教学常规工作自查(精选8篇)
为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,我校根据市教育局文件精神,结合本校实际情况,以学生的全面发展为中心,对教学常规进行统一规划,严格管理,目的是让教师在教育教学工作中有所遵循,使教学工作逐步走向科学规范化。根据《小学教学常规工作评估标准》,我校教学常规工作领导小组认真对照《评估标准》的细则要求对教育教学常规管理工作进行全面的检查,现将检查情况汇报如下:
一、主要做法和成绩:
(一)、严格执行省颁课程计划(纲要),开足、开齐、开好各类课程
1、严格按山西省教育厅颁发的课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。
学校每学期均根据市教育局颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各级部门监督,广泛听取意见。
2、学校有教学常规管理实施细则和分学年(期)的教学活动计划,教师有所有任教学科的分学期(年)教学计划。
学校建立了教学流程管理实施细则和教学质量监控实施细则,从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业和导优辅差、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。
3、校本课程、活动类课程有计划、有组织、有实施、有辅导、有成效。本学年,校本课程、活动课程在全部课程中占有很大比例,为了开好校本课程,我校充分领会文件精神,做到早准备、早落实,成立了活动课程领导小组,进行学生需求调查,各类资源调查等,学习校本课程理论知识,设计校本课程的方案,撰写课程纲要,进行具体教学设计。学校开设《素描》《朗读》等系列校本课程。经过近一年的实践、探索,逐渐摸索出一些经验和取得一点成绩。
(二)、全面实施素质教育,做好学生“减负”工作
1、严格执行教育局《义务教育阶段学校作息时间的通知》
我校严格按照《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》和《减轻小学生过重负担的规定》的精神,及时调整学校作息时间,既要保障了学生早锻炼的时间,也要保证学生回家学习和休息的时间,保障学生身体健康。
2、落实中小学生“减负”工作,杜绝学辅资料进入校园。学校更注重减轻学生的生理和心理的负担,除从时间安排上有利于儿童身心外,也从知识的空间上给予学生自由选择的余地,学校要求任何教师不得向学生推荐或强迫购买教学辅助资料,否则学校将严肃处理。另一方面学校还对教师提出向课堂四十五分钟要质量,将教学任务在课堂上完成,每天留给学生的作业不得超过规定的时间。
学校严格规范收费行为,无违纪收费情况,无一例举报。学校杜绝办任何形式的补习班,学习困难学生采取个别辅导的形式,不允许采取留校方法集体补课。禁止教师进行有偿家教。学校还从教学单元考核中减轻教师的负担,每学期语文数学可只举行单元质量测试及期末质量抽查,其他艺体科期末进行考查;了解教师教和学生学的情况,从不另增加其他名目的考核项目。
3、注重学生身心健康,学校还保证了学生的一小时的体育锻炼,从早操、眼保健操、体育锻炼活动中达到学生锻炼身体的目的,确保学生有效的锻炼时间。学校还增加了校园阅报栏,图书阅览室和班级图书角,保证学生读书看报的场所,拓展学生的知识面。同时积极组织辅导学生参加学市局组织举行的科技、朗诵、写字、征文绘画,培养学生特长,历年我校的各类比赛成效显著。
三、加强课堂教学管理,提高课堂教学质量
教学工作是学校的中心工作,是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求,是学校最主要的最根本的制度,它关系到学校教学秩序的正常运行,规定和制约着教师的教学行为,是深入开展教育教学改革的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。
1、实施教导主任负责制,确保教研活动落实
“教导主任是教研组长的助手”,学校行政会是这样说的,更是这样做的。学校领导深入到各个教研组辅助教研组长开展组内外的教研活动工作,做教研组长的助手,出谋划策,做服务协调类的工作。
学校规定行政必须每次参加教研组的教研活动,不得无故缺席,有事必须向教研组长请假。还规定行政人员每周必须到课堂听课达2节以上,所有行政人员必须上课、听课、评课,到第一线从事教学工作,连校长也不能例外。
2、积极让教师外出听课教研,促进课堂教学质量提高
学校一直倡导“练内功”更注重“借外力”,从研究教材教法,到规范教学行为均作了有力指导,取得了显著的成绩。学校每学期都积极安排教师参加各级各类培训和教研活动,促使一线教师的教学工作、思维方式、课堂教学模式都有明显转变。
(四)、严格落实月常规考核,充分掌握课堂教学状况
学校始终将课堂常规的落实放在首要任务,制定了许多课堂常规的管理制度,坚持“期初、期中、期末”抽查制度,并将检查情况和改进意见及时反馈给学校教导处、教师本人。在教学管理中,我们重点突出“三抓”:一是抓备课。二是抓上课。三是抓作业。主要从以下几个方面得到体现: ⑴备课 首先要坚持“不备课不得上课”的原则,任何人是任何课都得备课才能进教室授课。其次,要正确理解,处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式,而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案,力求多一点实质少一点形式。⑵ 上课,课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点。在执行教学常规中,全体教师能树立以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;能处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;能大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率。在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。⑶关于作业布置和批改。提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。批改形式灵活多样,引导学生参与,师评、立评、自评相结合。分数量化与描述性评语相结合。
(五)、加大教育科学研究,寻求课堂教学有效途径
1、转变思想观念 提高教师理论水平
随着课程改革的深入,不负责任的常规教学观的教师必将受到淘汰。教师必定要走出封闭、狭隘的视野,在新课程环境下重视塑造自己。新课程将会让教师们认识到:认真执行教学常规的过程就是教师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者的角色定位,教学重在如何促进学生“学”的重心转换,将使得教师在常规工作中产生强烈的紧迫感。教学常规能充分调动广大教师的工作积极性和创造性,形成良好的校风、教风和学风。所以广大教师必须不断加强自身修养,提高教育教学理论水平,增强责任感。
2、结合课改精神 充实课堂常规管理
常规为本,教改取胜。认真落实教学常规工作是开展教研教改的有力保证。从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者。教师在执行常规教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与实践中的各种问题。对自身的教学行为进行反思,这也就是提倡教师在常规工作中进行“行动研究”,即不脱离教学实际而是为明确教学中的问题而进行的研究。常规工作中“行动研究”意识的树立是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键。对重视在常规工作中进行行动研究的教师,学校将树立典型,大胆激励,给予奖励。
(六)加强师生的教学评价,促进教师专业化发展
学校建立健全一系列师生的教学评价制度,每学年学校通过举行家长座谈会、家访、发放学生、教师、家长调查问卷,及时了解学校的办学情况、教师的教育教学情况、教师的教学行为等,学校经过数据统计分析后,及时修整完善学校的各项规章制度,为优化我校的育人环境。提高教育教学质量提高有利的保障。学校建立教师成长记录袋,制定教师专业化成长措施,为教师的成长提高平台、创设机会。
二 存在问题与不足
1、学校管理方面
(1)校容校貌。学校的绿化、美化工作有待进一步加强,净化工作也需常抓不懈。
(2)学校规章制度没能很好的落实。学校虽能组织教师学习各种规章制度,但未能很好地把各项制度化作教师的具体自觉行动。如发现有个别老师虽有备课但没把教案带入教室。早会课个别老师没准时进入教室。
(3)学校管理工作不够深入全面。学校具体常规管理工作还是不够深入。平时检查时未能做到全面、深入、细致,未能及时发现教师工作中存在的问题,没有及时督促整改到位。
2、教师教学工作方面。
(1)有些教师虽能认真备课,但备课的体现—教案完成得不够理想。有些老师没注意教后记的撰写。
(2)作业设置与批改方面。个别老师对作业格式要求不统一,批改符号不规范,缺少作业的“二次”批改,有的教师作业还存在着漏批、少批等现象。
(3)课堂教学效果还要进一步提高。有的教师的课堂不能很好体现课改的精神,教法单一,教学手段的简单,教学模式陈旧。
(4)听课情况还不理想。教师虽能参加学校的业务学习,但互相之间的听课较少。
3、校本教研方面
(1)校本课程尚待进一步开发与利用。虽有相应的资源,也能适时利用,但未能结合当地地方特色,形成自己的课程。
(2)校本教研活动有计划,但有的落实不到位。教师一些学习教科研的心得体会较少。
(3)校本教师培训的过程性材料偏少,师资评价机制有待进一步加强。
4、办学条件方面
学校的校园面积较小,学生活动场所不够,操场跑道不够规范。
总之,教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实现科学有效的常规管理,一方面要重视常规管理的规范性,可操作性;另一方面,学校更要营造开放,宽容的氛围,促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。今后,我校将根据本校教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。要充分尊重教师,尊重学生,对敢于打破常规,有教强改革意识并注意实效的教师,实行免检、奖励。总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。
一、严抓常规管理,提高教学质量
1.围绕教学这个中心,学校制定出了较为完善的 《公会中学课堂管理制度》《教师绩效工资分配方案条例》《班主任绩效工资条例》等一系列切实可行的措施、 方案来规范教师的行为,形成竞争机制。真正达到奖勤罚懒的目标。
2.行政领导、教研组长层层分管,形成处处有人管、 事事有人抓的良好教学氛围。行政领导,特别是校级领导,主动承担一线教学任务,我们4个校长、7个中层领导承担中考班和实验班教学,谢校长年年担任中考班历史教师,刘副年年担任中考班生物教师,成绩很突出,真正起领导带头作用。行政领导常下班听课,每学期不少于15节,值周领导每天巡视,检查教师到岗情况及课堂秩序;教研组长组织开展本学科的教学教研工作,并负责对教师备课、批改作业、单元测试、听课的情况进行检查登记。教务处每月也进行检查登记,及时公布检查结果,计算出绩效得分。
3.科学安排月考,激励学生进步。坚持每月一次考试,每次两套试题,希望班、实验班各一套,教师轮流出题,并及时分析总结和表彰。培养学生良好的应试心理和班集体荣誉感,形成良好的学习竞争意识,抓教风、严学风、正考风。到目前为止,考试仍然是衡量学生学习效果的有效途径。为了检验出真实的教学效果,教务处下狠心抓好每一次考试,甚至依照初中毕业升学考试的要求进行精心的安排,收效甚佳。
4.面向全体,明确目标。 一是公会中学没有尖子生,让师生都明确,所以我们的目标不是培养尖子生,而是a等生。主抓a等生,提高普通生,这是我们正确的选择。二是明确科目的优劣势。合卷科目是我们学校的传统优势科目,所以我们主抓劣势科目语数外三大主科。教研活动的开展,主要集中在这三大科上,真正做到有的放矢。
二、抓教师队伍建设,促自身素质提高
1.组织召开每周一次的政治业务学习。每周规定星期一下午第2节为政治业务学习时间,传达上级有关文件精神,及时让教师了解教研动态和教学信息。
2.除参加上级举办的各种学习培训外,我校还开展丰富多彩的教研活动,本年度开展了以下活动。
(1)开展了与兄弟学校的“联谊”活动,本学年在学校管理和中考备考方面,跟道石学校、樟木林中学、凤凰中学多次进行交流,互相取长补短,资源共享。与道石学校开展教师座谈会,与樟木林中学、凤凰中学进行九年级模拟考合作改卷。
(2)学科组中开展了传统的观摩课、研究课、示范课、优质课活动,让每位教师均有“登台亮相表演”的机会,学校也可从中发掘人才。
(3)教师上课实行大循环,不搞把关政策,着力培养年轻教师成长,参加今年中考的两个实验班。英语教师都是刚参加工作不久的年轻教师,中考成绩英语不是很好,但我们还是信任她们,经过一个循环的教学,她们回到初一就很得心应手了。
三、抓科研、教改课题研究,促教师改革创新
1.积极参加区教科所组织的赛课活动。通过这些活动,让本校教师学习区内优秀教师的授课经验,同时使参加赛课的教师得到锻炼和提高。
2.鼓励教师撰写教研科研论文。
3.承担教改课题研究。我校承担了部分市级课题, 语文已经结题,英语、物理、历史、生物学科教研课题研究正顺利进行。
四、狠抓学生纪律卫生工作
利用两操时间对学生的仪容仪表、校徽佩戴情况进行检查,对违反校纪校规的学生及时处理,记录、公布、 做好后续跟踪工作,达到教育的目的。抓纪律、卫生,就从两操做起,这使学生能感受到学校狠抓纪律卫生工作的态度,通过这样严格的管理,规范了学生的言行,培养其良好的卫生习惯,创造了良好的教学环境。
总之,考试不单是考学生,也是考教师,更是考学校常规工作的管理和落实。成绩的体现虽然只表现在段考、期考、中考上,但成绩的取得不单是分数的体现,不单是在初三年级,而且在平时的常规教学工作中。因此我相信,只要学校领导班子、教师同心协力,团结一致, 扎实做好教学常规工作,我们就一定会取得长足的进步。
摘要:顺利完成教学任务,要严抓教学常规管理,完善相应的各项制度,规范教师行为,形成竞争机制,科学安排月考,形成奖励制度,激励学生进步;狠抓队伍建设,通过政治业务学习和参加培训,提高教师自身素质;做好教研工作,促进教育改革创新;做好校纪校风规范,创造良好的教育教学环境。
[关键词]常规管理队伍建设科研教改校纪校风
[中图分类号]G635[文献标识码]A[文章编号]16746058(2015)270100
教学常规工作的落实,是学校教育教学成绩提高的保证。如何才能在工作中更好落实,值得每个学校领导研究实施方案。一学期以来,公会中学在区局领导下,经过全体教职员工的共同努力,顺利完成了各项教学工作任务,并取得了较好的成绩。下面,我探析我们学校在教学管理方面所做的一些具体工作,以便明确方向,找出差距,增添措施,更好地开展今后的教学工作。
一、严抓常规管理,提高教学质量
1.围绕教学这个中心,学校制定出了较为完善的《公会中学课堂管理制度》《教师绩效工资分配方案条例》《班主任绩效工资条例》等一系列切实可行的措施、方案来规范教师的行为,形成竞争机制。真正达到奖勤罚懒的目标。
2.行政领导、教研组长层层分管,形成处处有人管、事事有人抓的良好教学氛围。行政领导,特别是校级领导,主动承担一线教学任务,我们4个校长、7个中层领导承担中考班和实验班教学,谢校长年年担任中考班历史教师,刘副年年担任中考班生物教师,成绩很突出,真正起领导带头作用。行政领导常下班听课,每学期不少于15节,值周领导每天巡视,检查教师到岗情况及课堂秩序;教研组长组织开展本学科的教学教研工作,并负责对教师备课、批改作业、单元测试、听课的情况进行检查登记。教务处每月也进行检查登记,及时公布检查结果,计算出绩效得分。
3.科学安排月考,激励学生进步。坚持每月一次考试,每次两套试题,希望班、实验班各一套,教师轮流出题,并及时分析总结和表彰。培养学生良好的应试心理和班集体荣誉感,形成良好的学习竞争意识,抓教风、严学风、正考风。到目前为止,考试仍然是衡量学生学习效果的有效途径。为了检验出真实的教学效果,教务处下狠心抓好每一次考试,甚至依照初中毕业升学考试的要求进行精心的安排,收效甚佳。
4.面向全体,明确目标。一是公会中学没有尖子生,让师生都明确,所以我们的目标不是培养尖子生,而是a等生。主抓a等生,提高普通生,这是我们正确的选择。二是明确科目的优劣势。合卷科目是我们学校的传统优势科目,所以我们主抓劣势科目语数外三大主科。教研活动的开展,主要集中在这三大科上,真正做到有的放矢。
二、抓教师队伍建设,促自身素质提高
1.组织召开每周一次的政治业务学习。每周规定星期一下午第2节为政治业务学习时间,传达上级有关文件精神,及时让教师了解教研动态和教学信息。
2.除参加上级举办的各种学习培训外,我校还开展丰富多彩的教研活动,本年度开展了以下活动。
(1)开展了与兄弟学校的“联谊”活动,本学年在学校管理和中考备考方面,跟道石学校、樟木林中学、凤凰中学多次进行交流,互相取长补短,资源共享。与道石学校开展教师座谈会,与樟木林中学、凤凰中学进行九年级模拟考合作改卷。
(2)学科组中开展了传统的观摩课、研究课、示范课、优质课活动,让每位教师均有“登台亮相表演”的机会,学校也可从中发掘人才。
(3)教师上课实行大循环,不搞把关政策,着力培养年轻教师成长,参加今年中考的两个实验班。英语教师都是刚参加工作不久的年轻教师,中考成绩英语不是很好,但我们还是信任她们,经过一个循环的教学,她们回到初一就很得心应手了。
三、抓科研、教改课题研究,促教师改革创新
1.积极参加区教科所组织的赛课活动。通过这些活动,让本校教师学习区内优秀教师的授课经验,同时使参加赛课的教师得到锻炼和提高。
2.鼓励教师撰写教研科研论文。
3.承担教改课题研究。我校承担了部分市级课题,语文已经结题,英语、物理、历史、生物学科教研课题研究正顺利进行。
四、狠抓学生纪律卫生工作
利用两操时间对学生的仪容仪表、校徽佩戴情况进行检查,对违反校纪校规的学生及时处理,记录、公布、做好后续跟踪工作,达到教育的目的。抓纪律、卫生,就从两操做起,这使学生能感受到学校狠抓纪律卫生工作的态度,通过这样严格的管理,规范了学生的言行,培养其良好的卫生习惯,创造了良好的教学环境。
总之,考试不单是考学生,也是考教师,更是考学校常规工作的管理和落实。成绩的体现虽然只表现在段考、期考、中考上,但成績的取得不单是分数的体现,不单是在初三年级,而且在平时的常规教学工作中。因此我相信,只要学校领导班子、教师同心协力,团结一致,扎实做好教学常规工作,我们就一定会取得长足的进步。
为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高课堂教学质量,办人民满意的学校。根据东方市教育局关于对《北片区小学教学常规管理进行检查评估》的通知精神,为迎接市教育局的教学常规检查,我校在
为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高课堂教学质量,办人民满意的学校。根据东方市教育局关于对《北片区小学教学常规管理进行检查评估》的通知精神,为迎接市教育局的教学常规检查,我校在校长的领导下,将成立检查组,于6月6日至10日,对我校各小学教学常规管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
我校现有专任教师80 人,在校学生760人,设有中心小学1所,村级小学7所,教学班共42个。
二、检查内容
计划、教案、授课、作业(含作文)、考试、听课、辅导、教研、总结、网络教研。
三、教学常规管理取得的成绩
1、计划
计划是指导教学工作的依据,是全面完成教学任务,提高教学质量的重要保证。送检的各类计划共有384份,其中教师教学常规实施细则共8份,2010年学校教研工作计划8份,2011年学校教研工作计划8份,本学年上学期科组教研工作计划16分,科任教学工作计划84 份,本学期科组教研工作计划16份,科任教学工作计划84分,辅导计划(2010年、2011年)共160 份。
经检查,各学校对计划工作十分重视,都能根据本校的实际制定出科学合理、周密有序、操作性强的各类计划。各校教师的学科教学计划都能按“教材总体分析,教学目标要求,学生情况简析方法与措施,教学进度安排”的要求认真撰写。如:杨奉环老师制定的班主任工作计划和科任工作计划,内容科学、切合实际、操作性强。计划制定得较好的学校有:报坡小学、中心校、玉章小学。较好的老师有:杨奉环、王龙慧、文江云、符祥京。
2、教案
教案是教师上课的依据,是教师提高知识水平和教学能力,总结教学经验的过程。编写一个好的教案是上好课的前提。
送检的教案本共有72本。经检查,大部分教师的教案撰写与进度相符,没有发现添漏课时,书写也工整。每课时都能按教案本上的栏目规范填写,教学过程栏填写也详细、具体,有老师、学生的活动,体现出师生互动,生生互动的新课程教学理念,也体现了学生自主、合作、探究的学习方式;板书设计具有高度的归纳和概括性,学生易于理解和掌握本课内容知识;课时教学评价,单元教学反思也实在,有得有失,还有努力方向。如:陈琼英老师撰写的教案,准确把握三维目标和重、难点。撰写教案优秀的老师语文科有:杨奉环、符光华、任嘉丽、黄海平、陈琼英、文俊飞。数学科有:符明富、王龙慧、文江云、符祥京、陈宗武、吴大光。
3、授课
课堂教学是提高教育教学质量的重要途径,是教学常规的重中之重。本次检查听了十位老师的课,共10节,总体评价是好的。授课老师能按进度上课,教学过程符合课堂教学常规,目标明确,重点突出,难点突破,教法灵活多样,学法指导得当,互动也好,体现了课改理念,实现了“自主、合作、探究”的学习方式的转变,教学效果显著,学生的素质得到了提高。如陈琼英上的一年级语文《乌鸦喝水》、符明富上的六年级数学《圆柱》。课堂气氛活跃,师生、生生互动热烈。他们的课能给听课老师耳目一新的感觉。授课较好的老师有:符明富、陈琼英、杨奉环、黄丽萍、吴大光等。
4、作业
作业是教学信息反馈的一种重要手段。因此,教师能认真地做好作业布置与批改工作,就能掌握学生平时学习情况,及时调整自己的教育教学工作。送检的作业本共1515 本,作文本共415本。经检查,绝大部分老师能按学校规定的作业、作文次数布置与批改作业。作业份量适当,内容涉及面广,题型多样,既有基础题,又有发展题和提高题,难易适中。教师的评价也较中肯,评语富有激励性,并标明批改日期。作文批改有眉批、总批,对错别字,病句都能一一改正。多数学生能够认真做作业,书写工整、美规。作业布置与批改优秀的老师有:王龙慧、符明富、陈丽娣、赵志花、陈琼英、杨奉环、吉训智、文江云、吴大光、赵文、任嘉丽、符红桔、黄丽萍、陈列英、王秋进、陈宗武、符光华、文忠、文永山。作文批改优秀的老师有:洪春桂、陈春云、杨奉环、黄丽萍、符光华、文俊飞、曾义清、赵兴祥、曾永智、黄海平。
5、考试
考试是检查课堂教学是否有效的重要手段。送检的学生成绩登记及“三率一分”统计表共82份,期中考试试卷书面分析共82 份,上学期期末试卷书面分析80份。经检查,各学校学生成绩登记表归档保存得很好,本学期各校的单元测试都登记了3次,期中考试1次,期中考试都统计三率一分。如:黄丽萍老师撰写的期中(期末)考试试卷书面分析较全面,有成绩,有不足,也有改进的方法和措施。试卷书面分析撰写得较好的老师有:符祥京、符明富、黄丽萍、陈国安、文江云。
6、听课 听课是促进教师业务能力提高的重要手段。教师之间相互听课,能取长补短,相互促进,达到教学相长,不断提高的目的。送检的听课本共有71本。经检查,各学校的教师基本上能按学校的教研计划进行听课。能认真地做好听课笔记,并能按听课记录本上的栏目认真填写。各老师都能完成学校规定的听课任务(15节以上),听课记录都具体、详细,并有领导签名。听课记录较好的老师有:陈国安、陈丽娣、文江云、黄丽萍、吉训智、符祥京。
7、辅导
辅导是老师培优补差的重要措施。送检的辅导记录本共有128本。其中2010年有63本;2011年有65本。经检查,各学校都非常重视辅导工作。老师们的辅导都有辅导计划,具体记录辅导的时间、内容、效果。辅导过程都非常认真、详细。对差生辅导都很到位,效果也较好。这反映出教师们都想方设法提高学生的整体水平。表现突出的老师有:杨奉环、任嘉丽、陈琼英、陈国安、符光华、文忠、吉德尧、赵文。
8、教研
教研工作是促进教师专业化成长的重要途径,能让教师不断创造课堂有效教学。学校积极开展教研活动,教学质量就会不断提高。送检的教研工作记录共有16 份,教学论文、案例、教学反思,课堂教学评比获奖证书共有8张。经检查,各学校都有开展教研活动的情况记录。每次教研活动都有活动的科目、时间、主持人、参加人员、活动过程简录,活动后的收获及感受。教研活动记录材料做得较好的学校有:报坡小学、中心校、玉章小学。
9、总结
总结是学校、教师对一学期来的管理中的主要做法、经验、存在问题进行的回顾和反思。送检的总结有115篇。经检查,各学校的各类总结都能围绕“工作目标完成了哪些,工作的具体做法,取得的成绩和经验,工作过程存在的突出问题,今后如何整改”进行认真的梳理和分析。各老师写的总结都能用事例和数字来阐述成绩和问题,数字都在2000以上。撰写总结较好的学校有:报坡小学、中心校。撰写总结较好的老师有:陈国安、文江云、符祥京、符光华、黄丽萍。
10、网络教研
网络教研是新的教研形式,它通过网络手段充分发挥博客助研、助教、助学、助管的功能,让每个教师在教研网络的学习和研讨中,不断提高业务水平和教学能力。经检查,我中心校博客文章有17篇,评论有100条,访问次数有514次。
四、存在的问题
1、有些老师的教学工作计划与教学工作总结过于简单,偏离本班教学实际,空话、套话较多,有从网上下载的现象。
2、有些老师的教案撰写也过于简单。如;单元教学反思只三言两语,没有真正反思出课堂教学的得与失。
3、有些老师批改作业不够认真,有时对学生做错的题只打错而不改。
4、各小学对网络教研还不够重视。
五、今后努力的方向
1、加强教师的业务理论学习,不断提高教师的文化水平,增强教师的事业心、责任感和紧迫感。
2、严格教学常规,重视管理创新(1)完善教学管理制度。
(2)狠抓教学过程管理,每个学期检查两次教学常规,评比一次,量化评分,记入教师业务档案,作为教师职称评聘、评先、评优、绩效工资发放的依据。(3)重视网络教研。各学校要成立网络领导机构,制定网络教研的工作计划、制度等,并按计划进行网络教研,不断提高教师的业务水平。
来
源莲山教育教学常规管理工作自查报告
一年以来,我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》、《博白县中小学校常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:
一、严格执行课程计划
期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正
常。
二、规范教学工作管理
为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《凤山二中教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行。
三、落实教学工作检查
学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各科基组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查。
四、积极开展教研教改活动
学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课。我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试玉林市的问题教学法和山东杜郎口教学模式,各科教
师互相听课、评课,共同进步。
五、加强思想品德教育
我校把学生的思想品德教育放在首位。把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《中学生守则》、《中学生日常行为规范》拟制在学校舞台两则墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,并结合我校实际制定了《凤山镇二中学生个人量化管理条例》,起到督促学生行为规范的作用。
六、加强学校、社会、家庭的横向联系
加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识。要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录。把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识。
七、开展多种教育活动
我校非常注重班级、团队活动的开展,期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本期要举行的活动。我校每学年都举行七年级
广播体操比赛,八年级篮球比赛,九年级汽排球比赛。
八、本次常规检查情况
我校本期于12月7日下午,组织学校全体领导、各科基组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料。在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:
1、计划总结
各教师都制定有切实可行的教学计划;班主任、毕业班教师均制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结。其中化学科的刘益华老师的教学计划对于学情分析合理,体现人文关怀,充分考虑学困生的学习障碍,制定有较好的针对性措施。
2、备课上课
绝大部分老师备课能做到“三备六熟”,所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透
情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高。教案课时写得较多的老师有:陈福、蒋俊、卢爱东、吴里平、刘唐华、黄琳、冯媛琼、李苹、刘益华、刘媛等。
3、作业辅导
各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合。在作业辅导工作中做得较好的老师有:周玉娟、陈旭、叶有青、蓝春兰、何艾霞、赵辉等,其中张清华老师布置的作业难易适当,教师批改与学生批改相结合,且有具体的鼓励性语言;蒋俊老师对学生的作文批改详细,有眉批和总评,且有详细的批改记录。
4、学习评价
各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析。在学习评价工作中做得比较好的有刘先贵、程冰、陈家梅、蒋俊等老师。
5、教育科研
各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在科组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上研究课、公开课一次以上,每位教师每期听课15节以上,并积极参与评课活动。一年来,全校教师在各级报刊杂志网站发表教学论文,教学随笔达50多篇,以刘超武副校长为组长的10位教师参加了玉林市c类课题《农村初中作文生活化的教学实践与研究》的研究。
检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象。
总之,一年以来,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩。但是离上级的要求还有一定的差距。今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
为进一步贯彻落实丰都县教委关于教育教学常规工作的要求,根据县教委教育评估中心的文件精神,我们全体领导和部分教师代表对我校教育教学常规工作进行专项自查评估。通过随堂听课、查阅材料、实地考察、个别交流等形式进行自查评估,进一步规范我校教育教学常规工作管理,强化教育教学管理意识和教育教学质量意识,全方位推进我校教育教学常规工作和课改工作。
一、主要成绩:
1.强力拓宽德育渠道,加强和改进未成年人思想道德建设。
本学期学校以全面规范提高学生行为习惯养成教育为重点,从卫生教育、学习教育、文明礼仪教育、安全教育、爱国主义教育等方面开展系列活动,特别在卫生教育、学习教育、文明礼仪教育方面,通过不断实践与探索,取得了较好的成效。
•丰富学习内容。教导处组织学生对《小学生日常行为规范》进行学习,并进行考查,要求学生写出学习感受。通过学习与教育,学生在思想上有了一定的转变,意识上有了一定的提高,不良行为有了一定的好转,更好地促进了良好习惯的养成。‚加大监督力度。学校少先队大队部在校园内设立了卫生监督岗、安全文明护导员,利用课间休息对学生不良行为进行监督、检查、作好记录,对违规违纪的学生及时交政教处进行思想说服教育,学校针对学生的不良行为及时在晨会予以强调,并鼓励学生在今后的学习和生活中,要以《小学生日常行为规范》严格要求自己,争做一名合格的少先队员。ƒ以活动为载体。我校开展德育活动坚持做到以活动为中心、以学生为中心、以体验为中心。本学期先后开展了“科技之光”“安全教育”板报比赛,“文明在我心,规范伴我行”等德育主题队会,学生对学校花草树木、保护校园环境、文明礼貌等意识有了进一步的提高,不良行为习惯得到较好的转变。
2.全力强化教学管理,以规范化的管理促教学质量的提高。•重视课程计划管理。我校严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展。严格执行作息时间,保证学生每日在校不超过6小时,保证每天的两操时间和一个小时的体育活动时间。为了保证课程计划能够落实到位,学校实行“四制”管理。即日巡查制,周情况汇报制,不定期抽查制,期末教学目标考核制。日巡查制是指每个值日领导负责巡查好每天教师的上课情况,重点检查是否按课表上课,课堂教学常规等内容。周情况汇报制是值周行政领导在每周的全体教师会议中向全体教师汇报有关学校一周的教育教学、学生的规范等情况进行通报,并且提出针对性的建议。不定期抽查制是指对语、数、英、科等学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,并且教导处、教科室进行教学常规工作检查和随堂听课,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科进行目标考核,对不能完成教学目标的,教师工作评价不得评优。‚严格教学环节管理。首先落实要求。在学校教学管理制度中,先后制定和完善了《虹星桥小学教学常规管理细则》、、《虹星桥小学教科研奖励制度》等,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。其次加强检查。学校领导重视对教学环节的检查和指导,采取定期或不定期、普检或抽查、调研等形式,检查教师备课教案和学生作批改情况,学校领导还经常深入课堂听课了解教师的教学情况。做到问题当面指出,经验当众推广。
3.倾力转变教学行为,全方位深层次推行课程改革。①抓住立足点---落实领导职责。全体教导处人员实行“三个一责任制”,每个领导蹲点一个年级、负责一个学科、带好一个班级,做到公开课带头上、评课议课带头说、业务学习带头学,充分发挥领导干部的带头作用,保证课改工作的有序实施。②筑起制高点——培训骨干教师。新的教育理念,呼唤新型的教师,理想的课程必须通过教师的实践才能转化为现实的课程,我校在全体教师中扎扎实实地开展校本培训和校本教研活动。首先有条不紊地安排骨干教师参加各级各类培训。本学期,我校先后有7人次参加县级以上的培训,这批教师培训回来后,为全体教师讲授新课程的理念,新教材分析,教与学方式的转变等内容,这些教师成为了我校课改的骨干教师。其次有声有色地抓好教师的业务学习。我校要求教师人人阅读教育报刊,人人撰写读书笔记,每周三、周四的业务学习日雷打不动开展学习活动,促进全体教师互相学习,共同进步。同时我校以“课堂学习有效性”、“作业形式的多样性”等为主题的研讨,学习所得与自己教学实践相联系进行反思。第三有的放矢地抓好校本教研活动。常规教研不停步,学校采用教研组长负责制来落实常规教研工作,每周三四为校本教研日,对本学科课改过程中碰到的一些小问题展开教学研究,本着“问题即课题,行动即研究,案例即成果”的工作思路,引导全体教师搞好课改教学工作。并且将校本教研、集体备课、同课异构相结合,活动做到了“六有”:有计划、有内容、有地点、有主讲人、有记载、有考勤。开展课前研讨,课中改进,课后评议反思,综合每个教师的课改实践优势,达到头脑资源、信息资源共享。③充实薄弱点---探索综合实践活动。综合实践活动是我校的薄弱点,针对这个薄弱点,我校的做法是:第一平实、细化理念。为了搞好综合实践活动,我们不去争论活动形式,只要是为学生创设一个锻炼的机会就行。这就是:“选择一个主题,让学生自己去探究;腾出一个空间,让学生自己往前走;搭建一个平台,让学生自己去锻炼;创造一个机遇,让学生自己去把握;设立一个冲突,让学生自己去讨论;解决一个问题,让学生自己去找答案”。实践表明,平实细化的实施理念,是推动综合实践活动的首要前提。第二务实开展活动,力求在活动中学生有所收获。本学期学校本着“大小主题结合、长短周期结合”实施理念,既开展了“话说清明”、“小手牵大手,致富路上走”等大主题长周期的综合实践活动,也开展了“缅怀先烈”、“参观金钉子地质公园”等小主题的课外实践活动,要求教师在综合实践活动中,努力追求学生的智力在对话中接受挑战、思维在交流中碰撞触发、情感在活动中体验,关爱在活动中习得。
二、主要问题:
1.部分学科在教学水平不高。
2.教师对教材的钻研不够,不能够很好的把握课的重难点。
3.在课堂教学中,教师没有把学生作为主体,教学思想还是比较陈旧。
三、今后努力的方向:
1、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。认真组织教师学习《浙江省教育管理指南》、《提高课堂学习有效性方案》,学习新课程标准理念,领会精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。向教师推荐课改方面论著,要求每位教师每学期读1本教育专著,并做好读书笔记,以进一步提高业务素养。二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。
2、严格教学常规,重视管理创新。教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。①完善教学管理制度。继续修订、完善各项教学制度,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。②狠抓教学过程管理。各校要认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。要采取多种形式,认真加强教学常规检查,做到日巡查、周汇报、不定期抽查、期小结,检查后要及时进行反馈,并将检查结果与教师工作量化评估及奖惩挂钩。③加大教学管理的力度,在开齐开足课时的基础上开好课程。
3、开展教学研究,推进课程改革。①树立“科研兴校”的意识。要明确教育教学科研的功能与作用,把握好教育科研的运行过程,使之行之有效,真正实现“以科研促教研”、“以教研促教学”的办学思想。②认真抓好校本教研。认真开展教学案例研究和专题研究。案例研究要以新的课程理念为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,重点研讨课堂教学和课程实验中教师面临的各种具体问题,把学习、设计、行动、反思贯穿始终。教师应当在案例研究中研究学生、反思自己,既要自觉地调整自己的教学行为,又要借鉴、分享他人的经验,互相切磋,共同提高。专题研究要从本校实际出发,重点针对教学中遇到的有代表性和探讨价值的问题来进行研究和实践。
一、加强学生的自信心教育
每个学生都有成功的愿望,每个人内心都渴望成功,因此每个人都有成功的潜力。然而许多学生由于初中数学基础薄弱,加上高中数学内容的增多,抽象性、理论性加强,使其对数学产生了畏惧心理,失去了信心,进而丧失了成功的潜力。这时教师就要加强学生的自信心,及时帮助、引导学生;激发学生成功的欲望,给他们树立“我一定可以做到”的信念。此外,教师还要不断鼓励学生,对他们的每一点成绩都及时给予肯定,满足学生的心理要求。
二、注重课堂导入
数学是一门抽象、枯燥的学科,特别是一些差生,因为基础差,普遍对学数学有畏难情绪。如何通过课堂导入,吸引学生的注意力,使他们尽快进入学习状态,我总结了如下几种方法。
1. 激发学生的学习兴趣
伟大的物理学家爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”要想让学生喜欢数学、学好数学,最重要的就是培养学生的学习兴趣,而不是一味地强调数学的重要性,因为学生最反感的就是空洞的说教。要想调动学生的学习积极性,教师就必须对教学内容进行艺术化的再加工和处理。例如:在讲“数列”这一内容前,我先给学生讲了关于古印度国王奖赏国际象棋发明者的小故事。这一故事深深吸引住了学生,并且学生对那个国王为什么无法满足发明者的要求也百思不得其解。这时,我便趁热打铁引入数列的概念,使学生跟着老师的节奏不自觉地进入学习中,快乐、轻松地学习数学。
2. 加强数学与日常生活的联系
数学源于现实生活,宇宙之大,粒子之微,化工之巧,生物之谜,处处存在数学。在数学教学中,教师要创设积极的学习情境,加强数学与日常生活的联系,将课堂数学与学生的日常生活经验结合起来,使学生头脑中有抽象数学的一些生活(具体)认识。例如:在讲“空集”概念时,将空集比喻成一个空的抽屉,虽然抽屉是空的,但它仍然是一个抽屉,同样空集虽然不含任何元素,但它仍然是一个集合。通过这样形象的比喻,学生对空集的概念便有了深刻的认识。
3. 开门见山,揭示矛盾,激发学生的好奇心
在介绍立体几何时,首先让学生思考:在空间里,直线和直线有几种位置关系?根据已学知识,学生一般能回答出重合、平行和相交这三种位置关系。此时,教师可利用模型向学生演示另一种位置关系:异面直线。学生感到很好奇,由此激发学生对立体几何的学习兴趣。
三、组织课堂教学,提高学生的听课效率
在课堂教学中,教师传授新知识,学生接受、理解、掌握新知识,这是教学过程的中心环节。数学教学中,教师对基础知识要讲清、讲通、讲透,从学生的实际出发,抓住重点,突破难点。我在教学中采用如下几种方法。
1. 多联系,减少遗忘
数学知识前后联系紧密,对以前学过的知识,在讲课时,可利用提问、练习等方法让学生复习、巩固,减少遗忘。例如:讲“三角函数图象”时,可提问:特殊角的三角函数值;讲“反函数”时,可提问:函数的概念;讲“向量的夹角”时,可提问:角的分类。这样,在传授新知识的同时,可帮助学生回忆与之相关的内容,这在教学中是非常必要的。
2. 多提问,启发学生思考
教学过程是一个双边活动,如何调动学生的积极性,参与到这一活动中非常重要。数学课比较枯燥,学生上课时往往提不起精神,注意力容易分散,影响了听课效果。讲课中多提问,一方面可吸引学生集中注意力,另一方面,在讲课中设计好提问,采用启发式教学方法,诱发学生思维,让学生自己得出某些结论,这样学生的印象会更深刻。
例如:“函数”是一个非常重要的基本概念,而学生理解起来有一定困难,教师在讲课时可先举例:y=3x+2, y=x,然后分析它们各自的特点,找出共同点,接着提出如下问题:上述变化过程中的x, y间有联系吗?x的取值有范围限制吗?在该范围内取定一个x值后,通过相应的对应法则,有几个y和它对应?这样的y值确定吗?提问中,学生思想相对集中,而且绝大部分同学通过思考都能回答出来,最后把这几个答案加以归纳,就得出了函数的定义。
教师在教学过程中的正确引导有助于学生端正学习态度,养成良好的学习习惯,掌握学习方法。我相信只要我们有坚定的信心、实效的方法、严格的管理,体校学生的成绩一样会有所突破。
摘要:笔者从加强学生自信心、注重课堂导入、组织课堂教学、重视课后练习和讲评等几个方面介绍了如何做好体校数学教学工作。
【关键词】 中等职业学校 班主任工作 一日常规
【中图分类号】 G715 【文献标识码】 A 【文章编号】 1674-4772(2013)07-023-01
“不用天边觅,论英雄,教师队里眼前便是。历尽艰难终不悔,只是许身孺子。堪回首十年往事,无怨无尤吞折齿。捧丹心,默向红旗祭。忠与爱,无伦比。幼苗茁壮园丁喜。几人知,平时辛苦,晚眠早起。燥湿寒温荣悴,都在心头眼底,费尽了千方百计,他日良材承大厦,赖今朝血汗番番滴,光和热,无穷际。” 这是著名诗人赵朴初对班主任工作的最佳注释!它道出了班主任工作的意义、内容、功能、作用;也道出了班主任的艰辛、劳累;更热情赞颂了班主任工作的劳绩和献身精神。
是啊!班主任是英雄,且大多是无名英雄——累在自己、功在国家、功在千秋。且看:班主任工作时间长——从早到晚;头绪多——学习、生活、身体、心理无一不管;责任重——从身体健康到心理健康,乃至人身安全,从知识传授到素质教育,从日常管理到前途规划;压力——学生升学的压力、就业的压力、班级竞争的压力等等;诸多事情压得班主任喘不过气来。
常言道:一日之计在于晨。而我却说:班主任工作的一日在于昨。作为班级的组织者、管理者,如果只是遇事管事、心中无数是管理不好班级的。必须先做到心中有数:要有长期的班级工作计划和具体的短期执行计划。带着对工作的热情、带着愉快的心情、带着对孩子们的殷切希望走进他们。
一、早自习
早自习是一天的开始,建立愉快的氛围相当重要。所以,我认为可以做好以下几项工作:
1. 大声问好。融洽气氛、缩短师生间的距离、树立师生的自信心,愉快的开始一天的工作和学习。
2. 常规检查。检查孩子们的出勤、作业、清洁、学习用具、仪容仪表、精神面貌等,及时进行纠正,注意:切忌在早自习责骂学生,不要一大早就破坏孩子们一天的好心情。
3. 小结工作。激励孩子们积极参加每一项活动、竞赛,树立正气、树立向上、竞争的良好班风。
4. 每日一言。把祝福、希望、要求蕴涵其中,借助名人名言、名人典故及时对孩子们进行德育教育、情感道德熏陶。
5. 演讲评价。孩子们每天每人可进行三分钟演讲,同学们互评或老师点评,帮助训练提高孩子们的普通话水平、归纳能力、胆量和谈吐气质。
二、白天的上课时间
白天的上课时间:应做好班主任的日常管理工作:
⒈ 及时处理各种已发生的偶发事件。如学生迟到、旷课、未交作业、打架等,都应及时调查清楚原因,并配合家长、学校进行处理,以免留下后遗症;如果是个别突出现象或普遍性错误,还应在第二天早自习总结时通告全班,以防学生再犯同样的错误。
⒉ 通过批改学生的日记、周记,通过学生的报告、家长访谈意见、科任老师及学校各部门的反映、自己的察言观色等,及时发现可能发生的偶发事件或现象苗头,把某些不良现象防患于未然,同时此举还可全面了解学生、把握学生动态。
⒊ 及时进行各种奖惩,健全激励和惩罚机制,并及时做好记载,在学生的个人档案中按日做好奖惩登记。此举有利于时时调整对该学生的教育方法,也有利于对该生作出较为准确而科学的学期评价,也有利于自己班主任工作经验的积累。
⒋ 及时做好各项工作的总结和汇报工作。有总结才会有进步,有总结才会更完善。班主任作好总结、班委作好总结都是必不可少的。同时,听取上级的意见、取长补短,对提高自己的工作能力和认识水平也很重要。
⒌ 及时利用休息时间,听科任老师的课,查学生上课的表现,及时听取学生对科任老师的意见,对各事件的处理的反饋信息,有利于增进整个集体的团结、进步,有利于增进师生的理解、沟通。
三、中午的午休、下午放学后的休息时间
中午午休及下午放学后的休息时间:监督并配合值日干部、值日学生做好日常清洁的保洁工作,检查学生是否做到健康午休、愉快午休,杜绝不文明、不安全、浪费能源等不良事件的发生。
四、 晚自习
晚自习:学生在值日老师的照看下,可以轻松地做作业、练字、看健康的书刊,是一天的轻松学习时间。这时,班主任可在不影响学生的前提下,找学生谈心、处理问题、摸底等等。
当然,早、中、晚的上学及放学后的安全问题是切不容忽视的。在年年讲、月月讲、天天讲的基础上,妈妈般的叮嘱是不能落下的,安全委员的责任必须要时时提醒,学生的自我保护意识必须要时时培养。
五、其它课间时间
这点时间看似微不足道,但作用却不可低估。三言两语可解决一个大问题:一句关心、一句叮咛可缩短师生间距离、增进师生感情;几句提醒会让学生补做已落下的功课、工作,可避免不必要的错误;几句解释可消除同学间、师生间的误会;几句鼓励可增强学生的自信;几句笑话融洽气氛,带来一天的好心情……
以上六个方面是从时间上谈班主任的工作一日,这从早到晚的班主任工作,看起来非常烦琐,但却涵盖了与学生生活的方方面面,包含了对学生的德、智、体、美各方面素质的培养,管理范围虽小却内容全面!
其实,每一天都是不同的,作为班主任工作的一日常规也是随机应变、灵活处理的,面对一天一个样、每天都在成长变化的孩子们,最重要的是班主任要做事情的有心人。只要有心,就没有想不到的事情;只要用心,就没有做不好的班主任工作。诚愿各位班主任朋友不仅当好班主任,而且当得轻松愉快,当得充实满足!
[ 参 考 文 献 ]
[1] 赵凯.赵朴初和他的韵文集.《北京日报》,2003年.
[2] 赵凯.好班规打造好班级.[M].西南大学出版社,2009年.
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