医院检验员个人简历

2025-01-11 版权声明 我要投稿

医院检验员个人简历(精选14篇)

医院检验员个人简历 篇1

应届毕业生|男|25岁|济宁医学院|本科|医学检验

基本资料

出生年月: 1988年10月 工作年限: 应届毕业生

毕业院校: 济宁医学院 毕业年月: 0年6月

最高学历: 本科 所学专业: 医学检验

居 住 地: 安徽省 马鞍山市 当涂县 籍 贯: 安徽省 马鞍山市 当涂县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 安徽省 合肥市 ,江苏省 南京市 ,浙江省 杭州市

期望职位: 医院检验员 医疗销售

意向概述: 在担任班干部及实习队长期间,工作积极负责,有较强的团队精神,尤其在策划与组织能力表现突出,尊敬老师,遵守各项制度,动手能力和应用能力较强,积极参加社会活动和社会实践,提高自身各方面素质。

教育经历

2009年9月 - 2014年7月 济宁医学院医学检验本科

所获奖项

2010年12月 优秀团员

2011年12月 优秀学生干部

校内职务

2009年10月 副班长济宁医学院

工作实践经验

2013年7月 - 2014年1月 实习队长济宁医学院附属医院

联系方式

电子邮箱: 64850XXXX@qq.com

手 机: 1876685XXXX

医院检验员个人简历 篇2

关键词:检验科,检验质量,提高

近年来, 我国检验医学的迅猛发展, 许多医院检验科室更新了仪器和设备, 自动化程度也越来越高, 既方便了病人, 提高了工作效率, 也改善了工作环境, 但对检验标本的要求更高了。检测过程中影响检验质量的因素很多, 既有检验科内部因素, 也有实验室外部非检测性因素。作为医院辅助诊断科室, 如何发挥设备的效能, 排除外部非检测因素的影响, 提高检验质量。这是检验工作面临的重要问题。作者结合自已的亲身经历, 经过分析和思考, 就如何全面提高医院检验科的检验质量谈谈自己初浅的看法。

1 加强检验科内部质量控制

有了先进的的设备并不一定能有好的检验结果。要提高检验质量, 首先必须对检验项目实行全面的质量管理。

1.1 认真做好室内质控和室间质评工作

坚持开展室内质量控制, 通过质控的结果来了解病人样本结果是否准确, 以促进检验质量提高。要积极参加省临检中心组织室间质评活动, 牢固树立质控意识, 专人负责, 落实到人。通过每天的质控测试剂, 绘制出室内质控图, 对当天的检出项目及时校对, 以此来测检验系统的准确性, 从而间接评价检验结果的精确度, 以保证检验报告数据的质量。

1.2 认真做好设备的维护与保养及试剂的稳定

仪器、试剂是实验室质量保证的前提。当前大多使用了全自动或半自动分析仪, 对这些仪器的正确维护、保养及参数的设置直接关系到结果的稳定性及精确度。现在市场上出售的试剂盒的种类越来越多, 在选择试剂时要选择配套相对稳定的试剂。检验前要清楚仪器、试剂的性能、特点, 定时校正仪器、试剂, 试剂要按规定保存, 保证仪器计量正确, 保证合格的仪器、试剂进入实验室。

1.3 提高功能性管理水平

检验人员是检验服务的提供者, 其心态, 仪表, 身体状况, 交际能力等同服务质量有密切的关系。要引导检验人员强化服务意识, 放下架子, 在同患者的接触中, 要注重仪表举止言谈, 通过自已的服务使患者感到亲切, 增加对医院的信任度。同时要规范标本的处理, 标本摆放整齐, 操作台清洁卫生, 结果报告规范, 给患者留下优质可靠的意识, 以增加对整体服务质量的感知。

1.4 抓好检验技术人员的培养

人才队伍的建设是搞好质量管理的基础。检验技术是专业性极强的学科, 检验人员既要具有系统的基础理伦知识和专业水平, 还应具有必备的临床医学知识, 不仅要熟悉检验设备的性能和检测试剂及使用方法, 而且配置、结构和层次要合理。对年轻的检验技术人员要注重基本功培训, 有计划地选拔年龄轻、有培养前途的人到院校或有一定水平的学习班进行培训, 开阔视野, 增长才干。

2 加强检验科外部非检测性因素的质量控制。

检验科对内部质量控制一般都比较注意, 但是对外部非检测性因素的质量控制重视不够。临床医护人员相关工作所造成的外部非检测性因素而导致检验误差时有生, 一定程度影响了检验质量。

2.1 争取临床科室的配合是提高检验质量的重要环节

提高检验质量决不是检验科单方面就能完成的, 需要临床科室的密切配合。临床检验项目是由医生申请进行检测的。临床医师如果开出不正确不规范的申请单, 将造成报告单无法投送或患者无法领取, 影响检验质量。有的医生开检验单前不认真询问病史, 不熟悉检验内容, 开出的检验单针对性不强, 不注明必须注明的资料。如血气分析检测不注明患者是否输氧, 以致造成检验结果失真。在标本检验过程中, 如药物、饮食、运动、标本放置时间对检验的影响等, 这种情况下检验人员难以发现和消除这种外部非检测因素所造成的误差。遇到这种情况, 检验人员应及时主动与临床科室沟通, 了解有关情况, 做出正确的解释或进行复查。

2.2 合格的标本是保证检验质量的前提

医院检验员个人简历 篇3

1问题

1.1设备较差:由于经济因素原因,检测设备落后陈旧,检测结果可比性差。质量控制达不到标准,无法为临床医生提供可信的检验结果,使医院工作无法进行,从而也加大了病人的痛苦和经济负担。

1.2从事检验工作的人员能力有限责任心不重:目前,许多基层医院检验科人员配备不足,缺少资历深经验丰富的工作人员,有些医院甚至从社会上招些不具备检验资格的人员,培训几天就上岗操作。由于他们技术有限,设备又差,患者进行的检测项目多为“一次性或一过性”,不能进行系统检验,无法得到规律性结论,导致检验科的检验质量提高不上去。

1.3检测试剂不规格,存放条件不合格:一般情况下,基层医院面临病源单一,病号量少,经济效益较差等问题。医院为了减少经济负担,在市场上购买一些不合格的检验试剂,有些试剂效期短,没等用完就失效了。但为了节省开支,使用失效试剂。从而严重的影响到检验结果的不正确性。这样不利于医院的医疗安全,还影响到医院和检验科在患者心目中的信任度,更重要的加重了患者的经济负担,耽误了他们最佳的治疗时间。

1.4检验科的工作量太大:一般情况下,基层医院检验科的工作人员太少。肩负着血液,体液,生化等所有检验科所开展的全部项目,不仅要完成全院的普通检查,还要参加急诊患者的标本检查。不但白天上班,夜间还要参加急诊科危重病人抢救的检验工作。工作任务量大,责任大。这样不利于提高检验的工作质量。

2对策

2.1购置一些先进的检测器材:对那些检测设备落后陈旧的仪器,应该向领导反映,现在随着企业医疗制度的不断改革,国家非常重视基层医疗这一块。医院可以申请贷款,来购买那些高质量先进的,符合本院规模的医疗检测仪器。

2.2加强岗前培训工作,提高医疗质量:检验科应该招一些,具有一定的检验职格,接受能力强的人员,在上岗前必须进行严格的岗前培训,由那些资历深,有经验的检验工作人员带领,培训合格的方可上岗。督促他们进行业务学习。还应挑选一些精干的检验人员,去上一级的医院进行进修,培养一些有稳定专业思想的业务骨干,来提高本院的检验水平,更好地为医院临床科室提供高水准的检验结果。

2.3有专人负责,严把质量关:检验科设立化学试剂药品存放处,选派专人管理,负责规划。购买一些符合国家标准的化学试剂,有效期较短药物可按季度或定期订购,凡订购任何一类试剂必须按实际需要精细核算,并在订购前取得科主任和管理人员、财务科同意,并且定期检查试剂的效期和稳定性。科室负责人亲自组织本科人员进行质控操作。经常开展一些室间评定工作,严把好质量关。

部队医院医学检验个人工作总结 篇4

2011年8月,我非常荣幸的加入咱们检验科,成为这个大家庭中的一员。这段时间里,在领导的关心指导下,在各位同事的支持帮助下,本人踏实地完成了自己的本职工作,自身在各方面都有所提升,现将这段时间的学习、工作情况等作如下汇报:

一、解放思想,更新观念

在过去的这段时间,认真学习胡主席“七一”讲话精神,深刻领会其思想精髓,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁精神和责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、认真做好本职工作,努力提高业务水平

工作严谨负责,积极配合同事的工作,严格遵守科室各项工作制度。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,不断提高综合素质和工作能力。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座,学习最新知识、新进展。团结同事,共同学习研究本学科遇到的疑难问题,并取得一定进步。

三、工作中存在的主要问题

政治理论水平还不够高,尤其对新时期的理论钻研不够;服务质量有待提高,工作有时不够细致;沟通交流少;有时存在畏难情绪,达不到领导的期望和要求。

检验员个人简历 篇5

目前所在: 白云区

年 龄: 22

户口所在: 湛江

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高:154 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:41 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:医药学检验:工作年限:4 职 称:初级 求职类型:全职 可到职日期:两个星期 月薪要求:3500 希望工作地区:海珠区,白云区,天河区

工作经历

光明中医医疗起止年月:02 ~ 10

公司性质:民营企业

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:检验员

工作描述:

离职原因:

湛江503职工医务所起止年月:10 ~ 11

公司性质:事业单位

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:检验员

工作描述:

离职原因:

湛江中心人民医院起止年月:200603 ~ 200608

公司性质:事业单位

所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:检验员

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湛江卫校最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:200607专 业 一:医学检验专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号09200607湛江卫校医学检验200803201007广东医学院医学检验

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉检验科各项工作,工作认真,业务能力强。

食品检验员个人简历 篇6

农业科学学院

食品科学与工程

大专

20xx.09 - 20xx.06

学习成绩:80/100(前15%)

取得食品检验资格证书(中级)

检验经历

豆制品生产有限公司检验员助理

20xx.02 - 20xx.06

协助检验员负责原材料的检验工作,包括微生物、酸碱度等检测

负责每日在原料仓库以及生产车间提取化验样本,并进行化验工作

可独立使用设备进行酸碱值测试、农残分析等检验工作

负责每次检验结果的记录,归档以及检测设备的维护清洗工作

豆制品生产有限公司质检协同员

20xx.03 - 20xx.12

有幸参与国家食品药品监督管理局检查工作

学习了解检测内容与审核工作

校园实践

学院团委宣传部干事

20xx.11 - 20xx.02

负责学院大型活动的协调和摄影,如春季运动会、学术报告等的摄影及部分活动的录像和新闻写作

XX学院X班副班长

20xx.04 - 20xx.11

维护处理同学与老师、同学间矛盾(如对不肯做作业的同学进行劝导等)

献血活动期间,开展班级动员大会,动员同学们积极参与,最终全班都参与献血活动

协助辅导员为班级成绩较差的同学做思想工作,形成一对一辅导,提高其成绩

上海当代艺术馆博物馆志愿者

20xx.11 - 20xx.02

宏图三胞宣传员,负责分发传单以及讲解说明工作

20xx.11 - 20xx.02

特长爱好

喜欢音乐、电影、看书

温馨提示:CEO面试会问的问题

1、说一说你在自己的事业中取得的你觉得最重要的成就。

我发现这个问题可以引出其他更多的问题,从而让应聘者更加具体地谈论他们自己。

这个问题很容易带出这些问题:你取得这个成就时担任着什么职务?它是如何影响你在公司的发展的?还有哪些人参与了?这项成就是如何影响你的团队的?

2、可以讲一讲你的故事吗?

这个问题显得很泛化很空洞。但正因为空洞,可以让面试者自由发挥,从而获得更多接近面试者本性的答案。

它没有正确或错误的答案。但是它又有答案。这就要求应聘者创造性地回答问题。如果在回答问题时显得很谨慎,看起来不自然,可能表示这个人死搬硬套,思维和性格不够开阔。

3、你有什么问题问我吗?

这个问题,可以揭示出应聘者是否能快速思考,以及他们的准备是否充分,是否具有战略思维。通过应聘者的提问,CEO们往往能够更深入地了解他们。

4、例如你想获得晋升,结果却没有得到;或你做的项目并没有出现你希望的结果,遇到这种不顺心的时刻,你会怎么样?

医院检验员个人简历 篇7

1 血源性传播疾病危害

目前已确定的20多种可经针刺伤、割伤接种传播疾病。被污染的器械等刺伤、可能发生致命后果的有血源性乙型肝炎 (HBV) 、丙型肝炎 (HCV) 、艾滋病 (AIDS) 等。检验人员被针刺伤占第二位。针刺伤发生时一般只需0.004 ml血液就足以使受伤者感染HBV, 被携带HBV的针头刺伤而发生乙型肝炎的危险性为1/5。另外, 病原体经针刺伤口进入体内可引起局部或全身性感染, 任何针刺伤口都可能有破伤风杆菌的存在。

1.1 乙型肝炎 (HBV)

我国HBV表面抗原的携带率为8%~20%, 约有1亿人。HBV是检验人员面临传播危险性最大的血源性疾病, HBV在血液中的浓度可以高达108~109拷贝/ml, 检验人员感染率较高。HBV主要传播途径是经血液的传播, 病毒携带者血液中HBV的浓度很高, 针刺伤时, 只需0.004ml带有HBV的血液足以使受伤者感染HBV。医务人员中职业性HBV感染的人数远远多于HIV感染。

1.2 丙型肝炎 (HCV)

检验人员在工作中被HCV污染的锐器刺伤而感染的比率高, 有76.7%的HCV感染者为经常接触病人血液标本的护士和检验人员。

1.3 艾滋病 (AIDS)

AIDS对检验人员造成了职业性感染的威胁。以下几个方面将增加暴露后感染的危险性:器械上的血迹;器械直接接触患者的静脉或动脉血管;伤口较深;无保护接触患者血液时间较长;晚期患者或患者病毒载量较高。从事HIV/AIDS工作的医务人员职业暴露的危险性高达31.8%。

2 血源性传播疾病的防护措施

血源性传播疾病是检验人员的主要职业危害。皮肤损伤是检验人员职业接触HBV、HCV、HIV等疾病的主要途径。针刺损伤占首位, 因针刺或损伤接触受污染的血, 感染HBV的危险性为2%-40%, 感染HCV为3%-10%, 感染HIV为0.2%~0.5%。

2.1. 无论病人是否已被诊断有传染病, 都应视为传染病人。

所有标本、试剂、使用中能造成伤害的所有锐器、接触过标本的仪器设备, 都应视为传染源, 在实验时或是在维护时都要十分小心, 应彻底消毒处理, 避免对人造成感染。

2.2 严格物品分类, 检验后的废弃物分别装入不同污染袋中。

检验人员接触污物时, 必须戴手套、戴口罩和洗手, 减少皮肤粘膜接触, 严格消毒隔离程序, 避免意外损伤, 必要时戴防护眼镜。戴手套:戴医用乳胶手套可以为医务人员提供很好的保护。乳胶手套尽管不能避免针头造成的机械损伤, 但是可以在很大程度上减少皮肤与血液的接触。而且, 当针头造成意外损伤后, 乳胶手套还可以起到一种阻挡、封闭作用, 减少进入伤口的血量, 从而降低感染可能。建议以下情况, 采血员必须戴手套: (1) 采血员手部皮肤有破损时。 (2) 给不合作的患者抽血时。 (3) 皮肤穿刺采血时 (如采指头血时) 。 (5) 新采血员培训时 (既可保护学生又可使学生习惯戴手套采血) 。

2.3 洗手

与患者和血样接触后, 经常洗手是一种重要而有效的自我保护措施。常规洗手, 用肥皂及自来水冲洗就已经足够, 无需使用消毒液。不提倡使用消毒纸巾。使用消毒纸巾, 不用水冲, 不能充分稀释或冲去手上的污染物。经常洗手可以在洗手后擦一些护肤品, 以保护皮肤。建议在下列情况下必须洗手: (1) 当手上沾有肉眼可见的血迹时。 (2) 工作完成后。 (3) 脱手套后。 (4) 在饮食、吸烟、化妆、换隐形眼镜及上厕所前。 (5) 在任何需要手与粘膜、眼睛或破损皮肤接触前。

2.4如不慎皮肤损伤, 应让血尽量流出, 再用肥皂、水冲洗, 3%碘酒及75%酒精消毒, 并尽快注射疫苗。

对一些经免疫注射可降低传染的疾病, 应推行预防接种。检验人员被带有艾滋病病毒的针头刺伤后, 应由专门医生进行检查, 尽量在接触后几小时内开始预防工作, 并注意监测受伤人员的血清学变化和应用抗病毒药物。

2.5

检验人员必须懂得常见血源性传播疾病知识, 了解其危害因素、传播方式与途径, 消除恐惧心理。如HIV对理化因素的抵抗力很弱, 常用的消毒剂都可以将其灭活。

2.6 使用安全性优异的血液学检验用品

追求安全性、保护医务人员及患者的健康, 是近年来血液学检验用品设计和生产的趋势。当今各大医疗器械公司纷纷推出安全性优异的采血检验产品, 欧美一些先进国家, 在检验中普遍采用安全性领先的产品, 提高工作环境质量。以采血器材为例, 我院已使用真空采血系统, 很大程度上减少了医务人员在采血、标本运输、处理以及废物弃置等检验过程中各个环节与血样产生直接或间接接触的可能。

加强对检验科人员职业危害与防护的宣传和教育。掌握本职业感染的知识, 了解其危害性, 对检验人员强化自我保护意识, 预防为主, 定期体检, 并进行预防接种, 减少皮肤针刺损伤是预防职业感染的主要措施, 检验人员手的皮肤如有破损, 即告知检验科主任, 并使用闭合性敷料, 也可戴手套, 如破损严重则去保健科诊治、评估, 暂停工作。手接触患者的血液或体液后, 一定要洗手, 手的清洁消毒是减少检验人员感染最有效的方法之一。对所有污染物品, 不论其来源如何, 都视为潜在感染源, 严格执行消毒隔离制度和规范操作。

摘要:检验人员在医院工作期间面临着多种职业危害, 血源性传播疾病危害后果非常严重, 应加强医务人员的自身防护与感染管理。

关键词:检验科血液感染,安全措施

参考文献

[1]张玉翠, 夏伟, 黄海燕, 等.针刺伤潜在危险因素分析及预防[J].齐鲁护理杂志, 2005, 11:1289.

[2]李宁.经血传播疾病对医护人员的职业危害及防护概况[J].右江医学, 2005, 5:541-543.

[3]巩翠贤, 张芳.检验科血液检测中的安全防护[J].齐鲁医学检验, 2005, 4:63-64.

[4]戴青梅, 王立英, 刘素美, 等.医护人员职业性损伤的危险因素及防护对策.中华护理杂志, 2002, 37:532-534.

[5]李秀兰, 陈征, 钉丽英, 等.对北京护理人员HIV/AIDS的知识、态度调查和HIV/AIDS医源性暴露风险评估[J].中国健康教育, 2002, 18:73.

微生物检验对控制医院感染的作用 篇8

【关键词】微生物检验;医院感染;感染控制

随着医学技术的不断发展,微生物检验在感染的诊断及医院感染的控制种发挥着越来越重要的作用。医院感染的发生通常包括3个环节:感染源的存在、感染的传播及易感人群,其中的每个环节都和微生物学检查有着极为密切的联系[1]。由此可见,医院感染的监测和控制无法离开微生物检验,如更好的发挥微生物学检验在控制医院感染中的作用具有显著的临床意义,笔者结合自身多年的工作经验与临床实际,对微生物检验在控制医院感染中的作用分析如下。

1 微生物检验用于病原学的诊断和分型

各种抗菌药物及免疫抑制剂的大量使用,各种放、化疗手段的运用,介人性诊疗技术的开展和广泛应用等均易导致医院感染的发生。通过微生物检验,临床上可更为准确的进行病原学诊断,为医生提供诊断依据,使医生能更全面的分析和查明感染原因,从而采取及时、有效措施以控制医院感染 。由此也要求微生物实验室不仅能迅速、准确的地分离出微生物,还可以准确的对所分离的微生物进行鉴定。这样在爆发医院感染时,通过微生物检验科对病原菌进行快速的种鉴定和型鉴定。当前,通过微生物分离鉴定可以鉴别病原菌的种。当发现某些耐药菌是,若能立即对该耐药菌进行分子分型,然后根据基因型来判定流行的的范围和可能性,采取确实有效的措施则有可能最大限度的控制感染。

2 加强对细菌的耐药性监测

目前,尤其是在国内,临床上抗生素的不合理使用、滥用现象非常普遍[2],造成了日益增多的耐药菌株的出现,且对不同抗生素产生了多重耐药,具体可表现为:多国家和多地区出现耐青霉素肺炎链球菌的传播;耐甲氧西林金黄色葡萄球菌感染率逐年增高;凝固酶阴性葡萄球菌感染增多;出现了耐万古霉素的屎肠球菌;出现了耐青霉索和耐头孢菌素的酿脓链球菌等。作为医院检测微生物的主要部门,微生物检验科室应定期反馈实验室资料,做好各种临床标本的细菌鉴定,随时监测医院重症监护病房等重点科室常见的病原菌及其耐药特征。另外,还应定期总结分析细菌药敏试验结果,将资料及时反馈给临床,指导临床合理用药。一旦查出具高度传染性的微生物或发现多重耐药菌,应立即报告感染科,做到早发现、早预防,从而避免院内感染的暴发流行。

3 加强细菌学监测,从多方面阻止疾病传播

3.1 加强对感染源的细菌学监测 医院里的医护人员、患者、医院环境等均是医院感染的感染源,对上述感染源的消毒仍然是控制医院感染的重要手段[3]。医院可通过生物指标法来进行消毒灭菌,作为是否彻底消毒灭菌指标,有效的监测消毒是否达到相应的卫生标准,从而阻断疾病扩散和传播。

3.2 加强对传播媒介的细菌学监测 医院常见的传播媒介包括空气污染、医疗器械污染、环境污染以及医护人员携带的病原菌等[4]。由于临床上使用的部分器械常为侵袭性操作,如该器械消毒不彻底,则有可能将病原微生物带入患者体内,使患者被感染的可能性大大增加;而引发医源性感染的另一重要媒介则是大量一次性医疗用品,因此一次性医疗用品应严格的按规定抽样进行热原筛检监测与无菌试验,检验合格后方可供临床使用。而且,在医院潮湿的环境中一些引起医院感染的常见病原菌能存活较长时问,若进入到易感患者体内,则易导致医院感染。所以,微生物检验室应各科室的空气进行充分的细菌监测,尤其是治疗室、换药室以及ICU病房等,另外还应特別关注一些如耐甲氧西林葡萄球菌等医院内的重要病原菌,以便做到早发现早控制。除此之外,还可通过细菌耐药质粒酶切图谱分析、DNA序列分析、染色体网谱分析、分子流行病学监测等,充分了解病原菌的传播途径和规律,从而为制定确实有效的医院感染控制方案提供依据。

3.3 加强对易感人群的细菌学监测 医院感染的爆发流行与医院存在的大量易感人群有着密切的关系。重症监护患者、住院癌症患者、严重烧伤患者、白血病骨髓移植患者等均是易感人群,易感人群通常免疫力低下,条件致病菌或者机会致病菌容易成功侵袭该类患者的免疫防线而使患者发生感染。因此应对医院的易感染群进行高密度、全方位的细菌学监测,包括感染病原菌耐药性监测、环境细菌监测、肠道和呼吸道正常菌群监测等。

4 履行微生物检验工作者职责,做到防微杜渐

作为一名微生物检验工作者,如何促进医院更好的控制医院感染是其义不容辞的责任。微生物检验工作者应充分发挥自身的职业优势和特点。严格监测每批医疗器械的灭菌情况,严格检测各重点的空气情况,一旦发现问题及时与感染控制部门和临床联系,及早做出应对措施。此外,微生物检验工作者还应结合医院实际,制定抗生素的使用指南,加强抗生素的使用监测,指导合理使用抗生素,严格执行抗生素处方的审查制度,从而减缓耐药菌株的形成速度。

参考文献

[1]黄金梅.加强医疗废物管理控制医院感染[J].中国实用医药,2009,4(9):12O-121.

[2]张秀英.微生物董艳娥.护理管理在控制医院感染中的作用[J].中国医药导报,2010,7(15):94,98.

[3]党凤枝.护理管理在控制医院感染中的作用[J].中国实用医药,2009,4(25):260.

[4]毛向红,赵惠芬,潘红.留置导管与医院感染[J].中华医院感染学杂志,2005,15(5):90-91.

检验员应届毕业生个人简历 篇9

目前所在: 南海区 年 龄: 20

户口所在: 汕尾 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 159 cm

人才测评: 未测评  体 重: 47 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 化验/检验员, 文秘/文员, 行政专员/助理

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 一个星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 深圳,广州,

工作经历

海王星辰药房 起止年月:2010-06 ~ 2012-01

公司性质: 所属行业:服务业

担任职位: 健康顾问

工作描述: 能锻炼人,培训个人的自律性。

离职原因: 工作休息时间不规律,

毕业院校: 广东省食品药品职业技术学校

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: 2011-07

专 业 一: 药剂 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 广东省食品药品技术学校 药剂 化学技能 0410101304

2008-07 2011-07 广东省食品药品职业技术学校 药物制剂 毕业证 200808055

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

心细,有责任心,能吃苦耐劳

个人自传

医院检验中心简介 篇10

检验病理中心是集医、教、研三位一体的现代化医学模式的检验科。服务宗旨为以患者为中心、以服务为根本、以质量为保证、以科学为原则,提供准确、客观、及时的优质服务,积极地为临床诊断、疾病防治提供诊断依据,竭诚为广大患者服务。

检验病理中心建筑面积800平方米,共设有十一大专业实验室,包括:急诊检验室、临床血液学实验室、临床体液实验室、临床免疫实验室、临床生化实验室、临床微生物实验室、PCR实验室、病理诊断实验室、艾滋病初筛实验室、临床输血实验室、微量元素实验室。

检验病理中心在人员的配备上有着很强的实力,拥有高级职称3人,中级职称4人,初级职称7人,其中硕士研究生2人,本科生5人。由于检验医学是一门进展很快的学科,检验仪器与检验方法的不断更新使得我院检验病理中心培养了一批技术过硬的科研型、实用型人才。

检验病理中心拥有一流现代化的大型检验设备和高质量的检测方法,包括全自动五分类血液分析仪(XS-1000i)、全自动血凝仪(SF-8000)、全自动尿沉渣工作站、超高倍显微成像系统、特种蛋白分析仪、全自动生化分析仪(Olympus AU680)、全自动Beckman 发光仪、全自动西门子发光仪、全自动微生物培养鉴定药敏分析仪、全自动血培养仪、全自动病理切片机、全自动快速病理诊断仪等一大批高档精密仪器。为医疗、科研、教学创造了良好的条件。为了给广大患者提供一个方便、快捷、经济、舒适的就医环境,检验病理中心将数百项检验项目按不同的功能进行了科学的优化组合,避免了患者因重复化验在经济和时间上的浪费。

我院检验病理中心开展的检验技术项目齐全,有临床检验(血液检验、体液检验)、生化检验、免疫检验、微生物检验、病理诊断、癫痫药物浓度监测等专业。努力开展新技术新项目,根据临床的需要合理进行组合,对心血管疾病、肝胆疾病、泌尿系疾病、内分泌疾病、癫痫、血液病以及肿瘤等开展多种检验项目,为疾病的诊断治疗和预后的判断提供了有力的保障。

教学科研方面,我院检验病理中心承担着专业实验诊断学、医学检验专业、病理诊断学、临床微生物检验以及临床免疫学检验的见习、实习的工作。检验科大力倡导科研工作,十年以来我院检验病理中心在省内外一级刊物发表多篇学术论文,取得了一定的经济效益和社会效益,为我院检验病理中心的快速发展奠定了基础。在科室培养建立了一支高素质的人才队伍,为培养高素质的检验人材做好理论与实践的有力保障。

医院检验员个人简历 篇11

【关键词】 细菌学;医院感染;临床检测

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2013.06.723 文章编号:1004-7484(2013)-06-3455-02

医院感染也称为医院内获得性感染或者院内感染,其因医院的存在而出现的,近年来感染率明显的上升,不但使患者的痛苦感增加,同时也增加了患者的死亡率。医院感染主要分为三个部分,分别为:传染源的存在、传播途径以及易感人群,每个环节都与微生物学检查息息相关。医院内出现感染主要有两种类型,分别为外源性感染以及内源性感染。想要对每种类型的感染做出相应的诊断,就必须进行微生物学检查。本文选择2009年10月——2012年10月间出现院内感染的患者,对其细菌学检验结果进行分析,现总结如下。

1 对各种临床标本做出正确的病原学诊断

医院感染不是单独某个科室,包括临床上的所有科室,因现今介入性治疗的应用越来越多,放疗及化疗的不断开展,激素和抗菌药物的使用,尤其是不合理的使用抗菌药物,以及临床消毒灭菌中存在着一些问题等等,都会引起医院内出现感染现象,想要对其进行有效的预防、隔离以及治疗,就必须明确病原学诊断。现今,对细菌进行培养鉴定的技术种类很多,各种仪器也不断的完善和更新,这为病原学的鉴别提供了有力的保证,但是也不可忽视基本操作技术以及工作中积累的经验。例如正确的对下呼吸道分泌物进行采集,进行涂片、革兰染色镜检,穿刺液的涂片镜检,脓性分泌物的涂片镜检,运用简单的操作方法就能够做出初步的诊断,这为临床诊断提供了可靠的理论依据。

2 加强区域性细菌耐药监测

建立流行病学资料细菌的耐药状况有时间和地点的特异性,每种细菌在不同国家,不同区域表现出的耐药性有所不同,即使是在同一个区域,不同的时间段,表现的耐药性也有所不同。细菌耐药性的特点就对我们提出了一个要求,要实时的对细菌耐药性进行监测,建立自己的流行病学资料。这些资料可以指导临床抗感染用药,同时制定出使用抗生素的管理方法,这些都会对临床产生一定的指导意义。

3 定期向临床科室报告病原学鉴定结果以及细菌对抗菌药物敏感性试验结果

由于临床医生要对本院导致感染的常见致病菌以及相应的抗菌药物进行全面的了解,所得的数据就可作为临床医师在得到实验室明确诊断及药物敏感试验结果之间的参考数值。大家都知道,在对病原学进行诊断时,虽然运用很多方法来缩短化验的时间,但是仍然需要一定的时间。因而,定期对本院的病原学进行检查,常常可以将此结果作为临床医生的指导用药,等病原学检查结果出来后,在根据具体的细菌,调整用药。卫生部相关文件中对于医院感染管理委员会的职责指出,每隔半年要上报一次本院导致感染性疾病的病原菌,同时对抗病菌的敏感药物。

4 对医院以及重点科室的环境和医护人员的手进行病原学监测

导致医院发生感染的病原菌可存在于医院的环境中,也可以存在于医护人员和患者的身上,因而对医院进行微生物学监测非常有必要,例如对发生院内感染几率较高的科室或者病房内的物品及空气进行微生物学调查,尤其是一些比较特殊的部门,如手术室、换药室、婴儿室、产房以及ICU等等均需要密切进行微生物監测,同时要达到卫生部门的标准,在层流手术室的空气中,细菌的数量不应高于200CFU/m3。另外,医护人员要注意双手的消毒,这对预防医院感染具有重要的临床意义,因而要定期不定期的对医护人员的双手进行细菌学检测,同时要达到卫生部门的相关标准。医护人员的双手带菌情况根据科室的不同有所不同,一般要求不超过5-15CFU/cm2。如果出现医院流行性感染时,除了要对临床各项标本进行微生物学检查,同时还应对医院环境、隔离措施以及传播途径等方面进行微生物学监测和检查。

5 对消毒灭菌效果进行生物指标监测

在院内能够应用的消毒灭菌方法有很多种,例如干热灭菌、辐射、紫外线以及高压蒸汽灭菌这些成为无力灭菌法,洗必泰、环氧乙烷、戊二醛、季胺盐、甲醛以及碘伏等这些属于化学消毒法。有很多方法可以检测消毒灭菌的效果,如压力表检测法、留点温度计法以及化学指示剂法等等,但是最可行的方法还是生物指标,也就是说运用一些特异的菌种作为指示菌,将其被杀死的程度作为消毒灭菌的指标,例如嗜热脂肪芽孢杆菌作为压力蒸汽灭菌的生物指示剂,紫外线杀菌运用枯草芽孢杆菌黑色变种,运用枯草芽孢杆菌黑色变种和金黄色葡萄球菌作为化学消毒剂杀菌的指示菌。最近几年,出现的几起重大医院感染事件均与消毒灭菌是否彻底相关。

医院感染已经作为一门新的学科,我国监控及管理医院感染也只是10几年的时间。我国医院感染的发病率相对较高,抗生素的滥用情况比较突出,对手术室等消毒灭菌工作还存在着一些问题,一次性医疗物品的管理和适用还需要进一步完善,临床微生物学检验与医院感染的关系非常密切,也需要进一步加强。我们面对的任务还很艰巨,但是我们相信所有的医务人员都能通过自己的努力把我国医院感染的几率降到最低水平,将医院感染监控及预防工作上升到一个新的阶段。

参考文献

[1] 王建国,廖洋,杨静.2007年我院细菌流行分布及耐药情况分析[J].临床和实验医学杂志,2009,(09).

[2] 宋艳文,张相萍.布氏菌病患者抗体测定与细菌学检验结果的对比分析[J].检验医学与临床,2008,(10).

基层医院检验科怎样做好生化质控 篇12

1 仪器的稳定性

随着医院的发展,我院检验科生化室生化仪经历了手工生化检测光电比色、分光度计比色、国产半自动生化分析仪、日本产半自动生化分析仪、意大利Liasys全自动生化仪,到现在的OLYMPUS AU400、BECKMAN COULTER AU680全自动生化分析仪。检验工作者从繁重的手工操作中解放了出来,既提高了工作效率,又增加了医院的收入,服务质量显著提高。但不管仪器怎样更新换代,对仪器的维护和保养都是我们不能松懈的日常工作。对比较贵重的仪器如生化分析仪、电解质分析仪、γ-计数仪等我们有专人负责,有使用及维护记录。工作人员上岗前要熟读仪器的使用说明书,熟悉仪器操作规程,了解仪器的工作原理及结构等。如全自动生化分析仪每天早上处理标本前清洗仪器一次,然后用质控液进行多种生化项目检测,质控结果不超过±2SD,这样既可校验仪器是否工作正常,又可检查试剂有无失效。每天工作结束后,冲洗仪器一次,打开仪器盖擦拭工作面。仪器每周定期小检查一次,每月大检查一次,如探针位置校正,冲洗台的管道通畅,洗液瓶及比色杯的清洁等。及时发现问题,减少污染,保证仪器的正常运转。如电解质分析仪,每天完成工作后要进行去蛋白质处理及用调理液调理等维护保养工作,并及时补充内充液。使仪器处于一个良好稳定的运行状态是做好生化质控的一个重要因素。利用我科现有的仪器,每月要进行1~2次二台生化仪器之间的对比实验:用5份不同患者的血清标本进行生化项目检测,结果误差在允许范围内,否则要校准仪器。用校准品进行校准应注意如下问题:选择合适的校准品,校准品应可溯源;根据实验项目确定校准的频度,但每6个月至少进行一次校准;室内质控出现异常的趋势或者偏移时的项目应重新校准;注意区别定值质控血清和校准品,决不可用定值质控血清代替校准品进行校准。

2 试剂质量

最好是选用卫生部中标企业生产的试剂,并且相对固定尽量不要随意变动,同时注意生产日期及失效期。由于全自动生化分析仪的普及,带动了试剂的商品化,自行配制的试剂在我科已经很少了。国外试剂在质量上优于国内试剂,但价格过于昂贵,基层医院望而却步。我科曾先后用过北京中生、上海长征、北京利德曼、东瓯等多家国内厂家生产的试剂,根据试剂的稳定性、线性回归、储存、使用前的配制等因素,现已大部分使用北京利德曼生产的试剂。不同厂家的试剂有不同的方法、不同的参考范围,因此在患者结果报告单上要标明参考范围。根据厂家试剂盒内说明书提供的参数进行设置,如试剂配制比例、波长的选择、试剂反应量、孵育时间、反应时间等厂家都进行了精密测试,一般不需改动。有些试剂很容易失效,如碱性苦味酸法测定肌酐,结果会越来越低,应经常校准。用尿酸酶-POD法测定尿酸,试剂容易变色,故放入仪器内的试剂不要太多,应根据工作量控制放入自动生化仪内的试剂,最好新鲜配制。每天处理标本前应做试剂空白实验,以减小误差。试剂质量是做好质控的基本因素。

3 人员因素

生化室是医院创社会效益和经济利益的重要科室,目前,医院分级管理达标条例中,已将检验科参加临床生化室间质评结果分析作为医院达标的指标之一,这既可衡量检验工作的质量好坏,也是关系医院全局的一件大事。医院领导和科室领导及生化室负责人对生化质控要引起重视,采取措施提供时间和足够经费保证生化质控,经常选派工作人员外出学习,积极参加省临床检验中心组织的临床生化室间质评工作。生化室工作人员要相对稳定,负责人最好选年资较高、业务水平较好的人员担任,其他人员可采取轮转制度,对提高全面专业技术水平和工作质量都有好处。开展质控工作,最根本的目的就是要保证结果的准确性可靠性,为临床提供诊断、治疗和预后的依据。而要做到这一点,仅从检验科内部着眼显然是达不到目的的,还要加强生化室与临床的沟通,保证临床生化室间质控的分析前质量等。检验科要加强与临床的联系与沟通,同时临床医护人员也要了解生化室各个项目的临床意义,熟悉生化室对不同项目采集标本的具体要求,如静脉采血时不要在有静脉点滴的手臂采血等;不同项目的抗凝剂及用量、采血的时间等,护理人员应严格保证所采集标本的正确与合格,确保符合实验室设定的可接受标准。

4 质控品的选择

正确选择质控物和参考血清是保证获得良好质控结果的重要前提之一,是质控工作的物质基础。好的质控品应该具有人血清基质、无传染性、添加剂少、瓶间差小、效期长、复溶后稳定期长的特性,我科先后用过上生所质控品、中生质控品,这两种质控品虽然价格比较实惠,但不够稳定,不能反复冰冻,不好保存。最后选用德国生产的罗氏冻干质控液,购进时一般选病理值和正常值质控品各1盒,每盒20瓶,每瓶5 m L,按要求复溶后,用带盖的离心塑料管分装,每支0.5 m L,放入冰格内保存。每天早上取出正常值和病理值质控液各1支用于质控,可用10 d,结果令人满意。因此一定时间内最好选用一种性能稳定的质控物,这样既能保证结果的准确性,也有利于同一患者在同一医院检测结果的前后可比性。在测定质控品时发现质控数据违背了质控规则时应及时分析原因、上报科室主任,并决定与该质控品相关的那部分标本的报告是否失效。失控的原因可能是多方面的,如操作失误,试剂、校准品的失效以及仪器维护不良等。当出现失控现象时,首先立即重新测定同一质控品,可查明一些偶然误差及人为误差;重新测定结果仍失控时,应重新开启一瓶质控品检测该项目,可查出质控血清质量问题所致的失控;结果仍然失控,进行仪器保养与维护、检查仪器状态,检查和更换试剂并重新检测该项目,以确定是否为仪器和试剂原因所致的失控;重新校准仪器,必要时请仪器厂家协助[1]。

质控工作是一项长期的繁琐的工作,如能做到以上几点,并持之以恒,定会收到事半功倍的效果。

参考文献

检验员简历 篇13

yjbys

目前所在: 肇庆

年 龄: 27

户口所在: 肇庆

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

身 高: 158 cm

体 重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 化验/检验员

工作年限: 2 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 希望工作地区: 肇庆,佛山,广州

工作经历

**公司 起止年月:-08 ~ 2010-11

公司性质: 股份制企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 化验员

工作描述: 1、熟悉GLP实验室质量管理体系,并能严格认真履行其职责。

2、对生产全过程进行质量管理和监督。

3、对物料、中间产品进行取样、检验、留样,并及时填写相关记录。

4、熟练掌握化验仪器设备操作,并及时记录仪器设备的使用情况。

5、负责做好计量器具的校验及其相关资料的存档。

离职原因:

**公司 起止年月:2008-03 ~ 2008-07

公司性质: 所属行业:制药/医疗

担任职位: 促销员

工作描述: 1、推销咽立爽口含滴丸以及为其做宣传,懂得了一些销售技巧锻炼了与人的沟通能力。

离职原因:

**公司 起止年月:2007-07 ~ 2007-08

公司性质: 事业单位 所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位:

工作描述: 1、熟悉了一些药物的功能、不良反应等。

2、掌握了药房工作的程序以及规章制度,协助药剂人员配药,发药。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东食品药品职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 药物制剂 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广东食品药品职业学院 药物制剂 毕业证 125731200906031120

2006-09 2007-06 广东食品药品职业学院 药物制剂 高等学校英语应用能力考试合格证书 125730710532

2006-09 2009-04 广东省医药行业职业技能鉴定中心 药物制剂工 职业资格证 0919002025302029

2007-05 2007-06 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 药物制剂 全国计算机高新技术考试合格证书 071900200310497001

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

计算机技能

能熟练使用Microsoft Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等

自我评价

实习检验员简历 篇14

目前所在: 广州 年 龄: 21

户口所在: 佛山 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 160 cm

人才测评: 未测评 体 重:

◆ 求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 质量检验员/测试员, 生物工程/生物制药, 药品注册/生产/质量管理

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 一个月

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,佛山,

毕业院校: 广东食品药品职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -06

专 业 一: 中药 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-12 - 广东食品药品职业学院 中药 全国计算机一级证书 -

2011-12 - 广东食品药品职业学院 中药 全国职业核心能力中级证书 -

-05 - 广东食品药品职业学院 中药 中药调剂员 -

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

1.熟悉GMP。

2.认识400多种药用植物和中药饮片,其中掌握200多种常用药物。

3.熟悉一般药物常规质量检测方法和操作。

◆ 个人自传

个人特点: 性格外向、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,有责任心。热爱户外运动,乐观向上的.精神,坚定的意志。

工作心态: 勤恳敬业、勇于承担工作压力。 适应性强,有积极乐观的心态。

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