学整树心得体会 3则

学整树心得体会 3则（推荐9篇）

学整树心得体会 3则 篇1

工作总结

按照杞县县委、县政府办公室印发的《关于开展“学整树”活动实施方案》通知的安排和部署以及我乡“学整树”的活动方案，我乡从今年6月份开始，扎实推进和开展以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气，树典型”为内容的“学整树”活动，为确保该项工作在我乡能够扎实推进，有效开展，经过深入学习，也得出了一些结论，有了些许体会,具体总结如下：

古人说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。焦裕禄同志 “心里装着全体人民、唯独没有他自己”。焦裕禄同志到兰考，不是为了做官，而是去为人民谋利益。他之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”他是这样说的，也是这样做的。在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一句“我是你们的儿子”，充分体现了党和人民的鱼水深情。他这种为民爱民亲民的作风，充分反映了共产党人和党的干部对人民群众的深厚情感和

公仆情怀。在工作中，始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习，只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。

我乡将在工作生活和学习中大力弘扬焦裕禄精神，求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化我乡党员干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气，使全乡干部职工同心协力克服面临的重重困难，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神和身边的先进典型不断激励全乡党员干部职工立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全乡上下形成“赶学比超”的良好氛围。

学整树活动学习心得体会 篇2

学习心得体会

根据市委、市政府的统一部署，从六月份开始，在全市行政事业机关范围内，开展“学、整、树”活动。我们国资委党委进行了精心组织和安排,成立了活动领导小组,制定了具体活动方案,并于2012年6月8日召开了动员大会，作了具体动员、部署，提出了具体要求。

我委的“学、整、树”活动共分为三个阶段，6月30日前是宣传动员阶段；7月1日至9月15日剖析查摆阶段；9月16日至12月31日为整改提高阶段。现将前阶段自己的学习体会简单汇报如下：

自从“学、整、树”活动开始以来，自己重温了胡总书记《在庆祝建党九十周年大会和十七届中纪委七次全会上的讲话》，学习了习近平副主席在兰考视察的重要批示，学习了卢展工书记《在省纪委九届二次全会上的讲话》，反复学习《国务院关于支持河南省加速建设中原经济区的指导意见》和《市委、市政府关于进一步优化经济发展环境的意见》、《开封市“打好五大攻坚实现五个翻番促进开封快速崛起”的效能问责办法》。通过学习提高了认识，提高了参与活动的自觉性，提高了日常工作的积极性。

这次活动的主要目的就是以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大

党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全市各级各部门加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平，推动我市经济发展环境持续优化，为打好“五大攻坚战”，实现“五个翻番”，促进开封快速崛起提供坚强保障。正确路线确定之后，干部就是决定因素。公务员是治国理政的主体，承担着管理国家公共事务和社会事务的责任。开展职业道德教育培训，就是要重在持续，重在提升，重在统筹，重在为民；就是要转变政府职能，提高行政效能，提高公务员素质。一句话，这项活动为实现奋斗目标提供组织和领导保证。

行政事业机关往往程度不同地存在着“庸懒散软”问题，直接影响了办事效率和有损政府形象。这次活动针对性很强，列出要求自查的问题很具体。“平庸”方面的具体表现是学习不够，思路不清；不思进取，业绩平庸；执行力差，应付了事；创新意识不强。“懒惰” 方面的具体表现是消极怠工，不能高质量完成任务；推诿扯皮，效率低下；不能及时办理基层反映的问题；门难进、脸难看、事难办。“涣散”方面的具体表现是上班不敢正事，自由散漫；有令不行，有禁不止；贪图享受，无所事事；利用职权“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款。“软弱” 方面的具体表现是缺乏正义感和责任感；不敢碰硬，缺乏魄力；老好人主义严重。

通过学习，感觉到自己一是学习不够。国有资产的监督与管理政策性非常强，这就要求自己在实际工作中注重学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是有畏难情绪。国企的历史遗留问题多，往

往错综复杂，自己有一定的畏难情绪。现在正处在国企改革的攻坚阶段，大量的艰巨任务摆在我们面前，必须提高攻坚克难、勇挑重担勇气。三是应当积极自我加压。随着全市各局委下属企业脱钩改制的全面推进，工作重心势必有较大调整，自己要及时更新知识，补充相关政策与法规，协助领导对国有资产进行有效开展监督和管理。四是创新与开拓意识要进一步加强。完成生物天然气新能源技术开发与市场开拓尚需加倍努力。去年经过组织批准，自己蹲点扶持我市的生物天然气新能源行业，现在已经实现了技术突破，组织申报了四项国家专利，已经建成两个示范项目，填补了我省空白。但是新技术的产业化进展不理想，原因不仅来自于技术攻关难度大，更多地是受到政策法规滞后和扶持政策不及兑现的影响，市场的认可与接受较缓慢。自己要加倍努力，争取下半年完成组织交给的这项艰巨任务，为振兴开封经济做出应有的贡献。

下个阶段我要进一步认真查摆存在的问题，虚心接受领导和同事们评议，认真制定整改措施。要加强政治理论和业务知识学习；提高工作的积极性和主动性；虚心向周围同事学习，服从组织分配；在国企改革和国有资产的监督管理中，始终保持干事创业、发奋向上的精神状态！

学整树总结 篇3

开展情况与工作总结

根据X市委、市政府《关于进一步深化“两转两提”工作的意见》和X市委办公室、市政府办公室《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，按照县委、县政府《印发〈关于开展“学整树”活动实施方案〉的通知》精神，经局党组研究决定，X县司法局“学整树”活动动员大会于 6月7日在局会议室召开，会上颁布了《X县司法局开展“学整树”活动实施方案》，安排部署了“学整树”活动各阶段的工作开展预案。现把活动的开展第一阶段的情况总结如下：

一、成立领导机构，提供组织保障。

司法局局党组把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由局党组书记、局长XXX任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，加强对活动的领导，为活动的扎实开展提供组织保障。

二、组织专题学习，保证学习实效。

局党组组织开展专题学习，局机关干警每周五下午为科室集中学习时间，科室负责人组织科室人员学习规定篇目及科室业务知识，同时，干警制定自学计划，每天每名干警读书不少于半个小时，记学习笔记不少于500字，每月写学习体会不少于2篇。局督导组不定期抽查学习情况，检查学习记录，确保“学整树”活动不走过场。

三、实行长效机制，确保措施落实。

1、开展专题讨论。各股室以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进X快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

2．签定《作风纪律承诺书》。局党组结合工作实际，与每一名干警签定《作风纪律承诺书》，进一步促使广大干警自觉遵守工作纪律，切实把转变作风、遵守纪律的意识深化在认识里，落实在行动上，体现在工作

中。

3、制作《效能问责办法明白卡》。根据X市效能问责办法，结合司法行政工作实际，印制《X县司法局效能问责办法明白卡》，发至每位干警，使每位干警对实行效能问责的各种情形熟记于心，对问责结果的运用清楚明白，从而促进广大干警进一步明确自身职责，严格规范行政执法行为。

县司法局在“学整树”活动期间，努力做到了统筹兼顾，搞好分工协作，合理制定工作计划，确保活动期间，工作学习两不误。

总之，县司法局“学整树”活动学习阶段取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，我们坚决按照上级的要求做到“学整树”活动与司法行政建设工作两不误，两促进。通过“学整树”活动，使县司法局全体党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上得到进一步的加强、改进和转变。

X县司法局

“学整树”活动实施方案 篇4

根据市交通运输局《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，局党总支决定，从今年6月份开始，用7个月时间，在全系统开展“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动。方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和习近平副主席对兰考工作的重要批示精神，全面落实市十次党代会精神，以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全系统加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平。

二、活动内容

（一）学习焦裕禄精神，增强科学发展的内生动力。全系统广大党员干部尤其是领导干部要充分认识大力弘扬焦裕禄精神的重大意义，进一步深入学习习近平副主席重要批示精神，深刻领会祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神实质，把学习弘扬焦裕禄精神作为永恒课题、长期任务和终生目标。认真学习和大力弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神；勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神；实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神；廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，把改进工作作风放在突出位置，争做铁肩担当的干部、能服众的干部、能吃亏的干部，切实树立起对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，做到争先晋位不松劲、攻坚克难不退缩、以民为本不偏离、团结干事不争论，以坚强的党性、优良的作风、进取的精神和扎实的工作，为实现城区交通运输事业持续快速发展贡献力量。

（二）整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

认真治理以下行为：1.疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清；2.在其位不谋其政，安于现状、不思进取，不求有功、但求无过，业绩平庸；3.执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬；4.工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差。

（三）整治懒惰增效率。以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，提高效率，提升效能。

认真治理以下行为：1.在贯彻落实上级决策部署、推进重点工程、重大项目建设和重要工作的过程中，消极怠工，敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务；2.办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，对应当及时办理的事项, 不在规定时限内完成；3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决；4.官僚主义思想严重，门难进、脸难看、话难听、事难办。

（四）整治涣散正风气。以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，切实把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。

认真治理以下行为：1.工作期间迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等，工作时间外出不按规定请销假；2.有令不行、有禁不止，各自为政；3.缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、无所事事；4.利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱检查、乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等行为。

（五）整治软弱强责任。以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管乏力等突出问题，切实增强干部职工的责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

认真治理以下行为：1.对损害经济发展环境和群众利益的行为不敢“言”，缺乏基本的正义感和责任感；2.对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，缺乏应有的魄力和勇气；3.对工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，乐于当“老好人”。

（六）树正气促进务实发展。大力弘扬焦裕禄精神，大兴求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气。全系统要紧紧围绕推进重点工程、重大项目建设和重要工作部署狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，让焦裕禄精神转化为推动城区交通运输事业科学发展、快速发展、务实发展的强大动力。

（七）树先进典型强化示范引领。要在全系统各行各业中，大力选树在优化经济发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神不断激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全系统上下形成一心一意谋发展，凝心聚力搞建设的良好氛围。

三、方法步骤

坚持把学习教育、监督检查、树先进典型、查究问责贯穿始终，突出抓好宣传动员、剖析查摆、整改提高工作，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决干部职工中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。

（一）宣传动员阶段（至6月30日前）

各单位要深入宣传，广泛发动，引导干部职工积极参与，统一思想，提高认识，为开展“学整树”活动奠定坚实的基础。

1．全面动员部署。6月上旬，局总支将召开动员大会，对全系统“学整树”活动进行全面安排部署。各单位要迅速召开动员会议，主要负责人要亲自动员部署，要使广大干部职工准确把握此项活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到局党总支的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。

2．制定实施方案。各单位要结合实际，成立工作机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工。实施方案于6月14日前报局“学整树”活动领导小组办公室（以下简称 “学整树”活动办，联系电话：2924428）。

3．组织专题学习。各单位要组织开展专题学习，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发„2011‟32号）、省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”、市十次党代会报告、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神、吉炳伟市长在市人大十三届五次会议上的工作报告、市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》（汴发„2011‟15号）、市委办公室、市政府办公室关于印发《开封市“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》的通知（汴办„2012‟17号）、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等内容，深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质、时代内涵，引导广大党员干部进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。

4．开展专题讨论。各单位要以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进开封快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

各单位要将本单位宣传动员情况及取得的成效形成书面总结材料，并于6月24日前报“学整树”活动办。

（二）剖析查摆阶段（7月1日至9月15日）

各单位要按照局党总支的统一部署，多渠道查找问题，组织干部职工结合部门和岗位职责，以群众、企业、服务对象反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己、反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等作风问题。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题；每名机关工作人员都要查摆是否存在作风涣散、飘浮，办事效率低下等问题。

1．自己查。每名机关工作人员都要根据自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懒散软”方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。

2．同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。各支部要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。

3．群众找。要把评判权交给群众、交给企业、交给基层。各单位都要层层设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、企业、基层评议和监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。面向群众的办事大厅窗口要设置实时评价工作簿，机关要制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。要组织企业、业户代表，党代表、人大代表、政协委员，群众代表等，对单位、股室及负责人进行作风评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行重点帮教，查找问题，监督整改。

4．组织点。对通过群众找的方法征求到的意见和问题，各单位要严肃指出，作为整改的重要内容。局领导班子要对局属班子成员、各支部要对本单位存在“庸懒散软”问题的同志在主要症结、表现等方面一一点明、指正，为干部职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。

各单位对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料，并于9月3日前报局“学整树”活动办。

（三）整改提高阶段（9月16日至12月31日）各单位要针对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题，详细制定整改措施，作出公开承诺。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即解决的问题要立即整改解决。围绕存在的突出问题，细化整改方案，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，逐项、分类、分步骤进行具体整改落实，重在转变作风、提高效能，提倡、鼓励办实事好事，努力取得既看得见又实实在在的成效。要针对本单位职能职责，紧密结合实际，建立健全加强作风建设的长效机制，巩固扩大工作成果。1．制定整改措施。各单位要对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题进行深入分析，逐一制定整改措施，明确具体责任，搞好问题整改。

2．开展公开承诺。各单位要对查找的主要问题、制定的整改和优化经济发展环境措施作出承诺，并通过电台、电视台、互联网、公开栏、报纸等形式向社会公开，接受群众监督。

3．选树先进典型。各单位要着眼于基层，立足于一线，深入挖掘，精心选树，广泛宣传，切实发挥好先进典型的示范带动效应，并将树立的先进典型逐级上报。

4．形成整改报告。各单位要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，于11月5日前报市局“学整树”活动办。

5．建章立制。各单位要完善工作制度，以强化党员干部责任、狠抓工作落实等为主要内容，建立严考核、硬约束、重激励的工作机制。着力加强党员干部岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，积极从制度上鼓励党员干部树立正气、端正作风、强化责任，促进党员干部干事创业、勇争一流。

四、工作要求

各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把“学整树”活动作为当前加强作风建设、推进快速发展的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实。

（一）加强组织领导。全系统“学整树”活动在局党总支的统一领导下，由 “学整树”活动领导小组（见附件）负责组织实施。各单位要把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由主要领导任组长的领导小组，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，为活动的扎实开展提供组织保障。各单位要将领导机构和工作机构成员名单于6月14日前报 “学整树”活动办。

（二）营造浓厚氛围。要坚持依靠群众、面向群众，积极发动群众参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。有条件的单位要在《开封日报》、开封电视台等主流媒体开辟专栏，及时宣传本单位在活动中的新思路、新举措、新成效，广泛宣传学习焦裕禄精神的先进典型，形成强大的舆论监督氛围。

（三）注重工作实效。要坚持从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把活动与深入开展创先争优活动结合起来，与当前我系统正在推进农村公路建设项目、重点工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务发展、改善民生上取得实实在在的效果。

（四）强化监督检查。局纪检监察室要加强对局机关和下属单位工作作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况的监督检查，督促解决发现的各类问题，有效促进工作效能提升。要拓宽效能投诉渠道，充分发挥投诉举报电话、意见箱等作用，认真开展明查暗访，及时受理投诉举报。对不作为、乱作为、慢作为等“庸懒散软”行为，要严格按照汴办„2012‟17号文件实施问责，问题突出的，要在全系统通报批评，推动全系统作风明显好转和经济发展环境优化升级。

学整树承诺书 篇5

按照区委、区政府“学整树”活动剖析查摆阶段工作安排，特向社会公开承诺如下：

一、职能承诺

第一条 为了为保证全乡“学整树”活动取得实效，全面整治“庸懒散软”问题，规范机关行为，提高行政效能和工作效率，增强政府执行力和公信力，建设为民、务实、高效、文明的服务型机关，根据有关法律、法规及政策，结合乡政府的职能职责要求，制定本承诺。

第二条 本承诺适用于XX乡党政机关、乡直各单位、各站所、公务员和工作人员。

第三条 服务承诺是指各单位根据职能分工和工作要求，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，接受社会监督，并严格按照承诺办事，承担承诺责任的制度。

第四条 服务承诺的主要内容：

(一)服务项目和服务标准；

(二)办理程序和办理时限；

(三)收费依据和收费标准；

(四)投诉方式；

(五)保障措施及其他承诺。

第五条 各单位应围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务制定服务承诺，向社会和公众公布，接受社会监督。单位主要负责人对本单位服务承诺的兑现和落实负总责。

第六条 应履行的工作承诺：

(一)不让来办事的人员在我这里受到冷落。

(二)不让工作的事项在我这里积压延误。

(三)不让工作的差错在我这里发生。

(四)不让工作的机密在我这里泄露。

(五)不让影响团结的言行在我身上出现。

(六)不让违纪违法的行为在我身上发生。

(七)不让单位的形象因我受到影响。

(八)不让群众的利益因我受到侵害。

第七条 单位和个人有下列情形之一，经查证属实的，应当依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定进行问责：

(一)不制定服务承诺的；

(二)服务承诺不向社会公布的；

(三)服务承诺不兑现的；

(四)纠错态度不端正，整改措施不力的；

(五)违背服务承诺的其他情形。

第八条 有本承诺第八条情形之一的，由本单位按照干

管权限进行问责或由乡纪检机关依照有关规定直接进行责任追究。

二、整改承诺

通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行整理归纳，我乡重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治“庸懒软散”问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强业务学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻区委、区政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办

事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损XX形象的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有

责不负、有职不履、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

以上承诺恳请广大群众监督，监督电话：0378-2945126

中共开封市XX区XX乡委员会

开封市XX区XX乡人民政府

“学整树”活动第二阶段总结 篇6

依据市县“学整树”活动领导小组的日程安排，我乡党委、政府非常重视，专题召开班子会研究，部署“学整树”活动第二阶段，即剖析查摆阶段的工作安排，我乡于8月9日召开了“学整树”活动的动员会，总结了第一阶段的工作，按排第二阶段的工作。

首先，我们继续组织开展专题学习，重点学习“十问干部作风”报道内容，深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质，时代内涵。组织开展“十问干部作风”大讨论，进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。

第二，深刻剖析查摆问题。我乡按照县委、县政府、县纪委的统一部署，多渠道查找问题，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，以群众反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己，反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员“庸懒散软”等作风问题，单位工作人员通过自己查，查出问题132条，部门剖析查摆的问题数为8条，我们发放调查问卷120张，制作评议表120张，设置评议箱，还组织商户代表、党代表、人大代表、政协

委员进行作风评议，收到了很好效果，收集到了一些意见和建议，归纳整理了7条。针对这些意见和建议，我们要认真召开专题会议研究，进行整改，改进我们的工作。

第三，乡“学整树”办公室通过各种途径查摆出来的问题，进行整理归类，形成书面材料。我们还要深入挖掘在这次剖析查摆过程中发现的先进经验和先进典型，选出事迹突出的先进部门和先进个人，把他们的先进材料向上级部门推荐。现在我们初步发现先进典型事迹3件，先进典型事迹人数3个，经过我们进一步整理归纳就会上报。

学整树活动剖析查摆分析材料 篇7

一、村镇规划方面：虽然完成了各行政村的规划工作，但严格按照规划加强监管的力度不够，违规违法建房现象依然存在。

二、新型社区建设方面：虽然刘庄社区建设一期工程接近尾声，并且受到全市领导的现场观摩，得到县委、市委的充分肯定，但还有很多善后工作需要做，赵河村、代庄村的新型社区规划要尽快做出。

三、农村公路管理方面：虽然近几年通过“文明养护村”、“文明养护乡镇”活动的开展，乡村道路养护有明显改善，但是还存在有应付现象，要真正做到全天候养护与管理，真正形成制度化、日常化。

学整树心得体会 3则 篇8

孟寨乡中心学校召开“学整树”专题辅导会

发布日期：2012-06-19 发布人：周动林 张少辉浏览量：

4孟寨乡中心学校召开“学整树”专题辅导会

为了贯彻落实全县“学整树”活动会议精神，动员和组织孟寨乡教育系统领导班子及教职员工深入开展“学整树”活动，学习弘扬焦裕禄精神，大力整顿干部、教师工作作风，树正气、树典型，推进孟寨乡教育事业实现新跨越，开创新局面，6月17日下午，孟寨乡中心学校召开“学整树”专题辅导会。中心学校领导、各中小学校长参加了会议。会议由孟寨乡中心学校校长孙贯宇同志主持召开。

在辅导会上，孙贯宇同志结合孟寨乡教育系统的实际情况，就孟寨乡教育系统如何深入开展“学整树”活动谈了几点意见和建议：第一，统一思想，充分认识教育系统开展“学整树”活动的重要意义。在教育系统开展“学整树”活动是贯彻上级要求的重要举措；是加强干部教师队伍作风建设，营造风清气正的教育发展环境的重要抓手；是促进教育快速崛起，办好人民满意教育的迫切要求。第二，要突出重点，全面掌握“学整树”活动的整体部署，具体抓好五个突出。1.要突出学习弘扬焦裕禄精神。要学习弘扬焦裕禄同志的公仆精神；要学习弘扬焦裕同志禄攻坚克难精神；要学习弘扬焦裕禄同志的求实创新精神；要学习弘扬焦裕禄同志的奉献精神。2.要突出“四个明白”，即学明白、想明白、说明白、做明白。3.要突出整治“庸懒散软”现象。要整治平庸提能力；要整治懒惰增效率；要整治涣散正风气；要整治软弱强责任。4.要突出树正气、树典型。5.要突出问责。第三，强化措施，加强对“学整树”活动的领导。最后，孙贯宇同志强调说，“学整树”活动事关教师队伍建设，事关工作作风转变，事关教育形象提升，各学校要把思想和行为统一到县教体局和中心学校部属上来，多措并举，狠抓落实，以强烈的责任感、使命感，以更大的决心和力度，努力营造风清气正的教育发展环境，为孟寨乡教育美好明天尽职尽责，艰苦奋斗，努力拼搏。

学整树心得体会 3则 篇9

2012年7月7日上午，兰考县教体局在开兰大酒店多功能会议室召开全县教育系统“学整树”查摆问题剖析讨论会，进一步全面深入查摆自身及本部门工作中的问题和不足，有效推进全县教体系统“学整树”活动深入开展。局党委全体成员、各股室正副股长、三所高中及16个乡镇中心校校长参加会议。会议由县教体局党委书记王保东同志主持，县“学整树”活动办公室主任孙贯堂出席会议并做重要讲话。王书记首先向大家传达了县“学整树”活动的当前概况，宣读了县“学整树”活动办发的两例问责简报，要求全体同志一定要充分认识“学整树”活动意义，扎实落实。县“学整树”活动办孙主任从政治的高度向与会人员分析了这一活动的重大意义，指出这一活动是开封市委、政府实现“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”战略目标的重大举措，是兰考实现全面快速发展的推动器。针对教体系统的作风建设，孙主任要求教体系统进一步加大问责力度，抓典型，从而使作风大改进。

教体局局长陈志凌同志率先结合自己工作感受，围绕庸、懒、散、软四个方面坦诚作了自我查摆剖析。一是针对制约影响教育改革发展棘手且关键问题，存在畏难情绪，感到心有余而力不足；二是面对教育上繁重的公务，下乡调研少，在管理上存在“想的多落实的少”，不能将政策落实到位；三是有时存在爱面子思想，缺乏足够批评某些同志的勇气，没充分负到责任。针对查摆剖析出的问题，要做到“两有三要三原则”，加以改进。“两有”，即有责任心，有主动性；“三要”，即要管理，要落实，要督查；“三原则”，即干工作遵循“工作只为成功想办法，不为失败找理由”的原则，遵循“接受改变不了的，改变能够改变的”原则，遵循“干好工作敢担当，干干净净地工作”的原则。陈局长率先垂范的真诚剖析，使全体与会同志深受感染和教益，为整个讨论会营造了一种融洽真诚的氛围，带了一个好头。

接下来，教体局每位班子成员、各股室正职、三所高中校长及16个乡镇中心校负责人分别结合自身实际作了问题查摆剖析并提出整改措施及下一步工作思路。整个讨论会在轻松而又认真的氛围中从8时30分开始一直持续到11时50分结束。

最后，陈局长作了总结强调，重申“一定要借助活动促进工作”这一开

展“学整树”活动的根本原则，表明“坚决落实效能问责”这一决心，通报了教体系统已经对一位校长进行问责这一事实，要求全县教体系统，一定要凝心聚力，以“学整树”活动为契机，抓住机遇，转变方式，通过积极主动地工作，促进全县教育事业的大发展、大跨越。