财政局发扬团队精神演讲稿（共10篇）
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！今天我演讲的题目是“团队精神兴伟业”
有句古话说得好：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量。可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！
这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
大家有目共睹，宝丰县财政局本届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队，正是有了这样的团队，才使我们的财政工作迈上了一个新的台阶。
今天，随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，一个企业要想在竞争中占据一席之地，一个单位要想发展壮大，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠一个人的单打独斗？不！那已经是夕阳西下，风光不再了！我们所从事的财政工作也一样，也只有通过团结协作才能完成好的工作，才能取得骄人的成绩。
纵观宝丰财政改革的历程，从建帐兼管到会计委派，从政府采购到财政稽查，从部门预算到国库集中支付，以及我们现在实施的财政精细化管理，都有一个重要的因素，那就是上下同心、精诚合作的团队精神！
欲话说“人心齐，泰山移”。团结，可以使一个家庭更幸福；团结，可以使一个国家更加富强。同样，团结可以使我们宝丰财政更辉煌。
海尔集团的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业――美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。
同样，我们财政局党组一班人，在县委、政府领导的关心支持下，在全县各部门的积极配合下，带领全局干部职工，克服困难，加强管理，深化改革，财政收入保持了稳定增长态势，一般预算收入完成2.5亿元，一举跨入3亿元行列，上半年实现了时间任务双过半，财政支出确保了公教人员的工资发放、政权机关的正常运转、离退休经费的足额兑现、农科教计生及社会保障等重点支出的拨付到位，实现了当年财政收支平衡。较好地完成了县委、政府及上级财政交给的各项工作。这正是财政局团结协作的成果，试想，如果没有团队精神，能取得这样的成绩吗？
可以说，团队精神已经成为单位核心力必不可少的重要组成部分！那一枚枚光灿灿的金牌，它们是运动健儿们团结的结晶。“凝聚产生力量，团结诞生兴旺”。如果运动健儿们不团结一致，怎能夺得那一枚枚光灿灿的金牌呢？同样，我们的财政工作也需要团结，只有团结，才能进步，只有团结，才能发展，只有团结，才能取得辉煌的成绩。
团结是锋利的宝剑，为我们斩开前进道路上的荆棘，团结是尖锐的长矛，为我们挑开成功路上的绊脚石，团结是一枝离弦的箭，带着我们的希望射向胜利的靶心。相信在党组一班人的带领下，我们宝丰财政的明天会更美好！
你们好!
今天是3月7日，刚刚度过一个有意义的寒假，我们又迎来了新的学期。新的学期，新的起点，又恰逢这丰富而有意义的三月。同学们都知道3月5日是“雷锋纪念日”，3月份是“学习雷锋同志月”。你们一定都听过一首歌吧，《学习雷锋同志好榜样》，雷锋同志是我们的榜样，尽管他已经离开多年，但是他的精神永存!为了弘扬雷锋同志精神，继承尊师敬老的传统美德，在这里我郑重向全体同学发出倡议：
1、学习雷锋同志的奉献精神。在班级中，要从我做起，从小事做起，积极主动地干好份内工作。在班级事务中，不计较个人得失，不拈轻怕重，有一份热就应该发一份光。
2、学习雷锋同志的助人为乐精神。在学习和生活中，对待身边的同学，要有爱心，热心帮助身边有困难的同学，友爱互助，创造和谐融洽的学习氛围。要热情关心老人和生活不便的人，向他们伸出援助之手，争当爱心小使者。
3、学习雷锋同志的集体主义精神。要自觉遵守学校规章制度，严格遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。在学校里，要自觉爱护公共财物，爱护公共财物，树立“校园是我家”的主人翁意识，人人争做校园的小卫士。在校园中，自觉做到“三不” 不在课桌、椅、走廊等涂抹刻画，见到有损坏公物的行为要及时制止。要养成讲卫生的好习惯，自觉做到不乱扔果皮纸屑，见到纸屑赃物需弯腰捡起。要积极参加各项活动，力争在各类比赛中获得好成绩，为班级争光，为学校争光。
4、学习雷锋同志的钉子精神。在日常学习中，要积极钻研科学文化知识，上课专心听讲，积极动脑，踊跃发言，主动、及时地完成老师布置的作业。作业字迹端正，符合规范，遇到疑难问题能向老师请教，争当勤奋好学、勇于创新的好学生。
5、3月8日是国际劳动妇女节，希望同学们开展感恩活动，感谢老师之情，感激父母之恩。
6、让雷锋同志精神走进社区，清理卫生，帮困济贫，为社会做力所能及的贡献。
7、3月12日是植树节，春天是万物吐绿的季节，各种树木开始发芽了，无论是校园里的树木，还是马路两边的绿化带，都需要我们去爱护。让我们管住自己的脚，在校内不到小树林里玩耍，也不要从树林中行走;在校外不去公路两边的绿化带里玩耍，更不践踏绿化带。管住我们的手，在看到美丽花儿时做到“花儿好看我不摘”。爱树是一种美德，一种情操，一种文化。
本学期，让我们以三月为一个良好的开端，积极行动起来，以雷锋同志为榜样，讲文明，讲礼貌，关心他人。做美德的传承者和优良品质的倡导者，做品德优良、团结友爱的好少年，让我们的校园、我们的地球、我们祖国的明天更加明媚灿烂!。
尊敬的各位领导，亲爱的同仁：
大家好！我是来自****公司的**。
今天，我演讲的题目是：发扬奉献精神，促进旅游发展。
如果你是一滴水，是否想滋润广袤的土地？如果你是一缕阳光，能否照亮每一个黑暗的角落？如果你是一颗小小的螺丝钉，是否紧紧地拧在需要你的地方？立足自己的舞台，奉献自己的力量，世界将充满阳光和雨露。
一句朴实的话“我是导游，先救游客”，至今仍在13亿中国人耳边回响，也能感动中国。危难时刻，她那先人后已的奉献精神，在业内外引起了强烈的反响，突出了可圈可点的先进典型，推进了旅游行业的诚信建设，更为我们旅游从业人员在社会公众心中树立了高大而美好形象。她说：“我是一个普通的人，在一个普通的行业拥有一份普通的工作，并在一次普通的工作中做了一件普通的事，但我却得到了不普通的待遇，无数的鲜花和掌声。”大家想想，若是企业中的每一位员工都拥有这种“普通”的精神，企业将会得到怎样的发展？（这人是谁，是否要明确一下？）
现在，我们旅游业正在成为全球经济中发展势头最强劲、规模最大的产业之一。企业发展了，行业壮大了，那我们还需不需要提倡奉献精神呢？我们憧憬火热的事业，向往激情的岁月，渴望实现美好的人生理想，追求崇高的人生目标。那么，首先就得有付出，有奉献精神。企业是一个团队，企业的发展需要每个成员团结协作。每个成员多为企业奉献一份力量，企业才能得到更快的发展，大家是否还记得，在八个提倡中，“乐于奉献，公而忘私”名列第一！可见奉献精神对企业发展多么重要，是一个企业走向成功的绿色通道。（建议讲明是哪里的“八个提倡”，是八荣八耻还是其它地方提出的？）
喜今朝，旅游业发展已经步入厚积薄发，加速跨越的新阶段，一大批在平凡岗位上乐于奉献的先进人物必将涌现。“时代楷模”“献身旅游事业的好干部”安微池州市旅游局彭润生同志，他的先进事迹，生动诠释了旅游人创新兴旅的精神风貌，充分彰显了当前旅游人奋力崛起、全力发展的群体风采。在事业上，他有着如山的责任，在生活中，他有着一颗感恩的心，一件件、一桩桩的平凡事迹，无不给我们以思想上的震撼和心灵的洗涤。人最可贵的是能在平凡的岗位上坚守一份不平凡的责任心，以默默奉献这种最平凡的方式实现人生的价值。彭润生同志作为一名普普通通的旅游工作者，在他的一生中，正是用平凡催放出绚丽的生命之花，书写出闪光的人生之路。
榜样的力量是无穷的。在日常工作中，我们爱岗敬业、求实奋进为企业的发展和兴旺添砖加瓦，想企业之所想，乐游客之所乐。虽然我被安排在一个并不起眼的岗位上，但我明白，我是一颗小小的螺丝钉，一颗时时刻刻拧紧的螺丝钉，每一个平凡的人都在不同的岗位上承担着同样的责任和义务。那些看起来平凡的工作和任务，都是为公司“做大、做实、做强”的目标紧密联系在一起的。每个人都应自觉地把自己的理想和奋斗目标同企业的发展目标紧紧联系起来，甘做永不生锈、永不松劲的螺丝钉。干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力做出一流的工作成绩，为企业战车腾飞坚守自己的岗位。把热爱企业的满腔热情落实到日常实际工作中，在工作中严格要求自己，保持良好心态，利用一切时间加强学习，将知识转变为创新的能力，做一名优秀的“山水”人。
江泽民曾挥毫写道：昨天已过去；今天正在脚下，但分分秒秒地逝去；明天是未来，是召唤，是挑战。
最后，让我们携手共进，乐于奉献，公而忘私，为开创旅游企业的美好明天奋斗不止、进取不息！
伟伟
尊敬的各位评委，各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我党九十了，可仍像女儿一样可爱，像妻子一样可亲，更像父母一样可敬，像我一样无所畏惧，敢于担当。在演讲前，我要祝福我可亲可爱的党生日快乐，青春永助。
今天我演讲的题目是：发扬泥鳅精神，为党旗争辉。
我是一名普普通通的高三教师，我和同事们为党旗争辉，肩负起教师的责任，而默默奉献。
责任感使命感，从来都有，而一次次变得更强。那是05年的下期开学，一位个子矮小，皮肤黝黑，双眼布满血丝的男人来到我的跟前：“我是彭永军的父母，我来给他交学费。”我接过散着霉味的钱，手不禁颤抖起来，心也被狠狠的抽了一下：仅一千元，可足足有一个指头厚。我将分好的50、20、10元、5元、2元、1元，一起放进档案袋。“老师，你还是…”“不，不用…你儿子很懂事儿。”“老师感谢你！老师一定帮我管严些，等他出息了，一定好好的感谢你！”等他走后，不知啥时候，脸变得通红，因为他是我最淘气的学生，是平生第一次撒谎，还是怕伤了父亲的心？
后来得知，那位父亲，在成都踩三轮车，为了省钱，每天都啃着硬棒棒的馒头，把挣来的钱都放在地下室的床铺草里，不管再累，他都常说一句话：“我没读过书，儿子不能像我，穷，就穷我这一辈人！”
从此，这个档案袋成了我最好的教材，最好的镜子；从此，我要让学生明白，关心他的人为他们付出了太多太多；从此，也让自己铭记，有太多太多的人，把孩子的命运交给了我们，也把 家的希望交给了我们，把责任和使命交给了我们。面对责任我们要“铁肩担道义”，一切为了孩子，为了孩子的一切，也为了自己，为了自己的这颗良心。看着粘满粉笔灰的双手，有人用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手是一种奉献。
刚上班时，指导老师常对我说：“变了泥鳅，就不要怕钻泥巴。”在业务上，发扬前辈的泥鳅精神，钻研考纲，钻研教材，钻研考题，从不空谈奉献，而上好每一节课，改好每一次作业，辅导好每一位学生，而耐心地与每一位学生沟通，交流…没有埋怨，没有偏见，更没有歧视，只有持之以恒。因为我深知，每位学生对于我们，也许是百分一，但对于家庭，对于父母可是百分之一百。
把学生当亲人，学生一定会懂。去年的六月九日，我在班上发毕业证，孩子们唱响班歌《隐形的翅膀》，响起过多少回的旋律，此刻变得更加深婉动人，心里既高兴，有失落。高兴的是，孩子们为了追逐梦想，齐聚了多少个日日夜夜；失落的是，孩子们追逐未完成的梦，这一千多个日日夜夜即将逝去。三年的朝夕相处，早已成了家人。现在，祝福可爱的弟弟妹妹们，都有一双快乐、坚强、豁达、宽容的翅膀，带自己飞到梦想的地方。在发证时，补鹏程用手重重地锥了锥胸口：“一辈子，一辈子的好哥哥！”舒玲说：“哥，不要把手机放到左上衣的口袋，那样对心脏不好。” “赵婷，赵婷…”只见她趴在桌上，呜呜的大哭：“老师，老师，大家不要，不要分开…不要。”顿时，班上成了哭海，时不时有掌声飘过。教师是很平凡的职业，当时，我感觉自己是最亮的明星，最幸福的人。
我和我的同事们，想告诉天下所有的人，“奉献”是有回报的，我们正快快乐乐的奉献着。奉献是“润物细无声”的付出；是“青发边上白丝缕”的坚持；是“衣带渐宽终不悔”的执着；是“奔流到海不复回”的无怨无悔。
虽然，我们像泥鳅一样平凡，但向党保证，我们将用一颗平常之心，智慧之心，仁爱之心，责任之心，奉献之心，引领孩子们，去做徜徉浅底的鱼儿，去做搏击雷电的海鸥，去做驰骋草原的雄狮，以回报我钟爱的事业，可爱的祖国！
我们的公司是一家投产50多年的国营老企业。半个世纪的风雨洗礼，不但没有在经济大潮中被抛弃，而是创新求强、直面挑战，充分发挥优良传统，使老企业重新焕发了生机。在庆祝建成投产50周年的时候，又描绘了“打造百年老店”的美好愿景。
上世纪50年代初，刚刚成立的新中国百废待兴，而我们的氧化铝生产还是空白。国家批了5万吨小米，又从各地的兵工厂抽调了800名兵工，要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线。当时的铝厂，多数房舍、建筑被焚毁，整个厂区残垣断壁，杂草丛生，一片荒芜。生产设备除笨重机器外，所剩无几。正是这些老兵工，凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神，为了新中国的建设事业献了青春献终身，献了终身献子孙，才使我们的企业走到了今天。
有人说，现在是经济社会了，老兵工精神过时了。可人活着总要有点精神来支撑吧！我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面，但社会主流还是积极向上的。现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端，这必将影响人们的人生观以及世界观，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，并将其发扬光大是很有必要的。
我们是老企业，资源渐渐枯竭了，现在基本依靠进口和外省矿石，成本自然就高了；至于设备，有的还是50年前的老设备，虽然经过了多次的技术改造，但还是无法与新企业相提并论。
但这些困难不能成为我们止步不前的借口，因为我们的优势也是不可小窥的：一是在氧化铝产业，我们依托整体优势，新项目建设投资省、周期短、见效快，产业发展的前景非常广阔；二是氯碱产业作为我们的产业链项目，具有明显的优势；三是在水泥产业，我们具有品牌和技术优势，同时还有国家综合利用产业政策的支持；四是最关键的一条，我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍。这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的。可见，一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要。而老兵工精神是这支队伍的灵魂。
让我们弘扬老兵工精神，人人争做优秀员工，打造百年老店的愿境就一定能实现。相信国有老企业在老兵工精神的支撑下，会走得更远……
同志们：
今天党课的题目是：发扬斗争精神，逐梦伟大复兴。之所以选择这个主题，主要是基于三个方面的考虑：
第一，斗争精神是习近平总书记多次提及 并作出了 一系列重要讲话和指示批示的，学习斗争精神相关内容，将有 利于我们更好地 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，也就是说它是重要的 值得 学习的；
第二，就目前基层形势来看，不少党员干部对斗争精神的理解是不完整 甚至有 偏差的，例如不久前某副科级干部得知我党课主题是斗争精神，疑惑地问“是要讲打仗的那些故事吗?” 这让我意识到，斗争精神的知识普及在 基层远远不够，也就是说它在 基层的传播是相对滞后的，是亟需被传播分享到基层土地上 的；
第三，就斗争精神的实践程度来看，不少基层党员干部的斗争精神稍显不足，有 些甚至存在 弱化 退化的现象，这是极其凶险的，讲这么一堂党课，也是对这一部分人敲敲钟，起到个醒脑 提醒的功效。
下面，结合这段时间的 学习调研和思量，我将斗争精神分为三问，以此来谈熟悉和体会，与大家分享交流。
第一问：斗争精神是什么
党的十八大报告提出：“坚持和发展 中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务，必须打算进行具有 许多新的历史特点的伟大斗争。”
党的十九大报告提出：“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。社会是在 矛盾运动 中前进的，有 矛盾就会有 斗争。我们党要团结带领人民有 效应对重大挑战 抵御重大风险 克服重大阻力 解决重大矛盾，必须进行具有 许多新的历史特点的伟大斗争，任何贪图享受 消极懈怠 回避矛盾的思想和行为都是错误的。”
党的十九大报告提出：“全党要充分熟悉这场伟大斗争的长期性 复杂性 艰巨性，发扬斗争精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利。”
20**年1月21日，习近平总书记在 省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上 强调指出，各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的坚韧意志，应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。
习近平总书记在 20**年秋季学期 中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上 发表重要讲话时强调，“广大干部特殊是年轻干部要经受严格的思想淬炼 政治历练 实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标 实现 中华民族伟大复兴的 中国梦而坚韧奋斗。”
通过 学习以上 关于斗争精神的论述，我们可以明白，斗争精神绝不仅仅存在 于过去的战争时代，在 和平年代我们依然要有 斗争精神。新时代倡导的斗争精神，是指敢于直面矛盾 敢于较真碰硬 敢于担当尽责 敢于赢得胜利的精神状态，是指迎难而上 攻坚克难 逢山开路 遇水架桥的坚定执着。
换句通俗的话说，新时代的斗争精神，要求我们面对艰难敢于挑战 敢于担当，面对不良行为敢于批评 敢于拒绝，面对自身存在 的人性弱点敢于直视 自省自纠。例如，当天灾降临，你应该与苦难作斗争，而非自怨自艾；当他人妄议党和政府，你应该与其作斗争，而非纵容默许；当自身滋生懒惰贪腐，你应该与自己作斗争，而非任其发展；当面临重大挑战，你应该奋力与难题斗争，而非畏缩推诿 落荒而逃……总之，就是同一切不好的 难以挑战的 阻碍国家与个人发展的进行斗争。
第二问：为什么要有 斗争精神
为什么要有 斗争精神，说的就是斗争精神的必要性。惟独 当你意识到这件事是非做不可的，你才会毫无疑虑 毫无借口可寻地去执行它 贯彻它。这必要性可从以下三方面来看：
（一）从个人发展而言，斗争精神促成长
我们经常讲自律，指的是自己约束自己 自己管控自己。懒惰 自私 贪念，这些不好的习性稍有 不慎就闪此刻 常人的思维与行为里，而自律的人本质上 是在 跟自己的这些不良习性作斗争，并且意志力坚韧 最终取得胜利。一个对自己没有 要求的人，是很简单迷失 走向消极与沉沦的，这类人的最大特点是妥协，在 很多个本可以斗争的时刻选择了 妥协，长此以往就会失去斗争的能力，成了 生活的手下败将。居里夫人在 简陋的实验室，经过三年多的重复工作 无数次实验，最终成功地分离出了 镭，是她多年的斗争精神帮助她在 一次次失败面前不言放弃，进而成就了 不平庸的人生。反观此刻 的一些党员干部，攻坚克难精神严重不足，碰到难题就打退堂鼓，是很难获得个人成长的。
（二）从目前情况而言，斗争形势较严重
今年，是脱贫攻坚的决胜之年，各种风险挑战也是层出不穷，考验着我们党员干部的斗争精神。这些风险挑战涉及政治 经济 文化 社会 党的建设等方方面面，呈现出交织性 复杂性 综合性等特点，解决难度大，解决思路不多，需要我们有 更强烈的斗争精神。例如西方敌对势力的渗透破坏活动 “法轮功”等邪教组织的渗透活动，这些都危害着国家的安全，没有 强烈的斗争精神就等同于助纣为虐。例如今年受疫情影响，大到国家的经济发展 小到企业的转型升级，都面临着诸多挑战，如何突破重重艰难 保持较好发展态势，也是对斗争精神的一次考验。一些村财力担心问题突出 村集体经济收入提升速度不明显 生态环保走过场 事故风险突出 干群关系不够密切等，也是对各级领导干部斗争精神强不强的无声反问。
（三）从长远部署而言，伟大梦想有 召唤
习近平总书记指出，“社会是在 矛盾运动 中前进的，有 矛盾就会有 斗争”“ 中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松 敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争”。
总书记还告诫我们，“在 前进道路上 我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。
回忆历史就会发明，中华民族历来是一个富有 斗争精神的伟大民族。我们党近百年的历史，就是团结带领人民奋斗不止的斗争史。如今，“不忘 牢记使命”，是共产党人对人民群众的庄重承诺，可以预见，在 国内外风险挑战之下，践行使命的道路并不是一蹴而就就能实现的，这需要我们有 “咬定青山不放松”的韧劲，有 “千磨万击还坚劲”的坚定，有 “天行健，君子以自强不息”的斗志……不久前，全国医护人员与人民群众团结一心 共抗疫情，使疫情得到有 效操纵并日渐式微；当下，千千万万人在 脱贫攻坚一线，与贫穷贫困英勇抗战，捷报频传。
中华人民始终相信，唯有 蓬勃的斗争精神，才干响应伟大梦想的召唤。惟独 进行伟大斗争，才干实现伟大梦想。
第三问：如何发扬斗争精神
如何发扬斗争精神，本质上 是一个方法论的问题，不同的个体身上，斗争精神内部具体缺陷程度 水平可能不尽相同，因而可以本着具体问题具体分析的原则，建议联系个人实际 从以下几方面来获得改善：
（一）廉洁自律，夯实斗争底气
打铁还需自身硬。要想发扬斗争精神，首先要自身经得起斗争。党员干部要有 “吾日三省吾身”的自觉，时常反思自身的不足，做一个廉洁自律的人，才干有 敢于亮剑的底气。从不少腐败案例来看，一些领导干部（例如应勤进）在 权力欲望 中没有 及时地进行自我斗争，进而触犯了 法律，这样的人背离了 入党初衷，因为没有 紧绷廉洁自律的这根弦，丧失了 斗争武器，站在 了 人民的对立面。因此，在 座的各位应该引以为戒，无论身处何时何地，都要反躬自省，干干净净做人，经常性地开展自我批评，才干有 与恶势力 与艰难斗争的底气。
（二）坚定信念，把牢斗争定力
思想是行动的先导，有 了 斗争底气，更要有 斗争意识与斗争意志。
斗争意识并不是人人都有，有 的干部分不清敌情 搞不清是非，对艰难挑战习惯了 绕道而行，显得非常软弱 不爱思量。对于一些略带艰难的机遇，也经常是不战而败，放任机遇从指间溜走。广大党员干部应该保持头脑清醒，保持斗争的“嗅觉灵敏度”，在 日常 中自觉增强斗争意识，唯有 此才干在 发明斗争对象时进行抗争。
有 了 斗争意识，还要坚定斗争意志。当面临艰难重重 面临好人主义，斗争意志是否会动摇?这兴许在 很多人身上 都发生过。习近平总书记对好人主义的批评一针见血：“好人主义盛行，有 问题不指出，有 过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上 政治软弱 作风涣散的地方，就是党员 干部 中出问题多的地方。”回想民主生活会上，有 些干部碍于情面，批评与自我批评皆是无关痛痒，没有 深入剖析，总是怀着多一事不如少一事的想法，争当老好人，实际是斗争意志不坚定的表现，是斗争精神不强的表现。这不利于党员干部的个人成长，也不利于党风建设。各位同志在 今后的工作生活 中，要坚定斗争意志，把牢斗争定力，做得不对的地方坚定指出，碰到了 艰难也要加大斗争力度，切不可偃旗息鼓 前功尽弃。
（三）靶向明确，瞄准斗争方向
习近平总书记特殊强调，凡是危害 中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权 安全 发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标 实现 中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，我们就必须进行坚定斗争，而且必须取得斗争胜利。“五个凡是”为我们进行伟大斗争提供了 精准靶向，明确了 斗争方向。
总体上 来说，一切危害于国家 危害于人民的，我们必须与其斗争。假如身边有 人试图抹黑党和政府，那我们就与他斗争；假如身边有 黑恶势力欺辱人民，我们就与他斗争。我们斗争的方向是非常明确的。
（四）知行并进，提升斗争本领
要发扬斗争精神，斗争本领不可或缺。要想提升斗争本领，则少不了 思维与实践的催化。
从认知层面上 来说，通过阅读 观察 总结等方式，可以一定程度地 学习到一些有 用的斗争本领，但除此之外，解放思想也是尤其重要的。这些年来，我们在 解放思想上 有 了 很大的进步，但面对当前日益复杂的新的风险挑战，我们解放思想的程度仍然显得不够。面对新的问题，解决思路不多，创新的能力仍然不足，有 些村在 处理新问题时，仍然习惯用老经验 老办法，没有 使问题得到有 效的解决。事实告诉我们，惟独 进一步解放思想，摒弃墨守成规的老路径，才干在 一次又一次的风险挑战 中取得胜利，才干提升斗争本领 开辟出发展新路子。
从实践层面上 来说，任何本领都要放在 实践 中才干得到验证 得到进步，否则就是空 中楼阁。“纸上 得来终觉浅，绝知此事要躬行”。惟独 多当几回“热锅上 的蚂蚁”，才干在 重复实践 中弥补不足 练就更高超的斗争本领。
总书记提出的“广大干部特殊是年轻干部要经受严格的思想淬炼 政治历练 实践锻炼”的指示要求，意在 让干部在 重大斗争 中去经受锻炼，在 座各位都是基层同志，工作任务重 工作压力大，但也要珍惜机遇 视实践锻炼为宝贵机会，主动投身到工作一线 中去，在 攻坚克难 中增长斗争本领，在 新时代的伟大斗争实践 中实现人生价值。
“在西迁过程中，充分体现一种精神就是胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业的‘西迁精神’”。85岁的卢烈英教授在报告中进一步阐释“西迁精神”内涵。他说，胸怀大局是“西迁精神”的灵魂，就是把个人的前途和国家的需要紧密联系在一起。无私奉献是“西迁精神”的核心内容。卢烈英说，西迁时不少教师面临各种各样的问题。当时家庭困难的教师可以留下来，但是报名人很少。“两个榜样对我影响深刻。我国电机之父钟兆林教授，周总理考虑他年事已高曾劝他留在上海，但是钟先生义无反顾带头西迁，把整个身心扑在工作上。西迁老教授沈三多不仅自己带着夫人、女儿一起来，还动员他的妹妹沈德贤、妹夫一起来。他们的人格魅力、无私奉献的精神深深感染了我们。”卢烈英说：“奉献就是一种自觉的、不计回报、把集体利益看得高于个人利益，也是人生的价值追求”。
“‘弘扬传统、艰苦创业’是交大人西迁后不辱使命的写照。”卢烈英说，搬迁的困难是暂时的，建校的困难是长期的，西迁大树要茁壮成长，必须付出更大的努力。令人欣慰的是，通过西迁交大人的艰苦努力，在西部地区建设一所享誉国内外的重点大学，西安交大的毕业生已近25万人，其中40%以上在西部奋斗，创造的重要科研成果累计达29000余项，为西部的教育和经济发展作出重要贡献。
“我们进入新时代，要更好发挥‘西迁精神’，尤其在消除地区差异上，希望所有年轻知识分子到祖国最需要的地方去贡献聪明才智。”卢烈英说。
使我们的工作进一步提高
食堂科:藏同权
2008年4月——5月期间，行政处组织了全处职工培训。培训期间，我们参观了几家大中型企业，其中，在参观省内知名的民营企业，鼎庆集团时，对于他们集团公司的企业文化和管理经验感触很深。参观后感觉到我们工作在有些方面应该向他们学习，所以写了一些自己的见解，今天和大家一起学习、交流。
在参观过程中，其中一项是观看鼎庆集团员工的晨会演示，我想作为一个民营企业，能够让员工们那样认真的有干劲的，做好一天的工作，真的是有他神奇的魔力，这就是我想要说的“团队精神”，团队精神就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，它的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证工作的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理，可以通过合适的组织状态，将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
我想，我们的工作正是需要这种团队精神，因为整个办公厅就是一个整体，而办公厅的后勤工作更是这个整体的重要保障。古人云：人心齐、泰山移，我们工作的核心是共同奉献，这种奉献是要每一个工作人员能够为之信服的目标，是要切实可行而又具有挑战意义的目标，这样才能激发工作人员的动力和奉献精神，为我们的工作注入新的生命活力。
就拿我们食堂来说吧，这些年来，我们食堂能够在人员
少，任务重的情况下，出色的完成好食堂的各项工作和任务，这是我们食堂的全体工作人员的团结协作的结果，我们食堂
是团结一致为统一目标，而奋斗到底的一个团体。食堂不强
调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩，我们通过集体的共同努力和奋斗而完成一次次的工作任务。
那么要怎样才能建设这样一个和谐，有工作干劲的团队
呢？这需要很多的因素，团队中对员工精神的整合，有效利
用对工作人员的精神激励，是一个重要的环节，也就是说团
队是要有精神的。
第一，要让工作人员有自信，有激情，让我们的团队变
成朝气蓬勃、激情昂扬的团队。在工作中,我和我的同志们
都是干劲十足,信心百倍。处里和科里的领导，对我们办公
厅餐厅特别的重视，开大会时说办公厅餐厅是重中之重，而
我做为办公厅餐厅的厨师长，更感觉到我们工作的重要性。
工作中，总是牢记科长对我们说的话，“做工作，一定要做
到最好”，所以，我们餐厅的员工，工作时都是精益求精，追求完美，力争做到最好。所以每天要给自己多一些激情，即使工作中有100个困难，让我们沮丧，我们应该有10
1个办法让我们自信。
第二，加强学习、提高业务水平。任何一个优秀的团队
都是学习型的团队，只有学习型的团队，才能不断积累持续
发展的动力。作为一个团队需要学习的东西太多太多，而作
为一个后勤工作人员，需要学习的当然很多，世上无难事，只怕有心人，希望总是在学习之后等着我们，做为团队中的每一位成员都要大胆创新,积极学习,努力提高自身素质和
业务水平。我们食堂的工作人员，由于工作的性质，起早贪
黑，每天没有太多的时间去学习，食堂科为我们订制了十几种烹饪和营养学等业务书籍，科领导还在办公厅餐厅设立了一个小型图书室，而且杜科长和徐科长，每个月都要组织我们进行多次的业务学习。所以我们食堂的每个员工都在不断的学习和提高，我们还把学到的各种业务知识运用到实际中去，从而丰富和提高了餐厅的菜肴质量。同时，处领导在每年的4月—5月期间，都要组织我们学习培训，培养大家树立正确的价值观和主人翁意识，以提高大家的自主思考力和独立能力，同时督促大家集思广义，取长补短，共同学习，共同进步。
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寒风中，我们送走2009，迎来崭新的2010。通过一年的艰苦努力，尤其是“大干一百天”活动的卓绝奋斗，2009年国泰公司全年实现盈利目标，就像这严冬里的火焰，燃烧掉金融危机的阴霾，温暖每个国泰人的心。成绩的取得是每个国泰人智慧、信心与勤奋的结果，同时也是对国泰人上下一心、通力合作团队精神的肯定。在2010年，我们应该从小处做起，从班组做起，将这种团队精神发扬光大。
对于发扬班组精神，我认为应该做到以下几点：
第一，班组发扬团队精神，要做到互相了解，互敬互爱。互相了解，互敬互爱是班组成员团结一致，发扬团队精神的基础。班组成员之间，首先要相互交流，然后相互了解，进而做到相互尊重，最后才能彼此鼓励，共同进步。一个优秀的班组，其成员必定是互爱互助的。为了增加大家的交流，班组内部适时开展集体活动，开展谈心与思想交流，组建“一帮一”互助对子是必要的。
第二，班组发扬团队精神，要做到共同努力，共同进步。班组不仅是成员荣誉的载体，更是大家取得物质成果的基础，因此班组成员应明确分工，听从指挥，共同努力。若班组内有成员出现工作涣散、不积极的情况，不仅将影响班组整体成绩，更会影响其他成员的积极性，从而陷入消极工作的恶性循环。因此，班组成员必须自觉主动的提高劳动积极性。另外，班组也应该建立必须的考核机制来促进班组成员的工作积极性。
第三，班组发扬团队精神，要做到群策群力，集思广益。一个班
组能做到互敬互爱，共同努力，只能说它是一个合格的班组。若想成为一个优秀的班组，必须做到群策群力，集思广益。俗话说的好“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，一个班组的点子总会多余一个人的点子，而且班组成员对于工作方法、工艺优化、生产创新的交流往往会产生更多更合理的方法、点子、创新，取得更佳成果。一个不断创新的班组，才能使工作不断进步，效率不断提高，企业效益不断增加，才能算得上一个真正优秀的班组。
雷锋是一个为自己想得少为别人想得多的共产党员，虽然他已经不在了，但他那助人为乐的精神却一直地发扬下去，在我们生活中，就有许多活雷锋。记得有一次，我的尺子忘在家里了，怎么办，今天要期中考试的呀！我急得像热锅上的蚂蚁一样，正当我心烦意乱的时候，我的好朋友出现在我面前，他问我怎么回事，我焦急地说：我的尺子忘在家里了！他听了，二话不说，便拿起自己的尺掰成两半，递给我一半，笑着说：你总是那么粗心，关键时刻掉链子，给，拿去吧！我竟一时感动的不知怎么办才好，怎么？这可是我忍痛宰割才掰的，你可不能不要啊！我在想，他就是个活雷锋啊！
多亏了他，我才考上了优异的成绩。雷锋叔叔不也是这样的吗？他小时候可没像我们这么富裕，我们应该知足才对呀，雷锋叔叔热爱共产党，把党放在第一位，他的爱国精神也是我非常地敬佩。
同学们，现在是我们学习的最佳时刻，我们应该努力学习，长大了也要为祖国做贡献，发扬雷锋精神！
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