职业危害预防管理办法

职业危害预防管理办法（共8篇）

职业危害预防管理办法 篇1

一、矿尘的危害

生产环境中的粉尘危害极大，它的存在不但会导致生产环境恶化加剧机械设备磨损，缩短机械设备的使用寿命。更重要的是危害人的健康，引起各种职业病。

人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起尘肺病。根据致病粉尘的不同，尘肺病分为矽肺病、石棉肺病、铁矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等。有些粉尘会引起支气管哮喘，过敏性肺炎，甚至呼吸系统肿瘤。

矿尘还可以直接刺激皮肤，引起皮肤炎症；刺激眼睛，引起角膜炎；进入耳内使听觉减弱，有时也会导致炎症。

二、矿尘防治措施

1、通风防尘。通风除尘的作用是稀释和排除进入矿区内的空气中的粉尘。

2、喷雾洒水

（1）用水湿润沉积的粉尘。

A、洒水

B、湿式凿岩

3、个体防护。如配置防尘口罩。

生产性毒物及预防

一、生产性毒物及危害

在生产过程中产生或使用的有毒物质称为生产性毒物。矿山大量产生的生产性毒物主要有爆破产生的氮氧化物、一氧化碳，硫铁矿氧化自燃产生的二氧化碳。

二、预防措施

1、矿山生产过程中每天者要接触到上述有毒物质，排除上述有毒物质的最好办法是通风排毒，特别是爆破后要加强机械通风，30分钟以后才能进入爆破现场。进入长期无人进入的井巷时，一定要检查巷道中氧气及有毒气体的浓度，采取安全措施才能。

2、当发现有人员中毒时，要及时报告矿山主要负责人，矿山主权负责人派遣救护队员进入矿井抢救。

3、建立健全卫生设施。

4、做好健康检查与环境监测。

5、教育职工严格遵守安全操作规程和规章制度。

噪音与振动控制

一、噪声及其危害

噪声是指不同强度、不同频率、无规律地交织在一起的声音。噪声一般声强或声压大小的变化程度来衡量，单位为分贝。矿山的空压机、凿岩机易产生噪声。

噪声的危害如下：

1、损伤听力，危害健康。

2、影响生产过程中的语言交流。

3、人员在强噪声下工作，会对人的心理心理造成强烈刺激，易烦躁，情绪波动，注意力分散，容易引发安全事故。

二、噪声、振动的控制措施

工矿企业噪声设计标准规定：8小时工作情况下，作业场所的噪声不超过滤90分贝，局部振动卫生标准为：使用振动工具或工件的作业，工具手柄或工件4h等能量频率计权振动加速度不得超过5m/s。

1、消除或降低声源噪声。应逐步淘汰噪声、振动超标的工艺设备；严格控制制造和安装质量，防止振动；保持表态和动态平衡；加强润滑，降低磨擦噪声等。

2、降低传递途径中的噪声。可以采取隔音、吸声、消声等措施，如建造隔音操作室，将噪声源密闭，采取吸声材料等。

3、加强个体防护。在噪声超标的作业场所环境中，应佩戴防声耳塞、耳罩和防声帽盔等防护用品。

防暑降温与防寒

一、高温作业及其危害

高温作业是指在生产车间等作业场所，遇到高温或存在生产性热源，其工作地点的气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2C以上的作业。夏季矿山地面作业以及有地热的井下工作面，都属高温作业场所。高温作业很容易使人体内热量积聚，出现中署；由于出汗而大量丧失水分和无盐等，如不及时补充水分，就会造成体内严重脱水和水盐平衡失调，引起神经肌肉兴奋下降，导致工作效率降低，事故率升高；此外可能引起消化不良，肠胃疾病，有时发行肾功能不全等。

中署是指在高温作业中发生的体温调节障碍为主要的急性疾病。其原因是由于通风散热不良，使人体的热量得不到散发或人体损耗大量的钠盐和水分而引起中署。一般分为先兆中署、轻症中署和重中署三种。发现是中署要及时急救治疗。

二、中署救护

（一）先兆中署治疗：首先应将患者移到通风良好的阴凉处，安静休息，擦去汗液，给予适量的凉饮料，淡盐水或浓茶、人丹、十滴水饮服。一般不需作特殊处理，一定时间内症状可消除。

（二）轻度中署治疗：除按先兆中署处理外，如有循环衰竭的预兆时，可静脉滴注5%葡萄糖生理盐水，补充不和盐的损失，并及时给予对症治疗。

（三）重症中署：采取紧急措施，进行施救。对高热昏迷者对症治疗。应以最快速度进行降温为主；对循环衰竭者和热痉者的治疗，应以纠正水、电解质平衡紊乱，防治休克为主。

（四）防暑降温措施

1、加强作业现场通风换气，疏散热源；

2、隔热降温：下得从事相应的作业；

3、接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员，必须定期进行健康检查。应按照职业病范围和诊断标准定期对职工进行职业病鉴定和复查，并建立职工健康档案。体检鉴定患有职业病或职业禁忌症者，应按国家规定及时给予治疗、疗养，确诊不适合原工作的，应及时调离。

为了更好的贯彻职业危害制度，做好入矿工人的体检工作，发现有下列症状者，不得从事接尘作业或井下作业；

（1）各种活动性肺外结核；

（2）上呼吸道或支气管疾病严重，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、气管喘息及支气管扩张；

（3）显著影响肺功能的肺脏或胸膜肥厚与粘连；

（4）心、直管器质疾病，如动脉硬化症，Ⅱ、Ⅲ期高血压症及其他器质性心脏病；

职业危害预防管理办法 篇2

该数据手册中,一个典型的数据表主要包含以下4项内容:一是与某职业相关的最主要的危害信息;二是与某职业相关的各类危害较为详细和系统的介绍;三是针对选定的危害提出预防措施建议;四是专业信息,主要是为职业安全健康人员提供的,包括简单的职业描述、任务列表、注释以及参考文献等。

在此从该手册中摘译5种职业的定义、危险和预防措施,以供参考。

化学分析师

职业定义

化学分析师是为了产品和工艺的开发应用、定量定性分析和分析方法改进等,对物质进行分析、综合和实验的人员。

涉及危险

·在化学反应中或使用设备准备分析所用的样品可能释放出的各种有毒气体、液体和固体导致急性中毒。

·在作业于易燃物质(固体、液体和气体)或不可控的放热反应时,产生的火焰、热表面或/和液体以及爆炸释放的热气导致烧伤。

·暴露于具有腐蚀性、刺激性、窒息、过敏性、放射性等各种化学品。

·暴露于致癌、致突变和致畸物质。

·暴露于可导致不同过敏反应的化学品:呼吸道过敏、哮喘、眼睛过敏或皮疹。

·工作期间因日常姿势(长时间站立或不舒服的坐姿)导致肌肉骨骼症。

预防措施

·穿有防滑鞋底的安全鞋,必要时将地面做成防滑效果。

·为避免卷进运转中的设备,不要在工作时披散头发(护住头部),不要穿末端宽松的衣服(宽松的袖子、衬衫末端、宽松的长裤等)。

·戴防热或防寒手套。

·在处理或使用危险化学品时,遵守化学品安全规则,阅读材料安全数据表,对于特定化学品要咨询安全督导员。

·在真空玻璃容器的上部和周围安装合适的保护层防止爆破。

·穿戴防化学腐蚀手套、工作服、面部防护和眼部防护眼镜。

·采取合适的眼部防护措施,咨询安全督导员或供应商。

·根据工厂安全督导员的说明,遵守辐射安全规则,如果需要则咨询安全督导员。

·作业于危险化学品、生物材料和实验动物时,遵守适当的安全程序,特殊情况下咨询安全督导员。

·搬运移动重物时,使用安全升降和移动设备,使用起重辅助机械搬运。

化学工程师

职业定义

化学工程师是运用化学、物理、数学、工程和相关物理科学和自然科学,为制造化学品和相关产品设计设备、开发工艺的人员。化学工程师研究开发新的和改进化工生产工艺。

涉及危险

·有接触不可控化学反应和/或工艺装置超压的风险。

·接触毒性、致癌性、致突变性和致畸物质尚未确定的新化学品。

·接触可能引起严重过敏反应的化学品。

·接触用于各种工艺中的放射性材料引起的电离辐射。

·接触各种化学品而产生过敏反应,从而引发呼吸道、眼部和皮肤的过敏。

·可产生意想不到效果的实验工作导致压力和焦虑。

预防措施

·攀登梯子前先检查,不要攀爬摇晃的梯子或梯级损坏的梯子。

·穿有防滑鞋底的安全鞋,需要时在有问题的区域将地板做成防滑效果。

·处理或使用危险化学品时遵守化学品安全规则。对于特定化学品,要阅读材料安全数据表,咨询安全督导员。

·接触辐射时,佩戴辐射剂量计(徽章型或其他类型),遵守所有安全指示,将接触减少到最低限度。

·对于搬运重物,学习并使用安全升降和移动技术,使用机械辅助搬运重物。

·使用生物材料时,遵循适当的安全程序。特殊情况下,咨询安全督导员。

·根据人体工程学并适当考虑人的因素(工人的身高和个人特性)准备计算机工作站;根据高度和屏幕角度,座椅高度和座椅后背,来控制调节设备和工作站。

建筑承包商

职业定义

建筑承包商是签署合约,根据建筑师的计划、蓝图、法规和其他规范执行特定的建筑工作的人员。建筑承包商为完成合同条款所需的材料、劳工和设备使用预估成本,准备投标。建筑承包商与客户协商合同条款,分包专门的工艺工作,比如电气、结构钢、混凝土和管道。建筑承包商为施工购买材料。建筑承包商直接或通过下属监理监督工人。建筑承包商可能根据特定专业执照或主营业务范围被指定为承包商、(建筑)总工程师。

涉及危险

·在工作或考察建筑物、施工现场时,从高架表面(没有栏杆的高架、阳台或表面等)上摔落,掉进地窖或露天坑中等。

·平面上的滑倒、绊倒和摔倒。

·被坠落的物体砸到。

·踩到尖锐物体,碰撞到尖锐和/或突出的物体。

·在工作现场被机械工程设备砸到。

·被拆迁、钻孔、切割和类似操作产生的石头和金属碎片造成眼部伤害。

·由于接触/吸入水泥和建筑灰尘,造成皮肤炎症和患慢性阻塞性肺病的风险。

·由于工作姿势、搬运重物、反复的压力、关节的超压等,造成肌肉骨骼系统受损。

预防措施

·所有的工作面必须安全地安装,以防止人或物体破坏或掉下。应有栏杆(低、中、上层木板)做安全防护且处于良好状态。当需要额外安全防护时则必须提供。所有的开口必须有防护。

·必须穿有防滑鞋底的安全鞋,应该考虑工作面防滑。

·全身防护的个人防护设备,包括安全帽、安全鞋、护目镜等。

·工作面、地板、人行道和类似地区应保持清洁,无突出的钉子、电线和其他障碍物。

·应避免人工搬运重物,尽可能使用升降设备。

·工作服应符合天气条件,确保工人喝足够的水以免干燥,根据需求和当地条件穿戴安全手套和安全服。

·受到任何威胁或攻击时要联系警方。

·对于受影响或怀疑可能是有毒害虫孵化和巢区的地区,权衡是否要喷洒药物。

消防员

职业定义

消防员就是以应对各种不同地区的突发事件,拯救生命,开展救援,最大限度地减少财产损失为主要工作的人员。应急和预防的准备也是这项工作中很重要的方面。

涉及危险

·消防员在不断变化和常常不稳定的环境下工作。需要救援的、住有居民的燃烧建筑可能缺少正常的结构完整性,可能因火灾而缺少楼梯、电梯等进入的方法。消防工作也往往很艰苦,很多情况需要使用专门的个人防护设备。消防员可能要求在不同紧急情况下工作,比如交通事故、工业灾害、洪水、地震、治安紊乱、危险化学品或危险材料泄漏、航空或航海事故等。他们也可能被要求在不同的环境中工作,比如从车辆中救援、从高处救援、从地下救援等。

·每个紧急呼叫的自然环境互不相同,消防员很难了解到工作环境中的所有风险。

·应急交通工具可能包括消防车、抢险救援车、船、直升机和适合所有地形的车辆。在应急期间加剧了交通事故的风险。

·心血管疾病、事件后心理压力和因不适当的搬运导致的劳损等风险会有所增加。

预防措施

·在梯子上工作时,使用梯子安全钩。

·在高处作业时,使用适当的防坠落设备。

·使用完整的个人防护设备包,包括自给式呼吸器。

·使用个人安全警报系统,以提醒在附近的其他消防员。

·保持足够的健康水平,遵守安全抬运和搬运的正确规则。

·在积极救援、灭火和大修阶段,保证足够的轮换和休息。

·运输过程中使用适当的约束装置,比如安全带和捆绑带。

·使用针对风险的适当的个人防护设备。

·参加关键事件汇报,适当的时候寻求单独咨询。

凿石匠

职业定义

凿石匠通过切割、成型、打破、加工、抛光、部分去除等方法,将石头原型处理成多块,打造成所需的大小、图案和程度。一般采用人工和机械工作工具来完成,用作建筑、装饰雕像和其他类似用途。

涉及危险

·从高处摔落或棚架倒塌导致摔落。

·石头碎片溅入眼睛导致眼部伤害。

·石头切割和处理过程中产生的巨大噪音导致听力损失。

·直接接触粉尘、胶水、水泥、石膏、抛光材料和溶剂等,导致皮炎和过敏性反应。

·接触矿物粉尘可引起尘肺。

·长时间接触含游离二氧化硅的粉尘而存在患矽肺的危险。

·搬运重物时过度劳累和不正确姿势造成背部疼痛和其他骨骼问题。

预防措施

·所有工作面必须安装适当,以防止崩塌和/或工人及物体从上面摔落。工作面上须有安全的围栏,确保稳固且条件良好。在梯子上工作时,须确保梯子安全放置。

·须穿有防滑作用的安全鞋。

·须使用个人防护设备,包括服装(长裤和长袖衬衫)、手套、呼吸器或面罩、防撞头盔和护目镜。

·尽可能避免人工搬运重物,应使用起重设施或设备。

·须使用适当的耳部防护设备(耳塞或头部耳机)。

·工作服须与工作场所的环境气候条件(过热或过冷)相符。喝足够的水是必要的,使用适当的安全帽。

·使用工作仪器必须根据制造商的说明并遵守国际原子能机构的指南。

·与刺激性和/或过敏物质的直接接触必须减少到最低限度。使用保护皮肤的产品。轮班结束时必须彻底洗手。必要时戴手套。

·有害粉尘作业时,所有工人必须使用个人防护设备的呼吸系统和眼部防护。

·如果工人出现皮疹可申请医疗援助。过敏专家可针对如何处理粉尘敏感、蚊虫叮咬敏感等提出建议。

职业危害预防管理办法 篇3

关键词：麻醉师；职业危害；预防措施

【中图分类号】R614 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602（2014）09-0067-01

引言

手术室是医院进行手术、抢救、治疗等工作的重要科室，其中麻醉师的任务非常重要。长时间的在手术室工作，麻醉师会遭到各种职业危害，比如电离辐射、传染病菌等，这些都将威胁着麻醉师的身心健康。因此，需认清麻醉师职业危害因素，采取合理的预防措施，减轻职业危害，保证麻醉师的身心健康。如图1为手术室麻醉师职业危害与预防措施图。

1 职业危害因素

1.1 空气污染

随着麻醉药物在手术中的广泛使用，其能挥发进入手术室，使得空气被污染。然而手术室内废气回收系统的不完善，使得麻醉气体充盈其间，污染了手术室内的空气。麻醉师长时间处在这种污染空气中工作，会吸入大量对身体有害的麻醉气体，比如氨氟醚、异氟醚等麻醉废气，并逐渐累积在身体内。一旦累积过量，会出现头疼、恶心、精神萎靡等症状，情况严重时甚至损害人体器官，会引起流产、不孕不育等。由于高频电刀具有操作方便，安全快捷等诸多优点，已在手术中广泛使用，但是高频电刀的使用会产生大量烟雾，引起注意力与应变力的降低，容易造成手术出现差错。

1.2 心理危害

手术室麻醉师长时间处在高压工作状态，需随时应付各种突发情况，休息、饮食等都不规律。同时夜间需随时准备参加手术抢救工作，身体长时间的疲劳与生活作息的不规律，使得麻醉师产生严重的心理问题，极易出现神经脆弱、焦虑等。

1.3 噪音危害

手术室内配备了许多抢救、手术设备，在其使用过程中，会发出各种噪音，平均噪音在60分贝左右，大部分时候处在90分贝以上，这些噪音糅杂在一起，将对手术室麻醉师的听觉及精神带来不利影响。

1.4 消毒剂危害

在手术的准备与进行阶段，都需要使用各种消毒剂对各种手术用具等进行消毒灭菌，比如甲醛、次氯酸钠消毒液。这些消毒剂的使用，对麻醉师的皮肤有着强烈的刺激，极易引起皮肤过敏、发炎等症状。

1.5 电离辐射危害

麻醉师的工作需长时间接触手术室内的各种医学设备，比如麻醉机、血液回收机等，同时由于手术室内空间较小，许多医学设备环绕在麻醉师的周围。众多医学设备的使用，会产生大量电离辐射，麻醉师长期处在这种环境中，会损坏麻醉师的身体，甚至致癌。

1.6 生物危害

手术室是一个极易被生物污染的地方，麻醉师无法避免的要接触到带有病菌的各种液体，或者手术中的一些不当操作污染麻醉师的皮肤、眼睛等部位，很大程度上能使麻醉师感染到艾滋病、乙肝病毒等传染性疾病。

2 减小职业危害的预防措施

2.1 空气污染预防

完善手术室内废气回收、排污系统，定期清理污秽，当不进行手术时需开窗通气，保障手术室内空气的畅通，同时采取合理措施做好预防工作。麻醉师在使用麻醉药物时需现配先用，减小麻醉药物的挥发量。在进行麻醉之前，需仔细检查麻醉机的密闭性，有效降低空气中有毒气体的浓度，减轻污染。整个手术过程都需要严格执行无菌操作，手术前后都要对相关用具、设备进行消毒，避免污染空气。同时需按照相关制度，清理手术室，保障手术室内空气对流，通风效果良好。由于相关手术用具在熏蒸时，需要用到一定量的甲醛，因此需做好严密的预防工作，比如佩戴口罩。

2.2 心理危害预防

麻醉师需时刻以病员安危为己任，及时调整自身的心理，提升适应能力，闲暇时间内加强身体锻炼，积极参加娱乐活动，保持健康、昂扬向上的心态，全身心的投入工作。

医院应密切关注麻醉师的身心健康，采取多种科学措施，改善手术室内的环境，减小麻醉师的工作量，减轻工作压力。优化人力资源的配置，健全现有的工作制度，保证麻醉师休息、饮食的规律，并得到充足的休息。同时定期开展心里辅导工作，及时解决麻醉师的心理问题，肯定其工作并尊重其权利，使麻醉师的心理始终保持在良好状态。

2.3 噪音危害预防

要做好噪音危害预防工作，需从以下三个方面展开：一，加强噪音预防意识，积极开展与噪音防治的相关宣传或者活动，比如在手术室内醒目地方挂上“静”提示牌。二，手术室在设计之初就要使用合理的噪音预防措施，定期检查相关手术用具及设备，并及时进行保养与维修工作，比如在相关设备的活动部位及时添加润滑油，减少推拉次数，降低噪音。三，及时淘汰老旧设备，积极引进先进设备，比如配置自动感应门、中心供氧等设备，达到降低噪音分贝的目的。

2.4 消毒剂危害预防

积极使用物理消毒方式，尽量减少化学消毒剂的使用量。尽力使用一次性医用物品。尽力一次取出薰箱物品，之后使用无菌巾轻轻覆盖其表面，同时放在通风处一段时间后，才能拿进手术室。

2.5 电离辐射危害预防

手术室内电离辐射比较严重，因此其铅板隔层、防护服等必须达到一定的标准。麻醉师应全力避免接触X线，特别是孕期麻醉师。如果手术条件允许，合理安排麻醉师在手术过程中的工作，减小麻醉师暴露在辐射环境中的时间。人事安排上，应定时调换麻醉师的工作环境，避免长时间接触射线发生累积影响。手术时，应穿戴好防护服、佩戴防护镜等降低电离辐射危害。如有必要不可使用紫外线消毒，如果确需使用，严格禁止消毒区域内有人存在，以防止紫外线直接照射人体，引起皮肤癌变等严重症状。

2.6 生物污染危害预防

手术前后必须进行相关消毒工作，保证手术严格在无菌环境中进行手术，减小污染源。手术前需了解患者的感染情况，进行术前肝功能的检查，并在手术单上标明。对带有病菌的感染液体进行适当的预防是减小生物污染的重要举措，比如穿戴围裙、防护服等。手术时尽力使用一次性物品，完成后必须焚毁，脱下手套洗手，同时对具有回收价值的相关手术用具进行彻底的消毒。

上岗前需进行相关体检及接种疫苗，比如接种乙肝疫苗能有效防治HBV的感染，其成功率能达到96%以上。手术过程中出现伤口时，立即压住伤口，使血液快速流出避免回流，再用肥皂水冲洗伤口5分钟左右，最后使用75%的酒精消毒。一旦确定被病员使用的针头刺伤，必须立刻接种相关疫苗，及时采取预防对策。

3 结语

现今，麻醉师对手术室内的职业危害因素仍然认识不够，各级卫生部门需定时开展防护知识学习活动，改善麻醉师在手术室内的违规违章等不安全行为。全文详细分析了麻醉师在手术室内遇到的空气污染、心理危害、噪音危害、消毒剂危害、电力辐射危害与生物污染危害等六项职业危害因素，有针对性提出空气污染预防、心理危害预防、噪音危害预防、消毒剂危害预防、电离辐射预防与生物污染危害复方等六项预防措施，以期对手术室麻醉师职业危害预防工作提供一定的帮助。

参考文献：

[1] 于军，王云.麻醉医师的职业危害及其防护.职业与健康，2007，23（14）：1245-1246.

[2] 赵海英，赵逢玲.麻醉科职业性危害因素情况调查.中国社区医师，2005，7（5）：95-96.

[3] 李小红. 手术室人员的职业危害及防护措施[J]. 安徽医药. 2005（04）

陶瓷行业常见职业危害及其预防 篇4

陶瓷产品应用范围广泛：日常生活中用的餐具、茶具；建筑用到的砖瓦、排水管、面砖、外墙砖、地板砖、卫生洁具；工业上用到的耐火砖、砂轮；陶瓷还加工成各种艺术品，如陶瓷花瓶、雕塑等等。制造各种陶瓷所需的原料有多种多样，工人们的健康也因此受到二氧化硅及其它多种职业危害因素的威胁。以下将为大家介绍陶瓷行业常见职业危害及相关预防措施。

一、粉尘

制造陶瓷的主要原料是：粘土、石英、长石——它们都是二氧化硅的不同形态。从矿石开采、粉碎、碾磨、原料运输、储藏，到陶瓷制造中的混料等工序，工人都会接触二氧化硅粉尘。陶瓷产品烧制好后，切边、抛光、打磨的工序也会产生二氧化硅粉尘。因此，如果不做好防尘措施，长期接触者容易患上尘肺病。

尘肺，顾名思义，就是肺部积聚灰尘导致的疾病。陶工尘肺病是陶瓷行业最常见的职业病，也是一种可怕的职业病，目前没有药物可以根治；还会随着时间的推移慢慢恶化、加重，对肺功能造成损伤。如果不幸患上尘肺，只能通过药物治疗来控制病情，改善症状。

值得注意的是，一些陶瓷企业较集中地区，如果没有做好防尘工作，粉尘还会扩散到周边地区，使得空气质量变差，给居民生活带来不便，甚至对人们的健康造成不利影响，轻者身体不适，重者还可能患上呼吸系统疾病。

要预防粉尘危害，采取有效的防尘措施非常重要。在陶瓷原料、陶釉矿物的开采和粉碎中，采用湿式作业；不能采用湿式作业的工序，则采用机械自动操作，或在密闭的环境下处理原料，以减少粉尘扩散。运输、储藏时，采用自动装载、机械联动运输，减少人员接触。在设计储藏室、混料车间时，应当着眼于减少这些原料的挪动，减少粉尘扩散。混料时，采用机械联动作业，避免人工操作和接触粉尘；如果必须人手操作机器，应建立操作室，而减少与粉尘接触。抛光、打磨时，采用喷水湿式作业，减少粉尘的扩散。混料车间、储藏室以及原料粉碎加工的车间以及抛光、打磨的作业场所，除了做好上述的防护措施外，还应该保持作业环境良好的通风。

在粉尘区工作的人员，喝水的杯子要集中放在不会被粉尘污染的地方，避免水杯落入粉尘而连同水一起喝入体内。

所有接触到粉尘的作业人员，都必须佩戴防尘口罩。接触粉尘的人员，下班后要养成洗手的习惯。工作服、工作帽应放在工作区，不要带到生活区。接触粉尘的人员，用人单位应该按国家规定安排上岗前、在岗期间以及离岗前的健康体检，了解工人的身体状况，确保工人免遭粉尘的伤害。

二、噪音

在陶瓷原料开采时的爆破，陶瓷制造中的混料、成型，产品处理过程中的切边、抛光、打磨等工序中，都会产生噪音。长期处于噪音的环境中会使人烦躁不安，心跳加速，血压升高。噪音对人体伤害最明显的表现是听力损伤；同尘肺病一样，这是永久性的伤害。噪音还会对人体造成多方面的损伤，包括神经系统、心血管系统、内分泌系统、消化系统以视觉、智力等。

按照国家职业卫生标准，作业环境的噪音一般情况下不能超过85分贝。

在产生噪音的车间，应采用隔音板、隔音室，或者安装吸音材料，以降低噪音。此外还可选购低噪音设备，或安装吸收噪音装置。接触噪音的工友，应佩戴防噪音耳塞、耳罩等。

三、人体工效

在陶瓷行业的诸多岗位上，工友需长期站立、负重、弯腰、重复同样动作、抬头等。长期如此，对人体的肌肉、骨胳、关节、神经都会造成不同程度的伤害，引发一些职业性疾病。比如：长期站立会引起颈椎、腰椎、下肢静脉曲张；过度负重会使背部肌肉拉伤、腰间盘突出。

在预防措施上，应尽量以升降机，叉车，小推车等机器代替人工作业；如果需要人工作业，应当为工人配置、安装符合人体姿势、高度等的辅助工具；增加工人工休频率和时间，让肌肉、神经、骨胳、关节得以充分舒缓，减少疲劳，减轻对人体的伤害。

四、中暑

中暑是我国法定职业病之一。陶坯在窑炉里进行高温煅烧，炉温高达1100℃，因此陶瓷行业工人夏季多发中暑。如果车间里不通风，更易发生中暑。

高温使体温调节发生障碍；人体水分、无机盐类等成分也因过度消耗而缺失，如果得不到及时补充，会导致人体新陈代谢发生紊乱，引起中暑。轻者出现发热、乏力、头晕、恶心等症状；严重的，甚至伤及大脑神经，出现剧烈头痛、抽搐，还会出现昏迷，乃至终生残疾。最严重者，甚至造成死亡。

夏天是中暑多发期。应尽量将高温窑炉与工人隔离（如图）；保持作业环境通风；水分、无机盐成份缺失，是导致工人中暑的主要原因，在窑炉高温处工作的工人，应当尽量保证水、盐，以及其它营养成份的供给、补充。另外，可在高温处采用轮换工作，1～2小时轮换一次，避免长期在高温处工作。

五、重金属

陶坯做好后，在煅烧前还要上釉（也有经过煅烧后才上釉的）。陶釉的颜料中大都含铅、镉、镍、铬、铝、镁、铁、铜、钴、锰、锑等重金属化合物。在给陶坯上釉以及在釉粉的配料、混料、运输或储藏过程中，如果防护不当，这些重金属会随着釉粉通过口、鼻进入人体；在人体积聚过量，就会造成伤害。轻者引起超标，严重者还会导致中毒。

铅

铅是致癌物之一，其化合物五氯化铅，使得釉粉变为浅黄色。铅主要通过呼吸系统进入人体，在肺部被血液吸收。它对人体的伤害是多方面的，包括神经系统、血液系统、内分泌系统、泌尿系统、生殖系统以及人的生长发育。接触此类釉粉者一般出现慢性铅中毒，症状有：身体疲劳、食欲差、腹部疼痛、情绪低落、关节痛、失眠。血液检查会发现血红蛋白低，出现贫血。严重者还出现头痛、癫痫、昏迷死亡。

镉

镉主要以化合物形态存在，常见的是氧化镉。它使釉粉变为橙色。镉为致癌物之一，主要危害人体的骨胳、肾脏、肺部。体内含镉过量，会导致骨骼缺钙，发生病变，包括骨软化、骨质疏松，患者容易骨折。镉还会破坏肾小管，降低肾小管对尿液中营养成分的吸收能力，如钙、磷、糖类、球蛋白等。钙、磷流失会引起骨骼代谢受干扰。镉超标的工人常出现肾结石。镉对生殖发育、人体免疫力都有影响，镉过量的女性产下的胎儿，可能出现上唇裂缝、斜眼，露脑畸胎（因脑骨发育不全，露脑），还会出现四肢缺陷、肋骨连接等现象。

锰

锰使陶釉变为紫色。它主要损害周围运动神经。锰中毒初期有头痛、嗜睡、胃口差、头晕、对事情冷漠、身体衰弱等症状，继而出现行动缓慢，步态不稳、走路摔跤，还会出现手脚麻木、四肢无力等症状，慢慢延及全身，最终活动不受意识支配。

砷砷化合物可使釉粉颜色成为浅黄色。长期接触高浓度砷的化合物，会引起慢性中毒，伤及呼吸道粘膜、皮肤，还会对神经系统、循环系统和肝脏造成一定影响。另外，引起呼吸道癌的机率很高。

油田上常见职业病危害与预防措施 篇5

学院：延安职业技术学院

系部：石油工程系

专业：油田化学

姓名：王华乔

学号：52 油田上常见职业病危害与预防措施

摘要：石油气体对人的危害：石油气体在不存在苯和硫化氢的情况下，导致人员中毒的临界值(TLV)在300×10—6，相当于可燃下限(LFL)的2％，具体现象见表6—3。硫化氢对人的危害：硫化氢的中毒临界值(TLV)为10×10—6，超过此临界值浓度的气体对人员产生的反应见表6—4。③苯和其他芳香烃的危害：芳香烃包括苯、甲苯和二甲苯，芳香烃的中毒临界值一般小于其他石油烃类物质的中毒临界值，尤其是苯，其中毒临界值为10×10—6。吸入较高浓度苯气的人员临床表现为血液和骨髓发生病变。④惰性气体中有毒气体：向储油装置中充加惰性气体是防火防爆的有效手段，但在惰性气体中含有大量的有害物质，一旦被人体所吸入将会造成严重危害。其有害物质如下。氧化氮：一氧化氮为无色气体，中毒临界值为25×10—6。二氧化氮的中毒临界值为3×10—6。二氧化硫：在惰性气体中二氧化硫的含量为2×10—6～50×10—6，二氧化硫对人的眼睛、鼻、喉等器官有刺激作用，使人感到呼吸困难。一氧化碳：当燃烧不完全和燃烧缓慢时会产生200×10—6以上的一氧化碳，一氧化碳为无色无味，中毒临界值为50×10—6，其中毒机理为阻止血液吸收氧气，引起化学性窒息

石油主要成分为甲烷，同时含有少量的乙烷和丙烷以及一氧化碳、氮气等。通过对石油的炼制可得到汽油、煤油、柴油等燃料以及各种机器的润滑剂、气态烃。通过化工过程，可制得合成纤维、合成橡胶、塑料、农药、化肥、医药、油漆、合成洗涤剂等。因此，石油被广泛运用于交通运输、石化等各行各业，被称为经济乃至整个社会的“黑色黄金”、“经济血液”。石油生产环节繁多，劳动条件特殊。

目前油田行业主要职业病危害有：

1、粉尘：电焊尘、水泥尘、煤尘、铸造尘等；

2、毒物：汽油、苯、液化气、硫化氢、石油烃、一氧化碳、甲醛、甲醇、氨气、正己烷、丙酮、铅、汞、铬、酸、碱等；

3、物理因素：噪声、射线、微波、振动、高频、高温等。

一、石油企业重点岗位职业病危害与预防

石油地质勘探是石油开采业的先期工作，其目的不是直接发现石油，而是查清地层和构造的数据，经过正确的地质解释制定出成功的钻井计划。

石油地质勘探属于石油野外流动作业，具有流动分散，独立作战，工作和生活条件艰苦，受地区气候条件影响大等特点。地理条件一般分为平原地区、沙漠地区、草原地区、森林地区、山区、水域、沼泽地带、高原地区等。

地面地址：地质人员在野外勘察取得倾角和走向，并绘制成图幅。把这些倾角和走向标在平面图上，画上地物地貌以及工区所有的井、油藏和水系。地质人员根据这种信息及合理地质假设做出一种解释。

职业危害因素主要有：高温、低温、高湿、低湿、高压、低压、紫外线、风沙等不良气象条件。

消减措施：

1、使用防暑降温、保暖御寒、防紫外线眼镜、防风沙服装等个人防护。

2、沙漠地区作业重点要防沙尘暴、防迷路，另外，沙漠地区一般地下水含量较高，不能直接饮用；

3、草原地区作业重点要加强对有毒昆虫、蚊虫、植物的防护；

4、森林地区作业要加强对毒蛇、毒虫以及各类传染病、皮肤病的防护；

5、水上以及沼泽地区作业要加强防潮；

6、高原地区作业要加强身体锻炼，加强对缺氧引起的各种心脑血管疾病的预防。

野外地震勘探主要由各种车辆的司机、危险品保管员、测量员、钻井工、爆炸工、震源工、放线工、仪器操作员、解释员及维修工等工种参与施工。石油地震作业工人和地质作业人员一样，常年于野外地区施工。除了不良气象条件之外，爆破时还要受到噪声、炸药等有害因素影响。

职业危害因素主要有：噪声、高温、低温、高压、低压、紫外线、高湿、低湿、风沙等不良气象条件

消减措施：

1、做好出工前的准备工作，进行安全知识教育，搞好技术练兵，反事故演习，提高职工的安全意识和技术素质。制定好长途搬迁方案，确保安全搬迁；

2、出工前必须进行全面的身体检查，必要的职业卫生防护知识培训，并进行防疫注射；

3、对施工地区的气候、自然环境、地理条件要进行全面调查了解，对存在的职业危害因素要逐项制定针对性的防范监控措施；

4、现场职业危害防护以使用个人防护用品为主，如防暑降温、保暖御寒、防紫外线眼镜、防噪声耳塞、耳罩等。

钻井前准备工作职业危害因素主要来源于井队搬迁过程以及井架安装、固定过程的高空作业、野外气象条件以及焊接等。

消减措施：高空作业人员必须系好挂牢安全带，衣着整齐，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。高空作业人员操作前，必须对脚手架、跳板、斜道、靠梯等和其它防护设施进行检查，发现不符合安全生产的情况应及时修理。凡六级以上大风和暴雨、雷电、大雪等气候变化大，不利于高空作业时，不得从事高空作业。加强各种职业病危害因素的个人防护措施。

钻井噪声主要包括机械噪声和作业噪声，机械噪声包括柴油机房、发电机组、钻机、钻井泵以及其各种机械转动所产生的噪声，作业噪声包括固井作业、下套管、起下钻具、气控制动钻机操作时快速放气阀放气等。钻井的同时，要不断地向井眼内注入大量的泥浆。

职业危害因素：废弃钻井液、噪声、振动、柴油机烟气、以及井下废气等。消减措施：整体防护与个人防护相结合。为了降低钻井噪声，可提高钻井设备精度，加强设备保养维护，熟练操作，杜绝野蛮操作，减少撞击，密切注意地层压力，及时采取措施压井，安装防喷盒等防止井喷，减少气流噪声。

固井使用的水泥性能与一般建筑水泥不同。固井对水泥浆的流动性、凝结时间以及水泥石的渗透性有特殊要求，使用时为了调节水泥浆的性能，往往要加入大量添加剂，这些添加剂随废气泥浆的排出会对人体造成不同程度的危害。

消减措施：防尘必须采取综合措施，加强固井系统的密闭，减少水泥尘的逸出。加强个人防护和系统的维护管理。

常用的有电测井、气测井、放射性测井三种测井技术，均为野外作业。放射性测井对人体的主要危害是放射线外照射，应该引起足够的重视。

放射性测井：放射性同位素测井是利用放射性同位素作为示踪剂，向井内注入放射性同位素活化溶液，并将其压入管外通道或进入地层滤积在射孔道附近地层表面进行测井。

职业危害因素：中子、Y射线以及井场其它危害因素。

消减措施：严格执行国家有关标准，制定严格的操作规程和严格放射源出入库制度，源车、源库、实验室要符合安全卫生标准，管理人员和操作人员持证上岗。熟练操作，取源时使用手柄。必要时，实施轮换作业。对放射性测井人员进行岗前培训，个人剂量监测，定期进行职业性健康体检。

井下试油作业是从钻井到油田生产必不可少的中间环节和承上启下的工艺过程，包括试油地质、试油工艺、地层测试、酸化、压裂、修井、井下作业等。其作业现场仍然是野外作业。

试油主要工序包括通井、洗井、冲砂、试压、射孔、诱导油气流、求油气层产能等。职业危害因素：不良气象条件、噪声以及井下有害气体。

消减措施：加强个人防护措施，采取耳塞、耳罩及防护头盔保护听力。定期进行职业性健康检查，合理安排劳动和休息时间

在循环至反洗工序中现场均有较强噪声，并有氢氟酸、氢氯酸及甲醛等溢散到空气中，尤其设备有泄露时更厉害。

职业危害因素及其来源：在酸化现场酸化至反洗过程中产生的较大强度的噪声以及各种有毒气体，主要有不良气象条件、氢氟酸、甲醛、盐酸、硝酸、噪声、硫化氢。

消减措施：改变酸化、压裂泵车振源的的性能，减少噪声的产生，现场施工时，为工人发放适当且有效的隔音耳塞和耳罩，尤其是机工和泵工。逐步提高酸化压裂作业的自动化程度，尽可能使机工和泵工采取远距离操作。加强设备维护保养，以减少毒物泄漏。进行酸化作业时，必须携带适量的碳酸氢钠溶液以备急救用。

采油作业是石油工业的一个重要组成部分。多采用全密闭管道仪表自动控制工艺。岗位工人分采油工、脱水工、污水工、注水工，另外还有仪表工、化验工和维修工。

噪声主要来源于运转的电动机；石油气的主要成分是烃类气体、含硫尾气、油污等。

职业危害因素主要有：噪声、石油总烃、硫化氢、二氧化硫、甲烷、苯及同系物等。

对于有害气体消减措施主要有：

1、提高生产设备的密闭性能；

2、改善通风设施；

3、严格遵守操作规程及安全制度；

4、加强个人防护措施；

5、发生严重事故急性中毒时，应立即将患者搬到空气新鲜处，限制其一切体力活动，给氧并尽快转送医院抢救。输油作业

原油输送的方式有四种：铁路油罐车运输、公路油罐车运输、水路油轮运输、管道运输。其中管道运输是最主要的运输方式。由于我国原油存在“三高”(即高黏度、高含腊、高凝固点)，在管道长距离运输过程中，不仅需要提供动力，而且需要热能。

主要职业危害因素来源于站内各种动力噪声、石油总烃及各种有害气体。消减措施：加强个人防护措施，采取耳塞、耳罩及防护头盔保护听力。定期进行职业性健康检查，尤其是定期进行听力检查。石油管道

石油管道建设是石油工业管道输气、输油过程中重要的组成部分，包括管道焊接、管道防腐和管道探伤等工序。管道建设属于野外流动作业，具有流动性强，工作和生活条件艰苦，受不良气候条件影响大等特点。其主要职业危害因素包括电焊烟尘、紫外线、沥青、苯、甲苯、二甲苯、x射线、r射线等多种职业危害

电焊消减措施：

1、采用先进的自动焊接工艺；

2、研制新型焊条，使其具有低毒、低尘特点；

3、加强机械通风和个人防护，操作时应戴上配有特殊护目玻璃的防护面罩或专用护板，使用防护口罩；

4、对电焊工要进行就业前体检和定期体检。

职业危害因素：不良气象条件、苯、甲苯、二甲苯等。消减措施：

1、用无毒、低毒物质代替苯作溶剂或稀释剂；

2、改革工艺。如用静电喷漆、水性电泳漆等替代手工喷漆；

3、采用通风排气装置，降低作业场所苯、甲苯、二甲苯蒸气的浓度；

4、加强设备、管道维修，防止跑、冒、滴、漏；

5、注意个人防护。作业场所通风不良，苯、甲苯、二甲苯蒸气浓度较高时，可戴活性炭防毒口罩或送风式口罩、面盔；

6、搞好卫生保健，定期测定苯、甲苯、二甲苯的浓度，实行就业前和定期的体检，做好健康监护工作。

管道防腐是石油工业一项重要内容，防腐技术不断更新发展，目前各石油企业通常使用的管道防腐技术主要有石油沥青防腐及“黄茄克”防腐。

消减措施:

1、上工时工作服、工作帽、防护眼镜、手套、鞋要穿戴齐全；

2、下工后充分淋浴，换上清洁的服装；

3、调整作息时间，为减少高温蒸熏，尽可能早、晚或阴天时操作：

4、一旦皮肤出现红肿，可将毛巾打湿冷敷；

5、如沥青粉尘混入眼内，可用清水冲洗干净后涂上抗菌素眼药膏。

管道探伤是通过各种技术对管道进行的一种无损检测，用以检测管道的密闭性。

消减措施:固定式工业x射线探伤和r射线探伤防护的基本措施为合理设置的探伤场所，足够的屏蔽和安全操作。射线探伤场所的设置必须充分考虑周围环境的安全，一般选在厂区或车间的一角。应当设置照射室、操纵室和显影室(透视法不需设置显影室)。

消减措施:操纵室、显影室与照射室之间应有防护墙隔开。照射室应有足够的使用面积，四周围墙、上层有建筑物的天棚以及门都须有足够的屏蔽厚度。照射室一般不设窗户，但需增设机械通风，以排除臭氧等有害气体。照射室门外应安设警告装置、工作状态指示灯或射线危险标志。放射防护的另一重要环节是建立严格的管理制度，合理的操作规程。固定式探伤应注意防止误入照射室，避免人在照射室内便开机作业。

消减措施:另外，要合理使用防护用品，坚持先示警再开机的操作程序。移动式探伤包括便携式x线机、移动式r射线探伤，没有固定的作业场所和屏蔽防护设施，工作人员只能通过增加操纵距离，利用地形地物屏蔽和缩短照射时间来达到防护的目的。

二、常见石油产品、助剂的职业病危害

石油是由地下古代动植物经过长期复杂的变化而生成的油状液体物质。其主要成分为碳氢化合物，包括烷烃、环烷烃、芳香烃和不饱和烃，此外尚含有少量硫、氧、氰的化合物以及微量元素和金属．在原油生产和运输过程中，尤其在井喷时，相关作业人员都可能接触原油及其挥发物。人们长期接触石油主要引起神经系统功能紊乱，皮炎、毛囊炎、痤疮、皮肤脱水、黑皮病及皮肤局限性角质增生等皮肤损害。环烷烃有麻醉作用，在体内无蓄积，一般不发生慢性中毒，但对皮肤有刺激作用，长期反复接触可引起皮肤脱水、脱脂及皮炎。石油中芳香烃含量一般很少，不引起造血系统的明显损害。

防治措施：保证生产过程中的密闭化，防止泄漏；加强个人防护，作业人员上班必须穿工作服、戴手套；保持皮肤清洁，勤洗澡，勤换衣服，避免刺激性食物、不饮酒；出现症状后要对症治疗

在石油或天然气开采、收集、输送和利用过程中，工作人员都可能接触到天然气、油田气，其主要成分是甲烷。甲烷对人基本无害，但如果空气中其含量达25％—30％以上时，就会出现头昏、头痛、恶心、呕吐、无力、注意力不集中、呼吸心率加速等一系列缺氧症状，长期接触还可引起失眠、记忆力减退、食欲不振。严重时可出现缺氧窒息、昏迷、呼吸困难，以至脑水肿、肺水肿等。如果天然气和油田气中含硫化氢及一氧化碳可增加其毒性。一旦发生中毒应迅速将中毒者撤离现场，解宽上衣，注意保暖，尽快给氧。如呼吸、心跳停止，应立即进行人工呼吸。

预防：提高生产设备的密闭性能；改善通风设施；严格遵守操作规程及安全制度；用天然气作日常生活燃料时，应保证管道、燃气炉具的密封和正确使用。液化石油气

液化石油气来源于天然气、油田伴生气和炼油厂石油气，在常温和常压下为气态，常压冷却或常温加压后可变为液态。比空气重，易挥发、易燃、易爆，含有微量硫化氢，有难闻的臭鸡蛋味。一般说来，与石油液化气长期接触对健康有轻微影响，如头晕、乏力、嗜睡、食欲不振，但在检修石油液化气分离、盛装设备时，或意外事故以及向液化气罐装时，如果液化石油气泄溢量大，而现场又无好的排风设备而引起急性中毒。表现为在几分钟内出现头痛、恶心、四肢无力、呼吸表浅、血压下降及躁动不安、胡言乱语、幻视等神经症状。液体溅到皮肤上，能引起局部麻木，还可以造成冻伤，这是由于液化气迅速蒸发所致。

钻井液的主要成分有烧碱(又名火碱、苛性钠、氢氧化钠)，氯化钠，甲基纤维素，硫酸盐，木质素，石墨粉，盐抑制剂，改性石棉以及黄土等。其中用量较大、最容易伤害人的是烧碱，属强碱、有强腐蚀性。作业人员操作不慎溅到皮肤粘膜上，会使局部变白、剧痛、红肿、起水泡，重者可引起糜烂，称为化学烧伤。一旦皮肤烧伤应迅速用清水、稀醋酸或2％硼酸充分冲洗伤口。若烧碱溅到眼睛内，应立即用清水冲洗10分钟左右，冲洗时需转动眼球，如感觉疼痛，可滴表面麻醉剂(2%潘妥卡因或5％的狄卡因)后再冲洗。总之须彻底冲洗干净。因此，钻井队应具备良好的清水冲洗设备，必要时能迅速提供使用。

常见的石油化学助剂包括水处理药剂(杀菌刑、缓蚀剂、净水剂等)、油处理药剂(原油破乳剂、降粘剂、清蜡剂、粘土稳定剂等)、油田措施井技术服务(酸化解堵、调剖、调驱、堵水、防沙等)、钻井添加剂(主要有缓凝剂、速凝剂、降比重剂、降失水剂、防漏剂、减阻剂等)。大部分产品均由多种复杂成分组成，毒性较低。

三、职业病危害控制措施(一)组织管理

企业要依法建立、健全职业病防治责任制，层层落实责任，制定工作目标，实施目标考核。不履行法定义务，产生职业病危害的，应当依法承担责任；企业要依法参加工伤社会保险。该项规定是义务性规定，同时又是强制性的规定，不管单位是否愿意，均应当参加工伤社会保险。企业要依法建立各项规章制度。(二)建设项目“三同时”审查和职业病危害评价

卫生部去年发布了《建设项目职业病危害分类管理办法》(卫生部令第49号)，49号令旨在进一步规范卫生行政许可工作，加强建设项目职业卫生行政监督管理力度，从源头控制职业病危害。

49号令对建设项目职业卫生审查的范围项目及管理方式作了规定。根据建设项目可能产生职业病危害的程度，分为轻微、一般和严重三类，实行分类监督管理。

1、职业病危害分类管理的基本思路

——明晰责任，进一步明确评价机构应当承担的技术责任。——加强建设项目职业卫生评价的监管。

——明确的规定了需要卫生部审查批准的项目，具体包括：国务院及其职能部门审批的国家重点建设项目，核设施等特殊建设项目，需要卫生部管理的其他建设项目。

2、主要调整突出了以下内容

可能产生严重职业病危害的因素包括下列内容： ——《高毒物品目录》所列化学因素：

——石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％以上粉尘；

——放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；

——卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。

——调整了建设项目职业病危害分类，增加了备案管理。将“建设项目职业病危害分为一般和严重两种”修改为“轻微、一般和严重三类”。

国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。

3、对建设项目职业病危害评价管理有关规定要求

——企业建设单位应当在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。

——企业建设单位在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申请书》，向有管辖权的卫生行政部门提出申请并提交申报材料。——不需要进行可行性论证的建设项目，建设单位应当在建设项目开工前提出职业病危害预评价报告的卫生审核或备案。

——职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，建设单位应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。同时，建设单位应当向原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门提出建设项目职业病防护设施设计卫生审查申请，填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》，并按规定提交申报材料。

(三)职业病危害因素申报(四)职业卫生调查、建档

(五)职业病危害因素监测评价(六)现场管理措施(七)告知和警示(八)现场防护措施

个人防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴的用品。当劳动条件尚不能从根本上改善时，这是主要的防护措施。属于预防职业性有害因素综合措施中的第一级预防。一般而言，个人防护用品可以分为防护帽、防护服、呼吸防护器、防护眼镜、防护面罩、护耳器、皮肤防护用品七大类。

(九)职业健康体检(十)职业病人管理(十一)应急救援

(1)制定应急救援预案，以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失。

(2)应急救援预案的基本要求：1)科学性。应急救援工作是一项科学性很强的工作，制定预案也必须以科学的态度，在全面调查研究的基础上，实行领导和专家相结合的方式，开展科学分析和论证，制定出严密、统一、完整的应急反应方案，使预案真正具有科学性；2)实用性。应急救援预案应符合当地的客观情况，具有适用性、实用性，便于操作，起到预有准备的效果；3)权威性。救援工作是一项紧急状态下的应急性工作，所制定的应急救援预案应明确救援工作的管理体系，救援行动的组织指挥权限和各级救援组织的职责、任务等一系列的行政性管理规定，保证救援工作的统一指挥。制定后的应急救援预案还应经上级部门批准后才能实施，保证预案具有一定的权威性和法律保障。

(3)制定应急救援预案的基本步骤：1)调查研究。调查研究是制定应急救援预案的第一步。在制定预案之前，需对预案所涉及的区域进行全面调查。调查内容主要包括：可能发生职业卫生事故的类型、数量、分布状况；当地的气象、地理、环境和人口分布特点；社会公用设施及救援能力与资源现状等；2)危险源评估。在制定预案之前，应组织有关领导和专业人员对化学危险源进行科学评估，以确定危险源目标，探讨救援对策，为制定预案提供科学依据；3)分析总结。对调查得来的各种资料，组织专人进行分类汇总，做好调查分析和总结，为制定预案做好资料准备；4)编制预案。视救援目标的种类和危险度，结合本地区的救援能力，编制相应的应急救援预案；5)科学评估。编制的预案需组织专家评审，并经修改完善后，报上级领导审定；6)审核实施。预案经上级领导审核批准后，正式颁布实施

4)应急救援预案的基本内容：预案可分为国家或区域性的救援预案，以及单位(企业)预案。其基本内容主要包括： ①基本情况； ②危险目标；

③应急救援指挥部的组成、职责和分工； ④救援队伍的组成和分工； ⑤报警信号； ⑥事故相应的应急处置方案；

职业危害防治管理制度 篇6

第一章 职业危害日常监测管理制度............................2

第二章 职业健康监护管理制度................................3

第三章 职业危害申报制度....................................6

第四章 职业危害告知制度....................................8

第五章 职业病诊断鉴定及治疗康复制度........................9

第六章 防治经费保障及使用制度.............................11

第七章 职业卫生档案与职业.................................13

第八章 防护用品配备发放和使用制度.........................15

第九章 职业危害防护设备管理制度...........................17

第十章 职业危害防治宣传教育培训制度.......................18

第十一章 职业危害应急预案.................................26

第一章 职业危害日常监测管理制度

为了预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康，根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，特制订本制度。

第一条 煤矿井下安装了安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，监控中心负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。

第二条 监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即通知现场监测人员查明原因，编制相应处理措施进行预防。

第三条 每天由监控中心对监测数据进行汇总，并上报有关领导、进行备案。

第四条 通风队瓦检员每班对作业场所的有毒有害气体按规定进行监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报调度部门做相关记录。

第五条 每月由通风队专职人员对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。

第六条 每年由有资质的安健环职能部门工作人员对作业现场的噪音进行一次检测，并做好相关记录。

第七条 每年由在属地煤矿安全监察局备案的煤矿职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

第八条 存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。第九条 有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核

后备案。

第十条 煤业公司职防科对所辖矿井的职业危害防治情况每月定期监督检查一次，对不合格的矿井下达整改通知书，并督促其整改和对整改效果进行及时评价。

第二章 职业健康监护管理制度

为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定责任，规范公司及所辖矿井的职业健康监护管理工作，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律要求，结合公司实际情况制定本制度。

第一条 煤业公司职业防治科职责：

一、认真学习党和国家的方针、政策及有关职业危害防治的法律、法规，并加以贯彻执行。

二、对本公司的职业危害防治工作进行全面的组织、领导、监督、落实。负责与地方主管业务单位工作的对接。

三、负责领导、监督所属单位职业危害防治的宣传教育工作。

四、督促各单位健全职业危害防治机构、完善防治制度，开展职业危害防治工作。

五、组织所辖单位按规定进行职业危害申报。

六、严把职业危害防治准入关和控制效果达标关。

七、负责职业危害防治专项资金的编制计划、审查工作。

八、组织对新科技、新技术、新工艺进行推广，不断优化职业环境条

件。

九、负责落实所辖单位对职工进行健康检查，建立职业监控监护档案。

十、组织各单位完善职业危害应急预案，开展演练工作，并在发生职业危害事故时组织开展应急救援工作。

第二条 公司职业卫生主管部（科、室）根据企业存在的职业病危害因素的类别、接触的人员数量以及地点、环境等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业病危害职工有计划的到法定卫生服务机构进行职业健康体检。

第三条 公司职业卫生主管部（科、室）督促各所属单位，对拟从事接触职业病危害因素作业的录用员工（包括转岗到该作业岗位的员工）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素场所作业。

第四条 对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应进行在岗期间的定期健康检查。各单位要对接触职业病危害因素人员进行登记，每年8~9月向公司职业卫生主管部（科、室）报告进行核实后，结合各单位的实际，制定体检计划并组织实施。

第五条 各所属单位职业卫生主管机构应组织对接触职业危害因素的员工进行离岗前的体检；如最后一次在岗期间检查是在离岗前90日内，可视为离岗体检。在未对其进行体检时，不得解除或终止与其订立的劳务合同。员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。

第六条 对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知用人单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求进行复

查和医学观察。

第七条 对发生分立、合并、解散、破产等情形的，公司职业卫生主管部门应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。

第八条 在生产、检修中作业场所职业危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在单位应立即报告。各所属单位负责职业卫生的部门应及时组织进行健康检查和医学观察。

第九条 如发现疑似职业病员工，各所属单位的职业卫生主管部门应按相关规定向上级有关部门报告，并要求其进行职业病诊断或医学观察。

第十条 职业卫生主管部门应将体检结果及时告诉相关单位及个人。除职业禁忌症外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。

第十一条 对各单位管理岗位、辅助岗位的员工每3~5年组织进行一次健康性体检。各所属单位人力资源部、职业卫生主管部门要会同相关部门开展作业场所健康促进工作，改善作业条件、改善员工不健康作业方式、控制健康危害因素、降低病伤及缺勤率。

第十二条 各单位不得安排未经岗前体检、有职业禁忌的员工从事接触职业危害因素的作业和从事有禁忌的作业。

第十三条 各单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。

第十四条 公司及各所属单位职业卫生主管部门应将职业健康检查资料整理归档，按规定期限妥善保管，接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。

第十五条 职业卫生体检、检查、医学观察和职业病诊断、鉴定、治

疗等费用由各所属单位按法规执行。

第十六条 各单位的职业健康管理情况要建立台账，公司职业卫生主管部（科、室）对各单位职业健康管理情况每月进行一次监督检查，查出不符合项目将下发整改通知书，限期整改、逾期未整改的，将根据公司《职业病防治考核办法》进行考核、惩处。

第十七条 有关职业健康监护的其他规定按国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

第十八条 本规定自颁布之日起施行。每年按公司流程对其合理性进行评估修订。

第三章 职业危害申报制度

为履行企业作业场所职业病危害申报工作的要求，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规，特制订本制度；

第一条 煤业公司职业防治科负责指导、组织各单位及时进行《作业场所职业病危害申报表》工作；

第二条 申报工作以矿为单位，各矿的职业危害防治机构负责人队本单位的申报工作全面负责。每年3月31日前，及时如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业危害，同时抄报所在地煤矿安全监管部门，并接受煤矿安全监察机构和煤矿安全监管部门的监督管理。

第三条 职业健康管理人员应了解和熟悉本公司范围作业场所职业病危害因素、具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识

和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，熟悉作业场所职业病危害申报要求。

第四条 申报主要包括：用人单位的基本情况，产生职业病危害因素的生产工艺或材料，职业病危害因素的种类、浓度或强度情况，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。

申报采取纸质文本申报和电子数据申报一并申报的方式；各所属单位的初次申报应按上级文件规定的日期完成申报工作；

第五条 初次申报批准后如有以下情况，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门再次申报：

⑴采用的生产技术发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。

⑵采用的工艺发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。

⑶采用的原料、辅料等材料变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。

⑷新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报。

⑸用人单位的名称应当在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。⑹法定代表人改变应当在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。

⑺申报数据改变的应在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。

⑻其它原因导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的（例如：用人单位终止生产经营活动），应当在变更后15日内向原申报机关进行变更申报。

第六条 职业健康管理人员应建立《作业场所职业病危害申报》纪录及保留《作业场所职业病危害申报回执》；

第四章 职业危害告知制度

为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，切实保护公司员工的健康和权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

第一条 各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

第二条 各所属单位人力资源部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

第三条 员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害作业时，所在单位人力

资源部、担任环保安全职责的部（科、室）应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业危害因素劳动变更、职业病危害因素告知补充合同。

第四条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第五条 担任环保安全责任的部（科、室）应定期或不定期的对各单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

第六条 各单位职业卫生管理部（科、室），每年对员工进行职业危害预防控制培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

第五章 职业病诊断鉴定及治疗康复制度

为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合公司实际情况制定本制度。

第一条 公司职业卫生主管部（科、室）根据子单位存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的

规定，组织从事接触职业病危害因素职工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检，员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第二条 组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。

第三条 对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。各单位要对接触职业病危害因素作业人员进行登记，每年7～8月向公司职业卫生主管部门报告，公司职业卫生主管部（科、室）核实后，结合各单位实际制订体检计划组织实施。

第四条 各单位人事部要及时向本单位职业卫生主管部（科、室）通报即将离岗的员工，职业卫生主管部（科、室）应组织接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检；如最后一次体检是在岗期间前90日内，可视为离岗体检。在未对其进行体检时，不得解除或终止与其订立的劳动合同。员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。

第五条 对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位，并妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知用人单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。

第六条 对发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生主管部（科、室）应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。

第七条 在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在单位应立即报告，职业卫生主管部门应及时组织进行健康检查和医学观察。

第八条 若发现有疑似职业病员工，职业卫生主管部（科、室）应按规定向相关部门报告，并按要求对其进行职业病诊断或医学观察。

第九条 职业卫生主管部（科、室）应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。

第十条 对各单位管理岗位、辅助岗位的员工每3～5年由职业危害防治部（科、室）组织进行一次健康性体检，并汇同相关部门开展作业场所健康促进工作，开展健康教育、风险评估，改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。

第十一条 各单位不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。

第十二条 各单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。

第十三条 职业卫生主管部（科、室）应将职业健康检查的资料整理归档，按规定期限妥善保管，接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。

第十四条 职业健康体检、检查、医学观察和职业病诊断、鉴定、治疗等费用按法规规定执行。

第十五条 各单位对职业健康管理建立台账，公司职业卫生主管部（科、室）对各单位职业健康管理情况每两月进行一次监督检查，查出有不符合的项目下发整改通知书，限期整改，逾期未整改的，将根据公司《职业病防治考核办法》进行考核。

第十六条 本规定自颁布之日起施行，每年按公司流程对其合理性进行评估修订。

第六章 防治经费保障及使用制度

为规范对职业危害防治资金的提取、使用管理和监督，落实职业危害

防治资金，从而达到对职业危害的预防、控制和消除目的，保护广大职工的身体健康，特制订本制度。

第一条 职业危害防治资金投入范围

1、安全生产防护用品

包括防触电、电器防护产品、装置、防火、防盗、防污染、防毒器械、工具

2、从业人员防护用品，包括工作帽，防护服装、鞋、手套、眼镜、口罩等。

3、从业人员卫生防疫，包括饮食卫生设施、淋浴器卫生处理设施、药品、体检、疫情预防等。

4、安全生产警示标志，包括各种禁令标志、警告警示标示等。

5、各种职业危害防护设施、设备和监测设备投入等

6、从事危险作业人员的意外伤害保险费。第二条 职业危害防治资金投入

1、煤炭企业按不低于15元/t煤标准从成本中提取，与安全生产费用共同纳入专用账户。

2、非煤生产企业提取不低于产值的1%。

3、安全生产费用专款专用，不得挪作他用。

4、经费支出主要用于职工的安全教育，职工劳动保护用品配备，安全设施的购置、维护、保养，危险源监控和安全隐患整改，安全生产检查应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备购置等。

第三条 职业危害防治资金投入的管理

1、职业危害防治资金由财务管理部门建立独立管理规章制度，从开支到记帐做到专款、专户一目了然。

2、工程竣工时，要对安全生产资金结清，呈报安全生产管理机构和有关领导。

3、安全生产资金的日常开支由项目主管安全的副总经理签批。第四条 职业危害防治资金的考核纳入安全标准管理和安全质量检查评比考核内容，实现统一考核。

第七章 职业卫生档案与职业

健康监护档案管理制度

第一条

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本单位的实际,对公司及所辖各矿建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”，并由专人保管，并制定该管理制度。

第二条

职业卫生档案包括：

1、各生产单位职业卫生记录卡；

2、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表；

3、各生产单位接触职业病危害因素作业人员登记卡；

4、职业病危害、职业中毒记录卡；

5、职业病危害因素检测结果汇总资料；

6、职业病危害因素程度分级管理表；

7、职业中毒事故报告与处理记录表等；

8、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书

清单及有关文本；

9、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；

10、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；

11、建设项目职业病危害管理档案；

12、职业病预防控制措施技术档案；

13、职业病防护设施和防护用品档案；

14、职业卫生培训教育汇总资料；

15、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。第三条

员工个人健康档案包括：

1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、作业场所职业病危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况；

4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；

5、职业健康监护委托书或合同；

6、职业性健康检查工种及人员名单；

7、职业病人处理、安置情况汇总资料。

第四条

“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。

第五条

“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。

第六条

根据本矿人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。

第七条

“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。

第八条

员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料，各单位应如实、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。

第九条

职业病诊断，鉴定单位需提供有关“两档”资料时，档案室应如实地提供。

第十条

档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。

第十一条

档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。

第十二条

职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。

第十三条

利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案涂改、污损、转借和擅自翻印。

第十四条

本制度有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

第十五条

本规定自颁布之日起施行，每年按公司流程对其合规性进行评估修订。

第八章

防护用品配备发放和使用制度

为保障安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害，对员工进

行相应的防护用品和劳动保护用品配备，并对防护和保护用品进行管理，特制定本制度。

第一条 在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。

第二条 免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代。具体执行按照《劳动防护用品发放规定》。

第三条 员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），负责安全环保的职能部门有权作出相应调整。

第四条 员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经生技科与安全环保部共同认定后配置或借用。

第五条 凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。

第六条 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。

第七条 劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由各公司安委会监督、检查发放情况，公司进行督查、指导。

第七条 员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。

第八条 各车间对特种型防护用品如：防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。

第九条 对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。

第十条 对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由生技科审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。

第十一条 违反本管理规定，按《综合管理考核办法》考核，作综合管理考核情况表记录。

第九章 职业危害防护设备管理制度

为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。

第一条 职业病防护设施（以下称“防护设施”）定义：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

第二条 用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准要求。

第三条 公司管理部（采购）必须购置使用具有防护设施生产资质

单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品

第四条 车间安全员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。

第五条 各单位担任安全、环保职责的部门（科、室）应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。

第六条 应明确防护设施的各级管理责任人。

第七条 建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。

第八条 建立防护设施档案，收集整理防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）。

第九条 组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

第十条 未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发防护用品，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。

第十章 职业危害防治宣传教育培训制度

第一节

总

则

第一条 为规范吕梁有限公司安全生产职业危害防治宣传培训教育工作，促使各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守安全生产法律法规和规章制度,熟悉安全操作规程，提高职工职业安全健康素质，防止伤亡事故，减少职业病危害，根据《安全生产法》、《 职业防治法》以及国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》和建设部《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，特制定本办法。

第二条 各煤矿职业危害防治专职机构负责本单位的安全生产职业危害防治宣传和从业人员职业安全健康培训教育工作。

第三条 公司及所辖各矿要严格按照安全生产法、职业病防治法和有关法律、法规，建立健全安全生产职业危害防治宣传、从业人员职业安全健康培训教育工作制度,并优先保证其所需人员和经费。

第四条 煤业公司及所辖各矿主要负责人、安全生产管理人员应当进行职业安全健康培训教育和省市组织的安全管理资格培训考核，并取得安全资格证书后，方可任职。

第二节

安全生产职业危害防治宣传

第一条

各煤业公司（煤矿）要对从业人员进行安全生产职业危害防治法律、法规和安全职业健康专业知识、安全生产职业危害防治规章制度的宣传教育工作，使从业人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

第二条

各煤业公司（煤矿）在安全生产月或必要时开展大型安全生产职业危害防治宣传及培训教育活动，根据本单位的安排做好安全生产职

业危害防治宣传及培训教育工作。

第三节

主要负责人、安全管理人员职业安全健康培训教育

第一条 公司及所辖各矿主要负责人和安全管理人员应当接受职业安全健康培训教育，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力。

第二条 主要负责人职业安全健康培训教育应当包括下列内容：

（一）国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产职业危害防治管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

第四节

其他从业人员的职业安全健康培训教育

第一条 新上岗的从业人员（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、学徒工、实习和代培人员等）必须进行强制性三级职业安全健康培训教育，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后方能安排上岗作业。

第二条 新上岗的从业人员，岗前必须进行公司、车间、班组三级安全培训教育，培训教育时间不得少于48学时。

第三条 各单位担任职防责任的部门对从业人员建立职业安全健康教育档案,各工程公司（项目部）、班组都应及时记入从业人员个人安全健康档案（三级安全教育卡片、安全教育登记表、安全培训教育考试试卷等材料）并长期保存。

第四条 公司级岗前职业安全健康培训教育由安全管理部组织实施，培训教育时间不少于8学时。安全培训教育内容应当包括：

（一）劳动安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；

（二）公司安全生产职业危害防治规章制度、安全生产职业危害防治情况和安全生产职业危害防治基本知识；

（三）公司基本状况、工艺流程和劳动纪律；

（四）从业人员职业安全健康权利和义务；

（五）有关建筑安装工程施工过程中的事故案例和预防措施；

（六）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。第五条 车间级岗前职业安全健康培训教育由各工程公司负责人组织实施，培训教育时间不少于16学时。职业安全健康培训教育内容应当包括：

（一）作业场所的安全管理规定；

（二）在建工程基本情况、工作环境及危险危害因素；

（三）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（四）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（五）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（六）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（七）安全职业危害防治设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

第六条 班组级职业安全健康培训教育由班组长组织实施，培训教育时间不少于24学时。职业安全健康培训教育内容应当包括：

（一）本岗位安全职业危害防治操作规程、操作程序与动作标准；

（二）班组生产工作概况，工作性质及范围；人员工作衔接配合的安全与职业健康事项；

（三）安全通道、重大危险源（点）、事故应急处理措施；

（四）劳动防护用品（工具）的性能及正确使用方法；

（五）各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；

（六）有关事故案例；

（七）其他需要培训的内容。

第七条 实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的职业安全健康培训教育，经考试合格后方可操作、使用。

第八条 新上岗的从业人员和实习代培人员在按规定通过三级职业安全健康教育后，参加公司统一组织理论考试。考试合格后，新工人进入生产岗位，考试不合格者应补课、补考。

第九条 新上岗的从业人员必须指定师傅进行一定时期（不少于2个月）的实际操作训练，经实际考试合格后，方可独立上岗。

第十条 各工程公司的特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工和各种机动车辆司机、司炉工等），必须按照国家有关

法律、法规的规定接受专业部门的安全培训教育，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

第十一条 特殊作业人员每两年进行一次复审考核。

第五节

日常安全教育

第一条 日常安全教育包括：班前会、每周一次的安全活动、领导安全讲话、复工后的安全健康教育、调换工种的岗位安全健康教育、临时工、季节性的安全健康教育等多种形式。

第二条 班前会由班组长或工段长布置、安排生产的工程公司（项目部）负责人组织，在布置、安排生产的同时布置、安排安全职业危害防治工作，提醒和交待安全健康保护等注意事项。

第三条 每周四为公司的安全活动日，以班组为单位进行活动，由工程公司经理监督落实，应切实做到时间、内容、人员三落实，时间不少于1小时。周四活动确有困难的可以安排在一周内的其他时间进行。每周安全活动主要包括下列内容：

（一）学习集团公司和铜城工程公司有关安全生产职业危害防治的法律法规、规定和要求；

（二）总结一周来的安全生产职业危害防治情况，对发生的事故、险情和暴露的事故隐患进行认真分析并制定相应的整改和预防措施；

（三）有计划地组织从业人员学习各项安全职业危害防治管理制度，各工种、岗位的操作程序、动作标准；

（四）根据下周的生产任务，讨论并制定安全措施与重点；

（五）学习职业安全健康常识及现场抢救、急救知识；

（六）安全活动要做好记录，记录要工整、清晰，记录内容包括时间、主持人、参加人数及姓名、缺席人员姓名及原因，活动内容，工程公司负责人及安全员检查落实并签字。

第四条 因公出差、病事假、探亲等脱离岗位15日以上的从业人员复工时，由负责培训机构和班组进行复工前的安全健康培训教育，未经复工培训教育不得上岗，复工培训教育不得少于4个学时。复工培训教育主要包括下列内容：

（一）离岗期间车间、班组的安全生产职业危害防治情况及生产中应注意的安全健康事项；

（二）工艺流程的变化及有关安全职业危害防治措施及操作方法；

（三）本岗位的操作规程与动作标准；

（四）上级有关安全生产职业危害防治的精神。

第五条 从业人员在本单位内调整工作岗位，应当接受相应的工程公司和班组级的职业安全健康培训教育。

第六条 临时性的职业安全健康培训教育主要包括下列内容：

（一）外单位来厂（矿）参观学习人员，由接待单位负责通知安全管理部或工程公司对其进行一般职业安全健康知识和注意事项的培训教育，配戴好个人安全防护用品，并指定专人带领进行参观与学习。

（二）采用新设备、新技术、新工艺、试制新产品，重大设备改造，大、中、小修，危险作业前，检修和施工单位要制订好安全技术职业危害防治措施，并向参加施工人员进行安全技术职业危害防治交底和安全健康培训教育，否则不准进行作业。

（三）对违章指挥、违章作业造成事故或重大未遂事故的责任者，责令其停工，除按规定给予严肃处理外，要由安全主管部门对其进行专门安全健康培训教育，时间不少于8学时，并经考试合格后方可恢复工作。

第七条 季节性安全健康培训教育主要包括下列内容：

广泛宣传春夏秋冬季安全生产职业危害防治知识，认真开展春季、秋冬季的安全大检查，抓事故隐患的整改及落实情况，注重成效。

第六节

外来施工单位的安全教育

第一条 外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育的第一负责人，应当承担本施工单位用工人员安全健康培训教育的工作，各工程公司协助其做好从业人员的职业安全健康培训教育工作。

第二条 外来施工单位必须参照公司的职业安全健康培训教育规定，建立健全周四安全活动、班前安全活动、从业人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度，从事特种作业的从业人员必须持证上岗。

第三条 各工程公司在使用外来施工单位之前，要认真审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况。对外来施工人员由各工程公司进行岗前培训教育，考试合格后方可上岗作业。

第四条 未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位，公司有权提出批评和改进意见。拒不执行本办法、发生人身伤亡事故的外来施工单位，公司可给予罚款、停止作业等处理；情节严重的，可清理出公司。

第十一章 职业危害应急预案

总

则

第一条 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的职业病危害事故应急救援预案。

第二条 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，实行突发事件统一指挥、分级负责，确保一旦发生职业病危害事件，能够以最快的速度、最大的效能，有序实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

第三条 应急预案由应急救援领导小组组织，每年进行一次演练。

第一节 概 况

第一条 根据本公司职业特点、所处环境、各岗位存在的粉尘、噪声、高温、一氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氢等化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定本公司所有生产人员为职业病危害事故应急救援目标。

第二条 职业病危害事故级别：

Ⅰ 一般职业病危害事故；是指发生急性职业中毒10人以下或者急性职业中毒死亡3人以下。

Ⅱ 较大职业病危害事故；是指发生急性职业中毒10人以上50人以下或者急性职业中毒死亡3人以上10人以下。

Ⅲ 重大职业病危害事故；是指发生急性职业中毒50人以上100人以下或者急性职业中毒死亡10人以上30人以下。

Ⅳ 特别重大职业病危害事故；是指发生急性职业中毒100人以上或者急性职业中毒死亡30人以上。

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级别职业危害事故启动本公司职业病危害事故应急救援预案，Ⅱ、Ⅲ级别职业危害事故除启动本公司职业病危害事故应急救援预案外，迅速上报，与上一级部门的职业病危害事故应急救援预案同时响应。

第二节

职业危害应急预案

第一条 应急指挥机构及其职责 应急指挥领导组 总 指 挥：李银柱 副总指挥：曹荣春 曹伍慧

成 员：梁应才 王绍英 梁卫公 王继平龙大晋 常学宏 王春林 赵金花 温树斌

公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在煤业公司调度室。发生重大职业病危害事故时，总指挥全权负责应急救援工作。第二条 指挥部职责 1.指挥领导小组：。

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案； b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练； c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

2.指挥部：

a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

3.指挥部人员分工

总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作； 副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作及负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应。

4.应急救援队伍的组成和分工

公司各职能部门、车间和全体员工及外委队伍，都有职业病危害

事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

①保安队：由各煤矿保卫人员组成。负责人：保卫主管

职责：担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。②消防队：由专职消防队员及各车间义务消防员组成。负责人：保卫主管

职责：担负灭火、疏散可燃物料。

③抢险抢修队：由各煤矿机电部及外委队伍组成、公司机电部进行协调。

负责人：各部部长

职责：担负抢险抢修、现场清理工作。④医疗救护队：由各煤矿医务室人员组成。职责：担负现场抢救受伤的人员。

⑤物资供应、运输队：由云发运输公司车辆驾驶员及物资部人员组成。

负责人：物资部部长及运输公司经理。

职责：保证救援物资和其他急运物资的运输供应。第三条 危急事件的预防：

公司有可能发生的意外职业病危害事故有：

①一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采

取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。

②重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

第四条 应急预案的启动：

1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向本单位调度中心报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。同时报煤业公司调度室。

2、煤业公司调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

3、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口部门迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生及集团公司等单位报告职业病危害事故情况。

第五条 危机事件的应对：

1、指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

2、当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组： Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

3、公司救援电话。

公司报警电话：7621309 7635127 消防火警电话 :119 公司医务室: 急救中心：120 第六条 生产、生活维持或恢复方案

为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

浅议职业病的危害和预防 篇7

1. 我国人口基数庞大, 劳动力丰富, 受到职业病危害的人数多。

拒不完全统计, 截止2006年, 我国累计报告职业病676 562例。其中尘肺类职业病占到总数的91%以上。近15年平均每年新发尘肺类职业病近10, 000。报告职业病前三位的行业依次是煤炭、有色金属和建材行业。专家预计, 今后若干年我国职业病还将呈上升趋势。

2. 职业病危害分布广, 中小企业尤为严重。

从煤炭、化工、建筑等传统行业到汽车、计算机等新兴产业都存在着不同程度的职业病危害。我国《职业病范围和职业病患者处理办法规定》, 明确的从化学因素、物理因素、生物因素确定了10大类115种法定职业病名单。

3. 职业病突出的反应在中小企业。

尤其是私人企业, 工人作业环境比较恶劣, 长期接触高浓度职业危害, 得不到及时的治疗, 一旦有职业病征兆即被解雇, 由于得不到治疗, 大量职业病患者将成为社会巨大的负担。

4. 职业病危害流动性非常大、产生方式不断更新。

职业病往往在引进一些先进设备或者技术, 或者由于某种职业的产生而产生, 我国职业病危害不断地从城市像农村蔓延, 从经济发达地区向欠发达地区蔓延, 从大中型企业向中小型企业蔓延的情况。我国我接近2.5亿的农村劳动力, 农民工流动性大, 受职业病危害十分严重, 其前景令人担忧。

5. 职业病具有迟滞性、隐蔽性的特点。

由于缺乏定期检查, 往往很难及时的发现身患职业病, 一旦发现往往很难治愈, 职业病危害已经成为公共卫生问题和社会问题。

6. 经济损失严重。

职业病产生的危害不仅仅是患者个人的损失, 对全国甚至全世界的经济都有直接的影响。因为职业病患者不仅要承担高昂的医药费而且有可能从一个财富创造者变成一个纯消费者, 给国家带来经济负担。据估计, 每位尘肺病人每年的经济损失为34, 100元。

二、职业病的预防管理

1. 职业病危害存在的主要原因有:

(1) 用人单位法制观念淡薄, 无视国家法律法规, 只顾追求经济利益, 严重侵犯劳动者健康权益。超负荷劳动、作业环境的卫生状况和没有完善的防护用具等是职业病频发的重要因素。

(2) 劳动者缺乏自我保护的意识和维护自身健康权益的意识的淡薄成为职业病的潜在危险。

(3) 我国职业病防治立法严重滞后, 不能有效控制职业危害转移。

(4) 地方政府片面追求当地的经济增长, 对企业采取地方保护, 放松对企业监管。

(5) 我国原有的职业卫生监督管理手段不能适应新时期职业病防治需要。

(6) 我国卫生监督执法、职业病防治力量薄弱, 对职业病的人力、物力、财力的投入远远不能解决当前的职业病问题。

(7) 政府监督部门执法没有到位, 对职业病的监督缺少系统化和组织化。

2. 职业病的预防和管理工作只要有四个方面:

(1) 作业环境管理。作业环境管理主要包括:对换气设备进行有效管理, 设置换气、排气设备, 经常性换气排气病进行定期的保养、检查或改进, 此外要设置集尘和排污装置。开展环境测定, 从最具有危害性的环境引述开始, 对作业特征和有害物的源头随时间和空间的改变不断的进行测定。采用封闭式系统, 探讨自动化的引用。建立休息室、配置卫生设施等。

(2) 作业管理。坚持不懈的进行卫生教育和安全教育, 特别是作业是存在的不安全因素, 整顿有害物质的标识以及处理方法, 作业程序, 作业姿势, 应当使用的工具等进行管理和监督。要明确责任人的职责权限。对个人的防护用品进行定期的检查、保养、更换。

(3) 健康管理。建立健康检查制度, 对新员工进行从事工作前的健康检查, 根据检查结果来确定是否录用。对从事有害工作的员工进行定期的健康检查, 并建立健康档案。

(4) 政府管理。有关部门应将职业病防治工作纳入政府长远发展规划, 建立长效的监管机制, 标本兼治。强监督队伍及卫生技术服务机构建设, 加大治理地方政府片面追求经济发展的状况。调整产业结构, 制定产业政策, 发挥行业自律作用, 限期淘汰危害严重又无法治理的落后生产方式和技术, 引导企业向规范化、规模化发展。

职业病是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病, 防治职业病是以人为本, 科学发展, 构建社会主义和谐社会的内在要求, 是保护劳动者健康及其相关权益的重要基础工作。我国工业门类齐全, 厂矿企业较多, 职业病防治任务一直比较艰巨, 相关部门一定要大力治理工业生产中的粉尘、放射性物质等有毒有害因素, 努力改善劳动保护条件, 受企业改制、防治能力等诸多因素的制约, 职业病发生仍在呈现数量上升和年轻化的趋势。为采取更加有效的措施, 积极预防、控制和消除职业病危害, 保障劳动者身体健康与生命安全, 促进我国的社会经济全面、协调、可持续发展。

摘要：广义上讲职业病是指劳动者在生产劳动过程及其他职业活动中, 由于职业有性害因素的影响而引起的疾病;从狭义上讲史指职工因受职业性有害因素引起的符合国家指定医疗机构确诊的疾病。随着经济的快速发展, 工艺水平不断的提高, 目前我国各种各样的职业病危害严重, 职业病的发病率很高, 范围很广。

关键词：职业病,预防管理,职业病的危害

参考文献

[1]朴英姬:浅谈我国职业卫生发展状况及面临的挑战.华南预防医学, 2008年12月第34卷第6期

疲劳驾车的危害与预防 篇8

关键词：疲劳驾驶 危害 预防

中图分类号：U491文献标识码：A文章编号：1673-1875(2009)04-171-01

据研究，在行车初期驾驶员对复杂动作操作出现过失的概率为12％，随时间延长，过失也增加，8小时后行车操作过失比初期增加一倍以上。北京协和医院神经内科的李舜伟教授表示，疲劳驾驶不但会影响驾驶员的反应时间、判断和视觉，也会影响他的警觉性和对问题的处理能力，特别是由于疲劳而产生的三分之二秒左右的“微睡眠”期增多，是交通事故发生的重要诱因。

一、疲劳驾驶极易引起交通事故

驾驶疲劳，是指驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。驾驶人睡眠质量差或不足，长时间驾驶车辆，容易出现疲劳。驾驶疲劳会影响到驾驶人的注意、感觉、知觉、思维、判断、意志、决定和运动等诸方面。疲劳后继续驾驶车辆，会感到困倦瞌睡，四肢无力，注意力不集中，判断能力下降，甚至出现精神恍惚或瞬间记忆消失，出现动作迟误或过早，操作停顿或修正时间不当等不安全因素，极易发生道路交通事故。因此，疲劳后严禁驾驶车辆。

二、如何避免疲劳驾车

要避免疲劳驾驶，首先要保证有足够的睡眠，通宵达旦地加班、跑长途，甚至打牌、聊天、泡吧，对司机来说都是不可取的。一天当中有三个危险时段，即中午、黄昏和夜里，这三个时段开车更要格外小心。其次，要让大脑皮层有恢复的时间，最好不要长时间地持续开车，大约每持续驾驶100公里或两小时就应该停车休息，途中感觉单调犯困时索性停车休息一会儿恢复体力，千万不可强打精神开车。

驾驶员进行长时间、长距离驾驶时，影响最大的是与驾驶直接有关系的身体这部分器官的各种机能。因此，行车前必须尽量保证充足的睡眠。据统计，大部分车祸是在夜里零点至6点和白天13点至16点行车时造成的，此时段人最容易感觉疲劳。司机朋友应该注意保证休息。跑远途时应该几个司机轮换着开车，一人开车其他人睡觉，还可适当调节座位和椅背，或过一段时间就下车在路边放松一下自己，驾车时眼晴不要老盯着公路的中心线，必须与其他车辆之间保持相当的距离。再有就是要自寻感官刺激，可收听一些节奏感强的音乐或听些笑话；吃清淡食品、多喝水，喝茶有柔和的兴奋作用，是长时间开车中的上等饮料，烟虽然刺激神经系统，但也会增加心血管的负担促使疲劳。不过，千万要记住，不要事先确定抵达目的地的时间，以防止为赶时间而疲劳驾车。

三、消除肢体器官疲劳的保健操

驾驶员应该学会一些消除肢体和器官疲劳的保健操，利用驾车间隙或者休息时间缓解疲劳。下面提供几种，以供参考：

1.眼睛。驾车时眼睛是最难偷懒最易疲劳的器官，驾车时间过长极易引起眼部疲劳，因此，可利用各种休息间隙做一些眼部保健活动，如眺望一下远处或天空；转动眼球；用手按摩眼眶四周；用热毛巾敷眼等都可起到缓解眼部疲劳，促进眼部血液循环，防止眼睛患病的作用。在景物过于单调的高速公路上行驶，应该适当地左顾右盼变换视觉焦点，用不同的景物来保持一定的视觉兴奋度。还应该时刻注意眼部卫生，不要用沾上油污等脏物以及质地较硬的布料来擦拭眼睛。在正面阳光太刺眼时，除了使用遮阳板，最好戴上太阳镜。

2.耳。由于汽车噪音的影响，长期驾车的过程中听力会在不知不觉中有所下降，会觉察不出可能发生事故前的危险信号。因此，驾车时不宜听强烈的曲目，音量以不影响驾车安全为好。休息间隙别再听音乐，以便让耳朵得到休息，并按摩耳廓等部位以缓解听力疲劳。此外，还应该定期检查听力，发现问题及时治疗。

3.手。长期驾车，受车身震动的影响，尤其是经常在颠簸路面进行长途越野驾车，不仅会使手掌多汗、手臂麻木，握力下降，长此以往还会导致肌肉痉挛、萎缩、引起骨关节病变，严重的会致使神经系统功能下降。另外，天热驾车手容易出汗，处理紧急情况时手打滑也可能导致交通事故的发生。因此，驾车时最好戴上手套，既可以防止出汗手滑，又可以在方向盘与手之间增加一个减震层，缓冲车辆对手及人体的震动。

4.足。不走路但也不轻松。脚虽然不用经常和地面直接接触，但也并不清闲，油门、离合、刹车，一个都不能少，随时伺候着。因此，保护好您的脚，对于一个司机来说，就显得至关重要。选择一双保暖、透气、大小适中、穿着舒适的鞋子，并多备几双棉袜和鞋垫，出汗后勤更换鞋袜，临睡前用热水烫烫脚，并按摩足掌部位，刺激足部穴位等都有助于解除疲劳。