领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言（共10篇）

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言 篇1

同志们：

今天，我们在这里召开医疗卫生改革座谈会，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，推动建立医疗卫生领域可持续的投入保障长效机制并平稳运行。根据中央、X总体部署要求，在中央与X、X与XX财政事权和支出责任划分总体框架下，结合XX实际，稳妥推进医疗卫生改革。通过改革，逐步建立权责清晰、区域均衡、依法规范、运转高效的医疗卫生领域财政事权和支出责任划分模式，不断提高全X基本医疗卫生服务的供给效率和服务水平。

一、全面把握改革的基本原则

医疗卫生改革要坚持以下原则：一是坚持政府主导，全民公平享有。坚持政府主导与发挥X场机制作用相结合，强化政府在提供基本医疗卫生服务中的主导地位，根据经济发展水平和财力情况逐步加大政府卫生投入，完善投入机制，鼓励采取政府购买服务等方式提高投入效益。二是坚持问题导向，聚焦改革重点。围绕公共卫生、医疗保障等方面重点工作，科学合理界定X以下医疗卫生领域财政事权和支出责任，调整完善分担比例，统筹推进项目优化整合，提高财政资金使用效益。三是坚持稳妥推进，分类精准施策。对现行划分较为科学的 事项，予以确认；对现行划分不尽合理且改革条件成熟的事项，予以调整；对尚不具备改革条件的事项，暂时延续现行格局，并根据有关领域体制机制改革进展情况及时作相应调整。

二、全面掌握改革的主要内容

（一）公共卫生方面

一是基本公共卫生服务。主要包括健康教育、预防接种等原基本公共卫生服务内容，以及从原重大公共卫生服务和计划生育项目中划入的妇幼卫生、老年健康服务、医养结合、卫生应急、孕前检查等内容。其中，原基本公共卫生服务项目内容、资金、使用主体等保持相对独立和稳定，按照相应的服务规范组织实施；新划入基本公共卫生服务的项目，由X级统筹安排，资金不限于基层医疗卫生机构使用。基本公共卫生服务内容根据经济社会发展、公共卫生服务需要和财政承受能力等因素适时调整。

二是重大公共卫生服务。全国性或跨区域的重大传染病防控等重大公共卫生服务，主要包括纳入国家免疫规划的常规免疫及国家确定的群体性预防接种和重点人群应急接种所需注射器购置，艾滋病、结核病、血吸虫病、包虫病防控，精神心理疾病综合管理，重大慢性病防控管理模式和适宜技术探索等内容，为中央财政事权，由中央财政承担支出责任。

三是地方公共卫生服务。地方病防治为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任。全X性或跨地域的传染病防控等地方公共卫生服务，主要包括国家免疫规划冷链能力建设，疟疾、麻风病、登革热防治等划分为X财政事权，由X财政承担支出责任。各级地域内传染病防治等公共卫生服务划分为各级财政事权，由各级财政承担支出责任。

四是突发卫生应急救治。全X性或跨地域的公共卫生事件疫情处置，主要包括鼠疫、人感染禽流感、中东呼吸综合征等突发疫情应急救治和卫生应急物资储备，划分为X与各级共同财政事权，由X财政和各级财政共同承担支出责任。X财政根据应急响应等级、应急救治成本等情况安排补助资金。各级地域内或危害程度较低的公共卫生事件疫情处置，划分为各级财政事权，由各级财政承担支出责任。对划分为上级财政事权的重大传染病防控等公共卫生服务项目，各级财政应根据传染病疫情和防控任务，统筹资金保障项目实施，并落实防治机构和人员的保障政策。

（二）医疗保障方面

一是城乡居民基本医疗保险补助。为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任。中央和X按照8∶2 比例分担，X承担部分实行X级分档分担办法，X对XXX按第三档，X级分担 85%，剩余部分X与X（X、区）按 20%、80% 比例分担。对在X级参保的大学生，X财政全额承担财政补助资金，对在X、X（X、区）参保的大学生，X对XXX按第三档，X级分担 85%，剩余部分除XXX外，X与X（区）按 20%、80% 比例分担。

二是医疗救助。医疗救助主要包括城乡医疗救助和疾病应急救助，为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任。X财政统筹上级资金和X级预算资金，根据救助需求、工作开展情况等因素确定，X级财政承担基础医疗救助工作任务。

（三）计划生育方面

主要包括国家实施的农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育“少生快富”补助和XXX实施的计划生育家庭奖学金补助、计划生育家庭城乡居民基本医疗保险个人参保缴费补助、失独家庭一次性抚慰金等扶助项目，为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任。其中，农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育手术并发症特别扶助和计划生育“少生快富”补助，X财政暂按现行政策给予补助；其余项目X对XXX按第三档，X级分担 85%，剩余部分除XXX外，X与X（区）按 20%、80%比例分担。上述项目外的原计划生育项目，纳入基本公共卫生服务统筹安排。

（四）能力建设方面

一是医疗卫生机构改革和发展建设。对医疗卫生机构改革和发展建设的补助，按照隶属关系分别明确为各级财政事权，由各级财政分别承担支出责任。符合区域卫生规划的X属医疗卫生机构改革和发展建设，明确为X财政事权，由X财政承担支出责任；X属和X属医疗卫生机构承担X（X、区）级政府委托的公共卫生、紧急救治、援外、支农、支边等任务的，由X（X、区）级财政给予合理补助。各级所属医疗卫生机构承担X财政事权任务的，由X财政给予合理补助。鼓励社会力量兴办医疗机构或医养结合机构，提供多层次多样化医疗和医养结合服务，X、X（X、区）财政部门按照规定落实补助政策。

二是卫生健康能力提升。主要包括卫生健康人才队伍建设、重点学科发展、老年健康服务体系建设、卫生应急能力提升等。国家统一组织实施的卫生健康能力提升项目，为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任；X级统一组织实施的卫生健康能力提升项目，为X与各级共同财政事权，由X财政和各级财政共同承担支出责任；各级自主实施的卫生健康能力提升项目，为各级财政事权，由各级财政承担支出责任。乡村医生和计划生育宣传员能力提升、待遇保障和退养事宜，为各级财政事权，由各级财政承担支出责任。在深化医药卫生体制改革、巩固脱贫攻坚成果过渡期，X财政统筹上级资金和X级预算资金对各级视情况给予适当补助。

三是中医药（民族医药）事业传承与发展。国家统一组织实施的中医药（民族医药）临床优势培育、传承与创新、传统知识保护与挖掘、“治未病”技术规范与推广等，为中央、X与各级共同财政事权，由中央、X与各级财政共同承担支出责任。X级统一组织实施的中医药（民族医药）事业传承与发展项目，为X与各级共同财政事权，由X财政和各级财政共同承担支出责任。各级自主实施的中医药（民族医药）事业传承与发展项目，为各级财政事权，由各级财政承担支出责任。

四是卫生健康管理事务。主要包括卫生健康法制建设、战略规划、综合监管、宣传引导、健康促进、基本药物和短缺药品监测、重大健康危害因素和重大疾病监测、妇幼卫生监测、信息化建设等，按照承担职责的有关职能部门及其所属机构隶属关系，分别明确为X财政事权或各级财政事权，由同级财政承担支出责任。

五是医疗保障能力建设。主要包括医疗保障战略规划、综合监 管、宣传引导、经办服务能力提升、信息化建设、人才队伍建设等，按照承担职责的有关职能部门及其所属机构隶属关系，分别明确为X财政事权或各级财政事权，由同级财政承担支出责任。医疗卫生领域的其他未列事项，按照改革的总体要求和事项特点具体确定财政事权和支出责任。基本建设支出按照国家及XXX有关规定执行；健康扶贫等事项，按照现行政策要求落实经费保障责任；XXX涉及军队、国有和集体企事业单位等举办的医疗卫生机构，按照现行体制和有关领域改革要求落实经费保障责任。在深化医药卫生体制改革、巩固脱贫攻坚成果过渡期，X财政统筹中央补助资金和X级预算资金，对推进公立医院综合改革实施国家基本药物制度、医疗保障能力建设、提升困难地区服务 能力等视情况给予补助；继续支持实施基层医疗卫生机构能力提 升、“互联网+医疗健康”、基层医疗卫生机构人才队伍建设等项目，落实对乡村医生的补助。明确为中央或X财政事权且确需委托各级行使的事项，受委托地在委托范围内，以委托单位的名义行使职权，承担相应的法律责任，并接受委托单位监督。明确为共同财政事权的事项中，城乡居民基本医疗保险补助等中央制定国家基础标准的事项，X级原则上执行国家基础标准。若中央和X调整国家基础标准、责任分担等政策，X级将及时研究调整。现实施的计划生育家庭扶助政策，按照既定标准执行。对医疗救助、重点学科发展等不易或暂不具备条件统一制定基础标准的事项，根据中央提出的原则要求和设立的绩效目标，由X级或X级授权地区自主制定标准。各X（X、区）在确保国家基础标准和保障事项全部落实到位的前提下，可充分考虑区域间基本医疗卫生服务的公平性、当地经济社会发展水平和财政承受能力，合理增加保障内容并提高保障标准，按照程序报上级有关部门备案后执行，增支部分由各X（X、区）财政负担。各X（X、区）在制定增加保障范围和提高保障标准政策时，要确保本级财政可持续。

三、全面抓实改革的保障措施

医疗卫生领域财政事权和支出责任划分是财政事权和支出责任划分改革的重要内容，各X（X、区）、X直及驻保有关单位要高度重视，强化领导，细化措施，密切配合，精心组织，确保改革顺利推进。

（一）强化联动，协同推进有关改革。统筹推进医疗卫生改革与深化医药卫生体制改革，注重 预防为主和健康促进，着重健全基本医疗和公共卫生稳定可持续 的筹资保障机制，强化区域卫生规划约束力等，形成两项改革良 性互动、协同促进的局面。

（二）强化保障，落实财政支出责任。各X（X、区）要按照确定的支出责任合理安排财政预算，全面实施绩效管理，保障基本医疗卫生服务有效供给。按照保持现行财力格局总体稳定的原则，医疗卫生改革中涉及的各级财政支出基数划转，按照预算管理有关规定办理。

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言 篇2

自总社六届五次理事会决定大力推进总社系统信息化建设以来, 全系统信息化工作取得了阶段性进展, 当前各级联社信息化的主要任务是实现管理信息化, 即运用信息化技术形成网络, 建立上下贯通, 快速反应的信息通道, 及时掌握经济运行情况, 反映企业诉求。联社系统的信息化工作是否落实关键在联社的领导, 首先要提高思想认识, 如果没有一个功能完备的信息化系统, 就无法适应现代管理的要求, 也无法在企业和政府间发挥桥梁纽带的作用。

各级联社所属企业的信息化工作, 要根据国家产业转型升级的要求, 加快用信息化技术改造传统产业, 全面提升经营和管理水平。企业信息化的主体是企业, 总社系统所属企业构成比较复杂, 既有制造业, 也有商业和服务业, 不同行业信息化工作推进的重点有很大不同, 需要因地制宜, 有所侧重。由于我们研究对象主要是工业, 我的发言主要结合轻工企业的情况谈信息化建设。

首先, 讲讲信息化与产业升级。信息化不仅改变着我们的生活, 也成为产业转型升级的主要手段。今年是“十二五”规划的开局之年, 转变经济增长方式成为经济工作的主攻方向, 技术进步将成为未来经济发展的主要特征。从1-8月轻工重点行业固定资产投资情况看, 表现出以下特点:一是固定资产投资增幅较快, 达到18%-40%。二是劳动密集型产业排位靠前, 说明对技术进步的需求加大。对此我们做了一些调查, 在技术改造投资中, 三种技术在改造项目中占有重要位置:一是节能减排技术;二是信息化技术;三是自动化技术。在这三种技术中, 信息化技术的渗透力最强, 无论是节能减排, 还是自动化在转换成生产力时都离不开信息化技术的参与, 这就是大家常说的信息化与工业化的融合发展。

随着产业结构调整加快, 信息化技术应用深度和广度超出了我们的预期。比如工业机器人, 最近富士康公司宣布, 未来三年内在国内所属企业中新增100万台机器人替代手工。目前, 机器人在一些轻工行业也得到了应用。如一些技术装备先进的家具企业从木材干燥到加工装配完全实现了程序化控制, 红木家具生产普遍使用了电脑雕刻机, 加工过程由计算机控制, 工业化生产。这样的事例举不胜举。

实现信息化与工业化“两化融合”是党中央在“十七大”作出的一项重大决策。原因很简单, 就是我们的发展道路与发达国家不同, 人家工业化时代信息化还没有兴起。我们则不同, 我们还处在工业化阶段, 世界已经进入到信息化时代了。我们要实现追赶, 就不能走国外发展的老路, 国家制定的战略是通过“两化融合”, 两步并作一步走。实践证明, “两化融合”完全适用于我国国情, 为社会经济发展增添了无穷的动力。

既然信息化与产业升级有如此密切的关系, 那么当前工业化与信息化的基本特征是什么?我们如何评价自己所在单位和管理的企业的信息化水平呢?

总体讲, 我国目前处在由工业化中期向工业化后期过渡的阶段, 其基本特征是, 重化工业快速发展, 在国民经济中的比重不断增加, 第三产业快速兴起, 传统优势产业的资源禀赋优势逐步削弱, 技术进步成为推动经济发展的主要方式。

我国信息化水平是什么状况?一些研究机构作了专题研究。主流观点是信息化应用水平还不高, 多数企业还处在办公自动化阶段。这种分析基本上代表了轻工行业的现状。目前, 虽然轻工行业信息化水平总体不够高, 不同行业间发展也不够平衡。但是发展速度很快, 成效也很显著, 企业信息化已深入到生产经营全过程, 正在从局部应用向综合集成应用方向发展。那么我们主要开展了哪些工作呢?大体上可以做以下描述:

——企业管理信息化大中企业一般都具备了网上办公的功能, 初步实现了各种信息采集和发布、数据统计汇总、内部资源管理的信息化, 远程通讯、视频通讯正在得到广泛应用, 在一个信息化平台上实现了内部资源整合共享。

——产品流通和市场信息化企业普遍建立了自己的网站或介绍产品的宣传网页, 建立了与之配套的企业数据库, 一些企业与公共信息商务平台对接, 实现了网上采购、网上销售等环节的信息化。在构建现代化的物流配送系统中, 一些企业搭建起功能强大的信息化服务平台, 实现了运输、仓储、销售联网, 实现了产品统一配送、服务统一规范、信息同步反馈、售后服务全程跟踪、内部经济往来电子化结算, 减少了流通环节, 缩短了流转时间, 节约了大量的成本, 实现了资源优化配置。

——研发设计信息化计算机辅助设计得到了广泛应用, 企业基本上摆脱了手工绘制图纸的传统方式, 各种专业技术开发软件成为必备的工具, 虚拟制造, 网络化制造, 敏捷制造, 精益制造, 绿色制造, 清洁制造开始在一些行业兴起, 大大减少了产品研发周期, 提升了企业技术研发的水平和能力。

——生产过程自动化信息化技术在企业技术改造中得到广泛应用, 在线检验等重点的生产环节和重要的工艺流程上普遍实现了自动化, 光声电一体化技术、智能技术得到应用, 生产过程中的精细化流程实现了计算机程序化控制和智能化管理。

——产品智能化一些电器类产品具备了智能化功能, 如网络家电已经从概念向应用型产品转化;智能化技术、网络化技术、嵌入式技术在家用电器、照明器具、缝制机械等众多行业的产品中得到更多的应用。

——信息化公共服务平台各级中介服务机构和产业集群建立了综合性的信息化服务平台, 让更多的企业享受到信息化带来的成果。

2010年, 我们选择造纸、家电两个行业的一些企业作了问卷调查, 经过分析样本企业中有30%的企业处于起步阶段, 近半数企业处于局部应用阶段, 10%左右企业处于综合应用阶段, 5%左右企业进入深度应用阶段。不同阶段的评价标准比较专业, 我们无需作深入了解, 但需要对基本现状的描述有所把握, 这样有助于对自己所在单位和所管理的企业的信息化水平做出分析和判断。

初级阶段主要是通过使用成熟的管理软件和智能化设备, 实现了计算机辅助管理, 但计算机和智能化设备基本上处于单机运行状况。局部应用阶段主要是信息化技术应用水平实现了局部联网, 并具备了一定水平, 但优势主要集中在块状上, 还缺乏完整性。综合应用阶段则是各环节实现了协调、集成式发展, 形成了比较完整的信息化体系和网络化分布, 各种信息资源实现了共享。深度应用阶段则是基本实现了设计数字化、产品数字化、生产过程自动化、经营管理信息化的集成。

第二, 讲讲信息化与企业文化建设的关系。提到这个问题也许大家会提出疑问, 管理信息化只是提升服务水平的一种手段, 怎么能和企业文化发生关系呢?我们知道, 企业文化是一种管理文化, 不仅包含企业的服务宗旨、经营理念、发展信条等要素, 也包括行为规范等内容。管理是一个动态的过程, 关键是过程控制。采用信息化技术, 通过优化流程设计、增加质量控制点等方法, 可以有效提高工作的程序化和规范化水平, 将整个管理过程置于全程控制之中, 减少人为因素的干扰, 增强责任人的工作责任感。同时, 管理信息化能够使管理更加透明, 在一定程度上将上下级关系、不同岗位之间的关系变成协同关系, 减少相互排斥的现象。网上交流方式不仅增加了反映问题的渠道, 也更容易了解职工真实思想和诉求。我们在调查中发现, 管理信息化水平高的企业, 一般行为都比较规范, 职工参与管理的意识普遍较强, 各岗位的协作关系也比较紧密, 通过实施不断的管理流程优化, 使管理更加科学、有效。在这方面日本人、德国人做得最好, 他们的产品是世界公认的质量经典。分析其原因, 一是有高素质的员工队伍, 二是有先进技术作保障的过程控制, 真正做到了“人机合一”。这种高素质和高技术的结合, 最大限度地发挥了人和设备的效能, 是成功秘诀。我们要借鉴这些成功的经验, 用信息化推进企业技术进步的同时, 不断丰富企业文化的创建方式, 全面提高管理水平。

第三, 介绍一下我们近期在信息化工作中取得的一些成果。中国轻工业信息中心在联合会和总社领导的支持下, 与北大方正集团共同开发了“轻工行业经济运行预测预警系统”, 已正式投入运行。该系统实现了信息采集、信息汇总、数据分析等智能化管理, 具备了远程视频会商功能, 构建了具有良好拓展功能的网络化公共服务平台。运用这套系统, 我们开展了轻工行业经济运行分析工作, 向政府管理部门、行业和企业提供了配套服务。目前, 已经与中国皮革协会、中国自行车协会、中国家具协会以及山东省、宁夏自治区轻工协会签订了战略合作协议, 实行信息资源共享。这种服务模式得到了工信部等政府管理部门的肯定。我们也真诚地希望与总社系统的各级组织建立起合作关系, 通过建立的企业信息直报系统和预测预警平台, 提高行业的能力。

今年, 我们所处的外部环境比较复杂, 特别是中小企业问题引起国务院领导的高度重视。总社系统绝大多数是中小企业, 也面临着许多困难。最近, 国家有关部门频繁召开各种形式的座谈会, 听取企业意见。我们要抓住时机, 反映企业存在的问题, 争取政策支持。反映系统内存在的问题, 总社是一条快捷的通道。我们与发改委、工业和信息化部、商务部建立了信息直报制度, 大家的信息可以直接报送给国务院有关部门。我想, 如果大家的诉求带有一定的普遍性或特殊性, 需要得到国务院有关部门的支持, 可以在向地方有关部门报送的同时通过总社的信息渠道报送。

最后, 谈谈如何提高在“两化融合”方面的能力。从我们接触企业的情况分析, 有以下几点非常重要:首先要找准两化融合的切入点。由于信息化领域十分宽泛, 不能“胡子眉毛一把抓”, 一定要结合实际情况坚持因需而建、急用先建, 注重实际效果, 有计划地推进。其二是统筹规划, 充分考虑选择合理技术方案, 防止由于技术方案选择不当产生的重复投资的情况。其三是培养一支专业化队伍。其四是要坚持不懈地努力。许多企业在投入了大量资金和设备后, 由于推进的力度不够, 事倍功半。尤其是管理信息化工作, 挑战传统的管理方式, 要让大家放弃长期以来形成的工作习惯, 接受新事物, 一定会受到传统思想的阻力。关键是领导的决心和持续推动的耐力。其五是要及时总结推进信息化取得的成果, 用事实转变职工的观念, 增强信心。

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言 篇3

一、围绕桥头堡建设搞好人才发展规划

一是认真抓好全国人才工作会议精神和人才规划的贯彻落实。二是加快建立全省人才发展规划体系。各地各部门围绕“十二五”时期对人才的需求，把人才发展“四优先”要求落实到“十二五”规划的指导思想、目标任务和重大举措中。三是注重加强对人才工作的研究指导。成立人才发展研究促进会，立足云南省情，重点加强对人才工作重大理论和实践问题的研究，着力破解人才资源开发和人才队伍建设中的重点、难点问题，为推进人才强省战略提供决策参考和理论支持，切实提高人才工作科学化水平。

二、立足实际盘活用好现有人才

一是健全完善党委联系专家制度。制定出台《省委联系专家管理服务暂行办法》，确定565名省委联系专家，加强联系和服务工作。根据县域经济发展的需求，组织开展“百名专家智力服务百县”活动，有针对性地组织开展决策咨询参谋等智力服务。二是突出加强工业人才队伍建设。研究出台了《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》，启动实施“工业人才队伍开发行动计划”，分批选送到国内知名高校、国（境）外培训，以及企业自主培训，累计培训工业人才3.6万人（次）。三是统筹抓好各类人才队伍建设。在抓好“三支队伍”建设的同时，加强高技能人才培训。

三、紧扣产业发展引进急需紧缺人才

一是大力实施重点人才引进工程。认真组织实施“高端科技人才引进计划”、“百名海外高层次人才引进计划”，重点引进科技、金融、工业、生物产业、物流等方面的高层次人才。二是充分发挥来滇挂职干部的作用。在中央组织部、国务院国资委的支持下，通过“博士服务团”、“央企入滇”、对口帮扶等项目，引进一大批各类优秀人才来我省挂职和服务。同时，制定《关于加强和改进来滇挂职干部服务工作的意见》，积极为他们开展工作、发挥作用创造条件。三是抓好对引进高层次人才的服务工作。出台了《引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》，在户籍迁转、配偶安置、子女入学、医保社保、职称评定等13个方面提供优惠政策，解除他们的后顾之忧，实现人才“引得进、留得住、用得好”。

四、搭建创新创业平台激发人才队伍活力

在军转干部座谈会上的发言 篇4

尊敬的☆厅长、各位领导，各位战友：

我作为军转干部的代表在这里发言，非常荣幸！非常感谢！我汇报三句话，说说感受，讲讲体会，谈谈态度。

第一句话：一点感受，说说“三心二意”

“三心”是指关心、真心、热心。政治上关心。最大的关心就是政治上的关心。厅党组、☆厅长、厅领导对军转干部非常关心，用人上任人唯贤，处事上秉持原则，特别是在厅干部年龄老化，积压严重的情况下，对军转同志一视同仁，甚至格外高看一眼，积极搭建平台，培养锻炼，提拔重用，有目共睹，创造了良好的成长环境和发展空间，厅党组对军转干部的培养使用，是对全体军转干部的促进和激励。工作上真心。厅党组带领导全体☆人，真心热爱☆，真心献身生态，在造林绿化、生态建设、资源管理、产业发展、科技推广中大显身手，模范带头，☆在全国有影响，在☆有作为，在社会有地位，为我们全体军转干部树立了榜样，让我们行有方向，干有标准，激情燃烧。生活上热心。进了☆门，就是一家人。厅党组在生活上想我们所想，急我们所急，大到住房分配，小到交通补助，还有各种福利，都给予了无微不至的关心，☆厅的全体同仁，不排斥，不歧视，不冷漠，情如手足，亲如兄弟。我们的心踏实、热乎、温暖！

“二意”是指谢意、敬意。相识是缘分，共事是修行。能在这些睿智的领导下工作，能与这些尊敬的同仁共事，是我们的荣幸，任何一个正常的、有理性的人，没有理由不感动！因此，我们对厅党组、对☆厅长，对☆厅非军转的全体领导和同仁，表示最诚挚的谢意，表示最虔诚的敬意！

第二句话：一点体会，讲讲“三从四得”

“三从”是指从不讲价钱，从不提条件，从不计得失。当过兵的人都知道，对组织的忠诚，对决议的执行，对上级的服从，是忠贞不渝的，这是部队的严明纪律、优良作风，是军人的高贵品质，是一笔宝贵的财富，它不会因时光流逝、岗位调整、角色转换而改变。就我个人而言，从部队一个团级单位的主官，转变为地方厅机关的一名普通干部，其中职位上的落差，价值上的失衡，还是比较大的，也有好心人为我鸣不平，但我很快从战友们身上找到了平衡，定准了位置，抚平了心态，那些先我转业到☆厅的领导和战友，有的职务比我高，有的能力比我强，有的任职比我丰富，他们任劳任怨，兢兢业业，令我折服。我及时调整心态，投身到本职工作，认真地为党建工作、精神文明建设、社会综合管理等工作，尽好一份心，出好一份力。

“四得”是指：面对工作，能熬得；面对压力，能扛得，面对误解，能忍得；面对恩情，能记得。当过兵的人，对幸福有直接的感受和独到的理解，前段时间，通过对《幸福的方法》体会交流，军转干部更加加深了对“幸福”含义理解，对军转干部而言，最感幸福的是延续了职业的生涯，保持了工作的乐趣，找到了精神情感的归宿。当过兵的人，更懂得感恩，具有最直率的感情流露和最质朴的感恩方式，那就是把感恩之情化为涌泉的回报，在岗位上用工作回报，在生活中用感情回报，在交往时在用行动回报。说到感恩，我们永远不会忘记党的哺育之恩、军队的培养之恩、组织的关心之恩、父母的养育之恩、特别是☆厅的接纳认可之恩，当然。应该感恩的还有很多，大恩不言谢，我们怀揣感恩前行，干好每件事，过好每一天。

第三句话：一点表态，谈谈“三刚五常”

“三刚”指：一是☆厅长刚刚当选☆省第十次党代会代表，我不知这是不是前无古人的事情，但据我了解以前基本没有☆系统的人，这既是☆厅长个人的荣誉，更是全体☆人的骄傲，既是☆厅长领导能力、人格魅力、胆识魄力的必然，更是生态立省、绿色发展的大势所趋。作为☆战线的新兵，更感激情满怀！二是☆省刚刚召开第十次党代表大会，确定了“黄金十年”的战略机遇期，确立了“五个☆”奋斗目标，同时也描绘了生态☆、文明☆的美好蓝图，做“四个☆人”，更感责任重大。三是☆刚刚在省部级领导研讨班上作了重要讲话，讲话中对继续推进党的建设新的伟大工程指明了前进方向，提出了明确要求，作为从事党务工作的我来说，虽说个体卑微，但一点不影响对大事、时事的关注，坚定了立足本职，干好本职，创造成绩的决心和信心，更感使命光荣。

“五常”是指，在下一步工作中，我们全体军转干部要努力做到：一是常怀理想。理想是一种精神状态，是一种精神支柱。理想就是目标，就是方向，就是品格，就是照亮人生方向的航灯。人生不如意十之八九，每个人都有不顺心的事，都会有失败和挫折，但任何时候都不能放弃理想，将理想与☆生态结合，与☆民生结合，在平凡中实现人生目标，体现自己价值。把自己的命运与社会的命运、时代的命运联系起来，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。把理想之树的根深深扎入☆科学发展、跨越发展的现实土壤，这样才能茁壮成长。

二是常强素质。

作为军转干部，本身先天不足，后天失调。岗位变了，知识能力必须得跟上。强素质主要是在学习上下功夫，厚积薄发。农耕经济时代，一个人只要读几年书就可以用一辈子，不需数理化，能把四书五经念得朗朗上口，再写得一手毛笔字就可以走遍天下；在工业经济时代，每个人只要读十几年书就可以用一辈子。现在不行了，必须时时学习、终身学习。通过学习，着力提高胜任本职的能力，☆发展的专业能力，还有敏锐洞察的能力，宏观驾驭的能力，善于协调的能力，多谋善断的能力。

三是常修身世。

性格决定命运，细节决定成败。修心气，在自己过得好的时候，要助人为乐，在自己过得不好的时候，要自得其乐，在自己过得一般的时候，要知足常乐。修大气，感谢伤害我们的人，让我们磨砺了心智；感谢欺骗了我们的人，让我们增长了见识；感谢诽谤了我们的人，让我们知道离完美还有一段距离；感谢鼓励我们的人，让我们能够成才。修静气，现在的社会纷繁复杂，人心浮躁，要坚守人生信条，保持平淡、保持平和、保持平易。

四是常惜和谐。

和谐是稳定和发展的基础，我们要倍加珍惜。一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。我们走进☆厅这个光荣的集体，着实是一种缘分，必须努力学会包容，宽容大度，虚怀若谷，既听得进相同意见，又听得进不同意见。允许别人进步，更允许别人比自己强，吸取经验，取长补短。不认为自己工作重要，别人工作不重要；不认为自己工作艰难，别人工作容易；不认为少了自己不可以，少了别人可以；不要感到自己吃了亏，别人占了便宜。努力学会忍让，一起共事，难免磕碰，做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。努力学会善良，相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持，多交流思想，多沟通感情。

五是常树正气。

公正用权。权力看透了就是责任，钱财看透了就是累赘，用好权力这把双刃剑。顶住诱惑。在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气、克服欲望的冲动，同各种消极腐朽思想作斗争。自律自省。人生的过程就是不断选择与割舍、不断拿起与放下的过程，要有拿得起的勇气和放得下的豁达。

各位领导、同志们，语言上的汇报可以结束，行动上的措施将永不穷尽，我们将以实际行动投身☆、续写汇报。

领导在党建座谈会上的发言 篇5

在全国开展的党员“创先争优”活动中，我们二中党总支围绕教书育人的中心工作，确定了“服务师生、岗位奉献、争创‘五个好’、争做‘五带头’”的活动主题，在全校掀起了一股人人创先争优的热潮。在近两年的创先争优活动中，我深深体会到作为一名党员，最重要的就是在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作，争创一流佳绩。这是一名党员的责任，也是一名教师最重要的职业道德和职业精神。

下面我谈谈在此次创先争优活动中自己的一些经历和体会。

一、党员教师应该有良好的职业精神

现在都是独生子女，整个家庭对唯一孩子寄予了更多的希望，也给我们教育工作者带来很大的压力，面对压力我们无法回避，以怎样的心态去面对，就显得很重要，抱怨减缓不了压力，只有变压力为动力去努力工作，获得优良的业绩才能真正减轻压力。

记得我第一次教素质班时，面对高考和竞赛的双重压力，也曾经苦闷过。为了搞好竞赛，我把最新的大学化学专业书都买齐了，利用休息时间重新巩固、更新专业知识;为了准确把握高考，我一学期做的历年高考卷或高考模拟卷就达上百套。功夫不负有心人，我所教的班级化学成绩名列前茅，巴伟民同学还获得化学金牌并保送北京大学。

我并不认为教师只有无私奉献，在奉献的同时，也会得到回报。胆结石是我的老毛病，每次一发作我就到医院打一晚上的点滴，第二天照常上课。20xx年反复发作多次，因为只能吃稀饭，半个月下来我就瘦了十几斤，但我仍然坚持上课，后来由于引发胆管结石，已经有生命危险才不得不做了手术。手术后需休息三个月，不到一个月我就躺不住了又回到了讲台上，当时肚子上还捅了根橡皮管子流胆汁，旁边还挂在个接液袋装胆汁，但我却只有站上讲台心里才能踏实。

教师的无私奉献，能换来学生的丰厚回报。刚住进医院，很多学生就给我发来了短信，让我安心养病，其中有个学生说：徐老师，你放心，你不在身边我们也会认真学习的。手术后的第三天他们给我送来了千纸鹤，挂满了我的病房，希望我能早日康复。第四天又有学生组成慰问团来为我唱歌讲相声，在我住院期间他们轮流带着鲜花来看我，让我的病房里总是充满欢声笑语。医生护士都羡慕的说：当老师，真好!是的，真好，学生对我的关心、学生的笑脸、学生取得的优异是他们给我的丰厚回报，是对我努力工作的最大肯定，也是我在教育岗位上继续前进的动力。

二、党员教师应该成为学生自我发展的促进者

作为新课改下的教师，应努力成为学生自我发展的促进者，这是教师的最高境界。教师必须在他的每次具体教育活动中努力促进学生的自我发展。

从教以来我一直希望我的学生能快乐学习，在这三年的班主任工作中，我对自己的理念有了更深的理解，所谓的快乐学习是指学生能为了自己的理想和目标而自觉自愿的学习，能在艰苦学习中找到乐趣。

记得我的学生张鑫曾经问我：老师，我为什么要读书。在高一我就发现像他这样迷茫的学生其实有不少;有的学生不尊重父母甚至老师，对于家长和老师的建议一概置之不理，很难与之沟通;还有的学生不知道与同学如何相处，很苦闷。这些思想问题都成为孩子健康成长的障碍，也成为他们努力学习的阻力。经过精挑细选，我决定把看《傅雷家书》和《小河男孩》两本书以及做读书笔记作为他们高一的暑假作业。在傅雷对儿子傅聪的谆谆教导中，我想他们一定能理解父母、老师以及社会对他们的殷切希望，在傅聪的回信中能看到自己美好的明天。《小河男孩》这本书能教会孩子珍惜生命，拿出勇气克服眼前的困难为了实现自己的理想而努力读书。

我当班主任定的第一个班规就是学生每天要在操场上跑步锻炼身体，我认为适当的体育锻炼不但能增强学生参加体育活动的兴趣、提高学生的身体素质，而且能使学生的保持良好的精神面貌。三年的坚持学生颇有收获，在三年的校运会上我班分别获得全校团体总分第一和第二的好成绩，陈俊峰同学在20xx年清华大学的自主招生考试中，笔试、面试、体能测试均获得优异成绩，得到了清华大学降25分的优惠政策;在高三的紧张学习中我班上的学生很少因为生病而耽误课，也没有一位同学由于身体原因而影响高考。

我认为作为教师，责任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的职业道德。三年前，我出任高一素质二班的班主任。虽然叫素质班，但这个班的学生基本都来自普通班，也就是说他们在小学、初中阶段基本都没有进行过竞赛方面的培训，我没有退缩，更没有以此为借口找理由下台阶，而是团结所有任课老师，克服困难，努力工作，一步一个脚印，不断前进。在工作中我们发现这些学生在数理化的学习中有畏难心理，面对难题缺乏独立思考能力和探究习惯，于是就在班上开展思考题活动，不强迫学生一定要做，但做了的会有奖励，并且还会评出思考题的周冠军、月冠军、季冠军，以此鼓励学生养成积极思考问题和进行探究的习惯，提高学生解难题的能力，同时也增强了学生的学习自信心。在今年刚刚结束的高考中，我班的数学成绩最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上总分600分以上的同学有21位，全班上重点线40人，上二本线59人，其中陈俊峰同学已被清华大学预录取。

记得我刚工作的时侯也曾因为什么要教书而困惑过，但是魏书生先生说的一句话给了我启发：“教师不是什么最伟大的职业，不要自己骗自己。如果有好的工作，你要去尽管去，如果没有更好的去处，你也不要抱怨，就安心的教书，别误人子弟”。是的，既然走上了这个工作岗位就应该拿出良好的职业精神，十六年来我一直这样要求自己。一分耕耘,一分收获。在教育这块沃土上,我付出了辛勤的汗水,收获的也是累累硕果。在全省初中化学优质课和全国初中化学优质课评比中均获一等奖;辅导学生参加全国初中化学竞赛获两枚金牌，并获团体总分一等奖;多年来辅导学生参加全国高中化学竞赛获一枚金牌，五枚银牌，十八枚铜牌，得到中国化学学会的表彰，获省高中化学奥林匹克竞赛高级教练员证书，被评为校“十佳”教师、校“十佳”师德标兵、校“十佳班主任”、校“十佳优秀党员”，获市优秀教师荣誉称号，被中国化学学会评为全国优秀化学教师。

教师工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要从点滴做起，

在青年干部座谈会上的发言材料 篇6

尊敬的*书记、各位领导、各位同事：

大家上午好！非常感谢区领导对我们年轻干部的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会，让我有这个机会与大家一起学习和交流。

我是来自区委办的**，我2013年8月参加工作，之前一直在河南商报社工作，做过记者、编辑等岗位；2019年年底参加**区人才引进考试，进入区委办工作。同月被抽调到谷水东社区征迁指挥部工作，负责入户动员，协议签订，过渡费核算以及发放等工作。2021年3月我回到区委办工作，负责深化改革、党建、会务以及材料等工作。时光如梭，我已经在**工作近两年时间了，这期间在领导无微不至的关怀下，在同事热心的帮助下以及自身的努力下，我在各方面都有了显著的提升，同时也清楚的认识到了自己作为年轻干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就结合自身工作情况，分享几点感悟。

青年是一个时代的化身和缩影，是时代精神和时代特征的鲜活体现，青年是社会中最积极、最活跃、最有生气的一支力量。3月1日2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调“年轻干部是党和国家事业发展的希望”，要“练就过硬本领”，“在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。这一重要讲话意义深远！作为年轻干部，如何不负人民、为党和人民事业拼搏奉献？身为青年党员，怎样在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹？习近平总书记为我们指明了方向，那就是必须要练就扎实“硬本领”。

一、坚持学习，练就提升业务素养的“硬本领”

习近平总书记指出，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养”。作为青年一代，在多年的工作生涯中，虽取得了一定成绩，但通过对标对表，我仍然感觉还有很大进步空间，尤其是对日常工作的理论知识掌握得还不够扎实，表现出本领恐慌和能力不足。通过我的切身感受，我认为年轻干部要详细制定个人学习、读书计划，坚持不懈学习政治理论并及时跟进学习业务知识，不断增强知识储备，坚持用科学理论武装头脑，在学习中不断奋斗，努力提高工作能力和综合素质。

二、敢于担当，练就增强拼搏进取的“精气神”

年轻干部要“发扬担当精神”。我们青年一代要增强责任担当意识，自觉做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏。工作中我最大感受就是，我们青年一代要保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件，要把艰苦奋斗作为一种精神追求，勇做新时代的弄潮儿，让青春在担当作为中闪光，让人生价值在奋斗中实现，以青春的名义唱响奋斗主旋律，用奋斗谱写新时代的青年精神，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！

三、注重实践，练就深化学用结合的“硬本领”

习近平总书记指出，“要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领”。这就要求我们年轻党员既有深厚的理论和党性修养，又有丰富的实践经历和工作经验，要坚持学习与实践结合，要做到勤学多练、学用结合，不断深化理论联系实际，扎实完成各项工作任务，把个人的奋斗目标与“千亿强区、首创之区、品质涧西”的发展目标相结合，立足岗位做奉献，奋斗推进新发展，真正做到不负党、不负祖国、不负人民。

静坐常思己过，知过能改，方可有所作为。下步，我将从以“两个方面”加以努力。一方面是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律，牢固树立四种意识，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、深化改革以及文字写作等方面业务知识的学习，丰富理论素养，提高驾驭能力，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。另一方面着力于提高标准，提升能力，全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上，全面增强服务协调能力，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通交流，多思，多问，多学，多做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对复杂问题如何团结，看面对新鲜课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优。

在青年干部座谈会上的发言材料 篇7

各位领导、同志们：

早上好！

2009年7月，我通过考试选拔来到仙岩镇工作，一年多以来，我始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府的领导和同事的关心帮助下，取得了一定的成绩。一年多的乡镇工作，让我成长了很多，也感悟了很多。下面我结合自己的思想、工作情况谈一点心得体会。

有些人说，做行政工作，一定要懂得圆滑，懂得做表面文章。我反而认为，做乡镇工作，最重要的便是要“真”，要有真信念、真性情、真才干；对群众有真情感，才能做出真成就，实现真自我。

做基层工作，首先要坚定扎根基层的真信念。乡镇基层对于在上海学习工作了六年的我来说是一个完全陌生的环境，刚从大城市的华灯璀璨中走出来的那段时间，我感觉乡镇的一切都是那么的落后与简陋。但很快我就调整好了心态，不但适应了工作节奏，更渐渐爱上了这种清新宁静的生活。环境的简陋对我来说不再是抱怨的借口，反而激励我努力工作，贡献力量，从而改变现在贫穷落后的面貌。正是这种信念坚定了我扎根基层的决心，也让我找到了工作的激情！

做基层工作，其次要表现诚挚待人的真性情。基层的工作说到底就是与人沟通的工作，对刚到机关工作的我来说，性情的表现就显得尤为重要。人是一种感性的生物，一个拥有真性情、敢于付出真情感的人，可以首先获得他人真心的肯定。正因为如此，一年多以来，我用心去和每一个人交往，这不仅仅使我平时与领导、同事之间的交流顺利，更直接提高了与老百姓沟通的效果。

做基层工作，重点要掌握服务群众的真才干。服务基层光靠激情是不够的，二十多年的成长和求学经历使我拥有了成熟的心智和扎实广泛的知识基础，但是刚刚到乡镇时，由于经验的缺乏和环境的改变，仍感到自己的能力是那么的有限，很多知识都需要全部从头学习，在这一年里，我系统地学习了党的基本理论，在镇领导的带领下，深入到群众中去开展各项工作，加深了对农村现状的了解、掌握了许多农村工作的方法，积累了宝贵的工作经验。不断提高自身综合素质水平，掌握服务群众的真才干。

做基层工作，根本要培养对老百姓的真情感。随着社会的发展和信息流通的便捷，公务员队伍越来越受到社会各方面的关注，很多负面的评价也随之而来，每次在媒体上看见关于部分公务员不作为、乱作为的报道，都让我气愤不已，作为乡镇干部，我们肩负着沉甸甸的责任，唯有培养对老百姓的真情感，才能为老百姓提供真心的服务，真正做到听民生、察民情、知民意、解民忧、得民心！

总之，一年多的乡镇工作，让我收获了很多、快乐了很多！修改一首流行歌曲的歌词来形容现在的心情，也送给跟我一起奋斗在基层，决心干出一番真成就、实现一个真自我的朋友们：

我相信我就是我 我相信明天

在市政府领导座谈会上的发言 篇8

各位领导、同志们：

社会进步一日千里，环境变化日新月异，随着时代的发展和农村改革的不断深入，尤其是农业两税的取消，使乡镇工作发生了革命性的变化。在新形势、新条件下，乡镇工作何去何从，值得我们每个人去深思、去研究、去探讨。多年的乡镇工作，让我深深地认识到，要搞好乡镇工作，真正为人民群众服好务，应该从以下三个方面去着力：

一、牢固树立时代意识，切实转变政府职能

当前农村正在进入经济快速发展、观念快速转变、结构深刻调整、格局深刻变动阶段，乡镇政府的工作虽说也有了相应的转变，但小政府大服务的格局仍远未成形，乡镇职能转变可谓刻不容缓。

1、尽快转变思想观念。在取消农业税之前，乡村干部70%的时间要放在税费的征收上。多年来的这一做法使乡村干部的工作方式和思维方法都定格在如何完成征收任务上。农业税取消后，乡村干部一下子从原来高度紧张的款项征收环境中进入闲暇无事的工作状态，大多数干部都有一种失落感和不适应，这个时候广大农村干部必须迅速转变观念。要充分认识到，我国现在总体上已经到了工业反哺农业，以工促农的发展阶段，取消农业税是适应市场经济规律，全面建设小康社会的必然要求，有利于增加农民收入，发展农村经济；有利于改善干群关系，缓解社会矛盾。要调整工作思路，把工作重心转变到强化服务、促进发展上来。现在农业税取消已经有几年时间了，但仍有相当一部分乡镇干部思想僵化，对搞好农村公益事业建设，服务农村、农民和农业没信心、没经验、没激情。因此我们一定要教育乡村干部必须把为群众服务当作天职，从当前群众最迫切的需求上找准工作的突破口，动足脑子，想尽办法，做好文章，在积极引导农民致富奔小康、大力发展乡村集体经济、组织兴建农村公益事业上有新的作为。

2、努力创新工作方式方法。一是管理方式从“直接型”向“间接型”转变。在传统体制下，乡镇政府管理方式大多是属于直接管理。随着政府职能的转型，要转变到通过加强宏观调控、规范市场、创造良好的外部环境上来，对那些可以由市场、企业和民间办好的事情，政府部门则坚决“退位”，不再具体包办事务性活动。二是工作方式由简单的行政命令向用市场办法引导、服务、示范转变。适应新形势发展的需要，学会用市场经济的办法开展工作，通过抓龙头、抓中介、抓大户来引导、服务、示范，发展农业，活跃农村，致富农民。三是日常管理由“为民作主”向“让民作主”转变。农业税的取消，惠农政策的实施，使农村党群干群关系有了很大的改善，但要从根本上密切党群干群关系，构建和谐农村，必须进一步理顺乡镇与村组的关系，全面落实村民自治，变“为民作主”为“让民作主”。不论大事小事，只要属于村民自治范畴，乡镇都要“指导、支持、帮助”群众通过规范的方式和程序，民主决策，自主办理，更多地运用法律、经济和教育管理的手段，在尊重村民自主权和村委会相对独立性的基础上实现对村组的有效管理。

3、不断提高干部综合素质。提高乡村干部素质是实现乡镇政府职能转变的基础和前提，要把它作为当前干部管理的首要任务来抓。一是提高思想素质。进一步加强对广大乡村干部的思想教育，使他们作风正、经济清、办事公，真正做到常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策。二是提高政策水平。引导乡村干部认真学习党在农村的各项政策，深该领会其精神实质。在宣传落实过程中不走样，同时又能结合本地实际，创造性地开展工作。三是增强开拓意识。当前农村的发展面临着前所未有的机遇。要引导广大干部抓住机遇，带领群众干一番事业。如果不求有功，但求无过，终日碌碌无为，无所事事，自然得不到群众的信任和拥护。四是善于做深入细致的思想工作。农村工作非常具体。乡村干部要学会做深入细致的思想工作。只有思想工作做细了，道理讲明了，政策法规宣传到位了，群众与干部之间的思想沟通了，农村工作才能如鱼得水，一帆风顺。

二、牢固树立发展意识，切实增加农民收入

发展是党执政兴国第一要务，在当前形势下，服务发展、服从发展、促进发展更应成为乡镇工作的重中之重。改革开放以来，农村经济和社会有了长足的发展和进步，但由于小农思想、相对闭塞的信息来源和相对艰苦的生产环境使和家庄乃至合阳县的农业经济发展难以出现质的飞跃，出现了主导产业不突出，先进技术推广不力、农业增收潜力不大，农民增收缓慢等问题。这些问题的出现和存在，给我们的工作提出了新的更高的要求，乡镇工作围绕发展开展显得尤其重要和紧迫。

经济的发展是社会进步的根本保证和原动力，更是一个繁复而浩大的工程，对于我们和家庄这样的条件比较差、相对落后而闭塞的乡镇更是一个任重而道远的事情，不可能一蹴而就，作为乡镇政府必须从长计议，定出一个长远的规划，采取切实可行的措施方可实现。

1、做大做强现有经济模式。镇机关领导、同志要深入基层、深入农户引导、组织、帮助农民群众善于总结经济发展中的得失成败，使镇域模式中好的多起来，形成规模；多的好起来，形成特色；特色“火”起来，形成效益。同样的政策，同样的条件，同样的土地，产出效果相去十万八千里，在农村经常可以看到，东西两家地靠地，东家是点瓜瓜甜，种果果香，精打又细算。一年一个小康户；西家是两眼一睁，忙到熄灯，辛苦一年，挣不来钱，贫富差距，泾渭分明。通过扎实细致的总结工作，让农村土专家、田秀才明白，好的产业只有形成规模才能形成市场、吸引客商，实现利益最大化，让他们主动积极地把自己的致富心得发扬光大，过先富帮后富最终实现共同富裕。

2、全面加大农民培训力度。科学技术是第一生产力，只有先进的科技知识做保证，产业才有竞争力和生命力。因此，要有目的、有组织地“围绕钱袋子、转动脑瓜子”全面开展下乡进村活动，唱响科技兴农主旋律，通过3—5年的“英才”计划，达到乡有农村推广中心，村有专业合作社，组有致富带头标兵，户户都有技术员，全面提高农民群众整体素质。同时，要组织群众走出去看，请进来讲，并重点开展网络教育，广农民之见闻，开农民之眼界，阔农民之视野，展农民之鸿图，引导群众解放思想，牢固树立科学发展观，做到解放思想调结构，依托科技促发展。

3、全力推进“一村一品”工程。农民致富必须选准自己的龙头产业和拳头项目。以我们和家庄为例，面对典型的旱作农业乡镇这一客观现实，我们要增加农民收入，发展农村经济，出路主要有三条：一是依托秦南、秦北、东马村、西马村、北渠西五个奶牛养殖小区，大力发展壮大奶畜业，利用三到五年时间，实现户均一头牛，全镇奔小康的目标。在实际工作中，我们要引导群众分析奶畜市场，坚定发展信心，实现从要我养牛到我要养牛的转变，通过干部强有力的带动带头和推动作用，使奶畜业成为我镇兴镇富民的一大支撑；二是依托和家庄丰富的土地资源大力发展果业。实践证明，与传统的粮棉作物相比，果业具有极大的优势，利用广大群众前些年积累的果业生产经验，大力推进以四大技术改造为主的新型管理理念，进一步增强广大农民群众发展果业的信心和决心，努力实现人均一亩园的发展目标。把果业作为农民发家致富奔小康的有效途径；三是依托七井八站的水利资源和刘彦村成功的设施农业发展经验，做大做强设施农业，把这一代表农业发展方向的优势产业变成建设经济强镇的有效手段。总之，我们要通过深入持久长期的宣传引导教育推动工作，充分发挥行政推动作用使这三大产业上规模、上档次、上台阶，通过三大产业的强势带动实现和家庄经济的腾飞与发展。

三、牢固树立环境意识，切实增强综合竞争力 乡镇干部自己首先要过牢固树立环境就是生产力的思想意识，同时要引导广大群众重视环境建设，并通过环境吸引投资、吸引客商、把环境作为发展的基础和保证臵于一切工作的首要位臵。

1、加强基础设施建设，改善投资环境。要充分利用国家支持农村发展的大好机遇，尤其是党的十七届三中全会以后，党和国家支持农村、农业和农民的决心更大、措施更多、力度更强，农村发展迎来了前所未有的机遇。我们要兴修通村公路，开展电网改造，普及手机、电话，安装数字电视，完成自来水入户工程，全面改善人居环境，构建园林化乡村，制定一系列优惠政策，全面增强环境竞争力。

2、强化社会治安综合治理，为经济发展保驾护航。要全面推进平安创建工作，把平安创建与经济发展同安排、同部署、同检查、同落实，使平安成为和家庄的招牌，要以基层派出所为龙头，以村警务室为支点，以治安调解干部为依托，建立健全治安防控体系，惩防并举，预防为主，全面打造风清、气正、平安、和谐、兴旺发达的环境和氛围。

3、积极吸引外来和尚，并帮助他们念好经。俗话说，外来的和尚会念经，这并不是说外来的和尚比本地和尚聪明多少，能干多少，而是因为外来的和尚往往可以带来当地所没有的技术、信息和发展理念，对当地的经济发展会带来革命性的帮助。从镇村干部到农民群众都要牢固树立“环境就是生产力，客商就是生命线”的思想意识，进一步放大和家庄民风淳朴，热情好客，党委、政府支持客商前来干事创业的优势，吸引外来客商投资发展，给他们以支持、帮助、关爱，积极为他们解除后顾之忧，全身心地投入到经济发展中去，学习借鉴他们的先进生产经验和理念，发展壮大本地经济，通过外来和尚的带动作用，引领群众共同进步。

群 众 需 要

时代在发展，社会在进步，“三十亩地一头牛，老婆孩热炕头”早已不是农民群众的理想生活，农民群众对物质文化生活有更高的要求，对党和政府有更高的期盼，总结起来大致有以下三个方面：

一盼能致富。农民群众最渴望地就是发家致富，但受自身的文化、阅历、见识等条件限制，在经济发展上往往很迷茫。因此，他们盼望，政府能给出明确的发展方向，使他们在经济建设中有奔头，有理想，有目标；长期以来，农业生活管理粗放，技术含量低，产业潜力挖掘不充分，农民群众渴望政府能够给他们技术支撑，让他们学到实用的生产技术，使他们在生产中更加得心应手，使他们生产出来的产品科技含量更高，市场竞争力更强，经济效益更好；由于农业生产基础薄弱，农民扩大再生产能力严重不足，因此，他们期盼，政府能够给他们以资金扶持，使他们在发展新兴优势产业时有强有力的资金保证，在他们把理想变为现实时不再为钱所困；相对城市，农村的通讯、交通、信息显得比较落后，农民对市场没有一个清醒的认识，不知道市场缺什么，不知道什么样的产品最能赢得市场，因此，他们特别希望政府能及时、准确地给他们提供致富信息和市场信息，使他们生产更加有的放矢，从而降低农民投资的风险，提高农民致富的效率。

二盼生活好。吃饱穿暖是生存的基本需求，但远远不是人们希望的生活。现代农民盼望的好生活主要表现为七个字：一是吃。不但不吃得饱，还要吃得好，更要吃得有营养；二是穿。要穿得舒服、穿得漂亮、穿得有个性；三是住。住不能只是一个遮风避雨的地方，他们住的房子要宽敞、明亮、干净、整洁、舒适；四是行。农民群众坚决反对晴天一身土，雨天两脚泥的道路状况，农村也要有平坦的柏油马路和水泥大道，要求乘车方便，出入随意；五是学。农民对子女的教育越来越重视，对子女的就学条件要求越来越高，他们要求自己的子女享受高标准的教育；六是医。农民群众早已告别了小病靠扛，大病靠托的健康习惯，他们对农村医疗条件的要求越来越高，村级卫生所必须达到甲级水平，并且十分欢迎各大医院的专家教授经常到农村送医送药；七是购，自给自足的小农经济早已退出了历史舞台，村上只有个小卖铺是不够的，大超市也应该建到农村。

三盼环境优。农民群众的环境意识越来越强，他们首先期望有一个宽松的政治环境。使他们能够充分行使当家作主的权利，对村上的事务能畅所欲言，对镇村工作有广泛的知情，自己的意见和建议能够得到党和政府的重视；二是他们期望有一个良好的人居环境。他们希望自己居住的村庄达到“畅、洁、绿、亮、美”的标准，希望自己的村庄四季有花，三季有果，他们希望自己的交通、通讯、吃穿住行都很方便；三是他们渴望有一个适合发展的创业环境。他们外出务工时希望党和政府能在输前培训保质量，输中维权解后顾，筑巢引凤富一方；他们在家乡创业时希望党和政府能够给他们宽松的环境，优惠的政策，大力的支持，优良的服务。

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言 篇9

未来五年，我镇的预期目标：财政收入增长X%；规模以上工业产值增长X%；农业总产值增长X%；社会固定资产投资增长X%；农民人均收入增长X%。

一、围绕功能提升，建设美丽宜居新城镇。

按照考核达标所需、功能提升所需、打造特色所需、群众生活所需的要求，形成《下辛店镇功能镇区三年行动项目清单》，项目规划突出“四新”:即新湖乡风貌、新生态特色(生态治水、生态农业、生态能源、生态文化)、新功能配套(一渠一线:生态渠系治理，X路示范线;两园两院:X、X湿地公园，福利院、影剧院;三路三场:三条示范路，市场、广场、停车场)新能源示范(风能发电、光伏充电桩、天然气入户、智慧5G基站)。总策划项目六大类X个，中远期投资达X亿元。

1、补齐功能短板。①启动集镇主干道改造。计划投资X万元，升级改造辛宜东路，雨水管网修复X公里、铺设人行步砖X公里、路面刷黑X公里，安装智能路灯X盏、栽植风景树X株，该项目列入县政府投资计划，已动工。②完成镇区断头路建设。投资X万元，打通辛宜西路X米、拓宽开发西路X米，贯通发展路东西巷X米，贯通文化路南北巷X米。③申报镇区福利院项目。争取投资X万元，新建一所占地X平方米、床位X张的养老院，项目已列入省库待批;申报镇区文体场馆项目，争取资金X万元，对原影剧院予以改造，建文化场馆和体育场所，为居民提供文史展示、运动休闲、文化娱乐服务。

2、体现湖乡特色。①分完成所有村庄美丽乡村建设项目，提升和改造村庄落后面貌。加快路桥以及扶贫等项目的实施;开展水环境治理，提升乡镇污水处理厂处理污水能力和效力;推行河长制，清理沿河垃圾，处置农业废弃物，拆除河渠非法养殖。②镇区水系生态整治项目。争取投资X万元，综合修复集镇铁路横渠X公里段，清除淤泥、硬化护坡，建休闲步道和绿化景观，实现水清、岸绿、灯亮。

3、着力产镇融合。①招引农旅融合项目建设。签约投资X万元的X秀水生态花卉项目，流转集镇周边闲置坑塘水面和低洼农田X亩，开展花卉种植和销售，助推经济实力提升和旅游观光产业发展。②镇区新能源升级项目。发挥宏梦新能源引导功能，对接中燃公司，接通天然气入户入企业;引进风能发电(深圳能源风力发电项目:计划投资X亿元，从事风能开发、并网发电，正在洽谈)、智能充电桩(国电投广东分公司新能源小镇项目，计划投资X万元，从事太阳充电桩建设，计划集中安装充电桩X处、X个，安智能路灯X盏)，发展新型能源，培育清洁型、朝阳型产业。

4、强化集镇管理。结合“五城同创”方案，开展集镇百日整治行动。组建由城建、国土、市场监管所、派出所、社区等单位参与的工作专班，开展广泛宣传和集中整治;采取网格化分片、门前三包、卫生评比等形式，组织干部群众，踊跃参与环境卫生整治行动;落实河渠长制，开展河道清淤、渠岸清杂，实施集镇干渠垃圾清理和水体治理行动;结合污水管网入户、污水处理厂运行，开展地下管网疏浚行动;全面规范经商行为，要求坐商归店、行商归点，持续开展户外噪音和广告清理行动;增设禁停标识X处，划定停车区域X处，打开机关单位大门，方便车辆停放，集中开展乱停乱靠整治行动;摸排路面破损、路灯损坏、公厕堵塞等问题，开展公共设施修补行动。同时，开展杆线悬挂、立面美化、日常保洁、规划管控等行动。

二、聚力同城同链，培育产业发展新动能。

1、做强农业龙头企业。培育市级农业龙头企业X家，其中X辛丰米、X粮业X家正在申报省级农业龙头企业，积极创建“湖中湖”“X王”等特色品牌，实施糯米精加工、深加工，提升品质、加快销售、增强效益。

2、引进轻工建材产业。大力发展“两资一促”。结合良好的区位优势，发挥交通赋能，实施孝汉同城，精心谋划园区，做细园区项目，引进一批新型建材项目落户，对接武汉、孝感等地基础建设需要。已建成X个:X星之梦文体建材，总投资X亿元，占地X亩，生产电梯饰面板、建筑防火板及演艺设备，盘活开发区原楚王水产，X月份投产;在建X个:总投资X亿，其中孝感鑫铝铝业项目，计划投资X亿元，从事铝制天花集成吊顶生产，占地X亩，落户X工业园，正在基础建设，X钢一建筑科技项目，总投资X万元，占地X亩，从事钢筋衡架和装配式楼承板生产，正在基础建设，年底投产;签约X个:全洲扬子江循环建材产业园，投资X亿元，占地面积X亩，正在征地;洽谈X个:孝汉建材及润滑油产业园项目，从事建筑智能设备检修及润滑油生产，总投资X亿，占地X亩。

3、开发绿色清洁能源。聚合孝汉应沿线各类资源，力求产业同链延伸互补。X年引进X秀湖生态公司，落户X路旁洪庙村，占地X亩，建成水生花卉种养基地，产品直供武汉军运会、江滩等地，净化水质、美化环境、保护生态;引进X风电投公司，投资X亿，从事风能发电，已安两个测风塔，计划在下辛店安X个风机;X宏梦新能源公司，X年落户洪庙村，主要从事太阳能发电和路灯安装，担负全县贫困村光伏集中发电，增加集体经济收入，为脱贫攻坚提供产业支撑;引进中燃孝感集团，投资X亿，将天然气引入集镇居户，已进场施工。

三、立足湖乡特色，打造生态农业新亮点。

立足湖区特点，围绕一粒糯米一株水草-棚蔬菜一携虾蟹做大做足、做细做活水文章。

1、做优珍珠糯稻。加快农业板块基地建设，争取高标准农业水利和国土资源综合整治项目，加强农业基础设施建设，致力于发展珍珠糯稻，复种指数X万亩，引回下辛店地方品牌，实施深度加工，推广线上线下销售，增加农业产值和农民收入。

2、做美水生花卉。引进秀湖生态花卉种植，扩大规模及影响，发展生态农业，解决土地流转和就近务工，增加农户家庭收入;引进X花海项目，新增流转荒地X亩，打造镇区景区一体化，发展休闲观光产业，吸引市民观赏旅游，提升功能镇区档次，促进镇域经济实力提升。

3、做特水产养殖。以白水湖村为核心，辐射带动周边X个村规模种植，巩固建设大棚藜蒿，建成万亩种植基地，成立农民专业合作社，注册白水湖品牌，外销武汉、广州等地，X年评获农业部绿色农产品认证;依托丰富的水资源，对接汉川河汊湖，引进品牌良种，发展生态小龙虾和螃蟹，已建成万亩养殖基地。抢抓长江及支流禁渔机遇期，利用天然的河渠、港汊，发展野生财鱼、黄颡、刀鳅、鲫鱼等特色渔类，增加集体和渔民收入。

4、做活农旅融合。以X秀湖水生花卉为基础，在河渠、荒滩推广种植，既净化渠道水质，又美化沿线环境，吸引城市居民前来观光品赏;争取国家草原局X办事处政策支持，精心包装台湖林场、三阳林场原始森林保护项目，推动林下种养殖业、宣传爱鸟护鸟活动、推广研学教育、打造康养项目，与附近汉北河、府河水旅游一起联动，发展集养生、观鸟、赏树、健身、研学于一体的旅游休闲目的地。挖掘千年古刹文化资源，综合保护省级重点文物，发展佛教文化旅游;依托省旅游名村品牌，加快美丽乡村建设，改善泗洲寺及周边基础设施:依托丰富的岩盐和温泉资源，量身打造“中国岩盐死海、温泉水疗之乡”旅游规划，借纳入国家千企千镇项目库机遇，不断加快泗洲寺人文历史地下资源的保护、开发和利用，推进特色小镇和农旅产业发展。

四、坚持党建引领，开创基层治理新格局。

1、合村强班子。完成行政村合并工作，X个村(社区)减至X个，X名村干部减至X名，分别减少X%、X%，已挂牌并合村办公、提名新村“两委”成员;保障合村稳定运行，严格遵照程序，做好村“两委”换届选举，选优配强村级班子，使全村更有活力。

2、合力优服务。聚焦群众“急难愁盼”，实施重点项目清单式管理，疫情防控、疫苗接种、安全生产、防汛抗灾等中心工作有序开展，围绕新发展理念、加快高质量发展，强化“项目为王”意识，齐心协力抓项目落户，立足引进科技含量高的大项目，确保每年都有抽产一批、在建一批、签约洽谈一批、落户一批。厚植为民情怀，镇村干部干事热情激增、工作效率提升，主动下沉找事做，化解信访积案、整治人居环境、加快功能镇区与和美乡村建设，一件事安排一个专班，将实事内容、具体措施、完成时限公示公开，让群众参与监督，乡村环境面貌-新、乡村小事渐入人心。加快政务服务“一张网”建设，简化办事流程，打通服务群众“最后一公里”。

3、合智美乡村。加强党员教育管理，注重培养返乡大学生、创业青年、退役军人、种养殖示范户;加强乡风文明建设，开展移风易俗行动，创建一批和美村庄、美丽庭院;培养农村实用技术人才和经纪人，发挥人文和资源优势，推广稻虾共作、稻蒿轮作、生态治水等农业新技术，培育特色品牌，提升农业实力。

领导干部在医疗卫生改革座谈会上的发言 篇10

正当我们深入学习，认真贯彻落实党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，乘着自治区党委六届十次会议和地委委员扩大会议的东风，刚刚跨入“十一五”开局之际，某区域融合发展协调领导委员会第五次全体会议适时地召开了，这再一次为我们驻哈各兄弟单位、部门提供了进一步加快融合发展，沟通思路、交流情感

和经验的良好学习机会，我代表哈煤集团对会议的召开表示热烈的祝贺！

回顾过去的一年，我们哈煤集团认真贯彻区域第四次融合发展协好范文版权所有调领导委员会全体会议精神，在促进地区融合发展，互利共赢中又取得了新的成绩。

首先，我们继续巩固和发展煤炭主业，对地区经济社会发展做出了应有的贡献。哈煤集团作为自治区驻哈的国有大型煤炭企业，我们深感企业的发展对某区域经济社会发展所肩负的责任。2006年在国家宏观经济政策调控下，煤炭行业继续保持健康发展的良好势态，我们认真贯彻国家出台的一系列整顿煤矿安全生产的政策措施，坚持科技兴煤的方针，加大了对矿井安全生产的技术改造力度，实现了安全生产百万吨死亡率为零的目标，打了一个安全生产翻身仗。同时三道岭矿区的煤炭生产能力又有所提高，达到了450万吨，比2006年提高了7，西部硫磺沟矿井按照90万吨生产能力的技改已进入后期，全年集团公司共生产煤炭408万吨，完成销售总量388万吨，煤和非煤产业销售总收入8.1亿元，实现利税费1.36亿元，其中各种税费达1.03亿元以上，为地区经济社会发展又做出了应有的贡献。

其次，我们进一步加强了同驻哈单位企业的经济合作，促进了互相之间协作共赢向纵深发展。2006年，我们坚持“资源共享，优势互补，共同发展”的原则，发挥煤炭资源主业的优势。一方面我们同某铁路办事处保持亲密合作关系。由于全国铁路系统实行撤并分局的改革措施和兰新线部分区段进行改造，给我们煤炭铁路外运造成了一定的影响，但是在地区行署的协调和某铁路办事处的大力支持和配合下，经过多方努力，我们仍然完成铁路外运284万吨。在铁路外运煤炭减少的情况下，为了促进融合发展，最大限度地满足某各行业对煤炭的需求，我们进一步从提高煤炭质量、品种和服务上下功夫，以诚取信，赢得了地区各用户信赖和良好的声誉，提高了地区范围内汽车运输的煤炭销售量，全年完成公路售煤67万吨，比去年增加了26以上，在一定程度上弥补了由于铁路外运量下降造成的影响，同时，也满足了地区经济建设和人民生活对煤炭的需求。

第三，以高度的责任感和奉献精神，坚持把自己的事情办好，同时尽己所能，贯彻工业反哺农业原则支持地方发展。国有大企业不仅是国家经济建设的主体，同时也担负着重大的社会责任，而保持矿区的稳定和周边环境的和谐，正是企业社会责任的重要体现。多年来，我们发挥三道岭人吃苦耐劳、勇于奉献的精神，在保持煤炭主业快速发展的同时，从大局出发，克服种种制约因素，承担着企业办社会的全部重负，确保了矿区的稳定。与此同时，我们与矿区内的行政执法部门和金融、电信等单位始终保持相互依存的融洽合作关系，更为重要的是，我们一直注重改善与发展同周边农村稳定和谐的关系，在企业经济实力并不很强的条件下，尽最最大努力从人力、物力上无偿地帮助周边少数民族农民、农工兄弟共同走融合致富之路，为矿区的正常生产、生活秩序营造了一个良好的周边环境。

第四，地方党委和政府的协调指导作用，为驻哈各单位的融合发展提供了重要的政治保证。多年来，某地市领导和有关部门对煤业集团的生存发展高度关注，每当我们企业有了困难，地区和行署的党政领导都及时地帮助协调解决。为了统筹规划某地区城镇化建设，改善矿区人民群众的生活条件，2006年地委派有关部门专程到矿区进行调研，并把矿区的城镇化建设纳入地区整个城市建设规划之中。特别是在去年煤业集团新老班子换届工作中，地委积极推荐和选派了一名对某区域矿产资源非常熟悉，有着在企业和政府工作多年丰富经历的优秀干部充实到我们煤业集团领导班子中来，为我们更好地参与到地区整个煤炭资源的统筹规划和整合开发中提供了有力的组织保证，再次体现了地区党政领导对煤业集团的关注和支持，对此，我代表集团公司向地委和行署表示衷心的感谢。

刚刚闭会不久的地委委员扩大会议，通过的《某地区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，高度清晰地概括了“十一五”期间某地区总体发展思路，进一步明确提出充分发挥地区资源优势，把大力发展以煤炭为主的能源工业摆到了十一五重点发展的突出位置，同时，对三道岭矿区今后的发展也指明了原则性的方向，这使我们煤业集团深受鼓舞，增强了我们今后发展的信心，我们一定要以纲要为指导，认真按照地委和行署的总体布置，进一步理清我们今后的发展思路，谋划好我们煤业集团今后五年乃至更长时期的发展规划，更好地发挥我们的优势，为区域的融合发展发挥更大的作用。

2007年是“十一五”开局之年，我们在认真分析了煤炭行业的走势和区内外经济发展形势以及煤业集团公司当前的现状之后，初步确定了我们在新的一年的指导思想：按照中央、自治区和地区落实科学发展观、构建和谐社会的总体部署，统筹协调发展，深化企业改革，提高发展质量，强化内部管理，坚持科技兴煤，实现安全生产，构建

和谐矿区。

在这一总的指导思想下，为推进地区融合发展再上新台阶，我们重点做好以下几方面工作。

一、进一步加强与地委和行署及有关部门的密切联系，我们新一届领导班子深切地认识到，哈煤集团公司的发展必须取得地方党委政府的支持和帮助，这种支持和帮助是煤业集团生存和发展的根本政治保证。因此，我们要加强同地委行署密切联系，及时沟通汇报我们的工作思路，反映我们发展中存在的问题，以取得地委和行署对我们的理解和支持，认真贯彻地委、行署的发展思路，特别是有关煤业集团发展的部署和指示，并将这些指示部署努力落到实处。好范文版权所有

二、以更加开放的姿态积极寻求战略投资伙伴，为集团公司增加发展后劲，拓宽投融资渠道，加快煤业集团股份制改革步伐。同时也为完善公司法人治理结构创造条件，促进煤业集团规模化的发展。

三、进一步发展煤业集团的资源优势，密切同区域各行业和产业的经济合作，为地区各行业的发展提供更优质的煤炭和更优良的服务。在经济合作中实行利益融合，为建立更为融洽的合作伙伴关系，开创优势互补、互利共赢的新局面做新贡献。

总之，在新的一年里，我们煤业集团公司将继续把坚持实施融合发展战略置于树立和落实科学发展观的高度来认识和对待。在地委、行署和区域融合发展协调领导委员会的领导下，为进一步丰富融合发展内涵，拓宽融合发展的领域，深化融合发展的实践而努力。同时，我们也想借此机会为深化区域的融合发展，提出我们几点不成熟的建议和要求，供与会领导和同志们参考：

1、建议地区有关领导和部门应对某区域煤炭资源的勘探开发和资源转化进行统筹规划。某区域的煤炭资源蕴藏丰富，但资源的分布，煤种和开采条件各不相同。因此，应区别不同情况，对各煤田的开发利用方向予以合理准确的定位，对某煤业集团今后的发展应纳入地区整个煤炭开发和资源转化的大格局中通盘考虑。

2、为保证资源开发的有序健康进行，建议今后区域内煤炭资源开发进行的可行性论证，允许驻哈矿山企业都有机会参加开发方案论证会，以实现信息沟通促进共同发展。

3、建议资源开发项目招商时，在同等条件下，应优先考虑驻哈矿山企业，以维护本地企业的正当权益，确保地区的稳定和发展。

最后，我代表哈煤集团预祝区域融合发展事业在新的一年里取得更大进展。并向到会的各位领导和同志们拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。