个人述职述廉报(精选4篇)
2014年,本人在组织的培养、局领导关怀和同事们的支持下,到双河税务所担任所长一职,为了尽快适应新岗位的工作,我扎实推进县局各项措施制度、不断提高自己方面综合能力。按照县局关于领导干部考核的要求,认真总结,现将本人一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,思想政治和税收业务双提高
当前,在国内外形势不断变革的今天,作为一个税收干部,要切实落实国家法律政策,只有不断加强学习,转变观念,进一步坚定政治方向和立场,才能紧跟时代步伐,履行职责。一年以来,本人紧紧围绕税收任务,理论联系实际,带领全所干部认真学习了党的十八大精神,认真学习党的群众路线,做好笔记,写好心的体会,进一步丰富思想内涵,努力提高自己的思想政治素养和政策理论水平。同时加强对税收法律的学习,鼓励干部学习税法,参加考试,尤其是不断讨论和总结税法在实际应用中遇到的各类问题,在干中学,正在学中干,把理论和实际联系起来,学以致用。不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己统筹工作的能力。
二、以身作则,坚持原则,全心全意为人民服务。
聚财为国、执法为民,是税务工作者的宗旨,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每个税务工作者的基本要求。一年来,本人认真落实群众路线,坚持把最好的服务送给每一位纳税人,常怀律己之心、常戒非分之想、耐得住考验,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自警、自励。以身作则,真诚待人,真正处事。
随地方经济发展和纳税人意识逐渐提高,地方企业制度也在逐渐完善,在国家大力推行依法治国的大环境下,是我们进一步加强税务管理,落实税法各项政策的良好契机,在全年工作中,我用税法宣传员的要求要求全所干部,在税收的征收管理过程中坚持做到依法办事,同时做到公正公开透明,获得纳税人认同。通过宣讲、验算、建立qq群等方式推动辖区企业个人学法用法,促使企业自觉纳税,自我查补税款,取得良好社会效益。
三、爱岗敬业、攻坚克难,努力完成税收任务。
一年以来,面临我所辖区税源枯竭的现状、本人认真学习县局下发的十条措施,逐条梳理,认真总结,通过反复摸底,结合当地税源情况,有计划,有步骤的落实了各条措施,把税款的征收落到实处,无论是在移民搬迁小区税收政策的宣传上还是在重点工程税款的按进度纳税的监控中,都深得纳税人信服。在税收的宣传、征收过程中,注重和镇上各单位配合,成立了以镇长为组长,税务、财政、土管、社区、扶贫办等十余部门的税收清查小组,在税收政策和征收力度上获得县局领导及各股室的大力支持,对各项税收应收尽收,严格按照税法办事,维护了税法的权威,获得了良好的纳税遵从。
同时,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、团结奋进,严格管理,做好基层排头兵。
双河所税务干部仅有三人,但个个都是精兵强将,桂烈祥同志爱岗敬业,临退休的人,但无退休的心;丁维衫业务娴熟,工作严谨。这为我所工作的开展奠定了良好的基础。在所务工作中,充分发挥民主集中制的组织原则,各司其职,各尽其能,是增强全所凝聚力,发挥最大战斗力的关键所在。本人按照民主集中制要求、认真组织和落实县局下达的各项任务,执行县局决定,坚持重大问题及时汇报,一般事务大胆决策。与我所成员密切沟通,密切合作,把力量拧成一股绳,工作一盘棋。
在认真严谨的工作之余,我们进一步加强了对税务干部生活的保障,对单位车辆、电路、房顶漏水进行了维修,注重防火防盗,保障了生命财产安全;改进了单位廉政灶,积极组织业余活动,培养职工业余爱好,提高了职工生活质量;积极减轻伤病职工工作负担,解决职工个人困难,加强了人文关怀,增进了感情,提高个人对组织归属感,荣誉感。这些为一年来全所工作稳定推进提供了良好的保障。
五、遇到的困难和不足
本人回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。
2、努力学习,提高综合素质。
3、严格要求,廉洁自律,努力做一个让县局放心纳税人满意的基层所长。
2014已经过去,成绩和不足都属于昨天,让我们总结经验,改进不足,紧紧团结在以县局党组为首的地税局大家庭里,为新的一年,新的希望而奋斗!
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高铁小学
张庆
回顾这半年的学校工作,在中心校的正确领导下,在学校领导班子及各位老师的支持下,能够始终坚持党的教育方针和正确办学方向,做到以人为本依法治校,努力改善教育教学环境和办学条件,以质量强校,特别注重安全教育和安全管理工作,稳步提升教育教学整体水平,现将本人及我们高铁小学领导班子这个学期以来所做的一些工作向中心学校领导和各位教师作个汇报:
一、坚持“以人为本,依法治校”
这个学期初又是一轮教师下派做决定的时刻,这是三所学校合校以来的第一次下派,由于原来下派制度不统一造成很大的矛盾,谁都不愿意被下派。我们领导班子经过商议重新制定下派方案并经全体教师讨论同意,新的方案由于是经过大家都讨论后决定的所以执行很顺利,下派的八位同志很快就到各自的学校的报到。
剩下的教师我们又再次讨论了上岗方案,首先教导处根据教师擅长及意向的任教学科合理安排教学岗位,最大限度的发挥了教师的积极性和工作热情。考虑到教师们吃饭难的实际情况,我们对班级进行了调整,将一些学生较少的班级进行合并,空出了几位年纪较大的教师为上课教师做服务工作,解决教师们的中餐问题和小卖部值班问题。
在整个教师的安置过程中由于充分体现了以人为本,严格遵照公开公正原则行事,方法科学所以全体教师都很积极的接受新的工作岗位,并表现出了较高的工作热情。
二、全员动员,科学分工,营造校园安全保护网,确保全校师生安全
今年的安全形势非常严峻,特别是本学期,几起校园暴力事件,给人们带来了极大的恐慌。为了能科学有效的营造校园安全防护网,我们首先是成立校园安全领导小组,学校每个领导班子成员分管一块并实行包班,班主任负责管好本班,科任教师配合班主人,明确了每个人的责任,层层签订防控安全责任状,实行责任追究制度。此外我们还对学生进行了宣传教育,通过黑板报、手抄报等多种形式让学生都了解安全防护知识,掌握基本的预防手段,避免对学生造成恐慌。由于措施得力,我们学校到目前为止非常安全,相关工作还受到了教育局的肯定。
三、强化德育教育,深入开展校园文化建设,开展多种活动丰富学生课余生活。
我们始终把学生德育工作放在重要位置,以“学生的健康成长和发展高于一切”为出发点,紧扣时代发展特征,认真总结学校的办学实践,把培养目标定为“学会做人,学会生活,学会健体,学会创造”。基于此目标学校先后组织开展了“庆祝祖国六十周年歌咏比赛”、“预防甲流手抄报比赛”、“安全文明伴你行演讲比赛”、“学生书画展”和“迎新运动会”等活动,在活动中培养学生的情操、技能,促使学生养成拼搏进取刻苦耐劳的精神和团队合作的优良作风,让学生学会如何与人相处交流,学会在社会中展现自我。通过一系列的活动不但让学生受到教育同时也极大的丰富了学生的课余活动,让学生体会到学校的乐趣。
四、以质量强校,狠抓教育教学常规管理
一所学校,归根结底是靠教育教学的质量来生存,要用教育教学的质量向社会、人民群众作出交待。而教师整体素质又决定着教育质量的高低,如何提高教师整体素质和把教学当中心工作来抓就显得非常重要。
我们的教师本身素质都是非常过硬地,关键是作为学校管理者的我们如何来科学管理,如何最大限度的激发教师的潜能,让教师们都有最佳的状态投入到教学当中。为了让教师们都能保持最佳状态,一方面我们经常组织教师进行师德和专业知识的学习,提倡教师要为人师表、严以律己、爱岗敬业,并为教师们争取外出学习的机会,努力提高教师的教学水平;另一方面加强常规教学管理,每月进行一次教师常规检查,及时进行总结并指出不足,促使教师们时刻保持状态不松懈。
除了加强教师的管理,我们还在教科研方面下功夫,本学期我们成功争取到了一个县级课题的立项和嘉鱼县新课程研讨会在我校召开。这不仅提升了我校的科研水平,同时也将我校新风貌再次展现在人们面前。
五、认真落实党风廉政建设各项规定,在工作中廉洁自律,以身作则
在平时的工作中我不仅要求领导班子成员要廉洁自律,同时自己更是以身作则,我时刻谨记自己是一名党员,虽然职微,但时刻要廉洁行政才能对得起领导的信任和全体教师的支持。
在学校的财务方面我坚持钱不沾手,杜绝可能犯错误的机会,学校所有开支实行公开,严格按财经制度执行。
在学校行政方面走民主治校之路,坚持民主集中制的原则,切实进行校务公开,学校重大事情全体讨论,做到共商大计,为学校发展服务,不搞官僚主意。
六、不足之处和展望
由于学校实际情况,教师们有很多问题都没有能得到妥善的解决,但希望你们能一如既往的支持我们,相信我们,我们一定会尽自己最大的努力把高铁小学建设成为乡镇小学中的明星学校,一定会为你解决那些问题的。
**镇副镇长 ***
自二00六年七月份换届以来,分管镇人口与计划生育、村建、国土资源、安全生产、整脏治乱、招商引资、消防、地质灾害、危房改造、集镇自来水、旅游、环保等工作。在县委、政府及镇党委、政府的正确领导下,在镇人大主席团的监督下,在同事们的关心、支持和帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取的学习和工作,政治上更加成熟,思想上更加进步,学习上得到提高,较好地完成了组织安排的各项工作任务。现就换届以来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作以下报告,不当之处,请予以批评指正。
一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想素质和业务素质
认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告、党的十七届四中、五中全会精神,深刻领会其思想内容和精神实质,牢固树立和落实科学发展观,不断提高政治理论水平、政治素质和执政水平。通过学习,使自己深刻认识到,作为人民的公仆,要自觉践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,严格遵守国家法律、法规及各项规章制度。为不断提高自身业务知识,便于组织、指挥、协调相关部门、相关同志有序地开展工作,认真学习了《中华人民共和国人口计划生育法》、《流
动人口管理办法》、《社会扶养费征收管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《中华人民共和国土地管理办法》、《贵州省土地管理条例》、《地质灾害防治条例》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规。于2007年7月在省计生委参加为期十天的全省分管人口计生工作党政领导培训班学习,并代表毕节地区在培训班上做了交流发言。通过学习,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政的能力。
二、扎实工作,团结协作,认真履行工作职责,切实为人民服务
(一)人口与计划生育工作:人口计生工作,紧紧围绕符合政策生育率,巩固国优成果,实现及推行村(居)民自治开展工作。具体通过“依法管理、村民自治、政策推动、综合治理”的工作机制,深入贯彻《一法三规一条例》、中发(2006)22号文件《关于全面加强人口和计划生育工作为统筹解决人口问题的决定》,以稳定低生育水平为中心,以提高出生人口素质为重点,突出加强计划生育行政执法,流动人口计生管理,努力推进出生缺陷干预工程的实施,综合开展出生人口性别专项治理工作,努力构建和谐的社会主义新农村,促进人口、资源、环境的可持续发展。严格实行目标考核各村、镇直各工作部门、实行分村管理,责任到人,严格兑现奖惩。加大宣传力度,树立文明进步的婚育观念,投资1.2万元,书写永久性标语及办宣传专栏200条幅,发放计生法律法规4000余份,宣传画册2000份进入农户,有力地推动了广大育龄群众婚育生育观念的转变。巩固国优工作,按照三十三条标准逐一加以完善,结合一年四次查环查孕工作,组织计生站深入村寨为群众提供生殖保健咨询指导,诊
治各种妇科病,并建档管理,切实解决育龄群众的实际问题,参加普查率达90﹪以上,群众满意率达90﹪以上;同时努力推进出生缺陷干预工程,为符合政策生育对象免费发放叶酸,指导服用,全镇无畸形胎儿出生。依法行政,严格执行“七不准”、“五条禁令”,按程序、按标准征收社会抚养费6万余元,全镇未因执法不当引发群体性事件。加强计生干部队伍建设,努力提高业务素质,结合并村及村级换届,选聘政治觉悟高、业务较强的人担任村人口主任,并进行了培训,提高干部队伍整体素质。加强流动人口管理,提高办(验)证率。积极开展帮扶奖扶活动,落实少生快富优先优惠政策。全镇共办理农村独生了女户88户,有197户“两户”享受“三结合”帮扶,3人享受每年600元的奖励扶助。通过优先优惠政策的落实,有力地推动了我镇计生工作的顺利开展。符合政策生育率98.5﹪以上,自然增长率为4.1‰,妇检率均在98﹪以上。通过全镇干部职工的共同努力,扎实工作,2006年度、2007年度巩固国优工作经省、地、县验收达标,核心指标及专项指标顺利地通过省、地、县年终检查,完成目标任务。
(二)村建工作:认真贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规,《严格执行**镇总体规划》,指导村镇规划的实施,管理村镇各项建设活动,监督检查村镇房屋的建设质量、村容镇貌和环境卫生的管理,查处违反村镇建设的行为。共上报办理一书两证30份。加强集镇基础设施建设,争取县财政资金30余万元,解决集镇搭接路的硬化问题,镇政府挤出24万元资金对集镇破损路面进行硬化,面积2000平方米;投入1.6万元对集镇路灯进行改造,更换成节能灯,每月可
节约电费1000余元,现在路灯运转正常,群众满意,真正做到了努力改善人民居住环境。
(三)农村危房改造工作。坚持标准,严格要求,确定危改对象,坚持政策公开、对象公开、补助标准公开、民主评议、接受社会监督。对在2009年4月份上报的危房户中,于2010年3月份组织全镇干部职工对镇域内农村房屋进行调查、复核,各村召开村民代表大会进行了评议,张榜公布,无群众举报研究后上报。**镇共实施农村危房户603户,其中:五保户二级2户,低保户一级53户、低保户二级13户,困难户一级186户、困难户二级14户,困难户三级1户,一般户一级89户,一般户二级242户,一般户三级3户。共争取上级补助资金418.6万元,对603户农村危房户进行改造,狠抓建筑工程质量,到2010年12月底已100%竣工。为努力改善人居环境,镇党委、政府研究,将茅岗村移民集中安置点作为**镇整镇推进项目工程的试点,整合危改资金、生态家园建设资金,争取县政府、上级移民等部门的资金,合力打造茅岗村集中移民安置的42幢住房,251户(危房改造户199户)的危改及生态家园建设。该试点得到县委、县政府的高度重视,多次组织县直有关工作部门到茅岗村搞好村庄规划,努力改善移民的居住环境和增加移民的经济收入,促使农民增产增收。
(四)安全工作:深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,及时贯彻落实中央、省、地、县有关领导关于加强安全生产工作的一系列指示精神,严格按照国家、省、地、县安全生产工作的各项安排部署,加强对有证企业 的日常安全监管,抓好两间煤矿的技改建设,力争年内申请试运转,并积极帮助协调建设用地、矛盾纠纷的调处,确保了煤矿的正常建设。严格执行金府发(2011)41号文件精神,保障电煤供应,完成电煤5.05万吨,占年任务16.5万吨的30.59%。深入开展抓好依法严厉打击非法违法生产经营建设行为,坚决停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营建设单位,整顿安全生产法制秩序,规范安全生产法治行为,每月组织镇安委会成员单位召开例会,并定期或不定期组织安委会成员到各企业突出检查煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、人员密集场所、消防、电力等行业和打击非法采煤采矿不少于3次,有效防范和坚决遏制事故的发生,确保为“十二五”安全生产工作开好头、起好步,为全镇经济社会又好又快、更好更快发展提供安全、稳定、和谐环境。
(五)国土资源工作:认真贯彻《中华人民共和国土地管理法》,十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策,认真启动土地利用总体规划修编,安排做好土地登记,发证、变更调查工作,全镇共实施小规模土地开发798亩,合理规划了各类用地的供给和占补平衡,着力开发土地后备资源。严格要求干部职工认真履行职责,依法办事,建好台帐,对土地进行定期或不定期检查,有效制止各类违法占地;及时协调处理群众的来信来访,维护了社会的稳定。加强对矿产资源管理,维护合法企业的权益和法律的严肃性,每月组织国土资源所工作人员对全镇的铁矿、硅矿、煤矿等资源作为专项治理,以打击无证采矿、乱采、滥挖的行为重点进行治理整顿,对全镇已炸封的45间小煤窑和已关闭的采石场
每月不少于2次的巡查,无乱采现象,维护了良好的矿业秩序。
(六)加强对地质灾害的防治工作,确保人民群众的生命财产安全。根据相关法律法规,结合**实际,编制了**镇地质灾害防灾预案、应急预案、搬迁安置严格执行金府发(2009)121号文件,对铜锣坪、天生桥、大关口等地灾点,建立镇、村、组三级联防,加强定时或不定时监测;积极组织并参与协调煤矿与受灾户之间的矛盾,坚持公平、公正、公开的办事原则,共搬迁受灾农户8户,补助农户资金50余万元,田变土 171 亩,补助农户资金54万元,维护了矿群的正常生产生活秩序。
(七)“整脏治乱”专项行动工作。根据省、地、县“整脏治乱”专项行动目标要求,镇将“整脏治乱”专项行动纳入重要议事日程,每月专题研究“整治”工作,制定了整治方案,明确整治目标和任务。多次组织相关人员到街道、学校、卫生院等地开展定期或不定期的巡查,将督查的情况,因工作开展不力的部门在全镇进行通报批评,限期整改,并进行回访。加大社会宣传,落实门前三包责任制,在全镇中小学开展“整脏治乱”“从我做起,从小事做起”的活动。提高了广大干群的环境意识、卫生意识、文明意识。组织参与公安、农机、村建等部门对无牌无照的二轮摩托车和驾驶时不戴安全帽进行集中整治,并对车辆的乱停乱放进行了规范。落实部门责任,建立长效机制。集镇环境卫生由村建所负责管理,组织环卫工人清扫并实行全天候保洁,垃圾做到日产日清,各单位院落卫生由所在单位清扫并保洁。镇政府同各单位、各村签订责任书,将整治工作纳入年度目标考核。通
过各部门的齐抓共管,干群的真抓实干,取得了良好的效果,为居民营造了一个干净的生活环境,2009年获县检查名列前第二名。
(八)集镇自来水工作。针对五十年不遇的冰雪灾害,管道等设备受损,争取地区发改局资金30万元,对自来水管道等设施进行维修,基本解决了集镇群众饮水困难问题。为彻底解决集镇及周边村寨人们的人畜饮水困难的问题,提高当地人民的生活水平,推动**经济发展。**镇供水工程项目的实施方案已经省发改委批复,投资478万元。按照程序,土建、水处理设备、管网采购,在县发改局、监察局、财政局、住建局的监督下,完成招标工作确定了中标单位。到现在,该项工程建设进展顺利。
(九)环保及旅游工作。认真执行《中华人民共和国环境保护法》,多次组织人员到各厂矿进行检查,目前,未发现排放的工业用水污染环境的现象。拟定把雄态有机食品厂打造为生态旅游点,积极发展乡村旅游。
(十)招商引资工作:认真贯彻落实县招商引资工作的相关文件精神,用良好的服务环境招商、留住、扶商。到现在,已引资金沙县振兴茶叶有限公司项目总投资4600万元,金沙县杨威铸造有限公司总投资1150万元生产缸套落地**,两个公司管理有序、建设正常。目前,共完成固定资产2396万元,占年任务数2996万元的90%。
(十一)其他工作:服从组织统一调度,安排,协助,参与镇党委、政府其它中心工作,所联系的村都全面完成了镇党委、政府下达的任务。
三、勤政廉政,切实做到廉洁自律
注意做到从我做起,办事公开,自觉接受党组织和群众监督,认真贯彻中央及县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到自重、自警、自省、自励,树立正确的人生观、世界观。做到廉洁自律,勤政为民,不能利用手中的一时权力谋取不正当利益,而作出有损党、国家和人民的利益。近年来,没有贪污受贿行为,树立了共产党员的良好形象。
四、存在的问题及整改措施
本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神,需再提高创新意识。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。在今后的工作中,一定要扑下身子多学习,多调研,抓落实,开拓进取,注重锻炼,积累,不断完善自己,提高驾驭工作的能力,为社会的各项发展作贡献。
一年来,在局党组的正确领导下,认真学习党的十六届五中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件,在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,在自己的工作岗位上,自觉做到扎实工作,廉洁自律,立党为公,勤政为民,各方面都能够严格要求自己,保持了一名党员干部的应有本色,尽到了一名党员应尽的责任和义务。
一、认真学习,提高理论素质和拒腐防变的自觉性。
2006年月份以前,我是某办公室一名普通的党员,从200年月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站,并担任总站党支部书记、站长职务,工作的岗位变了,职务变了,使自己更有了一种要认真抓好理论学习,不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感,有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年,在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排,积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动,并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识,不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动,从年初“某”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片,观看《王怀忠两面人生》的警示电教片,通过正反两方面大量现实的事例教育,使自己深有体会,认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习,充分认识到《二个条例》是发展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律,有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规,是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动,使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训,提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习,努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。
二、努力工作,找准切入点,开创新局面。
200年月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作,上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然,无从下手。通过短暂的适应和了解,确定了以建立健全党支部组织,发挥党支部的战斗保垒作用为核心,以抓好“双评”的再深入为工作切入点,以整改措施的落实为重点,落实各项便民服务措施,加大双文明建设考核力度,建立和完善各项规章制度,强化各项基础管理工作,使车站的各项工作出现了良好的局面。
客运总站自运行三年来,由于领导班子不能确定,站里一直没有党的基层组织,总站领导班子上任后,建立党的基层组织,充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200年8月10日,我们召开车站全体党员大会,会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复,8月26日又召开全体党员大会,选出了由我担任车站党支部书记职务,并召开了第一次党支部会议,具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设,建立各项基础档案,完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日,我们又召开党支部会议,研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排,并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。
“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作,客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位,也是全市的一个“窗口”,“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败,为此站领导班子团结一致,统一思想,积极行动,制订措施,以抓好回头看为出发点,开展自查、互查和征求意见活动,与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次,召开经营车户座谈会6次,与行风监督员、经营车户进行面对面对话,共征得5个方面,26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手,以落实制订的各项整改措施为重点,从基础管理,优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改,推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化,在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强,员工受到了教育,环境得到了整治,站务设备设施得到了完善,规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度,制订了44个岗位的工作职责,完善了5个管理办法,出台了2类服务语言标准,规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施,落实了“三关一监督”的安全管理制度,建立了进站车辆安全档案,进站车辆的安全运行情况随时能得到体现,确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上,旅客至上,服务第一的宗旨得到了体现,少了与旅客吵嘴,解答问题不耐烦,旅客问事一问三不知的情况,处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了,没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要,影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风,好人好事不断涌现,一年来,车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金10965元;存款折2个、1147元,存有大额款项的银行卡4张,价值约1.5万余元的各种行李物品20余件,全部送到失主手中,车站收到感谢信2封,锦旗3面。
三、不断严格要求自己,遵守各项制度纪律,带头廉洁从政。
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