乡镇经济发展经验交流材料

乡镇经济发展经验交流材料（共11篇）

乡镇经济发展经验交流材料 篇1

倒不是这些党委书记“架子大”，而是因为他们确实很忙。

他们忙到什么程度？旺庄镇党委书记华雨辰今年到日本招商时，在６天时间里起早带晚考察了２０家企业，而我们到旺庄时，他正在接待当天到访的第三批外商。

××市乡镇领导干部乃至村干部，把注意力和全副精力都集中在加快发展上，那种为了发展经济而忙得热火朝天的劲头，令我们至今难忘。

这些乡镇的发展动力首先来自考核的激励作用。

“透析滨湖经济，从经贸月报开始。”在东 镇，××看到一份由滨湖区经济贸易局编制的６月号经贸月报：工业纳税销售排位、重点规模企业纳税销售排位、村级工业纳税销售排位、第三产业百强排位以及工业投入、个私经济发展、工业用电量等主要指标，一目了然。

不要小看这份月报，因为所有数据都是由税务局等部门提供的，一旦排位下降甚至只要是本镇、本村的数据下降，镇、村主要负责人就要在上一级专题会议上“说清楚”。在惠山区，考核的主要指标就是“工业纳税销售”一项，像××镇去年第三产业总量达到８亿元，今年的这个数字肯定要继续增长，但是在排位时“不算账”。

这种考核虽然简单，但是它带来的压力却是巨大的、无形的。一个明显的标志就是，像集资兑付（这些乡镇的集资负担普遍较重，像××镇的集资就达３亿元，镇财政要负责兑付１．９亿元；东 镇今年已经兑付集资２０００万元）、征地拆迁、文明创建、计划生育、企业改制、园区建设等“家务事”，都是镇、村副职各司其职，而几乎所有的镇、村“一把手”的主要工作就是跑项目，谈招商，抓发展，真正从具体事务中解放出来。

××市镇、村干部注意力集中的另一个动力来自奖励政策的导向。

据了解，××市镇、村干部的工资水平与我们不相上下，但他们的实际年收入平均是我们镇、村干部的３倍左右，镇干部的平均年收入在９万元到１２万元左右，村干部的年收入平均在５万元左右，河埒镇一个村支部书记的年收入甚至高达３０万元，而东 镇湖东村支部书记的年收入只有３万元。

可以看出，尽管总体收入水平普遍较高，但具体到个人，收入差距是十分明显的。而这个差距就直接反映了工作实绩上的差距。在××市，只要了解镇、村干部的年收入，那对某个镇或村的经济排位也就能估计个八九不离十了。

把干部收入与发展实绩捆绑挂钩，其积极效应是显而易见的。

乡镇经济发展经验交流材料 篇2

弄清特色内涵, 做有独特办园思想的园长

特色幼儿园, 指在认真贯彻 《纲要》、《指南》 背景下, 完成幼儿教育全面发展目标的前提下, 在整体上具有自己独特、 稳定、 优质的个性风貌的幼儿园的统称。 幼儿园的特色具体反映在物质文化 (包括标志、 环境、课程内容与模式、 教育教学研究等) 、制度文化 (包括组织的章程、 制度、管理细则等) 、 精神文化 (主要是指组织成员共同信守的基本信念、 价值标准及精神风貌等) 3个层面。

人们都说:“一个好校长, 就是一所好学校”。 这说明校长在学校发展的重要作用。 作为幼儿园决策者和组织者, 园长要理清创建特色幼儿园内涵的基础上, 深刻思考当前教育改革发展需求, 重新审视自己幼儿园的历史背景和发展优势, 以科学的发展观为指导, 大胆地提出自己的办园主张, 抢抓机遇, 找准办园的优势和突破口, 以 “安全、 健康、 伟明、 快乐” 为核心, 以健康教育为切入点, 以安全教育为突破口, 创建交通安全教育特色。

本园交通安全教育特色创建的历史背景

华明一幼始建于2007年秋, 占地面积9550平方米, 建筑面积4425平方米, 绿化面积2000平方米, 是在我区教育改革成熟期到来和全国示范镇建设机遇而诞生的) 。 400名幼儿基本来自华明家园, 他们从村民过渡到居民, 从低矮的平房迁入漂亮的高楼。 诸多不适应的因素随即产生, 面对现代化宽敞的马路, 老人畏惧过马路, 驾驶入无视红绿灯的存在, 孩子们在马路上追逐玩耍。 横过马路, 乱闯红灯、随意停放车辆, 横跨护栏、 横穿斑马线等违章行为随处可见……一名五岁的孩子在交通事故中丧失了生命!

鉴于此, 我园对360名幼儿家长进行了问卷调查: 70%的孩子不认识斑马线, 65%的家长没有交通安全意识, 34% 的家长不知道盲道, 62% 的家长认为交通安全的有力保障是交警的严格管理而不是人们的自觉行为, 45%的家长不知道从右侧上下机动车, 90%的家长带孩子有过闯过红灯行为, 52% 的家长骑自行车或电动车带孩子没有安全座椅, 98%的私家车带孩子不系安全带, 35%的孩子经常在路边玩耍。

问卷中调查结果可以看出, 家长们缺乏基本的安全常识, 无视交通安全法规, 普遍存在交通安全意识薄弱的现象, 带着孩子违规的现象比较突出, 家长的行为观念直接影响孩子们的健康成长, 威胁到孩子们的生命安康! 安全文明的出行方式直接影响华明新市镇的精神文明建设。

特色创建的依据

《指南 》 明确指出 “帮助幼儿形成良好的行为习惯, 提高自我保护能力, 形成使其终身受益的生活习惯和文明的生活方式。”

《纲要》 明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康成长放在工作的首位。” 确保幼儿生命安康是我们责无旁贷的天职!

与此同时, 正逢 “全国交通安全城区创建” 活动, 教育必须与社会发展需求相结合, 与幼儿发展需求相结合。 幼儿教育应为孩子的一生发展奠基。 因此, 我们以 “安全、 健康、 文明、 快乐” 为核心, 以交通安全教育为切入点, 赢得东丽区交警支队、 司法局、 文明办的支持与合作, 创建交通安全教育特色。

幼儿园特色创建过程及取得的成绩

5年来, 华明一幼特色创建过程是不断积累、 逐步完善、 艰苦追求、 不断创新、 自我优化的过程。 在特色教育创建中, 我园实施了 “六步走” 策略———

第一步: 达共识, 创环境, 逐步形成良好的园所文化。

首先, 组织教师审视本园发展背景、 人文基础、 资源环境、 优势领域, 并提出特色办园理念, 广泛征求教师意见, 使全体教职工形成共同的价值观, 制定创建目标, 共同规划发展愿景, 使其成为启迪、 激励教职工不断奋进的动力。

其次, 利用优势资源, 创设与教育相适宜的体验环境。 特色创建领导小组对园内户外环境进行了科学的规划与论证, 争取资金200余万元, 建设了1500平方米的大型户外交通安全体验园, 即:“交通安全标识园”、“交通安全体验园”、“交通安全趣味园”, 为幼儿创设了真实的体验环境。

再次, 营造氛围, 让每一面墙饰与幼儿对话, 让环境成为隐形课程。充分3个长廊和班级、 楼道环境, 将交通安全的教育内容布置成主题墙饰, 用不同的美术表现形式记录孩子们的活动过程, 力求让墙饰与孩子对话, 让孩子们处处感受到交通安全的熏陶。同时, 我们还利用墙体, 做了题为“交通安全从娃娃抓起”、“ 小手拉大手, 文明路上走”、“幼儿园是我家, 安全出行靠大家” 大型宣传壁画, 让交通安全的熏陶在社区起到潜移默化的影响作用。 园区内外设立了交通安全主题宣传栏, 定期向家长进行交通安全常识宣传, 引领家长自觉遵守交通规则, 尊重生命, 文明出行。

第二步: 小切口, 多举措, 提高教师课程整合能力。

幼儿园进行交通安全教育, 我们没有可以借鉴的经验, 更没有现成的教材, 难度大, 挑战性强。 我认为, 找准切入点是关键, 于是带领骨干教师首先细化了健康领域安全与自我保护目标, 将交通安全教育分成3个小切口, 即: 基本安全常识、 自我保护能力、 情感态度与行为习惯。 从幼儿兴趣、 年龄特点、 经验出发, 整理自编儿歌、 歌曲、 故事近百首, 自制交通游戏、 亲子游戏棋30余种, 不断丰富生活化的教育内容, 提高教师课程整合能力。

在不断丰富教育内容的同时, 我们成立专题研究小组, 将这些内容与幼儿园五大领域有机结合, 通过课例式研究不断探索情景化、 体验式课程模式, 提高教师课程组织能力, 使幼儿在快乐的游戏与体验中感受规则的重要, 提高自我保护能力。

同时, 将交通安全教育渗透于幼儿一日生活之中。 深入开展 “我是文明小司机”、“学做小交警” 交通安全主题教育系列活动, 定期开展 “交通安全” 儿歌创编大赛、“平安伴我行”主题绘画 “走文明路, 行文明车” 远足活动, 组织开展 “汽车制作大赛”“交通安全小卫士” 评选活动, 在丰富多彩的活动中, 培养幼儿良好的行为习惯及文明的出行方式。

第三步: 扬优势, 抓整体, 全面提升保教工作质量。

实践中, 我感到办园特色的形成是扬师幼所长, 科学育人的过程。 此阶段我们注重做好特色建设与一般建设的关系 (特设建设有赖于一般建设的配合, 一般建设有赖于特色建设的带动) 。 注重弘扬特色优势, 带动整体发展。 把特色管理所获得的经验和所取得的成绩迁移到薄弱方面的促进上, 以优势领域带动全面发展。 在此, 我们做到了4个有机结合:

一是主题活动与幼儿一日生活的组织管理有机结合, 提高教师一日生活的组织与管理能力; 二是交通安全教育与户外体育活动有机结合, 促进幼儿大肌肉动作发展, 提高幼儿运动及自我保护能力; 三是特色研究与教师培养有机结合, 打造特色骨干教师, 培养名师; 四是特色创建管理与幼儿园整体发展有机结合, 全面提升保教工作质量。 4个有机结合, 促进了我园整体系统的优化。

第四步: 连家园, 进社区, 努力实现教育效益最大化。

优质的教育需要家长的参与, 完整的教育需要 “三位一体化” 联动。在我园交通安全特色创建中, 家长既是合作伙伴, 也是受教育对象。 我们提出了 “小手拉大手” 的理念, 力求让孩子去约束、 改变家长, 让家长树立良好的榜样。 坚持开展 “小手拉大手, 文明路上走” 四个一活动。 即:每天一次汇报并记录, 孩子在班级汇报自己和家长遵守交通规则的情况, 促使家长为孩子树立良好的榜样; 每周一次交通安全文明之星评选, 鼓励并增强孩子们争做文明交通人的光荣自豪感; 每月一次 “看文明路, 行文明车” 远足及文明家庭评选活动活动, 让孩子在体验中遵守交通法规, 提高自我保护意识;“每学期一次家长交通法规讲座及家长沙龙, 提高家长法制观念并养成文明的出行方式。 活动得到了广大家长的支持与配合, 幼儿园与家长签订了交通安全责任书, 力求 “五加二, 白加黑”, 家园一致, 形成教育合力, 使交通安全教育在每个家庭中生根, 取得了非常 “一加六” (一个孩子带动六位家长) 的效果。

为实现 “三为一体化” 教育, 我们还充分利用、 引进社区资源, 组织开展双边活动。 定期邀请交警来园做兼职教师, 与孩子们一起做交警操, 开展 “走文明路行文明车” 远足活动, 定期为家长、 社区发放 《稚草园》 园刊和交通安全宣传资料, 努力实现教育效益最大化。

第五步: 细深化, 永创新, 初步形成特色教育课程与模式。

特色的创建不是追风, 喊口号, 如果把特色做在表面, 很容易夭折, 不具有生命力。 我认为特色的课程内容与模式是特色形成的稳固基石, 特色应在不断深化和创新中发展。 我带领研究团队从3个小切口进行深化, 充分利用3个“园区” 进行特色课程模式的探索。

即: 内容的选择须来源并贴近幼儿生活; 目标与核心价值须优先情感态度与行为习惯; 课程的组织与实施须以情景贯穿全过程; 幼儿的学习方式须在体验中进行。 在不断优化创新教学方法的过程中, 初步形成了 “生活化、 情景化、 体验式”的园本课程模式, 提高了教师教育教学的研究能力。 高雯老师主领的特色教育活动获天津市新秀杯一等奖; 张子梅撰写的论文 《 交通安全从娃娃抓起、 文明意识从小养成》 获全国第七节优秀教育成果比中获一等奖, 王艺颖老师展撰写的案例 《小小爱心引路远 》 获天津市论文一等奖, 新颖老师的 “笑笑邮递员” 代表天津市参加全国精彩一刻评选活动。 我园交通安全教育成果在东丽区科技创新成果中获二等奖。

第六步: 善反思, 重提升, 努力打造精品幼儿园。

在每一步的实施过程中, 总结与提升是我们不可或缺的一环。 每个阶段, 我会引领教师反思哪里做得好, 哪些不适宜, 为什么? 在分析反思中不断改进, 将成功的经验上升至理论高度进行提升与再认识。 实践中, 我们逐步向5个高度提升:

一是在园所管理上, 由制度管理向文化引领提升; 二是在师资培养上, 由学习型教师向研究型教师提升; 三是在课程建构上, 由单一性向整合性课程提升; 四是在幼儿发展上, 由不均衡性向全面发展上提升; 五是在园所发展上, 由表征型向内涵型提升。 创建过程的5个提升, 坚定了我们的信心, 为打造精品幼儿园奠定了良好的基础。

特色教育取得的成绩

5年的艰苦努力与不断追求, 使我园初步形成了教育特色, 取得了可喜的成绩并得到多方认可。 2010年11月被天津市公安局、 天津市教委联合授予天津市唯一一所 “幼儿交通安全示范幼儿园”。 2011年, 面向全市 (十八个区县中小学、 幼儿园) 进行开放, 展示特色, 推广成果, 得到了同行的认可, 起到了示范引领作用。 几年来, 先后接待全国近3000余人次的观摩学访, 受到了国家、 市区级领导及专家的高度评价。 先后被中央电视台、 天津卫视、 都市新闻、 东丽电视台、 天津教育、 今晚报、 每日新报等各大媒体采访报道, 2012年中央电视台新闻频道做了题为 “快乐交通快乐六一”的专题报道。 幼儿园交通安全教育特色成果先后在 《天津网》、《新华网》、《人民网 》 等各大网站刊登转载, 取得了良好社会的声誉。

目前存在的问题及努力方向

一是特色创建的深度、 广度还不够, 还须沉淀、 优化、 提炼、 拓展, 努力使特色教育向特色幼儿园转变。

二是教师培养力度上还需加强, 幼儿园特色发展需要土生土长的教师, 还需创新园本培训内容与方式, 打造出一批具有鲜明特色的教师队伍。

三是精细化管理进程还需加快, 人文管理落实还不够, 还需进一步更新理念, 创建文化引领, 教师自我管理的新模式。

下一步的打算及主要措施

第一, 进一步 (第二轮) 丰富、优化园本课程内容, 形成生活化、 情景化、 体验式融五大领域为一体的园本课程模式。

第二, 构建教师群体成长环境, 建立特色教师工作坊, 打造群体教师特长, 让教师成为特色幼儿园创建的真正财富, 塑名师, 创名园。

第三, 全面实现人本管理, 建立教师自我发展与评价手册, 创新自我管理机制, 浓厚文化引领氛围, 实现文化引领。

第四, 分发挥环境教育功能, 让特色环境与幼儿对话。 力求使每个“ 园区” 功能最大化; 发挥每一面墙饰、 每一寸空间的价值, 让整个园所成为一部立体的、 多彩的、 富有吸引力教科书。

第五, 以健康领域为主线, 拓展安全教育内容, 计划用3年的时间将幼儿的安全与自我保护上升至认识生命、尊重生命、 珍惜生命的启蒙教育, 形成生命教育特色幼儿园。

回顾过程, 品味成果, 展望未来, 我们充满信心! 创建特色幼儿园, 打造教育精品, 是我和我的老师们共同的追求, 也是时代赋予我们的使命, 让我们用睿智超前的眼光, 善思善谋的头脑, 开放包容的胸怀, 在幼儿教育的天空里尽情遨游, 上下求索!

乡镇经济发展经验交流材料 篇3

近年来，xx镇紧紧围绕发展高效农业、促进农民增收这一主题，大力发展现代种植业、养殖业。截止2008年底，全镇高效农业面积近2.8万亩。包括高效蔬菜面积近1.5万亩，其中钢架蔬菜大棚面积3000亩，大户近400户；高效水产养殖面积1.3万亩，其中虾蟹养殖面积5000亩，大

户100多户；新增生猪2000头、家禽50万只、育肥牛100余头，大户30多户。我们的做法是：

一、注重大户带动，培植典型发展高效农业。我镇在发展高效农业的过程中十分注重大户尤其是有技术、有资金、有市场的外来种养大户作为“典型”培植，让他们成为发展高效农业的重要推力。2008年我们引进淮安清浦黄码辣椒营销协会的大户王振华，并给他足够的优惠政策即无偿提供55个钢架大棚免费种植两年，还提供诸如田间基础设施配套、生活场所、劳动力组织、治安等方面的帮助和服务。通过外来大户手把手传授、跟随外来大户打工等方式，周边农民可以较快掌握种养实用技术，转化为发展高效农业的实际行动。

二、加大政策扶持，增加投入发展高效农业。高效农业产出多，效益高，但一次性投资也相对较大。为帮助广大农民解决资金投入不足的难题，我镇出台了多项扶持政策，健全高效农业投入机制，保障高效农业发展的资金需要。一是财政支持。通过申报项目，争取上级财政扶持；二是贷款支持。对发展蔬菜大棚、高效规模养殖的大户给予小额贷款支持；三是部门支持。争取上级挂钩扶贫单位资金支持，挂包花园村市地税局对每个新建大棚的农户给予2000元补助，缓解高效农业建设资金压力。

三、坚持市场导向，拓宽空间发展高效农业。发展高效农业必须以市场为导向，没有市场，发展高效农业就如无本之木，无源之水。一是扩大规模占市场。规模化生产是标准化、市场化、产业化的前提和基础，我镇始终把培植规模作为发展高效农业的重中之重，目前已建立蛤滩、沿河万亩大白菜生产基地、沿河的有机草莓种植示范基地、蛤滩沿河的800亩连片的高效蔬菜钢架大棚生产基地、大洲的300亩龙虾养殖基地、黄岗杨嘴的温氏养猪基地、黄岗的育肥牛养殖基地等。二是搞活流通建市场。在青岛、上海、南京、无锡等大中城市设立直销窗口10余个，多个农产品直接进入县级以上的超市销售，并在2006年首次实现大白菜出口韩国；通过招商引资的办法，建设中国龙虾大市场，以市场来支撑和带动高效农业的发展。三是发展中介拓市场。我镇一直注重农民经纪人的发展和培育，近年来发展年销售额50万元以上的农民经纪人近100多人，保证了全镇农产品种得出、卖得掉、有钱赚。

四、发展合作组织，流转土地发展高效农业。为更好地降低农民在发展高效农业过程中的生产和经营成本,增强农民抵御自然和市场风险的能力，使高效农业规模化发展，我镇从提高农民的组织化程度入手，成立合作社，加快土地流转进程，到 2008年底，我镇共由村干部、能人大户牵头注册了盱眙县xx蔬菜专业合作社、盱眙县融润养猪协会等各类专业合作经济组织26个。我镇还积极规范土地流转行为，大力发展现代高效农业，把农民增收的“拦路虎”变成了“助推器”。截止2008年底，共流转土地2000亩，保证了高效农业的规模化、产业化。同时切实做好土地流转需求信息、政策咨询服务、矛盾调处、合同签订方面的服务，建立流转台帐，保护农民的利益不受侵害，保证了现代高效农业的快速发展。

乡镇政法综治经验交流材料 篇4

乡镇政法综治经验交流材料

素有“百合之乡”美誉的漫水河镇，位于霍山县西南部，地处两省（皖、鄂）三县（金寨、岳西、英山）交界，318、209省道纵贯全境，总面积169平方公里，人口2.1万，辖11个行政村，222个村民小组，近年来，我们大力推进农业产业化，初步形成了以百合、中药材、茶叶为主的三大支柱产业，农村经济得到快速发展，农民收入进一步提高，人民生活水平不断改善。

2010年漫水河镇在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的指导下，以建设“建设美好家园创佳绩、构建和谐山镇争先锋”为目标，进一步加强领导，明确责任，落实措施，通过狠抓综治基础建设，狠抓政法队伍作风建设，加大矛盾纠纷和不稳定因素排查调处力度，深入开展治安隐患排查整治，大力宣传法制教育，全年实现了无重大案件发生、无重大事故出现、无重大上访事件的“三无”态势，为漫水河镇经济健康发展做出了有力贡献。

一、加大投入，改善条件，进一步夯实综治维稳基础2010年，为了营造良好稳定的社会治安环境，大力提高治安防范能力，漫水河镇党委、政府采取了“五个到位”的工作措施，强化资金投入，改善工作条件，不断夯实综治维稳工作基础，保障了工作顺利开展。

一是领导重视到位。始终把综治维稳工作纳入党委政府日常议事日程，在年初召开了政法综治专题会议，与各村各单位层层签订了责任状。在世博会召开之际，两次召开领导

班子会议，研究部署稳定工作，主要领导亲自深入各村、各水电站检查整治安全隐患，同时制定了安全防范措施，形成了统一部署、凝聚合力的工作格局。

二是网络组建到位。我镇成立了综治委员会，11个村也分别成立了人民调解委员会，配备了精干的工作人员，镇党委安排2名精干工作人员充实到综治办，通过不断壮大综治队伍，形成了有人抓、有人管的良性运转局面，为综治维稳工作提供了强有力的队伍保障。同时由镇综治办、司法所、派出所、计生办等部门组成，实行联合办公，构建了镇、单位、村、组四级治安防范网络，以四级联动，干群互动的方式为稳定工作提供了强有力的组织保证。

三是制度完善到位。按照上级部门要求的标准，健全了工作制度、工作流程、工作台帐。制定工作措施，规范综治台帐，从而使工作机制逐步健全，为综治工作的顺利开展提

供了完善的制度保障。11个村确保制度上墙，日常工作规范。

四是经费保障到位。镇政府把政法综治工作经费列入财政预算，用足用活政法经费。另外加大宣传力度，各村制作了高标准宣传栏，悬挂宣传标语，极大地促进了综治维稳工作顺利推进。

二、大力宣传，普及法律，进一步营造良好的平安环境我镇先后开展了 “三八”妇女维权宣传月活动、综治安全生产宣传月活动、“6.25”土地宣传日纪念活动，同时我镇针对农村土地流转和林权改革等工作中出现的问题，以“五五”普法为契机，召开了动员大会，选拔辅导员进行了培训，组织综治办、司法工作人员进村入户宣传，发放普法读本5000余册，引导群众自觉学法、懂法、用法，以法律

知识规范自身行为，维护自身利益。

三、突出重点，严打整治，进一步加大专项整治力度一是开展社会治安治理工作。2010年内，我辖区未发生危害国家安全案件，未发生重大恶性案件，辖区内无涉黑涉恶势力。全年共接处警109起，共立刑事案件6起，破案4起，刑事拘留2人，逮捕1人，移送起诉1人，取保候审3人，行政处罚6人。成功预防和处置群体性事件6起，调处各类纠纷34起。同时，镇政府花费10余元，在街道极重点单位安装摄像头，实现了科技防控一条街，对我镇的社会治安治理工作起到了积极的作用。二是为了确保安全生产，镇政府加大了安全整治工作力度，多次组织人力进行安全生产及非法生产烟花爆竹大检查。对重点工程、有非法生产烟花爆竹户实行领导干部包保责任制，让责任落实到人，并宣传《安全生产宣传单》，组织开展安全知识培训，配合县安监局对我镇安全生产工作进行检查。三是开展了道路交通安全整顿。镇政府牵头，镇派出所、交警队多次联合执法，对重点、危险路段开展突击检查，对酒驾、超速违章等交通违规事故严加惩处，全年共查处违反交通规则事件件，在雨雪等恶劣天气下，镇交警四中队更是加派警力执勤，确保无重大交通事故发生。四是开展了校园周边环境整治。组织公安、工商、教育、文化等部门联手对全镇2所中学、17所小学开展了一次安全大检查，一系列保障措施为青少年健康成长提

供了良好的环境。

四、超前介入，优化服务，进一步处理好信访案件去年我镇共接到上级批转和接访信访件起，接待镇内信访案件起，主要涉及困难群众生产生活、土地承包和财产纠纷等方面。对这些案件，我镇信访工作人员首先在接访中做到热情周到，然后严格实行首问负责制和包村干部直接责任人制度，能处理的当场处理，不能处理的报分管领导，快速组织专班进行协调解决，并把处理结果及时反馈给上访者。到目前为止，我镇信访案件都已得到妥善处理。

乡镇纪委办案工作经验交流材料 篇5

一、明确责任，完善领导机制

为进一步增强办案工作的积极性和主动性，我们着力健全完善三项制度，狠抓责任落实。

(一)完善办案工作领导责任制。明确各村支部书记是本乡党风廉政建设和查处违纪案件的第一责任人，各村联络员为直接责任人。并把查案工作列入年终对各村考核的重要一项，经常召开个别无案村支部书记、纪委联络员座谈会，帮助查找不足，分析原因，寻找对策，使其真正树立不查案就是失职、查不好案就是渎职的思想，真正形成不查案对人民群众就没有说服力，纪检监察机关就没有生机和活力的共识。

(二)建立有案不报追究制。明确规定对各村辖区内群众反映强烈的违纪线索隐瞒不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，严格追究所在村村支书和纪委联络员的责任。这项制度的实行，极大地调动了各村积极性。

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(三)建立乡纪委成员分包村查案工作责任制。乡纪委3名成员每人分包9—10个村，负责所包村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等全程服务;年终考评时，将各村查案工作和纪检员的年终实绩考评挂钩，完不成任务的村，纪检员将取消评先资格，从而大大增强了纪委办案工作的压力和动力，出现了纪委成员积极找案源、主动查案件的良好局面，有力地促进了乡纪委办案工作。

二、夯实基础，完善保障机制

实践中，我们感到，加强队伍建设，改善工作环境是做好查案工作的基础。我们在抓好制度建设的同时，从三个方面完善乡镇纪委办案工作的保障机制。

(一)抓人员配备。在加强办案工作中，我们始终注意把文化水平高、责任心强且有一定农村工作经验的年轻干部充实到乡纪委。结合党委换届，配备纪检干部3名，平均年龄31.5岁，均是大专毕业生。

(二)抓素质提高。为提高纪委人员的业务素质，定期对查案人员进行法律法规、案例剖析、办案方法、文字材料书写等培训，提高办案效率和质量,定期进行调研，编印了《纪检监察法规手册》和案卷模式，发放到每个纪检干部手中，提高办案能力。

(三)抓环境改善。坚持正确的干部导向，把查办案件作为评价纪检监察干部工作绩效的重要依据，对查案一线的同志，生活上关心、政治上爱护、工作上支持。对政治素质高、业务能力强，在查案中坚持原则、敢于碰硬、绩效突出的纪检监察干部，予以保护和重用。

三、落实制度，拓宽案件线索来源

(一)落实违纪线索日常排查和集中排查制度。对各种监督力量进一步整合，每月6日召开纪委会和财务、审计、公安、信访、林业、土地等部门人员参加的联席会，通报情况，互通信息，整合案件线索资源，延伸办案空间。

(二)落实联络员例会制。各村纪检联络员每季度召开一次会议，对本村情况要做到底子清，情况明，防止案件线索遗漏，瞒案不报情况的发生。

(三)落实纪委人员“联点包片”制度，纪委成员定期深入多种经营、工程建筑、物资采购、资金管理等重点部位和掌管人、财、物的重要岗位，通过执法监察、专项检查、财务审计等途径，多渠道发现线索。对于重要线索要认真调查核实，主动出击，及时取证，努力提高成案率。

(四)在乡政府门口设立举报投诉箱，专人负责、定时开启;建立专门来信来访来话登记薄，明确专人负责，认真登记，及时汇报，限期反馈;依托各党支部，在广大党员中建立反腐倡廉的信息反馈渠道。2006年3月，乡党委政府接到山湾村村民关于山湾村原村委主任孟爱民利用职务上的便利，向群众摊派土地延包证工本费每本3元的举报后，乡纪委立马成立专案调查小组，全方位对孟爱民展开调查，经过近半个月的调查取证，证实孟爱民确实将15户45元据为己有，经乡党委教育后全数退还群众，孟爱民虽然贪污款数不多，但违背了从中央到地方三令五申多次强调的减轻农民负担的有关政策，受到了应有的处分，营造新农村建设良好氛围。

(五)主动下访排查线索，纪委成员每月至少入村一次了解情况，防止案件线索遗漏，瞒案不报情况的发生。在掌握线索的过程中，对群众反映的情况，根据情况的轻重，实行分类处理，一般性问题，进行提醒谈话;有轻微违纪行为的，进行诫免谈话;问题严重的，进行严肃查处，做到不使一条线索遗漏，不让一项处理落空。

四、查教结合，深化办案效果

我们坚持查教结合原则，继续坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，深化办案效果。

(一)对受处分的党员干部根据身份、受处分轻重分级回访。公职党员、村干部，有纪委成员会同所在单位负责人或包村部门负责人进行回访;受到留党察看以上处分党员，由乡领导会同纪委成员重点回访，及时掌握受处分人员的思想动态，帮助其彻底放下包袱，积极改正错误。

(二)落实典型案件公开审理制度，净化党员干部队伍。对于某个比较典型的经济案件，我们将由审理组审理转为公开审理，全年公开审理不少于2期，在审理过程中，将邀请村干部、机关干部、群众代表等参加旁听，纪委调查人员陈述案情，提供证据，违纪当事人可当场答辩，党委领导根据事实公开审理，现场宣布处理结果。有效提高了查办案件的影响力。

乡镇经济发展经验交流材料 篇6

关键词：新疆,乡镇环保所,经验借鉴,设立构想

导论

党的十八大首次将生态文明列入全面建设小康社会的目标,农村生态环境是环境保护工作的重要组成部分,是改善区域环境质量的重要措施,是保护和促进农村经济、社会持续稳定协调发展,确保农村居民身体健康及提高生活质量的迫切需要。新疆是以农牧业为主的欠发达地区,农业人口占总人口的63%,人口分布点多、面多。近年来,沙漠化、草地面积减少、水土流失等问题加剧,同时随着一些污染企业从城市迁入农村,加上乡镇企业的发展,农村环境污染问题日益突出。然而,由于缺少专门的环境保护机构,环保管理的触角要延伸到乡镇困难重重。因此,以乡镇为单位,设立乡镇一级环保所,可以提高农村环境监管能力、提高环保工作效率和应对突发事件的快速反应能力,为改善农村环境,加快生态建设做出更大贡献。

一、新疆环保机构的现状

新疆位于中国西北边陲,面积166万平方公里,占中国国土总面积1/6,是中国面积最大的省级行政区。截至2012年末,新疆总人口2 232.78万人,其中少数民族人口约占60%。全区辖有14个地州市,其中包括5个自治州、7个地区、2个地级市;有88个县(市),其中包括32个边境县(市)、6个民族自治县、5个县级直辖市;有857个乡镇,其中包括42个民族乡。新疆生产建设兵团是自治区的重要组成部分,辖有14个师、175个农牧团场,总人口约257万人。

近年来,随着经济社会快速发展,环境污染问题有着明显向农村转移的趋势,环境保护工作形势日趋严竣,环境监管任务逐年加重,现有环境监管体制已不能适应实际工作需要,对现有环境监管体制进行理顺迫在眉睫。目前,环保部门机构和工作的重心几乎都在市县层面,新疆的环保部门一般只设立到县(市、区)一级,乡镇一级既无机构又无人员,农村地区成为环保工作的薄弱地带。根据2014年《新疆统计年鉴》的数字显示,截至2013年,新疆环保机构有335个,共3 438个工作人员,其中,科技人员104个,监测人员985个,监察人员1 042个。由这3 000多人组成的环保队伍,监管城市环境污染已经疲于应付,面对广大的农牧区,就更显得力所不及了。为适应当前环保执法新形势,改变以往“重县城轻农村、重污染治理轻生态保护”的执法理念,急需在乡镇设立农村环保机构。

二、国内成功经验的借鉴

目前,国内部分省市也已经建立了基层环保所,根据已阅读的文献记载,大都集中在沿海一带,其中辽宁、天津、山东、江苏、浙江、山西、河南、陕西、甘肃、云南、成都等省市部分市、区,都对当地的农村环保事业做出了积极的探索和贡献。现将他们的成功经验总结如下。

(一)乡镇环保所机构管理模式的多样性选择

1.垂直管理模式

所谓垂直管理模式,即乡镇环保机构是市、县环保机构的下设的乡镇一级管理机构。实行垂直管理,就意味着脱离地方政府管理序列,不受地方政府监督机制约束,直接由省级或者中央主管部门统筹管理“人、财、物、事”。实行垂直管理的特点就是垂直性、相对独立性,业务运行基本上脱离同级政府的行政管理框架。目前,采用这种模式进行基层环保队伍建设的,公认的较好的是“余姚模式”。宁波的余姚、象山、宁海,山东的即墨,辽宁的建昌都采用这种模式。余姚市环保局对下设环保所实行垂直管理,每个环保所配备环保工作人员。环保所除不具备法人主体的资格外,环境保护工作的宣传、执法、服务等其他职能均可承担。此种模式不受地方政府的束缚和干涉,能够全面控制乡镇新上有污染的企业或项目,有效杜绝农村新污染源的产生。

2.属地模式

所谓属地管理模式是和垂直管理模式相对而言的。采用这类管理机制的政府部门通常实行地方政府和上级部门的“双重领导”,上级主管部门负责管理业务“事权”,地方政府负责管理“人、财、物”,且纳入同级纪检部门和人大监督。采用这种模式建设基层环保队伍的有慈溪市,同时,镇海、鄞州、北仑等地采取了类似的做法。慈溪市在全市20个乡镇(街道)设立了环境监察中队,共有57人从事专职环保工作,由所在地乡镇(街道)提供办公场所、落实相应编制和经费。其主要工作职责是参与污染纠纷的调解、建设项目监管、排污申报登记、环境宣传、生态市建设、清洁生产等。据介绍,这一做法的最大特点是,一个街道可以集中专职环保人员开展环保工作。

3.管理模式的创新

山西省阳城县全面推进乡镇环保机构实现全覆盖,改变基层环保所垂直管理的模式,建立了条块结合、垂直管理与属地管理相结合的体制,将基层环保所纳入环保部门和乡镇双重管理、双重考核范畴,实现了“五有一专一保障一开展”。“五有”,就是有场地、有牌子、有办公设施、有制度、有工作职责;“一专”,就是乡镇配备了1—2名专职环保管理员;“一保障”,就是工作经费和人员待遇得到了保障;“一开展”就是有效开展工作。河南省平顶山市建立了县、乡、村三级环境保护管理体系,形成了以“县环保局 - 乡环保所 - 村环保专干”为主,县乡村环保协会为辅的良好格局。

(二)监管主体的多元化

我国尽管有少数省市在农村设立了环保管理机构,但是往往也因为工作人员不足,经费欠缺等原因,使得农村的环保工作得不到有效落实。因此,在环保治理过程中,政府及其派出机构不是唯一的主体,社会的公共机构、私人机构、企事业单位、社会团体和公民都为共同的环境利益、同样的环境目标加入基层环保治理的体系中。杭州市余杭区各环保所与辖区行政村及社区建立联动机制,每一个行政村(社区)设立一名环保联络员,各环保所纷纷行动,通过村民自荐有一定威信的同志担任环保联络员。环保部门对联络员开展培训,定期召开环保联络员会议。在创建生态文明村的过程中,一些村庄将村里热心环保、愿意发挥余热的老干部、老党员、老教师、老工人、老模范组织起来,成立了环保协会,对生态文明村的创建起到了积极作用。

(三)环保局权力下放到乡镇环保所

农村的环保问题真正需要依靠基层环保所去发现和解决,所以,环保局应该将权力下放,让乡镇环保所拥有解决问题的实权。山东省即墨市在农村环境监督管理工作上的探索就是建立乡镇环境保护管理所。环保所的建立,包揽了农村环境监督管理的全部内容,以往由市环保局有关科室负责的项目审批、排污收费和监督企业治理污染等任务,完全由环保所接管,这为市环保局管理科、排污监理所等科室腾出了力量和时间,从而致力于市区及市属企事业单位的环境的细化管理。

(四)高效的信访处理机制

高效的信访机制能及时解决群众反映的环保问题,化解社会矛盾,有效维护一方稳定。姚庄、即墨等环保所都建立起了高效信访处理机制,对于群众反映的问题,将有关处理过程的信息及时向群众回复,大大提高了环保部门的工作效率。

(五)提高环境监管的信息化

硬件配套设施的建设是基层环保工作的基础。环保工作点多面多,没有专业的人员和配套技术,就会造成环保部门数据不准、信息不畅,环境监管缺位、疲于应付,对企业偷排漏排现象防不胜防。在解决这个问题上,嘉善县环保局为了扫除基层环保监管的“盲区”,建立起了环境监控中心。环境监控中心将重点工业污染源纳入自动监控系统,对于偷排漏排或超标排放,监控中心的大屏幕上就会闪红灯报警。环境监控的“电子警”与环保所“片儿警”实现联网,基层环保所的“片儿警”接到自动报警后,能在最短的时间内赶赴现场调查取证,查明原因,依法进行处理,并迅速落实责任人员,依法进行调查处理。

三、新疆乡镇环保所设立的构想

(一)设立乡镇环保机构

环保进基层,机构须先行。现有的农村环保机构由于没有固定模式,在机构、人员、经费、编制、职责等方面都缺乏统一的规章制度和监管程序,在一定程度上影响了乡镇环保所作用的发挥。基于此,本文认为新疆各地州乡镇应根据实际情况设立环保所,建立一个以基层政府为主导、以乡镇环保所为主要执行和监管力量、以村民委员会的社区治理为有效依托的多元环境治理体系,切实有效的落实农村环境治理工作。这样,既能在乡镇政府的主导下充分发挥社区治理模式的特殊功能,又能体现各级政府在环境治理上的责任担当。

无论以哪种方式设立基层环保机构,都要注意四点:一是在机构的设置上要与工作目标保持一致,要进行环境执法,更要加强环境服务,必须将环境执法与服务有机结合。二是基层环保机构设置要根据当地环保实际工作量而设,不能求全求大,更不能不考虑本地实情,照搬他人做法。三是基层环保岗位设置中岗位职责要清晰,定位要明确,能清楚知道基层环保岗位到底应该做什么。四是基层环保机构设立时不仅要考虑到专业化,更重要的是要具备能和当地百姓、企事业单位的协调和沟通能力,只有上下,而无左右,影响地方环保工作的正常开展。

(二)强化法制

通过加强符合新疆地区环保实际部门规章的立法工作,赋予基层环保所必要的行政强制权,加大对违法行为的处罚力度,解决违法成本低、守法成本高的问题;赋予基层环保所对重点违法排污企业限期治理权,对发生重特大环境违法案件或污染反弹率较高地区实行暂停审批建设项目权;赋予基层环保所对拒不执行行政处罚决定的企业行使查封、扣押关键设施等强制执行权。

(三)加强乡镇环保队伍建设

环保队伍是环境保护事业发展的基石,是环境监督管理的基本力量。在新疆建立环保所的一个主要任务就是尽快组建乡镇环保人员队伍。由人事部门根据事业单位规范化建设要求,对全县环保监管辖区进行划分,按照编制对人员调整充实,组建完备的基层环保监管队伍。在基层环保人员的配备上可以采取在编人员、临时人员和志愿者相结合的用人方式,以大大缓解人员短缺的问题。

在提高乡镇环保队伍的素质方面可以从以下方面着手:一是加强学习,通过学历继续教育、在职培训和业余自学,加强基层环保人员的理论水平、法律水平和专业技术水平,同时,鉴于新疆的实际,最好着力引进和培养双语人才,便于基层工作的沟通和解决。二是在工作实践中锻炼。通过落实阶段性的目标任务,将在编环保人员安排到环保工作一线,并不断进行轮岗,在工作中增长才干,锻炼成才,使优秀环保工作人员脱颖而出。同时,对于临时工作人员工作一年以上的,如果愿意转正也给予优先录用的优惠政策。三是加强交流。对环境管理、环境监察和环境监测人员定期组织轮训,通过专题研讨、经验介绍等方法,更新知识结构,扩大交流。

参考文献

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乡镇幼儿园建设经验交流材料 篇7

幼儿园是建起来了，教学内容、办学理念是否改革，成了困惑我园的一大心病，先前的农村幼儿教育没有教材，大都是利用小学一年级的课本，除了学习，还是学习，这样孩子在幼儿园就把一年级的课程给学完了，到了一年级，孩子对学习就没了积极性，怎么办？

改革成了刻不容缓的任务，我们先后到漯河商业幼儿园，许昌实验幼儿园，许昌文化幼儿园实习，看他们是如何教学，如何管理的。并积极参加县里组织的幼儿教师培训。高薪聘请郑州幼师学校的学生；文化街幼儿园的老师进行上课指导。还自订了《幼儿园》《幼儿教育》书刊。这些都给我园注入了新鲜的血液，是我园迅速成长起来。在教学方面，增加了音乐、律动、舞蹈、科学、道德、自然的教学内容。孩子们在这些新的学科的吸引下。马上由呆板变得活泼；由野蛮变得有知性，有礼貌。孩子的变化使家长高兴、认可，纷纷把孩子送到我园里来。

为了农村孩子接受更好的教育，我们并不满足于现状，在每人每学期60元的艰苦条件下筹措资金购买了电视机、VCD、电子琴。把北京、天津等国内大的幼儿园的碟子《幼儿园的一天》买了，使老师和学生通过电视教学，教育教学质量有了更高一步的提升。

开门办学也是我园的一大亮点。家长和孩子可以共同坐在教室里听老师上课、讲故事，可以一同画画、搞制作，这不仅让孩子痴迷于讲故事中、课堂上；也让家长津津乐道，起到了双重教育效果。

孩子们走上街头，通过学习的儿歌、舞蹈，庆祝自己的节日，表达喜悦的心情，也得到了家长的赏识。

孩子们走向田野，认识了大自然的花草鸟虫，莺飞燕舞，放飞了心情，学得了教室里学不到的知识。

课堂上老师自制识字卡片、挂图，黑板上图文并茂，老师还利用旧挂历、碟等进行折纸、剪纸、制作等教学，锻炼了孩子动手动脑的能力，也教育了孩子废物利用，勤俭节约的良好生活方式。

在教学中老师还自编故事、儿歌、小品，把道德、伦理、自救、自然常识、科学常识都融进里面，如“小凳子，你站好，今天我给你洗洗澡，你对我说声谢谢了”“下楼梯，有秩序，你不拥，我不挤，高高兴兴回家去” “大门口，真稀奇，一位叔叔要我去，好孩子跟我走，我给你买个大皮球。对不起，对不起，因为我不认识你，大皮球我家有，我才不会跟你去。”“小小一粒米，来的不容易，吃饭要小心，不要掉饭粒”……

这些都起到了很好的教育意义。

全国乡镇创建经验材料 篇8

XX位于XX县城所在地，辖7个行政村和2个社区，面积251.2平方公里，全镇总人口16887人，有耕地面积XX亩，其中水田XX亩，旱地XX亩。2010年，全镇实现工农业生产总值XX亿元，比上年同比增长XX%；社会固定资产投资完成XX亿元，比上年增长XX%；招商引资到位资金

2.42亿元，比上年同比增加10.18%；财政收入XX万元, 比上年增长XX；农民人均纯收入XX元，比上年增长XX%。

近年来，XX镇以科学发展观为指导，高度重视全国文明村镇创建工作，积极研究谋划，认真抓好宣传动员发动，把文明村镇创建贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的全过程，经济社会和社会各项事业建设全面协调可持续发展，人民生活水平不断提高。几年来，该镇先后获得XX等多项荣誉称号。

一、加强领导，分级负责，明确创建目标。XX镇把加强创建工作的组织领导放在首要位置，统一思想，明确目标，提高认识，坚持把文明创建工作与党委、政府中心工作同步计划、同步实施、同步检查，确保创建文明工作落到实处。一是落实专门工作机构。在镇党政办设立了文明村镇创建办，保障经费投入，并且每年根据相关人员及时调整充实，确保工作有序运行；二是成立创建工作领导小组，实行分级负责制度，明确工作分工，各司其职，形成书记、镇长亲自抓，分管领导具体抓，领导干部包片、镇干部包村、村干部包屯，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；三是制定文明村镇创建工作计划，明确创建工作目标和具体要求。XX镇最早于2005年制定了《2005-2010年全国文明村镇创建工作规划》，每年还围绕创建标准，从中心工作安排及镇情实际出发，制定了年度实施方案，突出创建特色,确保活动按要求、按步骤、按程序，层层深入，扎实有效的开展创建工作。

二、立足实际，科学定位，找准创建载体。科学制定创

建活动载体，是创建文明村镇工作最为重要环节。金秀镇从实际出发，加强调查研究，科学论证，挖掘特色，以XX为载体，并通过城乡民族化改造提升文明城镇形象，升华文明创建成果。2007年以来，XX市政基础设施建设累计投入资金XX亿元，城镇供水工程污水垃圾处理工程等一大批城镇基础设施相继建成投入使用。共实施商住、旅游等房地产开发项目11个，总建筑面积约25万平方米,总投资约5亿多元。大力实施公园化、美化、绿化、亮化建设，栽植行道树400余株，人工塑造城市花园、休闲绿地改造88处，全城街道启用新路灯300余盏。实施生态村屯民族化改造 7个，改造面积8.1平方米，投入资金800多万元，着力营造环境优美整洁、生产生活便利、人与自然和谐的社会主义新农村。

三、舆论引导，扩大宣传，形成创建合力。一是开展创建文明宣传活动，采取发放资料、流动广播、现场咨询、出动宣传车巡回广播等方式深入宣传，并发放宣传资料4000多余份，悬挂标语、横幅20条，积极营造创建活动的宣传氛围，以多种形式和载体，努力提高和扩大文明创建工作在干部群众中知晓率和参与率。二是抓好文明村镇创建成果展示。XX镇每年从2008年来举办1次文明创建成果展示，把创建活动的成效生动、具体展现出来，让群众切身感受到创建文明城镇工作带来的实惠。成果展共制作成果展板7块，吸引群众4000多人次观看，通过展现具体创建成果，鼓励、引导干部群众广泛支持、参与创建活动。三是扎实开展“城乡清洁工程”，广泛教育和引导干部、居民、农户自觉培养维护城镇环境卫生的良好品格，提升文明素质，爱护公共财物，树立新时代良好公民形象。通过广泛宣传发动，在全镇形成了群众主导、政府推动、各界参与、联动协调的良好氛围，切实使创建过程成为提升城镇文明程度和居民文明素质的过程，成为居民提高文明自觉、共享改革发展成果的过程。

四、固本强基，提升素质，带好创建队伍。XX镇以深入开展创先争优活动为契机，认真开展党的基层组织建设，以党建促创建，努力提升创建工作的综合质量和水平。一是加强基层组织建设，积极开XX活动，大力加强基层党组织建设，使基层党组织战斗堡垒作用在创建文明工作得到充分发挥。二是加强党员干部的教育培训，抓好党员干部的思想作风建设、党性党风党纪建设，培养为民办实事的能力，打造一支政治靠得住、工作有本领、群众信得过的复合型干部队伍，为创建活动提供强有力的组织和人才支撑。三是引入“行动学习法”，扎实开展党委中心组学习，把班子建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，提高领导班子在文明创建工作的核心作用。五年来，通过抓党的基层组织建设，各类先进文明典型不断涌现，镇直机关共有28人先后获得国家、自治区、市、县的98次表彰，全镇有5单位获得上级各类表彰20余次，共有7个行政村、2个社区获得先进单位和进步进步奖等荣誉，有12个村委基层干部受到上级多次表彰。

五、统筹兼顾，把握重点，狠抓创建实绩。在创建文明村镇工作中始终坚持发展这个第一要务，围绕经济抓创建，以经济建设促创建。一是抓特色种植经济。按照“一镇一业、一村一品”的模式，积极引导群众调整产业结构，抓好特色产业发展。目前，全镇共有茶叶XX亩，茶叶基地X个，茶叶加工厂X家，年产值X 万元，通过引导发展,金秀镇基本初步形成以XX和XX为主要主柱的农业特色产业。二是抓特色养殖业。建成竹鼠养殖场X个，山鸡养殖场X个，年均存栏竹鼠X只，山鸡X只，冷水性鱼类养殖示范基地2个，娃娃鱼规模化繁殖场X个，农户家庭养殖场10个，池存娃娃鱼X多尾；三是抓农村基础设施建设，改善生产生活条件和生存的环境条件。这两年来全镇实施危房改造109户6540平方米，农村改厕142座，垃圾池14个，投入173.7万元完成了26个自然屯的人饮工程建设，解决了542户2311人的饮水困难问题。至目前为止，我镇98%的村屯道路实现通车，92%的农户饮水条件得到改善，“广播电视村村通”普及率达到98%，100%村屯通讯信号畅通，基本实现城乡统筹

乡镇经济发展经验交流材料 篇9

1 成功经验

1.1 高度重视、加强领导

郧西县气象局加强与地方政府的沟通汇报, 向县乡政府领导宣传“百县千乡”气象为农服务示范区的重要意义。郧西县政府分管气象工作的副县长为亲自抓郧西县10个乡镇创建工作, 上津镇也成立了以镇长为组长的创建工作领导小组, 设立工作专班, 发挥了政府在示范区创建工作中的主体作用。

1.2 选择创建重点乡镇

上津镇位于郧西县西北部, 历史悠久, 比郧西建县早938 a, 历史上曾14次建县, 6次设郡, 2次设州, 是秦楚咽喉, 政治中心, 军事要地。上津古城保存完整, 建于明朝永乐元年, 是湖北省保留完好的古城, 被列为重点文物保护单位。全镇版图面积226.5 km2, 辖16个村, 99个村民小组8345户, 总人口4.1万人。城外的金钱河水为汉江支流, 历史上水患多发, 1964年洪水淹城高1.5 m。因此, 上津镇开展气象灾害防御工作十分必要。

1.3 制定创建计划, 按时间节点开展示范区创建、申报

上津镇制定创建计划, 按计划逐项落实。6-11月, 先后成立完善了组织领导机构, 开展了设备安装, 制定了应急预案、风险地图, 进行了信息站建设, 信息员培训等。12月, 向湖北省气象局提出认定申请。2014年1月, 省局组织开展第一批“气象灾害防御示范乡 (镇) ”的申报和遴选认定工作。

1.4 市县气象局加强技术指导

十堰市气象局和郧西县气象局依托“三农”服务专项积极主动参与上津镇示范乡镇建设, 加强上津镇气象灾害防御工作提供规划指导、技术支持和联络沟通, 为示范区的创建出谋划策。

1.5 加大创建活动投入

2011年, 郧西县被中国气象局确定为“三农”服务专项试点县, 县气象局积极争取中央财政经费和地方政府匹配经费, 为上津镇开展创建活动提供了资金支持。

1.6 严格按照“八有”标准开展创建

1.6.1 具有气象防灾减灾领导机构

郧西县成立了以分管副县长为组长的县气象灾害防御领导小组, 成立了县气象防灾减灾办公室。上津镇成立乡镇气象灾害防御领导小组, 组长由乡镇气象灾害防御工作分管领导担任, 各村委主任和乡镇气象协理员为领导小组成员, 定期召开乡镇气象灾害防御领导小组工作会议, 安排部署乡镇气象防灾减灾相关事宜。

1.6.2 具有气象信息员队伍

上津镇有3名气象协理员, 所辖各村有16名气象信息员。2013年, 上津镇气象协理员孙卫海同志被评为“全省群众满意气象信息员”。信息员承担接收和分发气象灾害预警信息、气象灾情收集和气象服务需求反馈等工作。

1.6.3 有乡镇气象信息服务站

按照“有固定场所、有设备、有人员、有管理制度、有长效机制”的基本条件, 在上津镇农业推广中心建设气象信息服务站。办公面积约200 m2, 配备计算机、打印机和宽带网络等设施。配置电子显示屏、多媒体显示屏, 安装乡村气象预警喇叭等信息接收发布设备。能及时接收和分发气象灾害预警信息, 保证气象预警信息进村入户, 并配备气象为农服务图书、宣传品、服务材料等。乡镇气象信息服务站日常管理一般由气象协理员负责, 明确工作职责, 制订了相应服务、管理等方面的制度和流程。乡镇保障正常工作的资金投入, 人员相对固定, 农村气象信息服务站运行稳定。

1.6.4 具有气象灾害监测预警网络

建立完善气象灾害预警信息发布与传播机制, 推进气象灾害预警信息与农村有线广播电视体系的有效衔接, 通过广播、电视、互联网、手机短信等各种手段第一时间无偿向社会公众发布气象灾害预警信息。通过新建或者部门共建共享等方式, 在乡镇建设了气象信息电子显示屏2块, 在16个行政村, 学校、医院、厂矿、山洪沟、水库、集镇等重要场所建设气象灾害预警大喇叭25个;将辖区内各行政村主要负责人、气象协理员、气象信息员和气象联络员、农业专业合作组织及种养殖大户等重要人群的手机号码群组纳入郧西县气象预警短信发布平台。当重大气象灾害发生时, 由各行政村主要负责人、气象协理员、气象信息员和气象联络员通过电话、手机由点到面迅速传播预警信息。实时监测当地天气状况, 向县气象部门进行数据传输, 报告灾情;每个村在气象灾害危险区设立警示牌, 清楚标明转移路线。

1.6.5 具有乡镇气象防灾减灾风险地图

调查了乡镇辖区内自然环境, 特别是陡坡、洼地等特殊地理环境, 泥石流多险地带、河流和密集住宅区等危险地区;调查了乡镇辖区内社会环境, 特别是老弱妇孺、儿童、身心障碍者等灾害弱势民众情况, 建造年代久远、结构危险房舍等老旧建筑物情况, 桥梁、堤防、学校、医院、厂矿、人口密集的街区等重要设施情况;编制了乡镇气象灾害风险地图, 标明可能发生灾害的地点、灾害影响的范围、相对较安全的区域、紧急转移路线、防灾减灾资源等信息。

1.6.6 具有气象防灾减灾应急预案

制定了上津镇气象灾害应急预案。包括应急预案启动标准、应急组织指挥体系与职责、预防与预警机制、应急处置措施和保障措施等内容。并适时组织演练。上津镇申报并通过了县级政府、气象部门和应急管理部门共同组织的气象灾害应急准备认证。

1.6.7 具有气象防灾减灾科普宣传计划

在国家防灾减灾日、世界气象日、科普宣传周等时段, 组织气象防灾减灾宣传活动, 印制分发气象防灾减灾宣传材料。充分利用宣传板报、橱窗、广播、广播、进行气象科普宣传, 普及气象防灾减灾知识和避险自救技能, 让村民知晓各类灾害风险及其分布、本乡镇的避难场所和行走路线、逃生自救、互帮互救的基本技能。向公众发放气象防灾减灾明白卡9 000余份, 家庭覆盖率达到100%。

1.6.8 具有气象防灾减灾服务效益评估

建立上津镇气象灾害防御综合效益评估工作机制, 配合郧西县气象局进行灾情调查和上报工作, 参与编制本地年度气象灾害防御预警服务效益评估报告。

1.7 加大宣传力度

市、县气象局充分利用各种宣传资源加大对上津镇标准化气象灾害防御乡 (镇) 创建意义、创建成效的宣传, 提高创建工作的影响力;及时总结示范区创建的有关情况, 不断探索和总结好经验、好做法, 加强典型宣传与推广, 为示范区发展营造了良好的社会环境。

2 存在的问题

(1) 人员问题。一是气象信息员均为兼职人员, 队伍大、流动性强、无人员经费, 有效管理难。二是素质不齐, 部分人员工作积极性、主动性不高, 其作用难以充分发挥。

(2) 设备问题。部分大喇叭、显示屏由于工作环境差, 故障多发, 维护困难。

(3) 经费问题。气象信息站、气象信息员经费缺口大, 运行维持难度大。

(4) 气象灾害防御基础性工作欠缺。

3 工作打算

一是努力实现乡镇气象灾害防御由部门型向政府主导转变, 将气象信息站运行经费和信息员人员补助经费纳入财政预算或通过政府购买服务方式解决。

二是建立完善对气象信息站、气象信息员的责、权、利明晰合理的考核评价激励机制。

三是气象部门深化针对乡镇种养殖大户的特色气象服务。丰富服务内容, 增加服务频次, 提高服务质量。

四是完善气象灾害防御工程性工作。充分发挥玉皇滩电站、金钱河上津集镇段防洪堤加固等水利工程作用, 做好坡地改梯田, 建设标准化的人工增雨防雹工作站, 重要场所安装雷电防御设施等, 提高暴雨洪涝及干旱、雷电、冰雹等灾害防御能力。

乡镇人大主席履职经验材料 篇10

——乡镇人大主席 ###

2016年7月起，我担任乡镇人大主席。近两年来，我带领主席团成员，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，履行宪法和法律赋予的职权，开展规范化建设，夯实工作基础；突出监督重点，增强监督实效；注重服务保障，发挥代表作用，主席团工作更加规范，基层民主法治进程持续加快，人大工作整体水平不断提升。

一、加强规范化建设，夯实工作基础

一是抓制度建设，规范主席团工作。先后制定完善了镇人大主席团工作职责、会议程序、议事规则、联系代表、培训学习、依法监督等制度，为主席团日常工作提供了制度保障。通过加强制度建设，逐步形成了主席团工作“两会、六步”的运行模式，即每月至少召开一次主席办公会、每季度至少召开一次主席团会议；主席团工作按照“选准议题、深入调研、充分审议、及时交办、跟踪落实和审议意见办理结果测评”等六个步骤，讨论决定重大事项。2017年，共规范召开主席办公会12次，召开镇主席团会议4次,讨论决定重大事项5件，交办的5件审议意见经过督查，全部办理完毕，镇人大主席团工作运行规范有序，充满活力。

二是抓阵地建设，加强代表工作。强化4个“人大代表之家”和基层立法联系点建设，全面落实人大代表之家“八有”和基层立法联系点“六有”要求，建立了“一个职责、五项制度”（即代表之家工作职责，代表学习、接待选民、联系选民、向选民述职、活动考勤制度），并上墙公布。定期组织代表开展集中学习、视察调研、监督检查、联系选民等活动，严格考勤，做好“六簿” “五薄”登记，促进代表履职逐步走上规范化的管理轨道。

二、突出监督重点，注重监督实效

一是围绕中心工作，推进社会发展。本着“中心突出，注重实效”的原则，围绕全镇重点中心工作，积极开展有力度、有深度、有成效的监督，充分发挥引导和支持作用。针对精准扶贫、项目建设、宜居乡村、全域旅游、产业发展等中心工作，镇人大组织代表反复学习政策，吃透精神；深入群众，积极引导和推动党委政府的重大决策落到实处；深入村(社区)开展视察调研，了解工作进展情况、存在问题和困难，提出有针对性地建议，督促政府强化措施，狠抓落实，不断推进全镇经济社会发展。

二是聚焦热点难点，推进民生改善。镇人大根据镇党委工作思路和群众关注的热点焦点问题，列出重点监督审议事项，针对重点监督事项开展监督、检查和审议。2017年，镇人大围绕农村低保、危房改造、易地扶贫搬迁、脱贫摘帽、“一事一议”项目建设等5项工作开展重点监督，多次组织代表通过实地查看、入户走访、查阅资料和听取汇报等方式，详细了解各项工作的开展情况，同时，指出问题和不足，提出了建议。政府部门迅速落实整改，及时纠正偏差，效果明显，推动了民生项目加快推进，确保民生改善取得实效。

三是落实建议督办，确保件件有回音。重点加强代表建议督办工作。镇人大将人代会期间和平常代表视察调研提出的事关社会发展重大事项、事关群众切身利益和社会普遍关注的重点建议列入计划重点督办，如：对**村新贤庄人饮工程自来水未接通群众反映意见大的建议实行现场督办；对全镇历年人饮工程项目未验收审计的重点建议实行重点督办；对**庄与**庄土地纠纷三年未能解决群众意见大的建议实行跟踪督办；对修建**村**至二级 路段等一般建议实行常态督办等，对不同建议进行“会诊”分类，不断强化督办力度，确保代表提出的建议都能得到解决和落实。2017年，镇人大共收到意见建议18条，都进行了认真督办，做到了件件有回音，事事有着落。

三、注重服务保障，发挥代表作用

一是加强学习培训，提高代表素质。注重抓好代表的学习培训，提高代表素质，增强代表知政、议政、督政能力。2017年，镇人大组织代表集中学习培训1次，集中外出考察学习4次，以会代训4次，以“代表之家”为平台组织代表分组学习5批次，深入学习相关法律法规，学习先进地区成功经验，丰富代表知识，拓宽代表视野，不断提高代表履职能力。

二是丰富活动内容，增强履职实效。镇人大积极创造条件保障代表依法履职，创新代表活动形式，丰富代表活动内容，组织开展代表视察调研、执法检查和工作评议等活动，促进代表不断有所作为。2017年，镇人大及各“人大代表之家”组织开展视察调研11项、执法检查5项、部门工作评议1项，开展各项评议监督活动23次，代表履职活力进一步激发，代表活动取得明显成效，代表作用得到充分发挥。

乡镇服务中心经验材料 篇11

---高桥乡便民服务中心情况简介

高桥乡位于广安县腹地，北与县城相融，南依泾渭河畔，是举世闻名的自然景观“泾渭分明”所在地，全乡下辖6个行政村、62个村民小组，总人口1.8万，总面积25.77平方公里。2009年以来，高桥乡党委着力强化乡村便民服务网络建设，于2009年12月组建成立了高桥乡统筹城乡便民服务中心，并在今年2月将服务链延伸至村一级，顺利实现了乡、村便民服务级网络全覆盖。到目前为止，我乡便民服务中心已接待群众3400余人次，受理各类办理事项2800多件，咨询事项600余件，现场办结率达到100%。切实解决了群众办事难的问题，基本做到件件有回音，事事有着落，真正使便民服务中心成为政府的阳光惠民窗口。

一是建立健全机构、搭建便民平台。2009年12月，高桥乡便民服务中心在全县率先挂牌成立运行，我们始终按照“便民高效、廉洁务实”的服务宗旨，把最便于群众办事的地方让给便民中心，把最好的办公设备配给便民中心，服务站共设臵7个办事窗口，办理的服务内容涉及七大方面：劳动保障、农村合疗、计生服务、社会救助、土地流转、法律援助、惠农补贴等，从各科室选派政治素质高、业务熟悉、服务态度好的同志进驻窗口，并要求统一着装、统一管理、常驻窗口集中办公，做到“人员分工明确、办事流程上墙、桌牌职责明确”。中心设有工作区、接待区，实现全天候接待。严格按照“ AB 岗替换，一站式办公，一日内办结”的基本模式开展运行，使群众办事咨询有了统一、方便、快捷的平台。为强化监督机制，高桥乡便民服务中心安装了监控网络，杜绝了中心工作人员不作为、乱作为现象，并要求把当天办结的事项上报广安党政服务中心网，接受县党政服务中心的监督和管理。为了接受群众和企业的监督，中心还制定了“四个不让”承诺，即：不让办事群众在我这里受冷落、不让促进全县经济发展的问题在我这里受阻碍、不让损害经济发展的问题在我这里出现、不让影响政府形象的行为在我这里发生。逐步实现了由管理型职能向服务性职能的转变，搭建起干群心连心，办事心贴心,服务心暖心的便民服务平台。

二是创新服务程序、打造高效便民服务窗口。服务中心建立以来，坚持“窗口围绕群众转、部门围绕窗口转、中心围绕社会转”的服务理念，积极探索更好的便民服务方式，在受理群众办事时我们推进“四个一”机制，即一个领导带班、一个窗口办理、一条流程到底，一套制度规范，坚决做到进事就进人、进人就进权。按照这一运行机制，实行了“办理+代理”的服务模式，即凡属于乡一级办理的事项，只要资料齐全、条件具备，中心应及时予以办理；凡属于县级以上政府和主管部门审批办理的事项，中心统一受理，全程代办，真正做到一站式服务一次性办理，减少办理环节。对申请资料不齐全的，填写补交资料清单，一次性告知申请人需补交的资料，减少办事群众往返跑的现象，在代办期间办事员不许额外收取任何费用，皂南村群众高芳芹办完农村低保激动地说“过去办事真艰难，跑了村上跑乡上，跑了乡上再跑县上，门难进、人难找、脸难看、事难办。现在好了，有了咱便民服务中心，我办事再不用作难了，坐这儿就把事办完了。”为了全面保障为民服务工作的质量和水平，我们尽可能地让群众的合理诉求在最短时间内得到解决，让群众的咨询事项在最短时限内办结，坚决做到让群众着急而来、满意而归。中心成立两年多来已发放社会救助各款项10万余元，计生优惠各款项15余万元，补发农村养老保险待遇卡500余张，受理农村合疗各项业务1000余件，法律援助30余宗，真正将惠民政策和服务承诺落到实处，使服务中心成为贴近群众生产、生活的便民高效服务窗口。

三是深化服务层次、拓展服务范围。便民服务中心的生命就在与深化服务层次，拓展服务范围，延伸服务触角。我中心结合“三问三解”主题实践活动，积极转作风、惠民生，先后在全乡6个行政村由村支部牵头、村委会具体负责、村监会全程监督建立起村级便民服务站，及时向群众发布各方惠民政策，公开办事流程，按照“小平台大服务”的思路和“能进则进”的原则设臵了五个办事窗口，即证照代办、政策咨询服务、公益事业、致富发展、矛盾纠纷调解等事项，先后采取了“即收即办”-—能在便民服务站办理的事项应立即给群众无条件办理；“流动办理”—-针对村里的老年人、残疾人等行动不便群体，要求代办员上门服务，统一受理，集中代办。并实行打破“四个界限”的服务制度，即：服务群众打破白天黑夜的时间界限，打破城乡区域界限，打破业务的范围界限，打破干群的关系界限，真正做到干群心连心，办事零距离。在目前已设立的乡村两级便民服务窗口的基础上，我们还设立了线上受理、网上咨询业务，推行“不下班”的公共服务，群众可随时查看村级“三资”使用情况，力争更大范围为群众搞好各项服务，乡便民服务中心日益成为群众的“阳光代言人”。