省委第六巡视组反馈意见整改专题民主生活材料(精选10篇)
民主生活会对照检查材料
(2019年9月)
按照《中共x县纪律检查委员会、中共x县委组织部关于召开省委第六巡视组反馈意见整改专题民主生活会的通知》(县委组发〔2019〕xx号)文件要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及总书记关于巡视工作的一系列重要指示精神,对照省委第六巡视组反馈的八个方面的问题,认真开展自我检查和党性分析,针对查摆出的问题,深挖思想根源,明确整改方向,细化整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
1、在“县委政治领导作用发挥不够充分,统筹经济社会协调发展方面有差距”方面:
在贯彻党组决策部署方面节奏较慢,从为人民服务宗旨意识的高度和运用“辨证唯物主义”方法分析问题、解决难题、指导业务工作的能力较弱。
2、在“理论武装工作抓得不紧不实,落实意识形态工作责任制不到位”方面:
我平时能够认真学习党的理论特别是十九大的一系列会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断运用学到的理论来武装自己的头脑,但是在系统化、经常化及深钻细研方面还有所欠缺,不能充分运用理论指导业务工作。
3、在“基层组织建设存在薄弱环节,执行干部人事制度不严格”:
不能科学统筹党建工作与业务工作的关系,更多地因强推业务工作,而对党建工作有所放松。特别是在党支部标准化建设方面,还指导的不够多,不能完全按照标准化相关要求开展建设工作。
4、在“转变作风力度不大,“四风”问题顽疾依然突出”方面:
我能够做到说实话、办实事、求实效,但是还不能够完全经常性地深入基层扎实开展调查研究,了解一线呼声和企业所想。在遵规守纪上特别是自我约束方面有所欠缺,迟到早退现象偶有发生。
5、在“纪律法规执行不严,党员干部违纪破发问题时有发生”方面:
我能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,但在对分管股室加强纪律监督落实上还不到位。
6、在“在全面从严治党责任落实不到位,夺取反腐败斗争压倒性胜利任务艰巨”
方面:
对分管股室的党员干部教育管理上创新不够,方式方法不多,“一岗双责”作用发挥不够,对党员干部的政治纪律的问题,不能够及时严厉地进行批评和纠正。
7、在“脱贫攻坚工作存在一些短板弱项,整体脱贫摘帽的基础还不够扎实”方面:
对自己的帮扶户在扶贫政策宣传上不够深入,宣传的强度密度不大,政策知晓率较低。
8、在“上轮巡视反馈问题整改不全面不彻底”方面:
上轮巡视反馈问题整改后,没有追根溯源深挖产生问题的原因,未能从根本杜绝类似问题的发生。
二、产生问题的原因剖析
上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。归纳起来主要有以下几个方面:
1、理论学习不够深入。
对党的理论特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习没有系统地、深入地学习,在吃透精髓方面较为欠缺,在深入钻细研上还不够,因此运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推进工作向纵深发展的能力较弱。同时在学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规方面有所欠缺。
2、宗旨意识树立不太牢固。
不能经常性深入基层企业调研,了解基层群众和企业一线的呼声和所思所想,解决实际困难和问题思路方法单一。
3、党性修养加强较弱。
由于业务工作繁重,经常忙于推进业务而放松了理想信念的自我教育,放松了自身的思想改造和精神洗礼,特别是不能严格按照党员标准来要求自己,提升工作效能。
4、“一岗双责”落实有差距。
对落实党风廉政建设“一岗双责”职责方面相对滞后,特别是对分管股室职工的教育管理不太严格。
三、努力方向和整改措施
今后,我将严格对照本次专题民主生活会自查及同志们提出的意见建议,深刻反思抓整改,力争取得实效。
1、不断坚定理想信念。
要充分利用党组中心组学习、党小组学习会议机会,不断强化政治理论学习,力争将习近平新时代中国特色社会主义思想学习系统化、经常化、挖深吃透精髓,了解本质。特别是对党章、习近平新时代中国特色社会主义思想及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等要重点研习。
2、认真履行一岗双责职责。
要认真履行班子成员“一岗双责”职能,督促指导分管领域及分管股室全体干部职工的学习教育,严格要求认真贯彻落实党风廉政建设相关要求规定,切实督促其廉洁从政,务实工作。要深刻对照反思近年来典型的领导干部违法违纪案例,不断加强廉政教育,切实形成自觉抵制“四风”,增强“四个意识”,增强严守党规党纪、全面从严治党等方面的自觉性。
3、不断强化宗旨意识。
要在分管股室及领域努力解决为“谁“服务的问题,不断强化宗旨意识,为民意识、责任意识教育,特别是把脱贫攻坚工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。要急企业所急,想企业所想,切实把为企业服务喊响叫亮,不断提高服务质量。
4、切实加强巡视整改。
针对巡视反馈的问题,特别是在尾矿库治理工作中要再次开展回头看,查漏补缺,对巡视反馈的问题坚决进行整改,对新发现问题督促企业扎实整改,坚决守好安全生产底线,绝不触碰安全生产红线。
总之,今后我将在党组及同志们的支持帮助下,对自查和同志们提出的问题,诚恳接受、全部认领,扎实进行整改,全力为应急管理工作提供强有力地自身保障!
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入,联系镇情不够紧密。
一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”,查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中,没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查,x个党支部的“自查”问题清单,没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想,没有围绕“四个着力”、“三个推进”,特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上,结合实际不够。
(二)严肃党内政治生活意识不强,基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。
一是对部分党支部的党建工作抓的不实,部分党支部的主题党日活动开展的不够经常,对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严,对党支部的民主评议结果没有及时进行复核,在民主评议党员的过程中监管不到位,存在失之于宽、失之与软的现象。
(三)形式主义、官僚主义积弊犹存,违反中央八项规定精神问题依然多发。
一是开展工作、部署任务,提要求的时候多,跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况,多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料,对目标考核工作,往往只注重年终的资料考核,忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少,干工作,考虑上级怎么要求的时候多,关注基层做起来有哪些困难的时候少,倾听群众意见不够充分。
(四)履行全面从严治党“两个责任”不够到位,反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一是对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设的重视程度不够,履行主体责任和监督责任的力度不够,对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。
(五)推进上次巡视整改不深入,有的重点问题未整改到位。
在干部作风转变上,在工作中能够严格按照规章制度办事,认真遵守中央八项规定,但对上级会议精神、文件要求,存在开会安排,发文布置的现象,没有认真的去督促、检查、落实,担当作为不到位的现象依然需要改善。
(六)贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。
在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透,没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里,贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。
二、产生问题的原因分析
(一)思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。
(三)纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,对一些党员干部的教育管理不足,听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深。
三、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。一是始终将学习摆在更加重要的位置,增强学习的自觉性和主动性,加强思想教育和理论武装,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,加强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高政治敏锐性和鉴别力;
二是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位的提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。二是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,对党忠诚老实,按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;
正确对待利益,保持平常心态不变;
正确对待情谊,保持纪律界限不越。
(三)切实改进作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上,多深入基层,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,敢于正视和纠正问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高服务水平。
自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生
活会的方案
按照旗委《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求,现就科技局党组关于开好专题民主生活会有关工作安排制定如下方案:
一、专题民主生活会主题
这次专题民主生活会,要认真贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照自治区党委第六巡视组反馈的问题,与思想和工作实际紧密结合,切实把自己摆进去,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到自治区党委关于巡视工作特别是突出整治巡视的部署要求上来,以巡视成果运用和整改实际成效,迎接党的十九大胜利召开。
二、会前准备
(一)进行专题学习。深入学习领会总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,重点学习总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述,认真学习李纪恒同志在自治区十届党委第一轮巡视情况汇报会上的讲话精神,认真学习自治区党委巡视反馈意
见和整改要求,认真学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规,认真学习贯彻中央八项规定精神和自治区党委28项配套规定,进一步唤醒党规党纪意识,为开好专题民主生活会打牢思想基础。
(二)认真撰写对照检查材料。以“四个意识”对为政治标杆,以总书记系列重要讲话精神为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,对标自治区党委第六巡视组反馈的八个方面28项问题,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中査摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际,重点从思想上、政治上找差距,真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。党员领导干部要紧盯巡视反馈问题,特别是要针对“四个意识”不够强、党内政治生活不够严肃、执行财经纪律不严、执行中央八项规定和自治区党委28项配套规定精神不严格等问题进行重点对照检查,主动对标认领,深入剖析原因,着力查认识、查责任、查作风,认真纠正、纠错、纠偏。
三、召开会议
(一)会议时间。专题民主生活会于9月19日召开。(二)参会人员。局领导班子全体成员。
(三)会议议程。专题民主生活会由领导班子主要负责志主持并代表班子作对照检查,班子成员依次进行自我批评并开展相互批评,领导班子主要负责同志总结会议情况。
自我批评要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,敢于揭短亮丑,做到红脸出汗,相互批评要出以公心、开诚布公、不遮不掩,坚决杜绝自治区党委巡视组指出的“贯彻民主生会有关制度不到位,班子成员开展批评和自我批评少,以工作建议代替批评意见多”的现象,努力实现统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
四、会后工作
(一)上报专题民主生活会情况。专题民生活会结束后7日内形成专题报告(主要包括开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施),报旗纪委、旗委组织部,并在适当范围内通报。
专题民主生活会
一、民主生活会的主题:
结合“两学一做”的学习教育工作,以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为主题,深刻剖析原因,进一步明确努力方向和整改措施,让巡视整改工作取得扎实成效。
二、对生活会主题的总体认识:
1、通过此次专题民主生活会,我更加深入的学习了总书记“七一”重要讲话、总书记系列重要讲话和党章党规,认真学习中央巡视组对辽宁巡视“回头看”的反馈意见,对中央巡视组反馈意见指出的问题,结合自身的实际情况、对号入座,举一反
三、深刻反思,开诚布公、直奔主题,紧紧围绕中央巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,深刻剖析思想根源,提出整改措施,做到了和党组成员互相提醒、相互自检真心帮助,体现了对组织、对同志、对事业的高度负责。
2、通过这次专题民主生活会,我对自身在政治生活中和工作中存在的问题有了更加深刻清醒的认识,为积极参与整改工作增强了动力。
通过这次生活会,我更加强烈的意思到,要把讲政治作为最
基本和
5、做为一名党员干部要积极的参与批评和自我批评。在我们的民主生活会上,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,不怕红脸,不怕出汗,红脸祛病,出汗排毒。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,深刻检查和剖析自己,查摆问题见人见事,剖析根源触及思想。相互批评以对组织、对同志、对事业高度负责的态度,直奔主题、开诚布公指出问题和不足,互相提醒、真心帮助。对批评意见要正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到团结—批评—团结的目的。
6、做为一名党员干部要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处,自觉的彻底执行中央八项规定精神,持之以恒加强作风建设。要坚决支持中央巡视组反馈意见整改落实,带头自查、主动认领,找准差距、发现问题,切实做到自觉整改、坚决改正、全面升华。
三、通过专题民主生活会确定努力方向。
1、更加强化政治理论学习,把“两学一做”融进血液中,树立终身学习的观念,坚定政治信念,用政治理论武装自己,做一个具有高尚情操及政治修养的党员干部。
2、增强责任意识,不断提升自身的综合素质,作为一名党员干部要勇于担当,迎难而上、勤恳敬业,不断强化自身学习,不断提高自身的综合素质。
3、时刻警示自己,干干净净、坦坦荡荡做人。坚持公私分明,先公后己,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。
为净化和营造良好的政治生态和从政环境,为加快推进辽宁老工业基地新一轮振兴作出一名党员干部应有的贡献。
各部门、各社区:
为加强对省委巡视组反馈意见整改工作的落实,深入贯彻区委关于省委巡视组对x市和x区的巡视反馈意见整改要求,结合工作实际,在广泛征求意见的基础上,x街道党工委制定如下整改方案:
一、总体要求
以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕省委巡视组反馈意见要求,按照“实事求是、统筹兼顾、立足当前与着眼长远相结合”的原则,突出重点,健全机制,完善制度,认真抓好整改落实工作,推动办事处各项工作再上新台阶。
二、整改内容及主要措施
(一)省委巡视组反馈x区意见
1、存在问题:大气污染防治不力
整改措施:
(1)提升环保管控水平:①强化网格员巡查制度,填写日常巡查日志,办事处攻坚办定期抽查基层巡查记录,确保及时发现、整改环保问题;
②做好辖区餐饮企业油烟净化装置的安装和使用,督促商户及时开启油烟净化装置,减少油烟污染;
③切实做好热电厂生活内“三供一业”分离工程、小区雨污分流工程作业的环保污染管控,确保湿法作业、黄土及时苫盖。
(2)加强对重点区域的环境卫生整治:①严格落实河长制,办事处及社区两级河长定期到x河、x渠巡查,重点巡查两侧环境卫生、水质变化等,及时发现并解决巡查到的问题;
②加强对x城中村环境卫生的管理,督促村委严格落实生活垃圾日常日清制度,重点做好村内公厕、垃圾屋、村内道路等区域的环境卫生整治;
③加强对铁路编组站沿线的卫生治理。每两天对铁路编组站沿线进行巡查,对发现的乱倒垃圾、乱堆杂物等情况进行处理。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处攻坚办
责任人:x
完成时限:2020年12月
2、存在问题:违规发放津补贴问题未整改到位
整改措施:
(1)强化干部思想教育。召开班子会议及中层干部会议,再次学习中央八项规定相关要求、精神,及上级规范津补贴发放的要求,教育大家树立大局意识和奉献意识,严格执行津补贴发放要求。
(2)做好资金清退工作。按照上级巡视组及区委、区政府、区纪委的要求,不折不扣的通过从应发放的奖励性补贴、工资中抵扣和收取现金等方式清退违规发放的津贴补贴和奖金,并做好清退情况统计工作。
(3)做好督查核实工作。重点督查应清退违规发放津贴补贴人员的清退情况,对弄虚作假、瞒报少报、拒不清退的人员进行全办通报批评,并严肃问责。
(4)完善长效管理制度。领导加强八项规定精神学习,从思想上增强自觉执行意识。办事处行政负责人严把财务支出关。涉及人员工资调整及津补贴的由班子统一决定。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处纪工委、财务
责任人:xx
完成时限:2020年12月
3、存在问题:党建示范点推进不平衡,党员主题日活动无主题、党费收缴不严格。
整改措施:
(1)全力推进党建示范点建设。7月底前完成x街道党群服务中心全部建设、装饰任务;
加大人力、物力投入,推进2020年示范点(x社区、x置业有限公司党支部)建设,改造老旧社区党建阵地,在硬件提升的过程中营造良好的党建氛围。
(2)规范党员主题日活动。按照上级统一部署,结合街道工作实际,于每月25日前确定下月支部主题党日活动主题并下发社区、“两新”党组织,28日由社区、“两新”党组织上报各支部活动安排计划至党工委进行审核批准后方可着手进行支部主题党日筹备。体制写作只推荐精品。欢迎关注今日头条或微信公众号体制写作
(3)规范党费收缴工作。7月召开1次党费收缴专题工作会,明确按月收缴党费工作制度;
按季度对下属党支部党费收缴情况进行督查1次;
每年年初重新核算党费收缴标准1次。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
4、存在问题:基层党组织主要负责人年龄老化。
整改措施:
(1)优化调整,提高质量。利用换届对各社区党组织进行优化调整,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用等要求。
(2)吸纳、培养年轻党员。指导社区建成3-7人的社区后备干部队伍,通过加强后备干部选拔,适当吸纳、培养年轻党员走上负责岗位,逐步解决党组织负责人年纪偏大问题。
(3)强化学习培训。加大对党员干部的学习培训力度,每季度组织开展1次社区“两委”干部培训,全年对辖区全部80个支部书记进行2次轮训。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
5、存在问题:领导班子民主生活会辣味不足,没有起到“红脸出汗”的效果。
整改措施:
(1)补足思想的“钙”。领导班子要以习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神为契机,做好开出辣味足、“红脸出汗”效果的民主生活会的思想准备。
(2)拿掉“形象照”,摆上“素颜照”。书记带头自查发言、接受批评,班子成员间要围绕会议主题,坚持问题导向,开诚布公的进行互相批评,批评要根据工作职责,不仅要“辣”在嘴上,更要“辣”在心里,红在脸上。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
6、存在问题:巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果不深入。
整改措施:
(1)持续强化学习教育。落实“三会一课”制度,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和支部主题党日,以支部为单位每月组织至少1次集中学习,引导党员搞好自学,每季度召开1次全体党员会议,强化“两学一做”学习教育成果。
(2)加大以上率下贯穿始终的力度。发挥党工委领导班子“关键少数”作用,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,带头深思细悟勤学习、旗帜鲜明讲政治、令行禁止守纪律、清正廉洁扬正气。
(3)持续强化履职尽责。引导党员立足岗位做奉献,领导班子落实“一线工作法”,每月至少下社区4次,提升联系服务群众水平;
在机关开展“亮身份、当先锋”活动,每人每月参与“党员活动日”1次,为民办实事办好事;
落实在职党员到社区报到,认岗定责,每季度至少参与社区服务1次;
“两新”党组织开展“党员承诺”、技能比武等活动,设置“党员示范岗”,增强党员责任意识、奉献意识。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
(二)区委认领巡视组反馈x市意见
1、存在问题:意识形态工作重视不够。
整改措施:
(1)认真落实意识形态工作责任制。健全组织保障机制,成立意识形态工作领导小组,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将办事处意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,推动意识形态工作责任制的落实。
(2)创新方式方法,推动理论武装不断深入。将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容;
党工委每半年组织1次意识形态工作专题会议;
二是每季度组织开展1次警示教育活动,剖析了违纪违法案件及相关问题,起到警示教育作用。
(3)加强思想引领,深化理想信念教育。一是落实中心组学习制度和基层党校学习制度,积极开展党组织书记上党课活动、“党的创新理论进基层”宣讲活动,学习宣传贯彻十九大精神,认真践行社会主义核心价值观。二是抓好道德建设。积极组织开展系列活动,以道德讲堂和家风家训展示馆为阵地开展活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用微信公众平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
(4)坚持正确舆论导向,牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,做到对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
2、存在问题:非法集资问题处置、风险化解工作方法有待提高。
整改措施:
(1)加大摸底排查力度。加强组织领导、深入排查摸底以及努力做好防范工作。以设立目标为基础,坚持“打防并举、综合治理、标本兼治”的工作方针,通过开展风险排查,全面摸清我办事处非法集资活动的基本情况,建立定期风险排查和信息上报机制,加大非法集资风险处置工作力度,防范化解风险隐患,维护正常的经济金融秩序和社会稳定。
(2)加大宣传力度。通过悬挂横幅、发放宣传折页、政策宣讲等多种形式,宣传非法集资的特征、危害性、表现形式、案例以及相关的法律政策,让居民们深刻地认识和了解了“非法集资”的诱惑和危害,不断提升群众识骗防骗的意识和能力,努力将非法集资活动扼杀在萌芽阶段。要履职尽责,落实监管责任,切实加强协调联动、密切配合、形成合力,把风险隐患吸附在当地、化解在初期。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处综治办
责任人:x
完成时限:2020年12月
3、存在问题:党建工作质量有待提升
整改措施:
(1)规范机关支部组织生活。严肃机关党内政治生活,压实责任、以上率下,严格执行“三会一课”、支部主题党日等7项组织生活制度,强化机关干部的党员意识,促进机关党建工作质量提升。
(2)加强教育引导,强化机关支部党员党性意识。落实支部主题党日,持续学习贯彻十九大及历次全会精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,每月至少开展2次学习教育、1次主题活动。
(3)严格落实督查问效。党工委按季度对机关党支部党建工作落实情况进行1次督查。
牵头领导:x
责任领导:x
责任单位:办事处党政办
责任人:x
完成时限:2020年12月
三、组织领导和保障措施
(一)要切实加强组织领导。为扎实推进整改工作,办事处成立整改工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,负责整改期间的日常工作。同时,办事处按照班子分工,严格落实整改工作责任制,明确党工委书记为第一责任人,各分包班子成员为具体负责人,各社区书记及办事处各所、办、中心负责人为直接责任人,做到层层落实工作责任,切实抓好各项整改任务的落实。
(二)要重点完善制度保障。各社区、部门要按照整改要求,结合工作实际,认真研究制定整改措施,健全完善各项制度,进一步细化工作责任和工作措施,进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题,要立即整改;
对通过一定努力能够解决的问题,要限期整改;
对情况复杂、一时难以解决的问题,要努力创造条件,积极稳妥加以推进。同时,要坚持把整改工作和落实各项目标任务有机结合起来,形成工作合力,切实做到整改到位、促进工作。
一、对XXX同志提出的批评意见
1、理论学习不够深入。对政治理论学习高度重视,常抓不懈,但学习过程中,往往因为会务、事务缠身,持之以恒不够,学深悟透不够,从严从实不够,学习效果不明显,学用结合不紧密。如,有时间仅对上级印发的文件进行了学习,而对党报党刊等则无暇顾及。
2、党建工作不够扎实。在平时工作中,一直把机关党建工作摆在重要位置,放在心上,抓在手上,氛围深厚。机关党建的示范引领、凝心聚力作用发挥充分。但重业务轻党建的思想还有不同程度的表现。如,三会一课制度执行有偏差,党建活动形式不活泼,内容不新颖,汲引力不强。
二、对XXX同志提出的批评意见
1、学习的主动性不够强。投入巡察工作精力多,静下心来学习时间少,平时注重于自我学习提高和读报看书、缺少学思践悟的主动性和带领大家一起学的示范性。
2、工作要求上还需更进一步。工作思路宽广、经验丰富,办法灵活,为人和气,平易近人。但平时对机关的一些苗头性的问题和不良倾向,及时的批评指正不到位,当面提出的机会不多。
三、对XXX同志提出的批评意见
1、在理论学习上不够系统和全面。精通中国古代内籍和传统文化,文化底蕴深厚,视野宽广。在政治理论学习上也能高度重视,率先垂范。但学习时间不能保证,有时间有走过场现象。
2、工作中有重部署轻落实现象。偏重于对巡察工作的统筹谋划和周密部署,在一些具体的事务上则管的不细,问的不多。
四、对XXX同志提出的批评意见
1、学习上不够持之以恒。高度重视习近平总书记系列重要讲话和十九大精神的学习,给办公室人员树立了标杆和榜样。但有时还存在以会代学、现抓现学、用哪儿学哪儿等临时抱佛脚现象。
2、工作中精益求精的意识不够。有时会忙于繁杂的督办联络事务,放松对工作细节的要求,执行标准不够高,在一些文字材料中,还存在有个别错别字、标点符号运用不准确等现象。
五、对XXX同志提出的批评意见
1、存在重工作轻学习思想。把大量的时间和精力都投入到巡察工作中,对学习不够重视,学习的积极性不够,对学习不够深入系统和全面。
2、工作中当标杆意识不强。工作中敬业奉献,任劳任急,但工作中用老办法、老经验处理问题多,打破老框框、老套路主动创新少。主动出击,与时俱进、大胆工作,勇争第一的精神不明显。
六、对XXX同志提出的批评意见
1、存在学习工作两张皮现象。在工作上克难攻坚意识强,劲头足。在理论学习上主动性不强,有畏难情绪,深入钻研不够。
2、工作中还要更加较真碰硬。工作中坚持原则,敢于担当,但受县级圈小人熟关系错综复杂的影响,还有少许好人主义思想。
七、对XXX同志提出的批评意见
1、学习上存在学用结合不紧密现象。对巡察工作认真负责,兢兢业业,但业务学习多,理论学习少,在用先进理论指导工作实践上结合不紧。
专题民主生活会对照检查材料
***党组认真传达学习省委第*巡视组反馈意见和***组长在整改落实动员大会精神,原原本本学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记有关巡视工作重要论述、**书记重要讲话精神,深入开展谈心谈话,对照省委第*巡视组反馈指出的问题和提出的意见建议,认真查找、深入思考自身存在的问题和不足,剖析原因,明确努力方向。现对照检查如下:
一、存在的问题和不足
对照巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,**党成员组坚持把自己摆进去,深入查摆了存在的突出问题。
(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;
超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;
在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。
(二)在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;
少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;
有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;
党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;
有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。
(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
二、存在问题原因分析
聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,认真进行了分析,深入剖析了原因。
(一)“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强,存在点到为止的问题。抓党管意识不强,党建责任履行不力,缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感,自我要求不严,自我加压不够。
(二)推动落实不强劲。担当意识不强,还存在怕得罪人的思想,对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强,表率作用发挥不到位,没有把责任担起来、把责任落下去。
(三)思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上,但实质根源在思想认识上。少数党员领导干部主体责任意识不强,自我要求不高,对工作中提一些泛泛的要求,没有拿出实实在在的举措,办法还不多、本领还不强。
三、努力方向和整改措施
下一步,**党组将牢固树立“四个意识”,即知即改、立行立改,确保件件落地、件件见效。
(一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实,一项一项取得实效。
(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。
(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。
按照省委统一部署,2020年X月X日至X月X日,省委第一巡视组对X县进行了巡视。2020年X月X日,省委巡视组向X县委反馈了巡视意见。根据巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
县委把巡视整改工作作为当前和今后一段时间的重大政治任务来抓,立行立改、真改实改,举一反三、对标对表,不折不扣抓好巡视反馈意见的整改落实。
一是强化思想认识,主动认领问题。X县委十分珍惜巡视成果,把反馈问题整改作为推进高质量发展、改进工作作风的重大机遇。巡视反馈会后,X县委认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和X、X同志有关巡视整改工作的重要讲话以及中央、省委有关巡视整改工作的文件精神,对整改工作进行了全面动员和部署;召开了县委常委班子省委巡视整改专题民主生活会,县委常委班子和班子成员对照省委巡视反馈意见,重点从省委第一巡视组反馈的“四个落实”等方面深入查找了突出问题,严肃开展批评和自我批评,明确了努力方向和整改措施。
二是强化组织领导,压实整改责任。县委第一时间成立巡视整改工作领导小组,由县委书记担任组长,县委副书记、县长担任第一副组长,县委副书记和县委有关领导担任副组长,县委县政府领导班子其他成员及相关县级领导为成员;领导小组下设办公室在县委办,由县委常委、纪委书记、监委主任兼任办公室主任,县委办、县政府办、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办有关同志担任办公室副主任,并从有关部门抽调X名干部集中办公,具体负责推进整改。对照省委第一巡视组反馈意见,认真制定了巡视整改工作方案,将反馈的主要问题分解为X个方面X个具体问题,提出了X条整改措施,明确由X个县级领导牵头,X个责任单位具体抓整改落实,压紧压实整改责任。
三是强化调度督查,从严落实整改。县委整改工作领导小组建立了“整改进展情况周报制度”和“分组联系指导督导”制度,成立了由X名县委巡视整改办副主任牵头的工作组,分别对相关问题整改落实情况开展常态化监督检查;下发了《关于进一步做好省委巡视整改工作的通知》《关于县委巡视整改工作领导小组办公室人员分工的通知》《关于进一步规范省委第一巡视组巡视整改周报制度的通知》等文件,明确了各整改责任单位主要负责同志要对整改销号内容签字背书、把关负责;整改期间县委组织部、县纪委监委分别结合一季度党建巡察和日常监督检查强化了对整改落实情况的督促检查,对重视程度不高、推进速度较慢的责任单位进行了督促。
四是强化成果转化,确保整改实效。在从严从实抓好巡视整改的基础上,县委始终坚持“当下改”与“长久立”相结合,全面改与重点改相结合,具体问题整改与建章立制相结合,既盯紧具体问题精准发力、确保实效,又坚持标本兼治、举一反三,不断建立健全以制度管人、管财、管权、管事的长效机制,切实防止类似性、重复性问题发生。始终坚持把抓好巡视整改与深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和中央、省委、市委决策部署紧密结合起来,与推进X高质量跨越式发展紧密结合起来,与坚决打好新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战紧密结合起来,做到“十个手指头弹钢琴”,切实把巡视整改成果转化为推动工作的强大动力。
二、整改落实情况
1.“贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署存在差距”方面
(1)关于“县委在学懂弄通不深入、学用结合不紧密”的问题
整改情况:一是深化理论学习,梳理了X篇未学习的法规条例,分别在县委常委会第X次会议、县委常委会第X次会议和县委理论学习中心组集体学习会议上进行补学。二是明确学习重点,制定了《2020年全县党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会等会议精神作为重点学习内容。三是丰富学习形式,采取个人自学和集体学习相结合的方式开展学习。召开X次县委常委会会议,传达学习了习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示精神以及中央和省市有关会议文件精神;召开X次县委理论学习中心组集体学习会议;引导党员领导干部利用“学习强国”等平台开展自学。四是浓厚学习研讨氛围,在2020年县委常委会第X次会议上X名常委同志作了交流发言,其他常委同志书面发言;在县委理论学习中心组集体学习会议上有关常委同志结合分管工作和学习体会作了交流发言,其他常委同志以书面形式撰写了学习心得。五是注重学用结合,针对X实际,提出了产业发展提质年、项目建设提速年、作风建设提升年等具体工作思路。
(2)关于“县政府党组主动学习少”的问题
整改情况:一是科学制定学习计划,根据《2020年全县党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》,制定了县政府党组理论学习计划,每季度安排专题学习不少于X次。二是结合工作重点开展学习,县政府党组分别于X月X日、X月X日传达学习了中央、省委、市委关于做好新冠肺炎疫情防控期间脱贫攻坚工作相关文件和会议精神,并就我县疫情防控期间做好脱贫攻坚工作进行了部署。
(3)关于“重要会议记录不规范”的问题
整改情况:一是及时更换会议记录本,规范记录要求。二是明确专人管理,县委办、县政府办均明确会议记录由专人管理,并对每次会议专门安排一名干部进行记录。三是完善相关制度,印发了《关于进一步规范重要会议记录有关事项的通知》(X办字〔2020〕X号),不断规范全县重要会议的记录工作。四是严格纪要审批,对需要下发会议纪要的会议,严格按照会议纪要下发流程审批。
(4)关于“有的县直单位学习重要讲话精神不及时”的问题
整改情况:一是将习近平总书记视察江西重要讲话精神纳入《2020年全县党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》,进行重点学习。二是将学习宣传贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神列入2020党委(党组)理论学习中心组督查重要内容。三是强化学习督促。督促有关单位组织理论学习中心组成员开展学习X次,组织党员干部开展理论学习X次,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神等内容,其他县直单位也都通过多种形式开展了相关内容的学习。
(5)关于“传统产业转型升级推进缓慢”的问题
针对“盐卤药化产业优化升级效果不理想”的整改情况:一是在做好疫情防控工作的前提下抓好了企业复工复产,X等一批重点项目已开工建设。二是积极促进产学研深度融合,已与南昌大学环科院签订战略合作协议,建立产业转型升级合作关系。三是支持鼓励企业开展技术改造,指导帮扶X化工有限公司投资X万元的技改项目通过了省技术改造系统的备案。四是县X办根据县委要求已联系南昌大学启动产业发展规划编制前期工作。五是加快环保设施建设,“智慧园区”平台建设稳步推进,已完成提升改造方案的编制,已启动项目建设招投标前期准备工作;在线监测体系建设已确定施工单位。六是盐化工业城消防站已挂牌,正在推进固废处理项目。七是提升招商质量,成立了盐卤药化产业招商队,由县级领导领衔,正在密切跟踪推进中化蓝天化工产业园等重大项目。
针对“箱包皮具产业转型升级”的整改情况:一是强化企业帮扶力度,为骏晖实业有限公司争取市级服务业引导资金X万元;为X箱包争取了省级箱包皮具检验检测平台,分别争取省级服务业引导省基建资金X万元、X万元。二是加快河西现代箱包产业园建设,目前配件区X栋标准化厂房正在开挖、浇筑基础,规模区X栋厂房、创业区X栋厂房已完成,建筑面积达X万平方米。三是增强企业品牌意识,对规模较大的箱包企业进行调研、座谈,正在引导企业申报商标、品牌、江西省名牌产品,提升企业发展效益。四是提升箱包产业竞争力,借助箱包区域品牌创建契机,加快箱包产业联盟建设,研究制定了《X县2020年箱包皮具产业扶持意见》。
针对“灯饰照明、机械机电产业转型升级没有大的突破”的整改情况:一是提升灯饰照明产业招商质量,正在紧密跟踪对接X家企业,推动产业向LED、家居照明等高端智能化发展。二是大力发展智能机械、数字机械产业,正在与伯朗特机器人股份有限公司洽谈引进机器人、机器手及其部件生产项目,提升产业竞争力。
(6)关于“新的经济增长点培育发展不够”的问题
针对“工业产业‘老四样’和招大引强成效不佳”的整改情况:一是强化校地合作,正在与南昌大学在盐卤药化、智能制造、绿色食品等产业发展、成果转化、安全环保、企业管理、人才培养等领域进行全方位的交流合作。二是推动产业升级,制定了《X县产业发展提质年活动方案》以及盐卤药化、箱包皮具、电子信息和智能制造产业三个专项扶持意见,提出了“X+X+N”产业主攻方向;启动了“十四五”工业和信息化高质量跨越式发展规划编制工作。三是加大新兴产业招引力度,组建了盐卤药化、箱包皮具、电子信息、智能制造、生物医药大健康产业、现代服务业等六个专业招商团队,分别由五位县领导领衔;成功引进了我县首个电子信息产业项目——投资X亿元的联创电子XD人脸识别互联网智能终端及SMT贴片产业化项目。
针对“农业产业特色优势发挥不够等”的整改情况:一是积极发展高效农业,持续推进绿色蔬菜、优质果业、道地中药材、高产油茶发展,正在制定《X县进一步推进蜜橘产业发展实施意见及蜜橘产业发展奖补意见》;目前,已新发展蜜橘X亩,完成高产油茶造林X亩,完成商洲枳壳发展规划X亩,高标准建设示范基地X个,并与省林科院签订了商洲枳壳良种选育合作协议。二是稳步推进生态农业,正在积极打造“X?禾贡米”区域品牌,已分解下达了X万亩早稻和X万亩绿色水稻的种植任务。推进稻渔综合种养开发,池塘循环流水养殖和养殖尾水处理示范工程项目全面开工建设,稻渔综合种养开发面积达X亩。加快生态循环养殖小区建设,七琴小区栏舍已全部建成,完成投资X万元。
针对“文旅融合不深”的整改情况:一是加强红色文物点的维护,完成了X处红色文物革命旧址的修缮和保护工作。二是加快“红色”“古色”旅游资源的开发和利用,规划了大洋洲商代青铜文创旅游产业集群、界埠粮仓国家考古遗址公园、红色文化项目群等项目。正在依托X等打造一批乡村旅游点。三是加快遗址保护开发,牛头城址保护规划文本已通过了省文化和旅游厅组织的专家评审,准备报送国家文物局评审;界埠粮仓遗址保护规划通过现场勘察、调查、测绘,已完成文本初稿。四是加快重点景点打造步伐,已完成大洋洲商代青铜博物馆X亩管理用房建设用地的征地工作,大洋洲商代青铜博物馆及遗址展示馆的周边硬化、绿化、亮化工程及管理用房等设计方案已审定,目前正在进行财审。五是丰富景区文化内涵,在X景区建成了X采茶剧院,并组织X剪纸、X擂茶、X米皮、酱饼等X非物质文化遗产走进景区展览展示,具有X地方特色的文艺节目正在编排中。
针对“特色文化资源开发不够”的整改情况:一是完成了X境域内的特色文化资源普查工作。二是加强文创机构业务指导,加大对X剪纸省级传承人X、市级传承人X、X个人工作室以及X有限公司的扶持力度,强化指导帮扶。三是加强对非遗等特色文化资源的挖掘、整理,对X、X等非遗传承人分别予以资金扶持,积极筹备“X非物质文化遗产”巡展。四是加大文创产品开发力度,复制了等X件文创产品,开发了一套X件剪纸镜框摆件,伏鸟双尾虎根雕摆件等。大型原创音乐歌舞剧《XXX》正在进一步打磨。五是积极打造X文化特色,筹备X剪纸、X根雕参加今年的深圳文博会。
针对“扶持引导科技企业创新力度不强”的整改情况:一是积极引导产业办与高校交流合作,推进产学研结合,提高产业科技创新能力。二是加大企业技术改造支持力度,正在制定《关于加大工业企业技术改造支持力度的奖补办法》。三是推进科技创新平台建设,正加快推进盐卤药化产业研发中心和箱包皮具产业设计服务中心建设,起草了《X县民营企业家培训计划》,筛选X名左右实力较强、发展潜力较大、有一定文化程度的中青年民营企业家建立人才信息库,建立企业家培训中心,建立了培训、月交流制度。
(7)关于“落实工业强县战略力度不够”的问题
针对“工业用地规划管控不力、布局散乱”的整改情况:一是加快推进X绿色科技产业园建设,启动了河西现代箱包产业园二期X栋标准厂房建设;开展了工业项目用地开竣工土地利用动态巡查,对X个项目建立了项目用地跟踪管理卡,督促已供地项目严格履行合同约定,强化批后监管。二是启动了国土空间规划编制工作,正在收集国土空间规划编制基础资料。
针对“工业园区排位靠后”的整改情况:一是积极争先创优,成立了县工业园区争先创优领导小组,X月X日召开了工作布置会,对园区争先创优工作进行推进。通过努力,2019年,县工业园区主营业务收入增长率由全市第X位上升到全市第X位,基础设施投资额增速上升到全市第X位,新增规上工业企业数达X个,增量排全市第一;综合排名由全省的X名上升到X名,实现了进位赶超。二是严格供地标准,明确对项目投资X万元以下、税收贡献率小于X万元/亩的项目,产出率低、附加值低的项目原则上不予供地(强链、补链项目除外)。三是推动园区管理提档升级,县工业园区于2019年X月获得了ISOX质量管理体系认证和ISOX环境管理体系认证;正在推进全县工业园区体制机制改革,已草拟了改革意见。
针对“用地矛盾突出”的整改情况:一是完善了《X县工业园区进区项目管理办法》,建立了工业项目开工前审批、竣工后验收制度,组建了园区城管中队,加强日常巡查监管,严格管控项目建设,防止新增闲置低效用地。二是对批而未用地块位置图进行了更新,建立了批而未用地块数据库,将批而未用地块已供地项目列为今年的重点消化项目,落实到了具体责任单位、责任人。三是精心组织开展工业园区闲置低效土地清理,已收回闲置低效土地X宗,面积X亩。加快推进有关公司破产重整程序,目前县法院正在组织清算工作。四是鼓励小微企业进入产业园进行孵化或租赁厂房发展生产,已批准用地面积X亩,筹备X亿元资金在河西建设X栋标准厂房,目前该项目已完成招标,正在动工建设。五是启动河西北扩征地工作,目前已预征收土地X亩。
(8)关于“X工作力度弱”的问题
针对“县X工作领导小组成员单位各自为政”的整改情况:一是稳步推进专项工作,调整了县X专项斗争领导小组,制定了《X县关于中央X督导“回头看”反馈意见整改工作方案》;X月X日,县委常委会会议传达了全市X专项斗争视频会议精神,研究部署了我县X专项斗争工作;X月X日召开了全县政法工作暨X专项斗争工作会议进行再部署、再推进。二是强化部门协作,落实了公检法、纪委监委“双向移交、双向反馈”“签字背书”等工作机制,X月份以来,对有关涉H案件召开了两次协调会,督促县法院尽快开庭审理。对中央、省、市X移交问题线索进行了重新梳理,其中中央督导组转办的X条线索已全部核查完毕;省扫H办、省委督导组转办的X条线索已核查X条,X条正在核查;市扫H办、市委督导组转办的X条线索已核查X条,X条正在核查。截止目前,县扫H办共收到涉H涉E举报线索X条,已核查X条,线索核查率X%。三是落实涉H涉E案件“一案三查”制度,2019年X月以来,县扫H办、县公安局向县纪委监委移交问题线索X条,目前正在进行核查。四是营造X强大声势,印发了《关于进一步加大X专项斗争宣传力度的通知》,结合X月份“双提升”走访活动,发放X及禁毒宣传手册X万份、宣传年画X万张、宣传袋X万只。五是开展专项整治,持续开展了黄赌毒和HE势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治,下发了《关于全面梳理重点行业领域突出问题的通知》《关于进一步梳理重点行业领域突出问题的通知》,对社会治安、乡村治理等X个重点行业领域存在的突出问题进行了全面梳理。
针对“禁毒工作力度弱”的整改情况:一是强化工作部署,今年以来,县委主要领导组织召开X次县委常委会会议,对禁毒工作进行了研究部署;X月X日全县政法工作暨X专项斗争会议,再次对禁毒工作进行了安排部署;X月X日县委政法委通过综治视联网召开了视频会议,对疫情期间吸毒人员管控工作进行了安排部署;县禁毒办X月初将整改任务分解到各乡镇及禁毒委成员单位分别组织抓好落实。二是加大对吸毒人员管控力度,下发了《2020年X县毛发和污水样品采集及毒品检测监测工作方案》《关于开展涉毒人员毛发样品采集工作的通知》《X县社区戒毒社区康复工作规范》等文件,转发了省禁毒委和国家禁毒委的两个通报。各乡镇X服务中心组织对涉毒重点人员进行了调查摸底、登记造册,对吸毒人员和社区戒毒人员进行了毛发采集和尿液检测。三是浓厚禁毒工作氛围,开展了“六个一”禁毒宣传活动,发放禁毒资料X余份;下载钟南山院士禁毒视频宣传片到各乡镇及禁毒委成员单位观看;各乡镇场组织乡村干部、民警、社工进村入户开展禁毒宣传,印发承诺书、毒品危害告知书等X万余份。四是强化干部队伍建设,加大禁毒装备保障力度。从禁毒教育基地抽调了X名协警充实到禁毒大队工作,下发了《关于挂点协助各派出所办理涉毒刑事案件的通知》,指导基层派出所办理涉毒刑事案件,投入X元采购了执法记录仪等办案设备。
针对“公众安全感下滑”的整改情况:一是加大打击犯罪力度,X至X月,全县共破获各类刑事案件X起,抓获犯罪嫌疑人X人、刑拘X人、逮捕X人、移送起诉X人,抓捕网上逃犯X人。二是完善了治安防控体系,积极推进“天网”五期工程建设,截止X月底,全县天网上线数X个,上线率达X%;X月X日召开了全县新冠肺炎疫情防控工作暨出租房摸排清查工作部署会,依托九大片区深入开展出租房屋摸排清查工作;在通往县外的主要干道以及县城内交通要道布置治安卡点X处。三是抓好公众安全感满意度“双提升”工作。X月X日,召集相关单位和乡镇负责人,通过综治视联网召开了视频会议,研究部署了“双提升”走访宣传工作;X月X日召开了县委政法委员会2020年第一次会议,对“双提升”工作进行了安排推进。
(9)关于“环境污染治理抓而不紧”的问题
整改情况:一是认真开展问题整改“回头看”,对X年以来中央、省委环保督查反馈问题整改情况进行了核查,对交办的X件信访件进行了梳理,各项问题均按要求整改到位,未发现反弹现象。二是全面实行排污许可管理制度,对高污染、高能耗和“三致”(致突变、致癌、致畸)项目进行生态环境一票否决。开展了盐化工业城环保巡查。三是强化了环境执法,组织环保执法人员学习了新环保法和四个配套办法等法律法规,联合公安等部门在全县范围内开展了环保联合执法,对环境违法行为零容忍。四是严格落实环保责任,对企业落实环境保护主体责任和“三同时”制度进行了现场检查,督促企业强化日常管理,确保污染防治设施运行正常,污染物做到达标排放;将生态环境保护工作责任落实情况纳入到全县各相关单位和各乡镇的高质量考核。五是健全生猪养殖污染长效管理机制,对年出栏X头以上的养殖场(小区)办理环保审批手续,对年出栏X头以下的养殖场(小区)进行网上备案。配合市生态环境局核发设有排污口的养殖场(小区)排污许可证X份,对没有排污口的养殖场(小区)开展了排污许可登记工作。开展污染整治“回头看”,涉及我县X家猪场(羊场)的X个反馈问题已全部整改到位。严格养殖场巡查监管,制定了2020年畜禽养殖污染治理专项行动要点,督促乡镇抓好已关停退养但未完全拆除的猪场和养殖场粪污处理设施运行监管和巡查力度。培训养猪户X余人次,强化养殖场对粪污减排和处理技术,防止发生污染环境事件。加快生猪生态循环养殖小区建设,七琴小区预计今年X月建成投产。六是完善环保设施建设,盐化工业城大气污染在线监测体系中标单位已完成设备和软件采购,确定了施工单位。启动了智慧环保监控平台建设,现正在开展招标工作。
(10)关于“民生事业发展滞后”的问题
针对“X年县政府工作报告中没有民生十件实事内容”的整改情况:明确了2020年重点推进的十件民生实事,在全县三级干部大会上进行了部署。
针对“X年建成的新中医院、X第三人民医院至今未完工”的整改情况:新中医院内装修正在进行,预计2020年X月底前可投入使用。县第三人民医院住院部整改已开始动工,内装修财审预算已完成,门诊楼及保障楼已完成基础浇筑工作,工程建设有序推进。
按照《关于做好省委第一巡视组反馈意见整改工作的通知》和《关于省委第一巡视组反馈意见整改任务分工方案》的要求,近段时间,我重温了党章党规,系统学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在马克思诞辰200周年大会上的重要讲话、《共产党宣言》等文章,尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述,通过学习,对党的重大决策有了更新的认识,为人民服务的宗旨意识得到进一步强化。现将个人剖析情况汇报如下,请同志们给予批评指正。
一、存在的问题
(一)执行上级重大决策部署情况。一是满足于表面。在执行上级重大决策部署的开展上更多的时候满足于会议布置、文件布置、口头布置,还存在着以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是没有重视实效。深入现场检查、督促、跟踪不够。
(二)放松了党性修养的锤炼。自认为坚持党的政治纪律是比较好的,但是通过深入自查,离党规党纪严格要求还是有一定差距,忽视了党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,对自身的要求有所放松、标准不高、意识不强。
(三)放松了积极进取的工作态度。在工作中,总认为自己是副职,做好主要领导的助手,按照主要领导的工作思路走就行了,特别是对于不是自己分管的工作,主动站位全局提工作建议的少,没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作中,存在主动性不够、解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。
二、努力方向和整改措施
不忘初心,牢记使命”是马克思主义政党的本质要求,是中国共产党人的不懈追求,是贯穿党的十九大报告的鲜明主线,面对统揽“四个伟大”的新课题新任务,奋力走好新时代的长征路,必须从理论与实践结合上对初心和使命寻根问本,把“不忘初心,牢记使命”转化为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的强大力量和具体行动。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。
坚持把学习作为一种品格、一种精神、一种力量,增强学习的主动性和自觉性。一是加强政治理论学习,要系统深入学习马克思主义原理、中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚守马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,在大是大非面前旗帜鲜明、毫不含糊。二是强化业务知识学习,把握国际国内经济形势新变化、新趋势、新常态,深刻认识创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的深远意义,及时学习掌握***法律法规等方面的新理念、新知识、新政策、新技术,提升自身业务管理水平。经受住各种风险和困难的考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,确保政治上不变质,经济上不贪婪,道德上不堕落,生活上不腐化,真正拧紧思想和行动上的“总开关”,永葆共产党员本色。
(二)不忘初心,牢记党的宗旨。
一是始终树立当好人民公仆和向人民负责的观念,树立正确的权力观、利益观。在思想上,言论上,行动上,决策上等各个方面真正把人民利益放在第一位,在实际工作中对人民负责,要紧紧抓住群众最关心的热点难点问题,深入基层,走进企业,把握民心,了解民情,反映民意,谋求最佳解决办法。二是始终坚持服务为民,加强落实和反馈机制,力争事事有回音,件件有着落。通过自身的工作,努力为广大服务对象带来实实在在的利益,使***工作真正让上级放心,让人民群众满意。
(三)强化宗旨意识,坚守党纪党规。
专题民主生活会个人发言提纲 :
根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、巡视反馈及查摆检视的问题
通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。
按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要
求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。
(一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。
二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
(二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题
一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX 年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,XX 年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了XX 工作,并兼任XX 等X 个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X 件次线索有X 件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X 年X 月,学校纪委在调查X 是否违规违纪时,没有进行深入调
查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。
(三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题
对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。
(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
X 年,省委巡视组共反馈了X 个需整改的问题,其中X 个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。
二、产生问题的根源剖析
(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。
(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。
(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为
人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。
(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布臵、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。
三、整改措施和努力方向
(一)加强学习,做政治坚定的表率
习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗臶鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。
(二)主动作为,做勇于担当的表率
习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新
情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。
(三)改进作风,做求真务实的表率
习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。
(四)深化改革,做与时俱进的表率
习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不
想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处臵机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。
专题民主生活会个人检视剖析材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措
施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距
1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。
3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。
(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。
(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距
1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己
已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.☆专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现:☆专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:
(一)在思想方面,理论学习不够深入
1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。
3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。
1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。
2.政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。
(三)在作风方面,淡化了服务保障意识
1.深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。
对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。
2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。
3.有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。
(四)在能力方面,参谋作用不够突出
1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。
3.对☆工程、☆施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引导教育不够深远
自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改进措施
.1.在政治上求 “ 强 ”。
。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处臵问题的能力。
.2.在思想上求 “ 新 ”。
。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。
.3.在工作上求 “ 实 ”。
。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。
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