职业规划书自动化（共8篇）
大学生电气自动化职业生涯规划书(通用3篇)1
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。
一、自我盘点
自我介绍：我是一个当代专科生，学的是建筑工程技术。性格外向，爱打爱闹。平时喜欢上网，偶尔打打篮球，喜欢去图书馆看杂志类的书籍。自我感觉自己的优点是有理想，有追求，有一颗持之以恒的心。做事负责、喜欢交朋友，和同学的关系处的不错，动手能力较强。自己的缺点是缺乏社会实践经验，交际能力较差，口才欠佳。 为了弥补我的缺点，我决定利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些 名人成功的经历和自传的书籍，好让自己知道怎么努力，往哪个方面努力。
二、大学三年规划
大一生活时空发生了很大的变化：由一个见识,交往,活动范围较为狭窄的天地进入一个见识较为广博,交往活动范围较为宽阔的天地;由上课,作业,考试及活动均由老师统一安排的环境,转化为需要自己来设计和安排的自觉学习,生活的环境。我深深的感受到了，一个专科生在竞争如此激烈的社会中，很难立足。所以我报考了自考本科，虽然每个周日都要去上课，不能像其他同学那样出去玩。但我知道付出总会有回报的，还有就是在大一不能挂科，因为一但挂科所有的荣誉就会与你擦肩而过。
大二因该是比较重要的一年吧，它是大一大三的过渡阶段。所以我觉得更得好好把握这一年，首先还是保证不挂科。其次是自考本科，争取在毕业的时候可以拿到本科证书。
大三是我在学校的最后一年了，就该出去实习了。我觉得我应该比较喜欢在工地干活，当一名技术员，不管工资多少，积累经验才是最重要的。并且在空闲时间为考二级建造师证书做准备，没有证书可能不会有很大的发展。
三、专业介绍
主干课程 主要课程：建筑设计基础、建筑结构与建筑力学、建筑构造。 主要实践性教学环节：工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习。
养目标：培养德智体美等方面全面发展的，掌握本专业必备的基础理论知识和专业知识，具有本专业领域实际工作的岗位能力，适应建筑生产一线的施工与管理等职业岗位要求的高等技术应用性人才。
就业方向：建筑专业职业导向：建筑师，城市规划者，园林建筑师，施工项目经理。从事工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。
可考取证书：建筑专业大专及以上毕业，可以考建造师，监理工程师，咨询工程师，造价工程师，建筑师，结构工程师，安全工程师等很多
四、社会环境分析
中国政治稳定，经济持续发展。越来越多地方正在开发，2008的奥运选择了北京，2010的世博会花落上海，一时之间，以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!
中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称，预计2001年至2010年间，中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而2011年至2020年，这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息，包括22个重点项目和354个一般项目，总投资达到1350亿元人民币，青岛市目前初步确定的奥运项目有154项，按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度，分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类，总投资约780亿元人民币。
上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示，上海世博会的投资约在300亿元。除此之外，从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作室，02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区;所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段，无疑又是一个极好的商机。
另据美国捷得建筑师事务所统计，2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会! 因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
五、我的目标
没有目标的人生，就像一无人驾驶的小舟，漫无目标的地随风漂荡。必须首先确定自己想干什么，然后才能达到自己确定的目标。目标会使你胸怀远大的抱负，目标会使你在失败时赋予你再去尝试的勇气，目标会使理想中的我与现实中的统相统一。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础，所以树立一个目标很重要。
在走向成功的过程中，不妨指导学生明确大目标和小目标的关系，按照实施的步骤排列起来依次完成，这样可以做得更快更好。
1、近期目标
建筑专业的相关学科，我都要认真学习，将专业所需的知识都收获囊中。同时，我要阅读大量的课外知识，这样才能扩展自己的知识面，开阔自己的视野。还有，我要增加自己的人脉，搞好人际关系。
我要考取各种与专业有关的证书，英语过级，参加各种能增强自己能力的活动，同时还要在大学期间积累社会经验。
2、长期目标
在社会工作中积累经验，增长自己在课本无法学到的实践知识，结合理论知识进行属于自己的创新。在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法接触到社会知识。努力提高自身修养。以后有一定的基础从事建筑环保材料，环保是现在我国政府提倡支持，有利于环境的一件事，“节能减排治污”永久不熄低，环保建筑主要包括：低能耗高能效的建材、先进的绝热技术、充分考虑遮阳和日光利用的高性能集成窗系统、建筑气密性的处理、新能源和可再生能源系统的使用、高能效设备和用具的使用、区域热电冷联产技术等。
六、结束总结
以上是我的职业规划，虽然未来不定、前路曲折，仍还有很多要做，但明确了方向、选择了道路便是成功的开始。蓝图已然绘好，剩下的自是以奋斗的汗水去完成青春的拼搏。
社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。
大学生电气自动化职业生涯规划书(通用3篇)2
一 、职业认识与分析
1 、电力外部环境概况前景
电做为国家的命脉行业，它已经渗透到社会的各个方面，大到某地区发电厂的建立，小到家用照明，它已经改变了我们的国家社会生活。而今后，电将继续扮演重要角色，为我们国家的未来，社会的发展，生活的提高增光添彩。
2 、目标职业分析
电气自动化的毕业生首先以实践为主，站在产线的前沿，这样才能接触更实际，更现代化的科技产品。之后，随着年龄和经验的增长，将进一步向电气工程师设计师迈进。
3 、课程介绍
电工基础，模电数电，计算机技术基础，自动控制理论，电路，信号与系统分析，单片机，plc基础，AUTOCAD,等等。
4 、就业方向
对于关系网稀疏的自己来说，不去期望哪些重要的部门，而要立身自我，在民企发挥自己的一技之长，贡献自己的力量。
二 、自我剖析
1 、性格特点
可能家庭教育严，传统木讷内向一直是自己性格特点的突显，使自己的冒险大胆创新精神缺少锻炼。但沉稳敢于面对现实或许又是上帝给我开的一扇窗。
2 、兴趣爱好
业余爱好：打打球，跑跑步，听听音乐，玩玩电脑。
喜欢偶像：贾乃亮，马云。
三 、学习规划
计算机作为当代发展最迅速的行业，一定对它进行全面深入学习，并考取证书为更深入的学习做准备。英语作为第二门语言，不知是为了拿取证 ，是与人交流得另种表达方式。
未来四年计划
大一：20.9——20.9 统筹兼顾，广泛涉猎，为大二相关学习做准备
大二： 20.9____20.9 计算机二级证，英语四级，专升本，大三做准备
大三：20.9——20.9 进入全面专业知识阶段，理论转化实践，给自己创造更多工作经验。
大四：20.9——20.9 编写论文，了解专业招聘信息，面试简历投递，任何的人生规划，只说不做都是一场空。未来是未知的，所以定出的目标可能在实践过程中遭遇突如其来的问题，而我要做的保持清醒的头脑，适时调整规划目标。通往成功的路或许很漫长很曲折，但正是所谓的漫长曲折构成了我们的人生梦想。
大学生电气自动化职业生涯规划书(通用3篇)3
(一)自我分析：
1.个人成长：
我是一个当代大专生，是家里最大的希望-成为有用之才。性格时而内向，时而活泼开朗，身高176cm,体重68kg,偶尔上上网、玩玩电子游戏，偶尔打打篮球，也看过杂志类的书籍。目前我遇到的最大失败就是高考，以前很傻很天真，没有好好珍惜高中三年时间，导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势
(1)自己的优势盘点：
有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心，动手能力较强。
(2)自己的劣势盘点：
缺乏社会实践经验，交际能力一般，组织一般，口才一般。
(3)生活中成功经验的盘点：
独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(4)解决自我盘点中的劣势和缺点：
利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
(二)职业分析
1.职业动向：
建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识，受日语专业求职书到建筑设计等方面的基本训练，具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
(1)具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力。
(2)掌握建筑设计的基本原理和方法，具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
(3)了解中外建筑历史的发展规律，掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系，与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的基本知识，以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识。
(4)初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的安全、经济、适用、美观的关系的基本知识，建筑构造的原理与方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理选用和一定的综合应用能力，并具有一定的多工种间组织协调能力。
(5)具有项目前期策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制的能力，具有建筑美学的修养。
主干学科：建筑学
主要课程：建筑材料与检测、建筑工程制图与识图、建筑力学、房地产开发与经营、房屋建筑学、建筑工程概论、建筑工程测量、建筑CAD、建筑法规、钢结构、建筑混泥土等。
主要实践性教学环节：包括工地实习、建筑测绘实习、建筑认识实习、设计院生产实习，一般安排40周。
2.招聘原则：岗位稳定，有发展的潜力
3.招聘条件：无条件只要有发展的潜力均可
(三)确定目标：
1、20年-2022年：
完成主要内容：
(1)学历、知识结构
(2)个人发展状况
2、2018年-2022年
完成主求职书封面要内容：
(1)工作情况
(2)学历、知识结构
(3)个人发展状况
(4)婚姻家庭
3、2022年以后：
经济情况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
(四)环境分析：
中国政治稳定，经济持续发展。越来越多地方被开发，2008的奥运选择了北京，2010的世博会花落上海，一时之间，以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!
中国国务院发展研究中心曾有的一份研究报告称，曾预计2001年至2010年间，中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而2011年至2020年，这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
04年北京市发改委等16家单位联合主办的奥运经济市场推介会发布376个项目信息，包括22个重点项目和354个一般项目，总投资达到1350亿元人民币，青岛市目前初步确定的奥运项目有154项，按照与2008年北京奥运会帆船帆板比赛的关联程度，分为奥运必备项目、奥运配套项目和奥运相关项目三大类，总投资约780亿元人民币。
上海世博会事务协调局副局长周汉民在2004年市政府例行新闻发布会上表示，上海世博会的投资约在300亿元。除此之外，从2000年开始的一系列规划设计已经让上海成为当代世会计求职书界城市规划的创作室，02年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区的规划设计;03年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、293平方公里的临港新城、11.51平方公里的国际医学园区;所有这些概念性设计都将在05年进入细分型设计阶段。
继西部大开发 之后的中原崛起。“中原崛起”计划是河南省在2003年提出的经济发展计划。在视察河南时，对河南省委提出了“实现河南经济社会又快又好的发展，在促进中部地区崛起中走在前列”的目标，因此河南省委于2003年7月召开的七届五次全会作出“奋力实现中原崛起”的决定，提出到2020年基本实现工业化、河南的发展要走在中西部地区前列。作为一个河南人我深知河南的崛起少不了建筑，无疑又是一个极好的商机!
另据美国捷得建筑师事务所统计，2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕!中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!因此建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
(五)专业分析：发达国家的城市化进程基本已经结束，建筑行业的市场在中国以及其他尚未完成城市化进程的国家比如中东，因此，出国留学可以，可能还是需要回国工作。在高度商业化的事务所，可能会需要你特别精通某一方面，但是大学生在校期间应该努力尝试各个业务单元，因为工作以后，你的工作面可能会很窄，比如你是做方案的，那么你做施工图的机会就很少，但是如果你在学校学习的时候，知识面比较宽，基础比较扎实，综合能力比较强，那么什么工作你都能很快适应，干什么都得心应手。而且，即使你的设计自认为很好，但是如果无法通过施工加以实现，那么也不是一个好的设计。如果你设计能力强，画施工图是很好的锻炼机会，这会让你的设计更加具有可空姐求职书行性。因此在校期间应该广泛涉猎，尽可能拓宽知识面，不局限于建筑领域，文学、美术等领域都可以涉及。工作以后再根据需要进行补充就好了。
由于企业效益不同，因此不同的单位，待遇不同。另外，不同性质的企业，也会有不同的薪酬制度。通常分为年薪制和提成制，前者比较有保障，但干多干少拿得都一样，而且，年薪通常是根据上一年的绩效，对不同的岗位制定不同的新酬标准，个人收入也会受到企业效益影响;拿提成的话，根据完成业务量的多少，按照一定比例来提成，活少的话钱少，活多的话钱多，因此不像年薪制那么收入稳定。通常来说，国有的建院没有民营的建院收入高，而且，工业院和民营院的收入差别很大，民营院可能不及工业院保障体系完善，但待遇更高。
(六)岗位分析：对阅历要求之最高--总工程师
职位职责：参与项目可行性调研、论证与决策，项目定位与总成本概算的确定;负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作，以及设计图纸的合理性内部会审;组织施工图纸会审和技术交底。
职位要求分析：
1、能全面领导市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作;
2、熟悉市政工程方面的国家、地方技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定;
3、组织编制、贯彻企业的年度技术措施，总结年度企业的技术工作;
4、领导开展技术革新、技术推广应用，审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施;
5、对求职书怎么写重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底，组织图纸会审;
6、负责企业工程施工中对重到工程事故的技术分析和处理，负责解决工程施工中疑难技术的解决;
7、经常深入现场，发现工程施工存在的技术、质量安全方面存在的问题并提出改正意见;
8、负责组织员工进行工程方案，设计图纸的审批、竣工资料的验收领导。
这类人才属于在建筑业打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作经验，对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深认识和一定审核能力，具备较多的现场施工配合经验。一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算、施工及现场综合管理，具备较强的领导及沟通协调能力。另外某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当的高。良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质。
熟悉建筑设计、景观设计的设计总监，一般年薪起价也在20万-50万元。
薪水风向标--景观工程师
职位职责：这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作。从业者从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作，要具有极高的美学修养，能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规划、施工当中。
职位要求分析：
1、8年以上设计院相关工作经验。
2、具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力。
3、能够对公司开发项目进行景观设计工作，制定规划方案、初求职书模板步设计方案、施工图设计方案，审核设计单位的设计成果。
4、具有较强的方案评审指导能力，及现场协调技术指导能力。
5、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控。
6、能够对公司所有项目园林景观方面全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合与协调，技术文件的绘制与修改。
应征者最好是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身，设计或组织实施过大型公共景观建设，熟悉植物生长特性，懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效果，具有3年以上本专业从业经历。
除了要有一定的风景园林专业知识，应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了解。工作中，他们要先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸实施。
据了解，在房地产企业，一般部门经理年薪都在20万元左右，对于比较紧缺的岗位年薪还可以达到100万元以上。项目总经理则更高，加上奖金等各种隐性收入，年薪约在80万元左右。薪水的指向也标明这类人才最缺…
房产行业最缺--项目总经理
岗位职责：
1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等。
4、组织制定项目年度预算及利润目标等。
5、负责对内体育 求职书与对外的所有沟通和协调工作。
6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
职位要求分析：掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉，他们要具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。此外，良好的职业道德操守、判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力也必不可少。
目前此类人才相当紧缺。他们要具有较高的专业技术和领导水平，熟知整个工程项目的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应，能独立操作品牌地产开发项目，一般需要有10年以上的建筑、地产从业经验。他们是项目管理班子的灵魂，其素质高低决定着承包工程项目的成败。
同时，在竞争力强的大型地产企业同岗位拥有操盘经验的应征者在应聘时往往具有很大的优势。
(七)目标计划：
1、20年-2022年：
完成主要内容：
(1)学历、知识结构：获得大学本科文凭。
(2)个人发展状况：与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。经常参加体育锻炼。
2、20年-20年
完成主要内容：
(1)工作情况：进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。
(2)学历、知识结构：获得一级建筑师资格，不断进修升值自己。
(3)个人发展状况：结识一些建筑界的精英人物，提高人际关系网的质量。
(4)婚姻家庭：已婚且有一个孩子，供车供房。
3、2022年以后：
求职书况较好和人际关系较好的话，成立自己的事务所，积累财富，让自己的事务所日益壮大。
(七)、具体实施方案：
大二：同样在学习上，我要对自己一无所知的专业课进行努力学习，做到从不知到认识，熟悉再到掌握能灵活运用。可尝试兼职、社会实践活动，最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作。同时也能提高自己的责任感、主动性和受挫能力;继续增强英语口语能力、计算机能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。要开始有计划地广泛阅读，扩大自己的知识面。
大三：首要问题就是要明白自己面临的是继续深造还是就业。打算考研，应该加大力度的学习专业知识，扩大英语词汇量，着手做好考研前的一切准备。另一条路就是就业。那就要求我把目标锁定在提高求职技能、搜集公司信息。同时锻炼自己独立解决问题的能力。多参加和自己专业有关的的活动，与同学交流求职工作的心得体会，了解搜集工作信息的渠道。也可向老师和一些毕业的人士请教求职的一些相关问题。
每一条规划都是一个目标，等待着我们去完成。在完成的过程中，健康的身体、积极的心态、敏锐的思维、坚定的信念是每一位规划者必备的素质。
1 办公自动化在文书档案管理中的利与弊
1.1 办公自动化在文书档案管理中的优势
其一, 文书档案管理中办公自动化的应用能够在一定程度上提高办公效率, 实现了人力物力资源的优化利用, 最大程度上降低了文书档案管理中的误差, 促进了计算机信息处理能力的不断提升, 从而改善文书档案管理质量, 提高整体办公效率。
其二, 办公自动化在文书档案管理中的合理应用, 能够提高相关文件的稳定性。也就是说, 在文书档案管理中, 电子文件与纸质档案相比具有一定优势, 保存实践更长, 且较少受到外部客观环境的影响而造成文字信息丢失等问题, 有效保证了电子文件信息安全。电子文件档案材料不同, 其载体也各不相同, 常见的电子文件载体主要有VCD、U盘以及移动硬盘等, 通过此类载体对电子文件进行保存, 能够有效保证文件稳定性, 并且便于查阅, 有助于提高文书档案管理工作效率。
其三, 有利于信息资源共享与交流。在原始文书档案管理中, 大量的文书档案都被手工操作者置入文件柜中, 不仅不方便查阅, 造成查找困难, 使得资源共享与交流困难, 而大量的文件储存柜存放文件, 也一定程度上造成了资金的浪费。运动办公自动化系统后, 文书档案管理也变得更加体系化, 不再受到空间的限制, 而且通过便捷的互联网, 文书档案的查询也变得简单、快捷, 大大的提高了资源的利用率, 有利于资源的共享与交流。
1.2 办公自动化在文书档案管理中的不足
其一, 电子文件保密性变弱。电子文化和纸质文件最大的区别在于, 电子文件没有了固定的形式, 易于变化, 即便是被修改后, 也可以不留下痕迹。而纸质文件则是一旦被修改, 痕迹十分明显。因此在一定程度上, 电子文件的保密性就不如纸质文件, 电子文件还使得一些需要被高度保密的文件保密性变弱, 这样不利于文件信息的安全管理。目前虽然有一些相关的技术能够防止他人在“原稿”上增、删、改, 对原文进行伪造等, 但是没法有效地鉴定文件的原稿。它不像纸质稿可以通过印章或署名进行判断。这些都是电子文化在保密性方面遭受的严峻的考验, 电子文化的保密性存在隐患。
其二, 对文书档案管理人员的要求高。办公自动化系统在文书档案管理中的运用, 就需要加强文书档案管理工作人员的素质要求。仅仅懂得相关档案管理的理论、方法和技术是不够的, 还需要有过硬的电子计算机技术水平。因此文书档案管理工作人员不仅需要达到一定的知识层次, 还需要掌握一定的现代高技术, 拥有处理相关问题的综合能力。当前大部分档案管理人员的技术水平不够, 相关理论知识跟不上, 在办公自动化设备的使用上缺乏一定的主动性, 不利于档案信息管理的电子化。
2 文书档案管理中的办公自动化应用策略
2.1 规范文书档案管理体制
在当前社会发展形势下, 文书档案管理工作也面临这复杂的形势, 为全面提高文书档案管理工作质量与工作效率, 应当结合文书档案管理的实际情况加以综合分析, 规范文书档案管理体制, 以确保其能够为文书档案的规范化管理提供可靠的制度支持。当前部分单位在文书档案管理工作中仍受到传统管理模式的影响和制约, 采用分部门管理的方式, 此种情况下势必会影响文书档案管理的整体效果, 甚至阻碍文书档案管理部门之间的协调与配合, 不利于文书档案管理工作的统一化、专业化开展。因此在文书档案管理工作中应用办公自动化时, 应当规范文书档案管理体制, 坚持内部文书与档案统一化管理的原则, 促进文书档案管理工作的顺利高效开展, 从整体上推进文书档案管理工作的现代化发展。
2.2 制定规范的文书档案管理业务流程标准
文书档案管理中办公自动化的应用, 应当结合文书档案管理的相关要求, 制定科学化的业务标准和流程, 以推进文书档案管理工作的规范化开展。尤其是在文件归档、处理以及电子文件格式等方面应用办公自动化时, 更应当明确文书档案管理业务流程标准, 保证文书档案管理各项操作的规范性, 保证文书档案管理工作在实际操作中有据可循, 为档案事业的现代化发展奠定坚实的基础。
2.3 将文书档案管理技术操作标准统一化
在文书档案管理工作中, 为确保办公自动化的实际应用价值得到最大程度的发挥, 应当准确把握文书档案管理的综合需求及具体特征, 在科学化分析的基础上, 对办公自动化软件加以优化利用, 统一文书档案管理技术操作标准, 保证文书档案管理中办公自动化软件具备良好的应用性能, 确保其能够较好的适应文书档案管理工作的实际需求, 从而推进文书档案管理工作的高效开展。除此之外, 文书档案管理中办公自动化的应用, 应当保证其系统功能的强大性, 并规范相关技术参数, 保证文书档案管理中数据转化以及数据接口等都具有标准性和可靠性, 从而推进文书档案管理工作的高效开展, 提高电子文书档案在办公自动化系统下的安全性和可靠性。
2.4 提高档案管理人员的综合素质
一是从硬件建设和投入上下功夫, 不断改善硬环境, 提高档案人员业务技能。二是以"自学为主, 培训为辅"的模式逐步形成可持续终身教育机制, 保障档案人员素质随时代变化而不断提高。三是通过交流, 学习兄弟单位成功的经验方法, 运用网络、现代通讯等高科技手段, 不断扩充档案管理人员的信息源和创新思维。
结束语
总而言之, 在文书档案管理工作中, 办公自动化具有十分明显的应用优势, 能够极大地改善文书档案管理质量, 并提高工作效率, 实现文书档案管理资金的优化利用。因此在文书档案管理工作中应用办公自动化时, 应当结合文书档案管理的实际情况, 促进文书档案管理体制规范化, 文书档案管理流程标准化, 在建立办公自动化系统的基础上, 保证文书档案管理工作的规范高效开展, 全面提高文书档案管理质量, 推进档案事业的现代化发展。
摘要：文书档案是社会运行与发展过程中所形成的重要资料, 记载着社会的各个方面, 对于社会各项活动的开展都具有重要意义。当前社会发展形式下, 传统的纸质档案管理方式已经无法满足文书档案管理的综合需求, 本文简要探讨办公自动化在文书档案管理中的实际应用, 以全面提高文书档案管理的整体有效性, 仅供相关人员参考。
关键词：文书档案,管理,办公自动化,应用
参考文献
[1]黎艳辉.浅谈文书档案管理的办公自动化应用[J].黑龙江档案, 2011 (1) :26-26.
[2]张亚平.浅谈办公自动化在文书档案管理的应用[J].山西档案, 2013 (S1) :104-106.
从目前情况来看，儿童书出版市场潜力巨大，但是从各国针对儿童书籍的装订工艺来说，工艺状况仍处于手工装订的初级水平，这样的生产技术在很大程度上完全无法满足市场需求。而且，手工装订的弊病丛生，比如质量不稳、交货期长、人工成本高等。加之物料采购成本不断增高等问题，使得儿童类纸板书发展进入了瓶颈期。可以说，业内亟需一次先进的工艺改革，以智能化纸板书全自动装订联动线来替代手工装订的革命蓄势待发。
现任香港天马纸品集团CEO的梁中华先生，具有多年儿童书出版物制作经验，在谈到纸板书装订工艺时，和本刊记者侃侃而谈。据其介绍，纸板书工艺早在二十世纪七十年代末就已有应用，早期用于邮册、相册生产，如今多数应用于儿童类图书生产。
梁先生透露道，从装订解决方案来看，以世界著名装订巨头为例，柯尔布斯、马天尼等国际大型装订设备公司目前并没有行之有效的智能化纸板书全自动装订联动线解决方案，该解决方案尚处于市场空白期。但国内外大型印刷企业目前期待能装配此类设备生产线。因此，可以预见，智能化纸板书全自动装订联动线未来市场潜力巨大。
让人惊喜的是，经过7年潜心研究，梁先生自主研发了新型纸板书全自动装订联动线解决方案。据其介绍，该联动线的控制器通过输送线依次连接了内页输送系统、裱合系统和上封面系统，还包括多个数控上胶系统和压平机构，其中的数控上胶系统和压平机构分别设于裱合系统和上封面系统之中。控制器分别通过设于各个系统的控制装置与各个系统相连。该联动线每小时生产5000～10000册成品书，工作产出比相当惊人，而且能够生产拼图书、发声书、异型书、精装纸板书、平装纸板书等多种纸板类装订书，主要服务于从事纸板类图书生产的印刷企业。值得提及的是，该解决方案的所有核心技术都来自公司项目团队，已获得4项专利授权。
考虑到中小型印刷企业的实际购买力情况，梁先生一方面将通过成套设备租赁的形式，为有资质的印刷企业提供纸板书全自动装订联动线的安装和维护，另一方面直接为中小型图书印刷企业提高纸板书装订加工服务。
新型纸板书全自动装订联动线的问世，不仅给出版业注入了一剂强心针，为出版业的发展指引了方向，而且对整个全球印刷出版市场来说，必然是影响出版印刷业市场格局变革的一次革命。
该设备将由苏州蓝宝石机械有限公司生产，一期投资2亿元人民币，2014年7月首台设备进行试产，预计2017年7月首台设备下线营运。让我们翘首以待这激动人心的时刻到来！
大学生职业生涯规划书
学院：信息科学与工程学院
班级：自动化132班
姓名：
学号：
时间：2014.7.8
职业生涯规划书
目录：
一：自我评估
1、自我盘点、2、自我的优点和缺点
3、解决自我盘点中的劣势和缺点
二：环境和职业的评估
境分析
1、社会环境分析
2、职业环
三：确立初步目标
四：职业生涯策略
束语
1、学习生活规划
2、发展规划结
前言 :在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
第一部分： 自我评估
1、自我盘点我是一个当代大专生，是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是钱学森，平时与人友好相
处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。2、自我的优点和缺点 从小父母就对我很严格，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富 因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作经验，各类荣誉证书太少。
3、解决自我盘点中的劣势和缺点当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正
第二部分： 环境和职业的评估
1、社会环境分析: 我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。建设事业的持续发展和人民生活不断改善所形成的巨大市场需求,将成为经济发展的强大推动力这是我们处的大环境。电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。
2、职业环境分析：我是生产过程自动化专业的学生，本专业培养与社会主义现代化建设要求相适应的德、质、体、美全面发展，具有创新精神和实践能力，掌握自动化技术和计算
机控制等方面的基础理论知识，成为一个创新人才。主修课程有：高等数学，工程机械制图与CAD，计算机基础及C语言，可编程控制器，单片机技术及应用等。主要就业方向：机电一体化设备制造；安装、调试、维护；工业控制一体安装与调试；以及可编程控制的调试与安装。
第三部分： 确立初步目标当今的社会是一个工业化发达的社会，发达的工业需要先进的机器设备，先进的设备需要电子技术的快速发展，所以前沿的电力电子技术决定我们自动化技术的学生需要掌握好自动化专业的各门课程。我们现在生活在一个异常严酷的社会里，我们每个人为了能够在这个社会上站稳脚跟，找到自己的一席之地，我们需要严格要求自己，努力学习，从各方面培养的提升自己的综合能力，以适应社会的发展需求。通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了明确的规划。我考虑以后最要从事的行业还是教师行业。
第四部分： 职业生涯策略在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力。
1、学习生活规划大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书要，通过大学英语三级考试。大学二年级：通过计算机应
用2级考试；熟悉掌握专业课知识。着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验.三年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
2、发展规划第一阶段： 时间：20013.8~2014.12目标：英语四级证书，国家计算机二级证书及相关的证书等。第二阶段：时间：2014.54~2015.9 目标：参加研究室，学习技术参加比赛，锻炼自己。第三阶段：时间：2016开始目标：找到一份工作。为了使我的职业规划能够得以实现，能够按照预期的要求利展开，我特别制定了一下措施。大学第一阶段我必须做到：
（1）、努力学习，不可能做到名列前茅，但是也要科科及格。（2）、合理利用课余时间，积极参加各种课外活动，积累社会实践经验，提高自身综合素质。（3）、提高自学能力，争取顺利通过英语四级和计算机等级考试。（4）、利用节日和假期，积极参加勤工俭学的活动，进一步接触和了解社会。第二阶段必须做到：（1）、大专毕业后，边工作边学习，利用业余时间学习考取教师资格证的教育学和心理学。（2）、多了解关于教育方面的知识。（3）、努力学习，虚心求教，积累实战经验。第三阶段必须做到：这一阶段，我会更加的努力去工作，并且尽快去适应一个新环境，使自己成为一个更合格的人民教师。为了能够按照我事先的计划，能够顺利的完成我的职业生涯规划，从现在起，我要根据我的每一个阶段的目标去实施，扎扎实实走好每一步，严格要求自己。同时，由于社会的变化，所以计划往往跟不上变化，我会根据各阶段的具体情况，对自己的计划做出适时的调整，避免走弯路。
结束语
专业个人职业生涯规划设计书
前言
好的计划是成功的开始古语讲凡事预则立不预则废就是这个道理.职业生涯实现完美的人生。
二.自我分析与评价
1.自我评价--自信与坚强
2.职业兴趣--设计类制图类
3.职业个性--敢于创新坚持不懈
4.职业价值观--综合选择 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系8分追求成就7分支持满足5分
5.胜任能力
优势
综合素质
◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力
◆积能看到事情积极的一面
◆沉着冷静的气质
◆大气、踏实、认真的特质
◆较高的思想素养
◆很高的职业操守
◆较强的语言与文字表达能力 实际操作
◆极强的责任感
◆做事认真很有耐心
◆速度与效果并重 劣势
◆做事情想得太多不果断
◆原则太多
◆有但实施情况不好常常打乱
◆不喜欢一直做一个职业 实际操作
◆有时缺乏自信
◆有时优柔寡断
◆对其他人要求太苛刻
三.我的目标
学好以下课程
外语:英语学好,有可能再学一门可以选择日语或者韩语。
工程数学之概率论与数理统计:质量部门品质控制产品分析和开发制造等等都要需要。工程数学之线性代数:虽然目前大量的有限元分析已经由计算机来完成了但是对于网格划分还有别的分析应用都是要线代为基础的。
工程数学之复变函数:如果从事机械行业中的开发设计那么在新产品研发的过程中会经常用到傅利叶变换这是模拟分析的基本。
理论力学:四大强度理论如果不掌握那么基本就不要从事机械行业了
工程制图:如果连图纸都看不懂那还怎么工作
材料力学:同样的材料是机械行业的基础必须把常规金属塑料的基本参数包括屈服应力模量刚量邵氏硬度等等等等弄清楚。
实验学:可能真正能接触的只有大学物理实验其他试验都是走过场要绝对掌握试验学的原
则和应用方式学会自己设计实验。
另外,根据今后不同的发展方向还要好好学习流体力学工程热力学空气动力学结构力学机械设计基础等等基础学科。
培养以下能力:
自学能力:大学其实就是教会你一个人如何去学习新事物的方式和方法。今后的社会没有人会教你手把手教学的模式在这个残酷的社会里基本不存在了。学习只能靠自己公司看重的也是一个人的学习能力。
适应能力:你不可能改变大环境所以怨天尤人是没有作用的改变不了那就去适应。而且要用最快的速度最温和的方式去适应。有些人要摸爬滚打一辈子才学会融合那是非常失败的。顽强的斗志:我这么形容是不想说明确目标人生计划这些大道理。你只要记得你有自己的目标坚持去做就可以了。在坚持的过程中你会发现人生目标规划之类的东西是不需要人教的你越是坚持那么这些东西在你坚持的过程中就已经一步步实现了。这个过程是痛苦的是极其痛苦的但是你不可以丧失你的斗志否则你笑不到最后。
团队合作越来越多的公司都要求员工有团队精神是因为现在这个社会不能讲英雄主义了。只有靠一个合理的团队才能将每个人的最大能力发挥出来。在团队中与别人如何沟通又牵涉到沟通技巧等等技能这是需要你自己慢慢研习的多看点团队管理的书籍吧。
时间管理:时间管理和风险管理被列为项目管理的两大难题之一其实也是做任何事情的难题。要合理安排自己的时间人生苦短时间过的很快的有些人要么太空有些人要么太忙。太空的人一无所成太忙的人总是焦头烂额这两种方式都不是理想的方式。我教你一个简单的方法和任何人约时间你绝对不要迟到也不多等15分钟。你坚持几年对你以后的工作会很有帮助。领导力:这个不是说只有管理层才需要。事实上在任何一个团队里甚至在你的班级里哪怕有些人不是什么官但是他的话就是有人愿意听就是有人愿意照他说的做。这就是领导力。领导力是在潜移默化中对别人的感染能力使别人都成为自己资源的一种方式。
控制力: 要让所有的事情都按自己的和步骤实施不是容易的事但是强大的控制力就是要求所有的都能按步实施所有的都有备用方案。记得我们不冒险只有一条路的时候绝对不要去做。在学习控制的同时你就会发现领导力的重要性了。
执行力：我们痛恨空想家有计划就要去执行整天唱明日歌的人没有任何前途。执行力不仅仅是要你自己去做同时也要别人和你一起去做。
四.环境评价 【1】职业分析
机械设制造及其自动化就业方向
l制图员一般也从事一些设计工作主要是跟着师傅要天天改图输图比较累.但如果学好pro/e或UG大有可为
l设计员当然也要画图不过可以学到很多设计知识有前途
l机械维修现场工作可以学到不少东西但比以上两种差远了且需要长年的工作经验 l专科技校的老师纯属混饭吃不过待遇尚可
l设备仪表等方向的测试和检验工作多在液压汽车等行业或安检所等.l机械销售代表需要了解产品知识要口才了得会处事.l一线操作人员如果你技术够好且操作数控机床类相当不错
l生产调度很多人到工厂就是先干的这个很简单
l储备干部许多台商用的一个名词就是要懂技术会管理还是不错
机械类专业的就业方向除了教学、营销等等外常见的有生产总监生产主管、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等因为机械渗透到很多行业所以要在这里把所有的具体方向一网打尽难度就
太大了。
【2】家庭环境分析
出身农村成长于城市深刻了解知识的重要性和提升自我价值的迫切性。父母给予充分的理解和支持全方位的体贴照顾和培养让我对以后的生活和发展充满信心
【3】学校环境分析 中国地质大学长城学院是一所三本院校学校教师力量雄厚学科多元化。学校环境良好周边工业区较多便于实践提高认知。总体来说便于培养高科技人才
【4】社会环境分析 机械专业刚毕业的本科生现在一般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力像广本是年薪8W中广核是10W而且这都是第一年。有很多行业外人看起来不够体面但当你做到专家的水准时待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等这些方面的工程师收入非常高比如有些工程师年薪超过30万。还有一些行业需要多方面的知识涉及到学科交叉待遇也惊人。而且中国加入WTO后机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】
【5】职业环境分析 美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查对
19962006年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测其主要结果是-19962006年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人-机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业其中最大部分是在服务行业首先增加于工程管理服务和专业性服务-机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降但仍是其最大部门占53.7。
香港19931999年人力需求的变化情况是
-制造业人数由86 8万人下降到24 4万人特别是操作工减少而技术及专业人员增加
-就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。
上海市发布的2001人才开发紧缺专业目录中既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院签署科技合作协议将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显在我国相当长的时期内融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是今年台湾省统计高考最热门五大专业中电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前位居第一。职业分析小结:
参考美国所作的调查年轻的机械工程师在未来十年中的期望最普遍的两项是继续教育和职业引导有经验的忠告、咨询、榜样在中年机械工程师中未来十年的最大期望是继续教育、职业策划和能力更新而对于有经验的机械工程师未来十年的主要期望是继续教育、寻求新职、策划前程。由此看出在美国新经济的新要求反映到机械工程师对自己理想和前程的设计都是首先希望继续教育和职业转移都是要求自己不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。这是大大不同于以往的就业观念、奋斗目标和择业理念的。如果稍为仔细一点观察我们的周围这样的趋向也在悄悄向我们走来。
在所有未来机械工程师必须具备的能力中结合我国机械工程师的实际情况应该特别强调创新和学习能力是最重要的基本品质。江泽民主席指出创新是一个民族的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力科技部长徐冠华不久前提到只有敢于打破常规、标新立异才能获得不为旁人所知的真知灼见。因循守旧、墨守成规都与创新无缘。我们应该大力提倡国内外有些创新型公司所遵循的理念例如KODAK公司倡导的想象的第一规则是不存在规则、换一个角度来看世界、将你的思维翻个个儿、用孩子的眼光来看世界等。
终身学习、善于学习是机械工程师的必备品质。我们所处的新时期最大的特征就是机遇和挑战无限学习永无止境。停止学习就是被淘汰的开始。已有的知识不更新将快速老化。此外对于工程师来说在创新问题上排除纯技术观点十分重要。最好的技术不一定能成功市场最终还是要打败技术钱伯斯。而且机械工程师不但要有内容类知识是什么、为什么、方法类知识怎么做、谁来做还要有规则类知识约束着怎么做和谁做、什么能做、什么不能做…。哈佛商学院的传统是重视得出结论的思考过程而不是能否得出正确的答案。会学重于学会方法比知识更有用。
机械工程师应当保持发扬自己传统的优良品质如认真严密、逻辑性强、全面权衡、追求准确性、系统性、结合实际、动手能力强等同时克服机械思维、容易见物不见人、技术至上忽视市场等弱点全面加强信息技术和管理技术的学习掌握塑造成为新时期机械制造业和非机械产业都需要的复合型工程师这也正是新形势下我国机械工程师的新机遇。
五.职业定位
高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的SWOT分析如下 内部环境因素
优势因素S
工作认真负责做事小心细致有耐心。
弱势因素W没有很好的语言表达能力。
外部环境因素 机会因素O
在一个经济比较发达的地区有多种的职业应聘。
威胁因素T目前就业形势严峻。
结论:
我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作进入国家企业或好一些的外企并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标成为一名合格的机械工程师具体的路径如下:职业目标将来从事机械设计或机械制图的职业成为机械工程师
职业发展策略
职业发展路径打好基础循序渐进
六.职业生涯
近期计划
2010-2014年【本科】
英语过3.5级四级计算机过一级二级考工拿中级证书考CAD制图证书proe证书。加入党组织。
大一以适应大学生活为主大二以专业课学习和技能为主参加专转本考试为实现总目表坚持到底。
增加英语阅读量熟记词汇。多语言能力【日语】多参与技能培训丰富计算机知识。掌握基本的职业技能
l熟悉车间已有的产品或零件
l练习零件的测绘
l琢磨你所观察的零件结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等为什么别人要这样设计我可不可以做改进设计
l研究零件与零件之间的装配关系从而去感悟工程师设计的初衷
l自问我可否改进设计 如果能有改型的思路…就要恭喜我了未来的工程师 补充回答l绘图--发展的终极是工程师
l
2、设备管理--发展的方向是当经理
中期计划
2014-2016年
毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准1800元月】 第一年以学习为主。第二年学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。搞好人际关系适应工作环境在技能方面不段强化自己。学习他人经验。多多实习。进一步提高技能积累经验 尽一切力量考研究生为以后更好发展打好基础。
五年计划
2016-2022年
能成为一个某一领域的领军人物 学习更多的知识能拿到高级证书。积累更多的经验多创新多思考。谦虚学习。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。【年薪标准20万】长期计划
2025-退休 创业 提高自己的管理水平。能招商引资创建自己的企业。【企业类型私营产值超百万】 走专家的路线发扬党的精神和爱国精神。
七.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力能力也得到了发挥每个阶段都有了切实的自我提高即使目标没有实现特别是收入目标我也不会觉得失败给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
八.职业生涯规划实施方案 差距
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验
2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力
3、快速适应能力欠缺
4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法
一.教育培训方法
1充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间2008年7月以前。
2充分利用公司给员工提供的培训机会争取更多的培训机会。时间长期
3攻读管理学博士学位。时间五年以内
二.讨论交流方法
1在校期间多和老师、同学讨论交流毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
2在工作中积极与直接上司沟通、加深了解利用校友众多的优势参加校友联谊活动经常和他们接触、交流。
三.实践锻炼方法
1锻炼自己的注意力在嘈杂的环境里也能思考问题正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时每周锻炼三次以上。
3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往不论身份贵贱和亲疏程度。
九.备选方案 考取博士学位学习较深层次专业知识自主创造机制新领域 教书育人成为一名合格的大学教授培养新阶段高科技人才。
十、结束语
主题:南湖情 佳景名 你做主—为南湖景点取名
背景:南湖是一片尚在开垦的沃土,数千名学子在汲取知识.当我们走在南湖校园的时候,看着这花花草草和宏伟的建筑,好想亲切地叫上一声它的名字,可我们却叫不出来,因为它们还没有名字.为此,我们自动化0701班决定将南湖各个景点拍下来,让住在南湖的学子们自己为它取名,因为它代表我们的期望和心声„
时间:2008年5月6日中午11:00～12:30
地点:南湖食堂门口
活动流程:
1.活动前准备工作:在活动举行前一天将活动的横幅“南湖情 佳景名 你做主”挂在食堂门
口最显眼的地方,并制作了两张板报,让大家事先对这个活动内容有些了解,事先思考取什么
名好,以便第二天做活动时不用想太长时间.专门派同学将南湖走了一遍,并拍了很多照片.然后将照片整理,挑选出具有代表性的照片,冲洗出来.发动全班同学为每张照片写一段文字,以激发大家的想像力.2.活动当天:全班同学提前来到食堂门口布置活动场地,尽量让活动具有吸引力.还将气球作
为礼品送给参与活动的同学.将班上同学分为几组,有的负责宣传请同学参与,有的则替大家
一、自我认知
就是让学生们正确的认识自身的素质、自身的条件。素质包括能力、性格、兴趣、气质。能力就是建立在观察力、记忆力、注意力、思考力和预测力等基础上, 以认知为指导, 以经验经历为依托, 在分析问题、解决问题时表现出来的一种主观自我条件。能力不是天生的, 也不是单靠学习能够掌握的, 而是在实践中训练、反思培养出来的一种素质。能力可分为书写能力、数理能力、观察能力、运动协作能力、动手能力、交际能力、管理能力等等。大学生要对自己的能力进行客观的评价和掌握, 是确立职业目标的条件之一。性格是人对现实的态度, 和行为方式方面比较稳定的心理特点和总和。性格一般分为外向和内向两种, 大学生应该留意自己的性格倾向。兴趣, 兴趣是一个人对某事某物的喜好情绪, 根据自己的兴趣可以选择自己一个喜爱的职业。价值观, 是指一个人对职业有用性判断的观点和方法。价值观直接受自我认知的影响和制约, 也属于内隐性的因素。所以让大学生正确的认识自己能够帮助他们选择适合自己的目标。
二、环境分析
就是结合自己所学的专业对行业的发展现状, 国家政策、重大事件对行业的影响, 以及用人单位对人才的要求进行合理的分析。通过分析和了解影响职业生涯的行业因素, 有利于选择有发展前景的行业和职业。有助于个人目标的更好实现。
三、初步理想
初步理想就是大学生对自己毕业后就业的初步规划, 就是对职业生涯目标的设定, 是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟, 四野茫茫, 没有方向, 不知道自己走向何方。只有树立了目标, 才能明确奋斗方向, 犹如海洋中的灯塔, 引导你避开险礁暗石, 走向成功。
四、具体规划
就是在确立初步理想的前提下, 制定具体的可行性实施方案。没有达成目标的行动, 目标就能难以实现, 也谈不上事业的成功。这里所指的行动, 是指落实目标的具体措施, 主要包括工作、训练、教育等方面的措施。例如, 为达成目标, 在工作方面, 你计划采取什么措施, 提高你的工作效率?在业务素质方面, 你计划学习哪些知识?掌握哪些技能?提高你的业务能力。所以这一部分内容极为重要, 要求学生把总目标细化成阶段性目标的同时也要根据阶段性目标制定阶段性规划。主要包括:短期规划、中期规划、长期规划。
(一) 短期规划:通常是指在校的一至三年内的目标, 其主要特征主要有:目标具备可操作性;明确规定具体的完成时间;对现实目标有把握;服从于中期目标目标需要适应环境;目标要切合实际。在短期规划中最好让学生学起期为单位, 甚至在细化到每个月, 这样就能更好的完成短期目标从而为实现最终目标奠定良好基础。
(二) 中期规划:一般为毕业后三到五年, 它相对长期目标要具体一些, 如参加一些旨在提高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有:通常与长期目标保持一致;是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标;用明确的语言来定量说明;对目标实现的可能性做出评估;有比较明确的时间, 且可做适当的调整;基本符合自己的价值观, 充满信心, 愿意公布于众。
(三) 长期规划:参加工作五年以上的目标, 它通常比较粗、不具体, 可能随着企业内外部形势的变化而变化, 在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有:目标有可能实现, 具有挑战性;对现实充满渴望;非常符合自己的价值观, 为自己的选择感到自豪;目标是认真选择的, 和社会发展需求相结合;没有明确规定实现时间, 在一定范围内实现即可;立志改造环境。
制定职业生涯规划书时要保持以下几点原则:
1、清晰性原则:学生确定的目标要清晰、明确。变动性原则:目标或措施是要有弹性或缓冲性, 是能依据环境的变化而调整。
2、一致性原则:主要目标与分目标要一致, 目标与措施要一致?个人目标与组织发展目标要一致。
3、挑战性原则:目标与措施是有一定的挑战性, 但也不要把目标定得不切合实际。
4、激励性原则:目标要否符合自己的性格、兴趣和特长, 选择的目标要对自己产生内在激励作用。
5、合作性原则:个人的目标与他人的目标要具有合作性与协调性。全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程, 作全程的考虑。
6、具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排, 必须具体可行。
7、实际原则:实现生涯目标的途径很多, 在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素, 选择确定可行的途径。
8、可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准, 一评量、检查, 使自己随时掌握执行状况, 并为规划的提供参考的依据。
职业生涯规划不是一蹴而就的, 大学生始终要面临社会, 他们只有根据自身的情况找到适合自己的职业, 才能发挥好自身的潜能, 体现出人生的价值。大学生在规划过程中不断依据环境变化而调整自身定位, 保持职业生涯规划的计划性和动态性相统一, 这将提高整个过程的针对性和有效性, 利于大学生更好更快的实现就业、择业、创业。
摘要：在当今就业形势十分严峻的情况下职业生涯规划逐渐引起了当代大学生的重视, 它能使当代大学生明确自我, 正确规划自己的职业生涯, 主动适应社会的发展。一份职业生涯规划书应该由自我认知、环境分析、初步理想、具体规划。
当前，发达国家中的许多传统工作正在被全球化和科技巨变所淘汰，殃及大批劳动者。这种阵痛被一些政客利用，导致了英国脱欧公投成功以及唐纳德·特朗普之流在总统大选中胜出。因此，2017年经济最迫切的工作是如何勒住如野马脱缰的政治。其中，补偿全球化过程中的失败者将成为宏观经济最重要的任务。
一些经济学家认为，最直接根本的办法是为公民提供基本收入保障，即政府向全体公民发放收入补贴。2016年，芬兰、荷兰已就此做了试点。瑞士也于6月举行了公投，但结果失败了。同时，一些硅谷员工也支持“数字红利”理念。支持者认为，基本收入保障能刺激经济、重振社会并允许民众自由支配生活。它使人们能抽出时间照顾孩子和老人，或者进行职业再培训。反对者则认为，基本收入保障成本巨大，挫败工作积极性而助长惰性，并不成熟。当前的福利国家可以通过调整机制来获得更为有效的结果。
美国白宫12月下旬的一份报告提供了一张成本更为可控的操作清单。报告建议提高最低工资、加强工会谈判能力、提供更为廉价的租房促进劳动力流动、减轻劳动力赋税而对资本增税以及为职业培训和再教育大量注资。
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