安全信息手册（精选8篇）
一、新员工入职信息安全须知
新员工入职后，在信息安全方面有哪些注意事项？ 接受“信息安全与保密意识”培训；
每年应至少参加一次信息安全网上考试； 办理员工卡；
签署劳动合同（含保密职责）； 根据部门和岗位的需要签署保密协议。
员工入职后，需要办理员工卡，员工卡的意义和用途是什么？
工卡是公司员工的身份证明，所有进入华为公司的人员，在公司期间一律要正确佩戴相应的卡证。工卡还有考勤、门禁验证等作用。工卡不仅关系到公司形象及安全，还关系到员工本人的切身利益，一定要妥善保管。
公司信息安全方面的规定都有哪些？在哪里可以查到信息安全的有关管理规定？
网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下，制订了一套比较完整的信息安全方面的管理规定，其中与普通员工关系密切的有《信息保密 管理规定》、《个人计算机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖 惩管理规定》、《计算机物理设备安全管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人员信息安全管理规定》、《会议信息 安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》（即《信息安全白皮书》）中，并且在不断的修改和完善之中。
在“IS Portal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息，如信息安全方面的规定、制度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。
各体系细化的信息安全管理规定，可咨询本体系的信息安全专员。
作为一名普通员工，应该如何做才能够符合公司信息安全要求？
积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施，将遵守安全规定融入自己的日常工作行为中。
在工作中，要有强烈的信息安全和保密意识，要有职业的敏感性。
有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。
二、计算机的安全 口令设置
公司规定的口令设置最低标准是什么，每次更换口令，都不容易记住新口令，该怎么办？ 普通用户（公司一般员工均为普通用户）设置口令的最低标准主要有以下几条：
(1)口令长度不能少于6位且必须包含字母(2)口令至少应包含一个数字字符
另外，一个好的口令除了符合口令的最低标准外，最好还应包含大小写字母和特殊的字符。
设置简单的口令不安全，而复杂的口令又不容易记住。建议您用自己心中的一句话的拼音或英语语句的首个字母组合作为密码。如：就“我想去看2008奥运会” 这一自己心中愿望的话，可以设置密码为WXqk2008ayh，或者用其他某段容易记住的字符串，稍加改造作为口令，如一个换过特殊字符的网站地址等，这 样的口令非
常好记，也非常难猜。
如果没有设置口令会带来哪些危害？
对系统不设口令就像银行存折没有密码一样，是非常危险的。
(1)如果不设开机口令，那么他人可轻松启动或重新启动系统，从而操作您的计算机，还可通过在CMOS中给机器设置开机口令，让您无法使用计算机；
(2)便携机若不设硬盘口令，那么只要将您的硬盘接到别的计算机中，硬盘上所有资料就会一览无余的呈现出来；
(3)如果不设屏幕保护口令，当您离开时，其他人可以轻易的进入、使用您的计算机，将您的文件删除或发送出去；
(4)共享文件夹时如果不设口令，任何能够和您计算机相连的人不需授权，均可拿走你共享的资料。
软件安装
为了保证计算机安全，在第一次使用计算机时有哪几项安全措施需要立即完成？(1)需要首先加入公司China域，登陆网址http://win2khelp.huawei.com/下载加入域的工具JoinDomain.exe。
(2)需要立即安装操作系统的安全补丁，可以从各地文件服务器指定路径下载，如总部路径为lg-fsRootSoftwareSystem$Patch。
(3)需要立即安装Symantec防病毒软件，可以从各地文件服务器指定路径下载，如总部路径为lg-fsRootSoftwareApplicationSystem ToolsSecurity$virus。
(4)需要马上设定屏幕保护程序，并启用密码保护，注意等待时间不能大于10分钟。(5)设置开机口令，操作系统（administrator）口令，如果是便携机还应设置硬盘口令。(6)设置Notes邮箱10分钟内自动锁定。
(7)需安装SPES、ACC，可登陆网址http://spes.huawei.com/下载安装最新版SPES客户端软件；可登陆http://acc.huawei.com/下载安装最新版ACC客户端软件。
以上措施完成后，请运行ACC进行自检，保证没有红色违规项。如有疑惑，可以咨询IT hotline（Tel：+86-755-28560160）
什么是非标准软件？要使用非标准软件，应如何申请？
非标软件是针对标准软件来定义的，对于公司普通员工来说，凡是IT桌面标准、研发工具标准之外的软件均属于非标软件，如游戏、不含在IT及研发标准 内的免费或自由软件、影响网络安全的工具软件等等。原则上非标软件不可以随便使用，若工作有需要，必须填写“IT资产申请”电子流，经审批后使用。对于涉 及安全的工具软件，还需填写“IS Authority Application”中的“网络安全软件申请”电子流。
我自己购买了一套软件，想安装在公司的计算机上，不知是否可以？
不可以。常用办公软件在公司文件服务器上都有相应的安装软件，比如IE、Lotus Notes、Office 等等，需要安装时可直接连到办公所在地文件服务器上安装。不要安装自己购买的软件，因为：(1)存在版权问题；
(2)购买的软件未经公司测试，不能保证可靠稳定运行和正常维护；
(3)更为严重的是，还可能因购买的软件中带有木马、病毒程序、软件留有后门等给公司网络安全带来隐患。
计算机维修/使用
计算机发生故障需要修理时，应该注意哪些事项?
员工应该要求维修人员尽量在公司内进行维修，并且监督整个维修过程。当维修人员需要将计算机带出公司维修时，为了防止泄密，一定要记得拆卸下硬盘，并存放在公司内的保密柜等安全的地方。
计算机使用方面应注意哪些事项？
(1)只有在因工作需要进行远程数据维护的时候，在保证物理上与公司的内部网络断开的情况下，经过部门二级主管和网络安全部批准后才能在办公区拨号上网。
(2)私自转借计算机可能造成泄密隐患，因此未经批准，员工不得转借计算机。
(3)对特殊存储设备及其介质（如USB）的使用，需要走“IS Authority Application”电子流申请。
(4)私自使用计算机进行刻录、扫描存在较大信息安全隐患，因此，刻录和扫描的需求须经审批后，由专人负责操作。
(5)公司配置给您的机器是公司的标准配置，未经批准，不得私自安装任何标准配置外的配件。
网络配置和使用
现在，也许你开始需要连入公司网络了。首先需要配置好网络，这时安全方面需要注意什么呢？ 个人计算机的IP地址应设置为自动获取方式，不能擅自配置固定IP地址，否则可能引起网络冲突，影响公司网络的安全运行。
公司的网络标准协议为TCP/IP。公司办公网络不得启动除公司标准协议外的任何其他网络协议，如SPX/IPX、NETBIOS等。
禁止普通员工在公司办公网络严禁安装启动DNS、Wins、DHCP等网络服务。如果您的操作系统是WINDOWS SERVER或Unix等服务器操作系统，可要非常小心这一点呀！
网络设置好后，你就需要给您的计算机起一个名字，注意，可不能随便起，您知道计算机的命名规则吗？
公司的计算机非常多，为了便于管理和维护，公司要求计算机命名方式为：您的姓的第一位拼音字母 +工号。如果您管理多台计算机，请在工号后加A、B、C、D ….个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗，为什么？
未经批准，不得私自设置）或信息安全问题受理电子流咨询或反馈。
管理者的责任
作为管理者，我在信息安全中的责任有哪些？ 各级部门的一把手是本部门信息安全的第一责任人。
负责信息安全管理规定在本部门的推行和落实。
对本部门人员的违规事件承担领导责任。
各级主管应负责本部门哪些与信息安全相关的活动？
各级主管应负责本部门所有与信息安全相关的活动。具体有：确定各个资产、各个系统的管理员，使该管理员对该资产、系统的安全负责；在本部门内对员工 进行培训、教育和宣传，使本部门每个员工都遵守公司的信息安全策略、标准和管理规定，报告信息安全隐患、漏洞或事故，树立主动保护公司信息资产的意识。
员工出差
在出差时，若需携带保密资料，应注意哪些事项？
应注意如下事项：
(1)非因公外出时绝对不能携带绝密资料。
(2)因公外出只允许携带工作相关文档，携带外出的保密资料需首先通过审批，在离开公司时出示经过审批的有效凭证；
(3)出差前请确认出差目的地的网络情况，如果完全无法接入网络，请确认便携机上使用RMS加密的Office文档至少在本机上打开过一次。
(4)绝密级别的资料在出差期间必须随身携带，妥善保管；
(5)一般情况下，乘坐飞机、火车等公共交通工具时，含有保密信息的便携机等移动存储设备需随身携带，不能托运（但若与当地法律法规冲突，则以当地法律法规为准）；
(6)从酒店外出时，如确实无法随身携带，应将便携机、保密文件存放在保密柜中，不要交酒店前台保管；(7)应做好访问控制的设置，如给便携机设置开机、屏保和硬盘口令等。
岗位调动
由于工作需要，在进行工作交接时，应注意哪些信息安全问题？ 进行交接时，应注意做好以下几方面的工作：
(1)保密信息的移交和清理；
(2)应用系统帐号与权限的移交和清理；(3)归还办公室、机房等的钥匙。
员工调动部门后，如何处理与新岗位工作职责无关的文档？
在工作交接完毕后，应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文档，删除或销毁的方式必须符合公司规定，如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件，而不能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息，一定要经过保密信息所有人批准。
信息安全奖惩规定
信息安全奖励分为几个等级？具体的奖励办法是什么？ 根据对公司信息安全的贡献大小，共分为三个等级。
一等奖： 举报泄密、窃密或其他严重损害公司利益事件的人员，根据具体情况给予2000元以上的奖励，并记入关键事件库。对举报人员只奖励，不公布。
二等奖： 勇于制止他人违规行为或及时向信息安全部反馈可能造成泄密、窃密或其他安全隐患的人员，给予500-1000 元的奖励，并记入关键事件库。
三等奖： 长期遵守信息安全管理规定的，在信息安全管理中一贯良好的部门或个人给予100-500元奖励，并记入关键事件库。
信息安全违规可分为哪几个等级？
对于触犯国家法律的，公司会移交国家司法机关依法处理。此外，则根据违规行为的后果、性质以及
违规人的主观意愿，将违规行为分为如下四个等级：
一级：有意盗窃、泄露公司保密信息，或有意违反信息安全管理规定，性质严重造成重大损失。二级：有意违反信息安全管理规定，性质严重或造成损失。
三级：无意违反信息安全管理规定，造成公司损失；或者有意违反信息安全管理规定，但性质不严重且没有造成严重损失。
四级：违反信息安全管理规定，性质较轻，没有造成公司损失。
常见违规行为（1）常见四级违规 未经批准，安装非标准软件
未经批准，拷贝、保存工作无关的文档资料等 未经批准，在公司办公区域摄像、摄影 发送与工作无关文件(人数少,性质不严重)没有安装、运行公司规定的防病毒软件，或未设置集中管理
没有设置屏保口令、开机口令、共享口令、硬盘口令（便携机）、Administrator口令 接待客人时，未按规定进行陪同
（2）常见三级违规 未经批准，访问游戏站点
未经批准，拨号上Internet网
无意启动DHCP服务，影响公司网络正常运行 未经批准，转借信息系统帐号 未经批准，使用特殊存储设备 持有与本岗位无关的保密文档 非正当渠道获取或传递保密文档
未经批准，私自将公司保密文档或信息授予未经授权的任何其他人员（包括公司人员和非公司人员）系统管理员未按公司规定设置相关系统的安全配置标准
（3）常见二级违规 发送与工作无关连环邮件
访问不健康网站
系统管理员未经正常流程，私自授予系统权限 在公告栏发布与工作无关内容或造成泄密
未经允许，在各种媒体、公众场合发表与公司有关的评论或言论 未经批准，私自转借个人计算机 私自刻录文档 盗用他人帐号
非法收集大量与本岗位工作无关保密文档
（4）常见一级违规
未经批准，系统管理员查看、传播公司业务敏感数据
编制或运行黑客程序 编制或传播病毒程序 攻击公司网络和信息系统
窃取、盗卖公司保密信息
四、文档保密
信息保密相关的基本原则和定义
访问保密信息有哪些基本原则？如何理解这些原则？
有三项基本原则：最小授权原则、审批受控原则、工作相关原则。
(1)最小授权原则：就是授予的权限刚好满足员工的工作需要。
(2)审批受控原则：就是要严格控制信息的传递过程和扩散范围，保证做到“先审批，再获取；先登记，再传递”。(3)工作相关原则：要求每一位员工只能查阅与本人工作有关的文档，严禁员工私自收集、保存与自己工作无关的文档。
对公司来说，哪些信息属保密信息？
公司对于信息从保密性的维度分为两大类：公开信息和保密信息，既包括公司内部业务运作过程中产生的信息，也包括客户、供应商、国家政府机关等相关方提供给公司的信息。
(1)公开信息指可对公司外公开发布的信息，如：公司对外的相关宣传资料、产品介绍资料等。(2)保密信息指仅可在一定范围内发布的信息，如果泄漏，可能给公司或相关方造成损失和不良影响。
华为公司的保密信息是怎样进行密级划分的？
保密信息根据其价值、内容的敏感程度、影响及发放范围不同，划分为绝密、机密、秘密、内部公开等四个级别。
“绝密”信息是指包含公司最重要和最敏感的信息，关系公司未来发展的前途和命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密信息。例如公司的预算方案、服务销售费用预算等文件。
“机密”信息是指包含公司的重要秘密，其泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密信息。例如，客户投资计划、第三方咨询报告、未发布的任命文件等。
“秘密”信息是指包含公司一般性信息，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密信息。例如，供应商选择评估标准、部门审计报告、部门招聘计划等文件。
“内部公开”信息是指仅在公司内部或在公司某一部门内部公开，向外扩散有可能对公司的利益造成损害的保密信息。例如，用户操作手册、已发布的任命文件、一般部门的例会纪要、友商公开信息等。
谁是“信息所有人”？
公司按信息密级划分的信息所有人分别如下：
绝密信息所有人是信息所属一级部门及以上主管； 机密信息所有人是信息所属二级部门及以上主管；
内部公开、秘密信息所有人是信息所属三级部门及以上主管。
密级的标识和分类
什么时候需要确定文档的密级标识？
当您初步完成一篇文档，并准备将文档传递给主管或同事进行评审、修订时，这时就应确定文档的密级。
初步确定文档密级时，您可以先参考“信息资产密级管理”数据库中对同类文档的密级分类，可以根据同类文档的密级分类来初步确定文档的密级。如新拟制的文档在该数据库中找不到同类的文档供参考，您可根据文档涉及内容的价值、敏感程度确定一个初步的密级。
保密文档由拟制人初步判定其密级后，提交相应信息所有人进行密级确认。关于信息所有人的定义，请参考4.1.4节。
在日常工作中如何标识文档密级？
(1)对于Office文档，公司要求每位员工都使用公司提供的模板创建文档，创建后根据内容在页眉处添加正确的密级。
(2)对于打印资料，每一页都需要有明确的密级标识；
(3)对于装订的硬拷贝资料，需至少在开启前页、标题页和尾页上放置资料密级标签；(4)对于印刷的、手写的保密敏感信息需要在其某个醒目地方设置保密标签；(5)电子文档和纸件文档，均需注明“华为机密，未经许可不得扩散”或类似字样。
文档的使用和交流
公司内部文档传递中有哪些保密要求和注意事项？
公司规定，公司内部的所有绝密、机密和秘密级文档是要求加密的。对于内部公开级文档，各业务部门可根据实际业务情况决定是否需要加密。对于 Office类保密文档，需要使用RMS进行加密，在无法使用RMS加密的情况下，需使用WinRar压缩加密，机密以上文档必须采用双重加密（文档本身 加密+WinRar压缩加密），两个密码不能相同，密码设置须符合公司《帐号和口令标准》（特别对于销售与服务体系，密码位数必须大于10位，且由特殊字 符、大小写字母、数字混合组成。另外，密码第一位须为特殊字符。所设定的密码禁止使用短信或邮件传递，仅允许通过电话语音通知）。非Office类的保密 文档，需使用其它方式进行加密，例如winrar等。所设定的密码禁止使用短信或邮件传递，只能通过电话语音通知。传送含保密信息的纸件时，一定要用质量 好的信封等进行封装，并且只能发给收件人本人或其机要秘书，同时做好传送记录。
另外，不能使用手机短信发送机密或机密级以上的保密信息。
我可以将经过正常授权获得的保密文档提供给其他同事吗？ 不可以。
公司规定，未经信息所有人批准，员工无权将自己所获得的保密信息再授权或提供给他人。因为经过授权后，您是信息的合法使用人，而不是信息所有人。经授权获得保密信息的人员也不能私下与他人交流该保密信息。
对不用的保密信息应如何销毁？
对作废的、或者已无权再接触的保密信息要删除和销毁，删除和销毁原始保密信息应征得相应主管同意。对纸件、电子件、存储有保密信息的存储介质销毁时的注意事项如下：
(1)纸件：含保密信息的纸件必须用碎纸机销毁，而不能直接扔垃圾箱或用手撕毁；含秘密级以上信息的纸件不能重复使用。
(2)电子件：删除后注意清空垃圾箱。
(3)存储有保密信息的存储介质：存储有保密信息的存储介质作废时，应采取不能恢复的物理性销毁：如将硬盘送到我司指定地方进行碾轧或消磁等；在计算机转 移给公司其他员工前，要对硬盘进行格式化；在计算机转移到公司之外（如超过规定使用年限的便携机转移给个人）前，要对硬盘进行低级格式化。
员工调动部门后，如何处理与新岗位工作职责无关的文档？
在工作交接完毕后，应及时、彻底地删除或销毁您仍持有的所有与新岗位工作无关的文档，删除或销毁的方式必须符合公司规定，如要使用碎纸机销毁含保密信息的纸件，而不能直接扔垃圾箱或用手撕毁等。如在新岗位需继续保留原岗位保密信息，一定要经过保密信息所有人批准。
五、应用系统使用 Notes/Email/Proxy系统
我要用Notes发送秘密级以上（含秘密）邮件，需要采取哪些安全措施？
在发送秘密级以上信息时，为了防止泄密，员工必须采取邮件加密发送的方式，并设置回执（可以从自己收到的回执查看接收并阅读邮件的人）。
我是否可以发送群组邮件？如果业务需要向多人发送邮件，我应如何做？ 按照公司规定，未经批准，员工不可以使用群组发送邮件。
在特殊情况下，由于工作需要发送群组邮件，员工必须首先确定群组的每个人都是自己要发送邮件的接收人，然后经过部门主管批准，才可以使用群组发送邮件。具体要求可参考《Notes 群组管理规定》。
使用Email发送保密邮件时，应该采取什么安全措施？
发往公司内部的Email保密邮件及其Office文档类保密附件，须使用RMS加密。发给公司外部人员的邮件，如客户、供应商等，可以不用RMS加密，但须使用其它方式加密，如Winrar或Office自带的加密功能，密码可单独通过电话等方式通知。
现在Email上的病毒越来越多，我应该采取哪些措施来预防呢？
在收到来历不明的邮件时，请不要打开，直接删除即可。因为目前大多数病毒和黑客软件就是通过邮件传播的。
一些病毒程序，甚至你没有打开邮件内容，只要把焦点移到邮件标题上就会执行，因此，请记住不要设置“自动预览/预览窗口”的功能。取消的方法是，在Outlook的“视图”菜单中点击“自动预览”取消此功能。
我经常收到一些广告邮件、无聊的垃圾邮件，如何防范垃圾邮件呢？
由于外面有人专门收集Email地址出售，所以您的Email地址可能被列入其他人的邮件列表，经常会收到别人发的广告邮件和其它垃圾邮件。为避免接收到这些垃圾邮件，用户可以在客户端设置禁止接收特定内容的Email（目前服务器端可以过滤部分垃圾邮件）。方法如下：
在Outlook中，先选中不想再接收发件人发送的邮件，然后选择菜单“动作”，在选项“垃圾邮件”中选择“将发件人添加到„阻止发件人名单‟”即可。
也可以转发垃圾邮件到antispam@huawei.com，由系统拦截。方法如下：
(1)Microsoft Outlook Express用户 a.选中收到的垃圾邮件。
b.单击右键，选择做为附件转发，您将会主题栏下看到一件附件。c.填写收件人：antispam@huawei.com。
d.发送邮件。如果提示主题为空，点击“确定”即可。
(2)Foxmail用户
在Foxmail中选中（可以按住Ctrl键多选）垃圾邮件，将其拖至桌面或一个文件夹，这些垃圾邮件会以一封一封邮件文件的形式保存的。然后，将这些保存的垃圾邮件作为附件发送到antispam@huawei.com。
(3)Outlook 反馈方式（以下方法才可以保留邮件头，有效更新规则）：
a、在桌面新建一个Spam文件夹；
b、请您使用Ctrl选中多个垃圾邮件后，拖到Spam文件夹中； c、将这些spam文件夹打包成压缩包文件 spam.rar ；
d、将spam.rar作为附件通过Outlook反馈到antispam@huawei.com。
岗位变化后，能否继续使用以前申请的Proxy帐号？
通过邮件征得新部门主管（同申请时审批者级别）同意后，方可继续使用以前申请的Proxy帐号。访问外部网站应注意哪些问题？
公司为部分员工开通Proxy权限，目的是为员工从网上收集对工作有用资料、了解与工作有关的行业信息等提供方便。
在访问过程中，应注意：不能利用Proxy访问与工作无关的网站和内容，更不能从网上下载游戏、黑客工具
等内容。特别强调一点，不要通过Proxy访问个人外部邮箱。
我能否在公司内登录到外网邮箱（如网易、SOHU等）收发邮件？ 公司禁止员工访问公司以外的邮箱。
七、物理安全 环境安全
秘书告诉我下班离开前做好“五关”，我想知道“五关”具体是指什么? 五关是指：关门、关窗、关空调、关灯、关计算机，做好“五关”是保证办公环境安全的基本要求之一。
办公安全
在办公桌面安全上我应该注意什么？
下班或离开办公桌10分钟以上，应关闭或锁定计算机。桌面上不能放有秘密级以上文件。秘密级以上文件应放在带锁抽屉或保密柜内。
会议安全
在公司内部开会，需要注意哪些安全问题？
(1)开会前，需要确保选取的会议室和开会内容的安全级相匹配。例如：召开部门例会，可以选取部门公用会议室。
(2)会议结束后，要带走相关的会议资料，同时清理会议室场所（包括相关机器设备上的电子件材料、白板上的板书信息、纸件材料等），保证会议信息的保密不泄漏和会议室使用后的整洁。
什么情况下允许在公司外部开会？审批流程以及注意事项是什么？
如果是特别保密或敏感的会议建议在公司内的会议室召开。特殊情况下（比如时间和空间条件限制、会议与会者的情况限制等）才可以在公司外部场所召开会议，召开之前需要得到会议组织部门领导的批准。相关的注意事项是：
(1)会议召集人负责会议的信息安全。在会议前就应明确与会者名单；开会时确定与会者的身份及其参会资格，比如，要求与会者佩戴工卡并核对签到等；会议期间，会场的出入口应有专人看守；确认除主入口外，其他入口已经关闭或是有专人看守。
(2)每位与会者应自觉将会议资料保管好，不得在离开会议现场时随意将其放置在桌面上或是在人离开后放置在宾馆房间里，更不能将保密资料随手丢到酒店的垃圾筐内。
(3)如果需要录音、录相或者拍照等，需要经过会议组织部门领导批准。
对于电话会议，还需要注意什么？
(1)召开电话会议时，电话会议的会议ID和密码等信息，一般情况下需要通过公司的信息系统（Notes系统、Email系统等）发送，不能通过手机短信方式发送。如果情况比较紧急或特殊，请通过点对点的电话方式告知。电话会议接入信息只能发送给相关的与会人员。
(2)接入电话会议的人员，应到专用会议室接入会议系统； 如条件限制需在开放办公区接入电话会议，应注意不要启用电话的免提功能。
(3)特别地，对于销售与服务体系，机密级以上的电话会议要求使用主叫呼出的安全电话会议系统（接入码285-60789）。使用其他2个系统（287-80999和285-60888）时，电话会议的会议ID和密码等信息，必须分不同的方式发送，密码只能通过电话语音通知，不能采用手机短信方 式发送；或可以采用附件方式通过邮件发送，附件必须为OFFICE文档的RMS授权加密方式。如果情况比较紧急或特殊，可通过点对点的电话方式告知。
网络安全 网络连接安全
所有计算机都必须安装SPES才能接入公司网络吗？Unix平台的机器怎么办？
所有需要接入公司网络访问公司应用的Windows平台的客户端设备都需要安装SPES，包括但不限于公司内部人员管理的客户端设备、外包人员使用设备、供应商提供测试设备、顾问或临时来访人员使用设备。非Windows平台的设备不需要安装，但需要申请固定IP并通过审批才能保证策略实施后正常接入公司网络。
个人能够设置FTP、Wins等网络服务吗，为什么？
未经批准，不得私自设置
ACC…………………………………… http://acc.huawei.com RMS……………………………… http://rmshelp.huawei.com Symantec AntiVirus……… http://szxav01-ss.huawei.com Anti-Spyware……………………… http://scan.huawei.com NC………………………………… http://nchelp.huawei.com
附录二：公司信息安全体系及职责说明 1公司信息安全监管委员会工作职责：
1.1审查和核准信息安全总体策略，对重大问题达成共识； 1.2审核批准重大的信息安全建设方案；
1.3在整个组织中增加对信息安全工作的领导力度； 1.4对紧急重大安全事故进行响应决策；
1.5提出信息安全总体要求和批准信息安全战略规划。
2公司信息安全管理办公室工作职责：
2.1负责组织制定公司的信息安全策略、标准和流程；
2.2负责组织信息安全策略、标准和流程在业务部门的推行工作； 2.3负责组织公司范围内的信息安全监控与审计； 2.4负责对公司的信息安全状况进行定期评估和风险分析； 2.5负责组织对跨业务部门的或重大的安全事故的调查； 2.6负责组织公司的信息安全培训和宣传。
附录三：信息安全案例汇编
（一）公司信息案例汇编 1私自转借工卡
【事件描述】2004年5月，深圳总部某安全岗值班员在对进出人员卡证佩戴情况进行检查时，发现一名佩戴华为正式工卡的人员与工卡上照片不符，当即求助相关部门对该工卡的真伪进行鉴别，同时要求当事人配合安全岗进行调查，并报行政管理部处理。
经查，该佩戴华为员工工卡的人员为固网产品线的外协文员，因自己的临时通行证没有在生产中心通行的权限，所以借用华为员工工卡通行。【违规等级】四级
【事件描述】2004年8月，公司某部门员工接待一名供应商进入研发区域，在接待过程中，该员工私自将工卡借给供应商，让其独自到机要室拷贝资料，供应商随身携带的U盘也未在门岗登记，直接被带入了研发办公区域。【违规等级】三级
【事件点评】工卡是公司员工的身份证明，只限于员工本人使用，是不允许私自转借的。它不仅关系到公司的形象和安全，而且还关系到员工本人的切身利益。另 外，临时出入公司的客户、供应商等人员，接待人员需要全程陪同。需要注意的是，在接待过程中，接待人员是要对来访人员的所有信息安全行为负责的！
2未升级防病毒软件造成网络瘫痪
【事件描述】2006年初，某员工到一外研所出差。该员工计算机安装的防病毒软件为Norton 7.6版本，且病毒库版本为05年9月，未及时升级到Symantec Antivirus 10企业版并实行集中管理，导致无法查出病毒。在外研所办公期间，由于该员工的便携机携带了病毒并且该病毒自动向网络发送大量数据包，数据流量大大超过日 常办公时的流量，导致外研所网络服务器CPU过载，网络瘫痪达1小时之久。给外研所的办公带来较大影响。【违规等级】三级
【事件点评】随着计算机技术的发展，病毒的种类越来越多，危害越来越大。据《InformationWeek》研究部和埃森哲咨询公司(Accenture)合作进行的第九“全球安全调查”显示，在所有受访者当中，有57%的美国公司在过去一年中曾遭受病毒攻击，34%曾受到蠕虫的 攻击！这些数据足以提醒我们每位员工一定按照公司
要求，及时安装杀毒软件并执行集中管理，防止这类事故的再次出现。
3违规安装非标软件，影响公司网络
【事件描述】2003年5月，技术支援系统某员工未经批准，私自在其便携机中违规安装Sygate软件，结果在公司网上无意启动了DHCP服务，影响了公司网络的正常运行，使得该员工所在代表处的网络瘫痪达2个小时之久。【违规等级】三级
【事件描述】 2006年2月份，在信息安全例行检查中，发现供应链某业务部一位员工未经批准私自从外网下载了并安装了危及网络安全的违规软件Ethereal。【违规等级】四级
【事件点评】安装违规软件是公司员工最典型的信息安全违规行为之一。尽管公司一再重申相关规定，但仍有个别员工无视这些规定的存在。一些违规软件（如 Wingate, Sygate等）可能会影响公司网络正常运行，而诸如Ethereal、NetXray、Sniffer等软件则会危及公司的网络安全。请各位员工遵守公 司要求，安装符合公司标准的应用软件。
4违规使用USB 【事件描述】全球技服某员工未经允许，私自使用优盘拷贝便携机上的资料，准备复制到家中的私人电脑中，其中包括部分公司保密资料。此事随即被网络安全部查获。【违规等级】三级
【事件点评】公司明文规定，因工作需要使用USB是可以的，但需要申请。而未经批准，私自使用USB的话，一经发现，就会被严惩。
5私拆硬盘刻光盘
【事件描述】2006年4月27日，北研所某员工利用工作之便，在未经批准的情况下，私自撤除计算机封条，取出硬盘带到外面进行光盘刻录。【违规等级】一级，辞退
【事件点评】私自拆除硬盘，流失的文档包含着公司各位员工的血汗。我们辛辛苦苦才收获到这些粮食，切记不可让别人随随便便就偷走。各位员工如果发现有人盗窃公司信息资产，一定要挺身而出，保护大家的利益，也保护自己的利益。
6计算机密码管理不善造成泄密
【事件描述】2006年3月，供应链管理，离开工作岗位而又有外部人员在场的情况下，未手动锁定电脑,存在信息泄密的风险；第三方物流公司的两名员工趁我司员工不在场,多次私自使用公司电脑。【违规等级】四级
【事件描述】某员工在外出差期间，利用宾馆局域网上网，共享了存有公司保密文档的文件夹，但未设置共享口令。此事被宾馆其他人员发现，并及时向公司报告，避免了保密文档的外流。【违规等级】四级
【事件点评】幸好及时发现，没有给公司造成损失，否则三级违规就不可避免了！每位员工都应注意，在设置了计算机密码的同时，还千万不要忘记离开座位时及时 锁定电脑。设置了密码但没有启用密码锁定的电脑就如同于保密柜虽然配备了锁头但把锁头丢在一旁，对于盗贼而言，密码或锁头都如同虚设。另外还要注意，员工 在出差时如需通过网络传递电子件形式的保密资料必须加密后才能通过计算机网络进行传送，在传送时要设置回执，如因技术原因无法设置回执时，则应该做好传送 记录。现在很多宾馆都有上网的专线，员工在宾馆上网要注意取消计算机内所有的文件共享。通过宾馆的专线发送邮件时，一定要对发送的文件在本地进行加密后才 发送。计算机自身的安全防护措施也要配置好，比如安装个人防火墙软件、防病毒软件以及设置
Administrator和硬盘口令等等。
7保留违规文档并逃避检查
【事件描述】2002年11月，在信息安全例行检查中，发现研发某员工在工作已完成交接后，未删除过去工作中涉及到的大量保密文档，并以更改后缀的方式保留以逃避检查。【违规等级】三级
【事件点评】这种更改后缀，有意逃避信息安全检查的行为实在是比较恶劣，也体现了该员工的人品素质比较差。幸运的是没有给公司造成损失，否则信息安全一级 违规、辞退或司法机关处理也不为过。奉劝那些打公司注意的少数人，一定要保持清醒的头脑，想清楚仅因一时贪念而影响了个人前途是否值得？
8私自外发公司保密信息
【事件描述】2006年初，国际营销系统某海外机构某员工未经批准，通过多方渠道获取公司的一些产品价格清单通过E-Mail外发给外部人员，对公司业务产生重大影响。【违规等级】一级，辞退
【事件描述】2005年6月，全球技术服务部，违规将绝密文件发给没有与我方签订保密协议的第三方工程师。【违规等级】二级
【事件描述】2005年12月，内部服务管理部某员工未经公司批准，将项目招标文件及相关附件清单通过E-mail发送至个人外部邮箱。后来还发现此员工 多次私自通过E-mail将公司相关主管及秘书通讯录、我司认证的相关供应商信息以及工程文件发送至公司外部其朋友邮箱。【违规等级】二级
【事件描述】国内营销部员工刘某将公司电话号码查询数据库复制后，发往公司外部同学的邮箱，以方便其同学的夫人向公司员工进行房地产推销。【违规等级】三级
【事件点评】保密信息外泄占公司员工信息安全违规的一个很大比例。少数员工存在侥幸心理，为一时贪念就铤而走险，有意触犯公司的信息安全高压线，以为可以 逃脱公司的检查和审计，殊不知“法网恢恢，疏而不漏”。总有一天他们要为自己的贪婪付出惨痛代价。也存在很多员工，无意间就违反了公司的信息安全规定。归 根结底，这是由于安全意识低，安全知识匮乏等造成的。还请这些员工多多关注公司的信息安全制度流程，培养信息安全意识。针对上述的几个案例，特别强调以下 几点：
（1）在与合作方合作期间，接口部门千万不要忘记与他们签署保密协议。这是对公司负责，也是对员工个人工作负责。但即使是签署了保密协议，员工也不能随意将公司的保密文件发送给合作方，必须经过业务部门主管批准才可以。
（2）因工作需要发送涉密文档，须经过信息所有人批准之后才可外发，发送的时候要先给文档加密。（3）不仅公司的产品相关文档需要保密，公司的管理制度、业务流程、工作职责、部门结构以及电话号码信息等类文档，都是重要的信息资产，未经批准，都是禁止外发的。
9私自记录并使用他人Proxy帐号
【事件描述】2006年2月，研发某员工A在帮助员B工配置Proxy帐号时私自记下了该员工的帐号密码，并通过该帐号上传公司内部保密资料到外部邮箱，当即被公司网络安全部查获。【违规等级】二级
【事件点评】这种盗取他人帐号的行为足以显示员工A的人品素质存在问题。现在这个信息化社会里，非法使用他人帐号就相当于冒用他人身份。任何人都不会希望 别人用自己的身份去做坏事。所以，一方面，我们应该保护好自己的帐号，不要被他人盗用；另一方面，由人及己，也不要做擅自使用他人帐号这种不诚信的事。
10发送工作无关邮件
【事件1描述】02年3、4月间，部分员工在公司网上传播一篇工作无关的Notes邮件。经查明，先后有225人参与了该邮件的发送或转发。【违规等级】二级
【事件2描述】05年，某员工用一大群组发送内容为租房信息的Notes邮件。邮件发送后又有多人直接对所有收件人进行回复，导致多名员工收到多封工作无关邮件。【违规等级】三级
【事件3描述】06年2月，某员工利用Notes发送内容为含“2天内把该信息转发给20人，幸运就会降临；反之则有厄运降临”的连环垃圾邮件，导致邮件迅速在公司网络中传播。【违规等级】二级
【事件点评】某些利用公司网络资源发送的工作无关连环邮件，不但浪费公司的IT资源，也浪费收件人的时间。甚至有些工作无关邮件收件成员中包含了很多公司 海外网络条件比较差地区的海外员工，收这些垃圾邮件严重影响了他们的的正常工作。如果将这些浪费的资源和时间的成本转换为金钱，可是一个大数目。对公司来 说，也是一笔不小的浪费！还请每位员工专注本职工作，连环垃圾邮件切莫发。
11有意利用系统漏洞
【事件描述】公司某员工，于2006年将朋友发至其E-mail邮箱中的团购公告绕过正常审批程序直接在Notes数据库“行政服务之窗”上发布，为其朋友进行广告宣传，且故意虚构发布人信息。网络安全部于当天下午两点三十分收到员工举报，仅用半个小时便查明事件真相，随即对员工的非法操作行为进行 了处理。【违规等级】一级
【事件点评】这种有意利用公司IT系统漏洞的行为，无论产生的后果是否严重都是应该严惩的。作为公司的员工，我们应该保护公司的利益，一旦发现了流程或系统中存在的漏洞，应及时向有关部门反馈，进行弥补，断不可利用其为己牟利。
12私设论坛发表恶劣言论被除名
【事件描述】2005年10月，供应链某员工，利用工作时间登录公司内部Notes邮箱私设论坛，并多次发布极其恶劣的辱骂性话语。【违规等级】一级，辞退。
【事件点评】公司IT资源只能用于工作需要，利用公司网络资源私设论坛，并多次发布极其恶劣的辱骂性话语，不但浪费IT资源，还在公司范围内造成了极其恶劣的影响。
13门禁尾随不以为意，引狼入室埋下祸根
【事件描述】2004年12月，供应链管理部电装部某员工因当晚有培训，经由厂房三楼门禁进入实验楼。在刷开进入实验楼的门禁时，有一名佩戴临时通 行证（无门禁卡）的外协员工尾随其进入了实验楼办公区，该员工未在意，更未过问。在随后的一个小时内，该名外协员工在实验楼利用工具盗窃办公电脑软件标签 十余张。后经严密布控，嫌疑人于再次潜入作案时被当场抓获。【违规等级】三级
【事件点评】该员工安全意识薄弱，导致被窃贼利用。公司规定，非工作需要不得引领无权限人员进入非授权门禁区域。虽然该员工行为无意，但客观上为该外协员工盗窃电脑标签提供了便利，给公司造成的损失是他必须承担的。
14在办公区拨号上网处罚案例
【事件描述】技术支援部某员工，在驻外某研究所办公场所私自拨号上网。自2003年5月21日至6月20日，累计拨号上网看新闻等内容34次、301分钟，给公司的网络安全带来极大的隐患，也严重浪费了公
司的资源。【违规等级】三级
【事件点评】尽管公司三令五申：未经批准严禁在办公场所拨号上网，但仍有少数人置若罔闻。要知道在办公区拨号上网不仅浪费公司的资源、影响正常业务，更可 能将黑客、病毒、木马以及间谍软件通过网络传播到公司来，影响的不仅仅是一个员工，很有可能对公司某个区域的网络安全产生重大影响！
15私自将公司便携借给合作方使用
【事件描述】2006年1月，全球技术服务部某员工违规将便携机借给合作方员工使用，合作方员工利用上班时间上QQ传递工作所需文件；并且未经审批在机房使用移动存储设备给用户拷贝相关用户文档或版本文件； 【违规等级】二级
【事件点评】便携机上保存有很多工作相关的文档，自己可能司空见惯，觉得没什么大不了，可是其他人拿到可就不一定了，外界的信息战正打得轰轰烈烈呢。正所谓千里之堤，溃于蚁穴。大家都需要从细节做起，自觉保护信息和资料，打下来的粮食才能有保障。
16私自收集资料并外发
【事件描述】2005年6月，光网络某员工非法大量收集部门培训资料、典型案例和开发规范，更改文件名后，私自通过E-mail加密发送到外部邮箱。【违规等级】一级，辞退。
【事件点评】根据工作相关原则，非法收集大量文档本身就已经是被禁止的，而在发送之前更改文件名，则明显是动机不良，想要掩人耳目。如果真是因为工作所需，领导批准之后光明正大的发送不可以吗？文档流失出公司，受到损害的可是所有员工的利益。请千万要三思而后行啊！
17离职前盗取机密文档，离职后公开发售
【事件描述】某外研所员工两名员工A和B于2001年前后离职，在离职之前，两人串通，由A利用职务之便通过B的计算机USB口，将某产品代码利用 移动硬盘拷贝带出。当时，公司正开始启动计算机加封USB口并口的保密措施，外研所也是于2002年初对所有计算机进行端口加封的，两人正是利用了当时 USB口没加封这一安全漏洞。两人离职后，A将从公司带出的这些代码拷贝给了B。2003年B又重新应聘回公司工作，7月将这些代码在网站上发帖子进行了 出售，被公司员工发现举报，公安机关经侦查核实后将两人依法拘留
【违规等级】一级，辞退，并由司法机关依法追究其刑事责任。
【事件点评】“君子求财，取之有道”。象B这样通过损害公司和其他大多数员工利益，以谋求私利的做法，最终只能以他自毁前程的悲剧收场。A窃取公司代码，拷贝给B，后被B（未告之A）出卖，再次验证“伸手必捉”的古训。每个员工都与公司签署的保密协议，在办理离职手续时，也有相应的保密规定的约定。对于在 公司里获得的文档，在离职前必须全部移交，是绝对不允许带出公司的。这里包括任何形式的任何文档资料，即使是公司内部公开的培训资料、管理规定等，也是不 允许带出的。
（二）业界信息案例汇编
1宝洁和联合利华公司的情报纠纷事件
【事件描述】2001年初，宝洁公司和联合利华公司之间爆发了情报纠纷事件。
面对主要竞争对手联合利华的强烈质疑，宝洁公司公开承认，该公司员工通过一些不太光明正大的途径获取了联合利华的产品资料，而这80多份重要的机密文件中 居然有相当比例是宝洁的情报人员从联合利华扔出的“垃圾”里找到的。后来，宝洁公司归还了那些文件，并保证不会使用得来的情报，沸沸扬扬的“间谍案”就此 不了了之。
【事件点评】因为这些机密文件是从联合利华扔出的“垃圾”里找到的，所以联合利华无法起诉宝洁公司。任何关于侵犯商业秘密的案子，很重要的一点就是要提供 证据证明商业秘密的持有人对商业秘密采取了保密措施。联合利华扔到垃圾桶里的东西怎么能证明它采取了保密措施呢。所以。联合利华这是“打掉牙齿和血吞，有 苦说不出啊”。现在各个部门都有碎纸机，如果是包含机密信息的纸件，一定要用碎纸机碎掉，千万不要直接扔进垃圾桶里，不然，我们也会重蹈联合利华的覆辙 的。
2可口可乐秘方泄漏事件
【事件描述】美国联邦调查局（FBI）于2006年7月5日逮捕了3名涉嫌从可口可乐公司偷盗饮料配方、并尝试将其卖给可口可乐公司宿敌百事可乐的 疑犯。令人震惊的是，其中一名嫌疑人竟是亚特兰大可口可乐公司的高级行政助理若亚·威廉斯。据检察官透露，嫌犯之一迪姆松准备卖给百事可乐的机密信息是可 口可乐公司内部人士威廉斯提供的。
可口可乐公司的监视录像拍下了威廉斯盗取公司机密的情况。威廉斯在可口可乐公司总部翻阅大量文件，然后把一些文件装进袋子里，还拿走了一个贴有白色标签的 容器，容器中的液体看起来和可口可乐新产品的样本相似。可口可乐公司随后证实，威廉斯拿走的液体正是可口可乐公司正在研发的新产品。
【事件点评】虽然当今的竞争如此激烈，但盗取并售卖公司商业机密的人，也是不会被其他有良知的公司所接纳的，因为这是完全没有职业道德的表现。
据报道，跻身世界500强的大公司，几乎每一家都设有保护商业机密的部门，专门从事商业情报的保密工作。比如：通用电气和英特尔等公司，委派公司中最优秀 的人负责保密工作；摩托罗拉公司还从美国中央情报局挖来专业的情报人员，组建起公司的情报部门，以保护自己的商业机密；安永会计师事务所则组建了拥有２５ 名员工的竞争情报部。美国硅谷一直被誉为世界高科技的“风向标”。尖端科技蕴含着极高的商业价值，因此，防范商业间谍、保护公司核心机密就成了硅谷中每家 公司的头等大事。有报道说，几乎垄断了全球芯片市场的英特尔公司，甚至把前来采访的记者当成商业间谍严加防范，公司里处处都有保安人员“盯梢”以杜绝拍 照，除了企业大门口和餐厅等无关紧要的地方，其他任何地点都不准拍照。公司的所有员工，在进出时都要进行安检并验明证件。
3网络内外窃贼猖狂，各大公司防不胜防
【事件描述】2006年2月，安永会计师事务所一名职员放在车里的便携机被盗，电脑中存有公司3.8万名客户的个人资料。案发后，安永会计师事务所开始采取行动，对大约3万名员工的笔记本电脑资料进行加密保护。
2006年3月，美国信诚投资公司的一台便携机遭遇“网上窃贼”，致使惠普公司19.6万名员工的个人资料泄漏。此后，信诚投资公司加紧对公司员工的笔记本电脑资料进行加密。
2006年4月，安泰保险公司一名员工放在车里的便携机被盗，上面存有5.9万名客户的姓名、住址和身份证号码。案发后，安泰保险公司采取了一系列防范措 施，防止电脑资料泄漏。公司要求员工对电脑上文件和资料重新进行加密。公司对每一台电脑进行检查，确保电脑上的文件设置有必要的加密保护。此外，安泰保险 公司还对备份和保存资料用的外部存储器进行严格管理。
【事件点评】据一个美国公司的调查，从2005年2月到现在，约有8800万美国人曾遭遇身份证号码和其他个人隐私资料被窃取的风险。而随着越来越多的人 开始把资料保存在便于携带的便携机上，窃贼们也把目标对准了便携机。甚至就像上面案例里面的窃贼那样，直接从车里窃取便携机，真的是“一点技术含量都没 有”，但成功率无疑是加大了。随着资料失窃案的频频发生，一些窃贼甚至还开始在网络上兜售自己窃取的资料。我们公司在保护资料方面一直都有采取措施。像大部分公司一样，我们也要求员工对计算机上的资料都进行加密，这样就减少了因为网络窃贼窃取资料而造成泄密的 可能性。公司现在要求所有员工使用RMS对文档进行授权保护，也是出于这方面的考虑。这样一来，即使窃贼拿到了文档，只要他无法通过身份认证（通过
认证需 要将正确的域帐号和密码通过网络发送到公司的域服务器，并且还需要文档中已经给这个域帐号设置权限），也无法查看文档。
对于便携机，除要求对文档加密和操作系统、应用系统设置口令之外，还要求对硬盘口令进行设置，这样也降低了因便携机丢失而发生信息泄漏的可能性。另外，同安泰保险公司一样，我们公司对外部存储器的使用也是严格控制的。
信息安全无小事！只有大家一起来关注安全问题，防患于未然，才能更好的保护信息资产，保障所有员工的利益。
4恶意软件要当心
【事件描述】赛门铁克(Symantec)公司日前公布的半互联网安全威胁报告显示，黑客近来从传播病毒转向牟取钱财。2005年下半年，在排名前50例的黑客攻击事件中，有88%是以金钱为目的。这一比例比2005年上半年的77%有明显增加。
报告称，黑客牟财途径主要有两种：恶意软件和“钓鱼”骗局邮件。从2005年7月1日至12月31日，互联网上最流行的恶意软件的用途是收集个人电脑用户 机密信息，黑客窃取个人信息的目的在于“捞钱”。在排名前50位的攻击软件中，有80%是用于收集用户个人信息的，2005年上半年这一比例是74%。
赛门铁克公司自称能够跟踪世界1/4的电子邮件。2005年下半年，每119份电子邮件中就有一例是“钓鱼”骗局邮件，而在2005年上半年是125份邮 件发现一例。所谓“钓鱼”就是欺骗用户下载能够偷取密码和信用卡号码的软件。而黑客传播的新病毒和蠕虫数量比以往明显减少。针对微软公司视窗平台的新病毒和蠕虫数量在 2005年下半年下降了39%，2005年全年只出现5种比较严重的病毒和蠕虫，数量比2004年的减少了50%。【事件点评】网络安全部针对这一问题，提供了一项“在线扫描”的服务，大家在公司内网可以登录站点http://scan.huawei.com 来扫描自己的计算机看看有没有被植入恶意程序。使用中碰到任何问题，可以咨询IT热线（+86-755-28560160）。当您收到“钓鱼”骗局邮件（建立假冒网站或发送含有欺诈信息的电子邮件，以盗取网上银行、网上证券或其他电子商务用户的账户密码一类邮件）一定不要直接点击邮件内提供的网址，或者 对邮件进行回复，应该使用该金融中心的服务电话联系确认相关信息，也不要使用邮件中提供的联系电话进行联系。时刻保持警惕是防范被骗的最佳法宝。
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由中国建筑材料检验认证中心、国家水泥质量监督检验中心编著的《水泥实验室工作手册》 (新版) , 已于2009年1月由中国建材工业出版社出版。该《手册》增补了近年来制定和修订的有关水泥产品和检验方法的新标准, 同时增列了国家有关标准法和计量法的内容, 对量及其单位的表示方法尽量执行了国家计量法的规定, 对不符合国家计量法的一些表示方法进行了纠正。
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助步车
安全隐患：对于刚刚学会走路的小宝宝来说，一旦走到斜坡或者不平坦的地方助步车的滑行速度过快，宝宝会跟不上速度而摔跤。你需要做：宝宝刚会走路或者正在学走路的时候，最好不要让宝宝单独推着助步车，一定要在宝宝周围保护，在第一时间把危险避开。
轮滑
安全隐患：宝宝想要滑行起来，需要一定的技巧和平衡感，对于初学的宝宝来说，摔倒似乎是一个必经的过程，有可能会摔伤。
你需要做：首先，最好让宝宝3岁之后开始尝试玩轮滑，给宝宝戴好护具，并教给他些简单的自我保护方法。比如摔倒时要尽量蜷缩身体，不要用手掌支撑地面。父母在陪孩子练习时，最好在前面引导，而不是在后面保护。因为如果孩子习惯了后面有人保护，会下意识地向后寻求安全，导致更容易向后跌倒。事实上，比起向前摔倒，向后摔倒更危险。
扭扭车
安全隐患：扭扭车的稳定性与其他玩具车相比稍微差些，在地势不平的地方，或者拐弯比较急的时候，车身容易侧翻。
你需要做：选择平坦而宽敞的地面让宝宝玩耍，告诉宝宝尽量不要急转弯，或者从地势高的地方往坡下冲。另外，两个小朋友同时骑一辆扭扭车会非常危险，父母要及时制止，以免把车身压断或者侧翻。
电动玩具车
安全隐患：电动玩具车的车轮与车身间隙较大，存在夹伤宝宝手指的危险。电动玩具车松开脚踏开关，依然能行驶，极易发生意外。
在充电过程中，依然能启动玩具，存在触电和电击的严重安全隐患。你需要做：事先给电动玩具车充好电，检查电动开关是否完好。找一个和宝宝手指大小、宽窄相当的纸筒，测试玩具上的间隙，并及时调整太大的时间空隙，以免夹住宝宝手指。
儿童脚踏三轮车
安全隐患：三轮车大多没有制动系统。宝宝往坡下滑，或者骑行速度过快的时候，一旦遇上小石子、斜坡，就容易发生侧翻或者碰撞，宝宝容易被摔伤。你需要做：宝宝玩耍时，父母一定要在宝宝周，边，一旦宝宝骑至危险的地方时，能及时制止。另外，小朋友之间互相推着玩也是很危险的行为，他们无法控制速度和方向，容易与其他小朋友、车辆或者大树发生碰撞。
儿童自行车
安全隐患：童车的链罩掉落，链轮的内侧及其他部位未被遮住，宝宝的手可能会伸进去，存在你需要做：在宝宝使用前后要检查。下链罩是否牢固。另外，儿童自行车比较轻便，宝宝的骑行速度快，即使在小区里父母也要提高警惕，告诉宝宝机动车道贺停车场是禁区。
和宝宝一起阅读玩具说明书
对新的玩具车，我会和儿子一起认真阅读包装及玩具上的警示说明、适合年龄和体重，使用说明和建议，有效日期等。并列举一些造成严重后果的事例，让宝宝明白一些简单的安全知识。——丁丁妈
定期为玩具做一次“体验”
我经常会和宝宝一起为所有的玩具车来一次全面的体检。包括检查螺丝和玩具车上的小零件、小装饰是否有松动，轮子是否能正常转动，是否有空隙会夹到宝宝手指，是否有锋利的边缘和毛刺这样，宝宝和这些玩具在一起的时候，我们才能安心。——妮妮妈
帮孩子选择适合的安全护具
别不拿头盔、护肘护腕、防滑橡胶鞋不当回事儿。它们可是宝宝忠实的“保护神”。我会根据不同的运动项目特点，帮宝宝选择适合的护具类型：比如在进行骑自行车、滑板车、轮滑、滑板等运动肘都要佩戴安全头盔；给宝宝戴上护腕、护肘和护膝，保护宝宝最容易受伤的部位。另外，宝宝在运动时最好选择防滑橡胶鞋，这样可以最大限度地降低滑倒受伤的风险。——牛牛爸爸
1.登录
用户登录系统，教师个人登录用户名为本人居民身份证件号，登录密码由学校进行下发：
注： 教师个人账号由本学校系统管理员创建，学校系统管理员可以启用、停用、锁定、解锁教师账号，可以重置初始密码。
1、三次输错密码后，账号被锁定，请联系校系统管理员解锁，或者等待5分钟，系统自动解锁。
2、如忘记密码，请联系学校系统管理员重置。
2.密码修改2.1首次登录密码修改
首次登录需修改为个人的密码，否则不能进行后续操作。
注：默认密码有效时长为30天，如收到账号密码30天内未登录，需联系学校重置密码。
2.2登录后修改密码
教师个人登录后，可点击【修改密码】修改登录密码。
3.个人信息报送新入职教师，需要填写个人基本信息、以及相关子表数据。报送前可点击【完整性检测】查看是否所有必填模块填写完成，如完成数据维护，点击报送按钮，提交至学校进行审核。
a.报送：填写基本信息以及必填子表信息后，点击报送按钮完成进入审核阶段，数据状态显示审核中。
b.审核记录：报送后，点击审核记录可查看审核进度
4.日常维护录入教师信息审核通过后，可在对应模块新增、报送日常维护数据。
注：1.教师个人不能修改已审核通过的信息。
2.鼠标放到模块标题或字段标题上有相关填报说明。
a.报送：填写基本信息以及必填子表信息后，点击报送按钮完成进入审核阶段，数据状态显示审核中，报送时校验数据是否重复。
安 全 生 产 手 册
目 录
一、“三不伤害”
4二、本职工作岗位
三、各尽其职（其责）
四、维护自己人身权利
五、电的知识
六、什么叫高处作业9
七、高处作业安全防护措施
八、什么叫“三宝、四口、五临边”
九、什么叫三级安全教育
十、建筑业文明施工
十一、为什么要保护安全防护设施
十二、施工现场“十不准” 十三、十项安全技术措施
十四、什么叫事故应急预案
3序 言
民工是我省改革开放和工业化城镇 化进军中涌现出来的一支新型劳动大军，在建筑业占主要组成部分。为此，我们
编这部手册的目的，就是要使广大建筑 民工能懂得安全生产中的应知应会，进 一步保护自己。
本手册我们在编制中，我们参照有 关国家法律、法规、条例的条文尽量做 到通俗易懂。
编者
友情提示
但愿这本手册能够使广大民工同 志们从中获得应知应会的知识，在工 作中发挥成效，与我们的企业团结奋 进、共同发展。
※※※※※※※
总编：曹新保 副总编：蔡桂英
编委：骆华、赵龙泽、朱新才、赵以成、卞缘缘
2一、“三不伤害”
爱护安全防护设施，就是爱护 自己。在每天的工作中做到：不伤 他人，不伤自己，不被他人伤害。因我们大多数劳动者，来自家庭的 主要成员，若有伤害。将会给自己
带来极大的痛苦，给家庭带来极 大的损失。
三、各尽其职（其责）
不要做自己岗以外的事，如：不 是电工不要操作接电线，不是机械操 作工，不要操作，凡是现场“禁止” 的事，都不要去做，否则对自己“百害无利”。安全生产，人人有责，仅管理 人员到每个岗位民工，各自都有各自 职责，如：某一工地一民工擅自开龙 门架，被安全部门罚款200元。想想 看，何苦？
6二、本职工作岗位
遵守规章制、劳动纪律，不违 章操作。千万不要认为以上是在约 束自己，切记：无论是规章制度和 操作规程，都是人们长期以实践经 验中，从血的教训中总结出来的。要想做到高高兴兴上班，平平安安
下班，每月能拿到自己应得的工资，就要遵章守纪，不违章。
四、维护自己人身权利
当施工现场出现较大隐患或 隐患未能排出对自己有伤害威胁 时，工人有权拒绝上岗，有权向 上一级领导机构举报。例：某一 工地，工长叫二名工人在一直径 2米，深5米的降水井边干活，二名工人要求工长把降水井防护 起来，否则不服从分配。7
五、电的知识
在我们日常生活、工作中，几 乎到处都要电。但电究竟是什么呢？ 电分为正电和负电，正电和负电相 交时就会产生电流。当人体触电，电流通过人体与大地或导体，开成 闭合回路，这就叫触电。所以，我 们不是专业电工，就不要擅自去碰 它，更不要随意乱接电线。
8七、高处作业安全防护措施
1、凡是进行高处作业施工的，应有脚手架、平台、梯子、防护围栏、安全带、安全网等。
2、凡从事高处作业人员应接受安全教育，应有专门安全技术交底。
3、高处作业人员要经过体检，应为作业人员提供安全帽、安全带等安 全防护用品。
4、高处作业所用工具、材料严禁投掷。
5、高处作业应设可靠扶梯，作业人员不得沿着立杆与栏杆攀登。
6、雨雪天气应采取防滑措施，当风力在5级以上和雷电、暴雨、大雾 等气候，不得进行露天作业。
六、什么叫高处作业
凡在坠落高度离落地面2米以 上（含2米）有可能坠落的高处，均称为高处作业。高处作业分四个等级： 一级高处作业：2-5米 二级高处作业：5-15米 三级高处作业：15-30米 四级高处作业：30米以上。高处作业位置：建筑物临边，洞口以 及悬空作业场所。
9八、什么叫“三宝”“四口”“五临边”
一、“三宝”：安全帽、安全带、安全网
二、“四口”：楼梯口、电梯井口、预留 洞口、料台口
三、“五临边”：沟坑槽临边、楼梯临边平台或阳台临边、楼层临边、屋面临边。要求：进入工地必须带安全帽；高处悬
空作业必须系安全带，安全网由施 工企业按规范挂设。
“四口、五临边”必须按规范要求搭
设安全防护设施，无法搭设防护 的要系安全带。
1九、什么叫三级安全教育
1、公司级安全教育：
主要是施工行业的国家有关法 律、法规、规范标准及安全生产 基本知识，企业规章制度。
2、项目部级安全教育： 主要是安全技术及规章制度
3、班组级安全教育： 主要是安全技术操作规程及班 组劳动纪律。
2十一、为什么要保护安全防护设施
安全防护设施即是“四口、五临边”和建筑物周边的防护栏杆、安全网、脚 手架隔层竹芭及连墙件，机械防护棚、安全通道口防护棚以及各种警标牌。它 是用于施工现场安全防护和安全警示。任何人不得擅自拆除，若因工作需要拆 除，必须经项目负责人同意，方可拆除。1
4十、建筑业文明施工
随着建筑业的发展，要树立以 人为本的思想。在新形势下，要改 变工人的作业环境、卫生环境、居 住环境、娱乐环境。
作业环境：减少污染，施工场 所整洁、平坦。
卫生环境：食堂要有“五小” 设施。保障工人身体健康，要配备 保健药箱，厕所要水冲洗和专人打 扫。居住环境：宿舍要卫生整洁，有足够的生活空间。
学习环境：要有固定的学习场 所，有条件的要配备电视、DVD 及阅览室。
3十二、施工现场“十不准“
1、不戴好安全帽，不准进入施工现场；
2、不系安全带，不准悬空处作业；
3、不是机械操作工人，不准开机械设 备；
4、高处作业不准打打闹闹，不准从高 处抛掷杂物；
5、吊钩下不准站人；
6、龙门（井）架不准人上下；
7、不准穿高跟鞋、拖鞋或光脚进入现 场；
8、不准擅自拆卸施工现场的脚手架等 防护设施、安全标志和警告牌；
9、不准酒后上岗作业；
10、不准带小孩进入施工现场。
5十三、十项安全技术措施
1、要按规定使用“三宝“；
2、机械设备防护装置，一定要齐 全有效；
3、起重吊装设备必须有超高限位 器、停车器、断绳保险器等装置。各 种机械设备都不准“带病”通行，不 准超负荷作业，不准在运行中保养。
4、施工现场用电必须符合9、在建工程的楼梯口，预留洞 口、通道口、电梯井口等，必须用 栏杆或盖板加以防护；
10、施工现场道路畅通、材料、构件堆放整齐；场内悬崖、陡坎等 处所，应用篱笆、木板或铁丝网等 围设棚栏；施工现场安全标语和安 全色标的要求；场内危险地区夜间 要挂红灯示警。JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》；
5、现场电动机械和手持电动工具必须分别设置二级和三级漏电保护。
6、脚手架及其搭设必须符合规程要求；
7、缆风绳设置及其装置必须符合规程要求；
8、高处作业严禁穿高跟鞋、硬底
和带钉易滑的鞋
十四、什么叫事故应急预案
因建筑行业是一种高危行业，所 以施工现场在组织施工的同时，要以 人为本，若现场发生事故，就要从最 大程度预防和减少人员伤亡作首要目 的。
入井应具备的条件：①井下作业处在各种自然灾害的威肋之中.要求作业人员对周围环境的变化有敏锐机警的反应能力。新工人入矿之前，必须进行职业健康检查，有癫痫病、精神分裂症、风湿病以及医疗鉴定不适于从事井下工作的其他疾病，不得从事井下工作。为了赚钱不顾命，制度全当耳边风； 国家政策有规定，童工、女工禁下井。
入井应具备的条件：②《矿山安全法》第29条规定:矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动；矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
入矿先经培训关，三级教育是关键； 安全考核获证书，入井方才有条件。
入井应具备的条件：③煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的不得上岗作业。特种作业人员必须国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。对技术更新有关人员，对换矿井和工种变更人员，都必须重新进行安全技术培训。并下环境很复杂，情况随时有变化； 本矿情况要熟悉，遇事才能不抓瞎。
入井应具备的条件：④入井前应了解本矿井基本情况。了解矿井地理位置，生产能力、开拓方式、通风系统、矿井安全管理机构和主要负责人及其通迅方式；了解本矿井灾害应急预案中井下各工作地点的避灾路线。人是铁，饭是钢，吃饱吃好身体壮； 睡眠充足精力旺，安全才能有保障。
入井前的准备之一：煤矿是高危行业，入并前要吃饱，睡足，休息好，体力不足或精神不振时，易发生事故。千万不能在入井前喝酒，以保持充沛精力，否则，由于神志不清，精力不集中，在井下行走，乘车工作时就容易出差错，甚至 酿成事故。
香烟火机和火柴，严禁带到井下来； 产生火花惹大祸，引起爆炸和火灾。
入井前的准备之二：入井人员严禁携带烟火和点火物品.严禁穿化纤衣服。火源在井下会引起瓦斯煤尘爆炸和火灾事故，从而造成人员伤亡。严禁带烟火和点火物品人井，是保证矿井和人身安全的必要措施。化纤衣服摩擦时会产生静电，导致燃烧和爆炸事故发生，在发生火灾时，化纤衣服易燃会灼伤皮肤，甚至更严重的后果。有害气体要鳌惕，思想千万别麻痹； 入井戴好安全帽，身带矿灯自救器。入井前的准备之三：每一位入井人员都必须戴安全帽和矿灯，并且随身携带好自救器方可入井。因为安全帽是矿工安全的首要保障；矿灯是矿工的眼睛；自救器是矿井一旦发生事故时矿工的救命器。
井下作业环境差，劳保用品人人发； 必备用品穿戴齐，避免伤害作用大。
入井前的准备之四：入井前穿好工作服，胶靴，脖子上围条毛巾，工作服和鞋袜要穿着整齐利索，袖口扎好，防止被转动的机器缠咬而发生意外事故，胶靴不能破漏，它既可防止煤渣或水进入靴内，又可防止人体触电，脖子上围条毛巾可避免煤渣掉落到衣服里面去，在事故中，若无自救器还可用毛巾沾湿水捂住口葬逃生。入井前，应认真检查一遍劳保用品是否带齐，工作中该用的大、小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。仔细检查验矿灯，它是矿工亮眼睛； 如若失灵不好用，及时更换再入井。
人井前的准备之五：领到矿灯后，要详细认真检查，如发现有灯头损坏，灯锁失效，灯盒漏水，灯线破损有明线外露和灯光不亮等情况之一者，要另换一盏好的矿灯。矿灯不要提手里或背在肩上，更不准提灯线，灯头。要戴在矿帽上。班前会上注意听，工作部署要记清； 遵章守纪靠自觉，千万别当耳边风。
入井前的准备之六：工人在每天入井前，要开好班前会，认真听取区(队)领导和工程技术人员布置的任务，明确工作地点和安全注意事项，了解作业场所的安全状况和应急措施。自觉遵守入井检身制度和出入井人员清点制度。入井人 员要听指挥，排队入并，接受检身。乘罐排队要耐心，满员之后门关紧； 信号发出莫上下，以免罐笼碰伤人。
安全乘车须知：乘罐乘车，乘皮带时要听从指挥，排队 上下，不能嬉戏打闹，抢上抢下。按定员乘罐、乘车，并关 好罐笼门、车门，挂好防护链，不能在机车上或两车厢之间 搭乘。
工具伸出车外边，车没停稳我就下； 如此乘车太危险，碰伤触电出事故。
安全乘车须知:乘罐、乘车、乘皮带行驶途中，不能在
罐内、车内躺卧和打瞌睡，不能将头、手、脚和携带的工具 伸到罐笼和车辆外面；不能在皮带上仰卧，打磕睡或站立 行走；不能用手扶皮带侧帮，不准扒上跳下，严禁人员扒车，跳车和坐矿车。
货车过来正顺路，搭车偷懒省几步； 突然货物一滚动，事故发生拦不住。
安全乘车须知:人货混装十分危险，禁止乘坐已装物料的罐笼，矿车和皮带，以防被物料、煤（岩）块滚落打伤，从而造成运输车辆伤害事故。放炮员运输火工品时，要听从管理人员的安排，严禁与上下班人员同时乘车、乘罐。司机精力要集中，机头严禁他人乘； 遵章守纪靠自觉，千万不能图侥幸。
安全乘车须知：机车头内和车头上均不许乘坐，也不许挤进司机室。不准违章蹬在两车连接处，乘车人员要听司机及信号指挥，乘“猴车”(无级绳绞车)时，不触摸绳轮，做到有秩序上下。
轨道上面没有车，大摇大摆我来过； 车辆来了躲不及，发生事故出灾祸。
井下行车须知：井下巷道断面有限，来往车辆多，光线较暗，作业人员在井下行走时，要走人行道，不要在轨道中间行走。不随意横穿电机车轨道、绞车道。在横穿大巷通过弯道及交叉口时，要做到“一停、二看、三通过”。任何人都不能从立并和斜巷井底穿过、必须从专门设置的绕行道通行。
超长工具提手上，切勿将其肩头扛； 否则碰伤工友头，触到架线自身亡。并下行车须知：携带长件工具在井下行走时，长件工具要拿在手中，注意避免碰伤他人和触及架空线。在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时，要注意有无运行的车辆正在接近自己，如果发现有车，就应立即就近进入躲避碉室暂时 避险。
安全观念太淡漠，斜巷行人不行车； 一旦斜巷跑了车，车毁人亡出恶果。
井下行车须知：在兼做行人的斜巷行走，必须遵守“行人不行车，行车不行人”的规定。行走中发现斜巷上方的红灯亮时，应立即就近躲入躲避硐。红灯灭后方可行走。严禁在刮板输送机上行走，严禁在带式输送机巷道中钻过或跨越带式输送机。企业工作事虽稠.抓住安全即自由； 安全出口要牢记，避灾才能不出错。
煤矿职工应熟悉安全出口、路标和避灾路线。每个生产
矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口兼间的距离不得小于30米。井下各开采水平之间和各个采区都必须至少有两个便于行人的安全出，并与通到地面的安全出口相连接。避灾路线都挂有路标，路标上画着箭头，沿着箭头批示的方向走，就可以出井。井下有害气体多，危险区段警戒设； 栅栏警标不能闯，进去容易惹大祸。
煤矿井下巷道很多，工作场所分散。每个井下工作人员都必须熟悉巷道，看到巷道口钉有栅栏或挂有危险警告牌的地点，说明里面有冒顶危险或聚集有害气体。绝对不能鲁莽进入。信号种类真不少，有铃有笛有灯照； 作业行走要注意，听出指挥按信号。职工要熟悉井下信号，爱护信号设备。①熟悉本矿井规定的各种信号，在井下行走或工作时，听从信号指挥。②爱护信号设施，不要故意损坏。发现信号失灵或不起作用时要及时报告.及时修复或更换。③信号设备由专职人员管理 使用，其他人员不得擅自发送信号。并下警标和栅栏，不准随便去挪动； 如若误导出事故，无疑如同设陷阱。熟悉和爱护矿山安全标志，为了使并下各种安全设施经常处于良好状态，真正发挥防止事故发生，减小事故危害的作用，所有井下职工都必须自觉爱护这些安全设施，不随意摸动安全标志，如果发现安全设施损坏，应及时汇报，以便及时更换。煤矿并下安全标志的设置意义及管理: 设置安全标志的意义是为了迅速引起煤矿现场作业人员对井下不安全因素的警觉并采取相应的措施，预防事故的发生，对保障煤矿安全生产和应急自救起着十分重要的作用。煤矿井下安全标志的管理：
①安全标志设在与安全有关的、明显的地方，并保证有足够的时间注意所表示的内容。②安全标志应定期清洗，每季度至少检查一次，如发现变形、损坏、变色、图形符号脱落、亮度老化等现象，应及时修理或更换。③安全标志由矿安全部门监督检查。
煤矿井下安全主标志分类、禁止标志：禁止或制止人们的某种行为的标志；警告标志；警告人们注意可能发生危险的标志；指令标志：指示人们必须遵守某种规定的标志；路标、名牌、提示标志:告诉人们目标方向、地点的标志。设备故障随意弄，不懂装懂瞎逞能； 专用设备专人管，无关人员不要动。
爱护机电设备：机电设备应由经过专门训练的司机进行操作，其他任何人都不准开动，停止或拨弄。不准破坏井下防爆设备的防爆性，不能拆除各种保护装置和带电挪动设备。井下中央变电所，中央水泵房，采区绞车房，采区变电 所等机电硐室，非工作人员莫入。
负重爬坡汗流淌，电缆“扶手”来帮忙； 一旦电缆破了皮，抓扶电缆必伤亡。
爱护机电设备:井下电缆应用吊钩悬挂在巷道一侧帮上，千万不要把电缆作为扶手，挂警示牌的设备，任何人都不准破坏，并遵守警示规定。不要拨弄工作面的采掘设备和输送设备，工具不要乱摔乱放。
并下需要电火焊。不经审批不准干； 发生火灾难扑救，瓦斯超限更危险。
爱护机电设备:《煤矿安全规程》第223条规定:井下和井口房内不得从事电焊，气焊和喷灯焊接等工作。如果必须在井下主要硐室、主要进风巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次都必须制定安全措施 下班时间就要到，离开现场往外跑； 半路遇到交接班，情况变化谁知道。严格执行交接班制度：“井下交接班”制度规定:必须在工作现场进行交接班，因为采掘工作面天天向前推进，会不断出现新情况、新问题，因此作业必须在工作地点交接班，尤其工作班向接班的必须将工作面情况交接清楚，避免盲目工作，造成生产安全事故。铜锤铁锤不同类，使用要与场合配； 井下避免出火花，敲打必须用铜锤。
采掘工作面安全须知一: 严禁使用矿灯人员拆开，敲打、撞击矿灯。为防止井下产生火源，引起火灾或瓦斯，煤尘爆炸事故，因此在打击作业中，采用铜锤、铜斧击打.目的就是避免产生火花。
材料设备别乱扔，堵塞巷道碍通风； 作业环境保持好，废旧油料勿乱倒。
采掘工作面安全须知二：煤矿职工应加强班组学习，加强现场作业管理，材料设备不能随意排放，要排列整齐，不要堵塞巷道的通风；废旧的油料不能乱扔乱倒；应放入回收箱中，访止瓦斯爆炸或火灾事故的发生。瓦斯事故隐患及应急措施
瓦斯三种释出地，释出瓦斯喜积聚； 监控检查能发现，注意防范别麻痹。
1、从采落下来的煤炭中释放出来。
2、从采掘工作面煤壁、煤巷、岩巷两帮及顶底板中涌出来瓦斯。
3、从采空区内涌出来。
因此，在生产过程中，必须对瓦斯进行检测检查，防止瓦斯积聚超限，否则，就可有造成瓦斯事故。
瓦斯爆炸三要素，氧气、火源和浓度； 监控瓦斯不放松，加强通风是正路。瓦斯爆炸的条件:
1、瓦斯的浓度，在新鲜空气中。瓦斯浓度达到5%一16%时。
2、具有引燃引爆瓦斯的高温热源。在新鲜的空气中瓦斯的引燃温度为650-750℃。明火、吸烟、电火花、放炮产生的火焰，以及摩擦、撞击火花，都可以引起瓦斯爆炸
3、氧气的浓度。氧气的作用是助燃，空气中氧气的浓度在12 ％以上，虽然瓦斯爆炸必须同时具备上述三个条件，但火源和氧气在井下是很难时刻监控的。因此，要杜绝瓦斯爆炸事故，关键是要加强通风，加强瓦斯检查、防止瓦斯积聚和控制各种火源的产生。瓦斯爆炸威力猛，造成灾害很严重； 机毁人亡矿停产，深刻教训记心中。瓦斯有四大危害：
1、瓦斯可以燃烧，会导致矿并火灾。
2、瓦斯爆炸能形成高温及火焰，使人员烧伤.还会引起煤尘爆炸及矿井火灾；瓦斯爆炸还能形成强大的冲击波，造成井巷，设备损坏及人员伤亡；生成有毒有害气体，呼吸后导致人员中毒死亡。
3、瓦斯浓度过高时，会使空气中的氧气浓度过低，导致人员缺氧窒息。
4、在有些矿井，高压瓦斯能引起煤与瓦斯突出。矿井瓦斯易积聚，悄悄藏在煤岩里； 抽放瓦斯能治本，加强通风是关键。
预防瓦斯积聚的措施之一：瓦斯抽放，在采煤之前，将瓦斯从煤层中抽出排放到地面作为燃料，这是行之有效治理瓦斯的治本措施。之二：采用机械通风和实施分区通风，利用新鲜空气稀释瓦斯、降低瓦斯浓度，并用回风流将瓦斯排 出矿井。
监测监控勤检查，防止积聚从严管； 事故易发采掘面，注意防范别麻痹。预防瓦斯积聚的措施之三：通过瓦斯检查员利用瓦斯检测仪检测瓦斯浓度，或用瓦斯监测监控系统，对矿井瓦斯进行及时的监测监控，以便有针对性地进行风量分配合调节，从而可以使瓦斯积聚超限得以及时有效处理。井下明火最危险，各类碰撞要避免； 电气火花威胁大，严格控制气电焊。
消除引爆火源，加强明火管制：严禁携带烟草和火种入井；井下严禁使用电炉和使用灯泡取暖；井口房，瓦斯抽放泵房以及通风机房周围20米内禁止使用明火。井下需要进行电焊、气焊和喷灯焊接时，应严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。井下瓦斯如恶魔，煤岩里面悄悄躲； 虎视眈眈张血口，静待矿工出差错。消除引爆火源，严格执行放炮制度：
1、爆破工要持证上岗。
2、爆破作业严格执行“一炮三检”制度。
3、电雷管、炸药的使用必须符合《煤矿安全规程》的规定。
4、坚持使用水炮泥，严禁明火放炮和糊炮。自认艺高人胆大，带电作业也不怕； 触电伤人还不算，火花引发大爆炸。
消除引爆火源。防止电气火花：井下选用的电气设备必 须符合《煤矿安全规程》的规定。检修电气设备、设施时，必须先检查瓦斯，严禁带电作业。严格作业程序。矿灯要求 严禁在井下拆开、敲打和撞击灯头和灯盒。机电设备必须设 有防止过流、漏电和接地装置。有害气体已超限，改改数据照样干； 弄虚作假把工开，不顾安全只顾钱。采掘地点瓦斯检查的规定：《煤矿安全规程》规定，矿
井必须建立瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查制度，瓦斯 检查员必须认真检查，不得出现空班、漏检或弄虚作假现象，并认真填写瓦斯检查记录和记录牌板。所有采掘工作面、硐室，使用中的机电设备的设置地点，有人员作业的地点都应纳入检查范围。瓦斯需要勤检查，管理人员责任大； 不能空班和漏检，一旦超限易爆炸。
瓦斯检查的规定:瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度。通风瓦斯日报必须送矿长，矿技术负责人审阅，一矿多井的矿必须同时送井长、井技术负责人审阅。对重大的通风、瓦斯问题，应制定措施，进行处理。监控系统如警察，瓦斯“作案”它能抓； 系统科技含量高，大家都要爱护它。瓦斯监控系统的作用：瓦斯监控系统是在井下采掘工作面及需要监测瓦斯的地点安设多功能探头，这些探头不断监测井下瓦斯的浓度，并将监测瓦斯浓度通过井下处理设备转变为信号，反映到机算机大屏幕上，管理人员可根据计算机 屏幕上的瓦斯浓度情况采取相应措施。井下冒顶和片帮，造成人员伤与亡； 破坏巷道砸设备，正常生产受影响。
顶板事故是煤矿事故中最常见、最容易发生的事故，要严格按照《煤矿安全规程》作业，并注意防范。要牢固树立“质量就是命根子”的思想。同一采煤工作面中，不得使用不同类型和不同性能的支柱。
顶板松软又破碎，冒顶通常小范围； 坚硬顶板大冒落，地质构造是罪魁。顶板冒落原因之一: 松软破碎的顶板常有小的局部冒顶，坚硬难冒的顶板会有大冒顶，少数矿井还有冲击地压。如果采掘过程中遇到了断层，褶曲等地质构造.更容易发生冒顶。切割煤壁和放炮，顶板平衡受干扰； 改柱、回柱和放顶，注意顶板往下掉。顶板冒落原因之二: 采煤机切割煤壁或工作面放炮时，改柱、回柱和放顶时，对顶板的震动破坏较大，比进行其他工作时容易冒顶。
冒顶事故能预防，重点部位要加强； 依靠科学明规律，强化管理靠规章。
顶板冒落原因之三:运输机机头和机尾处；不按规格要求打支柱的地方；工作面与上下顺槽相交的三岔口；工作面煤壁与顶板文接处，都是容易发生冒顶的地方。初次来压、周期压，下沉速度都增加； 顶板监测要注意，压力变化勤观察。
顶板冒落原因之四:初期来压和周期来压时，顶板下沉量和下沉速度都急剧增加，支撑受力猛增，顶板破碎。还会出平行煤壁的裂缝，甚至顶板出现台阶状下沉，这时冒顶的可能性最大。
开采方法不相同，管理方式要适应； 不管方法如何变，顶板管理别放松。
顶板冒落原因之五:托伪顶、留煤顶开采，厚煤层用竹芭、荆芭、金属网作假顶开采，工序复杂，管理不好就要冒顶。
管理工作不过硬，纪律涣散警惕松;人为因素不注意、顶板事故常发生。【提示】
发生冒顶事故原因中，人为因素也很重要，特别是工人注意力不集中，如刚刚交接班、夜班打磕睡、节假日加班，放松警惕。以及干部管理不善、工人岗位责任制不清，操性技术不过硬等，也容易使冒顶事故钻空子发生。折梁断柱一增加，说明压力已增大； 顶板下沉支架响，冒顶之前“煤雨”下。顶板冒落都有预兆：
其一是声响。岩层下沉断裂，顶板压力增加，木支架就会发出劈裂声，甚至折梁断柱；金属支柱的活塞急速下缩，也会发出声响。
其二是掉碴。在人工顶板下，掉下的碎矸石和煤碴更多，工人称之为“煤雨”。顶板掉碴是动向，受压支架发声响； 冒顶之前显预兆，煤壁变软多片帮。
冒顶预兆其三是片帮：冒顶前煤壁所受压力增加，变得松软，片帮煤比平时多。煤壁顶板有裂痕，冒顶之前茬口新;插上木楔观动向，不断监控要留神。
冒顶预兆之四是裂缝：这里指的是采区顶板下沉引起的采动裂缝，缝里有煤泥、水锈的不危险，这是老的自然裂缝。茬口新的有危险，如果裂缝不断加深、加宽，说明顶板继续恶化，这就有冒顶危险了。顶板控制要心细，“敲帮问顶”需注意； 声音清脆顶板好，空洞响声有问题。
冒顶预兆之五是脱层：顶板快要落时，往往出现脱层现象。“敲帮问顶”时，如果声音清脆，表明顶板完好.如果发出“空空”的响声，说明上下岩层之间已经脱离，有冒顶危险。
冒顶预兆之六是漏顶:破碎的伪顶或直接顶，在大面积冒顶之前，有时因为背顶不严和支架不牢出现漏顶现象。如果顶板岩石继续冒落，就会造成大冒顶。伪顶、老顶、直接顶，虚心求教辨分明： 根据冒顶难和易，防范措施好确定。
预防顶板事故的措施之一:充分掌握顶板压力分布及来压规律，冒顶事故大都发生在直接顶初次垮落、老顶初次来压和周期来压过程中，只要充分掌握压力分布及来压规律，采取有效的支护措施即可防止冒顶。
井下支护需牢靠，紧固部件不能少； 随意卸走螺丝钉，支护松动顶板冒。
预防顶板事故的措施之二:采取有效的支护措施，根据顶板特性及压力大小采取合理、有效的支护形式控制顶板，严禁使用拆损的坑木，损坏的金属顶粱，失效的磨擦式金属支柱和失效的单体液压支柱。应经常检查支架上的螺栓和附 件，如有松动，必须及时拧紧。材料埋在险区间，没有措施不能捡； 一旦触动失平衡，顶板冒落太危险。
预防顶板事故措施之三：坚持敲帮问顶制度，在进入采掘工作面装煤、支护前，要敲帮问顶‘处理已离层的顶板，如果处理不下来，要用点柱支撑。之四:及时处理局部漏顶，以免引起大冒项。为抢时间赶任务，空顶干活不支护； 顶板来压无支撑、冒顶肯定出事故。
预防顶板事故的措施之五：严格按作业规程作业。
1、必须按作业规程及时支护，严禁空顶作业，并及时回柱放顶或充填。
2、所有支架必须架设牢固，并有防倒措施，严禁在浮煤或浮砰上架设支架。3.严禁在控顶区内提前摘柱。
4、碰倒或损坏、失效的支柱，必须立即恢复或更换。并下冒顶有预兆，采取措施很重要； 如果无法防止时，迅速撤离往外跑。冒顶后的应急措施①迅速撤离：当发现冒顶预兆而又难以采取措施防止冒顶时，要迅速离开危险区，撤退到安全地点。
冒顶突来未撤离，背靠煤壁来站立； 煤壁片帮也伤人，时刻注意别麻痹。
冒顶后应急措施②及时躲避：当冒顶发生又来不及撤至安全地点时，应及时背靠煤帮站立，但要注意煤壁片帮伤人；如果靠近木垛时，也可撤至木垛处避灾。冒顶被困沉住气，呼喊敲打来告急； 为给营救创条件，发出信号要规律。
冒顶后应急措施③立即求救:冒落基本稳定后，遇险人员应立即采用呼叫，敲打(不要敲打对自己有威胁的支架)等方法，发出有规律、不间断的求救信号，以便撒离的人员了解灾情，组织力量进行抢救。
煤矿粉尘有两种，易爆能患尘肺病； 产尘环节要控制，掘进采煤和运输。【提示】
煤矿粉尘是煤矿在生产过程中产生的各类固体物质细微颗粒的总称。其悬浮在空中达到一定浓度遇高温能发生爆炸，煤尘和岩尘能引起尘肺病。煤尘产生的主要环节有：电钻或风钻打眼、放炮、风镐或机械采煤、人工或机械装渣、放顶煤开采时的放煤作业，工作面放顶及假顶下的支护等。
工作面，可注水，打眼须用水炮泥: 喷雾洒水除尘器，净化水幕是必须。
预防煤尘爆炸一降尘措施:有些煤矿的煤尘具有爆炸性，一旦发生煤尘爆炸，会造成矿毁人亡，后果十分严重；但只要认真执行《煤矿安全规程》和有关规章制度，有效实施煤层注水、湿式打眼、使用水泡泥、喷雾洒水、冲洗巷帮等综合防尘措施，煤尘爆炸是完全可以预防的。在井下工作时要爱护防尘设施、设备，不可随意拆卸、损坏。隔尘措施必须有，积尘清除万事无； 供水系统须健全，偏布巷仓工作面。预防煤尘爆炸和爆炸传播的隔爆措施：开采有煤尘爆炸危险的矿井，预先设置岩粉棚、水棚、自动或隔爆棚、隔爆水幕及撒布岩粉袋等，预防和隔绝煤尘爆炸的措施，阻隔(或熄灭)爆炸火焰的传播，实现隔绝煤尘连续爆炸的目的。必须及时清除巷道中的浮煤，清扫或冲洗积煤尘，定期撒布岩粉，应定期对主要大巷刷浆。火惰不论谁发现，迅速报告是关健: 说明灾情和地点，请求救护和支援。【提示】
在井下不论任何人发现了烟气或明火等火灾，都应立
即向现场领导人汇报，并迅速通知在附近工作的人员。现场人员要尽可能判明事故性质、地点及灾害程度、蔓延方向等，迅速向调度室报告，请求救护队支援。火灾产生一氧化碳，无色无味毒气弥漫;不知不觉就会中毒，提高警惕不能小看。
矿井火灾中产生的一氧化碳，是一种无色、无味、无臭的气体。当一氧化碳经呼吸道进入人体后，就会与血液中的血红蛋白结合成碳氧血红蛋白，阻止血红蛋白的吸氧能力，造成人体细胞缺氧，引起中枢神经损伤，严重时使人窒息死亡。对一氧化碳中毒者，应立即运到新鲜风流中，进行人工呼吸，并注意保暖。火大势猛扑不及，抓紧时间快撤离； 一定带好自救器，避免中毒与窒息。【提示】
如果现场人员无力抢救，同时人身安全又有受到威胁的可能，接到撤退命令时，要立即组织撤退，撤退前要及时、正确、果断判断灾情和自己的处境。在任何情况下不要惊慌失措，盲目行动。
烟雾巷道有毒气，自救器，不能离； 气候条件若不好，戴隔离式自救器。当人处在烟雾的巷道里时，应特别注意：
1、必须及时戴好自救器。
2、在任何情况下都要尽量避免深呼吸和急促呼吸。
3、逆烟撤退具有很大的危险性，一般情况下不要这样做。
4、遇有平行并列巷道或交叉巷道时，应靠一侧撤退，烟雾太大时，应摸着巷道壁前进，以免错过联通出口。
5、烟雾不严重时，应尽量躬身弯腰、低头快速前进。
6、注意利用巷道内的水对身体降温，以防止高温烟雾刺激。矿井透水发生后，原因灾情先摸透； 立即报告调度室，受灾区域人撤走。
发现预兆，立即发出警报：水害事故发生后，在现场和附近地点工作的人员，应在可能的情况下迅速观察和判断突水的地点、水的来源、涌水量、发生原因和危害等程度等情况，并报告调度室。同时，向下部水平和其他可能受威胁区 域的人员发出警报。
突水迅猛水流急，灾区人员先躲避； 尽量藏身硐室内，拐弯巷道也可以。【提示】
迅速进入预先构筑的避难碉室，或选择合适地点快速建造临时避难硐室进行避灾。必要时，可设置挡墙或防护板，防止涌水、煤矸和有害气体的侵入。迫不得已时，可爬上巷道中高冒空间等待救援。进入避难硐室前，应在室外留设文字、衣物、矿灯等明显标志，以便于营救。老空积水时间长，补给通常跟不上； 到底是否老空水，冷静判断细思量。老空水一般属于“死水”。其特征是:
1、用手指蘸水搓动，有滑润的感觉
2、有腐臭、有时夹杂着臭鸡蛋味
3、水发涩、有臭味。
4、水的透明度差，水中有腐朽物悬浮或沉淀。涌水突发自老空，有毒有害气体增； 一定戴好自救器，避免中毒好逃生。【提示】
老空水涌出，使所有地点的有毒有害气体浓度增高时
现场人员应立即佩戴隔离式自救器或压缩氧自救器。在尚未 确定所在地点的空气成分能否保证生命安全时，决不能摘掉 自救器的口具和鼻夹。以免中毒、窒息事故的发生。关于职业危害防治的有关规定 国家颁布的《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《煤矿安全规程》等法律法规对预防职业危害有如下规定：
1、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
2、企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。
3、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿的工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。对查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监督及职业病报告工作。
4、粉尘毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴防尘或防毒等个体劳动防护用品。
5、任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》等法律法规的行为进行检举和控告。维修电气设备时注意事项：
(1)要制定周密的检修计划和安全措施。(2)检修设备的电源开关和相应辅助开关，关联开关一定要停电加锁、挂牌。(3)检修前要检查瓦斯。(4)检修中避免其他人员和工作对检修活动产生干扰，造成事故。(5)检修完，必须检查设备地点及对送电有影响的场所瓦斯浓度值，符合规定时，方可送电。
掘进工作面恢复供电时的规定:
(1)认真检查掘进巷道内的瓦斯浓度和局部通风机 开关20米以内的瓦斯浓度值不大于规定值。（2)监控设备、防爆电气设备，各种通风、洒水防尘等设施是否正常完善。(3)上述条件都完备后，先启动局部通风机，当局部通风机运转正常，风量达到要求后，方可给巷道内的动力电源送电。井下车多流量大，轨道不能随意跨； 靠边行走人行道，运输安全靠大家。
斜巷运输事故防范：斜巷兼作人行道时，必须在斜巷一侧设符合规定的专用人行道，在人行道一侧必须设躲避硐，躲避硐的大小、间距必须符合《煤矿安全规程》的规定，并安装必备的信号灯，严格执行斜井提升时严禁蹬钩、行人的规定。斜井人车遇掉道，保持镇定发信号； 紧握扶手待停车，未停不准往下跳。斜井人车发生掉道事故时：
1、跟车人应立即发出停车信号。
2、乘车人要握紧车内的坐椅靠背或扶手，以防止被甩出车外摔伤。
3、不论震动或颠簸多么厉害，乘车人员千万不能跳车，待车停稳后立即下车。扒车、跳车、飞矿车，身手矫健善腾挪； 一朝失手必酿祸，侥幸心理要不得。
平巷行车行人伤仁事故预防：严禁扒车，跳车和坐重车。严禁放飞车，同方向推车时.两车间距不得小于10米。非电机车司机不得擅自开动机车。改善运输环境.及时消除巷道两侧的障碍物，保证车输人员通过畅通无阻。立井上下乘罐笼，两手抓牢脚悬空;万一发生墩罐时，减轻伤害保生命。【提示】
乘罐人员两手应握紧罐内的扶手，有条件时可使两腿悬空；罐笼内的人多，没握住扶手的人应靠两边站立，并抓住握扶手的人，并将两腿弯曲，一旦发生墩罐时，可减小罐底的冲击力，减轻对人员的伤害。
输送机操控要当心，人员物料不能混； 行人更须多注意，一失足成千古恨。
带式输送机伤人事故防范：严禁乘坐输送带。带式输送机的机头传动部分、机尾滚筒、液力偶合器等处都要装保护罩和保护栏杆。安装输送机的巷道，两侧要有足够的宽度，输送机距支柱的距离不得小于0.5米。距行人侧不得小于0.8米。井下避灾基本原则
矿井发生火灾、水害、瓦斯、顶板等灾害事故时，矿工依靠自己的避灾知识和能力，现场采取正确的避灾措施，是开展抢险救灾，最大限度减少事故损失的重要环节。
一、及时汇报
迅速向矿调度室报告，争取尽快得到地面救护人员的救援，并向事故可能波及的区域发出警报，使工作人员尽快撤离
二、积极抢救
事故发生后，灾区人员应沉着、冷静，分析判断灾情及发展蔓延趋势，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的措施，进行现场抢救。尽可能将事故控制在初期的最小灾害范围内，以减少人员伤亡和财产损失。
三、安全撤离
若现场不具备抢救的条件或可能危及人员生命安全时，应迅速撤离灾区。撤离时要统一行动，听从指挥，不盲目行动。
四、妥善避难
在灾害严重危及人员生命安全、暂时又撤不出去的情况下，遇险人员要寻找避难场所和有利生存空间妥善进行自救、互救，并努力维护和改善生存的环境条件，树立坚强的信心，等待救护人员的救援，切忌盲动。
发现灾情贵在早，最快方式先汇报； 地点性质说清楚，危害原因勿忘掉。
及时报告：灾害事故发生后，在事故地点及附近的人员应利用电话或派出人员，迅速将事故的性质、发生地点、原因及危害程度，向矿井调度室汇报。井下避灾要牢记，抓住初始好时机； 沉着冷静辨灾情，惊慌失措不可取。如何准确地分析灾情：
1、事故地点及附近的人员，根据事故的发生地点，通过分析，对灾害可能波及的范围和危害程度作出判断
2、根据事故的地点、性质、结合巷道布置、通风系统、人员分布等情况，分析判断有无诱发和伴生其他灾害的可能性。
3、了解、掌握自己所在地点的安全条件，人员伤亡情况，判断现场有无进行抢救的手段和条件。
灾惰迅猛别犹豫，放弃抢救快撤离； 一切行动听指挥，撤离也应有秩序。【提示】
当灾害事故发展迅猛，无法进行现场抢救，或灾区条件急剧恶化，可能危及人员安全时，或接到上级撤退命令时，井下职工应立即有组织地撒离灾区。发现灾区有伤员，营救撤离危险点； 就地取材快处理，应急救治别迟延。【提示】 在受灾地点或撤退途中发现受伤人员，只要他们一息尚存就应将他们迅速撤运到安全地点，积极进行抢救对受伤昏迷的同志应立即抢救，并迅速转移到安全地点，伤员一时不能外运时，应就地及时采取止血、包扎、人工呼吸等急救措施。抬运伤员头在后，必要时候及时救； 救护人员勤观察，伤情变化不遗漏。
现场急救基本原则，矿工互救必须遵守“三先三后”原则: ①窒息(呼吸道完全堵塞)或心跳呼吸骤停的伤员，必须先进行人工呼吸或心脏复苏后再搬运。②对出血伤员，先止血，后搬运。③对骨折的伤员，先固定，后搬运。暂时无法离灾区，设法藏身先躲避； 安全防护筑硐室，临时避难求生机。【提示】
在灾区避难而又无法到达永久避难硐室时，可就地取材，构筑安全防护设施，如防护板、支架、临时风障等临时避难所。
暂时躲避渡难关，稳定情绪是关键； 食物饮水节约用，坚定信心等救援。【提示】
日前 , 安徽省青阳县农机局联合县安监局组织专门人员精心编撰了《农机安全知识手册》, 以深入推进全国“平安农机”示范县创建进程, 进一步加强农机安全生产, 提高广大农民群众的安全意识和农机手安全行车的自觉性。目前已印制成册2 000本。新编撰的《农机安全知识手册》分为安全知识、安全管理、安全警示、违章处罚4个部分, 共59页, 内容详实。广大农机手通过学习《农机安全知识手册》, 能基本了解掌握道路交通安全、安全操作、农机牌证办理、农机安全教育培训、年度检审、农机事故责任认定、违法违章以及农机有关法律法规知识。
■测试：你的男友宅不宅？
喜欢他，是因为他的与众不同，细腻温柔，专注痴迷还是爱心丰富？反正时过境迁，当年那点事儿不提也罢，只是走进他的世界，发现你竟然不是唯一的主角，争宠的多半是五花八门的电玩、网络甚至动漫，如果真的无法容忍又懒得迁就，不妨在选定目标前，做个小测试，看他到底宅不宅。
1. 喜欢养猫比狗多一些？
A是→到2B否→到3
2.爱情并不重要或神圣？
A是→到4B否→到3
3.超喜欢各种网络游戏？
A是→到5B否→到4
4.闲时宁愿在家不愿外出？
A是→到7B否→到5
5.痴迷于某种事物，譬如模型等？
A是→到6B否→到8
6.有时很讨厌上班或上学？
A是→到8B否→到7
7.没有稳定的作息时间？
A是→到10B否→到9
8.觉得含蓄的女人更有魅力？
A是→到9B否→到10
9.喜欢的东西，即使贵也想办法买？
A是→Ａ型B否→Ｂ型
10.人多时，通常不知道说什么？
A是→Ａ型B否→Ｂ型
A型：100%宅男
没什么可狡辩的，眼前的他就是个彻头彻尾的宅男，凡事都不太计较，既不吃亏也不占人便宜，十分安于现状，对你的热度远没有对那些收集品强烈，每次上街需要软硬兼施，即使出去也站定一个角落玩儿手机或独自发呆。
B型：拥有宅男潜质
对自己私有空间有越来越强烈的维护感，不太爱交朋友，对于自己不了解的人或环境有强烈的不安全感，赖在家里的时间越来越多，和你的话越来越少，相反泡在网络或对于某种物品或某个偶像人物热衷的程度越来越深。
■宅男友大改造：
想和宅男来个倾宅之恋，变宅男为型男，还真得费些脑子，首先一定要让他认同你们是同一星球的人，才有共同语言和改造的机会，不然等宅男犯起倔来，你只能做个可耻的孤独者了。
宅男黑板报
宅男A／25岁／插画作家／不爱说话爱画画
托物言志，以画传情是A的拿手绝活，可女友发现他在人多时，就变得满脸通红、手足无措，到处寻找自己的画笔，就差睡觉都握着了，见自己父母时更是紧张得一句话没说，就别提和朋友聚会、玩乐了，往往是闷葫芦一个，每次都是自己打圆场。
宅男B／22岁／自由撰稿人／满世界都是他的书
B要保证床、马桶、饭桌、沙发、阳台、地毯……凡是能触手可及的地方都有书，就连陪女友逛街也要拎本书，然后选个角落等女友满载而归，而家里几乎没地落脚，女友一收拾他就抱怨什么书都找不到，不出一个小时，准给你铺得比原来还乱。
宅男C／28岁／网页设计师／宁可不吃不睡也不能不练级
C几乎24小时挂在网上，除了工作就玩儿魔兽，不修边幅，恨不能把吃饭睡觉的时间都挤出来，陪女友就没戏了，忙的时候，还企图说服女友帮他练级，女友几乎拎刀子强迫他发誓再也不碰网游，可没几天瘾头来了，总是扛不过去。
宅男D／19岁／大二学生／偶像是摆在女友之前的像
D人帅，很有女生缘，痴迷动漫，家里摆满动漫书、碟、模型、Cosplay装、人气偶像海报……女友起初并不在意，可有一次发现Ｄ将偶像的照片放在钱夹显著位置，而自己则被随意放在底层，顿时心如死灰。
宅男黑板擦
先罗列他的习性特点，从1到50，哪怕事无巨细，把你认为的优点勾掉，剩下无法容忍的点分出三级，A级为你深恶痛绝，甚至严重影响到二人关系以及你生活和情绪的；B级为你并不喜欢，但只偶尔让你抓狂的；C级为你某种程度，譬如心情好时能够容忍的，然后从C级反序改造。
1.某天突然自言自语发出一声夸张的感叹，“唉，这些宅男真可怜哇！”然后丢书（《去死去死吧》）给他，“你看他们根本找不到另一半，只好一边捶墙一边大骂让人家情侣去死。“
2.给他解释什么是宅男，然后不怀好意地笑说：“其实你也有些宅啊。“
3.把C级的习性特点，一一念给他听，记住，不要戳他痛处，也别妄图一下子宅男就能变型男。
4.每日监督，只要和C级相符但没改的，就天天念他。
5.C级竣工B级开始，一定多加鼓励，时不时跟他说自己最近发生巨变，而且特别舒服，两个人找原因，最后发现一切是来自他的变化。
6.B级改造进行中，可以对他进行型男塑造，从穿着到发型，让他觉得外在的变化确实不错，受人追捧和赞誉的感觉也有点和游戏等虚拟世界获得的快乐不同。
7.A级进程一定要缓慢，多分散他的注意力，譬如拟定旅游计划，说自己最近困扰需要他帮忙，找一堆需要花费大量时间的事情给他做，培养责任心和对外交流能力，让他认识外界社会以及大自然的美好。
改造宅男必看教科书
《阿宅醒醒》作者／Lowes
三个宅男在一起，注定要组成“三宅一生”团体宅一辈子么？继《原来我不帅》之后，Lowes蛰居在家，某日大梦初醒，决定现身说法出版《阿宅醒醒》，以劝世人。
《正妹大学宅男社》作者／食冻面
正妹大学系列第三部，宅男改造计划正式启动，和你一起探讨是否该为另一半改变自己，外貌与内涵哪个重要，改造的最终精神又是什么。
《去死去死吧》作者／罗悦全
看到情侣出双入对，就破口大骂“去死去死吧”，如果不想加入旷男怨女组成的去死去死团，还是劝他乖乖接受你的改造计划。
《型男学》作者／李明川
将宅男改造为型男，少不了穿衣造型和保养方法，文字加图解的易读书籍，会让宅男们更容易接受。
宅男编年史：
“宅”，是“御宅族”的简称，有近30年的历史。起源日本，日语为Otaku，指那些沉迷于ACG（动画Animation、漫画Comic、游戏Game）虚拟世界，缺乏社会沟通能力的人群，一直被主流文化排斥。
1979’s人们称动画公司Studio Nue职员为御宅族，同年日本动画片《超时空要塞》的男主角也被称为“御宅”。
1982’s日本动画资讯杂志《OUT》刊发后，御宅族数量迅速扩张。
1983’s日本社会评论家中森明夫，第一次将御宅族登上媒体，定义为“痴迷没有内涵的动画和科幻的人们”。
1988’s 日本崎玉县三起女童失踪案，凶手宫崎勤就是御宅族，Otaku自此形象彻底败坏。
1995’s 《新世纪福音战士》开播，御宅族得以复兴。
2005’s 日剧《电车男》开播，人们对宅男开始大肆追捧。
在日本，只有少数功成名就的“御宅精英”敢公开宣称自己是“御宅族”，并为之自豪。
■宅男星云图：
宅男的职业主要集中在自由撰稿人、画家、设计师、程序员、个体经营者等能独立完成工作，不仅心态良好还要有一定能力的人群，但很多偶像明星，甚至被人们牢记心头的电影男主角，也都宅气十足。
1.阳光宅男 潘玮柏
宅语录：“不工作的时候，我就是个宅男。”
宅行为：潘宅男不蒲夜店不玩轰趴，跟朋友联络感情的方式再简单不过，打篮球、搓麻将、煲电话、发短信、聊MSN……
宅结果：一个人玩酷。
2.粉红宅男 罗志祥
宅语录：“我觉得人生最大享受，就是下班回家，把冷气开足躺在沙发上看书。”
宅行为：房间里摆满了粉红物品，从靠垫到鼠标，这些都是自己收集来的，不工作时他就回到自己的粉红窝，保养时，打扫家里卫生时都会戴上米老鼠发箍，他说这样才有浓浓的居家味道。
宅结果：觉得自己有点“娘”。
3.神经宅男 张震岳
宅语录：“如果有空呆在家，我最开心的事情就是起床后抱着扫帚扫地。”
宅行为：成天在家不出门，抱着一个吉他，喃喃自语，有点神经质。
宅结果：思念成了一种病。
4.十足宅男 周渝民
宅语录：“我需要的是一个女佣人，帮我烧饭、洗衣、打扫房间。”
宅行为：4年只买同一个牌子同一个款式的裤子，两种颜色各2条，很多时候在睡觉，唯一的乐趣是收藏车子，外出拍戏收工时，进了饭店就不想走出房间半步。
宅结果：和大S分手。
5.顾家宅男 品冠
宅语录：“我喜欢在家刷跑鞋。”
宅行为：他是个管头管脚的人，出门最重要的就是发型和鞋子，如果跑鞋上有一点点灰都不能忍受穿着出门，一收工就奔回酒店关起门猛洗跑鞋，担心跑鞋会黄掉。
宅结果：轻微强迫症。
6.将宅进行到底1900
（源自电影《海上钢琴师》）
宅语录：“我永远无法放弃这艘船，不过幸好，我可以放弃我的生命。”
宅行为：一辈子没有下过船，唯一一次是他想去看自己心爱的女孩儿，结果走了一半的阶梯又回来，直到最后和整艘船一起消失在灰烬之中，可谓将宅进行到底，宁愿丢掉生命也不愿改变状态。
宅结果：出生于船死于船。
7.老牌宅男 金城武
宅语录：“ 只要有电玩，不吃饭也无所谓。”
宅行为：不拍戏时，就爱在家呆着，打电动、看书，拍《投名状》时脱下戏服，就是一身休闲装，没衣服也不去买，剧组给什么穿什么，生活上只要一台游戏机外加三餐饭就好。
宅结果：不能适应闹市。
8.单身宅男 吴尊
宅语录：“车子是女友，笔记本是老婆。”
宅行为：每天随时随地随身携带笔记本，工作时还要看电脑，平时都在忙改车、玩车，他说车子就是他的女友，每天都开笔记本，是为了处理文莱的健身房业务。
宅结果：十年不交女友。
