中医药先进个人汇报材料

中医药先进个人汇报材料（推荐11篇）

中医药先进个人汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

下面，我将xxxcx创建全省中医药特色社区卫生服务中心工作情况，和创建工作实施以来的一些体会，向各位领导简要汇报，敬请批评指正。

一、xxx简介及社区中医药工作发展概况

xxx处于城市中心部位，辖区面积4.2平方公里，常驻人口38652人，其中0-6岁儿童1025人，65岁以上老年人2490人，高血压1803人，糖尿病608人，街办包含8个居民委员会，7个自然村。

xxx成立于2011年，是一家非营利性医疗机构，属事业单位，法人xxx，地址位于xxx。主营科目为全科医疗，设有全科诊室、中医诊室、预防保健室、检验室、康复室、计划生育指导室、药房、B超室和心电图室1个，X光室1个。

中医药服务是社区卫生服务的有机组成部分，也是社区卫生服务的特色所在。加强社区中医药工作，是加快社区卫生工作的有力抓手，也是发展中医药事业的必然选择。近年来，上级领导不断加强社区卫生服务体系建设，积极鼓励发展社区中医药服务，从体制机制、硬件投入、队伍建设等方面全方位加强社区中医药工作，围绕“三好一满意”服务理念，努力搭建布局合理、具有中医药特色的社区卫生服务平台。通过加强中医科建设，开展中医特色诊疗，积极推广中医药适宜技术，广 1 泛运用于社区常见病、多发病、慢性病和手足口病等部分重大传染病的防治，向居民群众提供了“简”、“便”、“验”、“廉”的中医药特色服务，深受广大社区居民的欢迎和喜爱。

经过全体人员的不懈努力，目前xxx中医药服务体系逐步健全，服务能力正在提高，中医药服务特色日益凸显，中医药事业蓬勃发展。

二、在创建全省中医药特色社区卫生服务中心过程中的主要措施

（一）落实各项政策措施，夯实了社区中医药服务基础。一是认真执行上级规划引导。坚持科学引导，充分发挥中医药在基本公共卫生服务和基本医疗服务体系中的作用。明确中医药发展的重点和关键环节。二是加强组织领导。成立了创建全国社区中医药工作先进单位领导小组，建立了领导小组工作制度，制定了创建工作实施方案，明确了创建工作目标和各责任单位的工作任务，动员有关科室全力开展创建工作。三是严格执行国家基本药物制度。强化中药饮片、中成药的使用管理，严格执行中医药临床技术操作规范等中医药相关技术标准和规范。实行基本药物制度，使这项惠民政策覆盖全区。

（二）加强基础设施建设，健全了社区卫生服务网络。利用现有资源，科学规划布局，实现资源共享，有效地整合和优化了辖区卫生资源。努力达到设置科学、功能完备、环境温馨的要求。形成了一个融“预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导”为一体，覆盖全区的社区卫生服务网络，从而进一步提升了我区中医药服务的整体水平。

（三）强化中医科室建设，提高了社区中医药服务能力。设置中医诊室、康复理疗室和中药房，配备了中药饮片、常用中成药和基本的中医诊疗设备如：自动煎药机、牵引床、神灯等设备。药房均配备了中药柜、中药药斗等，基本实现了社区卫生服务中心中医科人员、技术、设备三配套。配备了电视、DVD、轮椅、微波治疗仪、减重步态训练器、医用慢速跑台、脑循环系统治疗仪等设备，使xxx能提供中医药服务，能够开展特色中医治疗。此外，把中医药服务辐射到村级卫生室，并集中对乡村医生进行了中医药适宜技术培训。

（四）加强业务知识培训，打造了中医专业人才队伍。中医进社区，人才是关键。为了满足中医药社区卫生服务发展的需要，我社区卫生服务中心注重人才培养，不断强化社区中医人才队伍建设。一是聘请专家坐诊。采取引进、返聘等手段，在我社区卫生服务中心现有2名中级职称中医师。我们特聘请xxx主任定期和不定期到我社区卫生服务机构坐诊，进行技术指导。二是加强学历教育。三是开展了西医学习中医培训班。通过经常化的学习培训，提高了社区卫生服务人员的业务能力和技术水平，形成了临床医师懂中医，从业护士学中医、中医师努力向全科医师发展的浓厚氛围。六是实现培训的常态化。先后多次聘请省、市中医专家对社区医务人员进行专业培训。目前，我社区卫生机构对一些常见病、多发病、慢性病的防治都能开展针灸、推拿、拔罐、刮痧、熏洗、敷贴等中医药服务，并应用中医药，结合现代理疗方法，对高血压、冠心病等病人进行康复治疗。运用中医理论对社区亚健康人群、老年 人、妇女、儿童等重点人群，开展具有中医特色的养生保健、食疗药膳、情志调摄、运动功法、体质调养等工作。目前我中心中医类别医师均参加了省市相关机构组织的中医药知识和相关技能培训。通过经常化的学习培训，提高了社区卫生服务人员的业务能力和技术水平。

（五）强化内部管理，提高了社区中医药服务水平。建立了社区卫生服务中心中医科工作职责和工作制度。制作了中医药人员简历，统一制定了中医特色社区卫生服务机构设置标准和各项工作制度，并通过定期督导抓好落实。使中医科门诊有登记，用药有处方，出诊有记录，收费有发票，传染病有报告记录，促进了中医服务的规范发展。

（六）推广中医药适宜技术，提高了社区常见病、多发病、慢性病防治能力。

为了将中医药融入社区卫生服务工作当中，充分发挥中医药特色优势，我区以推广运用中医药适宜技术为突破口，围绕社区卫生服务功能，广泛用于社区常见病、多发病、慢性病的防治。一是重点推广运用中医药适宜技术。目前我社区卫生服务中心够开展包括中成药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、穴位注射等在内的至少8种中医药服务。二是对高血压、糖尿病等慢性病病人进行筛查。同时结合病人个体情况，制定了从心理干预、饮食养生、运动保健、药物治疗到康复保健等方面一整套相应的中医保健干预措施，定期开展健康促进和健康干预活动，有针对性地开展中医康复服务。三是认真完善建立城乡 居民健康档案,开展中医药一体化防治。截至目前共建立居民信息纸质档案录入15591份，电子档案15698份，建档率达到90%,并增加中医体质标识的管理内容。按照市疾控的安排认真做好传染病的防控工作，乙肝疫苗免费补种，截至10月底共补种469人次，孕产妇保健方面，为农村育龄妇女免费补服叶酸1135瓶，妇女住院分娩补助187人。积极开展老年人保健及高血压、糖尿病和孕产妇中医药保健服务管理工作。其中老年居民保健管理 426人次，高血压患者规范管理540（居民307）次，糖尿病规范管理161人（居民86），完成重性精神病规范管理167人的任务。

（七）宣传中医药特色优势，扎实开展了中医健康教育活动。大力开展中医药预防保健宣传，确定宣传主题，突出中医药内容，并通过组织开展健康咨询等活动，提高了辖区居民的健康教育水平和对中医药知识的知晓率。抓好中医药应用工作，向社区居民宣传要未病先防的中医治疗理念，强调防患于未然。还在社区卫生服务中心专门设立了健康教育室，定期组织社区医师和聘请专家讲授中医药卫生知识；在门诊大厅、观察室、候诊室安置电教器材，播放中医健康教育光盘，随时随地对社区居民进行中医药知识健康教育。

三、对创建工作的认识

通过创建工作的开展，我们体会到，创建全省中医药特色社区卫生服务中心工作，是推进中医药事业全面快速发展的良好载体和有效抓手，通过创建，中医药事业将实现快速发展。

（一）上级领导的重视和有关部门的大力支持是中医药事 业发展的根本保证。中医药事业的发展离不开政府在政策扶持和人力、物力、财力等方面的保障，离不开各有关部门的协作配合和通力支持。目前我社区中医药事业发展取得的成果，一方面是依靠市卫生局提供各方面的保障，同时，与省、市中医药管理部门和有关方面给予的宝贵支持，更是分不开的。

（二）健全中医药服务网络功能是发展社区中医药事业的基础。结合我社区卫生服务中心来说，我们要想在社区中医药工作方面有所作为，就必须充分发挥各个组成部分的相应功能，才能为更好地广大群众提供简、便、验、廉的中医药服务。

（三）中医药队伍素质的提高、技术的创新和普及是发展社区中医药事业的关键。社区中医工作的滞后归根到底是中医药人才的缺乏。我社区卫生服务中心开展创建全国社区中医工作先进单位工作以来，加强了社区中医药人才的培养，提高了中医药队伍的整体素质和社区中医药工作的总体水平。

（四）抓好工作结合点是发展社区中医药事业的手段。中医药事业是卫生事业的重要组成部分，必须主动把中医药工作融入卫生格局之中加以审视，找准工作支点，选好突破方向。通过开展专项整顿活动，切实发挥好社区卫生服务中心在中医药服务体系中的作用。

半年来，我们在创建全省中医药特色社区卫生服务中心工作方面取得了一定的成绩，但由于时间紧、任务重，在创建的深度、广度和内涵建设上还有很多欠缺，与上级领导与专家的要求，与先进地区相比，还有不小的差距，特别是在基础设施建设、学科队伍培养等长期性任务上还有待完善和提高。下一 步，我中心将在现有基础上，对照创建工作标准，对我社区卫生服务中心中医药服务进行进一步规范和改进。在硬件建设上，形成相对独立的中医药服务区，能够综合开展中医药服务，方便群众就诊；在氛围营造上，通过文字、图片等形式介绍中医药养生保健知识，营造传统医学氛围；在内部管理上，重点按照相关规定规范中医科煎药室建设，推广中医药服务信息化管理模式，实现中医药服务与预防保健、居民健康档案的信息实时交互、动态管理。在此基础上，为广大居民提供更加全面、优质的中医药特色服务，不断满足人民群众的中医药健康需求。

中医药先进个人汇报材料 篇2

敢于创新, 做大胆开拓的实践家。作为院长, 创新用人机制, 优化干部选拔、任免程序, 灵活人事用工制度;建立医政和财务分析制度;建立院对科、院对岗位全方位、多角度综合能力考核评价体系;强化职能管理作用, 积极倡导团队协作精神, 集思广益, 尊重并采纳大家提出的合理化意见和建议, 放大团队管理效能。主持管理的东丽区中医医院多次被中国医院协会命名为“全国百姓放心示范医院”, 顺利通过医院二甲复审, 在2009年度东丽区卫生系统绩效考核中名列全区第一。

善于学习, 做尊重科学的领头人。利用业余时间完成医院管理硕士 (MHA) 研究生课程研修班的学习, 并参加了第十期全国中医院院长的培训班;订阅了大量管理刊物, 通过学习, 实现了管理上的迅速成熟。以“质量公报”的形式, 将医院第一季度工作运行情况向全院职工进行总结汇报;推出《东丽中医》报, 利用邮政投递网络, 加强医院宣传。

关心职工, 做服务群众的贴心人。关心职工生活, 不断改善和提高广大职工的工作环境和福利待遇;以院长质量查房的形式, 实实在在的解决临床一线的热点问题和难点问题;组织在岗职工和退休、内退、长休职工健康查体;建立患病职工及家属慰问制度;开展职工生日慰问活动, 通过问候短信、赠送生日蛋糕的形式, 让大家深刻地感受到集体的温暖。

中医药先进个人汇报材料 篇3

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创新

医药卫生系统先进个人先进事迹材料

xxxx省心血管病研究所是世界卫生组织在中国的心血管防治与研究合作中心，是目前国内三大心血管病防治机构之一。在这所医学殿堂五十年的发展中，孕育了一代又一代学术精英，xxxx所长就是这支群英队伍里的佼佼者。他奋发图强，勇于创新，攀登着心血管领域的技术高峰。

xxxx同志从医二十多年，始终以高度的责任感和事业心，认真履行救死扶伤的神圣职责，他依法执业，廉洁行医，自觉抵制商业贿赂，具有高尚的职业道德。在共产党员格言录中他写到：业勤人和，遨游书海，奉献医学。这是他的理想，也是他孜孜以求的奋斗目标。在长期的工作中他重创新奉献，轻名利得失，为人平和，勤奋工作，以仁者的胸怀最大限度地满足病患者的治疗要求，深受广大病人的爱戴。

一名八十多岁的患者十几年前患心脏病，得到xxxx医生的悉心诊治，今年初患者病情加重，经xxxx医生诊断，需做射频消融术。然而，病人已八十多岁，心功能很差，身体十分虚弱，面对这台高风险的手术，xxxx没有退却，他做了缜密的术前安排，出差期间还数次打电话询问患者的情况，对手术的每一个细节都做了精心的准备，手术做的非常成功。一位患者感言：xxxx崇高的医德、精湛的医术，对工作一丝不苟的态度，对病人一诺千金的大家风范、和蔼可亲的高尚人格是我经历所有医生中罕见的。

学术精湛 勇于创新

xxxx同志是xxxx省卫生系统“九五”期间，“五个一科教兴医工程”学科带头人。他20多年从事临床一线工作，坚持医疗门诊、查房、各种心导管手术，院内外会诊、保健和讲学，参加国内外学术会议，国外进修学习，掌握了各种心血管疾病的诊疗技术和急危重症的抢救，临床基本功扎实。同时他作为电生理学科带头人积极开展科学研究，1990年在国内率先开展快速心律失常射频消融治疗，至今已完成6000多例，成功率达95%以上。1999年在国内率先使用心电三维电磁标测系统，对各种复杂心律失常进行精细电生理标测定位和指导射频消融治疗，现在每年消融治疗病人1000多例，成功率达95%以上，居全国先进水平。大大提高病人治愈率，造福病人。xxxx年以来，还开展心力衰竭心室再同步治疗以及心房颤动基础和临床研究工作。xxxx所长近些年先后主持完成

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创新

了卫生部、省级、卫生厅科研课题15项;射频消融导管研制获xxxx年国家十一五科技支撑计划课题，且顺利结题。获国家、省级、卫生厅科研成果奖6项;发表学术论文148篇;培养博士7名、硕士生10名、博士后2名，巩固和提高了省医心电生理专业在华南地区的龙头地位。xxxx年他获得国务院政府特殊津贴。担任xxxx省医学会心血管病分会副主任委员、中华医学会心电生理和起搏分会常委及中国生物医学工程学会心脏起搏与电生理分会副主任委员等学术团体职务。

严格管理 成绩斐然

作为顶尖医学专家的xxxx，同时还是一个出色的管理者。xxxx同志1996年6月任心研所副所长，分管医疗等工作。多年来，他敢于创新，大胆实践，科学管理，使研究所的临床医疗水平不断提高，并长期走在国内领先行列。2003年心内科、心外科被评为“xxxx省临床医学重点学科”。xxxx年，心外科手术量突破3000例，总死亡率1.8%，xxxx年，心内科的介入性心脏病治疗手术突破8000例，成功率99.5%。

xxxx年12月，xxxx同志被任命为心研所所长。他不负众望，带领心研所班子成员认真调研，虚心听取意见，谋划心研所的战略发展重点。通过明思路、重根本、抓细节、多管齐下、多措并举，逐步探索出一条积极引导与强化监管并重的管理新路子。在心研所发展的关键时期，将先心病定为研究所的中长期发展重点。强化医疗质量意识，确保医疗安全，把医疗管理作为重中之重，不断加强各项管理制度的落实。他注重发挥每个班子成员的作用，精心打造团结协作富有战斗力的团队。他还提出两个中心：“以病人为中心，提高医疗质量”，“以员工为中心，保护员工利益”。不到一年时间，xxxx同志表现出统领全局的驾驭能力，科学的现代经营管理理念，雷厉风行的办事作风，在广大职工中树立了良好的形象。

先进个人汇报材料 篇4

XXXX

我自XXXX年XX月进入XX分局以来，始终以高标准严格要求自己，脚踏实地，勤勤恳恳，爱岗敬业，积极进取。在各级领导的关心呵护下，在同事的无私帮助下，不仅快速适应工作岗位，且认真完成各项工作任务。

一、加强学习，提高自身素质。积极参加分局每周的政治业务和主题教育学习，认真对待分局每月举办的政治业务知识小测验。刚开始，分局没有外网，我就在家、在网吧进行干部在线教育学习。虽然条件有限，但听到各位专家的讲解，不仅丰富了自身的知识储备，也开阔了视野，活跃了思路。只要想学习，再多的困难都是暂时的。对于刚刚接触新工作岗位的我来说，信息化应用测试是一道难关，为保证信息化考试能取得好成绩，我和同事们废寝忘食，利用下班后时间抓紧练习，研究讨论，终于取得了满意的成绩。

二、努力工作，提高责任感与使命感。在基层窗口工作，与形形色色、素质参差不齐的纳税人零距离接触，被误解、被讽刺是常有的事，我始终保持平和的心态，笑脸迎人，把每一位纳税人当成自己的亲人，急亲人之所急，想亲人之所想，学会换位思考，热情周到的接待他们。让纳税人走进办税大厅就感受到充满人性化的关怀。对每一位纳税人都做到

“来有迎声，问有答声，走有送声”。因为我深知，纳税服务工作只有起点，没有终点。在税法宣传上，我们把各种税收优惠政策整理到位、宣传到位、让纳税人理解到位，诚心诚意的服务每位纳税人，让地税系统的优质服务形象深入人心。我的岗位是税收征收岗，每一笔数据，我都严谨的录入；每一份资料，我都严格审查；每一份发票，我都认真查验。刚开始由于业务不熟，每开一份票都诚惶诚恐，笨手笨脚，我以小学生的姿态虚心向同事和领导请教，在实践中遇到问题总是不耻下问。在同事和领导的不断鼓励和帮助下，目前在自己的工作岗位上已经游刃有余。

三、廉洁自律，勤政为税。作为一名地税干部，我主动将自己置于组织和群众的监督之下，时时自省，处处自律。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。不仅与分局签订党风廉政建设责任状，还注重自身的廉政教育学习,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。

卫生先进个人汇报材料 篇5

2014年项目先进个人汇报材料

焊接组-吴之杰

同志，现年48岁,高级焊工,1995年进入有限公司，历任焊接班组组长。吴之杰带领焊接组于2014年1月进驻项目部，负责中央空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来，他凭皆高超的技术和人性化的管理风格，身为“兵头将尾”的他，在平凡的岗位上认真履行“焊接班第一责任人”的职责，所在班组在一年内实现“零事故”，而且焊接一次合格率稳步提升，以扎实的工作促进公司生产的稳步发展，得到了公司领导的好评和肯定。

班组是生产型企业的最小生产单

位，班组管理是生产型企业管理中的基础，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，还要管人。在实际工作中，经营层的决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神

吴之杰同志敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”。福清项目部机房内空间狭窄，设备多，管道直径大，管路复杂，质量要求高而且工期要求都较紧，为了按期完工，吴之杰同志带领焊接班晚上经常加班加点焊接、返修，最终按质按期完成公司交给的任务。二、一个优秀的班组长还要有勇有谋

成功的人生在于勇于创造，创新，敢于担当，在困难面前毫不退缩，面对困难勇于战胜，争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接一直是施工过程中的难点，焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后，并借鉴其他公司的焊接方法，提出了对现有焊接工艺的改进方案，得到公司领导同意后，使焊接一次合格率达到99%，与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次试压成功，并得到公司的嘉奖。三、一个优秀的班组长不应该有贪念

特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前，他从不贪功，总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益，吴之杰同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考

虑，从不利己专门利人。他总能出现在最艰苦最危险的工作位置，我就是为他这种精神所深深地折服。四、一个优秀的班组长应该熟练掌握本工序的各个环节

他娴熟本项目的任何一个工艺流程和生产环节，哪个环节或设备出了问题，马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。吴之杰同志平时总是不断加强学习，不断提高自己的技能水平和安全意识。他说，作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经验，而且还要有丰富的安全知识，只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。

五、保证现场的安全文明施工。

吴之杰重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证安装现场无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ”“安全第一，预防为主”的安

全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定施工现场安全管理工作细节，责任到人。自2014年1月施工以来机房施工无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。

总之，他不仅带头抓好了安全生产，充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用，而且还充分调动全班组员工的积极性，发扬出了能吃苦能战斗的传统精神，干好了每项工作。成绩只能说明过去，作为班组长，要从

现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为公司的发展贡献自己的微薄力量。

中医药先进个人汇报材料 篇6

X中医医院20年来抓住机遇、深化改革，现已发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性的二级甲等中医医院。在上级卫生行政部门的正确领导下，全院职工发扬“团结、务实、创新”精神，围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标，以为群众提供“优质、高效、方便、舒适”的服务为主线，实施“人才立院、科技强院、专科兴院、改革治院”的发展战略，以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成绩。连续被市委、市政府确认为市级文明单位，同时荣获省、市卫生先进单位称号，2004年相继获得“县卫生系统先进集体”“县卫生系统行风建设优胜单位”“省级文明单位”“省级爱卫先进单位”和“省文明中医院”等荣誉称号。

行风建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容。我院结合实际，深刻分析了当前行风建设中存在的主要问题，有针对性地安排部署行风建设的重点工作，坚持标本兼治综合治理的方针，建立起教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制，狠刹损害人民群众切身利益的不正之风，维护卫生行业的良好形象。现将近年来我院行风建设的的一些做法汇报如下：

（一）围绕创建主题抓好组织领导，统一全院思想认识

1、成立院行风建设工作领导小组，由党支部书记任组长，设立办事机构，加强对行风建设的领导，实行党支部领导，院行风建设领导小组具体实施，各科室主任分线负责，工、团组织紧密配合。

2、召开党政领导、科主任会议，统一思想、提高认识，明确任务，充分发挥党团干部和科主任作用。

3、召开职工大会，对行风建设工作作了一次再部署和再动员，使广大职工自觉投入到行风建设中去。

（二）系统开展职业道德教育，强化社会监督和自我约束机制

l、深化职业道德教育，加强内涵建设。在总结经验的基础上，紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题，增强职业道德教育的针对性和实效性。从提高思想政治素质和医院的文化建设入手，强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念，增强医务人员的责任感和荣誉感，提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识。组织医务人员认真学习卫生部六条纪律规定、八项服务承诺，加强诚信服务、人文服务等职业道德相关知识的培训，深入开展自我检查，自我纠正。

2、广泛开展调查工作，加大社会监督力度。聘请了县人大、政协、纪委、物价等机关、单位的领导和同志为医院行风监督员，为医院医德医风建设把脉开方，为医院求生存和发展献计献策。深入了解医疗卫生服务中医疗质量、护理质量、医德医风、卫生环境、后勤服务质量(水、电、气、伙食及便民服务设施)等综合服务状况，并对群众提出的意见进行认真整改。同时，通过电子大屏幕、院报、公告等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受监督，并设立意见簿、意见箱、举报电话，负责处理群众反映的问题。

3、建立健全群众投诉接待机制，认真受理和接待群众的来信来访。

提高对信访工作的认识，进一步加大接待群众来信来访工作的力度，按照群众利益无小事的原则，严格落实“首访负责制"，完善群众投诉接待和受理机制，鼓励实名举报，强化督察督办工作，做到有报必接，接之必办，办之必果。同时，认真受理、妥善处理，不推脱、不敷衍，不激化矛盾，对所反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见，调查件件有核实、有处理、有反馈。

（三）牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨，建立以人为本的诚信服务体系

个人先进事迹汇报材料 篇7

XXX院，是一所以不孕不育、避孕节育、优生优育为主攻专业的正规诊疗基地和科研机构。建院三十多年来迅猛发展。特别是近五年，辅助生殖技术的开展和人类精子库的运行使其成为XXX省生殖医学领域的又一支生力军。在这个汇集了雄厚的医疗设施和医疗科研人才济济的沃土上，涌现出了许多优秀的工作者。XXX同志便是他们中杰出的一员。

XXX、女、X岁，中国共产党员、主任医师。从事不孕不育、生殖内分泌、生殖健康工作30余年，在国内外发表文章？篇，编写著作？部，先后承担国家及省级课题？项。连续？年被评为优秀共产党员、先进工作者。

一、敬业奉献，以院为家。

有一种执着叫热爱，有一种信念叫工作。在她的时间概念里，诠释的最多的是工作。每天清晨，当大家陆陆续续的来到医院的时候，她早已经开始了一天的诊疗工作。当玉兔东升、已是万家灯火的时候，他还在办公室查阅文献，总结一天的病例。在他的工作表中，你永远找不到休息二字，连她自己也不能回想起一年中能有几个假日和家人一起度过。XX同志曾在多次的常规体检中发现胆囊结石，胆囊炎。医生曾多次建议他手术治疗，但她害怕手术住院耽误工作，屡次推托。2011年盛夏，由于连日的过度操劳及不规律饮食，导致XX同志胆囊炎的急性发作。那是一阵阵揪心的绞痛，然而，当她看到外面排队

等待就诊患者焦虑的神情时，她默默的忍受着，依然平静的对助手说“吃两片止痛药一会儿就没事了”，直到一颗颗汗珠从她的脸上滑下，剧痛让她再也直不起身的时候，她才被同事们强行送到医院急诊室。而这次入院检查，除了急性胆囊炎，胆结石之外，同时还发现她右肺下叶团块状阴影及少量胸腔积液。考虑到病情的复杂，医生建议她立即住院手术治疗。但XX同志考虑到医院的各项工作一天也不能离开她，且正值科研院申报精子库运用准备的关键时期，不顾医生、同事和家人的再三劝说，再次拒绝手术治疗。她固执的坚持“输输液我就能好，我身体很好，我知道。”即使是在住院期间，她也总是偷偷的溜出来，回到工作岗位，以至于自己多次的检查和治疗预约被取消。身体状况刚刚好转，他就依然的办理了出院，只是利用中午休息时间挂上点滴继续治疗。胆囊炎的病情平稳了，但右肺的团块依然存在，胸腔的积液仍然没有完全吸收，CI及核磁的结果都提示肺部肿瘤不能除外。在她的内心，无承受着多大的压力，都会用忘我的工作将之化解。每次外出参加学术活动，XXX同志总是连夜赶回，只怕耽误第二天的工作。在她的口中从未说过一个“累”字，于是，同事们都戏称他是 “铁娘子”。

自2007年XXX同志主持科研院门诊部的工作以来，门诊量由2006年的——增加至2010年的——，门诊收入由2006年的——增加至2010年的——。XXX院，从此甩掉了“等、靠、要”国家财政的被动局面，开始了积极的创收之路。也许，在XXX同志的眼中，工作永远是没有止点，只有起点！她那娇小的身躯，透出的永远是铁

人的意志。

二、医德近佛、医技近仙。

走进她的诊室，映入眼帘的是贴满孩子照片的屏风和满墙的锦旗。这些照片上的宝宝，都是在他辛勤劳动的成果，也是她医技高超的最好证明。在她的帮助下，多少位昔日饱受不孕不育困扰患者，圆了自己成为父母梦想；多少个俏皮可爱的孩子，在她的手中诞生。有一位患者在她的感谢信中这样写到“是你点燃了我们心中的希望，是你创造了生命的奇迹。”她常说“好医生眼里看的是病，心里装的是人。”他在帮助患者解除躯体的病患的同时，还常常对患者进行心理疏导。即使是工作时间以外的时候，接到患者的咨询电话也认真详细的进行解答。患者们常说“和X主任说说话，就觉得自己的病好了一半。”她首先在院里提出了“微笑服务”的口号，倡导建立和谐、温馨的就医环境。

她最喜欢的座右铭是医学泰斗裘法祖老先生的一句话，“徳不近佛者不可为医、技不近仙者不可为医。”XXX同志曾在科研和医疗工作上获得多项荣誉。2009年XX同志率先在XXX技术在输卵管性不孕症诊治中的研究，解决了400余名输卵管阻塞患者的苦恼。使该技术在国内同领域中处于领先水平。XX同志曾多次应邀在北京及省内多家医院进行教学示范，发表相关论文十余篇。她所承担的“-----”研究项目还获得了xx省科技进步一等奖。但他对荣誉和成果看得很淡。他常说：“这些荣誉和褒奖不是我一个人的，属于教育培养我的各级党组织，属于帮助支持我的各级领导，以及与我并肩战斗的战友们。

三、关爱青年、甘为人梯

科研和教育是相辅相成的。身为科研院科研工作领军人物的XX同志，十分重视人才的引进与人才的培养。仅2010年，引进硕士研究生5人，博士生1人，为YI院的发展注入了一股新鲜血液。XX同志在做好自己承担的科研工作同时，也积极指导年轻的医生及科研工作者，使XX院的科学理论才能不断创新，科研成果才能不断涌现。在他的支持和鼓励下，先后派出多名年轻医生前往国内知名生殖中心进行辅助生殖技术的学习和培训。他还热衷于对基层计划生育服务工作人员培养的工作。对他们进行耐心的业务指导工作，组织他们进行定期的业务培训。2011年在XX领导的大力支持下组织了XX省第一届重点优生实验室培训和第一届XX省不孕不育基础教育班。提高了基层工作人员的技术和科研水平，显示出了她关爱青年、甘为人梯的大家风范。

四、谋求发展、展望未来

身为X院的院长，XX同志为医院的发展积极谋划。在实际工作中切实体现了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在以她为首的多名医务工作人员的共同努力下，在各级领导的支持鼓励下，2011年X院成功的完成了申报了常规体外受精-胚胎移植（IVF-ET）、卵浆内单精子注射（ICSI）及人类精子库。并取得了国家卫生部批准的试运行资质。XX院正以改革创新的精神，坚持科学发展观，求真务

实，以人为本、优质服务的宗旨，力争把XX院建设成为技术一流、科研一流、服务一流、效益一流，有特色的、高水平的科研单位。

个人先进事迹汇报材料 篇8

爱岗敬业，无私奉献是****的优良品格。参加工作以来，他始终把税收事业放在第一位，不管在什么岗位，他总是表现出一种对税收工作的热心和痴情，用自己的热和光为税收事业增色添彩。2003年2月，****同志借任县局CTAIS推广办副主任兼业务组组长。3月初，****大哥打电话告诉他：母亲患严重骨质增生，卧床不起，希望能抽空回来看望。他答应尽早会回家，可工作实在需要他，一直到4月中旬他也没能成行，****大哥实在无奈，打电话找到县局局长，要领导命令他回家一趟，局长得知此事后，“严厉”教育他一顿，并安排专车把他母亲接到县城治疗。正当CTAIS上线准备工作开展得如火如荼时，全省首例“非典型肺炎”在****县出现，当时的县城可谓“风声鹤唳”，学校停课，商店停业，单位放假，可****带领其他几位同志，如往常一样加班加点，夜以继日。6月30日和7月1日系统模似运行和正式运行的关键时刻，****因连续的加班加点、超负荷运转而中署了，连续几天高烧，可他还是坚守在一线，不但没休息，还同往常一样加班。正是由于****具有的扎实的业务能力，较强的组织和协调能力，高度的事业心和责任感，****县国税局的CTAIS上线工作始终走在全市前列，受到通报表扬。事后，他说道：“为了这个结果，我连续五个月没休一天假，我现在最想的是好好地睡上两天。”

按理说，作为分局的分局长，主要工作应是订制度，管考核及协调关系，可由于分局人员太少，担任分局长后的****，既是“指挥员”，又是“战斗员”。每月的申报期，他与税收管理员一道，下户催报催缴，由于要一人在岗值班，只有三个干部的分局，每次下起乡来，他基本上都必须亲自参加。所以他经常半开玩笑说：“这个分局长怎么当的，连纳税人都认为我是管户员了。”****年10月，全面换发税务登记证工作期间，****与税收管理员一样白天下户收集换证资料，晚上回家填写表格，录入数据，持续两个月，终于实现“换证工作量最大的分局，率先高质量完成换证任务”的目标。可谁知道，为此，****也作出了巨大牺牲，他因忙于工作，耽误了复习迎考，结果在市局进行的竟争上岗考试中他以一分之差名落孙山。事后有人对他说：“哪有象你这样只顾工作的人，这样难得的机会也不重视和珍惜”。他笑笑说：“分局工作做好了，我就心安理得了。”

****年8月，市局通知****参加市团委组织的“青年岗位能手”外出学习考察活动，他以工作忙、公用经费紧张为由向上级领导请假，放弃学习考察机会，全身心投入行风评议、组织收入等工作中。而象这样外出学习考察机会他已是第三次放弃，参加工作十多年来，他只休过两次工休假。

开拓进取，争先创优是****的不懈追求。工作成绩突出，圆满完成各项工作任务是他不平凡工作答卷。****在稽查局工作期间，稽查局查处的几起百余万元偷税大案都是他的“杰作”，偷税者的蛛丝马迹难逃他的“火眼金晴”，据不完全统计，****在稽查股工作5年期间，查处的“账外账”偷税案占全局查处的同类案件的80%，难怪偷税者视他为“克星”，称他为“杀手”。期间，****以显著的工作实绩和过硬的理论成绩，进入全省国税系统稽查能手行列。****年3月, ****以总分高居第一的竟岗成绩就任全县工作条件最差、工作最难开展的万福分局分局长。面对管户多、任务重却只有3个干部的严峻现实，****同志没有畏缩、没有后退，他暗下决心：苦战几个月，一定要确保分局的各项工作走在全局前列。此后，连续几个月，他和其他几位同志一道加班加点，夜以继日，有条不紊，有声有色地开展各项工作。功夫不负有心人，几个月后，分局各项工作发生了可喜的变化，纳税秩序、征管质量和行业税负有了明显提高，在县局的半年和年度工作目标考评中首次名列前茅。****年，在全市征管能力分析会议上，分局多项指标榜上有名，受到表扬。

勤于学习，肯于钻研是****的工作嗜好。在各个岗位都能成为岗位能手，业务标兵，各个岗位都有新思路、新举措。担任县局征管股长期间，正值全市多元化电子申报系统上线，他根据业务流程和工作实际，创新理念，制定出集多种表格于一身《多元化电子申报系统申请审批表》，该表不但信息集中，大大减轻数据采集工作量及流转审批工作量，而且可判断纳税人税务登记号数字位数及账号位数是否出错，真可“一举多得”。该表设计出来后立即被市局全面推行。****年，在全市国税系统工作会议上，****建议市局制订大米加工、机砖行业等特色行业最低税负标准并在全市统一执行，结果市局采纳了他的建议，当年就收到了良好的增收效果。

廉洁奉公，艰苦奋斗是****的习惯作风。几年来，他总是一分钱当作两分花，刚上任时，分局办公室及宿舍连电风扇都没配齐，有干部建议花点钱给他的办公室装个空调，他办公室热天热得象火炉，他何尝不想改善办公条件，可他深知分局经费捉襟见衬，装上空调每个月的电费就是一批不少的开支，直到现在，他办公室仍旧用着他从县局争取过来的因办公楼搬迁而用不上的吊扇。为节省经费，分局没有请专职司机，连洗车也绝大多数是他自己动手解决。当分局长几年，****从不用公款招待亲戚、朋友和同学，难怪有人笑他：“不贪不占，连吃餐饭都自己掏腰包，还不如不当。”

文明执法，优质服务是****的执着理念。他始终把纳税人“满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成”作为衡量税收工作质量的重要标准。在全县国税系统政风行风评议的参评单位中，他所在的分局****、****连续两年群众满意率最高，综合得分最高，而这正是****所追求的工作目标：执法公正规范、社会普遍满意。

公司企业先进个人汇报材料 篇9

一、20xx年主要工作内容如下:

1、建立安环部门各项台账。

该员工安环主要工工作分两方面:一个现场和一个办公室区域，在公司部门领导的带领下，该员工勤走、多问，通过认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套工作程序目。并随之建立了事故台账、应急预案台账(并对演习预案进行规范化记录、评审和备案)、法律法规台账、安全教育台账等并整理我部检查及活动记录，方便了上级政府部门检查，也证明了我部今年一年来工作的成绩。

2、安全培训和安全宣传

安全培训和安全宣传是搞好企业生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从这两方面来强化职工的安全意识，体现公司安全文化及理念。该员工在安全教育工作方面积极，利用视频宣教方式，大大提高了员工对危险方面的认识也提高了员工对安全工作的参与积极性，真正的体现出“安全人人有责，共同参与”。今年的培训，也得到了很大的改变。具体从:新员工培训、专项培训等。按照吴部要求安全员参加班组晨会，该员工每个月参加了相关班组晨会:如丰顺、华尔新及相关外包队，使他们了解作业现场隐患也让他们了解我们安环部管理特色并且取长补短，今年不但安全培训比去年有所改观，并且该员工也做出安全宣传:高处作业宣传、消防培训、法律法律宣传、以及配合行政人事部制造相关安全宣传等各类周刊，使其丰富公司员工安全知识，也让员工了解公司的安全文化提高员工在作业现场安全意识。

3、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。

今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全管理工作，很多该员工配合部门领导，根据现场一些情况，结合厂区实际情况总结制定的相宜制度。这些制度的制不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。

4、按时完成领导布置的检查、整改督促相关工作。

该员工在完成部门领导布置的任务同时，也能够积极配合公司其他部门工作是事项(如公司周刊、协助完成班组安全管理台账)

5、认真负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。

6、由于个人爱好，该员工在工作时自学了CAD制图软件、办公自动化、3D动画和PHOTOSHOP平面设计等相关电脑办公软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，并利用课余时间学习英语等，再加部门领导平时指导，该员工的计算机水平有了很大程度提高，今年完成了安全事故教育汇编PPT材料、员工安全培训材料，消防疏散图等;

7、工作认真负责、在一年的工作表现当中无不良记录、没有一起因工作失责而造成投诉和损失;

8、 积极配合部门领导对“公司三级标准化达标验收工作和体系外审工作”

今年市安监局要求上规模的船舶重工企业，底必须通过“市三级安全标准化达标验收”。该员工积极配合部门领导做好标准化验收工作，跟踪各个部门对标准化落实完成情况，使我公司提前在11月份顺利通过“市三级安全标准化验收”工作。今天体系内审核工作，该员工积极配合领导完成体系复审工作。

9、尊重领导、团结同事

辅导员个人先进材料汇报 篇10

本学年里，我在学校领导和同事的关心、指导、帮助下，各项工作开展得还比较顺利，较好的完成了各项工作任务。为进一步推动学生工作的顺利开展，辅导员工作再上一个新台阶，以及更好地和其他同事进行经验交流，我现将自己本学年的工作和经验汇报如下：

我担任的是工程管理专业080**、080**班的辅导员。这两个班现今共有63名学生，其中男生有58名，占大多数；女生则只有5人。作为理工科专业，男生多女生少是常见现象，但这也无形中给我以后的工作增添了一些难度，毕竟男生比较活泼，比女生要难管理些；而且这些学生也多是从高考的“独木桥”上摔下来的孩子，他们的学习成绩、个人行为习惯甚至是心理素质，尤其是自控能力等各方面都不是很好；而且他们作为自考生，要参加全国的自学考试并顺利过关，不是那么容易。这些因素都决定着我不能像统招院校的辅导员那样“放羊吃草”，放任学生，必须从严抓起，做学生学习和生活上的“指路明灯”。根据学生的具体情况，我从一开始就和班委一起制定了一系列的班级管理制度（包括纪律、卫生等方面），做到班级管理上有依有据，并一直将这些制度坚持下来。这一点使得学生工作从一开始的一片混乱到逐渐理顺，直至第二学期的得心应手。

当然，制定系统、全面的班级管理制度只是每个班级管理者都会施行的最初手段。现在回想自己的工作经历、总结自己的工作经验，我发现之所以自己的工作开展得比较好，班级到课率在工程管理专业

名列前茅，最主要的是做到了一下两点：

一、组间了一只有能力、有号召力、团结向上的班委会 第一届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。在开学初，我根据初步了解挑选几名较优秀的学生分别组建了080**、080**两班的临时班委。一个月后，在同学较为了解之后，我通过学生自我推荐和民主选举产生了这两班的第一届班委、团支部。在选举上我主要采取差额选举，现场唱票取票数前几名，在仔细阅读档案的基础上，结合原来了解的新生情况和入学教育阶段的考察，确定好第一批班干，组建好第一届班委会、团支部。

在班委组建完成后，我就让他们尽快投入到班级管理工作中，要求班委必须做到以身作则，自己按时到课，以榜样的力量带动整个班级的学习热情；充分发挥学生的力量，培养他们自我学习、自我管理的能力。班委会能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境，管理好班级的日常工作。

在学习和生活中，我也一直尽力给这些班干部展示自己才能的机会，并不断地锻炼他们，让他们参加系上组织的班干部培训会议，提高自己的管理能力；并给予他们最大的自由和权力，让他们自己尽可能多地组织一些班级活动以加强同学们之间的了解，增强班级凝聚力。

最后，班委会能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境，管理好班级的日常工

作。在班级管理上，尽力发挥班干部的骨干作用，这一点，每个班干部都表现得比较好，尤其是**的班长***，可以说是我的左右手。

二、重点学生，针对性教育

制定一系列的班级管理制度可以约束大部分学生，引导他们向健康的、积极向上的方面发展；但是正如“世界上不可能有两片完全相同的树叶”一样，对待不同的学生应用不一样的管理方法。这叫要求我们作为辅导员要尽可能地了解每位学生，同时也要做到“因材施教”。

依据这样的管理理念，我利用多种机会对班里的每位同学进行沟通、谈心，根据各自不同的特点，帮助他们树立正确的人生目标和奋斗目标。

1.针对班级中学习较好，但家庭贫困的学生（**班***），主要是帮助他申请勤工助学的岗位，并尽可能地在生活上和心理上多关怀他。

2.对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识认真学习也可以实现自己的目标。

3.尤其是对于性格内向的学生，多次与他们谈话，并根据他们各自的特点进行针对性教育：

**班的***就是一个很好的例子。他来自河南周口，算是单亲家庭，父亲常年工作在外并有了一个自己的“小家”，他则是和母亲在一起生活。***本身性格比较内向，据他自己和舍友反映：他每天晚上睡不着，而且这一点他自己也控制不住。为了解决这个困扰，李晓

明只好天天晚上去上网，即使不去上网，他也只窝在宿舍到深夜。

看到他这个现象，我自己判断这个孩子可能有轻微的“精神抑郁症”。而且，在五一假期之后，她母亲也跟我证实了这一点。为此，我多次找他谈心，而且在谈话时也非常注意自己语气和话语避免不小心伤害到他，家中他的心理负担。同时，为了帮助他转变自己的生活习惯，我要求他的舍友**与老乡**多与他聊聊天，并尽量做到和他一起上下课，出去玩的时候也带上他；我也和他母亲多次联系，探讨关于李晓明的教育问题，并向***母亲提出希望她也多关心和教育***，并和我经常保持联系。在我和同学们的关心鼓励下，***几乎能按时到课，并尽力改变自己的生活作息。

同样是性格内向，同样是来自**，080**班的***又与***不同。***本人非常恋家，不论有假没假，几乎每个月都要回家几天。对于他这一点，前几次我非常生气，但是也不敢多骂他，因为他最初留给我的印象就是非常内向（刚来学校报到的晚上，他没有被褥，就准备睡硬板床，没向任何人求助。我查寝时知道了这事，连忙在同班宿舍里给他找了个地方住）。后来经过观察，我发现：***虽然经常性地给自己放假，回家比较勤，但是他在学校的每一天都是认真学习的，学习目标明确，成绩也不错。有鉴于此，对他，我则是在他保证自己安全的情况下，给与很大的自由空间。

当然，有些学生需要我们经常性地给予关注，但也不能因此忽视了其他一些孩子，因为一些同学平常表现虽然还比较好，但当他们遇到某些不愉快的事时，情绪也会有较大的波动，做为辅导员，我们也

要时刻留意着学生的某些变化，并及时给与处理。比如080**班的**，这是一个武汉的孩子，平常非常明事理，也很配合我的工作，但是在四月初检查出患上了青光眼，他的压力非常大。为此，在四月份期间，我一直比较关注他，经常找他谈心，表示关怀，并尽量给予他自由的空间。还好，在我和他家人的鼓励下，他顺利度过了最难的一段时间。现在，他已经完全恢复到以前的学习状态了。

回首这一学年的工作，在领导的支持、鼓励下，在同事的帮助下，我取得了一点点的成绩，但是做为一个刚走上工作岗位没几年的年轻人，在此写下这些，只是我个人的小小经验之谈，仅供大家进行经验交流，尚有许多不足，仍需领导和各位同事批评、指正。相信在以后的工作中，在领导和同事们的帮助下，我会更加积极进取，并也会多向其他优秀的辅导员学习，优化工作方法，提高工作效率，力争把学生工作做到更好。

中医药先进个人汇报材料 篇11

**，2009年毕业于**学院**专业，现任**，思想政治理论课兼职教师，工作**年来，兢兢业业、恪尽职守、踏实工作、任劳任怨，出色地完成各项工作任务，以实际行动诠释了师德风范。

认认真真学习努力提升业务能力

作为一名思想教育工作者,她深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期思想政治工作的更高要求。她十分注重知识更新，充分利用业余时间坚持阅读各类报刊杂志，自觉加强理论修养，不断学习领会、及时掌握党和国家的路线、方针政策，尤其是党的十八大精神、科学发展观等论述，注重学习领会党的宣传思想工作方针、政策，进一步提高政治理论水平，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。理论要在实践中检验，工作中,她坚持边干边学，通过学习、实践、思考和总结不断提升业务能力。日常工作中,她注意向领导、同事学习，总结他们在工作中处理问题的好方式好方法，并将其运用到自己的实际工作中，通过不断的学习和实践，进一步改善自己的工作方法，提高业务能力，提高自己的思考和判断能力，提高解决复杂问题能力。

踏踏实实做事 工作中默默奉献

“踏实”二字是她工作的准则与信条。工作中她始终保持旺盛的工作热情，坚持做到胸中有全局，手中有重点，努力克服困难，认真完成领导交代的每一项工作，确保工作效果。

作为统战工作专职干部，她紧密联系团结统战对象，积极协助民主党派加强自身建设，认真做好党外人士座谈会、研讨会、经验交流会和联谊活动的组织工作，鼓励民主人士立足本职、发挥作用，围绕学院中心工作建言献策，并及时将他们的意见和建议整理成文，上交党委，供领导作决策参考，协助党外人大代表、政协委员开展工作，先后协助省、市组织部、统战部完成了省政协委员、各民主党派省级组织领导换届考察工作。为协助党委组织筹建黑河学院留学人员自己的组织团体——黑河市欧美同学会黑河学院欧美同学会，她在完成日常工作之余，加班加点地完成了欧美同学会建会章程、制度、成立大会会议材料等文字材料的撰写，为黑河学院欧美同学会的顺利组建做了大量基础性工作。在学校党委的关注下，部门领导带领下，学校的统战工作有序开展，先后获得2011年黑龙江省高校统战工作先进集体和2012年黑河市民族团结进步模范集体称号，她也因积极参加统战理论研究，得到了省、市的好评，撰写的理论文章《高校大学生宗教信仰问题研究》荣获黑河市统战理论研究一等奖和黑龙江省统战理论研究优秀成果奖。

宣传部门工作繁杂、任务重，事无巨细，要求成员之间必须讲团结、重协作，人人都要了解部门的各项工作，人人都得担起部门的主要工作。张巍在做好自己本职工作的基础上，积极帮助同事完成部门其他科室工作，努力克服业务上的困难，注重研究外宣形势，加强新闻宣传等知识的学习，总结经验、查找不足，探索规律，不断探索文稿写作规律，提高文稿质量，三年来，在黑河学院网站、《黑河学院报》、国家、省、市级媒体上发表报道70余篇，其中《求真务实 凝心聚力 全面提教学质量和水平》被评为2010年度全省高校校报协会好新闻言论类三等奖。

时刻以大局为重，在工作紧张和突遇重大活动时，主动加班加点，默默奉献；在部门人员少、任务重的关头，主动放弃产假，默默承担着身子弱、负担重的困难，提早结束假期，全身心投入工作，取得了突出的成绩，受到了领导、同事和学生们的一致称赞，连续2次被评为学院“文明职工标兵”。

勤勤恳恳教学 点滴中真心育人

行勤工作是繁重的，但她没有因工作辛劳而放弃教学工作，她积极申请参与“两课”教学，承担起学校形势与政策课的教学任务，认真准备教学教案、讲稿、教学课件，积极组织课堂教学，深入地、全面地、生动地将党和国家的重大方针、政策和国际形势等知识传达给学生，使学生及时、准 3 确的掌握理解，形成认识，推进了思想政治工作进课堂、进教材、进学生头脑。她认为思政教师除了要完成课堂教学，更要将课堂教学视为育人的过程，因此在她的课堂上经常以生动事例为切入点，潜移默化的将人生理想、政治信念、价值理念等观点渗透给学生，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；课下，通过电子邮件、QQ、手机短信等方式解答学业难题、排解学生困惑、疏导心理问题。校园里，学生一句亲切的问候，是对她教学工作最好的认可，这时也是她最幸福的时候。

教与学、教与研是统一的，在完成教学的同时，她还积极开展科研工作，先后参与了黑龙江省教育厅人文社科研究项目《边疆高校校园网络文化建设研究》和校级重点课题《新建本科院校学生形势政策教育现状分析与对策研究》两项课题，主持校级青年课题《以社会主义核心价值体系引领大学生党员理想信念教育研究》，发表《高校思想政治教育生活化初探》、《加强网络道德教育 构建和谐校园网络文化》、《新形势下高校统战工作科学化问题研究》、《形势与政策教育的实践与思考》等多篇论文，促进了业务水平的提升。