2022医院党支部民主生活会发言材料(精选10篇)
按照公司党委关于召开2012民主生活的有关要求,及“提转增”活动的工作部署,现就本人在“提转增”活动及廉洁从业等方面的情况汇报如下:
一、在活动开展过程中,本人认真学习了公司《关于加强干部队伍作风建设深化“提、转、增”活动的决定》,充分认识到新形势下开展提、转、增活动的重要意义,并结合公司党委要求,开展了自查自纠活动,在“提转增”活动中,本人能够认真贯彻公司党政工作部署,按照公司党政要求积极开展工作,工作中具有较强的责任心和负责精神。能够克服浮躁情绪,冷静思考问题,认真负责的完成公司领导交办的各项工作任务。做到了政令畅通,令行禁止,但在工作落实上不同程度的存在工作安排布臵了,监督检查落实不到位或有疏忽的现象。本人工作中能够树立团结合作意识,反对个人英雄主义。能够从团结合作大局出发,顾全大局认真开展工作。做到了个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,没有出现有利的就争,无利的就推,合口味的就办,不合口味的就推,表面答应实际没行动的现象。但也不同程度有小集体意识,有时考虑本单位利益较多的现象。在工作作风方面能够树立正确的事业观、价值观和政绩观,加强制度建设,带头搞好上级精神的贯彻落实工作,严格落实各项工作制度,认真执行医疗卫生各项核心制度,认真分解落实公司经济责任目标,但在工作中也存在落实制度有时较松,管理不严、有不愿太较真的现象。在工作效率方面,能够积极主动开展工作,对全院工作合理安排,没有出现办事效率低,办事拖沓,不负责任贻误工作等现象,能够及时理解上级意图,积极推动工作开展,对职工反映的问题和工作中出现的问题,能够及时解决。但工作中也存在要求不严,随行就市,甚至个别时候有等的思想,在工作质量方面能够严格落实医院各项规章制度,认真执行各项医疗规范,对患者认真负责,迎接上级检查不应付,不对付,不凑乎。遇到问题认真对待,落实整改。对上级及公司党政安排部署的工作及时传达贯彻落实。关心职工反映的热点难点问题,及时解决职工困难,保证了职工队伍的稳定。但工作中也不同程度存在要求多,布臵多,监督检查跟进不及时的现象。
二、切实转变作风,增强凝聚力。再公司新的领导班子带领下,能够带领全体职工务实求新,积极努力开展工作,落实工作职责,明确工作目标,坚持少说多做,发挥党员模范作用率先垂范,使全体党员不断增强了维护大局的思想观念,增强了团结协作的思想作风有,保持了积极进取的精神状态,在全体职工中营造了谐相处的工作环境,相信职工、关爱员工、依靠员工的良好氛围得到明显增强。
三、认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守领导干部廉洁从业各项规定,自觉践行廉政承诺,坚持了四项制度,个人重大事项及时向上级进行了报告,个人收入进行了及时申报,能够严格执行党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律,群众工作纪律,自觉做到同党中央保持一致,遵守民主集中制,重大事情集体决策,廉洁奉公,不贪占便宜,能不计私利、公道正派用人,保持党荣传统,艰苦奋斗,将党的利益和职工群众的利益放在前头。加强对班子成员遵章守纪教育,没发生违法违纪问题,根据中央省市及兖矿集团要求,积极开展治理商业贿赂工作,采取措施堵塞漏洞,积极防范,未发现商业贿赂现象。严格执行公司工资制度改革,干部收入、效益工资分配坚持向职工公开,认真执行财务制度,坚持按财务制度办事,费用支出层层把关,符合财务规定,没有出现违规违纪现象。发挥群众监督员作用,坚持经常性的沟通交流,招待费支出情况,监督基本清楚,建立了院务公开制度,并按照制度要求坚持公开原则,凡需公开的事项都让职工清楚。
四、下一步打算:
一是充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合,用理论指导工作。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是继续深化提转增活动,努力转变工作作风,合理摆布各项工作,力求从繁重的日常事务中摆脱出来,经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友,虚心听取他们的意见和建议,掌握第一手材料,从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫,坚持说实话、干实事、求实效,爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干,力戒形式注意,时刻警惕犯脱离群众的错误。三是深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓,以江泽民总书记“三个代表”重要思想为准则,以“三个有利于”为评判标准,彻底打破计划经济体制下的条条框框的束缚,勇于创新,敢于突破,不唯书,不唯上,只唯实。创造性地开展工作,努力使自己管理的工作为大陆公司的经济发展发挥应有的作用。四是在日常学习和工作中,始终牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响,时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员,做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,带好队伍。个人要身先士卒,要求职工群众做到的自己首先做到,要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员,又当战斗员,团结带领全体医护以崭新的风貌,饱满的热情、扎实的作风,认真的态度,以及强烈的事业心和责任感,开拓进取,拼搏争先,优质高效地完成各项工作任务,为医院协调、稳定、发展做出自己应有的贡献。
(一)学习贯彻党的精神情况
在做好业务工作的前提下,加强的学习和教育工作,将其作为一项重大整治任务,尽好责、抓到位、见实效。要求自己明确的重要意义,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,真正掌握精髓要义,切实把思想和行动统一到党的精神上来,奋力续写新时代中国特色社会主义。
(二)上年度组织生活会问题整改落实及这次组织生活会前征求意见情况。
解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。
发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次。
(三)个人有关事项说明。
本人生于___年,于____年在____期间加入中国共产党,___年至今就职于____。配偶____,____,现____。现育有___,___岁。
二、存在的问题和不足
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个领域、各个方面,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。党的报告用“八个明确”概括了这一重大思想的主要创新观点。
(二)在认真执行中央决策部署和上级党组织决议决定等方面。
坚决执行党的各项决定,工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。
(三)对党忠诚老实等方面
思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面
理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。
三、产生问题的原因和分析
一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。
二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。
三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。
进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。
通过第一阶段对于科学发展观的学习,使我深刻地认识到教师学习科学发展观的重要性和必要性,为了使自己能在以后的教学工作中切实改进思想、提高素质、取得更大成绩,现就谈点个人得学习感言,不足之处望大家不吝指整:
一、对科学发展观的认识:
科学的发展观是指坚持以人为本,坚持全面、协调、可持续的发展观。落实科学的发展观,是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,也是实现“建设全面小康社会”目标的根本要求。科学的发展观在教育事业中体现为坚持以学生为为主体,全面落实素质教育,落实新课改理念,培养学生的探究能力和创新精神,做新时代社会主义得优秀建设者和接班人。学习是实践的前提,实践是学习的目的。科学发展观具有鲜亮的实践特征,只有在实践中才能不断深化认识*、增长才干、提高教育教学的能力。务实是学习科学发展观的基础,空谈误事,实干兴业。学以致用,贯彻落实科学发展观,不仅要提高掌握科学发展观的理论水平,更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性,要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,要根据岗位职责的要求,学习相关领域知识,不断完善知识结构,提高业务素质。就我本人而言,既要着重加强积累语文教学方面的专业知识,不断提高教育教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力,转变观念,以学生为本。
二、存在的问题:
一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作。国家大事与我无关,国家大事是领导们关心的事。
二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要。因此对教研工作热情不高,态度消极。
三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来楛躁无味,因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅相关资料,而是寻求婕径——问同事。然而,某
些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。
四是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至*有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。
五是总认为多一事不如少一事,家访又懒得走,教学的事情本来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。
三、以科学发展观眼光看我校建设情况:
1、我校估◇教师在校领导的带领下,团结拼搏,锐意进取,全面贯彻党的教育方针,在弩力实施素质教育上踏实工作,埋头苦干,取得了一个又一个的优异成绩。估◇教师爱岗敬业,关爱学生,为人师表,严于律己,遵章守纪,受到了估◇学生家长和家长的好评。学校各方面建设也在健康有序地发展。
2、全面实施素质教育的力度还不够。学校注重提高教育质量的同时,过于强调狠抓整科成绩,而对于副科的教育教学成绩抓的力度还不够。*学校也很少搞了一些活动来丰富学生的课余生活,学生的各种专长没有被发现,没有被挖掘出来,更没有去培养,全面实施素质教育只是口头白话。
3、教学环境和教学设施需要改进。学校门前小摊小贩比较多,许多学生利用上学,放学,课间时间去买零食吃,使学生养成了一种不良习惯。学校也想出了许多办法,老师也对学生也加大了教育,但效果还是不尽人意。
4、部分教师育人意识淡薄。有的教师只注重传授知识,而忽略了育人。他们认为育人的事是班主任员的事,不注重与学生勾通、关心学生的思想动态,即使学生犯了点小错误也不闻不问。
四、努力方向:
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,弩力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工
作中,更好地发挥作用,弩力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动。克服工作中暴躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强*烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点。
3、转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发者色神,脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。对工作求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,用最短的时间完成教学工作任务。
我是去年月份进入培训中心的,今年月份培训中心支部成立后,我很荣幸的担任了第一任支部书记,经过一年来的学习与摸索,自己逐步的进入了角色,工作也逐渐进入正轨,这些都与何主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座各位同事的密切支持分不开,在此向大家表示衷心的感谢,下面就我这一年来的党性分析汇报如下:
一﹑工作、学习方面
(一)思想政治学习
作为新任支部书记,我始终把贯彻上级领导班子的工作安排和政治学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观放在首位,认真学习中央新疆工作座谈会精神及县委九届七次全委(扩大)会议精神,特别是参加了县机关工委组织的党支部书记培训班,使自己了解到了自身存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的支持。
二、努力做好本职工作
担任支部书记时,我感到一种压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务。在何主任和各位同事的支持下帮助下比较顺利的完成了领导交办的各项工作。
三、自身思想和工作中存在的问题和不足
干好工作的信心和决心都有主观动机向好的方向发展,亦是我的想法,但由于自身理论水平和业务能力尚有欠缺,所以还存在一些问题。
一是学习主动性不高,往往以工作忙为借口,不能自觉地抽出时间学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少,常常是需要什么学什么,碰到材料才找依据,查资料。
二是工作作风进待于改进,主要表现在对工作的能力性和主动性不够,有畏难情绪经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么就干什么,不能超前思考,提前预测及时准备。尤其是遇到接待工作多,时间紧,往往是兵来将挡,水来土淹,被于应付,工作的全局性、前瞻性、创新性不够
三是深入了解员工方面工作做的不够,作为支部书记与员工们交流、谈心少,与支部委员及党员、部门主管的交流不够细,未能较好的掌握员工的思想动态。
四是解放思想创新工作机制的能力有待于提高。在工作中局限于现有的条件,往往以一种固定的模式去工作,灵活性多样性的工作尚有欠缺。
五是管理水平有待于提高,由于工作环境和岗位的转变自己也在逐步适应角色的转换,对于新岗位的认识还没有完全到位。工作上有事容易急躁,爱凭自己的主观 愿望去办事,想什么就说什么,缺乏超前的眼光和思维。在处理一些复杂的问题时,办法还不够多。
四、整改方案和今后的努力方向
针对以上存在的问题。在今后的工作中,我将结合工作的实际情况切实提高自身素质和修养。
(一)加强学习提高能力。
在今后的工作中,我将坚持在学中干,干中学,把学习贯穿于工作的全过程,努力提高自身素质,利用所学的知道解决工作中存在的问题。
(二)增强党性锻炼,严格按照一个共产党员的标准要求自己,带动别人。我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观,价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识,自我意识,用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。
以上是我对自己一年来存在的问题和该进措施。我身上存在的问题还不止这些,整改措施也不是很全面,这次民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会。敬请各位同事多给我提出批评意见,同时希望大家针对我分析与未分析道的问题,多提出一些切实可行的改进措施和方法。帮助我改进错误,少犯错误,以一个良好的精神状态,恪尽职守,奋发有力,和大家一起团结奋斗,为培训中心全面发展,在上台阶而不懈努力。
对其他党员的意见和建议
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对同志的意见和建议:
一、深入了解员工方面工作做的不够,作为中心主任与员工们交流、谈心少,与党员和部门主管的交流不够细,未能较好的掌握员工的思想动态。
二、要继续加强政治学习,发挥党员的模范带头作用
三、对所培养的预备党员要经常性的进行思想政治教育
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(2023年*月*日)
根据区委部署要求,本人围绕本次民主生活会主题,深入查摆自身存在的问题,分析存在问题的原因,并科学制定下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、上次民主生活会查摆问题落实情况
我在上次民主生活会上查摆出*项、*个具体问题,通过挂帐整改,盘点销号,已全部整改到位。
一是时刻提醒不放松。上次民主生活会查摆出的*项、*个具体问题,本人会后及时建立了整改清单,明确了整改措施和时限,摆放在显眼位置,时刻提醒自己,认真推进整改落实。
二是学思结合提素养。认真开展学习教育,及时跟进学习党的创新理论,在强化理论学习、不断提高整治站位的基础上,全面贯彻中央省市区委的各项决策部署,不断深化思想认真和行动自觉,在学思践悟中提升能力和素养。
三是聚焦重点攻难点。认真分析上次民主生活会查摆出的问题,对如意识形态、为民服务等重点问题,遍寻“丹方”、优先攻克,对如履职尽责、作风建设等难点问题,刀刃向内、自我剖析。
四是牢记使命勇担当。本人始终牢记肩负的使命与责任,切实端正工作态度,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,把民主生活会上查摆出问题的整改行为当作自己能力提升、担当作为的动力和源泉。
二、对照这次专题民主生活会要求梳理出来的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”方面
一是学深细悟未达灵魂深处。学习时间碎片化,重业务、轻学习,对与工作联系不紧密的学习有所放松,学习习近平总书记和中央省市区委关于卫生健康方面的指导思想、方针政策过于急躁,钻研不深,存在泛泛而读、一知半解、缺乏思考的问题。
二是学用结合未有融会统筹。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,学懂弄通绝非一日之功。本人在学习中存在求多求快,急于求成的情况,学习缺乏系统性,思考缺乏深入性,导致理论理解不够透彻、运用不够自如,不能做到融会统筹。
三是模范带头未能率先垂范。本人平时学习、钻研党的先进理论深度不够,活学活用不到位,在工作整体推进上感觉抓手不多,没能起到率先垂范和模范带头作用。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习时间不够聚焦。虽然坚持学原著读原文悟原理,但由于日常事务性工作较多,对习近平新时代中国特色社会主义思想其中蕴含的立场观点和方法,缺乏深层次的学思践悟。
二是学习深度浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习只到表层,没有对深层问题进行思考研究,系统性、连贯性的内容没有串联起来,如对习近平总书记关于卫生健康事业的指示批示精神只学到一些皮毛。
三是凝心铸魂仍有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想侧重部署。作为单位一把手,学习仅限于规定动作,辅导班子其他成员不主动,对全体党员提出的学习要求,自己并没有全部做到,带头作用没有真正发挥出来。
(三)在带头坚持和加强党的领导方面
一是政治站位时有滑坡。在加强“政治三力”建设上,更多以口头传达为主,但实际工作中对如何更好地巩固党的执政基础、维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响关注不够。
二是民主集中制偶有不足。有时因时间紧张,对一些重大事项和决策,酝酿不充分,协商不到位。研究问题时,主要负责同志和分管同志讲得多,让其他同志发表意见少,听取的意见也少。
三是贯彻落实仍有差距。贯彻习近平总书记最新指示批示精神和中央省市区委的决策部署方面仍有欠缺,及时跟进学、全面系统学均不够,执行有偏差,效果有差距。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是深入基层蜻蜓点水,融入群众有差距。本人在**任职期间,常深入群众家中,耐心听取群众诉求、建议,但调任**后,基层走访往往只是蜻蜓点水,对群众的部分诉求未较真、问题未解决。如我在**任职期间,**历史遗留问题仍未彻底解决,再如我委联系的**村,实地调研未开展。
二是解决问题重安排,亲力亲为有差距。对基层反映的难点和卫健领域的信访难题,主动化解的较少。如**和**的信访案件,只是安排分管同志负责,没有亲力亲为解决问题。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是直面矛盾有短板。卫健系统涉及广,面对错综复杂的工作局面,有时存在畏难情绪,有“等一等”“放一放”的心理,有依赖区委区政府的思想,迎难而上的精气神不足。如我区中医院建设项目存在工期较长、规划设计不规范等问题,过于依赖区中医院筹备组,参与讨论研究较少。
二是勇于斗争待提升。习近平总书记强调“领导干部要敢于担当、敢于斗争,保持斗争精神、增强斗争本领。”自觉勇于斗争意识不强,导致防范化解重大风险挑战应有的警觉性不高,各类风险防范化解措施还不实。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是履行“一岗双责”不够到位。本人始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责,但在工作精力投入和落实上有差距。比如,对此项工作强调布置多,检查督办少,与同志们谈心谈话少。
二是形式主义时有存在。工作中把握内容与形式的关系不够精准,存在惯性思维,重形式轻内容的问题没有彻底杜绝。比如,重复工作,甚至面子工程在一定程度上依然存在,未彻底解决;向领导汇报工作讲成绩、说亮点多,敢于自我揭短的勇气还不足。
三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位。有时存在“老好人”思想,在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
(七)在“以案为戒”警示教育中检视出的问题以及整治形式主义为基层减负方面
在“以案为戒”警示教育中从政治、管理、工作、作风4个方面对照检查自身存在问题,共对检视问题*条,制定整改措施*条,目前已整改到位并长期坚持。在整治形式主义方面,对整治文山会海等形式主义突出问题的思考不深、举措不多,转变工作理念、改进工作方式还不够。
(八)在党员领导干部落实分管领域意识形态责任制、经济责任审计结果和审计发现问题整改、抓巡视整改工作落实、抓好政治生态建设方面
一是抓意识形态不够全面。我在**工作期间,抓意识形态工作存在一些差距,只注重抓发展和常规业务工作,意识形态工作抓得还不够到位。如**。
二是促审计整改不够主动。在审计整改方面,存在超标准接待和审计整改不重视、不及时的问题。如在招商工作中,依托自身**的职责,到相关**调研,存在自我要求不高和超标准接待问题,再如**,加之认为与自己关系不大,不够重视,造成后期督查时,此项工作仍未开展。
三是督巡视整改不够迅速。对巡视整改工作高度重视,动员布置会已开,相关任务已分解,虽整体力度尚可,但跟踪不够、速度过慢。
四是净政治生态不够力度。我委总体的政治生态是好的,但也存在一些问题,如我委在几次**职务的任命上,出现了一些不和谐的声音,甚至把问题捧到了区委区政府主要领导面前,极大损害了卫健系统形象,存在信奉“能力不如关系”“干的不如看的”“做事不如作秀”的价值观,政治生态和价值观整顿手段不够强硬。
三、原因剖析
(一)政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所放松。理论学习一旦滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳,存在吃老本的思想意识,没有真正静下心来,潜心研读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。
(二)担当精神有所退化。担当精神和进取意识出现了淡化,“争”和“创”的意识不强,“干”和“闯”的冲劲不足,对难点、堵点问题,敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质,表率作风不突出,“头雁”效应不凸显,干事创业的激情不强烈。
(三)宗旨意识有所弱化。把握以人民为中心的发展思想还不够到位,对群众反映的问题能够及时办理,但有时还存在“按流程办,按规定办”的思想,急群众之所急,解群众之所难的意识还有差距,有时存在生搬硬套、缺乏变通的问题,在解决棘手问题方面还不够到位。对照“我将无我、不负人民”的无私品格和“人民至上”的真挚情怀,还有一定的差距。
(四)自身要求有所松懈。一是对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻,学习领悟党纪党规不深不透,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面,深刻把握内涵不够。二是还没有时刻绷紧纪律观念这根弦,在自省自律、慎独慎微,始终保持高度的敬畏心和警惕性方面还做的不够,没有做到“一日三省吾身”,对隐形变异的一些“四风”“四气”问题警惕性不高。三是从严模范遵守党的纪律的意识还不强,没有时常对照党纪党规来检视自己,没有主动对标党内的先进模范党员。
四、努力方向和整改措施
(一)深学细悟,努力锻造自身综合素养。一是把理论学习放在首位,加强学习,起到模范带头作用。结合工作实际,开展多形式、分层次、全覆盖的学习,做到积极主动学、系统深入学,以思想自觉引领行动自觉。二是组织开展好学习教育,积极开展专题研讨、讲专题党课、面对面的宣讲等,在提高自身综合素养的同时,带领卫健同仁共同进步,锻造更好为民服务的高超本领。
(二)示范带头,努力提升卫健系统形象。主动适应新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,真抓实干。要发挥好示范带头作用,抓好班子建设,带好卫健队伍。在工作中面对矛盾,敢于迎难而上,勇于担当较真、勇于创先争优,用实实在在的成绩,提升卫健系统形象。
(三)反躬自省,努力保持良好工作作风。在今后的工作生活中,要充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题、具体事务抓起,反思原因,举一反三。坚持良好“家风”和作风,廉洁奉公,时刻谨记自己从群众中来,以实际行动获得同志们和人民群众的信任。
(四)担当作为,努力筑牢干群“鱼水情”。始终坚持党的群众路线,深入群众开展调查研究,帮助基层解决实际困难和问题。以人民为中心,把公办医院建好、把医疗队伍带好、把村卫生室管好,倾心竭力为人民服务,筑牢干群“鱼水情”。
五、个人有关事项报告及需要说明的问题
上次民主生活会以来,本人报告的个人有关事项无变化,没有组织约谈函询等情况。
对照书记在干部会上提出的机关干部容易出现的六个方面的问题,自己也深刻感到了自己的问题和不足。下面我就自身存在的问题、原因和今后努力的方向,向大家作个汇报:
一、存在的问题和原因
1.学习主动性还不够强。学习上主要表现以下几个问题,学习的主动性还不是很强,学习的自觉性不够,深入研究的学习态度不浓。有时,在学习业务知识中,感到只要能掌握当前用到的就行,其余的业务知识用到时可以再学。在日常也爱好看看新闻,报纸,但更多的只是停留在了解上,没有在理解上下功夫,没有在日常生活工作中加以理性思考。产生问题的原因:思想上对学习不够重视,认为现在主要是完成日常的业务工作,没有从学习提高素质,提高服务能力上去认识。
2.工作主动性还不够好。工作中,个人的业务能较好地完成,但是工作的主动性还不够好。主要表现在工作的超前意识不强,不能对业务工作做到早知道、早谋划、早准备。有的业务工作还不够熟悉,有时还需要在同事的提醒之后,才知道要做。产生问题的原因:职责内的业务工作还不够熟悉,工作套路还不老练,工作责任心还有待提高。
3.工作作风还不够扎实。工作中,有时还存在工作不够细致的问题,有时还存在忙乱现象,有时还存在工作质量不高的情况。究其主要原因,就是工作作风不够扎实,工作态度还不够严谨,工作能力还有待提高。
4.业务钻研意识不浓厚。工作一年来,业务知识的了较大的长进,但个人对业务知识的钻研意识不强,注重眼前工作较多,深入研究纵向发展的较少,对工作创新意识不够。产生问题的原因:工作统筹意识不够好,工作上还是有为完成而完成的心理,没有从深层次对业务工作进行思考。
二、今后努力方向
1.加强政治学习,提高思想水平。加强自身学习,提高学习的自觉性,学政治理论,提高理性思考能力。学文化知识,提高文化素养。学业务知识,提高业务能力。学法律知识,增强法纪观念。
2.加强工作主动性,提高工作水平。在工作中,树立超前意识,做到凡事先谋划,事中有检查,事后有反思。达到做一件事,成一件事要求。同时,在工作中要注意工作的积累,及时做好工作笔记,及时向领导和同事请教,提高自身工作水平。
3.加强作风建设,提高工作效率。平时,努力加强作风建设,时时提醒和约束自己,工作中做到细心加细致,多检查,多反复检查,杜绝工作失误出现。同时,不断加强与基层学校的联系,提高服务意识,增强工作效率。
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但学习还不够深入、不够透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入彻底,在学懂、弄通、做实上有待加强,缺乏主动性和刻苦钻研精神,只是读读写写就算是学习了,对所学内容的理论没有进行深入思考和研究。工作忙的时候就只忙工作,顾不上学习,缺乏挤劲和钻劲。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
认真执行带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。工作中的重大问题及时请示报告,但是有时候因个别突发情况需及时处理,来不及及时报告,但是事后依旧会及时向上级报告。
(三)对党忠诚老实、对党组织负责方面
行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张、有建议也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多说是,少说不的好人主义现象。
(四)担当负责、攻坚克难方面
总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头。
(五)“四风”问题方面
虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够。忙于事务性工作多,静下心来思考少,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确,有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。
(六)廉洁自律方面
走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遭守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡来访,也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。问题的主要根源深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。
需要说明的个人重大事项:扎旗有一套住宅80平,有一辆轿车,家庭年收入10万元。房贷和车贷共有19万元,按月还款。妻子包春英在旗妇幼保健院工作,女儿在音德尔第二中学上学。
二、存在问题的原因
(一)思想建设和理论学习抓得还不够
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。
(二)党性修养和党性锻炼还不够
树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。
(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够
工作中有惰性思想 ,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
(四)个人修养提高得还不够
在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小、闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好。
三、今后努力方向和整改措施
针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。
(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人
将等会议部署、等领导安排的被动应对状态改变为克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付。
(三)做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人
按照集团党委的要求,今天我们召开2007公司班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。我们这次民主生活会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表重思想为指导”,深入贯彻落实科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想、信念,求真务实,开拓进取,努力实现第二个三年三目标。下面,我把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导和同志们给予批评指正。
一、加强理论学习,提高自身思想素质,坚定理想信念
一年来,党委的领导下,在学习和工作中,我能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,认真学习、领会十七大精神,树立科学发展观,努力构建和谐企业。按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大是大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的企业领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,面对西部大开发,重庆314总体部署和一圈两翼的发展形势,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙,我都比 1
较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是支部中心组学习,还是其他的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十七大精神和其他有关政策、文件,我都认真进行了研读,并结合我司的发展和自己的思想工作实际进行深入的思考,写学习笔记和心得体会,不断加深对十七大精神的理解。通过学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。能够理论联系实际,指导具体工作。
二、扎实工作,尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大职工群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在自己有限的工作范围内能实实在在的多干些工作,多做些事情,目的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全司的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与班子其他成员商量、交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和支部的威信。能坚持到车间、班组,倾听群众的呼声,每当职工来访约见,我都认真接待,做好释疑工作。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团和公司纪委下发的有关廉洁从业的相关文件和要求。凡要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,认真落实党内监督“各项制度”,努力做到勤政廉洁。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会
在各项工作中,一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为企业兴望、队伍稳定、职工富裕的第一要务,发展是解决一切问题的根本,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。始终要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足公司实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是空话,是不能解决问题的,也是没有好结果的。我司的实际就是如何进一步增加污水收集量,怎样确保达标排放。一方面目前大部分工业企业仍然是只追求经济效益的最大化,对本企业环保的投入是不够的,经济效益和环保仍然是一对矛盾,在这个矛盾面前,政府仍有可能是倾向经济效益这一边,因此,企业排出的污水
超标,进入排水管网的污水达不到三级标准。另一方面是随着时间的流逝,设备老化问题越来越突出,很多设备处于带病状态,不能正常运行,必然影响出水水质,针对这种情况,怎样确保达标排放,这就是我们要面对的实际问题。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个企业发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。怎样创新,针对我司的实际情况,首先要从管理入手,以创示工作为契机,研究细化管理方法。管理是一个广义的科学理论,它包含了方方面面的工作,其中有生产运行管理,安全管理,人的管理等等,但最重要的是对人的管理,对人的管理,一方面要坚持以人为本的思想,将心比心,尽可能满足他们提出的要求,另一方面是落实制度,人人平等,以制度约束人,其次是发挥全体职工的聪明才智,提高他们的劳动技能,让他们在实际工作中摸索经验、积累经验,逐步探索适合工艺特点的运行操作方法。
三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展,首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项工作健康、有序开展。
五、存在的不足
一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是深入一线车间、班组不够。对现场的一些状况还不能做到了如指掌。从征求到的意见看,职工的思想政治工作还有待进一步加强,和同志们的思想交流做得不够。思想政治工作的方法还待进一步创新。
三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
六、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,深入学习领会十七大精神,提高理论素养。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式,既要向书本学,更要向同事学,在实践中学,学工作方法,学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强 5
本领。四是学会思考,勤于总结,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。
2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的人生观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入一线、深入群众,了解职工的情况,尽可能解决广大职工群众的实际问题,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是真心实意办事。对有困难的职工,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、办实事、求实效,不断提高工作能力、协调能力、落实能力。把职工满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高领导能力和水平,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于上级党委关注的工作重点进行思考和探索,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,让上级领导放心,让职工满意。
4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常在,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉洁就是业绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
我相信,只要公司干部职工齐心协力,精诚团结,我司的各项工作都能上一个新台阶。逐步达到精细管理的要求,完成第二个三年三目标的各项任务。
一、存在的问题
1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。 作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。
2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。
我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。
3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。
政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。
二、原因剖析
上述问题的存在,原因主要有:
1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。
2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”,没有量化考核指标,工作快点慢点多点少点关系不大,工作不主动,不积极。
3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工
作中前进的信心和动力不足。
4、没有牢固树立落实科学发展观。
三、今后努力方向
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。
2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。
3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。
4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。
民主生活会个人对照检查材料(五)
今年以来,通过认真学习,深入开展调查研究,加深了认识,提高了素质,振奋了精神,思想得到进一步解放,领导水平和工作能力得到进一步提高。
一、存在的主要问题
结合自己平时在思想、学习、工作、生活等方面进行对照检查,我认为自身存在的问题主要有以下几点:
(一)学习方面要加强。由于平时忙于工作,真正用于学习的时间和精力相对较少,学习也则重于工作方面的内容,如有关政策、文件等,对理论的学习缺乏深入,也不够系统,因而对于理论的精神实质理解得不够透彻。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作,特别是新型工业化一些新的提法、观点和业务知识的掌握得不够全面,此外,在战略新型产业发展、有色金属产业转型升级等方面的政策知识还有待加强。
(三)开拓创新观念还有待增强。平时守职尽责,老老实实抓好了所分管的工作,并取得了一定的成绩,但与发达地方相比,觉得自己解放思想、与时俱进,开拓进取还不够,满足于按部就班,追求创新、挖掘亮点方面还需努力。
(四)为基层解决的实际问题还不够多。虽然经常深入基层调查研究,为民排忧解难,为群众办了一些实事、好事和急事,但由于时间安排、精力、本身的素质等方面的原因,调研的乡镇也多数在冶炼乡镇,对其他的乡镇顾及不到,而越是边远地区的群众困难越多。所以,在为基层办实事,为群众解决实际问题方面尚存在局限性。
(五)自律还不够细。作为一名党员,自己时刻注意树立好良好的公仆形象,注重自身品德的修养,做到在各种场合严于律己,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,但有时碍于上级和朋友的情面或认为工作需要而去了一些可去可不去的应酬。
二、存在问题的原因分析
针对存在的问题,经深入分析,原因主要有以下几点:
(一)理论学习抓得还不够紧。主要体现在对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体结构和精神实质进行系统地学习和钻研不多,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深、不够全面。自己平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。虽有自己的学习计划,但平时不能很好地坚持,忙于事务应酬,挤出时间学习比较少,学习的自觉性、积极性和主动性还有待提高。
(二)深入基层还不够。自己联系与分管的工作,涉及的乡镇与部门调查研究还不够深入,对一些问题没能及时解决,没有更好地深入调研。比如,对有些征地农户及拆迁群众的思想状况掌握不够细等等。
(三)宗旨意识还有待提高。在实际工作中,有时未能将上级的
要求与基层群众的迫切需求很好地结合起来,没有认识到全心全意为人民服务的宗旨在新历史时期和条件下有新的内容、新的要求,不能与时俱进地做好为民办实事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作风、组织纪律上有时放松了对自己的要求,对一些小节问题也看得淡了,忽视了自我约束,自我监督,自我提高,与党的先进性的要求还有距离。
三、下一步整改措施
通过对照检查,使我更加清醒认识到自己存在的问题,也更加增强了我改进问题,不断提高思想政治素质和工作水平的信心和决心。在今后的工作生活中,我决心在以下几方面进行整改:
(一)加强学习,提高整体素质。加强邓小平理论和“三个代表”重要思想等方面的理论学习,认真学习党的_大报告,党的_届三中、__中全会精神,深入学习实践科学发展观,理论结合实践,做到学以致用。同时,认真学习新型工业化发展政策、战略和新兴战略产业知识,新形势下的中小企业发展分析、金融、税收等知识,不断提高自己业务能力。
(二)增强宗旨意识,切实改进工作作风。强化宗旨观念,以民为本,坚持做到全心全意为人民服务。一言一行要从提高政府公信度和树立政府良好形象出发,个人利益永远服从于党和人民的利益。在以后的工作中,树立高标准的工作要求,解放思想,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,增强责任意识,把群众利益作为自己工作的出发点和落脚点,急群众之所急,想群众之所想,尽力为群众排
忧解难,多为群众办好事、实事。
------架民主团结的桥梁,当学校发展的凡人
中共党员的先进性就在于能在学校中把准位置、强化能力、深化感情、积极促进学校朝着制定的发展目标前进。今天,在党员民主生活会上,我剖析两年来如何架好民主团结的桥梁、做好学校发展的凡人的做法
一、“深”感情,架民主团结的桥梁
我校属新建校,教师是来自几个学区,在竞聘过程中脱颖而出的,其业务水平、理论水平都是佼佼者,但师德方面、民主团结方面毕竟比较薄弱。意识到这点,我更加牢记全心全意为人民服务的宗旨,用火热的情、浓浓的爱,架起了民主团结的桥梁。首先牢固树立教师观点,摆正领导与教师的位置、一切为了教师、一切依靠教师,通过与教师座谈、召开教师会、教代会等形式,让教师提出宝贵意见来不断完善学校制定的各项规章制度,促进学校不断发展。其次是时刻关心教师的冷暖疾苦,在学校党支部牵头下,学校工会能够及时地探问患病的教师和教师家属,教师遇到相关的婚丧等事,全体教师都能参加,一方面以示祝贺或慰问,另一方面,教师的凝聚力也得到空前高涨,达到了民主、团结的效果。
二、“强”能力,当学校发展的凡人
因工作需要,我从完小的校长来到实验小学当副校长岗位的转换,必然生成职责的差别。首先我找准位置,甘当配角,在党支部的领导下,积极配合校长切实履行自己的职责,做好各项工作。其次,我看准协调的重要性,借助工会主席的位置,在行政与行政之间、行政与教师之间、学校与家长之间、学校与社会之间,协调好各方面关系,促进家委会、共建单位和学校的共同发展。第三,我出准谋策,在学校的布局上,如车棚的位置、健身器材的排放、百米宣传栏的设置、读书广场的铺设和校园照明的设置等方面都提出了宝贵的意见,为校园文化建设发挥自己应有的作用。最后,在少先队工作的创新上;在德育工作的创品牌上;在教育教学的夯实基础,找准突破,全面提升方面,都做出了许多贡献,真正地起到共产党员的先进示范作用,充当着学校发展的一个凡人。
三“实”作风,展党性修养的楷模
学校工作面对着是高素质的教师队伍,活生生的可爱的学生,这对学校领导工作是一场更严峻的考验。我有一种信念:克服困难、实事求是,真抓实干、讲求实效、清正廉洁,这样一切工作就会得心应手,一切工作就会顺利完成。因此,在创业阶段,做为领导班子,更应有一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗,特别能奉献,特别能团结的精神;要转变坐在办公室办公的作风,深入实际,加强调研;找准发展学校突破口和着力点,为学校发展服务。在工作的过程中,本人时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到严格要求、严格监督,强调自重、自省、自警、自励,防止和克服各种消极腐败现象,以实际行动取信于教师、学生、家长和社会,真正展示出党性修养的楷模。
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