餐饮行业市场调研（共8篇）
禄丰由原禄丰、罗次、广通、盐兴4县合并而成，是久负盛名的“恐龙之乡，化石之仓”。位于云南省中部，楚雄州东部。地处北纬24°51′~25°30′、东经101°38′~102°25′之间。东西最宽76千米，南北最长68千米。总面积3536平方千米。东邻XX市的XX县、XX市和XX区，南接易门、双柏，西依牟定、楚雄，北连武定、元谋，县人民政府驻金山镇。全县国土面积3536平方公里，辖4乡10镇163个村委会(社区)，居住着汉、彝、苗、回、傈僳等25个民族，末总人口42.3534万。禄丰自古以来就是昆明通往滇西各地的交通要冲，古有“扼九郡之咽喉，实西迤之锁钥”之誉。有成(都)昆(明)铁路、昆(明)畹(町)公路(原滇缅公路)横贯境内，县城所在地金山镇东距省会昆明97公里，西离州府楚雄85公里，是昆明通往滇西方向的必经之地。
县境内铁路、公路纵横交错，路网密集。云南经济大动脉——成昆铁路横贯禄丰153公里，途经8个乡镇，设有17个站点，其中广通站是连接滇西8地州的枢纽，是成昆线上重要的物流、人流周转中心，也是广大铁路的起始站;公路路网主要干道有安楚高速公路、老320国道、楚广公路、安武公路、禄武公路，其中安楚高速公路途经禄丰4个乡镇57公里，设有三合邑、长田、彩云3个接口;禄武公路连接着320国道和108国道。
禄丰在长江、红河两大水系上游分水岭地段，乌蒙、云岭余脉延绵，海拔1309～ 2754米 (县城所在地海拔 1560米 )，年均气温 16.2℃ ，年平均降雨量930～950毫米，年无霜期322天，处于滇中湿润区与半湿润区的交汇地带，水分充足，森林覆率达70%。海拔的高差造就禄丰明显的立体气候特征，既有高峰等高寒冷凉地区，也有罗川、川街等低热河谷，充足的日照、温润的气候，适宜栽种的农作物众多。县境内2平方公里以上的坝子25个，坝区面积占国土面积的8%，其中罗次坝子面积103平方公里，罗川坝子是离昆明最近的热坝;全县总耕地面积43.87万亩，农业产业化发展具有较好基础。
境内矿产资源丰富，现已查明的矿产有盐、煤、铜、铁、硭硝等29种，其中盐、煤、铁储量较大，发展前景广阔，一平浪盐矿、一平浪煤矿和罗次铁矿等企业至今仍然是全省盐、煤、钢铁产业中的骨干企业;水利资源充足，禄丰水流分属长江水系和红河水系，境内河流纵横，水源充足，水库坝塘星罗棋布，现有中型水库2座、小(一)型水库42座，小(二)型190座、小坝塘2105件，总蓄水库容2.18亿立方米，水利化程度70%;水能资源理论蕴藏量达12万亿千瓦，建有一平浪小窝电站和妥安安乐电站。
禄丰既处在昆明的重要经济板块，又处在昆明国际旅游城市的文化旅游产业圈内，独具特色的古生物资源和历史民族文化资源富集，现有不可移动文物100多处，其中全国重点文物保护单位1处，省重点文物保护单位3处，另留有王锡衮、张经辰、张冲、朱培德等历史名人轶事，是楚雄州乃至云南省“古”、“彝”文化的重要展示基地。其中，亿万年前的恐龙化石以数量众多、种类齐全、密集度高、保存完整、跨年代长等特点成为世界顶级资源，也让禄丰进入国家地质公园之列;距今800多万年的腊玛古猿化石印证了从猿到人的发展历史，使禄丰盆地享有“人类童年时代的摇篮”的美誉;千年盐都——黑井古镇承载着4000多年的盐文化底蕴，古民居民俗保存完整，名胜古迹众多，被誉为“明清建筑的活化石”，列入国家级历史文化名镇之一;途经禄丰的古代南方丝绸之路及茶马古道留下了炼象关、响水关、星宿桥等一大批历史文化遗产;城区附近五台山、石门水库等景区风光秀丽，景色迷人、奇观胜景让人留连忘返;罗次温泉、石灰坝温泉、南冲温泉等一批地热资源已得到初步开发。此外，多民族习俗源远流长，形成锣鼓经、大刀舞、三跺脚等绚丽多姿的民族优秀文化，恐龙文化节、彝族情人节、彝族火把节、苗族花山节等民族节庆活动不断展示出民族风情，其中尤以高峰彝族火把节以最原始、最古老、最系统、最完整的传统祭祀活动，被誉为是“最正宗的彝族火把节”。应该说从XX县的历史、人口、民族、旅游、工农业等经济社会发展来说，城乡餐饮业的发展要相适应才对，可是通过我们的调查得到的答案是XX县的城乡餐饮业的发展层次、档次太低，远远与XX县的经济社会发展不相适应。
二、XX县城乡餐饮业的基本情况
随着世界恐龙谷的开发建设，餐饮业已成为我县旅游经济发展必不可少的行业之一，衣食住行是人们赖以生存的基本条件，而“吃”首当其中。在物质条件优越、旅游业发展愈旺的今天，住得舒适、吃出韵味、品出文化是现代时尚和人们追求的目标。
(一)现有餐饮企业情况
1、全县餐饮业均属个体经济性质。其中以汉族经营滇菜、川菜风味饮食的最多，其次是经营回族风味饮食的，次之是经营彝族和苗族风味饮食的。
2、全县14个乡镇共有一定规模的餐饮业466 家，经营面积为86762平方米，总投资5912.07万元，其中银行贷款投资608.5万元，从业人员共有 1789人，20营业总额达3587.0 万元，年营业总额达5377.02 万元，2015实现年利润达928.5 万元，年上缴税金300.16万元。
全县有一定规模的餐饮业466 家餐饮服务企业中，年营业总额较高的有是信合酒店，经营面积1300平方米，总投资550万元，年营业额630万元。云南禄丰恒宇温泉旅游开发公司，经营面积7500平方米，总投资1000万元，年营业额150万元。龙发酒店实业有限公司(石门山庄)，经营面积13320平方米，总投资500万元，年营业额250万元。川街乡鱼跳楼生态山庄投资总额达180万元，占地面积1400平方米，年营业额达90万元，已成为全县乃至全州享有名气的旅游度假山庄。
3、全县名企名店有43个，名菜有75个，名厨名师有60名。
三、存在的问题
调查结果表明，XX县餐饮业主要存在的问题是：
1、餐饮业的主管部门不清。餐饮业属于个体私营经济，止前统计工作由经委下属的乡镇企业局在统计，理当经委在管。从商务局的职能来看，好象双由商务局管理，但商务局，与县供销社合署办公，实行两块牌子，一套人马，目前有13人能管得过来吗?
2、我县餐饮业的发展水平与人民群众消费需求，仍然存在较大差距，与建设旅游大县、工业强县的要求还不相适应。
一是品牌建设滞后。我县具有发展绿色餐饮的优势，但菜品制作较为粗放，文化内涵不够丰富，餐饮企业缺乏创新，。
二是我县加快餐饮业发展的政策环境还不够完善，扶持措施还不够有力，餐饮企业经营发展环境有待改善。
三是餐饮人才和特色菜研发工作创新不够。从业人员素质普遍不高，菜品单调粗糙，多年一贯制。
3、个体小餐饮企业，经营满足消费需求大众化的正餐、小吃服务为主，缺乏特色菜品和规范的服务，经营地点散、杂，没有特色正餐、地方小吃、团体供膳、外卖送餐、食街排档等多样化经营业务发展，没有上规模、上档次的酒店企业支撑，餐饮业发展不具有地方特色和规模化。个体经营户的经营现状缺乏稳定性和规模化，经营业主经营项目及经营地点等变化比较频繁，规模偏小，使得营业额和盈利率不够理想。
4、经营者发展意识较淡薄。尤其是小餐饮经营业主意识不强，只注重效益，不重视发展。大多数食品从业人员受教育程度有限，文化基础水平较低，缺乏必要的食品安全知识和技能，管理也不够规范，食品安全责任意识和发展意识淡薄，一定程度限制了餐饮业发展规模。
四、下一步餐饮业发展思路
当前，随着人们生活质量的不断提高，人民群众更加追求科学膳食、文化美食和绿色饮食，现代饮食也更加注重科技含量、文化含量，提倡健康饮食、平衡膳食和文化美食。而乡村特色菜餐饮美食具有浓郁的绿色餐饮色彩，非常符合现代人的饮食需求，因而，大力推动XX县餐饮业发展意义重大，影响深远：一是作为我县服务业中的支柱性行业，餐饮业的发展水平在很大程度上决定着服务业发展的水平;二是餐饮业属于劳动密集型行业，吸纳就业能力强，对于缓解我县日益突出的就业矛盾具有重要的现实意义;三是餐饮业是旅游文化产业的重要组成部分，直接影响着旅游文化产业的发展，对于我县建设旅游经济强县和民族文化大县意义重大;四是餐饮企业基本上属于非公有制经济，而支持非公有制经济发展是省委、省政府一直以来着力推进的工作;五是餐饮业属休闲消费和旅游消费范畴，在当前扩大内需、应对金融危机的大背景下，在促进全县经济平稳增长、扩大和繁荣城乡消费市场方面，发挥着越来越重要的作用。
1 目前我国餐饮企业存在的问题分析
1.1 多数企业缺乏核心竞争力
纵观我国餐饮业, 大家能想得起来的餐饮品牌大多都是必胜客、星巴克等国外品牌, 特别是小孩子, 只知道麦当劳和肯德基。中国的餐饮企业都哪儿去了?一句话:没有核心竞争力。餐饮业的核心竞争力就是品牌, 而我国餐饮企业最缺乏的便是品牌, 我国的餐饮企业在品牌建设方面投入少, 思路不清晰, 不会做品牌, 导致一直处于市场竞争中的劣势。
1.2 企业经营管理体制不完善
管理问题也一直是我国餐饮企业的垢病, 人员流动性大就是其中之一, 刚教会一批又换一批, 总是留不住员工。再就是企业的卫生安全意识不够, 食物中毒事件或从食物中吃出异物的新闻在报纸上已屡见不鲜, 这无疑是将餐饮要求日益提高的消费者拒之门外。
1.3 缺乏创新性
我国餐饮企业长期以来, 存在两种通病:一是“跟风”严重, 看别人做什么就跟着做什么, 没有自己的想法, 没有吸引人的“卖点”, 将创新变为“偷窃”。二是企业思维定势, 在经营上只是机械的遵循固有的企业制度和行业规则, 创新意识薄弱, 不会进行大胆的突破和改良, 限制了企业的发展, 与优秀外企相比显得死板、呆气。
2 我国餐饮企业市场竞争策略的建议
在我国的各行各业中, 一遇到市场竞争问题, 企业马上想到的对策就是降价销售, 并以此作为重要手段。价格战一经打响, 就会使企业深陷低价漩涡, 最终关门大吉。非价格竞争策略才是企业应该采取的明智选择。
2.1 进行品牌建设
在消费需求日益多元化、个性化的新形势下, 餐饮品牌的功能越来越重要, 现代品牌的含义与外延有了更大的发展。餐饮品牌经营的必要性日趋增强, 对于餐饮企业来说, 餐饮品牌的树立能够引发顾客的消费心理偏好, 建立与顾客的友好感情, 增强顾客认同感和忠诚度。是餐饮企业最有价值的竞争资源。
2.1.1 市场定位。
首先, 餐饮企业的自身档次定位。餐饮企业的自身档次定位的依据是企业所面对的主要顾客层次, 不同档次的品牌能带给消费者不同的心理感受和体验, 高档次的品牌传达了产品高品质的信息, 高档酒店和大排档提供的饭菜差别也许不大, 但是高档酒店让人产生生活有档次的感觉, 能够吸引高收入人群前来消费。企业在进行自身档次定位时应特别注意, 不能贪多失大, 不能各档次兼顾, 既做高档又做低档, 曾媲美劳斯莱斯的派卡德轿车就是因为推出了中等价位车而逐渐走向了灭亡。其次, 消费群体定位, 该定位直接以产品的消费群体为诉求对象, 突出产品专为该类群体服务来获得目标消费群的认同。把品牌与消费者结合起来, 有利于增进消费者的归属感, 使其产生“我自己的品牌”的感觉。如若企业将消费群体定位为商务人士, 则应规划建设几个大小不一的会议室, 方便开会之用。还要推出适应不同商务人士的商务餐。若定位为旅游群体, 则应主推独具本地特色的菜肴和建筑风各等等。总之, 企业要为定位群体进行方方面面的量身打造。2.1.2企业形象塑造。即以特定的文化为背景对企业形象进行塑造, 因为现在的消费者更多的注重人类情感和社会文化以及人们的各种喜好的体验。在这方面, 全聚德做的相当好, 充分利用深厚的文化底蕴创立了新的文化营销主题, 拓展了品牌内涵。赋予菜肴以历史起源, 传统文化风格的建筑设计, 塑造起来的百年老店形象深入人心。没有历史背景的新兴企业也可以从人类历史长河中的各种文化入手, 打造风格迥异的主题餐厅, 这一形式目前也颇为流行, 以武侠特色、地域风情、国家文化等为主题的餐厅都相继火爆。
2.2 构建企业内部管理系统
2.2.1 员工管理。
以前的餐饮企业都用严厉的规章制度来约束员工, 用合同来束缚员工, 却无法改善员工的流动。因为企业只考虑了自己的利益, 而没有从员工的角度出发思考问题。员工需要的不仅是制度, 更多的是关怀。制定实施员工关怀管理才是解决人员管理难题最有效方法。多关心员工, 从各种细节入手使员工感动, 让他们以企业为家。试想有谁愿意离家出走呢。2.2.2卫生安全管理。卫生安全管理所关注的不只是食物, 还有厨房和餐厅的清洁, 餐具桌椅的卫生消毒, 员工的身体健康和卫生意识等各方各面。我国2008年北京奥运会的运动员供餐将卫生安全管理做到了极致, 餐饮企业应多多学习。2.2.3信息化管理。餐饮业的信息化管理就是将从预订、接待、点菜、菜品上传到厨房分单打印、条码划菜、收银、经理查询等环节与现代化网络信息技术进行整合, 实现全方位信息化管理。他能为企业在改造流程、强化管理、降低成本、堵漏节流等方面发挥巨大作用。但信息化建设是一笔不小的投入, 企业也需要一定的适应时间, 有必要采取总体规划, 分步实施的操作步骤。
2.3 创新营销策略
不论在任何行业, 创新精神都是不灭的魂, 企业只有不断创新才能适应竞争。那么, 如何进行创新呢?企业必须要有一个清醒的认识, 要转变以往的观念, 迎合人们的消费心理, 跳出“为饮食而饮食”的观念来看待消费者, 树立起“饮食不仅是饮食”的创新精神。这样才能突破传统的思维模式, 才能打破常规, 才能创新。
2.3.1 菜肴创新。
小企业或可转行，或熬过寒冬。对于餐饮巨头而言，其转型就显得举足轻重，然而传达难掉头，如何在消费者多样选择中，让投资人更有信心？食品巨头百胜餐饮集团就在2015年底接纳了激进投资者的建议：剥离中国业务单独上市。
对于这一举动，百胜集团中国事业部相关内部人士曾表示，这实际上体现出了百胜对中国经济的信心，“其实也在给跨国公司在华发展的模式探索新的道路”。
最新消息显示，餐饮巨头百胜餐饮集团将分拆成“百胜中国”和“全球百胜餐饮集团”两家各自拥有独特企业战略和投资特点的独立的上市公司。届时，中国业务将正式独立。
百胜餐饮集团高层认为，百胜在中国的业务已自给自足并具备进一步释放规模的能力，在管理层的有力领导下，将最大程度上发挥所有潜力，以独立运营的形式继续把握在中国市场的巨大机遇。在中国市场，百胜中国将拥有肯德基，必胜客和塔可钟三大品牌的独家特许经营权。
事实上，百胜自进入中国以来，其本土化的策略就使其一直远远超过其他竞争对手，这一策略也在同类型公司中属于凤毛麟角。五百强企业绝大多数都有在中国开展业务，但像百胜这样中国市场的业务份额占全球业务如此之高的却不多：早在2005年，百胜便将中国业务从国际部独立出来，成为与国际部平行的中国事业部，直接向全球总部报告。
在产品研发上，百胜也有着专门的团队，会针对中国市场开发适合中国消费者口味的产品，这些独具风味的美食只有在中国百胜旗下餐厅才能品尝到。正因如此，百胜一直以来都被视为本土化做得最好的跨国公司之一。
也正因为此，中国业务一直是百胜最主要的增长点，长期以来，来自中国的营收几乎占据着半壁江山。百胜的中国业务能做到自给自足，并具备进一步释放规模的能力，因此相比于其他在华外企能较早满足独立和上市的条件。
但同时，中国市场也正在发生巨大的变化。一方面，消费心理悄然生变，不再唯洋品牌为尊；而另一方面，聚光灯效应也让百胜的一举一动备受关注，消费者也对其的食品安全提出了更高的要求。所有洋品牌都不得不承认，中国消费者越来越挑剔。
近年来，“洋品牌”风波不断，这其中既有供应链管理的复杂性，例如上述的福喜；又受制于中国养殖产业的短板，例如个别养殖户违规使用激素造成的“药鸡门”；还存在部分概念被混淆或被谣言所误伤等，例如“速生鸡”被妖魔化，谣传肯德基的鸡有“三对翅膀八条腿”等。
正是这种聚光灯效应，一系列问题让消费者对洋品牌的“光环”逐渐丧失了信心，也提出了更苛刻的要求。打个最简单的比方，如果你在路边摊吃到一个苍蝇，你最多就是让老板换一盘，不会影响你对路边摊的判断；但如果换在了肯德基、麦当劳，你对它的印象可能马上一落千丈。国际巨头就应该提供更好的服务。
而且，经济冷暖、餐饮先知。作为外资大众餐饮的领头羊之一，中国经济增速的回落恐怕是百胜目前在中国面临的最大挑战。19日数据显示，前三季度GDP增速季度值6年来首次“破7”，引发各界关注，这也给所有大众餐饮企业带来困扰。
不过尽管如此，百胜中国的最新举措，还是表明了对中国经济的长期看好。将中国业务进行剥离再独立上市，这是企业对中国的市场环境和发展前景有充分信心的表现。在声明中，百胜将中国定义为“全球餐饮业最快速发展的市场”，并表示到2020年“中国的消费阶层预计由2012年的3亿人翻倍为超过6亿人”。对任何企业而言，这都意味着巨大的增长机遇。在中产阶层迅速扩大的市场背景下，百胜预计未来在中国运营的餐厅数量将达到2万家甚至更多。
在新常态下，任何企业要谋求长远持续发展首要的是要把业务做细做实，真正做到精耕细作，而不能一味追逐短期的高速增长。其实不存在此消彼长、谁代替谁，在这个行业一直是一荣俱荣、一损俱损，每一个餐饮品牌要做的事情都是，把市场的蛋糕共同做大，而不是从竞争对手那里把蛋糕抢过来。
1、协助总经办制定公司发展战略；
2、完成总经办下达的各项营业目标及市场推广任务；
3、严格遵守商业道德、保守商业秘密；
4、负责公司业务拓展与品牌推广，维护公司品牌，提高企业知名度；
5、建立和完善市场营销信息收集、处理、沟通及保密系统；对未来市场、发展方向进行分析、规划；
6、制定实施客户的日常关系维护，客户满意度调查；
7、对客户公司重要活动及节假日膳食团餐活动进行落实；
9、对目标客户进行市场调研与分析，专项跟踪投标、中标、签约、合作、客户沟通、结算程序；
10、强化内部管理，严抓成本控制，使企业利润最大化，令客户满意、员工满意、公司满意；
11、严格执行质量管理体系及食品卫生管理体系，杜绝安全事故；
12、发掘和培养中、基层管理人员，为员工职业发展奠定基础；
13、优化营运流程，提升团队管理素质与水平；
14、制订完善各操作流程及标准并组织培训考核；
市场部/经理 岗位名称：经理
直接上级：总经理
直接下级：市场部主管、采购中心主管、技术研发中心主管
岗位要求：
1、35岁以上，大专以上文化程度，餐饮行业相关岗位5年以上工作经验；
2、熟悉餐饮采购、生产加工、出品、仓管、市场营销、团膳承包业务流程；有人力资源管理、市场营销管理等相关方面理论知识与实操经验；
3、精通办公软件，有较强的语言表达能力、沟通能力和执行力；
4、熟悉国家食品行业相关法规及地方相关规定；
5、有成功的餐饮管理经验及营销策划案经验。
岗位职责：
1、对总经理负责，全面负责公司营运管理工作，完成总经办下达的经营目标任务。
2、协助总经理制定公司经营发展战略；
3、负责审核所辖部门组织架构、岗位职责、人员编制；
4、负责新开发项目投资可行性分析；
5、根据人事工资管理制度，决定部属工资水平，并制定完善的激励方案。
6、培训、考核、奖惩直接下属。
7、制定完善生产操作流程及标准；
8、组织及审核所辖部门财务费用预算及其调整方案；
9、拟定公司营运方案上报审批；
10、负责权限内费用报销的审批；
11、负责拟定合作协议及各项标准合同；
12、负责公司及各承包饭堂月度经营分析报告的撰写；
13、主持召开每月营运分析会议并针对存在问题提出整改方案；
14、列席每月财务经营分析例会，对存在的问题提出改进办法；
15、协调所辖部门与其他部门之间的关系；
16、负责协调与客户的关系，定期进行客户满意度调查及跟踪；
17、定期监督检查所辖部门固定资产盘点管理；
18、做好部属的思想政治工作、帮助员工解决实际问题和困难，使他们有归宿感，责任感和事业心。
19、定期向总经理汇报工作。
20、完成总经办临时交办工作。
岗位权限：
1、对所辖部门人员有人事任免权，经理级以上有建议权；
2、对部门人员人事异动、晋级晋升、转正、调岗调薪、奖惩审批权，经理级以上有建议权；
3、有单笔预算外10000元以下（含）费用报销、物资采购审批权；
4、有对直接下属考核评估权；
5、有培训与培养中层管理干部权限；
市场部/主管
岗位名称：主管
直接上级：市场部经理
直接下级：部门专员、其它相关职位人员 岗位要求：
1.30岁以上，高中以上文化程度，餐饮行业相关岗位2年以上工作经验；
2.熟悉市场营运、采购、厨房生产、加工、配送操作流程；
3.精通办公软件，有较强的文字写作能力、语言表达能力、以及沟通能力和执行力；
4、熟悉国家食品行业相关法规及地方相关规定；
5、有成功的餐饮管理经验及营销策划案经验。
岗位职责：
1、对经理负责，全面负责市场营运部日常管理工作；
1、负责建立健全承包饭堂服务流程及操作标准；
2、负责建立健全承包饭堂厨房各岗位操作流程及标准；
3、负责达成总经办下达所辖区域承包饭堂经营目标；
4、负责指导监督所辖区承包饭堂遵照公司要求做好质量监督、食品安全卫生管理工作；
5、负责指导监督所辖区承包饭堂遵照部门财务预算要求做好财务成本、费用控制；
6、负责指导监督所辖区承包饭堂日常管理，力求达到员工满意、客户满意、公司满意；
7、负责人才梯队建设，保障人才储备满足公司发展需要；
8、负责监督检查各承包饭堂公司制度执行情况、10、负责指导监督各承包饭堂绩效考核评估工作的完成及结果汇总；
11、负责新开发项目经营性分析，确保新承包饭堂开张不发生亏损现象；
12、负责所辖承包饭堂应收账款的及时催收到位工作；
13、负责辖区承包饭堂客户维护，不定期进行客户满意度调查，针对客户意见及时进行相应调整；
14、指导下属开展日常工作，不定期组织培训；
15、定期召开承包饭堂管理人员沟通会议，对存在问题及时协助/协调解决；
16、协调本部门与各职能部门关系；
岗位权限：
1、对承包饭堂主管级以下人员有人事任免权；主管级以上有人事任免建议权；
2、对承包饭堂主管级以下人员有人事异动、晋级晋升、转正、调岗调薪、奖惩审批权；主管级以上有建议权；
3、有部门单比预算外2000元以下（含）费用报销、物资采购审批权；
4、有对直接下属考核评估权；承包饭堂员工考核审批权；
餐饮行业口号1
一、顶天立地，开拓将来。
二、天拓所成，智为餐饮。
三、诚信鼎天，科技拓远。
四、天拓，让科技更美好。
五、餐饮“管家”，天拓软件。
六、天道酬勤，开拓进取诚立天下，开拓永恒。
七、健行天下，智拓未来。
八、天下归心，拓土开疆。
九、天拓软件，成就未来。
十、开拓未来，我们为天。
十一、诚赢天下，智能拓远。
十二、天下为公，拓展四方。
十三、企业需要的就是天拓专注的。
十四、得心应手，天拓软件。
十五、民以食为天，信息我开拓。
十六、天成大器，拓您鸿途。
十七、天地之间，任我开拓。
十八、先把今天事做好天拓软件，拓展无限。
十九、以诚行天下，智拓赢未来。
二十、天拓，为您实现企业信息化。
二十一、信立天下，诚拓无疆。
二十二、信息决定命运，天拓把握命脉。
二十三、天道酬勤，拓市开疆。
二十四、信息时代，天拓领先。
二十五、天人共鉴，拓展未来。
二十六、开天辟地，拓展未来。
二十七、天酬勤，拓永恒天拓软件，卓越品质。
二十八、天拓软件，融智天地间。
二十九、一飞冲天，拓展无限。
三十、天拓之行，科技为先。
三十一、天拓软件：技术高超，精益求精。
三十二、天信传神，铸拓价值。
三十三、天地人合，拓展自我。
三十四、天拓信息，把握商机。
三十五、开拓美食，经典万物。
三十六、天拓软件，企业身边的信息专家。
三十七、天拓软件，未来信息拓荒者。
三十八、至诚于天，至信于拓。
三十九、信息通天下，互联拓成功。
四十、软件用天拓，业务天天拓。
四十一、天工开物，拓展无限。
四十二、天赐软件，拓展无限。
四十三、开天拓地，步步为赢。
四十四、开天无惧，开拓无畏。
四十五、天拓科技为天，拓新致远。
四十六、创建美好明天，开拓科技未来。
四十七、智汇天拓，信通E（一）路。
四十八、天拓未来，精彩有你。
四十九、天拓，让管理轻松一点。
五十、天拓软件，值得信任。
五十一、天成广博万里拓，圆您餐饮成功路。
五十二、天香饮色，拓信未来。
五十三、天地人和，携天拓地，锦绣前程。
五十四、天地无极，由我开拓。
五十五、天下信息汇聚，拓展企业良机。
五十六、天拓，为您开拓信息时代的天堂。
五十七、天道勤，拓行远。
五十八、天生卓越，拓远非凡。
五十九、餐饮系统万千，天拓软件领先。
六十、天地之间，智者拓。
六十一、用天拓软件拓宽您的视野。
餐饮
餐饮行业口号2
1、事在人为，路在脚下。
2、心态正，事业成，不成也成。
3、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
4、微笑露一点，嘴吧甜一点。
5、成功决不容易，还要加倍发奋。
6、团结一致，再创佳绩。
7、团结高效，永争一流。
8、尽职尽责，至诚服务。
9、宾客至上，服务第一。
10、正因有缘咱们相聚，成功要靠大家发奋。
11、团结、拼搏、务实、高效。
12、餐饮餐饮，上下一心，齐心协力，永争第一。
13、挑战自我，永不放下。
14、一鼓作气，挑战佳绩。
15、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
16、知行一致，行胜于言。
17、规范服务，热情奉献，诚信经营，勇于开拓。
18、因为自信，所以成功。
19、勤思巧干苦攀，创新创收创业。
20、共拼，共博，共兴荣。
21、我乐于助人，由于客人是友人。
22、成就团队辉煌，助我人生成长。
23、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。
24、优质服务，精益求精。
25、持诚信互利共荣，以厚德载物。
26、以人为本，和谐发展。
27、正因自信，因此成功。
28、一点一滴，尽心尽力。
29、用心才能创新、竞争才能发展。
30、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋。
31、全面发展，提高素质。
32、为者常成，行者常至。
33、说话轻一点，动作快一点。
34、立足新起点，开创新局面。
35、品质为本，财富为果。
36、团结协作，尽善尽美。
37、做人诚为本，做事实为基。
38、精彩源于自信，创新永无止境。
39、树百年报国志，做世纪栋梁才。
40、理由少一点，做事多一点。
41、没有完美的个人，只有完美的团队。
42、清风雅致，怡然自在。
43、团结奋进，共创辉煌。
44、诚信、高效、创新、超越。
45、自信成功，自强成才，自律成长。
46、培育合作员工，创造合作团队。
47、坚信自我，坚信伙伴。
48、优质产品，丰厚成果。
49、我服装整齐，因为是专业服务。
50、求实创新，与时俱进。
51、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
52、创新、创业、创辉煌。
53、团结奋进，振兴麦雅。
54、永不言退，我们是最好的团队。
55、脑筋活一点，效率高一点。
56、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
57、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
58、敬业、创新、务实、高效。
59、少壮轻年月，迟暮惜光辉。
60、团结拼搏，高效创收。
61、种下一种个性，收获一种命运。
62、自强不息，厚德载物。
63、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
64、强化竞争意识，营造团队精神。
65、超越自我、追求卓越。
66、挑战自我，永不放弃。
67、努力拼搏，振兴黄金。
68、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
69、有一份耕耘，就有一份收获。
70、保持环境清洁，做位可爱的人。
71、成功决不容易，还要加倍努力。
72、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
73、文明礼貌，热情周到。
74、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
75、脾气小一点，度量大一点。
76、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
77、卓尔不凡，凯旋归来。
78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
79、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
80、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
81、以情服务，塑造品牌。
82、众志成城，飞越颠峰。
餐饮行业口号3
1、不要想造海，你必须从小河流开始。
2、努力工作，轻松工作，人也有点酷。
3、我们将加快吸纳人才，共同促进发展。
4、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5、懒惰工作，心是硬的；工作敬业，心情愉快。
6、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
7、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
8、有你有我有梦想，有梦想成就未来。
9、你追我赶去拼搏，血汗无悔。
10、现在多流汗，考试后少流泪。
11、十年磨剑谱人生篇章；百日冲刺展示学生风采。
12、生命之灯因为激情而点燃，生命之舟因为拼搏而前行。
13、没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
14、攻防兼备，全动作、全动作、全服务为导向。
15、哪里有人民，哪里就有未来。
16、一点一点地，尽你最大的努力。
餐饮行业口号4
1．遇到困难冷静点商业秘密保守点。
2．珍惜粮食，远离浪费。
3．群策群力共筑饮食安全，同心同德共享健康生活。
4．学会生活，学会健体。
5．自备碗筷，保护环境。
6．树金方圆形象，全心全意为您服务。
7．以服务求生存，以管理求效益，以品质求发展。
8．勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
9．以我美德，传校美名。
10．文明礼貌，秩序井然。
11．爱护公共设施，提高自我修养。
12．尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便。
13．食堂饭菜香，买饭多谦让。
14．当知盘中餐，粒粒皆辛苦。
15．文明就餐，礼貌待人。
16．脾气小一点肚量大一点。
17．规范行为，塑造灵魂。
18．质量在我手中，客人在我心中。
19．饭菜穿肠过，礼让心中留。
20．即使饥肠辘辘，也要风度依然。
21．文明用餐，保持好心情。
22．自觉排队，文明就餐把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
23．一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
24．提高素质葆先进，增强本领办食堂。
25．天地“粮”心，珍食莫蚀。
26．饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。
27．相互礼让，自觉排队。
28．自觉排队，文明就餐。
29．深入贯彻食品安全法，全力构建健康新家园。
30．为了你和他人健康，不要在饭堂内吸烟。
31．就文明餐，做文明人。
32．说话轻一点，动作快一点。
33．粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。
餐饮行业口号5
1、智信天拓，不负重托。
2、天拓软件，让一切更简单更方便。
3、天天去开拓，有事问天拓。
4、驰名天下，无限拓展。
5、天拓致力未来，营造生活。
6、诚信通天下，天拓赢未来。
7、服务为本，开拓创新。
8、天拓软件，引领时代。
9、天时地利人和，天拓成就未来。
10、经天纬地奇才，拓展鸿图团队。
11、服务为本，开拓创新。
12、信息有天拓，天天去开拓。
13、天拓软件，引领时代。
14、天人合一，勇于拓展。
15、智开天地，勇拓未来。
16、驰名天下，无限拓展。
17、天道酬勤，拓展信息时代新征程。
18、天天去开拓，未来有你我。
19、诚信通天下，天拓赢未来。
20、有餐饮的地方就有天拓。
21、智信天拓，不负重托。
22、信息“天”下，由我“拓”展。
23、天拓软件，让一切更简单更方便。
24、天佑中华，智拓天下。
25、天拓餐饮，天下闻名。
26、用天拓软件，拓展您的领域。
27、天之骄子，天拓科技。
28、天拓在手，成功在旺。
29、天降任，拓展宏图。
30、天拓软件，餐饮智能。
31、每天进一步，拓就成功路。
32、经天纬地奇才，拓展鸿图团队。
33、天拓致力未来，营造生活。
34、天天去开拓，有事问天拓。
35、天天餐饮，拓展成功。
36、天佑梦想，开拓无疆。
37、信息天地，开拓不已。
38、迎科技之明天，拓管理之疆土。
39、决战未来，天拓承载。
40、拓展天下，服务万家。
餐饮行业口号6
1、好景在天堂，美味小厨娘。
2、好生活，好食尚，来厨娘。
3、幸福动动手，美味动动嘴。
4、登陆健康，品味食尚。
5、美味小厨娘，太想吃一次。
6、好生活，好品味——小厨娘。
7、认知厨娘，美味共享。
8、有“品，味”的厨娘——小厨娘。
9、尽情享受，包君满意。
10、美食达人好去处——小厨娘。
11、因为爱，所以记得深刻——小厨娘。
12、一股清香，唤起你心中的味道。
13、精选中国菜，地道中国味。
14、美食小厨娘，中国世界风。
15、品味食尚，回味无穷。
16、恋“尚”一种味道——小厨娘。
17、小厨娘，巨神厨。
18、食在中国，食在厨娘。
19、中国人的餐厅，所有人的盛宴。
20、想吃得时尚，去厨娘吧！
21、美食美刻，共品共享。
22、好生活是品出来的——小厨娘。
23、置身厨娘，勇立潮头。
24、食尚厨娘，美味新品。
25、厨娘，就是酱紫好吃。
26、食尚、经典、回味无穷——小厨娘。
27、登陆厨娘，下载食尚。
28、想要吃得更时尚，请登陆厨娘。
29、做你的海螺姑娘——小厨娘。
30、厨娘非厨房，美味凭想象。
31、精菜（彩）纷呈——小厨娘。
32、美味连锁，食尚生活。
33、千娇百味——小厨娘。
34、小厨娘，让口水多流一会儿。
35、品的是美味，赏的是秀色。
36、靠近小厨娘，靠近家的感觉。
37、厨娘相伴，味美无穷。
38、食尚厨娘，新品味来。
39、时尚厨娘，秀中国品味。
40、中国人自己的厨娘——小厨娘。
41、美味生活，厨娘选择。
42、浪漫时光，美胃风情。
43、品位决定你的选择——小厨娘。
44、快餐也小资，尽在小厨娘。
45、生活有情调，常伴小厨娘。
46、专注每道菜，服务每个客。
47、酷玩时尚，美味厨娘。
48、小厨娘，——美味随便点。
49、上好滋味，时时回味。
50、点击食尚，下载健康。
51、经典私房菜，饕餮厨娘客。
52、快餐也时尚，尽在小厨娘。
53、食全食美，美食美客。
54、万千美味，尽在小厨娘。
55、因为缘分我们相聚在一起——小厨娘。
56、体验时尚，畅享美味。
57、小厨娘，中国小资的口福。
58、小厨娘，家的感觉。
59、怀念一起做饭的日子——小厨娘。
60、快上厨娘，给力缤纷生活。
61、品自由，享礼遇——小厨娘。
62、美味诱惑，尽在厨娘。
63、盛满爱的味道——小厨娘。
餐饮行业口号7
口号3
1、顶天立地，开拓将来。
2、天成器，拓您鸿途。
3、开拓未来，我们为天。
4、健行天下，智拓未来。
5、以诚行天下，智拓赢未来。
6、天拓软件，值得信任。
7、天下归心，拓土开疆。
8、天拓软件：技术高超，精益求精。
9、信息决定命运，天拓把握命脉。
10、天道酬勤，拓市开疆。
11、智汇天拓，信通E（一）路。
12、天赐软件，拓展无限。
13、天人共鉴，拓展未来。
14、天拓软件，未来信息拓荒者。
15、至诚于天，至信于拓。
16、天工开物，拓展无限。
17、顶天立地，开拓将来。
18、信息时代，天拓领先。
19、天道酬勤，拓市开疆。
20、天拓软件，拓展无限。
21、天拓软件，融智天地间。
22、餐饮系统万千，天拓软件领先。
23、天香饮色，拓信未来。
24、天拓信息，把握商机。
25、信息决定命运，天拓把握命脉。
26、天下归心，拓土开疆。
27、开拓未来，我们为天。
28、开天拓地，步步为赢。
29、天拓软件，卓越品质。
30、天地之间，智者拓。
餐饮行业口号8
1、安全饮食，健康生活。
2、文明窗口，微笑服务。
3、追求卓越，服务尽善尽美。
4、花一样的钱，吃更好的饭。
5、没有慢待，只有品味。
6、食之宜人，妙不可言。
7、绿色开馨园，全家团圆梦。
8、珍视健康，拒绝无证餐饮。
9、原味原生态，有机无公害。
10、大厨艺，小情结。
11、美味，来自青春的灵动。
12、不同的食客，相同的选择。
13、难忘不止美味，精致您的生活。
14、品质放心，美味贴心。
15、好吃，够辢，有营养。
16、好吃大盘菜，实惠看得见。
17、小时尚，小浪漫。
18、难过的时候，甜品是您的贴心。
19、大碗喝酒乐，大盘吃菜香。
20、大盘菜，天下味。
21、大盘大盘，再来一盘。
22、健康为你留，营养不忽悠。
23、吃出健康，品出营养。
24、大盘好菜，为味而来。
25、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
26、相互理解，其乐融融。
27、增加信任，稳定续收。
28、服务不能第二，顾客永远第一。
29、驻足基本服务求生，延伸开展服务求胜。
30、餐饮安全系万家，监督管理靠大家。
31、服务创造价值，微笑赢得信赖。
32、早晚都要来，大家都香鲜。
33、品味每一秒，放松每一刻。
34、开启温馨自然，用餐最佳体验。
35、创富新世界，领鲜新食代。
36、饭菜开胃，服务温馨。
37、开心更开胃，缘自好滋味。
38、实惠大盘菜，美味等您来。
39、厨房中的小情结，餐桌上的大享受。
40、食尚大盘菜，味美人人爱。
41、意境悠闲，意味不凡。
42、一品大盘菜，美味乐开怀。
43、盘中一味，嘴中一口。
44、美味佳肴，宫廷味道。
45、美食美客，情结万家。
46、大盘菜，装满爱。
47、美味新鲜，相伴每一天。
48、实惠大盘菜，健康吃出来。
49、美味健康吃出来，要吃就来大盘菜。
50、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。
51、香粥佳菜，各选所爱。
52、快乐享美食，简单好生活。
53、环境优雅，菜品精彩。
54、时代呼唤美食，你创业我扶持。
55、有爱心的便当，送您营养、健康与美味。
56、幸福的味道，家里的温暖。
57、系出名门，一脉相连。
58、南北风味，香美实惠。
59、千滋百味，经济实惠。
60、自由享受，家的感觉。
61、上好滋味，经常回味。
62、美味时刻，做幸福食客。
63、好休闲，好食尚。
64、客上大盘菜，消费最实在。
65、您给我家的感觉，我给您家的.味道。
66、停下来，享受美味。
67、快服务，漫享受！
68、你的人生，需要够麻够辣；我的人生，需要您的五星评价。
69、有情有调，才有色有香。
70、美味和实惠，为您呈现。
71、放心用餐每一天。
72、品在舌尖，香萦心田。
73、香约大盘菜，生活更精彩。
74、营养美味，健康实惠。
75、大不同，才出众。
76、味道好，价格好，人情更好。
77、百姓的口味，大盘的实惠。
78、美味有分量，营养更健康。
79、常吃常鲜，新席新筵。
80、眼界大开，食欲大增。
81、百姓家常饭，好吃实惠常相伴。
餐饮行业口号9
一、行天下，天拓为您护航。
二、迎科技之明天，拓管理之疆土。
三、服务为本，开拓创新。
四、天之骄子，天拓科技。
五、拓展天下，服务万家。
六、天天去开拓，未来有你我。
七、天拓软件，引领时代。
八、天拓软件，让一切更简单更方便。
九、天拓展于科技，创新来自您的信赖。
十、开拓的领跑者，直到终点。
十一、天拓在手，成功在旺。
十二、天下之大，拓时方知。
十三、天人合一，勇于拓展。
十四、天降大任，拓展宏图。
十五、天天去开拓，有事问天拓。
十六、天拓餐饮，天下闻名。
十七、有餐饮的地方就有天拓。
十八、天天去开拓，有事寻天拓。
十九、天天餐饮，拓展成功。
二十、天拓软件，开拓天宇。
二十一、一条路，一片天；一双手，一天拓。
二十二、开天拓地，有我更精彩。
二十三、企业信息建设，天拓软件帮忙。
二十四、信息天地，开拓不已。
二十五、替天拓业，天拓软件。
二十六、信息有天拓，天天去开拓。
二十七、决战未来，天拓承载。
二十八、敢为天下先，拓展无极限。
二十九、天拓软件，餐饮智能。
三十、开拓每一天天拓科技，财富演绎。
三十一、天佑梦想，开拓无疆。
三十二、天拓软件：成就今天，开拓明天。
三十三、天佑中华，智拓天下。
三十四、信息“天”下，由我“拓”展。
三十五、好好拓业，天天向上。
三十六、用天拓软件，拓展您的领域。
三十七、天拓在手，一切都有。
三十八、天长地久，拓展无限。
三十九、天时地利人和，天拓成就未来。
四十、智开天地，勇拓未来。
四十一、天远技高，拓者无疆。
四十二、撑天拄地，拓展未来。
四十三、如日中天，拓展餐饮新天地。
四十四、与天拓同行，成就未来。
四十五、智信天拓，不负重托。
四十六、诚信通天下，天拓赢未来。
四十七、科技立天下，诚信拓未来。
四十八、你的选择，天拓软件。
四十九、天天向上，拓展无疆。
五十、信息时代，天拓未来。
五十一、每天进一步，拓就成功路。
五十二、天道酬勤，拓展信息时代新征程。
五十三、驰名天下，无限拓展。
五十四、顶天立地，开拓未来。
五十五、诚信天下，开拓未来。
五十六、携手明天，开拓未来。
五十七、天拓软件，管理生活。
五十八、天拓致力未来，营造生活。
五十九、经天纬地奇才，拓展鸿图团队。
六十、天高铸精彩，心宽拓天下。
六十一、天道酬勤，拓展未来。
餐饮行业口号10
1、一切只为您的方便软件选天拓，财富企业拓。
2、天拓软件，做餐饮行业的佼佼者。
3、天拓科技，企业信息化专家。
4、同享天拓精彩，共赢管理未来。
5、信息决定未来，天拓助你不败。
6、助你开拓天地间天拓科技，信息未来。
7、科技联网九天，拓远连通未来。
8、天时地利聚餐饮，拓展未来好帮手。
9、天拓软件，为您开拓新天地。
10、助餐饮“天”下，“拓”企业未来。
11、甲冠天下/名满天下，拓地千里。
12、众志成城迎天拓，黎明曙光在眼前。
13、品自由，享礼遇美味诱惑，尽在厨娘。
14、想要吃得更时尚，请登陆厨娘。
15、靠近小厨娘，靠近家的感觉。
16、食尚、经典、回味无穷登陆厨娘，下载食尚。
17、因为缘分我们相聚在一起体验时尚，畅享美味。
18、做你的海螺姑娘厨娘非厨房，美味凭想象。
19、千娇百味小厨娘，让口水多流一会儿。
20、有“品，味”的厨娘尽情享受，包君满意。
21、小厨娘，上好滋味，时时回味。
22、好生活，好品味认知厨娘，美味共享。
23、好生活是品出来的置身厨娘，勇立潮头。
24、品位决定你的选择快餐也小资，尽在小厨娘。
25、精菜（彩）纷呈美味连锁，食尚生活。
26、恋“尚”一种味道小厨娘，巨神厨。
27、美食达人好去处因为爱，所以记得深刻一股清香，唤起你心中的味道。
28、怀念一起做饭的日子快上厨娘，给力缤纷生活。
29、铁子，别飘了，在飘就胡了。
30、爱上好味道，爱上胡椒铁板。
31、美食达人好去处因为爱，所以记得深刻一股清香，唤起你心中的味道。
32、有“品，味”的厨娘尽情享受，包君满意。
33、靠近小厨娘，靠近家的感觉。
34、小厨娘，上好滋味，时时回味。
35、品自由，享礼遇美味诱惑，尽在厨娘。
36、因为缘分我们相聚在一起体验时尚，畅享美味。
37、好生活是品出来的置身厨娘，勇立潮头。
38、千娇百味小厨娘，让口水多流一会儿。
39、做你的海螺姑娘厨娘非厨房，美味凭想象。
40、想要吃得更时尚，请登陆厨娘。
41、食尚、经典、回味无穷登陆厨娘，下载食尚。
42、怀念一起做饭的日子快上厨娘，给力缤纷生活。
43、好生活，好品味认知厨娘，美味共享。
44、精菜（彩）纷呈美味连锁，食尚生活。
45、品位决定你的选择快餐也小资，尽在小厨娘。
46、天道酬勤，开拓进取诚立天下，开拓永恒。
47、企业需要的就是天拓专注的。
48、天拓，为您实现企业信息化。
49、信息决定命运，天拓把握命脉。
50、天拓软件：技术高超，精益求精。
51、天拓软件，企业身边的信息专家。
52、天拓软件，未来信息拓荒者。
53、创建美好明天，开拓科技未来。
54、智汇天拓，信通E（一）路。
55、天成广博万里拓，圆您餐饮成功路。
56、天下信息汇聚，拓展企业良机。
57、天拓，为您开拓信息时代的天堂。
58、餐饮系统万千，天拓软件领先。
59、天拓软件：成就今天，开拓明天。
60、信息“天”下，由我“拓”展。
61、用天拓软件，拓展您的领域。
62、一切只为您的方便软件选天拓，财富企业拓。
63、众志成城迎天拓，黎明曙光在眼前。
64、天时地利聚餐饮，拓展未来好帮手。
65、信息决定未来，天拓助你不败。
66、天拓软件，为您开拓新天地。
67、助餐饮“天”下，“拓”企业未来。
68、天拓科技，企业信息化专家。
69、甲冠天下/名满天下，拓地千里。
70、不是没吃过，但这家味道独好！
71、燃爆你的味蕾胡椒爱上铁板，舌头一片哗然。
72、胡椒铁板烧，忘不了的味道！
73、厉害了，老铁胡椒铁板，一板三眼。
74、听说过没尝过，美味莫错过！
75、打了喷嚏继续吃行业标杆，胡椒铁板。
76、听说过没尝过，美食这么做。
77、光临胡椒铁板，让您流连忘返。
78、铁子，别飘了，在飘就胡了。
79、你要对我的铁板胡搅蛮缠吗？
80、胡椒铁板，停不了口！
81、好味道，忘不了铁板配胡椒，越吃越叫好。
餐饮业是一个情感型的行业，它以人的服务为精髓和特质，人性化服务是其主体产品和灵魂产品。餐饮业已经度过了它的暴利时期，呈现出供过于求的现状，硬件上的竞争已经不是主要竞争方面，各家酒店都把着眼点放在服务质量的竞争上，我们同样也是注重服务质量的提高。
我们酒店的餐饮员工的服务态度好，是毋庸质疑的。但是仅仅是服务态度好还不能代表服务质量高，当客人爆满，生意火红的时候，厨房的生产能力，速度是有限的.，有些客人就会因上菜慢而不满意了，尤其是有宴会、有零点的时候。这其实就是服务效率。在服务中，我们的服务员经常会进入两个误区。一是认为区区小事，不足为奇，在实践中忽略对细节的重视。什么是优质服务?实际上就是服务不能过头，提供及时、优雅、恰到好处的服务才是最优质服务。再一个就是餐饮部每天的班前会很好，既是一个总结、安排任务的会议，又是一个案例培训课堂，这些案例就是发生在员工身上的活生生的事例，很有说服力和警示意义。
二、人力资源管理――注重人性化管理。
现在饭店业的竞争愈演愈烈，人们越发地感到市场竞争归根结底是智力之争，人才之争，一切管理工作均应以调动人的积极性，作好人的工作为根本。这就要求所有从业的管理人员必须“以人为本”，必须注重“人性化管理”。
人力资源最重要的是培训工作，培训工作既可以提高员工的专业技术素质，进而提高服务质量，可以增强员工的纪律性，提高团体工作协调能力，进而增强团体凝聚力，我觉得其实更重要的是对员工的一种福利，也是给予员工最大的福利，一种最大的激励机制。餐饮部每天都会有大大小小的培训，既有事例，有又有实操，同时借助服务技能大赛、市、省旅游行业服务技能大赛来促进员工的热情，提高员工的积极性，培养集体荣誉感。绩效考核工资体系是人力资源开发与管理的重要内容，考核必须坚持多劳多得、客观准确、公平公正的原则，坚持平时考核重于定期考核的原则。所有的员工都应该这样，传菜员也不例外。虽然物质酬劳直接涉及到饭店的费用支出，但是直接影响到员工工作积极性的调动与发挥。
三、厨房生产――注重安全、卫生。
厨房是餐饮产品的生产场地，厨房管理是餐饮管理的重要环节。厨房管理的成功与否对菜肴质量、食品成本、餐厅服务质量及客人和酒店的利益都有着举足轻重的影响。厨房生产控制就是通过对厨房进行科学化管理，有效地控制厨房生产过程中的浪费，吸引更多的顾客光顾，获得最佳效益、长期效益。采购时要进行质量控制、数量控制、价格控制，要建立科学合理的验收体系。再一个消除传统意义上的厨师师徒壁垒的弊端，也是创新菜品、改良菜品的关键。
四、宴会管理――突出主题、特色鲜明。
宴会往往集饮食、社交、娱乐于一体。由于它规格高、影响大、服务讲究，利润颇丰,一直以来受到酒店经营者的重视。一个高标准的宴会在一定程度上代表了一个酒店餐饮服务的烹调技术的最高水平，同时透过某个酒店的宴会，也折射也一个酒店的餐饮服务管理水平，对提高整个酒店的经济效益和社会效益都有着十分重要的意义。
关键词：小型餐饮企业,避强就弱定位法,避实就虚”定位法或“拾漏补缺”定位法,立足双赢,换位思考,坚持长效促销的定位法
0 引言
现在的餐饮市场是一个快速发展的市场, 正在经历着快速成长的机遇。从2006年起我国餐饮消费全年的零售总额已经突破了1万亿元大关, 达到10345.5亿元, 差不多可以建造一座城市。在这个数字的背后, 是餐饮业已经全面进入了战国时代———群雄逐鹿, 攻城略地, 外销内合, 手段频出。
正因餐饮行业其特殊的市场地位和持续稳定的消费者群体, 已经成为许多投资者看中的行业, 但是, 餐饮行业同时也存在着比较激烈的市场竞争, 在这种状态下, 要想使自己的企业能够正常的持续稳定的经营下去, 餐饮经营者必须总体上把握和分析当前餐饮市场的一个整体状况, 然后全面分析当前餐饮行业的发展方向和前景, 制定合适的市场营销策略和广告策略。特别是对那些缺乏市场竞争力的小餐饮企业来说, 它们的市场定位显得就尤为重要, 那么小餐饮企业该如何对市场进行一个明确的定位呢?
1 小餐饮企业可以采取“避强就弱”定位法
小餐饮企业有意识地根据自身的接待能力而进行市场定位, 切忌好高骛远。当然, 这并不是在确定市场定位时排斥一些消费能力强的客人, 而是要把小餐饮企业主要的精力放在具有相当规模、能给本小餐饮企业创造经济效益的顾客群体上。例如:廊坊市场上带有浓郁地方特色的“大城驴肉火烧”以其贴近百姓生活、价廉物美而深受百姓喜欢。许多店铺有自己相对固定的顾客群, 在原来早点的基础上, 增加汤类和简单的炒菜、凉菜, 就餐时间自然也由早点转变为全天营业。虽然大街小巷遍布这一特色小吃, 但经营条件存在参差不齐、店名毫无特色等缺点。所以, 大众的感觉是:多家小店门前冷落、苦苦支撑, 旧的倒、新的开, 万变不离其宗———“驴肉火烧”。在这“百花”都想“一枝独秀”的市场, 在多年的拼杀中崭露头角的有文明路“新亚驴肉”身处居民区, 以其“烧饼个儿大、驴肉鲜美”而闻名, 新开路“新亚驴肉”以其“烧饼松脆, 驴肉味儿道足”而闻名, 尽管重名很多, 但丝毫也没有影响其每日宾客盈门、新老顾客争相光顾。
成功的原因:夹缝中求生存!第一、保证食品原材料供应 (多数采用的是祖传秘方加工驴肉) , 确保产品色、香、味、形的并重, 坚持以产品质量和特色取胜。第二, 厨房和餐厅的联系紧密, 一般采用明档操作, 增加了服务的透明度、观赏性。
2 小餐饮企业可以采取“避实就虚”定位法或“拾漏补缺”定位法
这是利用竞争对手市场定位的偏差或疏漏对小餐饮企业目标市场进行定位。这就要求经营者必须了解市场竞争对手的主要定位方向, 要熟悉客源市场的构成, 能够分析潜在市场的变化及变化的趋势, 从而掌握定位的灵活性, 做到既能吸引不同类型的顾客, 又要主次分明。例如:廊坊餐饮市场近几年来流行“辣”!以川菜、湘菜为代表, 各种风格的大型麻辣菜馆比比皆是。在经历了多年的市场竞争后, 湘菜由高端产品逐渐走入平常百姓家, 装潢优雅、具有浓郁的湘江文化特色的小型湘菜馆开始走俏。走小型路线, 提高了湘菜在顾客中的认知度和满意度, 增加了顾客体验的机会, 毕竟多数人对大型餐馆的价位感觉囊中羞涩。以大学城湘菜馆为例分析其营销策略如下:
在日常营销上, 首先让消费者知晓你的餐厅。也就是说让消费者知道你这个餐厅是做什么的, 有什么特色, 地理位置在哪儿……让人对餐厅留下印象进而光顾餐厅。湘菜弱化了川菜中北方人不能承受的特别麻的感觉、保留了传统的辣, 并依据客人的口味分特辣、中辣和微辣。以满足不同顾客需求。其次, 让消费者喜爱你的餐厅。仅仅让人知道是不够的, 还要让消费者喜欢。因为做餐馆不是做一次性买卖, 餐馆的利润绝大多数来自于回头客, 让消费者喜欢才有回头客。当然, 要想让客人喜欢, 餐厅必须有它独到的一面, 有让客人喜欢的东西。
大学城湘菜馆多是回头客。很多人从市区开车专门来大学城吃湘菜。人们的一致评价:价廉物美、口味纯正!每天中午人满为患!经常是前一桌还没吃完后面已经有人在等待了。中午的上座率可达百分之二百。再次, 让消费者偏爱你的餐厅。喜欢和偏爱是不一样的, 顾客喜欢这个餐厅是觉得这个餐厅还不错, 可以一试, 但是偏爱是对某个餐厅的一种个人的偏好, 他对这个餐厅产生浓厚的感情, 甚至对众多的餐厅一屑不顾, 独独对某一餐厅情有独钟。大学城湘菜馆老板为解决上座率太高、客人拥挤现象, 特意在市区开了分店。但丝毫没有解决中午人满为患的现状。顾客承认吃的是这种热火朝天的气氛!第四、让消费者光顾你的餐厅。营销的最终目的是让消费者光顾你的餐厅。不仅仅是光顾, 而且是经常光顾, 频繁光顾, 甚至把餐厅当成他的第二个家, 大学城湘菜馆做到了。避开与大企业的竞争, 贴近百姓生活, 切实让百姓得到实惠, 这个缺补得好!
3 立足双赢、尝试换位思考、坚持长效促销的定位法
3.1 立足双赢这个双赢, 就是企业和顾客之间, 既要保证企业赢利, 也要保证顾客赢利, 顾客也要获得好处。
一般来说企业与顾客的利益存在三种情况:第一、客无利, 则客不存。如果营销手段和方法只对企业有利, 而对顾客无利的话, 客人显然是不会来的。小餐饮企业最容易倒闭的直接原因。第二、我利大、客利小, 则客不久。也就是说, 如果企业在营销活动当中获利很大, 而顾客只得到微乎其微的利益。那么, 这个客人对企业来说也不会长久的, 他会跑掉。小餐饮企业不能长久的原因。第三、客我利相当, 则客可久存, 我可久利。如果双方都得到一定利益的话, 这种合作一定会长久, 企业得到的利益也就越多。这就是我们强调的立足于双赢的营销原则。
3.2 换位思考就是要求经营者在在进行产品设计的时候, 也要站在顾客的立场去思考。
不要闭门造车、凭想象想当然, 要真正地站在顾客的立场上审视环境、产品、服务的某一方面, 力求达到客人特别喜欢。
3.3 长效促销小型餐饮企业经营者必须要重视口碑效应, 坚持不懈的抓好产品质量和服务质量。
由于成本费用的原因, 小型餐饮企业资本不足, 一般不会作电视广告或者是大型的报刊广告, 我们承认广告是有一定的作用的, 但完全靠广告的作用是不行的。餐馆的知名度、美名度就成了我们餐饮从业人员及为关心的问题。客源是餐饮的衣食父母, 如何让宾客、大众对餐饮有良好的印象, 并且保持这种良好的印象, 是关系到企业的生存和发展, 因为广告的效应是不可忽视的, 但是“口碑效应”对小型餐饮企业的经营更是十分重要, 小型餐饮企业在经营的过程中必须十分重视“口碑效应”的威力。我们都知道“一言可以兴邦, 也可以丧帮”, 如果餐饮在消费者的口碑中是好的, 你的餐饮就会被一传十、十传百, 像滚雪球一样客源队伍会滚滚而来, 有了好的口碑餐饮的效益就会如日中天, 就会给企业带来勃勃生机。所以, 能够长期坚持“立足双赢、尝试换位思考”的经营策略既是长效促销的策略。
现实中, 不管社会经济怎么不景气, 都不大会危机到小型餐饮业的, 今年就是例子, 金融危机导致一些没有特色的大餐馆生意萧条, 可是只要有点特色的小馆子, 生意都照样红红火火没受半点影响。小型餐饮又因投资低、风险小, 利润高, 比较容易撑, 无论什么时候, 前景都是比较看好的。民以食为天, 只要你做的好, 有特色, 大众都会喜欢!
参考文献
[1]《现代旅游餐饮服务》机械工业出版社.
[2]廊坊餐饮网.
[3]职业餐饮网.
而在宜宾，也有着如阿信般的传奇女子。
■她为了能有钱生孩子，身怀六甲时租门面开餐馆，一个人站在楼梯上一张张把报纸糊上墙；
■她怀着孩子的肚子不小心被油烫起了水泡，自己简单包扎后忍着剧痛继续下厨制作菜品；
■她经历婚变，带着孩子艰苦度日，但却从来没有丧失过对生活的信心；
■她大胆承包一个因经营不善面临倒闭的酒家，成为宜宾承包经营酒家第一人。
小档案：华世强，女，1961年生，企业家。历任宜宾市私协常务理事、烹饪协会常委、工商联执委，翠屏区烹饪协会副主席、翠屏区工商联常委，翠屏区工商联餐饮娱乐商会副会长。现任宜宾华氏菜丁香餐饮有限公司董事长。
30年栉风沐雨，30年春华秋实。
华世强一路艰苦走来，创出了自己的新派川菜，并采南北菜肴烹调技艺之长，形成一菜一格，百菜百味的风格。所制作的菜品2005年荣获四川烹饪大赛银奖，2006年荣获四川绵阳川菜大赛一等奖，2007年宜宾美食节荣获名宴展示优秀奖。公司2007年获四川优质服务、消费者满意企业奖，2008年被评为“消费与责任”示范单位。
华氏菜丁香，这块宜宾本土文化餐饮招牌，凝聚着华世强数十年的心血。
华氏菜丁香餐饮有限公司，固定资产1000多万元，累计为国家创造税利300多万元，公司现在员工200余人，为社会解决失业青年和下岗职工100多人。这不是一串枯燥的数字，而是华世强用血泪换来的成功。
年少有为
1978年，年仅17岁的华世强有了一份工作。
在宜宾市饮食服务公司下属的北街“陶园”酒家，华世强一呆就是3年。1981年，饮食公司将业务骨干及餐饮名师集中在小北街“可口香”门市进行技术交流和重点培养，华世强成为了其中一员。在“可口香”门市的学习和锻炼，提高了华世强的业务水平和管理能力。
1983年，迎着改革开放的春风，华世强带领30多年青年职工，集体承包了宜宾上北街的“白菜香”酒家，开始了全面管理酒家工作，积累了丰富的餐饮管理经验和业务水平。因工作成绩突出，1984年，华世强被公司派往云南昆明，与昆明方一起联合经营大型酒家。
艰苦创业
一年后，华世强回到宜宾，很快结了婚并有了孩子。
有了家，有了孩子，肩上的担子一下就重了起来。因为家庭经济条件太差，看着日渐隆起的肚子，华世强唯一的念头，就是想找点钱把孩子顺利生下来。
根据改革开放政策，职工可停薪留职个人经营。为了孩子，华世强毅然辞职，在宜宾市忠孝街租了一间十多个平方的门市，准备开餐馆。
门市太破烂，又没钱装修，怎么办?
身怀六甲的华世强一咬牙，陪着笑脸去图书馆找废旧报纸，一个人站在楼梯上，一张张把报纸糊上墙；为了门市能符合食品卫生条件，华世强骑着破旧的自行车，到各个施工工地要零散水泥，然后将一点一点累积起来的水泥拿来打灶、整理地面。
经过艰苦不懈的努力，华世强这家取名为“罐罐鸡”的餐饮店终于开张了。为了得到广大客人的认可，不管刮风下雨，华世强每天天未亮就骑着那辆破自行车前后挂篮，背上还背着背兜，开始到菜市、河边、效区等地采购新鲜的鸡、鸭、鱼、肉和蔬菜。
一次，华世强不小心被油烫伤，怀着孩子的肚子瞬间就被烫起了泡，可她只是自己简单包扎后依然忍着剧痛继续下厨制作菜品，并依然微笑着面对顾客。
华世强的坚强毅力和吃苦耐劳精神，感动了每一位顾客，“罐罐鸡”的生意也越做越好。
大家都笑称，华世强是饮食行业的“阿信”。
遭遇婚变
不久，华世强的孩子出生了。
生意做得顺风顺水之际喜得贵子，本该双喜临门的华世强却没想到，自己的婚姻亮起了红灯。
几经努力，却挽不回已经死亡的婚姻。心如死灰的华世强带着半岁的孩子，一无所有地回到了娘家。
回到娘家的华世强来不及舔平伤口又遭遇重创她竟然失去了最爱的弟弟!同时，因家里无人发生火灾，家里的物品全部被烧毁。娘家人在痛苦中离开了宜宾这个伤心地。
带着孩子的华世强无处可去，只有在宜宾靠亲戚朋友的接济度日。然而，那段日子的凄苦，却没有打垮华世强。
要像“阿信”那样自强不息，重新创业，成了支撑华世强的精神支柱。
承包酒家
1987年，机会来了。
经饮食公司推荐，华世强承包了公司下属的一个因长期经营不善，造成亏损并面临倒闭的酒家，成为了宜宾承包经营酒家第一人。
华世强将这个面临倒闭的酒家命名为“大鹏酒家”，寓意大鹏展翅，勇往直前。
华世强重整旗鼓，带领那些差点因酒家倒闭失去工作的全体青年职工开始了又一轮的艰苦创业。
功夫不负有心人。在大家的共同努力下，“大鹏酒家”生意日渐红火，华世强也得到了领导和广大市民的赞扬。
华世强为餐饮行业的改革，做出了榜样和模范作用。
临危受命
“大鹏酒家”的知名度日渐高涨。
宜宾市总工会的领导看在眼里，对华世强的经营和管理能力赞誉有加。
1990年，宜宾市总工会聘任华世强为“龙凤祥”酒楼总经理，实行独立核算，自负盈亏的承包责任制，直管“龙凤祥”酒楼，工会招待所及卡拉OK厅，为总工会做好后勤保障工作。
因成绩突出，省总工会特拨专款20万元，视为对“龙风祥”酒楼的鼓励，将“龙凤祥”酒楼进行全面装修，使“龙凤祥”酒楼成为宜宾第一家功能齐全，集餐饮、娱乐、住宿为一体的大型酒楼，为市总工会和各级部门单位做好接待工作的同时，也为广大市民提供了一个良好的用餐环境。
作为宜宾市餐饮行业的典范，当年的“龙凤祥”酒楼无人不知，无人不晓。只要有重大的接待任务，都由“龙风祥”酒楼接待安排。华世强也因此获得了很多的表彰奖励。
成立公司
经过多年的艰苦奋斗，华世强获得了原始资金的积累。成立一家公司的念头在华世强心中日渐高涨。
1998年3月，华世强成立了宜宾市仕强实业有限公司，注册资金50万元。公司在宣宾市南岸投资50万元，开设了一家酒楼，解决下岗职140多名。因为有着对提高自己业务水平和管理能力的“可口香”门市和带领职工集体承包的“白菜香”酒家的深厚感情，华世强将这家酒楼取名为“菜丁香”。同时，公司多方面发展经
营，在宜宾市仁和街开设了两间服装店。积累一定经验后，又开设了一间儿童服装门市，取名“小马哥”，取得了很好的经济效益和社会效益。
为了公司的发展和广大市民的需要，2000年，公司又投资200多万元，在宜宾市滨江路开设了宜宾大茶楼分公司，不仅为市民提供了一个休闲、娱乐的理想场所，还解决了80多名下岗职工及待业青年。
古典的装修，优美的环境。宜宾大茶楼成了滨江路上一道亮丽的风景，成了长江边上一颗耀眼的明珠。
创建品牌
宜宾菜丁香酒楼及宜宾大茶楼的知名度越来越高，成为了市民心目中的品牌企业。
为了公司的发展，华世强决定走品牌之路。
2001年，华世强将宜宾市仕强实业有限公司更名为宜宾菜丁香餐饮有限公司，随后又上报国家商标总局，申请注册“华氏菜丁香”商标。此时，公司的注册资金已提高到120万元，固定资产达500万元，为国家上交税利100多万元。
2006年5月，公司再次投资1000万元，购置了1000多平方米营业房进行精装修，开设菜丁香精品店。
2007年，公司成功注册“华氏菜丁香”商标，公司更名为宜宾华氏菜丁香餐饮有限公司。此时，公司的固定资产已有1000多万元。同时为了让“华氏菜丁香”更快地走向全国市场，公司建设了自己的网站(www.hscdx.com)。
为了提高员工的思想意识及职责，培养培训出一批有能力、有思想、有作为的有用之才，华世强大胆出招，让公司与聚成公司华企在线商务学院联合办校，自己任分校校长。
为培养人才与企业联合办校，这在宜宾的餐饮企业中是独一无二的，华世强走在了前列。
成功背后
在外人眼中，华世强是个成功的女强人。
然而，华世强更是一个母亲。
成功的背后，是华世强对儿子愧疚的心为了事业，儿子只能寄养在别人家，每周抽空去看孩子两次。孩子的吃饭穿衣等基本的关怀都顾不了，更别说关心儿子的学习了。
然而，华世强又是一个伟大的母亲公司员工生日、结婚、生子等都牵挂着她的心。员工生日，她为员工点燃生日蜡烛；员工结婚，她为员工主持婚礼；员工孩子上学，她为员工孩子亲自联系学校……
把对儿子的爱深藏心底，华世强工作之余还常抽空到福利院看望孤寡老人、残疾儿童。2008年5·12汶川大地震发生后，华世强积极带头捐款捐物。当得知灾区人民急需AB型血时，带头献血的华世强不惜昏倒的危险，执意在原有采血量的基础上增加了100毫升……
将一个母亲的爱，遍撒人间。华世强用自己的切身行动，谱写了一曲大爱之歌。
欲联系该主人公的读者可致电：15829764715
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