电厂上半年安全工作总结（精选8篇）
上半年以来，我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以平稳生产、冬季供暖、冬季三防为重点，全力以赴做好上半年安全生产工作，大力推进我厂安全质量标准化建设工作。截止6月1号，全厂全年累计发电6496万度，杜绝了人身轻伤及以上事故，杜绝了重大设备生产事故，实现了安全生产,现将上半年各项工作总结如下：
一、学习领会两级集团公司会议精神，安排部署全年安全生产工作
元月8日、9日两级集团公司相继召开了2016年安全工作会，我厂按照集团公司要求，组织35人次收看了焦煤集团公司视频会议，并利用每天早班前会议时间及周五安全办公例会，对全厂中层以上领导干部进行文件精神的学习，利用周一、周三安全技术培训时间，由各级干部组织职工进行传达、学习。
继两级集团公司安全工作会议之后，一月十五日我厂召开了2016年党务工作暨安全工作会，会上再一次重申了一旦发生安全事故党政同责，并由厂长和党委书记向科室负责人和车间党政正职颁发了安全生产责任状。安全工作会上明确提出今年的安全工作目标为“三杜绝、三达标”，即：“三杜绝”：杜绝人身重伤以上事故，杜绝重大设备事故、杜绝职业病的发生。“三达标”：安全质量标准化电厂达标、班组建设动态达标、技术人员素质达标。
二、严格落实隐患整改措施
我厂目前有三条隐患属于2015年山西焦煤挂牌督办隐患，即：烟尘排放不达标、1、2、3#炉无炉膛灭火保护、主控室整流柜有一套出现故障，需增设一套。其中烟尘排放不达标一项，我厂已于去年三月中旬全厂停产后对1#2#炉进行了环保改造，目前改造已经完毕，并顺利通过了临汾环保局验收，目前等待临汾环保局出具验收报告；
1、2#炉灭火保护装置，已经于4月下旬全部安装完毕，并顺利投运。主控室备用整流柜故障，已经联系厂家进行了修复，现已经正常投运。目前三项隐患已经处理完毕，正等待局里相关部门组织验收，进行隐患销项。
三、严格执行各项安全管理制度，加大隐患排查力度 今年以来我厂持续严格执行领导带班下现场制度、小分队制度、走动管理、周四安全活动日等多项安全管理制度，尤其是在今年的走动管理制度执行方面，重新划分了走动管理的人员范围、制定了走动管理线路、明确了走动管理人员的职责、实行签到制度、实行隐患三定制度，并对各级走动管理人员进行监督管理和考核，对所有查处的隐患全部以三定形式下发至相关车间，并利用每周四的周检，对隐患的处理情况，进行总结汇报，对于未能按时消缺的隐患，在当月的安全绩效考核中进行处罚。截止5月23日，厂领导带班下现场走动管理158次，查处隐患187条，科队级领导带班走动管理498次，查处隐患586条，车间领导现场走动管理753次，查处隐患856条，各级人员小分队143次，查处隐患175条，所有隐患现已全部处理完毕。通过严格落实一系列的安全管理制度，及早发现并及时解决了工作中存在的实际问
题和安全隐患，实现了走到位、管到位，全面覆盖，促进了我厂现场安全质量标准化管理水平的不断提高。
四、全员持证上岗情况
全厂共有锅炉作业、水质化验、电工作业、金属焊接与热切割作业、起重机械作业五类特殊工种作业人员及安全管理人员、一般从业人员，所有人员全部持证上岗，并在有效期内。具体情况为：全厂在册人数430人，其中电工作业在册人数39人，持证39人；金属焊接与热切割作业在册人数4人，持证4人；水质化验工在册人数29人，持证29人；锅炉作业在册人数53人，持证53人；起重作业人员在册人数6人，持证6人；安全管理人员在册47人，持证47人；一般从业人员在册252人，持证252人。
五、重大危险源管理及控制情况
我厂共有易燃易爆、高温高压、危险化学品等三大项重大危险源，其中包括：油系统着火、制粉系统和粉尘爆炸、锅炉灭火放炮、皮带着火、电缆火灾、锅炉承压部件爆漏、除氧器超压爆破、氨水泄露等九项危险源。上半年我们主要做了以下工作：一是电气每周一定期切换整流柜；二是结合周四安全活动日及周检，每周四对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。三是利用启炉时对1#2#炉进行了安全阀实验。四是对主控室电缆夹层中的防火泥进行了封堵。五是进一步完善了氨水管理制度及氨水泄露应急预案，并按照要求每月进行一次反事故演习。
六、春检工作有序开展
根据我厂今年实际生产情况，下发了热电生字（2016）17号《关于开展2016年春检工作的通知》文件，成立了春检领导组，对相关科室进行了责任分工，对今年的春检工作分九个方面做了
详细的安排部署，对每一项春检工作指定了现场责任人、安措负责人，并严格执行四个验收制度，以确保春检工作安全有序的开展。目前春检工作已经全部完成，所有试验数据全部符合要求。
七、质量标准化开展情况
我厂根据霍煤电安发（2016）71号文件要求，结合我厂生产实际，制定了我厂的安全质量标准化实施方案，并成立了质量标准化领导组，划分了责任分工，细化了实施内容，加大了考核力度，以确保我厂在今年的质量标准化建设方面有更大提高。
在2月25日，由厂长、书记牵头，各业务科室负责人参加，对全厂的建筑设施、公共卫生、设备卫生、跑冒滴漏等进行了一次全面检查，此次检查确定了22项质量标准化治理项目，明确了责任单位，由生产科牵头组织，对该22项问题拿出解决方案，按期进行处理。
八、大力开展的“雨季三防”工作，加强隐患排查与治理 在雨季来临之际，我厂第一时间成立了雨季“三防”指挥部，并且根据人事、组织关系变化，及时下发了今年“雨季三防”文件，划定了工作职责范围，进一步明确了各自的责任，迅速储备抢险物资，组建了抢险队伍，并进行了实战演习；对雨季“三防”前期准备工作组织了多次检查，对检查出来的问题责成有关部门迅速进行了整改，目前全厂三防物资储备充足，其中主要物资潜水泵25台、铁锹121把、沙袋135袋、编织袋850个。通过认真细致地工作，确保我厂汛期安全生产能够正常进行，以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因煤质不好而带来的影响，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热、委外工程施工等做好安全监控，确保全厂安全稳定运行。
1 完善的规章制度是确保安全生产的基础
规章制度是堤坝,事故、灾难是洪水猛兽,只有通过制度建设把堤坝建好建牢,才不至于使洪水泛滥成灾。规章制度虽有很多,但像严重违章80条、安全规程、调度规程等,是天天在用、时刻要用的,应重点加强学习与培训,确保人人入心入脑。自编管理制度也要不断修编与完善,确保其操作性。
2 高效的执行力是确保安全生产的关键
制度再好不落到实处也是前功尽弃。提高执行力要求工作中要计划好每一个任务,管控好每一个现场,履行好每一项职责,完成好每一项工作,从自身做起,从每件事做起。并做到“一坚持”“三提升”“五到位”。
2.1“一坚持”:坚持严抓严管
严抓严管要坚持用“三铁”“三敢”反“三违”“三高”。随着严抓严管的深入,新的问题出现了:干部疲惫,思路与方法简单;安全生产氛围僵硬,员工非常惧怕安全稽查,惧怕违章,工作起来畏手畏脚,身心压力骤增。部分员工甚至认为:工作做得多的人容易出事,还不如不做事,从而出现消极怠工情绪。为扭转这种局面。一方面,应加强舆论宣传与组织引导;另一方面,充分利用厂部绩效管理、能效改革等工资分配机制,加大对一线员工、双票管理、现场作业等工作奖励力度,变要我工作为我要工作,使会做事、能做事、想做事的员工得到实惠。
2.2“三提升”:提升应急处置能力、提升科技创新能力、提升班组管理能力
(1)提升应急处置能力。灾难发生时,人人都知道保持冷静非常重要。研究显示,只有15%的人在灾难面前可以保持冷静,70%的人判断力受损,15%的人会彻底失去理智。现在设备的可靠性越来越高,出故障机率越来越小,为提高应急处置能力,编写典型事故处置预案和组织反事故演习是非常有效的手段。当然,在实战中提高事故处理能力的效果更好。
1998年4月,柘溪水电厂柘烟线跳闸使#5机5252阀爆裂,两根直径400毫米的水管直接对厂内排水,每秒约10立方米的水涌入主厂房,主集水井几秒钟即被淹没,在很远的地方都能听到隆隆水声。在当班值的正确处理下,迅速切断水源,避免了一次主厂房被淹的特大事故。事故处理时,个别年轻值班员一边现场操作一边心里在想:“完了,完了,没救了,逃命吧。”但是,通过那次紧急事件考验,参与事故处理的值班员后来上班时碰到紧急情况就再没有紧张过。这次事件还警示我们,设备质量是保证安全的重要因素,对那些存有隐患的设备,一定要及时更换;事故处理时现场值班员沉着冷静,及时汇报,要眼观六路,耳听八方,不要只完成值长下发的指令,还要根据现场情况主动查找事故原因。
(2)提升科技创新能力。一般来说,发电运行专业由于涉及专业广,管辖设备多,又不参与设备检修技改等,较难开展科技创新工作。但柘溪水电厂发电部迎难而上,将发电机组最优控制研究列为科技创新项目,通过对这一课题的开展,充分调动值班员思考问题、钻研问题、解决问题的积极性和主动性,并取得了丰硕的成果,项目实施后每年可增发电量3000万千瓦时。
(3)提升班组管理能力。班组管理的好坏,直接关系到队伍建设、安全生产、员工素质等。要切实把加强班组管理作为重要工作,认真完善班组管理制度,明确工作责任主体,强化绩效考核机制,做到责、权、利有机结合,从劳动纪律、值班纪律、班组建设到当班工作任务的执行及效果,进行全覆盖管理。
2.3“五到位”:现场管控到位、运行分析到位、安全措施布置到位、两票制度执行到位、巡视监控维护到位
(1)现场管控到位。现场管控到位首先是要抓好操作管理人员现场把关工作,确保现场作业零违章、零失误。其次要加强日常的现场管理,各管理人员要每天下现场,并登记签名,对现场的安全措施、文明卫生、值班管理等工作进行督查。
(2)运行分析到位。认真做好每月一次的安全分析,认真总结每月的工作成绩,分析运行工作中存在的问题和不足,找出解决的办法和措施,不断提升运行管理的能力和水平。
(3)安全措施布置到位。对工作票上所列的安全措施要求,要根据工作需要并结合现场实际进行认真审查,要充分考虑到对设备、人身、系统的影响,确保所列措施满足检修安全要求,符合现场实际。特别要重点检查接地线安装是否牢固,接头是否松动,是否有效接地,是否与现场设备相符等问题。
(4)两票制度执行到位。“两票”管理制度是保证现场各类作业安全的最重要的制度,必须不折不扣地遵照执行。特别是工作票制度,由于牵涉多个部门,多头管理,更是复杂,不能图简单省事,要顶住压力敢于坚持原则。2002年,柘溪水电厂主厂房进行屋顶改造,施工方工作时将主厂房屋顶由于下雨集存的成吨的水倾泻而下,全部淋在下面的#6机上,#6机定子、转子绝缘电阻瞬间到零,幸好#6机没开,否则后果不堪设想。这是一起典型的工作票制度执行不严,由于施工方野蛮施工,安全措施设置不到位,安全意识淡薄,业主方检查监督不到位、把关不严酿成的一起未遂事件。这次事件还警示我们,一定要加强厂内土建施工安全管理,特别是外包工程的安全管理,一定要督促把关到位。
(5)巡视监控维护到位。要进一步加强现场设备的巡视监控工作,要充分利用好监控系统、工业电视、现场巡检系统等综合手段,全方位地管控好设备的安全运行,及时发现设备缺陷和隐患,消灭事故于萌芽状态,确保设备健康稳定。为确保现场巡视不走过场,部门还可采取不定期放“巡视雷”的方式加以监督。
3 员工高超的技能素质是安全生产的前提
人们常说,智者以别人的教训警醒自己,愚者以自己的教训警醒他人。但每天的交通事故、安全事故这么多,能说事故发生人员都是因为愚蠢、弱智吗?肯定不全是!因为发生事故的原因各不相同,有的是设备质量差,有的是违章,有的是管理不善,但很多事故原因是由于经验不足或技能水平差等因素造成的。一次一条10千伏线路跳闸,值长安排值班员去现场检查,值班员去现场检查了一圈后没有发现问题。值长于是安排线路强送仍然不成功,再次检查现场发现电缆头上杆顶端被烧损。这是明显缺乏工作经验、检查不到位造成的。
4 高度的责任心是安全生产的基本保障
态度决定一切。很难想象一个连本职工作都不喜欢的人他能有所作为。确保安全需要员工具有高度的主人翁责任思想,每一位员工如营造自己的家一样来营造企业,站在老板或领导的立场考虑每一项工作。责任重于能力,责任决定能力,责任心决定工作质量。一个人只要具有高度的责任心,一切事情都会迎刃而解。一个具有高度责任心的人,不管是对家庭、企业,还是社会,他一定是一个成功的人。我们要怀着一颗为自己打工的心,做一个勇于负责,令人信任的人。发电运行值班员,同样的巡视、同样的工作,有的值班员一年到头也很难发现一个设备缺陷,而有些值班员一到现场就能发现存在的问题,还能够提出很多改进工作的意见和建议,这就是责任心的差别。这些年来,发电部有很多文凭不高或者专业不对口的员工,凭着刻苦的学习、扎实的工作,都取得了不错的成绩,有的还走上了重要岗位。但也有一些院校毕业、专业对口、基础扎实的员工,表现不是那么突出。为什么会有这么大的差异,归根结底还是在一个责任心问题。
关键词：安全保卫；火电厂；措施
火电厂作为国民经济运行中特殊的行业和部门，对于人民的生活和企业的生产具有重要的意义。电力设备作为火电厂运行的关键设施，电力设施的安全也会影响到火电厂的正常安全运行，对于经济的发展和社会的稳定都有深刻的影响。因此应当重视火电厂的安全保卫工作，不断的提高安全保卫工作的质量，促进火电厂的顺利发展。
一、火电厂安全保卫工作的重要性分析
随着我国市场经济的发展和电力改革的不断深入，火电厂企业的安全保卫工作也成为了工作的重点。安全保卫工作对于火电企业的发展具有重要的影响，由于火电企业的特殊性，在生产过程中需要应用到比较贵重的材料。因此应当加强火电厂的安全防范工作，如果只重视企业的经济工作而忽略了安全保卫工作，就容易造成工作中顾此失彼现象的发生，影响了火电厂的长远发展。要从火电厂的发展角度正确的认识到安全保卫工作的重要性，不断的做好安全管理工作。
电力企业改革使火电厂内部的安全保卫工作开始由企业自己负责，这提高了电力企业的安全责任和意识。目前我国盗窃以及蓄意破坏电力设备的违法犯罪现象仍然层出不穷，给火电厂的安全运行带来了具体的挑战，而且犯罪分子的作案手段和方法也日益的智能化、集团化，这给火电厂的安全生产带来了比较大的威胁。因此安全保卫管理部门应当加强预案和风险管理，做好相应的应急预案，使安全保卫工作逐渐的制度化、规范化。在安全保卫工作中应当注重事前的预防，这是安全保卫工作的关键，同时还要重视事后的处理，这也是降低企业损失的重要方法。
二、做好安全保卫工作的措施和方法
新形势下火电厂的安全保卫工作也面临着新的挑战，如果仍然按照之前重视人防的管理方式，将会给火电厂的安全运行带来不利的影响。因此火电厂的安全保卫工作应当与时俱进，采取新的措施和方法，保证电力企业的安全有序发展。应当重点做好以下几个方面的工作：
1.构建全新的安全防范体系。火电厂的安全保卫工作是一项比较复杂的工作，所涉及的范围和内容都比较广泛，因此应当充分的发挥各个方面的优势，做好安全保卫工作。通过构建全新的安全保卫工作体系，充分的利用好人、技术和设备，对于提高火电厂的安全保卫工作能力具有重要的意义。人防就是通过发挥安全保卫工作人员的主观能动性，合理的配置工作人员，充分的利用群防群治的工作方法，将安全保卫工作落实到具体的个人。在火电厂内部形成安全保卫工作依靠人人，形成处处抓安全防范工作的良好局面。人防应当重要关注火电厂的重点防范场所和重要的电力设备，开展日常的安全巡逻工作。同时应当在火电厂内做好相应的安全加固和加强措施，提高犯罪分子违法的难度，降低犯罪分子成功的可能性，有效的物防能够预防犯罪的发生。技术防范近年来在火电厂的安全保卫工作中得到了广泛的应用，这是一种利用现代信息技术进行预防犯罪的重要方法。通过使用全方位的监控设备，能够实现24小时不间断的监控，有力的提高了安全保卫工作的效率。同时还应当安装一下防火、防盗、防爆的报警设备，以便在犯罪分子在进入厂区进行盗窃、破坏时能够及时的报警，减少火电厂的经济损失。
2.做好人防、物防、技防之间的协调和配合工作。不同的安全保卫手段都有其优点和缺点，人防虽然灵活性比较高，但是受企业人力资源的限制，特别是夜间时也难免存在空隙。技防具有高效、灵敏的优势，但是其关键还是依靠人的力量，只有安保人员在思想上认识到安全保卫工作的重要性，才能充分的发挥技防的作用。在现代安全保卫工作中，物防对于犯罪分子具有一定的阻止作用，但是还是不能够从改变上阻止不法侵害现象的发生。技防作为火电厂安全保卫工作中的重要手段，应当充分的和人防结合起来，以便在发生安全犯罪事故时能够快速的反应，减少发电厂的经济损失。
火电厂的安全保卫工作还应当适应社会和企业内部的安全形势需要，不断的研究安全保卫工作中出现的新情况和新变化，并且提出相应的需哦是和方法。在安全保卫工作中应当把握好工作的主动权，坚持预防为主的理念。通过建立完善安保体系，不断的适应安全工作的动态管理需要，加强火电企业内部的协调和配合，最终实现一体化的防控。
三、结束语
在火电厂的安全保卫工作中要加强人和设备之间的协调，只有人和技术设备之间进行良好的配合，才能有效的提高安全保卫工作的效率。先进的技术设备作为安全保卫工作的重要辅助手段，安保人员要充分的使用科技手段来提高安全保卫工作的质量。火电企业的管理人员要认识到安全保卫工作的重要意义，在企业内部建立立体化的安全保卫体系。同时还应当做好安全保卫的宣传工作，提高群众的安全知识水平，提高他们的应对安全突发状况的能力。
参考文献：
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2011年是××公司的管理年,同时也是厂的管理年.在厂各领导的正确管理方针策略下××厂较好的完成了上半年的生产计划,水处理也及时、足量的满足锅炉除盐水的供给。
2011年对我个人来说也是我人生转折的一年，在这里公司、厂内给我提供了一个自我提升的平台。经过半年的培训、学习，充实了我的专业知识储备和实践操作，在工作中将理论与实践相结合，理论指导实践，使工作更加得心应手；实践升华理论，使自己知识储备中添加自己的想法和见解，将所学变为所有。
一、设备系统方面
水处理系统严格按照领导要求执行计划检修，及时排除设备隐患，最大限度的合理的演唱延长现有设备的使用寿命。水处理运行人员在设备运行时认真维护，做到及时反映设备问题，及时清扫设备，保持厂房清洁。
由于平时的维护和计划检修，水处理系统才能在长达四年的长周期、高负荷下稳定运行。理论上讲陶氏膜的使用寿命在一开一备的情况下为六年，而本反渗透系统在无备用、平均运行时间超过18小时每天的情况下，仍能保持较高水平。EDI设备，由于其设备技术的先进性，运行维护要求较高，现两套EDI设备运行工况有所下降。在酸、碱洗后浓水循环量仍不高，加大酸、碱洗力度也不奏效，设备厂家专家也来厂知道维护、清洗效果也不大明显；整流器也较频繁的出现问题。现备品备件齐全，设备运行基本稳定。
二、生产方面
水处理生产状况较平稳，能及时、足量的为锅炉供给除盐水；分析也能及时准确的分析。进入六月后，由于甲乙酮冷凝水的大量使用，减少了水处理系统的开车时间及产量，但是冷凝水水质及水量均不稳定，现已加强对凝水、炉水的水质监督。
污水排放，尽量避免污水排大沟，合理利用厂内污水。
三、个人业务素质方面
经过半年的培训、学习，基本掌握本专业相关知识，能正确处理日常运行常见问题，但经验仍不足，还需学习；基本掌握煤采、制样，能正确、合理的采、制样；脱硫专业知识储备不足，对其系统也很模糊，很多东西需要学习。
思想高度不够，有时不能更高角度的思考处理问题，这方面急需提高。
2011年下半年工作计划
1、夯实基础，抓好现有设备安全、稳定运行。
平时工作再忙，也要做到上班前、下班后对现有设备巡检，及时发现问题并处理，做好数据记录。
2、积极努力学习专业知识，为扩建做准备。
利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料，扩大知识储备，为扩建做好准备。
3、提高自身政治思想觉悟。
珍惜每一次领导、师傅们的教诲，并多看具有教育意义的书籍、视频。努力提高自己的思想认识，考虑问题要全面。要有高度，早日跟上公司发展需要。
4、多方面提升自己，使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。
学好本专业知识、拓展专业知识，多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力，尽早适应自己的角色。
××××
生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的贡献!
2、工作方面：
我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一年里，我们相继顺利地完成了中标项目的3机停机小修、7机停机小修、8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在3机停机小修期间，我们责任范围内的4机、6机几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围3机小修的同时，圆满完成了4、6机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的1机a级大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的8机氢冷器泄漏、1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及8机组、1机组按期顺利并网做出了积极地贡献!
3、理论学习方面：
按照年初学。习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成学习计划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基矗
4、其他方面： 4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基矗 4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在年月日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的好成绩。通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更加美好的未来!
5、存在的不足： 在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两个方面：
5.1自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建设。5.2队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间篇二：火电厂检修部工作总结
推行上岗检查提高设备可靠性
挖掘内部潜力，为“安全、环保、效益、发
展、和谐”保驾护航
——检修部2010年工作总结
检修部主任 旷贤启
（2011年1月5日）2010年是我们公司在去年取得成绩基础上，持续改进管理，继续提升盈利能力，确保推进三期发展的关键一年。一年来，检修部在公司党委及生产技术部领导下，全面贯彻落实集团公司、广西分公司和公司工作会议精神、深入实践科学发展观，坚定不移地按照公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务和创建“本质安全、本质经济、先进高效、绿色和谐”的现代化企业的工作重心，结合“创先争优”、“一个支部一个特色、一个党员一面旗臶”活动，不断加强设备管理、技术管理、费用内部控制，坚定不移的按照年初制定的工作目标和绩效任务，紧紧围绕2010年公司安全生产目标，分阶段分步骤，不断强化设备管理, 转变员工观念，不断提高接受任务的敏感性和处理缺陷的及时性，特别是影响机组负荷和经济指标缺陷处理的及时性，不断提高经济意识，不断提高安全生产意识和劳动技能，逐步提升和规范生产管理水平,构建设备管理新理念，为设备的安全可靠运行奠定坚实基础。
一、2010年工作回顾 2010年是检修部接受挑战，直面困难的一年，也是部门全体员工改变观念，经受严峻考验的一年。在公司领导、生产技术部的正确领导下，我们认真贯彻落实公司二届四次职代会暨2010年工作会议的总体部署，围绕“安全、环保、效益、发展、和谐”主题积极开展工作，继续深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为动力，围绕“有效益才能有发展，保设备才能拼设备，拼设备才能抢电量”的中心任务，大力开展了“保安全、查隐患，主管主任亲自抓；变观念、铸文化，目标统一不分家；争电量、降消耗、上岗检查不能少”等方面的工作。通过采取隐患排查、现场监督确保机组安全运行；强化上岗检查、保设备健康争电量；分清主次、连续加班抢设备保经济指标，积极应对严峻经营形势，克服了检修部人才断层、人员紧缺的困难局面，实现机组长周期稳发满发，全年发电量创历史新高，打赢了“关停i期、盈利ii期、保亚运”的攻坚战，基本完成了公司下达的各项指标任务，安全生产保持了长周期运行记录，管理水平及效益意识明显加强。主要工作完成情况
1、细化安全管理、杜绝人为责任，实现安全生产长周期运行
安全生产始终是各项工作的基础。检修部紧紧结合“保安全长周期发电”活动、元旦系统安全活动、安全生产系列活动、春、秋季安全大检查、迎峰度夏、防寒防冻等工作，重点检查整改发电厂监控系统、励磁系统、热控系统、继电保护和安全自动装臵等涉网安全设备、起重设备、电力二次安全防护、压力容器、制氢系统方面存在的问题，及时彻底消除设备缺陷和事故隐患，加强设备上岗检查力度，做到异常事件事前控制。要求班组设备责任到人，每天有检查记录，主管主任每周审核。部门主管主任每周带队巡查所管辖设备的重点部位，确保重要辅机与主保护不出现异常扩大为事故事件，要求有巡查记录存档待查。成立检修中应急小分队，合理安排值班人员，遇突发险情，根据部门要求及时赶到现场，确保设备缺陷及时处理、消除，切实做好设备维护工作。圆满地完成了“保安全长周期发电”、“两会一节”、广州亚运会、残亚会保电任务。截止到2010年12月31日，检修部的安全纪录为1979天，无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍3次，二类障碍13次，负次要责任的一般设备事故1次，习惯性违章21次，跟2009年比，安全形势明显好转。工作票共开出3455张，不合格2张，合格率99.97%；安全活动次数达297次。
2、加强安全培训和宣传工作，组织部门员工积极参加各种安全活动，不断提高员工的安全意识，在检修部内部营造我要安全的安全文化氛围。2010年检修部加强对员工的安全培训教育，借立即开展安全大检查契机，针对集团公司发生的几起人身死亡事故、火灾事故，组织全体人员观看安全录像，重新规范安全技术培训工作；严格执行“三级培训教育”制度，对新入厂人员
进行部门级、班组级的入职安全培训，提高新来人员安全意识；定期组织包括外单位人员进行安规考试，巩固人员的安全技能。组织参加公司安全生产人员安全知识考试、安规考试等，参加安全培训人次共546人次，人数共有192人，其中检修部131人，外包单位61人。本检修部出版了认真学习公司二届四次职代会精神板报、“厉行节约，艰苦创业”活动板报、“安全月专题”板报、开展系列安全生产活动、第四季度冲刺保安全发电黑板报，营造深厚的安全氛围，不断提高员工安全意识。
3、开展各种安全检查活动和安全性评价工作，认真查找安全生产存在的漏洞和隐患，并对查出的问题进行整改，确保人身和设备的安全。
根据公司的部署，制定周密方案，认真务实地开展春节前安全检查、保机组长周期发电专项治理活动、春季安全大检查、立即开展安全大检查、秋季安全大检查、起重设备安全检查、防火安全大检查、贯彻集团公司安全稳定电视电话会议精神立即开展安全生产大检查等活动，并对查出的问题边检查边整改的要求，及时进行整改，并跟踪未完成项目，有机会时进行处理。一年来，共检查发现属检修部处理的问题334项，已处理完成287项，完成率为85.93%。在平时的工作中认真进行现场的安全检查和考核，狠抓现场的安全违章行为和安全文明施工管理，一年来共组织各种现场检查60 次，共发现问题140项，并对查出的问题及时进行整改，特别加强了对#3机组c级检修、#4机组a级检修的安全管理。现场定臵管理及文明卫生方面较以往检修有了很大提高，检修现场到处铺垫了胶皮，尤其是汽机侧及锅炉零米基本上实现了“三不落地”；电源线、皮管线基本上做到了横平竖直，架空统一布臵，消除了蜘蛛网现象。整个检修期间，紧张而有序，安全管理监督到位，没有发生一起人身轻伤及以上不安全事件。每天加强现场安全检查监督，发现问题及时提出考核及警告，责成立即整改。通过加强现场的检查和考核，检修施工现场的安全生产情况较以往有所改观，现场习惯性违章减少，安全文明施工得到了提高。
针对去年自查出安全性评价问题的整改工作，部门领导非常重视，亲自督促各专业严格按计划完成，对不具备条件的项目，办理延期手续，严格执行闭环管理。2010年检修部共有安全性评价整改项目37项，已完成35项，完成率为94.6%，还有2项未完成已申请延期手续。2010年安全性评价，检修部积极组织班组及专业室抽出专人开展自查工作，各专业主管主任督促审核，认真查评，共查出问题84项，待安监部下发整改计划后明年进行整改。
4、强化缺陷管理力度，确保机组安全经济长周期运行 检修部根据2009年设备缺陷管理存在的问题，专门指定一名副主任，负责缺陷处理闭环管理工作，要求缺陷处理 篇三：电厂检修工作人员工作总结范文
工作总结
，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里 我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点：
一、正确的工作态度
近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。
参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能
今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。
三、良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。
还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。
工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。
个人工作总结
在工作以来，我作为一名电厂运行人员，在单位领导的精心培育和教导下，以饱 满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同 事，不断提高工作能力，干好本职工作。2011 是入职的第三个年头，也是不平凡的一年，在年底调动至松滋电厂工作。现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领 导安排，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间，参 与检修，从中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余 时间，及时休息并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压力；在上班时间，认 真监盘，按时抄表及巡检，注重巡检质量，保证设备正常运行。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他汽轮机学习资料；实践上严格 遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和 取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗 了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐 进，一月才比一月强。
三、不断提高协调能力和处理事故能力。在这一年期间，跟着电厂师傅们学习经验并 亲自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真 空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。
四、积累工作经验，发展绿色能源。在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行 是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。
于 2011 年 11 月 13 日至湖北松滋电厂报到。先经过安全教育培训，考试合格后 进入现场。在松滋电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下，通过查找图纸和现场设 备比较，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定计划，各个击破。由于引 进型机组与常规国产超高压机组有所区别，加之部分设备参数、特性不详，需要积极 探索思考，寻找最佳的运行方式，努力做好松滋电厂投产前的生产准备工作。篇四：热电厂热工大修工作总结
2012年热工大修工作总结
十多天忙碌紧张的检修工作终于结束了。看着锅炉里熊熊燃烧的火焰，汽轮机嗡嗡的轰鸣，大家脸上露出了欣慰的笑容。这十几天中，同事们每天清晨7点开始就忙碌在工作现场，直到晚上20点才能下班，中午匆匆吃口饭，就又在现场忙碌了。虽然每天很辛苦，但随着机炉的正常运行，大家身上的疲惫随之被欣慰所取代，一种成就感在心中油然而升。
经过这次检修，锅炉汽机起运时热工的缺陷几乎为零，给设备正常运转奠定了坚实稳定的基础，没有因热工的原因延误设备运行。
总结此次检修，热工方面取得了一定的经验，也暴露了一些不足。这次检修取得的经验：
首先，在检修前做了充分的准备。备品备件很早就提出计划。备件的保证是检修的首要基础，没有备件，检修无从谈起。虽然有些备件在检修开始后才到位，也有些备件至今仍未到货，但并未耽误检修的进度。
其次，检修前详细核对了检修项目，对一些在日常生产中无法检修的内容做了重点安排。这次检修全部消除了公共系统的缺陷，不会因公共系统装置无法解列而不能消缺。这次检修所列项目16项，实际在停运时产生的临时缺陷52项，共计68项缺陷。现除备件未到（3项）和其它原因（1项）未消除的4条缺陷，64项缺陷全部消除。消缺率为94.1%。这次检修中，除了保证热工的消缺，还配合其他专业完成了一些技改技措任务。包括化水专业安装两台流量计，汽机专业
安装低加压力表6块，协助电气专业处理阀门电动装置5台。
最后，检修队伍的壮大，技能的提升是这次检修任务圆满完成的重要保证。热工检修完全是由外委保运单位蒙电一建完成的，蒙电一建的领导对此次检修非常重视，在检修前及时调整了热工检修人员，使得热工检修人员技术力量大大加强，检修水平有了很大提高，检修质量得到根本保障，并且在检修期间，积极协助现场工作需要，从调试单位借调调试人员协助现场检修。领导的重视，员工的努力使此次检修任务得到满意的结果。
在此次检修中，也暴露了一些工作中的不足：
技术掌握不全面：检修中，外请了dcs厂家技术人员对现场dcs进行了全面的检查及优化。如果热工人员对dcs系统掌握程度更深一些，对dcs软件能理解的更彻底一些，这项工作完全可以由本专业人员完成，可以给单位节省下外聘人员的费用。还有水化的操作员站，已经将硬件全部更换，但还是与plc无法建立通讯，目前还在与plc专业技术人员进行沟通，共同想办法解决这个难题。这充分暴露了热工专业对plc没有很好掌握，尤其在数据通讯方面尚属空白，需要抓紧补课。
综合起来，此次检修热工专业总体上圆满完成了检修项目。想在下次检修中表现的更完美，首先要苦练内功，提升自我技能，更多的掌握控制系统方面的知识，尤其是系统软件的特性和功能，在思想上要高度重视，提前做好各方面的准备，包括备品备件，人员安排，项目落实等，只有做到心中有数，工作中才会得心应手，才会有条不紊，才会更加完美的完成领导交办的各项任务。
热工专业 2012年6月9日篇五：发电厂检修总结
班组检查总结 我厂在1#、2#机大修结束后，发现由于运行值班人员经验不足和建设单位安装遗留的设备缺陷等一系列问题，同时又进入了六月份到了夏季防洪的季节，针对以上问题热电厂领导制定出了关于开展2006年春夏季安全大检查活动，电气车间根据活动精神，结合本车间的实际情况制定出了“电气车间2006年夏季防洪预案”和“6月份安全技术比武月”等具体措施。
自开展安全月以来，我们召开了班组会议传达了车间“春夏检”动员会及安全等内容。并制定出班组春夏检的具体步骤，利用班前班后会进行了春夏检活动的发动、动员工作，将责任层层分解，落实各项工作任务，结合春夏检学习文件的学习，提高了职工的安全责任意识，明确了春夏季检活动的重要意义。
我班组中的每一个人都能非常认真积极的加入到活动中去。根据本班的实际情况制定出相应的具体措施如：加强巡检质量，对所管辖范围内的设备都能巡检到位，仔细地检查并发现问题缺陷，将一切问题尽可能消灭在萌芽状态。对本班所属区域的内设备，按“春夏检”要求进行了全面检查，对设备的异常情况及缺陷及时记录，并联系检修处理。对一时处理不了的汇报值长及车间。与此同时为了提高每位职工的业务素质、技术水平特别把夏季防洪防汛这个月做为安全生
产考核月，来发动职工的积极性。具体通过现场考问和实际操作来提高每位职工的技术知识和实际操作能力。
其次，我班组还在日常生活中，定期学习安全知识，这不仅能提高职工的自身安全意识同时也能提高职工的应变能力。班组内个别职工还有影响安全的不利因素，通过对班组前期工作的回顾，发现了工作中的一些不足，例如：安全帽不戴或戴的不符合要求；巡回检查不到位，个别缺陷不能及时发现；执行规章制度不严肃不认真；个别人员培训学习不积极，业务水平一般。现在我们要改掉了以往的不足，整顿个别人员的工作作风，针对上述不安全问题，班组及时召开了班组会议，查找其根源，统一认识，及时对个别人员进行了批评，教育，帮助，取得了较好的效果。更重要的是提高了班组在运行管理、技术管理、安全管理、设备管理等方面的管理能力。
一、20xx年安全生产工作总结
(一)各项生产指标完成情况(截至11月30日)
20xx年***水电站发电量89.53亿千瓦时，完成了年计划(94.33亿千瓦时)的94.91%%，共办理各类工作票2109张，执行操作票1139张，合格率均为100%，执行开停机操作900台.次，发现设备缺陷347条。运行部未发生障碍、人身轻伤等不安全事件，实现年内安全运行三个一百天，连续安全运行1013天。
(二)认真开展“安全生产年”活动，不断完善安全生产管理制度，加强基础管理建设，层层落实安全生产责任制
20xx年是***电站首批最后一台机组安装、投产、移交，将实现电站首批机组全部投产运行，由于现场机电设备安装与投产机组生产交叉进行，现场存在很多不安全隐患，***运行部在分公司的领导和支持下，结合实际进一步完善了保证人身、保设备安全措施的管理规定，坚守一线，扎实奋进，克服困难，在认真做好已投产机组安全运行的同时，积极配合1号机组的调试、投产，实现了最后一台机组的顺利接管工作，并结合电站生产需要，进一步进行相关制度的修编工作，使其更加具有操作性，更加符合现场实际，其中修订完善了《运行部设备巡回管理制度》《运行部定期工作管理制度》等3部管理制度。根据电站生产运行实际需要，及时调整值班管理模式，成立了操作组，值班模式调整为六个值守组加两个操作组的值班模式，相应制定了《运行部应急管理制度》《运行部ON-CALL运行管理办法》等4部生产管理制度，规范了值班相关制度，明确了各岗位人员安全生产责任制。始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实主任现场跟班制，各级管理人员实行走动式管理，深入现场，切实解决工作中存在的具体问题。坚持重要操作管理人员到位制度，实施有效监督。结合电站生产工作实际和***电站特点，有针对性的提出相关工作要求，并监督落实。在日常工作中，严格执行生产奖惩制度，奖惩明确，坚持令出必行，确保了生产指挥流程畅通。
(三)推进规范化管理工作，严抓“两票三制”，理顺工作流程，保证安全生产稳步进行
***运行咳嗽弊槌汕榭霰冉咸厥猓ぷ魉悸凡钜旖洗螅娣渡芾砉ぷ魇怯忠桓瞿训恪T诵胁孔橹迦嗽毖胺止炯霸诵胁康母飨罟芾碇贫龋迷诵胁扛鞲谖蝗嗽倍家酝骋坏谋曜肌⑼骋坏墓娣丁⑼骋坏男卸垢飨钤诵泄ぷ鳎徊焦娣陡飨罟芾砉ぷ鳎硭彻ぷ髁鞒獭T诵胁渴贾找笕嗽毖辖经验代规程作业，杜绝不按规程作业的现象发生。严格落实“两票三制”，完善标准工作程序，规范工作票、操作票的执行标准，进一步规范两票填写和措施制定工作，重点抓好工作票、操作票执行过程中的过程管理工作，实行全过程跟踪，全过程管理，并制定了标准检修工作措施票，标准开停机操作票，推行运行标准化作业，杜绝误操作事故。结合电站设备实际情况进行《巡回管理制度》修订，进一步规范设备巡回管理工作，使其更具备操作性，按照设备情况制定了实施有效的巡回路线图，并按规定进行巡回检查，使巡回工作及时、全面、无漏点的开展，将定期巡回与机动巡回相结合，有针对性的对重要设备进行重点巡回，从而提高巡回质量和效率。严查反习惯性违章，在操作票的严格履行和操作时正确使用安全工器具和防护用具方面，在值班纪律方面，巡回检查的质量方面可能出现的习惯性违章现象进行预防和经常性的检查。例如：通过检查现在还极个别存在对监控信息不重视、信号不敏感现象，在巡回检查到位以及巡回质量检查方面，也存在有巡回检查不够仔细等现象，以及对发现的问题不能及时登录设备缺陷卡以及地线去向卡的正确登记等问题。针对以上现象进行了有效地整改，提出了防范措施，有效保证了安全生产工作顺利开展。
(四)推广安全风险预控管理，细化设备管理，深入隐患排查工作，提高设备稳定经济运行水平。
***电站设备多、分布广，设备维护管理难度大。运行部针对此特点积极推广安全风险预控管理，深入进行隐患排查工作和设备分析工作，结合不同时期的工作特点有针对性的开展隐患排查和设备运行分析，通过进行设备分析查找、总结设备运行的客观规律，认真做好设备运行规律和缺陷的分析统计工作，掌握各主辅设备各参数运行趋势，辅助设备启停间隔等数据，通过分析第一时间发现设备存在的问题，及时进行调整或联系处理，及时发现3号机水导漏油、检修泵启动较频繁等较大隐患及时联系得到处理，发现各类隐患442项(包括设备缺陷347项)，及时联系消除，较大隐患及时制定相关防范措施，组织学习落实，并上报发电分公司提出整改建议。对全厂设备的标识、标号进行了全面检查，对于掉落的标识、标号重新粘贴;统计丢失、损坏和不全的设备标识、标号，及时联系发电分公司重新配备;对二次电源开关依照二次电源图和端子图进行仔细的核对，粘贴正确的标识、标号。通过设备标识完善工作的进行，保证了运行工作的安全进行。通过不懈努力，在电站运行管理方面取得了较为显著的成绩，保证了机电设备安全稳定运行。
(五)积极配合电站检修工作，规范现场应急管理，全力做好电站安全生产工作
运行部积极配合电站设备首次检修工作，力争检修工作规范化、流程化。在检修工作前，运行部制定检修工作包，制定了标准检修工作措施票，细化检修工作流程，检修完毕后及时组织人员总结讨论检修工作中的得失，制定相应防范措施和整改措施，逐项整改，并积极协调发电分公司提出建议，理顺检修工作关系，提高检修质量，使设备可靠性和检修管理水平有了进一步提高。全年完成机组C级检修5 台.次，线路检修、预试3条.次，配合750KV开关各项试验、消缺8台.次，参与事故处理、抢修2次，配合各类设备清扫、预试、检查百余次，参与1号机投产试验和2号机的再次投产，操作正确率100%。通过检修及时发现了设备较大安装遗留隐患11项，并得到及时处理或制定有效措施，有效提高了设备可靠性水平。主汛期期间，把做好防汛安全运行作为重中之重，认真落实各项措施，积极配合电站做好防汛工作，成立了以运行部主任为队长，全体人员为队员的防汛突击队，落实防汛责任制，针对不同时期的运行特点，制定了“机组大发期间工作规定”、“汛期工作规定”等专项规定6部，运行维护工作有针对性、有重点的开展，组织进行设备参数分析管理，及时进行设备运行方式和工况调整，及时联系缺陷处理，提高了设备可靠水平，保证了汛期机组满发、稳发，为全年发电任务的完成奠定了坚实的基础。加强现场应急管理工作，根据现运行实际需要编写了应急处置方案9部，修编了应急处置方案13部，并结合水库水位变化和设备运行需要及时进行果卜相关处置方案修订3次，加强处置方案演练工作和培训，组织进行果卜处置方案、防汛专项处置方案和计算机监控系统故障应急处置方案的演练5次，并组织人员分别参加了西北电网迎峰度夏反事故演习和黄河公司组织的***果卜垮塌反事故演习，各值也通过值间、值内演练提高人员预案掌握和应急处置能力。在年内发生的两次设备事故中，运行值班人员及时果断的处理，正确无误的操作，使事故得到及时有效控制，值班、应急人员紧急事故处理能力得到有效检验。
(六)强化安全管理，丰富培训内容，提高人员综合素质
运行部定期召开月度安全生产专题会，分析工作中遇到的问题，畅谈得失，提出工作中良好的实践方法，互相取长补短，提高运行部、班组管理水平。及时组织进行事故通报的学习，和发生的不安全事件分析讨论会，通过讨论分析，举一反三，吸取教训，结合实际进行隐患排查，对照自身提出工作建议和防范措施，提高安全防范意识的同时提高运行管理水平。认真组织开展春查、节日检查、秋冬季检查等各项安全检查，做到检查有重点，有计划，有落实，有整改，针对不同检查工作重点逐一进行排查，发现问题能整改的及时进行整改，不能及时整改的制定整改计划落实责任人，限期整改，需要上级部门、发电分公司协调整改的上报整改建议，充分发挥安全检查实效作用。开展以“安全发展，预防为主”为主题的“安全生产月”活动和以“抓质量水平提升、促发展方式转变”为主题的质量月活动，通过板报、标语宣传，相关规章、制度、文件的学习，安规、运规和相关知识的考试、答题等各种形式进行安全知识，质量意识的培训。通过各类安全检查、安全活动工作的充分参与也进一步提高了员工的安全意识。运行部将规章制度培训和应急预案培训纳入到员工培训计划中，采用集中讲课，分组讨论等多种形式的培训方法提高培训效果，切实提高人员制度执行力和应急处置能力。积极引导员工树立感恩意识，清醒认识***电站的重要地位，提高工作效率，工作质量，为电站的安全稳定运行打下了基础。
(七)加强调度联系工作，切实做好调频、调压、调峰和调水工作。
由于水库库区果卜错落体影响，一年中***电站水库水位经历了降水位到升水位，两个阶段的水库运行阶段，年初至7月底大半年时间维持在2400M的低水位运行期，期间受到水位影响2号机组撤出备用，三台机组长期运行，机组工况较差，负荷调节范围小，运行部及时制定“水位2400M时运行注意事项”，组织各值讨论学习，积极联系调度，及时调整机组负荷和运行方式，在保证水位在限制水位稳定运行同时保证了机电设备的安全稳定运行。随着大坝浇筑高程的不断提高和1号机组投产需要，7月10日起水位逐步抬升，维持在2419至2421M范围运行，抬升过程中认真进行各设备的巡视检查，细致进行参数分析工作，积极联系调度和相关部门进行沟通，保证水位平稳上升的同时保证了机电设备稳定运行。按照库水位控制要求，积极做好水位的调度、联系汇报，通过水情分析工作值班人员及时掌握上游来水和水情变化情况，并以此为依据及时联系调度，进行机组运行方式和负荷的调整，保证了水力资源的合理利用，未发生人为责任的水位超限和弃水事件，全年联系调度泄水闸门提门泄水两次，历时 117.6小时，保证了水库水位在规定范围运行。水位升、降过程中及时联系进行机组相关试验，掌握各水位下机组运行参数，并根据试验结果制定运行方式安排，对机电设备状态做到可控、在控。随着5台机组全部投产运行，***电站担负起全网第一调频任务，为了更好的执行此项任务，运行部认真组织学习《西北电力系统调度规程》，组织全员进行专题分析，查找调频工作的制约因素，制定调频工作要求，及时联系发电分公司进行监控系统的部分功能修改，使之更加适合调频工作需要。为了保证机组负荷率，各值在保证高水位运行的前提下，积极联系调度调整负荷，合理安排运行方式，提高机组经济运行水平，圆满完成全年发电任务。全年电站750KV母线电压合格率和频率合格率均为100%。
(八)存在的问题和整改措施：
1、运行部规范化管理、标准化作业水平有待进一步提高
是***电站投产运行的第二年，运行部各项工作已初步实现规范化管理、标准化作业，但与公司的要求与先进电站管理经验还有一定差距。运行部将在今后工作中不断健全管理体制，夯实管理基础，完善管理制度，不断探索，创新管理，提高管理水平，使之更加适应高电压、大容量电站的管理需要。
2、人员素质有待进一步提高
运行部人员业务水平参差不齐，工作作风习惯差异较大，通过学习培训和现场实践操作，业务水平和工作经验都有了很大提高，但是依然存在业务不精，能力不强的现象，加强业务培训，深入开展个性化培训，提高人员整体水平，更加适应“少人值班、无人值守”工作需要。
3、工作流程管理和协调管理有待进一步提高
20是***电站生产管理各单位、部门全面介入的第一年，经过近一年的工作磨合各项工作流程已逐步明细，工作关系逐步理顺，但流程与组织的协调依然不是十分顺畅，进一步优化管理流程，理顺生产关系依然是今后管理工作的重点。
4、工作现场隐患较多，设备健康水平有待提高
主要表现在以下几个方面：
1)监控系统信息量太大，严重影响人员巡盘工作;部分功能然需要进一步完善
2)自动化元件故障率较高，可靠性较差;
3)现场防人身伤害措施不完善，如：快速门阀门操作平台等
4)现场资料不完善，部分图纸、资料为英文版本，缺乏规范的翻译版本，对设备的熟悉掌握存在一定隐患。
二、工作思路
年随着***电站首批五台机组全部投产运行，电站主体主、辅设备系统将全部交付投运，将是实现电站人、机、环境和谐发展、科学发展的关键一年。完善基础管理工作，建立健全各项管理制度，理顺管理流程，在这一年中将起到关键作用。结合此特点运行部将做好以下重点工作：
1、进一步完善基础管理制度，理顺管理流程
结合现场实际需要，建立完善符合电站生产需要的相关管理制度，进一步规范各项管理工作，细化标准化作业流程，努力推动运行部管理水平的提高。积极协调发电分公司和相关部门，进一步理顺管理流程，积极促进电站各项管理工作和谐发展。
2、加强培训管理，进一步提高人员综合素质
结合电站生产需要、个人需求和公司发展需要，针对个人不同特点，进一步推行个性化培训，开展多种形式的培训工作，努力提高员工综合素质，促进运行部整体水平的提高，为电站实现“无人值守”管理模式提供人员储备支持。
3、进一步细化设备管理，提高设备健康水平
一方面进一步完善设备标识，提高设备健康基础;另一方面继续深入开展隐患排查和设备分析工作，努力消除设备隐患，掌握设备运行规律和正确运行方法，充分发挥各设备应有的作用，切实用好设备，管好设备，保证设备安全稳定运行。
一、天然气的主要物理化学特性
天然气的主要成分是甲烷, 一般体积含量在80%以上, 还含有少量的乙烷、丙烷等烃类及二氧化碳、硫化氢、氮和微量的氦、氖、氩等气体;基本上无味无毒, 对人体无伤害;比重约0.55~0.79之间, 比空气轻, 所以在空气中容易上升扩散;天然气的热值大, 易于燃烧, 燃烧产物无污染;天然气冷凝到零下162℃, 就可以冷凝为无色无味的液体, 体积缩小为气态时的六百分之一, 便于储存和运输;天然气闪点为-190℃, 与空气混合能形成爆炸性混合物, 爆炸下限 (V%) 为3.6~6.5, 爆炸上限 (V%) 为13~17, 最大爆炸压力6.8kg。
二、天然气火灾特点
根据《建筑设计防火规范》 (GB50016—2006) 第3.1.1条规定, 爆炸下限小于10%的气体属于甲类生产火灾危险性, 因此天然气属于气态甲类危险物品, 天然气火灾有以下特点:1.火灾爆炸危险性大;2.火焰温度高、辐射热强;3.易形成大面积火灾;4.具有复燃、复爆性。
三、调压站设计时的注意事项
工业用天然气一般不添加加臭剂, 所以调压站内的燃气微量泄露时, 很难被察觉和及时发现。因此, 在设计时要全面考虑调压站内的工作压力、工作温度、管道材料和介质特性, 对设计、安装、检验、运行、检修提出不同的要求。事故危险性越大, 管理越严, 可以大大减少发生安全事故的危险性, 是一种经济合理、科学先进的管理原则。
关于调压站的设计, 参照GB50183-2004《原油和天然气工程防火设计规范》, 以下几点应注意:
1. 调压站应位于电厂厂区的一角或边缘, 且在电厂厂区年最小频率风向的上风侧, 且宜避开在窝风地段建设。
这样可以避免将火种吹向调压站, 而且万一有泄露发生, 气体容易扩散;2.调压站按生产形式及规模可划定为五级站, 其站外区域和站内的防火间距应分别满足五级站的要求。设计部门在业主控制投资和受用地条件限制的情况下, 往往难以达到防火间距的规范要求, 只能与有关部门协调从而采取性能化设计的办法来解决, 需要通过充分的论证或试验确定防火间距, 应从以下几个方面考虑: (1) 避免或减少火灾发生的可能性。散发天然气的设备与明火的防火间距应大于其正常生产和检修时的扩散距离。 (2) 满足消防扑救时的作战场地, 方便靠近火场, 减少火灾造成的影响和损失, 防止火灾蔓延。 (3) 按危险性、重要性区别确定防火间距, 比如同类设备之间可以适当缩小甚至不设间距, 减少占地;不同类之间的设备适当加大间距, 避免相互干扰, 减少火灾发生时的损失;重点保护对象间距适当加大;危险性大的建筑远离无关建筑。 (4) 在考虑当前的技术水平和实践经验的同时, 又要考虑技术发展, 比如工艺设备技术提高、消防装备水平提高、消防技术的发展等等;3.调压站内如有仪表间时, 其设置位置应满足防火间距的要求, 且其内部的仪表电气设备、照明装置和电气线路应符合国家电气防爆标准;4.调压站内的水套炉, 应视为正压燃烧炉, 按密闭的工艺设备对待, 而不能当作散发火花的设备。5.调压站内不宜设火炬, 可以有集中放空管, 高度不低于10米;6.调压站的防雷、防静电设计应满足国家现行标准规范的相应要求;7.调压站应设消防车道, 消防车道净宽不应低于4米、净高不低于4.5米, 并应满足消防车转弯半径的要求, 保证消防车辆通行;8.电厂内的燃气管道宜在地面以上, 一旦发生泄露, 便于及时发现和检修;9.调压站宜为露天或半露天, 利于通风, 发生泄露时不会在某个高点积聚。
四、调压站竣工验收检查内容
1. 调压站周围要安装铁制围栏, 门口设立静电释放器;2.消防设施和灭火器材;3.醒目位置安置警示标语, 禁止非授权人员入内;
4. 设备的防静电接地;
5.防雷击装置;6.在可能发生泄露的位置安装可燃气体探测器;7.如有条件, 安装火焰探头, 监视重要设备;8.如有条件, 安装监视器, 监视整个调压站的运行情况;
五、日常消防安全管理工作
1. 落实消防安全责任制, 针对设备特点和结合本单位实际制定切实可行的安全操作规程和各种消防安全管理制度, 并保障落实。
如非授权人员禁止入内;禁止携带火种、非防爆通讯器材进入调压站;应穿戴棉质 (或不起静电的) 劳动服, 禁止穿带铁钉的鞋入内等等。
2. 加强对操作人员的安全教育和培训。
操作人员的规范操作是杜绝人为火灾事故的关键, 因此新上岗前的操作人员必须经过专业部门的安全教育和安全操作培训, 使操作人员掌握本岗位的火灾危险性、预防火灾的措施、初期火灾的处理方法以及必要的消防安全知识等, 并定期进行复训。
3. 组织防火巡查检查, 及时消除火灾隐患。
单位应当明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录, 巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为, 消除火灾隐患, 无法整改的应立即报告, 并记录存档。
4. 制定灭火和应急疏散预案并定期演练。
燃气事故的应急处置重点为切断气源、扑灭初期火灾、防止蔓延以及人员的安全疏散和保护周围重要设施等。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容: (1) 关键岗位、主要负责人的联系电话; (2) 确定人员撤离路线及集合地点; (3) 确定调压站火灾时的紧急处理操作步骤; (4) 确定消防车辆的灭火位置; (5) 确定请求支援的具体方案。
单位应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案, 并通过预案演练, 逐步修改完善;相信通过天然气调压站的设计单位、使用单位、管理单位及监管单位在实践中的不断学习、总结, 安全技术会越来越成熟, 安全管理越来越规范。
摘要：本文介绍了天然气调压站火灾危险性, 讨论了调压站在消防设计、工程验收及运行管理等方面的消防安全要求。
关键词：天然气,调压站,消防安全
参考文献
[1]GB50183-2004《原油和天然气工程设计防火规范》
[2]GB50016—2006《建筑设计防火规范》
摘要：为了应对核电厂超设计基准地震事件以及核电厂延寿和安全运行，需要对核电厂进行超设计基准地震下的抗震安全评估。介绍了3种核电厂抗震能力评估的方法，即保守的确定性失效裕度方法（CDFM）、地震易损性方法（SFA）及CDFM和SFA相结合的混合法。描述了CDFM抗震裕度的定义和保守的确定性失效裕度方法，并解释了用该方法计算抗震裕度的基本步骤；给出了SFA 3种地震易损性方法和分布模型，并对易损性参数的估计做了简要说明；最后介绍了混合法的研究概况。研究发现，CDFM法比SFA法简单，在实际应用中较为简便，混合法具有一定的近似性，适于初步分析。
关键词：核电厂；抗震安全评估；地震易损性法；保守的确定性失效裕度法；混合法
中图分类号：TIA8 文献标识码：A 文章编号：1000-0666（2016）01-0143-08
0 引言
核电作为一种安全、清洁的能源已经被世界上许多国家接受。然而核电站投资巨大，具有一定的设计使用寿命，世界上在运行的核电站多数采用二代堆型，其设计寿命为40年。截至2012年年底，世界上运行的核电站共有441个，运行年限不超过15年的处于“青春期”的核电站有59个；运行年限大于15年但不超过30年的处于“中年期”的核电站有249个；运行年限超过30年但仍在40年设计寿命内的处于“老年期”的核电站共有124个；运行年限超过40年的处于“延寿期”的核电站有9个（张家倍等，2010）。
核电厂设计输入地震动有不断提升的趋势。美国在20世纪70年代初所确定的核电站地震设计输入安全停堆地震（SSE）应采用10-4/年的概率水平，美国核管制委员会（NRC）在1997年就根据对建成核电站所作的地震风险分析评估活动加.以深入研究后推出了它的新导则RG1.165（uSNuclear Regulatory Commission，1997），规定今后新建核电站SSE的参考概率提升为10-3/年，这样美国对新一代核电站地震设计输入的实际操作水平已达到之前确定的SSE的1.0～1.8（Roben，2006）。日本核电站抗震设计指南（JEAG4601）2006年版相对于2001年版本有了重大改动，只设置SS作为核安全物项的统一考虑，且指SS（S2）的参考概率水平为10-3/年（Park，Hofmayer，1994）。这直接导致了全日本所有核电站址的地震动设计值与2001年版的S2相比均有1.2～1.62倍的提升。由日本2007年7月16日新泻6.8级地震及2011年3月11日的东日本海域9.0级地震对其邻近核电站柏崎刈羽及福岛核电站的地震实测记录可见，核电站确实会遭遇超设计的大地震。
针对核电厂超设计基准的抗震安全评估方法有3种：概率安全评估（PSA）、抗震裕度评估（SMA）和基于概率安全评估的抗震裕度评估（PSA-based SMA）。1983年美国核监管委员会NRC成立了专家组来开发抗震裕度评估方法（uSNuclear Regulatory Commission，1985a），将研究的重点放在了高于设计基准的抗震裕度地震（SME）上，实施了SMA试验性导则（US Nuclear Regula-tory Commission，1986，1988），并在美国缅扬基核电厂的安全评估（US Nuclear Regulatory Commis-sion，1987）中得到了应用。该方法用地震易损性方法（Seismic Fragility Analysis，简称SFA）或保守的确定性失效裕度方法（Conservatism Determin-istic Failure Margin，简称CDFM）评估核电厂的抗震能力。美国电力研究院EPRI也开发了和NRC类似的SMA方法，该方法强调确定性的HCLPF计算，即保守的确定性失效裕度方法（CDFM），而不是易损性分析（FA）（US Electric Power ResearchInstitute，1991）。该方法已成功用于美国卡巴托核电厂和哈奇核电厂的一号机组的评估（uS ElectricPower Research Insttiute，1989；Barr et al，1991）。uS Nuclear Regulatory Commission（1975）发表WASH-1400反应堆安全分析，第一次开展PSA分析。Cornell和Newmark（1978）详细介绍了PSA方法，采用对数正态易损性模型来定义核电厂的抗震能力。NRC公布的PSA程序指南提供了详细说明，同时，美国Brookhaven国家实验室完成了更加详细的报告（US Nuclear Regulatory Commis-sion，1985b）。迄今为止，实施最为详细的PSA为美国代阿布洛峡谷核电厂的PSA实施报告（PacificGas，Electric Company，1988）。PSA方法中运用地震易损性（SFA）方法进行核电厂抗震能力的评估，该方法最早在核工程领域应用，随后在建筑工程、桥梁工程及生命线工程中得到运用。
CDFM是一种确定性的方法，采用规定的规则进行计算，而SFA方法是以易损性曲线的形式描述部件的抗震能力，是一种概率性的方法。SFA方法和CDFM方法分别是概率安全评估和抗震裕度评估中的重要组成部分，本文主要介绍了这两种方法，并简要介绍了两种方法相结合的混合法。
1 CDFM方法
CDFM法是抗震裕度评估（SMA）中计算核电厂构筑物和设备抗震能力的一种方法，从而对抗震裕度进行定量分析。有关文献（US Nuclear Reg-ulatory Commission，1986：US Electric Power Re-search Institute，1984）推荐用这种方法计算结构和部件的抗震能力，并且对该方法进行了定义，这种方法在韩国Yonggwang核电站5、6号机组安全壳的抗震能力评估（Lee，Song，1999）中得到了应用。
1.1 抗震裕度定义
抗震裕度评估是对核电厂应对超过设计基准地震能力的评估，抗震裕度评估最初是为了避免地震危险性相关的争论。通过评估核电厂应对超过设计基准外部事件时的安全裕量，可以对核电厂的安全进行量化，找出核电厂的薄弱环节，从而保证核电厂的安全性。
抗震裕度评估中非常重要的一部分就是对核电厂构筑物、系统和部件（SSC）的抗震能力评估，抗震能力值用高置信度低失效概率（HCLPF）值来表示。HCLPF能力是一个保守的抗震能力值，简言之，它对应于一个地震水平，在这个水平下，有很高的置信度认为SSC发生失效的概率极低。HCLPF值是一个加速度值，当地面加速度处在这个水平上时，分析人员有95%的置信度认为部件的失效概率小于5%。在抗震裕度评估中HCLPF值主要有两个作用（Kennedy et el，1989）：（1）将高于抗震裕度地震（SME）水平的部件筛选出来；（2）评估关键部件的抗震能力，以此评估核电厂的抗震能力。在抗震裕度评估中，EPRI推荐运用保守的确定性失效裕度方法计算抗震能力值。
1.2 CDFM方法概述
CDFM方法概要如表1所示，该方法本质上旨在达成以下目标（US Electric Power Research Insti-tute，1991）：
（1）对指定的抗震裕度地震，结构和部件的弹性响应（SME需求）应该在84%非超越概率（NEP）下计算。
（2）应该把大部分部件的抗震能力定义在98%左右的超越概率水平上，这样即使SME需求稍微超过CDFM能力，因为规定非弹性能量吸收能力时是保守的，那么将会导致部件有非常低的失效概率。但是，对脆性失效模式（焊接失效、继电器振颤等）的CDFM能力，由于基本上没有非弹性能量吸收能力，部件能力的保守性应该增加到近似99%超越概率水平上。
（3）当需求与能力的比值大于1时，是容许非弹性变形的。非弹性变形的允许值规定在5%失效概率左右。对这个非弹性变形的允许水平，非弹性能量吸收能力Fμ应该保守的估计到84%非超越概率水平上。
（4）最终，应满足以下不等式：
抗震需求/能力≤Fμ. （1）式中，Fμ是非弹性能量吸收系数。
由于在其他步骤中都引入了保守性，当满足式（1）时，其结果是一个高置信度低失效概率值。任何抗震评估只要引入的保守性水平与上述4个步骤相差不大，这就满足了CDFM方法并且将得到一个HCLPF值。
1.3 抗震裕度计算
确定了以上输入后，就可以运用CDFM方法规定的规则计算抗震裕度。首先定义一个参考抗震裕度地震SMER，然后获得该地震的线弹性抗震需求DS，并根据导则计算CDFM能力C。那么，对于弹性响应，能力/需求如下（US Electric PowerResearch Insitute，1991 a）：式中，DNS是荷载组合中同时作用的全部非地震荷载的非地震需求；ACs是由于发生地震载荷引起的能力下降。类似的，对非弹性响应的容许水平，非弹性承载力/需求比例（C/D）I为：
1.4 基于抗震试验的抗震裕度
一般情况下，通过试验数据而不是分析计算得到电气设备的抗震能力（US Electric Power Re-search Institute，1991b）。对这些部件来说，高强度抗震试验数据成为抗震裕度评估的基础。因此，与部件相关的鉴定数据、易损性试验数据或通用数据都可用于抗震裕度分析。现有一些通用设备的地震强度数据库，且这些数据库在不断的更新升级（Electric Power Research Institute，1991a，b）。
基于高强度抗震试验数据，分析人员必须得出一个CDFM试验反应谱水平TRSc。为了得到HCLPF值，该TRSc应定义在约99%的超越概率水平上，即小于1%的失效概率。分析人员还必须得到一个与SMER相关的输入（即需要进行修正以反映运动的实际损坏特性）来要求反应谱RRSc。TRSc和RRSc必须定义在相同的阻尼比上（一般在2%～5%）。那么，式（6）中用于计算HCLPF值的比例系数（FS）T可以由所关心频率范围内TRS。与RRSc比值的最小值给出：式中，FD为频率拓宽输入谱能力因子；FSR为构筑物响应系数；A为参考地震峰值地面加速度。
2 SFA方法
地震易损性是指给定加速度（如不同频率下的地面峰值加速度或峰值谱加速度）的结构或部件的条件失效概率。概率安全评估（PSA）方法指南（US Nuclear Regulatory Commission，1983）中给出了结构和设备地震易损性的评估方法，地震易损性分析是PSA方法中的重要组成部分，用于计算核电厂构筑物、系统和部件的HCLPF值。该方法曾被应用于美国缅扬基核电厂的抗震安全评估（US Nuclear Regulatory Commission，1987）和韩国Yonggwang核电站5、6号机组安全壳的抗震能力评估（Lee，Song，1999）。
2.1 3种SFA方法
美国最早提出SFA方法并将其运用到核电厂的安全评估，其所提出的SFA方法有3种：SSMRP方法（Smith et al，1981）、Zion方法（Kennedy，Ravindra，1984；Pickard et al，1981；Kennedy et al，1980）以及BNL方法（Hwang et al，1984），Howard和Hwang（1985）对这3种方法进行了概述。
2.1.1 SSMRP方法
SSMRP方法把给定局部响应（如弯矩、应力、加速度等）下的条件失效概率定义为部件的易损性。该方法的主要特征为部件的响应是通过精确的建模、线性时程分析和抽样模拟技术得到的，而部件的能力常常通过主观判断、对数正态分布假设和有限的试验数据评估得到。该方法需要对SSC进行很多地震响应分析计算，响应计算具有精确的方法，因此计算结果较为准确，不需要考虑响应安全因子。该方法需要利用现有技术进行响应分析。然而，时程分析和拉丁超立方法需要较多的资源。所以在很长时间内该方法尚未用于PSA，但简化后的SSMRP方法（US Nuclear Regu-latory Commission，1990）已经得到了应用。
2.1.2 Zion方法
Zion方法把厂址给定地震动峰值加速度下（PGA）的条件失效概率定义为部件的易损性。该法的特点为：（1）部件的易损性分解成代表能力、延性和结构响应等系数；（2）每个系数都假定为对数正态分布，对数正态分布的中位值和两个对数标准分布值（一个是随机性，另一个是不确定性）主要通过主观判断获得；（3）部件的易损性自身也是对数正态分布，并且由相关系数中位值通过乘法规则评估易损性的中位值。该方法通常运用工程经验进行评估，因此无需细节的响应和能力分析。然而，对数正态分布纯粹是为了数学上的便利，此外，主观输入和乘法规则不一定是很好的结合。所以，易损性曲线对主观判断非常敏感。Reed和McCann（1984）指出易损性中位值的增加能引起易损性曲线的变化。
2.1.3 BNL方法
BNL方法与Zion方法相同，把给定峰值加速度的条件失效概率定义为易损性。该方法的主要特征是：（1）由一个高斯过程代替地震动，此高斯过程有零平均值和一个适当的能量谱密度函数；（2）最大响应分布是由模态分析、极值理论和随机振动理论得到的；（3）解析的定义每个失效模式的极限状态函数，并且条件失效概率是由可靠度分析技术计算得到的。因此，该方法中部件的易损性曲线用解析法获得。
2.2 易损性模型
根据易损性模型可以求出不同置信度下的中值能力，从而绘制不同置信度下的易损性曲线，进而求得部件的抗震能力值。现有的易损性模型有对数正态分布模型、Weibull分布模型和Johnson分布模型。其中对数正态分布应用上更加方便，应用更加广泛。
2.2.1 对数正态分布模型
在核电厂易损性评估中最常用到的分布模型为对数正态模型，付陟伟等（2013b）介绍了对数正态分布模型，并对此模型进行了推导。对数正态分布模型具有应用方便等优点而被广泛应用，并且可以通过中心极限定理证明无论独立变量服从何种分布，多个变量联合分布趋向对数正态分布（Park et al，1998）。美国电力研究院EPRI报告（US Electric Power Research Institute，2002，2009）和美国核管理委员会NRC报告（US Nucle-ar Regulatory Commission，1991a，b）对对数正态分布模型做了详细描述：对于特定的失效模式，可以用中值地面加速度能力的最佳估计值Am和两个随机变量来表达部件的整个易损性曲线组（易损性曲线是SFA方法中定义的一组曲线，表示不同置信水平下地震动水平与失效概率的关系）。因此，地面加速度能力A可表示为
A=AmeReU. （9）式中，eR和eU是中值为1的随机变量，分别表示地面加速度能力中值的随机不确定性和认知不确定性，本模型中eR和eU都服从对数正态分布，对数标准差分别为βR和βU。式（9）的易损性公式和对数正态分布假设，可以很容易的计算出一组近似表达易损性不确定性的易损性曲线。
如果已经充分认识了失效模式和描述地面加速度能力的参数（即只考虑随机不确定性βR），那么给定地面峰值加速度水平a时，条件失效概率fn可表示为式中，φ[.]为标准高斯累积分布，a为地面加速度，Am为地面加速度中值。
如果考虑模型不确定性βU，易损性就变为一个随机变量（对确定的加速度值，易损性是不确定的）。在任一加速度值下，可由主观概率密度函数表达易损性f，易损性不超过f'的主观概率Q（也称为“置信度”）与.厂的关系为式中，Q=P[f
2.2.2 Weibull分布模型
Weibull分布模型在加速度水平较低的区域得到的易损性太高，具有一定的不合理性，表示如下（Ellingwood，1994，1990）：式中，μ，σ和γ为分布参数。平均值和变化系数与这些分布参数有关：
2.2.3 Johnson分布模型
Johnson分布模型又称为修正的对数正态分布模型，具有4个参数，需要更多的数据或假设确定xmax和xmin，Johnson分布模型（Ellingwood，1994）表示如下：式中，xmax和xmin定义了分布的上下限，λ和ζ为分布参数。两个分布参数可写为式中，Am和VR分别是变量的中位值和变异系数。
2.3 易损性参数的估计
易损性参数的估计，通常使用一个中间随机变量，即安全系数（US Electric Power Research In-stitute，2002）。安全系数F是地面加速度能力与设计规定的参考地震水平（如设计规定的安全停堆地震ASSE）的比值，即4=FASSE，式中，A为实际地震动的加速度能力。安全系数也可表示为该关系式一般可分解为分别确定强度和反应的保守性或安全系数，即：即：F=FCFSR，其中，RE为从概率危险性分析中得到的参考地震反应谱；FC为能力系数；FSR为构筑物响应系数。也可以通过其他地震来定义F，如运行基准地震（OBE）。但是，必须确保高加速度下的实际失效模式与通过比较OBE反应和OBE允许应力所确定的失效模式是相同的。
安全系数的中值Fm与中值地面加速度能力Am相关，即：
通过对数标准差表达F的随机不确定性和认知不确定性，并且F与地面加速度能力A的对数标准差相同。US Electric Power Research Institute（2002）、付陟伟等（2013a）还对构筑物和设备的易损性参数的估计做了详细介绍。
3 混合法
由于SFA方法有几项缺点（Kennedy，1989）：必须评估中值能力、随机变化系数、不确定性变化系数，所以这个方法需要大量的判断和计算；从事地震易损性分析的人员非常有限；由于在计算中值能力、随机性和不确定性系数时需要大量的主观判断，并且HCLPF值依赖于这3个系数，所以，即使同样的人员所做的计算，在不同的核电厂之间或同一核电厂的不同部件之间也缺乏一致性。CDFM法的计算程序相较于SFA法更加简便，为了简化PSA计算，建议使用基于CDFM的SFA混合法（US Electric Power Research Institute，1994；Kennedy，1999）。该方法的主要特点是使用HCLPF值来估算地震易损性。首先，运用CDFM方法计算出核电厂SSC的HCLPF值，然后，运用主观判断和以下原则（Kennedy，1999）估算地面加速度能力的对数标准差：构筑物或处在较低位置的部件βc的取值范围一般为0.3～0.5；处在较高位置的能动部件βc的取值范围一般为0.4～0.6；不确定βc的具体值时，为保守起见，建议βc取0.4。最后，通过式（12）算出部件的地面加速度能力中值，从而也随之得出该部件的近似易损性曲线。US Electric Power Research Institute（1994）还建议在初步的系统分析中对每个部件都采用这种近似的易损性计算方法，以鉴别地震风险的主要贡献者（如CDF）。对地震风险中占据主要作用的少量部件，应使用更加精确的方法重新计算易损性参数，以得到更精确的平均CDF，同时必须确认风险的主要贡献者并没有发生变化。
4 结语
本文介绍了三种核电厂抗震安全评估方法，比较分析后认为：
（1）CDFM方法不需要进行大量的估算易损性参数，而是确定适当的输入参数，通过该方法中制定的一系列导则对核电厂SSC的抗震能力进行量化，在实际应用中较为简便。
（2）SFA方法需要估算很多的易损性参数，计算过程中做出的主观判断要比CDFM方法中多，计算过程较为复杂。
（3）混合法的计算更为简便，适合核电厂SSC初步易损性分析，具有一定的近似性。
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