秋季安全汇报材料

秋季安全汇报材料（精选10篇）

秋季安全汇报材料 篇1

学校十分重视安全工作。为了确保安全，万无一失，学校安全工作做到了“三落实”。即组织落实、制度落实、措施落实。

一、组织落实

学校成立了以一把手为组长的安全工作领导小组。几位校级干部和聘请的法制副校长为副组长，学校其他领导成员及各班班主任为学校安全工作的基本队伍。在此基础上形成了学校安全工作管理的网络。校长为安全工作总指挥，分管副校长为主管，政教主任协管。政教处直管各年级主任、学校团组织(各班团支部、学生会)、安全保卫(护校队、门卫)、值周班级、公寓管理员。使学校安全工作时时有人抓，事事有人管．

二、制度落实

学校制定了一系列与安全相关的制度。主要的有：《安全管理制度》、各种《安全事故应急方案》，重要部门也制定有《门卫管理制度》、《公寓管理制度》、《实验室安全管理制度》等。制度从学校实际出发，切实可行。相关责任人对自己应承担的责任清楚明白。

三、措施落实

为了确保师生生命财产安全，我们采取了如下的一些措施：

1．期初学校与各班班主任和各部门(门卫、公寓、食堂、商店)要签订安全责任状，各班班主任与家长签订安全责任状，进一步明确各自的职责

2．利用升旗仪式后的“国旗下讲话”，经常对同学进行“八防”教育。即防溺水、防火灾、防触电、防雷击、防交通事故、防踩踏、防食物中毒、防性侵害。提高学生自我保护意识。

3．学校经常性的开展清理“三无”自行车，经常性的开展管制刀具的搜缴，收获不小，真正做到了防患于未然。

4．为了增强学生自我防护能力。教育学生不与社会上有不良行为的青年交往，如遇到不法侵害时，采取最有效的方式保护自己。此外还教育学生怎样使用灭火器，怎样火海逃生，怎样防止溺水的方法等。

5．在学生上学、回家的必经路段，学校护校队的老师，从不间断接送学生，有效地防止了侵害学生的事件发生。

6．加强警校共建，努力打造平安校园。学校聘请了公安局派出所指导员同志为法制副校长，副所长同志为驻校民警。公安部门的配合，使学校安全得到有力保证。在此基础上，还加强了学校周边环境的整治工作，关停了一些营业性的“三室两厅”，净化了学生健康成长的环境。

7．近年来学校在安全设施方面也加大投入。原有的厨房和厕所均属D级危房，现已拆除兴建。灭火器、消防栓、消防柜、应急灯，安全门都在不断的整改中，逐步到位。

8．学校还经常性请有关的领导和专家为学校师生上“法制课”，增强了师生的法律意识和公民意识。学生遵纪守法，教师守法乐教，收到了较好效果。

9．对在建工程，教育学生不得进入施工区域，有效地避免了安全事故的发生。

一年来学校未发生重大安全责任事故，学校安全工作也得到上级领导的肯定。在县委综治委组织的考核中，学校被评为全县2009综治工作先进单位。但是，我们清醒的认识到：由于经费的制约，安全设施还没有完全到位，不安全因素依然存在，我们不会、也没有丝毫理由放松安全工作这根弦。

秋季开学自查汇报材料 篇2

细致管理再创新佳绩

——2012年秋季北辰中学开学汇报材料

一年一度秋风劲，又是丹桂飘香时。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、工作上马快、教学干劲足”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、领导提前准备，各项工作细致部署。

校领导班子在刘校长的带领下提前准备，细致部署，在8月20号以前落实了秋季开学工作要点，做到未雨绸缪，将全盘工作分工化解，责任到人，做到分工明确，任务具体。新学期，根据上级文件精神，76名教职员工按时上岗，学校开学工作一切按计划有条不紊地进行，教育教学各环节规范有序，迅速走上正轨。

二、狠抓控流保学，确保学生少流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个在册学生充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等政策。上学期结束时我们发放《告家长书》800余份，向家长宣传了有关政策。二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，并且在8月20号开学后，统计没到校人数，由学校安排专人打电话进行回访，了解情况；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。八月二十六日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了登记造册。

三、全国招聘，提高师资水平

为了进一步提高办学水平，我校从6月份开始就开始筹划教师选、招聘工作。从网络上发布本校教师招聘信息，面向全国招聘一批符合本校教学的优秀教师，截止8月26号，本校共从全国大、专院校85名应聘者中选聘11名教师，从庆阳市离退休教师中聘请杨颢、折国友等4名教师，从湖北随州聘请了李天伟、项开贵等4名名师。优化了本校教师机构，加强了本校师资力量。在所有老师到位

后，学校与所有领导和教师签订至少一年的合同，保证教师教学的延续性。

四、教师按时到岗，开学工作井然有序

学校领导班子八月十八日就聚集在一起，筹划开学工作。十九日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

五、学校收费规范，后勤服务工作到位

我校严格执行市局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如军训服装费，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以收取。

在学校组织安排下，后勤处利用假期对教室、办公室的布局进行了调整，对内墙进行维护和重粉，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

六、教学井然有序，常规工作迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量

3、积极组建学校教研组、集体备课组。为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）的精神，深化课堂教学改革，推进教学研究工作，全面开展、实施有效教研，提升全体教师专业素质，打造高效课堂。我校积极组建教研组、集体备课组。本着遵循有利于教学和开展教学研究的原则，我校联合洪宋校区，统一调整设置了高低段语文组、数学组、英语组、体音美组、综合组。认真选拔教研组长，制定了组长工作职责。

4、合理安排教师的课程。按照新课改的要求，我们结合教师的专业特点，对思品、体育、音乐、美术、科学、劳动技术、信息技术、综合实践活动等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《北辰学校教学常规》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

6、建章立制，学校管理制度化。开学这段时间，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，各处室分头修改，制定各项规章制度。教务处就组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度相继出台，为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。计划安排要求到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，开学两周时间，教师人均备课达12节时，很多教师做到了超周备课。

七、警钟长鸣，安全卫生常抓不懈

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

八、严格助学金发放制度

2013秋季开学工作汇报材料 篇3

各位领导：

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，根据学区“一个中心，三个重点”的工作思路，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作。本学期教职工30人，其中2名借调、12个教学班，417名学生，其中一年级99人、二年级94人、三年级66人、四年级54人、五年级55人、六年级49人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学工作部署严密，教学转入正规。

学校校委会8月24日下午召开了全体教职工大会，传达了上级会议精神并讨论了学校工作计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

8月26日的校职工大会上，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。上午10点以前，免费教课书及循环教课书全部发放到了学生的手中，任课老师从26日提前备课，27日正式开课，学校恢复正常教学。

教务处在8月28日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有

效，备课有质有量，完成情况较好！

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极，控辍保学效果好。

针对我校现状，我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。保证了我校控流防辍工作的顺利开展。

三、依法治校，努力规范办学行为。

上期，学校修订了教育教学管理制度，并装订成册。本期，学校健全了各类规章制度和机构，层层签订了各项责任书，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课

时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

四、下大力气，狠抓校园文化设施建设和环境治理。上期，学校在县局的支持下，学校争取资金填平了操场、实施了校园排水管道的填埋工程。同时学校还强化了卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

五、全力以赴，打造特色校园。

本期学校以打造特色校园为目标，以学生德育教育、礼仪教育为手段，扎实有效的开展素质教育。承载着丰收的希望，在新的学期到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如学校土木结构危房大量存在，基础设施陈旧，学生养成教育任重道远等。我们坚信

困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县委、县政府、县局的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建“质量立校、管理活校，改革强校”的工作新格局。为宫河教育的美好明天作出新的贡献！为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光。

宫河小学

XX秋季开学工作汇报材料 篇4

各位领导：

本学期教职工16人，学生160人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学准备忙而有序，控流保学做到实处。

学校校委会8月26日9点就聚集在一起，决议新学期学校工作重心：“依据学校三年工作规划，以爱心特色学校创建为主题，以课改，书香校园建设工作为重心，做好语文学科基地校建设，微课题研究工作。抓好常规教学工作，创设星级文明校园”，各部门根据学校工作重心拟订工作计划。并且打扫好校园、办公室，迎接老师们的到来。8月29日召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。各位班主任打扫、布置好教室，其它人员打扫好各功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。8月30日学生报到注册，9月1日学校按课表正式上课。9月1日8点举行开学典礼。学校工作步入正轨。

27日，学校工作计划出台。29日，各部门工作计划完成。30日由校长审阅通过。教务处在9月1日下午开展第一次检查，检查了各位老师的计划、备课情况，敦促教师各项工作走上正轨。从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

针对我校现状，我们在放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是走访各企业，认真做好他们的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、科任教师找学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做好控流工作。我们的耐心细致的工作，既沟通了学校与社会、家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。8月30日，学生按期报道，本学期转出学生10人，转入学生2人，比上学期增加5人。

二、0收费政策宣传到位

今年示范区继续实施惠民政策，所有中小学真正实现0收费。我校坚决执行。并采取横幅宣传、校讯通信息发布、家长宣讲、教师解说等多渠道宣讲到位。使此惠民政策真正暖人心。

三、安全工作严抓实落。

本年学校把安全工作同样放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。行政报到的第一天，就进行详实的安全工作排查。8月29日，在全校教师会上，学校对安全工作作了专门强调，并进行责任分解，签订安全责任状。对突发事件应急预案进行专项培训。1日，德育处对全体学生进行安全教育。使安全牢记在全体师生的心中。

四、课程计划严格实施

学校教务处严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月29日制定好学校课程表，保证1日正式上课的课程安排。严格执行“三表”。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；制定好课外活动安排表，保证学生课外活动和大课间活动的正常进行；做好眼保健操和广播操。

9月2日开始，我校教务和教研部门开始进行本学期“轻推教室门，发现她的风采”的课堂巡查活动，此举为加强常规教学工作管理、提高课堂教学效率、维护正常教学秩序、提高教学质量的一个重要举措。

五、德育工作从细求恒。

开学第一天，我校将之定为课堂行为规范日，强调学生的日常行为和安全教育。对学生文明作出细致的规定。德育处专门巡查。

六、师训工作脚落实地。

我校依据校情，将师训工作落到实处：以读书为主线，开展读书、培训活动，强化教师素养。暑假布置教师们自主阅读《做最好的老师》一书，将撰写读书笔记。假期校本培训中，学校组织教师们重点对期末质量进行分析，查漏补缺，并组织老师们集中学习《做最好的老师》其中部分章节内容。假期中，所有教师都积极参与区“未来教育家”培训，老师们都感觉受益匪浅。9月1日，教师们都自觉上交了读书笔记及心得体会。

为了充分发挥校级骨干教师的示范引领作用，以及老教师“传帮带”作用，进一步加大对青年教师的培养力度，激励青年教师快速成长，经过学校精心挑选，共有语数英等5门学科的10位新老教师作为拜师结对对象，每一位青年教师拜一位本学科的骨干教师为师，每一位骨干教师负责指导一名青年教师，双方郑重签订协议，结成对子。

我们本学期根据每位教师的情况，由校长亲自指导制定教师个人修炼计划，让教师沿着看得见的目标切实得到成长。

在全新的学期到来的时候，我们踌躇满志，将坚决按照区教育局工作要点，内化管理，务实进行课程改革，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的爱心校园、书香校园。为示范区教育的美好明天作出新的贡献！

XX小学

秋季安全汇报材料 篇5

为全面贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2014年秋季开学工作的通知要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开学准备及师生报到情况

1、教师到校情况：

我校教师于8月22日报到，上午10：00在中心小学召开新学期教师会议，传达局长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。25日开展了报名注册工作，26日正式投入教育教学工作。全校应到教师8人。教师都能按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2、学生到校情况：

我校于8月25日进行学生报名注册工作，8月26日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。现已到校118名学生，全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。3、8月26日早晨8:50各班开展了“三爱”“三节”主题教育，并组织学生收看了“开学第一课”。

二、办学行为

1、执行课程标准的情况。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。课程设置及学生减负情况。能按规定开设国家课程和校本课程。体育、音乐、美术、等能按要求开设，课时节次符合要求。

2、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。

3、教学用书及教学设备使用情况

学区提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书，义务教育阶段免费教科书已发放到位。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

三、师德师风

教师德能测评工作事关教师切身利益和对教师的公正评价，学校成立以校长为组长的教师德能测评工作领导小组，加强组织领导，确保测评工作公正、公开、科学推进。

四、安全工作

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学前一天，各班主任对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。并落实了安全卫生周检、月检查制度，形成较完备的安全卫生检查记录。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教师以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

秋季安全汇报材料 篇6

XX年秋季我校已经正式开学，开学初我校按照县教育局XX年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

一、规范办学行为情况

学校贯彻落实规范办学行为暨XX年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

二、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

三、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

五、新聘教师和特岗教师到岗情况

新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。

秋季安全汇报材料 篇7

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，全体师生员工在新的学年里，以新的姿态投入到新学期学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、学校简介

我校今年现有班级34个，其中七年级12个班，八年级12个班，九年级10个班。现有学生1886人，其中九年级在校学生568人，八年级在校学生629人，七年级在校学生690。现有教职工124人。

二、开学所做的工作

（一）、超前安排、精心布置、开学工作有序进行

按照县教育体育局的要求，结合我校的自身实际情况，校领导班子成员及行政后勤人员于8月18日开始全部上班，于18日下午2点召开了校委会全体成员会议，会上传达了省、市、县各级政府关于做好秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论并制定了本学期工作计划、各部门计划，安排老师的岗位，对本学期重大活动做了布置，明确了本学期的工作重点。

8月26日下午2点召开了全体教师大会，向全体教职工传达省、市、县各级政府及主管局关于做好秋季开学工作会议精神，总结上学期和暑假工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，并和班主任签订了《安全目标责任书》和《“控辍保学”目标责任书》。8月27日上午九点，班主任到校，组织学生注册报到，发放课本、作业本，检查暑假做作业，并且在下午2点各班召开了第一个班会，对学生进行思想教育，行为习惯教育，安全教育。其他教师到校进行业务学习、制订教学计划、编写教案，确保28日正式上课；后勤行政人员从26日下午开始，做好学校开学辅助工作，整理发放课本、添置必须的办公用品、检查维修教师桌椅板凳、排查安全隐患、清除校园杂草、打扫学校卫生，做

好一切开学前准备，以迎接学生返校。在开学有关工作中，一大批教师表现主动积极:全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦；行政后勤人员以身作则，各尽其职，做好服务工作；宿舍管理人员和门卫保安也都坚守岗位，尽职尽责，保证了开学报名工作顺利有序的进行，是学校开学工作很快步入正轨。

（二）、积极做好控辍保学工作

本学期我们积极做好控流防辍工作。针对我校现状，学校党委在开学前一周（8月19日），响应县委、县政府的号召，依据县教体局的整体部署，积极配合乡镇工作，特地召开“控辍保学”千名教师大走访活动的动员大会，由党员教师和班主任牵头带领，分成小组，责任到人，包村入户，上门家访，认真做好家长的思想工作，积极做好义务教育宣传工作，耐心劝返。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校注册。学生到位情况良好。

开学后，又和各班主任签订《“控辍保学”目标责任书》，明确责任，又组织各班主任对本班学生人数进行统计，对未到校报到的学生，由班主任带领任课教师继续走村串户，逐一上门耐心劝返，做到一个也不能少。

（三）、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，暑假期间学校对校园环境进行了修缮，对校园可能存在的建筑、食品、用水用电用暖等方面安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理，制订和完善了各种安全应急预案。并对学校各实验室、图书室、舞蹈教室、音乐教室的设施设备进行检查配备，对各个实验室、功能教室和专职教师制订使用和管理制度，明确责任，保证在学生上学伊始，能全部按照规章制度及时合理的运用。

在开学的班主任会上，学校领导和班主任签订《班级安全目标责任书》，明确班级安全责任。并在开学第一天，学校要求全校师生以班级为单位，上好“开学第一课”，为学生讲解有关交通安全、饮食安全、消防安全、疾病预防、网络安全、预防校园暴力等安全常识，并且积极于东关派出所联系，在学生上下学及中午休息时间，请社区民警深入校园，协助学校加强校园周边及校内安全，防止社会不良人员混入学校，对学生尤其是住宿生造成人身伤害及校园欺凌事件的发生，努力构建和谐平安校园。

（四）、规范办学行为，接受社会监督

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格执行公示；严格执行收费标准，完全按照上级文件精神执行的收费标准，没有另定收费项目收费。学生极其家长没有对收费进行投诉。

（五）、落实细化管理常规，精细化管理从头开始

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展积极创造条件开齐课程、开足课时。狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位。学校严格执行教体局2018年秋季学期校长会议精神和《中小学教师职业道德规范》，严格执行请假销假制度，严格执行《阿阳中学教职工年度考核制度》和《阿阳中学教职工奖惩制度》，教师队伍中从来没有“有偿家教”和“利用双休日和假期补课”的情况。

根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们加强了校园文化和班级文化的特色建设。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改

实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学反思或论文。建立健全了听课制度，学校领导随堂听课每周不少于两节，并按包组情况参加教研组的听课，教研组听课每学期要听完所有组员的课，普通教师一学期听课不少于15节，其中教龄三年以内的青年教师不少于30节，教龄三至五年的青年教师不少于20节。认真做好听课笔记。对学科带头人、骨干教师、青年教师培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。

3、扩充教师队伍，完善学校各部门工作职能，推动学校工作全面发展。今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，扩充我校教师队伍，进一步解决我校教师短缺现象。并根据学校教学和常规工作的需要，优化了学校行政后勤部门工作人员，党建办、政教处、教务处、办公室、后勤保障及门卫保安，都专人专管，确保学校工作有序进行。

（六）、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角，美化校园环境。检查学校食堂的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了卫生安全宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、自觉维护校园及教室环境卫生。

三、存在的问题

1、部分学科任课教师依然短缺，今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，我校现有教师124人，但近几年来，我校学生人数不断增加，今年达到近1900人，按照中小学教师编制标准城镇1:13的标准，我校缺编22人。

2、教育经费不足。学校建筑面积大，供暖费用高，2.2万平方的建筑面积，按照张家川供暖公司每平米36元的取暖费计算，共需792000元。我校义务教育经费每年按学生人数共下拨1181600元左右，仅取暖费一项占教育经费总支出的67%，另外，学校为半寄宿制学校，进城务工子女多，住宿生人数多，长期需要服务、保洁、安保人员，学校开支大。

3、领导班子不健全，致使学校管理力量薄弱。

秋季安全汇报材料 篇8

根据淮北市《关于认真做好2013年秋季学期开学教育收费检查工作的紧急通知》和《濉溪县2013年秋季开学收费检查实施方案》的要求，我校为贯彻上级文件精神，更好的落实上级各项收费政策，切实规范我校收费工作，组织了认真的自查自纠活动，现将我校自查情况汇报如下：

首先成立秋季收费领导小组，召开辖区学校负责人会议，将文件精神传达给各中小学负责人、各部门领导及各任课老师，使大家认识到：此次开学收费检查是为进一步规范本市各类学校的收费行为，巩固教育收费成果，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。2013年10月11日至12日我中心组织人员对辖区学校及本部进行了秋季开学收费检查。通过检查，我们要更加明白任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。

1、各校都能重视此项工作，及时召开有关会议，明确责任，层层落实，规范制度建设等。

2、我校属于农村义务教育阶段，国家为减轻农民负担，学生免收学杂费，我校严格贯彻上级精神，坚决不向学生乱收费用。到检查结束为止，由于上级收费标准没有下发，各校未向学生收取任何费用。

3、不存在违规向学生和家长提前收取费用，无捐资、赞助等费用无借读费。

4、不存在违反自愿原则强制收取服务性费用，不组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，不存在强制学生统一购买服装和学习用品的现象。

5、不存在违规补课收费等情况，包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课；由本校动员、本校老师上课，举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费；以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生补课收费的行为。

6、执行教育收费公示制度情况，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示，收费政策调整后及时更新公示相关内容。

7、不存在违反国家规定擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，以及国家已明令取消的收费项目继续收费，摊派教辅材料等。

8、学校按照治理商业贿赂的工作要求，加强财务管理。

9、对家庭经济困难学生实施帮困措施。

10、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

我校将继续认真落实上级有关精神，加强学习和宣传，认真加以巩固，防止松懈和麻痹大意，严格按程序操作。切实把规范教育收费放到重要位置来抓，进一步明确教育收费规范要求。

濉溪县白沙中心学校

秋季安全汇报材料 篇9

（一）按照市区教育局的统一安排和部署，垭垌小学开学工作井然有序进行。学校工作提前布置，8月28日，全校老师回校报到并做好开学准备工作。新学期，校园环境焕然一新，9月1日全校学生进行彻底大扫除，彻底清除卫生死角，校长还专门进行了卫生检查；学生无患传染病情况。在9月2日的开学典礼预演中，学校还专门强调了交通安全教育，提高了师生的安全防范意识。

（二）学校各项工作计划制定完善.教学工作做在开学之前，各部门计划按局布置力求详尽有效。教导处提前做好一切工作，课程表、作息时间表和课外活动轮值表全部制定出来。

（三）本学期调出4名学生.学校共有学生154人，学前班25人，应到154人，实到154人。

（四）教师共8人,全部准时回校上班。（五)学校根据广东省教育厅《关于进一步规范义务教育办学行为推进素质教育若干意见》（粤教[2010]15号）依法招生、合理开设课程、常态编班、合理安排作息时间、没私自为学生订阅教辅资料。

（六）学校严格按照物价部门规定的收费标准收费，公开收费项目。

（七）开学第一周星期五开展师生安全教育、及时发放《致家长一封信》；暑期教师按要求值班；全面整改校园、校舍、教学设施等安全隐患；暑假及开学初师生没有发生安全事故，学校没有发生失窃

事件；学生暑期社会实践活动及《学生暑期综合表现自我评价登记表》已填写和回收检查；已填写《高州市中小学暑假德育及安全工作情况调查表》。

（八）学校新建教学综合楼已落成.新教室已投入使用。

（九）学校领导组织全体教师参加纪律教育学习月活动。学校组织教职工撰写心得体会。

（十）学校加强安全生产管理.检查学校食堂持有卫生许可证，严格按市物价局高价函〔2009〕1号文件要求收取学生伙食费，要求学生填写学生自愿开餐表并自愿开餐。

（十一）学校健全卫生工作领导机构和卫生工作制度，每天及时清洁室内外环境卫生，做到除“四害”工作，加强健康教育。

秋季安全汇报材料 篇10

期开学工作汇报材料

七眼桥中心小学2017-2018学第一学期严格按照区教育局关于开学工作的安排部署，认真做好开学前的各项准备工作，现将具体情况汇报如下：

一、开学常规

组织教师23日下午1点在学校视频会议室参加全区秋季工作视频会议、精准扶贫会议。全校全体教师按时返校，在2月23日上午组织小学集团校成员单位，镇辖初中、幼儿园利用赶乡场契机，集中宣传“控辍保学”、精准扶贫、义务教育均衡发展、创文明城市宣传活动，集中活动期间发放宣传资料3000余份，第二阶段将进村入户，结合文化户口簿摸底、建档立卡户从2014年摸底起。进行“控辍保学”宣传。层层签订“控辍保学”目标责任书。现本学期学生到校人数1152人，比上学期1105人增加47人，转入31人，转出47人,一年级招生人数227人.本期分配的2名国家级特岗教师（杨参、余晴）按时报到，学校精心安排了两名教师的食宿。学校交流到铁路小学等校5名教师已按时到校报到，镇内教师交流5人，行政交流2人，按时报到。学校各类工作计划拟定完毕并经相关科室审核待实施。教师、学生用书、循环免费教科书到位。

8月28日举行开学典礼，按时按质上好“开学第一课”，严格执行国家课程计划，按规定开齐开足课程课时，以年级为单位编写了教材使用说明书，教务处严格检查，先备课后上课，严查不带教案上课和不写教案上课。

后勤提早与西秀区教育投资公司联系，订购了各类办公用品，现已收到相应的订购数量，为各班级、各科室正常运转提供了保障。

二、义务教育均衡发展工作

严格“按照西秀区义务教育均衡发展推进会”要求，制定学校推进计划，按照9项指标要求,坚持保7增8冲9，细化任务，创新措施，现学校指标达8项。层层签订目标责任书，责任到各科室、各班级、各教师头上，形成人人参与齐抓共创的良好局面。按照”双线“目标责任和”七长“责任制，严保各项数据稳中有升，现小学服务区域无辍学学生，辍学率为0%。建立健全农村留守儿童档案，按照动态管理原则，更新留守儿童档案。加强对一年级招生工作的领导，全面按照区的要求完成预防接种工作。

安顺电信到校安装宽带工作已完毕，正等待千兆进教室。学校信息化设备实行专人负责维护。利用班会课对学生进行文明礼仪教育。

校园操场按照义务教育均衡发展三年滚动计划投资正进行渗水混凝土改造，校园读书长廊、校园文化建设正逐项推进。异地新建七眼桥中心小学正在筹备征地阶段。

三、教学管理不断深入推进

学校围绕“立德树人”根本任务，开学初各班再次对学生进行社会主义核心价值观24字宣传，按计划逐步开展“祖国好 家乡美”、“三爱三节”等活动。

按要求开展“十三五”中小学继教工作，按照区教育局安排表已上报各类培训人员。

学校重新组建各教研组，语文：李发雷，数学：柴其友 综合：邓敏，各教研组将按计划以着眼于深化课堂改革，着力于打造高效课堂入手开展教学研讨活动，计划每月开展一次集体研讨，每周开展一次集体备课。根据上学期区教育科要求，现”一师一优课，一课一名师“视频课已上传达40节，上传率60%.四、规范办学行为

学校严格依法治教、依法执教，严格规定学生在校时间不超过8小时，年级作业按要求布置，全面落实“减负校校行”。严格按新华书店目录配备教辅资料，没有教师收取学生费用或暗示学生购买资料现象。

从开学典礼日起学校就开展“大课间“、眼保健操活动。学校图书室、留守儿童之家、仪器室等功能室全面开放。

五、安全维稳工作

开学前对校园进行了隐患排查，排查出食堂门口钢棚老化，现已整改完毕。利用开学第一课、班会等对学生进行安全宣传教育。

层层签订目各类安全目标责任书。

开学前，以政府牵头，综治、交警、派出所、安监、市场监管、卫生院、执法大队等部门联合执法，对校园及周边环境进行全面整治，优化了学校良人环境。

六、营养餐工作

学校食堂管理人员在开学前与供应食材公司联系，提前安排好各类食材，从开学典礼日开始启动营养餐，与食堂从业人员签订了聘用合同。

正与区疾控中心对接，对从业人员进行健康证办理。对食材食谱实行日公示，对就餐学生进行公示。

七、党建及党风廉政建设

在教师中宣传《贵州省公务活动全面禁酒》规定，学校召开了第一次全体党员大会，安排部署了迎接巡视工作相关事宜，安排了这学期党员学习内容。在党员大会上，重申了严禁违规办酒、打麻将，严禁口头或利用QQ、微信等发表不良言论。

八、教育精准扶贫工作

学校利用9月2月、3日（周六、周日）两天时间进村入户，宣传资助政策，宣传控辍保学，同时对建档立卡户摸底，确保提前完成区教育局安排的统计任务。

九、工作暂时存在的困难和下一步打算

存在的困难：

1、教师思想素质有待进一步提高，教师法治观念有待进一步加强。

2、学校校园文化建设推进较慢。

3、新建校推进速度较慢。

4、教学质量提高率有待提升。

5、教师老龄化，二胎政策开放，出现暂时性教师缺少现象。

6、设备进入校园相对滞后，稍微对学校教育教学有一定的影响。

下一步的打算：

1、按时开展教育学法、学业务，不断提高教师的思想素质和业务能力。

2、积极与教育局联系，争取校园文化建设快速推进。

3、积极与区教育局、区城投公司、镇党委政府汇报，争取新建新早日开工。

4、加强教师业务检查和培训力度，本着学校以质量立校、教师以质量立身，全面提高教学质量，使质量达乡镇中心校第一名。

5、积极与区教育局组织人事科对接，争取国家、省级特岗教师进入学校任教。

6、积极与区教育局相关科室联系，争取尚缺设备及时安装。