工会巾帼

工会巾帼（精选4篇）

工会巾帼 篇1

（2013----2014学年度上学期）

一、指导思想

本校小学部高语组巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指针，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立新世纪教师光辉形象。

二、创建目标

为使我校小学部高语组女教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为幼儿服务、为家长服务、为社会服务。

三、创建措施

（一）广泛宣传、与时俱进提素质

1、利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我校教师的自豪感和幸福感。

2、引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在全校教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。

（二）规范管理，“巾帼建功”

1、继续深入开展“巾帼建功”创建活动，建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台。、根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加 上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。

（三）丰富载体，主题活动增实效

1、立足岗位比贡献，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明示范岗。

2、以教研组活动为载体，鼓励女教师积极参加科学探究活动，在科学探究活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养,提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高全校教学科研水平。通过开展优秀教学教育论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。

3、宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。

（四）建学习型组织、创书香型校园、做科研型教师

1、建立健全组教师读书制度。增强读书的自觉性和能动性。要把读书学习视为生活的一部分，努力提高教育理论水平，转变教育观念，增厚自己文化底蕴，引领教育方式的转变。倡导“以书为伴”的思想，要读专著，赏名著、诵经典、研课本，写随笔，引导教师多读书、多思考，以开阔视野，充实底蕴。

2、教师大讲堂。女教师外出学习的经验和心得，通过大讲堂进行反哺、咀嚼，与其他教师交流。张家铺学校高段语文教研组创建巾帼文明岗工作计划

（2013----2014学年度下学期）

为了巩固我校近几年语文教学所取得的成果，并在新的学期取得更大成绩，为使我校小学部高语组女教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为幼儿服务、为家长服务、为社会服务。结合区校对语文教学教研，再结合我语文组工作实际，特制定本计划：

一、指导思想

本校小学部高语组巾帼文明岗工作仍以党的十八大精神为指针，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立新世纪教师光辉形象。

二、创建目标

1、营造快乐课堂教学，让学生快乐学习、体验语文学习的快乐。

2、按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。

3、创建“优秀教研组”，切实加强学科组教学研究，提高学科组教学研究能力，积极参加各种活动，争取好成绩，争当优秀教研组。

（1）各教师认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中，要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养，做好辅优补差的工作。

（2）备课要充分，目标要明确；上课要认真，方法要灵活；作业布置要突出重点，讲求效果，有收必改，有练必评，有错必纠；

（3）、挖掘教材的精髓，努力追求课堂教学的新境界。

（4）充分利用集体备课，努力追求课堂教学的新境界，挖掘教材的精髓，集思广义，进行教研活动，把课文吃透、吃准、吃精。使课堂变成充满生命力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满语文魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。

（5）每人每周听课不少于3节，同时做好听课记录及听后反思

（6）养成多看书，看好书的习惯，多参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动

（7）、抓好学生的书写工整。

4、强化青年教师专业水平，使教师教学素养的全面提升。

我组青年教师进步迅速，通过上学期的青年教师优质课大奖赛，我组选拔出一批教学能力强，教学经验丰富，能熟练驾驭教材的中青年教师，发挥这些教师的引领与辐射作用。

（1）把优秀课堂教学、优秀教学经验在我校教师中推广。

（2）及时把优秀教学设计，典型案例、优秀教学随笔、教学故事上传教研网上，让更多的教师提出宝贵的意见，使他们的教学更上一个台阶。

5、积极参加教研室组织的教研活动。组织学生参加各种作文竞赛，积极向 报刊投稿。完成学校发布给外网的作文任务。

6、备课组精心组织“每月一次”语文活动。张家铺学校高段语文教研组创建巾帼文明岗工作总结

（2013---2014学年度上学期）

光阴似箭，一学期即将结束，我小学部高语教研组6名教师在教育局的领导下,在学校领导及工会的关心指导下,我教研组创建巾帼文明岗工作也将拉下帷幕，现将工作总结如下：

一、认真做好教研工作

（1）教育现代化的进一步发展，对我们的教学工作提出了新的要求。时代发展需要我们不断培养复合型的创新人才，我教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际情况，我们本着教、研、训三位一体的原则，以新课程为导向，以课题研究为抓手，以课堂教学为阵地，以教师专业化发展为根本，以规范课堂教学常规为切入口，始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业能力，教师和学生都获得了不同的发展。

（2）在同伴互助中发展自我。一是会诊研究。教研组活动的重点是交流探讨，通过研讨互相促进，互相补充，不断提高。我们常常在针对语文教学中的关键问题展开教研主题活动之后，围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究，发现其闪光之处，作为今后教学的范例，找出不足之处，引以为戒。在以行为反思为研究载体之下促进了全组教师的快速成长。二是网络教研活动。开展“网络教研活动”，作好教师理论学习的指导工作，宣传新的教育理念，好的教学方法，交流课改经验，探索教研问题，倡导了全员参与、资源共享，充分发挥了集体的智慧，形成了良好的学校教研氛围。

二、努力创设温馨集体

巾帼示范岗是女教师成才的基地，更是女教师温馨的乐园，校领导十分重视教师的文化生活，定期不定期组织我们外出学习，不仅开阔了视野、陶冶了情操，而且融洽了岗位成员之间的感情。

平时，开展丰富多彩的活动，倡导健康文明的生活方式，有教工定期交流、集体活动等安排，提升了女教工的凝聚力；有三八节、教师节庆祝活动，使教师们的身心得到了放松；有专业文化知识竞赛，使教师们在活动中提高素质。不管什么活动，本岗女教师总能以满腔的热情积极投入。通过开展各种各样的集体活动，我们的集体荣誉感在提升，“巾帼形象”的形象更加深入人心，“献爱心、讲奉献”蔚然成风。

我们“巾帼示范岗”更是把女教师的特殊权益放在重要的地位。如：在教师生病、生小孩时全组教师给她们送去温暖，使她们真真切切地体会到“巾帼文明示范岗”像自己的家一样，从而增强了示范岗的凝聚力，促使她们更积极地投入到创建“巾帼文明示范岗”的活动中。

三、付出确实会有回报

在全体岗位成员的努力下，我们教研组取得了骄人的成绩：多位老师在各级论文比赛中获得一、二、三等奖。

俗话说，没有最好，只有更好。虽然我们在创建工作中做出了一些有益的探索，实现了争创计划中的各项目标，但这只能代表过去。展望未来，依然任重道远。这些成绩的取得，只是我们三中英语教研组继续努力奋斗的起点，我们将一如既往地抓好各项工作，开拓进取，再接再厉，撑好“半边天”，努力起到模范带头作用。张家铺学校高段语文教研组创建巾帼文明岗工作总结

（2013---2014学年度下学期）

为了广泛开展“创文明城市”的活动要求，我们语文组的6位女教师，立足本职岗位，学习8位劳模先进事迹，积极创建“张家铺学校巾帼文明示范岗”。并以此为契机，通过“建文明岗位”，“塑巾帼形象”的各项活动，不断提高自身的思想政治素质和专业业务素质，为学校的教育教学工作奉献自己一点光和热，树立新世纪女教师的光辉形象。现将创建活动总结如下：

一、加强思想政治职业道德学习，不断提高自身的政治素质。

我们教研组的6位女教师，能积极参加各类的政治学习和职业道德习，学习“巾帼文明示范岗”创建活动有关内容„„我们学习先进教师的典型事迹，对照自己，进行反思„„通过这一系列的活动，使我们6位女教师提高了思想认识，强化了教师意识。我们清楚的认识到，作为新世纪的女性，我们本着“立足本职，学习先进，岗位建功”的宗旨，扬巾帼风采，在学校工作中充分发挥带头示范作用。作为我们学校唯一一个创建“巾帼文明示范岗”的班组，我们全体成员感到自豪，并以此严格要求自己，使自己不断进步，并能为学校争光。

二、以学校工作为重，勇挑重担，乐于奉献。

说起我们教研组的6位老师，都可谓重任在肩。陶莉平是学校的工会文体委员，教研组长，五年级年级组长，班主任工作繁忙，仍坚持连续两年担任毕业班的教学；李乐园老师担任学校大队部辅导员，她对教学六年级语文毫无怨言；其他老师都是班主任，从上可见，我们语文组的6位老师工作量是很大的，我们每天都忙得不亦乐乎，不是在进行教学、批改作业、辅导学生，就是在处理、安排班级的工作、学校工作，每天几乎没有什么空闲时间，利用自己的休息、下班时间及双休日做好工作，也不是一件很奇怪的事。虽然每天紧张、忙碌，但是一切以学校工作为重，以学生发展为重，我们还是以微笑面对，从不抱怨，从不斤斤计较，为学校、学生默默地奉献着„„

三、转变教育观念，积极开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动。

我们学习新的教学理念，开展多种形式的业务学习，全面提高自身业务素质和教学技巧，历来都是我们教研组的重头戏。本次创建“巾帼文明示范岗”。，我们也将此一项内容列为重点。通过扎扎实实地开展每一次的教育科研活动，使每一位教师都有收获。并建立激励机制，并从中树立典型，学习典型、推动我校的素质教育。

我们开展了“主动学习、探索研究”探讨性学习的理论学习和实践，以此培养学生主动学习精神，提高学生自我学习的能力。贯彻“学校学案、教案、反思”，备课创新的试点工作，力求备课注重实用性、层次性，有自己的风格和特色。

每一次的教研活动，不管是学习资料，进行备课本展示交流，说课、听课、评课，我们组的每个成员都认真参加。值得一提的是，本学期，全校教师教学比武，唯独我组有两名队员参赛，不仅年青教师段小惠老师主动积极承担教研课、自制电脑课件，精心准备，全力以赴，而且老年教师也对每次上课十分重视，为青年教师指点，出谋划策。同时组长陶莉平亲自上课。因此，教师们的上课水平有了很大的提高。

四、热爱每一位学生，循循善诱，诲人不倦。

我们教研组的6位女教师努力与学生建立平等、民主、和谐的师生关系，尊重和理解每一位学生，受到了学生们的爱戴和尊重。我们在学生的身上倾注了 女性特有的细心、耐心、关心、爱心和恒心，滋润着孩子的心田。党团员老师主动与学校中家境有困难的学生结对，给予他们的关爱，并在学习上全力帮助他们。全体老师与班中特困生结对，利用业余时间，无偿的给他们补课，受到家长称赞。

五、积极参加业余学习和进修，提高自身素质。

陶行知先生说：要想学生学好，必须先生学好，惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。因此我们6位教师除了认真地参加各级各类的业务学习以外，还利用业余时间提高自身的文化素质和教学基本功。

六、教师之间团结协作，互相支持，互勉互进。

我们教研组是一个生气勃勃的集体，我们互相尊重、互相配合、互相学习、互相帮助、互相交流，我们取长补短、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛。中老年教师在组中起好传帮带的作用，把自己的一些经验、方法毫无保留的教给青年教师，每次青年教师开课总是尽力帮助，提出自己的意见。青年教师虚心向中老年教师请教和学习，接受意见，加以改进。总之每一位教师在组中都发挥着自己的作用。如果有哪位老师身体不舒服，大家会关切的询问；一位老师在教学过程中遇到了困难，全体老师都会为她出主意；又如在这次创建过程中，每一位老师都出谋划策，积极行动。我们每个老师都觉得，生活、工作在这个温暖的集体里，虽然很苦、很累，但心里还是很高兴的。

工会巾帼 篇2

丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。

以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体――铜梁县会计票据管理中心。

铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。中心在职人员虽只有18人，女职工却占了15人，真可谓是地道的“娘子军”。我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。中心18名干部中有高级职称的2人，中级职称4人，其中还有1人已通过了注册会计师考试。中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的榜样。中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”, 并主动提出推荐。

一、领导重视精心组织  争一流

会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。年初制定了具体的创建计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。财政局主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况，周云霞同志更是时常深入“中心”督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。

二、 以人为本提高素质 树形象

工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”在中心内部蔚然成风。我们从每件小事做起，小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到每个人的心中，充分展示新时期,新形势下女干部的良好形象。我们积极参加市、县妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

三、爱岗敬业优质服务 倡奉献

爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，示范岗负责人处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。在她的带动下，大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为争创“巾帼文明岗”同志们更是团结一致，全力参战，提出了“为创建奉献!不留后路! ”的创建口号,大有舍身为创建的好汉精神。

组建了宣传队，向群众宣传党的方针政策,宣传《会计法》、《票据法》、《婚姻法》、《妇女儿童保护法》、《青少年保护法》等；成立了舞蹈队,用舞蹈丰富我们自身的精神生活, 用舞蹈强健我们的革命体质。我们在广场为群众表演,丰富群众的文化生活,我们用艺术形式表现出我们特有的美丽形象。我们以实际行动承诺我们的服务,承诺我们的付出，也以实际行动展示出我们铜梁县会计票据管理中心这支“娘子军”良好的精神面貌。

四、开拓创新努力进取 创辉煌

我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，积极开拓“乡镇集中核算”、“乡财县管”新路子。一是中心成立了集中核算部,将70个县级行政事业单位的账务进行集中核算。承担70个集中核算单位账务管理的核算部只有12名工作人员,工作量之大可想而知,但我们的“娘子军”就是能在这样的情况下展现出我们特有的奉献精神，无论时间多么紧急，却总能保证及时报出真实、准确的会计信息资料, 至于要加多少次班才能完成如此艰巨的工作任务已显得并不重要了。县委、政府领导在赞扬的同时也表示为“中心”工作人员的敬业精神感到欣慰；二是会计管理及财政票据管理工作也开展得有声有色。无论是会计管理工作还是财政票据的管理，都需要精心的组织管理,精确的业务数据,从会计票据管理中心成立以来,这两项工作从未出现过任何差错,并在很短的时间内将两项工作进行了很大程度的改进，得到各届人士的高度赞扬；三是努力进行工作创新,力求为全县财政建设作出最大贡献。正开展的“乡财县管”工作就是为了探索出县、乡两级财政管理中更可取的.方式,以利于地方财政的发展壮大；四是积极倡导、开展人性化服务,从细微处体现“以人为本”的精髓。为更好地为人民服务,开展了“温情服务”活动,保证了文明办公的质量,活动开展后, “中心”多次被评为“文明窗口单位”；五是热心关注弱势群体，把党和政府的温暖及时地送到千家万户。年,中心全体同志先后3次为不同的灾区捐款2000余元，捐物近100件,中心负责人还带头先后为多名贫困学生捐了助学款,并多次为贫困学生购买学习用品,还经常关心他们的学习及生活情况。受助的灾区群众和贫困学生时常写来感谢信感谢我们的帮助。“中心”运用业务专长,多次开设会计知识讲座,为下岗工人义务培训,增强下岗工人的再就业能力；六是不断开拓服务领域，满足办事群众的需求。“中心”先后两次引进票据管理系统,对全县财政票据的管理进行了科技化管理, 有效保证了票据购销管理需要，节约了票据核销的时间，并很大程度上节约了管理成本。票据管理系统的引进,系统的初始化,原始数据的录入,系统的管理及维护工作相当繁杂,同志们为了按财政局在最短时间内精确完成系统管理的高标准,严要求,连续一个月没有一位同志休息过双休日,来办事的群众见后,在我们的服务留言册上留下了很多赞誉之词,其中有一位同志写道:同为女性,我发自内心地配服你们，你们让我为自己身为女性而感到无比的骄傲”；七是“创建学习型组织”活动凝聚人心。“中心”创办的《工作简讯》中每一期都开有“巾帼风彩”栏目专题介绍“巾帼文明岗”的创建情况等内容,学习专业知识、写论文、编著作是中心工作人员已为习惯的传统,每年都会有数篇各类作品在全国各级刊物上发表。2004年,有10名同志报考了相应的专业职称考试,谁也不愿意落于谁后,一个“比学赶帮超”的学习氛围在示范岗形成，中心的凝聚力和向心力增强了。

工会巾帼 篇3

护航十九大，巾帼志愿行。十九大开幕会以来，中心所巾帼文明岗成员主动联系团县委等单位前往各乡镇街道开展“护航十九大，平安宣传进社区志愿服务”系列活动。活动内容涉及环境卫生、ETC不停车收费常识、行人上高速危害、阳光心理等内容，同时还开展了“绿水青山就是金山银山”为主题的进社区、进公园消灭白色垃圾活动，全力护航十九大胜利召开。

学习十九大，平台渠道多。一是组织巾帼文明岗成员除参加中心所集体观看直播；二是针对部分上班员工不能及时观看直播，利用微信群、QQ群等多渠道发布消息，营造浓厚学习氛围，聆听十九大报告，瞩目未来五年发展蓝图；三是迅速发动全所女职工集思广益，打造如演讲比赛、一句话心得等载体开展党的十九大精神解读。

巾帼创建事迹 篇4

——陆集中学数学教研组申报“巾帼文明岗”事迹材料

陆集中学数学教研组现有女教师10名，占全体数学教师总数的55%。近几年来，我校数学教研组全体女教师在各项工作当中始终坚持邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕‚求质量、创一流、树形象‛的精神，积极开展‚巾帼文明岗‛创建活动，立足教育岗位，锐意进取，开拓创新，服务学生，奉献社会，充分展现了陆集中学女教师的的风采。

一、加强教育培训，组织政治学习，打造强有力的领导小组 学校对创建活动非常重视，在上级领导的关怀下，广泛开展争创‚巾帼文明岗‛活动，以思想教育和政治学习为先导，每周开展一次思想政治学习和交流会。以保持教师先进性教育活动为契机，积极采取‚知识竞赛‛、‚演讲‛等方式组织女教师开展教育活动，并写出‚巾帼学先进‛的心得体会，从而打造出一支坚强有力、民主团结的领导小组。在创建‚巾帼文明岗‛活动过程中，学校数学教研组全体女教师积极参与，遵守国家的各项方针政策，无一人违反国家计划生育政策；尽心尽责，热爱学生，无一例打骂学生事件。

二、完善各种制度，精心组织创建活动

为把创建活动落到实处，我校在完善各类各项工作制度的同时，为了体现新时代女性的特点，以‚让家长、社会满意‛作为服务宗旨，以内部工作程序化，办事公开化，行政行为规范化为内容，按照廉洁、务实、高效的基本要求，依法治校，依法执教。

数学教研组女教师们还制订了创建规划，并把‚巾帼文明岗‛写进了工作计划中，纳入了工作目标的成绩考核，成立的以校长胡长军为组长，于传金为副组长的领导小组，由闫燕负责创建协调工作和具体实施工作，并整装创建资料和档案，使得创建工作顺利进行。

三、立足教育岗位，争创一流工作业绩

在创建‚巾帼文明岗‛过程中，注重扬长避短，发挥女性优势、形成群体合力。校长胡长军克已奉公，在校园文化建设上狠下工夫，牺牲自己的寒暑假，陪同建筑工人商讨策划学校改建工程，使学校在一年时间内旧貌换新颜，深刻诠释了一位校长全心全意为学校服务的宗旨；军嫂闫继荣，丈夫在北京工作常年不回家，自己和婆婆带着不到三岁的小孩，很辛苦。但却每天早出晚归，积极服务学生，为后进生‚开小灶‛，成为了学生心目中最可敬的老师；王莉老师所带的班级有一位叫张海翔的同学因父亲早亡母亲改嫁，和年迈的爷爷奶奶生活在一起，家境非常贫寒，对生活失去信心，于2010年5月的一天离家出走。幸好王老师通过了解情况及时找到她的信息，火速赶往地点将其带回，以后又在生活上给予她大力的帮助并鼓励她树立信心，使张海翔摆脱了心灵上的阴影，对生活充满了希望……其他女教职工更是你追我赶；学习了 ‚如何写个案分析‛、‚如何进行教学反思‛、‚如何写教学随笔‛、‚如何说课‛、‚如何评课‛、充分展示了女教师风采。学校以教研为龙头，积极开展‚巾帼示范课‛评比活动等，通过一系列的活动，转变了教师的观念，提高了女教师的素质。

四、科研领航,打造女教师行业形象

陆集中学领导班子非常重视科研与学术交流工作,对教职工的学习大力提供经费支持,对科研有突出贡献的教职工以及逾额发表论文的教职工实行奖励,全体教职工科研积极性得到了很大进步.短短两年就有50人次荣获国家级与省级荣誉.今年7月份由中国教育学会,举办的‚江苏省第七届‘蓝天杯’中小学教师优秀论文评选活动‛中,我校数学教研组女教师积极参加并且有6名女教师获奖。

五、健全组织，丰富活动，形成妇女工作特色

我校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。我们数学教研组全体女教职工发扬传统，利用相关节日和假日组织活动：‚三八‛绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等。积极参加上级妇联组织的活动，先后有踢毽子、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。积极配合妇委会着力抓好家长学校建设，完善制度，坚持学习。今年6月份我们数学教研组还开展了‚教子有方‛、‚环保妈妈‛‚巾帼建功标兵‛‚五好文明家庭‛评选活动，共表彰环保妈妈6名，教子有方者4名，巾帼建功标兵1名，五好文明家庭8户。

六、发掘女性魅力，展示我校特色

女人的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。我们担任的班主任、教师等工作正可以淋漓尽致的发挥我们女人的特长和优点，我们积极参与了校内外各种活动的组织与指挥，为学

校赢得了荣誉。目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。

总之，陆集中学数学教研组全体女教师在各项创建活动中积极参与，在比、学、赶、帮、超的良好氛围中锻炼自我和超越自我，遵守国策，争创文明教师，争创文明家庭，争创文明校园，不断提高了我校的整体文明形象，在教育岗位上争创一流业绩。