团委德育工作实施方案

团委德育工作实施方案（精选11篇）

团委德育工作实施方案 篇1

一、指导思想：

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以科学发展观统领学校德育工作，坚持以人为本，坚持素质教育思想，着眼于学生的可持续发展。降低德育工作重心，凸显活动育人的特色，让德育在回归学生的生活中实现。

二、工作目标：

1、要使学生具有爱国主义、集体主义精神，热爱社会主义，继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统。

2、具有社会主义民主法制意识，遵守国家法律和社会公德。

3、逐步形成正确的世界观、人生观、价值观；具有社会责任感，努力为人民服务。

4、具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识。

5、具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法。

6、具有健壮的体魄和良好的心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。（《基础教育课程改革纲要》）

7、教育学生爱家、爱校、爱国，早立志、立大志，有奉献精神。

8、有社会责任感、义务感、诚实守信。

9、有集体观念、有法纪观念。

10、爱劳动、有广泛的积极健康的课余生活和现代人的审美情趣，爱琴棋书画、体音美，并有所专长。

11、有自我心理调解的能力，具有积极参与意识。

12、有迎接挑战敢于创新的冲动和勇气，有承受挫折和战胜危机的顽强意志，有饱满的时代精神面貌。

13、培养学生的学习动机（尤其是内因性动机）。

14、容许学生个性的存在和张扬。

三、工作的具体内容和途径：

1、认真学习领会、融会贯通，把学习教育工作与师德行风教育工作紧密结合起来。在“树立师德标兵”“创建自治区级文明单位”活动中，深入开展师德教育，提高广大教师的思想觉悟。

2、加强学习、宣传与研讨。各年级各班级充分利用每周一的班会时间，举行系列班会，结合学校教育的特点和班级工作的实际情况，寻找最佳切入点。从细微处入手，从日常生活的实际情况出发进行具体的德育工作教育，使学生是非分明，分清真善美和假恶丑，提高自身的综合素养。

3、思想品德课充分利用学科优势，加强学生的思想品德教育。其它学科适时进行德育渗透，把握学生的动向，使德育教育落实到实际教育教学工作中。

4、加强教师德育科研能力，以《让德育在回归学生生活中实现》为主要课题，各位教师可以从不同的切入点开展研究探讨，真正地实现全面育人的目的。

5、开展“阳光体育”一小时体育活动，根据校园场地的实际情况以多样的形式开展。

6、德育处积极组织寓教于乐的活动，以活动为契机，加强学生思想道德建设。

（1）结合学校教育工作特点，认真开展养成教育和礼仪教育，让学生清楚地知道做人的准则。加强公德教育和家庭道德教育。

（2）积极组织实施“综合实践活动课”，让学生走入社区，走入社会，通过亲身的调查研究与实践，感受身边的真善美，增强社会责任感和公德意识，提升公民素养。

（3）开设校本课，学生必修课题《生存教育》《法制教育》，各班可结合本班实际情况自主开设校本课，须上报材料。

（4）充分发挥“校学生会”的作用，利用学生会组织的力量，加强学生行为、礼仪和公德的检查，促校风、班风形成良好氛围，净化教育环境。

（5）团委具体活动安排

①利用开学初，强化学生的日常行为的规范教育，使养成教育落到实处，抓好学生的行为礼仪，开展争“创优秀班级体”活动。实行每月一评一总结，适时表彰表扬优秀集体，鞭策落后集体。

②发挥每周五“班长例会制度”的功效，及时反馈班级情况，促进学生干部民主、自主管理的意识和作用，促进学生自我教育。

③积极组织实施每周一的升旗仪式。精心筹措、严格组织升旗仪式，严格审阅国旗下演讲稿，加强爱国主义教育。

④精心筹措策划四月五日清明节“祭英烈、铸英魂”活动。在纪念英烈活动中感召学生们的时代责任感，将爱国主义教育在有形的活动中体现出来

⑤组织实施四月末的“踏青远足运动会”，以“踏青远足”的形式到校外举办集娱乐、趣味于一体的运动会。既放飞学生的心灵，扩宽其视野，让学生的心情放松，心境平和，又可以促进学生的身心健康，感受大自然的无限魅力和生活的美好，促进珍惜生命，和谐发展，加强环保教育。

⑥“五·四”青年节是我校团委每年加强学生爱国思想、道德教育的特别适宜的教育纪念节日。利用“五·四”青年节进行集体主义和爱国情感的教育，并适时组织活动，成立志愿者组织，让他们进行扶弱济困活动和助人为乐活动。充分发挥团员的模范带头作用。同时成立校园礼仪志愿队，环保志愿对和行为纪律督查队，促进校园的和谐发展。

⑦精心筹划四月末的八年级的“课本剧大赛”和七年级的“三情活动”。在学生特长展示过程中，加强合作、协作、团结奋进的集体主义教育，在活动中教育学生学会如何交往，将班级的荣辱与学生的责任相结合，在细微处加强学生的荣辱观教育。

⑧在九年级召开“感谢母校、感谢师恩”主题班会。通过师生情感交流与对话，形成和谐环境，激发学生的学习劲头，促进学生的学业取得良好成绩。

⑨德育处倡议举办“奉献”活动。通过奉献让学生步入社区、走进社会和家庭进行奉献活动，为社会献热心，为家庭献孝心，在班级献关心，对弱者献爱心，为自己留信心，体验人间人情温暖，使社会和谐发展。

⑩组织“告别陋习创文明校园”活动，净化校园文明，促进学生语言文明举止文明，进而提高学生素质，增强学生的竞争能力。

5、发挥家长学校和家长委员会和关心下一代委员会的功能，让教育形成社会合力，让荣辱教育无时无刻地存在，共同塑造学生的身心健康发展。

五、检查与评比：

1、学生品德教育工作将作为我校教师在教育教学工作中的一项工作任务，将成为我校年终奖评的工作内容之一。

2、学生的品德教育将将作为学生综合素质考核内容，记在学生的评价手册中、。

3、各班级的活动将作为班主任工作考核内容之一。

4、学校成立检查小组。适时地对各项工作进行例检和抽检，同时针对各项活动进行评比，评比结果与教师工作成绩相挂钩。

团委德育工作实施方案 篇2

团委工作的开展对于学生思想的指引具有非常重要的作用, 其是学生德育理念得以更好树立的重要辅助, 是学生思想健康发展的重要支撑。目前部分院校团委德育工作的开展仅停留在理论传授的过程中, 亟须在特色活动开展上深入研究, 让其能够真正为学生服务, 做好相应的思政教育保障。

二、团委德育工作的重要性

(一) 德育工作开展的桥梁和纽带

团委组织是联系学校德育工作的桥梁和纽带, 通过团组织进行德育教育, 有利于调动学生的积极性和参与性, 培养他们自我教育和自我管理的能力, 帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时, 有助于了解学生的思想动态, 能够与出现问题的学生进行及时的沟通和交流, 能够让其获得更加专业的指导, 对于学生正确思想的培树具有不可替代的作用。

(二) 德育工作开展的重要基础

团委德育工作的开展是学校其他工作开展的重要基础。因此, 院校要明确团委德育工作的重要性, 积极探索更好的德育工作开展路径, 让团委的德育工作开展得更加稳步有序, 让其能够真正帮助学生得以健康发展。

三、高职院校团委德育工作的特色路径

(一) 在团的组织工作、发展工作中强化德育意识

一是以学生的道德素质为标准, 加强新团员的培养工作。在新团员的发展中, 必须以团章为标准和准绳;在一年一次的各团支委的改造和新建工作中, 一定要吸收思想、品德、学习、工作等方面都优秀的团员, 将其聚集起来组成一个新的班团支委。二是团委的各项活动都必须围绕德育教育来开展。同时也要加强他们的爱国主义和优良传统教育, 在学习科学文化知识的同时也重视德育教育工作的开展;在活动的形式方面, 要充分利用学校这个优秀的平台, 例如板报和广播宣传, 采用多样的形式对学生进行德育教育, 对学生产生潜移默化的教育和影响作用, 使他们主动接受教育, 从而提高自己的德育素质。

(二) 以团的活动为载体, 融德育教育于活动之中

团委可以以爱国主义和团、党知识为主题来组织知识竞赛活动, 通过开展竞赛活动, 既提高了学生的思想政治素质, 又加强了学校团委的思想作风和组织建设, 帮助学生树立正确的世界观和人生观;在每年的“五四”青年节、国庆节、抗日战争胜利纪念日、“九一八事变”纪念日等, 将学生带到烈士陵园, 在烈士纪念碑前, 给学生讲讲过去的历史和中华民族的传统, 再谈谈我们现在拥有的和平、幸福的生活, 让学生对美好的未来进行一番描绘, 使其受到教育的同时, 激发刻苦学习、努力奋进, 为社会主义现代化建设而努力, 为构建社会主义和谐社会而不断进取的精神;在一年中, 尽量保证每月开展一次大型活动, 例如, 元旦、植树节、“五一”国际劳动节、“六一”庆祝活动、建军节、教师节、国庆节等节日, 更注重活动的样式多样, 以及丰富多彩。

(三) 开展纵横联系, 健全德育网络

一是在校内方面, 团委应当与辅导员建立起联系与合作, 如果没有辅导员的配合与合作, 团委各支部的工作很难顺利开展与进行, 二者之间有着紧密的联系, 不可分割。通过与各辅导员的沟通和交流, 团委也可以对团员的日常学习、生活各方面予以充分了解, 更全面地掌握团员的具体情况, 了解其更加深刻、全面的思想活动;此外, 在关于组织发展的工作中, 团委也要与各学科的授课教师加强联系, 了解学生的课堂表现, 了解学生的思想波动, 多角度了解学生的思想变化, 将学生的德育行为纳入到团委的管理范围内。作为学校工作中重要的一部分, 校团委的工作也离不开各方面的支持与配合, 只有得到校党、政、后勤等各方面的支持与配合, 才能确保工作顺利开展。二是在校外方面, 要与学生的家长主动建立联系, 多了解学生在家庭和社会中的表现, 结合他们在学校中的表现, 对他们予以全方位的认识, 方便以后工作的开展, 并为家长的配合提供路径。作为团委必须与上级团委保持紧密的联系, 以此来指导自己的工作, 也要与其他同类学校建立联系, 开展学习、交流, 共同成长与进步, 吸收先进经验, 不断提高自身工作效率。

四、结语

团委德育工作的开展需要引起相关部门的重视, 需要引起教师的关注。只有不断探索更好的德育工作开展路径, 不断深化对学生的接触和了解, 才能够让团委的德育工作开展得有声有色, 才能够让团委真正深入到学生之中, 了解学生的思想动态, 才能够让学生的综合素养得到全面提升, 为学生的更好发展夯实基础。

参考文献

[1]林春大.校地合作:高校德育的新路径——大学生服务社会弱势群体实践探讨[J].岭南师范学院学报, 2016 (5) :20-26.

当前煤矿企业团委工作的探索 篇3

关键词：煤矿企业；团委工作；探讨研究

前言

在现代社会发展迅速的时代，青年职工成为企业的发展主力。对于青年职工的重要性关系到企业的发展，因此煤矿企业共青团委要注重青年职工的培训教育，注重提高青年职工的工作积极性。

1.重视思想教育，不断提升青年职工思想政治水平

对于大多数企业管理者以及建设者来说，往往都会忽略企业的思想教育，从而进一步会影响企业文化建设以及企业员工思想政治水平的提高。所以在进行建设时要本着严肃认真的教育态度进行，要突出重点，扎实稳进推进企业思想文化建设，提高企业员工的凝聚力以及向心力。同时还要结合企业员工实际工作状况，在全矿企业中开展争先创优活动，积极引导和教育企业员工认真贯彻企业的各项政策。充分利用网络资源宣传拓展企业文化以及思想阵地，党员以及广大团干职工可以通过网络平台进行思想交流以及政治思想学习，贯彻落实党的基本方针路线，加强安全生产教育、及时了解世界政治形势以及经济形势变化，树立员工危机意识，提高他们的思想政治觉悟。加强全矿企业员工职业道德教育，树立责任意识，提高职业道德水平，保证企业安全生产，保证员工能够以饱满的热情和积极的工作态度投入到企业的生产建设中去。在进行思想教育的同时还应该加大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，组织团支部认真学习党的思想，鼓励广大团员积极向党组织靠拢。在企业员工中树立强大的文化氛围以及加强思想凝聚力，提高企业文化软实力，继而保证企业的安全生产，调动广大的青年员工的工作热情以及工作积极性。

2.提高青年职工综合素质，推动各项工作的顺利完成

企业共青团员要不断对青年团员的业务能力进行提高。对青年职工的实际生产活动进行了解，开展导师带徒弟、技术比拼、岗位成才等活动，以达到培训职工的生产能力目的。共青团员召开交流会，供青年团员与业务能力强的职工进行业务能力交流，通过专业技术上的交流沟通，提高青年团员的专业技术能力。

在企业内开展“双学、双过硬”活动。了解青年职工的实际情况，在青年团员内部开展以“学理论，培养过硬思想；学本领，培养过硬技术”的教育活动，加强思想政治教育活动。

煤矿企业内的团干都是一人兼多职，但是由于工作时间和工作精力有限，导致一些工作上缺少工作经验，很大程度上制约了企业发展，因此需要培训团干的综合能力，带动青年职工的生产，加快企业发展。定期举行团干交流活动，丰富团干综合工作能力，建立相关图书室，购置相关专业工具书，方便团干平时的学习查阅。通过对此方法进行实践发现提高了团干的综合能力，具有一定的成效性。

3.丰富全矿青年的业余文化生活

企业青年文化思想建设需要丰富企业员工的业余文化生活。每年进行一次诗文朗诵活动，有效的增强企业的文化氛围，组织青年职工开展文明宣传活动，宣传低碳环保活动，提高企业员工的文明生活行为。举行“百日安全”活动，对企业内全体共青团员进行安全生产教育活动，同时为安全生产提供自己的“金点子”，对创意性良好的建议进行奖励，带动生产创造性和生产积极性。

4.加强青安岗建设，发挥好青安岗作用

加强队伍建设并不断进行完善，对岗位队伍进行重新调整和设置，完善岗位责任制。对工作不专心、积极性差的职工进行思想教育，而对于工作表现差的员工进行清除。同时注意注入新鲜血液给企业，对工作表现优良的职工进行物质等的奖励，尽一切可能加强职工的生产积极性，建设有力的队伍力量。

根据时代发展的不同，制定新的团委制度，对原有的制度进行完善，进一步加强青年团委制度的规范性，以顺应社会时代的发展。根据企业发展的实际情况，共青团委支部进行新的规章制度和手册的制定，从而进一步完善企业岗位工作制度。

不断的提高青年职工的工作质量，对企业内的青年职工制作佩戴标识，要求其在生产工作中进行佩戴。定期对青年职业进行煤矿企业安全生产和安全操作等的规章制度的学习，保证其生产操作的规范性，杜绝因失误造成生产事故的发生。

5.共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

安全生产作为煤矿企业共青团的工作重心，其工作重点主要体现在以下几点：

第一、 企业共青团应该将电子团务管理以及新编团青工作手册应用进行结合，以方便推进基础工作规范化管理，同时利用网络媒体进行安全生产内容的宣传工作，提升组织宣传的管理能力和管理水平。

第二、第二、结合实际工作情况，进行形式上的创新，更注重于安全工作的实效性，提高其安全履职水平，杜绝青年职工出现重伤事故以及更加严重的生产事故。

第三、搭建互相交流的平台，提供给青年职工特点发挥、学习。

第四、积极引导和强化青年职工的思想教育工作，通过开展各种不同的活动，达到增强队伍凝聚力的目的。

第五、持续开展青年职工安全生产示范岗等创建工作，通过开展各种创建活动，带动企业共青团的全面发展。

由于青年职工在煤矿企业中所占的比例十分大，并且对企业的生产发展有着十分重要的意义，因此企业团委工作就显现出其重要性。企业的发展就要求企业员工具有极强的凝聚力，煤矿企业的发展可以带动国家经济的发展，因此共青团委工作需要不断加强青年职工管理。

6.结束语

为了加快企业发展，企业共青团委一定要找好青年职工的思想教育和领导工作，培养其生产工作积极性，使其在工作中体现出自身价值。目前我国的发展中煤矿事业占有很大比重，煤炭是发展所需要的重要资源，为我国的发展提供强大的动力。企业文化的发展，员工的凝聚力、积极生产性都要靠共青团委的正确领导，带领企业快速发展。（作者单位：霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿）

参考文献

[1]李文浩.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].改革与开放，2012，3（8）：12-13.

[2]常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011，4（22）：45-46.

[3]段玉香.浅谈煤矿企业业团委如何做好青年思想政治工作[J].科海故事博览：科技探索，2011，4（8）：12-13.

团委德育工作实施方案 篇4

实施方案

为进一步加强我旗预防青少年违法犯罪工作，净化青少年成长环境，全面提高青少年道德、法制素质，有效预防和减少青少年违法犯罪，切实维护青少年合法权益，根据我旗青少年违法犯罪的特点实际，特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》为法律依据，坚持“从小，从现在、从校园抓起”的原则，以在校生为主体，以品德不良学生为主要对象，整合全社会的力量，采取政治的、法律的、处罚的各种手段，对未成年人违法犯罪问题实行标本兼治，综合治理。

二、二作目标

预防青少年违法犯罪程的工作目标是：提高认识，加强宣传，营造全社会关注、支持、预防青少年违法犯罪工作的良好氛围；增强责任，履行职责，建立和完善学校预防青少年违法犯罪工作机制；着力构建学校、家庭、社会三位一体的预防青少年违法犯罪工作网络；创新工作载体和工作机制，提高预防青少年违法犯罪的工作水平，遏制和减少青少年违法犯罪。

三、二作内容

1、加大法制宣传力度，强化青少年法制教育。利用禁毒日、法制宣传日有利时机开展大型法制宣传活动，同时在学校开学后和放假前进行集中的法制学习活动，确保每年不少于四次法制集中宣传教育活动。

2、建立青少年法律学校。每所中学要建立青少年法律学校，每月开展一次法律知识学习，认真学习《预防青少年犯罪法》，《未成年人权益保护法》，由班主任或政治老师负责上课做到专兼结合，备有课本、有教案、有课时安排、有上课记录。

3、重点人群，重点教育。要建立一套边缘学生群体、违法学生、服刑人员未成年子女档案，组织德才兼备、善长法制心理、思想道德等教育的师生组建帮教小组，落实帮教措施、对象，积极开展灵活多样的帮教活动。

4、聘任法制副校长，开展法制教育。积极联系有关单位聘任好法制副校长，每年为学生做1--2次法制报告。

5、把预防青少年违法犯罪教育、普法教育作为德育工作的重点长期抓，并与思想政治教育和传统美德教育相结合，采用各种方式方法灵活生动地进行德育工作，引导学生知荣耻，辩是非，分善恶，懂礼仪，有法眼，坚意志，不断提高人格修养。

6、对学生进行“远离网吧”宣传活动，使学生了解网吧的危害性，整动学校内外环境，强化管理，减少网吧对学生的威害，使学校安全教育形成校内外强大合力，上下齐抓共管，共筑安全防堤。

7、发挥团队主题活动作用，开展法制教育。利用志愿者活动、十八岁成人仪式活动、团员意识教育活动、大学生暑期社会实践活动等积极开展法律知识教育活动。

四、工作要求

1、提高认识，精心组织。预防青少年违法犯罪是关系下一代健康成长的大事，各团队组织一定要按要求认真组织开展好各项活动，有条件的单位还可以组织开展一些其他形式的灵活多样的法制宣传教育活动，全面增强青少年学生的法制意识。

2、加强领导，强化责任。各级团组织要进尽快成立预防领导小组，建章立制，明确责任，从制度体系上保证预防青少年违法犯罪活动的开展。

3、加强督查，强化管理。团旗委对全旗预防青少年违法犯罪工作进行一次检查，及时发现和总结工作中存在的问

题。

团委德育工作实施方案 篇5

关于印发《2011年 乡团委换届选举工作实

施方案》的通知

各乡村委会：

根据团县委的统一安排部署，今年3月底，我乡开展团委换届选举工作。为统筹指导好我乡团委换届选举工作，现将《乡2011年乡团委换届选举工作实施方案》印发给你们，请各村委会结合实际认真贯彻落实。

附：乡2011年团委换届选举工作实施方案

中共乡委员会

2011年2月21日

乡2011年团委换届选举工作

实施方案

根据《中国共产主义青年团章程》第二十四条“基层委员

会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年”的规定，我乡本届团委到2011年任期已满。经请示，同意于

2011年3月底开展乡团委换届选举，由各乡党委负责组织实

施。为切实做好乡团委换届选举工作，着力加强基层团组织

自身建设，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七

届四中、五中全会和团十六大精神，根据《团章》、《中国

共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党

建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照

高素质、复合型的要求，选好配强乡镇团委班子，不断增强

乡镇团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和

带领广大团员青年为金平经济社会发展和推进团的自身建

设做出积极贡献。

二、主要任务

本次团委换届选举工作的主要任务：认真贯彻党的十七

大、十七届四中、五中全会、团十六大和县十届四次党代会

精神；回顾总结2008年以来共青团工作所取得的成绩和经

验，研究和部署今后五年的工作目标任务；按照《团章》、《中

国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关要求和

规定，选举产生新一届委员会。

三、换届工作

(一)团代会代表的选举产生

1、代表名额和比例：团代会的代表名额一般应为团员

总数的10%—20%，最多不超过100名。

2、代表条件：团代会的代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作生产成绩显著，模范遵守团章，有较强的组织意识，在团员青年中威信较高，能够代表和反映本选

区团员意志，具有参事议事能力。

3、代表产生方式：代表由个各团委所属团(总)支部召开

团员大会选举产生。各团(总)支部按乡镇团委分配的名额和

代表应具备的条件组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见

确定初步候选人，报经同级党组织审核同意后提交团员大

会，按不少于20%差额比例选举产生代表。

4、代表资格审查：在乡镇团代表大会预备会议召开前，乡镇团委成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和

资格进行审查。经审查通过后的代表，获得正式代表资格。

代表资格审查小组须向大会预备会议报告审查情况。

(二)团委工作报告的起草

听取和审议乡团委的工作报告，是团代会的一项重要任

务，也是开好团代会的中心环节，团委要在党委和团县委的指导下，全面、系统地回顾总结2008年以来乡团的工作情况，分析存在的问题，谋划今后5年的奋斗目标、工作任务和具

体的发展措施。

(三)选举产生新一届团委班子

1、团委的职数。团委不设常委会，团委班子职数根据

我乡的具体情况拟定，委员人数一般为5至7人，乡团委设书

记1名，副书记1至2名。

2、团委书记、副书记及委员产生的基本原则。

基本原则：(1)党管干部原则；(2)民主集中制原则；(3)

任人唯贤、德才兼备原则；(4)群众公认、注重实绩原则；(5)

公开、民主、竞争、择优原则；(6)按章办事原则。

3、团委书记、副书记及委员应具备的基本条件。

基本条件：(1)政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方

针、政策，有较高的政治理论水平；(2)敬业精神强。有强烈的事业心、责任心，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献；

(3)工作能力强。具有胜任相应职位的组织领导能力和业务工

作能力，工作实绩突出；(4)思想作风正。坚持原则，作风正

派，工作扎实，公道民主，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认；(5)大专及以上学历，年龄28周岁以下，共青团员

或中共党员。

4、乡团委书记、副书记及委员的产生方式。按照《团

章》规定，召开团员代表大会，选举新一届乡镇团委委员，公布选举结果。然后，召开新一届乡镇团委第一次全体会议，选举产生新一届乡镇团委书记、副书记。

四、实施步骤

按照县委的批复，此次乡团委换届选举安排在2011年3

月底进行。具体实施步骤如下：

1、前期筹备阶段。团县委研究并制定下发换届选举工

作方案，指导乡团委全面启动换届的筹备工作，为乡团委换

届选举工作做好组织准备。同时，认真做好宣传动员和各项

会务前期工作。

2、换届选举阶段。乡团委按照《团章》和有关文件的规定，结合乡实际，制定工作方案、确定代表名额、选举产

生代表等相关工作，严格程序，坚持民主，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，确保乡团委

换届选举工作圆满完成。

3、总结阶段。乡团委换届选举工作结束后，要做好换

届选举工作的总结和立卷归档工作，明确分工，建立健全各

项规章制度。同时，要注重做好新老班子的交接工作。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。高度重视，切实将团委换

届选举工作摆上重要议程，加强领导，精心组织，及时研究、解决换届选举工作中的具体问题，保证换届选举工作在2011

年3月底全部结束。成立团委换届选举工作领导小组，负责

换届选举工作的统筹安排和督促指导，确保工作有序进行。

（二）密切配合，务求实效。乡团委向党委作专题汇报，乡党委积极支持团委换届工作，严格按照《团章》和基层团

组织建设的有关规定开展，严禁违规操作和走过场，确保换

届选举工作达到预期的目的和效果。按照《团章》有关要求，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，切实加强基层团组织建设，发挥乡镇团委应有的工作职能作用。

（三）强化宣传，推进工作。要加大宣传力度，通过出

板报、张贴标语、媒体宣传等多种方式宣传乡团委换届选举

工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。要

注重工作结合，以乡团委换届为契机，对基层团组织的设置

方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不断创新和拓展

工作领域，着力推进团的基层组织建设和基层工作。

主题词：换届选举团委方案

校园分团委学生会工作实施计划 篇6

新学期，新气象!本学期，我院学生工作将深入贯彻科学发展观，落实精细化管理，充分发挥广大学生的主动性与积极性，营造良好的学习与工作氛围，为学生的全面发展而努力，我院本学期分团委学生会工作计划。在总结以往工作经验基础上，本学期，我院将抓好以下十项工作：

一、做好日常管理工作

目标：明确责任制，提高管理效率，日常管理常态化。

方法：充分发挥班级主观能动性，落实责任;制度化管理;发挥分团委学生会与执委会作用。

要求：做好日常例行工作：每日签到工作、周日晚点名工作、每日查课工作、新生早操工作、卫生包干区工作、每周寝室检查工作、大一大二读书工程工作、学生会与执委会例行工作等。要求各项工作有始有终，不能虎头蛇尾，认真落实到位。

主要负责部门：学生会

二、班级规范化建设

目标：充分发挥班级全体学生的积极性，增强班级凝聚力，建设有力班委，加强班级信息化建设。

方法：建立并落实班委工作制度;班委每周与班主任汇报工作制度;团支部书记每学期对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际情况;建立班级工作博客、QQ群，学院成立班级工作博客群、博客圈，并制定班级博客管理制度。

要求：树立大学意识，营造良好的班级学习与工作氛围，团结合作，互相谦让，充分发挥班级每个同学的主动性，过充实的大学生活。

主要负责部门：团支部、分团委学生会宣传部

三、分团委学生会工作

目标：打造一支信念坚定、作风踏实、锐意进取的`为广大学生服务的学生工作团队。

方法：总结上一届学生会工作的经验教训，广开言路与门路，打造09级分团委学生会队伍，制订队伍建设的工作制度，并严格落实。

要求：分团委学生会队伍务必要稳重踏实，为学生服务，能解决问题。珍惜工作机会，端正态度，锻炼工作能力。队伍内部氛围和谐，互助互爱，共同成长，工作计划《我院本学期分团委学生会工作计划》。

主要负责部门：院分团委，08级分团委学生会

四、新生入学教育

目标：树立大学意识、明确大学学习目标、尽快融入大学生活。

方法：通过全方位迎新工作，给新生留下好的大学印象。做好军训工作，树立纪律意识;做好班主任工作，营造班级浓厚的工作氛围;做好专业介绍与新生入学讲座工作，树立大学意识;做好”党员进新生寝室"工作，全方位育人。

要求：高度重视新生入学教育工作，使新生从入学初形成良好的学习、工作习惯，成为有理想、有纪律、有知识、有修养的新一届大学生。

主要负责部门：分团委学生会全体成员，同行团队成员。

五、第三届公务员招录模拟大赛

目标：打造精品校园文化活动，活动要有影响、有成效，切实提高有志于公务员事业的学生的竞争力。

方法：成分发挥时政社的作用，联系**机构，做好前期的培训与大赛准备工作;精细策划，落实责任制，保证工作环节落实到位;发挥学院专业教师作用，切实提高活动地专业水平。

要求：力争办出全校最高水平的专业竞赛活动。

主要负责部门：时政社，分团委学生会

六、社会实践报告会

目标：锻炼大学社理论联系实际的能力;增强社会责任感;营造良好的社会实践工作氛围;提高学生社会实践能力。

方法：在今年21支队伍中精心遴选3支优秀团队，利用一次晚点名时间，在大一、大二全体学生中开展一次社会实践汇报会。

要求：充分展示社会实践的内涵与意义，充分体现大学生社会责任感的意识，充分珍惜团队的力量与氛围，充分显示优秀社会实践团队的风采!

主要负责部门：实践勤工部

七、大学生科研立项工作成果汇报会

目标：树立大学生学术精神;提高大学生科研能力;营造良好的学院学风的形成。

方法：精心策划，以汇报会的形式展示以往科研立项成果，以成功结项的同学畅谈科研的心得与收获，现场调动广大学生科研的积极性。在大一大二大三全体学生中进行。

要求：精心准备，充分展示科研的风采，增强对专业的认识，促进学风。

主要负责部门：学术中心，学习部

八、推行读书工程与学术沙龙

目标：营造良好的学风，掀起读书热潮，锻炼学生演讲能力，提高学生学术能力。

方法：继续坚持以往开展的读书工程活动，并总结经验适当加以改进。订立学院学术沙龙的管理制度，把学术沙龙的承办与大学生科研立项以及党员发展紧密结合起来。

要求：高水平举办这两项工作，形成常态工作，少争论活动必要性，多出精品。切实提高学生人文素养与综合素质。

新时期企业团委工作的创新研究 篇7

1新时期企业团委工作面临的突出问题

1.1社会大环境的变化使共青团工作作用淡化。随着时代的进步, 企业的发展和社会更趋于合理和科学, 不再是压倒一切的政治评价因素。尽管共青团组织仍保持其独特的政治色彩, 但这个功能所具体有的凝聚力也逐渐淡化。此外, 随着市场经济的逐步完善、改革开放的深入, 经济和社会取向以及团员青年团员青年的评价发展到社会变革的价值, 这就使得共青团的作用继续减弱。

1.2企业转型对共青团活动和工作内容、方式上的冲击。企业在改制过程中, 管理日趋科学和完善, 分工更加明细, 岗位职责更加明确, 以生产经营和资本运营为中心的企业工作方式将更加突出, 这就使得企业团委工作的实践性存在一定障碍, 在很多事务上难以插手。但是, 传统的政治思想教育, 努力工作计划的商业模式在市场的模式转变, 这就使得共青团的活动必须留有断层来以适应现代企业新的要求。

1.3企业对共青团组织重视程度逐渐降低的影响。在很多企业中, 一般来说, 经营都在生产环节中占据着十分重要的作用, 企业经营的根本目的是为了获得更高的利润, 不少企业在改革过程中, 把共青团组织作为精简对象, 简化其机构设置, 减少岗位人员数量, 共青团干部大都要承担其他部门、岗位的工作, 同时企业减少对共青团组织的资金和设备投入力度, 导致共青团工作职能在发挥上大打折扣。

1.4共青团工作缺乏对团员青年的吸引力和渗透力。共青团组织发挥的吸引力和渗透力是共青团的基础上开展的各项工作的基础条件。这种吸引力, 凝聚力集中的青年意识成员的表达, 需要在共青团组织的信任。目前, 由于在共青团和深刻变化的青少年价值观, 思想, 配送和其他社会福利的老会员的形式活动的其他特征, 比如共青团工作没有吸引力和渗透力。

2不断探索企业共青团组织工作创新的方式方法

作为共青团组织, 想要在在企业的生产经营中将团委工作做好, 就应该, 明确“服务团员青年成长成才, 服务企业持续发展”的工作思路。要做到以下几点:

2.1共青团组织把重点放在生产经营企业转型就是要求共青团组织, 以提高经济效益为自己的目标, 促进企业改革和发展为出发点和落脚点共青团, 共青团工作产品的研究开发, 生产制造, 管理等渗透各个领域, 寻求共青团组织效益, 人才效益, 最大限度地提高经济效益和社会效益, 为站稳脚跟共青团组织的唯一办法, 为了具有生命力和创造力。

2.2团委组织的工作方式要转变为多元化, 可从以下三个方面拓宽: (1) 建立阵地, 吸引青年。 (2) 以服务企业、服务青年为工作中心, 开展形式多样的活动。 (3) 争取位置, 落实待遇, 多方参与。

2.3共青团干部的业务能力向复合型转变。在建立现代企业管理制度的过程中, 过去的共青团干部已经不能满足新形势的要求。这就要求共青团干部要带头解决自身的思想认识问题, 从“专职团干”, “兼职团干”的角色误区走出来, 并建立兼职团干事件干嚎施还能够思维, 积极地创造性地开展工作, 以促进自己向复合型人才的变化。

2.4坚持科学发展、统筹协调。推动共青团整体工作科学发展的轨道, 发展要求切实做好安置科学发展观, 平衡和重点, 根据事实和实际重点, 注重效率和科学促进有效的发展结合起来, 始终实现青年武装成员的心灵发展的道路, 用科学的思维来指导实际工作, 实现共青团工作的进展情况。

3结语

总之, 随着企业的改制的不断深入, 企业团组织要正确分析形势、研究规律, 把握大局。要清楚企业转机建制的新形势下, 我们的机遇在那里, 挑战是什么, 然后大胆实践, 开拓进取, 抓住机遇, 战胜挑战。不断在过去的基础上巩固提高, 充实新的工作内容, 赋予新的内涵, 在继承中创新, 在探索中前进, 使团工作不断得到加强, 完善和提高。最终实现企业团组织与企业的有机融合, 推动企业共青团工作向着新世纪前进, 不断开创新时期共青团工作的新局面, 创造共青团工作的辉煌。

摘要：在我国, 市场经济体制不断得到深化和改革, 不少企业为适应新形势发展要求, 及时的进行企业内部改革。然而, 随着知识经济和信息网络时代的到来, 青少年思想成员, 价值观, 生活方式, 思维方式和工作方式都发生在新形势下发生着巨大变化, 如何发挥共青团组织发挥特点和优势来解决新时期面临的这些问题, 已成为共青团迫切需要解决的问题。本文在研究新时期企业团委工作面临的突出问题的基础上, 系统探索了企业团委工作适应新形势的创新工作方法, 在实际工作中具有一定的指导意义。

关键词：新时期企业共青团工作创新问题研究

参考文献

[1]李月发, 陈雪斌, 陈川.学校“党建带团建”的工作思考叨[J].学校党建与思想教育, 2010 (03) :29~30.

[2]邰明福.浅谈新时期共青团工作的新特点.中国青年政治学院学报, 2000, (03) .

如何更好地开展高校基层团委工作 篇8

关键词：高校基层团；工作内涵；问题；开展工作

共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团的建设是建设党的不可或缺的部分。基层团组织的建设情况的好坏，直接关系到组织是否能经常联系到广大团员青年，甚至关系到党的有关评议和布置的任务是否能落到实处、收到切实的良好效果。面临新形势与新发展，高校基层共青团工作如何在新形势下更好地发展，通过哪些实践能够更好地推进，最先要做的就是大力加强基层团委的建设，在坚持党的正确领导下，进一步丰富和活跃团的基层工作。

一、高校基层团委的工作内涵

1.明确指导思想，实现工作价值

引导大学生世界观、人生觀、价值观的明灯是社会主义核心价值体系。为引导大学生树立正确的辩证观和世界观，各大高校团委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导思想，让大学生在思想层面上得到升华，使他们更早地投身到社会活动中，从而更好地为同学服务。以发展基层服务能力为核心，加强团干部队伍的组建，加强基层团组织制度的建设，不断提高基层团组织的服务能力。这样大学生才会抱以积极向上、乐观的人生态度面对学习、工作以及生活。

2.知难而进，增加其使命感

现在的大学生正处在青春期，他们在头脑中尚未形成对习惯与条例的恪守观念。同时，在这种信息传播日新月异的时代，有上进心，乐于助人，充满一腔热血的新时代大学生具备较强的主动接收各种社会信息的能力。基层的高校团委在开展工作的过程中，更应该立足于实际，在开展思政教育的工作过程中，我们应把握住能够让思想政治教育广泛传播的有利时机，让每一个学生都能感受到。这样大学生不仅能够充分发现自己的兴趣，更加努力去求知，充满积极性，使得在工作中更有责任感与担当。

二、基层团委建设的主要问题与不足

1.学生干部服务意识的缺失

在团干部队伍中，有些同学还存在态度不端正，对自己缺乏约束力等问题。有些团干部只是一成不变地、死板地进行工作，工作的完成效率很低。他们只能承担一些老师安排好的工作，从来不积极主动地承担。甚至还有些学生干部是为了显示自己的优越地位，从而让他人羡慕，在其位不谋其政。他们为同学服务的决心较小，不能主动担当责任，对于自己存在的心理上及思想上的问题也不能有效地解决。

2.缺乏合理的奖惩制度及监督制度

基层团委是以学生干部为依托的组织，在工作中难免出现问题：年轻学生干部缺乏工作经验，组织活动容易出现失误；他们缺乏管理经验，很难做到统筹兼顾，这些都会制约着工作的深入开展和顺利完成。所以对于一些工作积极认真的学生干部要进行奖励；而对于一些无故不参加工作的学生干部要进行惩罚。这样会达到激励和警告的作用，从而提高了工作效率。与此同时，各支部之间及与校方和基层团委之间的监督制度还有待完善，应设一些简单的奖惩条例。

三、如何改进高校团委工作中的问题以及进一步开展工作

1.加强思想政治建设

坚持马克思主义指导，加强理想信念教育。团委应该在学期初召开团员大会，号召广大团员认真学习思想政治课程，同时将其作为年终评优的重要依据。同时，还应培养团干部的先锋模范意识。正如党员的先锋模范作用一样，团组织工作的开展如果要顺利进行，团干部的带头表率作用也尤为突出。

2.将学生干部服务意识纳入选拔考核内容

学生干部的选拔建立完整的制度与体系，特别要将主动服务意识等纳入学生干部的考核及选拔的重要标准。可以了解他们是否关注社会，关注民生，热衷于公益事业。或者提前分配考察期任务观察他们的能力以及态度。只有这样才能将那些有责任心，为学生服务有积极性，敢于担当的优异学生纳入到学生干部团队中。让他们在校园中充分发挥自己的能力，意识到自己的不足。

3.大力促进大学生科技创新活动推广

当下，经济发展迅猛，信息爆炸时代已经到来，大学生的自身整体素质、个人想象力等综合能力也在社会的发展过程中不断提升与完善。针对当前我国毕业生就业市场尚未建立或很不健全，存在着信息不灵等问题，团委可以培养学生的自主能力，另辟蹊径，比如，让大学生社团自主在学校里举办招聘会，把用人单位请进学校，为毕业生增加就业机会。科技创新能力在大学中的地位及作用日益突出，具备这种能力的大学生更能够在发展速度飞快的当今社会中占据一席之地。

在新形势下，我们基层团委面对不同的学生更应该注重他们全面发展，在管理、教育方面多下苦功夫。在这个不断发展前进的社会中，团委想要充分发挥作用，必须做到与时代接轨，在学生和社会等方面多加关注。加强团工作前瞻性的探索，充分理解与运用学校严谨务实、积极进取的办学传统及办学风格，重点打造与培养他们的创新时代精神与实践操作能力，调动广大团员干部和青年学生的主动性、创造性，将学院基层团委打造成为一个紧跟时代步伐、充满朝气与活力的先进基层团组织。

参考文献：

[1]刘真.新时期高校基层团委工作的思考[J].科教导刊，2011 （31）.

[2]程炜.关于高校团委学生干部服务意识的探讨[J].中国科教创新导报，2009（08）.

[3]张礼超.新形势下加强高校基层团组织建设的探索.大众文艺，2009（04）.

作者简介：王栋（1984.8-），男，山东高密人，助教，硕士研究生，研究方向：思想政治教育。

（作者单位 广东外语外贸大学英语语言文化学院）

团委德育工作实施方案 篇9

晏中团【2014】7号

——晏明中学团委贯彻落实2014年全县共青团工作

会议精神的实施方案

3月25日下午，召开了全县共青团工作会议暨全县共青团干部培训会议，结合会议精神，以党的群众路线教育实践活动和团的十八大为契机，以同心共筑我的中国梦活动为重点，带领广大团员青年立足本职、服务大局、开拓创新、勇争一流，为实现石阡振兴富民强县作出一点贡献。我校团委特制订以下实施方案：

一、成立领导小组

1、领导小组

组长：黄忠禹

副组长：杨少帅杨文虎张建

成员：周松林选波黄仁炳黄勇（大）陶峰熊敏黄勇

2、下设办公室在团委，由陶峰老师负责。

二、提高认识、凝心聚力，高举理想信念的旗帜

党的十八大围绕坚持和发展中国特色社会主义，提出了“两个一百年”的奋斗目标。总书记在参观《复兴之路》展览时提出了中国梦，吹响了加快中华民族伟大复兴的号角。为实现中国梦而奋斗是当代中国青年运动的时代主题，为党凝聚青年、巩固扩大党执政的青年群众基础是共青团的政治责任。团委要引导团员青年深入学习中国近现代史、中共党史，深化对党领导人民的奋斗史、创业史和改革开放史的了解；深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，不断增强道路自信、理论自信和制度自信；深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，通过辅导报告、座谈交流、知识竞赛、主题团日等传统形式，帮助团员青年深入理解个人梦想与国家梦想、个人成长与民族发展、梦想与现实、梦想与奋斗的关系，唱响时代主旋律，弘扬社会正能量。团委要多开展活动，帮助学生团员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过大力弘扬社会主义核心价值观，引导团员青年深化对国家民族发展进程、发展趋势的认识，树立对国家、对社会、对人生的信心，夯实走中国特色社会主义道路、为中国梦而奋斗的理想信念根基。

三、立足本职、实干奉献，为家乡建设贡献力量

引导团员青年健康成长，为实现中国梦而奋斗是共青团的根

本任务。引导青年干部勤奋学习、务实重干、勇挑重担，使党组织在急难险重任务面前首先想到青年干部。要充分发挥青年干部的首创精神，鼓励青年干部敢想敢做、敢闯敢干，不断提高工作能力和服务水平，努力创造一流业绩，在推动家乡建设中放飞青春梦想。团组织要围绕育人中心工作，在做好德育教育的同时，引导广大学生团员不断提高学习能力、情商修养和综合素质，为步入社会打牢坚实基础。

四、打牢根基、创新服务，提高团组织的凝聚力和向心力

基层组织建设和基层工作是共青团的生命力工程。要始终坚持党建带团建，狠抓基层团组织建设，配齐配强负责人，努力打造一支政治坚定、勤奋敬业、作风优良的团青干部队伍。面对经济社会变革对广大青年和共青团工作带来的深刻影响，共青团工作只有不断创新思维、方法和服务，使团组织成为青年想得起、找得到、靠得住的力量，才能更好地团结凝聚广大青年。

积极开展各类读书活动、业务讲座、技能比赛，帮助青年干部提高理论水平、业务能力和综合素质，使青年干部更好地提升青春远航的动力。结合青年干部在身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达等方面的需求，校团组织要重视心理健康教育服务，以校园文化建设为重点，培养学生团员健全健康的人格性格和积极向上的人生态度。通过具体有效的服务增强凝聚力，努力把团组织建设成为“青年之家”。

2014年我校共青团工作要高举中国特色社会主义伟大旗

帜，深入学习贯彻党的十八大全会精神，以创新的理念加强思想引领和工作覆盖，以务实的理念服务大局，以服务的理念搭建平台，团结带领各班团组织和广大团员青年，为实现家乡建设贡献力量。正如总书记说的：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。在这阳光明媚、生机勃勃的季节，让我们点亮理想的灯塔，扬起前行的风帆，心怀感恩、并肩战斗，共同谱写全县共青团工作新的篇章，让今天的奋斗为明天的梦想铺路！

晏中团委

社区团委实施方案 篇10

主题教育的实施方案

根据区团委、街道团工委有关文件精神，为迎接建团90周年，增强共青团员意识主题教育，结合我社区实际，制定出以下实施方案：

一、成立社区团支部增强共青团员意识主题教育领导小组成员名单

组长：

副组长：

成员：

二、具体实施方法和步骤：

第一阶段：宣传动员阶段（2月20日-3月15日）

在宣传动员阶段中，我社区团委组织团员和部份青年群众代表召开动员部署会议，对全体团员进行充分的思想发动，并请本社区的党委书记及社区主任参加。针对社区内团员参与意识不强、流动团员难于集中和管理等问题，讨论研究如何在此次活动中以新的活动内容、领导方式和工作方法，扩大团在社区青年中的组织覆盖和工作覆盖。

第二阶段：学习教育阶段（3月20日-5月30日）

1、以“学理论知团情”主题学习活动为载体，深入以团章为

主要内容的团史团情教育。以团中央增强共青团员意识主题教育领导小组办公室编写的《增强共青团员意识教育读本》和《增强共青团员意识主题教育问答》为基本教材，重点学习团章，还要认真学习中央和团中央领导同志有关重要讲话精神。

集中学习与自学相结合，做好学习记录，建立学习园地，做到组织领导落实、学习时间落实、必学内容落实、检查考核落实、参学人员落实。

2、学习教育的方式灵活多样，一切以增强学习的实效性，提高团员积极性和自觉性为重。学习期间组织团员结合学习内容对当前团员队伍中存在的一些突出问题和团员关心的热点问题，以“我与祖国共奋进”为主题，深入开展团员标准大讨论。计划组织团员上一次团课，课上邀请社区党委书记为团员作形势报告；学一遍团章，请团员代表领读原文；过一次民主生活，开展民主评议。

第三阶段：总结提高阶段（6月1日至30日）

在总结提高阶段着力抓好长效机制的建立，组织团员参加一次主题团日活动，重温一次入团誓词，为团支部提一个建议。团支部通过个别走访、召开团员群众座谈会等形式，收集和听取意见，认真分析和回答查找出的问题解决得怎样，教育活动的成效如何，有什么经验教训，写出专题报告，并以此为基础，建立一套行之有效的工作制度。

三、增强团员意识主题教育的具体要求

1、领导带头，层层落实领导责任。

2、着眼长远，建立有效工作机制、督促指导制度。

3、加强宣传，营造浓厚舆论氛围。利用标语、宣传栏等载体，深入宣传教育活动的意义、实施步骤和具体要求，努力形成宣传声势，达到统一思想、营造氛围、推动工作的目的。

团委德育工作实施方案 篇11

关键词：企业团委；问题研究；创新性

一、落实科学发展观，坚定青年理想

企业团委工作要想取得良好的效果，就必须有科学理论的指导，那么贯彻落实科学发展观就显得尤为重要。在具体工作上落实科学发展观就是要把企业的工作要求和长期目标联系起来，使得企业团委的工作主要围绕着青年团委来进行。但是一定要把握工作重心，采取有效的措施来提高企业的创新力和核心竞争力。除了有科学发展观的指导，还要为青年团员提供发挥自己能力的平台，激发他们工作的热情 、积极性和创造性。除此之外，企业团委应该帮助团员树立正确的责任意识和使命意识，让他们能够在日常工作和生活中严格要求自己，树立坚定的政治立场和政治观点，积极向党组织靠拢。还要通过各种各样的实践活动激发他们创优争先的热情，比如说“青年先进个人”、“青年文明进步奖”等等，通过这些有意义的活动来激发青年团员的热情，从而为整个企业带来效益。但是团委在开展活动的时候一定不能只追求数量而忽视质量，注意提高整个企业的影响力和创造力才是最重要的。通过加强青年之间的团结和合作，使他们真正融入到团委和企业的实际工作中去。

二、坚持理论联系实际，推进形式创新

企业团委为了强化青年团委的参与意识，可以推行员工持股制，这样既提高他们工作的主动性，也可以增加他们对企业的归属感，从而为企业的可持续发展贡献自己的力量。因为如果企业团委再像过去那样只是重视讲解一些专业知识根本没办法吸引员工的注意力，从长期来看会对企业的效益产生不良影响。因此企业应该加大理论联系实际的力度，不断推进形式创新，在增加企业员工凝聚力的同时提升企业整体的核心竞争力。

企业团委要想坚持理论联系实际就必须要发挥好团支部的带头作用，并做好相应的组织建设、思想建设和监督管理，提高青年团委的思想觉悟和综合素质，将各项工作落实到实处，这样可以使得集体的作用得到最大程度的发挥，进而提升整个企业的总体水平。在对青年团员做相应的思想工作时坚持理论联系实际就是要根据企业的工作要求和发展目标来激发他们爱岗敬业的热情，提高自己的实践能力，实现企业和员工自身的双向发展。理论联系实际还要求企业团委干部把握最新的理论动态，定期进行培训，为员工自身的长远发展营造一个和谐稳定的坏境，促使企业朝着更加稳定健康的方向发展。

三、加强基层组织建设，提升组织活力

随着当今发展形势，企业团委应该要抓好自身的组织建设，根据党的十八届四中全会的会议精神，结合团委建设的经验制定出科学合理的发展计划。为了提高整个企业发展的活力，应该要立足企业这个整体，充分发挥企业青年团员的创造力。尤其是近年来企业之间的竞争越来越大，企业团委必须要从时代的发展趋势和企业发展的前景出发来把握好团委的工作，尤其是要做好基层组织建设。企业团委作为沟通企业和青年团员的桥梁，必须在了解企业发展目标的基础上与青年团员保持密切的联系，及时了解他们在工作、生活和思想上出现的问题，能够在他们遇到问题时给予帮助，帮他们树立自信心，从而提高整个企业的活力，让更多的青年团员为企业的发展贡献自己的力量。只有做到以上这些才能保证企业的效率，进而促进企业的发展进步。

四、坚持以人为本，增加企业关怀

企业团委各项工作的开展都应该坚持以人为本，把企业广大团员的实际需要作为其工作的出发点和落脚点，在关心他们的工作、生活和思想的同时注意加强沟通交流，只有这样才能及时了解他们的思想动态，遇到问题及时解决，防范于未然。除了这些以外，团委应该要多举行一些业余活动来丰富员工的日常生活，为他们的团结与合作提供平台，从而发挥整个企业的集体智慧。为了提高企业的团队合作意识，应鼓励员工创新，不要拘泥于现状，这样可以为企业的发展提供更广阔的想法和思路。企业团委要做好以为为本还要加大人文关怀，丰富其业余生活的同时加强员工之间的交流与合作。为了激发他们的工作积极性可以定期开展专业培训，这样可以让更多更优秀的青年团员成为推动企业长远发展的力量。

五、结语

为了更好地推进企业的发展进步，应该要发挥好企业团委的重要作用，这就需要相关的责任主体根据时代的形势和企业的发展目标采取积极有效的方法制定出科学合理的工作规划。这不仅可以调动企业员工工作的热情和积极性，而且可以有效地推进企业的形式创新。坚持以人为本，加大人文关怀，不仅可以使员工更好地融入到企业中来，而且还可以使更多的青年团员成为促进企业发展的坚定力量。

参考文献：

[1]杨洁.新时期网络背景下企业团委工作之创新[J].东方企业文化，2013，04：155.

[2]周贵贵.浅谈新时期企业团委工作的创新研究[J].东方企业文化，2012，18：118.