安全标准化绩效评定管理制度(共9篇)
1、目的为了贯彻落实安全标准化规范,建立公司生产经营全过程安全的长效机制,确保公司安全管理的科学化、标准化,特制定本制度。
2、范围
适用于公司生产经营活动全过程及所有部室
3、职责
3.1公司总经理总体全面负责。
3.2生产安全副总经理负责归口管理
3.3由安委会遵照安全标准化管理体系制订综合绩效考核标准。
3.4由安全生产副总经理、安委会、办公室、生产部、技术部、采购部、营销部负责安全标准化的综合绩效考核。4工作程序
4.1安全生产副总经理、安委会、办公室、生产部、技术部、采购部、营销部每年按照安全标准化绩效考核标准进行一次检查和考核。
4.2安委会根据安全标准化绩效考核标准进行的检查和考核结果与各部室的安全生产责任制、目标责任制挂钩考核。
4.3安全生产副总经理、安委会、办公室、生产部、技术部、采购部、营销部根据检查和考核中存在的不符合项,制订整改计划、整改措施和完成期限,落实整改责任部门、整改责任人、整改资金,并对整改效果进行验收评价。
4.4在实施过程中根据公司安全生产的具体情况,每年至少对安全标准化检查绩效考核实施的计划和措施进行一次进一步完善。
4.5公司要不断地提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制。5记录
2014 年2 月24 日, 国家安全生产监督管理总局印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的通知 ( 安监总管四〔2014〕17 号) 。为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业 ( 以下统称冶金等工贸行业) 小微企业安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化, 依据《企业安全生产标准化基本规范 ( AQ/T9006 - 2010) 》, 制定了《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》。各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化建设作为落实企业安全生产主体责任的重要途径, 并结合本地区实际制定具体工作方案, 保证有效推进。各有关企业要积极开展创建, 提升安全管理水平。
为了确保公司安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性,保证安全生产标准化体系持续有效运行,特制定本制度。2范围
适用于本公司安全生产标准化绩效评定和改进管理工作。3职责
3.1总经理:负责组织并主持绩效评定工作,审批绩效评定计划和评定工作报告。3.2 分管安全副总经理:向总经理报告安全生产标准化体系的运行情况,协助总经理开展绩效评定工作。
3.3安监部具体组织开展绩效评定工作,收集并提供绩效评定所需的资料,制定绩效评定计划和评定工作报告。
3.4 其它部门、单位负责准备并提供与本部有关的绩效评定材料,配合进行绩效评定工作,落实改进措施。4过程实施 4.1绩效评定
4.1.1组织:成立绩效评定小组,任命组长,制定绩效评定计划经总经理审批后实施。4.1.2评定周期要求:每年至少进行一次,发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应及时进行评定。
4.1.3实施:评定小组按绩效评定计划和安全生产标准化考评表对各部门、单位安全生产标准化体系的运行情况进行检查,测量和评估安全生产工作目标、指标的完成情况,核查现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全生产措施的落实情况,并得出可量化的绩效指标,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性。
4.1.4评定分析:通过检查和评估,评定小组将评定发现的问题书面通知被评定单位,由被评定单位对检查评定发现的问题进行原因分析,制定纠正、改进措施。4.1.5 形成评定工作报告:评定工作报告内容包括:评定的目的、范围、依据、时间;评定过程综述;发现问题的统计分析;评定结论,改进措施。4.1.6通报:评定工作报告经总经理审批后,发至相关部门、单位。4.1.7考核:将各部门、单位绩效评定结果纳入安全管理目标进行考核。4.2持续改进
4.2.1各部门、单位对本单位绩效评定发现的问题和评定工作报告指出的问题逐项进行整改,并落实评定工作报告提出的改进措施。
4.2.2 评定小组对各部门、单位绩效评定发现问题的整改情况进行复查,验证整改结果的有效性。4.2.3 安监部对评定工作报告指出问题的整改情况和改进措施的落实情况进行跟踪,保证整改措施和改进措施落实到位。5记录
安全生产规范化管理示范班组评定标准
(试行)
1、班组安全责任明确,针对性强,便于操作,签订到位。
2、班组长、安全员及组员经过安全培训考试合格,具备识别危险、控制事故的能力;百分之百执行党和国家以及本厂安全生产规章制度。
3、班组成员熟练掌握本岗位安全技术规程和作业标准,并经考试合格上岗,百分之百地贯彻执行规程和标准。
4、开好交接班会,安全评估会,过好安全活动日,做好安全学习记录,积极开展安全标准化作业,安全教育做到经常化。
5、每日上班加强安全检查,正确使用岗位“安全检查表”和“隐患追踪记录卡”,做到工具、设备无缺陷和隐患,安全装置齐全、完好、可靠,正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、作业环境整洁、安全通道畅通、安全标志醒目,生产现场悬挂现场安全正记时,表明安全生产天数。
7、班组有考核制度,严格考核,奖罚分明,争创长周期安全生产。
8、班组实现个人无违章、岗位无隐患、全员无事故。
安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用,能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我公司从2012年开展安全标准化工作,2012年11月9日苏州市安监局组织的达标验收;验收专家组对我公司的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关评定总结如下:
一、领导高度重视此次标准化自主评定工作
1、公司领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织专门人员对《工商贸企业安全标准化规范》逐条进行研究,分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进,在此基础上,制定了安全标准化工作方案,分解任务、落实责任,分步骤有序实施。公司领导除在工作例会、安全会议上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外,还定期召开安全标准化工作专题会议,对照安全标准化工作进展情况,研究落实方案。特别是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业,起到模范带头作用,并发动企业全体职工积极参与,使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行,“说到的就必须做到,做到的就必须有记录”,不走过场、不做表面文章,务求取得实效。
二、强化基层基础工作,规范安全管理
1、对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、新制订了《特种作业人员管理制度》、《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》。
2、对各部门、车间安全记录、台帐进行了清理规范,统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员专业检查记录、车间、工班综 2013年终工作总结个人工作总结、(日常)安全检查表、防毒防护用品安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、安全培训台帐、安全设施台帐。以集中脱产培训和自学相结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。安质部组织安全标准化专门培训班,培训各级管理人员,以车间为单位组织全公司职工进行安全标准化培训。
3、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时,加强监督执行力度,逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯,有效防范和避免了事故的发生。
4、企业把事故预防和稳妥的应急相接合,不断提高安全保障能力。
三、加强危害识别,有效控制风险安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。2013年10月中下旬,公司组织
各单位进行危害识别和风险评价,分别辨识出重要危险源、一般风险源等,并制
定了控制计划。对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各
车间(部门)风险评价小组理出危险源清单,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照
车间设备设施台帐及工艺技术规程,进一步完善安全检查表内容,覆盖了车间所
有设备、设施、作业场所和工艺过程,使安全检查用于日常性的危险源识别更全
面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制
四、以安全标准化创建为契机,全面进行现场规范整治2013年7月23
日,安全室组织对全厂各单位进行了安全标准化专门检查,对发现的问题和隐患,要求责任单位限期整改。成立以总务科长为组长;指定环安专员专门负责安全标
准化日常协调工作;由各部门兼职安全生产管理员为成员的自行评定小组,对各
单位安全标准化达标评定准备工作进行检查验收,各单位均按要求进行了整改,现场安全环境得到一定改善,但同时也发现了不少新问题,检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。全部按期完成了整改,使生产现场本质安全水平得到全
面提高。
五、定期进行自评,不断改进安全绩效安全标准化是一项系统工程,是
企业管理体系的重要组成部分,需要通过坚持不懈地努力,发扬持之以恒的精神,才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环,认真开展安全
标准化工作,使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。为了更好地指导各
单位搞好安全标准化工作,安全室将定期组织进行安全标准化自评,确保企业已
经具备了达标条件。我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底,通过企业
管理体系的有效运行,来实现安全标准化,最终达到降低职业风险,提高本质安
全的目的。
六、经过2013年10月8日至2013年10月18日,10天的评定工作,评
估得分为695分,已达到安全标准化三级标准。接下来我们会严格要求自己,不
断改进和完善安全标准化工作,使安全更上一层楼。
安全室
1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》(国家发展改革委公告2008年第13号规定,可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目(A级元素、47项考评项目(B 级元素和195条考评内容(核心内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有特别说明扣分的(在考评办法中加粗的内容,应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下: 标准化得分(百分制=标准化工作评定得分÷(650-不参与考评内容分数之和×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求,取其中较低的等级
确定最后标准化等级(见下表。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法(试行》(安监总管一〔2008〕23号中第六至十条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金 自评/评审单位: 自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:
—7 —
附表
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,鼓励市政工程各方责任主体加强施工现场安全生产和文明施工管理,促进市政工程施工现场管理科学化、规范化、标准化,推动我市市政工程施工安全文明标准化管理水平的全面提高,特制定本办法。第二条 “合肥市市政工程安全文明标准化示范工地”(以下简称示范工地)依据《合肥市市政工程安全文明工地达标标准》、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)等标准规范,结合《关于开展建筑施工安全生产标准化考评工作的指导意见》(建办质[2013]11号)、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》(建质[2014]111号)、《合肥市建设工程扬尘污染防治暂行规定》(合建【2015】33号)要求以及合肥市文明创建工作要求进行检查评定。
第三条 “示范工地”的评选工作在建筑施工总承包单位自愿申报条件下,由合肥市城乡建委委托,合肥市市政工程协会组织综合验评。
第四条 “示范工地”称号授予该工程的施工总承包单位、监理单位。
第二章 申报条件 第五条 申报“示范工地”的工程项目应在合肥市行政区划内,申报单位为会员单位且符合下列条件:
1、工程造价1000万元以上新建、扩建、改建的市政基础设施工程;工程造价800万以上新建的园林绿化景观工程;个别工程造价达不到上述标准要求,但施工安全难度大、安全文明施工标准高的市政工程;
2、施工单位按照《合肥市市政工程安全文明标准化示范工地评价标准》对创建工地自查自评结果达85分及以上;施工质量、安全措施达到同类型工程先进水平;
3、符合国家基本建设程序,工程建设各方主体市场行为规范;
4、工程施工总承包单位在申报期间《安全生产许可证》合法有效。
5、工程项目无建设行政主管部门行政处罚记录;未发生生产安全责任事故。
第三章 申报与评定
第六条 施工总承包单位应在工程办理施工许可证或安全报监手续后10个工作日内向协会提交一份创建 “示范工地”的工作方案(计划)登记备案;市、县、区(开发区)的工程还应报所在地的安全监督机构一份。第七条
施工总承包单位应在施工现场主要出入口醒目位置悬挂“争创合肥市政工程安全文明标准化示范工地”标牌,供社会监督(见附件)。第八条 “示范工地”的评定实行动态管理,采取日常监督和综合验评相 结合的方式进行评定。
第九条 市各级质量安全监督机构对申报的工程项目进行日常及过程监督,秉承“好中选优、示范引领”的原则,严格把关,择优推荐工程项目参加综合验评,并对申报示范工地的项目提出初审意见。
第十条
施工总承包单位应在申报工地结构完成工程量50%前(道路工程路面结构施工前、园林绿化工程在完成工程量50%前),填写《合肥市市政工程安全文明标准化示范工地申报表》
各县、区(开发区)安全监督机构依据标准和日常监管情况签署推荐意见,同意推荐的工程报送至协会;协会应在结构完工前组织综合验评,并经评审委员会审定后,在合肥建设网上进行社会公示,公示期内无异议,并未违反本办法第十三条条款规定的相关内容的,由合肥市市政工程协会颁发荣誉证书。
第十一条
存在下列情况之一的,不得申报“示范工地”:
1、申报工程发生过一般及以上生产安全事故的;
2、危险性较大工程未进行辨识、评价、登记建档和公示的;
3、高大模板、深基坑、顶管工程等危险性较大工程施工无方案(含未组织专家论证)的或不按方案落实的;
4、塔吊、物料提升机和货用升降机不按要求告知、检测、验收、登记的;塔吊防外电、防碰撞措施不力的;
5、临时用电不符合“TN-S”接零保护系统的或外电防护不符合规范要求的;
6、现场封闭不严的,三区分离不清的或生活区内“五小设施”不全的;
7、现场未按照《关于进一步加强施工现场临时建筑设施安全管理的通知》(合建质安〔2014〕43号)文件要求设置临时设施的或工地食堂没有领取卫生许可证的;
8、项目专职安全员没有按照要求配备的,特种作业人员和食堂操作人员无证上岗的;
9、文明创建、扬尘污染防治工作落实不到位的,实行一票否决;
10、施工现场排污、噪音未按有关规定执行的其他情况。
第十二条 评审时总承包项目经理、公司安全部门负责人、监理单位的项目总监、建设单位的现场负责人必须参加。专家组对工程实地现场查验后,现场评出分数并签字封存,作为现场评审依据。“示范工地”依照《合肥市市政工程安全文明工地达标标准》检查验评得分为85分及以上,综合验评为合格。
第十三条 工程竣工之前存在下列情况之一的,取消“示范工地”荣誉:
1、发生一般及以上安全事故的;
2、在各级安全大检查中被通报批评的,或在各级文明创建检查中被 扣分的;
3、在日常监督检查中发现存在安全隐患,经责令停工后仍不整改的;
4、违反扬尘治理相关规定的;
5、其他有关规定情况。
第四章 表彰奖励
第十四条
“示范工地”优良业绩,作为施工单位、监理单位企业考核、评先的重要依据,按照《合肥市招标投标监督管理办法实施细则》第三十一规定,建设、施工单位应在施工合同中明确“示范工地”创建的奖励措施,合肥市市政工程协会每年向社会公布评选结果,并在全市通报表彰,其创建情况作为“庐州杯”奖(市优质工程)评选的重要参考依据;获奖业绩可记入工程项目部的项目经理等参建人员的个人信用档案,并授予申报单位荣誉证书。
第五章
评审纪律
第十五条
申报单位及评审人员须严格执行中央“八项规定”精神,杜绝不正之风。
第十六条
申报单位要坚持实事求是,不得弄虚作假。
第十七条
评审人员要秉公办事,廉洁自律,不得谋取私利收受礼品礼金。评审时要做到科学、公开、公平、公正。有违反者视情节轻重予以批评,直至撤消其参加评审资格。
第六章 附 则
第十八条 本办法由合肥市市政工程协会负责解释。第十九条
本办法自颁布之日起实行。6 附件:
合肥市市政工程安全文明标准化示范工地创
建告示牌
(工地名称),本工地争创合肥市市政工程安全文明标准化示范工地,特此公告。
建设单位:
施工单位:
监理单位:
受监安全监督机构:
创建活动投诉电话:
(施工单位24小时保持畅通的联系电话)
注:尺寸长80cm、宽60cm(80*60公分),颜色:绿底红字。
第一章
总
则
第一条
根据国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)《深入开展安全社区建设工作的指导意见》(安监总政法[2009]11号)要求,为推动我市安全社区建设,规范安全社区评定管理,特制定本办法。
第二条
北京市市级安全社区评定依据北京市安全生产协会颁布的《北京市市级安全社区建设基本条件》规定要求,对申请社区实施评定,评定合格的社区将被命名为市级安全社区称号。评定遵循科学、公正、公平、公开的原则。
第三条 凡符合《北京市市级安全社区建设基本条件》“社区”定义的街道(乡镇)和企业主导型社区均可提出申请。
第四条
北京市安全生产协会主要负责安全社区建设标准制定、申请受理、现场评定、证后管理、业务培训及其他日常管理工作。
第五条
申请安全社区评定的社区必须具备两个基本条件:
(一)按照《北京市市级安全社区建设基本条件》,持续开展安全社区建设项目1年以上;
(二)有效的预防、减少事故和伤害的发生,生产安全事故及其他各类事故和伤害连续两年控制在当地政府下达的考核指标内;
第六条
已经获得国际安全社区、全国安全(区)社区称号的社区可直接认定为市级安全(区)社区。
第七条
安全社区评定管理程序,分为申请与初审、现场评定、综合评定与证后管理(含复评)。
第二章
申请与初审
第八条
凡符合申请条件的社区,应按要求填写《北京市市级安全社区评定申请书》,经社区所在区县安全生产监管部门审核同意,出具推荐意见并盖章后,向北京市安全生产协会提出评定申请。
第九条
安全社区创建单位在提交申请书的同时,应向北京市安全生产协会提交工作报告,主要内容应包括:
(一)社区概况,工业与商业网点的分布情况及安全现状,已获得的各级与安全相关的命名及有证据的安全社区建设启动时间等;
(二)按照《北京市市级安全社区建设基本条件》中安全社区要素所进行的各项工作;
(三)社区联系方式,包括地址、电话、网址、电子信箱和联系人等。
第十条
北京市安全生产协会收到社区提交的申请材料后于30个工作日内对申请材料进行初步审查,提出初审意见后,以书面形式通知申请社区。
第三章
现场评定
第十一条
北京市安全生产协会派出现场评定组进行现场评定,现场评定实行组长负责制,并对现场评定的质量控制负全面责任。
第十二条
现场评定组通常有3-5人组成,组长须由具有高级技术职称的安全专家或具有丰富安全社区创建工作经验的人员担任。
第十三条
现场评定组工作职责:
(一)组织实施现场评定,编制现场评定计划和评定工作文件;
(二)协调现场评定有关事宜;
(三)及时报告现场评定工作中发现的重大问题;
(四)根据现场评定情况反馈现场评定意见。
第十四条
评定计划的编制。评定计划的编制通常包括以下内容:目的与任务、评定依据、评定人员、日程安排等。评定计划应在评定前通知申请方并应得到申请方确认。
第十五条
评定工作文件的编制。评定工作文件是评定组实施评定和确保评定质量的依据。评定工作文件通常包括:评定检查表、会议记录、调查问卷、指标评定汇总表等。
第十六条
现场评定人员的条件:
(一)熟悉相关法律法规、安全社区评定程序和评定标准;
(二)具有安全或安全社区建设等方面的知识;
(三)有较丰富的安全社区工作经验和经历;
(四)与申请方没有直接利益关系。
第十七条
现场评定人员职责
(一)全过程参加现场评定工作;
(二)及时报告现场评定工作情况和评定工作中发现的重大问题;
(三)准确记录评定工作情况,对现场评定提出评定意见;
(四)客观公正、严谨务实、清廉自律、遵守保密规定。
第十八条
现场评定程序
现场评定主要程序包括首次会议、现场考察和末次会议。
首次会议:介绍现场评定安排和评定方法、安全社区创建过程、安全促进项目计划和实施;
现场考察:通过查阅资料、现场访谈、观察等方法了解安全社区建设情况,验证安全促进项目效果;填写指标评定表;
末次会议:向被评定方报告现场考察的结果,提出改进建议。
第四章
综合评定
第十九条
现场评定组完成现场评定工作任务后,应在10个工作日内向北京市安全生产协会提交评定工作报告。
第二十条
评定工作报告的主要内容:
(一)评定的过程;
(二)评定的项目与方法;
(三)材料的初审与现场评定情况、随机调查和指标评定结论;
(四)存在问题与整改建议;
(五)评定结论性意见。
第二十一条
北京市安全生产协会收到现场评定组的评定工作报告后,研究做出综合评定结论提交市安全社区建设促进委员会审定。
第二十二条
北京市安全生产协会将市安全社区建设促进委员会审定结果以书面形式通知被评定社区,并抄送区县安全生产监督管理局;做好颁发“市级安全社区”证书、牌匾、公告等各项组织工作。
第五章
证后管理
第二十三条
“市级安全社区”称号有效期五年。期满三个月前,持证社区应该提出重新评定(复评)申请,并提交复评申请书和工作报告,由北京市安全生产协会派评定组进行现场评定。逾期未提出复评申请的,“市级安全社区”称号自动废止。
第二十四条
获得“市级安全社区”称号的社区应于每年1月30日之前向北京市安全生产协会递交工作报告,内容包括上安全社区工作总结和持续改进计划。北京市安全生产协会组织抽检。
第二十五条
未提交工作报告的,北京市安全生产协会要求社区限期提交工作报告。连续两年未提交工作报告的,由北京市安全生产协会报请市安全社区建设促进委员会撤销其“市级安全社区”称号,并予以公告。
第二十六条
社区在保持“市级安全社区”称号期间,发生重特大责任事故或社会影响重大的事件,北京市安全生产协会将报请市安全社区建设促进委员会撤销其“市级安全社区”称号,并予以公告。
第二十七条
对评定或评定管理工作有异议的社区,可向北京市安全生产协会投诉。对处理结果有异议的,可向市安全社区建设促进委员会提出申诉。
第二十八条
市级安全社区建设是创建国家级和国际安全社区的初级阶段。凡被命名为市级安全社区,并达到《安全社区建设基本要求》(AQ/T9001—2006)的,市安全社区建设促进委员会向国家安监总局推荐进行全国安全社区的评定。对符合WHO国际安全社区标准的社区,积极为之创造申报条件,并加强指导,推进国际安全社区建设工作。
第六章
附
则
第二十九条
本管理办法由北京市安全生产协会负责解释。
1 分包单位安全管理
1)总包单位应对承揽分包工程的分包单位进行资质、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的审查;
2)当总包单位与分包单位签订分包合同时,应签订安全生产协议书,明确双方的安全责任;
3)分包单位应按规定建立安全机构,配备专职安全员,
2 持证上岗
1)从事建筑施工的项目经理、专职安全员和特种作业人员,必须经行业主管部门培训考核合格,取得相应资格证书,方可上岗作业;
2)项目经理、专职安全员和特种作业人员应持证上岗,
3 生产安全事故处理
1)当施工现场发生生产安全事故时,施工单位应按规定及时报告;
2)施工单位应按规定对生产安全事故进行调查分析,制定防范措施;
3)应依法为施工作业人员办理保险。
4 安全标志
1)施工现场入口处及主要施工区域、危险部位应设置相应的安全警示标志牌;
2)施工现场应绘制安全标志布置图;
3)应根据工程部位和现场设施的变化,调整安全标志牌设置;
4)施工现场应设置重大危险源公示牌。
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