西安招聘2256名事业单位工作人员(共9篇)
西安招聘2256名事业单位工作人员
4月12日,西安市人社局发布公告,面向社会公开招聘2256名事业单位工作人员,其中面向社会统一公开招聘工作人员1802名,招聘高层次及特殊紧缺人才454名。此次招聘中,面向社会统一公开招聘的.1802名工作人员采取统一报名、统一笔试、统一面试方式。考生可登录西安人事考试网报名,笔试内容为公共基础知识,中小学、幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识。网上报名时间为4月18日9时至4月22日18时,1人只能报考1个岗位,5月12日9时至11时30分统一进行笔试。面向社会统一公开招聘的454名高层次及特殊紧缺人才考试,由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况,从面试、笔试加面试、实践技能测试加面试、笔试加实践技能测试加面试四种方式中确定一种考试方式。报名时,考生填写《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才报名表》,与相关资格证书扫描件一并发送至用人单位电子邮箱,也可现场报名。即日起至4月22日18时均可报名。考生可登录西安市人社局官网、西安人事考试网查询招考公告、职位信息以及咨询电话等相关情况。西安市人社局不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。同时,西安市人社局提示,任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消其应聘资格。(记者 王婕妤 实习生 尚艺帆)
记者从西安市人社局获悉,2016年西安市农村基层人才队伍振兴计划启动,将为农村基层事业单位公开招聘280名高校毕业生。
据悉,今年西安市振兴计划实施四个项目:一是教育、医疗卫生、涉农等专业招聘优秀高校毕业生项目。计划为全市8个涉农区县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站(所)、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位公开招聘280名高校毕业生。招聘以普通高校本科以上学历毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理和畜牧兽医、幼儿教育等6个专业具备大专以上学历者也可报考。二是学历教育资助项目。鼓励相关涉农区县乡镇、街道办事处基层事业单位35周岁以下、不具备国民教育大学本科学历的在职工作人员,通过成人教育方式提高学历层次,按有关规定和程序由省人社厅给予学费资助。三是振兴计划招聘大学生岗前培训和后续培养项目。在调训符合条件服务基层高校毕业生参加省人社厅组织的集中岗前培训班和相关班次的后续培养培训班基础上,由西安市振兴办、市教育局等分类举办3期2015年公开招聘的高校毕业生后续培养培训班。四是“支教、支医、支农”服务项目。2016年度全市计划选派“支教、支医、支农”服务人员500名。其中,选派教师260名、医护人员140名、农技人员100名赴基层农村开展为期一年的“支教、支医、支农”工作。
邢台市市直事业单位招聘工作人员计划(91名)
主管部门 招聘单位 职位代码 招聘专业 数量 学历要求 其他条件 1 邢台市 教育局 经贸学校 1001 教育技术学 1 全日制普通高校本科 无 1002 英语 1 全日制普通高校本科 2 邢台市 教育局 农业学校 1101 工商管理 1 全日制普通高校本科 具有教师资格证 1102 园林 1 1103 化学 1 全日制普通高校本科 无 3 邢台市 教育局 工业学校 1201 统计学 1 全日制普通高校本科及以上 无 1202 广播电视新闻专业 1 1203 市场营销 1 1204 计算机科学与技术 1 1205 电气工程及其自动化 1 4 邢台市 教育局 财贸学校 1301 艺术设计 1 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 5 邢台市人口和计划生育委员会 计划生育 执法监察队 1401 汉语言文学、文秘、人口学、法学、经济学、历史专业 1 全日制普通高校本科 1.在机关、事业单位工作两年以上的正式工作人员 2.年龄在30周岁以下(1979年7月1日以后出生) 6 邢台市人口和计划生育委员会 计划生育宣传教育指导站 1501 汉语言文学、文秘、人口学、法学、经济学、历史专业 1 全日制普通高校本科 7 邢台市 农业局 农业信息中心 1601 测控技术 1 全日制普通高校本科 无 主管部门 招聘单位 职位代码 招聘专业 数量 学历要求 其他条件 8 邢台市农业科学研究院 1701 农业水利工程 1 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 9 邢台市广播电视局 306台 1801 人力资源管理 1 全日制普通高校本科 大学英语6级以上 10 邢台市广播电视局 邢台市 电视台 1901 服装设计与表演 1 全日制普通高校本科 无 11 邢台市 卫生局 邢台市 卫生监督所 法学 1 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 12 邢台市 卫生局 邢台市疾病预防控制中心 2101 英语 1 全日制普通高校本科 1.英语专业四级 2.不含专接本、专升本 13 邢台市 卫生局 邢台市 人民医院 2201 预防医学 1 全日制普通高校本科 1.本科限本二及以上 2.医学本科要求英语达到大学英语六级;其他专业大学英语四级以上 2202 会计学 1 2203 计算机及应用 1 2204 信息管理与信息系统 1 2205 临床医学 9 2206 口腔医学 1 2207 西药学 4 2208 医学检验 4 2209 护理学 27 2210 生物医学工程 1 2211 机电一体化 1 2212 自动化 1 主管部门 招聘单位 职位代码 招聘专业 数量 学历要求 其他条件 14 邢台市 卫生局 邢台市 第二医院 2301 医学影像 1 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 2302 临床医学 1 2303 医学检验 1 2304 药剂、西药学 1 全日制普通高校专科及以上 无 2305 高级护理、护理学 1 15 邢台市 卫生局 邢台市 第三医院 2401 护理学 5 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 2402 临床医学 1 2403 西药学 1 2404 计算机及应用 1 2405 医学检验 1 16 邢台市 卫生局 邢台市 中医院 2501 高级护理、护理学 2 全日制普通高校专科及以上 无 2502 会计学 1 国家承认学历本科 取得学士学位 2503 中西医结合 1 全日制普通高校专科及以上 无 2504 中医学 1 全日制普通高校本科 不含专接本、专升本 2505 临床医学 1 国家承认学历本科 大学英语四级以上
为加强我县事业单位人才队伍建设,改善和优化事业单位人员队伍结构,增强事业单位活力,根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号),经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
全县事业单位计划公开招聘工作人员106名,具体的招考单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见附件1《2012年缙云县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》,也可登录缙云县政府门户网站http://,助您顺利通过考试。笔试结束后,根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,不足1:3的按实际人数确定,并在缙云县政府网上公布入围面试人员名单。
(三)面试
面试时间另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不及格人员自动淘汰。入围面试人员请于面试前3天到报名地点领取面试通知书,逾期不领,视为自动弃权;面试入围人员放弃面试的,须在领取面试通知书截止期限前向人事部门提交书面确认书。对面试人员缺额,可在面试前1天,从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补,并在网上公布递补面试人员名单。面试工作由人事部门统一组织进行。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。招录机关根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考核对象,并在网上公布入围体检人员名单。
(四)体检、考察 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥的通知》(浙人社发〔2010〕109号)有关规定执行,应聘人员如放弃体检,视作体检不合格。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。
体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。
体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。
(五)公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在网上公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。应聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。被聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同,聘用最低服务年限为3周年。聘用期间,档案等由县人才管理服务处实行人事代理。
四、其它事项
考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)有关规定处理。
应聘人员对本公告相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局公务员管理科反映,以便及时纠正。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询单位:县人力资源和社会保障局 联系电话:0578-2665825 附件:
1.2012年缙云县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表 2.2012年缙云县事业单位公开招聘工作人员报名表 3.普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)4.2007年全日制普通高校本科专业设置目录
一、组织领导
成立2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组,由县委常委、县人民政府常务副县长任组长,县委组织部分管负责人和县人社、编办、财政、监察等部门主要负责人为成员,具体指导招聘工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位和计划
此次公开招聘87人,详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
四、招聘方法和程序
招聘工作按照制定计划、发布招聘公告(在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、来安先锋网等相关媒体统一发布)、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
五、招聘范围和条件要求
具有国家承认且符合岗位要求的学历、学位条件[其中卫生、计生部门招聘的卫计人员学历需符合卫生部《医师资格考试报名资格规定(2012版)》要求],同时还需符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合招聘岗位要求的年龄条件(详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1983年5月5日以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、报名
1、采用现场报名方式进行。报名地点:来安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理局;报名时间:2014年5月5日至5月9日(上午:8:00-11:30,下午2:30-5:30),咨询电话:5611196,逾期不得补报。
2、报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。其中:2014年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2014年毕业,现已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的,取消其聘用资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔的服务期满、考核称职(合格)安徽籍“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写《“服务基层项目人员”情况登记表》(附件3),逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3、应聘人员须填写《来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2),提交近期一寸正面同底免冠照片4张。
4、应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员,可于5月15日到原报名处改报符合报名条件的其它岗位,逾期不再办理。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件,缴笔试报名费90元(45元∕科)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件各一份);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各一份)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
7、经过资格审查合格者,发给准考证。报考人员携带本人身份证于 5月28日—5月30日在原报名处领取准考证;特殊情况需委托他人代领的,代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者,视为自动放弃。
七、笔试
1、笔试时间、地点:
5月31日上午8:00-9:30 《公共基础知识》
10:00-11:30 《专业知识》
笔试地点以准考证通知为准。
2、笔试科目及内容:笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。《公共基础知识》考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、人文和写作等,考试时限为90分钟,分值为100分。《专业知识》考试类别详见附件1,考试时限为90分钟,分值为100分;其中《基础医学》考试科目内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等。
3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县政府、来安县人力资源和社会保障局网站公布。
笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业知识》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由县人力资源和社会保障局在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
八、体检和考察
按照应聘人员的笔试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人员。笔试成绩相同的,按《专业知识》成绩高低顺序排序;《专业知识》成绩相同的,优先聘用学历高者。递补参照此法。
体检具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。
考察由招聘单位主管部门负责组织,考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其考察资格。
体检或考察结束后,出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员名单将在来安县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、来安先锋网进行公示,公示时间7天,同时公布举报电话,接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序,下达聘用文件。其中县人民医院、县中医院和乡镇卫生院新进人员纳入编制内管理,其工资待遇按事业单位工资制度执行;其他新进人员由聘用单位办理相关入编、聘用等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定,招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,招聘单位予以正式聘用,聘期三年。聘期满后,由县人力资源和社会保障局会同主管部门重新进行考核,合格者续聘。凡试用期和聘用期考核不合格者予以解聘,解聘后的待遇按有关规定执行。
十、监督检查
(一)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550-5612330)。
(二)按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1、2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls2、来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.xls3、“服务基层项目人员”情况登记表.xls
中共来安县委组织部 来安县人力资源和社会保障局
池州事业单位招聘网为您提供2014年蚌埠市固镇县事业单位公开招聘94名工作人员公告。欢迎加入2014年安徽池州事业单位考试交流群:248612016。
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定,经县编委研究同意,我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法,择优聘用。
二、招聘计划
固镇县2014年事业单位共招聘工作人员94名。具体招聘岗位计划见《固镇县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
岗位条件中所列的年龄均从1月1日开始计算,即 30周岁以下为1984年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形的人员,不得应聘:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)在读的大中专院校非应届毕业生;
(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
工勤人员的公告
根据该县事业单位和机关用人需要,经县政府研究决定,2012年该县面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员169名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
全国普通高等院校全日制应届和往届毕业生;符合报考条件和岗位要求的其他人员。
二、招聘计划及职位
1、教师120名,其中小学教师100名,普高9名,职专3名,初中8名;
2、卫生系统17名;
3、县直事业单位13名;
4、乡镇事业单位工作人员及机关工勤人员19名。
具体招聘岗位见《2012年罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员计划表》(推荐)。
三、报考资格条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良行为记录。
2、身体健康,五官端正。
3、符合招聘岗位的年龄要求。
4、符合报考职位条件要求的全日制学历。
5、报考初中、高中、职专教师岗位要求具有全日制本科学历,并取得相应的教师资格证书。报考驾驶员岗位要求有2年以上驾龄。
6、户籍要求:报考小学教师职位和全日制专科以下学历报考本县卫生系统职位限罗山籍。
7、以下人员免于笔试(报考小学教师岗位和医疗卫生岗位者除外):
①具有全日制高等院校硕士及以上学位的研究生;
②年龄40周岁以下,中学一级及其以上职称,身体健康,教学能力突出的人员。其笔试成绩取报考该职位考生中的笔试最高分。
8、以下报考者报名时须提供相关证明(证明计算时间截止到2012年7月31日):
①在本县卫生医疗单位临时聘用满二年以上的全日制普通中等专业学校毕业生,报名时须持所在卫生医疗单位和卫生局共同出具的证明材料;
②有工作经历要求的,须提供所在单位加盖公章的工作证明材料;
③大学生村干部、“三支一扶”高校毕业生和服务贫困县计划志愿者,报考其相应特设职位时须提供所在主管部门加盖公章的证明材料或相关证件。
9、具备招聘岗位所需的其它条件。
有下列情形之一的不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被学校或用人单位开除的;因违法违纪被调查处理尚未结论的;本县机关、事业单位在职工作人员;其它不符合报考资格条件的。
招聘岗位具体条件要求见《2012年罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员计划表》(推荐)。
四、报名时间、方法和要求
1、报名时间:2012年7月20日—7月22日(上午8:00-11:30;下午3:00-5:30)。
2、报名地点:罗山县行政服务中心三楼(县政府世序西路,仁和家园小区东门正对面)。
3、报名费用:报名时每人收取考务费、信息采集费72元。
4、报名办法:现场报名。凡符合报考条件的人员,需持报考岗位要求的有效证件原件、复印件及近期同版免冠1寸彩照4张现场报名(照片背面注明报考职位、姓名、身份证号),填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名登记表》(推荐)。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
5、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效,应聘条件与拟聘岗位要求的资格条件不符的不得报考;应聘者提供的信息与实际情况不一致,取消应聘资格。
6、每人只限报一个职位(或专业)。
7、报名人数与拟聘人数比例应达到2:1以上,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,报考人员可改报符合报考条件的其它岗位。不符合条件或不愿意改报的,退还所交费用。
8、报名者于2012年8月1日—2日持有效身份证明及报名考务费票据到报名地点领取准考证,逾期不到者,视为自动放弃。
五、招聘办法
公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
(一)考试,分为笔试和面试
1、笔试(公共科目和专业科目):
时间:2012年8月3日上午8:00-9:30公共基础知识;10:00-11:30专业基础知识。
地点:以《准考证》注明为准。
内容:
(1)公共基础知识内容(必考科目):公共基础知识包括政治理论、市场经济、法律、公文写作、时事政治等。满分为100分。
(2)专业基础知识内容(分类考试科目):
报考小学教师岗位专业基础知识内容包括中学语文、数学、英语、教育学、心理学,满分为100分;
报考卫生系统医疗卫生岗位(不包括卫生系统非医疗卫生岗位)专业基础知识内容包括解剖学、生理学、药理学、病理学基础知识,满分为100分。
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其他岗位不考专业基础知识。
方法:闭卷考试。
2、面试
时间:2012年8月13日上午8:00统一进行。面试地点另行通知。
报考小学教师和卫生系统医疗卫生岗位(不包括卫生系统非医疗卫生岗位)人员不参加面试。其他报考人员根据笔试成绩,按招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。进入面试的人员于2012年8月12日17:00前到原报名地点(县行政服务中心三楼)领取面试通知书。
报考普高、职高和初中教师采取试讲方法。试讲内容为相应学段、相应专业的课本知识,满分为100分。
报考驾驶人员采用实际操作的方法进行,满分为100分。
报考其他岗位(包括卫生系统非医疗卫生岗位)人员,采取结构化面试的方法进行,满分为100分。
3、考试总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩+面试成绩。报考小学教师和医疗卫生岗位(不包括卫生系统非医疗卫生岗位)人员总成绩为两场笔试成绩之和。
(二)体检和考核
根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照有关规定执行。
在确定体检人员时,若出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员,按下列办法确定体检人员。优先次序如下:
(1)笔试成绩高者优先;
(2)报小学教师和医疗卫生岗位(不包括卫生系统非医疗卫生岗位)的专业成绩高者优先;
(3)报考教师岗位者全日制师范专业毕业者优先;
(4)报考教师岗位者有教师资格证者优先;
(5)报考卫生系统相关岗位时,已取得执业资格证者优先;
(6)报考卫生系统相关岗位时,在本县卫生医疗单位临时聘用满二年以上的全日制医疗卫生专业毕业生(计算时间截止到2012年7月31日)优先。
若出现岗位空缺时,可按考试成绩依次递补。体检工作由县人力资源和社会保障局于8月18日统一进行。考核工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位共同实施。
咨询电话:0371—8601091
1详情请登录:罗山县人民政府公众网、信阳市人力资源和社会保障局网
罗山县2012年公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员领导小组
二O一二年七月十三日
2014年池州青阳县部分事业单位招聘30名工作人员公告
安庆中公教育
2014年池州青阳县部分事业单位招聘30名工作人员公告
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,2014青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则和方法
(一)面向社会、公开招聘
(二)考试考察、择优聘用
(三)统一组织、分工负责
二、招聘岗位计划
2014青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件),招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网(年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”,“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
(一)报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网
(http://
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费,在5月 22日至5月23日上班时间到青阳县人才交流中心(地址:九华西路202号二楼,联系电话:0566--5030572)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员素质,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的特殊岗位(专业),经青阳县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于5月21日9:00—16:00 改报其他岗位。
(二)笔试
笔试内容按报考岗位分为两类:
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,;
应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识,判断推理,资料分析,英语、写作。
笔试满分均为120分。笔试时间2014年6月1日上午9:00-11:30,笔试地点设在青阳县城区。
报考人员可于5月28日9:00至5月30日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入资格复审及下一程序。
“服务基层项目”人员参加笔试的,按规定执行加分政策。上述人员于6月5日至6月6日上班时间,携带相关证书到青阳县人力资源和社会保障局人才交流中心(九华西路202号二楼,联系电话:0566-5030572)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条
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件的人员,在青阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试每科成绩增加2分。
笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在青阳县人力资源和社会保障局网站公布,请考生自行查询。
(三)资格复审
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩从高到低顺序,在达线人员中,管理岗位按照1:3比例、专业技术岗位按照1:5比例确定各招聘岗位参加专业测试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。对入围人选进行资格复审,资格复审合格人员按规定缴纳专业测试费用。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格,由此出现人选缺额的,在规定的时间内依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
(1)全日制2014年应届毕业生,须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件。
(2)社会人员,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表。其中,属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。
资格复审具体时间、地点另行通知。
(四)专业测试
根据各招聘岗位特点,专业测试可采取结构化面试、专业知识笔试、专业考评、答辩考核、情景模拟、技能操作等多种方式进行,满分均为100分。
各招聘岗位具体专业测试方式,由青阳县人力资源和社会保障局结合招聘岗位特点,科学合理地确定后予以公告并组织实施。
设定专业测试最低控制合格线,其中管理岗位考生达到当日参加同一考官组面试的所有考生平均分或60分的,专业技术岗位考生专业测试成绩达到60分的,方可进入体检、考察。
管理岗位考生最终成绩按照笔试成绩÷1.2×0.6+专业测试成绩×0.4计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入;专业技术岗位考生最终成绩按照笔试成绩÷1.2×0.4+专业测试成绩×0.6计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。
(五)体检考察
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根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分等额确定体检、考察对象。如考生最终成绩相同,管理岗位以笔试成绩高者优先,专业技术岗位以专业测试成绩高者优先。按以上办法,如仍有同分的,则一并进入体检、考察,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形,依此处理。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施,在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。
考察工作根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供全面、详实的考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的,按照最终成绩从高分到低分顺序,由考生选择聘用单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,在同岗位专业测试人员中,按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据有关规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
以上人员尚未取得招聘岗位所要求的毕业证书、学位证书或其他相应资格证书的,须于2014年7月31日前提供证书原件,逾期不能提供的,取消其聘用资格。
五、其他事宜
(一)考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在青阳县人力资源和社会保障局网站陆续公布。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(三)本公告由青阳县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
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咨询电话: 县人社局 0566-5030572
监督电话: 县纪委监察局 0566-5024111
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
青阳县事业单位公开招聘工作领导小组
2014年4月28日
安庆中公教育地址:安庆市菱湖南路201号(安庆二中大门隔壁)
安庆中公教育热线:0556-5585658、***
详情请登录:http://anqing.offcn.com/
姓名 笔试成绩 面试成绩 综合成绩 排名
体检考察
医师1 14020107201 刘茁卓 58.1 83.2 141.3 1 是 医师1 14020107016 罗臻 46.9 84.8 131.7 2医师2 14020108321 袁黎玥 53.1 88.8 141.9 1 是 医师2 14020109230 梁巧会 56.8 81.8 138.6 2 是 医师2 14020107615 韩瑜 56.4 82.2 138.6 3医师2 14020108717 张培 56.7 80.2 136.9 4医师2 14020109803 王洁 51.6 84.2 135.8 5医师2 14020106915 彭茂轩 58.2 缺考 58.2 6医师3 14020108317 吕小姣 49 80.4 129.4 1 是 医师3 14020109501 寇威 42.4 83.4 125.8 267050103 67050104 67050104 67050104 67050105 67050105 67050105 67050106 67050106 67050106 67050107 67050107 67050107 67050108 67050108 67050108 67050109 67050109 67050109 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080101 67080102 67080102 67080102 67080102
灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 灞桥区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 临潼区
医师3 14020107325 刘艳艳 45.9 77.4 医师4 14020109711 康飞 56 82 医师4 14020109221 李璟钰 45.5 86 医师4 14020109519 穆改娟 48.6 缺考 医师5 14020109907 王渊 49.6 85.8 医师5 14020109505 吴宁宁 54.8 80 医师5 14020109829 李正军 49 81.2 检验1 14020107220 赵春景 54.6 84.8 检验1 14020108422 张志琴 57 80.6 检验1 14020109101 肖姗姗 54.1 缺考 检验2 14020110104 王倩 56.1 83.2 检验2 14020106808 左敏鹤 57.4 81.8 检验2 14020110024 张鑫鑫 49.5 82.2 护士1 14030112812 杜宁 60.4 82.6 护士1 14030111528 牛双 58.9 81.6 护士1 14030111411 闫冬梅 65 缺考 护士2 14030111220 肖媛媛 61.2 84.2 护士2 14030112505 毛咪咪 60 79.4 护士2 14030112716 田程 64.1 缺考 临床医师 14020110124 董小慧 68.4 87.8 临床医师 14020109328 张亚民 54.5 85 临床医师 14020109026 高虹 54.9 84.4 临床医师 14020107617 宋琼 56.4 81.4 临床医师 14020108428 陈琼 53.8 79.8 临床医师 14020108721 王政泽 50.2 82.8 临床医师 14020107922 席育英 48.5 82.2 临床医师 14020108311 张莎 47.9 81.2 临床医师 14020108123 屈红丽 45.9 82.2 临床医师 14020107122 张昕玥 44.8 83 临床医师 14020109223 任新强 42.1 80.6 临床医师 14020108821 邓华军 72.3 缺考 临床医师 14020107513 睢倩 51.5 缺考 临床医师 14020107305 刘洋仰 40.8 缺考 检验 14020109523 马绒 60.2 82.4 检验 14020108320 李彩云 58.7 82.4 检验 14020110004 田英娜 56.9 84 检验 14020107324 樊俊萍 55.9 82 123.3 3138 1 是 131.5 248.6 3135.4 1 是 134.8 2130.2 3139.4 1 是 137.6 254.1 3139.3 1 是 139.2 2131.7 3143 1 是 140.5 265 3145.4 1 是 139.4 264.1 3156.2 1 是 139.5 2 是 139.3 3 是 137.8 4 是 133.6 5 是 133 6 是 130.7 7 是 129.1 8 是 128.1 9 是 127.8 10122.7 1172.3 1251.5 1340.8 14142.6 1 是 141.1 2 是 140.9 3137.9 4
67080102 67080102 67080103 67080103 67110101 67110101 67110103 67110103 67110103 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110104 67110105 67110105 67110105 67110106 67110106 67110106 67110106 67110107 67110107 67110108 67110108 67110109 67110109 67110109 67110110 67110110 67110110 67130101 67130101 67130101
临潼区 临潼区 临潼区 临潼区 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 高陵县 户县 户县 户县 检验 14020109611 申秀秀 54 检验 14020109508 吴爽 52.1 影像 14020106824 王亮亮 48.5 影像 14020109530 崔倩 39.3 放射1 14020110224 梁雪 40.9 放射1 14020108028 代永亮 54.7 临床1 14020110021 赵焕芝 55.3 临床1 14020108016 景卫辉 54.4 临床1 14020107416 孙慧玲 52.4 临床2 14020108325 桑琳 68.7 临床2 14020107923 邵阳 63.3 临床2 14020107709 刘晓庆 57.9 临床2 14020109214 任征 54.9 临床2 14020109408 张珍 57.1 临床2 14020107608 姬园 56.9 临床2 14020106910 石辽 59.1 临床2 14020107110 徐为 48.1 临床2 14020109220 赵菲 51.4 临床2 14020107107 刘佳 47.8 临床2 14020108704 郭维 52.5 临床3 14020109616 胡仪琳 56.6 临床3 14020109019 冯雯雯 53.6 临床3 14020110301 张校 45.1 中医 14020108822 刘苗 58.6 中医 14020107404 喻悦 51 中医 14020108828 曹杰 44.4 中医 14020107126 孙倩 40.6 针灸科 14020107906 任昌涛 48.8 针灸科 14020108210 武俊俊 47 儿科 14020107609 郭朝阳 61.3 儿科 14020109219 叶剑林 56 心理咨询 14020106827 曹立强 52.5 心理咨询 14020109522 冯丽云 54 心理咨询 14020107814 龚慧 52.7 康复 14020109507 苏磊 50.9 康复 14020110014 鬲蕾 44.8 康复 14020107516 强立 42.4 医师 14020109715 赵蕾 59.8 医师 14020107613 张静 54.5 医师 14020109917 董凯旋 53.5 80.6
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