市场策划部经理职责

市场策划部经理职责（共8篇）

市场策划部经理职责 篇1

1.编写项目的营销战略定位报告、及阶段营销推广方案;负责项目的审核与监控;

2、承担策划竞标提案方案编写工作;

3、组织开展日常营销策划沟通工作，保证负责个案的顺利推进;

4、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理和监督;完成上级交办的其他任务。

专业知识和技能要求：

市场策划部经理职责21、根据公司的市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传物料;

2、针对公司对VR+中国文化的行业应用方向，负责行业和产品的整体解决方案撰写;

3、负责各类项目推介会和学术研讨活动的策划和管理;

4、负责公司网站、微信、头条、百度等流量经营;

市场策划部经理职责31、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。

2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作;

3、配合公司完成经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实;

4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升;

5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境;

6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控;

8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发;

市场策划部经理职责41、了解和熟悉园区招商政策，对产业地产市场信息进行收集和整理。

2、组织和实施园区定位报告并对园区规划、产品进行研究提出建议。

3、组织并实施园区对外宣传和包装。

4、负责园区对外活动的组织与实施。

5、组织并实施园区进驻企业的结构分析及后期招商结构建议。

6、做好公司内部日常工作。

市场策划部经理职责51、协助总经理制定市场品牌发展规划并负责品牌战略实施;

2、负责完成企划的计划及预算的审核、修改工作，并分解到各月做好月度计划及预算;

3、把控市场所有对外形象，对本市场文案、广告、宣传等企划营销方面的内容进行严格审核、考核、监督;

4、负责媒体资源关系的开发及维护，实现内部广告资源的收益并规范管理;

5、负责把控项目的策划、创意方向，主导并负责文案策划，指导视觉平面设计，监督市场投放效果;能及时并制定相应的执行方案;

6、组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析政策、行业及竞争对手现状，为营销企划方案的制定提供专业依据，7、协调及维护媒体合作关系，及时把握媒体动向，整合及拓宽宣传渠道，建立并维护公司官网及自媒体平台;

8、协调部门内部的分工与合作及部门间的沟通与协作，对部门日常工作进行指导、检查、监督，对部门人员进行考核，优化工作流程;

市场策划部经理职责61、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、完成渠道代理商招商政策及方案;

市场策划部经理职责71、根据厂家市场推广要求，负责汽车营销活动策划;

2、负责营销活动推广与实施;

策划经理岗位职责 篇2

直接上司：公关营销部总监

直接下属：公关主任、资深美工、美工

负责介绍和推广酒店的功能，产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度；与各类的媒体保持友好的接触，保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。积极建立正面的社会公众 形象，同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。

1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示，协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作；

2、选择对酒店有利的宣传媒介，制定广告计划，设计维护酒店形象，全面做好广告宣传

工作；

3、充分利用现代网络技术，使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体，扩大酒店经营活动信息的传播和影响力，使之发挥更大的营销功能；

4、根据酒店需要，策划并协助调组织大型的公关活动；

5、管理好下属的工作；

6、做好各项市场调研工作；

7、根据酒店需要，配合销售人员努力实现立体宣传，立体营销；

8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料，进行归类管理，妥善保存；

9、随时关注酒店新事务，重要客人入店和重大活动等，做好必要的影像记录；

10、配合各部门做好经营活动策划与推广；

11、根据各制作单的要求，组织完成各类会议设计与制作（横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等）

12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作；

13、负责落实重大宴会，主题活动和节庆环境布置；

14、负责各项广告宣传推广工作检查确认；

15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等；

16、积极了解同行业设计思路，为酒店各类设计提供新元素；

策划经理岗位职责 篇3

2 负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施 切合实际、行之有效、不流于形式。

3 密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考。

4 负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告 所提报告具有参考、借鉴价值 。

5 负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续工作提供经验和指导。

6 审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核公正、公平、公开,保证目标实现 。

7负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控媒体的负面报道使公司品牌得到提升。

8根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容认真负责 。

9对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制。

10协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标。

媒介策划经理的职责 篇4

1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估;

2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的关系;

3、根据品牌调性，制定并执行品牌推广方案，在保证品牌效益最大化的同时，合理控制成本;

4、制定并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包括订货会、展会、会员活动等;

5、品牌公众号等相关文案的撰写。

任职资格：

1、本科以上学历，广告学、新闻学或品牌相关专业，3年以上广告公司或品牌工作经验;

2、媒介资源丰富，有时尚类或高端媒介资源者优先;

3、具有独立提案能力，有较好的文字造诣及较强的谈判能力;

策划营销经理岗位职责 篇5

职责描述:

1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。

3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

职位要求:

1.2年以上游戏行业市场策划经验,热爱游戏,有较丰富的游戏经验及认识;

2、对社会热点把握能力好,熟悉线上线下活动基本流程,有2年以上实际活动策划及执行工作经验;

3.责任心强,思维活跃,逻辑清晰,有较强的创意和执行能力。

产品策划经理的职位职责 篇6

1、 定期更新、分析竞争对手、时尚品牌的产品资讯和汇整搜集;

2、 从产品前期创意到产品上市推广负责整体策划创意及统筹跟进;

3、 负责对新品的核心成分、包装风格、卖点诉求进行提炼和创意;

4、 负责新品上市前期相关宣传/陈列物料的规划、文案撰写及设计跟进;

5、新品上市后进行定期的跟踪和整合，及时提出修正和改进方案。

6、参与对新品-促销品的选择与设计，帮助促销品促销计划的制订与实施;

7、分析产品销售情况，制定产品策略。策划并组织产品推广，协助销售部推广产品。

岗位要求：

1、有3年以上产品策划工作经验。

2、有成熟化妆品企业工作经历，具有时尚品味及前瞻力。

3、具备较强的文字功底，思维敏捷，创意新颖独特;能精准描述产品优势、差异化卖点。

活动策划经理岗位职责 篇7

1.负责酒店经营场所内娱乐活动设计策划与落地

2.经营场所内有奖游戏设计与落地

3.娱乐活动成本管控

4.娱乐活动品质管控

5.将他人提供的活动思路或想法落地变为现实

活动策划经理岗位职责21、参与客户项目的创意策划、文案及客户提案;

2、参与完成前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作;

3、精通PowerPoint，通过PPT形式完美呈现给客户，具有独立提案能力;

4、具有很强的语言沟通及表达能力，熟练掌握各类活动的筹备及执行力;

5、准时、优质、高效完成攒写各类活动的策划书，创作活动主题。独立攒写各类稿件、策划方案、报告等;

6、完成日常工作安排以及领导临时交办的其他工作。

活动策划经理岗位职责31、与客户沟通项目诉求，能快速理解客户的想法，独立完成创意策划方案，并进行提案;

2、负责内部召集及主导项目沟通会议，整理创意思路，并协助设计师和执行人员进行相关的设计创意构思，跟进方案中的设计创意的完成;

3、了解熟悉活动的运作流程，负责执行的效果把控，协助执行部落实活动执行的相关工作;

4、熟悉线下活动常规物料制作，参与并主导中小型线下活动，大型活动具备独立完成应对掌控、管理能力，了解常规报价和材质材料;了解活动新颖创意流行趋势;

5、完成上级领导交代的其他临时性工作。

活动策划经理岗位职责4

1.独立完成公司分配的活动的项目策划、实施计划和现场执行，保证活动顺利进行;

2.完成所负责活动项目的前期准备工作：如活动供应商的询价和管理，与各部门之间的协调推进，并按照公司要求实现活动的准备条件;使所负责的活动项目按要求按进度实施;

3.配合对各类活动进行推广，与部门内部协作完成展会整体的推广计划;

4.完成与各部门的配合工作及上级交付的其它相关工作内容。

活动策划经理岗位职责5

1.根据客户推广目的、产品诉求、目标受众等因素，结合行业状况与公司优势资源，负责对客户需求进行综合判断，分析其实施的可行性，给客户合理建议并形成活动策划方案;

2.负责活动方案的组织策划、方案撰写、活动流程制定、活动现场分工及执行以及活动期间的服务、监管。全面负责管理项目的工作进度，保证任务按时按质完成;

3.建立和维护公司与各方协作单位的合作关系，充分利用其资源开展公司的市场营销活动;

4.定期提交公关活动报告并对市场整体策略提出建议;

5.完成公司安排的其他相关工作。

活动策划经理岗位职责61、根据宁波新乡村音乐发展计划，策划全年的相关活动。

2、撰写公司相关的内容的文案和各类活动方案。

3、协助上级领导完成音乐作品的版权签署和管理。

4、完成公司各类活动的外联和审核和监督执行工作。

5、完成公司各类项目的申报和总结撰写。

6、会影视音频软件剪辑制作技能。

活动策划经理岗位职责71、带领策划团队研究客户需求，沟通并协调项目相关部门工作，保证项目方案的顺利实施。

2、负责方案的整体策划与品牌创意的指导工作，并协助团队人员完成方案的策划、撰写、修改、提报、执行;

3、具有一定的品牌策划或营销策划理论基础，创作视野开阔，有全面独到的思想创意;

战略规划部经理职责说明 篇8

岗位职责：

1、协助部门负责人组织开展战略研究分析工作，对战略规划所需的支持论断作出系统性的分析与判断

2、根据战略规划需要及研究方向独立设计分析模型，并安排相应的分析工作计划，开展准确的量化分析

3、协助部门负责人开展投资项目可行性运营分析，论证项目的实际环境与经营结果，提报建议性报告

4、负责编制月度与计划制定、有效改善工作方式方法，确保各项工作的按时完成5、完成上级领导交办的其它任务

主要工作职责：

1、跟进、收集、分析集团内外部环境变化情况；

2、国家宏观政策、行业政策等的收集与分析；

3、开展战略性、前瞻性项目课题研究；

4、起草集团中长期发展战略和规划；

5、对下属单位战略执

行情况提出评价意见；

6、对集团重要文件、报告，重大决策等提供支撑。

岗位职责

1．负责公司发展规划处、供应链策略处、文化传播处和企管处的业务管理，确保公司发展战略的持续稳定发展，公司品牌战略的实施及不断提升品牌影响力，维护和深化公司与战略合作伙伴的关系。

2．为最高管理层提供决策依据。制定与实施集团中长期战略规划，有效地控制决策和战略实施的风险，为集团产业升级提供战略规划支持。

3．领导虚拟管理团队，有效地进行跨部门和跨职能的协同，组织和指导实施各业务单元的战略规划工作的实施。

4．监控和评估各业务单元及其相关部门的战略规划和工作计划的实施，分析和跟踪战略实施过程，并且提出改进建议，帮助其相关部门改善，确保战略规划的贯彻执行。

5．在整个集团内部进行文化与能力的审核，诊断与优化各业务单元的流程、制度，为战略规划实施提供优良运营保障。

6．紧密跟踪行业内标杆企业的战略动态，确保集团战略的前瞻性。

7．开拓与维护各产业的供应商战略伙伴，不断为产业升级提供最佳的外部资源。

8．定期组织虚拟团队开展专项改善会议或活动，不断提升虚拟团队各成员的管理水平和所在业务单元的专业化水平。

9．不断引进最新的战略分析方法与工具，打造具有行业最高水准的战略规划团队，为集团总经理进行国内外的业务合作谈判提供分析数据、备选方案等重要支持及项目运作前期、中期、后期支持，确保项目运作的顺畅性。

10．负责战略规划团队的日常管理、绩效管理，指导和帮助团队能力的提升，确保团队高效率的运作。

11．负责战略规划团队与公司高层的沟通工作，同时与其他跨职能、跨业务单元的沟通与协调工作。

12．负责集团投资资本的有效运作，对集团现有业务以外范围的所有公司发展经营活动（兼并、并购、合作）进行评估。

13．对全球市场空间的详细研究，现有业务可能机会的确认，潜在的业务增长机会的识别。

14．确认、执行、改进公司和集团的策略，制订集团业务发展规划。

15．集团总经理交办的其他任务。

任职资格的具体描述：

工作经验：“研发、生产、销售一体化”、多元跨产业、集团管控模式等大中型企业从业经历，10年以上

大中型企业战略管理的相关工作经验。

2、技能技巧：具有很强的战略规划和实施能力，具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力、谈判能力。

3、个人素质：具有高度的全局意识，对行业动态具有高度的触觉，卓越的行动力，保密性高，具有卓越的领导魅力。

岗位职责

主要职责：

1)收集与分析宏观经济信息、产业政策、行业信息、定期制作《行业研究报告》；

2)根据集团战略，负责对拟进入区域和城市的宏观经理、房地产行业等方面的研究；

3)组织拟定集团整体战略规划，报决策层审批；

4)根据集团整体战略规划，审核专业部门及子公司战略规划，报决策层审批。

岗位职责：

1、负责组织制订集团战略规划管理相关制度；

2、负责组织开展行业研究及情报信息系统建设工作；

3、负责组织研究和制订集团战略规划、园区及专项规划；

4、负责项目前期论证手续报批和关键技术的引进；

5、负责组织实施集团对外投资、并购及战略合作等工作；

6、负责建立、拓展和维护与政府及行业组织等外部公共关系。

岗位职责：

1、根据公司内部资源和外部环境，拟定公司经营计划、方针目标和中长期发展规划，并监督实施。

2、负责规划公司的发展战略，推动战略实施，并参与公司重要投资项目的可行性论证。

3、建立公司的战略规划日历，提供各层级的规划模板和工具，推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成。

4、建立专业的战略决策支持团队，能够结合公司的实际情况定期提供内外部环境及完成重大课题研究，满足公司的战略决策需要。

5、分析集团内部资源和能力，找出企业发展瓶颈、提出改进建议。

6、推进战略管理体系，保证战略目标清晰，执行到位，回顾和调整到位。

7、建立战略沟通系统，保证战略沟通、宣传到位。

8、帮助持续提升公司高管层的战略思考力和对战略管理工具的应用能力。

9、建立一个专业化、职业化、有激情的战略团队。任职条件：

1、年龄：39周岁以上。

2、教育背景：经济、管理相关专业研究生以上学历。受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。

3、工作经验：有5 年以上集团公司战略综合管理和资本运营操作经验。

4、技能技巧：具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富实际操作经验；具备很强的执行能力；团队组织能力强，注重实效性；良好的沟通、表达和文案能力。

5、个人素质：身体健康，心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度;具有良好的职业素质和职业操守。

6、工作态度：具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责：

1、根据集团的整体战略意图，负责起草集团战略规划;

2、组织、指导各业务单元和各职能体系，起草本单位战略规划;

3、制定完善公司战略规划建议方案，拟定公司业务发展战略和经营策略。职位要求：

1、金融学、经济贸易类相关专业本科以上学历;

2、具有金融、贸易相关行业3年以上大中型企业的战略管理、企业管理、项目管理相关工作经验;

3、熟悉企业管理、财务分析、项目管理等专业知识;

4、负责集团长期发展战略研究、规划、经营，具备直接操作业务能力，宏观规划、策划金融产品工具等。

5、具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;