机器设备维修外包协议（共10篇）
甲方： 长兴县公路管理段乙方：
乙方接受甲方委托，乙方为保证甲方设备的正常使用，对甲方的协议设备进行维修服务，为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方友好协商签订本协议。初次签协议前，设备应正常运转情况下，方可签订协议。
第一条；协议时间
协议有效时间从2009 年1月1日至2011年12 月31日结束，第二条；合同工作内容及范围
工作内容：甲方所有设备的日常检查、维护保养、调试、突发故障维修、设备改造等工作。
补充说明：甲方若在合同期内增加设备，不属本合同范围。
第三条；乙方义务
1、乙方维修人员，应具有国家相关部门颁发的、有效的证件；并做到持证上岗
2、对甲方提供给乙方使用的维修工具，如乙方人员在使用过程中出现损坏丢失，将由乙方负责进行赔偿。
3、乙方所有工作不得分包其他单位和个人，一经发现，甲方有权终止合同。
4．乙方因派人员工作人员失误（技能欠缺、维修迟缓或误操作所引起事故扩大）对甲方造成经济损失，由乙方全部承担经济损失。
5．乙方根据甲方设备出现故障的报修通知，乙方优先安排人上门维修。在接通知后，应急事故，乙方必须24小时内到达现场;普通维修，乙方可在24至48小时内到达现场。
6、乙方接到通知，未能急时维修，甲方有权外聘维修人员，维修所产生的费用，由乙方负责，费用在当月的维修维护费中扣出。
7．乙方上门维修不收取上门费及工时费。
8．乙方上门维修没有次数限制。
9．乙方根据甲方合同设备情况制定设备维护计划，并告知甲方。在没有甲方报修通知的情况下，乙方按维修计划，对甲方设备进行上门维护。一般情况下，每四个月一次上门维护保养服务。
第四条；甲方义务
1．甲方在协议设备出现故障后，及时通知乙方。
2．未经乙方认可，甲方不得邀请第三方单位对协议设备进行维修，否则乙方不承担由此产生的后果和责任。
3．设备发生故障，需要更换配件时，甲方承担配件费用。
4．甲方有义务对乙方工作人员进行必要的作业安全教育。
5．甲方承担委托设备在维修协议期内的各种改造费用。
6．甲方有权根据设备使用情况随时检查乙方的工作、维修、保养记录；组织包括乙方在内的设备联合检查，并对乙方工作提出监督、忠告、表彰、处理。
7．甲方有权随时检查乙方工作人员的资质证件，制止任何违章作业行为及方案执行。
8． 甲方有权视情节轻重处罚或辞退乙方不称职的员工，乙方不得无故拒绝。
第五条；合同费用
1．本合同总价__2000_元/年，费用包括乙方工作涉及到的劳务费、管理费、工具费、所有税费、各种保险、安全费用、技能和职业资格证审验费用、食宿费、加班费、车费、及合同明示或涉及到的所有风险、责任、义务等费用。
第六条；费用支付方法
甲方以现金形式支付乙方上月劳务费。
第七条；违约责任和争议解决
1．甲乙双方必须认真履行本协议下的权利和义务，否则，构成违约，由违约方承担违约责任，即向对方赔偿因违约行为所造成一切直接的和间接的及不可预见的损失。如双方均有过失，将按过失程度分别承担责任。
2．如由甲方支付不及时，从逾期之日起，按欠付金额的万分之五向乙方支付滞纳金。如乙方不能及时进行设备检查和维修保养，甲方将从费用中扣罚所采用的措施费用。
3．如因违约等事宜发生争议，双方协商解决。本协议一式二份，双方各执一份。自协议签订之日起生效。如有未尽事宜，甲乙双方另行协商后，作出补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方：长兴县管理管理段乙方：
3招聘外包协议
甲 方：乙 方：内蒙古信和劳务服务有限公司
甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代为招聘人员等事宜签订本协议，具体内容如下：
一、甲方向乙方提供企业营业执照副本复印件、公司简介、招聘岗位描述及薪资待遇等有效材料，填写附件.1《委托招聘单位登记表》。
二、本协议招聘期限年月日至年月日终止。
三、招聘岗位详见附件.2 酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利标准等文件.四、费用及支付方式
1、招聘外包采取“先收费，后服务”的方式。
2、本次全年委托招聘岗位共个，人数人，按照《企业委托招聘收费标准》，费用总计：元，为使招聘工作顺利开展，甲方向乙方支付全部费用的50%，即元作为预付款，其余费用在年月日前支付元。
3、乙方推荐至甲方的正式录用员工的路费，若员工有报销要求则由甲方承担（只限火车和汽车），反之不报销。
五、乙方收到甲方所支付的招聘预付费后，按照甲方提供的附件.2《委托招聘岗位说明书》，为甲方寻访所需人才，经乙方初步筛选后推荐给甲方，甲乙双方共同进行面试，甲方在2日内作出面试反馈意见。
六、甲方在两日内将乙方推荐的合格候选人的《入职通知书》反馈至乙方。
七、若委托招聘岗位员工离职，甲方必须提前30日告知乙方，乙方负责在30日内补充人员。
八、保证条款
1、甲方保证乙方推荐候选人的待遇和福利水平不得低于本地区同行业平均薪酬，并不断提高其管理水平和建立良好企业文化，以吸引和留住人才。-1-
2、根据本地区人才市场行情和员工工作表现等情况，给予适当的工资调整。
3、乙方保证按照国家有关法律法规开展招聘工作，甲方亦保证按照协议条款进行履约。
4、本协议签订生效后，若甲方提出终止协议，已收预付费用不予退还；若乙方提出解除协议，扣除前期相关服务费后退还余款。
九、其他
1、本协议中的附件.1和附件.2经双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
2、甲乙双方如遇企业经营情况发生重大变化，需终止协议时，应提前60 天以书面形式告知对方。
3、本协议中未尽事宜和发生与本协议有关的争议，甲乙双方友好协商解决。
4、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方盖章生效。
附件.1《委托招聘单位登记表》
附件.2 酒店简介、招聘岗位要求及待遇福利标准等文件
甲 方：（盖章）乙 方：（盖章）
委托代理人：委托代理人：联系电话：联系电话：
甲方
（劳务外包单位）地址： 法定代表人:
乙方
（用工单位）地址： 法定代表人：
为促进就业，满足乙方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务外包合同关系。双方经协商一致，就劳务外包事宜签订本合同：
一、劳务外包人员的条件和提供劳务的方式
甲方根据乙方需求招聘、录用符合条件的人员，以劳务外包的方式派往乙方工作。
二、劳务外包人员的招录与变更
1、劳务外包人员由甲乙双方共同招聘、面试、甲方确认录用全部转由乙方办理入职手续签订劳动合同。外包的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务外包人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由甲方与劳务外包人员签定劳动合同并缴纳五险一金；
2、甲、乙双方按照商定对被外包的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务外包人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务外包人员在乙方工作期间依法需要辞退的，乙方应提前将辞退意见以书面形式通知甲方，由甲方负责与劳务外包人员办理终止或解除劳动合同手续。
三、劳务外包人员的劳务报酬、各项社会保险费的支付
1、劳务外包人员的劳务报酬标准：工资以乙方的工资计算为准，管理费为实发工资的 %，劳务外包人员的福利待遇为五险一金，过节福利按照乙方员工标准由乙方发放；
2、劳务外包人员的劳务报酬，乙方应于次月20日前转入甲方银行账户。甲方根据
1/ 4
乙方提供的劳务外包人员的考勤清单，做好工资后及时足额转入每个外包人员的银行工资卡账户内；
四、甲方权利与义务
1、甲方有义务把甲、乙双方签订劳务外包合同的事实告知劳务外包人员；
2、全面负责被外包劳务人员的劳务用工管理，劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务外包人员签订劳动合同；
3、负责劳务外包人员档案管理，负责建立、接转劳务外包人员档案；
4、负责劳务外包人员五险一金的缴纳，并负责劳务外包人员工资发放等相关事务的日常管理与协调；
5、根据乙方生产需要，入职满6个月表现优秀的员工，乙方有权考核并转正，甲方不再收取其它费用；
6、按合同条款规定外包符合条件的劳务人员到乙方工作，对于乙方按本合同相关条款停止外包并退回甲方的劳务人员，甲方应接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，避免对乙方的正常生产运营造成不利影响；
7、对劳务外包人员因故意或重大过失给乙方造成的经济损失，甲方有义务协助乙方追讨赔偿。
8、甲方应当提供合法有效的营业执照正、副本原件交乙方查验，并将复印件盖章后交乙方备存；
在本合同关系存续期间，甲方应于每年营业执照年检期后的七日内，将通过年检的营业执照及复印件提交乙方查验、备存。
五、乙方的权利与义务
1、必须按照劳动法规定规范用工，安排劳务外包人员在乙方的具体工作岗位工作。
2、对劳务外包人员是否适合要求有最终决定权；
3、劳务外包人员有以下情形之一的，乙方可要求甲方撤回劳务人员，无需支付补偿金。
（1）在试用期限内不符合乙方工作要求的；（2）严重违反乙方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给乙方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任者；
2/ 4
4、乙方确因生产经营变化需减少或退回甲方劳务外包人员时，应提前15日书面通知甲方。乙方须结算清本协议第六条的费用，由甲方负责办理有关手续；
5、确定和调整劳务外包人员的劳务报酬标准；
6、对甲方不履行或不完全履行本合同的，乙方有权追究其违约责任，并有权解除本合同；
7、为劳务外包人员提供必需的劳动条件、劳动工具和工作服。
8、为劳务外包人员提供住宿和工作餐。
六、费用的支付
劳务外包人员的劳务报酬和五险一金（当月15日前入职的当月缴纳，15日后入职的次月缴纳）；甲方需要向乙方开具增值税普通发票。
七、工伤事故特别约定：
1、乙方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律规定，预防工伤事故的发生；
2、劳务外包人员在乙方工作期限间发生工伤，乙方应积极组织抢救、在不影响生产的情况下尽可能地保护事故现场，并于24小时内通知甲方处理。
3、劳务外包人员发生工伤后，甲方负责工伤员工医疗费报销、工伤认定和劳动能力鉴定的具体申办事宜，工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定执行，工伤期间的工资由乙方按照公司标准支付，期间的差额由甲方承担；
八、劳动争议纠纷处理及费用承担
在劳动合同履行过程中，下列劳动争议由甲方负责处理：
1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
3、因工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利发生的争议。
九、劳务外包协议的期限
本合同期为自 2017年 月 日起至 年 月 日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
3/ 4
2、因甲方未妥善解决与派遣人员的劳动争议，使乙方陷入纠纷的，乙方有权解除本协议。
3、本合同期满即终止。合同终止后，乙方仍继续使用被外包劳务人员的，则视为本外包合同继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办外包合同手续。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交济宁市高新区法院解决。
本合同正本一式四份，甲、乙双方各执两份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
年 月 日
乙方（盖章）： 年 月 日
甲方：
乙方：
为明确甲乙双方的安全权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家相关法律法规的规定，结合工程项目建设实际情况，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议。
一、乙方承接工程业务应当具备相应的资质，并保证在施工期各类证件的有效性、合法性，应具有安全生产保证体系和责任制度，并设立专门的安全施工小组，设置专职安全员，乙方对现场和作业面要采取有效的安全防护措施，确保安全技术防护措施费用于安全防护，符合建设工程安全标准。
二、乙方必须认真遵守国家的有关法律、法规、行业标准及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，严格按甲方消防保卫制度以及建设施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受建设方的安全检查。乙方在施工期间必须遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方安全人员的管理和监督检查，对违章作业人员甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。乙方在施工现场醒目位置应设置本单位的施工标志，悬挂安全警示标语、警示牌等。
三、施工期间，乙方是工程项目的安全管理主体，甲方根据属地管理原则负责安全监督检查。乙方专职安全员必须每天坚守工地，巡回检查，及时消除安全隐患。特种作业人员必须持有安全操作证，严禁无证上岗，乙方自带或外租的设备、设施，确保性能完好，进入施工现场，大型机械设备应当具备生产许可证、产品合格证、产品使用说明书和设备履历书。
四、乙方必须按照《职业卫生防治法》为现场施工人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，乙方对施工现场人员的职业卫生防治工作负责。
五、乙方应坚持召开班前会，对施工作业人员进行安全教育并根据当天任务提出具体安全防范措施。
六、施工场所有两个以上施工单位在同一作业区域施工，可能危及对方安全的，应当签订安全管理协议，明确各自的安全管理责任和应当采取的安全措施，并指定专兼职安全管理人员进行安全检查或协调。
七、乙方必须按照季节不同，制定夏季、冬季、雨季等季节性施工及特殊作业安全措施方案并严格执行。
八、施工过程中如涉及使用危险品，乙方需按相关规定办理相应的审批手续，并对危险品的运输、保管和使用进行严格监督。使用时由专人负责，并做好相应的监护、防护措施。
九、如施工现场发生安全事故，乙方应及时、如实向甲方及政府有关部门进行报告，积极组织抢险，并在抢险结束后配合相关部门的调查工作。自然灾害事故及因乙方原因造成的安全事故均由乙方自行负责，与甲方无关，因乙方原因给甲方和其他方造成的损失应给予赔偿。
十、甲方给乙方提供具备施工条件的施工现场、运输通道，施工现场就近指定施工所需要的水、电接口，告知施工场所的危险因素，确保施工安全进行。
十一、乙方应根据有关法律规定，对从事危险岗位作业人员办理工伤保险等手续。
十二、乙方需在施工现场做好明显的警示标志，禁止非施工人员进入作业区域参观、游览等。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签订之日起生效至施工完成后自动失效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：
乙方：(企(事)业单位)
(注册号、批准机关及批准时间)：
根据《安徽省人事外包办法(试行)》和国家有关政策，甲方接受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协议。
一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;
2、外包人员招聘业务;
4、外包人员仲裁;
5、外包人员考核;
6、外包实施员工培训;
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
8、外包保存人事关系、人事档案;
9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
11、外包缴纳社会统筹保险金;
12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;
14、代办婚姻登记证明;
15、外包聘用合同鉴证;
16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
二、乙方选择以下项委托甲方进行人事外包：
三、双方责任及义务：
1、甲乙双方要严格按照《安徽省人事外包办法(试行)》的规定以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，包括：
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。
(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
(4)办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停止对乙方的人事外包服务。
四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符合规定的收费收据。
2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。
五、其它
1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和档案。
3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。
4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。
甲方代表(签字)乙方代表(签字)
盖章 盖章
年月日 年月日
人事外包协议书补充条款
甲方代表(签字) 乙方代表(签字)
盖章 盖章
出包方：
(以下简称甲方)
承包方：
(以下简称乙方)
甲、乙双方根据（合同法）规定，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、甲方权利义务：
（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；
一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。
（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。
二、乙方的权利义务：
（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选择符合甲方要求的员工到甲方指定的工作岗位工作，同时承诺不使用童工。
（四）乙方应为员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：
1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；
2.具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；
3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；
4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
因乙方原因所产生的经济补偿、劳动争议仲裁理赔均由乙方承担。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担医疗费用报销义务，其它按法律规定，由用人单位承担的费用由甲方承担，通过乙方支付。工伤管理条例以外的费用由甲方承担通过乙方支付。
三、劳务外包服务岗位及待遇细则：
岗位1:
工长
。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_18000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位2：泥瓦工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_15000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位3：_电工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_12000元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位4：_木工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_12000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
岗位5：_油漆工_。工作时间_8_小时（天）、月保底工资_15000_元（加班费按实际工作时间计算、每月由乙方按实际考勤表计算）
服务费：在上述基础上甲方还应向乙方另行支付
_元、作为员工交通住房高空用具等的补贴。以上外包岗位按实际产生工作量进行核算。
四、费用的结算及支付：
（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票（开发票所产生税金由甲方承担），甲方于每月
日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
（六）甲乙双方每月按照外包岗位及人数的实际工作量进行费用核算、详情见附件。
五、违约责任：
（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。
（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
六、合同期限：
本合同期限自
****年**月**日
起，至
****年**月**日止。合同期满前
日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前
日内签署新的合同。
七、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。
八、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。
九、争议及未尽事宜：
（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。
（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。
（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（签章）乙方（签章）
日期：
编号：SC10MD04-SA10122
4甲方：中山市泓昊船业有限公司（以下简称船厂、甲方）
乙方：（以下简称施工队、乙方）
为贯彻安全生产、安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保施工期间，人身、设备、环境安全，明确双方的安全责任，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》等有关法律、法规规定，经双方友好、平等协商，签订本协议。
第一条、工程项目：
第二条、工程地址：
第三条、甲方的安全责任
1、开工前甲方要求乙方提供相关部门颁发资质证明、法人资格证明、营业执照、法人代表身份证明书、授权委托书及施工简历近三年来施工安全记录、特种作业、施工人员等相关证书复印件材料。
2、甲方向乙方提供必要的工作环境、用水、用电。
3、甲方在开工前应对乙方进行安全技术交底、对乙方施工人员进行一级安全教育、培训，并监督乙方落
实二、三级安全教育和培训且有书面培训记录、签名、照相和相关考试记录。
4、甲方要求乙方制定施工安全措施和施工安全作业指导书，在开始施工前报甲方安全部处备案。
5、甲方协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促安全防火检查，甲方有权检查督促乙方执行国家、地
方政府有关安全生产工作方面的法律、条例、规定，对乙方不符合安全文明生产的行为进行制止、对冒险作业或危及生命安全的行为有权命令停止其工作，并对其执行300——2000元不等的罚款，纠正并发出安全隐患整改通知书、接受安全再教育且观其态度。行为继续不改甚至恶劣的、勒令其出场。
6、甲方指派人员与乙方联系安全生产方面的工作。乙方人员需遵守船厂《安全作业许可制度》，按工作
需要填写《舱内密试许可表格》、《动火作业许可表格》、《化学品许可表格》、《密闭试验表格》等并取得甲方许可才可进行理开工，终结，延期等手续。许可证签发人，工作负责人，工作许可人，监护人与工作班成员各负相应的责任。
7、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程进行抽考。
8、甲方有权要求乙方整理、整顿、清洁好现场，保障消防通道畅通、保障现场清洁干净、保证各种气瓶、明火符合国家技术规范、保证各氧气、乙炔管线、电缆线不得绞织在一起，下班后把所有管线收拾干净。
9、特种作业应持证上岗，不是特种工种不得从事特种作业或不是同种特种工种操作另一特种作业。如有
发现坚决制止并视情况进行处罚。
10、甲方有权制止乙方施工人员在公司内进行违反有关法律、法规、社会治安的行为：如赌博、吸
毒、打架、闹事等，一经发现将执行1000——5000元不等的罚款并移交司法机关处理。
11、发生以下情况应停工整顿，并由止停工造成的违约责任由乙方承担。
(1)、人身伤亡事故（若是乙方原因造成的，乙方承担所有责任并赔偿甲方损失，若是甲方原因造成的，甲方承担责任）：
（2）、乙方责任造成厂内火灾事故
（3）、发生违章冒险作业经教育、罚款后仍不听劝告的（4）、施工现场脏、乱、差，不能满足安全文明施工要求的（5）、发生打架、聚众、闹事
12、乙方在施工过程中，如发生《国务院规定的重大事故调查程序暂行规定》所规定的重大事故，甲方有权要求乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场；并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。
13、甲方有权要求乙方舱内动火、油漆、施焊等特别危险的作业应在前一日以书面的形式通知甲方，并申请工作许可证落实好通风、置换等安全技术工作、且设好监护警界好现场方可作业。
14、在工作完成后，作业班长经清点人数确认所有人员均撤离开现场后，方可到公司安全部取消工作许可证。
15、违章作业、冒险作业或未按安全技术操作规程而酿成重伤事故被执行罚款的，安监人员应出示证据，要求相应施工队经理（负责人）在处罚决定上签名、通知财务部从工程款中扣除，拒不签名的将加倍处罚（在罚款单上注明拒签）。
16、甲方要求乙方有能力、有责任、并且履行自己的员工出现人身伤害或伤亡事故后进行治疗、善后、赔偿等工作，甲方不承担这方面责任。
第四条、乙方的安全责任
乙方作为工程项目的承包单位，对施工过程中发生的人身伤害、设备损伤事故应承担以下安全责任：
（1）乙方进场前必须提供有关企业资质、相关部门颁发的营业执照、持有法定代表人身份证、授权
委托书、有关作业人员、人数特种作业复印件交甲方安监人员处。
（2）乙方提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、有效、合法。
（3）乙方必须设专职安全监督管理人员管理安全生产、监督人的不安全行为、物的不安全状态和环
境的不安全因素，完善安全管理中存在的缺陷。参与甲方的安全例会、协调同不同施工队的安全生产管理工作。
（4）乙方必须贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，必须遵守甲方安全管理制度、必须对乙方施
工人员进行安全教育后方可上岗。
（5）必须要求施工人员服从甲方安全监督管理人员和生产管理人员、上级领导的安全管理。
（6）现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全、劳务用工法律、法规，保证其用工合法性。乙方必
须按照国家规定，为施工人员进行人身保险（购买工伤保险），保险金额不低于50万元，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
（7）乙方必须对己方施工人员的不安全行为、物的不安全状态所造成的人员伤亡（包括造成甲方的人员伤亡）负责。
（8）乙方在开工前必须组织施工人员进行安全教育，将参加安全教育的人员名单（包括临时增补或
调换人员）考试成绩报给甲方安监处。
（9）开工前，乙方应组织人员对作业环境、施工区域、工具进行检查，确认符合安全要求，一经开
工，表示乙方已确认施工现场、作业环境、工器具安全要求处于安全状态。
（10）船舱内作业、油漆作业、动火作业、等密闭、狭小、高度危险的环境下工作一定要申请工作许
可证，做好安全技术措施、通风置换、设专人监护等安全措施后，经安全部检查合格后方可作业。
（11）乙方应在2米以上施工范围内装设临时围栏或警示标志，2米以上高处悬空作业必须佩戴安全
带，不得超越指定范围内施工，禁止无关人员进入施工现场。
（12）未经甲方同意，乙方施工人员不得擅自使用与施工无关的甲方设施、设备。不得擅自拆除、变
更防护设施及标示。
（13）按规定不是该特殊工种作业的不得擅自操作此设备，（如行车、叉车、起重机、电工、电焊工）
被安监人员发现将被执行300——2000元不等的罚款。酿成重大事故的，将交由国家机关追究其相关责任。
（14）起重吊装时焊接口要一定要焊接牢固，若造成事故，负责焊接的电焊工应对发生的的事故负责。
起重时不得违章指挥或强令起重工冒险作业，一经发现，将一律从严处罚。起重吊装作业应听从起重工的安排。
（15）进入船舱内工作，应先通风、防止舱内有害气体造成人员中毒事故。船舱内作业应有三人以上
同进同出；严禁单人在舱作业。并在舱门出入口放上“此舱有人工作”标志、防止他人盖板，也让安监人员和管理人员便于掌握，离舱时盖好盖板。
（16）作业完成或下班时应收好乙炔、氧气胶管，船舱内一定要收上来，并关好阀门，关好配电箱。
（17）乙方必须为其施工人员购买工伤保险，并在劳动合条款中注明要保障其安全。
（18）乙方各级生产负责人必须贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实做到以人为本、对员工的生命负责，对甲方、当地政府、对安全生产负责。
（19）乙方必须为施工人员提供符合国家标准的劳动保护用品。乙方施工人员必须身体健康，无防碍
工作的疾病。参加喷涂等有害工种工作人员，必须提供健康证明，长期喷涂工作人员必须定期轮换；
（20）乙方施工人员下班前必须检查工作场地有无遗留火种，关闭电源、气源开关，确认无安全隐患
才能离开。
（21）水上作业时，必须采取防堕海措施，系上安全带，穿上救生衣，不会游泳人员，禁止水上作业。
（22）使用电动工具要注意安全，电源接线应由专业电工进行，船舱里工作应使用36V以下照明，喷
沙作业应注意自身和周边行人，以免压力过大伤害自己和他人，喷沙机应设专人负责。
（23）船舱内喷、涂油漆施工人员必须带好防护器具（面罩、安全带、安全帽），熟悉仓内作业环境，做好通风、必须使用防爆照明，严禁带火种入仓，舱口应设专人监护并持好警示牌，且通知安全员密切注视周围动态，作业时严禁风、电焊或其他的明火作业。完工后，应继续通风24小时后才能撤消通风。
（24）乙方负责派工的班组长上下班要清点人数、在下班后的十分钟上报安全部并要求留有签字记录。
（25）乙方各班组长要写安全保证书和安全承诺书向公司安全部承诺采取各种措施保证班组员工的人
身安全，参与甲方安全部主持的安全例会。
第五条、其他
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，公司负责人、财务各复印一份，（依照此联同安全部门罚款单收取罚款费用），本协议从签订之日起生效，未尽事宜，双方协商解决。
甲方：中山市泓昊船业有限公司乙方：
甲方代表签名：乙方负责人签名：
盖章：盖章：
甲 方：（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）电 话：
甲乙双方经过充分的协商与考量，决定就甲方的计算机交由乙方维护服务问题之事宜签定本协议。此协议签署后，具备法律效力，双方可以在协议之外进行友好的口头协议以及承诺，但并不包括在本协议内，亦不具备法律效力。
一、合作的内容
二、上门服务项目 服务项目 描述
1.突发故障处理 在响应时间内电话支持、在线处理或派技术员上门服务.2.与其他IT供应商的协调服务 例如专线接入商、IT设备供应商等 3.预约上门服务 新安装调试IT设备等
4.IT设备管理 清点硬件，做好硬件变更管理,优化IT资产,使当前的IT设备效益最大化,及时有效的采购新设备和配件，定期淘汰过时、老化的设备,为IT设备的采购提供准确可靠的依据。5.每月定期例行检查: 维护的对象: 电脑软硬件及网络设备 检查的具体内容: 硬件开关机器是否顺利,及时发现存在隐患的硬件、及时更换,排除由于硬件突发故障导致的数据丢失,营业受影响.软件1.操作系统开机速度;2.运行速度;3.系统病毒查杀;4.系统上安装的各类软件能否顺利稳定的运行;5.是否有必要升级到最新版本;6.垃圾清理;7.注册表清理;8.开机引导程序清理并优化;检查是否中病毒或木马;查杀病毒;磁盘整理;是否私自安装了其他软件;
网络局域网访问是否正常;网络连接速度是否正常
用户需求倾听用户的需求,随需应变.比如说用户不习惯用系统自带的输入法，习惯用紫光输入法，则帮助重新安装紫光输入法,让用户更快的使用自己原来的上网环境,提高办公效率。
人员培训随时随地当单位其他工作人员咨询时,同时教他（她）以后自己可以如何解决这些问题.一对一的不定期的培训,消除员工的电脑使用误区,一点一滴的抓住每个可以提高员工电脑使用水平的机会,只要员工愿意,IT工程师就可以乐意的教他/她.6．网络检查内容
网络联接状态;网上邻居能否访问;互联网能否访问.三、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。
1．服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、软驱及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好 后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。
2．甲方所需增加或更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。3．甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。
4．甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内，乙方可协助送至厂家保修或更换，但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书，乙方不保证成功及所需时间。
5．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。
6．所有品牌电脑（如联想、IBM、HP等）及外设（打印机、扫描仪等），如果未过保修期，乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维，若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务，代理商在城区内不另收服务费，在城区外需加收相应的服务费。
四、软件维护范围：电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。
乙方在维护甲方电脑时，为其安装的任何软件，版权均由甲方负责，乙方不提供任何软件的版权。甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购。如甲方需要查杀电脑病毒服务，必须安装正版的杀毒软件。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下，乙方工程师有权决定解决问题的方案。
五、服务响应时间
甲方报障时请预约时间，承诺从报障时计1小时内安排工程师上门，如果甲方离市区超过6千米，响应时间为3小时，具体时间由甲方和乙方约定。上门前乙方进行电话确认。乙方工作时间为8:30－17:30，如甲方要求加急服务或晚间服务或服务过程超过晚上6点，甲方负责为乙方的现场工作人员提供非公交交通费用补助，这一补助并不计算在乙方的收费标准之内。
下列情况，甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护，承诺在48小时内预约送回： 1． 甲方不希望上门工程师在现场操作。2． 故障情况在现场无法解决。
3． 故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。
六、乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规，绝对保密任何有关甲方的资料。
非乙方过错.在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任；如果因为乙方的原因造成硬件损坏，甲乙双方协商赔偿金额，以该硬件折旧价格为协商基准。但乙方不承担由于维修造成的间接损失，包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行备份数据、资料。乙方可以为甲方代做备份，但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。本公司对所做的服务承担有限责任，不承担由服务引起的间接损失。
七、甲方的电脑如果不是全部由乙方维护，则乙方只负责协议商定的电脑。
在协议签订后，乙方有权记录电脑的特征（如编号等）和在电脑上做标记用以识别电脑，在确认甲方电脑的型号和编号以后，甲方电脑管理者签字确认。
八、乙方工作需要甲方的配合的情况
乙方工程师在甲方计算机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方工程师需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重装操作系统）时，乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份，甲方应当主动配合。
九、免责条款
1、乙方定期对其软件系统进行升级，并及时对甲方所提出的乙方软件系统的设计缺陷进行及时的修正。但对于甲方在使用过程中由于操作不当、人为损坏、病毒感染及不可搞力的因素所导致的软件系统无法正常运行或者无法达到设计性级不负任何责任。但如果甲方无法对系统进行修复，乙方可协助甲方解决问题。在解决问题中所产生的一切合理费用由甲方承担。
3、乙方所提供的系统中并不包含操作系统等敏感软件，并不为客户安装任何盗版或者非法软件。其服务器所采用的软件为合法的开放源代码操作系统和服务软件。如甲方在使用中遭遇版权检查，乙方将只对其所提供的软件系统负责。
4、如甲方在其系统因非乙方因素所导致的非正常运行时诋毁乙方，或向他人不合实际的进行影响乙方商业信誉的宣传，乙方将有权利追究甲方的责任。
十、保密协定
1、乙方将严格保证不向他人提供甲方在服务提供中所向乙方提供的系统密码以及其他敏感信息。如因乙方透露上述保密信息而导致甲方产生损失，甲方有权利通过法律手段追究乙方的相关责任。
2、甲方承诺不对乙方所提供的客户端子系统以及相关软件进行其购买范围之外拷贝；不将乙方所提供的系统使用说明或其他系统维护说明文件提供给他人。如甲方违反上述任何一项而导致乙方产生损失的，乙方将有权利追究甲方的法律责任并停止相关服务。
十一、合同的解除
自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。如果甲方续签合同，则另签合同。乙方工程师与甲方发生剧烈冲突，经双方协商难以调解的，甲方可以要求解除和约，但甲方必须付清已经服务的次数所需的费用。
十二、此协议未尽事宜，由双方协商解决
此协议一式两份，双方各执一份。此协议自双方签字盖章之日起生效。
甲 方：
乙 方：
负 责 人：
负 责 人： 单位盖章：
甲方：武汉鑫禹基业建筑工程有限公司 乙方：
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就武汉万嘉物业管理有限公司旗下（瑞景天成）住宅楼在施工过程中产生的建筑垃圾）清运事项承包给乙方并在协商一致基础上，订立本协议。
一、清运内容
甲方承包万嘉物业（瑞景天成）约15万平方米房屋内垃圾需要清除，现由住户或装饰公司运至物业指定垃圾堆放场的建筑垃圾清运外包给乙方。乙方负责对垃圾堆放场内垃圾进行清理，并负责建筑垃圾的清运，乙方必须完成该项目的所有工作内容，并符合规范要求。
二、清运事宜款项
经由双方达成协议，甲方同意以房屋建筑面积每平方人民币2.5元将业主及装饰公司在施工过程中产生的建筑垃圾自行运至垃圾堆放点外包由乙方进行处理。
三、押金款项
由于施工时间较长业主装饰时间不集中。为保证施工进度有序进行经甲乙双方协商乙方向甲方缴纳叁万元作为信用保证金，施工完成后给予退还（叁万元信用保证金以开工后从第一个月节点开始扣除一月不够以此类推扣足叁万元整则停止）
四、施工工期
乙方必须有足够的人手和相关设备进场施工，配合甲方，在甲方要求的时间内清运需要清运的所有内容。
五、安全生产
乙方负责清运现场安全管理，如出现安全事故一切责任都由乙方自行承担，甲方概不负责。
六、违约条款
乙方在清理过程中如出现违反本合同条款内容，经三次告知不能改正，并对甲方造成严重损失的，视为实质性违约，合同自动终止，叁万元信用保证金不给予退还。乙方失去清理资格，不得向甲方索赔。乙方在施工中造成安全事故的，应立即停止施工。如不能及时妥善处理完毕，则合同自动终止，所有责任由乙方负责，乙方失去清理资格，不得向甲方索赔。
七、付款方式
完成承包项目之后经甲方鉴定审核将由财务付清承包工程款及退信用质保金。
八、其他
本合同一式四份，双方各执两份，自签定之日起生效。清运工作完成后自动失效，未及事宜协商解决。
甲方：（盖章签字）
乙方：（盖章签字）
【协议编号： 】
发包单位：（以下简称：甲方）承包单位：（以下简称：乙方）
在该“协议书”期限内，甲方将本工程项目发包给乙方施工。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲、乙双方的安全责任，提高施工现场安全文明施工管理水平，保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康，根据国家有关法律法规及双方行业有关安全文明施工的规程、规定，结合本工程特点，经甲、乙双方协商，达成如下协议，以资信守。第一条 工程概况
工程项目名称： 工程项目地点： 第二条 工程期限
自 年 月 日开工，至 年 月 日完工。第三条 本工程执行的主要法律法规、规程规范及标准制度，包括但不限于： 1.《中华人民共和国安全生产法》 2.《中华人民共和国环境保护法》 3.《中华人民共和国合同法》 4.《中华人民共和国劳动法》 5.《中华人民共和国职业病防治法》 6.《电力设备典型消防规程》
7.国家电力投资集团公司《电力生产安全工作规程》
8.重庆分公司《安全生产工作规定》、《发（承）包工程及劳务用工安全管理办法》 9.重庆合川发电公司相关安全管理制度 第四条 双方的安全文明生产责任 1.甲、乙双方的安全文明生产责任
1.1.认真贯彻国家、国家电力投资集团公司、重庆分公司、重庆合川发电有限责任公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度，执行甲方有关安全生产的管理制度和规定，切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。
1.2.外包项目按照“先签订工程技术协议、再签订外包工程安全管理协议书、后开工”的原则，双方在未签订工程技术协议和外包工程安全管理协议书前，不得以任何理由提前或要求提前开工。
1.3.建立健全安全生产责任制和现场安全（包括防火）、文明施工管理制度，按规定设置安全管理人员和配备相关的安全装备。
2.5.开工前，甲方安监部门应将乙方对其施工人员进行安全教育和安全考试的情况、人员名单和考试成绩备案。甲方有权对乙方施工人员的安全教育和安全考试的情况进行抽查或抽考，不合格者不得进入现场施工。
2.6.督促乙方建立健全施工现场临时用电、施工现场防火、安全设施等安全管理规定。
2.7.督促乙方定期组织召开安全工作例会（班前、班后会）和安全专题会议，协调解决现场的安全问题。
2.8.组织对乙方编制的重大作业项目和大型机械的安装拆除等施工方案和安全措施的会审，对有监理合同的外包工程，督促其报送监理审定签认。2.9.建立应急处置组织机构，组织编制应急预案，开展演练。
2.10.甲方安全监督部门、外委项目管理部门相关人员应经常深入生产现场检查、监督、管理乙方生产现场和乙方管辖的设备，对乙方人员在生产工作中违反有关安全生产规程制度的行为予以制止和纠正；对乙方违章行为和不安全行为，甲方有权按公司有关规定进行批评、处罚，对查出问题整改不力的，可视其严重程度责令乙方停工整顿直至终止合同。2.11.发生下列情况要求乙方停工整顿： 2.11.1.发生人身伤亡事故；
2.11.2.发生施工机械、生产主设备严重损坏事故； 2.11.3.发生厂区建筑火灾事故； 2.11.4.发生环境污染事故；
2.11.5.重复发生相同性质恶劣的事故；
2.11.6.多次发生习惯性违章不进行认真整改的；施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求。
3.乙方的安全文明生产责任
3.1.乙方的项目负责人（法人代表委托人）是本项目的安全第一责任人，应全面负责本项目的安全管理工作，切实履行安全职责。
3.2.乙方参加承包工程的人员必须达到以下要求：具备必须的安全生产知识和劳动技能，能从事相应专业的工作；乙方对所有工作人员的身体素质、健康状况、精神状况、技能水平、作业中的安全事项负责，不得使用未成年工和不适应现场安全生产的老（进入生产现场的劳务用工性质的工作人员男不超过55岁，女不能超过50岁）、弱、病、残和有职业禁忌症人员工作。乙方必须按规定提供本单位及其管理、施工人员所有的有关安全资质、资格证明材料，并对其真实性负责。
3.3.在施工前要认真勘察施工现场，拟订开工报告、施工组织设计，编制并落实各项有针对性的安全文明施工具体措施，报甲方审批及备案，施工前向全体施工人员做好交底，并签字确认。乙方必须严格按施工组织设计和安全文明施工具体措施组织施工。针对复杂的或危险性较大的工作或工序，应严格单独制定保证安全施工的“三大措施”（组织、技术、安全措施），经甲方审查合格后认真落实，乙方应设专（兼）职安全员自始至终进行监护。开工前必须进行自上而
放，严禁将废弃物随地乱丢或倒入地沟。
3.18.按实际情况和季节特点制定和落实防火、防风、防汛、防冻、防暑、防雷、防雨、防雾等安全措施。严格执行消防安全相关规定，动火工作严格执行甲方动火管理制度。生产现场严禁吸烟，易燃、易爆场所严禁动用明火，消防器材不准挪作他用。
3.19.建立和执行施工临时用电管理制度，按要求选用合格的配电箱，装设漏电保护器，其设施和使用应符合规范。生产现场禁止乱接、乱拉临时电源线。
3.20.建立和执行起重、电动工器具等安全管理规定，定期检查检测，符合安全使用要求。3.21.临近带电设备作业，应保持足够的安全距离，做好安全隔离措施，必须指定专人监护。3.22.交叉作业时应采取相应的隔离和错时施工等安全措施，服从甲方的协调。
3.23.结构吊装、临边和孔洞作业应采取设置相应作业平台、上下通道、水平安全绳、防坠装置、安全网等的安全措施，做好孔洞盖板、临边围栏的安全措施。
3.24.起重机械、物料提升机的使用过程中应定期检查、维护和保养，确保安全可靠和使用。3.25.乙方人员在现场工作时必须严格按有关规程、规定操作和作业，防止发生人身、设备事故。工作中所使用的脚手架必须验收合格、签字后，方可使用。
3.26.乙方应当全面服从甲方的安全生产管理，乙方对承接的项目禁止转包、分包。
3.27.现场一旦发生事故，必须立即进行救援，及时报告甲方，并按要求报告地方安全生产监督和管理部门，做好善后处理工作。
3.28.对甲方、监理及上级单位违反安全生产规定、制度并可能造成事故的指令有权拒绝执行，对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。
3.29.对施工中未遵守国家安全法规、电业安全工作规程及发包方安全规定而造成人身伤害事故、火灾事故、环保事故负有全部责任。
3.30.施工过程中应配备合格的工器具、安全用具，对使用不合格工器具、安全用具发生的不安全情况负有全部责任。
3.31.施工人员未经发包方许可、擅自动用生产设备由此引发的甲方人身伤亡事故、火灾事故、环保事故、生产事故等造成的经济损失由承包单位负责全部承担。
3.32.按照有关规定和本协议要求负责本单位人员的安全管理、培训工作，对管理不善、培训不到位而引发的事故负责。第五条 安全考核与违约处罚
1.根据甲方外包工程管理制度，乙方向甲方交纳工程安全保证金（大写： 伍仟 元），作为发生事故及损失时追究责任、索赔损失的费用。双方在合同终止后，甲方清退剩余的安全保证金。
2.乙方接受甲方对其承包工程的安全、文明施工情况的检查、监督和考核。发生人员伤亡、设备(建筑物)损坏、环境污染事件及违章作业和不安全行为等情况，扣减合同金额、安全保证金。2.1 人身轻伤: 每发生一次，扣除20%-50%安全保证金，并视情况每人次追加处罚1000—10000元。
（17）无证私自进行特殊工种作业的。
（18）未经许可，私自拆除安全设施或动用消防器材并造成一定后果或影响的。（19）酒后进入现场进行施工作业的。（20）不听劝阻，辱骂、殴打安全人员的。（21）现场车辆超速50%及以上的。（22）人员上、下爬梯无保护设施的。
（23）高处作业无警戒、监护状态向下抛掷物体的。
（24）大件吊装、模板支撑架、深基坑施工等重大风险作业未通知管理单位相关人员到场进行检查确认的。
（25）经责令暂停施工后不听劝阻，强行或私自安排进行施工的。
（26）超过一定规模的危险性较大深基坑施工项目未按规定放坡且安全防护设施不到位的。（27）高处交叉作业没有采取隔离、监护等安全措施的。（28）危险孔洞、临边无盖板、无安全围栏等防护设施的。
（29）带电电源盘柜无漏电保护或电源明显裸露可能造成人员触电的。（30）重点防火部位未按规定配置消防器材的。
（31）大型起重机械主要构配件或主要安全附件有明显缺陷，仍投入使用的。（32）违反国家安全生产监督总局有限空间作业“五项规定”的。（33）现场发生其他违章作业的。
2.10 若乙方违反甲方现场有关规定，参照甲方及其上级公司《安全生产奖惩规定》等制度中的条款执行考核、奖励。
3.施工现场发生人身伤亡事故、人员中毒事故、设备(建筑物)损坏等事故，双方均有责任保护事故现场，协助事故调查组进行调查，分析事故原因，落实防范措施。因事故造成的经济损失，由事故责任方负责。
4.若乙方被扣除的安全保证金超出其上交安全保证金的，则在工程款中抵扣。第六条 其他约定
1.本协议约定的各项条款，经双方签字、盖章后生效，与商业合同具有同等法律效力，并可独立于商业合同存在，甲、乙双方应严格按照本协议规定的各项条款，承担相应的安全文明施工、环境保护管理责任。因违反本协议造成的人身、设备事件或环境影响事件，由违约方承担相应的法律责任和经济责任。
2.本协议内容如与国家有关法律、法规和规定不一致，按照国家有关规定执行。
3.协议有效期按照工程合同工期。工程合同工期变更，本协议有效期相应变更；合同施工工作内容、范围有变动时，应及时签订补充协议。
4.因不可抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡，各自承担相应的损失。
5.本协议书在有效期限内，可能出现的未尽事宜等，双方经友好协商后，可另行签订有关协议，对本协议书进行补充。
【机器设备维修外包协议】推荐阅读：
《资产评估—机器设备》评估总结07-24
办公设备维修外包报告07-05
设备维修协议合同07-11
购买设备技术协议06-21
机器学习模型评估07-07
医疗设备租赁协议05-30
办公设备维护协议09-07
smt机器操作规范06-04
读时间机器后感06-09
机器人开题报告06-16
