共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介（精选6篇）

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介 篇1

共青团海南大学三亚学院委员会组织部，简称院团委组织部，是负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；提高基层团干部及院学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合院团委内部各项活动；对各分院团委各部门工作进行监督和考核，制定院团委部门评优制度以及组织全院团组织的先进集体和先进个人的评选；负责业余党校的工作和推荐优秀团员作为党的发展对象的工作（简称＂推优＂）．

院团委组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化，同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支富有强大战斗力和凝聚力的骨干队伍。

院团委组织部的工作职责为：

1、执行团委例会制度，定期召开组织部、分团委组织部门会议，传达学院党委和团的文件精神，布置落实组织工作。

2、负责对院团委委员、分院团委主要团干的考核与管理，加强对各分院各级团干部的培养、指导和考察。

3、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作；对违纪团员及时进行批评教育及处理。

4、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。

5、搞好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

6、按有关规定和院党委要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作，同时对被推荐入党的优秀团员的个人信息进行全面的调查和核实。

7、完成院党委、院团委交办的其它工作。

院团委组织部为你创造了一个锻炼的平台，关注你的成长；为你提供了一个发展的机遇，期待你的成熟。今天，你以组织部为荣，明天，组织部以你为荣。今天，你与“组织”有约，明天，成功将与你有约。期待你的加入„„

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介 篇2

据介绍,河南理工大学测绘与国土信息工程学院党委在学校党委的正确领导下,坚持以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“围绕中心、服务师生、凝心聚力、促进发展”工作思路,团结带领全院师生员工,抢抓机遇,真抓实干,推动学院各项事业取得了较好的发展。

测绘学院党委以“五个带头”为抓手,强化领导班子建设:带头抓好理论学习,扎实强化理论武装;带头抓好调查研究,掌握实情加强研判,把“走动式”管理理念融入学院工作,引领调研新常态的形成;带头搞好班子团结,奠定干事创业基础;带头落实从严从实要求,化解热点难点问题;带头贯彻落实民主集中制原则,健全党政联席会、党委会等议事制度,坚持集体领导,民主决策,着力提高领导班子的决策水平。

测绘学院党委重点实施党支部特色活动项目化管理,坚持有针对性地确定项目课题,强化过程管理,突出品牌特色,实现了“一支部一品牌一特色”,进一步增强了党支部的生机与活力。同时,他们还强化基层支部建设,着力发挥战斗堡垒作用。重点选好配强党支部书记,通过专职辅导员担任学生支部书记,加强对学生党支部工作的督促指导;重点打造党建特色阵地,创立学生党建工作指导中心,构建学生党员发展和教育管理的扁平化管理模式;重点开展“三化四型”支部创建活动,有力增强了基层党支部的政治功能和服务功能。

测绘学院党委以“五个载体”建设为工作切入点,不断加强党员队伍建设。他们首先开展了“一学二炼三为”活动,三年来共举办入党积极分子培训班6期,预备党员培训班3期,共培养积极分子680人,预备党员446人。其次,建立党员身边榜样库,充分挖掘学院师生中的优秀典型人物事迹,掀起用身边人讲身边事、用身边事感染教育身边人的党员自我教育热潮。再次,学院开展微型党课竞赛,让支部书记和党员走上讲台,运用小事例宣讲阐释大道理,增强党课的吸引力和感染力。同时,学院还深入开展党员联系基层活动,党员处级干部联系专业、系室,党员教师联系班级、宿舍,优秀学生党员担任“学长导师”,实行“一帮一带”,进一步密切党员与群众联系,发挥党员的示范引领作用。在学院开展的“亮身份、亮工作、亮形象;比学习、比贡献、比业绩;党员立足岗位做承诺”活动中,促进党员增强党员意识,发挥先锋模范作用。近年,8名全国青年教师讲课竞赛特等奖、一等奖的获得者都是党员;省部级以上科研项目主持人中87%是党员;省部级科研奖励的主持人中85%是党员;在受到各级各类表彰的教师中92%是党员;考取硕士研究生的毕业生中,党员比例在80%以上。

测绘学院党委结合自身实际,建立和完善了一系列规章制度,不仅促进了党建工作的有序开展,也有力提高了学院党建工作的科学化水平。测绘学院党委一方面扎扎实实抓党建,用强有力的党建工作凝聚发展力量;另一方面一心一意谋发展,用发展取得的成就鼓舞人心士气。在测绘学院党委的带领下,学院走出了一条内涵和特色发展之路,测绘工程学科获批河南省首批特色学科,测绘类专业在全国学科专业排行榜中获五星评价,仅次于武汉大学。其研究成果“大面阵数字航空影像获取关键技术及装备”获得2013年国家科技进步二等奖,填补了国内研究的空白。

共青团海南大学旅游学院委员会1 篇3

关于推进文明大行动开展“学雷锋活动月”的

活动报告

一、活动背景

2012年3月5日是全国第13个“中国青年志愿者服务日”，也是“向雷锋同志学习”49周年纪念日。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，推进“文明大行动”，引导广大青年志愿者以更加饱满的热情服务我校“211”工程迎评工作，推动我校志愿服务工作跨上新的台阶，旅游学院团委积极响应学校团委关于开展“学雷锋活动月”活动的号召，根据“‘学雷锋活动月’志愿服务活动的实施方案”，在学院组织开展了一系列志愿者服务活动，掀起了志愿服务新高潮。

二、活动主题

弘扬雷锋精神，勇担社会责任

三、活动时间

2012年2月底至3月底

四、活动主办单位

旅游学院团委

五、活动报告

（一）弘扬雷锋精神，传承志愿火炬——宣传专栏

3月5日——3月底，我院在宣传橱窗设立了“学雷锋活动月”宣传专栏，以弘扬和传承雷锋精神为主题，配合本月的一系列活动做好“学雷锋活动月”的精神文明建设。宣传专栏的内容丰富多彩，包括：①活动月的相关规划和部署的“学雷锋活动月”系列活动流程 ；②“学雷锋活动日”及“中国青年志愿者服务日”的相关背景及雷锋的生平介绍； ③身边的“雷锋”——反映同学们身边好人好事的栏目； ④旅院青年志愿者服务队的志愿活动回顾。

宣传专栏的推出，使雷锋精神深入人心，受到了同学们的广泛关注和认可，激发了同学们的志愿服务热情，形成了学院内良好的志愿服务活动氛围。

（二）基地建设有序进行，志愿者活动蓬勃开展

在“学雷锋活动月”，服务队积极与省残联和省国土局等政府机构的联系，为志愿者活动基地的拓展做出了有效尝试；同时，志愿者通过参加一系列的志愿者活动，加深了与省聋儿康复中心、得力新村社区、英语支教小学等志愿者服务基地的交流与沟通。开展的活动如下：

1、已开展的活动：

(1)关注聋儿健康——慰问海口市聋儿康复中心 ——残联志愿者服务小分组 活动时间：3月13日

活动地点：海南省聋儿康复中心

活动目的及意义：提高志愿者的社会责任感，为社会弱势群体提供更多人文关怀。

活动内容：志愿者到康复中心配合老师辅助教学，帮助聋儿进行发音练习；带小朋友玩耍做游戏。

（2）英语支教活动

——应外系英语支教服务小组 活动时间：3月1日——3月15日  校外：白沙门小学和三十一小英语支教

活动目的及意义：为志愿者提供校外教学实践的机会；丰富小学生的课堂，培养其学习英语的兴趣。

活动内容：志愿者为英语老师进行辅助教学，对学生进行生动有趣的讲解和开展形式多样的课堂活动。 校内：“英语high翻天”

活动目的及意义：促使学院形成良好的英语学习氛围;提高同学们的四级通过率。

活动内容：周一至周五的下午5:30-6:00，在旅院三教举办英语朗读活动。周末由志愿者给同学们讲解四六级的英语试题，同时穿插着英语小游戏。

2、计划开展的活动

（1）关爱儿童，服务社区——模拟“亲子游戏”活动 ——企业管理系社区服务小分队 活动时间：3月18日 活动地点：得利新村 活动目的及意义：加强家庭中的亲子交流，强化家庭观念；提高志愿者的社会责任感。

活动内容：志愿者与小孩组成模拟家庭进行游戏，开展吉他表演等文艺活动。

（三）星星之火可以燎原——各具特色的班级主题团日活动

根据活动实施方案中开展一次学雷锋活动月主题团日活动的要求，我们以文件形式将活动精神传达到了各团支部（班级），号召同学们以团支部（班级）为单位，以学习雷锋精神为主题，组织各具特色的 “学雷锋活动月”主题团日活动。

多种多样的活动形式，展现出同学们更多的个性和热情。在本次活动中，更多的同学加入到了志愿服务的行列，为形成“人人参与志愿活动”的氛围打下了良好基础。

活动中多个团支部（班级）表现突出：11级信息管理班的全体同学到海南大学图书馆进行卫生清洁工作并取得良好效果，得到了图书馆的大力支持和认可；09级人力资源管理班召开“向雷锋同志学习的主题班会”，向同学们讲述雷锋事迹，使雷锋精神深入人心；10级资源环境与城乡规划管理班在万绿园举行弘扬雷锋精神的横幅签名仪式，向游客宣传环保知识，得到了游客的广泛参与和支持；以及11级文科实验班前往旅院食堂开展义务帮忙打扫卫生活动等。

（四）“文明卫士”清洁整治行动

为了提高同学们的志愿服务意识和环境保护意识，并引导同学 们在日常生活学习中主动开展“奉献、友爱、互助、进步”的志愿 服务，根据活动实施方案中“开展一场文明环境卫生整治大行动”的 要求，我院团委组织志愿者服务队开展了以“清洁、环保”为主题 的校园清扫及环保知识宣传活动。

主题活动之一：爱我校园之校园大清扫

活动期间我院联合其他学院共组织号召了百余名志愿者的参与，共同完成总计4条路线，包括校道、草地、宣传栏在内的卫生清洁工作。通过卫生清扫活动，激发同学们的主人翁意识和环境保护意识，同时，营造一种“人人服务，共同环保”的校园志愿活动氛围，以实际行动影响了广大同学。

主题活动之二：倡导低碳生活之环保宣传

3月3日，我院景区环保志愿者服务队举办了环保宣传活动。首先，志愿者们通过上网查找资料，去图书馆阅读相关书籍等方式，了解环保知识。随后，志愿者以小分队的形式，到部分宿舍楼进行环保知识的宣传。

在整个过程中，志愿者展现了他们的良好风貌，认真给每一位同学普及例如减少使用一次性筷子、购物时自带购物袋、废旧物品的循环利用等环保知识。活动倡导了绿色消费理念，进一步提高了同学们的环保意识，同时扩大了志愿者规模，让更多的同学加入到了关心、支持和参与环境保护、共同建设生态海口的行列中。

主题活动之三：“绿色爱心行动”

“绿色爱心行动”由市场系志愿者小组发起。在3月份，由小组成员带领志愿者收集废瓶废纸等废旧物料，向学生宣传绿色环保理念；并通过捐废瓶、废书，筹集爱心资金，为残疾儿童，贫困老人提供物质上的帮助。在传递绿色环保思想的同时，也呼唤大学生们奉献社会，关注社会上的弱势群体，从而培养同学们的社会责任心。

丰富多彩的志愿者活动，在充实同学们的业余生活的同时，给同学们提供了参与社会实践的机会，提高了同学们的志愿服务意识，锻炼了同学们的实践能力，也培养了同学们互助、奉献，团结友爱的精神。活动中，展现出当代大学生积极向上的精神风貌，有力的诠释并弘扬了雷锋精神，使雷锋精神更具有当代意义。

自“学雷锋活动月”志愿者服务活动开展以来，我院逐渐形成了一种助人为乐，积极向上的校园氛围。不仅仅是志愿者，每个同学都踊跃参加到“学雷锋、做好事”的活动当中，并涌现出一批先进的个人和集体。为期一个月的学雷锋活动，使同学们进一步理解了志愿者无私奉献的精神，体验了奉献、服务的快乐，也为形成“人人参与志愿服务”的局面建立了良好的基础。

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介 篇4

中国共产主义青年团吉林大学行政学院委员会是行政学院共青团组织的领导机关，是在校团委、院党委领导下的依靠全院学生进行工作的先进青年组织，是学院团的建设和团的工作的领导核心，担负着团结和教育全院广大青年学生，执行党的青年工作方针，协调学院各学生组织间关系，指导的各类学生活动，创造性地开展工作的职责，以丰富多彩的校园文化活动和蓬勃进取的创新实践来真正发挥行政学院团委在学院的指导、引领和纽带作用。

我们怀揣梦想，满载希望来到了吉林大学行政学院。在挥洒汗水的岁月中，我们曾披荆斩棘，一往无前。在收获成功的日子里，我们也曾把盏相庆，谈笑风生。人生的道路上，有了吉林大学这浓重的笔画，必然展现出别样的精彩。事业的征途中，有了行政学院这难忘的经历，必然凸显别样的风情。我们的未来将由我们亲自创造。在行政学院的分分秒秒，都将成为我们日后宝贵的财富和难忘的回忆“。恰同学少年，风华正茂。”在生活的旅途中，行政学院团委将同您结伴同行，一同经历美好的大学生活。

一、秘书部

团委秘书部是团委的核心部门之一，是负责团委内部事务的综合 1 性部门，本着激情、高效、合作、快乐的工作理念，秉承踏实、严谨、负责、务实的工作作风，力求精益求精、认真踏实完成各项工作，从而服务学院建设，促进学院各项事业成长发展，是连结团委书记、副书记与各部门的桥梁和纽带，在团委工作中起着重要作用。主要职能：

1.配合团委书记、副书记开展工作，协调团委各部门关系，对团委发展情况进行阶段总结;

2.负责团委各项会议的通知及主持工作;

3.编辑和校正团委发放的文件，负责上级文件、精神的传达工作；

4.负责团委会议记录，相关文件的存档，协调团委各部门配合做好年鉴整理工作；

5.负责对团委各项资料、物品进行管理，负责团委经费的管理，对团委活动进行预算以及所需物品的购买；

6.负责学院各级团组织的思想建设与全院青年的思想引领工作；

7.大力开展团的思想宣传工作，积极与大学生宣传媒体中心联系沟通，对接团委宣传工作，继承、创新优秀的团宣平台。

二、组织部

团委组织部是团委的核心部门之一，是负责全院共青团员思想教育、团组织的建设及团学干部培养和考核的职能部门。主要工作为加强团学组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度并进行团籍管理，提高各级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力。组织、协 调、配合院团委的各项活动，对学生干部工作进行监督和考核，制定院各学生组织及基层团组织的评优制度，并负责先进集体和先进个人的评选和业余党校的工作，推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。主要职能：

1.负责具体实施学院团学干部的选拔、培训、考核、监督、任 免工作，并负责实施每年各级优秀团学干部的评选工作；

2.负责学院团组织的组织建设与制度建设，起草、汇编、修订学院内学生干部管理的有关规定、制度和办法，指导各班团支部的工作，推选优秀团组织；

3.发挥团委对青年团员的引导作用，协调学院各学生组织间关系，指导青年团员的各类学生活动，并负责学院团日活动的进行；

4.对团员进行思想教育与日常管理，健全团的组织生活；

5.负责优秀团员的推选工作，推荐优秀团员入党；

6.管理院内所有团员的档案资料；

7.负责团员注册、团费收缴、团组织关系转接。

三、社团部

团委社团部是团委领导下的对行政学院辖下七个社团进行方向性指导、系统化管理、相关性服务的部门。作为校社联、院团委联系我院各社团的桥梁和纽带，团委社团部秉承“繁荣社团文化，展示社团风采”的宗旨，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。同时监管社团运作，积极引导院内各学生社团开展丰富多 彩的校园文化活动，在完善社团管理的基础上，促进学生活动健康有序发展。主要职能：

1.选拔培训社团负责人并指导社团的纳新工作，监督社团内部学生干部换届工作；

2.负责组织和协调我院学生社团工作，对社团日常工作进行宏观管理和原则性指导，具体协助社团处理活动中的现实性问题；

3.学习校团委、校社联下发的文件与通知，指导我院社团在社团活动中贯彻落实；

4.对社团材料定期进行审核，跟踪活动开展情况并掌握社团活动动态，根据学院社团发展指导意见——“六个一”工作法：明确一个定位、团结一帮朋友、维护一个平台、打造一个品牌、申报一个项目、培育一支团队，对不同性质的社团发展进行具体的指导；

5.对学院社团的日常活动工作定期审核考评，制定考核标准，对优秀学生社团给予奖励，推举优秀社团参加各级评奖评优;

6.审核并帮助完善社团申请文化驿站、精品立项、每团一品、创新一品以及年审的相关材料，对参与答辩的社团负责人进行培训。

四、志工部

团委志工部以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为全院学生提供了认识社会、服务社会的实践平台,培养和提高同学们的社会实践能力,达到知行统一。在校内外开展一系列丰富的社会实践活 动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高，增强大家的志愿意识和奉献精神。主要职能：

1.负责团委社会实践活动的策划和组织，联系学院志愿服务与社会实践基地并开展长期的志愿实践活动；

2.负责统计全院学生的志愿服务与社会实践时长，并协助进行《形势与政策》课程实践教学部分成绩的评分工作；

3.根据学院的“1+5+N”的志愿服务特色体系，统筹协调学院内各个班级与社团组织社会志愿活动，负责对各级各类学生志愿服务组织的教育、指导和监督；

4.负责寒暑假社会实践活动的组织工作，负责社会实践项目的申报、审批立项和实施监督；

5.负责学校社会实践重点项目的联系、组队和实施，并进行社会实践工作的总结、评比和表彰；

6.开展与院外组织与团体的交流与合作。

五、社团团总支

共青团行政学院学生社团团总支是共青团吉林大学行政学院委员会的重要组成部分。它是由具有共同兴趣爱好的，积极进取的先进青年组成的学生组织，是拓展团学组织建构的创新形式，为行政学院学生社团团支部的发展提供指导与建议的咨询性组织。主要职能有思 想引领职能、权益维护职能、舆情反馈职能、民主生活职能。主要职能：

1.学生社团团总支书记职责

（1）总体负责团总支工作，安排与协调各组织委员、宣传委员、各社团团支书的具体工作，促进团总支工作协调高效进行，制定团总支发展计划并组织执行；

（2）协调团总支外部关系，为团总支成员提供较好的发展空间；

（3）发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达，学校、团委、团总支的各项信息并努力完成他们交给的各项任务；

（4）及时全面传达学院有关社团支部建设的政策、通知，带领团总支认真完成学校、学院安排的任务；

（5）开展积极有意义的团总支活动，促进团总支同学的提高素质、全面发展，团结友爱；

（6）带领团总支成员遵守学校的各项守则，了解团总支成员的思想动态与各种例外情况，加强沟通交流并及时向辅导员反映，保证团总支成员的身心健康；

（7）审查批准数额较大的团总支所需的费用支出。

2.学生社团团总支组织委员职责

（1）组织建设：主要负责协助团总支书记在社团团总支内部进行 组织建设，完善组织结构，制定、完善和发展组织的各项制度，对下辖各个社团团支部委员进行教育管理、培训考核、工作制度和团总支 内民主生活等方面的指导、组织、管理；指导各个社团团支部在本社团内进行组织建设，为各个社团活动的开展提供咨询，提出意见、建议等；

（2）人事工作：主要负责协助团总支书记完善和发展社团团总支的人事制度。在团总支内部开展人才的选拔与培训、考核与晋升、后备人才培养等工作；

（3）成员教育培训工作：主要负责协助团总支书记在团总支内部开展成员的教育培训工作，做好整体规划、协调服务、督促检查、制度规范等工作；

（4）工作监督：主要负责协助团总支书记制定团总支内部的工作标准与要求，根据相关标准与要求，对团总支成员的工作进行考核与监督，落实相关奖惩制度；

（5）财务管理：主要负责管理团总支的财务收支工作。收缴和管理组织财产、进行预算与决算、整理组织财务收支并予以公示，接受组织成员的监督；

（6）文化建设：主要负责协助团总支书记在团总支内部开展文化建设工作。构筑和培育组织文化，形成积极健康、特色鲜明的组织文化，营造和谐包容的组织氛围。

3.学生社团团总支宣传委员职责

（1）负责各社团的思想引领工作，根据不同时期团的任务，组织开展好各项理论学习；

（2）在团总支内外的各项活动中做好宣传工作，为各类活动做好平面与立体宣传工作，写好策划、总结；

（3）做到网络公共平台的常规性更新，以及社团活动消息的及时更新；

（4）对社团团支部活动宣传工作进行指导，提高本院各社团活动的影响力；

（5）及时准确的向各社团宣传上级传达的各项通知和会议内容，并及时反馈各社团活动后的意见与建议；

（6）积极帮助学院各社团做好宣传推广工作，扩大组织知名度；

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介 篇5

五月份“推优”考试的通知

各团支部：

为进一步健全入党积极分子的选拔机制，完善入党积极分子的考核筛选环节，进一步加大基层党组织后备军的培养力度，扩充入党积极分子对党团知识的理解，提高入党积极分子的素质。根据上级党委“推优”工作部署，切实做好入党积极分子的考核工作，院团委将于近期举行五月份“推优”考试。现将有关事项通知如下：

一、考试时间：

2011年5月12日（星期四）晚7点开始，其中每场考试时间为5分钟。

二、考试地点：

赛教202机房

三、考试对象：

1、已于5月5日——5月7日期间按时上交“推优”申报材料并通过院团委审核的团支部，其支部准“推优”对象拥有此次“推优”考试资格；

2、上报的“推优”申报材料（包括学习成绩、思想汇报篇数）真实、全面，不存在弄虚作假现象的团支部，其支部准“推优”对象拥有此次“推优”考试资格。

四、考试内容：

融合“理论性、时代性、严肃性、先进性”于一体，内容涵括团的基础知识、党的基础知识和学生干部思想道德修养及应具备的素质、科学发展观、社会主义荣辱观等政治理论知识。引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观、世界观。

五、考试要求：

1、参加考试的同学须提前到场接受点名并带上本人学生证，否则将不允许参加“推优”考试；

2、考试题型为选择题，题目总数为10题，每题10分，多答或者少答该题记为0分；

3、考试题目为随机出题，任何参加考试同学均无法进行选择性答题，答题顺序必须按照软件出题顺序进行；

4、考试对象须服从监考人员考试安排，不得贿赂、威胁监考人员，不得随意对电脑考试软件进行修改，一经发现有以上行为者，将直接取消其本次考试资格；

5、考试对象答题完毕后必须确认自己的得分正确无误并签字确认后方可离开考场。

注：各有关团支部其“推优”考试对象如遇特殊情况需请假者，须用A4纸提前写好请假条，由辅导员和团支书签名后于5月11日前上交至院团委办公室，逾期未请假者将视为自动放弃本次考试资格。

附件：2010—2011学五月份”推优”考试对象名单

共青团广西中医学院赛恩斯新医药学院委员会

共青团海南大学三亚学院委员会组织部简介 篇6

青年公园简介

锦城青年公园是全校共青团员、青年学生和毕业校友发扬“三练三创”、“三自三助”、“学生劳动创业”、“爱校”实践教育和进行“第四课堂”中劳动课堂的必修之地。于2008年通过学生自发劳动将学院杏岛荒地（现公园所在地）变为锦城青年的创业、劳动、学习、休闲园地。经校领导批准于2009年6月正式命名为“锦城青年公园”，校党委书记、校长邹广严教授亲自题写园名，校友会毕业生干部分会为公园捐赠门石，校党委副书记、副校长王亚利教授为公园揭幕。在校团委的指导下，2010年9月1日正式成立四川大学锦城学院青年公园管理委员会。在校党委的直接领导下，校团委的精心指导下，各系团总支设立分会，对青年公园进行建设、管理和经营，本着“青年公园，服务校园”的思想，采用“同心同力，同创同享”的四同组织文化，将青年公园打造成为具有“锦城特色”的学生组织。