物流论文提纲范文（共9篇）
按照市委的要求，结合工作实际，对照开展“优环境、强职责、促发展”活动的要求，深刻剖析个人工作中的不足，现将剖析情况汇报如下:
一、存在的不足
一是从思想上看，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以经验办事，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。如在组织工作中，就党员发展工作，近年经过一定的努力，规范完善了发展党员程序，发展了一批年青党员，但在党员教育、管理方面还是老思路、老办法，不能开阔视野，创新途径，加强管理，提高党员的整体素质。
二是从作风上看，主动性不强，动真碰硬不够。表现在1、工作主动性不够强，缺少主动进位意识，对于工作总是瞻前顾后，怕越位。
2、对于组织工作，缺少创新，只满足于应付上面布置的工作，颇于各种报表、材料的上报，工作缺少开拓性和创新性。
3、目标考核工作中，存在怕得罪人，缺乏顶真、较真的工作态度。
4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。
三是从工作上看，对基层党务工作指导不够。在开展创先争优活动方面，督促村级党组织把联系服务群众、接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，接受党员群众监督，指导村每季度开展一次党务公开，但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够，部分流于形式，党员干部的示范带动作用有待进一步加强。指导各支部坚持开展“四议两公开”活动，在机关开展了“党员先锋岗”的创建，以活动促工作，因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因，“凉虚软疲”现象有所反弹，发展不平衡。
四是从学习方面，主动学习意识不强。理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才会去查找资料。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地用科学发展观解决工作中出现的新情况、新问题。五是从自律上看，严于律已不够。实事求是地说，虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克服和改进的地方。
二、产生问题的原因
1、对事业观、工作观、政绩观“新三观”的认识不深刻，虽树立正确的价值追求、人生信仰和执政理念，但在工作中出现面对问题迷茫，不能乐观、主动的面对一些事情，思想不解放;
2、服务意识不够牢固。自身的工作作风不够扎实、没有用优秀的标准去衡量，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、对理论学习认识还不到位。认为基层工作不需要有多高的理论水平，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，致使学习理论、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
三、今后的努力方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素质，增强理性思维。把学习贯彻科学发展观和保持党的纯洁性、先进性作为一种神圣职责、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，努力提高自身的综合素质。
2、坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把“为民务实清廉”落实到实际行动中去;二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到办实事、求实效，不断提高协调能力。
3、在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，开创工作新局面。
一、导语。
二、查找出的主要问题。
（一）、遵守党的政治纪律方面的情况和问题。
（二）“四风”方面存在的突出问题。
1.形式主义方面。
2.官僚主义方面。
3.享乐主义方面。
4.奢靡之风方面。
（三）关系群众切身利益方面存在的问题。
1.在落实惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”问题。
2.在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面存在的问题。
3.在与民争利方面存在的问题。
4.在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面存在的问题。
（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。
1.“走基层”方面存在的问题。
2.推进基层服务型党组织建设方面存在的问题。
3.基层基础保障方面存在的问题。
三、产生问题的原因。
题型：
名词解释、选择、填空、简答、问答。
1.概念题（生态幅、离心生长、离心秃裸、向心更新、向心枯亡、生长、发育、直接因子、间接因子、物候期、物候、树木生长年周期、生命周期、顶端优势、摘心、花芽分化、假植、定值）。
2.植物根系根据来源分成三大类型，再生后、肥沃及水肥管理较好的土壤中，水平根系分布的范围、绝大多数植物垂直分布密集范围是多少，影响根系生长的两大要素。
3.生态因子和生存因子
4.植物和生态因子关系（吸光、细草、喜湿、耐寒、耐热、耐酸碱等）。
5.植物生长的三基点温度。
6.各种土壤ph值（泥炭土、腐叶土等）。
7.抗各类有害气体及烟尘、粉尘的植物。
8.植物物候期的3大明显特点。
9.具有特殊防护功能的植物（防火、防雷、防腐蚀等）。
10.植物的特殊保护措施（降温、保湿等）。
11.不同绿地植物配置功能及原则（居住区、公园、广场、道路）。
12.大树进城
13.草坪的常规养护措施。
14.树木的在职流程、技术以及养护措施。
15.大树进城和大树移植的利弊
16.古树名木的保护的意义及措施。
17.城市环境和树木生长发育的关联。
18.“生态园林”背景下不同绿地植物选择的原则，依据和流程。
19.“生态园林”人工植物群落的几种类型及特点。
按照党组统一部署，党组第 X 巡视组于 XXXX 年 XX 月至 XX 月对 XXXX 公司进行巡视。主要任务是聚焦全面从严治党，围绕增强“四个意识”、紧扣“六项纪律”，深入发现党组织政治核心作用发挥、党的建设以及全面从严治党方面存在的问题，监督的重点是领导班子及其成员特别是主要负责人。请您本着对组织、对干部个人负责的态度，实事求是、客观全面的反映以下问题。
一、请谈谈公司党委发挥政治核心作用的基本情况，存在哪些突出问题？ 一、请谈谈公司各级党组织否存在重经营轻党建的情况，有哪些具体表现？公司党委执行党的工作制度方面的情况，存在哪些突出问题。
二、请谈谈领导班子成员执行政治纪律、遵守政治规矩方面的情况，存在哪些突出问题？请谈谈公司党委党风廉政建设主体责任履行情况和纪委监督责任履行情况，存在哪些突出问题？ 三、请谈谈领导班子成员落实中央八项规定精神方面的情况，是否还有违反中央八项规定精神的人和事。
四、请谈谈领导班子成员在执行民主集中制和干部选拔任用方面的情况，存在哪些突出问题？班子团结情况如何？有没有争权、搞团团伙伙、表面一团和气等问题？在选人用人上风气如何，用人导向如何，有没有发现不正之风和腐败
行为？ 五、请谈谈公司党风建设存在的突出问题，腐败的主要表现和重点领域有哪些？公司机关和所属单位中哪些人的举报和反映比较多？ 六、请谈谈公司在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程建设项目以及“三重一大”等方面有哪些突出问题和反映？ 七、请谈谈本人的廉洁情况。
八、其他需要反映的问题。
关于巡视 XXX 公司情况的报告（模板）
集团公司巡视工作领导小组：
按照集团公司巡视工作部署，2016 年×月×日至×月×日，第×巡视组对×××进行了专项巡视，听取××、××等×个方面情况的专题汇报，要求提供了近3 年××××等×个方面情况的专题报告，组织民主测评×次（参加×人），个别谈话×人（其中党组管理干部×人，处级干部×人，其他×人），组织约谈××批××人次，召开座谈会××次，查阅相关资料××份，收到检控类信访举报××件。共发现各类问题×个，移交问题线索×个。现将有关情况报告如下：
一、对领导班子及党政正职的总体评价 【对被巡视单位领导班子及党政正职作出全面客观、一分为二的评价，看看被巡视单位党组织的政治核心作用发挥够不够，看看领导班子的凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是坚决贯彻落实集团公司党组的决策部署，以及“两个责任”落实、“三重一大”决策制度执行情况。说明民主测评满意率、基本满意率和不满意率情况】
二、发现的主要问题 【既要对问题进行抽象归纳，分析问题性质，提出鲜明观点，也要摆出典型事例。对普遍性和倾向性问题，要剖析问题产生的深层次原因，查找弊端根源。
对被巡视党组织存在“管党治党不严，落实党的路线方
针政策不到位”的问题，要在巡视报告的第一条明确提出】
（一）关于管党治党不严的问题 【包括“两个责任”落实、基层党组织建设、党员教育监督管理以及贯彻执行上级决策部署等方面】
……（二）关于“三重一大”决策制度执行方面的问题 ……（三）关于选人用人方面的问题 ……（四）关于领导人员违反廉洁自律规定的问题
……（五）关于违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题 ……（六）关于违反合规管理制度方面的问题 【包括“四资一项目”、招投标、物资采购等方面】
……（七）其他比较突出的问题 ……（以上所列问题分类供参考，可根据实际情况调整；要突出政治巡视的特点，重点围绕落实中央精神和党组决策部署等方面情况，查找存在的问题。内容要详实，切忌空洞概括）
三、发现的问题线索
【重点突出十八大后不收敛不收手，问题严重群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的三种人】
【对重要问题线索所涉及的具体内容，可形成专题材料作为报告附件】
巡视共发现问题线索 XX 个。其中，涉及党组管理干部的问题线索××个，涉及助理、副总师及重要岗位处级干部的问题线索××个，涉及其他人员的问题线索××个。
（一）涉及党组管理干部的问题线索 1.建议进一步了解关注类×个 【此类问题线索具体，有较强的可查性，经初步了解并对照党纪政纪，判断其性质可能涉嫌违纪违法的。要点名、点事、点判断，内容主要包括对问题线索的了解情况和基本判断。对了解过程不详述，做到简明扼要、定性准确。经过了解查否的，不列入进一步了解关注类】
…… 2.建议了解关注类×个 【此类问题是指巡视中反映较多、有的比较具体，但巡视组尚未做深入了解，或做过一定了解但不足以形成明确判断的。要点名、点事，内容包括反映问题线索的来源(来信、来电、来访、谈话、署名举报、实名举报等)，以及反映问题的概要内容】
…… 3.建议参考类×个 【此类问题一般反映比较笼统，在报告中点出被反映人的数量即可】
…… 4.建议组织处理类×个 【此类问题线索具体，经了解后，对照党风廉政建设和干部选拔任用等有关追责规定，判断其不符合给予党政纪处分条件，但可能要给予调离岗位、免职等组织处理的情况。】
……（二）涉及助理、副总师及重要岗位处级干部的问题线索 【分类及要求同上，其中，重要岗位处级干部是指被巡视单位组织（人事）、纪检监察、财务、审计、规划计划、办公室等部门负责人】
……（三）涉及其他人员的问题线索 【分类及要求同上】
…… 四、意见和建议
（一）向××××党委提出的意见 【注意与第二部分巡视发现的问题前后对应，整改要求要严肃、具体】
（二）向集团公司提出的建议 【普遍性、系统性、倾向性或企业无法自行整改的问题】
......附表：1.领导班子民主测评情况统计表 2.领导班子成员民主测评情况统计表 3.集团公司巡视受理信访举报汇总表 4.集团公司巡视发现问题线索汇总表 5.集团公司巡视发现问题清单
集团公司党组第×巡视组
组
长（XXX）：
签
字
副组长（XXX）：
签
字
成员（XXX）：
签
字
（XXX）：
签
字 年
月
日
【副组长和成员指参加巡视该单位的相关人员；落款既要有打印的姓名，又有本人签字】
关于向 XXX 公司主要负责人的反馈意见（模板）
按照集团公司党组的统一部署，××××年×月××日至×月××日，集团公司党组第×巡视组对×××进行了巡视。在×××党委和干部职工的大力支持下，巡视组顺利完成了工作任务。
巡视期间，巡视组分别听取了党委、纪委及选人用人等工作情况汇报，要求提交了×××、×××专题报告，列席了有关会议，广泛开展了个别谈话，组织约谈 XX 批 XX 人次，调阅了有关文件、档案和会议记录，开展了问卷调查，走访了解了部分所属单位和部门，受理了群众来信来访。××××年××月××日，集团公司党组听取了巡视情况的汇报，对认真履行全面从严治党主体责任，抓好整改落实工作提出了明确要求。按照集团公司党组要求，现将有关情况反馈如下：
对 XXX 单位班子及领导班子简要评价。【本部分不超过150 字，并口头通报领导班子及班子副职民主测评情况】
一、发现存在的主要问题 （一）单位存在的问题 【根据有关规定要求，原原本本反馈巡视发现的主要问题（以巡视报告第二部分为主）。要求：问题表述要清楚，定性要准确，文字要简练。】
……（二）领导班子及其成员，以及关键岗位人员存在的主
要问题 【概要通报巡视发现的领导班子及其成员（不包括正职），以及关键岗位人员的问题，或干部员工对以上人员比较集中的反映；对巡视发现的问题线索，不提及具体事项，概要通报。】
…… 三、整改意见和建议 【按照集团公司党组领导要求，提出明确具体、有针对性和操作性的整改意见和建议。向集团公司党组所提意见建议不向被巡视党组织反馈】
…… 巡视期间，巡视组收到涉及一些领导人员的问题反映，按照有关规定，已移交集团公司党组纪检组和 XXX 纪委处理。其中，移交×××纪委的问题线索，请按照有关要求认真办理，并及时报告办理情况。
【提出整改要求】
…… ×××单位要认真履行整改职责，尤其是主要负责人要认真履行第一责任人的责任，成立专门领导小组，抓紧研究整改措施，明确整改责任，积极推进整改落实。要坚持抓早抓小，切实解决存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，严格抓好班子、带好队伍。对巡视整改落实情况，×××党委要按照有关规定，在 2 个月集中整改期满后，将集中整改情况和党政主要领导组织推进落实整改工作情况报集团公司巡视
办，并签字背书。同时，通过报刊、网站等新闻媒体向职工群众公开，接受群众监督。领导小组将适时组织开展监督检查。
附表：巡视发现问题清单（详见巡视报告附件）
集团公司党组第×巡视组 年
月
日
附件 2
关于对 XXX 公司巡视情况的反馈意见（模板）
XXX 党委：
按照集团公司党组统一部署，××××年××月××日至××月××日，集团公司党组第×巡视组对×××进行了巡视。在×××党委和干部职工的大力支持下，巡视组顺利完成了工作任务。巡视期间，巡视组分别听取了党委、纪委及选人用人等工作情况汇报，要求提交了×××、×××专题报告，列席了有关会议，广泛开展了个别谈话，组织约谈 XX 批 XX 人次，调阅了有关文件、档案和会议记录，开展了问卷调查，走访了解了部分所属单位和部门，受理了群众来信来访。××××年××月××日，集团公司党组听取了巡视情况的汇报，对认真履行全面从严治党主体责任，抓好整改落实工作提出了明确要求。按照集团公司党组要求，现将有关情况反馈如下：
对 XXX 单位班子及领导班子简要评价。【本部分不超过150 字。如：XX 公司领导班子能够认真贯彻集团公司党组的一系列工作部署，牢固树立科学发展理念，扎实推进 XXX发展战略，取得了较好的工作成效，但也发现存在一些问题。】
一、发现存在的主要问题 【根据有关规定要求，除涉及领导班子团结、队伍稳定等敏感问题和班子成员个人问题以外，原原本本反馈巡视发
现的主要问题（以巡视报告第二部分为主）。要求：问题表述要清楚，定性要准确，文字要简练。】
.…… 巡视期间，巡视组收到涉及一些领导人员的问题反映，按照有关规定，已移交集团公司党组纪检组和 XXX 纪委处理。其中，移交×××纪委的问题线索，请按照有关要求认真办理，并及时报告办理情况。
三、整改意见和建议 【按照集团公司党组要求，提出明确具体、有针对性和操作性的整改意见和建议。】
…… 四、有关要求 ×××党委要认真学习贯彻党组领导有关讲话要求，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，高度重视、认真研究反馈意见，对巡视整改落实工作承担主体责任，对号入座、狠抓落实，做到事事有着落、件件有回音。
要成立专门的领导小组，认真研究制定具体的整改措施。在反馈之日起 10 个工作日内，将整改方案报集团公司巡视办；两个月集中整改期满后，将整改情况通过集团公司巡视办报送巡视工作领导小组，并按照巡视办安排，由被巡视单位党政主要领导向集团公司巡视工作领导小组逐项报告问题整改情况。要根据集团公司巡视办有关通知要求，及时公开整改内容、整改措施和整改效果，自觉接受干部群众监督。集团公司巡视办将适时组织开展对整改落实情况的监督检查。
这次巡视工作，得到了×××党委及有关部门和广大干部职工的积极支持、帮助、配合，在此表示衷心感谢。
虽然巡视组和被巡视单位工作侧重点不一样，但总的目标是一致的，都是为了落实好中央要求和集团公司党组工作部署，扎实推进各项工作。要围绕企业中心任务，深入开展党风建设和反腐败工作，大力弘扬光荣传统，重塑良好形象，为推进集团公司稳健发展做出新的贡献。
集团公司党组第×巡视组 年
月
日
附件 1 巡视信访举报处置呈批单
巡视组：第 X 巡视组 被巡视单位：XXX 公司
编号：XF-2016-X-X-A（B/C）-01 承办时间
信访来源
反映问题分类
反映人 姓名/联系方式
单位及职务
被反映人 姓
名
单位及职务
是否党组管理 干部
职
级
反映 内容 摘要
承办人 意
见
巡视组 领
导 批
示
巡视办 领
导 批
示
信访来源包括：来信、来访、来电、网络举报（邮件、手机短信、舆情媒体等）。
承办人：
附件 2 个人诉求信访处置呈批单
巡视组：第 X 巡视组 被巡视单位：XXX 公司
编号：2016-X-X-A（B/C）-01 承办时间
信访来源
反映人 姓名/联系方式
单位及职务
被反映人 姓
名
单位及职务
是否党组管理 干部
职
级
反映 内容 摘要
承办人 意
见
巡视组 领
导 批
示
信访来源包括：来信、来访、来电、网络举报（邮件、手机短信、舆情媒体等）。
一,引言(简述本文的观点)
简述21世纪物流的竞争主要在于信息技术和自动化系统应用的竞争.信息技术和自动化的应用是物流经济利益新的增长点.电脑由硬件系统和软件系统组成,如果把一个物流中心看作是一台电脑,那么它的位置选址,仓库的布局,规模的大小则是它的硬件系统,而信息技术与自动化系统,快速响应的程度,客户服务水平则是它的软件系统,一台电脑的好坏很大程度上取决于它的软件系统.物流作业中心的选址与布局是战略问题,是一个物流中心在成立之前就必须要考虑好的.而信息技术与自动化流程,决策支持则是一个战术问题,是物流企业在竞争中逐步发展和完善的.所以物流企业的真正竞争是它的信息技术自动化应用与快速反应.
二,信息技术与自动化在物流环节中的作用(具体阐述是如何实现其降低成本和提高竞争力)
现代物流是一个挑战与机遇并存的领域,它包括对信息,运输,存货管理,仓储,物料搬运,包装等作业领域的综合管理起任务是把具体作业任务有效地组合,实现其各个环节顺畅,使其各环节进行有效衔接.
1 与采购环节的衔接.
2 与库存环节的衔接.
3 与运输环节的衔接.
三,信息技术与自动化具体应用案例分析(提供论据)
(1)沃尔玛全球定位系统和互联网的应用案例.
(2)日本物流发展的几个阶段.从中分析可以得到物流的发展过程就是信息技术与科技的发展过程.
四,具体技术的代表
(一) rfid技术.(信息技术的代表)
(二) 自动分拣系统 (自动化系统代表)
五,结语(进一步总结本文的观点)
随着科技的发展和技术的进步,物流业的发展会朝着多元化,智能化方向发展.物流的明天会更美好.
1.“党建+”加出党员干部新风采 “党建＋包户”，服务群众落实处。
“党建＋积分”，量化管理很叫真。
“党建＋平台”，准确规范短平快。
2.三措施促党建工作提升 一是严抓学习教育，促队伍管理。
二是严抓规范管理，促作风转变。
三是严抓强化问责，促工作提升。
3.万名党员进党校 突出“四味”淬初心 一是聚焦政治素养，突出“党味”。
二是坚定理想信念，突出“本味”。
三是丰富培训形式，突出“鲜味”。
四是强化实用导向，突出“正味”。
4.以组工信息助推乡镇基层党组织建设 领导重视，优化工作条件。
多措并举，提高信息水平。
强化特色，采编精品信息。
5.发展党员坚持“六看六把关” 看思想汇报是否合格，把好动机关 看入党材料是否合格，把好程序关
看外调材料是否合格，把好政审关 看联审证明是否合格，把好守法关 看成长档案是否合格，把好培养关 看公示情况是否合格，把好民意关 6.“四措并举”强化党员发展工作 一是突出发展重点，优化队伍结构。
二是夯实工作基础，健全管理体系。
三是严格工作程序，切实保证质量。
四是落实工作责任，确保整体推进。
7.“三重”强化党员队伍管理工作 一是党员发展重质量。
二是党员教育重实效。
三是党员管理重规范。
8.党员发展工作把好五道关口 一是实行发展党员目标制，把好计划关。
二是实行发展对象教育制，把好质量关。
三是实行发展党员公示制，把好标准关。
四是实行发展对象预审制，把好审核关。
五是实行发展责任追究制，把好评估关。
9.“学习三字经”助力县直机关“组织生活制度学习月”活动扎实开展 党务干部“集中学”。
机关支部“现场学”。
各级组织“自查学”。
10.夯实基层基础为高质量发展提供组织保障 筑牢红色战斗堡垒，建强高质量发展“ 桥头堡” 一是建标准立规范 二是树标杆扩增量 三是抓覆盖提质量。
选优配强基层队伍，锻造高质量发展“ 突击队” 一是突出重点抓培训 二是选树典型强引领 三是加强管理促落实。
补短强弱基层基础，激活高质量发展“ 驱动力” 一是加大投入破难题 二是建强阵地优服务 三是整合资金提效能。
11.县直机关支部主题党日“亮”“新”“活” 主题“亮”起来。
形式“新”起来。
载体“活”起来。
12.“三确保”做好国企退休党员组织关系转接工作 一是集中排查，确保底子“清”。
二是加强协调，确保流程“畅”。
三是强化跟踪，确保效果“好”。
13.强化四项举措，打造过硬“尖兵”队伍 强化日常管理。强化实绩考核。
强化服务保障。强化激励带动。
14.“三步法”推进软弱涣散和脱贫攻坚薄弱村专项整顿 逐村“过筛子”，精准摸底排查。
科学“配药方”，精准靶向施策。
拧紧“责任链”，深化压力传导。
15.党建引领打造善治乡村新格局 党建铸魂，筑牢红色战斗堡垒，让乡村“兴”起来 一是筑牢战斗堡垒，为乡村振兴“添动力” 二是建强头雁队伍，为乡村振兴“激活力” 三是壮大集体经济，为乡村振兴“增实力”。
自治强基，提升自我管理水平，让乡村“活”起来 一是规范工作流程，提高民主决策水平二是推进以约治村，发挥民主管理效能 三是扩大群众参与，提升民主协商成效。
法治护航，营造崇法尚法氛围，让乡村“和”起来 一是“四官”进村“保平安” 二是健全机制“化纠纷” 三是法治宣传“入人心”。
德治润心，凝聚向善向上力量，让乡村“美”起来
一是丰富文化生活，提振群众“精气神” 二是深化文明创建，引领乡村“新风尚” 三是注重典型选树，弘扬社会“正能量”。
16.加强党务干部培训 提升党建工作水平一要抓学习教育，提思想素质。
二要抓制度建设，提工作水平。
三要抓活动内容，提工作激情。
四要抓党建融合，提工作水平。
五要抓品牌创建，提工作档次。
17.以基层党建高质量引领基层治理高质量 聚焦全面过硬，高质量打造组织体系 一是全面加强政治建设 二是全面强化支部建设 三是全面强化制度落实 突出资源融合，高质量健全治理机制 一是持续推动“三治”资源整合 二是持续推动党群互联共建 三是持续推动各类资源下沉 强化担当善治，高质量提升治理能力 一是围绕乡村治理抓培训 二是围绕典型引领抓选树 三是围绕强化管理抓落实
加 大补短补弱，高质量强化基础保障 一是强化经费保障力度 二是推动阵地优化升级 三是增强自我发展能力 “三化”工作法 助力党员学习教育 一是学习教育常态化，做到内化于心。
二是“三会一课”制度化，做到外化于行。
三是组织生活规范化，做到固化于制。
18.运用互联网+助推第一书记发挥作用 一是开展“互联网+培训”。
二是开展“互联网+督查”。
三是开展“互联网+销售”。
19.“三举措”确保主题党日出实效 一是坚持政治标准，确保主题党日有“党味”。
二是创新活动载体，确保主题党日有“鲜味”。
三是强化政治关怀，确保主题党日有“甜味”。
20.突出三抓促“两新组织”党建工作 提质晋档 健全机制抓管理。
明确标准抓规范。
强化功能抓培训。
21.做好“三个坚持”，确保党员发展高质量 坚持党员结构优质化。
坚持档案管理精细化。
坚持入党程序规范化。
22.“三字方针”助推基层党建高质量 一是“扭”住重点，制定问题清单。
二是“突”出特色，制定任务清单。
三是“定”实职责，制定责任清单。
23.扎实做好农村离任村（社区）干部关心关爱工作 一是提高补贴标准送关爱。
二是严格资格审查防遗漏。
三是扩大公示范围强监督。
四是突出作用发挥重引导。
24.党建引领，奏响基层治理“三部曲” 党建+疫情防控，实现“两不误” 党建+三治并进，刮起“文明风” 党建+产业发展，浇筑“幸福花” 25.做好三个明确，高标准开展村干部任职资格县级联审工作 明确组织分工，突出审查重点。
明确政策标准，强化结果运用。
明确用人导向，及时进行补选。
26.固本强基“八大工程”助推基层党建质量全面提升 实施政治引领工程
实施支部建设工程
实施素质提升工程
实施基层治理工程 实施党群连心工程
实施基础提升工程 实施品牌创建工程
实施智慧党建工程 27.“三治”并进聚合力 优化服务赢民心 以党建引领，整合“三治”资源，凝聚乡村治理合力 以优化服务，促进“三治”融合，提升乡村治理能力 以机制创新，实现互联共建，激发乡村治理活力 28.坚持党建引领、“三治”并进，夯实乡村治理根基 夯实组织堡垒，健全基层组织体系 一是配齐配强“两委”班子 二是筑牢基层战斗堡垒 三是健全基本配套组织 四是强化基本工作保障。
坚持“三治并进”，完善基层治理体系（一）坚持自治固本，夯实基层基础 一是强化核心地位 二是深化民主决策和监督 三是强化民主协商。
（二）坚持法治为纲，强化法律保障 一是全面推进公共法律服务体系建设 二是扎实推进社会治安防控体系建设 三是全面推进矛盾纠调处化解网络建设。
（三）坚持德治润心，净化民风社风 一是组织开展各类文化惠民活动 二是实施公民思想道德建设工程 三是大力开展文明创建活动 四是加强农村精神文明建设。
加强教育培训，提升基层治理能力 一是抓好党员干部队伍培训 二是用好“三新”大讲堂 三是大力实施“村干部素质提升”工程。
创新工作机制，提高基层治理成效 一是建立联系纽带机制 二是建立工作推进机制。
29.“学精神、促党建、转作风” 夯实全面从严治党主体责任 提升认识，强化理论学习成效。
明确责任，认真整改反馈问题。
固本强基，加强基层组织建设。
突出关键，压实党员干部担当。
一、期中考试小结：
二、期中考试前学生复习工作情况：
1、各科复习的进程
2、复习使用的资料情况（可以选讲，这一条也可以不讲）
3、学生的复习状态
三、期中后主要日程事项：
1、按照九江市中考日程安排5月15日前将完成体育测试。
（1）本阶段的重点是向体育要分数，体育不能低于25分。学生在家要做好立定跳、俯卧撑（男生）和仰卧起坐（女生）训练。
（2）从3月14日开始，初三年级在每周**（各班以本班的安排）的下午第四节课后安排了40分钟的体育延长课。
（3）班主任下到班级陪同学生进行了体育训练。下周将把中考使用的测试仪器放在操场，让学生进行适应性训练2、5月份将安排物理、化学的实验操作考试。
3、5月份将有地理、生物各5套市模拟卷，因为中考中将有80%的地理、生物的原题出现在这套试卷上，请家长督促您的孩子认真背诵这10套试卷。
4、进入5月将在下午开设延长课连同辅导课进行语文、数学、英语、物理化学（一周一考）和政史、地生（隔周一考）的周考。
5、6月16日下午看考场，6月17日—19日进行中考。
四、中考报名考得取留得住：
五、中考考前的注意事项：
1、做好考前学生心理状态调整。
2、注意学生的安全：（1）交通安全；（2）饮食安全，尽量在家里吃饭；（3）身体健康；（4）不要去容易出现危险的地方。
3、饮食上注意学生提供适当的营养，但是不要过于补充。以免学生出现肠胃紊乱，影响学生的复习和考试的状态。
去年以来，西安市建设交通工会在市总的领导下，围绕中心，服务大局，努力履行产业工会职责，积极发挥产业工会作用，做了大量的工作。
一、产业工会工作情况。
1、加强与有关方面的联系与协调，积极推动工会工作 的开展：
一是加强与政府主管局和企业集团的联系与沟通，共同 举办在社会颇有影响的活动。
去年，与市交通局、城投集团、水务集团等联系，共同 承办了世园会第三赛区的组织、动员及竞赛工作；与交通局共同举办了出租车行业创建和谐劳动关系企业活动。今年，与市建委、建工集团等联合举办了建筑行业农民工技能比武大赛；与交通局联合举办农民工平安返乡活动。二是加强与大中型企业的联系与协调，推动工会工作的深入开展。
按照抓大不放小的原则，注重加强与大中型企业的联系、协调和指导。大单位的主席调整必参与、活动必参加、有关会议必出席。
2、努力开展具有产业特色的工作与活动：
根据建设交通行业的特点，结合我会系统的实际，有针1
对性的开展了一系列活动。
去年，我们在建筑行业开展了保障性住房安居工程劳动竞赛活动，我系统建筑企业全部参加了竞赛活动。在此基础上，推荐市建工集团为全国五一劳动奖状获得单位，受到全总的表彰。今年的建筑行业农民工技能大赛、农民工平安返乡活动都具有明显的产业特色；
去年，我们和劳动者报联合，推出了建交系统职工风采专栏，对建交系统的先进典型、先进人物、先进事迹、进行了连续系列报道，发稿一百多份。起到了良好的示范引领作用。
近年来，我们一直坚持深入开展“工人先锋号”创建活动。出台了创建的实施方案和管理办法，定期进行检查和指导，共选树了一百多个建交系统的“工人先锋号”，在此基础上，逐级选树了一批省市级及全国的“工人先锋号”，形成了良好的先进梯次，同时，也激发了基层创先争优热情。
二、产业工会面临的困难和问题：
1、工作人员偏少：
2、经费太少：
3、和基层联系不便：
4、事务太多：
5、地位偏低：
三、几点建议：
1、切实加强产业工会工作。
一是建议把产业工会从工作委员会改为委员会，与上下 级实行对接，也能更好地履行产业的职能；二是产业工会主任（主席）应高配，以便和各局进行有效联系沟通，推动各产业工会和各局的联系会议制度。如职数问题一时解决不了，可以由各位市总副主席兼产业主任（主席）;三是在人力、经费及配车上给产业应给予一定的支持，保证产业活动的正常开展。
2、明确市总部门和产业的分工与职责。
一、调查目的：
准确了解好利来目前采取的销售促进方式都有哪些及其发挥作用大小。深入挖掘未被好利来采用的却又可以发挥效用的销售促进方式，结合好利来实际及顾客喜好为好利来选取最适合它的销售促进方式。为好利来设计销售方案及提出合理化建议。帮助好利来迅速打开营口烘培市场并占领市场份额。
二、调查对象：
问卷调查：好利来的固定客源以及潜在客户。
访谈调查对象：圣士及好利来店长，在好利来店中采访两名顾客。
三、调查方法：
1、问卷调查—向好利来的固定客源及目标客户发放纸板问卷，在网上发放电子问卷，最终进行问卷汇总。
2、访谈调查—走访好利来顾客群及好利来工作人员和管理人员，了解获取更丰富更深入的信息。
3、资料调查—上网或去图书馆查找收集相关资料作为参考、借鉴。
四、调查的主要内容：
1、好利来现在采取的销售促进方式有哪些？
2、现有销售促进方式有哪些？各自优缺点？
3、人们对好利来的认知度及获取好利来信息的途径有哪些？
4、通过发放调查问卷得出最受人们欢迎的销售促进方式是什么？
5、结合调查结果对好利来现有销售促进方式及未被其利用的销售促进方式的深入分析，期望得出最适合好利来的销售促进方式是什么？
五、调查结果:
1、小组共同完成一篇关于好利来销售促进方式选择的调研报告。
2、制作一份PPT。
【物流论文提纲范文】推荐阅读：
物流包装论文范文10-02
企业物流发展论文05-24
物流毕业论文--企业物流管理模式初探05-27
物流服务质量调查论文09-17
物流管理论文——中国邮政物流的现状与发展建议 定稿05-26
物流管理专科毕业论文10-02
物流管理创新性建议论文09-14
浅谈物流经济发展研究论文09-25
我国物流业上市公司绩效分析论文07-13
合肥学院物流管理专业毕业论文选题06-28
