工商口号

工商口号（推荐8篇）

工商口号 篇1

“五个更加”

更加自觉服务经济发展

更加高效加强市场监管

更加有为强化消费维权

更加努力推进依法行政

更加严格锻炼干部队伍

三个过硬：政治过硬、业务过硬、作风过硬；2007年国家局提出，打造“三个过硬”的干部队伍。

“三定”方案：定职能、定机构、定编制

“五个四”：国家总局提出了做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”，牢牢把握“四个只有”。

四个统一

第一、坚持监管与发展的统一

第二、坚持监管与服务的统一

第三、坚持监管与维权的统一

第四、坚持监管与执法的统一。

从法定职能上为开展工商工作作出准确定位。

四化建设

制度化建设，规范化建设，程序化建设，法制化建设。从机制建立上为提升工商地位明确科学方法。

四个转变

监管领域低端向高端延伸转变

监管方式由粗放向精细转变

监管方法由突击性、专项性整治向日常规范监管转变 监管手段由传统向现代转变。

从体制完善上为建设法治工商提供制度保障。

四高目标

高素质的队伍，高科技的手段，高效能的监管，高质量的服务

从战略高度上为推进工商事业指明发展方向。

四个只有

只有依法加强市场监管，才能树立公平公正的执法权威。

只有全力服务科学发展，才有充分发挥职能作用的地位。

只有切实维护消费者合法权益，工商行政管理才有群众支持的根基。

只有建设高素质的干部队伍，改革发展才有坚强的组织保障。

“一会两站”：就是把消费者协会分会建在乡镇，把红盾护农服务站和“12315”维权联络站设在村上。(总局)

12315“五进”：加强12315进商场、进超市、进市场、进企业、进景区

德州工商“打造三型工商，建设幸福德州”工作目标 三型工商：服务型工商、法制型工商、学习型工商 德州工商精神：忠诚、高效、公正、廉洁

“温馨五五服务法”

打造温馨服务环境——做到“五精”：打造一个精品环境、挑选一批精干人员、编制一套精美文明用语手册、开辟一块精心服务区、准备一套精致的办公用具。

营造温馨服务氛围——做到“五心”、接待群众有热心、解答咨询有诚心、接受意见有虚心、服务起来有细心、排忧解难有爱心。

塑造温馨服务队伍——做到“五备”：配备专业型人才、配备复合型人才、配备高效型人才、配备服务型人才、配备廉洁型人才。

打造温馨服务课堂——做到“五化”：登记许可文本化、行政指导窗口化、业务指导专线化、优惠政策平台化、信息咨询网络化。

创造温馨服务之家——做到“五制”：登记事务助导制、企业信息公示制、提交材料快捷制、登记注册流动制、服务企业回访制。

王梅工作法：

王梅是济南长清工商分局登记注册服务窗口的工作人员。她坚持“以服务对象为中心”的理念，把微笑挂在脸上，把服务对象放在心中，赢得了服务对象的信赖，树立了良好的服务形象。经总结，王梅的工作方法被称为“王梅工作法”。该工作法的服务准则是“100-1=0”，即提供了100次服务，如果有一次不能让服务对象满意，那么，其他99次等于白做。

“王梅工作法”以“一笑、二讲、三心、四规范、五个一样”的“王梅窗口服务法”为主要内容。“一笑”即：面对服务对象时面带微笑；“二讲”即：服务对象来到窗口时讲您好，离开窗口时讲走好；“三心”即：服务企业用真心，回答咨询要耐心，排忧解难有恒心；“四规范”即：上岗着装规范，接待用语规范，业务操作规范，材料受理规范；“五个一样”即：受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样态度，来早、来晚一样接待。

“四三服务法”：莱芜市工商系统服务窗口推行“三个

精心、三个到位、三个一样、三个追求”服务工作法，简称“工商窗口四三服务法”。

创新服务三个“精心”：

1、精心设立一条服务热线；

2、精心编制一套服务指南；

3、精心打造一条绿色通道。

优化服务三个“到位”：

1、服务环境清洁到位；

2、服务设施准备到位；

3、服务角色转换到位。

真诚服务三个“一样”：

1、对待业户就像对待亲友一样热情；

2、无论早晚忙闲都和平时一样耐心；

3、对待批评如同对待表扬一样诚恳。

提升服务三个“追求”：

1、追求服务用语规范化；

2、追求服务模式标准化；

3、追求服务质量星级化。

“菜单式”管理模式：青岛市工商局四方分局创建。第一步：“依法定菜”，也就是如何确定工作内容？ 第二步：“以菜定单”，也就是如何制定菜单？ 第三步：“因人领单”，也就是如何认领菜单？

第四步，“照单做菜”，也就是如何完成菜单任务？ 第五步，“按质论菜”，也就是如何评价每项工作的完成质量？

“三知一管”工作法：淄博市工商局周村分局提出。知道业户在哪里

知道业户干什么

知道业户想什么

工商局工商计生演讲稿 篇2

工商行政管理部门促进构建和谐社会，就是要提升服务理念，完善服务机制，促进经济加快发展。构建社会主义和谐社会，从根本上说决定于生产力水平的不断提高和社会物质财富的日益丰富。工商行

政管理部门促进经济发展与社会和谐，经常、大量和直接地体现在政策的支持上。工商行政管理部门应本着“主动服务，超前介入，合法普通，支持发展”的原则，坚定不移地打好服务牌，尽职尽责地

为各类市场主体提供高效便捷的服务。同时，对企业设立新兴业态、开辟新型经营方式和拓展经营领域的尝试，要放在改革发展的大背景下来思量、权衡、探索、创新，自觉按照市场经济的惯例和规则而不是按计划经济的惯性和经验来动作。

工商行政管理部门促进构建和谐社会，就是要改进监管方式，加大执法力度，深入整治市场经济秩序。营造诚信、公平、公正、有序的市场经济秩序，既是建立社会主义市场经济体制的客观要求，也是

构建社会主义和谐社会的重要保障。针对当前市场经济秩序中食品安全状况不容乐观、假冒侵权案件时有发生、商业欺诈行为屡禁不止的形势，工商行政管理部门要牢固树立长期作战思想，坚决清除影

响和阻碍和谐社会构建的突出问题，努力促进公平竞争的交易环境、权益保障的投资环境、放心满意的消费环境和诚实守信的经营环境不断得到巩固。要以确保市场主体资格的真实有效为重点，严格把

住登记注册关口，坚持对企业市场主体资质实施全程监管，把握“三不准”的准放原则，强化变更、退出和年检审核，坚决禁止有碍经济社会健康和谐的企业混迹市场。

工商行政管理部门促进构建和谐社会，就是要不断加强各项基础建设，努力增强行政执法效果。人与人之间相互尊重、相互信任、和谐相处是构建社会主义和谐社会的内在要求，是现代文明社会的具体

表现。这不仅要求工商行政管理部门依法行政、文明执法，以自身规范、文明的管理活动促进社会和谐，更重要的是要牢固树立以人为本的管理理念，正确处理和把握好依法行政与监督管理的辩证关系

。要注重创新和完善人性化的、公平理性的管理制度和管理方式，规范、诚信、文明、礼仪地实施监管执法，把依法行政、规范执法、文明执法贯穿于行政执法的全过程，努力做到坚持原则性、讲求艺

工商口号 篇3

新年伊始，XX工商局XX工商所在创“十佳”工商所活动的基础上，在总结过去的同时结合实际，提出了以创建“三型”（学习型、服务型、创新型）基层工商所为主线的新的工作目标。一是创建学习型工商。将政治理论学习与业务知识的学习结合起来，在继续保持共产党员先进性教育活动的同进一步推进“云岭先锋”工程。继续加强对全体人员的政治理论、业务知识、法律法规、计算机应用技术的学习教育，全面提升队伍素质，以适应新形势、新工作的要求。通过理论与实践相结合、学习与实践相结合，提高工作的科学性与创造性，提高执法能力和执法水平。

二是创建服务型工商。以现代新XXX建设为契机，开展“新XXX、新形象”活动，完善内部管理制度，提高服务水平，使工作、服务作风进一步转变，提升工商形象；结合贯彻落实新《公司法》的实施，深入开展“访企业、学企业、帮企业、促企业”的访学帮促活动；依托巡查，完善、提升、用活“经济户口”，以分类管理为手段，着力加强信用分类建设，将信用等级分类用于监管实践，发挥信用监管的引导和惩戒作用，静态管理与动态管理并重，逐步实现“动态化的监管”；开展效能建设，实施亲情服务，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB角工作制等便民制度，切实改进工作作风和提高服务水平。

三是创建创新型工商。在2005年推行“

二、二制”、“周小结”、“分片责任制”的基础上，进一步完善工作目标责任制和市场巡查制，将巡查与案件查处职责互捆，内勤组与外勤巡查的收费责任挂钩，形成组与线既互相监督，有竞争又有合作的巡查监管模式，切实提高对辖区市场秩序的控制力。采取集思广益、学习借鉴的方法，不断拓展工作思路，创新工作方

工商口号 篇4

西盟县工商局 岩 龙

党的十七届五中全会明确指出：“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力，坚持社会主义先进文化前进方向，提高全民族文明素质，推进文化创新，深化文化体制改革，增强文化发展活力，繁荣发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求，基本建成公共文化服务体系，推动文化产业成为国民经济支柱性产业，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力”。这是我国今后一段时期文化工作关键性的指导方针。工商行政管理部门作为国家市场监管和行政执法的重要职能部门，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，其在国家宏观经济管理中的地位和作用就越来越显得重要。为了认真总结云南工商恢复建制以来工商文化建设的经验和成果，总结提炼云南工商的核心价值理念和云南工商精神，推动新时期云南工商文化建设，把文化建设和工商工作实践有机结合起来，充分发挥工商文化在工商行政管理工作中的引领作用，逐步形成

具有云南工商行政管理特色的现代化的思想文化体系，推动云南工商各项工作蓬勃向前发展，云南省工商局党组着眼于云南工商发展的全局，决定于今年在全省工商系统开展工商文化建设大讨论活动。这是云南工商行政管理部门从自身的实际出发，认真贯彻党的十七届五中全会精神和国家工商总局关于加强工商行政管理干部队伍建设指示精神的重大举措和具体体现。为此，作为一名工商行政管理干部，为了进一步探讨工商文化建设的发展趋向，笔者以《工商文化建设之我见》为题，就为什么要开展工商文化建设、怎样开展工商文化建设以及开展工商文化建设要达到的效果三个方面进行粗浅阐述，谨为西盟县工商行政管理机关开展工商文化建设起个抛砖引玉的作用。

一、为什么要开展工商文化建设

所谓工商文化，是指文化在工商工作领域的反映和体现，是工商部门为完成特定目标而产生的，并在工商部门具体实现各个工作目标的过程中，由广大工商干部共同遵循并为全系统所认可的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。其核心是广大干部廉政执法、优质服务的价值观。其内涵分为三个层面：一是精神层面，包括工商部门及其工作人员对文化的认知程度、干部的文化

素质、生活观念、价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政、优质服务的规章制度、行为习惯等；三是物质层面，包括工商部门文化教育场所、工商文化景观等。工商文化是社会主义先进文化的重要组成部分，开展工商文化建设，对于提高工商干部素质，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高市场监管水平和行政执法能力具有十分重要的意义。

首先，开展工商文化建设是工商部门实践“三个代表”重要思想的内在要求。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，进一步明确了先进文化在中国特色社会主义事业中的重要地位和作用。工商文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。开展工商文化建设，有助于工商部门广大干部依法行政、文明执法，充分发挥职能作用，更好地为地方经济发展和人民群众服务，从而更好地实践“三个代表”重要思想。

其次，开展工商文化建设是工商部门深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。工商部门是社会的热点行业，担负着维护市场秩序、打击经济违法行为、保护公平竞争、确认市场主体资格、维护消费者合法权益、保障改革开放顺利进行、推进全面建设小康社会、促进社会和谐稳定的重要使命，每位

干部的手上都握有或大或小的权力。权力容易滋生腐败的土壤，加之当前社会上不良风气的影响，一些工商干部个人存在理想信念动摇，精神世界空乏、思想道德滑坡的隐患。工商文化是一种思想文化，开展工商文化建设，用廉政的思想文化教育广大工商干部，有利于广大干部陶冶情操，净化心灵，形成高尚的思想境界；有利于广大干部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的地位观、权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；有利于时刻敲钟示警，增强免疫力，切实做到不义之财不谋、不法之事不办，最终使廉政成为一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践。

再次，开展工商文化建设是工商部门提高干部队伍整体素质的有效途径。积极开展和培植优秀的系统工商文化创建活动，一是有利于形成全体工商人共同的理想信念、价值取向，可以正确引导干部职工树立社会主义荣辱观，提高思想境界和道德水平，使干部职工树立崇高理想，坚定政治信念，增强自我约束和控制的能力，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德氛围，形成良好的社会风气。二是可以促进执法行为规范、作风明显转变、管理科学化发展，全面提升工商行政管理工作水平和层次。因此，加强工商文化建设，可以

为构建“服务型、规则型、效能型”工商提供更加强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。

二、怎样开展工商文化建设

工商文化建设是一项长期的复杂的系统工程。开展工商文化建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会理论，紧紧围绕构建科学有序、强势有为的工商社会监管格局和内和外顺、和谐均衡的内部管理格局总目标,以形成工商人共同价值取向、培育工商精神、确立工作理念为核心，以建设高素质的工商干部队伍、提高工商行政能力为目标，以强化基层基础建设、健全制度行为规范、推进星级文明创建、营造和谐人文环境为载体，全面建设阳光工商、人文工商。开展工商文化建设要从其内涵入手，通过廉政理念教育、管理制度建设、活动载体创新、特色文化建设等途径，增强文化的感召力、约束力、凝聚力和渗透力。根据许多有识之士之见，笔者认为，开展工商文化建设，要着重把握好以下五个方面：

（一）开展工商文化建设要以培育和打造工商精神为核心。一要发掘和弘扬优秀工商文化。要发挥它的积极作用，深化文化教育，营造起崇尚科学文化的社会氛围。二要重视智力和资源的引进。工商文化建设要面向基层、面向群众、面向社会，舍得投入、舍得化大力气。既要保持创新意识，又要讲究学习他人经验，有效利用外界的人才和资源，实行科学系统的整合，扩大工商文化建设的覆盖面，增强实效性。三要重视培育和打造工商精神。要把培育和打造工商精神贯穿于工商文化建设的始终。因为一个系统、一个单位只有具备了令人团结奋进的、无私奉献的、敬业肯干的、勤政廉洁等积极向上的精神，才能促使干部职工的思想境界和基本素质得到进一步升华，才能促使干部职工以自觉的姿态和主人翁的意识投入到加快市场监管改革步伐、推动工商事业的过程中来，并尽心尽力、尽职尽责发挥其应有的作用。同时，也更加有利于加强干部的廉政建设，在全社会范围内树立起良好的工商形象。

（二）开展工商文化建设要以干部全面发展为根本。要搭建容纳多元文化的平台，培养干部理性思维的习惯，塑造干部美好的心灵，促进干部的全面发展。一是要以“学习型工商”创建为载体，通过推广学习工作化、工作学习化的先进学习方法，提高干部学习的自觉性，通过浓厚学习风气，大力培育各种兴趣小组、课题研究小组等学习团队，提高干部学习的效率。通过学习型组织创建，最大程度地发挥干部的才能才智，促进干部的全面发展。二是要树立以人为本的

管理理念，打造凝心聚力的“人性化管理”新机制。要改进和加强思想政治工作，使思想政治工作更加关注干部的个性情绪、利益得失、成败挫折，将人性化管理融入思想政治工作中，培育弘扬正气、崇尚先进、敢于争先的风气，同时，要加大对典型事迹、先进人物的发掘、培养和宣传力度，健全分配激励、荣誉激励、晋升激励、培养激励相结合的多层次、多形式的激励措施体系，努力增强思想政治工作的感召力和实效性，使工商干部都能够为了实现工商工作目标尽心尽力、尽职尽责，从而形成 “八小时以内拼命干，八小时以外做贡献”的良好工作氛围。

（三）开展工商文化建设要以思想政治教育为基础。一是领导干部首先要严格自律，率先垂范，努力建设“学习型、效能型、服务型、规则型、表率型”“五型”班子。二是大力开展树立社会主义荣辱观教育、理想信念教育、勤政廉政教育、职业道德教育。教育党员干部要发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，引导广大干部职工树立诚实守信、团结互助、自强不息的人生准则，形成良好风气。三是在工作责任心、工作水平和工作效率上高标准、严要求。要以服务人民为荣，以辛勤工作为荣，增强广大工商干部立党为公、执法为民、做好经济卫士的自觉性，严格做到公正执法、廉洁

执法、文明执法。四是以开展“人民群众满意的工商所（分局）”、“国门好工商”等创建活动为载体，积极推进“五个一流”工商建设（一流的队伍素质、一流的执法水平、一流的服务效能、一流的后勤保障、一流的生活质量），促进工商所（分局）软、硬件建设的巩固和提升，使全体干部职工进一步增强爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，焕发工作热情，激发工作活力，凝聚创业力量，展现精神面貌，使工商所（分局）建设达到“队伍高素质、执法上水平、服务高效能、保障强有力、生活有质量”的要求，全面提升基层建设水平，促进工商行政管理职能到位。

（四）开展工商文化建设要以廉政文化为内容。开展廉政文化建设活动是贯彻落实《实施纲要》的重大举措，是党风廉政建设的重要任务，也是党风廉政宣传教育工作的重中之重，要以多种文化活动为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，使廉政文化进机关、进基层，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力。主要采取“九个一”举措来充实和加载廉政文化的内容，即：发一封廉政家信；开设一个廉政网页；学唱一首廉政歌曲；举办一次廉政文化联谊会；建设一条廉政文化长廊；开辟一个廉政论坛；树立一批廉政典型；看一批反腐倡廉电教片；完善一套廉政制度。

要充分营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，使廉政文化成为工商系统促廉保廉的重要力量。

（五）开展工商文化建设要以阵地创新为载体。既要结合基层建设的开展，建好小图书室、小活动室等现有的文化阵地，又要适应信息化时代要求，高度重视和加强网络文化阵地建设，做到内网、外网并重，充分发挥网络信息流动大、交互性强的特点，促进文化的传播和交流。要加强文化活动载体建设，努力创新文化活动的形式，成立各类兴趣小组，如体育、书画、摄影、音乐等，对群众基础好、参与性强的活动载体要及时制度化，定期和不定期开展交流、互访活动，通过开展多种形式的活动，不断丰富干部职工的业余文化生活，活跃文化氛围。与此同时，要顺应时代发展要求，结合实际认真组织开展工商文化建设大讨论活动，围绕不同时期对工商文化提出的不同要求展开讨论，在广泛讨论的基础上，形成具有时代特色的工商文化精神。

三、开展工商文化建设要达到的效果

开展工商文化建设，要把重点放在“建设”上，不断吸收新的知识、新的观念，创造新的文化，保持思想上的先进性。因此，开展工商文化建设，要十分注重效果，努力提高工商文化建设水平。从工商职能出发，开展工商文化建设要

努力达到以下效果：

（一）要达到促进工商文明的效果。开展工商文化建设的总体目标之一，就是要促进工商精神文明建设。因此，在开展工商文化建设过程中，我们要经常开展喜闻乐见的精神文明创建活动，要以“诚信服务、执政为民”为主题，认真学习贯彻《公民道德建设纲要》，积极宣传和实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛开展多种形式的诚信教育和道德建设实践活动，使全体干部职工从严要求自己，从自我做起，从一点一滴抓起，从一言一行做起，开展好规范的礼仪文化教育和建设，说文明话，做文明事，努力使文明创建渗透于每一个干部职工的言行举止和工作、生活实践中，从而达到促进工商文明的效果。

（二）要达到促进地方经济发展的效果。在开展工商文化建设中，要坚持“一手抓执法、一手抓服务”的工作思路，认真落实国家各项优惠政策。同时，要坚持依法行政，加强市场监管，提高监管质量与效率，促进行政执法与服务经济协调增长，为全面建设小康社会、促进地方经济健康发展保驾护航。一是要积极营造和谐稳定的执法环境，为市场经济主体公平竞争提供法制保障。要不断完善执法约束机制，明

确执法和管理的依据、制度程序、权力责任和监督措施，以保障执法有依据，操作有规程，权力有制衡，使执法工作进入规范化的轨道。同时，要大力查处和打击各种经济违法违章行为，以执法规范化促进经济的发展，营造良好的经济运行环境。二是要提高办事效率，优化服务环境。通过优化业务流程，加强法制宣传，建设现代化服务平台等一系列富有工商特色的服务措施，给办事人以尊重，使他们感受到依法监管的过程就是共享文明的过程。

（三）要达到促进廉政建设的效果。开展工商文化建设，要将“立党为公、执法为民”理念贯穿到工商工作的全过程。通过工商文化建设，积极开展“廉政文化年”“廉政文化月”、、“廉政文化周”等活动，一是要建立健全廉政制度体系，认真落实效能建设和行风建设制度，约束干部职工的行为，进一步完善个人行为规范，克服随意性。二是要大力推进廉政文化建设载体多样化，深入开展“读书思廉”活动，通过辅导讲座、读书征文、影音收看、知识竞赛、廉内助座谈等途径，扩大干部职工对廉政文化建设的参与度，使广大干部职工在潜移默化中树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在思想上筑起一道牢固的“防腐线”，在任何时候、任何情况下，始终牢记全心全意为人民服务的

宗旨，做到自重、自醒、自警、自励。三是要大力实施“阳光工程”，全面推行政务公开，并继续开展执法监督检查，充分发挥纪检监察部门在权力运行中的监督作用，通过工作简报、建议书、督查书等形式，落实检查整改建议，进一步规范行政执法权和行政管理权的运用。

工商口号 篇5

MBA(MasterofBusinessAdministration,工商管理硕士)是培养高素质创业企业家和高级职业经理人的专业硕士学位，被普遍认为是晋身中高级管理人员的一块垫脚石，属于国民教育系列，具有国家承认的正规学历和学位。

重庆工商大学是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学、艺术学等学科协调发展的，具有鲜明财经特色的`多科性大学。学校由中央和地方共建，被国家确定为“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校，具有本科、硕士、博士及博士后各层次人才培养资格，是重庆市首批获准举办MBA教育的地方院校，是重庆市教委专业学位研究生教育综合改革试点单位。目前在校学生3万余名，校友14万余名。

一、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，愿意投身社会主义市场经济建设。

(二)考生同时具备下列条件之一：

1、有国家承认大学本科学历，毕业后有两年以上工作经历

2、有国家承认大专学历，毕业后有四年以上工作经历

(备注：就读MBA课程班条件可适当放宽。)

二|、招生名额

计划招生150名

三、培养方向

金融投资与管理、企业发展与治理、财务管理与资本运营、营销管理与商务策划

四、学制及学习方式

学制2~3年，学习方式分为周末学习或每月集中学习，学员可根据自身实际选择学习方式。

五、学费

人民币39000元整(以物价局核定为准)

六、课程设置

课程体系组成：公共基础课、核心课、专业方向课、专业选修课、实践环节

其中核心课程为：管理经济学、会计学、组织行为学、市场营销、运营管理、财务管理、人力资源管理、战略管理等。

七、报名方式

网上报名：10月中下旬9:00-22:00，

网址：yz.chsi.com.cn(公网)、yz.chsi.cn(教育网)。

现场确认：11月中旬8:30-16:00(地点：重庆工商大学)

八、考试与录取

入学考试：包括初试和复试

(一)初试：参加全国MBA联考。

1、考试科目：管理类联考综合能力(12月下旬);英语(二)(月下旬)

2、考试地点：重庆工商大学

3、联考书目:见《MBA联考考试大纲》(高教出版社)

(二)复试：由我校自主组织，时间、地点另行安排。

考试科目：英语口试，政治理论、综合素质面试。

(三)录取：初试成绩符合重庆工商大学复试分数线的考生，将初试成绩与复试成绩加权后计算总成绩，根据总成绩的排名确定最终录取结果。

(四)奖励：我中心将设置新生入学奖、优生奖。

入学后学习成绩优秀学员还将有机会获得全额或部分资助境外游学机会。

读工商管理硕士(MBA)选重庆工商大学(CTBU)

招生热线：冷老师(023)62768664，13508399223;

沈老师(023)62768067,18723040506

E-mail：ctbumbazs@163.com

网址：mba.ctbu.edu.cn

工商口号 篇6

深入贯彻落实全省工商系统深入学习齐齐哈尔市工商精神推进大会精神，牢固树立“融入求发展，开放办工商”理念，坚持生产力标准，通过认真学习借鉴齐齐哈尔工商局先进事迹，对照先进典型查改差距问题，进一步调动激发个私协上下向先进典型看齐，干一流工作、创一流业绩、树一流形象的责任感和使命感，地区个协按照“五查五看”要求并结合本协会实际情况，围绕“五查五看”全面总结分析近年来工作中存在的问题，深刻剖析思想根源，明确今后努力的方向。提出改进措施。

一是提高思想认识，牢固树立“融入求发展、开放办工商”的理念。继续加大学习齐市工商精神的深度和广度，深刻领会省局大力开展学习齐市精神的用意和内涵，地区个协要求做到“人人有笔记，人人有心得，人人有转变”。进一步增强我们干部职工的发展意识、服务意识、责任意识和创新意识。开展向齐齐哈尔市工商局学习，核心是要学习其先进事迹内容，领会工商精神实质，内化为奋力前行的动力，外化为红盾良好的形象。学习齐齐哈尔市工商局融入发展的精神。我以后要从讲政治的高度，着眼地方经济发展大局，胸怀地方经济发展大局，主动介入，找准定位，敢于担当，演好角色，出政策、定措施、转作风、提效率，不断拓宽服

务维度，推动服务落实，营造服务环境，加快服务节奏，切实把服务会员的工作思路、具体措施融入到地方经济发展之中。我会在以后的工作中努力在服务地方经济发展中做到“与地方经济发展同思路，与地方党委政府同目标，与企业和个体商户同休戚”，彻底转变观点，积极为会员做好服务工作。

二是提高服务发展能力，为地方经济发展保驾护航。通过学习齐齐哈尔市工商局恪尽职守的精神。学习他们坚持把维护市场经济秩序作为工商行政管理机关的天职，切实把执法为民作为依法行政的出发点和落脚点，秉承规范执法、文明执法、廉洁执法的理念，紧紧围绕市场经济秩序的热点和难点问题，不断加大市场监管和依法行政的力度，努力当好维护公平公正的市场经济秩序的经济卫士。我在以后的工作中，将进一步转变工作思路，把工作重点放在如何运用服务会员的工作职能促进经济社会更好更快的发展上，进一步发挥个协为会员服务的职能作用，在招商引资、在帮助会员们了解市场信息，开展业务技能培训、商务考察等政府高度重视的工作中有所突破、有所作为。

三是提高作风建设力度，树立部门良好形象。今年，在工作时间采取检查、抽查方式对我个私协工作人员工作作风情况进行明查暗访，对系统干部职工违反十条禁令行为进行严肃处理。

四是提高创新能力水平，努力开创工作新局面。学习齐齐哈尔市工商局勇于创新的精神。加强与先进省、市的沟通联系，学习其好的经验做法，与协会工作情况相结合，创造性的开展工作。

五是提高班子凝聚力和战斗力，带动各项工作取得新成绩。学习齐齐哈尔市工商局崇尚和谐的精神。经常开展领导干部下基层活动。个协上下在检查指导工作的同时，深入了解全区个协职工的工作环境和困难要求，关心干部职工的切身利益和成长进步，提高全系统干部职工的凝聚力和向心力，心往一处想，劲往一处使，全面推动个协工作的开展。牢固树立以人为本的理念，在打牢和谐个协、和谐干部队伍、和谐外部环境、和谐服务关系四个支点上下功夫，构建内和外顺的和谐环境。

齐齐哈尔市工商局的精神凝炼和实践创新，是深入贯彻落实党的十八大精神，坚决落实国家工商总局和省委、省政府的决策部署的实际行动，是新时期工商机关发挥职能作用服务地方经济发展的典范，是全省工商系统的一面旗帜，是全系统广大干部职工学习的榜样，在今后的工作、学习中我要科学把握齐齐哈尔工商精神的内涵，抓住实质、吃透精髓，借鉴方法，推进工商事业奋力前行；要切实把握好学习的方式方法，内化于心、外化于行、让齐齐哈尔工商精神的旗帜在系统内外高高飘扬。

工商口号 篇7

近年来，ＸＸ县工商局把工商廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，积极探索工商廉政文化的内涵，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的积极作用，经过干部职工的共同探索和努力，至今已形成了系统化、人性化、规范化，富有ＸＸ县局特色的工商廉政文化。

我们的具体做法是：

一、总体上坚持了一个原则，即：启发疏导式原则

充分挖掘工商廉政文化的潜在影响作用，对全体同志进行了形式多样的廉政教育，从思想上进行启发和疏导，增强其廉洁自律的自觉性和主动性，提高廉政意识，牢筑反腐防线。

二、思想上狠抓了两个教育，即：“有声”教育和“无声”教育

在“有声”教育方面：组织干部职工观看传统影片、参观革命圣地、学习英模事迹、开展工商廉政文化演讲、自己讲、请人讲、利用正反两方面典型反复讲，并列入队伍建设的重要内容，月强调、季小结、半年总结等等，意在夯实思想基础，筑牢思想防线，将工商廉政文化体现在具体工作中。同时利用一定外在表现形式如设置廉政微机屏面、上桌面、上墙面、显示屏滚动、统一车辆颜色等等，对工商廉政文化的内容使大家举目可见，意在利用无声的教育启发自悟自醒、力求潜移默化。

三、范围上实现了“三进”，即：进机关、进基层、进家庭

进机关、进基层主要是将工商廉政文化的主要内容、各科室所直属局的格言短语上墙面、上桌面、上页面；进家庭就是设置一个宣传栏、张贴一封公开信、制定一个和谐文明公约，并把工商文化印制成册，全局干部职工人手一本。通过这些活动的开展，不断丰富了工商廉政文化建设的内容，拓宽了工商廉政文化建设的外延。

四、实践上做到了四个结合，即与队伍建设相结合、与建章立制相结合、与具体工作相结合、与解决实际问题相结合

廉政文化说到底是系统干部职工文化，是员工文化。我们积极向全体同志讲解工商廉政文化建设的内涵和意义，密切结合自身实际，适时开展“四查四看”等自我教育活动，切实把启发式、人性化的教育与解决同志们思想、作风、纪律等方面的问题统一起来，通过对照、查摆、整改、建章立制等措施，提高了全员素质，规范了工作秩序。

同时将廉政制度融入到工商廉政文化建设中，全面加强廉政建设，充分发挥廉政制度的规范、保障和针对作用，对某些容易滋生腐败的“窗口”、“环节”制定了相应的廉洁自律制度、制约制度、惩处制度和监督制度，规范工作人员的行为，有效地遏制了不正之风的滋生和蔓延，保障和深化了工商廉政文化建设的效果。

在具体工作中我们积极为廉政文化建设创造条件，加强窗口建设，推行政务公开，建设阳光工商，在工作中积极为服务对象出主意、谋思路、想办法，提供政策支持，为他们排忧解难，解决实际问题，为廉政文化建设创造条件。由于成效显著县局被市政府评为服务民营经济先进单位。

同时，我们更注重与解决实际问题相结合，进行了基层所改造，使工作环境和工作条件得到了明显改善，逐步增加了同志们的工资福利，改善了交通通讯等装备，提升了监管和服务水平，使大家亲身感受到了廉政文化建设的亲和力。系统内部也养成了互相关爱、善和、互助的良好风气，大家对在职人员、对离退休干部、对家庭有特殊困难的同志及时开展捐款、送温暖活动，从领导到一般同志，实现了一人有难，八方支援。

五、步骤上分为“五步走”，做到了循序渐进

第一步是倡导，大力宣传工商廉政文化的作用，引导全体同志加强廉政文化建设，鼓励献计献策；第二步是提炼标志性语言，结合ＸＸ工商实际，总结出具有ＸＸ工商特点的口号、标志性语言，并制成提示牌；第三步是学习领会、实践吸收，认真学习领会ＸＸ工商廉政文化的内容，理解其精神实质，并指导实际工作；第四步是上墙，在局机关和工商所楼梯和走廊内张贴廉政图画表现廉政文化；第五步是列入队伍建设的议事日程，月小结、年总结，找出廉政文化存在的问题，不断丰富和完善工商廉政文化。

工商口号 篇8

单位”的荣誉称号。

一、坚持“两个离不开”，谋求理解，达到政府满意

争取地方党委政府的理解和支持，是工商执法工作顺利开展的前提。执法过程中，全力坚持“两个离不开”的原则，着力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾，将部门行为上升为政府行为。

(一)对重大案件和集中处罚的案件，在下达告知书前，及时向政府主要负责人汇报，使市领导能够全面了解案情，争取各方面的重视、理解和支持,促进执法工作与党委政府的要求合拍合辙。

(二)对可能影响社会稳定的案件，坚持为地方党委、政府高度负责的态度，切实发挥好参谋决策作用，主动承担监管责任，稳妥处置。××港新房地产开发公司法定代表人因经济犯罪被捕，市政府要求工商机关吊销其公司的营业执照。在立案审核过程中，该企业曾组织职工进行集资建房，且工程尚未完工，如果此时吊销企业执照，不仅会影响到----余名职工的切身利益，而且涉及巨额国有资产的处置，很容易引发群体性上访事件。鉴于这一现实，该局组成专案组深入企业开展案前调查，在多方征求省局、市纪委、检察院、法制办等部门意见的基础上，向市政府提出了“由企业上级主管部门进行整改，保留企业执照”的建议。通过多方努力，市领导最终采纳了工商的意见，在抓好内部整改的前提下保留了企业主体，有效消除了可能影响社会安定的隐患。

二、坚持普法与人性化执法并举，化解矛盾，赢得群众拥护

赢得群众和违法当事人的拥护和信任，是工商执法工作顺利开展的基础。为了化解执法过程中双方当事人的矛盾，破解执罚难题，促进和谐执法，该局注重普法与执法相结合，采取了两项措施：

(一)推广说理式执法文书。在全系统推行了说理式执法文书制度，统一制订了“说理式行政执法文书”示范文本，要求办案机关在处罚决定书中正确规范表述执法过程，富有人情味地增加说理内容，即：说清事理、讲清法理、明确情理，正确阐述实施自由裁量权的理由，将处罚决定书变为当事人能够接受的一张“明白纸”、一份法律法规宣传单、一纸合理裁量说明书。说理式执法文书的推出，充分加强了与当事人的感情沟通，使当事人能够心服口报地接受处罚，有效地提高了执法质量。

(二)推行赠一法上一课。坚持执法办案与普法教育相结合，创新“人性化”执法思路，对违法违规当事人实行 “赠一法”、“上一课”。“赠一法”，也就是在送达处罚（听证）告知书的同时，向当事人赠送一份相关法律文件，让当事人对照法律条文，便于陈述、申辩；“上一课”，也就是每年集中一次对本辖区被处罚的当事人进行培训，实施再教育，有针对性地提高当事人的守法意识。执法与普法相结合的新模式，实现了依法行政与文明执法的和谐统一，进一步融洽了工商机关与行政相对人之间的关系，树立了文明和谐的工商新形象。

三、坚持借力与造势并重，争取支持，形成部门合力

获得公、检、法等相关部门的支持和帮助，是工商执法工作顺利开展的关键。近年来，××市局主动加强了与相关执法部门的联系和沟通，借助外力为工商执法工作排除干扰，鼓劲撑腰。