工会经费审查委员会工作规程

工会经费审查委员会工作规程（精选5篇）

工会经费审查委员会工作规程 篇1

第一章总则

第一条为加强我校工会经费收支和财产管理的审查监督，规范我校工会经费审查委员会工作，促进工会事业的发展,根据《工会法》、《中国工会章程》、中华全国总工会《工会各级经费审查委员会组织通则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》，制订本规程。

第二条海南大学工会经费审查委员会（以下称“经审会”）是代表工会会员对校工会经费收支和财产管理的真实性、完整性、合法性及效益情况进行审查监督的组织。

第三条经审会向海南大学工会（以下称“校工会”）会员代表大会负责并报告工作。经审会接受上级工会经费审查委员会的业务指导和监督检查。

第二章经审会的组成第四条经审会由校工会会员代表大会选举产生。

第五条经审会由5名委员组成，并设主任一名。经审会主任负责召集经审会会议,主持经审会日常工作。

第六条经审会任期与校工会委员会相同。主任的任免,要征得上级工会的同意,并履行民主程序。

第七条经审会的经费列入校工会预算，开展工作必需的办公用品、活动经费等应得到保证。

第三章职责

第八条经审会对校工会经费收支和财产管理的下列事项进行审查监督：

（一）工会经费收支情况的真实性、完整性、合法性、效益性；

（二）工会财产的安全性、完整性；

（三）工会重大项目或活动经费收支的合法性、效益性；

（四）工会内部财务制度的建立、健全和有效性；

（五）国家和上级工会规定的其他审查事项。

第九条经审会应督促校工会委员会向会员公布财务账目，检查经审会会议决议的执行情况。

第十条经审会有责任对收好、管好、用好各项经费向校工会委员会提出意见和建议，从而加强工会财务管理,提高经费使用效益。

第十一条经审会在校工会组织机构变动和财务、财产管理负责人变动工作时,负责监督财务、财产的清查和交接。

第十二条经审会应支持工会财务人员依法履行职责，向工会干部和会员宣传国家和工会的财经政策法规。

第四章工作流程

第十三条项目审查工作流程：

（一）成立项目审查组，成员不少于3人；

（二）核查会计凭证、账簿、报表、实物等；

（三）提出经费审查报告征求意见稿；

（四）向被审查单位征求意见；

（五）提出经费审查正式报告。

项目经费审查工作参照中华全国总工会《工会审计操作规程》执行。第十四条经费审查报告应提交校工会会员代表大会审议，由校工会委员会作出处理决定。

第十五条经审会应保持与校工会委员会及校工会财务部门的经常性联系,相互沟通情况, 密切协作, 取得支持和帮助，共同做好经审工作。

第十六条经审会要广泛听取和征求会员意见,对会员所提出的意见或问题，应认真负责地进行处理，及时作出答复。

第十七条经审会实行集体领导制和民主集中制。讨论问题应充分发扬民主，形成决议须有全体委员过半数同意。

第十八条经审人员要认真学习和贯彻执行国家和上级工会的有关政策法规,在工作中坚持原则,忠于职守,秉公办事,尽职尽责,自觉接受会员监督。

第十九条经审人员要遵守保密纪律，不准私自泄露未经正式对外发布的财务数据和其它情况。

第五章附则

工会经费审查委员会工作规程 篇2

关键词：基层工会；经费审查；监督

基层工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分，做好经费审查工作，是保证基层工会工作顺利完成，促进基层工会事业发展，维护工会形象的有效措施。当前，基层工会经费使用、检查、审计方面存在一些不适应发展的因素，特别是基层工会经费审计工作有待进一步加强和提高，以适应改革发展的新形势和工会组织加强自设建设的需要。

一、当前工会经费审查工作存在的主要问题

近几年来，集团公司工会经审组织以加强工会经费审查监督工作为主线，以推进经费审查工作规范化建设为抓手，全面加强对基层工会经费审查工作的领导，取得了重要进展和新的突破，为服务和促进基层工会工作发挥了重要作用。但在实际工作中还存在一些困难和问题，影响着基层工会经费审查工作的实际成效。主要表现在：

（一）工会经费审查工作还没有真正得到企业领导的高度重视。工会经费审查工作的成效，与党政领导、特别是与工会领导的重视程度密不可分，但当前部分基层工会的领导对经费审查工作的重要性认识还不十分到位，缺乏对经费审查工作必要的重视和支持。表现在没有把经费审查工作摆在应有的位置上，片面的认为经费审查工作就是找工会财务的“茬”。有的基层工会领导认为自己只要管好该花的钱，管住不该花的钱就行了，还有的基层工会领导只重视财务管理轻视经费审查工作，不愿意开展同级审计和其他审计，因重视支持力度不够，导致经费审查工作的效果欠佳。

（二）经费审查工作人员素质参差不齐亟待提高。目前，集团公司大部分基层工会均设有经费审查委员会，也配备了经费审查工作人员，但多数为兼职人员甚至是让一些根本不懂财务知识的人兼职经费审查工作，使经费审查工作难以凑效，加之有的工会人员流动性非常大，导致还没彻底熟悉经费审查工作的业务就被调整了工作岗位，无法从根本上履行好经费审查人员的工作职责。此外，由于工会系统工作人员待遇低，难以吸引和留住高素质的工会干部和财会人员到经费审查队伍中，客观上造成基层工会经费审查组织在人员的配备和干部的素质等方面不能满足审查监督的工作要求。

（三）经费审查工作制度建设还有待加强完善。近年来，集团公司工会在大力推进经费审查工作制度的建设和落实上取得了很大进展，但还需要进一步加强，特别是要克服基层工会经费审查工作浮在表面，存在“走形式、摆样子”的现象。一是经费审查工作制度本身还存在缺陷，缺乏刚性、强制性。二是一些基层工会经费审查组织缺乏工作主动性，工会干部缺乏积极性，不按职责要求对本级工会经费收缴、管理和使用进行监督审查，甚至对本级工会经费预决算执行情况审查审计也不到位，一些兼职人员责任意识不强、业务知识缺乏、专业水平不高，因而常常出现能力不足的情况，起不到工会经费审查组织的应有作用。三是有的基层工会人员兼职经费审查工作，客观上形成了自己监督自己，自己审计自己，既是“裁判员又是运动员”的现象比较普遍。

二、做好工会经费审查工作的几点思考

（一）领导重视是做好工会经费审查工作的前提。伴随着社会主义市场经济的不断建立和完善，为适应工会经费审查工作发展的需要，工会经费审查工作的各项机制也在的不断建立和完善，应当看到工会经费审查工作在推进基层工会各项工作发展中的作用越来越明显的现实。但做好基层工会经费审查工作永远也离不开领导的重视和支持，只有党政工领导都重视工会经费审查工作，工会内部审计才能充分发挥审计监督作用。只有加强对基层工会经费审查监督工作的领导，才能使经费审查人员在审查审计工作中消除顾虑，转变观念，大胆工作，自觉主动地协助工会财务部门收好、管好、用好工会经费。这就要求工会主席对经费审查工作高度重视，努力为工会经费审查干部尽职尽责，深入扎实地做好工会经费审查工作创造条件。要坚持监督与服务并重，促使基层工会收好、管好、用好工会经费。使工会经费审查工作成为基层工会经费管理、监督的利剑，可靠的“卫士”，同时成为领导决策的参谋和助手。

（二）加强学习和培训，提高基层工会经费审查干部的政策水平和业务素质，是提升基层工会经费审查工作能力的基础。目前，基层工会经费审查工作兼职人员多的现实一时难以改变，而人的素质又亟需提高，所以，做好经费审查工作的学习和培训就显得非常重要。有效的学习和培训能够较快的提高基层工会经费审查干部队伍的整体素质，使他们能够更好地适应本职工作的需要。要抓好对专兼职经费审查干部经常性的业务培训，重点学习财经知识、政策法规、财务制度和审计业务知识，学习经费审查工作操作规程，提高经费审查人员的政策水平和实际能力。同时，相互学习，取长补短，促进交流的学习方式也是提高能力和扩大视野的有益途径，甚至事半功倍。建议集团工会多举办一些工会专兼职财务人员和经费审查委员会成员学习班，不断丰富经费审查干部的业务知识，提高他们掌握国家政策和理解财务政策、法规、制度的能力。也可以适时组织工会财务人员、经费审查工作人员到各兄弟单位和企业参观学习，为他们提供一个交流经验、沟通信息、互相学习共同提高的机会，使其进一步扩大视野，不断提高自身的业务水平，以适应经费审查工作需要。

（三）健立健全和不断完善经费审查工作制度，是做好工会经费审查工作的保障。完善和规范工会经费审查工作的制度体系，是保证基层工会经费审查监督工作及时到位的一項基础性工作，是确保基层工会经费审查工作依法独立履行监督职责的基本保证。尽管在推进经费审查工作规范化建设中形成了一些工作制度，但仍需要进一步完善。一是工会经费审查组织必须注重在实践中不断建立和完善各项经费审查工作制度，把现实工作中发现的制度漏洞和不足及时加以充实完善，使制度更趋合理、管用。二是要努力实现用制度管人、用制度管事，克服经费审查工作制度落实不到位的现象，切实履行工会经费审查监督职能。三是上级工会要经常了解和掌握基层经费审查工作开展情况，保证基层工会经费审查工作任务目标的落实。特别是要加大对基层工会经费审查工作制度落实的督导力度，坚持经常性督察和指导，发现问题及时解决。四是不断探索基层工会经费审查工作的新经验，新方法，推动经费审查工作的机制创新和工作创新。努力推进基层工会经费审查工作的规范化、制度化、法治化建设。

工会经费审查委员会工作规程 篇3

工会经费审查委员会的任务，依据工会章程和经审会组织通则的规定为：

1、审查同级工会组织经费收支和财产管理情况，审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度。

2、督促同级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。

3、检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费和分钱分物，贪污盗窃，侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。

5、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度。

6、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。

华池县总工会经费审查委员会 篇4

关于工会工会特约审计员队伍的管理办法

一、总则

第一条根据《甘肃省庆阳市总工会经费审查委员会关于工会特约审计员队伍的管理办法》的相关规定，为了弥补县总工会经审力量的不足，提高经审监督水平、县总工会决定建立华池县总工会特约审计员队伍。

第二条为了加强县总特约审计员队伍的管理，规范特约审计员的行为，充分发挥特约审计员在县总经费审查工作中的作用特制定本办法。

二、选聘范围及聘期

第三条根据我县经审工作实际、县总决定在以下行业中选聘特约审计员：

1、工会系统；

2、政府审计部门；

3、政府财务部门；

4、税务系统；

5、其他社会组织；

第四条县总特约审计员队伍由5人组成，一经聘用颁发聘书、聘期三年，聘期届满以后，根据工作需要和本人情况可以续聘。

三、工作条件和职责

第五条特约审计员条件：

1、维护职工合法权益，热爱工会经审工作，处事公正、为人正派、忠于职守，廉洁勤政，能够依法审查审计。

2、熟悉国家有关 财经法律、法规、政策、工会财务审

计工作业务和规章制度，严格遵守审计工作纪律和审计人员

职业道德。

3、大专以上学历，具有审计、财务专业技术资格，熟

悉工会内部审计工作，具备与从事的审计工作相适应的专业

知识和实际工作经验。

4、具有一定的开展审计业务活动的能力。

第六条特约审计员职责

1、受县总工会经审会的委托，依照国家财经法规和工

会财务会计制度以及经审会工作要求，参与经审会组织的审

查审计业务工作、协助县总经审会加强工会经费收支、专项

资金管理，资产管理以及相关经济活动的审计监督，促进工

会经济活动的科学管理与规范运作。

2、特约审计员聘任期间，在所在单位支持下，按照工

会经审会的安排、积极参与工会经费、专项资金、资产管理

等审计工作方案的制定，按县总经审会的要求，按时完成审

计报表、审计意见书等审计文书的起草与审计工作。

3、特约审计员在履行审计职责、办理审计事项时，有

权反应问题、提出意见或建议、工会经审会应当认真听取特

约审计员的意见和建议。

4、特约审计员应当遵循保密原则，按规定使用其在履

行职责时所获取的资料。

5、特约审计员应当自觉学习和遵守国家法律、法规，主动了解掌握审计工作情况，积极参与工会审计会举办的相

关培训活动，不断加强学习，提高履职能力。

四、组织管理

第七条特约审计员不脱离原工作单位和岗位，行政关

系和工资、福利等由原单位负责。

第八条县总经审会根据工作需要，组织特约审计员参

加工会经审组织的有关会议、活动、培训等工作，经常与特

约审计员保持联系，听取他们对工会经审工作的意见和建

议。对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的特约审计员，予以表彰和奖励，并将有关情况及时反应给本人单位。

第九条在县总经审会安排的审查审计工作期间、县总

经审会为特约审计员提供吃、住、行等必要的重要工作条件。

此外，每人每天补助80元津贴（不再报销差旅费），所需资

金在县经审会专用经费中列支。

第十条特约审计员实行动态管理，因工作调整、健康

状况等原因无法履行职责；发生违法、违纪行为受到纪律处

分或刑事处罚的；无故或长期不参加特约审计员工作的，将

予以及时解聘。

第十一本制度自发布之日起执行，2012年10月8日

工会经费审查委员会工作规程 篇5

和女职工委员会选举结果的报告

常州市教育工会：

××学校工会第×届×次会员（代表）大会于××年×月×日召开，会期×天。本届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员候选人建议名单，由工会小组推荐，上届工会委员会提出，经校党委（支部）研究，并报市教育工会原则同意，经大会主席团审议，交全体会员（代表）反复酝酿讨论，主席团汇总各代表团意见，确定候选人名单，提交大会选举。本届工会委员会选举采用无记名差额的办法进行，经审委、女工委选举采用等额选举的办法进行。大会应到会员（代表）×名，实到×名；女会员（代表）应到会×人，实到×名。

第×届学校工会委员会委员的选举结果是（按姓氏笔划顺序排列）：×××，×票，……（所有候选人和另选人的得票情况都要列出）。×××等×位同志当选为××××工会第×届委员会委员。

第×届学校工会经费审查委员会委员的选举结果是（按姓氏笔划顺序排列）：×××？票……。×××等×位同志当选为第×届××××工会经费审查委员会委员。（女工委选举情况写法同上）。工会会员（代表）大会后，分别召开了×届一次××××工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会全体会议，根据学校党组织提名，会议以无记名投票方式等额选举产生主席、副主席、经审委主任和女工委主任。选举结果是：×××同志以×票当选为主席；×××同志以×票当选为副主席；×××同志以×票当选为经费审查委员会主任；×××同志以×票当选为女工委员会主任。特此报告，请批复。

×××× 工会 ××××年×月×日

另附：1.主席、副主席干部任免审批表（一式三份，必须由学校办公室填写，在市教育工会网站下载专区栏目有样式）