乡镇中学德育工作汇报材料

乡镇中学德育工作汇报材料（精选9篇）

乡镇中学德育工作汇报材料 篇1

乡镇中学德育工作汇报材料

乡镇中学德育工作汇报材料 镇位于桃源县最西端，与怀化地区沅陵县接壤，辖个自然村，面积平方公里，人口万，为典型的山区乡镇。现有中学1所，在校学生人；中心小学、完小各1所，村小所，教学点9个，在校小学生共人。现有教职工人，其中在岗人。

近年来，镇中学行政班子始终坚持把德育工作放在首位，进一步加强中小学德育工作的组织领导，进一步明确了德育工作目标，进一步落实了德育工作内容，进一步拓展了德育工作途径，进一步加强了德育队伍建设，取得了一定的工作效果，现将有关情况汇报如下：

一、加强了德育工作的组织领导，办学指导思想端正。“减负”符合五项新要求，不把升学率作为衡量学校办学水平的唯一标准，不举行选拔考试，不增减课程门类、难度和课时，不组织集体补课，不按考试成绩给学生排队，尤其是没有办重点班。学校有德育工作方案，班、团有德育工作计划，措施落实。德育组织机构健全，学校建立了校长负责制的德育工作领导小组，责任明确，分工具体；领导小组定期在期初、期中、期末召开了专题会议；学校党、团、学生会组织机构健全，根据各自的任务开展工作，充分发挥自身的作用。德育工作制度落实，每期召开了德育工作会。

二、明确了德育工作目标，落实了德育工作内容

一年来，认真落实《学校德育纲要》、《中学德育大纲》、《小学生守则》、《中学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》，在中学，我们对学生进行了爱国主义、集体主义、社会主义的教育，培养学生的爱国情感、社会公德和法制意识，养成学生遵纪守法的行为习惯。在小学，我们对学生进行了以“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容的社会主义公德教育、社会常识教育和文明习惯的养成教育，使其形成良好的文明习惯和基本的社会公德意识。落实了德育工作的内容：一是开展了民族精神的教育，在9月“民族精神教育月”活动中，落实湘教通[]274号文件精神，通过黑板报、宣传橱窗、主题班会、文艺汇演、参观访问、“在国旗下的讲话”等形式，营造氛围，各校评选了自创的优秀道德名言，并进行了名言诵读活动，观看了体现民族精神的电影等。二是开展了诚信教育，在小学侧重“好孩子要诚信”，初中侧重“社会公德讲诚信”的教育，从诚信作业、诚信考试入手，培养了中小学学生诚实待人、守时守信的优良品质。三是开展了养成教育，认真执行新颁布的中小学生日常行为规范，引导中小学学生从小

养成良好的行为习惯，自觉遵守社会公德。四是开展了心理健康教育，指导学生处理好学习、成长、择业、交友、生活等方面的矛盾与困惑，通过心理健康教育课程建设，开展心理辅导与咨询活动，培养了学生健全的人格和良好的心理品质，增强了学生正确认识自我、调控自我、承受挫折、与人交往、适应坏境 的能力。五是法制教育，在中小学学生中广泛开展了“珍爱生命，远离毒品”教育和崇尚科学文明、反对迷信邪教、打击”六合彩”教育，定期请法制副校长来校讲课，通过“家长委员会”等形式，对学生进行法纪教育。六是开展了安全教育，成立了学校安全、维稳管理领导小组，完善了学校内部安全防范机制，健全责任制和各项安全规章制度，各校贴有永久性的警示标语，加强了食堂、商店、交通、教学、活动等方面的管理与教育工作，聘请有关人员给学生进行安全知识讲座，对师生和学校各类从业人员进行安全教育和培训，培养了师生 的安全意识和自我保护能力。

作。

三、进一步加强了德育队伍的建设

一是成立了德育工作领导小组，校长任组长，分管教育教学的副校长任副组长，政教处、教导处、团支部、少先队、班主任为成员，在领导小组的部署下开展好德育工作。二是认真贯彻桃源县教育局桃教函字[]54号文件《桃源县教育局转发省教育厅〈关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见〉的通知》，加强了中小学班主任工作，三是认真贯彻宣传学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强了团队建设，四是加强了学校、家庭、社会三结合的网络建设。五是根据桃文明办[]2号文件精神，搞好了学校德育评估的工作。本，教师职业道德建设规范，教师无违法违纪行为。德育专职队伍建设符合要求，定期组织培训，积极参加上级培训。班主任队伍建设合要求。每学期组织了两

次班主任专题学习研究交流活动；按条件培训班主任，落实待遇，建立档案；定期家访学生；建立了家校联系卡。注重了科任教师和非教学人员队伍建设，他们主动配合班主任开展德育工作；各科教学均能寓德于教。校外德育队伍建设良好。有稳定的校外德育队伍；定期请他们上课；建立了家长委员会，举办了家长学校；定期开展了社会、家长评议学校、学生、教师活动。

四、进一步强拓展了学校德育工作途径

一是强化德育功能，寓德于教。开好了一室一课，完小以上的

学校有心理咨询室，各校均开设了心理健康教育课，建好了一册一袋，即学生素质评价手册和学生成长记录袋。搞好了一访一会，即对每一位学生进行一次家访，每期召开一次家长会。练好一技一艺，即积极开办劳动技术教育课，开展好艺术教育活动，中学开展了艺术教育成果展，中心小学创作了校歌。二

是开展了有关的创新德育活动，抓常规活动，坚持搞好升国旗活动、班团队主题活动、黑板报等活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育，养成良好的行为习惯。抓星级管理，在幼儿和小学生中开展了星级学生评选。抓社会实践，如各班收捡垃圾废品后进行勤工俭学活动。抓亲情培养，培养了学生尊敬父母、尊长爱幼的思想品质和为家庭尽一份责任的责任心。三是开展了校园文化建设，开展了形式多样的艺术教育活动，认真开展艺术月教育活动，科技创新活动，定期开展中小学运动会，寓德育教育于各学科教育之中等，通过在教师中开展“讲师德、铸师魂、办人民满意教育”活动，在学生中开展“道德名言诵读”和“爱心体验活动”，年内评选出了9名教师德育标兵、100余名各类优秀学生，改进了德育工作。

本年来，校园德育环境建设好。环境优、气氛浓、治理好、有阵地、职责明。校外德育实践活动经常。有课改课

题；有固定联系点；有德育基地；有活动。重视了心理健康教育活动。上好了心理健康教育课；有兼职的心理健康指导教师。坚持了德育常规的执行与管理。学生守则和行为规范测试合格率达100%；落实行为规范；开齐开足德育课程；有德育评价。开展了经常性的专题与主题活动。主题教育经常；有专题活动记录；定期组织专题与主题活动。德育工作反馈系统建设良好。每周星期一为校长接待日，设立了意见箱、接待室；教代会、家长会均征求了德育工作的意见与建议。

五、德育工作效果良好

本，校纪校风良好。教师团结进取，为人师表；学生文明守纪；师生犯罪率为零。

学生品德状况良好。使用了全县统一的学生素质评价手册；后进生转化率与典型突出；学生思想品德评价合格率达100%。

有德育改革成果和经验。德育经验

在《当代教育论

坛》上刊载1篇，获省级二等奖1篇，获市级奖1篇，获县级奖若干。

论乡镇中学校德育管理创新探索 篇2

【关键词】乡镇农村中学 初中 德育管理 创新探索

1 乡镇中学德育管理的现状

1.1家庭教育轻视德育培养

在农村家庭里，家长对德育工作的重要性认识不足，加剧了德育实效偏低的趋势。家庭是人生成长、生存、发展的初级环境，因而父母的行为习惯对子女的成长和性格的培养有着深远的影响。常言道“龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞”，这句话在农村人们的思想中根深蒂固，加深了人们对教育的错误认识，但是它从另一个侧面反映了子女行为品格是父母行为品格继承和延续的事实。在对人的德性熏陶方面，家庭具有独特的优势，良好的家庭教育对培养子女良好行为习惯、高尚人格具有极其重要的作用，“孟母三迁，成就一代文化大儒；岳母刺字，培养传颂千古的民族英雄。”在伟大的中华民族历史文化里，这类家庭教育的典故数不胜数。

1.2学校教育对德育的缺失

随着我国经济的发展，教育事业也逐渐受到重视，素质教育的实施已走上了正轨，新课程改革也在蓬勃发展。然而在一些乡镇中学，依然走着应试教育的老路，一味地重视升学率，把升学率作为衡量教学质量的唯一标准。教师只强调学科的重要性，不断地加大学生的学习负担。这些现象的主要原因是没有健康的素质教育运行机制。教育评价的单一，致使教师只把考试分数作为教学的终极目标。

2 乡镇中学传统德育管理的弊端

2.1缺少有效地沟通

在农村的学校里面，一些家长们没有文化知识，他们把教育片面的认为只是文化知识的教育，忽视了德育教育，认为自己对孩子的教育无能为力，就把教育的全部责任托付给了学校。甚至有些家长不愿意教育孩子，找一些“孩子最听老师的话”等理由来推卸责任，这是农村多年来遗留下的恶习。还有的家长由于过分溺爱孩子，回家后任由孩子看电视、打游戏、玩纸牌。不看书学习，甚至老师询问情况时还包庇孩子。对于这种常见的现象老师们没有采取积极有效的方式与家长进行沟通交流，等到事情严重之后才会通知家长和老师面谈。

2.2学校教育体制不健全

一些农村地区，经济文化依然比较落后。一些学校受经济的制约，缺少一些必要的硬件设备，让孩子们失去了多元化的学习机会。另外，农村的大多数学校对老师没有进行集体的德育培训，学校并没有对老师的德育方面提出过高的要求，老师们也只是形式化的看书读报。加之好一些的老师不愿意到农村教学，所以直接导致乡镇学校老师德育修养方面不足。学校没有一套系统的教学评价系统，只是单一的从学习成绩来衡量老师的贡献，缺少对学生德智体美培养结果的综合评价。

2.3周边环境严重失调

学校是育人的殿堂，不但需要健康向上的内部环境，而且需要和谐净化的外部环境。在乡镇学校附近，嘈杂声很多，有机动车的声音、街道处混杂的打闹声、叫卖声和读书声混杂在一起，没有一个良好的学习环境。学校周边的环境与学校育人要求很不协调，一些乡镇周边遍布着无证录像室、桌球室、游戏机室、网吧等娱乐场所，校园门前的摊点驱之不去，还有的以私人营利为目的，出租黄色书刊和光盘。这些周边环境极易诱惑未成年学生，对学生的成长极为不利，这也是青少年学生违法犯罪的诱因之一。这些环境因素的存在使学校周围的人比较混杂，学生们很容易与他们接触，引发一些打架斗殴的现象。可见周围环境的影响对未成年人的身心影响极大。

3 对乡镇中学德育创新的探索

3.1统一家庭与学校认识，确保德育的重要位置

结合孩子的具体情况，学校和老师配合建立一个学生档案，对学生的优点和缺点、特长和缺陷进行全面的分析，定期组织家长和老师交流学生动态。学校应当多举办家长会，让家长们和老师共同就德智培养提一些可行性的意见和建议。强化老师的道德培养团队，定期组织老师出去学习培训，多鼓励老师读书看报，增长文化素养。督促家长在家中监督孩子学习和行为习惯的培养。形成“两手都要硬”的培养体系。

3.2完善教学评价体制，注重德育的培养

德育科研在乡镇中学还很薄弱，但是笔者认为学校应有德育研究的课题。这些课题组主要制定学校德育工作的评估方案，并制度化地开展专项督导评估，将评估结果与荣誉、利益紧密挂钩，对德育工作有负面影响的老师予以否定。建立班级、年级、老师之间竞争机制。同时，学校也要依照德育评估方案，强化督导、严格考评。考评结果要与教师评优、晋升、奖励挂钩。对德育工作成绩显著的教师、班级给予表彰奖励。

3.3积极组织开展文化活动，营造良好文化氛围

校园文化建设是对青少年实施素质教育的重要一环，是培养学生创新能力的重要阵地，更是加强学校德育工作的重要载体。学校每个学期应当举行一些大型的观摩学习活动，抓典型进行鼓励表扬。杜绝校园的脏、乱、差。将现有的文化宣传阵地（橱窗、画廊、黑板报）充分利用起来，初中学校每学期组织一次“文明教室”“文明办公室”“文明宿舍”的评比，以此推动校园文化的建设。

4 结语

学校的道德教育工作是一项复杂而系统的工程，我们要正确认识农村当前形势，探索德育工作要领，找到捷径，把学校德育工作提高到一个新水平，为培养四有人才，为把我国建设成世界强国而努力奋斗。

【参考文献】

[1]石青云，胡秀利. 新形势下农村中学德育教育的探讨[J]. 科学咨询（教育科研），2010.

乡镇综治工作汇报材料 篇3

导语：关于乡镇综治工作，有关干部需要整理相关好汇报材料。下面是小编整理的乡镇综治工作汇报材料，供各位参阅，希望为大家带来帮助。

乡镇综治工作汇报材料

XX乡地处岳阳县南端，辖31个村，402个村民小组，有9060户人家，38400人口，全乡耕地面积38000亩，山林面积85000亩，107国道、京珠高速公路平行穿境而过，是一个交通便捷、土地肥沃的农业大乡，辖区总面积119平方公里。

过来，我们抓综治工作在如下三个方面作了探索和努力：

一是创新了维稳机制

二是拓宽了维稳思路

三是强化了维稳责任

第一、因势利导，创新了维稳机制

客观地讲，XX是个事故多发、治安难安的地方。随着改革开放的深入和利益格局的调整，农村社会层面的问题增多、矛盾突出。针对这些情况，我们站在维稳机制的角度，充分依靠和发挥了三支队伍的力量：

随着群众法制水平的提高，乡镇依法行政的要求也越来越高。通过聘请律师，依法办事，我们工作中确实收获不少。如我乡胡山村曾经一年零七个月处于停摆状态。究其根源，“拦路虎”是该村20xx年至20xx年连续三年的财务清理问题。当时“民选”财务清理小组得理不饶人，连续三任村干部缓兵之计一直拖，群众反响又十分强烈，动不动就集体到乡里上访。这个时候，也就是20xx年3月份，乡里聘请的律师出马了，他会同经管站、财政所的同志三天两晚，召集当事双方，181个财务问题都一刀两断，并理直气壮地说：“谁有意见，谁就找我打官司告状”。结果，无人应战，事情也就很快理顺了。村里班子重新选举，工作上手很快，该村面貌焕然一新。

从这件事中，我们悟出的道理是：律师既是法律的代言人，更是党委政府工作的摇旗手。因此，一有重大事情，我们都会咨询和征求律师的法律意见。如白羊村村级财务问题、京珠路三合生活区污染问题等都通过法律咨询得以解决。

20xx年3月底，我们成立了有11名成员参加的乡人民调解委员会。一年多时间以来，调解委员会作了不少工作，在我们维稳工作中，树起了自己的“品牌”。

记得去年10月底的一个星期六晚上，魏庆村一陈姓村民自杀身亡。死者亲属疑神疑鬼，矛头指向两户邻居，想再闹点事出来。当时，乡调解委员会委员、水利站长陈建生同志闻讯后，只身连夜赶到现场，一直做工作到第二天下午，当整个事情安排妥当后，才拖着疲惫的身躯回家。后来乡里负责同志清楚这件事时，这起**已过去一个多星期。

今年春节长假期间，乡里调解委员会的同志同样没有闲着。腊月二十九下午，XX村一周姓村民与京广村梁姓村民因债务纠纷，双方各召集二、三十人，准备对仗。派出所两名值班干警赶到现场时，双方的火气还直冒，干警情急之中打通了企办主任屈德保、畜牧站长周湘波的电话，两名调解委员会委员迅速赶到了现场。农村工作“一熟当三狠”，两位同志人熟地熟情况熟，劝解工作立竿见影，事态很快平息。开年之后，俩人又积极参与了债务纠纷的调处，使当事双方化干戈为玉帛。

今年的村级换届选举，由于竞争激烈，一些小插曲在所难免。许多时候，调解委员会的同志多次出面，做了许多“话明气散”的工作。

全乡31个村“三会”组织健全，即都相应成立了治保委员会、调解委员会和计划生育协会，明确各村支部书记兼治保主任，“老大难”由“老大”负责，效果明显。网络的健全，筑牢了维稳基础。“三会”网络的完善，全乡基本做到了“小事不出村，大事不出乡”，大部分村组干部能将问题真正解决在萌芽状态。

第二、因地制宜，拓宽了维稳思路

古人讲，天下之势，常系民心。民心顺了，就一顺百顺，民心安了，就一安百安。还有人说：天下顺治在民乐，天下和静在民富，天下可畏在民穷，天下可怕在民怨。因此，我们的维稳思路从外延和内涵上都有考虑：

一是把群众关心的事办好

去年到今年，乡党委政府就群众关心的基础设施、公益事业的建设，既新上了工程，又聚拢了人心。

现在，利用“砂改油”项目已经修好了步白线XX段公里的油路；利用通乡油路项目已经硬化了集镇范围内的2公里街道；争取危改资金投入启动了八一校简易开学；争取国债项目资金，新建了卫生院住院部。四项工程，国家投入了400万元，乡自筹资金150万元。每一项工程，都是一件好事。如何把好事办好，我们向全乡人民承诺了三个制度：即在工程建设前的公开招投标制，工程建设中的人大代表监理制，工程建设竣工后的集中审核验收制。三个制度的实施，做到了科学决策、民主理财，是阳光下的行动和作业。实践证明，给了群众一个明白，还了干部一个清白。

二是把群众担心的事办成

干部作风、村级财务一直是敏感话题，也是群众担心的问题。

抓干部作风，按照“内强素质、外树形象”的目标要求，我们从小事管起，从自己做起，因为细节决定成败。对机关公务消费实行货币化管理，让干部下村骑摩托、出外搭班车、来客进食堂、事事不铺张，群众的埋怨歌变成了赞美声。

抓村级财务，推行村帐站代管，规范理财，理顺的不仅是财务，更理顺了群众情绪，许多矛盾和问题都迎刃而解。

三是把群众开心的事办实

群众开心的事莫过于增产增收。为了使一方山水富一方人，我们围绕五个方面来促进农民增收，即贯彻一号文件政策增收，抓好粮食生产大头增收，壮大养殖发展规模增收，做优XX西瓜品牌增收，做强林地林业效益增收。

维稳思路的因地制宜，我们通俗地理解就是群众有饭呷、有事做、有钱用，社会自然安宁和静。

第三、因事而异，强化了维稳责任

维稳工作的责任制和责任追究制，我们的作法是目标管理，制度约束。具体来说，是两方面的强化：

一方面，强化三个工作制度。即热点问题排查制度、难点问题责任制度、焦点问题应急制度。热点问题一月一排查，每个月28号由支部书记送交排查表。难点问题是一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底。焦点问题主职领导靠前指挥，机关干部、调解会成员等同志做到召之即来，来之即战。

另一方面，强化三个考核制度。

即①分工负责制度。党政班子和机关干部分别包片、包村、包事，封闭式包干负责维稳工作。同时，党政干部实行轮流值周制，每周一为信访值班接待日，并负责一周内信访件的承办、督办或导办，件件落到实处。

②跟踪督查制度。由人大主席牵头，对信访等维稳工作每周督查、按月通报、季度讲评、年终考核，落实跟踪考评，督查考核，真正做到件件有着落，事事有回音。

③一票否决制度。各村、各部门、各线、各片的维稳工作评估都有一整套系统的考核方案，操作性强，要求较高。一票否决的单位和个人对号入座，咎由自取。当然，一票否决仅仅是一种方法和手段，目的在于深化维稳思想认识，要将社会稳定工作当成是首要任务，认为是重要职责，看作是主要内容。

XX乡坚持“预防为主、打防结合”的方针，努力做到预防走在萌芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前，健全机制，创新思路，强化责任，使全乡社会治安综合治理形势扭转。到目前，全乡共排查各类矛盾纠纷116起，调处112起；查处治安案件16起，破获刑事案件5起，抓获各类违法人员49人，落实帮教对象12人。全年开展青少年法制教育活动，禁毒宣传活动，打击“扳砣子”等非法赌博活动，科普活动和安全生产大检查活动等共14场次，使非法活动得到遏制，社会风气明显好转，其本达到了无越级上访，无非正常死亡，无重大安全事故，维护了全乡社会大局的稳定，促进了XX乡经济、社会的和谐发展。

附：镇社会治安综合治理工作情况汇报

近几年来，我镇社会治安治理工作在上级政法、综治部门的领导下，以社会管理创新为着力点，以创建“平安七星台”为目标，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，狠抓治安巡逻防控，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势，为我镇社会安定和经济发展提供了有力保障。

健全综治网络。在建好镇综治维稳中心和村级综治维稳工作站的基础上，我镇积极探索农村管理创新机制，全面推进综治维稳协会建设。截止目前，全镇共成立农村综治维稳工作站和综治维稳协会各21个，镇直单位和企业调解组织5个，吸纳会员254人，开展培训活动近百场，投入建设资金XX0余元，解决协会会员补助万元，法律工作者、社会中介组织及广大群众参与到社会纠纷调解工作中，矛盾纠纷大调解格局更加完善。

狠抓人员配备和经费保障。镇综治维稳中心做到了机构专设，干部专配，经费专列，领导专抓。目前我镇共有综治信访专干3人。乡镇换届后因人员变化及时对综治办主任进行调整和业务培训，保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性。同时加强经费保障，在保证专款专用的情况下，对超支工作费用实行实报实销。组建了镇级治安巡逻队，每年拨付巡逻队员工资9万元，巡逻补助2万余元，我镇每年为综治工作安排的专项经费为25余万元，XX年又投资万元为巡逻队员配备巡逻专用摩托车2辆，确保了消防、禁毒和各项综治协调经费的落实。

完善工作责任制。镇委、政府高度重视综治维稳工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任这一龙头，建立健全综治工作制约和激励机制。坚持把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要项目，纳入党委考核使用干部的必备条件，纳入村级千分制目标管理的主要内容，纳入评先表优的必备条件。坚持每个月均召开专题会议对相关工作予以研究。每年镇政府都与村委会、镇直企业、各单位签订了政法综治维稳工作责任状，努力做到综治网络“全覆盖、无遗漏”。镇综治办加强了对各村综治工作考核，将各村综治工作实绩与村干部工资挂钩。同时在工作中坚持了一票否决权制和责任追究制度, 强化了各单位一把手的责任，确保社会稳定与经济发展步调一致。

规范工作机制，提高工作效率。为使镇综治维稳中心切实发挥作用，我镇从综治办、派出所、司法所、信访办等部门抽调人员在中心集中办公，并吸收镇工会、妇联、劳动、民政、计生、法庭等其他部门的人员共同参与中心工作。我镇把工作重点放在完善工作机制和加强协作联动上。综治维稳中心规定，每周召开一次工作例会，对每周疑难案件进行综合研究。对重大疑难、久拖不决的纠纷，由中心主任牵头，实行挂牌督办、催办，限期回复结果。每半个月召开一次村民调治保主任会议，并利用机关周例会制度要求驻村干部协助各村排查不稳定因素，对各村收集的不稳定因素和矛盾纠纷督促调处。我镇综治维稳中心自建立以来，围绕其职责任务，基本做到了早预警、早排查、早调处，确保了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有力地维护了社会稳定。

健全管理信息化网络体系。一是严格按照《枝江市社会治安视频监控系统总体方案》的要求，督促镇直单位和企业安装视频监控系统，对已经安装监控设备的单位督促其接入七星台派出所监控平台统一管理，到XX年止我镇共有25个单位、学校、幼儿园新建了视频监控设施；二是积极实施“天眼工程”。集镇通过“天眼工程”共安装监控探头14个，在东林桥头新建了卡口，强化了对集镇和重要场所的治安管控。三是加强了旅馆、网吧等特殊行业的管理，对辖区内10家旅馆、2家网吧的信息化建设进行了规范，建成了覆盖全镇的网吧、旅馆业信息管理系统，通过加强技防设施建设，压缩了犯罪空间，打击了违法犯罪。

扎实开展平安创建。我镇共悬挂综治普法宣传固定标语30余条，通过《七星科技》、《公开信》等刊物发放宣传资料数万余份，在全镇广泛开展平安家庭创建及推选表彰活动，其中董家湾村孙含英一家被授予枝江市“平安家庭”荣誉称号，从而形成了平安创建人人有责的良好氛围，确保平安创建活动取得实效。

全力做好重大节假日期间的稳控工作。为确保元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节假日期间及“两会”等重大时期全镇社会稳定，一是围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，最大限度地做到早发现、早化解、早处置。二是加强矛盾纠纷化解，进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模事件。三是加强稳控措施，针对重点人员成立稳控专班，积极做好思想工作，确保了重大节日及重要时期不出现上访。四是加强矛盾纠纷大调解工作组织网络建设。切实加强诉调对接和司法确认工作，自开展以来累计达百余件，促使当事人认真履行。

通过实行定期排查制度，切实做好维稳工作。利用召开治保主任会、机关例会等，对全镇的不稳定因素进行排查，做到面上排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合。对排查出的问题做到及时汇总、分流办理，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。

强力推动农村群众义务巡逻。20xx年，我镇试行将农村群众义务巡逻作为治安防范工作的一项创新内容强力推进，在农村积极倡导“我为大家守一天，大家为我守一年”的理念，从20xx年7月1日起，组建了21支群众义务巡逻队，实行单双日巡逻制，坚持村组干部带班制，实现防范网络全覆盖。经过几个月的努力，我镇社会治安环境良好，治安案件有效遏制，群众参与积极性高涨，目前主动报名参加巡逻的群众越来越多，治安案件与去年同期相比呈下降趋势，群众安全满意度有所提升。

整治社会治安重点地区和突出治安问题。一是对11所中小学、幼儿园校园安全环境进行了整治，各学校和幼儿园均落实了保安人员，安装了监控设施，督促交警部门对接送学生的车辆实行严格检查。每周五放学时，安排专人维护秩序，确保学生安全。二是对318国道和铁路沿线治安突出地区加强整治，加大宣传力度和打击力度，收到了较好效果。

严厉打击各种违法犯罪活动。充分发挥派出所的主力军作用，以“扫黑除恶、缉枪治刀”、“两抢一盗”、打击“麦霸”等专项行动为载体，不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪、赌博大案的打击力度，有力地震摄了犯罪，确保了一方平安。

积极开展反邪教及禁毒工作。开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教教育活动，收到了良好的效果。结合“”国际禁毒日，积极开展禁毒宣传活动，让广大群众积极参与禁毒斗争，努力形成全民禁毒的良好局面。

扎实开展重点人服务管理创新工作。我镇把刑解人员作为服务管理创新工作的重点对象，将“服务、关怀、扶持”贯穿于此项创新工作的全过程，对此类重点人切实做到以理服人，以行感人，以情动人，有效预防了刑释解教人员重新犯罪。20xx年以来我镇接茬53人均已落实帮教措施。特别是20xx年接茬的20名劳释人员中，我镇通过多种途经对2名生活较困难的给予800元的一次性经济救助，帮助2人解决临时就业问题。

稳步推进社区矫正试点工作。自开展社区矫正工作以来共接受77人，目前在册48人。对矫正对象采取6+1管理模式，无漏管、托管现象发生。通过走访、考评等多种管控措施，促其早日回归社会。

乡镇劳务工作汇报材料 篇4

（2012年8月15日）

2012年以来，桦林乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的正确指导下，立足实际、整合资源，按照“发展抓项目，增收抓调整，致富抓劳务”的工作目标，全面调整工作思路，全力破除思想障碍，坚持把发展劳务经济作为解决“三农”问题和增加农民收入的重要举措和一项支柱产业来抓，力促劳务输出由季节性向长期型、本地型向外地型、苦力型向技术型、零散型向规模型转变，劳务经济取得了一定成效。现将劳务工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

桦林乡地处武山西部与陇西文峰镇接壤，山多川少，属典型的浅山干旱地区，全乡境内沟壑纵横。全乡有17个行政村，45个村民小组，3680户18106人，有耕地37600亩，人均耕地2.04亩,土地贫瘠,广种薄收,恶劣的自然条件严重制约了农业生产的发展。劳务输转成为群众致富奔小康的主要途径之一。

截止目前，桦林乡30人以上的劳务基地已发展到80个，有固定资产100万元以上的建筑公司17家，500万元以上的-1-

7家，2000万元以上的集团公司1家，有公司经理25名，工程师31名，经济师8名，会计师5名，技工850名。今年以来，全乡共输转劳动力5500人（次），其中有组织输出2100人（次），组织培训农民工1200人(次),共创劳务收入5800万元。劳务收入占农民人均纯收入的65%。有力地促进了我乡经济发展和社会主义新农村建设步伐。为此，被市劳动和社会保障中心授予全市劳务工作先进集体荣誉称号。

二、主要措施

（一）加强组织领导，建立健全工作机构。

为了把劳务工作做大做强，我乡明确了全乡劳务工作发展的总体思路、目标任务和具体要求，并且成立了由乡政府一把手任组长，分管领导任副组长，各党委成员及乡直有关部门主要负责人为成员的劳务产业协会领导小组，17个村级协会吸收会员已达2200人。在乡上办公室极度紧张的情况下，腾出了一间劳务办公室，并成立了劳务工作站，配备了专职劳务工作人员，配备了专用电脑、档案柜等办公设施，同时又为劳务工作站连接了互联网络，实现了信息和人力资源对接，并建成了乡级劳动力资源库。规范了办事程序，聘请17名村支书或文书兼任劳务信息员。

（二）强化宣传，加强务工人员技能培训。

要把劳务输出工作做大、做强、做好、做精，思想动员工作是先导，加强宣传工作是搞好劳务输出工作的基础。我们充分发挥电视、网络、广播、宣传资料等各种媒体的作用，积极宣传有关促进劳动力转移的政策法规和招工信息，共制定宣传版面30张，张贴各类招工信息及宣传品1600张，有效降低了外出务工的盲目性和提高了务工的可靠性。乡上设立了外出人员信息、政策咨询处，为全乡外出务工人员免费发放《农民工维权手册》，《农民工务工指南》、《农民工素质教育读本》、《餐饮服务基本技能》、《农民工务工必读》以及印有县、乡劳务办联系电话的春风卡3000多份。产业协会成立后，重点做好培训服务工作，按照“先培训、后发证、再输出”的原则，有计划、有组织的对外出务工人员进行了实用技能培训，邀请相关人员进行了交通规则、城市生活常识、劳动保护、职业道德等为内容的岗前引导性培训。积极鼓励支持务工人员参加县劳务工作部门和其他培训机构组织的职业培训，使务工人员较好的掌握了务工知识和初步技能。通过培训，使一支“有文化、有技术、有道德、有证书”的四有劳务工作队伍蓬勃兴起，扩大了劳务输出总量，提高了劳务收入，增强了发展后劲。

（三）建立务工信息台帐，畅通劳务输转网络。

充分发挥政府的主导作用，为构建富余劳动力与用人单位的信息平台，提供快速便捷的劳务信息。一是建立劳动力资源信息库。深入村组逐家逐户开展城乡劳动力资源调查，分类统计、造册登记，详细掌握外出劳动力现状及外出务工人员的基本情况，切实做到底子清，情况明。二是积极开辟劳务合作基地。充分发挥劳务办事机构的作用，先后在新疆、内蒙、银川、兰州等地建立了以建筑业、餐饮服务、机械加工、家政服务等行业为主的大规模劳务基地12处。三是建立各类台帐。乡劳务站建立了劳务产业致富带头人档案、务工人员信息卡、农村富余劳动力花名册、劳务输转人员花名册、有组织输转人员花名册、劳务培训人员花名册、劳务产业带头人花名册、劳务信息联络员花名册和劳务基地情况登记表。以此建立了上联县劳务办公室、下联外出务工人员和产业带头人、外联务工基地、内联剩余劳动力的信息沟通网络，为务工人员提供务工地、工种等各类作息及现务工人员的有序输转和培训管理打下了坚实的基础。

（四）发挥产业协会作用，加快农村劳动力转移。

劳务产业的发展，不仅造就了一支走得出、站得稳、能干事的外出务工者队伍，同时也培养了一大批经营理念新、头脑灵活、技术精湛、善于管理的人才队伍，全乡共有劳务产业致富带头人180人。为切实发挥协会的作用，依托协会的组织和人才优势，采取灵活多样的方式，促进农村劳动力转移。一是广泛搜集信息，引导农民转移。充分利用协会成员关系多、信息来源广、与用工企业联系密切的优势，广泛搜集用工信息，以信息简报的形式，在乡信息发布板上张贴和向各村信息服务点发放，同时还通过村信息服务点和村信息员调查掌握农民的务工意向，有针对性地把用工企业信息发布到村里，为农民提供快速输出。协会成立以来，已累计向农民发布用工信息220条。二是发挥“能人”作用，带动农

民转移。充分发挥协会内“能人”的作用，依靠“能人”引导、帮助、带动农民有序转移。协会会员、鲍湾村农民鲍福得1992年到兰州打工，经过多年的拼搏，现已成为房地产开发的“大老板”，在他的影响和带动下，鲍湾村在外务工的人员已达580人，占全村劳动力总数的60%以上。还采取抓点带面、典型引路的方式，积极支持、引导外出务工的成功人士返乡创业，为他们提供政策支持，创造宽松环境，鼓励他们创办经济实体，今后，一条“输出富余劳动力--打工积累资金技术--返乡创业--安置富余劳动力”的劳务输转的良性循环路子在我乡逐渐形成。

（五）靠实责任，强化措施。

完善的组织管理制度、健全的责任目标体系，是推动劳务工作的重要保障。为此我乡实行了领导干部包村包组包重点对象工作责任制，建立了劳务到村、到组、责任人的工作机制。并建立了劳务输出定期汇报、评比制度，把劳务输出纳入目标责任考核体系，提高考核标准，加大考核比重，与包村领导干部和村组干部工资挂钩，评先树优，充分调动村干部工作的积极性，在全乡形成了上下齐抓共管劳务输出的合力和劳务输出工作新格局。

三、工作打算

重点做好以下五个方面的工作：

1、加强技能培训，提高劳动者素质。突出抓好培训和就业对接工作，探索良好的培训长效运行机制。

2、完善职业介绍机构，加快信息网络建设。通过政府主导和市场运作的方式，逐步完善以县劳务办为龙头，乡劳务办为主体的组织化、网络化输出格局。

3、发展劳务品牌，实行典型带动。从宣传、信息、引导、帮扶、服务等方面做好工作，创立我乡劳务品牌。

4、拓宽输出渠道，强化服务保障。一是进一步推行培训、就业、维权三位一体的工作模式；二是抓输出、促创业，实现农村劳动力多元化转移；三是广泛收集用工信息，开辟新的劳务输出对接基地。

5、做好信息发布，积极搭建平台。重点组织好劳务信息发布，开展季节性、灵活性劳务输出。

乡镇扶贫工作汇报材料 篇5

1、请介绍一下全乡镇的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量与比例，以及主要致贫原因和面临的主要难题等

我乡辖10个行政村，其中有7个贫困村，3个非贫困村，到2017年底全乡农业人口4145户，13974人，2018年全乡共有建档立卡贫困人口1058户，2781人，全乡贫困发生率19.9%。主要致贫原因是：因病、因残、因学、农户自身发展动力不足等，现在面临的主要问题是：全乡产业发展项目单一，本地没有大型的企业；贫困户自身发展动力不足，主观脱贫意识不强，等、靠、要思想比较严重等；有些贫困户本身就不想脱贫，钻政策的空子（家里有危房，在县城租房照顾孩子上学，其他条件已达到脱贫标准，乡、村干部多次做工作，由乡、村出面将其房屋进行改善，但贫困户本人坚决不同意给改造房屋，就是想脱贫）

2、请介绍一下全乡镇贫困人口、贫困户和贫困村退出的情况，以及基础设施和公共服务改善的情况。

①贫困户退出情况

2018年县级下达我乡贫困人口退出指标1530人，最终乡级上报县审定我乡退出贫困人口为596户，1585人。在所有退出人口中，人均纯收入均稳定超出国家脱贫标准，饮水、住房、教育、医疗都得到解决（县直专业部门均已出具相关证明），确保全部实现了“两不愁，三保障”。

②贫困村退出情况

今年我乡退出村共有3个，三个村贫困发生率，基础设施、基本公共服务、人居环境、集体经济收入等均达到退出标准（三个村贫困发生率分别为郎栅子0%;经堂村0.1%，有1户县级审定危房户不能退出的张淑兰1户1人不能退出;偏道子：正在等村级核实数字）

3、请介绍一下乡镇里贫困识别退出动态调整工作的开展情况。程序和标准是什么？遇到了什么困难？你们是怎么解决的？

我乡按照县里《贫困退出及扶贫对象动态管理工作方案》的要求，制定了选将营乡具体的《工作方案》和实施细则，并于10月9日召开了由乡、村全体干部及驻村工作队全体成员参加的动员会议，对所有参与此项工作人员进行了系统的培训。

10月10日至10月15日，乡、村干部、工作队成员入户走访，初步了解贫困户家庭收入、住房、饮水、教育、医疗等情况，提出各村拟定退出贫困户初选名单，并提交代表大会讨论通过后确定各村贫困退出初选名单在各自然村进行公示，截止到10月15日各村公示日，全乡贫困人口退出初选名单600户1600人。

10月16日至10月20日，乡里成立了由包村副职领导带队的各村核查验收组，对各村贫困退出初选名单进行逐户核实。经入户核实后，全乡共有4户15人不符合退出条件（3户危房、1户大病刚性支出过大），经会议研究后，不予退出。最终乡级会议审核确定全乡拟退出贫困人口为：596户1585人，并在各村进行公示。10月25日向县扶贫开发领导小组提交了《关于核查审定拟退出贫困户的申请》。

贫困户识别和退出程序：按照村评议、乡审核、县审定的步骤实施。

贫困户识别标准：严格按照“两不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿、义务教育、基本医疗、住房安全有保障）和2017年农民人均纯收入稳定超过国家扶贫标准认定。

贫困户退出的标准：贫困户退出以该户年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准，吃穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障为衡量标准。最低生活保障标准达到或超过国家扶贫标准的地区，纳入低保的贫困家庭，且稳定实现“两不愁、三保障”的视为脱贫人口。以下6项指标全部达标后退出。

（1）人均纯收入稳定超过当年国家扶贫标准；

（2）有持续稳定的收入来源，确保吃穿不愁；

（3）实现安全饮水；

（4）实现安全住房；

（5）义务教育阶段无辍学学生；

（6）参加城乡居民基本医疗保险。

贫困村退出开展情况

2018年10月25日，我乡召开2018年贫困村退出评估会议，对拟退出村脱贫情况进行评估； 10月26日召开村“两委”民主会议，评议整村退出情况，并对贫困村拟退出初选名单进行公示，随后向县扶贫开发领导小组提交了《关于审核验收拟退出贫困村的申请》。

贫困村退出程序：按照乡初选、县审定、市核查的步骤实施。

贫困村退出的标准。以综合贫困发生率低于2%为主要衡量指标，统筹考虑村内基础设施、基本公共服务、产业发展、集体经济收入等综合因素。以下6项指标全部达标后退出。

（1）综合贫困发生率低于2%；

（2）通硬化路；

（3）通动力电；

（4）实现安全饮水；

（5）人居环境干净整洁；

（6）具备基本公共服务设施。

遇到的困难：部分贫困户本身已经达到脱贫标准，但就是不同意脱贫，也不在入户调查表中签字，这种情况，我们就多次做工作讲解政策，告诉他们脱贫不脱政策，仍然有个别户不签字的，我们召开驻村工作队、包村干部及两委干部会议进行确认。

4、乡镇里近两年实施了哪些扶贫政策和项目？资金是如何筹集、安排和使用的？政策怎么落实的？项目怎么实施的？群众是怎么参与的？有没有公示过？

扶贫政策：1、生态扶贫类：生态护林员、“三户一保”员；2、社会兜底类：低保、五保、电费补贴、物价补贴等；3、教育扶贫类：三免一助、两免一补、雨露计划等；4、医疗救助类：免交合作医疗、一站式服务、住院报销、家庭医生签约等；5、易地扶贫搬迁、危房改造等；6、临时救助、残疾人生活、护理补贴等

扶贫项目：1、产业全覆盖项目：硬果西红柿冷棚、中草药种植、露地时差蔬菜、杂粮种植、公路沿线景观种植、向日葵种植等；2、扶贫资金项目：入股分红项目，政银企户保，分户养殖项目等；3、基础设施项目（护村护地坝、水泥路、光伏电站等）；3、京津冀对口帮扶项目：三道营村恒温库项目；

资金筹集：财政补贴、京津冀对口帮扶资金、财政扶贫资金、金融贷款、自筹。

安排和使用：按照各项资金使用管理办法，严格落实到位，该给企业的给企业，该给合作社的给合作社，该给贫困卢个人的给贫困户个人，各级不存在挪用和截留问题。

项目实施：村“四议两公开”、乡里把关并初验、县级和第三方复验，大额项目进行政府采购，公开招标。

乡镇农业农村工作汇报材料 篇6

乡镇农业农村工作汇报材料

自区委经济工作会议及全区农业农村工作会议召开以来，双江乡党委、政府高度重视全乡农业和农村经济发展，把农业农村工作做为当前的一项重点工作，结合保持共产党员先进性教育活动，切实转变工作作风，全面落实各项工作措施，为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基础。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想认识，大力宣传贯彻落实中央1号文件及相关会议精神

为了做好中央1号文件的宣传工作，我们通过发放宣传资料、出动宣传车等多种形式，使中央1号文件精神深入到全乡各个村组，让每个农户都能了解到今

年党中央关于农村工作的好政策。乡党委政府还先后召开了党委扩大会和定补干部会议研究如何宣传贯彻落实中央1号文件和传达区委经济工作及农业农村工作会议精神，并在每周的政治学习中加强学习了中央1号文件精神。全乡上下进一步统一了思想认识，为农业农村工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、切实转变工作作风，深入开展“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动 “党员干部下基层，排忧解难促发展”活动是保持共产党员先进性教育的重要活动之一，也是机关干部切实转变工作作风、提高服务质量的一个契机。自活动开展以来，全体机关干部联系我乡实际，自觉地把活动开展与本部门的工作结合起来，农技、农机、畜牧等部门都能够深入基层、深入群众，详细了解群众所遇到的困难，为群众解决生产、生活中遇到的各类问题，受到群众的普遍好评。

三、加强基层组织建设，认真抓好村级

换届选举工作

我乡第五届村民委员会已经届满，按照上级文件精神，村民委员会的换届选举工作要在四月底前完成。这次换届选举时间紧、任务重，为了加强基层组织建设，选出一批工作能力强、思想作风正、令群众满意的村级班子成员，乡党委政府高度重视这项工作，对换届选举的人员、责任和方案进行了专题研究，成立了双江乡第六次村委换届选举领导小组，并召开了全乡定补干部会议进行了动员。目前，各村已经产生了选举委员会和村民代表，确定了候选人名单，有4个村还已经完成了选民登记，各村的财务审计也正在进行之中。在换届选举的组织过程中并未出现比较重大的问题，但我乡清桥村属于双江水库移民区，由于各种原因，请求将此次村委换届选举推迟到移民工作结束后进行。

四、开拓进取、扎实工作，努力做好农业农村相关工作

1.采取四条措施，狠抓森林防火工作。

一是成立了森林防火领导小组，组建了双江突发事件应急分队；二是把3月8日到3月15日确定为“森林防火周”，严格落实了24小时值班制度；三是加大宣传力度，从3月4日起共出动森林防火宣传车4台次、张贴宣传标语50余条，各村鸣锣一周，强化了群众的森林防火意识；四是层层签订森林防火目标管理责任状，明确了职责。

2.切实加强领导，搞好动物防疫工作。乡党委、政府召开了重大动物疫病防制工作专题会议，强调了布置动物防疫的重要性，拿出了动物防疫工作实施方案，确保了动物防疫经费的来源，明确了政府主要责任人是重大动物疫病防制工作第一责任人，分管负责人是主要责任人，畜牧兽医行政管理部门和有关单位主要负责人是直接责任人，动物防疫监督机构主要负责人是技术责任人。乡政府与各村、兽医站与防疫人员都签订了重大动物疫病防制工作目标管理责任状，层层落实了责任制度。目前，全乡存栏猪

1966头，应注射1750头，已注射1750头，防疫密度达100%；存栏牛1280头，应注射1080头，已注射1080头，防疫密度达100%；存栏羊1073头，应注射970头，已注射954头，防疫密度达%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生产。

乡镇社区矫正工作汇报材料 篇7

——乌苏市司法局哈图布呼司法所

（蒋新文

镇长）（2012年4月27日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表哈图布呼镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，就我镇社区矫正工作开展情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，敬请指正。

为认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于在全国试行社区矫正工作的意见》和自治区社区矫正试点工作电视电话会议精神。哈图布呼司法所在镇党委、政府和乌苏市司法局领导的关怀指导下，认真准备各项工作，仔细制定工作方案，确定工作目标，排定工作计划，落实工作措施，对矫正对象进行逐一排查摸底,严格落实各项规章制度和法律法规，从而实现规范化管理。扎实有效地开展了社区矫正工作。下面我们开展的工作向领导和同志们汇报如下：

一、哈图布呼镇及社区矫正基本情况

哈图布呼镇地处乌苏市以西38公里处，全镇总面积119平方公里，全镇有14个行政村、5个农业开发区、2个社区，企事业单位34个，常住人口 1.9万人，个体工商户840余家。是乌苏西片集经济、文化、商贸、金融中心。哈图布呼司法所从去年4月25日至今共接收15名社区服刑人员，累计解除9名，目前在册社区矫正对象6人。其中男性矫正对象5人、女性1人；少数民族3人；抢劫罪2人；盗窃罪1人、滥伐林木罪1人、交通肇 事罪2人。

二、社区矫正工作开展情况

（一）落实“四个到位”，打牢社区矫正工作的基础。

1、组织机构到位。成立了以镇委书记为组长，分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位站所长为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任。

2、制度落实到位。我们在矫正工作开展中严格按照《社区矫正实施办法》、《新疆维吾尔自治区社区矫正暂行规定》等制度办事。在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度；在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度；在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度；在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。

3、队伍建设到位。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。建立起了五支队伍。一是专职队伍。由司法所2名司法行政编制工作人员及1名公益性岗位工作人员组成，负责社区矫正工作的日常监督管理及建档立制工作。二是联络员队伍。由14个村队2个社区的社区矫正工作小组成员组成主，负责矫正对象的监督和日常沟通联系；三是法制辅导员队伍。主要是与红星法庭建立长期挂钩关系，邀请红星法庭庭长对矫正对象进行法律知识讲座，同时，每季度的集体法制教育，由司法所所长授课。四是志愿者队伍。全镇由15名党员干部、村队社区调解主任、村民组成了志愿者队伍。在司法所的安排下，经常碰头沟通，灵活地开展形式多样的帮教活动。(二)强化“五个环节”，确保社区矫正工作扎实有力开展。

1、衔接环节。2011年4月我镇派出所向司法所正式交接了7名矫正对象，我们在详细查阅矫正对象的档案材料及法律文书后及时为矫正对象办理交接登记手续，填写社区矫正对象登记表及矫正对象移交花名册。对社区矫正对象宣读了《社区矫正宣告书》，告知他们在矫正期间的权利及义务，向社区矫正对象发放《社区服刑人员须知》，告知在社区矫正期间应当遵守的规定及制度，重点强调违反制度应承担的法律后果，使其了解社区矫正工作的性质和内容，要求其服从监督管理，并让矫正对象代表宣读了《接受社区矫正保证书》。此外我们还与服刑人员监督人签订监护和帮教协议，明确司法所和监督人的责任。

2、监督管理环节。一是建立档案，规范信息资料。根据矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，我们因人而宜，制定矫正个案。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。

二是经常走访谈话，实施动态管理。在日常监管工作中坚持“五走访”，即新接收的要走访，家庭纠纷的要走访，生活有困难的要走访，重大节日前要走访，有疾病时要走访。常以长辈或朋友的身份与其进行个别谈心，提倡见面谈、经常谈，帮助他们解决实际困难。严格按照制度规定，要求服刑人员每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握服刑人员行为动态，确保社区服刑人员不脱管、不失控。

三是因人施教，坚持原则，突破工作屏障。对不服从管理，不愿接受矫正的犯人，我们本着先教育警告的原则，让其认识到自己的错误，对那些实在警告无效又有腻烦情绪的犯人，就通报给派出所，然后会同派出所把该矫正对象先叫到派出所进行思想教育和训诫，对其讲明不接受矫正的严重后果；尔后要求其认真按规定汇报近期思想、接受再学习再教育再改造。我镇草原队社区矫正对象马某，在刚列入社区矫正时，不仅不按要求落实矫正规定，而且还抱着无所谓的态度，看着我们社区矫正工作人员是年轻女性，认为我们管不了他，自以为是，每次通知其参加教育或劳动都爱耍滑头。而当我们拿着社区矫正实施方案的管理明细，对不服从管理的人员会严格按照规定给与处罚并询问其是愿意在社会上服刑还是被收监，让他选择其一时，他不得不认罪服法，服从管理。

四是严格请销假规定，把好矫正对象外出学习劳动的关口。一年来只要有请假离开镇区的矫正对象，我们都认真做好登记造册，严格审批各项手续。缓刑犯尚某，是个年仅21岁的女孩子，其姑妈在乌苏市开了一家婚纱影楼，想让尚某去店里帮忙，同时尚某也想去影楼学个化妆摄影的技术，用自己的劳动创造价值。尚某主动向司法所汇报后，我们考虑尚某年轻，悔罪态度较好，尚不能对社会造成危害，不能因其社区服刑就耽误其学习的时机，及时将情况向乌苏市司法局反映，获得同意后，我们按请假规定写出请假申请及请假事由、请假天数，和派出所共同到迎宾影楼进行了解核实后，才报市司法局审批。在她临走前，专门进行谈话，交待了注意事项，提出了管理要求，提醒她出去学技术，思想上不能放松，要牢记自己是服刑人员的身份，在外地也要遵守社区矫正的工作规定。

3、教育矫正环节。我们着力对社区矫正对象加强教育矫正，提高矫正对象自新意识。自社区矫正工作开展以来共参加市司法局社区矫正中心组织的集中教育7次，我所也积极进行8次内容丰富形式多样集中教育。如邀请红星法庭庭长及派出所指导员宣讲法律常识和《社会治安管理处罚条例》、司法所工作人员宣读《社区矫正实施办法》及规章制度、加强公民道德教育等，不断提升他们的悔罪意识、自新意识，尽快成为一个被社会所接纳为社会做出贡献的人。

4、公益劳动环节。我们制定并实施了因人而异、因地制宜的公益劳动计划，组织矫正对象每月不少于8小时在公益劳动基地及镇区清理积雪垃圾、锄草、刷树的方式完成的公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感，让他们在劳动中感受的自己的社会价值，树立重新生活的信心。

5、帮扶解困环节。落实帮教队组成帮教对子，成立村队社区主任、服刑人员家属和社区矫正志愿者的组成的帮教小组，对服刑人员进行“三帮一”的思想辅导和转化，使他们辨别善恶，分清是非。2011年5月至今，司法所让5名有就业意向的矫正对象参加社会劳动保障所组织的两次蒸包子和做抓饭的就业技能培训。现已有2名成功就业，期满解矫的阿尔达克还开起了抓饭馆。乌苏查次村的服刑人员万里，告诉司法所他有想建立家庭小农场的想法，但资金缺乏，希望司法所能给予一定的贷款或帮助，所长张贻江听到万里的诉求后，积极协调镇党委及农村信用社，以自己的名义为万里担保贷款8万，现在万里家的小农场以初具规模。

（三）查找原因，积极探索，切实为矫正对象解决好“四个问题”。一是深入了解他们的性格想法及对生活态度，把他们父母的寄托、妻子儿女的期盼、好友的关注、各级领导的关心以及人要有一点精神、要有一些勇气、要有一些责任的思想都影射到他们身上，激起他们生活的勇气，使他们彻底丢掉“无所谓、破罐子就这样”的思想。二是积极调研，切实为矫正对象解决好“四个问题”，即心灵上解决思想症结、生活上解决实际困难、就业上解决信息闭塞、家庭上解决关系不融洽等四个问题。目前我辖区的6名矫正对象，经济上有了收入，生活上有了保障，他们都能安心地在社会上服刑，认真地遵守各项规定，定期参加劳动，按时汇报思想，我们随时都知道他们在哪里，有什么需要，在想什么，在做什么。

三、存在的问题

（一）社区矫正工作宣传力度不大。社区矫正工作作为一项新的工作，目前很多群众还知之不多，了解甚少，社区矫正对象及家属对社区矫正存在一定的抵触心理，害怕看到邻里歧视异样的眼光，宣传工作欠缺，影响了社区矫正工作的有效开展。

（二）社区矫正工作人员的心理辅导能力有待加强。在开展社区矫正工作中，心理辅导是一个重要环节，但就目前来说，我们的工作人员缺乏一定的心理疏导方面的知识和能力，这样会影响社区矫正的工作质量和效果。

（三）奖惩措施不完善，缺乏有效激励机制。在社区矫正条件下，罪犯的生活相当于监狱来说是自由的，但却容易造成他们的自满情绪，认为社区矫正与刑释解教差别不大，持一种熬日子的消极改造心态，这是我们的社区矫正效果大打折扣。

四、下一步工作思路

（一）强化宣传普及，提升知晓率。

进一步拓宽宣传渠道，细化宣传推介内容。利用镇区十字路口的大屏幕，知识讲座等多种方式宣传社区矫正工作职能、作用、和重要性，尝试开展“社区矫正工作宣传月”“社区矫正在身边”及现场解答咨询等活动，以及在矫正中涌现的遵纪守法、勤劳致富、助人为乐等方面的服刑人员典型，使群众都能够正确认识，理解和协助社区矫正工作。

（二）强化队伍建设，提升综合能力素质。

一是加强司法所工作人员业务培训，提升业务素质，社区矫正工作涉及法律、管理、心理咨询等许多专业知识，业务能力要求高，因此建议上级领导为多我们提供培训，更新知识，才能胜任。二是进一步广泛动员社会团体，如退休教师，退休老干部、法律专业的学生等加入社区矫正志愿者队伍，充实社区矫正工作力量。

（三）强化奖惩机制，提升工作实效性。

乡镇减贫摘帽工作汇报材料 篇8

尊敬的督查组领导：

欢迎你们前来我乡检查指导工作。根据省、州、县扶贫工作会议精神，积极响应省委、省政府向“绝对贫困”发起总攻的号召，在县委、县政府的正确领导下，在省州县帮扶部门的关心支持及帮助下，在县扶贫局的指导下，我乡紧紧围绕“千元增收”目标，打好“减贫摘帽”攻坚战。现将我乡“减贫摘帽”工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

全乡总面积63平方公里，耕地总面积37560亩，其中田26295亩，土11265亩，人均耕地面积为2.4亩，境内耕地主要以坡耕地为主，水田主要分布在XX河坝区。XX乡辖4个行政村，有二类贫困村1个，77个村民小组，民族主要为汉、布依和苗族，全乡共3423户 15707人，有劳动力10052人，其中外出务工劳动力3012人，贫困人口1598人，XX年我乡减贫任务是600人。

二、主要做法与成效

1、强化领导，明确责任

为打好“减贫摘帽”这场扶贫攻坚战，乡党委、政府高度重视，由党委书记亲自抓，将“减贫摘帽”工作纳入重要议事日程，统一安排布署“减贫摘帽”工作。按“5321”模 式，将贫困户与乡干部捆绑，结成“一对一、一对多”帮扶对子，以“民情日记”为抓手，以项目为支撑，明确帮扶措施，做到帮扶过程帮扶事项件件有记录，并将帮扶成效列入年终考核范围，使全体干部在“减贫摘帽”工作上人人肩上有担子，个个身上有指标，将此项工作一抓到底。

2、咬准目标，抓好落实

我乡现有贫困人口1598人，XX年县下达减贫任务是600人，按“5321”模式，县政协办、县公安局、县质监局、县寿险公司和乡干部与我乡355户1598名群众结成帮扶对子，并且实行“一定两年”和“规划到户、责任到人”的帮富机制，采取集团帮扶和个人帮扶的方式，深入村组开展帮富工作，变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”。通过结对子、抓帮扶、解难题，认真真做工作，扎扎实实帮群众，切切实实有效解决了困难问题，大大增强了贫困群众脱贫致富的信心。

3、强化调查，制定规划

为使“减贫工作”做到底数清，账目明，结合实际设置了一个贫困监测点，明确监测人员，完善监测机制，对监测户进行入户调查，全面记录被监测户收支情况，建立准确的贫困信息台帐。为确保贫困信息的真实性，一方面在入户调查过程中，对贫困监测各项指标的计算等相关业务进行了指导，确保在调查过程中计算的准确性；另一方面，广泛宣传 “减贫摘帽”的相关惠农精神，排除农户的心里障碍，如实填报家庭收支状况，确保调查数据的真实性。

针对调查情况，根据群众意愿，结合实际，乡党委、政府抽派人员，组成工作组，专门负责扶贫规划、方案等的编制。目前已编制了《XX乡十二五发展规划》、《XX乡产业发展规划》和《XX乡“减贫摘帽”实施方案》等,同时，结合农户的个体差异及需求，制定了“责任到人、规划到户”规划表，对每户的帮扶措施进行认真规划，并将责任落实到具体责任人。

4、依托部门帮扶，加大脱贫力度

今年，我乡在县级帮扶部门的基础上增加了省直工委宣传部、州扶贫开发局二家省州部门作为联乡帮扶单位，在省、州、县帮扶部门的牵线搭桥下及关心支持下，我们认真贯彻落实国发2号文件精神，加大跑上力度，积极向省、州、县争项目，共申报“一事一议”财政奖补项目3个，向州扶贫局申请资金维修通组道路2条8公里，向省旅游局申报XX乡青山村屯堡文化旅游景点项目，向省扶贫办申报油茶种植项目，依靠县“3211”项目，发展林下养禽项目5个，小城镇建设项目正在积极申报中。据统计，上级帮扶部门共为我乡提供各类帮扶资金、物资等折合人民币40万余元。

按照县委、政府要求，副科以上干部补助帮扶户修建鸡舍，并饲养300羽以上绿壳蛋鸡；股站级干部出资为帮扶户 购买辣椒种，指导农户种植2亩辣椒；依托已建好的贵阳味莼园公司XX乡蔬菜种植基地，动员群众大力发展蔬菜种植等特色产业；结合县“3211”项目的开展，发动帮扶户种植精品苹果和核桃，改变单一的经济收入方式，拓宽致富渠道，加快脱贫摘帽步伐。

三、下步工作打算

下一步我乡将继续加大减贫摘帽工作力度，多措并举，确保减贫摘帽目标如期完成。

争取上级相关部门的支持，加大对基础设施的投入力度，改善民生，努力营造良好的投资环境。

加强农民技术培训，有针对性地开展农业产业化技术培训，提高农民生产技能，让项目效能得到充分发挥。

继续协调相关部门，积极争取上级部门的大力支持，扩大项目规模，特别是“短、平、快”的项目支撑，确保减贫摘帽目标如期完成。

大力招商引资，争取得到上级的批准而创新扶贫机制，从而吸引农业产业化经营的龙头企业到我乡投资，促进目前单家独户的个体经营模式向龙头企业带动的农业产业化经营模式转变，降低农户的经营风险，提高抗御市场风险能力。

通过“帮县联乡驻村”工作新格局，在县委、政府正确领导下及帮扶部门的关心支持和帮助下，树立必胜的信心、攻坚克难、抢抓机遇、努力拼搏，全面实现“减贫摘帽”的 目标任务。

中共XX乡委员会

XX乡人民政府

乡镇平安创建工作汇报材料 篇9

一、提高思想认识，明确平安创建责任

收到清新委发〔20xx〕7号文后，我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会，传达清新区委文件精神，部署20xx年石潭镇平安创建工作，与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》，同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点，进一步细化了职责任务和工作目标，将平安创建工作具体化、目标化，形成了“纵向到底，横向到边”的责任网络。确保责任落实到每个人，坚决防止和克服形式主义，维护全镇平安稳定的社会环境。

二、广泛宣传动员，努力提升知晓率

今年，镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用，调动广大群众的积极性，提高群众的知晓率和参与率，通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式，以村为单位，面向广大群众。首先，充分利用全镇板报宣传工具，对群众宣传平安创建工作，营造浓厚的平安创建宣传氛围，加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次，三月份，镇、村干部一起，深入群众户开展平安创建走访调查，对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见，同时宣传平安创建及法律法规;第三，结合“三群”活动，开展“进村入户大走访”活动，组织干部到群众中去，倾听群众意见，以固定电话户为重点，广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求，讲解平安创建内容，拉近干群关系，进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四，利用专门的工作流动宣传车，按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传，确保宣传工作做到“家喻户晓、深入人心”，为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。

三、强化打防措施，维护社会治安稳定

镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓：一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持“严打”方针不动摇，不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计，今年以来我镇共发生刑事案件45起，破获20起，同去年同期发案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查处66起，比去年同期受理118起，查处110起相比，受理数下降34.75%，查处率下降40%。我镇始终保持高压态势，坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪，对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击，进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍，切实解决好有人抓、有人干的问题，真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查，按照各村制定的巡逻重点地区，由带队领导负责填写巡查记录，并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核，镇党委对治安巡逻排名后三名的.村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范，镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络，继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度，在易犯案区域设岗值勤，并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定，为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。

四、加强矛盾纠纷排查调处，依法妥善解决各类人民内部矛盾

今年以来，我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件，已成功调处24件，调处成功率为80%，调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次，排查矛盾纠纷15宗，已成功调处12宗，消除了大量矛盾纠纷的隐患，极大的减少了矛盾纠纷的发生次数，努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。

今年，我镇党委、政府采取多项措施，加大对信访工作的支持力度，全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作，坚持提前介入，关口前移，防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部，抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作，坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突，结合深入开展“三群”活动，变上访为“下访”，建立机关干部联系户制度，定期入户了解村民生产生活中的实际困难，提前掌握群众的思想动态，把握重点，突破难点，解决疑点，增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员，镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制，及时掌握了解其生活状况和思想动态，做好稳定工作。尤其是在重大节日期间，时刻掌握、了解所包人员动向，并将有效稳控在本辖区，确保全镇无一例上京上访事件发生。

五、全面部署、逐步铺开“平安细胞”工程建设

全镇全面启动“平安细胞”工程建设活动。全镇“平安细胞”工程建设全面动员部署，各项建设活动工作架构建立，工作机制健全，实施方案制订，全面启动，形成声势。

(一)高度重视，精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到“平安细胞”工程建设是创建平安石潭的基础性工作，高度重视“平安细胞”工程建设活动，把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核，强化人财物保障，精心组织实施，确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制，认真制定各建设活动具体实施方案。

(二)协同配合，指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势，各司其职，协同配合，加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导，及时回应各建设主体的建设工作有关请求，形成“单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施”的良好建设工作格局。

六、正视问题，立足整改，把创建工作向纵深推进

从平安建设工作开展情况上看，总体情况好的，干部群众是满意的，但作中还存在以下一些问题，亟待解决。

1、信访事件多，有些矛盾由于涉及面广，案情复杂，牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。

2、治安形势复杂，盗抢案件有时多发，入室盗窃时有发生，群众防范意识淡漠,自我保护能力差。

针对上述存在的矛盾和问题，我们将采取积极的姿态，一方面尽最大努力，及时处理好存在问题和矛盾，另一方面我们将与上级有关部门取得联系，对该解决的问题及时妥善解决，对因涉及政策性难度较大的问题，及时向群众做好宣传解释工作，以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为，对于发展过程中出现的矛盾和问题，最终还是要靠发展来解决，为此我们在确定工作思路上，重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本，树立科学的发展观，促进经济的可持续发展。

七、下一步，我镇将采取以下几方面措施做好平安创建工作：

1、近期，将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动，重视初信初访工作，及时化解社会矛盾，重点解决一批缠访、难点问题，树立群众观念。同时，继续结合“三群”入户大走访活动，加大平安创建宣传力度，引导群众积极参与平安创建工作，努力提升群众满意度和知晓率。

2、继续抓好村级治安巡逻，注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性，有效降低偷盗的违法案件发案率。

3、进一步健全治安防控网络，为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录，形成信息互通，资源共享，充分发挥巡逻队反应速度快，应急能力强，处置突发事件及时的联动机制。