，在点滴行动中努力践行社会主义荣辱观，不断提升自身的综合素质，展现良好风貌。

3、以思想道德建设为突破，优化未成年人健康成长环境

深化未成年人思想道德建设，优化未成年人的成长环境。继续加强青少年法制宣传教育，不断丰富教育内容，探索适合青少年特点的教育形式，强化教育效果；深化“未成年人零犯罪社区”创建工作，以“青少年网络文明行动”等多种活动手段，努力在闲散、网瘾、单亲等特殊群体青少年犯罪预防方面形成突破；深化“首届未成年人保护及犯罪预防工作典例评选”活动的成果，充分发挥各法援阵地作用和公、检、法等专业人才优势，提高工作水平。

二、在服务区域发展中拓展共青团工作的领域

1、以参与和谐社区建设为基础，拓展服务领域

探索合理、稳定的“区—街道—社区”共青团工作三级运转机制，整合、调动各类社会资源，畅通工作渠道。深化总结“和谐使者”行动，全面挖掘、整合各类青年志愿者、社团组织、区域单位等资源，选树积极参与和谐社区建设的青年典型，宣传和谐理念；结合区社会救助系统，不断深化“阳光?成长”行动，加大对弱势青少年群体的帮扶力度；依托“全国社区青少年信息管理系统”，完善社区闲散青少年数据库，采取“一助一”、“多助一”等结对形式，深入推进青少年违法犯罪社区预防工作。

2、以培育青年人才为切入点，拓展发展空间

着力推动青年人才工作，服务全区人才战略。深化“__——高校人才直通车”项目，进一步探索区领导与高校领导互访机制，提升合作层次，拓宽合作领域；扎实开展“志愿奥运，微笑__——2007年首都高校和谐__行”系列活动，丰富活动内容，加大宣传推介力度，适时举办“青年人才与__发展论坛”，提高对区外智力资源的利用率。

强化青联组织的建设和发展，吸纳更多优秀青年人才参与区域建设。完善以青联委员为主体的青年人才库建设，加大对优秀团干部、优秀青年的吸纳力度，营造鼓励青年干事业、支持青年干成事业的良好氛围；加快青年人才引进、跟踪测评、全面培养等机制的建立，进一步选树青年典型。

3、以服务区域建设为根本，创新工作品牌

围绕我区“二三六三”核心发展战略，创新功能区团建工作，拓展“青春?王府井”品牌。结合我区三个功能区建设，不断发挥驻区部委、大型企业团委书记沙龙的作用，以青年__财智论坛、团建联谊会等为载体，创新团建工作思路，有效整合资源，形成整体联动，服务区域发展；探索特色化街区团建工作，在摸底调查的基础上，逐步将青年文明号创建领域覆盖范围扩大到东二环、雍和科技园入驻企业和南新仓、南锣鼓巷等特色街区。

三、在服务奥运战略中全面提升共青团志愿服务工作

1、积极宣传、广泛参与，营造良好社会氛围

以“奥运我参与、奥运我受益”为主题，以“8?8”奥运倒计时一周年等重大纪念日为载体，推进“奥运畅想录”、“青春奥运，微笑__”主题活动等，以学校、青年社团、街道社区等为主体，组织“志愿服务系列论坛”，开展“志愿服务周”、奥林匹克宣传月等活动，加大宣传力度，提高志愿服务的参与度。

2、完善体系、联动发展，推进奥

运会志愿者工作

充分发挥区奥运会志愿者工作协调小组的作用，全力推进奥运筹备相关工作。按照全市统一部署，继续做好赛会志愿者的选拔、培训、审核等工作，完善骨干志愿者资料库，对优秀志愿者进行备案，摸清底数，统一管理和使用；组建__08奥运城市志愿者服务总队，建立“区-街道-社区”和“总队-行业支队-服务分队”两线并举、三

级联动的城市志愿服务体系；做好城市志愿者招募工作，完善实践岗位，进一步激发志愿者的潜能和参与热情，提高志愿服务的整体水平；完成好“好运北京”系列赛事的志愿服务工作，切实做好赛前的各项志愿服务准备工作，落实好城市志愿服务工作和后备观众的组织任务，策划好、宣传好、组织好这次演练，为我区的奥运志愿者工作奠定坚实的基础。

3、探索机制、长远发展，促进奥运志愿服务成果转化

推进工作理念创新，以“致力于人的全面发展”为工作着眼点，借助于奥运会的筹备开展思想动员，探索建立共青团志愿服务的长效机制，增强团组织的凝聚力和生命力；推进人才资源储备，在服务奥运活动中发现和凝聚人才，选拔、培养一批具有较高素质、组织能力强、热心社会公益事业的骨干志愿者队伍，努力做好奥运志愿服务资源的转化工作；推进国际化视野培养，通过借鉴世界各国在志愿服务方面的经验，合理转化、辐射推广，提高志愿服务整体水平；推进工作领域拓展，在完善现有志愿服务项目和工作品牌的基础上，注重研究开发新的服务项目和工作品牌，建设志愿服务的长期基地，推进共青团志愿服务事业的长远发展。

四、大力加强团的自身建设

1、加强党建带团建、团建促队建

加强党建带团建，以团北京市第十二次代表大会召开为契机，总结推广优秀经验，加大党建带团建工作力度；把好团员入口关，建立团员发展票决、公示等机制，不断深化推优入党工作；继续深化非公团建，探索建立“团籍管理属地化、团员参与活动多样化”的流动团员管理模式；加强以团带队，加大对少先队工作的指导力度。

2、积极创建学习型组织

加大培训力度，强化终身学习的观念，加大培养力度，做好团干部锻炼、轮岗、输送工作，培养高素质的党政后备人才；加大团员管理力度，通过选树典型、示范带动，强化团员的先锋模范作用。

3、大力创建创新型组织

坚持工作机制的科学化，重点对青少年发展状况、基层民主建设等方面进行专题调研，及时将研究成果转化为决策依据，推进团的事业发展。创新团的工作品牌，发展好“阳光?成长”、“人才直通车”等项目，总结创立更多叫得响、站得稳、影响大的品牌。不断加强团的信息化建设，着力发展“青年__”、“红领巾网络天地”等网络阵地，扩大团的社会影响力。

三年区委考察工作总结 篇7

三年来，在省委、市委的正确领导下，我和区委班子成员一起，团结带领全区广大干部群众，以科学发展观为指导，抢抓中原经济区建设重大机遇，围绕******工作思路，忠诚履职，扎实工作，较好地完成了各项任务，推动了全区经济社会又好又快发展。现将三年来的工作情况简要汇报如下：

一、注重学习，努力提升素质

我始终把学习作为一种生活常态，使自己在学习中不断提高理论素养和工作水平。一是加强理论学习。除积极参加省、市组织的培训班和区委中心组集体学习外，坚持每天至少挤出一个小时的时间进行自学，认真学习党的十八大精神和科学发展观的理论著作，学习市场经济、社会管理、政策法规等业务知识，通过学习增强自己理解政策、把握政策、结合工作实际落实政策和分析解决问题的能力。二是加强实践学习。我坚持每年用三分之一的时间深入基层调查研究，和基层干部群众座谈交流，学习干部群众在实践中积累的经验和知识。注重向先进地区、兄弟单位学习，利用外出考察、参加项目洽谈活动等机会，借鉴和消化吸收先进发达地区创新的思维、开放的思路、发展的措施和成功的经验。撰写的******等******文章先后被《******》、《******》等刊物刊发。三是加强实践积累。及时对各项工作进行总结、反思，在推进工作中不断积累经验，提高自身把握运用市场经济规律、自然规律和社会发展规律的能力，提高科学决策、民主决策的能力，努力使自己成为领导经济工作的行家里手。

二、精心谋事，努力推动发展

作为******书记，主要的是出思路、管干部。为此，每到岁末年初，我都带领区委一班人，深入办事处、企业调查研究，吃透上情，把握下情，找准长远发展的方向和工作的着力点。在总结历届区委班子发展经验的基础上，逐步完善了“以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，以科学求进、转型提升为总基调，坚持项目支撑，坚持科技创新，坚持产业集聚，坚持城乡统筹，着力建设特色鲜明、产业集聚、结构优化、效益显著的西部工业城，打造生态靓丽、功能完善、宜居宜游的北部后花园，构建经济充满活力、社会安定有序、人民安居乐业城乡一体的和谐新******”的发展思路，明确了加快推进思想转型、工业转型、三产转型和城市转型的工作措施。在全区深入开展了“******”实践讨论活动，引导广大干部真正用心想事、用心谋事、用心干事，做到工作任务责任化、工作安排秩序化、工作标准亮点化、工作推进时效化、工作落实足迹化。这些思路和措施，成为全区上下的共识，凝聚了促进经济社会发展的强大合力，推动******经济社会保持了平稳较快发展。2010—2012年，全区地区生产总值年均增长16.1%，全社会固定资产投资年均增长24.6%，社会消费品零售总额年均增长17.7%，公共财政预算收入年均增长18.6%，城镇居民人均可支配收入年均增长16.1%，农民人均纯收入年均增长16%。今年第一季度，全区地区生产总值完成8.48亿元，同比增长13%。元至4月份，固定资产投资完成9.2亿元，同比增长25.5%；公共财政预算收入完成1.07亿元，同比增长6.8%；社会消费品零售总额完成1.88亿元，同比增长12.6%。

三、突出重点，努力做好工作

始终坚持把加快发展作为自己的工作重心，在推动经济社会又好又快发展中做到亲临一线，靠前指挥，积极发挥抓重点、促落实的作用。重点抓了六个方面的工作：一是强力推进集聚区建设。坚持把西部产业集聚区作为******发展的重要平台，全面加快集聚区建设，推动产业集聚区实现整体突破、加速发展。按照“三规合一”的要求，修订了集聚区总体规划和控制性详规，并率先通过了省级总体环评、安评。全面加快基础设施建设，初步形成了“六纵六横”的道路框架，供水、供电、供气、供暖和排污设施日益完善，综合承载力不断提升。积极稳妥推进群众安置，建成了投资******小区，安置群众******余人，投资******亿元的******安置楼主体基本完工，为集聚区推进整村搬迁、拉大发展空间奠定了坚实基础。着力加快产业集聚，围绕******大产业链条和高新技术产业发展，初步形成了******大产业园区”，累计入驻企业116家，其中规模以上企业27家。2012年，产业集聚区完成主营业务收入******亿元。二是强力推进工业转型。始终把工业转型作为加快发展的基础，努力推动工业经济结构优化、效益提升。坚持以科技创新提升核心竞争力，完善激励政策，鼓励企业加强产学研合作，培育了国家级高新技术企业3家，国家认可实验室、国家认定企业技术中心、院士工作站各1个，博士后研发基地3个，辖区企业主持或参与制订（修订）国家、行业标准******项。坚持以培优扶强壮大龙头企业，促进产业集群发展，******跃居世界轮胎行

业20强，******被评为“河南省化工行业20强”企业，******进入全省“百强百高”企业。坚持以企业上市提升产业层次、优化产业结构，上市企业达到4家，******等 家企业成功入选省定上市预备队企业。坚持以循环经济提升发展水平，重新规划设计了现代化工循环经济产业园区，打造了******等高端化的化工产业循环发展链。三年来，规

模以上工业增加值、利税总额和利润总额年均增长分别达******%。三是强力推进招商引资和项目建设。引导广大干部转变招商理念，优化招商方式，积极推进产业链招商、园区招商和行业协会招商，三年来共引进项目******个，其中亿元以上项目******个，10亿元以上项目******个。坚持通过领导分包、联审联批、观摩点评、现场办公等有效措施，加快推进项目落地开工、达产达效，重点项目建设进展顺利，三年来共实施重点项目******个，完成投资******亿元，竣工项目******个。对重大项目，我坚持亲上一线，亲自洽谈，在******等大项目的引进建设中起到了积极的推动作用。四是强力推进三产转型。我结合******实际，提出了围绕山区抓三产、围绕工业抓三产、围绕文化抓三产的思路，全面加快第三产业发展。组织编制了山区旅游综合开发总体规划，扎实开展山区环境综合治理，完成了******公园一期工程，建成了******等旅游服务设施，启动了******项目运作，北部后花园建设实现破题。依托集聚区建设，大力发展仓储物流配送，******等大型现代物流港项目相继落户我区。积极发展文化产业，******集的原创动画片《******》，荣获华夏文化传承精品金奖，已在央视11频道正式播出，******旅游干线等重点项目即将开工建设。五是强力推进城乡一体化发展。坚持以工业化、城市化促进城乡融合、一体发展。统筹城乡基础设施，积极推进城区基础设施向农村延伸，先后修建了******城乡道路，实施了热力管网工程、排水管网改造工程，完成了投资******的污水管网项目建设，城乡基础设施明显改善。统筹城乡安居，全面推进******等安居工程项目建设，安嘉公园绿洲、紫云华庭等商住项目加快推进，******等棚户区改造项目主体完工，群众居住条件明显改善。统筹城乡社会管理，建立了全市首家数字化城市管理系统，建立了社会管理网格，完善了城乡环境卫生长效管理机制，有效提高了社会管理能力和水平，城市管理和城乡环境卫生综合评比连续5年保持全市第一。六是强力推进民生改善。坚持以人为本，注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高广大群众的幸福指数。坚持每年向群众承诺办理实事制度，三年共办理群众关心的实事34件。优先发展教育事业，率先在全市实现“班班通”全覆盖，教育工作荣获全市教育发展综合一等奖。积极改善群众就医条件，村（社区）卫生室、农村医疗保险实现全覆盖，投资2400余万元的区人民医院病房楼项目主体基本完工。全力提升社会保障水平，在全市率先实现村级（社区）人社服务站全覆盖，养老服务工作走在了全市前列。积极开展领导接访、干部下访活动，充分发挥三级民情信息网络的作用，把矛盾和纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，社会大局保持和谐稳定。

四、严格自律，努力锤炼作风

团区委XXX年工作总结 篇8

2019年，区委巡察办以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合“**、**”**，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧扣“六大纪律”，聚焦“六个围绕、一个加强”，深入开展巡察监督，持续净化党内政治生态，为推进我区高质量发展提供坚强的政治保障。2019年，区委共开展了*轮巡察，共发现涉及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题*个，其中推动整改问题*个，发现问题线索*个。

一、2019工作开展情况

（一）强化“三个保障”，夯实工作基础。

一是抓组织领导保障。区委高度重视巡察工作，区委书记先后*次召开会议对巡察工作进行部署调度，坚持巡察部署必听、巡察情况必听，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导小组召开*次会议听取巡察情况和研究巡察工作。巡察办主任召开会议*次，协调推进巡察工作。巡察组先后召开临时党支部会议*次，学习贯彻中央、省委、市委巡视巡察工作精神，推动巡察工作深入开展。二是抓工作制度保障。进一步修改完善了区委五年巡察工作规划，明确了区属机关单位、社区巡察时间表、任务书、施工图，统筹安排常规巡察、深化专项巡察、强化机动式巡察、搞好巡察“回头看”，确保实现巡察全覆盖目标。制定印发了区委

2019年首轮巡察工作方案、区委2019年第二轮、第三轮巡察工作方案，明确巡察单位、巡察人员、巡察内容、巡察方式、具体要求等。制定了区委巡察组工作流程等制度，规范信访举报办理、问题线索移交处置、整改情况公开等流程，规范性、系统性地推进巡察工作有效开展。三是抓后勤管理保障。将巡察工作经费纳入区级财政预算，为巡察组成员配备完善了巡察办公物品，积极协调巡察组办公场所，做好巡察组和被巡察部门之间的对接联系，为巡察监督工作提供了保障。

（二）严把“三个关口”，淬炼巡察利剑。

为充分发挥党内监督“利剑”作用，推进全面从严治党向纵深发展，巡察工作坚持“严”字当头、“实”字兜底，严把巡察队伍建设“三关”，为我区营造风清气正的政治生态。一是严把“队伍选拔关”。坚持从严从实选人用人，通过单位推荐、资格审查、组织考察、巡察工作领导小组审定等方式，按照“忠诚、干净、担当”的标准，在区机关单位、社区选拔原则性强、素质过硬，熟悉纪检监察、党建、财经、金融工作，具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的党员干部组成，切实把好队伍政治素质关。二是严把“队伍学习关”。组织巡察干部认真学习了《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》、《省委巡视工作实施办法》等党纪党规；邀请上级巡察办领导进行巡察培训。同时

积极参加省市组织的各期巡察培训，不断提高巡察干部业务能力和水平。三是严把“队伍纪律关”。每轮巡察前均组织巡察组同志签订《区委巡察机构保密承诺书》、《个人清退及“零持有”涉案资料报告》，同时通过制定区委巡察人员工作守则，时刻对巡察人员提醒等方式，确保巡察工作客观公正、廉洁高效，使“打铁必须自身硬”不留盲区，不留断层。

（三）突出“三个重点”，精准发现问题。

一是关注重点人，盯住“关键少数”。把被巡察部门（单位）领导班子及成员特别是党组织“一把手”作为巡察重点，深入、全面了解被巡察机关单位党组织及其领导班子成员落实“两个责任”、遵守“六大纪律”等情况。二是守住重点事，聚焦全面从严治党。围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六方面内容，检查被巡察机关单位党组织强化落实“四个意识”、践行监督执纪“四种形态”、贯彻落实上级重大部署、执行民主集中制、抓班子带队伍等方面的情况。三是盯住重点问题，紧扣区经济发展实际。重点围绕在工程项目、资金使用等方面存在制度缺失、管理混乱、违反规定、优亲厚友、挪用截留以及权钱交易、以权谋私等违规违纪问题。

（四）抓住“三个关键”，提升巡察质量。

一是抓“细”

巡前准备筹划。巡察前，认真制定巡察工作方案，按照“一事一授权”，对巡察组组成、成员分工、巡察工作任务、程序、方法、步骤、纪律等作出明确规定。走访区组织部门、纪委监委、信访部门了解被巡察机关单位领导班子及其成员考核、民主测评、问题线索等情况，明确巡察工作的重点和方向，充分细致地做好巡前准备工作。二是抓“实”巡中调查了解。在巡察中采取“听、谈、查、评”四字法着力发现问题。认真“听”。召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位书记办公会、主任办公会等相关会议共计*次；全面“谈”。既注重和被巡察机关单位领导班子成员、中层干部、一般干部职工等谈话，还与相关服务企业进行座谈，方便了解被巡察机关单位和领导干部存在的突出问题，共个别谈话*人次；重点“查”。通过查阅被巡察机关单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察机关单位在加强党的领导、党的建设、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共核查各类档案资料、票据账簿等*份；在被巡察机关单位进行民主测评*人，广泛了解干部职工的反映和评价。三是抓“好”巡后总结汇报。建立区委巡察办严格把关，向区委巡察工作领导小组、区委书记专题会、区委会汇报的“三报告”制度，对巡察报告层层审核把关，确保巡察工作质量。

二、存在问题

2019年巡察工作虽然取得一定成效，但仍然存在一些问题：一是巡察人员业务素质需加强。巡察人员在了解问题、发现问题、研究问题等方面还有待提高，需加强学习培训。二是巡察力量需加强。区委巡察办、巡察组人员力量单薄，一定程度影响巡察工作的开展。

三、2020年工作打算

（一）加强政治建设，强化使命担当。

坚持把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时期的首要政治任务，以党章党规党纪为尺子，用习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，从政治的高度监督检查被巡察党组织学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对四川工作的重要指示批示精神等情况，以及党的领导是否坚强，政治生活是否严肃，党的组织是否健全，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上是否同党中央保持高度一致。对做得不好不深入的，立即督促整改，立行立改，不耽误。

（二）坚持问题导向，深化政治巡察。

围绕中央、省委、市委对巡察工作的新要求、新指示，2020年完成三轮巡察，以确保区委一届任期内巡察全覆盖。持续加强对形式主义、官僚主义问题的巡察监督，检查是否将上级及区委的决策部署贯彻落实到位，是否存在自行其是、阳奉阴违、令不行禁不止、打折扣、搞变通、喊“空口号”、弄虚作假、对党不忠诚、对组织不老实等问题。从“四个意识”的高度准确把握巡察党组织的症结所在，从党的领导、党的建设、全面从严治党、选人用人、“四风”等方面对被巡察党组织及其班子成员精准画像，做到不夸大也不缩小、不偏不倚。

（三）强化成果运用，从严巡察整改。

坚持巡察结果向被巡察机关单位党委主要负责人和班子成员分别反馈，要求被巡察机关单位党组织以党内文件形式向党内通报，并以适当的方式向社会公开。实行巡察整改“双审核四不放过”，即严格审核整改方案，对遗漏问题的不放过、未明确整改措施的不放过、无整改责任人的不放过、整改时限不明确的不放过，缺项的均退回补充完善；严格审核整改结果，对整改漏项的不放过、整改措施未落实的不放过、违纪违规资金未清退收缴的不放过、违纪违规问题没有处理的不放过。实行问题台账、问题线索台账、巡察建议台账“三账”管理，按照信息化、数据化、动态化的要求，形成巡察报告报账、巡察反馈交账、巡察移交转账、巡察督办查账、巡察整改销账的完整链条，实现规范移交、责任可查、追责有据，做到“条条要整改、件件有着落”，促进责任落实。

（四）加强队伍建设，强力推进巡察工作。

进一步建立完善巡察人才库，配齐配强配优巡察队伍。采取互选任职、交叉任（兼）职、顶岗培训锻炼、专项工作抽调等形式，充实巡察人员队伍；把参加巡察工作作为培养、锻炼和考察识

别干部的重要平台。进一步完善巡察干部教育、管理和监督制度体系，加大培训力度，切实提高巡察干部的思想政治水平、政策理论水平和业务工作能力；坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，增强巡察干部队伍干事创业的精气神，健全内控机制，自觉接受党内监督、社会监督、投资者监督、广大群众监督，以“零容忍”的态度严防“灯下黑”，努力把巡察干部队伍打造成为对党忠诚的卫士、个人干净的模范、敢于担当的先锋。

严肃规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下

党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日等基本制度，提高党内组织生活质量。开展

形式多样、富有实效的支部主题党日活动，强化党内

重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、集体过政治生日

等政治仪式，增强党员政治意识和政治自觉。严肃党

内政治生活，着力解决一些基层党组织政治功能弱化、虚化和“灯下黑”问题。

5.推进“先锋支部”创建活动。坚持“党的一切工作到支

部”的鲜明导向，运用“基层党建工作十法”，学习贯彻

《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和

规章制度，聚焦聚力增强党支部政治功能，实施党支

部“组织力提升工程”，巩固提升基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等党支部建设成果。

抓实支部“创标贯标”工作，实行“四化”示范支部“创成挂牌、每年自查、两年复审、掉队摘牌”制度，推动“四

化”示范党支部向“先锋支部”进一步提升，机关党的建

设实现“整体建强、全域提升”。规范发展党员管理监督。突出政治标准，严格发展

党员政治审查，做好党员队伍“进、出、管、育、爱”

五大篇章。抓好发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节，严把发展党员入口关。严

格执行党员管理“十条红线”，稳妥慎重做好不合格党

员、失联党员、违纪党员的管理处置工作。严格党员

组织关系转接、出国（境）党员党籍管理和党费收缴

管理。依托全国党员管理信息系统，重点监测分析组

织设置、党务干部配置、党员结构优化、社会组织党

员等情况。

推进“红色领航”机关示范行动。紧扣“民心”这个最大的政治，坚持以人民为中心的发展思想，认真组织实

施“为民质效大提升”行动，完善“三联系三服务”制度，推进实施联系村（社区）和企业、领导干部联系重点

项目、党员干部联系群众，发挥机关党组织和党员干

部在服务企业、服务群众、服务基层中的示范作用，进一步推动党员在争当服务先锋上作表率。开展“三清

单一承诺”行动，打造全国一流营商环境，助推新时代

“两个健康”先行区、国家自主创新示范区建设，开展

“两区”建设主题大讨论活动，进一步推动党员在深化

改革上作表率。深化“红七月服务月”等有效载体，进

一步推动党员在奉献担当上作表率，不断提高“司法为

民”的质量、效率、公信力。

推进“党建+”精品项目建设。以创建机关党建工作品

牌为抓手，积极探索“一支部一品牌”党建品牌创建活

动，开展“党建+”机关学习、服务、思想政治工作、组

织生活、作风建设等系列品牌创建活动，立足各支部

职能特色，发挥支部职能优势，推进党建项目化运行，使机关党建落地落细落实，真正打造接地气的机关党

建精品工程，提高机关党建质量。

9.创新“智慧党建”模式。以“互联网+党建”理念为引

领，积极探索党建新思路、新方法、新途径，创新研

发智慧党建管理系统，探索建立支部堡垒指数和党员

先锋指数，通过数据统计、信息共享、互联互通、动

态监管、纪实考核等主要功能，实现管理考核、学习

宣传、便民服务智慧化，激励各支部和党员创先争优。

表彰宣传先进典型和先锋群体，营造比学赶超浓厚氛

围，更好发挥示范典型的带动辐射作用。

高态势推进“清风正气”行动，严格执纪监督，建

设清廉机关。抓实抓牢“两个责任”。建立和完善基层党组织全面

从严治党主体责任层级向下传递工作体制机制，督促

各支部完善主抓直管机制，完善工作报告与工作约谈

机制，层层传导压力。强化监督检查，加强约谈提醒，促进各支部书记认真履行全面从严治党主体责任，推

动全面从严治党主体责任的落实。继续开展机关党组

织负责人联述联评联考，全面促进各支部书记真正把

全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

做实关心关爱工作。开展重大节日慰问活动，做好

职工互助保障工作，做优职工疗休养工作，注重党员

干部心理健康，推动心理健康促进行动。组织开展“烘

焙时光

最美人生”DIY

主题活动，关爱妇女干部，展

现女性风采；开展“青春有约”青年联谊交友活动，满

足青年婚恋、交友需求；开展圆梦微心愿、未成年人

权益保护等志愿服务主题活动，同心合力促进高质量