企业优秀党员发言材料范文

企业优秀党员发言材料范文（通用10篇）

企业优秀党员发言材料范文 篇1

大家上午好！

在这建党xx周年的特殊日子，作为一个来自外地的流动党员，能有机会在这里发言，向党倾诉心声，和在座的各位交流心得，我深感荣幸。

面对获得的“优秀共产党员”殊荣，我的心情很激动，还有一些忐忑不安。因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在坐的各位和现在正奋斗在各行各业的一线党员们，他们爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献，与此相比，我所做的一切还都远远不够。

能来到安康工作，作为安康工业园区企业一名员工和企业管理者，我深感肩上的责任重大，特别是在当下受国际金融危机影响下的陕西天拓化工有限公司，如何尽快走出并摆脱目前所面临的一些困境，实现企业年初的既定经济目标，是摆在我公司全体员工面前的首要问题。同时，这也是园区管委会领导时常对我司经营情况夜不能寐、倾力关注的原因所在。作为天拓公司的一名员工，一个共产党员，理当主动为企业出资人、为园区领导排忧解难，出谋划策，身体力行，鞠躬尽瘁。这是我们这些工作在企业的共产党员的义务和责任，更是党章的要求，也是实践“三个代表”和保持共产党员先进性的具体体现。

几年前受陕西天拓化工公司董事长的邀请，来到咱们安康市工作，说句老实话，来之前我对安康还不太了解，心里非常矛盾，也有来自很多方面的阻力，但是来了以后，我对自己的决定暗自庆幸，因为我从此知道了“东接襄沔，西达梁洋，南通巴蜀，北控商虢”这句话的真正含义，几年的生活让我越发地喜欢上安康。

刚来天拓公司时，让人心都凉了半截，公司的几个产品的市场定位不准，质量波动大，销售推广难度大，市场对天拓公司产品的认同度低，生产流程控制混乱，技术力量薄弱，员工队伍职业素质低下，内部资源配置极为不合理，管理方式上采取的是原始的家长式管理，为此，拟定了天拓公司战略发展整改方案，向甘董事长建议并被采纳后，亲自跑到上海给公司说服并引进了高级管理人才和技术人才，重新对天拓公司以前产品进行了市场定位，确定了企业战略发展方向，通过整合内部资源配置，严格管理流程和细节控制，加强员工职业技能和责任意识培训和教育，完善相关管理制度等措施，取得了显著效果，我公司现各项经营活动运行良好，特别是聚烯烃功能母料系列产品已成公司的主打产品和拳头产品，成为了生产HDpE埋地排水排污管材原料市场上的热销工业品，公司现正在组织课题小组对新的课题项目进行研究，当然，这些项目课题仍需要继续得到园区管委会领导大力支持。我想，我公司已取得或正在攻关的课题项目，作为一名共产党员，都应或都会主动承担起来，不论是直接或间接的。对公司已取得或将要取得的业绩不是哪一个人的功劳，而是整个团队努力的结果。党员不仅仅是一种称号，更是一种责任的象征，要求我们在学习、工作和生活的方方面面真正起到先锋模范带头作用，这也是我对《党章》总纲第一句话的理解。

曾经我所在的国有企业的一个老书记说过一句话叫：“平常时期看得出来，关键时刻拿得出来，危难时刻站得出来”，我至今记忆犹新，这是我们共产党员在不用时期所应表现出来的与一般群众不同的时代本色。在建党88周年的今天，在社会高度发展的今天，在面对各种各样利益诱惑的今天，我们每一个党员不仅要学习革命时期冲锋在前、视死如归的英烈，也要学习社会主义建设时期不怕吃苦、享受在后的劳动模范，更要学习构建社会主义和谐社会时期党在心中、人民利益高于一切的人民公仆们。

所以，成绩只能代表过去，党中央在新时期提出了经济建设又好又快地发展要求，这对我们广大党员又提出了更高的要求，作为一名企业领导干部，我会更加积极主动地去寻找自身不足，努力完善和提高自我，帮助企业更加健康良性地发展，使自己成为一名符合时代要求的真正的共产党员，永葆党员的先进性。

优秀党员发言材料 篇2

大家上午好。很荣幸今天能有机会与大家就如何发挥共产党员的先进性，自觉做到爱岗敬业做一下讨论交流，下面我结合自身在工作和生活的感悟，谈几点自己的粗浅认识，不妥之处请各位领导和同志们给予批评指正。

党的先进性既体现在党的理论、纲领和路线等方面，又体现在党员的先进性上。而党员的先进性，又总是通过党员先锋模范作用的发挥来实现的。

就共产党员而言，先进性的核心内容就是每个党员按照党章的规定和胡锦涛同志提出的“六个坚持”，认真加强党性修养和锻炼，履行八项义务，行使八项权利，结合自己的工作，认真实践“三个代表”重要思想，在各自的工作岗位上，善于学习、勇于创新、乐于奉献，真正成为群众的表率。我认为作为一名普通党员发挥先锋模范作用要特别注重在以下四个方面作出努力。

一、保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，必须爱岗敬业

群众看我们党的先进性，不是单看理论、纲领和路线，更重要的是看我们党员的实际行动。作为一名党员，即要做思想上的先锋，又要做行动上的表率，只有思想上的先进，才有保证行动上的自觉，才能为长期的岗位实践提供强劲的精神动力。

共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常地、普遍地反映在本职工作、本职岗位上。党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。在战争年代，对共产党员的要求是不怕牺牲，冲锋在前；在改革开放的今天，要求我们共产党员要身怀为人民服务的过硬本领，努力在本职岗位上创造一流的业绩，为全面建设小康社会和单位的发展壮大贡献自己的力量。“寸有所长、尺有所短”，我们每个人能力有高有低，但干工作不能眼高手低，只有把本职岗位作为自己人生舞台，倾注自己的全部力量，埋头苦干，奋发进取，才能实现自己的人生价值，所以，我自身时刻要求自己脚踏实地、勤勤恳恳，严格落实上级领导的决策指示，认真履行自身的岗位职责，努力以实际行动去感召和带动我们身边群众，真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、生死危难关头豁得出去，让党员的先进性在社会群体中得以体现。

二、保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，必须善于学习

作为新时代的党员，要牢牢贯彻创新理论武装头脑的原则，不仅要始终不吹头脑上的清醒。政治立场上的坚定，也要不断提高自身的业务素质，要紧密结合我们自身的工作，首先要加强对党的创新理论的学习，其次也要学习经济、科技和法律知识，还要虚心向实践学习，向群众学习。只有注重学习，不断提高自身素质，党员的先进性作用才能得到最大程度的发挥。而且要学的广博、学的深入、学得扎实，确保学有所悟、学有所得、学有所成，自觉打牢思想根基，坚持正确的政治观点和政治方向，主动适应经济建设发展形势的需要。要成为解决各种困难和问题并在带领群众谋发展、干事业、树正气上有所作

为的“能人”、“强手”、“楷模”。很难设想，一个没有真才实学的党员能够在火热的社会主义建设事业中真正发挥先锋模范作用。因此，作为党员必须带头学习各种知识，熟练掌握胜任本职工作的基本技能，拥有服务国家、社会和群众的过硬本领。只有这样，党员才能在实践“三个代表”重要思想过程中充分体现先进性，发挥先锋模范作用。才能逐渐使自己在政治上真正“靠得住”，在群众心里完全“通得过”。

三、保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，必须勇于创新

当今时代是一个创新的时代，共产党员要保持先进性，成为时代的先锋，就必须不断提高创新能力。尤其在新形势下，我们每一个共产党员都应随时掌握市场经济发展的脉搏，紧跟企业前进的方向，努力使自己成为学习型和创新型人才，不能把自己混同于一般群众，甚至还不如一般群众，要用自身的创新意识、创新能力带动周围的群众，推动集团创新的步伐，通过理论创新，加强思想武装；通过技术创新，提高能力素质，改善我们的环境；通过制度和管理创新，提高我们的管理水平，促进企业的全面发展。

四、保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，必须吃苦耐劳

任何一项伟大的事业，都需要一种崇高的精神力量来支撑，奉献就是这种崇高力量的集中体现。在革命战争年代，无数先烈的牺牲奉献换来了人民当家作主的新中国；在和平时期更是涌现出了许许多多

像孔繁森、牛玉儒、任长霞式的优秀共产党员，而如今在我们的工作岗位上，更是闪现着无数老党员默默奉献的身影，他们的先锋模范行为不仅深深影响并教育着广大群众和党员干部，更加有力地推动了党的先进性建设。不可否认，市场经济的“有偿服务”、“等价交换”等观念在一定程度上影响着党员的思想，“多给多干、少给少干、不给不干”的现象也在我们的身边显现。这是必须坚决制止的。

优秀共产党员发言材料 篇3

各位领导、同志们：

在即将迎来中国共产党的90岁生日之际，我们50名优秀共产党员受到街道党工委的表彰，重温党的历史，聆听亲切教诲，心情无比激动。这既是对我们受表彰的个人的鼓励和肯定，也体现了党组织对广大共产党员的关心和爱护。所以，这个荣誉同样属于全街道所有忠于职守、无私奉献的每一位共产党员。此时此刻，面对飘扬了90个春秋的鲜红党旗，作为党员队伍中的一员，我们对党所取得的伟大成就感到无比光荣和自豪。在党的光辉照耀下，我们用所学知识回报集体，用恪尽职守回报群众，用多作贡献回报党的悉心培养。我们做了自己应该做的工作，取得了点滴成绩，党组织却给了我们这样高的荣誉。我深知，这些成绩的取得，离不开党组织的正确领导，离不开群众的大力支持，离不开全街道2000名党员同志的共同奋斗，离不开各级领导和同志们的真诚帮助。一个人的力量是渺小的，只有凝聚在党的周围，融入到群众的社会实践中去，才能真正实践党的宗旨，激发巨大的前进动力。

我49年加入中国共产党，作为一名身处基层的党员干部，我深切的体会到践行党的宗旨，努力创先争优，就必须将一切工作的出发点和落脚点置于对党组织负责和为人民服务上来，体现到每个党员的实际行动上来。就拿我来说，有街道机关的本职工作、有下派任村222工作、有222工作、有临时性重点工作，不管任何工作、任何任务、我都能够服从组织安排，高度负责，认真落实，取得了一点成绩。但我深知在座的许多党员，许多同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，为了全街道的和谐稳定，快速发展而默默奉献着，与你们相比，我所做的一切还远远不够。所以，站上这个领奖台，我感到压力和动力同在。原来我站在共产党员的起点上迈步，现在要在优秀共产党员的基础上跨越。党组织授予我“优秀共产党员”这个光荣的称号，一方面是鼓励我加快发展，是对我以前工作的肯定；另一方面也是压力，我不能让所有的成绩昙花一现，不能停滞，更不能倒退，否则就辜负了组织的信任。

成绩和荣誉只能说明昨天，今天就是我前进征程的新起点，我要更加自觉服务群众、服务大局、服务222街道的发展，保持共产党员的先进性，架起联通党和群众的桥梁。

党和人民的事业蓝图宏伟，我们肩负的责任重于泰山。要承认我们受到表彰的优秀共产党员与组织和群众的要求还有差距。在这里，请允许我代表受到表彰的优秀共产党员庄严地表示，我们决不辜负组织的殷切期望，以表彰为鞭策，永远牢记群众对我们的嘱托，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，以实际行动证明自己无愧于优秀共产党员这个光荣称号。

我也借此机会向全街道所有共产党员发出倡议，让我们共同携起手来，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在平凡的工作岗位上做出新的更大的贡献！

安监局优秀党员个人交流发言材料 篇4

大家好！

今天我很荣幸地站在这里代表优秀党员发言，感谢党组织和同志们对我们的信任和工作的肯定。面对“优秀共产党员”的殊荣，我深深的感受到了同志们对我工作的鼓励、支持与期待，我的心情除了激动之外还有一丝志忑，因为在工作中我并没有做出什么轰烈烈的业绩，仅仅是认真地对待自己的本职工作而已。而与在座的老党员们爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献的祟高品质相比，我所做的一切远远不够，还需要继续学习进步。

2015年，带着几分书生意气，大学毕业的我被分配到县安监局，走上了这个充满激情和极具挑战性的岗位。在走上安监工作岗位之初，由于对安监工作的陌生，我一直认为凭着自己的部队经历和较强的文字功底，一定可以很快的适应安全监管工作。但是很快我就发现，一切并不是像我当初想象的那么简单。要成为一名合格的、乃至优秀的安全监管工作者，除了具备丰富的经历以及较好的文字功底以外，更重要的是安全监管专业知识和对政策理论的理解。每当我看到办公室里悬挂的岗位职责和安全承诺书，就能感觉到自已肩上的责任，工作不是平平淡淡的过日子，在这个岗位上工作，就要认真履行好自己的岗位职责，在这个岗位上，不管你会不会，这些工作就是你的就贵无旁货的去完成。安全生产工作事关人民群众生命财产安全，如果我们放松了对企业的要求，那就是对企业职工生命的不负责任。

幸运的是，安监局有一套完整而规范的学习制度，这为我提供了一个很好的成长平台。刚到安监局我什么都不懂，对单位的职责、权利、工作重点一窍不通。老局长手把手的的带我写简报、写工作总结，编写各类应急预案等等，每次下乡检查都要带上我，详细讲解安全监管各个行业领域的安全隐患重点部位、重点环节，做到“一眼明隐患，出口必有据”。

要干好安全生产工作，就是要有责任心，时刻不忘自已的身份，牢记责任和义务，在工作上有担当，把工作当成毕生的事业去奋斗，人生没有捷径，只有通过不的奋斗，才能取得成功。从我参加工作以来，组织上一直在政治上关心我，在工作中培养我。作为我个人，更加要向党组织靠拢，为单位的事业发展做出自己的贡献。同时，作为一名党员，不仅在于自己要认真做好每一件事情，更重要的是必须在自己所在的支部中充分发挥先锋模范带头作用，把自己的成长与安全监管工作的发展和应急管理的发展融为一体。没有细节就没有整体，专注做好每一件事情，即使是在平凡的工作岗位上，一样可以实现自己的人生价值。把自己的发展和应急管理事业的发展紧密的结合起来，用事业促进自身的发展，用自身的发展推动事业的进步，这就是我在工作中一直秉承的信念。

企业优秀党员发言材料范文 篇5

——优秀共产党员柳河县洪顺水泥建材厂厂长郑洪顺事迹材料

郑洪顺现任柳河县洪顺水泥建材厂厂长，中共党员，多年来他发挥先锋模范作用，带头创业，带领镇村群众致富，真情回馈社会，演绎出一名农村党员的时代风采。

勤勉 白手起家建厂

1986年毕业于吉林省农业机械化学院后，头脑灵活的郑洪顺先后创办木雕厂、采石厂和白灰厂，积累了人生的第一桶金。2006年，他敏锐地发现水泥产业蕴含着巨大的商机，投资2000多万建成洪顺水泥建材厂并投产。郑洪顺诚实守信经营，赢得了客户的信任，产品畅销全县及周边地区。2009年7月，郑洪顺收购柳河县水泥建材厂，建立佳晟水泥建材制造有限公司，企业规模越来越大，出产的水泥占据了柳河县90%的市场份额外，还远销辽宁、黑龙江等地，被列为柳河县重点企业。2010年8月，郑洪顺再接再厉，投资3000万元建设年产40万立方米的商品混泥土搅拌站，2010年郑洪顺抓住国家倡导生产免烧砖的趋向，投资1000万元建成年产1亿块免烧砖的砖厂，生产出成本低、质量好的免烧砖，再次成为远近闻名的抢手产品。2010年郑洪顺的企业实现产值5600万元、利税600万元。

热诚，服务家乡百姓

郑洪顺的家住在新立村，他虽然不是村干部，但村里的大事小事，只要关系全局，促进发展，他都带头支持。村水泥路路基建设开工之时，一些村民对筹资修路表示不理解，郑洪顺一边做亲属的思想工作，一边动用工厂的车辆参与修路，有时连油钱都不要。新立村几年来村里修路、修桥，郑洪顺先后投入石料、人工、车工累计价值数万元，群众的居住、出行条件越来越好，在做出了重大贡献。2006年的大雪期间，他免费用推土机给全镇各村清除了积雪，保障了道路的畅通。村民们建房缺石料、孩子上学缺钱，总是第一个找到他，他也总是慷慨解囊。工厂一名非亲非故的打更老人郑宝玉患了肺癌，在明知医治无果的前提下，郑洪顺亲自把郑宝玉安排到柳河县医院住院，并雇佣专人护理，花费3万余元，让这位孤寡老人得到了最好的临终关怀。

博爱，真情回馈社会

郑洪顺深知，自己的成功得到社会的关注和支持，每次社会需要时，他总是不遗余力。四川汶川地震之后，他第一时间向灾区捐款1000元。2009年柳南乡大火，他亲自驾车带领本厂职工奔赴吕家堡子，参与灭火救灾。2010年防汛抗洪期间，他主动提出参与高油大桥的护堤保桥会战，水泥厂出动工人150多人次，大型车辆机械100余台

次，提供石料2000立方，灌装石笼60立方，保证了高油大桥的畅通，也解除了下游桥梁和电站的安全威胁。他组织工人和自己的爱人、女儿赶赴五道沟镇大泉眼居民家属区，排出厂区积水，转移居民财物，并给60多户受灾户送去慰问金，使家属区生活以最快的速度步入正轨。在灾后重建中，他主动降低水泥价格，将每吨的水泥价格由300元降到了285元，全力保障水毁房屋建设，在灾后重建中发挥了极大作用。

企业优秀党员发言材料范文 篇6

按照这次组织生活会的通知要求，通过深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，我认真参加学习研讨，紧密结合工作实际，深入查找了自身存在的差距和不足，明确了今后努力的方向和整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况及心得体会

通过7月1日收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会电视直播，使我对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话有了更深的理解。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，系统回顾了我们党开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，深刻阐述了伟大建党精神，全面总结了百年建党经验，思想极为深刻、内涵十分丰富，是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点伟大斗争的政治宣言，对于我们在新的征程上传承红色基因、践行初心使命、创造新的历史伟业，具有十分重大的指导意义。我们要认真学习领会，全面贯彻落实，让初心薪火相传、把使命永担在肩，在新的历史起点上重整行装再出发，走好新时代的长征路，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

从习近平总书记的重要讲话中，我们深刻感受到百年大党坚如磐石的理想信念，在新的征程上，必须坚持不断推进马克思主义中国化时代化，用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深刻感受到百年大党代代相传的精神之源，在新的征程上，必须继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大；深刻感受到百年大党一心为民的责任担当，在新的征程上，必须把满足人民对美好生活的新期待作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众急难愁盼问题，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展；深刻感受到百年大党刀刃向内的自我革命精神，在新的征程上，要牢记打铁必须自身硬的道理，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，大力弘扬优良作风，激励新时代新担当新作为。

在今后的工作中，我们要切实增强对标对表意识，全力做好办公室的各项工作任务。我的体会有以下三点：

一要学深悟透讲话精神。认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神，切实做到学习入脑入心，通过学习要进一步提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，始终坚持把政治理论学习放在首要位置，把学习作为丰富工作经验，提高工作能力的有效措施来抓。二要加强党性修养的锤炼。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，坚决站稳党性立场和人民立场，加强对党性的再锤炼、对意志的再磨砺、对品行的再提升，作为一名办公室干部，要时刻注重在平时的工作中和实践中锤炼党性。三要忠诚担当履职尽责。作为办公室干部，必须要做到忠诚与担当，在工作中切实做到大处着眼、小处着手，爱岗敬业、尽职尽责，不断解放思想，创新工作方法，强化服务意识，正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系。要做好超前服务，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服务在前。办公室工作中要注意把握办文、办会、办事三个方面，在细节上狠下功夫，确保不出偏差，不出问题。在工作中力求突破，努力提高工作能力和水平，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，以求真务实的工作作风努力做好“三服务”工作。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习教材情况及学习的感悟收获

我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等相关内容，现结合自身工作将自己的学习感悟和收获汇报如下。

以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民，总揽战略全局，把握发展大势，开启了波澜壮阔的伟大奋斗，进行了新的伟大斗争实践，开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。中国共产党在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，在治国理政道路上开辟出全新征程，党的建设、改革发展、内政外交等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就，重要领域和关键环节改革取得突破性进展。作为一名共产党员，对党和国家所取得的成就由衷感到骄傲和自豪。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想，就要坚持用新思想指引全面深化改革开放，解决改革开放理论和实践问题，扫除改革开放道路上的思想障碍。一要在思想锤炼中坚定初心。让理想信念的航标过硬，理想信念是共产党的精神之钙，没有了这个钙，则会得软骨病。作为一名公务员，要把理想信念作为精神支柱和政治灵魂。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论作为一项重大政治任务，坚持每月学习党课，读原著，写原文，悟原理，在坚持学习中打牢理论功底，在坚持学习中增强党性修养，在坚持学习中坚守初心使命，不断提高运用党的创新理论指导实践，推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”的思想基石。二要在党性锻造中铸就忠诚。做政治过硬的排头兵，忠诚于党，是我们党对党员的根本政治要求，作为一名普通党员，我们更要把对党的绝对忠诚作为首要的政治原则，坚决做到唯一、彻底、无条件。目前就是要维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，以此为重大政治责任和根本政治任务，不断增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律，始终做政治上的老实人。三要在履职尽责中砥砺前行。时刻将人民放在心中，满足人民的需要就是我们工作的最高准则。作为一名普通党员，我们更要传承与弘扬中国共产党人敢于担当的优秀政治品格，切实增强历史使命感和时代责任感，真正把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标定在干成事上，以“咬定青山不放松”的恒心和韧劲履职尽责，动真碰硬，在新时代展现新担当，实现新作为。

三、存在的问题

（一）坚定理想信念方面

1.对党的创新理论学习不够深入。在理论学习中，深入学习思考少，往往把内容提要等浏览一下，没有真正细读，掌握内涵，理论与实践、学与用存在“两张皮”的现象。

2.学习成果转化的运用还不到位。在坚持学以致用，认真思考和研究新情况、新问题，提高理论指导工作的能力和水平，真正把学习成果转化为推进办公室工作的思路举措上做的还不到位。

（二）增强历史自觉方面

1.对典型事迹没有真学实懂。在百年党史中，涌现出了一大批英雄先烈和他们的先进典型事迹，我虽然学习了他们的典型事迹，但只是浮于表面，没有深入的研究这些典型事迹背后的深刻道理，没有做到真学实懂。

2.对照典型还存在差距。在对照身边典型上，自己在实际践行中还做得的不够到位，比如：在办公室“三服务”工作中，有时工作量较大，自己就产生了抵触情绪，让我更能体会到自己在对照典型上还存在一定的差距。

（三）弘扬优良传统方面

1.主动担当作为上还有差距。面对新形势新任务新要求，主动担当、较真碰硬的劲头还不强，对办公室工作的落实还不到位，对出现的新问题新动向研究不深不透，影响了整体工作的高效推进。

2.为民服务的宗旨意识树的不牢。在平常的工作中，主动服务群众的意识有所弱化，没有真正走进群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声，没有把群众最盼、最急、最难的问题铭记于心，为民服务的宗旨意识树的还不够牢固。

（四）加强党性锤炼方面

1.党性修养不够高。在办公室“三服务”工作上，为了体现高效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短时间。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。

2.干事创业的精气神不足。工作欠缺创新意识，有时安于现状，存在得过且过的思想，没有充分发挥主观能动性，缺乏干事创业的精气神和年轻人的朝气蓬勃，局限于上级布置什么做什么，有时产生的好想法没有付诸行动。

四、发挥党员先锋模范作用、为群众办实事情况

（一）发挥党员先锋模范作用情况

一是坚定理想信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。通过习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话以及党史教育的学习，让我更加坚定了这一理想信念，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙。

二是切实担当作为。作为办公室工作人员，是联系群众、沟通上下的桥梁纽带，更加需要坚守为民情怀。进一步在接待来访群众、“三项行动”等工作中不但要注重解决问题的态度和情感，更要注重窗口的形象，把联系群众、服务群众的工作做深、做细、做好。

（二）开展“我为群众办实事”实践活动情况

一是认真开展帮扶工作。加大对帮扶户的政策宣传力度，教育帮扶户知政策、知党恩、感党恩，助推巩固拓展脱贫攻坚有效衔接乡村振兴。

二是将群众的“小事”作为我的“大事”。下村入户时，经常到帮扶户家中了解最近的生产生活情况，积极为帮扶户联系协调解决遇到的困难和问题。

（三）存在的差距和不足。

一是党员先锋模范作用还发挥的不到位。对标身边的先进典型，自己在工作和生活中党员先锋模范带头作用发挥还不到位。比如，在开车上班的时候，为图方便把车停在办公楼门口，没有将车停在停车场。

二是解决问题的方式还不够多。对办公室安排的工作一直坚持高标准严要求，但有时也存在盯得不紧、抓得不牢的现象。虽然能够按时完成工作，但对照身边先进典型和工作任务目标要求，在高质量完成上还存在一定的差距。

五、存在问题的原因剖析

（一）理论武装不够。理想信念坚守不牢固，政治纪律观念松懈。理想信念，政治纪律观念淡化，在工作过程中出现不同程度的迷惘，致使工作有时不够深入，满足于完成组织交办的任务，满足于分工的工作不出问题，忽视了工作的主动性，积极性，创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益。

（二）宗旨意识不牢。主动服务群众的意识有所弱化，了解具体情况、解决问题少，没有真正走进群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声，没有把群众最盼、最急、最难的问题铭记于心，贯彻落实群众观点还不够彻底。

（三）政治意识不强。理论学习不深入不系统，没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心。守初心担使命的责任意识不够强，“四个意识”树得不够牢。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争，在开展批评与自我批评的时候有所顾忌，避重就轻。

（四）工作作风不实。满足于即得成绩，安于现状，缺乏使命和担当意识，缺乏主动性和争先意识，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏大胆创新的工作思路和方法。

六、今后的努力方向和改进措施

（一）在学习上更加自觉，提高综合素质。把学习作为提高自身素质的核心任务抓紧抓好，积极参加办公室组织的集中学习，认真抓好自学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，自觉做到学而信、学而用、学而行。坚持学以致用，认真思考和研究新情况、新问题，提高理论指导工作的能力和水平，真正把学习成果转化为推进办公室工作的思路举措。

（二）在党性上更加坚定，提升政治能力。坚持严以修身，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，经常用党章党规检视自身存在的差距和不足，坚持用党性原则和纪律规矩约束自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不断增强责任担当的勇气和底气。具体体现在坚决贯彻落实中央、省、市、县委的重大决策部署的行动上；体现在履职尽责、做好本职工作的实效上；体现在日常言行上。

（三）在工作上更加担当，锤炼过硬本领。端正工作态度，克服精神不振的现象，认真履职尽责，对自己负责的工作紧抓快办，优质高效完成。结合检视问题整改，从思想认识、工作方法、能力素质上进行深刻反思，坚持不懈改进工作作风，坚决纠正思想和行动上的偏差，积极主动做好办公室各项工作。认真听取领导和同志们的意见建议，注重探索和总结解决问题的途径和办法，不断提高跟上新时代、适应新形势、完成新任务的素质本领。为进一步提升“三服务”水平奠定了坚实的思想基础。

（四）在自律上更加严格，树立良好形象。严格遵守办公室各项规章制度，自觉接受纪律规矩约束，接受组织监督，以更高的政治觉悟、更强的纪律自觉规范言行。保持艰苦奋斗的光荣传统，耐得住清苦、守得住寂寞、扛得住诱惑，弘扬清风正气，抵制不良风气的影响，形成良好的生活作风。县委办公室工作人员，是联系群众、沟通上下的桥梁纽带，更加需要坚守为民情怀。进一步在接待来访群众、“六项重点”和“三项行动”等工作中不但要注重解决问题的态度，更要注重县委窗口的形象，把联系群众、服务群众的工作做深、做细、做好。

铁路施工企业优秀党员申报材料 篇7

踏着前人的脚印

在××同志的身上，有着我们四局人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。工作再忙，他也认真参加党组织开展的活动，精心研读党内的经典文章，写出读书心得，记下读书笔记。在他的《述职报告》中这样写道：党在革命和建设时期积累的经验，有的人看来落后于时代了，我看还不落后，至少是思想和方法是完全可以知道我们的工作的，它们对我们现在从事工程建设事业具有特殊重要的作用，我们完全可以把前辈们的智慧和经理部的实际结合起来，解决我们前进道路上的难题。

这样想也要这样做，他在项目建点时期，一方面制定经理部各项工作规划，一方面把形成决议的事一件件交待落实。在他的工作表上，驻地建设、人员安置、制度建立、各部门工作安排、与业主、监理建立良好的关系……桩桩件件，紧张却有序。在开工建点这段时间是他最为忙碌的时候，跑现场、找关系，从早至晚不能有片刻轻闲，甚至临睡前躺在床上，还在想着明天要处理哪网些事。在2007年3月底，临建完成了，工程开工了，关系疏通了，××的工作走上了正轨。

扎实走好每一步

2007年4月，××项目正式展开施工生产大干。其中外协队伍起着决定性的作用，为了使大干在安全有序中干出成效，他组织各部门对外协队伍员工进行了相关现场技能、安全质量知识的培训，做到每一名外协队伍员工都是先培训后上岗；自然因素是不可抗拒的，但是他身先士卒，带领大家战胜了5、6月份的雨季，7月的烈日高温；8月的圣帕台风……使施工生产一直处于平衡稳定的状态。然而这些自然因素刚刚远去，接踵而来的却是江西省的用电量控制、油量控制、砂石料供应不足，对于施工单位，现场的吊车、搅拌机、推土机……一切施工机具都是需要电和油来带动的，每一项结构物有砂石料堆砌而成的，这些成了制约工程进度致命的问题，他多方联系，积极筹措，供电局、加油站、料源地一家一家去解决，最终这些问题在他的努力下均得到了解决，没有耽误现场一天的施工生产。

把这一步踏实了，再走下一步，把每一步都好了，成功也就在不远处。在××强有力的管理措施下，经理部用了9个月完成产值1.7亿元；管段内从未出现过一起安全、质量事故。其中峡山隧道进出口被业主分别选定为世行代表检查的主要项目、全线环保示范点；在××线一阶段的7次综合业务评比中，经理部获得了两次第一名、三次第二名，两次第三名，一阶段综合评比中荣获××线上第一名。目前××高速公路第一阶段的目标任务已顺利完成，现已全面进入二阶段的施工大干。

远方的风景更美丽

作为××经理部的领头人，××同志从来都是严格要求自己也严格要求别人。每月初他都要制定非生产经营费用计划，并进一步规范了非生产经营费用使用制度。对于送来签字的发票，无论金额大小他都要仔细审核，他说：咱们公司现在还不富裕，开源节流很重要，公家的钱能省的一定要省。在他的感召和带动下，××经理部的全体职工都养成了节俭、朴素的好习惯。

企业优秀党员发言材料范文 篇8

领导干部要把理想信念时时处处体现为行动的力量，树立起让人看得见、感受得到的理想信念标杆。青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。以下是东星资源网小编为大家整理提供的关于在“抓落实、敢担当、善作为”方面作出表率、彰显作用企业党课材料范文，更多详细内容，尽在东星资源网，欢迎大家阅读!

同志们:

根据公司党委、组织生活会制度等有关要求，今天由我为大家上一堂专题党课。主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在“抓落实、敢担当、善作为”方面作出表率，彰显作用。

近年来，伴随着公司快速发展，虽然我们付出了很多、奉献了很多，但距离现代企业的规范化管理仍有很大差距，距离精益要求差距更大，特别是“双基”工作仍然不够扎实。究其原因，不是我们初心不正确，不是没有完善的制度，是我们在处理“务实、求效、创新”的辩证关系上理解不到位，没有做到与时俱进、事事竞优。特别是各级管理者，当然也包括我在内，担当还不够，作为还不足，离真抓、真管、真严的要求还有较大差距，亟需改进。

一、正确认识“真落实、敢担当、善作为”在新形势下的重要意义

(一)“抓落实、敢担当、善作为”是我们落实党中央、省委、公司党委一系列安排部署的重要体现

习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这为我们在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大，指明了前进方向，提供了根本遵循。因此我们搞发展必须首先要旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。就“抓落实，敢担当，善作为”，总书记也是有一系列论述的。在抓落实方面，他指出：对需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去;各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作;真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真;不抓落实，再好的目标也是镜中花;幸福美好生活不是从天上掉下来的，要撸起袖子加油干等。在敢担当方面，他指出：担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。担当是人民的期望、改革的要求、大国的责任、历史的传承。在善作为方面，他指出：当前一些浮夸、浮躁的作风阻碍了工作的落实，要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。省政府以及公司也就“担当作为、狠抓落实”作了系列安排部署，我们必须要坚定不移地执行好贯彻好落实好。

(二)“真落实、敢担当、善作为”是我们深化“三实”作风建设、践行“新三实”作风的迫切需要

前面我已经讲过，我们的初心是始终正确的。我们以弘扬“说实话，办实事，求实效”“三实”作风为支撑、以“创新忠诚奉献”为品格的正确的发展方向。实践也充分证明，正是因为志存高远的宏伟目标和“三实”作风的持续弘扬，推动了我们从无到有、由小到大、初弱今强的跨越式发展。特别是随着近两年来我们公司发展体量的不断增大，尤其是产品结构、工艺结构的深度调整，对我们的管理提出更细更实的要求，使得以“说不清楚就没法管理，没有方法就没法管理，无法衡量就没法管理，知行合一、放手去做”为主要内容的“新三实”作风文化应运而生，使之成为了我们全面深化以效率提升为主要内容的的重要支撑。大力弘扬“新三实”作风与传统“三实”作风的本质区别就是要“细”字当先、“实”字当头、“严”字当重，就是要在“抓落实、敢担当、善作为”上有更细的举措、更强的韧劲、更久的毅力。

(三)“抓落实、敢担当、善作为”是我们持续深化精益管理、全面推进以综合效率提升为主要范式的有利支撑

近几年来，我们通过持续深化精益管理，灵活运用精益管理工具和方法，有效推动了各项工作向精细化、规范化、高效化发展，促进了各项工作登台阶上水平。特别是围绕持续提高生产能力、创效水平，我们以精益管理为抓手，全面实施现场诊断，积极推进模块建设，突出产线共识，促进了各线综合效率的提升。可以预见，随着各项指标的持续挖潜，未来剩下的提升任务和目标只能是难啃的“硬骨头”，尽快啃掉这些“硬骨头”，最终实现我们既定的效率提升目标，既需要我们持之以恒地优化好固化好已有的工作经验和方法，更需要我们立足创新突破，尽快打破传统思维模式和已有的旧框框，以咬定目标不放松的信心和决心抓好落实，以“功成不必在我”的胸怀和勇气敢担当，以不打胜仗誓不收兵的恒心和毅力善作善成、久久为功。

二、正确认识在“抓落实、敢担当、善作为”方面的突出问题

围绕“担当作为，狠抓落实”自我反思，承认问题和不足并不意味着全盘否定，而是更好地改进和提升。应该说，在“抓落实、敢担当、善作为”方面我们有成绩，特别是在座的各位，也都做了很多努力。关键是在方式方法、自我约束、持久发力上还有不科学、不合理等问题。根据我个人看到、听到以及遇到等情况，我简单地总结为以下几个方面。请大家对照这些方面深刻反思自己身上有没有、同事身上有没有。有则改之，无则加勉。

(一)在抓落实方面

一是存在工作漂浮、抓落实不扎实的现象。对公司安排的工作推一推才动一动，有的推都推不动。有的同志工作浮躁、静不下心来，东一棒槌、西一榔头，粗枝大叶，囫囵吞枣，敷衍了事，工作不深入、不具体、不扎实。二是存在阳奉阴违、抓落实“两张皮”的现象。对上级的安排部署表面服从，背地一套。有些同志你说你的，他干他的，有令不行，有禁不止，自以为是。三是存在一知半解、抓落实不准确的现象。对工作部署和精神领会不透，不求过得去，只求差不多，接受任务后不加思索、盲目落实，因此也经常四处碰壁、无功而返。四是存在轻重不分、抓落实一般粗的现象。工作不系统、不科学，分不清主要矛盾次要矛盾，眉毛胡子一把抓，上下大小一般粗。五是存在照本宣科、抓落实不创新的现象。习惯以文件落实文件，以会议落实会议，自身工作没特色、不起楞。六是存在虎头蛇尾、抓落实一阵风的现象。只注重做好上篇文章，不注重做好下篇文章，不能持之以恒，一抓到底等等。

(二)在敢担当方面

一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，原则性、真理性不强，工作中不敢得罪人、害怕得罪人，始终以自身利益最大化为处事原则。二是不求有功，但求无过。可以说有些同志在其位不谋其政，遇到问题绕着走，碰见困难躲着走，工作中推诿扯皮、敷衍塞责。三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说，对同事职工不关心、不爱护、不帮助。有些同志甚至还看不得别人好。四是不讲担当，只求诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神，好事使劲往身上揽，坏事拼命往外面推，邀功请赏，斤斤计较等等。

(三)在善作为方面

一是精神懈怠、不思进取。存在等、靠、要思想，对公司的决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;存在小富即安思想，工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，工作平推平庸;存在享受思想，工作不上心，热衷于吃吃喝喝、逛逛玩玩;存在旁观思想，喜欢当评论员，不愿当战斗员，啥事都明白，对谁都评头论足、指手画脚，就是看不清自己，就是不干活。二是心存顾虑，畏首畏尾。存在怕工作失误、不敢大胆拍板的现象，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事习惯层层请示汇报。存在怕有风险、不敢创新突破的现象，尤其面对繁重的任务，不敢创、不敢试，保守残缺，面对困难和矛盾，患得患失，瞻前顾后。存在怕“多做错多、多干事多”的现象，奉行“多一事不如少一事”“为了不出事、宁可不干事”的信条，说得多做得少。奉行“干不成事不要紧，别得罪人就行”的信条，爱惜羽毛，明哲保身等等。三是“红灯思维”顽固，万事以“不可能”推脱，带坏了队伍，带坏了文化。

可以肯定地讲，以上我讲的这些问题肯定在我们广大党员干部身上找到。甚至有些问题和不足我还没讲到，希望大家认真反思，切实承认不足、改进不足。

三、正确处理四个方面关系，坚决做到“抓落实、敢担当、善作为”

各级管理者在“抓落实、敢担当、善作为”方面暴露出来的突出问题，并不完全是大家主观不努力、工作不尽心造成，也要承认客观，应该还有个人思想认识、个体能力素养、单位体制机制等各方面的原因。因此，努力培养我们实践“抓落实、敢担当、善作为”的恒信和毅力，统筹解决好以上制约因素，还需要我们必须统筹处理好四个方面的关系：

一是要正确处理好学习与工作的关系。马克思讲，实践是认识的基础，认识反作用于实践。因此我们讲落实、担当、作为，必须统筹做好学习与工作关系，既不能只抓学习而脱离工作，也不能只干工作而忽视学习，必须把二者有机统一起来。要树立学习与工作同等重要的观念，认清学习是工作的前提和准备，坚持把学习当工作看待、把工作当学问研究，紧紧围绕工作抓学习，通过学习促工作。要把学习当成一种生活方式、一种政治责任、一种精神追求，不断提高学习力。学习也是一个实践的问题。坚持工作学习化、学习工作化，在学习与工作的良性互动中达到知行合一的境界，努力做到在学习上有新的认识，在工作中有新的突破。在这方面，应该说这两年公司的工作有所淡化，前期我就学习相关的工作已经向人力资源室做了安排，相关工作后续将陆续展开，希望各单位落实好。

二是要辩证认识付出与收获的关系。没有付出就没有收获是一个很浅显的道理。一些同志存在认识误区，总认为自己怀才不遇，付出与收获不对等，付出多，收获少。我们要从多方面理解“收获”的含义，收获不等于提拔重用，也不是简单的等于利益好处，更不能以货币化来计算。如果你付出了真诚，可以收获信任;付出了勤奋，可以收获尊重;付出了无私，可以收获声誉。热爱工作是取得成功的基本条件，许多时候决定成败的并非能力，而是敬业精神决定了成就大小。我们要弘扬精益求精的工匠精神，自觉做到恪尽职守、勤勉尽责，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，这才是我们最大的收获。希望大家理解，真正通过“抓落实、敢担当、善作为”获取更多的收获，而不是坐等收获、坐议收获。

三是要理顺决策和执行的关系。习近平总书记总是反复强调，一分部署，九分落实。不狠抓落实，再好的决策部署也只能是空中楼阁、镜花水月，再伟大的目标任务也实现不了。“抓落实、敢担当、善作为”要求我们必须保持过硬的作风，把握住工作重点和阶段性目标，做到思想上精心，措施上精准，作风上精细，实打实地采取对应的措施与方法，一步一个脚印把各项工作向前推进。任何一支优秀的团队，都是一支执行力强的团队，执行决定事业成败。我们要认真履行岗位职责，在其位、谋其政、履其职、尽其责，以强烈的事业心和责任感推动执行力的有效提升，圆满完成各项目标任务。

四是要正确认识容错与担责的关系。党的十九大报告提出，建立健全容错纠错机制。宽容干部在改革创新中的失误错误，真正贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”：一是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误;二是上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误;三是为推动发展的无意过失。但是除了这三种错之外，别的错是不能“容”忍的，一旦犯错依然面临担责和问责。当前，站在新的历史起点上，我们党员领导干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，积极探索、大胆试验，带领广大职工不断开创各项工作新局面。在碰到问题、出现失误时，要担当责任，虚心接受批评，勇于纠正错误，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时，主动将自己置于广大职工的监督之下，始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁自律，做好表率。

四、深入践行“新三实”作风，在“抓落实、敢担当、善作为”的实践中作出表率、彰显作用

践行“三实”作风是我们的光荣传承，“新三实”作风赋予了“三实”作风新的内容和内涵，他们都是我们“抓落实、敢担当、善作为”的重要基础和支撑，只有将大力弘扬“新三实”作风与“抓落实、敢担当、善作为”有机结合起来，我们才能在推动公司发展进程中作出表率、彰显作用。

(一)讲政治，在“抓落实、敢担当、善作为”的实践中作出表率、彰显作用

习近平总书记曾指出，历史经验表明，我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。前面我已讲到，我们的企业性质和组织身份，就决定了我们必须要把政治建设放在第一位。这既是党中央、省委、公司党委对我们提出的基本要求，更是我们使命所在、价值所在。必须把落实党中央、公司党委讲政治的要求贯彻好、落实好。

一是坚定信念听党话，跟党走。这方面的工作就是我们日常不断强调并抓好的党建工作，包括三会一课的落实、党性实践活动的落实、组织生活会的落实等等。可以说，对这些工作，上级党委是要求越来越严，越来越规范。对此，公司党委也专门形成了方案。这些工作就不再一一赘述，希望在座各位和广大党员要切实提高认识，抓好落实。在这里我再强调一点，就是凡是党的工作、党的要求必须坚定不移地贯彻好落实好，这是我们的本分，决不能有“走过场”、“糊弄”的心理。应该说，全面从严治党工作，正是纠正在管党治党上各类松、宽、软问题，我们决不能在这方面出问题。公司党委前期也专门开会研究过，下一步要着重加强这方面工作的管理和考核。说白了，“哪个支部党建思想政治工作抓得好，各项管理工作就抓得好，哪个支部党建思想政治工作抓得不好，各项管理工作就抓得不好”已经成为我们公认的铁律，希望大家进一步达成共识，在听党话、跟党走的要求上抓落实、敢担当、善作为。

二是凝心聚力抓生产，创高效。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为国有企业的党员，我们要正确理解全心全意为人民服务的内涵。我想，对于我们来讲，全心全意为人民服务并不是给职工发了多少工资和福利，给敬老院提供了多少帮助和救济等，更多的是立足我们的企业实际产生了多少社会效能，是在党的领导下，一心一意抓生产、创高效，为和谐社会的建设创造财富、提供资源。从这一点上讲，我们把生产搞好、把企业做好本身也是讲政治的根本体现。所以说，我们强调政治，就必须在抓生产、创高效上抓落实、敢担当、善作为。

(二)保安全，在“抓落实、敢担当、善作为”的实践中作出表率、彰显作用

我们还是把话题归结到安全上，因为这次党课的切入点就是安全。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。党的十八大以来，习近平总书记对安全生产工作空前重视。习总书记曾在不同场合对安全生产工作发表重要讲话，多次作出重要批示，深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确要求，为推进安全生产法治化指明了方向。

(三)提效率，在“抓落实、敢担当、善作为”的实践中作出表率、彰显作用

还是那句话，提产创效是我们的价值所在、使命所在。效率提升永远是我们重中之重的工作，关键要进一步统筹好安全、发展、质量等之间的关系，在“有安全的发展、有质量的发展”上“抓落实、敢担当、善作为”。要充分借助这次安全事故，进一步研究思考效率提升新思路新举措。变“以效率提升打通各项管理工作”的思路转变为“以安全或其他业务的精细管理推动效率提升”，真正实现安全、质量、效率、稳定等各项工作的相互协调、相互促进、共同提高。各产线班子要在“抓落实、敢担当、善作为”上发挥好作用。

党员考察材料范文 篇9

20XX 年 X 月 X 日，人事劳资处根据局、公司党组要求，对XX 同志进行了民主测评和组织考察，具体情况如下：

一、个人基本情况

XX,男，198X 年 X 月出生，中共党员，大学本科学历。20XX年 X 月参加工作，先后担任局团委干事、机关党委总部团委书记，200X 年 X 月任 XX 科长。

二、主要现实表现 XX 同志同志政治立场坚定，坚决拥护党的方针政策，始终保持“干净做人，尽心履职，服务员工，奉献企业”的坚定信念，时刻注重政治理论学习，不断提高自身是非辨别能力，用政治理论武装头脑，充展现了一名党员领导干部的带头模范作用。他思维敏捷，思路清晰，善于总结、提炼，具有很强的组织协调能力。

XX 同志综合素质较好，工作主动用心，细致周到，有担当有责任感，考虑问题较全面，肯钻研，不计个人得失。他针对会务工作一般周期较长，且要求统筹安排、高效合理的特点。每次会务之前，都要会同有关业务处室制定合理的会务预算，并报分管局领导审批；会务工作所涉及的所有对外联络的事宜，包括住宿、用餐、会场、外出活动等都由他牵头与酒店或有关单位联系。由于 XX 处日常工作较忙，XX 同志虽无法做到每次会务都全程参与，但在筹备或会期内的关键节点，他都会到现场牵头协调确保会议活动顺利进行。

接待工作是公司的“形象工程”，在每次接到接待任务通知时，XX 同志都会根据领导的指示和来宾的实际情况，尽可能地制定周密的接待计划，把组织协调工作做在前面，确保客人到沪后一切接待服务工作顺利、通畅。

同时，他在工作中进一步规范广告宣传品和礼品的采购和管理。为确保公司利益和对外形象不受损失，他重新拟定了《广告宣传品（礼品）管理规定》，严格明确了“公平、公正、公开”的采购及使用程序。

三、不足与建议 希望工作上更大胆些，要传承好老同志的工作经验，加强工作的积累，进一步提高管理和工作能力。

五、近三年考核结果 20XX-20XX 年考核结果均为 “优秀”。

人事劳资处

企业优秀党员发言材料范文 篇10

这次对照党章党规找差距，我理解，核心要义就是强化党性修养。这个问题说大可大，说小也小。大就大在它涉及理想、信仰、路线问题，把握不好就可能犯政治错误，甚至身败名裂;小就小在它又是个很实际、很具体、很客观的问题，存在于我们工作、生活、学习的方方面面。我们很多同志之所以在党性修养方面存在这样那样的问题，最根本的原因就没有对照党章党规照镜子、正衣冠，导致在思想上存有一定困惑，行为上出现一些偏差。下面，围绕这个问题，谈几点认识和感悟。

一、在理想信念面前，我们是讲信仰还是讲实惠?

《党章》要求：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。讲信仰是讲党性的首要标志。作家周国平说：一个人可以不信神，但不可以不相信神圣。前几年，有人在网络上丑化雷锋，说雷锋是因为帮人太多累死的，与此同时，邱少云、黄继光、董存瑞、李向群，都成了恶搞的对象。这是一种什么现象，说到底是缺乏信仰的表现。那么我们共产党人应该信仰什么?说简单点就是马克思主义，具体说就是我们经常讲的四信，即党的理论、党的领导、党的旗帜、党的路线。但实事求是地讲，在我们一些党员骨干那里，四信只是停留在口头上的表态，停留在笔头上的文章，其实在他们内心，讲的已经不是信仰，而是实惠，信的也已经不是真理。他们信什么?信金钱。在他们看来，世界是灰暗的，钱途是光明的，成长进步要靠钱铺路，出了问题要用钱来摆平。信关系。现在有种不好的现象：听说某某提拔了，第一反应不是他的品德、能力、成绩，而往往是他的背景和籍贯;出了问题不去查找原因、分析解决，而是信奉通过关系打招呼来摆平。在他们眼里，人情和关系网已经代替了组织领导和党性观念。信感觉。有的同志胸中没有理想，心中没有底数，脑中没有思路，眼中没有目标，人云亦云，随波逐流，干工作凭感觉缺乏套路，处关系凭感觉缺乏原则，甚至过日子也凭感觉缺乏激情。

二、在真理实事面前，我们是说真话还是说假话?

《党章》要求：对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。客观地说，假话的盛行，已经成为我们社会一种严重的病症。著名金石学家马衡在北大讲金石学，带学生去故宫看商周青铜器。学生问他：何以知道是真的?马衡说：若要知道什么是真的，先要知道什么是假的。学生又问：那么，又何以知道什么是假的呢?马衡说：若要知道什么是假的，先要知道什么是真的!作为共产党员，不仅要能分得清真假，而且要坚决防止讲假话，带头讲真话。讲真话，讲实话，是保持党的先进性和生命力的关键所在。对于我们来讲，喜不喜欢听真话，愿不愿意讲真话，不仅是个个人品德问题，更是党性问题，原则问题。但是，就是这样一个是非非常明确的问题，在实际落实中却非常困难。主要有以下几个方面的问题需要认真加以解决。一是对上级没有说真话的胆气。有的同志精神上缺钙，遇事不敢有自己的主见，不敢坚持原则，对上级唯唯诺诺，顺杆爬，光捡上级爱听的话说，点上有点成绩在他嘴里就是形势一片大好。有的明知上级的意见、方法有失偏颇，也不提建议、不纠正，甚至还一味说是、说好。这么做，表面上看对上级毕恭毕敬，其实是对工作不负责任，对单位不负责。二是对所属人员没有说真话的底气。底气来自哪里?来自我们自己的一身正气，来自自身过硬的能力素质，来自个人的良好形象。正是由于缺乏这些东西，我们有的同志在所属人员面前说话就没了底气，说假话也就自然而然了。三是对身边同志没有说真话的正气。有一种怪象，倘若你想平庸，阻挡的很少;倘若你想冒尖，非议的很多。有的棱角磨圆了，有人说他成熟了;有的甘于平庸了，大家夸他老道了。一些人奉行你好我好大家好，好话多说，闲话少说，直话不说，搞无原则的一团和气，对工作中的缺点和错误，明知不对，也少说为佳，即使勉强进行批评，也是讲虚不讲实，讲远不讲近，把批评与自我批评搞成了表扬与自我表扬。四是对自己没有说真话的勇气。有些同志并不是认不清自己的短板，也不是看不到别人的优点，之所以不虚心讨教学习，就是因为不愿也不敢暴露自己的问题，怕领导说他能力差，怕同事看不起，怕在单位无法立足，慢慢在自我原谅、自我妥协下丧失了自我超越的锐气。

三、在使命宗旨面前，我们是服务人还是被服务?

全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，是党性要求的重要内容，同时也是我们党的优良传统和作风。应该说，我们绝大多数党员是好的，但是与广大群众的期待、与基层实际的需求、与坚强党性的标准要求还有一定差距。主要反映在以下三个方面。一是根本态度不端正，服务意识淡化。有的还缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，有时抓工作、谋发展，以人民为中心的思想树立不牢，站在群众立场思考少;有时对上与对下的关系没有处理好，精力大多用在如何迎合上级、使上级满意，倾听群众呼声不多;有时认为管好自己、干好工作，不让群众有意见就够了，没有真正理解群众路线的深刻内涵，没有把群众路线贯穿于工作始终。二是能力素质不够强，服务本领弱化。很多同志都希望自己的工作能够得到大家认可，但有的没有达到预想效果，不是他主观愿望不好，也不是他不努力，主要是他能力素质还不够。帮带同志并不是简简单单说一说、讲一讲，授之以鱼，不如授之以渔。鱼和渔的区别就在于后者是教给方法，是管根本管长远的。如果没有授之以渔的本领，光有决心和口号是没有用的。三是帮助解难不够到位，服务质量降低。虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题，但对群众反映的问题、办理的事项，仍有推托敷行现象，网络舆情回应不够及时，效果不够理

想，没有达到群众的要求和期盼;涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象;虽然积极开展了扶贫帮困、对口帮扶活动，但有时忙于事务性工作比较多，没有更多时间精力深入基层、解决问题。

四、在党性原则面前，我们是重组织还是重个人?

《党章》规定：党员个人服从党的组织。这本来是一个不需要讨论的命题。作为共产党员，我们的一切，不仅包括工作，还包括生活、交往，都是在组织纪律约束范围内，不听组织听谁的?可事实却是，个别同志把组织当成了摆设，当成了耳旁风，在他们眼里组织成了挂在墙上的纸、念在嘴里的经，组织有一套规定，个人有一套对策。这方面比较突出的有三个问题。一是只要民主，不要集中。毛泽东《论十大关系》中最经典的就是提出了我们的目标，是想造就一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种局面。我们有的同志要么搞不清民主与集中、纪律与自由的关系，要么明知故犯、假装糊涂。有的传播小道消息、乱发议论，犯自由主义;有的自由散漫，外出不请假，集体活动不参加，思想情况不汇报;有的搞变通，上有政策，下有对策。二是当面一套，背后一套。不老老实实做人，踏踏实实做事，有的人有问题当面不讲，有想法当面不说，在背后发牢骚乱议论，搬弄是非;有的当面承诺是，是、是，背后依然自行其是，我行我素;有的说的不做，做的不说，言行不一，表里不一。三是有利则行，无利则拒。有的个人主义严重，只要组织照顾，不要组织纪律，有了困难想到要组织帮助出面解决，反过来组织提一点要求就当作和自己过不去，特别是在任务分工、评先评奖等问题上，不符合个人意愿时，就到处跑、闹、要，对组织分配的工作消极怠工，对组织决定的事顶着不落实。

针对上述存在问题，我感到，下步还要着力做好四个方面：一是牢记党的使命，做到心中有责。就是常掂肩负使命之重，常思工作岗位之责，在其位谋其政，不负众望、履职尽责。二是遵守党的纪律，做到心中有戒。带头严守纪律规矩，不断进行自我净化、自我完善、自我提高，始终保持头脑清醒，做到思想防线一刻不放松，精神阵地一寸不能丢。三是践行党的要求，做到心中有岗。立足本职岗位加强学习，不断增强工作的本领、提高解决实际问题的水平;坚持把工作当做一种精神享受和人生体验，以一流的成绩体现先进性，以实际的贡献走在前列。四是秉承党的宗旨，做到心中有民。充分认清我是谁、依靠谁、为了谁这一根本问题，深入一线，深入基层，真心实意为民办实事、做好事、解难事，践行好群众路线，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

近日，中央专门下发通知，要求各级在主题教育中要对照党章党规，全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题。我觉得对照党章党规找差距，就是给了我们一面镜子，通过这面镜子去发现自身存在的不足。党章是党员必须遵守的，只有对标最基本的东西，我们才可以去真正的寻回自己的初心，践行自己的使命担当。下面，结合学习思考，谈几点认识和感悟，与大家作个交流。

一、存在问题

(一)对照党章，在五个是否方面存在的问题

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。能够认真执行中央和省委、市委重大决策部署，坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距：一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要

政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模作用方面。主要存在四个不足：一是党员意识弱化。先锋模意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近平平习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》

和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为五个必须。

一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚定不移地贯彻新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立四个意识，增强四个自信，始终把坚决维护总书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关 乎事业发展，也是践行不忘初心，牢记使命的在要求。以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两 学一做学习教育、XX 主题教育，坚定不移推进全面从严治 党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之 一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持

作风建设的自觉性、主动性。

对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习总书记关于不忘初心、牢记使命重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。

4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。

5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。

(二)对照准则八个是否存在的问题

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了灰尘，没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会发展的的实际行动和在动力。二是党性修养有待进一步提高。

通过对比学习x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上

来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有随大流思想，存在完成规定动作、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在先斩后奏情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有 些三重一大事项事先没有广泛征求意见，发扬不充分。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个意识方面。我能够自觉和坚定维护以总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,效.但面对工程建设新的任务,有一定的本领恐慌.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好.4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足.5.是否坚持集中制原则，发扬党，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对集中制作为我们党和国家的根本组织原则和领导制度理解不深不透，对集中制的重要性认识不足。比如:对与集中的关系认识不清，把同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是，没有认识到与集中的辩证统一性。二是发扬还不充

分。对集中制的宣传教育方式简单、容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为三会一课枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，重业 务轻党建思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为一把手表率作用没有很好发挥。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会不积极，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。二是开展自我批评力度和接受批

评的勇气不足，缺乏闻过则喜的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。对那些说假话、大话、空话的人;那些在工作中 报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人;对那些屈从权势、拿党的 原则做交易的人;对那些搞团团伙伙、闹派性的人;对那些腐化堕落分共 产党员要进行揭露，并进行必要的斗争。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

(三)对照条例五个是否方面。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在三公经费支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动 逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害

群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。

(四)在思想政治方面

自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来，经常会接到一些超出能力超出职责超出职权的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。

(五)检视问题到位方面

一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了本领恐慌心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了宁可不干、也要不犯的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。

在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

(六)对照新时代党的治疆方略

旗帜鲜明坚持党的领导，坚决维护总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行集中制，时刻把法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺牢记于心，运用好专题会议成果，真刀真枪解决问题、修正错误、革除病灶，以实实在在的改变让各族群众看到主题教育的成效。四要带头维护党章党规。牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终把党放在心中最高位置，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，坚决做党章党规的坚定执行者和忠实捍卫者，坚决落实管党治党责任，维护党章党规权威性和严肃性，推动全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成尊崇党章、遵守党纪的思想自觉、政治自觉、行动自觉。五要带头践行党章党规。坚持把学习贯彻党章党规与贯彻落实总书记关于新疆工作重要讲话和重要指示精神、新时代党的治疆方略特别是社会稳定和久安总目标结合起来，综合施策、打组合拳，扎扎实实做好稳定发展各项工作，最大限度团结凝聚人心，确保新疆工作始终沿着总书记指引的正确方向前进。

二、产生间题的原因剖析

从深层次分析自身存在.上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立四个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不新地加强政治理论、道德情操,思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接

影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治签别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格.三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为，干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、对照党章党规检视问题，产生差距的原因及今后整改的措施

上述是这次对照党章党规检视十八个方面存在的问题和差距，也许还有问题和差距没有检视到，欢迎同志们进一步批评指导。这些问题和差距看起来像是客观原因造成的，其实是本人的主观原因造成的，-是掌握党的基本理论、基本知识不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不够:二是党性修养不够强，站位不高，总是以工作任务重、时间紧开脱自己;三是性子急、脾气暴、虚荣心等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距，在今后的工作生活中积极整改落实,一是进一步读原著、学原文，悟原理，在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立

场观点方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往实里走。二是把学习领悟党史、新中国发展史作为牢记党的初心和使命的重要途径,深入学习了解中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰苦探索和历史必然，进一步坚定四个自信、增强四个意识、做到两个维护。三是逐段逐句学习《党章》、《准则》、《条例》，并以此为戒尺，知敬畏、存戒惧、守底线，绝不能按下葫芦起了瓢，让对照党章党规检视问题找差距成为常态。四是加强个人道德素质修养，戒骄戒躁，努力克服人性弱点。

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

四风问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据基层党组织教育实践活动查摆问题，开展批评环节实施计划，近期重点学习了《党章》、《党风监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一

方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

一、理论功底不高，运用理论指导实践不够

1.学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

2.学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二、工作作风不实，求真务实的精神不够

1.是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

2.是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3.是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。

三、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有

关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

针对以上缺点，我分析了原因，主要有以下几方面：

一、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家

1.没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

2.理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用*****认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

二、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

以上是我结合组织开展的教育活动的对照检查与整改措施，疏漏之处，还请领导和同志们予以指出，我将虚心接受，并在今后的工作中积极改进，以更大的决心、更高的标准、更有力的举措，争取在本职岗位上做出更大成绩。