保洁员清扫记录

保洁员清扫记录（推荐7篇）

保洁员清扫记录 篇1

一、清扫保洁员必须穿安全标志服装上岗，未穿扣5分。

二、每天自己负责区域内的清扫任务必须在9：00分完成，未完成者扣2分。

三、道路目视范围内无小堆垃圾，发现一处扣1分。

四、保洁人员必须按时上下岗，违反者发现一次扣2分，三次以上者翻倍处罚。

五、路面、隔离带、树田、墙角无废弃砖石、无积水、无果皮、纸屑、烟头等废物，发现一处扣1分。

六、“五不准”：不准在上岗前酗酒，不准在道路和公共场所随意席地而坐，不准将扫把和铁锹在地上拖着走，不准在作业车外悬挂布袋等杂物，发现一次扣1分。

七、清扫完自己责任区及时做好保洁工作，保洁不到位发现一次扣1分。

八、清扫保洁人员严禁将清扫垃圾扫如绿化带、垃圾池边，严禁在道路和树田内焚烧垃圾，发现一次扣2分。

九、清扫垃圾必须倒入垃圾箱或垃圾池内，未倒入者发现一次扣5分。

十、保洁时在自己的作业区内应巡回保洁，不得擅自离岗，脱岗、串岗，发现一次扣2分。

十一、果皮箱体内外整洁无满溢、无污物、无粘附、无吊挂，同时果皮箱周围无垃圾堆放，发现一次扣5分。

十二、保洁人员上岗1小时后不能及时清理责任区内的白色垃圾，发现一次者扣5分。

十三、不开例会者一次扣5分。

十四、不参加突击加班按半天旷工处理。

注：每扣1分相当于伍元钱，每次所扣钱直接交现金到管理人员处，执意不交者辞退。

环卫清扫保洁承包合同 篇2

甲 方：XX街道XX社区

乙 方：

第二条 合同宗旨及原则

宗旨是向XX街道XX社区居民提供一个“安全、整洁、方便、文明、舒适、典雅”的现代化条件的生活环境，为南安市创建“国家卫生城市”创造良好条件。

本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则。

第三条 承包范围

对XX社区的道路( m2)和绿地( m2)等公共场所共 m2，进行日常清扫保洁(详见附件 ：作业范围)。

第四条 承包作业服务要求

1、作业任务：

保洁作业包括地面垃圾废弃物、垃圾小屋的垃圾、绿化带隔离带垃圾、树穴及墙根处的杂草以及垃圾屋、果皮箱上的赃物清洗等内容。

2、作业时间：

一类：保洁时间：早上4:00-晚上22:00，实行18小时三班倒滚动保洁。按5000平方米/人日工效计定员。

二类：保洁时间：早上4:00-晚上20:00，实行16小时两班倒保洁。按8000平方米/人日工效计定员。

三类：除上述一、二类外的次干道，保洁时间：早上5:00-晚上19:00，实行14小时两班倒作业。按9000平方米/人日工效计定员。

四类：背街小巷和居民区，保洁时间：早上7:00-晚上19:00。按10000平方米/人日工效计定员。

具体可根据季节变化或实际工作需要，适当调整作业时间。遇重要迎宾活动、节假日、创卫工作检查等特殊情况，二、三、四类保洁时间视同一类。

3、严格执行XX街道XX社区所属市区路面清洁作业标准及考核细则(详见附件二)。

4、乙方所使用的扫帚等工具和人力(电力)保洁三轮车等设备，由乙方自行负责。

第五条 履行期限

20 年 月 日至20 年 月 日。

第六条 承包金额

本合同承包金额每月为人民币 元，全年合计人民币 万元(大写： )。如市、街道调整保洁经费，乙方只增加市财政负担部分。每月结算承包金时，乙方需提供工人工资表和车辆维修费、油费等正式发票，不足部分要出具税务部门的正式发票。

奖罚办法：设立奖励金，每月为保洁经费的15%。设立处罚措施，对考评无达到要求的，扣罚相对应保洁经费。根据考评结果兑现。

第七条 付款方式

甲方在合同生效后，在次月向乙方支付上月保洁费用，及并按“溪美街道所属市区路面清洁考核标准奖罚办法”规定兑现奖惩。

第八条 双方责任

一、甲方责任

1、按合同约定每月向乙方支付日常保洁清运服务费。

2、积极采纳乙方在市区路面保洁方面的合理化建议，协调在保洁中与相关部门(单位)的关系及纠纷。

3、协助解决乙方在收取卫生费过程中发生的矛盾纠纷。

二、乙方责任

1、应在甲方辖区内设立固定的作业管理场所，配置专门的管理人员，配足保洁人员，确保保洁达到规定标准。

2、乙方自行解决员工的食宿、车辆停放等一切问题。

3、乙方必须依照本合同规定的作业范围、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质保量完成所承包作业项目范围、承包事项工作。

4、乙方雇用的员工和车辆的安全问题由乙方自行负责，与甲方无关。

5、乙方必须根据国家、省、地方和本市环卫行政主管部门、环卫专业管理部门颁布的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准，建立自身的运营管理机制和质量检查机制实行自查自纠，并定期向环卫专业管理部门通报执行合同情况;若出现严重的质量问题或安全事故，在采取措施补救的同时，当日应向甲方及其市环卫专业管理部门报告;若出现紧急事故，应在5小时内报告环卫行政主管部门。

6、乙方必须按照国家的劳动法律法规规定与企业员工确立合法的劳资关系，签定用工劳务合同，为企业员工办理养老、医疗等基本社会保险，并为作业人员办理两份有关工伤人身意外保险手续。乙方与工人签定的用工劳务合同及人身意外保险手续应送甲方备案。若员工发生事故，必须按有关规定处理，一切经济损失和各项费用由乙方自理。

7、乙方须按时支付作业人员工资，作业人员最低工资标准每人每月不得不低于 元。乙方不得以压低用工人员工资或加大用工人员工作量以提高企业利润。

8、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。

9、乙方必须自觉接受甲方及其各级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门及劳动监察部门的管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查文件和资料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发事件或重大活动的突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录上报环卫作业资信等级审查机构和服务许可审批机构，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并没收履约保证金。

10、乙方必须对企业员工进行道德教育和工作培训。教育职工严格遵守国家法律法规及环卫作业操作规程。作业人员应经环卫专业培训后方可上岗作业。

11、乙方须交履约保证金为 万元( 万元)。未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。

第九条 合同变更与终止

1、合同的变更与提前终止必需采用书面形式。

2、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。如遇上级政策变动需变更或终止的，以上级政策为准。

4、主动提出合同内容变更、提前终止的一方必须提前一个月书面通知对方，否则按月清扫保洁费的50%负赔偿责任。

5、本合同如履行较好，在同等条件下，乙方有权优先与协商甲方继续承包。

第十条 合同解除

1、甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方有权解除合同，并按违约责任要求甲方赔偿。

2、乙方连续两次考核不合格或半年内出现三次考核不合格，甲方有权解除合同，并按违约责任要求乙方赔偿。

3、乙方在收到甲方书面整改通知七日内(遇重要迎宾活动、创卫工作检查等特殊情况，由甲方根据实际确定)仍不能采取补救措施及时整改的，甲方有权解除合同，并取消保证金。

4、乙方不得以任何形式转包，否则，甲方有权解除合同，并取消保证金。

5、乙方投资环卫设备要有书面承诺书，如无兑现承诺，甲方有权取消承包合同。

6、如遇市统一招投标，承包合同自行终止。

第十一条 争议解决

在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成可向南安市政府仲裁机构申请仲裁直至向南安市法院提起诉讼。

第十二条 合同生效

本合同一式三份，甲方执两份乙方执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。附件作为合同组成部分与本合同具有同等法津效力。

第十三条 其他

合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。

甲方(签章)：XX街道 XX社区居委会 乙方(签章)：

法定代表人(签章)： 法定代表人(签章)：

身份证号码：

委托代表人(签章)： 委托代表人(签章)：

身份证号码：

联系电话： 联系电话：

收费清扫保洁管理合同(改) 篇3

合同书

为加强××社区环境卫生和收费管理工作，进一步提高街道清扫、保洁管理的质量和效率，充分调动收费和管理人员的工作积极性，圆满完成全年收费任务，同时，为县城创造一个干净、整洁、舒适、文明的工作、学习环境。根据环卫管理工作需要，结合××社区环卫站的实际情况，经甲乙双方共同协商，达成以下合同约定事项，并签订本合同。

甲方：××镇环卫所××社区环卫站。

乙方：收费人员兼管理人员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

一、共同职责、工作目标

(一)所有收费人员兼管理人员必须齐心协力共同管理好×（×）×（×）公路接近县城段两侧乱倒垃圾的现象，共同完成垃圾清理任务，确保按照××镇环卫所的要求搞好管理。

（二）共同完成全年收费任务23万元。超额完成任务（23万元）以上部分，按照40%提取，综合考核出勤、请假、旷工等情况计发年终奖金。

（三）要求每天下午2：00在××矿厂桥头集中收取临时摊位费。

（四）考勤：每天上午8：00---8：30前、下午2：00在××矿厂桥头签到，不准代替别人签到、过时不签到，不论上午、下午，违反一次按照旷工0.5天处理，并对违者每次惩罚人民币正式工人40元，临时工20元，从当月工资中扣除。

（五）请假的人必须提前一天提出请假申请并交《请假条》，视情况经批准后方可离岗，否则，一律按旷工计算，并按

（四）规定给予惩罚。准 1

假的，正式工人每天20元，临时工每天10元，从年终奖金中扣除。

（六）年终每人奖金：临时工全年600元，正式工人由××镇环卫所确定。

（七）××同志负责全面管理工作，并专门管好车辆、清运、河道清理，其他人员配合管理。

（八）××同志以财务工作为主，并参与收费及配合河道、清运管理和环卫站工作检查。

二、甲方的基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。甲方可视乙方的工作水平、业务熟练程度、劳动效率、劳动纪律和工作绩效等指标，保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方的劳动纪律、工作能力和工作表现等安排调整乙方的工作。

三、乙方的基本工作职责：

(一)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

(二）服从甲方指派的工作并完成各项工作任务。

(三)乙方不得从事与甲方工作范围不相符的任何第二职业。

(四)按甲方的工作要求而加班加点完成工作任务。

(五)有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

1、乙方患病，长期治疗，不能从事原工作的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然不改的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、劳动者不能胜任工作的。

（六）乙方个人承担的具体工作任务

1、承担＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿路段的清扫、保洁、“门前三包”、乱泼乱倒、乱贴乱画、“城中村”、单位、企业、个体户、家庭户等的一条龙环境卫生管理工作；

2、参与收费（收取企业单位、行政事业单位、个体工商户、家庭户、临时住户、临时摊位等垃圾代运有偿服务费）。

四、有关解除合同事项：

（一）甲乙任何一方在解除合同时，必须提前一个月通知对方，任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

（二）乙方违法承担刑事责任的，聘用合同自行解除，不再另行通知。

（三）职工必须遵守甲方有关保密规定，违反上述规定自行承担相应的责任。

五、合同期限：2008年1月1日至2008年12月31日。

六、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方（盖章）：××社区环卫站代表（签字：

乙方（签字）：

将军东社区街巷清扫保洁制度 篇4

按照广州市“绿色社区”评审标准的要求，为了更好地开展绿色社区创建活动，有效配合区环保局及各有关职能部门的环境保护工作，规范本社区的各项管理工作，特制定如下街巷清扫保洁制度：

一、道路保洁范围和等级

道路保洁范围为车行道、人行道、车行隧道、高架路、立交桥、人行过街地下通道、人行天桥、步行商业街、交通岛、道路绿地、靠近人行道的敞开场地等公共场所的地面、栏杆及隔音墙等设施。

二、保洁等级保洁等级划分依据 一级

1．商业网点集中，道路旁商业店铺占道路总长度不少于70%的繁华闹市地段；

2．主要旅游点和进出机场、车站、港口的主干路及其所在地路段；

3.主要公共文化、艺术、体育活动场所所在地路段，步行商业街；

4．平均人流量为100人次/分钟以上的路段和公共交通线路较多的路段；

5．主要领导机关、外事机构所在地;6．对城市形象有重大影响的道路。二级

1.城市主、次干道及其附近路段；

2．商业网点较集中、道路旁商业店铺占道路总长度60～70%的路段；

3．平均人流量为50～100人次/分钟的路段 4．有固定公共交通线路的路段。三级

1．商业网点较少的路段； 2．居民区和单位相间的路段； 3．城郊结合部的主要交通路段； 4．人流量、车流量一般的路段。四级

1．城郊结合部的支路；

2.人流量、车流量较少的路段。

三、道路保洁质量要求

1、道路保洁应达到路面整洁；排水口清洁，无残留污水，无残积沙土，无大面积明显污迹；人行道侧石、道路垃圾收集容器、广告等公共设施无明显污迹的要求。

2、洒水车冲洗道路应达到路见本色，无积沙、余泥，无污迹的要求。

一、二级道路的栏杆、隔音墙及其他设施视测无明显污迹。

3、步行商业街每天至少一次洗刷路面，应达到路见本色、无痰迹、香口胶污迹、泥沙、余泥；侧角石无污迹、积沙的要求。

四、道路保洁时间

1、保洁范围内每日至少一次普遍清扫（称为普扫），具体次数根据需要而定。

2、首次普扫一、二级道路在6时30分前完成，三、四级可在7时前完成。

3、保洁时间：

一、二级道路6时至22时；

三、四级道路6时30分至20时30分；步行商业街的保洁时间覆盖步行商业街的开放时间。

4、一、二、三级道路每天冲洗一次，在每日23时至次日6时之间进行。

五、道路保洁的文明作业要求

1、保洁人员应小心执扫，控制扬尘，避免妨碍路人。

2、保洁工具应摆放整齐，保洁范围内有工具房的，应存放在工具房内，垃圾收集车、小水车不得横向占道。

3、保洁人员应穿着统一制作的行业工作服，保持衣冠整齐，并佩戴工号牌，且有所属单位的明显标志，夜间作业应佩带反光安全标志。

4、洒水车作业应发送警示信号提醒路人，并应控制适当的水压和行速，避免妨碍路人。

局机关清扫保洁协议书 篇5

甲方：县民政局

乙方：

经双方协商，由乙方承接甲方清扫保洁工作，为了规范运作，保证质量，双方协议如下：

一、清扫保洁场地范围

1、机关大院的公共场所，包括大小会议室、走廊、楼梯、厕所、婚登大厅、操场大院。

2、县管干部办公室。

二、清扫要求

1、大小会议室：清扫及时；地面整洁、门窗明净、桌椅摆放整齐；室内无蛛网、无灰尘、无污垢；不留卫生死角。

2、走廊：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；楼道的墙面玻璃整洁无污垢。

3、楼梯：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；扶手无蛛网、无灰尘。

4、厕所：清扫及时；便池无污垢、垃圾袋及时更换；

5、婚登大厅：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；桌椅摆放整齐；不留卫生死角。

6、操场大院：清扫及时地面无明显的纸屑、杂物；不得有垃圾堆积和污水横流现象。

7、所有以上的场所必须保证一日一扫。

8、如遇上级检查清扫要求另定，乙方须无条件配合。

三、保洁要求

1、必须保证所有的公共场所全天候卫生整洁，上班时间需随时自查卫生。

2、大小会议室开完会后及时清扫保洁。

四、清扫保洁时间

1、一日一扫必须在上午8点以前完成。

2、保洁时间为机关上班时间内。

3、如遇特殊情况，甲方另行安排清扫保洁时间或适当延长工作时间的，乙方须积极配合。

五、工资标准

甲方付给乙方服务费用为1800.00元/月。

六、清扫保洁职责

1、工作认真、责任心强。

2、服从局工作安排。

3、不得无故脱岗。

4、需要请假的必须提前一天向办公室主任请假。

5、保洁员如辞职必须提前一个月向办公室申请。

6、乙方是临时聘请，如因工作不负责、卫生清扫不符要求、群众意见大的因素，甲方预先告知乙方无条件接受甲方解聘。

7、在聘期内，要注意个人安全，如有生病和发生事故，一切费用由乙方自己负担，甲方概不负责。

七、甲方有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务，甲方不得因此解除乙 方的劳动协议：

1、强加约定工作条件之外的；

2、强制乙方提供约定之外服务的；

3、对乙方实施虐待的；

4、严重损害乙方人格尊严的；

5、可能威胁乙方人身安全的；

6、要求乙方从事违法犯罪行为的。

甲、乙双方应自觉遵守本协议的有关条款，未经协商，任何一方不得擅自修改。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。

甲方：民政局（盖章）

乙方：

区环境卫生清扫保洁督查管理办法 篇6

第一条 为加强环境卫生管理，建立健全适应环卫市场化改革的配套督查制度，提高环境卫生质量，制定本办法。

第二条 环境卫生督查管理采取质量考核和绩效考核两种方式，对绩效化管理的路段实行质量扣罚和绩效双重考核，对其它路段实行质量考核。

第三条 质量考核是指公用事业管理所对各清扫公司及聘用清洁工的清扫保洁质量问题，依据日督查记录，直接扣罚公司经费和个人工资的考核方式。

绩效考核是指实行绩效化管理的路段，在质量考核基础上，由公用事业管理所每月按好、中、差三个档次对公司职工和单位聘用清洁工直接进行奖励的一种激励机制。

第四条 公用事业管理所负责对各清扫保洁公司和单位聘用清洁工实施全方位督查管理。

第五条 公用事业管理所应制定相应的督查细则，使督查管理做到有布置、有检查、有落实、有奖罚。

第六条 巡查人员每天要按照责任路段划分，随清扫保洁人员一起上、下班，对清扫保洁质量实施全天侯跟踪督查，及

对公司每人次处以20元罚款。

（四）集体督查日，公司经理无特殊情况不得请假，必须按规定时间、地点集合，超过10分钟，每次处20元罚款。

（五）各公司每天下午5：00到公用事业管理所办公室领取督查结果，不及时领取的，处罚项目一律按上限处罚。

（六）每月5日前，各公司必须缴纳上月的所有罚款，逾期不缴的，对公司处以200元罚款。

（七）公司人员必须服从公用事业管理所巡查人员管理，出现围攻和漫骂巡查人员的，一次扣罚公司50—200元。公用事业管理所聘用的清洁工出现上述情况扣罚50—100元。

（八）清扫保洁人员必须穿戴环卫工作服按时上下班，不得迟到、早退、脱岗、站岗、坐岗、怠岗和聚堆聊天，违者每人次处罚10元。

（九）不按时清扫保洁或清扫不彻底，每人次扣罚公司50元。清扫保洁时间：冬季7：00必须清扫结束；夏季6：30必须清扫结束，8：00至晚上9：00保洁，做到“一扫全天候保洁和一把扫帚扫到底”。遇到雨雪天气，雨雪停止立即上班，督查中发现人员不能及时上岗的，每人次扣罚10——50元。

（十）清扫保洁质量达到“五净五无”。五净是路面净、

式垃圾箱已满，及时给清运人员通知拉运。

（十七）下达情况通报后未按期整改的，每次扣罚50-200元。

（十八）清扫保洁质量出现问题，被新闻媒体曝光或领导批评，每次扣罚公司100—500元，个人扣罚50—100。

第十一条 清扫保洁绩效考核细则：

（一）对实行绩效管理的路段，在质量考核的基础上，本着“公开、公平、公正”和务实负责的原则，每月不定期召集全体督查员、有关公司经理现场对清扫保洁人员进行绩效评价，对表现较好的人员进行奖励，真正实现奖优罚劣、奖勤罚懒。

（二）每月评选20名优秀人员给予奖励，奖金100—200元。在质量考核中被扣罚的职工，取消评选资格，一月之内被扣罚3次以上或200元以上的，当年取消评选优秀资格。

（三）绩效考核月评结果经所长、分管所长审签后，由公用事业管理所财务室负责造册发放奖金。

第十二条 生活垃圾清运扣罚细则：

（一）驾驶员必须服从公用事业管理所统一指挥调度，否则每次扣罚50—100元，三次以上调整工作岗位。

保洁员清扫记录 篇7

考核奖惩暂行办法

为进一步加强芜湖政务文化中心十三条道路及市府广场清扫保洁及公厕果皮箱等环卫设施管理，提高我区市场化运作管理水平和工作效能，维护芜湖政务文化中心良好的市容市貌，不断提升芜湖政务文化中心良好的对外形象，依据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《国家卫生城市标准》、芜湖市环卫系统“江城环卫杯”有关规定及要求，特制定本暂行办法。

一、考核内容。

考核范围为芜湖政务文化中心赤铸山路、中江大道（三环路）、鸠江北路、云从路、清风路、时雨路、河清路、海晏路、安澜路、瑞祥路、政通路、仁和路、神山路十三条道路及市府广场。主要包括芜湖政务文化中心道路机械化清扫保洁、道路及市府广场人工清扫保洁管理、果皮箱、公厕等环卫设施的维护管理等方面。

二、考核要求。

1、考核以公开、公平、公正为原则，统一标准、突出重点、量化指标、奖罚分明，兼顾管理质量、技术含量和工作效率，体现规范性、合理性和导向性，注重实效，方便操作。

2、着重考核清扫人员配备、保洁时间、清扫质量、机械化作业情况等，考核结果是每月拨付承包单位承包经费的重要依据。

三、组织实施。

芜湖政务文化中心的环卫清扫保洁考核由鸠江区环卫所组织实施。

四、考核方式。

1、采取日常考核、月度考核等考核方式。

2、日常考核由区环卫所负责每天组织考核人员对芜湖政务文化中心十三条道路、市府广场的机械化清扫保洁、人工清扫保洁、机械化冲洒道路、果皮箱及公厕管理维护情况 进行认真考核，并将每天考核发现的问题、扣分情况及时以书面形式抄告给承包单位。

3、月度考核由区环卫所按照日常考核情况对承包单位进行综合考评，并将考核结果以书面形式进行通报，同时抄报区委、区政府分管领导、市局环卫科，抄送给承包单位。

五、考核标准。

1、清扫保洁时间。

（1）机扫车作业时间:3:00——7:00(普扫)、13:30——17:00（保洁）。

（2）洒水车作业时间:0:00——4:00（冲洗）； 14: 00—16:30（洒水），其中上班高峰7:30—8:30、中午11:00—11:30，14：00—14:30停止洒水。

（注：广场周边瑞祥路、清风路、时雨路、政通路冲、洒水时间需在7：30前完成）

夏季洒水时间服从区市容局安排，冬季零度以下暂停冲洗、洒水作业。

（3）人工清扫、保洁时间。上午普扫：（全员参加）5：00-7:30。上午保洁：（半数参加）7：30-12：00。中午普扫：（全员参加）12：00-13：30。下午保洁：（半数参加）13：30-17：30。

夏季接区环卫所书面通知避高温清扫保洁时间可作如下调整。

上午普扫：（全员参加）4：30-6：30。上午保洁：（半数参加）6：30-11：00。

中午保洁：11：00-13：30之间每个班组留若干人员进行路段巡回保洁（有环卫保障任务除外）。

下午保洁：（半数参加）13：30-18：00。

2、机械清扫要求。

（1）作业时，主刷落地高度降至刷苗稍压地面为宜，视情况调整喷水量。

（2）按规定时速进行清扫作业，并根据路面污染情况调整行车速度，清扫时速须控制在5—8公里/小时以内。

（3）按照规定的地点进行卸土，不得自行选择卸土地点，区市容局、环卫所不收取任何费用。

（4）作业时，要做到不扬尘、不遗洒，路牙无浮土、无污物，达到车走地净。

3、道路冲洗、洒水要求。

冲洗车车速不得超过每小时6公里，洒水车速不得超过每小时10公里，严禁超速冲洒。

4、人工清扫保洁作业要求。

（1）路面保洁要做到路见本色，无砂石、无泥土、无废弃物。

（2）“路牙净”要做到路牙或隔离桩下无明显灰砂带，无明显积水和废弃物。

（3）严禁向窨井口内扫垃圾，窨井口无堵塞和明显废弃物。

（4）绿化带内无杂物。

（5）道路清扫保洁的垃圾要及时收集清运，不得倒入绿化带内，垃圾收集车要车容整洁、密闭运输、摆放有序。

（6）果皮箱管理要日产日清，每天清掏、洗刷，定期消毒，确保果皮箱不满溢，箱体完好及周围卫生、整洁。

（7）严禁在道路、绿化带内焚烧垃圾、树叶、杂物。（8）雨天要及时推扫道路积水，雪天要及时清除道路积雪，保持路面清洁。

（9）各类环卫车辆外观整洁，垃圾清运车无破损、车厢外无吊挂物。

（10）环卫清扫保洁人员配备统一的有反光交通警示标志环卫服装。

5、市府广场清扫保洁要求。

（1）市府广场硬质路面要做到路见本色，无砂石、无泥土、无废弃物，要及时冲洗路面。

（2）桥梁走廊凉亭的栏杆要定期擦洗（每天需擦洗一遍，污染重时须及时擦洗）。

（3）所有的灯具应每天擦洗，灯具上不得有任何杂物（包括虫子及抹布碎絮）。

（4）市府广场水面不得有漂浮物和沉积物。（5）确保雕塑、指示牌等各种设施的清洁。（6）绿地上不得有白色垃圾和杂物。

（7）要及时清掏果皮箱内的垃圾，更换垃圾袋，冲洗内桶，每天清洗果皮箱外部，保持果皮箱干净整洁。

（8）环卫清扫保洁人员必须配备统一的，有反光交通警示标志的环卫服装。

6、渣土清理。

所有承包道路内有渣土泼洒现象，承包单位应组织全天24小时应急清理队伍，在发现泼洒或接区环卫所电话抄告后一小时内进行清理、清运、冲洗。

7、公厕保洁标准及要求。

（1）公厕内采光、照明和通风应良好，无明显臭味。

（2）公厕内墙面、天花板、门窗和隔离板应无积灰、污迹、蛛网，无乱涂乱画，墙面应光洁；公厕外墙面应整洁。

（3）公厕内地面应光洁，无积水。

（4）蹲位应整洁，大便槽两侧应无粪便污物，槽内无积粪，洁净见底。

（5）小便槽（斗）应无水锈、尿垢、垃圾，基本无臭；沟眼、管道保持畅通。

（6）公厕内照明灯具、洗手器具、挂衣钩、冲水设备等应完好，无积灰、污物。

（7）公厕外环境应整洁，无乱堆杂物，保洁工具应放置整齐。公厕四周3—5米范围内，应无垃圾、粪便、污水等污物。

（8）应定期喷洒灭蚊蝇药物，有效控制蝇蛆孳生。

六、环卫考核扣分标准。

1、作业时间。

（1）机扫车未按时作业的，发现一次扣2分；未按照规定路段作业，发现一次扣2分；无故未上路作业的，发现一次扣10分，累计发现两次，又不能说出合理原因的，则终止承包合同。

（2）洒水车未按时作业，发现一次扣2分；未按照规定路段作业，发现一次扣2分，无故未上路作业，又不能说出合理原因的，则终止承包合同。

（3）未按时进行人工普扫的，每发现一条路扣5分，每 发现一条路未按时进行人工保洁，扣5分。

2、道路清扫保洁。

（1）道路上有杂物、纸屑、烟头、废弃物（含所有车道、人行道、隔离桩、行道树根、绿化带）每100米发现3处以上扣1分，情节严重者加倍扣分；路面有积水（雨天除外），每平方米扣1分。

（2）机动车道、辅道上机扫作业清洁，并适时保洁，如有陈旧性积灰，扣2分；有其它杂物每100米3处扣1分，每多1处加扣1分。

（3）作业范围内有暴露垃圾堆，大堆（一板车）扣5分，中堆（一三轮车）扣2分，小堆垃圾（一铁锹）扣1分。

（4）路面、路牙、隔离桩下有积灰、路面出现抛撒滴漏，接报后30分钟内未赶到现场作业扣1分，超过该时间一倍未赶到现场作业扣4分。

（5）道路垃圾不能随扫随清，归堆量过大，影响市容和交通，每例扣2分。

（6）密封式垃圾收集车应完好整洁，收集垃圾过程中必须不得遗撒，否则，每次检查发现其中一项，每项扣1分。

（7）窨井盖不洁，抄告后仍未及时整改的，每处扣1分。（8）高温、扬尘情况下，须增加冲、洒水频次，洒水车作业不规范，不能达到降尘、降温要求，每例扣1分。

（9）未建立机扫、洒水车台帐，每例扣1分。

（10）除雨雪大风、气温零度以下等恶劣气候之外，机扫车和洒水车出现故障必须及时向区市容局和区环卫所报告，并能提供正规维修发票及相关维修记录备查，未报告擅自停止作业每例扣10分；在车辆发生故障修理期间由区环卫所调配清扫冲洗车辆应急，所发生的费用由承包方承担，具体费用由区环卫所出具费用清单。

（11）随意焚烧垃圾或有意将垃圾、泥沙扫入下水道或倒入花坛、河边、路边等，发现一次扣2分；

（12）不穿戴有安全标识的环卫服装，不按操作规程作业的，每次发现一人扣1分；

（13）每天人工清扫、保洁作业人员与配置方案不符，每少1人扣1分。

3、市府广场清扫保洁。

（1）路面有杂物、纸屑、烟头、废弃物（含所有车道、人行道、隔离桩、行道树根、绿化带）每发现3处以上扣1分；路面有积水（雨天除外），抄告后仍未整改的每处扣1分。

（2）发现雕塑、指示牌、桥梁凉亭扶手等设施上有灰尘的，发现一处扣1分。

（3）发现一盏灯具上有任何杂物扣1分。

（4）广场水面上发现一处漂浮物和沉积物，扣0.5分。（5）绿地上不得有白色垃圾和杂物，每发现一处扣0.5分。

（6）公厕有明显臭味，扣1分。

（7）公厕内墙面、天花板、门窗和隔离板有积灰、污迹、蛛网，有乱涂乱画，每处扣0.5分。

（8）公厕内地面有积水扣0.5分。

（9）蹲位不整洁，大便槽两侧有粪便污物，槽内有积粪，每处扣0.5分。

（10）小便槽（斗）有水锈、尿垢、垃圾扣0.5分。

（11）公厕外环境不整洁，有乱堆杂物扣1分。

（12）公厕未定期喷洒灭蚊蝇药物，每发现一次扣1分。

4、果壳箱维护。

（1）未要及时清掏果皮箱的垃圾而造成满溢的，每次检查发现一个扣1分。

（2）未及时清洗果皮箱的，每发现一个扣1分。

（3）未及时清理果皮箱上粘贴垃圾小广告的，每次检查发现一个扣0.5分。

（4）做好果皮箱的监护工作，对损坏的果皮箱未及时上报每只扣2分；被盗果皮箱照价赔偿。

5、渣土清理。

所有承包道路内有渣土泼洒现象，承包单位应组织应急清理队在发现泼洒或接区环卫所电话抄告后一小时内进行清理、清运、冲洗，直至清理干净为止，否则，每次扣3分，还要责成承包单位自行清扫、冲洗、清理干净。

6、市民投诉、媒体曝光。（1）凡经电视台、广播电台、各种报纸、媒体曝光的问题，经区环卫所核实后，按责任事故处理，每件扣除2—5分。

（2）凡群众来电、来信、来访和政协、人大提案、议案提出的业务质量和服务问题，经区环卫所核实后，扣2—5分。

以上各项目情况严重的加倍扣分。

八、日常考核问题的收集、反馈。

1、区环卫所每天组织人员进行日常考核发现的问题及扣分、扣除承包经费情况在当日下午五点前须以书面形式（包括影像图片）抄告给承包单位，并由专人存档备查。

2、承包单位对抄告的问题存在异议，须在接收到区环卫所抄告单后一小时内向抄告人书面提出，由抄告人和承包单位双方现场复核，如确有争议承包单位可在次日9:00前向区市容局提出书面裁决申请，由区市容局会同双方按照承包合同有关规定现场裁决，并将裁决结果书面答复给双方。

九、考核办法及奖惩措施。

1、日常考核采用倒扣分制，由区环卫所每天上路考核，对发现的问题依据考核扣分标准严格考核，有一分扣一分，每扣一分相应扣除1000元承包经费，直至扣除全部考核基金为止。

2、月度考核由区环卫所按照每月的日常考核扣分情况进行综合考评，即：将每月承包经费194863.855元，按每分1000元折合成每月考核基准分为194分，并将其换算成为百分制，每月月度综合考核分数具体计算方式为

= 194分-本月累计扣分 ×100%。

194分

3、中标经费的拨付。每月3日前区环卫所将上月的日常考核的抄告情况、整改情况、扣分情况汇总后，按照每扣一分值相应扣除1000元承包经费的标准核减承包经费，在当月10日前将核减后的经费拨付给承包单位。

4、累计2次月度考核分数低于70分的（或合同期满的前一个月考核分数低于70分的）;新闻媒体曝光及群众投拆经查属实且有责三次以上(含三次);突发事件(如灾害性天 气)或重大活动期间,无故不执行指令性任务或未按市、区的相关要求、标准完成任务;未经区市容局同意,擅自将合同转让或进行分包的以及其他重大违规现象的保洁单位可提前终止合同.终止合同须报政府采购管理机构，同时没收履约保证金。

十、本实施办法实行备案制度，每年年底将该年度奖惩情况报区财政局。

十一、本办法由区环卫所负责解释。

十二、本办法自2010年7月1日起施行。