工作简报的通知（推荐18篇）
各镇团委：
现将《关于做好乡镇团委工作信息录入工作的通知》转发如下，请按通知要求做好相关的信息录入工作。联系人：金峰，电话：82898717。
共青团杭州市萧山区委 2011年11月15日
关于做好乡镇团委工作信息录入工作的通知
各区、县（市）团委：
为准确了解、掌握杭州市各乡镇团委的基本情况和相关信息，同时为省、市、县三级团组织提供对乡镇团委进行长期指导的网络平台，推动乡镇团的工作实现良好运转，团中央农村青年工作部设计开发了“乡镇团委工作信息统计系统”，并于11月29日正式上线运行。现就有关事项通知如下。
一、系统简介
省、地市、县三级团组织可通过登录“中国农村共青团网”主页点击“乡镇团委工作信息统计系统”或直接在地址栏中输入http://114.255.121.12:8001/app/user/login.php进入系统，并可在“信息统计”一栏中，查阅、管理所辖团组织信息录入情况，对 本地区乡镇团委相关信息进行统计汇总。
二、省、市、县三级团组织管理权限和工作职责
（一）省级团委农村部
1.用户名为行政区划名（如：北京市、河北省、内蒙古自治区），初始密码均为“123456”。
2.在“用户管理—管理用户”栏中维护、管理地市级团委用户名、密码。
3.督导本地区信息填报工作。
（二）地市级团委
1.用户名为行政区划名，初始密码均为“123456”。2.在“用户管理—管理用户”栏中维护、管理区、县（市）团委用户名和密码。
3.督导本地区区、县（市）团委信息填报工作。
（三）区、县（市）团委
1.用户名一般为行政区划名（鉴于全国有乡镇重名情况，区、县（市）团委可在系统中查看、管理），密码为“123456”。如有不能登录的情况，报由上级团委负责协调解决。
2.区、县（市）级团委负责新建乡镇团委用户并进行管理。（详见乡镇团委工作信息统计系统使用说明）
3.区、县（市）级团委具体指导下属各乡镇团委的信息录入工作。各乡镇团委用户名分别登录，进入“干部信息录入”、“组织建设信息录入”、“工作信息录入”3个板块录入有关信息。（详见乡镇团委工作信息统计系统使用说明）
三、工作要求
请各地迅速将此项工作通知到乡镇团委，并及时进行督导、核查，特别是要确保将组织格局创新后的乡镇团委干部信息如实、准 确录入系统。各地信息录入工作须于12月18日前完成。
各地要结合本地实际，加强对此系统的使用、管理工作，抓好各级团组织之间的工作沟通和衔接，利用这一网络平台对基层团组织进行长期工作指导。
联系人：陈 楠 傅良英 联系电话：（0571）87089091 电子邮箱： tswqxb@163.com
附件：乡镇团委工作信息统计系统使用说明
各有关单位:
为加强和规范水利水电工程建设工法的管理,推动科技创新,提高行业施工技术水平,鼓励企业树立品牌意识,加强知识产权保护,根据《水利水电工程建设工法管理办法》(中水协[2016]6号,以下简称《办法》),现决定开展水利施工企业级工法(以下简称企业工法)备案工作。具体事项请参见中国水利工程协会网站“通知公告”栏目(http://www.cweun.org/show.php?cid=11&id=541)。
一、从2015年6月起，高校毕业生就业见习补贴提高到900元/月·人。就业见习人员见习期未满提前离岗，当月见习不足10个工作日的不予发放当月就业见习补贴，满10个工作日不足1个月的，按50%发放当月就业见习补贴。
二、对见习期满留用率达到50%以上，为见习人员发放见习生活补助（含见习补贴）不少于1200元/月的见习基地，就业见习补贴标准提高到1200元/月·人。
留用率是指见习基地在一个考核期内（上年7月至当年6月底），与见习期满人员签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险人数占该周期内就业见习期满人数的比例。
见习期满是指见习基地与见习人员签订的就业见习协议期限结束。见习基地在见习协议期内提前留用见习人员的，视同见习期满。
符合条件的见习基地，在考核期终了后1个月内向人力资源社会保障部门提出申请。申请材料包括：见习期满人员花名册、留用见习人员花名册、劳动合同复印件（验原件）、缴纳社会保险凭证。
人力资源社会保障部门负责审核并按规定公示后，将审核意见送同级财政部门，财政部门按规定拨付补贴资金。
见习基地在2014年7月至2015年6月期间的见习留用情况符合补贴条件并在2015年内提交申请的，各地要按规定落实补贴资金。
三、非驻邕自治区级就业见习基地的审核及补贴发放按属地原则由当地人力资源社会保障、财政部门负责。
四、其他事项按现行规定执行。
今年秋收在即，为确保今年秋收工作顺利进行，做到秋粮颗粒归仓。现就做好秋收工作有关事宜通知如下:
一、高度重视，早做准备，组织维修田间秋收道路。
由于今年雨水较多，导致田间道路有不同程度的损坏，为更好的服务人民群众，解决人民群众在秋收工作中存在的困难，各村要高度重视，积极组织整修田间道路，为秋收工作做好准备。
二、广泛宣传，加强服务，全面检查农机具安全隐患。
各村要督促村民做好秋收作业各类农机具的全面检修和调试工作，确保秋季大忙顺利作业。组织开展好农机驾驶操作人员的安全教育和培训工作，确保农机驾驶操作人员能安全熟练操作。加大“平安农机”宣传力度，营造安全生产社会氛围。秋收期间，利用广播、板报、张贴标语等多种形式进行广泛深入的农机安全生产和秋收防火等宣传，确保人民群众生命财产安全。
三、提高认识，一如继往，严格禁止焚烧秸秆和野外用火。
各党支部（党总支）、各部门（分公司、办事处）：
公司党委主要领导拟定于下周（8月12日）起听取各单位工作情况介绍，请按照以下内容提前做好汇报的准备工作：
1、本单位近期工作及工作思路；
2、本单位工作中存在的问题及解决办法；
3、当前员工思想生活状况及提升员工凝聚力的措施；
4、支部党建工作开展情况，对公司“和”文化建设的意见；
5、对公司党群工作有哪些意见建议；
6、对山东公司发展有哪些意见建议。特此通知。
党群部
2013年8月8日
办公室工作汇报
人员、职责
1.办公室目前有12人：张华彬（借调销售公司）、李志强、侯日国、胡玉妮、骆秀良、曲向陶、孙亚楠、孙家义、金宝智、蒋凤涛、王庆佳、代克
2.主要职责：
（一）负责撰写公司经营计划，调整公司经营计划，参与业务流程建设等。
（二）负责公司经营及其他项目综合开发信息收集、项目调研、立项分析，撰写可行性报告等工作。
（三）协助公司领导组织日常办公和公司重大活动组织管理、接待、公共关系维护等工作。
（四）负责公文处理、证照管理和机要文秘、印章、信函、报刊等管理工作。
（五）负责公司安全、稳定、信访、节能减排等工作；
（六）负责组织公司规章制度的制定、落实和催办督办工作。
（七）负责公司党组织建设、党员教育管理工作；负责公司党的思想建设、思想政治工作、精神文明建设工作；负责公司职代会、工会、共青团工作和党委日常管理工作；负责公司厂务公开工作；负责公司维护稳定的有关工作；负责公司先进典型的选树、评比工作；负责公司企业文化建设工作；负责公司对外宣传的组织、管理、策划和实施工作；负责公司党委有关文件、报告的起草、印发及会议组织工作；负责公司纪检、监察、审计工作。
（八）负责公司部门绩效考核工作；
（九）负责督查各部门对公司决定、安排的工作落实情况，做好协调工作；
（十）负责公司法律事务工作，包括公司各类合同审核、法律案件的处理、公司一年以上应收账款的催收以及其他法律相关工作。
（十一）负责车辆管理工作；
（十二）负责做好移动通讯管理工作。
（十三）负责部门内部组织管理，组织对本部门员工的考核工作。
（十四）负责对分公司行政管理工作进行业务指导。
（十五）完成上级交办的其他任务。
3.分工：
李志强（主持）：负责公司重要文件报告的起草、法律事务、安全管理、（经营管理--管理提升—全面风险管理与内部控制、经营调度）、行政文书、印信档案、保密、外事、信访、宣传、催查督办、内部考核等工作。
侯日国：负责公司战略规划、经营计划、证照管理、接待礼品、车辆管理、信用评价，项目建设、关系维护等工作。
思想工作及企业和文化建设
在党支部改选后，进一步充实了支部党员队伍，经常开展集体活动。组织学习加强和改进工作作风密切联系群众实施细则、开展群众路线教育实践活动，把党员思想集中到工作中来，例行节俭改变工作作风和工作纪律。
企业文化有利于提升企业的凝聚力和向心力，在当前特殊时期，“和”文化建设尤为重要；部门内部员工、部门之间员工要相互学习借鉴，多了解业务知识及流程，提高工作效率和解决问题的能力。工作要敢于承担责任，不相互推诿，相关意见及建议
坚决杜绝形式主义之风，从精简会议、脱稿发言开始，从领导做起，自上而下改革；活动开展要丰富多样，以群众为基础，党员、团员、工会等最大限度发动群众激发群众的智慧和力量； 3 以制度激励创新，鼓励打破条条框框，要敢于说真话、办实事。传播要公开透明、渠道畅通、以正压邪。
办公室参与政务、管理事务、综合协调的工作性质和特点，决定了办公室地位特殊，对外联系广泛，对内联系密切，其工作更加直观地反映出一个单位的工作效率、工作作风、社会形象。伴随着公司的不断发展壮大，工作领域越来越广，工作任务越来越重，工作节奏越来越快，工作要求越来越高。立足于争创一流办公室的工作目标，强化大局意识、制度意识、责任意识、窗口意识、效率意识、和智囊意识，着力推进规范化、制度化、精细化管理，办文、办事、办会“三项服务”能力普遍得到锻炼和加强，信息咨询、沟通协调、参谋助手（重要方式—以文辅政）“三项职能”得到有效发挥。
在公司领导的关怀下，在各部门、各单位的支持配合下，较好地完成了部门承担的职责任务以及领导交办的其他工作。1-8月份工作简要总结汇报如下。
一、主要工作完成情况 1.重要文件报告方面：
年初完成了2012公司行政工作报告、安全工作报告，组织召开了工作会议；
完成一季度、上半年经济运行分析会会议材料及组织召开各 4 季度经济运行分析会；
组织迎接国资委大型企业监事会、集团公司安全大检查、销售公司经营督导检查等上级领导或单位的工作检查并认真完成有关汇报材料；
为公司有关领导准备各种会议材料（秦皇岛、平朔座谈会）
2、安全管理工作。是办公室今年工作突出亮点，一是完成了安全质量标准化国家三级企业达标建设这一重要任务事项，标志着山东公司安全管理工作上升到一个新水平；同时，编制完成了公司安全生产事故综合应急预案，通过了日照市安监局评审和备案，得到了集团公司认可和并向其他口岸公司推荐作为样本使用；二是坚持不懈地抓好日常安全检查，突出“春节”、“两会”“五一”等重点时段，组织开展安全隐患排查整改，并认真做好节假日相关工作安排。三是组织 “警示三月行”、“安全生产月”、“等专项活动，推动安全活动深入开展。四是不断加强安全教育培训和安全法律法规学习，包括参加安全资格证书考试，开展安全知识竞赛、培训讲座、专家授课等，突出安全行车警示教育，确保人身财产交通安全。五是完善安全管理组织体系，及时调整公司安全生产领导机构和工作机构；健全安全管理制度体系，修订完善了公司安全生产责任制度。六是定期组织开好集团公司月度安全视频调度等各种会议，组织落实好其他各项工作任务。
3、风险管理及内控建设方面。一是完成了《2012内部控制评价报告》和《2013全面风险管理报告》。二是公司突出了合同、应收账款风险重要管控。三是加强制度建设，于2013年3-5月份，按照管理提升计划，以销售公司对区域公司开展经营工作督导检查为契机，(公司组织成立了业务和财务资产两个工作小组)对公司从内控体系、客户管理、合同管理、销售执行、资金结算、资产安全、应收账款、财务管理、审计检查发现问题的整改落实等方面进行了全面自查和整改，对31项制度进行了修订和完善，颁布了2013版《中煤能源山东有限公司规章制度汇编》，涵盖行政、人事、党群纪检工团等三大类60项制度，对经营管理方面的制度和业务流程进行了系统整理，另行专门印制了《中煤能源山东有限公司经营制度流程汇编》，共24项。重新修订了《安全生产责任制》等10多项制度，增补了《安全生产费用提取和使用管理制度》等12多项制度，在此基础上编制了第二版《中煤山东公司安全质量标准化工作手册》，涵盖基础管理、现场作业管理、标准化考核、综合等四篇共38项制度和规程。
4、企业管理、经营管理方面。一是根据集团公司、销售公司管理提升活动安排，继续组织开展公司管理提升活动，制定了公司管理提升活动工作方案和整改计划表，并按时间节点督促各单位部门搞好活动总结和落实工作计划，按时向销售公司、集团公司汇报活动开展情况，接受指导活动扎实推进。二是按期组织召开公司经济运行分析会议，拟定经济运行分析报告；按月编报公司市场分析报告和公司月度工作要点；参与市场调研开发工作；定期参加公司业务例会、行政后勤例会，了解掌握指导各项 工作；认真做好调度统计和网站信息新闻发布工作，及时编制日、周、月、季、统计报表、船舶动态表、经营报表和双休日、重大节假日中煤集团调度统计分析系统日报工作；进一步加强了合同管理和法律风险审核工作；做好六五普法工作，开展不良资产管理和其他有关法律事项；重点档案数字化，档案信息化工作不断推进；在文件、印章管理方面，严格按照印章及公文管理规定实施管理，基本做到文件的及时上网、传递并跟踪文件执行情况，发现问题及时与相关部门沟通，保证各级文件得到了有效的执行，严格按公司印章管理规定实行管控，杜绝各种印章使用过程中的相关风险。积极做好宣传信息报送工作，超额完成考核指标进度；保密、外事、信访等其他各项工作有条不紊地进行；服务公司领导能力和协调服务各部门能力逐步加强。
二、存在的不足
1、办公室特别急缺法律人才，经营管理方面力量也需加强；
2、在发挥协调、服务、催查督办方面的作用不够。特别是在经营管理和全面风险管理及内部控制体系建设工作方面，办公室的配合作用变成了主导作用，由于职责、专业力量不匹配，工作开展的全面性、有效性和长效机制建设方面达不到预期效果或要求；
3、部门内部管理还有待加强；
三、下一步主要工作
1、做好三季度经济运行分析、全年工作总结准备和2014年 工作安排；
2、开展好自9.23至年底的“百日安全活动”和安全质量标准化有关工作；
3、继续推进管理提升活动，做好转段衔接和2014年4月份全面总结；扎实开展全面风险管理和内部控制体系建设工作；继续做好降本提效工作；
4、认真落实上级、地方、山东公司各项会议、文件精神，做好各项工作的催查督办工作。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局) , 新疆生产建设兵团财务局, 有关企业:
为推动企业会计信息化, 节约社会资源, 提高会计软件和相关服务质量, 规范信息化环境下的会计工作, 我部制定了《企业会计信息化工作规范》 (以下简称工作规范) 。现予印发, 请遵照执行。
工作规范施行前已经投入使用的会计软件不符合工作规范要求的, 应当自工作规范施行之日起3年内进行升级完善, 达到要求。
2013年12月6日
附件
企业会计信息化工作规范
第一章总则
第一条为推动企业会计信息化, 节约社会资源, 提高会计软件和相关服务质量, 规范信息化环境下的会计工作, 根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》 (财会[2009]6号) , 制定本规范。
第二条本规范所称会计信息化, 是指企业利用计算机、网络通信等现代信息技术手段开展会计核算, 以及利用上述技术手段将会计核算与其他经营管理活动有机结合的过程。
本规范所称会计软件, 是指企业使用的, 专门用于会计核算、财务管理的计算机软件、软件系统或者其功能模块。会计软件具有以下功能:
(一) 为会计核算、财务管理直接采集数据;
(二) 生成会计凭证、账簿、报表等会计资料;
(三) 对会计资料进行转换、输出、分析、利用。
本规范所称会计信息系统, 是指由会计软件及其运行所依赖的软硬件环境组成的集合体。
第三条企业 (含代理记账机构, 下同) 开展会计信息化工作, 软件供应商 (含相关咨询服务机构, 下同) 提供会计软件和相关服务, 适用本规范。
第四条财政部主管全国企业会计信息化工作, 主要职责包括:
(一) 拟订企业会计信息化发展政策;
(二) 起草、制定企业会计信息化技术标准;
(三) 指导和监督企业开展会计信息化工作;
(四) 规范会计软件功能。
第五条县级以上地方人民政府财政部门管理本地区企业会计信息化工作, 指导和监督本地区企业开展会计信息化工作。
第二章会计软件和服务
第六条会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算, 不得有违背国家统一会计准则制度的功能设计。
第七条会计软件的界面应当使用中文并且提供对中文处理的支持, 可以同时提供外国或者少数民族文字界面对照和处理支持。
第八条会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计科目分类和编码功能。
第九条会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计凭证、账簿和报表的显示和打印功能。
第十条会计软件应当提供不可逆的记账功能, 确保对同类已记账凭证的连续编号, 不得提供对已记账凭证的删除和插入功能, 不得提供对已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。
第十一条鼓励软件供应商在会计软件中集成可扩展商业报告语言 (XBRL) 功能, 便于企业生成符合国家统一标准的XBRL财务报告。
第十二条会计软件应当具有符合国家统一标准的数据接口, 满足外部会计监督需要。
第十三条会计软件应当具有会计资料归档功能, 提供导出会计档案的接口, 在会计档案存储格式、元数据采集、真实性与完整性保障方面, 符合国家有关电子文件归档与电子档案管理的要求。
第十四条会计软件应当记录生成用户操作日志, 确保日志的安全、完整, 提供按操作人员、操作时间和操作内容查询日志的功能, 并能以简单易懂的形式输出。
第十五条以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商, 应当在技术上保证客户会计资料的安全、完整。对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的, 客户可以要求供应商承担赔偿责任。
第十六条客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归客户所有。
软件供应商应提供符合国家统一标准的数据接口供客户导出电子会计资料, 不得以任何理由拒绝客户导出电子资料的请求。
第十七条以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商, 应当做好本厂商不能维持服务情况下, 保障企业电子会计资料安全以及企业会计工作持续进行的预案, 并在相关服务合同中与客户就该预案做出约定。
第十八条软件供应商应当努力提高会计软件相关服务质量, 按照合同约定及时解决用户使用中的故障问题。
会计软件存在影响客户按照国家统一会计准则制度进行会计核算问题的, 软件供应商应当为用户免费提供更正程序。
第十九条鼓励软件供应商采用呼叫中心、在线客服等方式为用户提供实时技术支持。
第二十条软件供应商应当就如何通过会计软件开展会计监督工作, 提供专门教程和相关资料。
第三章企业会计信息化
第二十一条企业应当充分重视会计信息化工作, 加强组织领导和人才培养, 不断推进会计信息化在本企业的应用。
除本条第三款规定外, 企业应当指定专门机构或者岗位负责会计信息化工作。
未设置会计机构和配备会计人员的企业, 由其委托的代理记账机构开展会计信息化工作。
第二十二条企业开展会计信息化工作, 应当根据发展目标和实际需要, 合理确定建设内容, 避免投资浪费。
第二十三条企业开展会计信息化工作, 应当注重信息系统与经营环境的契合, 通过信息化推动管理模式、组织架构、业务流程的优化与革新, 建立健全适应信息化工作环境的制度体系。
第二十四条大型企业、企业集团开展会计信息化工作, 应当注重整体规划, 统一技术标准、编码规则和系统参数, 实现各系统的有机整合, 消除信息孤岛。
第二十五条企业配备的会计软件应当符合本规范第二章要求。
第二十六条企业配备会计软件, 应当根据自身技术力量以及业务需求, 考虑软件功能、安全性、稳定性、响应速度、可扩展性等要求, 合理选择购买、定制开发、购买与开发相结合等方式。
定制开发包括企业自行开发、委托外部单位开发、企业与外部单位联合开发。
第二十七条企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件, 应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项, 以及软件供应商对企业信息安全的责任。
第二十八条企业应当促进会计信息系统与业务信息系统的一体化, 通过业务的处理直接驱动会计记账, 减少人工操作, 提高业务数据与会计数据的一致性, 实现企业内部信息资源共享。
第二十九条企业应当根据实际情况, 开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联, 实现外部交易信息的集中自动处理。
第三十条企业进行会计信息系统前端系统的建设和改造, 应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与, 充分考虑会计信息系统的数据需求。
第三十一条企业应当遵循企业内部控制规范体系要求, 加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制, 将控制过程和控制规则融入会计信息系统, 实现对违反控制规则情况的自动防范和监控, 提高内部控制水平。
第三十二条对于信息系统自动生成、且具有明晰审核规则的会计凭证, 可以将审核规则嵌入会计软件, 由计算机自动审核。未经自动审核的会计凭证, 应当先经人工审核再进行后续处理。
第三十三条处于会计核算信息化阶段的企业, 应当结合自身情况, 逐步实现资金管理、资产管理、预算控制、成本管理等财务管理信息化。
处于财务管理信息化阶段的企业, 应当结合自身情况, 逐步实现财务分析、全面预算管理、风险控制、绩效考核等决策支持信息化。
第三十四条分公司、子公司数量多、分布广的大型企业、企业集团应当探索利用信息技术促进会计工作的集中, 逐步建立财务共享服务中心。
实行会计工作集中的企业以及企业分支机构, 应当为外部会计监督机构及时查询和调阅异地储存的会计资料提供必要条件。
第三十五条外商投资企业使用的境外投资者指定的会计软件或者跨国企业集团统一部署的会计软件, 应当符合本规范第二章要求。
第三十六条企业会计信息系统数据服务器的部署应当符合国家有关规定。数据服务器部署在境外的, 应当在境内保存会计资料备份, 备份频率不得低于每月一次。境内备份的会计资料应当能够在境外服务器不能正常工作时, 独立满足企业开展会计工作的需要以及外部会计监督的需要。
第三十七条企业会计资料中对经济业务事项的描述应当使用中文, 可以同时使用外国或者少数民族文字对照。
第三十八条企业应当建立电子会计资料备份管理制度, 确保会计资料的安全、完整和会计信息系统的持续、稳定运行。
第三十九条企业不得在非涉密信息系统中存储、处理和传输涉及国家秘密, 关系国家经济信息安全的电子会计资料;未经有关主管部门批准, 不得将其携带、寄运或者传输至境外。
为推动政府职能转变，规范权力运行，建设廉洁政府，李克强总理明确提出要“建立公开、透明、规范、完整的预算制度”以及“深化细化预算决算公开和‘三公’经费公开，从今年开始，逐步实现县级以上政府公务接待经费公开”。为贯彻落实国务院领导重要指示精神，做好预决算公开工作，促进预算制度管理改革。在全面公开省级预决算及“三公”经费的基础上，2013年我部将进一步指导地方推动省以下预决算公开工作，现就有关要求通知如下：
一、工作目标
各省（自治区、直辖市，以下简称省）要按照总体部署、分步推进的原则，在现有工作基础上，妥善选择公开地区，积极推进公开工作。各省应于2015年之前在省内所有县级以上政府开展包括财政预决算、部门预决算及“三公”经费预决算、市（县）级（以下简称“本级”）汇总“三公”经费预决算等方面在内的公开工作（以下简称“开展相关工作”）。其中，2013年各省应至少选择20%的地市级和县级地区开展“三公”经费预决算公开工作，2014年所选地区应至少达到省内同级政府数量的50%。原则上县级地区应从所选地市级地区中优先选取，有条件的省可扩大选取地区范围，各省2013年选取地区名单应于8月30日前报我部备案。
二、公开主体
公开的主体为负责编制预决算信息的单位或部门。各级财政部门是本级财政预决算、汇总“三公”经费预决算公开的主体；各部门是本部门预决算、“三公”经费预决算公开的主体。
三、公开内容
（一）本级财政预决算。
1.本级财政预算。经同级人大批准的财政预算报告、报表，并附相关说明。表格样式参考附表1-1和2-1。
2.本级财政决算。经同级人大常委会批准的财政决算报告、报表，并附相关说明。表格样式参考附表1-2和2-2。
（二）本级部门预决算。
1.本级部门预算。报送同级人大审查部门预算的政府部门和单位，要主动公开经同级人大审查批准的政府部门收支预算总表，并附相关说明。除少数按有关保密规定不宜公开部门预算的单位外，其他尚未公开预算的部门要结合自身情况，积极推进部门预算公开。表格样式参考附表3。
2.本级部门决算。部门决算要经同级财政部门批复后公开，部门决算公开原则上参照部门预算公开的内容范围和表格样式。
（三）“三公”经费预决算。
“三公”经费预决算公开单位范围包括向同级财政部门编报部门预算的部门及其所属行政单位、事业单位（含参照公务员法管理事业单位）、社会团体、企业等。除涉及国家安全等特殊部门外，各公开地区和部门原则上都应向社会公开本地区汇总“三公”经费预决算，以及部门“三公”经费预决算情况，各部门“三公”经费预决算应分别随同部门预决算一并公开。
2013年，开展相关工作的地区和部门应公开当年“三公”经费财政拨款预算数，有条件的可一并公开2012年“三公”经费财政拨款决算数。2014年及以后年度，开展相关工作的地区和部门应分别公开当年“三公”经费财政拨款预算数和上一年度“三公”经费财政拨款决算数。
表格样式参考附表4-1和4-2。
四、公开时限
各省内开展相关工作的时间应保持一致，每年集中时间将财政预决算、部门预决算及“三公”经费预决算、汇总“三公”经费预决算等内容向社会公开，上述公开工作原则上应于每年10月31日前完成。
五、工作要求
（一）统一思想，加强组织。各地要充分认识做好预决算公开工作的重要意义，把预决算公开作为政务信息公开的重要工作，加强组织领导，制定工作方案，落实责任分工，明确工作目标，抓好工作落实。加大财政宣传力度，营造良好工作氛围，积极向党委、人大、政府汇报工作情况，争取工作支持。
（二）落实主体，明确责任。中央财政负责指导各省公开工作，省级财政部门要制定本省相关工作要求，督促公开地区认真开展相关工作；省以下各级财政部门负责本地区公开工作，包括本级财政预决算公开、“三公”经费汇总预决算公开、以及对开展相关工作部门的工作指导，工作进度协调；公开地区各部门负责本部门预决算及“三公”经费预决算公开工作。对于预决算变动大、不同年度之间波动大等情况和项目，以及公开后公众提出的其他相关问题，由各公开主体妥善做好数据解释说明等工作。
（三）积极主动，创新形式。各地区及部门要按照李克强总理“政府公务接待经费公开的形式要通俗，要让老百姓看得懂，可以有效监督政府”指示精神，结合上级相关工作要求，立足自身实际，不断细化公开内容、创新公开形式，积极主动推进预决算公开工作。
此外，各省财政部门应于每年11月30日前，将本省《预决算公开工作总结》上报我部，主要包括：本省工作概述、经验和问题、意见和建议、下一步工作计划等。
对于各地预决算公开工作开展情况，我部将按照相关规定，纳入地方预决算管理工作考核。
附件：省以下预决算公开工作参考表样（略）
财 政 部
定期抚恤补助金资格验证工作的通知
为加强退休人员经费和定期抚恤补助金的管理，防止经费流失，确保退休人员工资和定期抚恤补助金按时足额发放，根据区民政局的统一部署，现将我街道2012领取退休费、定期抚恤补助金等资格验证工作有关事项通知如下：
一、验证对象：
1、无军籍退休退职职工和地方退休人员；
2、享受国家残疾抚恤金的残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员；
3、享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属；
4、享受定期补助金的在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员；
5、无军籍退休退职职工、地方退休人员遗属，在乡老复员军人遗属。
二、验证时间：2012年4月1日至2012年5月20日。
三、验证地点：户籍所在地社区居委会。
四、验证手续：
各类人员办理验证手续时须携带身份证原件、户口簿原件，享受国家残疾抚恤金的人员还须携带伤残证。
特别说明：
1、上述人员中革命伤残人员、“三属”、在乡老复员军人、参战参试退役人员前往社区验证时除携带身份证和户口簿原件外，还需携带相关复印件。户口簿的复印件除了本人那一页外，还需复印户口本首页（即盖有公章的那一页）。
2、革命伤残人员除了携带户口簿和身份证复印件外，还需携带伤残证复印件。
3、各类优抚对象到社区验证时，须同时填写《优抚对象信息采集表》。（无军籍职工及遗属、地方退休人员除外）
4、在规定期限内未办理验证手续的人员，其退休费、定期抚恤补助金、遗属生活困难补助金将从2012年6月起暂停发放，直至办理补验证手续后的次月方能恢复。
5、年老体弱、行动不便的人员可以请家人携带相关证件代为验证，也可要求社区人员上门验证。
后宰门街道民政办
公司所属各项目：
请各项目总工程师自本月始每月20日上报一期本项目的工程简报，具体要求如下格式；请各项目据实际情况填写，以便领导及时掌控项目的实际信息，及早决策、解决项目的相关问题。
每月20日上报到：
（邮箱：1049969882@QQ.COM或者直接QQ离线即可）
2014年7月11日 工程简报：
业主名称：
（新开工泰州项目、芜湖二桥、吉林哈达湾、张掖项目填报即可）
1、工程概况：（请写清楚具体施工内容）
2、形象进度：
本月完成产值元；占月计划的%；占年计划的%。
计量支付完成元；占工程总额的%；
项目的关键线路一：（本月计划的关键线路 请写清施工部位名称及工程数量即可）
完成关键线路的主要工程量：
关键线路资源配置情况：
3、质量安全文明施工情况：
（主要写本月有无质量缺陷或问题的发生； 混凝土强度及保护层是否符合设计要求；监理、建设单位有无通报情况）
4、项目本月发生的大事：
5、存在问题：（影响工程进度需公司协助解决）：
一、实施范围
申请补贴的企业（含中、区直企业）应同时符合以下条件：
（一）符合设区市确定的主导产业范围，并经各市、县（市、区）人力资源社会保障部门根据地方实际认定。
（二）在我区各级社会保险经办机构依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费满1年。
（三）开发出新增就业岗位。新增就业岗位是指与基准月相比较，企业每月净增加的新就业岗位数量，并与新增就业人员签订1年以上劳动合同、依法参加社会保险。
基准月应每年调整一次，首个基准月为本办法实施前的一个月;从第二年度开始，以上年度的12月作为基准月。
二、补贴标准和方式
（一）补贴标准：每新增1个就业岗位，按该企业为其新招用人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的月人均额度为基数进行补贴。补贴期限最长不超过1年，且应连续计算，不得分时段享受。
（二）补贴方式：实行先缴后补的方式，按季度申请和补贴。新增岗位数量和人均实际缴费额度分月进行核算。
（三）企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳高校毕业生就业、入驻创业孵化基地企业新招用人员并已享受相应社会保险补贴的，不得重复申报。
三、申请审批程序
（一）企业在每季度终了后的一个月内，按照属地管理的原则，向所在地的市、县（市、区）人力资源社会保障部门申请补贴，并提交以下材料：
1.经社会保险经办机构确认的《企业新增岗位社保补贴申请表》一式3份（详见附件1）。
2.企业与新增就业人员签订的劳动合同复印件，以及新增就业人员花名册。
（二）人力资源社会保障部门负责对申请材料进行审核（具体工作可以委托公共就业服务机构承担），核算应补贴的金额，签署意见后送同级财政部门。
人力资源社会保障部门要通过适当方式向社会公示审核情况，接受社会监督。公示内容应包括：享受补贴的单位名称、具体金额或标准等。
（三）财政部门负责按规定拨付补贴资金。
四、工作要求
（一）各市、县（市、区）在保障国家、自治区现行规定的就业资金支出项目需求的前提下，可结合当地财政年度预算安排和就业资金结余等情况，从就业资金中支付新增岗位社保补贴。就业资金无结余的，新增岗位社保补贴由当地财政预算安排。
（二）根据财政社会保障基金财政专户管理要求，各市、县（市、区）要稳步推进就业资金支付方式改革，逐步将现行就业资金专户管理过渡到实行国库集中支付方式改革，提高就业资金使用绩效。
（三）各市、县（市、区）人力资源社会保障、财政部门要密切配合，制定本地新增岗位社保补贴的具体操作办法和工作流程，建立公开公示制度，加大对补贴资金使用的绩效评估，并自觉接受纪检监察、审计等部门监督。
（四）对违规操作，虚报、套取、骗取新增就业岗位社保补贴资金的企业和个人，将按照《财政违法行为处罚、处分条例》（国务院令第427号）有关规定，追究相关企业和个人的责任;涉嫌犯罪的将依法追究刑事责任。
本通知自发文之日起执行，执行期限截至2017年12月31日。
《通知》要求:将人感染H 7 N 9禽流感纳入法定乙类传染病;将甲型H 1 N 1流感从乙类调整为丙类, 并纳入现有流行性感冒进行管理;解除对人感染高致病性禽流感采取的传染病防治法规定的甲类传染病预防、控制措施。地方各级卫生 (卫生计生) 行政部门要高度重视人感染H 7 N 9禽流感、甲型H 1 N 1流感和人感染高致病性禽流感病种管理调整工作, 切实加强组织领导, 按照病种调整工作要求, 组织开展医疗机构和疾病预防控制机构专业技术人员培训。各级各类医疗机构要加强对医务人员业务培训工作, 重点培训《人感染H7N9禽流感诊疗方案 (2013年第2版) 》、《流行性感冒诊断标准》、《人感染高致病性禽流感诊断标准》及《传染病信息报告管理规范》等技术文件。详见国家卫生计生委网。
二、时间：20xx年XX月XX日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
四、会议报告内容及要求
(一)报告内容：
1、管理项目介绍;
2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
(二)报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
六、述职人员
各公司经理、各项目经理及全体员工
七、注意事项
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
经国务院同意，我部定于xxx2年1月7日至8日在北京市召开全国建设工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议的`主要任务
贯彻党的十五大、十五届六中全会、中央经济工作会议精神和国务院领导同志最近有关建设工作的批示精神，总结交流xxx1年建设工作，讨论研究我国加入WTO后建设事业面临的形势和任务，部署xxx2年建设工作。
二、出席会议人员
各省、自治区建设厅厅长、直辖市建委主任及办公室主任，各直辖市有关局局长，各计划单列市建委主任、有关局局长，副省级城市建委主任，新疆生产建设兵团建设局局长，解放军总后基建营房部基建工程局局长，国务院有关部门建设司(局)长，有关大型企业负责同志，部机关各司(局)长，部直属有关单位、有关社团主要负责同志。请按分配名额出席。
三、会议时间地点
会议时间：xxx2年1月7日至8日上午，会期一天半。1月6日报到。
1月8日下午，光焘同志主持召开座谈会，研究如何转变政府职能。请各省、自治区建设厅厅长、直辖市有关部门主要负责同志参加。
会议地点：北京市国谊宾馆(西城区车公庄大街文兴东街1号，电话总机：xxxxxxxxxx)。会议不设接站。
四、有关事项
请直辖市建委、计划单列市建委通知有关局局长，并由直辖市建委、计划单列市建委统一报名。本通知指的有关局，是指与建设部职能对口的一级局。
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxxxxx;
中华人民共和国建设部
河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南省 (自治区) 及青岛市农机 (农业、农牧) 局 (厅、委、办) , 黑龙江省农垦总局:
为贯彻落实2014年中央1号文件关于“大力推进机械化深松整地”和《政府工作报告》中“发挥深松整地对增产的促进作用, 今年启动1亿亩试点”的要求, 现就做好2014年农机深松整地试点工作通知如下。
一、加强组织领导, 确保完成任务。开展农机深松整地, 是改善耕地质量, 提高粮食综合生产能力, 促进农业可持续发展的重要举措。各地要提高认识, 进一步加强农机深松整地工作的组织领导, 确保完成1亿亩试点面积任务。“三秋”生产到来之前, 各地要优先扶持农民购置大马力拖拉机、深松机、联合整地机等作业机具, 为农民深松整地作业提供装备保障。要加大技术服务和推广力度, 通过召开现场会、培训班等方式, 广泛宣传农机深松整地的重要作用, 努力提高农民开展农机深松整地的积极性。要发挥农机合作社等农机服务组织的作用, 推进连片作业, 整村整乡推进, 力争2014年各试点地区完成的农机深松整地作业面积超过上年。
二、争取财政支持, 制定实施方案。《农业部办公厅财政部办公厅关于印发<2014农业机械购置补贴实施指导意见>的通知》 (农办财〔2014〕6号) 已明确, 2014年继续在东北、华北等适宜地区开展农机深松整地作业补助试点, 具体操作方法按《农业部办公厅关于开展农机深松整地作业补助试点工作的通知》 (农办财〔2013〕98号) 执行。各有关省要主动协调财政部门, 争取财政资金投入, 明确农机深松整地作业试点补助项目区和补助面积, 因地制宜制定具体补助标准。鼓励地方财政增加投入, 扩大补助范围。请各有关省 (区、市) 抓紧制定2014年农机深松整地试点实施方案, 并在8月30日前报送农业部备案。
三、严格规范操作, 提高作业质量。各有关省 (区、市) 要在总结去年农机深松整地工作经验的基础上, 完善农机作业补助制度和作业质量抽查验收制度, 认真核查作业面积和作业质量。要遵循“先作业后补助、先公示后兑现”的原则, 将补助资金及时兑现给相关农户或农机服务组织。要强化信息公开和监督检查, 坚决防止发生虚报作业面积、套取补助资金等违规行为。11月20日前, 请各有关省将2014年农机深松整地试点工作总结及《农机深松整地作业补助情况汇总表》, 以电子文档的形式报送农业部农机化司 (njhsglc@agri.gov.cn) 。
根据《吉林省食品安全委员会办公室关于印发2011年下半年食品安全重点工作的通知》精神，为全面贯彻农业部韩长赋部长在9月16日全国秋冬种工作视频会议上关于全面做好农产品质量安全监管工作的指示，推进农产品质量安全专项整治工作，扎实开展农产品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动，省农委决定开展全省农产品质量安全专项整治督导检查工作。各市（州）农委、长白山管委会环资局要组织人员抓紧对本辖区专项整治工作进行督导检查，现就有关事项通知如下：
1.督查内容
紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治工作，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展。检查督导各市（州）、县（市、区），重点是县一级农产品质量安全专项整治工作落实、工作进展及阶段性成效，主要内容包括：
（一）各地全年农产品质量安全专项整治工作部署情况；
（二）各地查处农业投入品违规生产经营，重点是5种高毒农药的查处情况；
（三）各市（州）农产品批发市场监测工作落实情况，以及各环节农产品质量安全监测情况；
（四）各地查处假冒“三品”及超范围使用“三品”标识的情况；
（五）各地对生产环节指导和服务的具体措施；
（六）各地对农产品专项整治属地责任制落实情况，制度建设情况和信息报送情况；
（七）各地对中秋国庆和秋菜生产上市监管情况。
2.督查方式
采取听取汇报、实地检查、查阅文档、明察暗访等方法进行工作督查。
（一）召开座谈会。听取整治工作全面汇报，主要包括：整治机构成立及方案制定，监管责任落实，自查中发现的问题，采取的主要措施及工作成效，下步工作安排等。
（二）实地检查。检查蔬菜种植基地、农资经营企业、“三品”生产企业和专业合作经济组织、农产品批发市场等相关单位。
（三）查阅文件。查阅各地农产品质量安全整治工作的有关文档、记录和有关资料。
3.时间安排
督导检查从即日起到10月20日前，以市（州）为单位进行督导检查，具体督查方案由各市（州）农委参照本通知要求制定，请各市（州）农业部门于10月20前将本地区督查报告报送省农委农产品质量安全监管處。10月下旬，省农委将抽取有关市（州）、县（市、区）进行督查。
4.相关要求
（一）加强领导，精心准备。本次督导检查是落实农产品质量安全专项整治工作的一项重大活动，是推动整治工作向纵深发展的一项重要举措，各地农业部门要高度重视这次督查工作，切实加强领导，周密部署，迅速行动，务求实效，确保整治工作的顺利开展。
（二）突出重点，务求实效。各地农业部门要结合实际，围绕重点区域、重点对象、重点品种，开展自查自纠，认真解决农产品质量安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，确保农产品质量安全各项工作全面推进，取得实效。
（三）总结经验，巩固成果。各地农业部门要结合本次督查工作，总结好的经验和做法，梳理工作中存在的问题和不足，认真研究并制定整改措施和下步工作意见。
联 系 人：李小松董广夏
联系电话：0431-88906017（传真）
电子邮箱：jlnwjgc@126.com
兹定于3月10日上午9:00在立德楼1203室召开本学期第一次教学工作例会，现将有关工作通知如下：
一、参会人员(具体名单见会议签到表)
1.学校领导
2.各教学院部分管教学工作的负责人，教学办主任(教学秘书)
3.各有关职能部门主要负责人
二、会议内容
1.教务处教学运行情况通报，部署xxxx年度重点工作
2.评建办通报本科教学工作审核评估整改情况
3.督导办公室通报xxxx年秋季学期巡考、监考情况
4.研究生院部署本学期工作安排
5.各教学院部汇报本学期工作安排
6.校领导讲话
三、会议要求
1.请参会人员于3月10日上午9：00前准时进场
2.参会人员即时签到，手机调静音
xx中医药大学教务处
舞钢师范初中部及有关科室：
“两基”工作事关国民素质提高的大局，虽然我校是舞钢师范附属中学，但同样担负着普及九年义务教育的重任，为了配合我市做好“两基”工作，根据上级有关文件精神，特成立我校“两基”工作领导小组并通知给你们，望相关科室人员不等不靠，认真扎实地做好该项工作。
组 长：朱德山（校长、市教育局党委委员）副组长：吕汝凯（主抓教学副校长）李彦力（主抓政教后勤副校长）成 员：孙殿臣（初中部主任）陈文超（校办公室主任）吴相合（校总务科科长）张宗喜（初中部副主任）王宏伟（校综治办主任）领导小组下设办公室： 主 任：孙殿臣 副主任：张宗喜
成 员：卢春宣 闫献国 楚巧妮 楚小红 张庆山 杨安伟 李全力 杨爱红 具体分工：
朱德山：主要负责全面工作，并做好与其他相关部门的协调工作。吕汝凯：主要负责师资水平，具体做好教师的培训提高、业务学习及相关档案的建立等工作。李彦力：主要负责办学条件，具体做好各项规划，仪器器材，图书的配备及相关档案的建立等工作。
孙殿臣：主要负责普及程度，具体做好学生的入学注册及各种表册的填写归档，同时协调学校各科室有关“两基”工作的协调。
陈文超：主要负责教育管理的“两基”及相关档案的归档工作。王宏伟：主要负责学校安全管理及相关档案的归档工作。张宗喜：主要负责教育质量及相关档案的归档等工作。主题词： 学校 “两基” 领导小组
近日,财政部已将2012年中央财政第一批农机购置补贴资金136.9亿元指标提前通知各省级财政部门(含兵团、农垦)。为确保2012年农机购置补贴实施指导意见确定后,及时落实政策,请提前做好补贴机具分类分档和补贴额确定工作,现将有关事宜通知如下:
一、继续实行定额补贴
2012年农机购置补贴资金拟继续实行定额补贴,同一种类、同一档次农业机械在省域内实行统一补贴标准。全国通用类机具(范围详见附件1)由农业部统一分类分档并确定最高补贴额;非通用类机具由各省(区、市、兵团、农垦)负责分类分档并确定其补贴额。
二、科学分类分档
对补贴机具进行合理准确的分类分档是科学确定补贴额的前提和基础,是体现补贴政策公平性、公正性的关键环节。各省级农机化主管部门要在认真总结近年实施经验、广泛听取各方面意见的基础上,按照“科学合理、准确直观”的原则,依据机具结构形式、功能和作业能力等直观易辨的项目与参数,进一步完善农机购置补贴补贴机具分类分档办法,并据此对本省(区、市、兵团、农垦)补贴范围内的非通用类补贴机具进行分类分档。
三、合理确定补贴额
针对今年一些地方出现部分补贴产品补贴额不合理的问题,各省级农机化主管部门要按照“就低不就高”的原则,科学合理地确定2012年各类机具补贴额。补贴额测算不能依据企业报价,要通过开展补贴机具市场销售情况调查摸底,准确掌握本省域内各类产品的市场销售价,总体上按不超过同类同档机具上年市场平均价格的30%测算补贴额。
各地可根据当地农机装备结构调整和布局优化需要,对趋于饱和或农民购买积极性高的机具种类适当降低补贴额。
四、做好农机购置补贴机具补贴额一览表与支持推广产品目录的衔接工作
自2012年开始,各省(区、市、兵团、农垦)要以农机购置补贴机具补贴额一览表(格式见附件2)代替农机购置补贴产品目录,一览表中不再明示具体补贴机具的生产厂家、产品型号。补贴指标确认书中不再有产品生产企业和型号,只有机具品目分档名称和补贴额。2012年各省都要使用全国统一的农机购置补贴管理软件系统。凡在补贴种类范围内、列入国家与省级支持推广目录内的产品均有资格享受补贴。为便于操作,各省要及时做好农机购置补贴机具补贴额一览表与支持推广产品目录的衔接工作,对照部、省两级补贴额一览表,逐一对国家和省级支持推广目录产品添加补贴额后,一并导入全国农机购置补贴管理软件系统。
各省要从深入贯彻落实党的强农惠农政策的高度,充分认识做好农机补贴机具补贴额确定工作的重要意义,加强领导,落实责任,扎扎实实做好各项相关工作。要认真组织,尽快启动,力争于2011年12月中旬前完成补贴机具分类分档和补贴额确定工作,12月底前向社会公布农机购置补贴机具补贴额一览表,确保2012年伊始即可全面实施农机购置补贴工作。
附件:1.2012年全国通用类机具种类范围
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