在党支部书记见面会上的发言提纲（精选12篇）
各位领导：
我是XXX区XXX镇XXX村党支部书记XXX。很高兴能够参加这次党支部书记座谈会。下面，简要地汇报一下村的工作情况。
XXX村现有XXX户，XXX人，两委干部X人，党员XX名。主导产业：XXX和XXX。2011年，全村经济总收入达到XXXX万元，人均纯收入突破XX万元。以前的XXXX村不仅穷的叮当响，而且是全区有名的乱摊子，群众人心涣散，党组织没有威信。当时，我靠XXXXX、XXXXX致了富、发了家，个人事业正是蒸蒸日上、红红火火的时候，村里许多群众还有老党员找到我，让我救一救这个村，帮一帮村里的老少爷们。说实话，看到当时村乱、群众穷的景象，自己从内心也确实想改变村的落后面貌，但又担心自己不是当官的料，怕出力不讨好。当时镇党委也积极动员我出来竞选，我于2000年3月份以高票当选为村委会主任，2002年又担任了村党支部书记直到现在。
应该说，经过几年的努力，XXXX村已经由一个穷村、乱村转变成为村风正、民风淳、富裕和谐的新农村。近几年来先后获得“福山区先进党支部”、“平安福山建设先进村”、“区级文明村”等很多荣誉称号。回顾几年的工作实践，自
1己体会，要干好农村工作必须把握好以下几点：
第一，凝聚民心必先取信于民，让党员、群众在党支部找到家一样的感觉，干部说话办事才有份量，有人听。总结过去，我们村之所以矛盾多纠纷多，主要原因是没有严格按章程办事，因此我们从理顺规范和落实各项规章入手，争取群众信任。首先是公开。大事小情都充分征求群众意见，收入支出都向群众说明白。近几年来，我带头捐资和多方筹集资金100多万元，实施了自来水改造、路灯安装、村路硬化绿化和办公场所改造等多项工程，在群众的参与和监督下，没有出现任何问题，使这些工程真正成为了群众满意工程。由于事事公开透明，我们村没有出现一次群众聚众闹事的问题。二是带头。任何工作，干部必须率先垂范，干部亲属必须先行一步。前些年，村里群众盖了不少违章建筑，为了改善村容村貌，我们召开党员会和村民代表会议议定拆除，当时很多群众都在怀疑观望，看到底从谁家开始。为打消群众顾虑，我们村干部动员自己的亲属率先主动拆除，终使这项工作得以顺利完成。三是自律。我们坚持把廉洁自律放在班子建设的首位，严格执行三笔会签、理财小组审核、上报镇经审站处理帐目的工作程序，并在财务公开日现场解答党员群众对财务工作的疑问。实行班子成员零招待费制度，把集体的日子当成自己的日子过，不乱花集体一分钱，连我们班子成员的办公桌椅，都是各人自己花钱购置的。我个人从
没有拿过一分钱工资，区镇统筹发放的农村干部工资，除按考核发放给其他干部外，剩余部分全部转入了村办公经费。同时，做到办事不谋私，比如在发展党员的问题上，为了避免群众误解搞“近亲繁殖”，我们严格把握自己亲属的入党标准，着重发展一些有能力、思想进步、干事业能带动群众致富，帮助群众解决困难的，并且对要求入党的同志实行公推制度，由党员和村民代表无记名投票推荐入党积极分子和发展对象，对推荐人选在党员公开栏中进行公示，接受群众监督。这两年发展的党员中，没有一个是村干部的亲属。做到了这几条，村干部在群众中树立了办事公平公正的良好形象，党支部真正成为了党员的家群众的家，人心凝聚起来了，大家也都愿意为这个大家庭做点事情。08年，一户在村里人缘不太好的人家因为主人一场重病致贫，党支部号召大家捐款救助，全村没有一户不捐，一天时间捐款9000多元。08年抗震救灾，我们村的捐款和特殊党费的交纳是全镇第一。现在，冬天下雪，不用招呼，全村群众不管老的少的，男的女的，穷的富的，都能主动出门打扫，党员村民代表则能主动组织起来打扫街道和活动场地的雪。
第二，安民必先富民，当干部的要想办法让群众的腰包鼓起来，党支部开展工作的底气也就足了。能否按照市场的要求，合理将群众组织起来，实现集约化经营、提高土地的产出效益，是村级组织规范化建设的重要方面。前几年，村
里有不少群众存在“土地分到户，不用党支部”的思想，这种思想直接影响了党支部在群众中的作用发挥。针对这个问题，充分发挥我个人搞绿化苗木的优势，以党支部的名义多次开会宣传发动，引导群众大力发展苗木，多次组织党员群众到苗圃基地参观，并承诺为群众提供苗木引进、种植、管理、销售“一条龙”服务，同时培养了苗木经纪人，从而打消群众顾虑，坚定他们的信心。渐渐地，群众从中尝到了甜头，争相种植绿化苗木，现在全村有一半以上的群众靠绿化苗木致了富，种植面积由以前的不足10亩，发展到现在的200多亩，成为远近闻名的绿化苗木专业村。党支部也在为群众增收致富中，擦亮了牌子，树起了威信。
第三，管人管事必先知人知事，不拿自己当官，真正与群众打成一片，了解真情实情，群众才能拥护支持，基层组织建设的群众基础才能牢固。上级党委要求我们村干部要善于串门聊天，结合镇机关干部开展的驻村联户交朋友活动，我们村干部和党员也都建立了联系户，按照再难的路要走，再穷的门要进，再粗的话要听的要求。近几年我也多次出资过年给村里一些老人买点礼品，登门看望他们。08年底我们把村几位个体户召集到一起，协商成立红白事理事会，由村干部出头，个体户无偿提供人车等服务，把群众的事当自己的事来办。开展经常性的走访活动，宣传政策，为民解难，赢得民心。许多邻里矛盾纠纷甚至是家庭纠纷，都在联户走
访过程中得到化解。配合区委每年发放老党员贡献奖的政策，我们还对党员队伍加强了教育和管理，每年组织党员外出参观学习一次，每个党员都要结合本村实际发表感言，建立了党员行为档案，使党员行为在组织框架内得以规范和约束，极大的调动了党员发挥先锋模范作用的主动性。同时，我们特别重视群众文化活动。镇里每年都要为喜欢文艺的农民组织一场演出，为喜欢体育的农民组织一场比赛，为喜欢书画的农民组织一场展览，我们村也组建起了妇女秧歌队、青年锣鼓队和篮球队，在每次比赛和演出中都名列前矛。通过这些活动，一个群体一个群体的把群众组织起来，使处于分散生产生活状态下的农民在健康有效的教育形式中构建组织意识，进而提高了基层党组织的号召力和凝聚力。
下一步，我们将依托山区资源优势，积极发展“农家乐生态旅游”，和XXXXX，并进一步把XXXXX做大做强，促进农民群众持续增收，真正让群众听党的话，跟党走。
大家好!
首先, 特别感谢总社领导给我们提供了一次十分宝贵的学习机会。刚才, 听了北京、天津代表的发言, 我们深受教育, 很有启发, 开阔了视野, 拓展了思路。我们是河北联社所属石家庄市西贝隆物业服务有限公司。今天, 想借这个机会, 就物业服务领域加快京津冀对接合作谈一点粗浅看法。
当前, 在城镇化建设稳步推进, 城市管理不断加强的新形势下, 物业管理对维护社区环境和秩序, 提高社区管理水平具有重要意义。物业服务行业的发展前景非常广阔, 大有可为。特别是在京津冀协同发展的战略机遇期, 我们西贝隆物业公司准备充分发挥省会石家庄比邻京津的优势, 依托河北国控这个坚强的后盾, 巧借北京仲量联行物业公司的国际品牌, 在协同发展中搞好对接合作, 实现优势互补, 做大做强自己。
仲量联行物业管理公司是全球排名前五名、连续三年入选福布斯白金400强的唯一一家物业与资产管理公司, 在北京落户40多年里, 为600多家企业提供专业的物业管理及技术支援服务, 承接面积超过7000万平方米。服务项目大多属于各地的地标性建筑, 包括央视大楼、中国尊、北京鸟巢等多种高档资产的物业管理。北京仲量联行以优秀的管理团队、规范的服务标准、丰富的管理经验及成熟的培训机构赢得了业内外的公认。
西贝隆物业公司成立于2010年, 在河北联社特别是孙总的支持指导下, 企业资质由三级提升为国家二级, 先后承接了河北工业职业技术学院、邢台学院、友爱医院、财达证券、河北省水利科学院等物业综合项目, 取得了一定发展, 在省会有了一些影响, 但是仍处于起步阶段。近两个月来, 我们与北京仲量联行物业管理公司进行了广泛接触, 并就员工培训和市场拓展达成了初步意向。仲量联行培训部专门为我们制定了培训计划, 准备在2017年度分三批对西贝隆物业公司不同层次的员工进行全员轮训, 培养一批具有先进物业管理服务理念及过硬专业能力的优秀人才。同时, 对我们双方在省会及周边区域跟踪的项目, 仲量联行将以顾问、驻场顾问、全委托服务等模式与我公司进行合作, 由他们提供科学规范的管理流程, 我们提供基层管理人员, 共同做好合作项目的物业管理工作。这种实操性的合作方式, 既能快速提升西贝隆高端服务的管理能力和管理团队的素质, 同时也可以扩大西贝隆公司的知名度和影响力, 达到互利共赢的效果。
河北联社特别是孙总, 对我们与北京仲量联行的合作非常关注, 要求我们巧借品牌, 立足省会, 辐射河北, 闯进京津, 打造西贝隆知名品牌。遵照孙总的意见, 我们与北京仲量联行又作了深度洽谈, 准备签署战略合作伙伴关系协议。首先, 我们要在河北国控公司的大力支持下, 争取国控所属公司的所有物业服务项目, 努力为河北国控提供优质的物业服务, 尽快把西贝隆物业打造成为河北国控提供物业服务的唯一品牌。第二, 学习借鉴北京仲量联行的先进管理理念, 开拓新的服务领域, 做强公共服务, 做优专业服务, 创新特约服务, 发展物业延伸项目, 改变单纯依靠物业费维持企业运营的落后模式, 提高物业公司的创收能力。第三、借助北京仲量联行的品牌效应, 不断提高西贝隆公司物业服务的市场份额。依托河北国控的国资平台, 力争在两年内获准国家一级物业管理资质, 为走出河北奠定良好基础。
京津冀一体化是我们难得的发展机遇, 同时也给我们带来了巨大的挑战。企业发展, 如逆水行舟, 不进则退。只有向国际一流物业企业看齐, 不断发展壮大自己, 才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。以上是我们西贝隆公司在京津冀协同发展中做的一些探索。由于水平所限, 肯定有许多不完善的地方, 恳请各位领导批评指正。
「象王党支部是我宣导成立的,差不多有3年了。」电话那头,象王国际集团董事长黄进能的声音难掩兴奋。「对於有党员员工的门店,我们还掛上『党员门店』的牌子,让他们有更高的服务品质。」在黄进能眼里,中共党员做事比较认真,诚信度高,值得信任,「不会乱来」;更重要的是,隶属于上海长寧区党委的象王党支部,还是一个上情下达、下情上传的有效管道,「他们会定期开会,贯彻党的最新精神,并探讨如何把这种精神与象王的服务理念相结合;同时党支部也会把员工的建言和想法回馈给公司。」
管理着600多家店、5000多名员工的黄进能坦言,希望象王的党员数量能够再多一些,「这样就能够更好的管理和平衡」。
的确,在员工福利齐全、工会组织等沟通管道完整的象王,党支部的建立,一是打开了跟地方政府互动交流的通道,在随时跟进最新精神与政策的同时,构建了良好的政商关係和企业形象;二是最大限度的发挥和调动了「党员的先锋模范作用」,并与日常的管理与服务工作相结合,让「先锋们」用实际行动把象王打造成「模范」;叁是搭建了与一线员工的沟通平台,让「下面的声音」透过党支部、工会等管道及时上传,把问题和矛盾消弭在萌芽。一石叁鸟,可谓用心良苦。
自富士康「N连跳」曝光以来,「蝴蝶效应」让大陆各地工潮不断,加薪声浪渐高。一时间,「劳资关係、低成本模式、台资向何处去」,都成為热议的话题。处於风口浪尖的富士康,在巨大的舆论压力下,终於向社会敞开了大门;郭台铭也下定决心,把被外界稱為「神秘紫禁城」的富士康员工宿舍「还给社会,让政府接管运作」。
事实上,「把企业担负的社会责任还给政府」的行动背后,正是「跳脱企业办社会」的沉重负担,转向「外力為我所用,合力治理企业,分散经营风险」,儘管富士康的这个决定来的迟了些。
聪明如象王,醒悟若富士康,台商在地发展,大可不必「所有问题都自己扛」,只有整合资源、善用资源,才能左右逢源。这样做一方面可正确把控大局、方向,一方面亦可促成上下亲睦和谐,何乐而不為?
老师们、同学们：
骏马迎盛世，春意满和田。今天，在这里我们隆重举行向四十七团中学捐赠校服仪式。在“六一”国际儿童节即将来临之际，借此机会，我代表团党委向同学们表示节日的祝愿！向教师们表示祟高的敬意！
今天我拿什么和小朋友们一起庆祝儿童节呢？今天，我们给同学们带来的礼物就是你们即将穿上的新校服，小朋友们，你们是祖国的花朵，民族的未来。兵师、团各级党委历来十分关心少年儿童的健康成长，始终把教育和培育好少年儿童作为一项战略任务。全团各部门将继续加强领导，齐抓共管，各尽所能，踏踏实实地为少年儿童的健康成长多办实事、办好事。
小朋友们，少年有志，国家有望。我们团正在跨越式发展初期，这对于你们来说，具有非同寻常的意义，因为你们的人生历程是与团场的前进步伐紧紧相伴的，你们是新时代兵团的小主人！今天你们是天真烂漫的中小学生，明天将成为建设祖国的栋梁，祖国现代化的实现要靠你们去实现，兵团的“三化”建设要靠你们去奋斗！要肩负起这样的神圣使命，就必须把自己锻炼成为适应现代化建设需要的优秀人才，因此，希望你们能严格要求自己，在家庭做一个好孩子，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民。
老师们：十年树木，百年树人，教育是人才成长的基础，教师是太阳底下最高尚的职务。希望教职工以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神境界，教书育人，爱岗敬业，为人师表，用远大的志向引导学生，用广博的知识哺育学生，用高尚的情操熏陶学生，为祖国、为兵团培养更多的优秀人才。“国运兴衰，系于教育”。教育是现代文明的基石。提高全民素质，增强综合国力，必须大力发展教育事业。特别是像四十七团这样“老、少、边、穷”的地方，教育更是影响广泛，关系经济发展和社会稳定的全局。百年大计，教育为本。一个国家，一个民族，教育上去了，就大有希望。
现在，我代表兵师团委、四十七团党委把新校服、还有20套文艺演出服一并捐赠给你们。它也深深地寄托着大家对你们的殷切希望，希望你们不仅要提高自身的科学文化知识，而且更要提高思想道德品质。积极向上，爱国团结。
我衷心祝愿四十七团中学桃李争艳，人才辈出，百尺竿头，再创辉煌！
同志们：
在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神之际，今天，我们利用“支部主题党日+”活动的契机，主要是重温一下我们党的光辉历史，与大家一起交流心得体会，这也是落实省委关于推进“红色引擎工程”、“激活红色细胞”，集中讲一次党课要求的“必修课”。下面，我谈围绕“不忘初心、牢记使命”谈三点认识和体会，与大家共勉。
一、不忘初心，增强发展信心
以史为鉴，历史是一面镜子，它照亮历史，也照亮未来。中共党史波澜壮阔、浩瀚无比，我们首先简要回顾一下中国共产党96年的光辉历程：
（一）不忘初心，回顾历程。
1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会召开，在嘉兴南湖之上，中国共产党人的“红船”正式起航。灾难深重的中国人民从此有了希望的曙光，中国工人阶级有了自己的先锋队，中国革命有了前进的领航人。97年波澜壮阔的历史，是我们党领导全国各族人民艰苦奋斗、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的光辉历史。这部史诗，记载着中国共产党不懈的奋斗和探索，诉说着中国共产党为人民利益作出的牺牲和贡献。习近平总书记把中国共产党的奋斗历程和取得的成就，放在中华民族几千年历史、特别是近代以来的历史大背景下考察，科学总结了中国共产党为中华民族作出的三个伟大历史贡献及其意义，深刻回答了历史和人民为什么选择中国共产党这一重大问题。
习近平总书记指出：我们党团结带领中国人民进行28年浴血奋战，打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国。彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。
（二）不忘初心，看到巨变。
实践证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有富强的中国。我们党团结带领中国人民完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，消灭一切剥削制度，推进了社会主义建设。完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础，为中国发展富强、中国人民生活富裕奠定了坚实基础，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。
我们党团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命，极大激发广大人民群众的创造性，极大解放和发展社会生产力，极大增强社会发展活力，人民生活显著改善，综合国力显著增强，国际地位显著提高，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。
（三）不忘初心，增强信心。
“明镜所以照形，古事所以知今”。党史讲的是过去，探索的是规律，启示的是心灵，坚定的是信仰。通过对中共党史的回顾，让我们更加懂得要珍惜来之不易的幸福生活，当今时代，信心比黄金更重要，要进一步坚定跟党走的决心，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。我们有理由相信，在中国共产党的正确领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能实现。二、铁心向党，高举伟大旗帜
“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。讲政治，是我们党矢志不渝的政治本色，是一以贯之的实践逻辑，我们要在回顾和学习党史的过程中，进一步提升“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，落实精神履好职。
首先，讲政治关系党性纯洁，必须在学习实践中坚定理想信念。习近平总书记指出，“领导干部肩负领导责任，知识水平如何直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。”我认为党员干部讲政治，最根本的是要守住理想信念这个“压舱石”不动摇，只有具备“铁一般的信仰、铁一般的信念”，才能在面对各种诱惑时自觉遵守“铁一般的纪律”，直面各种挑战时自觉做到“铁一般的担当”。公司党员干部，要时刻牢记提高自我，完善自我，要带头参加公司党组织生活，带头贯彻党章要求，自觉接受群众和社会各界的监督，多向普通党员学习、多向人民群众学习。只有不断充实、更新自己的政策法规、业务知识，提高自身的能力和水平，才能增强做好公司各项工作的信心。
其次，讲政治关系发展兴衰，必须在推动发展中体现政治担当。我认为只有严格贯彻党的方针、执行党的政策，才能更好地为推动发展汇集资源、凝聚力量。公司作为国属最大的国有企业，在推动发展的过程中，必须深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）等文件精神，加快推进改革转型。公司要围绕发展第一要务，谋划和推进各项工作，努力形成在党支部领导下，与董事会、经理层和监事会各司其职，相互支持、共谋发展的工作机制。在推动发展中体现政治担当。
第三，旗帜鲜明讲政治关系事业成败，必须在干事创业中强化作风建设。习近平强调，“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己”。作为一名党员，我们都是受党教育多年，一定要有高尚的政治觉悟，必须要把心思用到干事创业上，把精力用在狠抓落实上，让责任担当、改革创新、务实落实入脑入心，以优异成绩回应党的信任和人同群众的期待。我们正处于改革转型的关键时期，要永远保持一种昂扬向上、奋发有为的精神面貌，进一步加强思想政治建设、作风建设、廉政
建设、组织建设和制度建设，在履职尽责过程中，增强政治敏锐性和鉴别力；模范遵守廉洁自律准则中，营造风清气正的企业氛围；在严格依法依规依程序执行各项规章制度中，切实提高企业内部靠制度管人管事的水平。要通过我们的工作力度，体现我们的价值，树立公司良好的企业形象。
三、牢记使命，坚决抓好落实
新时代宏伟蓝图已经绘就，跨越赶超重在落实。当前，公司党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项重要的政治任务，作为全体党员的必修课，环环紧扣、步步深入、内化于心、外化于形，在全公司迅速掀起学习热潮。
首先，要深刻领会抓落实。要深刻领会和全面把握党的十九大精神，进一步提高政治站位，把思想统一到中央、省委、市委、区委的工作部署上来。要迅速组织开展学习，推动省党代会精神、市委、区委会议精神得到贯彻落实，营造浓厚舆论环境，让会议精神深入人心；要坚持干在实处，走在前列，把学习贯彻会议精神转化为工作动力，推动各项工作向前推进。
其次，要突出重点抓落实。通过抓重点难点，动真碰硬推动各项工作落实。下段，公司将继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“支部主题党日+”活动、深入开展红色引擎工程、党风廉政建设，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力把公司的党建工作提升到一个新的水平。今年，公司正式纳入区级绩效考核。公司绩效目标绩效管理目标由推动发展、深化改革、维护稳定、从严治党四个方面专项目标构成，上周公司的党支部会已对公司的绩效目标进行了责任分解，在此，我就不一一细说。我希望大家共同努力，积极行动、勇于创新，突出重点，狠抓落实，力争公司的各项工作目标完成情况位居全区前列。
第三，要强化作风抓落实。促进公司工作风清气正。要进一步加强公司作风建设、廉政建设，按照“不分心、不走神、不懈怠”的工作要求，围绕陈新垓书记在全区领导干部大会上提出的十二个重点工作、重大项目、重要事项“撸起袖子加油干”，特别是征地拆迁、项目落地、改革创新、四水共治、生态环保和“双万双联”等涉及到建发公司的各项重要工作，要牢记使命，勇
挑重担，不折不扣，严格履职抓落实，全力助推新洲经济社会又好又快的发展。
同志们，新时代要有新气象新作为。公司的各项工作肩负的责任重大，使命光荣，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提神鼓劲，凝心聚力，不折不扣地把党的十九大精神贯彻到工作的方方面面，以实际行动和优异的成绩开创新时代企业发展新局面！
抓住“新特区”机遇推进城乡统筹发展
__街道党工委书记
（2007年7月14日）
各位领导、同志们：大家好！
近日，国务院同意批准设立成都市全国统筹城乡综合配套改革试验区，成都成为了中国新的改革开放的前沿阵地，温江迎来了新的发展机遇，为__街
道的新一轮发展注入了新的动力。
__街道将抢抓机遇，借势先行，加快发展，围绕统筹产业发展、统筹城乡规划、统筹基础设施建设、统筹城乡公共服务等“四位一体”科学发展总体战略的深入实施，努力提高统筹城乡发展的统筹水平，扎实推进改革试验的各项工作，努力开创科学发展新局面。主要从以下四个方面展开工作：
一、建立园区产业配套区
区域特色：大园区，小窗口
1、建一个科技园区内企业产品的展示宣传区。结合安置小区建设，提前规划，早作准备，在沙子沟至金马河以东地区打造一条园区企业服务街，如：设备维护、零配件加工企业产品，或者利用新建金府社区安置新区铺面形成一条科技园区企业产品集中展示区。进一步推动__经济的发展，促进招商引资工作。
2、发展校园经济圈。依托辖区大学城，打造校园商业发展带，形成以点带面，以点成体的校园经济圈。加强校地联系，规范校园周边的秩序，改善大学校园周边环境，群众可以利用铺面，商家可以租用场所、院校可以服务保障，打造更具特色的校园经济圈，积极引导失地农民开展各项服务，增加居民的收入。
3、发展物流产业。尽快启动亚创物流，引进物流产业，重点发展物流、配送、仓储等特色产业，为科技园区企业降本增利提供全方位服务，努力把__打造成为科技园生活服务配套区。
4、打造红泰商业圈。红泰美家饰已初具规模，有较强的发展潜力，具有一定特色和产业魅力，我们拟以红泰美家饰为中心，搭建相应平台，聚集商家，凝聚商气，辐射周边，共同打造温江最大的、产品最齐全的建材饰材家具商圈，带动__区域的经济发展。
5、在“成温邛”以北打造现代农业示范区。采取利用现有资源，发挥区位优势，加大融资、引资力度，发展都市观光农业和生态休闲旅游产业。积极培育“支部 公司”、“支部 协会”、“支部 公司 协会”的新型合作组织，加快村级集体经济股份制改革，尝试深化流通体制、供销合作等改革，推动新农村建设，进一步走新农村配套城市的路子，缩小城乡差别，促进城乡一体化。
二、建立精品集中居住区
区域特色：大社区，小城市
1、高标准高质量建好安置小区，推进拆迁安置工作深入细致进行。我们将加快前进安置小区“__家园”、金府安置小区、学府安置小区建设进度，让近万人失地群众早日入住新居；
2、完善安置小区基础设施配套建设。深入实施垃圾集中收集处理、污水处理、区域供水、沿线景观改造工程，提升安置小区的档次与品味；
3、加快安置小区社区活动中心建设。中央援建的梓潼社区活动中心已开工建设，青泰寺活动中心建设规划方案也已基本确定，并与小区建设同步进行。金府社区活动中心将与安置小区协调规划。
4、抓紧做好__老场镇的旧城改造方案和规划。进一步加强集镇规划建设管理；进一步完善城乡一体的城镇管理体制。条件成熟时启动__旧城改造工作，注重推进__场镇建设，发挥现有的餐饮优势，努力打造成为科技园的生活服务配套区。
5、将配套服务业引进社区。在现有条件下，通过引进企业，鼓励创业，合作开办等形式，丰富新社区的批发零售业、居民服务业、教育、医疗及卫生等第三产业。
三、建充分就业示范区
区域特色：精技能，多创业（数字看差距，服务看效果）
1、建好“两个平台”
一是建“__劳动保障网络平台”。我街道充分挖掘科技园潜力，整合园区企业资源，建“__劳动保障网站”，设置了人才库、962110就业援助、就业培训、招聘信息、社区公益性岗位信息及企业网格化管理等功能。园区企业可随时登录网站，了解__劳动保障服务，实现与保障所互动，发布招聘信息，提取求职者的个人资料，查阅政策法规，报送各类报表。保障所及时掌握企业的用工信息，规范企业的用工备案，推进网络化管理工作，为失地农民、企业和保障所搭建良好的平台。
二是打造所、站两级劳动保障服务平台。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神，做到机“五统一”、“六落实”，打造了150平方米的街道劳动保障大厅，规范了社区劳动保障站平台建设。与此，为进一步推动网格化工作，为企业提供高效优质的服务，与科技园管委会一起，投资100余万元，将打造600平方米的就业服务中心，建就业、社保、培训等多功能服务一体化。从此，街道现在的劳动保障大厅以服务失地农民
为主，就业服务中心以服务企业为主，全力打造__劳动保障平台，有效推进充分就业工作。
在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台，开通区、街道的就业网络系统，实施就业实名制动态管理，为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区（__家园），规划农民集中居民区劳动保障平台，将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平
台。
2、围绕“三心工程”，推进“新五化”建设
（1）、“三心工程”助推充分就业
企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园，众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规；企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训，并对招聘合格的农民，在具体的工作岗位指导，直到完全适应工作，不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系，并为失地农民的再就业荐言献策，提供就业机会。
劳保所用心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则，全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的温馨服务，将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时，做到培训、招聘规范化，做到信息反馈到位。
就业者开心工作。__街办的失地农民，或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满意，工作时开心；随时享受劳保所提供的多项就业服务；接受劳保所提供的各种就业培训；拥有一份满意的工作，找到自己人生的价值。
（2）、完善就业服务功能，积极推进“新五化”建设
实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》，对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理，完善服务功能，建立规章制度，提升服务形象。
实现服务队伍专业化。制定培训计划，在每月对劳动保障所（站）工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法，实行从业人员持证上岗制度。
实现服务手段信息化。实施就业实名制动态管理，开通了劳动力信息网络，随时掌握劳动力的培训、求职及享受政策等情况。
实现企业管理网格化。建立一级网格点、二极网格点，组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台，使企业能够方便、快捷发布招聘信息，主动进行招用工备案，实现企业用工更加规范。
实现人员管理动态化。进一步加强劳动保障工作，落实充分就业各项指标的完成，实施人员管理动态化，不定时进企业、进社区、进家庭提供服务，进行跟踪回访调查，掌握工作人员的工作情况及工作效果。
3、落实“惠民行动”，用活优惠政策
（1）、发挥科技园优势，大力开发就业岗位
一是发挥信息优势。利用手机信息群发、电子屏幕及“身边的岗位”等形式及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。二是发挥科技园区企业优势。近年来，我们加强与科技园企业的联系，组织企业现场（专场）招聘会，今年在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”等2次大型活动，为农民提供3500多个就业岗位，为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次，现场录用80人，共有650多名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗，并储备了1000多个有效岗位。三是动态消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态，及时发现零就业家庭，“发现一户，消除一户”。四是开展再就业援助工作，促进困难人员就业。自962110开通以来，劳动保障所（站）有求必应，入户上访，了解情况，并现场提供就业岗位。
（2）、强化技能培训，增强就业技能
针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，我街道在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。向农民讲解职业道德、传授新思想、新观念，引导农民做一个合格的城市居民，改变不良的生活作风。培训采用了把农民请进教室，把教师请到社区、请到家庭，利用多媒体教学手段，有效地吸引了失地农民，提高了他们培训的积极性，培训融入就业观念，改变失地农民的“小钱瞧不起，大钱挣不到”的思想，实现从“洗脚上田”到“进企上岗”的转变。在今年1-7引导培训1405人，完成目标78。
我街道深入探讨技能培训的实效性，开展农民欢迎的技能培训，改变了传统的培训方式。立足于科技园区，找定单、找项目、找专业，采取步步深入的方式，培训进企业。在培训理论中加上军事素质和形体礼仪训练，培养农民的吃苦耐劳，树立良好的自身形象；在培训实作上，农民穿上工作服，进车间学技能；培训结束后经考试和面试合格者，就本企业上岗，其上岗率达70以上。截止到目前，共开展娃哈哈工定单培训396人，三全食品等食品定单培训119人次，技能培训达973人，完成目标任务108。
（3）、培养创业意识，带动就业发展
我街道充分利用地处科技园、大学城等优势，有针对性地开展创业培训宣传。在每个培训班都设置专职班主任，严格执行考勤制度，掌握思想动态。对参加培训的所有学员进行跟踪服务，针对每个人的情况推荐项目，制定方案。今年已举办3个班，共培训69人，有70的学员已实现自主创业，完成任务。
（4）、落实优惠政策，加大惠民力度
扎实灵活就业政策，服务失地农民。大力宣传灵活就业政策，鼓励失地农民灵活就业，帮助失地农民发展小项目，建好科技园配套服务区，促进失地农民增收致富。在一、二季度，9个村（社区）申报灵活就业社保补贴284人，补贴达50余万元。我街道对从事灵活就业人员每月进行就业登记，每月不定时入户核查，严格把关，深入宣传，及时落实政策，不断服务失地农民。
切实再就业政策，服务企业。大力宣传成都市115号文件，为企业提供再就业政策服务，让企业享受社保补贴、岗位补贴，有效推进4050及就业困难人员的就业安置。其中，梓潼社区就业实体，享受社保、岗位补贴达10余万元，安置4050就业困难26名。下一步将大力鼓励科技园企业享受政策补贴，促进就业困难人员的就业。
用活社保政策，服务二、三类人员。一部分失地农民通过企业就业获取社保，一部分失地农民通过灵活就业获取社保补贴，同时新增地二类还可享受每年1800元的社保补贴，最长补贴10年，三类人员还可享受每年800元的社保补贴，最长补贴15年。
四、建立优质公共服务区
区域特色：低成本，全方位
1、选好班子，带好队伍；
2、政府公共服务延伸社区；
3、人性化服务在工作中体现；
4、规范建设社区服务平台；
一是以政府大厅为载体，创建优质服务平台。以一切方便群众为切入点，在交通便利、位置醒目的__东路1号设立政务服务大厅；投入10万元对政务大厅进行改建和装修，并从机关干部中抽出业务能力强的5名同志进驻大厅，营造了一个简洁、温馨、高效、便民的服务平台。
二是将人性化服务融于工作之中。一方面，随着科技不断进步，群众对电子政务的要求突显出来，街办在电子政务建设、实现资源共享和网络互联互通方面也加大了投入，完善了公共信息平台建设，建立便民信息服务网络，实现计划生育、劳动保障以及党政信息传播的资源共享和互联互通。民政救济已实现市、区、街办、社区网上报批。另一方面，广大的老百姓仍对传统的办件方式也存在巨大的需求。2007年，作为街办对外服务的窗口的政务服务大厅在对一年的工作运行情况进行总结分析的基础上，本着更方便群众，更快捷服务的原则调整了服务窗口设置，并将群众最常办理的22个服务项目疏理成标准的便民服务指南放置在政务服务大厅供群众免费索取，此举受到群众的广泛欢迎。
三是在各村（社区）设立为民办事全程代理工作站将服务延伸到社区。搭建以街办政务大厅为基础、村（社区）代理站为网点的便民服务平台，使群众做到了“大事不出街办，小事不出村”即可办理自己想办的事，2007年上半年个村（社区）全程代理站即为村民代理办件3012件。
各位领导、各位同志：
大家好！我是河里乡长模村党支部书记。今天，市委组织部、河里乡党委安排我来做依法治村工作的典型发言。我想，这既是对历届长模村委的工作的认可，也是对我在依法治村工作上所付出努力的充分肯定。借此机会，我就我们长模村在开展依法治村工作以来所取得的成绩向在座的领
导和同志们做一个简单的汇报，也向在座的同志们取取经，学学你们的好的经验，用它们来指导我今后的工作，争取使我村的依法治村工作迈上一个新台阶。
我们这一届村委上任以来，始终把依法治村摆在第一位。在学法上，我们不仅带头学习各种法律法规，而且利用各种机会、采取多种形式向群众宣传法律知识。在守法上，我们始终牢记自己的身份，时刻保持清醒的头脑（本文源于6226文秘无忧网站:http://6226.cn），不做糊涂事，不做亏心事，不做非法的事，做遵纪守法的典范。在用法上，我们以法律为准绳拟定各种工作计划，做到依章办事，依规行事，合情、合理、合法地解决群众的问题。目前，我村各项工作逐步做到了依法管理，人民群众学法、守法、用法意识大大增强，互帮互助，相处融洽，经济建设取得较大发展，社会各项事业全面进步，很好地完成了上级党委、政府交给的任务。
作为长模村的党支部书记，我有责任、也有义务带领村民把依法治村工作做好。面对压力，我深知只有学习才能弥补自身的不足。学法是用法的基础，只有懂法才能守法、用法，因此，我把学法作为开展依法治村工作的头等大事来抓。在学法上，我给自己提了四个方面的要求：⒈面要广。就是说，学习法律不仅仅局限于《村民组织法》、《土地法》、《森林法》等与村委工作联系较紧密的几部法律，与村民生活息息相关的法律也要学，如《合同法》、《婚姻法》、《人口与计划生育管理条例》等，甚至上级下发的一些法规性、政策性较强的文件也要认真地领会其中的精神。因为这些法律和法规性文件就是自己开展工作的指南，不能马虎对待。⒉得要领。俗话说得好：原创：http:///不能死读书，更不能读死书。学习法律也是如此。我在学法的过程中，我牢记这一条：不能死记法律条文，要理解法律的精髓。只有掌握了法律的灵魂，才掌握了法律的根本。法律的根本在哪里呢？我想，为人民服务才是法律的出发点和归属。我们做的依法治村工作，最终还是要用为人民服务来加以检验。⒊讲实效。学习法律的过程决不是水过鸭背，也决不是耳边风，是要讲求效果的。我在学法的过程中，注重把法律条文与当地民风、民俗相结合。我把《婚姻法》、《土地法》和《人口与计划生育管理条例》中的法律条文改编成容易说的顺口溜、容易唱的地方小曲和趣味性强的戏剧，赢得了群众的喜爱和称赞。⒋与人学。学习法律知识，不仅仅是一个人的事，需要全社会的共同参与。因此，我在学习法律的过程
各位领导、各位同志：
大家好！我是河里乡长模村党支部书记。今天，市委组织部、河里乡党委安排我来做依法治村工作的典型发言。我想，这既是对历届长模村委的工作的认可，也是对我在依法治村工作上所付出努力的充分肯定。借此机会，我就我们长模村在开展依法治村工作以来所取得的成绩向在座的领导和同志们做一个简单的汇报，也向在座的同志们取取经，学学你们的好的经验，用它们来指导我今后的工作，争取使我村的依法治村工作迈上一个新台阶。
我们这一届村委上任以来，始终把依法治村摆在第一位。在学法上，我们不仅带头学习各种法律法规，而且利用各种机会、采取多种形式向群众宣传法律知识。在守法上，我们始终牢记自己的身份，时刻保持清醒的头脑，不做糊涂事，不做亏心事，不做非法的事，做遵纪守法的典范。在用法上，我们以法律为准绳拟定各种工作计划，做到依章办事，依规行事，合情、合理、合法地解决群众的问题。目前，我村各项工作逐步做到了依法管理，人民群众学法、守法、用法意识大大增强，互帮互助，相处融洽，经济建设取得较大发展，社会各项事业全面进步，很好地完成了上级党委、政府交给的任务。
作为长模村的党支部书记，我有责任、也有义务带领村民把依法治村工作做好。面对压力，我深知只有学习才能弥补自身的不足。学法是用法的基础，只有懂法才能守法、用法，因此，我把学法作为开展依法治村工作的头等大事来抓。在学法上，我给自己提了四个方面的要求：⒈面要广。就是说，学习法律不仅仅局限于《村民组织法》、《土地法》、《森林法》等与村委工作联系较紧密的几部法律，与村民生活息息相关的法律也要学，如《合同法》、《婚姻法》、《人口与计划生育管理条例》等，甚至上级下发的一些法
规性、政策性较强的文件也要认真地领会其中的精神。因为这些法律和法规性文件就是自己开展工作的指南，不能马虎对待。⒉得要领。俗话说得好：原创：http:///不能死读书，更不能读死书。学习法律也是如此。
——共青团**********项目
工程建设组第一次团员大会筹备工作报告
****
（2013年8月8日）
尊敬的各位领导、同志们：
共青团**********项目工程建设组第一次团员大会，在公司团委、露天矿党支部的关心领导下，在全体团员同志的帮助下，今天顺利召开了。本次大会是在露天矿建设的关键时期召开的一次重要会议。大会承载着公司团委的殷切期望，凝聚着露天矿广大团员青年的热切希望，是露天矿团青工作的起点。本次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大精神和呼伦贝尔能源公司第一次团员大会精神，总结露天矿以往共青团工作，明确露天矿共青团工作指导思想、发展方向，研究部署2013年的共青团主体工作，选举产生露天矿团支部第一届委员会委员，团结带领广大团员青年为露天矿项目建设、安全生产贡献青春和力量！
现在，我受团员大会筹备工作组委托，向大会作筹备工作
报告，请与会人员予以审议。
一、大会筹备工作情况
（一）成立了筹备工作组，研究部署团员大会工作。为做好露天矿第一次团员大会筹备工作，确保大会顺利召开，经报请公司团委、露天矿党支部批准，露天矿专门成立了筹备工作组，全面负责团员大会的筹备工作。在时间紧迫、任务繁重的情况下，工作组按要求圆满完成了各项筹备工作。
（二）确定了露天矿第一次团员大会参会人员。露天矿团员大会筹备工作组严格按照《中国共产主义青年团章程》确定团员总人数31名，其中一线团员代表26名，占83.88%；女团员代表4名，占12.9%；少数民族团员代表5名，占16.13%；学历为大学本科以上的28名，占90.32%。
（三）酝酿提出了第一届团委会委员候选人。根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和能源公司团委、露天矿党支部的意见,露天矿团员大会筹备工作组提出了团委会的组成方案，露天矿团支部第一届委员会设委员3人，实行差额选举。各队室按照要求，在充分酝酿的基础上，进行了提名、推荐。露天矿团员大会筹备工作组根据各队室的推荐名单，提出了团支部委员候选人预备人选，并报呼伦贝尔能源公司团委和露天矿党支部同意批准，正式确定露天矿团支部第一届委员候选人5人。
二、露天矿共青团工作回顾
*****是我公司重点建设项目之一。自2012年工程建设组成立以来，青年员工人数在逐步增加。在露天矿党支部的正确领导下，青年员工紧密围绕公司团青工作要点，积极参加到公司所举办的各项活动，并体现了露天矿青年员工团结、上进的精神风貌。
在公司各项篮球赛、足球赛等活动中，露天矿团员青年赛出了风格、赛出了水平，青年员工的拼搏精神让露天矿全体员工为之振奋。其中，在今年6月煤业公司反腐倡廉知识问答竞赛中，机电队**取得了第一名的好成绩；技术室**等青年员工在导师带徒等活动中取得优异成绩。露天矿全体团员青年的饱满热情，是今后团青工作顺利开展的重要基础；同时，青年员工的成绩也将被露天矿团支部记录在案。
各位青年朋友们，作为新时期的青年，我们有幸投身到公司蓬勃发展的潮流中，实践和见证着公司做大做强发展的进程。在公司发展的征程里，我们承担的任务光荣而艰巨，我们肩负的使命崇高而伟大。让我们高举团旗，紧跟党走，在公司党委的正确领导下，用火热的青春、聪明的才智和不懈的努力，立足新起点，创造新业绩，为公司快速发展贡献青春力量！谢谢大家！
团支部书记表态发言 尊敬的各位领导、同志们：
首先，感谢大家对露天矿团支部第一届委员会的信任和支持。在接下来的工作中，团支部将在公司团委、露天矿党支部的正确领导下，紧紧围绕公司团青工作要点，踏实开展工作，努力为露天矿青年员工做实事、做好事，解决实际问题
下面我与大家共同学习公司2013年团青工作要点并对露天矿团青工作今后的发展及2013年的工作部署报告如下：
一、公司团青工作要点
今后一个时期，公司各级团组织要紧紧围绕煤业公司和公司2013年工作会议精神，融入中心，服务大局，体现青年价值，创新工作机制，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，努力开创公司共青团工作新局面。
（一）突出思想引导，着力提升广大团员青年政治素养 各级团组织要紧密结合当前青年的思想特点和工作实际，广泛开展青年易于接受、乐于参与的理想信念教育活动。一要以贯彻落实党的十八大精神为契机，深入推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育，使青年深刻理解、准确把握好十八大精神实质，提高青年思想政治素质水平。二要深入开展形势任务教育，引导青年准确把握宏观经济形势和煤炭行业发展趋势，将思想和行动统一到企业改革发展的目标任务中去。三要把创建学习型团组织活动与本单位中心任务结合起来，引导
广大青年把学习与岗位争先、创新创效相结合，以学修身、学以致用，切实提高广大青年学习实践能力。
（二）坚持价值思维导向，突出岗位实践
结合集团公司系统上下深入开展的管理效益提升活动，贯彻好“价值思维，效益导向”理念。一是深入开展技术创新、管理创新活动，促进青年学习新知识、掌握新技术、运用新方法，不断提升业务素质和实践能力。二是要紧密结合工程建设和安全生产等重点工作，以争创“青年突击队”为抓手，为推动企业改革发展努力贡献。三是通过青年知识竞赛、合理化建议征集及青年科技成果转化等活动，激发青年创新潜能，发挥青年群体在推进企业创新发展中的积极作用。
（三）突出教育培养，助推广大团员青年成长成才 一是要继续推进“导师带徒”等常规人才培训机制，同时创新学习载体和形式，丰富青年获取知识的渠道，帮助青年完善知识结构，努力为青年成长成才提供切实有效的服务。二是要通过岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，重视将青年知识转化为实践运用的能力，不断拓宽青年实践平台，强化青年技能培养，提高青年建功能力。三是要掌握青年特点，加强对青年职业生涯的设计，积极搭建青年展示舞台，广泛开展诸如员工风采大赛等吸引青年参加的特色活动，将青年的优势和专长展现出来，营造有利于青年脱颖而出的氛围和环境，加速青年成长成才。
（四）突出基础建设，提升共青团组织凝聚力和战斗力 以“健全支部设施、规范支部活动、增强支部活力”为目的，着重切实加强团的基层组织建设。一是要深入落实“全覆盖”要求，结合各单位工作实际，协助各党支部做好团支部组建工作，加强对基层团组织的垂直管理，促进基层团组织的横向互动，不断健全和优化高效的共青团组织体系。二是要坚持“党建带团建”，将团的自身建设自觉纳入到党建工作整体部署中来立足企业实际，突出创建重点，开展丰富多彩、富有成效的实践活动，提高基层团组织建设整体水平。三是要进一步夯实团组织建设基础，认真做好组织统计、团费收缴、“三会一课”、评选表彰、信息档案、换届等常规工作，完善制度，规范管理，切实把基层团组织建成制度健全、职责明确、作用突出的坚强实体。四是要引导各团支部强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率，激活基层细胞，充分调动基层团支部和广大青年的积极性，努力形成基层团支部百花齐放的生动局面。
二、结合露天矿项目特点确定露天矿团青工作指导思想及发展方向
随着露天矿前期核准及建设工作稳步推进，露天矿组织机构、人员配备将逐步完善，青年员工人数将逐步增多、组成也将越来越多样化，可以预见露天矿团支部将是公司人数最多的青年团体，这将为团组织的建设提供了良好的组织基础。同时
*****规模大、服务年限长，也为团青工作提供了充足的发展空间及时间，相信露天矿团青工作势必会蒸蒸日上。为对今后露天矿团青工作指明方向、确定基调，结合《中国共产主义青年团章程》初步制定了露天矿团青工作指导思想及发展方向。
（一）确定团青工作必须在公司团委及露天矿党支部的指导下进行
露天矿团青工作务必按照公司团委的要求，在露天矿党支部的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，切实当好党的助手和后备军，团结带领广大团员青年为推动企业科学发展贡献青春力量。
（二）确定团青工作的宗旨是服务于露天矿青年员工、服务于生产建设
露天矿团支部在今后进行工作部署、开展活动过程中，务必本着服务于青年员工、服务于生产建设的角度出发。切忌因搞活动而搞活动，切忌因工作而搞活动，切忌重宣传不重实效。
（三）确定团青活动要精、短、实际
露天矿团支部在高度重视团青活动的同时，也要明确在搞任何活动中都要结合露天矿作为一生产单位的特点，一切活动要精，创办连续性强、青年员工广泛参与的精品活动；开展活动要短，合理确定活动时间，避免与生产建设时间冲突；活动
要实际，开展活动要有切实成果，要能够切实提高青年员工的归属感、鼓励青年员工发挥特长、在活动中让青年员工得到实惠。
三、2013年团青工作要点
2013年露天矿团青工作刚刚步入正轨，要做的工作很多，借本次大会机会确定2013年团青工作要点如下：
（一）完善露天矿团支部各项工作流程、制度
团支部刚刚成立，很多工作需要在摸索中不断规范，从而发挥团支部的职能，团支部计划在2013年结合露天矿实际情况完善团支部推优、档案管理等各项工作的流程、制度等，并逐步实践。
（二）摸索开展精品长效活动
庆格乐图
近期，按照上级有关部门的要求，结合自身的实际和自己的思想、工作、生活等方面的实际进行了全面、认真地对照检查，现将具体情况总结如下：
一、自身思想工作情况
我始终坚持严谨认真、扎实细致、进取创新、周到服务的工作作风外，着重把理思路、抓重点、抓关键、抓创新作为谋工作的立足点和着力点，科学地制定工作计划，准确地把握工作重点，以点带面，推进分管工作扎实开展。
（一）配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对办公室安排的工作做好督促落实，积极为领导提供参考性的意见，以供领导决策。
（二）配合部门，做好沟通协调。为使办公室的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为办公室工作奠定良好的基础。
（三）配合经营，做好后勤保障。只要是有利于经营的工作，都要以办公室利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保办公室利益不受损失。
（四）廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，没有大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位臵比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象；牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
二、存在的问题
通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。
（二）工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。
（三）管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上还存在不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。
（四）工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。
三、具体整改措施及今后努力方向
（一）加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
（二）加强与同事间的交流与联系。在工作中和生活中不断加强与同事间的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系群众的基础上创造性地开展工作。
（三）有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。
新班子新团队好作风好形象 7月25日，在全院干部和职工代表大会上，**书记受学校委托宣布了**第二医院党政副职组成名单，并作了题为“新班子新团队好作风好形象”的讲话。他就“举旗帜抓班子带队伍和推行院务公开促进医院发展”等方面进行强调并提出具体要求。
一、举旗帜抓班子带队伍促发展
医院的目标是推行以人为本的目标化管理，实现医院医、教、研全面稳定持续发展，建成面向世界、国内一流、西部领先的妇女儿童专科医院。
旗帜是方向，班子是关键，队伍是基础，发展是目的，因此，我们这一届班子要狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效地推动我院各级干部作风的转变，使各项决策部署都能落到实处、取得实效。
胡锦涛同志指出：“党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。”领导班子建设应按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，强化“科学执政、民主执政、依法执政”意识，努力把各级班子建设成为坚强有力的领导集体，把各级领导干部培养成执政的骨干力量。1.起好班长抓班子的主导作用
党政一把手在医院领导班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。我们首先要认真学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，学习党的方针、路线及相关政策，坚定党的信念，加强自我修养，严于律己，带领班子成员及全院干部、职工建设好、发展好我们的医院。
2.促进医院发展，抓好执行力建设
&nbs（来源于新世纪范本网)p;执行是我院工作的生命线，是事业成败的 关键。我院各级干部应树立强烈的执行意识，有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到底的精神，真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。通过狠抓执行力建设，大力弘扬求真务实精神，有效推动全院干部的作风转变，使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为此，要求我院各级干部：
⑴强化发展意识，增强促进我院发展的紧迫感和责任感。不断强化全院干部的机遇意识、发展意识，积极倡导昂扬向上、奋发有为的进取精神，着力破除安于现状、自我满足的思想，激发敢闯敢试、大胆创新的勇气；摒弃消极等待、无所作为的意识。
⑵更新发展观念，用科学发展观统领我院全局。
⑶创新发展思路，优化我院资源配置。
⑷狠抓发展保障，切实增强工作执行力。
3.切实贯彻民主集中制原则，增强各级班子的整体合力。民主集中制是党的根本组织制度，院班子要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重要事项，都要提交集体讨论决定。讨论问题时充分发表意见，集思广益作出决策；一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是一个声音、行动是一个方向。坚持集体领导与个人分工负责相结合，鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则。班子成员之间尤其是我和毛院长之间要按照学校党委的要求，相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的好风气。4.严格按照领导干部廉洁纪律相关规定和要求约束及规范自己
⑴ 牢记“两个务必”
胡锦涛总书记2002年12月6日在西北坡学习考察时讲话指出，要重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗 的作风。
⑵
2004年1月，中纪委第三次全会提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面，要严格遵守“四大纪律、八项要求”：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；⑤要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
⑶
2004年8月30日，教育部党组书记、部长周济在直属高校党风廉政建设视频会议上针对高校领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，提出“六不准”：①不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；②不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；③不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；④不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；⑤主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；⑥不准擅自决定学校对外投资、借贷、融资、合作等重大事项。
⑷ 关于“三重一大”问题
1996年，江泽民同志在中纪委第六次全会上就加强和健全党内监督提出了要求：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。
5.严肃认真开好民主生活会，促进我院各职能科室切实解决自身问题。开好民主生活 会是加强我院班子建设的重要措施，党内生活要健康积极，我们要努力增强班子的凝聚力、战斗力。
二、推行院务公开 促进医院发展
医院党总支要努力探索院务公开的新途径和新方法，紧紧围绕医院改革、建设和发展的大局来开展院务公开工作，通过让职工及时知道院情、监督医院事务、参与医院事务，以便调动广大管理人员及医护职工的积极性，使医院能在现在的基础上快速健康发展。院务公开是规范管理的必然要求，是权力制衡的一大法宝，也是调动职工群众积极性的重要手段。
1.我们要充分认识院务公开的重要意义，实行院务公开是党的十六大的要求。一是十六大报告中对扩大基层民主，坚持全心全意依靠人民群众，加强社会主义政治文明建设等问题作了深刻的阐述，这为我们实行院务公开提供了依据，指明了方向。二是实行院务公开是深化卫生事业单位改革的需要。卫生事业单位的改革要有实质性的突破，需要职工的理解和支持，职工要知院情、务院事，最大限度地发挥工作的积极性、主动性，这是深化卫生事业单位改革和发展工作的前提基础。三是实行院务公开是广大职工群众的呼唤。随着医疗市场的竞争日趋激烈，职工群众的切身利益与医院的前途命运联系得越来越紧密，全院职工更加关注医院的发展，迫切要求参与民主管理，要求办事公开的呼声日益增强。四是实行院务公开是党风廉政建设的要求。为避免以权谋私，公开是最好的防腐剂，是建立制约机制的有效措施。2.院务公开要突出三个结合
一要把院务公开与党风廉政建设结合起来，把院务公开作为医院党风廉政建设的重要工作来抓，做到组织落实。在工作制度上，与党风廉政工作一样考核、检查，做到研究、规划、部署、检查、考核、奖惩六统一。
二要把院务公开与建全职代会制度结合起来。一方面健全职代会组织，另一方面突出职代会对重大决策的审议。
三要把院务公开工作与医院的管理工作结合起来。加强医院管理促进医院的改革发展是实行院务公开的出发点和落脚点。3.具体措施：
⑴严格医院重大问题的决策制度；
⑵建立院务公开联席会议制度；
⑶建立医院管理公开评价体系。
实行院务公开，就是涉及医院改革和发展的难点，职工群众关心的热点和廉政建设的关键点作为院务公开的重点。公开要符合医院实际，注重实际效果。4.公开的范围：
⑴医院重大决策和改革方案的公开，包括发展规划、计划、经济目标等；
⑵医院经营情况的公开，包括业务收入，成本变动，经济效益和资产负债等情况；
⑶大项设备、物资购置，基建工程情况的公开，包括购置、修建计划、预算、招投标以及审计情况等；
⑷人事制度改革情况的公开。科、护士长干部竞聘上岗以及全员聘任工作，应进行全过程、各环节的公开；
⑸涉及职工切身利益及重大事项的公开，包括分配制度改革方案、奖酬金发放办法及福利待遇等；
⑹学科建设、科研经费使用和科研奖励情况等的公开；
⑺领导干部廉洁自律情况的公开。5.制度建设与医院发展的关系
⑴加强制度建设，促进医院的现代化管理。应在物资、设备购置、基建维修、药品采购、福利奖惩、廉洁自律、财务管理、岗位职责等方面修订或制定管理制度，在医院内部形成一个凡事都须有章可循的”小环境”，进一步提升医院的管理水平。
⑵加强制度建设，促进党风廉政建设。院务公开能使领导干部的行为置于职工的监督之下，加强群众对干部的民主监督，使依法治院能得到进一步落实，这样就能提高干部廉洁自律的自觉性，防止干部滥用权力，以权谋私，进而增强医院的凝聚力，加深党群干群间的相互理解和信任。
⑶加强制度建设，有利于对法人代表的监督。法人代表要自觉摆正与职工群众的位置，主动接受监督，减少和避免重大失误。
⑷加强制度建设，不断提高职工队伍素质。推行院务公开要求职工本身的素质也要不断提高，这样才能参政“参”到点子上，议政“议”到关键处，才能有效地参与医院的管理。6.院务公开要把握的几个问题
⑴把职代会作为院务公开最基本的形式。职代会是一个有组织、有领导的形式，它最能反映职工群众的意愿，它既有民主、又有章法，因此把职代会作为基本形式非常重要。
⑵建立有效的议事形式。实行院务公开是进行监督和管理的前提、基础，是解决问题的切入点，先让职工知情，公开了以后，群众是否认同，有意见通过什么形式来解决，可通过民主议事让职工真正感受到自己当家作主的权力和责任。缺少了议事环节的公开就是一种消极、被动的，所以议事是院务公开不可缺少的关键环节。
⑶要建立起监督考核的形式。公开是前提，议事是关键，监督是保证。充分发挥职代会、纪检、工会的监督作用。监督检查公开事项的内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等，比如：医院重大决策必须经过院务公开听取职工意见，并提交职代会审议，否则就不能实施；涉及职工切身利益的重大事情， 职代会有决定权和否决权，建立健全职代会民主评议干部制度，经过民主评议和民主测评，大多数职工不拥护的干部，就应采取相应的组织措施等等。
只有真正建立起一个公开院务、民主议事，监督执行的工作机制，职工群众民主参与、民主管理、民主监督的权利才能得到真正落实。
一、智在书中悟，把学习当成终生的习惯。
“决心学习，除死方休”。学习与总结是我们的传统，是我们的宝贵经验。不怕龙尾甩，就怕龙头摆，我们一定要稳住“龙头”，才能把准方向。经济形势瞬息多变，社会发展包罗万象，基层工作错综复杂，不精于学，不善于悟，就不能成为工作的行家里手，就不能应对复杂多变的各类矛盾。要潜心静气读原著，钻研思考悟原理，要系统地学理论知识，学领导方法掌握一定的基本功，才能把政策讲得透、和群众说得来，让眼界看得远，将格局变得大。
二、勤在事上磨，敢于在斗争中探索真知。
发展不是一路畅通，也不是一蹴而就，是需要一任接一任，一山接一山的攀登。大家不能追求享受、贪图安逸，必须发扬“抢晴天、战阴天，刮风下雨是好天，电灯底下是白天的精神，用苦干，快干，实于让旧貌换新颜。“钉钉子精神”有二层含义一是自身很小，但自身过硬，当一颗永不生锈的螺丝钉，二是从小事着手、从小口切入，一锤一锤敲、锲而不舍。只要保持不忘初心、坚定恒心、扎根安心，就一定会赢呼声、留名声，得掌声。只要激情满满，热气腾腾干事业，争做跳得起来、扑得上去、咬得很准的“狮子型”干部，就不愁难题解不开、工作推不动、发展上不去。实践证明，只要有志气、冒热气、不泄气，再大的困难都难不倒，再大的压力也压不垮。
三、多在农家走，将为民情怀融入工作中。
民心顺了一顺百顺，民众安了，一安百安。群众工作做得好不好，就看用心不用心。我们要常怀为民情怀，将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声。河南南阳内乡县衙三省堂有一副对联，“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”要以体重下降了没有、脸硒黑了没有、腰弯下去了没有、裤脚带泥了没有、声音嘶哑了没有这“五个有没有”来检验工作作风。工作好不好人民群众最有发言权，哪怕你只是办了一两件实事好事，群众也会给你点赞。一味敷衍搪塞耍嘴皮子，只会自损威信。
四、常在静处思，保持居安思危警醒状态。
不抓发展是荒了田地，不抓稳定是丢了阵地，要时刻保持如履薄冰如临深渊、如坐针毡、如芒在背的心态，以工作的确定性应对风险的不确定性，才能管好属地、守牢阵地。要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪。要经常做到每日清晨之问，每晚静夜之思，今天哪件事情没处理好，明天可能会出什么问题。小问题可能酿成大事件，小细节可以决定大成败。著名的“海恩法则”，说的是每一起严重灾难事故背后，必然有29次轻微事故300起先兆和1000起事故隐患。这启示我们，看问题要以小见大，抓工作要小中见大，善于从各种征兆中发现苗头，可以在苗头中管中窥豹、可见一斑。要锤炼精准预判、找准要害、果断处置的能力，不能有拖一拖、等一等的观望思想，不能有不要紧、不紧急的侥幸心理，要透过复杂现象看本质，有化险为夷、处事不惊、遇事不乱的应急外置能力，让“黑天鹅”飞不起来，“灰屋牛”冲不出去。麻痹就在一线，侥幸注定不幸。大家要时刻保持“万无一失”的责任感和“一失万无”的危机感，提前做好风险防范预案，不留一丝纰漏、一丝缝隙，切实把各类风险隐患防范好、化解掉
五、德在身上修，担当好以身作则的表率。
大家上午好！
首先，祝贺同学们圆满完成军事训练任务！经过13天的艰苦磨练，你们发生了很大的变化，同学们的皮肤晒黑了，但是步伐坚定了；脸庞变瘦了，但是意志更加坚强了。在军训的这段时间里，同学们团结协作，锐意拼搏，听从指挥，服从管理，克服了重重困难，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，圆满完成了军训任务，赢得了全校师生一致好评！你们用汗水收获了成长，用付出换得了肯定，用坚强的意志赢得了大学生涯美好的开端，在此，我向大家道一声，你们辛苦了！
昨天上午的会操表演，你们飒爽的英姿展现了艺术系新生靓丽的风采！十几天的军训生活是一段意义非凡的体验，顶着骄阳、冒着秋雨，同学们在艰苦的训练中体会到纪律的严明，感受到集体的温暖，享受到挥洒汗水的欢乐。合唱训练，你们牺牲休息时间，顾不上吃饭、洗澡，用优美的歌声为校园增添无限美好和欢乐。希望同学们在今后的学习生活中，能够时刻保持这种积极进取、团结一致的精神风貌，通过自己的努力，学会独立自主，不断提升自己的知识水平和个人修养，成为新时代下优秀的青年人才。
近年来，艺术系在创办人和有关领导的关心、支持、帮助下得到了迅速发展。宽敞明亮的艺术大楼，为同学们提供了宽松的 1
学习环境；标准化的公寓宿舍，为同学们提供了舒适整洁的生活空间；我们的硬件设施和软件建设日趋完善，为同学们的成长成才创造了优良的条件。比如我们的三维动画捕捉实验室、后期剪辑实验室、二维线拍实验室、模型制作实验室、摄影实验室、艺术设计实验室等等，这些在全国都比较先进的实验室已经建设完毕并投入使用。你们赶上了学校发展的良好时机，你们将在这里踏上人生旅途的新征程，续写人生奋斗的新篇章。
借今天的机会，我给大家强调以下几点：
一、确定自己的奋斗目标，赢在起跑线。
你们以上大学为目标的高考已经实现了。那么，在大学期间的目标又是什么？在此，我提两个问题供大家思考：第一，到大学来做什么？第二，毕业后做什么样的事？做什么样的人？如果大家对这些问题还没有明确的答案，还有一些迷茫，那么，我建议大家与自己的老师、你们的助理辅导员、同学一起探讨这些问题，共同探索人生之路。这样的心路历程将有助于你们在成长过程中锻炼自己的观察、分析和判断能力，完善自己的人生价值观。
二、学好本专业、做好每件事。
首先，同学们要针对自己所学专业，选定好努力的方向。专业是学习的基石，在掌握好相关专业基础知识的前提下，进而掌握求取知识的方法，培养、锻炼自己独立的科学思维能力。
其次，就是要从每一件小事做起，确立好大学的起步点，勿以善小而不为，小事决定成败。要听好每一堂课，做好每一次作
业，学好每一门课程。在小事中积累成长，充实的度过大学这段青春无悔的岁月。
三、养成良好的生活习惯，注意自己的日常礼仪修养。上课、集会守时，不迟到，不早退；着装整洁大方，保持良好仪态；同学交往用语礼貌，见师长主动问好，对自己严格要求。
大学不仅仅是做学问，还要学会做事和做人。为此，我送给大家“六个一”，并希望通过努力坚持做到：“参加一次科技赛事,从事一项社会工作，参与一项体育运动，开展一次社会实践，承担一次志愿服务，加入一个社团组织”。大家要在实践中学会学习、敢于创造，努力成为复合型创新人才。
另外，在大学三、四年里自己要争取交一位信得过的好老师、一位有助于自己发展的好学长、一位对自己成长有益的好同学，这样你的大学生活将会丰富多彩，意义颇长。
大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！刚刚经过军事训练的你们，更加成熟、稳重而自信。如今，在这大学新的起跑线上，你们心中更是充满了期待：期待着更多的机遇和挑战，期待着结交各方英才，期待着三、四年后硕果累累的明天。
好的开端是成功的一半，预祝同学们早日适应大学生活，祝愿同学们以饱满的热情和崭新的姿态迎接每一天，充分展示艺术宝贝们的风采，描绘出新的人生画卷！
同学们，为了艺术系的明天更加辉煌灿烂，让我们携手同行！
谢谢大家！
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