高职创新能力调查问卷

2025-04-18 版权声明 我要投稿

高职创新能力调查问卷(推荐8篇)

高职创新能力调查问卷 篇1

系别:专业:年级:姓名:

1.你在大学的自主性学习程度和求知欲望程度如何?

A 很强B 较好C 一般D 较差

2.你在课堂上积极主动的发表自己的不同意见和见解情况如何?

A 很好B 较好C 一般D 较差

3.遇到问题时你能否主动思考解决问题的方法?

A 非常积极主动地寻求解决问题的办法

B 能够比较积极主动的思考解决问题的办法

C 能够思考,但有时很被动

D 不去思考,等待别人的答案

4.你积极向上的拼搏进取精神如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

5.你的冒险意识如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

6.面对挫折和困难时你的态度如何?

A 意志坚定,不怕挫折,坚决取得最后的胜利

B 有克服困难的勇气,但有时会犹豫

C 短时间有克服困难的勇气,时间一长容易选择放弃

D 遇到困难时首先就选择逃避

7.处理问题时你的自信心如何?

A 非常有自信B 比较有自信C 一般D 没有自信

8.面对问题时,你的忧患意识如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

9.你对事物的想象能力如何?

A 有丰富的想象力B 有较丰富的想象力

C 想象能力一般D 想象能力较弱

10.你的直觉思维能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

11.你对事物的灵感程度如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

12.你的推理判断能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

13.你对问题或事物的归纳总结能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

14.你的逆向思维能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

15.在学习过程中,你能否善于破除惯性思维,对所学知识不断质疑,提出自己独立的见解?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

16.你是否经常到企业或单位实习以获得相关工作经验?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

17.你是否经常参加学校组织的社会实践活动以获得社会经验?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

18.你是否担任过学生干部?组织领导协调能力如何?

A 担任过学生干部,组织领导协调能力强

B 担任过学生干部,组织领导协调能力较好

C 担任过学生干部,组织领导协调能力一般

D 没有担任过学生干部

19.你是否经常参加校、院(系)举办的学术讲座、学术论坛等学术交流活动?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

20.你的实验动手能力如何?能否自行设计实验方案,调试设备,完成实验?

A 动手能力强,能自行设计、完成实验

B.动手能力较好,能自行设计、完成实验

C 动手能力一般,在协助下能自行设计、完成实验

D 动手能力较差,在协助下能自行设计、完成实验

21.你是否经常参与教师的有关课题,提高科研能力?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

22.你是否经常参加专业兴趣小组活动或社团活动?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

23.你参加专业技能训练,成绩如何?

A 优异B 较好C 一般D 较差

24.你是否经常参加职业能力培训以提高职业能力和职业素质?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

25.你是否经常参加职业技能大赛等第二课堂活动?

A 经常B 一般C 偶尔D 没有

26.你的发现问题能力如何?

A 非常善于发现问题B 发现问题能力较强

C 发现问题能力一般D 发现问题能力较差

27.你的信息检索能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

28.你的知识更新能力如何?

A 善于通过各种途径主动更新,效果好

B 知识更新欲望较强,效果较好

C 知识更新欲望一般,效果一般

D 知识更新欲望较差,被动接受知识更新

29.你的标新立异能力如何?

A 很强B 较强C 一般D 较差

30.你在大学期间参加“挑战杯”科技作品竞赛获奖情况如何?

A 参加过“挑战杯”科技作品竞赛获省级以上奖励

B 参加过“挑战杯”科技作品竞赛获院级奖励

C 参加过“挑战杯”科技作品竞赛没获得奖励

D 没有过参加“挑战杯”科技作品竞赛

31.你在大学期间参加“挑战杯”创业计划竞赛获奖情况如何?

A 参加过“挑战杯”创业计划竞赛获省级以上奖励

B 参加过“挑战杯”创业计划竞赛获院级奖励

C 参加过“挑战杯”创业计划竞赛没获得奖励

D 没有过参加“挑战杯”创业计划竞赛

32.你在大学期间发表学术论文情况如何?

A 经常发表学术论文B 偶尔发表学术论文

C 投过稿件,但没有发表D 没有投过稿件

33.你在大学期间参加数学建模比赛、电子设计大赛、ERP 技能大赛等各类单学科竞赛获奖情况如何?

A 参加过上述等单学科竞赛获省级以上奖励

B 参加过上述等单学科竞赛获院级奖励

C 参加过上述等单学科竞赛没获得奖励

D 没有过上述等单学科竞赛

35.你在大学期间获得各类能力证书情况?

A 获得多项能力证书B 获得一项能力证书

高职创新能力调查问卷 篇2

1.1对象与方法

高职高专毕业生就业率随着经济的发展、社会用人观念的改变及高职院校人才培养模式的改革而逐年有所提高, 在数量上也稍占优势, 但与普通本科生相比其就业质量仍然较低。为了更多地了解高职高专毕业生的就业情况, 本研究采用抽样法, 对在校150名三个专业的高职高专毕业生进行调查。本调查全部为选择题, 采取无记名形式, 调查结果基本真实可靠。本次调查共发放问卷150份, 回收150份, 实得有效问卷136份, 问卷有效回收率为91%。

1.2调查工具

在学习研究相关就业调查问卷, 结合想提取的调查数据, 自行设计调查问卷。问卷调查内容为毕业前的择业意向、就业心理、就业目标和就业准备等方面。问卷全部问题采用匿名、封闭式作答。

2问卷调查突出问题和调查结果

通过回收问卷, 对调查结果进行统计归类:

2.1高职高专学生的择业意向和就业目标

2.1.1您对第一份工作抱有什么态度?48.4%的学生态度是积累经验, 为下一份工作准备;42.8%的学生很珍惜, 希望有所成就, 态度都很端正;8.8%的认为工作不是很重要, 态度一般。总体来看几乎没有消极态度。

2.1.2在求职过程中, 优先考虑是哪些因素?32.7%的学生选择薪酬福利, 31.7%的学生认为个人发展空间更为重要, 14.4%的学生关心工作地域。

2.1.3关于就业待遇与薪酬问题, 80.3%的学生对工资的期望值偏高, 均选择在3000元/月, 11.5%的学生选择了2000-3000元/月, 其他均保持在2000元左右/月的选择。由这些题的选择可见, 高职高专学生较大部分对就业还是较为乐观。

2.2高职高专学生的就业准备

2.2.1如何考虑自己的就业问题?超过70%的学生感觉压力很大, 但能够制定非常合理的职业规划仅占17.7%, 8.1%的学生基本没有考虑过自己的就业, 可以看出大部分同学在就业准备方面还是略显不足, 对于职业生涯的规划不够。

2.2.2您为自己职业生涯规划做了哪些准备?31.6%的学生只是关注招聘信息, 23.7%的学生就自己专业考了相关等级证书, 15.8%的学生关注相关书籍和电视等报道, 只有9.8%的学生有意识关注就业指导课程, 可见就业指导的重要性没有被高职高专学生群体较多关注, 或是学校在就业指导方面的宣传和实施工作欠缺。

2.3高职高专学生的就业心理及择业困境

2.3.1大学生就业中的主要问题?37%的学生认为他们的学历处于劣势, 就业定位不合理, 期望值高, 无竞争力;25%的学生认为就业信息机制不健全, 信息渠道不畅通等, 16%的学生人认为传统教育模式弊端较多, 学生的综合能力得不到提高;其他的则认为高职高专毕业生不具备较高的职业能力和技术能力, 与社会企业的需求相差甚远。可见他们首先还是意识到了高职高专学历在就业中不占优势的问题, 同时, 结果也反映出学校在就业指导方面以及学生能力培养方面也存在需要改进的地方。

2.3.2面对就业过程中的心理问题, 您如何解决?45.7%的学生会向父母和朋友求助, 31.4%的学生会自己独立处理, 18.6%的学生选择向专业机构和人员咨询。

2.3.3预计在择业过程中您遇到的主要问题是什么?32.6%的学生认为缺乏社会关系, 31.5%的学生选择综合素质缺乏, 18.5%的学生认为就业信息不足, 17.4%的学生认为社会岗位与专业对口难。从后两题可以看出, 高职高专学生还是比较倾向依赖父母, 对于家庭的就业期望还是占着不小的比例。

2.4关于就业指导和就业咨询

对于就业指导, 您最希望获取哪些方面信息?35.5%的学生认为应聘技巧很重要, 26.5%的选择了职业规划辅导, 21.6%选择了就业法律政策学习, 对于就业心理辅导占14.7%。这些结果表现出高职高专毕业生在就业指导和咨询的需求的多样化, 学校需要根据需求坚持就业指导工作的“特色化”、“个性化”“多元化”。

3调查结果呈现的问题

3.1学生角度的问题

从本次的调查中, 我们认为, 高职高专毕业生在就业中表现比较明显的几个特征有自我定位不准, 就业准备不够、家庭依赖性、无创业意识等。

本次调查结果显示, 高职高专学生对就业中专业认识、就业技能储备和就业相关政策的了解仍显不足, 较多部分的同学重视薪酬而几乎很少的同学考虑到社会奉献及发展规划, 职业意识、综合素质等就业竞争能力有待提高。其次是对就业尚未形成正确的就业观念, 对自己评价过高, 不善于择业, 对就业岗位、薪金等要求仍存在期望值过高。另外, 高职学高专毕业生还呈现出倾向于借助家庭关系找到工作的依赖性, 缺乏吃苦耐劳的精神, 因此在就业准备期间, 这些学生中较多的人不愿意主动去收集和寻找就业信息, 主动关注就业信息动态和了解企业信息的意识不强, 渠道不多, 只是被动地依靠学校和辅导员进行信息公布, 对于学校提供的就业机会不够珍惜和重视, 错失不少就业机会。在创业意识方面, 想过要借助国家大学生就业优惠政策进行自主创业的学生凤毛菱角, 亦或者即使有了创业意识, 而因为辛苦和繁琐中途放弃者也不在少数。再则, 高职高专学生对就业信息的处理能力比较弱, 辨别能力不强, 对于社会上的一些就业招聘陷阱不会分辨, 往往盲目信任。

3.2学校角度的问题

从本次的调查中, 学生对于学校教育与就业关系的认识有高职高专学生综合能力培养不够、课程与专业设置不够合理化、就业指导体系不够健全等。

通过此次调查可以看出, 就业指导工作在高职高专学生群体中仍需深入学习指导, 压力还是很大。根据调查结果, 学生就业虽然已是重头工作, 但是还要跟上社会需求和学生需求, 我们的就业观念不能沉浸和满足于既定模式, 需从传统的就业指导模式中解放出来。除了日常的工作职能之外, 要加大学生综合能力培养的力度, 不要只是重视培养学生的某一项技能, 这就要求就业工作要与学校的教学、社团活动、科研创新等各项高校工作紧密联系, 进一步完善人才培养模式、设置更为合理的课程和教学体系、进一步充实大学生校园文化活动、提高就业指导工作队伍素质并精细化就业指导工作等。另外, 我们还要积极地分析学生就业稳定性差、就业难、就业心理问题存在的主要原因, 从学校层面和学生层面出发, 共同创造能够促进学生综合能力培养和发展的环境和就业平台。

4对策

4.1提供政策指导, 普及就业知识

高职高专学生对于了解国家就业政策欠缺兴趣、意识淡薄, 同时由于毕业生来自不同家庭和区域, 他们对就业政策的感知也会参差不齐, 这些都会影响就业选择和取向。高校就业指导部门要积极引导学生对就业政策的认识, 采用形式多样的宣传办法提高政策的宣传力度、解读就业政策方向、宣传国家对大学生提供的就业优惠政策、解读区域经济发展计划和方向、普及就业劳动法律、提供学生就业的答疑解惑服务等, 让学生出校门前就能充分了解就业政策的内容和政策带来的促进作用, 提高学生对就业政策的认识层次, 最终为学生就业提供正确引导。

4.2紧随市场需求, 深化教学改革

学校是培育人才的地方, 要想培养出更多的符合社会需求的人才, 学校需要以社会需要和市场需求为导向, 认真研究和分析国家与地方经济发展政策, 深化教育教学改革, 完善人才培养方案, 调整专业结构, 建设适应社会需求的专业和课程, 勇于淘汰不适应社会需要的专业, 把专业设置、教学改革当做作学校就业工作的一个重要因素来抓。同时也要强化实践教学, 做到文化知识和实践教学的有效整合, 努力提高毕业生的综合能力和职业技能, 以顺利进入社会市场。

4.3开拓就业市场, 拓宽就业渠道

学校要不断完善和创新就业模式, 利用校企业合作、企业订单式人才培养等方式拓宽学生的就业渠道。校企合作中可以充分利用企业成熟的社会资源和平台对学生的职业技能及心理素质等方面进行培养;企业订单式人才培养中, 不仅可以让学校的就业指导部门得到社会对人才需求的第一手资料, 还可以根据需求在校内进行有效的教学计划及教学内容的调整, 有的放矢, 以培养企业所需要的人才。所以, 新的培养模式不仅可以让学生较早地接触到就业、了解就业, 使他们的素质教育与专业技能教育得到有效整合, 实现毕业和就业的零过渡, 同时也能为企业节约员工培训经费及周期, 达到了双赢的效果。

4.4落实就业指导, 重视信息传达

加强就业指导研究和课程建设就是要求要注重课程设计, 根据不同年级毕业生的身心特点安排适合他们的课程内容。注重发挥就业指导课的作用, 教育和引导毕业生树立正确的就业观。另外要重视加强就业工作队伍专业化, 通过对就业指导课程教师培训、鼓励就业指导课程职业资格证书考核、就业课程指导竞赛等方式, 提高就业指导教师的专业水平。在学校的就业指导工作中, 要重视就业信息对于学生群的传达率, 这就需要学校要完善就业中心网站, 实现网络信息查询, 另外要通过毕业生长关注的信息途径进行信息公布。设立信息宣传栏和信息咨询室, 进行最新的就业形势和政策宣讲等, 以通过多方面畅通毕业生就业信息渠道, 为毕业生搭建便捷、广阔、高效的就业信息平台, 优化就业环境。

参考文献

[1]蔡燕, 宋静, 杨珍珍.广西高职毕业生就业情况调查研究[J].中小企业管理与科技, 2012.

[2]谭花蓉.大学生就业问卷调查分析[J].知识经济, 2010 (18) .

[3]张建政, 张博, 崔兴凯, 武艳艳.加强大学生综合素质培养提高就业竞争力[J].河北农业大学学报:农林教育版, 2007 (3) .

高职院校大学生创新能力调查 篇3

随着科技的发展和社会的进步,创新能力对于一个国家的竞争力将产生越来越重要的作用。大学生肩负着建设社会主义和谐社会的重要责任,是创新的生力军和中坚力量,他们的创新能力水平从很大程度上影响了国家的可持续发展水平,是我国能否实现社会主义现代化的关键因素,对提高国民素质具有十分重要的意义。为进一步了解大学生创新能力的培养过程中出现的问题,笔者选取了重庆工程职业技术学院、四川交通职业技术学院、山东潍坊职业技术学院、四川建筑职业技术学院、山东科技职业技术学院、常州工程职业技术学院等国内10所高职学校进行了专项调研,共发放问卷486份,实际回收有效问卷461份,有效回收率94.8%。结果发现,学生创新能力培养存在着创新意识不强、教育方法单一等问题,高职院校大学生创新能力培养工作亟待加强。

大学生创新能力现状与存在的问题

大学生的创新能力主要体现在学生应该具备主动性,能够主动地学习基础和专业知识,端正学习态度,积极地参与各项创新活动和社会实践。目前,我国各高职院校在提高大学生创新能力方面加大了师资力量和教育投资,并引入了国外先进的教学理念,整体水平有了很大提高。但是不可否认还存在着学生创新意识和创新思维薄弱、教学课程设计陈旧、针对大学生创新能力的社会关注度不够等问题。

学生创新意识不强 根据10所高职院校的大学生自评的数据显示,具有强烈的自信心的学生仅占19.3%,具有想象力的学生占15.7%,敢于质疑老师的学生占31%,具备信息采集和分析的学生占40.4%。调查数据显示大学生的创新意识普遍不强,习惯于听从教师的指令完成学习任务,很少主动参与和挑战新的实践活动。创新意识是个体进行创造性活动的基础和前提条件,能够激发个体的主动性和创造性。创新意识的缺乏则使得学生安于现状,尽管满腹牢骚却懒得主动改变现状。

究其原因,一是由于学生不良的学习习惯使得他们仅仅关注书本上的理论知识,不注重在实践中积累经验。“读死书、死读书”导致他们的思维在面对新问题、新挑战时比较狭隘,很难迸发出灵感。尽管他们具备一定的理论知识积累和丰富的想象力,但很少采用辨证的、全局的观点来思考和处理生活中遇到的各种问题,缺乏发散思维和逆向思维能力的锻炼。学生在长期的应试教育的影响下,习惯于被动地接受知识,缺乏对问题的深度思考和主动质疑、探索的意识。思维定式局限了他们的思维深度和创造力的继续开发,当遇到难题时更容易受到挫折。

二是创新热情不高,缺乏进行创新的毅力。有31.2%的学生认为学习就是为了一张毕业文凭,对于未来的工作没有目标,有着得过且过的消极心理,因此对于主动学习课本外的知识也没有很大兴趣。另外,青少年的兴趣爱好容易随着时间和环境的变化而发生变化,外界新生事物的刺激将对他们的创新实践的持续性产生冲击,而享乐情绪、畏难情绪也使他们的创新活动难以持续。

三是实践动手能力较差。实践动手能力是进行创新活动的基础,尽管很多学生具备丰富的理论知识,但忽视了实践动手能力,做实验时手忙脚乱。有35.8%的学生自述创新实践能力一般,没有到企业或教学基地进行过生产实习,也很少参加学校组织各类实践活动。67.2%的学生没有参加过职业能力培训和科技创新活动。

教育内容陈旧,教学方法单一 传统的教育理念重视教师和学生在课堂上进行知识传授,强调教育内容的统一性。但是这种理念忽视了学生的主体性和差异性,有27.3%的学生反映一次性接受的新知识点太多,对教师课堂教授的知识无法完全理解,有48.7%的学生由于害羞、不重视等个人原因不愿意向学习校好的同学请教,有64.8%的学生感觉接触本专业和其他学科的前沿知识的机会较少。再者,各院校基本采用统一教材,个别教材内容已经严重落后。经调查,专业教材书采用5年前出版的占44.8%,因此从另一层面导致了学生的知识结构陈旧。另外,教师不注重自身知识更新、封闭式教学、课程设计不合理、各学科知识交叉不足等因素也是影响学生创新能力的负面因素。

支持创新的社会氛围不浓 大学生创新能力的培养离不开社会、学校和家庭的合力支持。但是,当今各单位人才招聘往往注重学生在校时的成绩单或各种证书,对于学生参与的各项实践活动不够重视。学生在生产实习时也仅仅是做一些没有技术含量、简单和重复性工作,显示不出实习和实践的意义。而在家庭教育方面,有些家庭的教育观念存在一些误区,认为创新的启蒙教育完全是学校的责任,没有为孩子营造平等、自信的家庭环境,动辄打骂训斥,习惯于拿孩子与学习成绩好的学生相比,追求成绩至上。在这种环境中成长的孩子自信心较弱,胆小怕事,遇事不敢质疑,创新性也较差,容易出现高分低能的现象。与此相反,有些家庭溺爱、娇惯孩子,从而造成学生依赖性强,不会主动进行思考,同时缺乏毅力和耐心。

促进大学生创新能力的应对措施

加强高职院校大学生的创新能力培养,需要改变陈旧的教育观念,树立新型、以人为本的创新教育的理念,形成有效的大学生创新能力的培养体系。鼓励和引导学生的主体意识,培养他们的创新意识和创新实践能力,促使学生自动自发的形成创新和探索精神。

激发学生进行创新的积极性和主动性 对于高职院校来说,可以帮助学生进行未来职业的定位,促使他们根据职业需求主动地学习相关的基础知识和专业知识,激发他们的学习热情。例如,可以组织学生进行有针对性的就业市场调研,了解社会和企业对本专业学生的专业知识和技能需求,了解职业的发展前景,从而坚定学习和实践创新的信心。对于学生自身来说,应该树立自信心,认识和了解人类社会不断进行创新发展的历史进程,建立创新观念。学生应该认识到,创新需要具备扎实的基础知识、广博的知识面和系统化的知识结构。创新与学习是一个良性循环过程,学习是进行创新的前提,而创新成果可以进一步完善知识体系的不足。在创新过程中,学生必须具备良好的心理素质,培养面对挫折不屈不挠、坚持到底的探索精神。

设计具有职教特色的课程体系 有些高职院校仍侧重理论教学而忽视实践教学,这在很大程度上挫伤了学生学习的积极性,导致学生实践动手能力较差。具有职教特色的课程体系应该将实验、课程设计等环节穿插在课堂教学中。另外通过建立校企合作的实践基地,为学生提供更多的专业实习、职业技能培训和专业技能锻炼的机会,了解企业的运作方式,培养他们的实践能力和专业技能。高职院校的课程内容需要不断追踪当前本专业的前沿技术,注重多学科交叉和渗透,帮助学生及时更新知识结构和开阔视野,掌握高、精、尖技术。另外,学校可以尝试开设一些帮助学生进行创新能力培养的系列课程,以及做与创新相关的学术报告,从而使学生系统的接受创新思维、创新设计等方面的知识和训练。通过理论教学和专业技术技能的实践有机结合,有助于学生在就业时更顺利地适应工作岗位的需要。

培养教师的创新意识,建立创造性、启发性的教学环境 学生习惯于被动地接受老师灌输的知识,传统的“一言堂”的教学方式不利于学生创新思维的培养。教师必须进行创造性教学,通过了解、分析和归纳最新的教育成果,将有益的经验应用在教学当中。教师也必须强化创新意识,善于在教学过程中发现问题,探索和设计能够激发学生的兴趣和创新能力的教学内容和教学方式,采用多元化、现代化的教学手段,站在辅助者的立场鼓励学生参与科技竞赛和助学助研活动,培养他们独立自主、解决问题的能力。例如,可以根据学生的兴趣爱好以及对未来职业的关注情况,在教学过程中设计若干富有探索性的教学情境,授人以鱼不如授人以渔,培养学生质疑和探索的精神,促使学生从被动接受转变为主动、积极的学习。

建立科学的创新能力评价机制 对于高职院校的学生来说,书面考试成绩不能作为衡量学生创新能力的唯一标准,而要综合考虑学生的作业完成情况、产品设计的质量、能否在学习中主动发现问题、参与科技竞赛的情况、在课程设计和生产实习中的完成情况等,设置合理的评价指标和标准,增加对学生主动思考、合作创新的奖励措施(如对获得国家专利、有突出的科技创新成果的学生进行表彰和奖学金奖励)。另外,各评价指标的权重也需要合理设置,例如对大学生的创新技能进行评估时,其创新活动的成果、课程设计的质量、选题的创新性等因素可以根据需要来设置不同的权重因子。评价指标体系可以借鉴德尔菲法、专家估测法、加权综合统计法等各种科学评价方法,多角度、多层次地反映大学生的创新能力和创新水平。

高职英语问卷调查表 篇4

此问卷旨在调查江西南昌高职学生对专门用途英语的期望和建议。本调查中的资料仅用于高职英语教学研究。您可以自愿选择署名或匿名方式填写问卷。问卷中各题没有对与错之分,请你根据自己在专门用途英语学习中的真实情况在答题卡上答题。除个别提示的问题外,其余都是单项选择。谢谢!第一部分:基本资料

姓名:

学院: 性别:

专业: 学习英语___年

英语水平:通过国家__英语__级 我的英语水平处于________阶段(初级,中级,流利,精通)

本校开设的专门用途英语(ESP)课程为____(专门用途英语或专用英语是一种把外语教学和专业教学结合起来的教学途径。如:商务英语、旅游英语、计算机英语、金融英语、建筑英语、医学英语、工程英语、地质英语等)。第二部分:请在每一问题后填写数字

其中1代表坚决不同意,2代表不同意,3代表中立,4同意,5代表非常同意。

ESP学习动机的需要

2.我需要学习专门用途英语课程来通过学校的考试。

口 3.我需要以英语为工具掌握更多的专业知识。

口 4.我需要继续提高自己的英语水平,所以我很乐意去学这门课程。

口 5.我需要学习专门用途英语课程来提高英语的实际应用能力。

口 6.我需要学习专门用途英语课程为将来继续深造学习所用。

口 1.我需要在将来工作上使用专门用途英语。

ESP学习目标的需要

8.我需要以读、译方式为重点来学习专门用途英语课程。

口 9.我需要通过专门用途英语课程的学习来用英语交流专业信息。

口 10.需要通过专门用途英语课程的学习看懂英文的专业资料。

口 7.我需要通过专门用途英语课程的学习,提高听说能力。

ESP教材的需要

11.我需要专门用途英语教材的内容和所学专业或职业大部分相关。

13,我需要专门用途英语教材难度与学生水平相匹配

口 12.我需要原版引进的专门用途英语教材。

ESP教师和教学方法的需要

15.我需要在上专门用途英语课时老师只讲解某一领域的专业词汇。

口 14,我需要我的老师上专门用途英语课能分析讲解语法结构并翻译。16.我需要在上专门用途英语课时多和老师、同学交流,做一些真实的情景对话练习,口

17.我需要专门用途英语课教师的授课语言以英语为主。

口 18.我需要教师推荐相关课后阅读书籍作为补充材料。

口 19.我需要学校或老师安排实习机会运用专门用途英语。

口 而不仅仅听老师讲解翻译课文。

ESP课程安排需要

20.我需要本校开设的专门用途英语课程是作为_________。

A.选修

B.必修

21.我需要本校专门用途英语课程安排在第_______学年。

A.一

B.二

C.三 22.你认为下列哪一种英语课程设置最合适?

A.只开设基础英语

B.-、二年级基础英语,三年级专门用途英语

C.只开设专门用途英语

D.基础英语和专门用途英语同时开设

E.其他

23.我希望专用英语课程每周开课时数为__________。

A.2

B.4

C.6

D.其他 24.你理想的专门用途英语教师是_________

A.英语专业毕业的英语教师

B.具有较高英语水平的专业课教师

C.英语专业教师和专业课教师合作

D.无看法

物理实验能力的调查问卷 篇5

亲爱的同学:

您好!这是一份为了帮助您学习物理而设计的问卷,目的是了解物理实验对学习物理的作用,明确物理实验在教学中的地位,研究培养实验操作能力的方法,提出适合您学习的方案。请您根据平时的实际情况,真实填写。

祝您学习进步!身体健康!谢谢!

1、您小时候经常拆解和拼装玩具吗? A、经常 B、偶尔 C、没有

2、您会熟练使用剪刀、锤子、镊子吗? A、会 B、一般 C、不会

3、您会正确使用刻度尺测量长度吗? A、能 B、不会 C、不关心

4、您经常做手工吗? A、经常 B、有时 C、从不

5、您修理过自行车、手表等其它东西吗? A、修过 B、没有 C、不关心

6、您组装过自己用的微风电风扇吗? A、经常 B、偶尔 C、从不

7、您会使用磁铁吸引物体和用放大镜观察物体吗?

A、会 B、不会 C、没用过

8、您喜欢物理这门学科吗?

A、喜欢 B、一般 C、不喜欢

9、您喜欢物理实验课吗?

A、很感兴趣

B、一般

C、不感兴趣

10、您认为在物理课上做的实验应该:

A、多做 B、随便 C、可以不做

11、您在学习物理的过程中利用过器材动手实际操作吗? A、经常 B、有时 C、从不

12、您认为物理实验重要吗?

A、很重要

B、可有可无

C、不重要

13、操作实验的过程中,您最怕什么?

A、胆大,没有可怕的 B、怕失败 C、不知从何入手

14、您通过动手操作对某些概念有没有过深刻的感悟?

A、有过 B、没有 C、不记得

15、对于老师在物理实验课上介绍的一些与生活、生产实际密切相关的物理问题,您关心吗?

A、经常 B、偶尔 C、从不

16、您有时会把物理老师安排今天做的实验拖到明天去做吗?

A、一般不会 B、这种情况很少 C、这种情况很多

17、物理老师在您的心目中是:

A、朋友 B、知识权威 C、领导和长辈

18、您对物理实验的态度是:

A、重视而且很有兴趣 B、重视但不喜欢 C、应付了事

19、您喜欢什么样的实验教学方式?

A、教师指导,学生实验 B、教师演示,学生观察 C、教师讲,学生听 20、您希望老师多做演示实验吗?

A、非常希望

B、希望

C、无所谓 八年级物理实验能力的调查问卷

亲爱的同学:

您好!这是一份为了帮助您学习物理而设计的问卷,目的是了解物理实验对学习物理的作用,明确物理实验在教学中的地位,研究培养实验操作能力的方法,提出适合您学习的方案。请您根据平时的实际情况,真实填写。

祝您学习进步!身体健康!谢谢!

1、您对现在的物理实验的情感程度: A、喜欢

B、无所谓 C、不喜欢

2、您喜欢什么样的实验教学方式?

A、教师指导,学生实验 B、教师演示,学生观察 C、教师讲,学生听

3、您喜欢做物理试卷中哪些类型的题?

A、选择题 B、填空题 C、作图题 D、实验题 E、计算题

4、您希望老师多做演示物理实验吗?

A、非常希望

B、希望

C、无所谓

5、您认为物理难学主要表现在哪些方面? A、概念难理解 B、公式不会应用

C、不理解实验结果 D、不会应用物理知识解决实际问题

6、您认为做好物理实验主要靠: A、简单的实验方法或捷径 B、教师讲授

C、自身较强的思维能力及动手操作能力 D、其他

7、在下列实验中,您最不喜欢的是哪一类实验:

A、事先知道结果的实验

B、实验现象不容易观察到的实验 C、操作步骤复杂、动作技巧要求高的实验 D、实验结果与理论不一致的实验

8、做实验之前您希望老师怎样做?

A、详细地讲解实验原理、实验步骤和实验注意事项,我们按老师的要求去做 B、老师尽可能简短地讲一些重要的事项,大部分内容让我们自己去思考完成 C、老师什么都不用讲,完全放手让我们自己去做 D、其他

9、当实验结果与理论不符时,您一般会怎样处理? A、很少有时间再分析探讨下去,不理它

B、会探讨误差产生的原因,并重新做实验检验分析是否正确

C、会探讨误差产生的原因,但是不会深入地去研究,也不会重新做实验 D、其他

10、您在实验中更重视什么?

A、数据结果 B、操作过程 C、实验报告 D、其他

物理实验能力的调查问卷

1、对于课本中的演示实验,您认为老师应该: A、创造条件让学生积极动手

B、自制教具或设计替代性实验尽量演示给学生看 C、应付了事

2、您在每次物理实验操作中水平发挥情况怎样?

A、每次都能发挥最好 B、多数实验中能正常发挥 C、多数实验不能正常发挥

3、您希望老师对于学生分组实验的操作要求是: A、鼓励学生自己创造性操作,不一定按部就班 B、必须严格按照事先设计好的步骤进行 C、放任自流

4、您对老师在课堂上演示的实验现象主动进行分析吗? A、我不知道怎样观察,所以很少主动分析

B、我观察到实验现象,但不知道哪一个是主要现象 C、我观察到实验现象,但不会主动去分析

D、我观察到实验现象,但是不理解,所以不会主动去分析 E、我会主动去分析

5、您对探究性的实验及其探究方法的了解情况是:

A、不知道

B、知道一点 C、非常熟悉

D、操作过

6、实验前老师鼓励学生进行实验设计(比如实验装置的确定、器材的选取、测量的量及测量方法、数据处理方法等),您认为有必要吗?

A、非常有必要 B、对某些实验有必要 C、没有

7、您认为实验成功的标准是:

A、以是否观察到物理现象为标准

B、以是否会操作为标准

C、以能力是否得到锻炼为标准

D、以是否达到实验目的为标准

8、通过现在的物理实验,您取得的最大的收获是: A、解决实际问题的能力得到提高 B、探索新事物的欲望得到增强 C、有助于知识的记忆和理解 D、收获很小

9、您希望将来做的物理实验是: A、与实际生活联系密切一些

B、实验结果事先不知道,需要探索

C、能为我们提供自己动手制作的条件 D、有一些关于科研前沿的实验

10、目前学校的物理实验仪器给您的印象是: A、实验仪器比较先进

B、实验仪器比较落后 C、实验仪器的种类多 D、实验仪器的种类少

E、实验结果通常不准确,误差较大,老师的解释有些牵强

物理调查问卷

1、性别()A、男 B、女

2、你的年级()A、八年级 B、九年级

3、你认为物理课难学是因为()

A、听他人说物理难学 B、初中物理很容易,高中物理才难

C、我数学不好,所以物理肯定学不好 D、物理是理科,对我来说本来就很难

4、你喜欢学物理吗()A、非常喜欢 B、较喜欢 C、不喜欢 D、其它

5、老师在课堂上实验时,你认为你()

A、喜欢看实验现象,并进行思考 B、能加深物理定理定律的理解和记忆

C、在老师的演示实验中看看热闹 D、我对物理没兴趣,实验对我无所谓

6、对于学生实验,你的做法是()

A、实验前认真预习相关内容,做好准备 B、基本不准备,到时候再说

C、不太懂,别人做什么我就跟着做 D、做实验也只是为了完成任务

7、对于物理实验中遇到的问题,你的做法是()

A、问同学,B、问老师 C、独立思考 D、丢在一边不管它

8、()一份物理试卷,你觉得下列类型题最难? A、物理嘛,都不会容易 B、实验题

高职创新能力调查问卷 篇6

《物流基础》课程是高职物流类专业的必修课, 在课程体系的设置中属于职业技能基础课、选修课, 起到启下的作用。本门课程的作用主要是让学生知道物流的含义、物流行业的岗位设置、各岗位所需要的知识与技能。但是通过调查, 这门课程的上课效果并不理想, 诸多学生反映课堂枯燥, 难以激发他们的学习欲望。

所谓的有效教学是指在一定的教学投入 (时间、精力、努力) 内带来了最好教学效果的教学, 是卓有成效的教学。也就是说, 学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。根据这一概念, 判断出本系“物流基础”课程学习并没达到有效的标准。本文通过问卷设计、问卷调查、问卷分析, 找出了影响学生学习本门课程的主要因素, 并给出了相应的教学改革建议。

2 《物流基础》课程问卷设计与结果分析

2.1 问卷设计

调查问卷的设计通过同一教研室任该门课程的教师商讨后自行编制, 考虑了本门课程在教学过程中遇到的问题、以往的教学考核结果以及本校学生的特点, 问卷的设计以影响该门课程上课效果的因素为主体, 采用了李克特五点式的封闭性题目, 从教学态度、教学水平、教学方法、教学效果、课堂纪律、教师与学生的关系六个方面设计了影响课堂教学效果的20个因素, 每个因素的选项分为基本不影响、影响较小、影响一般、有影响和影响较大五个水平, 对应的分值分别为1、2、3、4、5分 (见表1) , 以及学生对本门课程的总体评价, 分为非常满意、满意、一般、不满意、很差五个等级。

问卷调查以武汉外语外事职业学院涉外经济学部2010级至2012级三届报关与国际货运代理专业学生、2010级至2011级两届国际商务 (国际物流方向) 专业学生、2012级集装箱运输管理专业学生为调查对象, 发放问卷519份, 收回512份, 进入统计的有效问卷为491份, 有效率为95.9%。

2.2 结果分析

2.2.1 总体教学效果分析

通过统计问卷调查结果, 学生对物流基础课程总体授课效果评价如表2, 认为课程教学效果较差的占3.46%, 不满意的占8.96%, 认为效果一般的占47.86%, 满意的同学占总数的26.07%, 而非常满意的只占13.63%。

我们认为满意以上 (包括满意与非常满意) 所占比例达到50%以上, 则说明教学效果较好。从调查结果来看, 满意和非常满意的学生比例只占39.7%, 并未达到效果良好的水平, 近一半的学生认为物流基础课程教学效果一般, 一般以下的占了12.42%。这个结果说明, 物流基础课程迫切需要进行教学改革。

2.2.2 教学效果影响因素分析

对列出的影响教学效果的20个因素进行统计 (见表3) , 为了不使数据过大, 以每项得分除以总人数算出每项平均值。

为了便于对结果进行分析, 按照各个因素得分由高到低用直方图的形式表示 (见图1) , 横坐标用各个因素对应的编号代替因素本身, 纵坐标表示各项因素所得平均分。

从图1可以看出:得分排在前三项的分别是第2、10、13项, 说明学生认为影响课堂效果比较重要的因素有教师对学生的尊重程度、教师授课内容与实际应用结合度以及教师授课是否通俗易懂;排在其次的对教学效果影响比较大的因素是第11、6、7、12项, 包括课堂生动活泼、能激发学生的学习兴趣、教师上课有激情、讲课思路清晰、方便学生记笔记、课堂提问与互动;对教学效果影响不大的有第8、15、14项, 包括培养学生的学习方法、讲明教学目标和及时更新教学内容。

3 《物流基础》课程教学改革思路

3.1 尊重学生、爱护学生, 建立和谐师生关系

调查结果显示, 学生希望得到尊重。由于高等教育的普及, 高职院校的门槛也越来越低, 一两百分的学生被列入接受高等教育的群体, 但是这部分学生表现出几个特点:基础比较差、对学习不感兴趣、自我约束能力差, 同时处在自尊心比较强、个性凸显的年龄阶段。在这种情况下, 由于学生纪律性差, 会经常发生学生与教师正面冲突的情况, 例如课堂比较乱, 部分学生不听讲、不停地讲话, 多次警告没有效果等, 教师在极端生气的情况下往往容易言语过激, 引起学生在课堂上直接与任课教师发生冲突, 引起学生的反感。很多有经验的教师都会有这样的体会, 学生喜欢的教师, 上课积极性比较高, 学生不喜欢的老师, 课堂出勤率就相对较低, 上课睡觉、听歌、玩手机的人也比较多。所以, 教师要从心底真正的尊重学生, 平等对待学生, 不偏爱优等生, 不歧视劣等生, 多点耐心, 改变对学生的态度, 多关心学生、爱护学生, 建立起和谐的师生关系。

3.2 理论联系实际, 将深奥的内容简单化

高职高专学生基础不太好, 教师任课的过程中一定要重视这一特征, 理论讲的再深奥也无法吸引学生的眼球, 贯彻执行以培养技能型人才为目标。“物流基础”课程最大的特点是理论性比较强, 容易使得课堂枯燥, 教师在教这门课程的时候一定要注重理论联系实际, 采用多种教学方法, 例如案例教学、小组讨论、让学生找案例、讲案例。同时将课程内容进行序化, 例如按照物流功能序化为运输、仓储、装卸搬运、流通加工、配送、物流信息管理等几大模块, 每个模块精选配套的案例让学生理解相应的概念, 将复杂的内容简单化、通俗化。

3.3 提升教学魅力, 激发学生的求知欲

教师的人气和教师的上课魅力有关, 教师的魅力来自于教师的人格魅力、敬业精神、上课的状态等。作为一名教师, 首先要有责任心, 抱着对学生负责的态度去教学;其次, 教师是学生的导师, 行为举止方面要做到自我约束, 准时上课, 认真备课;最后, 上课要富有激情, “物流基础”课程基本都是大班课, 人数比较多, 教师讲课若声音比较小、无精打采, 肯定会造成课堂枯燥乏味, 可想而知上课效果肯定不乐观。

3.4 根据学生特点, 选择合适的教材

教材是学生学习的依据, 通过和学生交谈, 了解到学生一看“物流基础”教材就想睡觉, 实在无法阅读。究其原因:一是教材理论性比较强;二是学生的求知欲不高。任课教师可以从这两方面着手解决:选择高质量、通俗易懂的教材;同时, 建立课程网站, 在网站上挂出课件、案例分析、思考题, 供学生阅读, 激发学生的求知欲。

3.5 提高上课效率, 有效利用上课时间

上课时间是有限的, 任课教师要在有限的时间里让课堂达到最佳的效果是需要精心准备的。课堂不仅是教师的舞台, 更是学生的舞台, 以学生为中心的课堂才是有效的课堂, 一个教师讲得再好, 一次课程完毕, 学生没有听懂, 这个课堂仍然是无效的。因此, 在课堂上, 教师一定要注意学生学习吸收的进度, 而不是让学生跟上教师的进度, 学生学会了才是有效的。

3.6 多与学生沟通, 听取学生建议, 动态调整教学方法

沟通是建立和谐关系的桥梁, 教师授课的对象是学生, 只有学生的心声最能反映出上课的真实效果。作为教师, 平时要注重与学生沟通交流, 可以通过面谈、QQ、E-mail或者是通过课程网站平台, 学生留言、提问, 教师给予解答。

有句话说得好“变则通”, 教师这个行业亦是如此, 知识在不断地更新、每一届的学生特点也不同, 教师授课过程中不能采用一成不变的模式, 做到及时更新、补充教学内容, 根据授课对象调整授课方法。

参考文献

[1]程永佳.大学课堂有效教学的影响因素及提高策略[J].教育与教学研究, 2012, (5) :22-25.

[2]张珺.现代物流基础课程改革与实践研究[J].青海交通科技, 2012, (4) :65-66.

[3]方桂芬.论物流中心规划与设计课程实践教学方法[J].当代教育理论与实践, 2012, (4) :80-81.

[4]邓慧娴, 郝世绵.应用型高校物流管理专业教学改革初探[J].现代教育, 2011, (7) :152-153.

高职创新能力调查问卷 篇7

关键词 思想政治教育;调查;贵阳护理职业学院

1 问卷调查的基本情况

在社会价值多元化的形势下,高职院校学生思想政治教育工作面临的问题越来越多,压力越来越大。目前,我院已有来自全国各省市的全日制在校学生4000多人,他们的思想状况如何·心理健康情况怎样·如何改进和加强我院大学生思想政治工作·有待我们深入思考。

根据中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件精神,我院学生处从思想政治教育工作的客体视角设计问卷,对学院170名学生进行了抽样问卷调查。

本次调查采用结构型问卷形式,从思想政治教育工作的客体视角,设计了15道选择题和两道简答题,尽量使调查问卷的设计具有了科学性。

本次调查涉及男同学54人,女同学116人;普通学生60人,班干部34人,系学生会干部、院学生会干部39人,团干部37人。确保了参与调查问卷学生的代表性。

本次调查问卷共发放问卷170份,实际收回166份,可以作为研究结论依据的有164份,占总发放调查问卷数的96.4%,保证了调查问卷的可信性。

2 调查问卷的结果分析

2.1 学生在想什么

2.1.1 想"立身做人的道理"。从第一题的问卷调查结果看,大多数学生在纷繁复杂、变幻莫测的人生道路上陷入迷茫,从书本上很难找到人生的意义和前进的方向。他们纯朴的回答告诉我们每一个思想政治教育工作者:他们正在漫漫人生路上,上下求索着立身做人的道理。可喜可贺的是在法治和人治错综复杂的社会管理体制下,当自身的权益受到侵害时,不少学生还有将之诉诸法律的意识。

2.1.2 想"就业"。职业教育的"职业"两字,注定了它与"就业"有着千丝万缕的联系。然而就业竞争的压力,加之学生本身素质和办学层次,他们的就业空间几乎被挤压成了真空。"毕业就等于失业"对许多同学来说并不是戏言。糟糕的是有谁真正在意他们的心里有多苦,有谁真正在乎他们的明天去何处·

2.2 我们在做什么

2.2.1 有一种感觉,叫错觉。从第2题的调查结果看,学生对思想政治教育是"主动地来,被动地去"。然而,我们老师经常产生一种感觉——学生厌倦思想政治教育,调查发现:那只是一种错觉。

2.2.2 有一种教学,叫神马都是浮云。从第4、6、10题的调查结果看,我们的教育方法和内容有以下问题:(1)夸夸其谈地宣讲,课堂上演绎的总是那一幕独角戏,学生的主体地位没有充分发挥;(2)思想政治教育工作是做人的工作,在坚持弘扬社会主旋律的基础上,要根据受教育者变化着的思想,适时调整教育内容,机械地照搬空泛的理论,就远离了学生,远离了实际,远离了需要。

2.3 有一种活动,叫无的放矢。活动是思想政治教育的一种重要载体,它寓教于乐,深受学生喜爱。然而从第七、八、九题的调查结果可以看出:老师在活动前无思想情况调查,活动后无经验总结讨论,活动就只是活动本身,这样活动很难达到预期的教育目的。如学院举行的纪念"一二·九"运动歌咏比赛,绝大多数老师(班主任)和同学追求的是比赛形式的完美,获奖结果的含金量,而"一二·九"运动真正值得纪念的东西却忘却了。

2.4 有一种结果,叫成果。大学生心理健康问题越来越引起国家重视,原因是大学生心理健康问题越来越严重。但从第十三、十四题的调查结果看,全院学生心理健康。学校出现极少数学生要跳楼、要自杀的现象,严格意义上讲,不属于心理健康问题范畴,而是青春年少的学生因失恋或家庭矛盾的一时冲动。真正像中央电视台原节目主持人崔永元那样患有心理健康病的学生很少,因为高职学生既没有学习上的过大压力,也没有壮志未酬的苦恼,因而也就失去了产生心理问题的土壤。到目前为止,只有药剂10380班王XX同学疑似有心理问题,但解决问题的途径不是通过心理咨询,而是劝返回家当病医。

学校学生没有或少有心理健康问题的结果,亦可以作为我们心理健康教育工作成果的明证。

3 我们需要做什么

3.1 提高师资水平。1.建立学习型师资队伍;2.鼓励老师进修、考博,提高学历、职称;3.积极开展课题研究。

从第三题的调查结果可以看出:"学高为师"仍然是学生对老师仰慕的重要依据,一切挖空心思,变换花样地进行教学设计,教学方法探讨的取巧行为,对思想政治教育效果来说,都是徒劳。一个颠破不了的真理告诉人们:内容决定形式,而不是形式决定内容。老师的博闻强识就是内容,教学的方式方法只是形式。

3.2 建立師生交流平台和机制。从第五、十一题的调查结果来看:思想政治教育工作很难做,当并不是什么高深莫测的玄学。涓涓清泉般地交流,春风化雨般地沟通,是学生心灵呼唤,也是老师的天职。

交流和沟通是思想政治教育的重要途径,师生交流平台(尤其是网络交流平台)和机制(尤其是书记院长接待日)的建立,将有助于学生的健康成长和和谐校园的构建。

3.3 活动的有效开展。丰富多彩的校园活动可以填补学生空虚无聊的业余生活;校园活动的有效开展,则可以"增益其所不能"。活动前学生思想的摸底,活动过程中学生的表现,活动后的经验总结是校园活动能否有效开展的三个重要环节。例如,有的班级没有一人参加校运会的任何一个比赛项目,就说明活动前的学生思想工作没有到位,至于活动中学生的表现就可想而知了。

3.4 学生心理健康问题,我们要关注,但不必要轰轰烈烈。根据调查了解的情况,没有一个学生患有真正意义上的心理健康病。

学生思想政治教育工作是一个庞大的系统工程,本调查问卷仅从思想政治教育客体角度,探问了受教育者——学生的所思所想,在新形势下,这将有益于增强我们思想政治教育工作的针对性和实效性。

参考文献

[1] 李林英,张毅翔,任睿.当前大学生生存方式的现状与思想政治教育探析[J].思想理论教育导刊,2011,(1)

高职院校毕业就业情况问卷调查 篇8

被调查者的姓名:被调查者的电话:

问卷的内容:

1.您的性别

A.男B.女

2.请问您是高校毕业生吗

A.是B.不是

3.您目前所处的情形是

A.继续读书B.已经找到工作C.未就业

4.您什么时.候开始关注就业

A.新生入学后B.大二C.大三D.领取毕业证时

5.在选择工作时您首先考虑的因素是什么

A.专业对口B.个人发展空间C.工作地点D.不太了解

6.您觉得自己在择业中最大的优势是什么

A.学历B.专业C.经验D.能力

7.您认为对大学生的就业指导,以下哪方面最主要

A.就业形势与政策B.就业心理调适C.面试技巧D.自主创业

8.面对就业困难,您的态度是

A.先就业再择业B.先择业再就业C.期望就业形势好转D.茫然失措

9.您认为参加职业认证培训,考取相关证书等重要吗

A.好重要,尽早接触行业知识B.重要,能较公正反映学生的能力

C.一般,学生更应该抓紧时间学好专业D.不重要,更应该锻炼能力

10.您认为自己目前最欠缺的素质主要是(多选)

A.基本解决问题的能力B.沟通协调能力C.承受压力能力D.相关工作或实习经验E.专业知识和技能

11.您在就业中面临过什么样的问题(多选)

A.难以确定的就业方向B.不了解就业市场C.性别歧视D.对用人单位缺乏了解 E.缺乏工作经验F.缺乏就业技巧

12.您认为用人单位最关心毕业生哪些条件(多选)

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