2022年上半年卷烟营销工作总结

2022年上半年卷烟营销工作总结（共9篇）

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇1

上半年，营销科坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“卷烟上水平”战略部署，按照“扩大销量、提升结构、培育品牌、增加效益”总体思路，以培育知名品牌、提升结构为重点，全面实施“零售户致富工程”和“品牌培育工程”，严格规范经营，夯实工作基础管理，有力地推动了**工作健康平稳发展。

一、工作回顾

今年以来，营销科在局（分公司）党委的坚强领导下，在各兄弟单位（部门）的大力帮助下，发扬“敢于亮剑，乘势而上；敢为人先，跨越发展”的**“双敢”精神，解放思想，大胆创新，各项工作取得了平稳较快发展。

销售卷烟**箱，完成计划的**%，………………。主要做了以下几个方面的工作：

（一）狠抓规范建设，为卷烟经营提供强力保障 从“高压线”、“生命线”的高度，切实提高对严格规范的认识。一是加强对全体营销人员的培训学习，做到真学真懂，做到入心入脑。多次举办卷烟规范自律培训，进一步强化营销人员的自律意识，提高规范自律的自觉性和主动性。二是高度重视规范工作，日常加强从制度上、源头上、关键环节上找突破口，梳理易发生不规范经营的各个环节，高度关注敏感牌号销售趋势，对日常销售数据波动情况筛选和对各关键环节的管理和过程控制，坚决把营销任务指标的完成建立在扎实的工作基础和可靠的市场基础之上。三是对“高价位”和过度包装卷烟进行自查工作，将告知函和零售户承诺书进行张贴，完善高价位卷烟零售户购销台账，确保全县无千元以上高价位卷烟和过度包装卷烟的存在。四是为进一步明确责任，提高意识，同全体营销人员签订两烟规范经营承诺书。五是开展卷烟规范自查自纠活动，对全部卷烟进行细致分析，确定了9个卷烟牌号，从全县范围内逐户进行自查，确保不留死角，真实有效。

（二）大力实施零售户致富工程，进一步提升零售户盈利水平

一是加强终端建设。落实“525125”终端规划，按照分类终端建设要求，已建成2个示范店，5个精品店，19个标准店，19个简装店；选择不同的区域，投资9.8万元建设了24个品牌示范店，并制作品牌文化展板；投资1.02万元，建设了靓丽社区一个；按照功能终端建设要求，发展了112个功能终端。同时以致富工程为载体开展了“卷烟商品生动化陈列”活动，开辟特色品牌专柜，强化品牌上柜、陈列，进一步提升零售户陈列水平和店面形象。目前正在**规划建设品牌培育示范店，进一步拓宽品牌培育空间，引领市场消费。二是对困难户进行帮扶。2012年春节前，对辖区51名困难零售户进行“送温暖”活动；4月份，在全县筛选了94个困难零售户和5个助学户，组织开展“送春风、递真情”活动，并制定了针对性帮扶措施，计划于9月初开展一次助学活动；建立了领导成员对困难户定点包靠机制，每名领导成员帮扶3个零售户，定期进行走访，及时了解零售户帮扶情况和经营改善情况；建立了“绿叶”帮扶基金，号召广大干部职工开展“慈善一日捐”，已为6户困难零售户送去资金帮扶；局（分公司）还成立了7个绿叶志愿服务队，在麦收季节帮助了24户困难零售户收割小麦，利用周末时间帮助零售户收拾店面、整理卷烟。通过帮扶，使困难零售户尽快走上致富道路，也进一步密切客我关系。三是规范零售商协会建设工作。对前期成立的互助小组重新进行了梳理，对会员职责做了进一步明确，利用协会的“组织、协调、自律”职能，推进网上订货、电子结算、规范经营等工作的有序开展。同时，进一步丰富互助小组的活动，组织开展了24次，525人的品牌示范店的观摩学习、优秀经验介绍等活动。截至目前，全县成立了**个互助小组，发展会员1872名，占零售户总数的50%以上。

（三）强化品牌培育，优化销售结构，进一步推进品牌培育工程

在全县范围内实施“卷烟品牌培育工程”。在品牌培育过程中，构建起清晰地“领导服务基层、一线服务客户、全员服务品牌、多方实现共赢”的品牌培育新格局。一是激活力。2012年1月份召开了2011年度品牌培育星级零售户表彰大会，对在品牌培育方面有突出贡献的30名星级零售户进行了重点表彰，同时宣布了《2012年度品牌培育星级零售户评选办法》。二是定主次。利用市场调研、客户拜访等途径，按照市局（公司）周期销售策略，结合自身品牌培育的实际情况，周期确定重点培育牌号培育主次，增强品牌培育的针对性和计划性。三是挖潜力。利用上门指导、“站柜”服务等个性化服务策略，为客户提供一对一的服务“套餐”，提高零售户推介品牌、引导消费的能力。四是造氛围。结合知名品牌示范推广工程创新项目的开展，选择不同区域打造了50个统一外观标识、统一卷烟货柜、统一卷烟陈列标准的零售终端形象店及2条知名品牌形象街、2个中心店，统一制作张贴知名品牌文化宣传栏，发挥了终端形象店的示范带动作用，营造良好的品牌培育的氛围。

（四）实施“三线制”管理模式和领导包片制度，逐步推进营销工作上水平

根据市局（公司）方案要求，实行“局长（经理）指挥线路、管理干部师范线路、营销团队责任线路”的“三线制”管理模式，明确了各级人员责任内容，有效地提高了工作效率和工作质量。积极开展“基础工作提升年”活动，努力创建“学习型”、“能力型”营销团队，各团队按照创建标准建设一条团队责任线路，充分发挥团队人员的集体智慧，融入各团队在致富工程、品牌培育工程、生动化卷烟陈列、终端形象提升、重点品牌上柜提升等活动的特色、亮点，并于*月底组织相关人员进行观摩评比，达到示范带动，相互学习，相互借鉴，共同提升的目的，以点带面，以面拉动整体，进一步提升营销基础工作水平。县局（分公司）党委根据莒南实际，专门成立了领导干部包片制度，除烟叶分管领导外，其他领导全部实行包片；专卖部门科室负责人和营销科科长、副科长也全部实行包片制，特别是将*个营销团队与专卖管理所一一对应，管理所市管员与客户经理进行线路对应，专销有效结合，形成合力，有力地推动了莒南营销工作的前进。

二、卷烟营销工作中存在的问题

一是品牌培育能力有待进一步提高。在重点品牌培育上，重上柜轻动销，培育效果不好；零售户过度依赖畅销紧俏卷烟，替代品牌培育存在一定困难；在品类结构布局上也存在不合理性，一二类卷烟比重和低焦油品牌比重较低，三类低端向三类高端上移任重道远，鲁产卷烟结构提升存在瓶颈。

二是特色市场有待进一步挖掘。目前看，莒南红白事市场用烟量少，用烟结构低，已经与当前的经济发展水平严重不符，也在一定程度上制约了莒南卷烟销量、结构的提升；天马岛风景区、省政府旧址等蓬勃发展的旅游风景区、临港经济产业区招商项目的落地，为我们带来巨大的消费商机，有待于进一步加大对潜力市场的开发力度。

三是零售户致富工程系统性、实效性和创新性还不强。零售商协会会员覆盖率虽已达到50%，但在互助小组活动的开展上还需进一步完善；零售终端建设工作有待在硬件建设和功能发挥上有待于进一步系统化和规范化。

四是工作创新性还有待于进一步增强。随着现代营销的进一步深入，传统的营销模式已经相对落后，工作创新性不强，仅仅停留在表面上，还不能完全跟上前进的脚步，疲于应付，没有深入下去。

三、总体目标及思路

2012年营销工作目标定位：………………。

2012年营销总体工作思路是：坚持“稳增销量、快提结构、扩大销量、增强效益”指导思想，大力转方式、调结构、上水平，深入实施零售户致富、品牌培育两大工程，推进精细化管理、提升工作基础质量，开拓创新经营思路。以“提升一二类、优化三类、压缩四五类”为目标，加快“532”、“461”知名成长步伐，全面构建面向“工、商、零、消”四位一体的现代营销格局，持续打造不可替代的卷烟营销网络，为企业长远发展奠定坚实的基础。

四、工作措施 2012年是“十二五”规划的关键之年，也是推进“卷烟上水平“承上启下”的一年。要紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，突出“1+5”工作目标任务，自觉践行“两个至上”，努力做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”，进一步提高规范化操作水平，夯实营销基础工作。

（一）坚定决心，确保上半年乃至全年任务目标完成 6月份是上半年的结束月，6月份的任务完成与否直接关系到上半年任务目标的完成情况，甚至关系到全年任务目标的完成。目前摆在面前最大的困难是销量和重点品牌，结构的矛盾可以暂时得到缓解，面对困难，我们一定要多想办法，而不是畏难发愁，历史的经验告诉我们，只要坚定信心，勇往直前，我们就一定能够完成任务。针对上半年任务目标我们在全体营销人员中开展了“大干三十天，冲刺上半年”活动，下一步还要将这项活动开展好，进一步提高营销人员的斗志，努力完成上半年任务目标，确保时间过半，任务过大半。

（二）实施品牌培育工程，推动知名品牌上水平

全面实施品牌培育工程，进一步加强品牌管理，发挥高端品牌引领作用，全力培育知名重点品牌。按照“提升一二类、优化三类、稳定四五类” 的品类布局思路，继续深入优化品类布局，努力实现“全年一二类卷烟比重达到13.44%以上”的目标。深入开展品牌培育“建功立业”活动，持续加大培育力度，重点在高端销售、100元/条以上销售、低焦油销售等方面做文章。要加强消费引导，继续以风俗市场、场所市场和阶层市场等特类市场为突破口，引导市场消费潮流，按照风俗市场营销方案要求，努力做好卷烟消费。一是全体干部员工在风俗用烟上要多用烟，用知名品牌烟，还要在社会上广造舆论，引领广大消费者在用烟消费上提升一个档次。二是做好做活婚庆市场，婚庆用烟是莒南卷烟消费提升的重要潜力点，全县年内力争促成150对新人婚庆用烟档次提升，城镇婚庆用烟促成对数比例不得低于60%，积极引导婚庆市场结构的梯次性上移，确保婚庆市场开发取得实效。三是结合专卖网格化管理，销售税金分配到乡镇的有利契机，尝试在全县各社区成立红白理事会，在卷烟供应方面优先满足，推荐适应本地风俗的品牌，力争消费主流上移1-2个档次，进一步引导风俗市场消费。四是努力做好软硬件提升，将两大工程相结合。提升硬件服务水平，努力打造靓丽终端，进一步激发消费欲望，拓宽品牌培育空间，目前正在临港开发区建造品牌培育示范店，7月份召开全县重点零售户品牌培育表彰大会，进一步激发广大零售户品牌培育的热情。

（三）深入推进零售户致富工程，不断提升客户盈利水平一是积极开展“百、千、万”活动，采取有效、有力的措施，将终端建设工作持续推进，常抓不懈。充分利用7家示范店，92家提升店，920家受惠店的建设，加强卷烟陈列标准化，强化零售终端的管理水平，提高零售户的培育品牌和引导消费的能力，增强零售户的盈利水平。二是加强零售户培训，分类别、分重点开展，还要在零售户内部中挖掘潜力，培养内训师，进行自我培训，全年零售户培训面要达到市局（公司）要求的40%以上，使培训内容转换成为客户实际店面经营能力，不断提升经营技能。还要健全客户服务体系，提升一线营销人员的服务客户能力和指导客户水平，切实为零售户提供“智力支持”。三是丰富协会活动。每月由分管领导牵头、职能科室筹备，组织开展一次互助小组组长或会员代表活动，年底开展“优秀互助小组”、“优秀会员”评选活动，并进行隆重地表彰。四是进一步完善“绿叶基金”运作机制，拓宽资金来源渠道，定期组织人员开展“爱心一日捐”活动，深入开展“123”扶贫助学活动，继续为困难客户提供立体式帮扶，计划于9月初开展一次助学活动，充分体现出莒南烟草负责任、重品行、讲诚信的良好企业形象。五是为零售户提供硬件支持，为进一步提高网上订货水平，县局（分公司）将多余的电脑无偿捐赠给开展网上订货而无力购买电脑的零售户，帮助他们开展网上订货；对一些有发展潜力，生活比较困难的零售户，给他们配备柜台货架，进行店面装修，逐步提高零售户生活水平。

（四）加强营销队伍建设，不断提高客户服务水平全面提升客户服务质量，把优质服务客户、建立良好客我关系放在核心位置，努力让客户做到“烟好卖、货好订、能挣钱、长流水、不断线”。每月开展一次 “135”工作法示范演练、工作法讲坛活动，进一步提高“135”工作法运行质量。创新培训方式，全面做好岗前培训、日常培训和职业鉴定培训，开展各种形式的营销考试和岗位练兵，全方位、多角度提升营销人员素质和能力，确保全年营销人员培训不少于120个学时，年内营销人员持证率达到80%以上。

（五）强化网络建设工作，进一步推进现代营销

不断完善网络功能、提升网络运行质量是网建工作的重点。一线人员要合理做好信息系统数据的采集工作，及时了解把握市场动态，科学调控零售户库存，保持良好的市场秩序和市场状态。巩固提升好PC网上订货工作质量，提高网上订货户品牌培育和网络营销活动的参与率，确保年度网上订货率保持在90%以上，网上订货成功率达到95%以上，网上营销活动参与率在80%以上；进一步加强与金融部门合作，加强新办证户、农村偏远客户宣传引导，使电子结算率与电子结算成功率上半年达到97%，全年达到98%。

2022年上半年后勤工作总结 篇2

一、门卫工作

1、劳动纪律及文明行为管理：门卫全体人员能够严格按照公司各项管理制度及请销假制度和出差等管理制度，做到手续不全不准出厂的原则，严格把关对违返劳动纪律者，按制度都进行了考核并进行了公布。其中，迟到早退者118人次，杜绝酒后上班旷工者8人次，无上下班卡者41人次，对这些违纪行为门卫做到了严肃的原则。

2、内保工作：上半年，由于公司领导及行办领导对内保工作的重视，门卫加强对公司内外的巡逻检查力度，上半年没有发生大的盗窃案件和小偷小摸的现象发生。上半年经过门卫全体人员的共同努力，各类偷盗公司财物者0起，对于没有各类偷盗事故的发生是门卫人员昼夜不间断对厂区内外进行巡逻和蹲坑守点的结果，从而没有影响公司正常生产，确保了公司的正常生产生活程序，起到了保驾护航的作用。

3、南门工作：半年来，南门卫对进出场所有的车辆都能够认真检查登记并做好详细的记录，在销售的旺季，南门卫全体工作人员严把制度，对运输车辆及各种原材料的车辆都能够严格检查。杜绝了各类事件的发生。在上半年的销售中，对散装车辆都能够按照制度和要求打好铅封，没有漏打一次。严格控制了运输车辆进出厂的检查力度，使销售正常有序，在销售的高峰期间门卫没有因工作人员徇私舞弊给公司带来经济损失，保障了公司出厂和各种原材料的顺利进厂。

二、安全消防工作：

1、安全工作

每天对行办各班组安全做到日检查周公布，月度分析列会等方式上半年二级检查共检查出不合格点17个都及时进行了整改，和各班组签订了安全责任状7份，通过以上制度的管理落实，上半年行办没有因工作人员违反操作规程而发生安全事故。安全工作取得了较好的成绩。

2、消防工作

为了避免突发事件的发生，做到防患于未然，把事故隐患消灭在萌芽状态，确保公司生产生活正常顺利进行。为迎接上半年一季度安全工作会议在我公司召开和现场验收工作，及时将各生产车间，部门到期的消防器材进行了2次维修灌装，64个，并及时下发到各部门。

三、6S双文明工作

1、6S双文明工作，都能按照公司6S双文明管理制度，每周三都能够组织各生产区及职能科室主管卫生人员对公司内的各个区域进行认真检查。上半年共检查出不合格点154个，其中，一车间38个、二车间27个、三车间41个、四车间30个，生产办1个，行办1个，安管办1个，财务科1个，编织袋厂1个，并对检查出的不合格点进行了考核整改，今年5月份公司领导为给员工上下班营造一个好的工作环境减少粉尘对员工的身体伤害，对厂区内路面每天进行2次洒水是厂区内环境有了很大的改观，给职工上下班创造了良好的工作环境。

四、绿化工作

1、上半年由于公司领导对厂区内环境的重视，为了使员工上下班有一个好的工作心情和良好的工作环境，有效的控制了恶劣天气刮风时对厂区内环境影响，使厂区内绿化带整齐美观。并按时对绿化带进行修剪。上半年共对草坪进行了2次修剪，春季两季对树木进行了1次修枝，并按时进行浇水，确保了树木的正常生长。

五、宿舍、供水及澡堂管理工作

1、宿舍管理工作：由于公司临工招收比较频繁，流动人员较多，为了职工利益不受损失每天做到勤检查严管理，上半年没有发生员工物品被盗和丢失现象，给住宿舍的员工营造了一个舒适居住和休息的环境，每天对宿舍楼进行2次卫生打扫，保持卫生干净整洁，上半年对给我公司协助安装设备人员和伊犁项目培训人员都进行了安排住宿120多人次，有利地保障了生产一线正常生产。

2、供水工作：为了加强对泵水人员的管理按时给泵水人员进行例会，要求泵水人员及时对设备进行检查，对有隐患的设备及时上报并协调相关对口维修部门进行维修，上半年没有因为泵水人员人为造成泵水设备损坏，给正常生产生活用水提供了保障。

3、澡堂管理工：

每天对澡堂室内外卫生进行打扫，每周对澡堂内进行消毒，保持了室内卫生干净，预防了疾病的传播，由于公司用水水质碱性较大换热器严重供水不足，致使职工男女澡堂管线漏水现象严重，及时主管维修部门领导进行沟通协调，解决了职工因漏水洗澡不方便的实际困难，确保了职工每天都能按时洗澡。

上半年存在不足：

1、对自己要求不够严格还要转变工作作风。

2、领导交给的各项工任务还不能够主动。

3、和各部门沟通协调的能力还有欠缺。

下半年工作打算：

1、加强对内保工作的管理确保公司财产不受损失。

2、加强6S双文明的管理力度保持厂区环境。

3、继续加强二级安全检查工作确保全年安全指标。

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇3

“作为一名医院中层，危机时刻就要有所担当，若上一线，召必回。”在1月7日凌晨0时30分获悉石家庄一线支援的信息后，我发给院领导的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并时刻准备奔赴一线。

同时，我早已投入到全院的疫情防控和医疗救治工作中，并随时等待组织的召唤。已安抚好家人，决定随时给二宝断奶。去年的武汉支援因我生二胎未能报名参加，今年的疫情就在家门口，说什么也要出一份力”。

加入核采工作

我很遗憾未去石家庄支援，我继续报名参加我们本地区的疫情防控，加入“全民核酸检测医疗小组”。

经过了7天的乡镇采集核酸，我深深感受到，各个地方组织，各单位及乡镇府、可爱可亲的老百姓，还有我们的医护人员强大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。

2022年水利工作半年总结 篇4

半年来，局党委紧紧围绕市委、市政府工作部署，踔厉奋发，砥砺奋进，以干彰显担当、以干展现作为，持续发扬“闯创干”的精神，不断推动新阶段水利高质量发展，努力为建设现代化新xx提供可靠的水安全支撑和保障。现将半年工作开展情况总结如下：

一、2022年半年水利工作完成情况

（一）河长制工作

（1）以高质量发展为目标，做实做细河长制工作谋划。一是制定工作目标。我市河长制工作确保xx市考核排名前三，力争xx市考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。二是明确工作思路。首先是创新河湖管护机制，打造xx特色样板，再是坚持示范引领，建设美丽幸福河湖，其次是抓好河长履职，突出治理成效。三是细化工作要点。根据省市2022年实施河长制工作要点，结合xx市实际，制定《xx市2022年实施河长制工作要点及评价办法》《xx市2022年河长制工作真抓实干督查激励实施方案》。

（2）以河长高效履职为核心，推动河长制向纵深发展。一是高位推动河长制工作。3月25日，市委书记、总河长xx到水利局专题调研水利及河长制工作，部署安排河长制工作并提出了明确要求。市委、市政府多次专题研究沅水干流历史尾堆清理工作。二是河长履职有能有效。5月7日，省政协主席xxx调研我市禁捕退捕工作，并在xxx段巡河，4月13日，xx市副市长、沅水托口清江湖河长xxx调研清江湖河长制工作，4月3日，市委书记、总河长xx在调研河长制工作并在舞水、沅水巡河。市乡两级河长履职有效，带头巡河，巡河率持续保持100％。

（3）以河湖专项整治行动为手段，推进水生态持续向好。一是开展涉水问题排查。制定《xx市河长制2022年河湖执法工作方案》，全面排查河湖岸线保护利用、涉河建设项目管理、采砂管理、河道清障、水资源保护、河湖“四乱”问题、禁捕水域、水污染等涉水违法活动，大力开展河湖“四乱”问题、入河排污口、河道采砂、小水电生态流量泄放监管、禁捕退捕等专项整治行动。二是深化协作联动。深化“河长＋检察长”“河长＋警长”协作机制，强化行政执法与刑事司法湘衔接，提升河湖管护司法效能。4月13日，召开1次“河长＋检察长”工作座谈会，检察长开展2天集中巡河，河长、检察长、警长联合多次巡河。三是开展专项整治。市河长办联合水利局、生态环境分局对全市农村小水电站生态流量泄放开展了1次专项督察，市农业农村局、森林公安局、海事事务中心联合开展了2次禁捕水域非法捕捞专项整治行动，市生态环境分局持续开展饮用水源地环境问题整治。

（4）以完成河长制重点工作为目的，确保工作落到实处。一是全面开展妨碍河道行洪突出问题排查整治。排查水利部疑似图斑交办问题xx个。同时，按照省总河长第x号令要求，制定《xx市开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作方案》并全面开展相应工作。二是大力开展美丽河湖建设。全面建设沅水xx市段幸福河湖，其中沿河黔城镇xx村、xx镇xx村、xx乡xx村、xx镇xx村整村推进“六美”美丽家园、美丽河湖建设正在实施；xx镇xx村、xx镇xx村已在开展美丽乡村建设；xx镇xx村xx河正在进行美丽河流提质建设。三是大力开展河岸“增绿护源”植树行动。2022年3月至4月，市河长办及各乡镇河长办投入130多万元，积极开展河岸植树行动，共计完成全市河流岸线宜林地造林361亩，增绿河岸长度27千米，植树2.46万颗。四是沅水干流历史尾堆清理工作全面启动。我市沅水干流历史尾堆清理范围主要分为托口、沙湾、安江三段，合计总长14.3公里，尾堆总量为352.6万方，前期工作已全面完成。五是全力做好防溺水工作。充分利用河长制三级河长体系优势，发挥河长熟悉河情水情特长，整合河长制成员单位“智慧河湖”资源，市河长办下发《关于做好防范学生溺水工作的通知》，将防溺水工作作为河长、成员单位职责，并纳入河长制考核。河长办筹资x万余元，修补、更换重点河流河长公示牌xxx块，张贴带有防溺水职责和警示作用的河长信息公示牌xxx张，张贴《xx市防溺水重点监控水域分布图》xxx张。六是河长制宣传得到加强。结合雷锋纪念日、世界水日、中国水周、植树节、妇女节开展河长制宣传4次，在xx，xx市河长办、xx镇政府和xx志愿者协会联合组织“河小青”在沅水河开展以“河我一起，守护碧水，我们加油”为主题的“保护母亲河，沅水净滩”志愿活动1次。同时，积极向市融媒体、xx红网时刻、省水利厅媒体网站等积极投稿xx篇。

（二）水利项目建设工作。

一是狠抓项目前期。按照项目实施一批，申报一批，储备一批的工作方法，抓好项目前期工作。现已完成xx市城乡供水一体化项目前期工作，启动xx上游左岸岸坡治理及水美湘村和清洁小流域治理等项目前期工作，储备水利项目总投资已达到x.x亿元。二是狠抓重点项目推进。将重点推进二类项目。分别是：病险水库除险加固项目，治理病险水库x座；中小河流深渡江三期治理项目，治理河道长度x公里。今年计划实施的x座病险水库治理项目，其中：老打鼓、湾田x座小型病险水库除险加固工程先期实施，该x座病险水库治理和老屋背岸坡整治项目，现均已完成主体工程，正在扫尾完工阶段。x座病险水库治理项目中的剩余x座水库工程和中小河流深渡江三期治理项目，已完成初步设计、施工设计，并按照市委、市政府决策部署将项目移交至市公共工程建设事务中心，我局将继续全程跟踪全面配合做好项目的实施。三是狠抓水利工程监管。重点抓好农村饮水安全工程建后管护、小型水库标准化建设等工作。进一步夯实饮水安全、水库运行各项基础性工作。对于隐患问题，积极采取措施减存量、防增量，确保不因饮水安全问题导致大规模返贫，脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，确保水库安全度汛。四是积极开展争资引项工作。通过努力，目前已落实项目资金xxxx万元，分别是：中小河流深渡江三期治理项目xxxx万元，病险水库除险加固项目xxx万元，小水源供水能力恢复项目xxx万元。五是狠抓固投任务完成。2022年我局固投任务为xxxxx万元，现已完成入库xxxx.xx万元，完成入库率xx.x％，正在办理新项目入库xxxx万元。

（三）水旱灾害防御工作。

一是开展水旱灾害风险普查工作。为摸清全市水旱灾害风险底数，查明重点区域水旱抗灾能力，提供自然灾害防治风险信息和科学决策依据。二是狠抓责任落实。上型水库、骨干山塘、水电站、山洪灾害危险区均落实“防汛三个责任人”，并通过文件、公网进行公示。同时，成立了水旱灾害防御工作领导小组，组建了水利技术抢险专家组，继续实行水旱灾害防御工作联乡责任制。三是狠抓预案落实。修订完善了水旱灾害防御应急预案以及各类水利工程防汛抢险预案和水工程调度运用方案，并要按照预案落实必要的防汛物资和相关措施。四是狠抓培训演练。3月18日，组织开展了一次全市水旱灾害防御知识培训活动，就水利工程安全度汛及山洪灾害防御相关知识进行了专项培训，并发放一批宣传资料和人工预警设备。4月27日，会同市防指在沅河镇开展了水库应急抢险实战演练。五是备足防汛物资。存储砂石xxxx立方米，卵石xxxx立方米，麻袋xxxx个。六是狠抓值班值守。严格执行汛期24小时领导带班和值班值守制度。健全了突发险情灾情信息管理和报告工作制度，按照有关要求加强灾险情、行动情况等各类水旱灾害防御信息的收集整理和上报。

（四）水环境治理工作。

一是全力争取将我市纳入国家级再生水利用配置试点城市建设，现已通过xx市水利的审核，作为xx市唯一的县市申报至省厅。二是完善水资源监管体系，严厉打击城区内私采地下水行为，制定本级国家节水行动实施方案，推进节水型公共机构建设。现已完成水资源费征缴xx万元。三是充分利用水利部、湖南省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理，督促生产建设单位严格履行水土保持法定义务。现已完成水土保持费征缴xxx.x万元。

（五）安全生产工作。

一是加强组织领导，及时安排部署。年初，成立了安全生产工作领导小组，进一步明确了安全生产工作职责，并制定印发了《xx市水利安全生产监督管理职责规定》、《关于做好水利领域防溺水工作的通知》、《关于进一步做好当前水利安全生产工作的紧急通知》。先后召开了五次局党委扩大会议，专题研究部署防溺水及安全生产工作。二是狠抓隐患排查，强化监督执法。为进一步加强水利安全生产工作，坚决防范遏制水利生产安全事故发生，印发了《xx市安全生产大检查和“打非治违”专项行动实施方案》，组织开展水利工程全覆盖大检查活动。上半年共发现xx处安全隐患问题，对发现的隐患问题及时进行了交办，现已全部整改到位。运用新《安全生产法》查处安全生产案件x起、结案x起，处罚到位xxxx元。三是全面开展水利系统自建房安全隐患排查整治，着力从根本上、源头上消除事故隐患，全面查摆短板不足，深入查找重大风险隐患，加强监管措施，严厉打击非法违法行为，确保问题隐患及时消除，确保全市安全生产形势持续稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。

（六）党建工作。

一是抓好领导班子建设。切实落实民主集中制原则，充分发挥集体智慧，坚持“三重一大”制度，全面推进各项工作。二是抓好党风廉政建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，将责任触角延伸到一线，建立了纵向到底、横向到边、科学严密的责任体系。三是强化责任落实。切实把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，坚持原则、敢抓敢管。四是努力创建“清廉机关”、“模范机关”，争创xx市水利系统标杆。不断加强我局班子建设、作风建设、廉政建设、道德建设、制度建设，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的清廉机关、模范机关。

二、2022年下半年工作计划

1、河长制工作。一是对标对表工作要点，落实落地每一项工作。根据省市县2022年实施河长制工作要点、真抓实干工作方案，将每一项工作落实到实处。二是坚持河长制工作创新。坚持因地适宜，结合实际，谋划打造具有地方特色的河湖管护工作亮点。确保xx市考核排名前三，力争xx市考核第一，力争省政府真抓实干督察表扬激励。

2、水利项目建设工作。一是继续衔接上半年水利建设工作，配合公建中心开展7座病险水库除险加固、深渡江三期治理建设工作。督促已下达资金计划的小水源供水能力恢复、水库维修养护、农村饮水安全巩固提升等项目尽快开工及做好管理工作。二是狠抓水利工程监管。重点抓好农村饮水安全工程建后管护、小型水库标准化建设等工作。三是积极开展争资引项工作。完成㵲水上游左岸岸坡治理、水美湘村、清洁小流域治理、八面山灌区续建配套等项目前期工作，争取项目尽快落实实施。

3、水旱灾害防御工作。一是继续抓好相关基础工作。督促乡镇和有关单位进一步完善、落实各项各类预案方案，继续开展安全隐患排查以及宣传培训和演练活动。二是搞好汛期流域调度。包括公溪河、母溪河、深渡江三个沅水一级支流流域调度、水库（电站）调度和境内重点枢纽工程的调度协调工作。三是提供技术支撑。加强水利技术服务指导，随时协助乡镇抢险救灾工作。四是加强值班值守。严格执行24小时防汛值班制，严密监控雨情、水情、工情变化。

4、水环境治理工作。一是积极沟通汇报对接入国家级再生水利用配置试点城市建设，争取项目尽早落地。二是落实最严格水资源管理工作，规范取水许可和有偿使用制度，加强取水计量设施安装管理，完成用水量统计、水资源管理公报统计等日常管理工作。三是继续利用水利部、xx省建设项目监管平台，加强建设项目现场检查与监督管理。

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇5

×团委：

根据《关于印发《×共青团2022年工作要点》的通知》（×发〔2022〕2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：

一、基本情况

我公司于×年×月组建成立，下属×个分子公司。×年×月经×团委批准成立了×个团总支（×公司团总支）、×个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员×人。其他×家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。

二、工作开展情况

（一）规范开展主题团日活动情况

×公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计×余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加×疫情防控集中隔离点工作的青年团员×同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《×》电视纪录片3场120余人次。5月开展“×”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会20余篇，征集手抄报13份。6月开展×培育工作，先后2次组织学习《×》《×》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。

（二）落实“三会两制一课”情况

1.三会：×公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《×共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。

2.两制：×公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员团籍注册制度。

3.一课：×公司团总支上半年开展主题团课3次。

（三）团费收缴、使用和管理情况

×公司按照×团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。

三、存在的问题

（一）关于规范团组织机构方面

因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。

（二）关于规范开展主题团日活动方面

在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。

（三）关于落实“三会两制一课”方面

公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。

四、下一步打算和思路

1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜×关于进一步推进×开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。

2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。

2022年上半年高新区工作汇报 篇6

提纲

一、提高政治站位，疫情防控常抓不懈

二、围绕发展核心，综合实力稳步提升

1．是招商引资有突破

2．是项目为王抓得实

3．是科技引领创高地

三、坚持以民为本，城镇建设有力推进

1．是持续强化规划引领发展

2．是不断完善基础设施建设

3．是大力推进土地三项工作

四、突出重点亮点，乡村振兴蓬勃发展

1．是聚焦产业兴旺，促进农业增效

2．是聚焦美丽乡村，推进村庄建设

3．是聚焦环境改善，提升人居环境

五、保障民生福祉，社会大局和谐稳定

1．是拓宽就业招聘渠道

2．是强化公共卫生服务

3．是提升文化教育水平

六、树牢底线意识，始终绷紧责任之弦

1．是持之以恒推进安全生产

2．是守土有责强化环境保护

3．是履职尽责夯实社会治理

七、强化党的建设，思想基础有力夯实

1．是坚持党建引领发展

2．是筑牢思想意识根基

3．是持续深化正风肃纪

正文：

2022年上半年，在...市委、市政府的坚强领导下，高新区（...镇）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕“跑好对接浦东第一棒，打造融合发展示范区”的目标定位，攻坚克难，锐意进取，以经济优质发展、新型城镇化建设、乡村振兴战略等为主要抓手，全面促进区镇经济社会高质量发展。

一、提高政治站位，疫情防控常抓不懈

今年以来，面对突发严峻的疫情防控形势，区镇坚决落实党中央、国务院关于“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，高效统筹疫情防控和经济社会发展，疫情防控指挥部每天召开指挥部例会，统筹协调区镇面上防控工作，形成了片区+村委+居委的全方位、无死角防控网络，构建“一办十三组”疫情防控工作格局，班子成员牵头负责，明确工作职责和分工。全体在编在岗机关干部全员上阵，参与到指定的高速出口、区镇车辆接驳点值班值守，全员核酸和车辆全程伴行等工作，自...月...日以来，累计管控伴行货运车辆...万车次，全员（重点行业）核酸检测...次，为区镇群众筑牢疫情防控篱笆墙。

二、围绕发展核心，综合实力稳步提升

区镇充分发挥靠江靠海靠上海的区域优势，在优质项目落户、促进项目提升、发展平台建设和创新驱动等方面扎实举措，成效显著，为区镇发展夯实后劲。

1．是招商引资有突破

以全市“招商引资突破年”“营商环境提升年”活动为契机，进一步突出“专精特新”导向，锁定浦东六大硬核产业，着力发展“一主两优”产业。以商引商、中介招商、产业招商等多种招商方式多管齐下，招商队伍不断优化，引进本科及以上学历专职招商员...名，常态化实施“...”项目滚动机制，以“一把手”工程采取“周例会、月点评、季考核”的方式推进招商工作。截至目前，共计签约项目...个，...亿元以上项目...个；签约项目中行业小巨人等“专精特新”企业...家、省级高新技术企业...家。实际利用外资...万美元，提前完成全年任务数。整合存量厂房...万平方米，盘活存量项目...个。

2．是项目为王抓得实

建立项目进度节点清单制，倒排时序、挂图作战，新开工项目...个，其中...亿元以上重大项目...个，万洋众创城项目按照序时进度推进，项目建设一季度获流动红旗单位。预计新增规模以上工业企业...家，完成规模以上工业应税销售收入...亿元，实现规模以上工业总产值...亿元，实现逆势增长。全社会固定资产投资预计完成...亿元，制造业投资...亿元。根据企业资源利用绩效评价办法，对实际参评的...家企业采取差异化服务，分类别、有针对性地培大扶强和促进低效产出、低效用地企业提质增效。组织博顿、荻捷、天地和、兴必盛、巴兰仕等...家企业申报省、市级示范智能车间工作。组织...家企业上报...市智改数转诊断服务，...家上报南通市智改数转诊断服务。完成...家企业申报上市（挂牌）后备企业，新增省股交中心挂牌企业...家。

3．是科技引领创高地

积极融入市“...院+N平台+N中心”的蜘蛛网式技术创新体系。深化与高校、科研院所合作，创新型、应用型、技能型专业人才不断增多，截至目前，共引进国家级、省级人才计划项目...多个，获得省“双创人才”计划认定...人，...“东疆英才”计划认定...人，园区企业拥有省级以上研发平台...个，南通级...个，有效期内高新技术企业...家，发明专利超...件，累计发放人才科技类奖补...多万元。高新技术产业投资...亿元，同比增幅...%，高新技术产业产值...亿元。

三、坚持以民为本，城镇建设有力推进

坚持“为民、惠民、靠民”原则，在完善规划基础上，统筹城乡整体发展，提升区镇城镇化率，全力打造宜居区域载体、公共服务平台。

1．是持续强化规划引领发展

区镇根据“统筹城乡、跨越发展、全面和谐”的总体思路，强化“规划科学是最大效益、规划失误是最大浪费、规划折腾是最大忌讳”意识，在优化发展布局、服务保障民生、保护特色文化等方面创新思路、创新理念、创新举措，努力编制出高水平、管长远的规划，坚持一张蓝图绘到底。区镇国土空间规划完成中间成果，区镇融合发展规划、成片开发规划、停车场专项规划形成定稿。

2．是不断完善基础设施建设

坚持以提升企业群众幸福感、获得感为目标，聚焦打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，着力打造更加宜居宜业的滨海新城。滨海大道与东方路、通海路两个交叉口路面完成修复，黄海路桥面、南海路与滨江大道交叉口修复工程完成标底评审，通海路、东振海路完成路灯新建。区镇形象不断美化，建成区绿化覆盖率达到...%，人民路沿线美丽宜居街区工程加速推进，完成...公里河道清淤整治，向阳集镇整治完成设计，滨海新村老旧小区完成屋面改造、墙面出新及雨污水改造，商务中心、四海家园完成升级改造。区镇功能不断完善，为民服务中心完成建设并正式启用，建东村便民农贸市场完成设计，高新区医院新建工程开工建设，镇区污水管网完成检测、修复、改造，污水处理厂常态化运转，正常运行率达到...%，负荷率达到...%，生活污水集中处理率达到...%。

3．是大力推进土地三项工作

咬定市政下达的2022年耕地占补平衡复垦任务...亩和增减挂钩和工矿废弃地复垦任务...亩，制定出台《关于2022年扎实推进城乡建设用地增减挂钩复垦工作实施方案的通知》，由全体领导班子成员和中层干部包村推进挂钩复垦工作，针对违章房、遗产房、工商业地块和工矿废弃地分类别推进，将土地三项工作列入区镇工作的重要议事日程，定期针对工作推进情况进行研究和安排。截至目前，泯沟填埋工程实施完成...亩，确保完成全年耕地占补平衡复垦的任务；增减挂钩和工矿废弃地复垦工作，通过市级初审...亩，预计完成...亩，初步完成市级高质量考核排名保四争三的目标。

四、突出重点亮点，乡村振兴蓬勃发展

以“产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕”的总要求为导向，立足区镇实际，围绕农业、农村、农民的发展，狠抓工作落实，保障乡村振兴各项工作有序有效推进。

1．是聚焦产业兴旺，促进农业增效

总投资...亿元的近农生猪养殖场，预计今年...月份投产，年出栏量达...万头。总投资...亿元的江苏玛斯生物动物实验项目（二期），预计年内投产。总投资...万元的新城格林尔食品深加工项目和总投资...万元的新城味之源食品深加工项目落地。总投资...万元的...农场...亩高标准农田项目，按序时推进建设，预计于...月底项目主体工程竣工。对已建成的高标准农田项目，已制定农田管护文件，明确管护制度、人员、经费；设立管护公示牌，工程管护质量完好；已建成的高标准农田项目设施、设备实际利用率...%。

2．是聚焦美丽乡村，推进村庄建设

围绕“特色”“田园”“乡村”三个核心要素，打造特色产业、特色生态、特色文化，塑造田园风光、田园建筑、田园生活，建设美丽、宜居、活力、文明的滨海乡村。合兴圩五村、新阳二村、一村、向阳二村、海界六村、七村、黄海六村、小闸口七村、四村等...个自然村，目前已完成村口标识、公厕新建、危房整治等内容实施方案。全镇共排查农村房屋...户，D级危房...户，已拆除整治；C级危房...户，已完成维修整治，第三方鉴定机构已鉴定全部解危。对...户经营性农房进行回头看，均无风险。城镇既有建筑共排查...栋房屋，均无风险，无隐患整治清单。

3．是聚焦环境改善，提升人居环境

按照

“水清、岸绿、河畅、景美”的要求，加强农村生态河道规划、建设和管护工作，建设...条农村生态河道。按照行政村治理“双...%标准”，实施农村生活污水片区化治理，...个片区共治理户数...户。通过“三查两会”机制，开展对第三方保洁公司常态化监督，发现问题以问题照片流转监督。每周逐一过堂各村垃圾收运设施，对发现的问题开具问题交办单，对所有问题闭环整改到位。开展主干道沿线违章建筑、破落建筑、“三棚”整治行动，主干道沿线涉及东惠线、G...国道、近王线、南海公路、通海大道共计...个点位，目前已完成整治任务。

五、保障民生福祉，社会大局和谐稳定

保持做好民生工作的责任感和使命感，全力以赴，迎难而上，抓牢就业、公共卫生、文化教育等板块，努力交上一份让人民群众满意的高质量答卷。

1．是拓宽就业招聘渠道

人力资源招聘网、公众号等平台累计推送招聘信息...期，为...家企业发布岗位...个。成功组织并已培训本第一期初级整理收纳师...名。完善职工社保服务工作，认定、录入...名就业困难人员就业信息录入。目前人力资源产业园正在施工设计，柳工柳杯已报南通人社局方案审批。

2．是强化公共卫生服务

全面推进疫苗接种工作，截至目前，疫苗接种首针接种总人数...名，第二、三针接种率在全市领先。针对辖区学校，开展防治宣传讲座，做好消杀工作，负责学区疫情监测报告，做好晨检工作和记录；针对辖区医院，加强二码查验，严格控制患者随意离院，严格控制陪客数量，执行陪客证制度。严格执行一人一诊一室，加强各类人员的培训；针对辖区养老机构，严格落实预约探视制度，在门口设有疫情防控标识，做好消毒及防护，探视人持...小时内核酸检测阴性证明。

3．是提升文化教育水平

在“双减”政策大背景下，明确家校社协同责任，科学制定“延时服务”方案，努力促进学生全面发展和健康成长，为凸显农村办学特色，打造射箭运动作为...小学的特色项目，并在...市课后延时...工程精品案例系列展示活动中推出。...镇...人次教师获评...市学科带头人、...市教坛新秀，获评2022教学管理先进集体。区镇...所公办园保教水平进一步提升，...幼儿园、向阳幼儿园、高新区幼儿园...秋季计划开办托班，充分满足...-...周岁幼儿的入幼需求。“幼小衔接”扎实推行，...幼儿园与...小学已成为南通市结对试点单位。

六、树牢底线意识，始终绷紧责任之弦

社会安定是经济发展的重要保障，区镇深入开展安全生产和环境保护，一以贯之加强法治社会建设，确保区镇经济发展基本面稳定。

1．是持之以恒推进安全生产

区镇始终坚持安全发展理念，严格落实安全生产责任，进一步健全风险管控和隐患排查治理双预防机制，利用...个工作组+...个片区+...个村体制机制优势，形成属地村居同频共振，持续深化社会共治体系，安全生产形势稳定向好。深入开展烟花爆竹、粉尘涉爆、危险化学品使用等隐患排查和执法检查，累计排查各类隐患...条（次），完成整改...条（次）。侦办...起网上行政执法案件，共计处罚金额...元。聚焦区镇公共安全较为突出的道路交通、群租房、出租厂房和基层消防等四个重点领域，开展为期一年的“三清”专项行动，全力保障区镇公共安全形势持续平稳。成立...高新区（...镇）安全生产联盟，进一步压紧压实企业安全生产主体责任。区镇工贸企业完成对照自查，片区工作组完成部分重点企业的现场复查，发现隐患...条，并完成整改，有效减少安全生产隐患。

2．是守土有责强化环境保护

坚持“源头管控、精准治理”坚决打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。多措并举开展第一轮中央环保督察、省环保督察“回头看”，整治问题...个。对第二轮环保督察...件交办问题完成整治销号。深入推进危废产生企业分类判定，完成分类企业...家；处理各类环保投诉...起，全部办结。

3．是履职尽责夯实社会治理

严厉打击电信网络诈骗，开展打击整治养老诈骗专项行动，采用“五进法”开展各种宣传活动，共计张贴海报...万余张，横幅...余条，发放电信网络诈骗防范宣传手册...万余份，发送反诈短信...万余条，达到“人人参与、人人预防、全民抵制”的良好氛围。调整矛盾调处工作理念，转变过去“在家等事情”的工作方式，变为上门解决事情的工作方式，逐步实现“预防为主、及时发现、及时解决”，共接待来访群众...批...多人次，化解各类矛盾纠纷...起。扎实开展信访积案化解工作，对排查出的...件信访案件逐件落实领导包案机制，采取集中交办、现场研判、跟踪督办等方法，达成初信初访事项化解率...%，市政府重点信访事项交办单已化解...件，信访矛盾化解攻坚交办已化解...件。

七、强化党的建设，思想基础有力夯实

以迎接、贯彻党的二十大为主线，围绕中心、服务大局，为建设“强富美高”新高新提供了有力的思想保证和精神力量。

1．是坚持党建引领发展

打造“红领蓝”党建品牌，“执法蓝”持续深化机关党建工作，提升作风建设，厚植为民情怀。“党建红”引领“职工蓝”，强化非公企业党的建设，领航企业发展。“党建红”引领“网格蓝”，优化农村基层党的建设，助力基层治理。打造“红雁联新”流动党员工作品牌。织密组织网络，以流动党员的特点和需求为导向，构建“流出地+区域+行业”三重覆盖的流动党员组织网格，探索在上海、拉萨、苏州等地建立功能型在外流动党组织。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，为...名流动党员建立管理台账，落实流动党员“双重管理、双向教育”工作模式。

2．是筑牢思想意识根基

注重把握迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线的宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，截至目前，已举报互联网有害信息...余条，上报社会舆情...篇，处理回复率和群众满意率均达...%。努力创建学习型党（工）委，开展专题学习...次，集中研讨...次，每月自学...次，中心组成员高质量撰写调研报告各...篇，完成应知应会理论知识测试...次。持续深化打造“海韵青语”宣讲品牌，坚持“线上+线下”同频共振，先后开展...多场主题宣讲，在微信公众号开设“冬训主讲人”“小姚上党课”专栏，让青年党员成为理论宣讲的主力军，发挥了宣讲的支柱和引领作用。

3．是持续深化正风肃纪

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇7

尊敬的xx，各位领导：

大家好！首先，欢迎xx一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。

我单位现有在册在岗职工xx人，党员xx名，其中预备党员xx名，下设x个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。

今年以来，我们按照xx党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破xx万吨。主要做法有以下几点：

一是严格落实责任。

严格落实“一岗双责”，把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。基层党支部全部配备了专职党支部书记，进一步明确了部门和支部的工作职责。同时，坚持以党建带工建、带团建，党工团共建，完善了工会和共青团组织机构，为党群工作的开展奠定了坚实基础。

二是抓好党风廉政建设。

签订全面从严治党主体责任书xx份。开展了2022年春节期间党风廉政建设的监督检查。组织各单位开展自查自纠，形成自查自纠报告。每月对基层区务公开等工作进行常态化监督，排查外协服务单位用工欠薪情况。全程监督民主评议新提任管理人员，对新任职干部进行廉政谈话。

三是实行清单管理。

我们将党群工作实行清单管理，分为经常性工作和临时任务两大部分。经常性工作，如“三会一课”、主题党日活

动、党性体检等，根据xx下发的党支部工作手册，每月按时报备组织生活清单，各支部重点抓落实，党群工作部抓监督考核；对临时性任务，如落实上级党建工作新任务，都要列出需要完成的工作，建立工作台帐，所有工作标签化提醒，明确责任部门和责任人，形成建帐-落实-考核的闭合式管理。同时，对党费、会费实行扫码缴费，对标准、金额、时限做到一键式管理。

四是坚持例会制度。

建立了每日碰头会、周例会、月总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会安排部署当日重点工作；支部书记周例会由党委副书记主持召开，重点推进各党支部工作进展，协调解决相关问题；党建月度例会由党委书记主持召开，全面总结月度工作、查摆问题、安排部署下月工作计划；每个季度末召开党建专题会议，实现了各项工作的全方位管控。

五是完善宣传制度。

通过班前会、科务会及时传达上级各类文件和会议精神，做好了政策传达和职工思想稳定工作；建立了《xx新闻宣传考核办法》，提高了全员参与宣传的积极性和主动性，xx稿件在xx公众号、xx网以及xx各级媒体播出。

六是建立考核体系。

对xx积分考核体系进行了优化完善，采取提醒、罚款、通报层层加压的方式，将所有党群工作进行分值化管理，每月对所有党群工作落实情况积分排名，对排名末位支部书记“提提醒”；每季结合四周排名和重点工作检查情况，综合评定排名，对第一名和最后一名进行对等奖罚，对排名末位支部书记“加加压”；每个

年开展全覆盖检查，以正式文件全矿通报，让排名末位支部书记“红红脸”。形成月度积分排名、季度绩效考核、文件通报考核体系。

七是打造党建品牌。

依托xx，结合民族多样化和单位党建工作特点，打造了xx党建品牌、xx工作法品牌，并设计了党建品牌标识。3月底，对各党支部进行了调整，由x个支部增设为x个支部，进一步推动党建融入中心。

各党支部根据工作实际打造了各自支部品牌，其中两个党支部设计了党建品牌标识。

八是深化工会品牌。

为解决省外创业职工精神生活较为匮乏的实际，工会在原有文体中心的基础上，增设了职工书屋，目前xx余册书籍已全部到矿并上架，书屋已正常开放。在春节、三八、五一等节日期间，举办了xx杯系列文体活动x场次。为xx余名在册和驻矿职工发放了保温饭盒。帮扶救助困难职工x人次。

九是叫响团建品牌。

积极打造xx团建品牌，优化了团支部设置，组织团员青年开展了“庆祝建团100周年”、创新竞赛等活动，越来越多的青年在这一平台上成就了自我，实现了拴心留人，副总工程师xx获得xx荣誉。

十是抓好信访稳定。

针对两会期间、共青团成立100周年等重点时期，采取与地方联合研判、联合布控、联合盯守等举措，对曾是企业职工但已与企业解除劳动关系的地方个别重点人员，做到不推诿、不甩责，积极主动的配合稳控，实现了和谐稳定。

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇8

2022年是“十四五”规划全面实施的关键之年，也是我区2023年创建“**省法治政府建设示范县”的关键之年，我局积极融入全区法治政府建设的工作大局之中，将法治建设作为全局重点工作之一，扎实推进法治政府建设，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，落实法治政府建设主体责任

（一）落实第一责任人职责。

一是成立以局长为组长，分管领导为副组长的法治建设工作领导小组，严格落实法治政府建设第一责任人职责。二是认真落实班子成员述法制度，带头做到知法懂法、遵法守法，截至目前，未发现班子成员有违法违规和投诉举报事件等。

（二）持续推进法治教育培训和宣传。

一是坚持领导干部带头学法。把习近平法治思想作为会前学法、中心组学法、干部学习培训的重要内容，将法律知识列为党组成员的重点学习内容，通过会前学法、法律知识讲座、观看教育警示片等形式进行法治教育，截至目前已开展会前学法5次，重点学习了《中华人民共和国审计法》《优化营商环境条例》《**

省优化营商环境条例》等法律法规。二是依托**省国家工作人员学法考法平台，积极组织全体干部职工在线学习，有效提升法治素养，强化法治意识，并根据区司法局要求，组织相关人员参加行政执法资格认证培训考试，充实我局行政执法队伍，促进严格规范文明执法。三是认真落实“谁执法、谁普法”普法责任制和“以案释法”制度。结合法律进村（社区）、慈善月活动等，面向社会公众开展了志愿服务、社会救助、殡葬管理、未成年人保护等法律法规的宣传7000余人次。

三、推进依法决策，健全完善依法行政体制机制

（一）严格执行行政决策程序。

一是认真落实《重大事项决策程序暂行条例》和《**省重大事项决策程序规定》，严格执行凡是涉及民政业务的重要决策、重大项目，特别是作出涉及面广、与人民群众利益密切相关的民生决策等，必须通过班子集体研究、民主集中、会议决定的程序，深入进行调查研究，广泛征求社会意见后，方可执行。二是健全完善内部管理制度，进一步加强内部监督、民主决策，确保党的路线、方针、政策得到有力落实。

（二）加强合法性审查。

严格落实《**省行政决策合法

性审查规定》，我局规范性文件的出台均进行了合法性审查，并按照审查意见进行了修改完善，确保了制度、决策的合法性。

（三）严格落实政府法律顾问制度。

与**汉震律师事务所签订常年法律顾问合同，落实重大行政决策充分听取法律顾问意见的要求，发挥法律顾问、学者专家的协助审查作用。

四、强化行政行为监督

（一）自觉接受人大监督、民政监督、司法监督。

切实履行主体责任，主要负责人强化第一责任人意识。认真执行向本级人大及常委会报告工作制度、接受询问和质询制度，认真接受政协民主监督。承办人大代表建议和政协委员提案5份，目前正在办理。

（二）加大政务公开力度。

严格落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过**区人民政府信息网、**发布、手机报等及时、准确地向社会公开民政工作相关信息，主动接受社会监督，努力营造便民利民的良好服务氛围。

五、增强矛盾纠纷化解能力

（一）做好信访事项办理工作。

在促进信访问题化解上，落实分管领导和具体工作人员，细化化解方案、做到见人、见事、见现场。今年通过12345、市长信箱等渠道共收到并办结信访件6件，满意率为100％，有效提升了信访群众满意度。

（二）积极开展法律进村（社区）活动。

结合我区实际，根据市民政局、区依法治区办公室有关通知要求，依托社工站开展法律进村（社区）等活动，帮助群众提高法律意识。积极开展民法典普法、未成年人保护法宣传、婚姻法宣传等法律法规宣传活动，有效引导广大群众加强对保护未成年人重要性的认识，树立正确的婚俗观念，营造良好的家风，从而营造全社会知法懂法、遵法守法的氛围。

（三）探索开展婚姻危机干预等服务

根据婚姻咨询需求，为有意愿的婚姻当事人开展婚前辅导、婚姻关系辅导、家庭关系辅导、婚姻危机干预等服务，帮助当事人解决婚姻矛盾、婚恋困扰、家庭关系处理、人际关系处理等方面的问题。同时，定期在乡镇社区开展婚姻家庭讲座，发放婚姻家庭宣传手册，对婚姻家庭中产生的矛盾

进行科学分析，提供专业咨询辅导服务，引导树立正确的婚姻家庭观。截至5月底，我局共开展婚姻家庭进社区咨询辅导、婚前辅导讲座活动9场次，发放宣传手册、材料1540余份。开展婚姻家庭辅导、婚姻情感危机干预210对、420人，成功化解婚姻家庭纠纷、劝和草率型离婚88对、176人。

六、存在的问题

一是法治理论储备不足、专业化程度不高，由于业务工作的繁重，对于学习教育有所松懈，程度有待深入，专业化理论学习有待加强。

二是由于法律理论储备不足，导致在基层普法宣传中，不能很好地满足群众的需要，法治宣传教育的形式也不够灵活。

七、下一步工作打算

（一）深入开展普法宣传活动。

创新普法宣传教育形式，落实好“谁执法谁普法”的普法责任制，加大对《中华人民共和国反有组织犯罪法》《未成年人保护法》《婚姻法》等法律、法规和规章的宣传力度，围绕难点、热点民生工作，采取现场咨询、现场解答、发放宣传册等互动形式，利用政务直通车、**发布等平台强化民政普法宣传教育。

（二）加强监督检查，推进依法行政。

继续加强规范性文件备案审查工作，全面审查规范性文件的合法性、合理性。落实规范性文件的定期清理制度，保证文件的严肃性。进一步加强理论学习，不断提升依法行政工作水平，全力以赴推动民政依法行政工作向纵深发展。

（三）加强法制教育，强化法治意识。

开展分层次、多形式、全覆盖的学习培训，学深悟透习近平法治思想，深刻领会习近平总书记关于全面推进依法治国主体工程和率先取得突破历史使命的深刻论断，全面落实依法治区相关措施，强化民政领域法治建设，提升法治意识。

**市**区民政局

2022年上半年卷烟营销工作总结 篇9

今年以来，市政府金融办认真贯彻落实市第五次党代会和政府工作报告部署，聚焦“作示范、勇争先”目标定位,紧扣“服务实体经济，深化金融改革，防范金融风险”工作任务，以“三拼三促”抓落实活动年为动力,着力营造一流金融营商环境，全力做好“六保、六稳”工作，统筹推进疫情防控和金融发展，积极加快金融改革创新，全市金融运行保持良好态势。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）金融运行较为平稳，服务实体经济水平逐渐提升。

截止*月末，我市银行机构各项存款余额*亿元，较年初新增*亿元，增速*%；各项贷款余额*亿元，较年初新增*亿元，完成年初省局下达*亿元目标的*%，增速*%；列入GDP考核的存贷款加权同比增速*%。新增存贷比*%。保险机构完成原保费收入*亿元，完成年初我市下达*亿元目标的*%，同比增速*%。

（二）金融改革深入实施，生态产品价值实现稳步推进。

将绿色金融纳入我市十四五金融规划内容，推动建立绿色金融工作专项小组。借鉴赣*区经验做法，先后出台了《*市绿色企业认定评价办法》、《*市绿色项目认定评价办法》、《*市企业环境信息披露指引》、《*市绿色企业、绿色项目发展奖励政策实施细则（试行）》，针对绿色企业贷款给予*个BP贴息奖励，给予绿色债券*个BP资金奖励。各银行机构绿色信贷产品不断丰富，例如，赣州银行的绿业贷、农业银行的油茶贷、九江银行的排污贷、邮储银行的水电抵押贷、新能源客车按揭贷款等系列专属信贷产品相继落地。截止*月末，全市绿色贷款余额*亿元，较年初新增*亿元，完成全年目标*亿元的*%，比年初增速为*%，同比增长*%。建立健全政策性农业保险为主、特色农业保险为补充的绿色保险体系，持续推进绿色保险

“扩面、提标、增品”。全市保险机构共开办中药材价格指数、水稻收入、茶树种植低温冻害气象指数等*多个农业保险产品。截至*月末，农业保险原保险保费收入*万，完成全年目标的*%，同比增长*%；赔付支出*万元，同比增长*%，增速均位居一类市第*位。积极推进央行碳减排专项支持工具落地见效，截至2022年*月末，*市碳减排工具设立以来发放金额为*亿元，排名全省第*（含南昌）,较*月末排名前进*位。

（三）金融营商环境持续优化，企业获得感满意度不断提升。

在获得信贷方面，制定出台了降低融资成本、优化营商环境的指导意见，引导金融机构有效降低企业融资成本。要求政府性融资担保费率不高于*%，全市平均担保费率*%，同比下降*个BP，比全省平均水平低*个BP。2022年*-*月，累计为企业减免担保费*万元，惠及企业*家。截至*月末，全市人民币一般性贷款加权平均利率为*%，同比下降*个BP，与全省平均水平持平，为实体经济节约利息支出*亿元。普惠小微加权平均利率*%，同比下降*个，比全省低*个BP。在保护中小投资者方面，建立与*证监局、对标城市长沙市金融办、*市中级人民法院良好沟通对接机制，协调联系中证中小投资者保护中心*调解中心作为*中小投资者保护调解机构，助力我市中小投资者保护工作。推动省证监局已与*市政府签订合作备忘录，将在省证监局指导下于本月与市法院签订关于加强保护中小投资者工作协调配合协议。今年以来，组织开展线上宣传*次、线下宣传*次。

（四）“映山红行动”稳步推进，企业上市工作基础夯实。

深入实施“映山红”行动，截至目前全市在审企业共计*家，*市格林循环已完成第三轮问询反馈，目标板块深交所创业板；本新增申报上市企业*家，*区百神药业、*县九岭锂业、上高县金利隆于*月分别向深交所主板、上交所主板、深交所创业板提交上市申请并获得受理；截至目前全市在辅企业*家，本新增

*县宁新新材在*证监局辅导，并计划近期申请辅导验收，力争*月向北交所递交上市申请。*经开区盛富莱于*月申请新三板挂牌，目前已获同意挂牌，预计*月将完成挂牌工作；另有*经开区中天智装、樟树市隆源化工计划下半申请挂牌新三板；新增创新层企业*家，樟树市双飞人、*区海尔思、*市春光股份成功由新三板基础层调入创新层，截至目前全市新三板创新层企业*家，为我市打造北交所“*板块”奠定了良好基础。

（五）直接融资规模加大，企业融资渠道日益拓宽。

用好交易所与银行间债券市场等融资工具，同时充分利用国际资本市场募资范围广、资金利率低、执行效率高等优势，引导平台公司通过发行企业债、境外债发行等方式积极拓展多元化融资渠道，提升融资规模、降低融资成本。截至2022年*月底，全市直接融资规模为*亿元，同比增长*%，全省排名第*，完成全年任务*%。

（六）金融生态日益优化，金融稳定态势巩固提升。

印发制定了《关于印发<虚拟货币交易炒作及“挖矿”活动整治工作机制>的通知》、《*市养老领域非法集资专项整治行动方案》等系列专项整治文件，对全市*家涉及字样企业（公司）开展了全面排查整治。开展了“守住钱袋子护好幸福家”*市防范非法集资集中宣传日活动，对全市小贷、融担、典当行等“*＋*”地方类金融机构开展了是否涉嫌非法集资和金融风险安全隐患的专项排查，未发现突出的涉稳矛盾风险。加强陈案处置，截止2022年*月末，已完成2020年至2022年立案的存量案件处置*件，完成省局下达全年目标*%。不良贷款余额*亿元，较年初增加*亿元，不良贷款率*%，较年初增加*个百分点。

二、存在的问题

一是列入GDP考核存贷款加权同比增速、保费同比增速增长乏力。

截止*月末，列入GDP考核存贷款加权同比增速*%，高于全省平均数*个百分点，位居全省第*位，一类市第*。保费同比增速*%，全省排名第*，一类市第*，低于全省平均水平*个百分点。

二是企业上市挂牌还有差距。

今年以来我市未新增上市公司、新增申报企业*家、新增辅导企业*家。上市公司数量与南昌、赣州等地差距较大，在实现全年新增上市企业*家的目标值上还需持续发力。

三是融资担保作用发挥还不够。

截至*月末，我市融资性直保余额*亿元，融资性担保放大倍数*倍，比全省平均低*倍。*省景鸿融资担保集团有限公司、*省济民可信担保有限公司、樟树市融资担保有限公司、万载县锦融融资担保有限公司尚未开展业务，担保放大倍数为*，未能充分发挥好融资担保增信作用。

四是存量案件年底“清零”进展缓慢。

因案件处置涉及部门多，债权、债务关系复杂，刑民交叉问题突出，资产变现难度大等因素制约，部分案件资产处置甚至涉及跨省、跨区域，案件处置推进缓慢，实现2022年以前立案的案件处置完结*件（2022前“清零”）差距较大。

三、下一步重点工作及主要举措

（一）着力做大金融总量，推动金融业高质量发展。

稳住存量、拓宽增量，推动完善地方金融配套机制。存贷款方面，抢抓有利因素，尽早促成平安银行、民生银行等金融机构在宜设立分支机构，协调两家银行机构存贷款统计回流。聚焦基础设施重大项目和宁德时代、国轩高科等重点企业融资需求，促进中小微企业融资增量、扩面、降价。保费收入方面，严厉打击“退保黑产中介”“车辆安全统筹”等违法违规业务行为，防止保费流失加剧。积极拓展绿色保险、农业保险和普惠型保险业务，探索创新贷款保证保险产品，拓宽保费收入来源。

（二）持续开展企业帮扶，高位推进企业上市。

引导各地各部门提高重视程度，树立“功成不必在我，功成必定有我”的信念，将上市工作作为“一把手工程”推进。进一步提高上市服务意识，以优化营商环境为抓手，全面梳理上市和拟上市企业情况，随时掌握生产经营状况，主动了解企业需求、定制服务政策，为企业上市提供“一站式”保姆服务，破解企业上市各项难题。继续保持政策的推行和兑现力度，强化扶持政策公信力，并持续跟踪掌握相关政策推行效果，切实为企业上市提供政策红利，减少上市综合成本。加强筛选摸排及上市意愿调研，将潜力企业及时纳入后备资源库，形成企业上市的良性循环。