晨会职场励志文章(通用5篇)
人的一生,免不了会遭受大大小的羞辱。如果面对羞辱?愚者把它当做是对自己的一种打击,往往耿耿于怀,自暴自弃,甚至一蹶不振。智者却把它当作是对自己的一种激励,反省自新,锐意进取,发愤图强。
有一次,戏剧家曹禺邀请他的朋友阿瑟·米勒来家中做客。闲聊中,阿瑟·米勒暗示道:像您这样的老作家,肯定是包围在一片荣耀和吹捧中吧。曹禺笑了笑,从书架上拿来一本装帧讲究的册子,上面裱着的是画家黄永玉给他的信。黄永玉写道:“我不喜欢你解放后的戏,一个也不喜欢。你的心不在戏剧里,你失去了伟大的灵通宝玉,你为地位所误,命题不巩固、不缜密,演绎分析也不够透彻,过去数不尽的精妙休止符、节拍、冷热快慢的安排,那一箩筐的隽语都消失了……”信中对曹禺的批评字字严厉,甚至有明显羞辱的味道。阿瑟·米勒非常不解,如此一封使自己难堪的信,为何还精心地裱在精美的册子里呢?曹禺解释道,正是这封信在不断地鞭策着他前进,每当他觉得懒散时,他都要阅读一下,进而激励自己继续向前。
果然,曹禺在羞辱的鞭策下,又励精图治,创作了《胆剑篇》《王昭君》等著名戏剧作品。
有一个年轻人从部队退伍时,只有高中这历,无一技之长,只好到一家印刷厂担任送货员。一天,他要将一整车四五十捆的书,送到某大学的7楼办公室。当他把两捆书扛到电梯口等候时,一位50多岁的警卫走过来,说:“这电梯是给教授、老师搭乘的,其他一人律都不准搭,你必须走楼梯。”年轻人向警卫解释:“我是要送一整车的书到7楼办公室。这是你们学校订的书啊!”可是警卫一脸无情地说:“不行就是不行,你不是教授,不是老师,不准搭电梯。”他们在电梯口吵了半天,但警卫依然不予放行。年轻人心想:这一整车的书要搬完,至少要来回走7层楼梯20多趟,会累死人的。后来,年轻人无法忍受这无理的刁难,就心一横,把四五十捆书堆放在大厅角落,不顾一切地走人。年轻人向印刷厂老板解释事情原委,获得谅解,但也向老板辞职,而且立刻到书店买了一整套高中教材和参考书,含泪发誓,我一定要奋发图强,考上大学。我绝不再让别人瞧不起。这个年轻人在高考前半年,闭门不出,每天苦读14个小时,因为他知道,他已无退路可走!每当他想偷懒!懈怠时,脑海中就想起“警卫不准他搭电梯”这一被羞辱、歧视的一幕。功夫不负有心人,这位年轻人终于考上某大学医学院。后来,他成一家著名医院的医学专家。他常对他的孩子说,我非常感谢那个警卫,要不是警卫的无理刁难和歧视,也许我会碌碌无为、平庸度过一生。
羞辱人生之砺。古人说,砺乃锋刃。人也一样,只有经过羞辱、困难和挫折的砥砺,才能磨炼意志,陶冶情操,增长才干,步入成功之门。
励志文章2:做什么都会有前途的
有位在自助餐厅上班的吧台员说他工作很枯燥无聊,他问我:“这样干下去有前途吗?”我反问他:“你这份工作可有人教你?”他回答:“这些哪需要教?切水果谁不会?榨果汁也很简单,笨蛋也会的。”好!那我问他:“你天天都在看水果,你可看出名堂来了吗?”
工作中你不能傻干
有的人卖水果,卖了一辈子还是守在那个小摊子,有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商,因为他很懂水果,他也在工作中去了解“产地来源”,所以他看出“门路”,也改变了“经营方式”,更改变了自己的人生。
因此,你同样在做这份工作,你是心不在焉的傻干,还是天天在研究“这件事情的深度在哪里?”
当老板来问你工作累不累时,你却能够告诉他:“老板,今天的水果不好,是你换了进货商吗?”当有同仁来替代你工作时,你可以用老师的口吻告诉他:“切一个苹果要十秒钟,切一个菠萝要十五秒钟,切十分钟时手会发抖,站着三十分钟时,脚会发麻。”他会惊讶:“你怎么都知道!”这就是一个成功者的工作态度,不论做任何事情都可以“记录及分析”,而不是傻干!
一样的起跑点,有的先到终点了
以前我认识一家小服饰店的女店员,她的同事都做没几个月就离职了,理由都一样,就是说“枯燥无味,在小公司里的这种小工作能干出什么前途?”只有她默默地做,当她工作时,她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态,并且记录分析哪一种商品比较好卖。
在工作满一年时,有位常来的顾客跟她说:“我一直很欣赏你的工作态度,而且你好内行喔!我最近想开一家服饰店,你来帮我,我给你当店长,并且给你干股。”就这样,这位小店员就开始走入她的另一个人生了。
后来她老板又开了三家店,就请她担任营业部经理,不再亲自顾店,而且经常要去国外采购,当她满四十岁时,她已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。
听说她以前的同事,还在服饰店当店员,为何站在一样的起跑点,命运会不同呢?你看出“关键”了吗?
你想成功的决心有多强
一样在做电子代工厂,为何郭台铭就可以从小代工厂变成台湾首富?有的人才做一半就大喊“这行业不能做了”,然后就等着“亏损”,在他关厂时,他还自以为神气地说“我早就说过这行业不能做”。切!原来你早就想好“失败的借口”?
最近有人常说:“餐饮业不能做了,因为服务员越来越难找。”因为都跑去“王品集团”了啊!餐饮业不是不能做了吗?为何有人生意越来越好,他们能,你为何不能?你不检讨自己是能力有问题吗?
为何有的人切水果就能够变成果雕大师?因为他有研究,他有看书进修,他自己有目标,觉得自己要拥有跟别人不一样的技术,所以他先有了意志力,然后才开始付诸行动去努力,也终于成功了。
不要抱怨自己做的工作是什么,那是看你在工作中抱持哪种态度,及你想要“胜人一截”的决心有多强烈!
励志文章3:凡事,再强求一下
“我们大人,经历世事越多,有时反而不如小孩子心思澄净,做事有魄力。”
凡事都再强求一下吧,就那么刚刚好的,一小下。
某日,闺蜜邀我去参观新居。房子格局好,风水佳,闹中取静,最重要的是,还附赠一个小院,种几方花草,摆上阳伞秋千,咖啡一品,书卷一翻,绝对乱世桃花源。
我由衷欢喜,问她,先前也没听你说过,怎么就突然发现这么一处好房源呢?
闺蜜讲了一个挺有意思的故事。
她说,有天走在街上,有个发小广告的拦住她,“姐,看看我们房子。”按一贯方式,她不接广告不摆手,视若无睹地径直走过去。走了足有五分钟,这人竟一路尾随,毫无退意。最后她烦了,站定,呵斥,“有完没完,你看不明白我的意思吗?”那人说:“你没有明确拒绝,我就想再试一试。”闺蜜讲到这里,“有点感怀,就冲他最后一句,我接了。”
之后的故事顺理成章,广告中的房子正合心意,孩子日渐长大,需要空间,于是她买下这栋房。
从小到大,我接受的教育一直是——顺其自然,甚至于老子的“无为而治”。凡事尽人事听天命,不问结果,不要强求。且自欺欺人:结果不重要,过程才是。比如投稿,每每投完,唯一做的就是等待,即使有些话想跟编辑聊聊,有些结果想试图挽救,最终都放弃:人家很忙,不要烦人家了;如果稿子好,自然用,没用自然是不好的。
听了这个故事,我在想,如果凡事,我们再强求一下,结果会不会不同?
女儿不到两岁,生性活泼,特别喜欢叫人。每每带她外出,她的小嘴叭叭叭不停,阿姨,叔叔,爷爷,奶奶。凡是过路人,她都要扯着嗓子叫。倘若人家没反应,她还会一直叫下去……直到,耳聋的爷爷回过头来,戴耳机的阿姨取下耳塞。恍然大悟后的人们,往往第一时间称赞她,你真乖,你好可爱。她就坐在婴儿车里甜甜地笑。那样子,目的达成心愿满足,别提多得意。
我时常在女儿大叫时,制止她,你这样会影响到别人;女孩子要矜持;你没看到人家根本不理你吗?她似懂非懂,却一意孤行。然而,她成功的概率远远大于我对人性的判断。
是的,有些人会厌烦,这孩子怎么那么厚脸皮,或,真缺少家教。但不这样想的人,也大有人在,比如因为耳背或者忙于其他,并没有留意到,而后,被那尖利的小嗓音锲而不舍地提醒,终于发现,原来,错过了这么一位热情似火的小姑娘。
换个角度想,再强求一下,除了给自己一个机会,也是给那些误会你、忽略你的人一个机会,当误会消除,关注转移,事情也许充满转机。
其实,强求不难,难在分寸。到什么时刻,你的意愿表达完毕,对方接收成功,进一步,则适得其反,退一步,则不尽如人意。拿捏在进退之间,要因时因地因事情原委因人生阅历而判断。女儿是小孩子,即使她一直叫下去,也没人说,这是个疯子。如果一个成年人呢?过分强求,旁人心生厌烦恶语相向的概率恐怕大大提升。
最简单的例子,就是谈恋爱。女生拒绝男生,可能因心里住着别人,可能觉时机不对,也可能她完全无意于你。前两种情形,如果认为值得,可以陪在她身边,等。等她回心转意,等她时过境迁,不时提醒她,还有人在这里,爱你;而最后一种,一旦表达明确,最好抽身离开,这样做,至少还能留下一个耐人寻味的背影。否则再叽歪下去,女生告你骚扰,或唯恐避之不及,也未可知。
我们大人,经历世事越多,有时反而不如小孩子心思澄净,做事有魄力。畏首畏尾,心有牵绊,还总冠冕堂皇地说,我是随遇而安。我们要承认,做大多事情,是要结果的,无论好坏,无论早迟,我们都想在内心的空白处填上一个坚定的答案。从此,安下心来。
凡事都再强求一下吧,就那么刚刚好的,一小下。足矣。
励志文章4:同样十年,为什么有的成高管,有的依旧只是主管?
我曾经带过一个下属,出身名校,英语八级,聪明,能干,学习能力强,对很多新事物和新知识保有浓厚的兴趣。我招他入公司的时候,他毕业尚不足一年,已经连续跳过两家公司了。当时,我觉得他可能不会很稳定,但实在是太爱才了,所以就将他留了下来,放在了工程师的位置上。
果不其然,他干了不到五个月,就提出了辞职。临离开前,因为觉得我对他还不错,教了他不少东西,所以向我坦露心迹。他说,他觉得在以前待过的公司里,他的素质、能力都不差,在一些水平比自己低的人手下干活,心有不甘,所以不断寻找新的机会。这次来,以为能很快升任主管,但几个月观察下来,他的上司们都很稳定,离职的可能性很小。而我给他增设与主管同职位的可能性几乎没有,所以,不如及早离开,另觅新路。
我说: 以你六个月的表现来看,你的成长速度已经算很快了,只要坚持下去,以后一定能独当一面。但是,现在还不是时候。毕竟,专业这东西,不是大学里学过,理论上知道就行的,还需要在实际操作中慢慢沉淀才行。有些东西,你只有经历过,失败过,成功过,才能从更深层面理解。现在,很多东西你都还没有经历过,就想去做主管,太急于求成了些。只要你耐得住寂寞,加以时日,会有很多机会。
但他实在等不了了。他感谢我对他的信任与坦白,但他认为另外的路更好走。于是,就这样,毅然决然离去。我觉得很惋惜。但既然这是他的选择,我只有尊重他,并为他祝福。
离开后,他时不时会打个电话给我。在断断续续的通话中,我听到他的行踪飘忽不断,足迹几乎遍及了珠三角的大部分角落。在电话中,他时有抱怨世事之不公,上司有眼不识英才。但更多的,是对新公司新职位的渴望。听他不断辗转的消息,有时候我也忍不住问自己一下:难道是我老了,观念太陈旧,太没有冲劲了?但很快,我又摇头。
三年后,我离开原公司,去了新公司。这家新公司成长很快,员工膨胀得很快。在我接手后,短短半年不到的时间里,我所管辖的部门由50人,迅速增加到400人。如此一来,管理和培训都变成了很大的挑战,一些重要岗位上,人才更是变得奇缺。那时候,实验室进口了很多仪器,原实验室负责人开不动设备,因压力太大,申请辞职。我在部门内选了好久,选不出继任人选,而行政部,也很久找不到合适人选。正在焦灼中,我忽然想到了三年前辞职的那位下属。我觉得他是块璞玉,只是缺乏雕琢,也许,经历过这样一段历程,能成长突破也说不定。于是打电话给他,他听了很激动,立即就答应过来了。
在这份新职位上,他干得很投入,进步速度很快。他每日伏案翻译资料到深夜,白天不停调整测试程序。不久,实验室所有设备都有序地开动了。而后,他又对所有的作业文件进行了梳理,重新进行了修改,增订。他的勤奋和用功,也引起了同事们的注意,都对他称赞有加。有那么一段时间,我觉得,也许给他这么一个宽松的环境,提供一个让他充分发挥才华与干劲的岗位,他可能会真正超越,跃升到一个全新的层次去。
但是,好景还是没能持续太久。第七个月的时候,他突然来找我。这次跟上次一样,他对我仍然很坦诚。他告诉我,这七个月他干得很开心,也是参加工作这么多年来,做得最有成就感的一段时间。虽然他觉得,我们部门气氛很好,大家也很有股热情赶超的劲头,但公司整体的氛围太懒散,做事拖拖拉拉,互相推诿的现象太严重。最后他说:“李经理,说句真话,我很佩服你,你有一腔热情改变这个公司,但我认为做不到。其实整个公司,只有你一个经理是全副身心想做好事的,其他人,私心太重。而老总的观念太陈旧,我觉得这个企业很难发展起来,还不如尽早离开的好。”
我劝他:“ 你说的这些现象确实都存在。正是有这些问题,才需要我们来改变。实际上,公司的经营层早就意识到了这一点。这也是他们大量引进新团队的原因。虽然现在我们加入的时间不是很长,但已经对公司现在观念和工作习惯造成了冲击。至少,品质部门就变得跟以前不一样了。相信随着更多人的加入,改变的速度和进程一定会加快。但无论如何,改变是一个渐进的过程,不能一蹴而就。我们要能耐得住改变过程中的这份艰难与寂寞。”他答:“你耐得住,我耐不住。我的青春年华,没有几年了。”我无言以对,只好放他走了。
至今,又七年过去了。我们的联络比以前少了很多,但他每次变动,还是会打电话,或者发短信给我。相对于一般人,他的跳槽频率高很多倍。最近,他刚刚从一家公司的主管岗位,跳槽到另外一家公司的同等职位上去,在发给我的短信中,有“老板就是个土包子”的字眼。我翻着短信,忽然有点感慨。我觉得,十年前,他想做主管,早了,但十年后,他还做主管,慢了。跟他同时期入职的同事,甚至那些条件跟比他差很多的人,如今,好多都已经在这个行业中崭露头角,完全跃升到另外一个层次去了,而他却还在为十年前最初想实现的梦打拼。真是可惜了。
趁着青春好年华,好好经历,好好争取,好好成长,我赞成。但是,我们也得明白另外一件事情:光有机会是不够的,还要懂得舍弃。某些看似更好的机会,更大的权,更多的利,其实并不像看起来那么美好。甚至有很多陷阱。很多人之所以碌碌无为,是因为缺少才华,没有机会。而我这位老下属则恰好相反,因为其在智力与学历上的先天条件,所面临的问题是:机会太多。结果,机会变成了他的灾难。一个个很好的机会,要么没能把握住,要么没能坚持住。更可惜的是,当一个个机会摆在他面前,没被好好善用之后,又变成了一个个机会泡沫,而他就这样,沦成了机会孤儿——反而失去了成长机会。
一份工作,一种专长,一项本业,做得好,都少不了一样东西:专注力。所谓专注力,就是在工作上,事业上,生意上,能心无旁骛,全身心投入。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能别人之不能。所谓台上十分钟,台下十年功;别只看到别人抛头露面的风光,也要明白,在台下,另有你不曾看见过的十年孤寂、隐忍、修炼、磨炼,以及坚持。
励志文章5:你是不向生活与命运妥协的人
那个时候母亲已到了癌症晚期,父亲多日来躲在角落里抽烟不出门,沟壑纵横的脸布满愁容。人走后,咋办?一家老老小小、十几亩的田地、孩子们上学的费用……父亲已经请假半年多了,不可能长期不上班。
五个孩子除了在医院上班的大姐之外,全都在读书。二姐高三,三姐与惟一的哥哥高一,我读初三。父亲把我们的学业看得比命还重要,懂事的二姐提议自己放弃学业,父亲坚决不同意。二姐劝说:“你看我的成绩单就知道我读不下去了。”爱操心的二姐从母亲患病的初期,成绩已经严重滑坡。虽然父亲和大姐怕影响我们姊妹的学业,一直隐瞒着母亲的病情,但二姐早已洞悉一切,因而常是人在教室心在病房。二姐虽孱弱但倔强,母亲到癌症晚期回了家,二姐也夹著书包还了乡。父亲好说歹说,她也不回学校。父亲扬起巴掌,高高地扬起轻轻地放下。他说:“娃,你大姐是医科大学毕业。你弟弟妹妹学习都不错,也会考上学的,也会有工作。将来,我娃你最苦。”
二姐坚定自己的选择。母亲去世后,她像成人一样侍弄十几亩的土地,将家料理得有条不紊。二姐要求父亲种了三亩棉花,理由是棉花不但收购价格不错,而且还可以多储存一些为我们姊妹结婚用。种棉花却是所有农活中最费事最辛苦的,播种、间苗、掐尖、数花、采摘、晾晒,每一样都马虎不得。那一年我们家棉花大丰收,二姐却瘦得剩下了60多斤。二姐孤独守着乡村的老家,几年风吹雨打,豆蔻年华的她脸上却多了一些和年龄不相仿的沧桑,多了一些隐忍与凄楚。
三姐、哥哥和我,没有辜负父亲的期望,相继考上了学。每个假期,我们叽叽喳喳叙谈校园琐事的时候,她就默默做着活计。父亲瞥见她在我们有趣话题里的落寞,悄悄拽她到另一屋:“娃,悔不?”二姐不说话,有泪在眸中闪。最恼人的是,当年信誓旦旦追求二姐的小伙子,确认姐姐不会同他一样有一份公家饭,也决绝地离开了二姐。
“亲不自用”,父亲第一次违背他的人生准则。动用中学校长的权限,让二姐做了一名代课教师。父亲严肃地告诉二姐:“娃,你不能给爸下巴底下支砖,学生要教好。”老实说,二姐资质平平,又没有什么专业知识,可她靠勤奋愣是超过了那些科班出身的教师。
又有小伙子追二姐,二姐明白告诉人家:“你考虑一下,我临时工。”别人就远远躲开了。彼时,二姐已经买了自考书,悄悄充实着自己。父亲也咨询有关的政策方针,听说入人才库需要商品粮户口,就托人给姐姐买了居民户口。姐姐很努力地自学,可因为高三课程几乎没有学,头一年自考报了三门科目都没有过。一位叫许民的同事得知此事后,义务为二姐补课,并建议她选读电大函授。
于是,随后的几年里,每个礼拜天,姐姐都要奔走在乡村和城市之间的百余里路途上,披着星星出门,戴着月亮回家,匆匆忙忙赶听面授课。面授课一结束,就要去赶车回家。那时候交通还很不发达,一旦错过发车时间,只能流落在夜晚冰冷的城市街头。记得一天面授课结束后,姐姐没赶上车。许民从家乡的中学赶来,她才没有露宿街头。许民是陕西师范大学的高材生,有了他的帮助,二姐的电大课程是考一门过一门。1992年,二姐与许民结了婚,那时候,她只剩下了三门课程就可以拿到电大文凭。
1993年,他们有了孩子,二人抱着孩子去咸阳广播学院考试。考试前姐姐给孩子喂饱奶,姐夫抱着孩子在楼下等。孩子五个月,饿得快。下考铃一响,姐姐第一反应就是该喂奶了,以至于考《外国文学》时忘记填写姓名与考号,于是跟着下一届又复考了一回。1994年7月,30岁的姐姐终于拿到了咸阳师范学校的毕业文凭,同年12月转了正。在庆贺宴,微醺的姐夫说:“我之所以爱你,是因为你是不向生活与命运妥协的人。知识储备少,可以学,可人的性格与生俱来却难以改变!”
关于晨会分享励志文章一
我喜欢买花,康乃馨,玫瑰,雏菊,各色绚丽美好的鲜花。
把它们收拾停当,放进高高低低的花瓶里,满心欢喜地安置在家中的各个角落里。
书房喜欢放康乃馨或者雏菊,绿色,紫色,粉色,配浅粉色的壁纸,有一种格外的柔和宁静;
卧室里常常放一束玫瑰,红色或者白色,偶尔嘴角会突然露出一抹笑,呵呵,想到了张爱玲;
豆豆哥的房间里,常常让他自己挑——他会说,这个那个还有那个,我都要,很贪心的。他喜欢向日葵,偶尔有的时候就分给他,小朋友和向日葵很配;
餐桌上的花瓶最大,前些日子放了一束康乃馨,开得特别好,看着就特别开心。
总之,这些含苞欲放的花朵们出现在我以白色调为主的家里,点缀着我们的生活。即便什么都不做,偶尔一眼看过去,都会有一种淡淡的幸福感,所谓岁月静好。
碰到天气好,阳光洒在地板上,也轻轻映射在某一瓶花上,白色的窗纱在风中轻轻飘荡,我看到这一切会特别满足,甚至心花怒放。
前几天看到两篇文章,讲的都是鲜花包月的事情,比如运输问题,比如因为成本导致的花可能不尽如人意等等。
朋友们知道我喜欢花,去年也给我推荐过,我也差点动过心,后来想了想,还是算了。
价格的确是很美丽,每个月不到百元;还特别省心,快递直接直接送上门省去很多麻烦;连挑选鲜花的步骤都省了,直接给你一步到位……但是,也还是算了。
像我这种心血来潮的人,常常是在某个时刻突然觉得应该有一束花,或者某个时间特别想要某种花,那种随机收到的花万一我不喜欢怎么办?
太简单了,反而让我有一种不真实感。
住在从前那栋房子的时候,距离花卉市场不远,我几乎每个月都去一两次。
坐公交车晃荡过去,在香气四溢的市场里溜溜达达这看看那瞧瞧,然后抱着一堆花摇摇欲坠地打车回来,到了家开始收拾,把根部斜着剪一剪,修理掉一些多余的叶子,加水加营养液。
弄完这些,差不多一上午也就过去了,所以这是一个很好也很奢侈的放松方法。
搬到现在的家,朋友给我介绍了一个开花店的朋友,于是想起来的时候就在微信上订好,同城快递送到家。已经是我能想到的最简单的方法了。
如果想要生活好一点,称心如意一点,符合自己要求一点,那就不能怕麻烦。
好生活也许不繁琐,但从来不会太简单,更不能简陋。
省掉了很多步骤的“好生活”,也有可能是虚有外表,有个漂亮的架子,却不够扎实,天长日久,露出了这样那样得纰漏,令人失望也是在所难免。
朋友看到我家的照片,会感慨地说:哇,好干净啊!
嗯,我基本上每天都会打扫一遍啊。
晚饭的时候父子俩齐声表扬的那条鱼,做法虽然简单,但我足足腌制了一个下午啊;
还有,烤蛋糕,做饼干,做面包……讲起来都是一二三四五几个步骤而已,其实背后是缺一不可的各种细节,是那些不简单的过程,才造就了一个美好的结果。
生活呈现给我们的样子,一定是我们用心灌溉它的用心程度。
我们很认真地对待它,它就会自自然然地变得美好;而若是我们偷懒,大约它也会偷工减料地应付我们。
朋友皱着眉头说:“我家里到处都是东西,铺天盖地,我都不想回去,啊,怎么办?!我也想有鲜花,有香气,可是……”
没有可是。
只能你自己去改变而已。
关于晨会分享励志文章二
1.
昨晚把《这个杀手不太冷》这部电影又看了一遍,里面有一处对白特别印象深刻。玛蒂达问里昂:这个世界总是这么艰辛,还是只有童年这样?当时,里昂特别肯定地回答了一句:总是这样。
电影中的玛蒂达,从小被继母欺负,姐姐不让她看动画片,唯一喜欢的弟弟最后还被杀了。世上没有别的亲人,只剩下她一个,当时的她觉得生活糟糕透了。
记得最开始实习时,我的情绪一度很崩溃,就像玛蒂达问里昂一样,我也问过一个朋友:为什么觉得这段时间如此难熬,这个社会一直这么为难人,还是就我的生活这么艰辛?
面对我的抱怨,朋友特别平淡地说了一句:你习惯就好了。
因为他的这份冷漠,后来我还在心里怨了好久,觉得他不够理解我。
实习是在一家报社,每天的主要工作就是跟着老师出去跑采访,然后回来写稿子。因为采访的地点不固定且很偏远,当时我还住在学校,基本每次到达采访地点都需要两个半小时到三个小时的车程。
所以,很多时候为了赶早上的采访,我五点半就得起床,然后不敢停歇地赶路。有时路上特别堵,好几次我都干脆直接下车,跑过最堵的那段路,再打车过去,我每天都神经紧绷怕迟到。
2.
有一次采访,定的时间是八点半,采访地点离学校三个小时车程,八点二十五的时候,我还在车上,距离采访地点还剩一站路。预估到自己可能会迟到几分钟,于是礼貌性地给老师发消息说:“不好意思,我还有一站路,可能要晚到几分钟,我会尽快赶过去的。”当时,他很直接地跟我说:那你不用来了,直接回报社吧。
然后,我下车,又花了接近一个小时回到报社。主任骂了我一顿:“工作最重要的是守时,守时很重要,你不知道吗?”当时,我低着头站在旁边,一个劲儿地说:“不好意思。”
我心里很委屈,很想为自己辩解,但我都忍住了。因为我很清楚,距离远、时间赶,这些都不是理由。在工作中,领导往往只看最后的结果,其余那些称之为理由的问题没解决,常常是自己能力不达标而已。
当时,我在心里特别委屈地想,很多次我都按时到了,结果老师没来,我就在那里干瘪瘪地等了他一个多小时。好几次都是我先跟着别家媒体一起先采访做记录,这次我不就可能迟到几分钟吗,为什么要如此教训我,说我不懂守时?
有时候真想自暴自弃,真想对生活耍一次赖皮说:这一局我实在玩不下去了,我们洗牌重新来一次好不好?可转念一想,我又没成为人生的VIP,生活凭什么给我重新来过的权利。
后来,我在心里安慰自己说,可能这就是生活。生活很现实,当你啥都不是时,只能低着头,让别人说了算。而等你强大到一定的程度,你才有机会说了算。
我想快点攒够跟生活谈条件的砝码,然后帅气地推翻从前,说一句:不陪你们玩了,我要制定自己的游戏规则,下一把我说了算。
3.
那段时间,室友有时开玩笑对我说,你每天来回花在公交上的时间就差不多有五六个小时了,还经常为了赶时间打车过去,不仅一分钱实习工资也没有,还需要投入自己的时间、精力、金钱……
其实,这个问题我也想过,有时候也会觉得不公,也会在心里和室友对比:朝九晚五,在学校附近一家普通一点的公司实习也挺好的,可为什么我的生活这么艰辛?
曾经有一段时间,挺丧气地问了朋友一个特别幼稚的问题:我们的生活为什么要这么苦,为什么不能活成理想中的状态?快乐多一点,烦恼少一点,像别人。当时,他都懒得理我。
我明白他的意思,在生活中摸爬滚打,你要么努力成为被人尊重的强者,要么就被out出局。对于大多数人,生活有两种选择,要么走艰辛一点的上坡路,迎着风和各种压力;要么就走轻松容易一点的下坡路,过索然无味的一生。
每个人生活中都有大家看不到的另一面,在人前,你可能会觉得我光鲜亮丽无忧无虑,但另一面的我也承受着各种委屈,不肯妥协地与生活抗争着。无数个深夜焦虑不安,也曾特别幼稚地乞求上天放过我一回,赐我好运气,直接送我到更远的地方吧。
但是后来发现,不必指望别人,我们才是自己的贵人。生活常常艰辛,不管此刻还是以后,这一点我们都要正面接受。可能你会觉得,现在这段时光挺难度过,但你也要知道:有成千上万人正和你一起面对这世间的难题,你并不是唯一一个。你得咬紧牙关一步步跨过去,只有这样,你才会离你想要的东西越来越近。
就像通关游戏一样,此刻的你可能觉得这一关很难过,这一关的BOSS很难打,你也清楚,越往后走,遇到的BOSS可能越强劲。但你没放弃,很多时候,只因为你想去见识一下更厉害的人和更不一样的风景。那就努力升级吧,学习技能,强大自己。
到最后,一切艰辛都会过去。
关于晨会分享励志文章三
在我们所生活的城市里,每个人都要经历无数一个人的孤独的时刻,被老板批评之后留在公司加班的时候,一个人走在漆黑夜路上的时候,一个人去看电影没人分享剧情的时候,一个人回到家洗漱完躺在床上想念旧人的时候,你突然特别羡慕那些有爱人陪在身边的人,你受够了一个人去面对那些人生中的艰难,你希望自己也有人陪伴。
我想跟你说,一个人的生活并没有我们想象的可怕,它反而会让你更看清自己,也更明白自己想要的究竟是什么,它会让你变得通透而无所畏惧。我们每个人都一样,谁也无法预测未来会发生什么,也没人知道那个陪我们走到最后的人,什么时候才会出现在你我身边。重要的是,在那个人到来之前,我们要让自己成长为一个更加值得被爱和珍惜的人。
当你熬过了所有一个人的时日,你就会发现,不知道从什么时候开始,你竟然变得比从前坚强了许多。你会不再那么计较人生的得失和某个人的不告而别,你会更加平和而释然的去接受那些你必须经受的考验。
我知道,没有人喜欢一个人孤独的状态,可是生活从来就不会给你我那么多的选择,在那段一个人的时间里把自己经营得更好吧,恋爱可以晚一点,但希望当我们身处爱情之中的时候,都有能力给对方足够优质的爱。
文/熊文文 (大一 光信息科学与技术)
上了半个学期的职业生涯规划课了,回头看看,收获还是颇丰的。从原来的懵里懵懂,不知道天高地厚的我们,在一次次的视频中,我们看到这个社会人才竞争的激烈以及我们这些曾经的天之骄子现在面对的压力与挑战,以为来了大学以后的路会平坦了,但是慢慢的发现,这些远远不够,我们需要做的还有很多。
在老师给我们的指引下,我们似乎又弄明白了一些东西,明白了社会需要的是什么,而作为我们大学生我们需要做的又是什么。在大一一年的迷茫中度过,摸着石头过河,不知道对面在哪里,现在虽然也不是特别清晰,但是相比原来来说已经明了了很多,没有了从前的想当然,也没有了刚开始时的害怕,虽然知道以后的困难会有很多,自己要克服的也很多,但是似乎现在没有那么害怕了,知道怎么去努力了。
首先,我对自己有了一个分析,很多的时候我是一个性格比较外向的女生,喜欢和别人交朋友,兴趣也比较广泛,喜欢文学艺术,例如音乐和舞蹈等,同样也很喜欢物理等理科性质的东西,对于自己的能力,我比较自信的是自己的组织能力,在同学会上,同学会的过程基本是我来组织的,与人交流的能力也是我比较有自信的,平时对人和善,不喜欢斤斤计较。而有的时候我又喜欢一个人想事情思考问题,遇到难题能够冷静的去分析思考,这得益于自己的理科思维,碰到事情不浮躁。这些都是我对自己比较有自信的一些方面,但是对于自己的弱点,我一直在克服,例如,我的自制能力不是很好,比较容易受外界的影响,心不够硬,有时候会找些理由来偷懒,对时间的管理不是很好,不是很会理财,对自己的金钱不是能够将它们用在最需要的地方。有时候没有什么勇气,有些事情想去做而且已经计划好了,却很有可能临阵退缩。
对于自己的优势,我的一个亲戚是一家大公司的老板,以后可以利用这一层关系,对于自己的劣势,那就是自己的社会经验不是很足,很多的承受能力不是很强,而且没有特别自立。对于未来,我觉得我希望自己能够事业有成,但是钱不是那么重要,只要是自己喜欢的事情能做到最好就可以,而且我希望自己以后能够有能力帮助别人,帮助那些需要帮助的人,我是一个从农村来的学生,我看到了很多的无奈,我在努力在让我的亲人朋友不再那么辛苦,首先让自己的父母生活的幸福,有一个幸福的家庭,有自己热爱的事业是我的追求。
我的专业是我自己喜欢的,虽然现在不是学的很好,但是我相信自己可以把他学的很好,我的专业以后可以去搞科研,可以去开发新产品,都是一些比较尖端的东西,例如光纤维,光计算、光储存等等,我喜欢的是利用我学的东西去开发一些新产品,给人们的生活带来方便,因为光凭借它的传输速度很快,利用在计算机等领域可以很大程度上的提高计算机的运行速度和降低生产成本。这是我的心愿,而且会朝着这个目标一直向前走的;这个专业的就业方向应该是比较好的,毕竟这方面的人才还是比较缺乏的,而且现在社会上理科人才找工作相对文科来说前景要好,在的就业省中,麦可思公司的调查显示,理科毕业生的就业排名第七,就业率84%,专业对口63%,而且它显示的绿牌专业中就有材料物理和工程力学,和我们专业也是有关联的。
我的职业目标就是去企业研究开发新的产品及材料等等,国营民营外企都无所谓,在哪个城市也无所谓,起点低一点没有关系,只要是自己喜欢的我相信以后会慢慢的越来越好的。如果这个不可以的话我会选择去人力资源那方面。
我选择做研究开发新产品的原因是因为我喜欢思考开发的过程,而且喜欢新的东西,喜欢观察生活,而且性格属于平静的那一类,平时不浮躁,一般比较稳重,不会抱怨什么,但是我知道做到这一点还是很有距离的,首先我必须学好大学的知识,其次,我必须和这个社会的发展同步,例如一些公司推出的新的东西必须都有了解,眼光必须放开,在北京给了我很多的机会,我们有可以利用一些大学的讲座,国图,还有一些设计展等等来了解这些东西。
我也知道这个目标挺高的,和这个目标之间我还有很大的差距,特别是在动手方面,我的能力不足,从小到大学的理论方面的东西比较多,对动手能力都忽略了很多,所以首先我要锻炼的是我的动手能力。第二个是自己的创新思维能力,这些东西因为我比较喜欢艺术方面的东西,所以可以经常看看一些晚会上的布局等等东西,来体验艺术家们怎么做到创新,还有,虽然自己会观察生活,但是对人们的需求等等方面的洞察能力还是不太足,提高这方面,可以在社团活动中,特别是自己在博物馆当讲解员中锻炼出来,学会根据别人的表情动作等等来观察他们的身份及心理变化等等,平时也可以多看看这方面的书。另外,在社会上学会做人也很重要,所以平时应该注意锻炼和别人打交道的时候应该注意的事项,特别是和比自己高一级的人,以及和社会上的人,礼节性的东西也要学会。
对于这些,我也有自己的计划:
大二上学期:首先是自己的上课期间,在周一到周五,不会去做兼职,会好好读书,把课上好,在周末的时候去做兼职,这时候锻炼的是自己的交流能力,找一些例如促销的工作,在工作中去锻炼自己的口才。在大二的寒假期间,也是回到家里了,那时候会把家里那边都走一遍,仔细的调查一下那里的人的生活状况,以及分析一下这里自己的专业发展前景,例如,调查家乡那边发展的比较好的产业以及哪些行业过于饱和等等,人们的生活在哪些方面需要改善,以及这里的人力资源是否充足等等。
大二下学期,这时候开始自己接触的专业知识比较多,可以看一些最近国内国外的比较好的产品,多查一些那些方面的资料,自己做好整理,作为自己以后找工作的资料,另外在学校尽量选择工科方面的选修课。在周末继续做兼职,这时候找兼职自己去找,找一些需要面试的,自己尝试着去面试,而且锻炼自己防中介骗人的能力。到了暑假,就去找一个公司实习,凭借自己的面试经验,还有百折不挠的精神,找到一个小的和这个有关的公司实习。
到了大三,课程比较少了,在上课期间就经常的去参加这些实习,多多的接触现代的一些比较尖端的东西。另外多看一些工科方面的书籍,了解各种机器等的工作原理,因为自己所从事的东西和工科很多相似的。
到了大四,就准备写简历,找好各个大学的招聘会,去参加一些招聘会,以及了解我的职业目标的相关的公司企业,在其中进行一些选择,做到成功就业。
文/刘兵
公司招了新人,有个新助理是经过多次面试后,我亲自招回来的。她是名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。
从工作流程到待人接物,我手把手地教,她也学得快,很多工作一教就上手。我开始逐渐给她一些协调性的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通也让她尝试着去处理。
没想到,没多久她就有困惑了:“为什么总是让我做这些琐碎的事情?”
听了她的问题,我问:“什么叫做不琐碎的工作呢?”
她想了半天,说:“我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。”她跟我直言,本科4年,她功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情,没有一点儿成就感。
我又问她:“你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义、最浪费你时间和精力的工作是什么?”
她马上回答我:“帮您贴发票,然后报销,再到财务去走流程,最后把现金拿回来给您。”
我笑着问她:“你帮我贴发票报销有半年时间了吧?通过这件事,你能总结出哪些信息?”
她呆了半天,回答我:“贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了吗,能有什么信息?”
我笑了一下,给这个助理讲了我当年的做法。
的时候,我从财务部被调到总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,跟这个新助理现在做的一样,就是帮总经理报销所有的票据。本来这个工作就像她所说的那样,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。
但后来我发现,其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实涉及到公司各方面的经营和运作。于是,我建立了一个表格,将总经理在我这里报销的所有票据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等分类记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单,我想在财务上有据可循,而且万一我的上司有问题来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。过了一段时间,通过这份数据统计,我发现了一些商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动经常在什么样的场合,费用预算大概是多少;总经理对公共关系常规和非常规的处理方式等等。这些信息都是这份数据告诉我的。
后来,我的上级发现,他布置的工作,我会处理得很妥帖。有一些信息他根本没有告诉过我,我也能及时准确地处理。有一次,他问我原因,我就把我的工作方法和信息来源告诉给他。他听了很满意,连连点头。而基于这种良性积累,他越来越多地交代更加重要的工作给我。再后来,一种信任和默契就此产生。我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣地看着我。我跟她直言:“我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。”
其实,每个人都一样,最开始很难预测将来要从事什么工作,也无从知晓从事的工作是否跟学过的东西有关。刚参加工作的几年里,重要的不是做了什么,而是在工作中养成了哪些良好的工作习惯。这个习惯指的是:认真、踏实的工作作风;学会用最快的时间接受新事物;发现新事物规律,在比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,就能成长为职场中被人信任的人。
每个上司都愿意把任务给那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出踏实、聪明和细致的优点时,上司就会把越来越多的工作机会提供给你。原因很简单——用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说3句话甚至花半小时时间交代给一个怎么都弄不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你也就有了比别人更多的学习机会。人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,更是如此。
古语有云:滴水之恩,当涌泉相报。感恩,既是对施恩者的回馈,也是做人的一种美德。鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。动物尚且如此,更何况人乎?
然而,在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里,很多人更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。因而绞尽脑汁,处处计较。这样的人,自己活得累,别人看着也累。在我看来,一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物,但却不能缺少心灵的柔软和温度。感恩,就是心灵的柔软和有温度的体现。一个心存阳光,懂得感恩的人,他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的人格魅力,远远超过金钱、荣誉等身外之物。
世上不乏地位显赫,财气逼人的巨贾或政客。但真正令人倾慕和崇敬的人,却没有几个。巴尔扎克小说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人,但他为人却极其吝啬,因而遭人鄙弃。大贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。他们拥有诸多物质财富,而精神上却处于赤贫。追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福人民之心,始终活在自我的贪欲中,满身铜臭,无感恩德馨之沐浴,岂能赢得世人之好评?
众所周知,华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位,却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。童年丧父,少年失学,独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。但他从不怨尤,把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果,转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁,并分享给更多的人品尝。他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我生命的力度,让我不断实现自我超越。正因为他有一颗感恩苦难的心,以阳光的心态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸辛,但他也心存感激,将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。最可贵的是,拥有巨额财富的他,并不以此傲,而是心怀感恩,不忘激励和馈赠祖国同胞。他在1980年成立了李嘉诚基金会,从成立之初到此刻,30年过去了,他所捐赠的钱物,总数约100亿港元,并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。李嘉诚以他的身体力行,告诉人们苦难育花花更香,花开之后香予人的道理。他播洒的是中华传统的感恩美德,是一个温暖而智慧的人,令人敬仰。
谁不想自己的人生风调雨顺,但如果我们没有那么好命,注定要经受一些磨砺,与其坐等观望,何不用心前行,把苦难当作生活中的必修课呢?让我们感恩苦难,感谢它锻炼了我们有一颗勇敢而坚韧的心,感谢它赐予我们思考和智慧,感谢它让我懂得苦涩的滋味,更加珍惜幸福的甜蜜。
精选职场励志文章(二):《你所有的努力不是为了谁,是为让自己变得更好》
有人说做一个自律的人,就要过苦行僧般的日子。我可以变得不那么美,不那么聪明,不那么有钱,顶多心中有些失落怨念。你错了努力不是为了自虐,是为了让我们坚持自己想做的事,活的更健康,更快乐。开始愿望可能是会为了谁,但最终受益最多的是自己。
一般来说,很多人对自己的现状并不是那么满意,仔细问问几乎每个人心中都有一个更好的自己,更瘦,更健康,更聪明,更优秀,所以每个人都有自我驱动的原动力,但是真正能做到自律的人却很少,原因很简单,那就是我们不得不面对的一个现实:其实你真的很懒。
譬如,我想要减肥,所以浏览各种减肥成功的帖子总结制定了一些自己能做到的减肥计划;我想要美丽,所以打算报化妆课程,学习皮肤护理知识,并学习一些服装搭配;我想说一口流利的英语,所以计划每天看美剧的时候背单词熟悉语句......结果懒得起床,再睡一会多舒服,晨跑计划没落实;说是看美剧学英语,看着就沉迷到剧情中,忘了学英语。这个月工资不够,计划好的化妆课一推再推。
因为我们这一切要做的改变都不是刚需,觉得自己的身材还过得去,能瘦点更好,不瘦也还过得去;每月工资还不够自己花,报特么化妆班,也不打算将来嫁个有钱人;能说流利的营养当然不错,看起来高大上,但公司也用不到英语,也不出国,何苦为难自己;外面太热、太冷、风太大我们甚至懒得出门;懒得与人打交道,懒得看清现实,去面对生活中早已存在的各种问题。而我们又会为懒惰找到各种各样的借口,自己放纵自己,但终会痛苦的发现所有下不为例的事到最后都成了生活中最常见的存在。
看着有钱的别人,高升的同事,别人的脸蛋和身材,深深刺激着我们,有的人在痛苦之中选择艰难地改变,但大部分人都是平平淡淡,得过且过,我们让自己变得更好的欲望像一只慵懒的小猫沉睡在内心,需要一种驱自我动力来唤醒它。
每一个决心改变自己的人都值得点赞,也许这个不适合你,那个也不适合你,但只要你还有让自己变好的欲望,就还有职场感悟救。在这个过程中,通过不断筛选,我们会知道哪些事情我们不喜欢,哪些仅仅是好奇心所致,哪些是满足虚荣心,哪些事情我们能坚持下来的,是内心是身体最需要的。好比一个人想让自己看起来自信的人,表面上看起来自信却很简单,女生就化妆,男生就扮酷,或者装深沉,装神秘,总有一样拿手的。先给自己一点自信心,然后从内心挖掘,发现自信的更好方法。最终我们会找到自己的方向,一步步变成那个最好的自己。
一个人积极地面对生活,主动地做事情,久而久之会变成一种习惯,影响生活,影响工作。
在网上有一个名校本科生买报纸的案例。他所在的公司举办完一场大型活动,需要收集媒体报道的资料,领导差使他去找,他出门去找了附近的两个书报亭,回来双手一摊说,“我问了,那份报纸都卖完了”。领导大发雷霆,说:“你至少给我找上个10个书报亭,或者去网上征集,或者直接去报社索要,总之你给我搞定这件事。”结果他去到第四个书报亭的时候,就已经找到了。
同样一位大专出身的小伙伴,在一次大型活动前夕,公司的短信服务器瘫痪了,无法统一发送活动信息,而且短时间之内没法修好。虽然组织部门在这之前用邮件和电话通知过与会人员了,不乏短信问题也不能算太大。结果那个小伙伴硬是对照通讯录,用自己手机,把200多个人的通知短信全发了。
两人对待工作不同的态度,来自做事的动机不同,这种动机就叫自我驱动力。有些管理书籍里,管这个叫做“执行力”。
有人觉得的不应该派名校本科生去买报纸,这是对他能力的侮辱。“为什么要让名校本科生做跟专科生一样的事呢?”
对于一个上司来说结果才是重点,而不是“名校还是普通,一本还是大专”。一项工作分派下去,要的就是“做完,最好是做好。”只要没做完,无论有什么理由,结果只有一个,就是“工作没做好。”
你可以给我很多很多的理由,“我是名校本科,为什么要去买报纸呢?”“为什么领导你事先没有想好收集报纸,直接问记者要呢?”“为什么领导你早两天不说,非要等报纸卖完了再说呢?”“为什么公司附近书报亭那么少呢?”“为什么周五下午你才跟我说,这不是耽误我晚上约会吗?”
领导管你这么多为什么呢?他要的只有“结果”。你对工作的态度,就展示出内心的真实想法。
简单来说,有些人工作就是为了老板给他的钱,有些人则是为了自己而工作。具有自我驱动力的人,是后者。
看那个去了2个书报亭就说我已经完成了任务的小伙伴,是为了那点薪水干活的,领导会觉得他还不值得那点薪水。而用自己手机发了200条短信的小伙伴,明白一切结果皆由她自己负责,她的能力增长之后,领导不加薪水肯定就留不住她了。
《资本论》最坚强的基础,就是资本家是靠压榨劳动力剩余价值为自己带来财富的,我觉得做员工的孩子都要明白这个道理。老板有肉吃,员工才有汤喝,你让老板没肉吃,老板让你汤也喝不到。做老板的,就是要用最少的钱,让员工干最多的活儿,而做员工的,则希望干最少的活儿,拿最多的钱。这两者都不可能实现,所以最后达到的,肯定是双方博弈的一个中间平衡点。
这个平衡点如何破,有些人觉得我少做一点,不就合算了吗?你少干一点,老板都看在眼里。其实最好的办法,就是你多干一点,多增加自己的价值,这样,因为你对老板的价值更大,聪明的老板就会再多给一点。或者,你增值了,至少可以再去寻找愿意出价更高的老板。
社会不会永远埋没一个人真正的价值,也就是说,当你价值增长的时候,你可以选择要老板加薪,或者跳槽。所以,你的工作,不是为你的老板,也不是为那点薪水,而是为了自己的价值增值,这是谁也夺不走的东西。
你所做的所有努力都不是为了谁,只是为了让自己变得更好,能有更好的选择。
精选职场励志文章(三):《与其羡慕别人不如经历自己》
有人说现在的孩子性早熟了,可心理年龄却成熟晚了。他们想要离开父母,却应付不了外面的世界,他们内心觉得受到父母限制不自由,却害怕无人引领的茫然生活。到了恋爱年纪的大龄青年甚至发牢骚,在家人的“监视”下生活,好累好辛苦。
回顾自己前半生读什么大学选什么专业,毕业了做什么工作,到年纪了该交怎样的男朋友,甚至穿什么样式的衣服、周围是什么性格家境的朋友,父母统统过问,还会伸手干涉,他们能说出一百个不放心你的理由,“社会艰险,担心你走弯路,担心你被骗”。
他们的理由都是因为爱你,你无法拒绝,不忍心辜负和伤害他们,于是放弃自己的选择,做个听之任之的乖乖女(妈宝男),觉得自己为了成全他们而牺牲自己,真的是伟大又委屈。
可是,你有没有想过,导致他们为你做决定并强迫你接受的最根本原因是什么?为什么你的父母不像别人的父母那样开明、体贴、谅解?
如果你能明确告诉他们你喜欢什么专业、擅长什么,并清晰未来你的发展规划是什么,有足够多的自信,那么他们大概也不会有更为充分的理由阻止你吧?
按此理论,如果毕业后你抱着破釜沉舟的心态,拒绝一切经济援助,坚持选择从事自己喜欢的工作,即使捉襟见肘吃不饱饭也绝不报忧,那么他们大概也不会因为担心你饿死在外面而强制要求你接受他们给你安排的工作吧?
同样的,如果你能照顾好自己,工作稳定,经济独立,时时快乐,对待感情不消极、不极端,能妥善处理,在恰当的年纪做恰当的事,那么他们又怎么会担心你嫁不出去(找不到女朋友)?怎么会逼你相亲、逼你结婚?
如果你仍然停留在“Yes——but.......”的地步,那么我想送你两句话,“与其心生羡慕,不如自己去经历,变成那样的人”。你不能不做选择,不去付出,而又得偿所愿,感悟梦想需由自己来完成。
选择你想走的路,然后誓死捍卫自己的选择,学会自己买单,而不是一边拒绝家人的管制又一边接受家人的援助。
小林是我干第一份工作结识的同时,自述16岁的时候,从浙江老家来到这个北方城市的省会打工,出来的那天开始,就没问过父母要钱,他先在亲戚家的工作打工,后又自己揽活当小老板。现在买了房子总算在这个城市站住了脚,经历了十几年,没有发大财,但日子也算过得富裕。他说自己出来后感觉最大的变化是,生活没有了规律,吃也是一顿,不吃也是一顿,吃饭是一顿,吃面包也是一顿。受委屈自己慢慢消化,也会想家,但总是报喜不报忧,在外面觉得自己像是长大的鸟,怎能还能让老鸟给自己叼食?动物都明白的道理。再苦再累也得自己找食喂饱自己啊。
我们读了那么多书,学了那么多知识,还赖在父母的窝里张嘴等吃食,真的脸红啊!心理的独立是必须建立在经济独立上的。一个经济不独立的人,很难有独立的性格。
真正的独立不是说不问父母要钱,而是心理上的独立,自己知道自己要什么。少做让父母担心的事,不向父母要钱只是一个标准。经济独立只是独立中一个基础的、顺其自然的环节,而真正的独立是根本不需要把“独立”这件小事用力诉说。
不是人人都做成马云、王健林才叫成功,靠自己的劳动养活自己,养活一家人,这未尝不是做人的成功。我最想要分享的经验无非是——坚定初心,抛弃空想,平和愉悦地走进社会丛林,生活起来,全情投入,全心体验。你会看到人生的很多面,见识生命创造的奇迹。
精选职场励志文章(四):《你是在害怕努力还是在害怕结果?》
欲望太强,能力太弱,我们常陷入求不得的痛苦,当我们告诉我们自己,算了,得不到定本不属于我,属于我的跑也跑不掉,我们的痛苦就会减少很多,这本是一种安慰自己,逃避的方法。
很多人的朋友圈出现了佛系青年这个词,他们相信命运已经安排了一切,再努力也难以改变最终的命运,不如省点力气,潇潇遥遥过日子,怎么舒服怎么来。确实有人这样做了。
但还有部分佛系青年嘴上说着无所谓,实际心里还是很有所谓的。他可能嘴上说着,哎,不知道天天干什么,好无聊,感觉天天在浪费时间,背地里却还在学着吉他,练着口语,每天坚持阅读。
所有人最后的结果都一样,难道因为我们最终都将死亡而就不努力了吗?你的青春年华不长,为何连个梦想都没有?是的,每个人的能力不同,但你不想将来的自己比现在的自己更好些吗?哪怕努力后,没有达到目标,至少努力拼搏过,也为灰白的人生增加了彩色。
青年人拼搏的动力来自心中的欲望,有人说那我想当首富,世界名人,你这个不叫欲望,是不且实际的目标。试想一个口渴难耐的人,面前有瓶水可以解渴,但他必须跳起来才能拿到,高度需要他比平常跳跃高一倍,那么口渴的他一定想尽办法跳跃拿到。难度在能力之内也可能在能力之外,努努劲也许就能达到。不是你不行,是你害怕尝试。别害怕结果。
害怕结果的人还有药可就,以害怕结果为由拒绝努力,那就是懒。懒,真的是无可救药。
记得高三毕业班那年,喜欢上了一个特别优秀(自认为)的女孩,她的成绩、相貌、举止等等都觉得很棒。然后就觉得要配的上她就必须比她更优秀。但我的成绩一般,以前也想过努力,也害怕没收获,总之就是没有付诸感悟行动,欲望动力不足。这次真的动心了,真心是拼了命地学习,当然也害怕没有收获,但诱惑真的大,什么苦什么难都感觉不到。结果一不小心就把她甩在了后面,班主任都觉得匪夷所思,年级主任在大会上公开表扬,因为进步实在太大了。
从那以后,真的是,整个人都不一样了。坚定地相信那句话努力就肯定会有收获,当然事实就是如此!唯一的缺憾最后也没追到那女孩,因为人家早有所属。也算失之东隅,收之桑榆了。
说什么害怕失败,害怕没有收获,说出这些理由的人,心中的理由不一定就是如此。他可能们只是,懒,或者本就不想努力。
不是每一个人都想要赚很多钱或获得较高的名利地位,大多数人只是想着日子过得下去就好。
这个类型的人,本就没有努力的动力,在我看来跟害怕努力而无回报无关。
如果你想得到更多却得不到,欲望的气球吹的太大,却还被人牢牢攥在手里,想飞飞不起来,不如自己悄悄刺破个小口,慢慢放气。别人说什么不重要,你要想清楚,因为当你揭开佛系青年的袈裟后,看到的全是欲望。
你的青春是用来回忆的,而现在,你需要努力。
精选职场励志文章(五):《当你开始反思世界都会给你让步》
在公司,会发现这样的人,遇到困难,除了抱怨不会别的,领导拨一下动一下,不拨不动,名其名曰:你没说,我怎么知道;还有一种人,是能人,什么问题到他那都能解决,什么事都想到前头,跟着他有安全感。
一个人有多大能力就看他解决问题的能力,能人就是擅于解决问题的人。每一家公司都需要能够解决问题的人,公司的发展其实就是解决掉一个又一个的问题,解决问题速度越快,公司发展也就越快。而对于个人来说,公司问题越多,机会才越多,成长才越快。
遇到问题就抱怨是最要不得的,当需要面对问题时,会有两种人的选择
第一种人,抱怨然后放弃,重新找新的工作,这样的人在哪里一样没法呆长久。
第二种人,积极看待问题,并想方设法通过自己的能力或自学或求助,最终将问题解决掉。解决问题的过程同时也是个人能力提升和成长的过程。解决的问题越多能量越大,获得的认可自然越多。
我相信多数人都会选择成为第二种人,坚定这个选择后,首先思考我是否能解决这个问题,为了解决这个问题我需要学习哪些知识,通过自己现有能力实在无法解决,那么我需要找到哪些资源或找哪些人助推,如何找到他们?
曾在书中读到一个有趣的例子,告诉我们该如何培养解决问题的能力,他提出一个情境:你是一个农夫,结束了一天辛苦的工作,带着你的牛准备回家,走着走着,你的牛不小心掉进水沟里了!这时候该怎么办?
先把牛从水沟里弄出来:专注处理眼前的状况
相信大家都遇过这样的状况,当下遇到一个紧急事件,例如重要的开场嘉宾迟到了;千交代万交代要确实检查,到了客户那里才发现简报档忘了带。这些时候当事人焦急如热锅上的蚂蚁,却总会有人开始“检讨”:“不是应该提前跟贵宾确认时间吗”、“你以后应该要事先掌握客人的行程啊”、“为什么叫你检查却还是没带?”这些发自本能的负面情绪和言语,其实对眼前的问题一点帮助也没有,甚至会让人更加手忙脚乱。
没有人喜欢被问题缠着的焦虑感,所以遇到问题一定要先反射性地思考该如何处理,能当下解决就要先完成,不能马上解决的事情,至少也要将情况控制到你有延后处理的空间和时间。
因为我们不可能所有事情都懂,所以快速解决问题的关键就是要能连结资源,了解各项业务的窗口,才能在问题发生时迅速找到能帮助你的人。例如送货时间延迟了,你第一时间该找的人不是物流、不是仓储,而是运输啊,如果你以为“所有与货物、后勤相关的事情都找物流窗口就好”,那可能就会增加你的沟通时间和成本。因此我们应该要了解组织、清楚每个部门的分工,时间久了,你甚至也要判断同样的部门业务底下,“哪一个人”能给你最好的协助。找到对的人、问对的问题,是遇到问题的第一道方针。
思考为什么牛会掉进水沟里:找出问题的根源
有些问题可能是临时性的意外,但有些问题会一再发生可能就是结构或制度上面产生的漏洞。所以我们要学会拆解问题,无论是用质化或量化的方法,至少要能为这个问题“说一个故事”,而不是回答“纯属意外”、“市场变动”、“客户太难缠”这种可以套用在所有问题的答案。
要能够正确地拆解问题,一来仰赖逻辑性思考(这也是为什么现在许多企业面试前会有逻辑测验)
举个例子:小甲和小乙差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久小甲受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。小乙却像被人遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天小乙忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么,缺什么呢?……
他忽然有了个主意。“小乙先生,”总经理说:“请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”小乙很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。小乙又跑去,回来说有10袋。“价格多少?”小乙再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会吧,你可以看看小甲是怎么做的。”
说完叫来小甲对他说:“小甲先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”小甲很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿作样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。
这就是面对同一个问题的两个逻辑,前者的逻辑是:我只需解决老板问市场上有啥卖的这个问题就好了,其他的与我何干。而后者的逻辑则是,老板问这个问题的目的是什么?我怎么能更好的帮老板解决问题。只有具备了这样的思维逻辑,才能主动的思考并发现问题,从而解决他。你连发现问题的能力都没有,何谈解决的能力呢?
二来是你本身对这个产业、这个领域的专业知识是否充足。
有本书建议读读《为什么你十年的行业经验,却不是行业专家》我读完后感触很深。坚持不懈地训练,才能如火纯清。做销售的要不断练习如何和客户有效并愉快的沟通,搞培训的要练习公众演讲感悟职场的技巧,搞技术的也要不断练习打代码的速度,要想成为解决问题的高手也要不断练习自己的逻辑思维的能力。总之,坚持不懈的刻意练习才是你将所学之攻,通向成功的唯一之路。
假设你负责的品牌在某个主要客户的生意衰退15%,要拆解这个问题,你就有许多问题要问、有许多答案要找:“客户本身有衰退吗?幅度如何?”、“哪些品牌造成生意衰退?为什么?”、“这些品类衰退是市场趋势?还是只在这个客户衰退?”每个问题背后都还能问更多的问题,至少要问到你能说出“啊哈,就是这个!”为止。
想出如何不再让牛掉进水沟的方法:根据机会点拟定行动方案
如果我们正确地拆解问题,那就能针对每一个原因各个击破,藉此规划出改善的行动方案。
写到这里,我不免想起为公司写的年终总结报告,其中最后一项就是“精进作为”,当时往往天马行空地想到什么“漂亮话”、“理想型单字”就不管能不能实现,往大了写:“相信通过全体员工不懈努力,等到OOO下个年度一定会成功OOO”、“只要OOO获得改善,就能够实现我们预定OOO的目标。”“不怕干不了,只怕不敢想。”
举这个例子就是要提醒自己,为了解决问题提出的行动方案不需要写得冠冕堂皇、也不要夸夸其谈,最后只落得纸上谈兵。你要清楚自己的能力和资源,确认行动负责人、订出时程、拟定追踪机制,一定要写出会让自己感到热血的计划。工作上的成就感,往往就来自于你根据行动方案成功解决问题的这些时刻。
能够被别人认为“可靠”是很幸福的事情,有些人善于制造“惊喜”;有些人能够稳定输出“安全感”,前者可能会成为明星,但也可能变成烫手山芋,后者则会是最佳工作伙伴。
不过要成为解决问题的高手,还有一个很重要的前提,那就是你要有面对问题的“勇气”,如果你轻易逃避或转头,等于放弃了那头掉到水沟里的牛。这时候你放弃的不只是资产、你失去的是伙伴、还有生计。所以在解决问题之前,我们都得先学会勇敢。所以抱怨无用,只是 对于习惯抱怨的人来说,寻找理由是最简单的事情。
还有不要迷信学历,陷入学历高就是能力高的误区。人最难的就是认清自己。想当初我自持是重点大学毕业生,感觉自己无所不能,一心觉得自己能够改变世界,可是却无法踏踏实实去做一份工作,天天盼望贵人慧眼识珠,连升三级,一夜暴富。连自己是谁,自己要什么,自己能做点什么都搞不清楚。
上学时候起我们念着“学海无涯苦做舟”苦哈哈地念完了十九年学,总以为大学毕业不用再苦做舟了吧,所以中国学生的自学能力和自我探索的能力是最弱的。但是,进入社会后似乎发现社会才TMD是知识的海洋,更加残酷的是社会中的题目似乎都是无解的,你会发现连舟都没有呢?所以,进入社会才是真正的学习的起点。而且答案完全靠自己去找寻,没有可以让你抄袭的地方。
你决定扭转当下的困境,当你开始思考的时候,一切困难都是纸老虎。培养这样的做事心态,会为你将来的职业生涯打下了一个非常好的基础。
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