公司工会委员会会议总结

公司工会委员会会议总结（共11篇）

公司工会委员会会议总结篇1

近年来，靖远县快递行业发展迅速，目前共有快递公司15家。由于快递公司点多面广、农民工人数众多、从业人员流动性大，工会组织建设较为薄弱。为最大限度把快递从业人员吸纳到工会组织中来，县总工会、县工信局、县邮政管理局联合召开了靖远县快递公司联合工会筹备工作会议，就工会组建、职工入会进行了广泛宣传动员。截至目前共有15家快递公司全部申请加入工会联合会，发展会员180人。

9月30日，靖远县快递公司联合工会成立并召开第一次会员大会。会议审议通过了《会员代表大会选举办法》，选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。县总工会常务副主席马应科、县总工会副主席张国锋应邀出席。

县总工会常务副主席马应科对会议的召开表示祝贺。指出联合工会委员会要紧紧围绕公司经济发展，服务大局，推进企业文明建设，全面提升职工素质，让工会组织切实发挥企业与职工的桥梁与纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，激发全体职工的工作热情，充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用。县总工会常务副主席马应科代表县总工会对大会的召开和新当选的工会委员表示祝贺，并对如何做好工会工作提出要求和希望：一是要切实发挥工会组织职能作用，维护职工的合法权益。二是要不断增强工会组织活力，突出工会工作特色，开展有利于职工心身健康的各项组织活动，增强工会组织的凝聚力。三是作为新成立的工会，工会班子要不断加强学习，尽快熟悉工会业务，提高班子自身素质，做好工会各项工作。

公司工会委员会会议总结篇2

据国际教育组织网站2012年11月26日报道, 欧洲教育工会联盟委员会 (the European Trade Union Committee for Education, 简称ETUCE) 于11月26日至28日在匈牙利 (Hungary) 首都布达佩斯 (Budapest) 召开了2012年度会议。欧洲教育工会联盟委员会是国际教育组织 (EI) 在欧洲的分支机构, 代表了该地区45个国家的1, 200多万名教师和教育工作者。

欧洲教育工会联盟委员会每四年举行一次议程设置会议, 主要向政府和组织提供一些有关维护教师权利和使每一个人获得优质的公共教育方面的政策。欧洲教育工会联盟委员主任马丁·罗默 (Martin Romer) 指出, 这一会议为教师和教育工作者提供了一个机会, 通过相互合作或者讨论一些重要的教育问题来加强地区团结。他说, “在全球危机的背景之下, 一定要重视教育的积极作用, 突出强调在经济紧缩时期大力发展公共教育。尽管教育投资是欧盟的官方政策, 但是为什么各国不在其国家政策层面上凸显出来呢?”欧洲教育工会联盟委员会将提出4个政策文件, 主要讨论的战略性问题包括工作压力、儿童早期教育、职业教育和培训以及学校领导。与会人员也将研讨欧洲在摆脱危机方面所面临的两难抉择:是要以牺牲国家主权为代价来进一步推动欧洲整合;还是从经济和货币联盟方面来扩大欧洲计划。

国际教育组织秘书长弗雷德·范·鲁文 (Fred van Leeuwen) 指出, “在欧洲人们遭受经济危机的同时, 社会危机和民主合法性危机也日益严重。欧洲教育工会联盟委员会作为民主机构有义务在社会中推行民主价值观念”。

公司工会委员会会议总结篇3

2014年工作总结

2014，青海公司工会在股份公司工会和青海公司党委的领导下，在党的十八届三中全会精神和全国总工会十六大精神指引下，紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心工作，按照年初的工作安排，紧紧围绕打造青海区域水泥标杆企业的目标，推进民主管理、提升职工素质、促进科学发展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将一年来工会工作总结如下：

一、积极开展教育培训，提高职工文化素质。

根据年初股份公司要求和生产经营和改革发展实际，制订了《青海祁连山水泥有限公司2014年度职工教育培训计划》，全年共组织开展各类培训87项，累计培训1624人次。大力开展技术比武活动和表彰各类先进，年初共表彰各类先进255人，奖励金额共计18万元，开展了第五届职工技术比武活动，共有中控窑磨操作等11个工种共168人参加，“三八”期间，对10名“三八红旗手”和8户“五好文明家庭”进行了表彰奖励。“五四”期间对第四届拜师学艺活动中涌现出的10对“十佳师徒”进行了表彰奖励，举行了第五届拜师学艺活动师徒签字仪式，共有98名职工49对师徒签订了《拜师学艺协议书》。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

公司工会着重加强对困难职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，严格按照工会制定的“八必清、八必谈、八必访”等工作制度。为他们解决实际困难。全年共组织全体职工参加各种体检2次，对110多名女职工进行妇科病体检，职工遇有病丧产假，组织人员前去慰问，看望生病职工12人次，看望病故老人家庭2家，共计发放慰问金2800元。发放困难职工补助金12000元。积极与湟中县工会协调申请发放了10名困难职工补助金10000元，申请西宁市金秋助学金3000元，办理职工户口30户。在窑检修期间，组织人员为检修职工送水送饭18次。春节期间安排车辆送职工回家过年，给职工免费送春联，组织人员为除夕坚守岗位的职工送水饺，给节日上班职工印发餐券，大年初一公司领导和工会领导深入生产一线慰问职工，送去了公司党委及工会的关爱。

三、教育引导职工投身生产，立足本职岗位建功立业。今年以来公司组织开展了工艺、机械、电气等专业研讨会26次，积极做好生产系统优化和技术改造，通过一系列小革新，提高了生产效率、改善了设备安全性能。积极抓安全教育和安全生产，制作安全宣传横幅48条、安全宣传展板26块，用图文并茂的形式让职工直观了解和牢记正确的安全作业方式方法，时刻提醒职工不忘安全的重要性。公司每月定期召开内部对标会、安委会、中心组学习会，总结和查摆不足，激励各部门做好创建一级安全标准化企业、降本增效等工作。加大现场环境治理，集中力量进行卫生死角清

理，共组织开展清理厂区卫生活动22次。公司工会多次受到上级单位的表彰，荣获了西宁市总工会2013年度劳动关系和谐企业，湟中县2013年先进基层工会称号。

四、积极开展民主管理，努力提高企业效益。

召开公司第二届二次职工代表大会，认真分析总结了过去一年公司所取得的成绩和存在的差距，对今年的工作进行了安排部署，公司与各单位签订了《2014年度生产经营目标责任书》、《2014年度安全生产目标责任书》，为公司生产经营和改革发展等中心工作的顺利开展奠定了基础。对职代会上征集到的提案、意见、建议进行梳理、归类，召开专题会议，制定整改措施，落实责任人、责任部门、限期整改。坚持厂务公开，充分利用职工大会、班组长会议、意见箱、宣传栏等多种形式，对公司生产经营指标完成情况、公司重大决策和职工关心的重大问题进行公开。成立了物业监督委员会，全程监督物业公司服务工作，为职工排忧解难，得到了职工群众的信任和赞扬。

五、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活丰富多彩，组织开展了篮球赛、足球赛、拔河比赛、庆祝建国65周年文艺晚会等形式多样的文体活动，从下半年开始分批组织职工到就近景点旅游，使职工切实感受到企业的活力。同时，公司工会积极组织职工参加股份公司举办的各类文体活动，在股份第四届职工篮球赛上获得亚军，在股份公司职工技术比武中公司职工王民桂荣获磨操第一名的好成绩。精心编排节目参加股份公司“祖国你好”庆祝建国65周年文艺晚会。积极承办股份公

司各项会议，共承办了财务工作会、技术成果评审发布会、青海片区水泥市场研讨会等多项会议，各项会议效果良好，得到了股份公司高度赞扬。

六、存在的差距和不足

一是工会工作者均为兼职人员，有些活动的开展质量不高；二是工作手段和工作方法还需进一步改进和提高；三是工作中有创新的活动较少；四是基层工会自转能力有待进一步加强。

七、2015年工会工作思路

工会委员会工作会议讲话篇4

同志们：

今天召开的全省工会宣教部长会议是省工会十一大之后研究部署全省宣教工作的第一次会议。通过这次会议，我们要进一步认识宣教工作在全会大局中的重要作用，理清思路，明确目标、激励精神，实现全省工会宣教工作新的突破。

过去的一年，我省工会宣教工作紧扣党和国家中心工作，服务工会工作全局，在新闻宣传、职工素质教育、职工文化建设三个方面取得了突出的成绩。加强了对各市、各省级产业工会宣传工作的组织指导，工会的社会影响不断增强;从制度建设入手推进“创争”活动，为我省经济建设和社会发展提供智力支持;职工文体活动丰富多彩，逐步探索出一条工会牵头、市场运作、职工广泛参与的路子，培养出一支支持工会工作、服务基层职工的文体骨干人才。工会宣教工作的开展，进一步扩大工会的影响，增强了工会组织的凝聚力和感召力。这些成绩的取得靠的是全省工会宣教干部的殚精竭虑和辛勤劳动，在这里我向大家道一声：辛苦了。

宣教工作的创新没有止境，因此要做好这项工作，大家的工作劲头不能松，要以高度的事业心和责任感，以饱满的工作热情来从事这项工作。今年全省宣教工作总的要求是要在“追求社会活动声响”和“提高新闻宣传力度”两条主线全展开。下面我从以下三个方面谈谈做好宣教工作的思路。

一、充分认识宣作工作对于工会工作的重要性，下大力气为工会工作造势。自省总工会十大以来，工会的宣传造势就被列入省工会“两条战线”之一。这两条战线的另一条战线是维权工作，是工会的主要任务，可见工会宣传工作对于工会全局的重要性。尤其是去年以来，中央领导就加强新时期工人阶级和工会工作新闻舆论宣传、扩大工会社会影响等作出了一系列重要指示，强调加强新时期工人阶级和工会工作的新闻宣传是关系全党全国工作大局和职工群众切身利益的一项重要工作，也是工会履行维护职责，切实做好工会维权工作的重要条件和重要手段。中宣部与全总还联合下发了《关于进一步加强新时期工人阶级新闻宣传的意见》。各级工会宣教干部一定要深刻认识到工会宣传工作的重要性和紧迫性，强化政治责任感和使命感，将宣传工作作为各级工会宣教部的头等重要的工作，下大力气抓好。

做好这项工作，当前需要做的两件一是要占阵地，二是要建网络。

各级工会宣教部门要按照“三贴近”的要求，精心组织策划，深入挖掘新闻内涵，善于引导舆论，努力把工会新闻做新、做深、做活。要研究当地各主要媒体的报道思路，结合工会新闻的特点，利用各级宣教部与当地媒体已经建立起来的合作关系，见缝插针，逐步拓展，将社会新闻力量最大限度地为我所用，打造出以社会资源为主的新的工会宣传平台。要在做好日常宣传的基础上开辟专栏、专版，制作专题节目，宣传工人阶级、劳动模范和工会工作。

在动员社会力量进行宣传的同时，还必须主动出击，自采自撰稿件，对工会重点工作以大块头、大深度的方式进行宣传。

第二个问题是建网络。制度建设具有长效稳定的特点。今年省总工会准备建立新闻发言人制度、新闻信息快报制度和新闻宣传奖励制度、实施重点新闻宣传工作计划、建立省总工会与省委宣传部及各主要媒体负责人宣传联系机制等制度。各级工会也要积极行动起来，建立与省总相适应的各项制度。为了实现省总工会与各市、县、产业工会的信息沟通，当前各级工会应快速实施工会宣传部门的新闻信息快报制度，各级工会应设立新闻联络员，及时提供有价值的新闻线索，有条件的工会可设立新闻中心，配备相应的宣传设备。

第三个问题是各级工会要对文化宫、俱乐部和企业文化宣传阵地季节性宣传主题作出安排，要充分利用这些窗口宣传工人阶级、宣传劳动模范、宣传工会工作。

二、“创争”活动要做得更实，叫响典型。“创争”活动是职工素质工程的前期工程，也是宣教部门的一项长期工作。这项工作点多、面广，所以要突出重点，讲求实效，要制定进度方案，把这项活动最大范围、最有成效地扩展到全省所有企业;要着力抓好过程，叫响典型;要在公布标准条件、切实有形有效的前提下开展“创争”活动。

各级工会要以学习型班组和团队建设为重点，广泛动员和组织职工为实现科学发展、自主创新、深化改革和社会和谐多做贡献。积极推动基层单位贯彻落实国家有关职业技能培训的法律法规，督促企业足额提取教育培训经费，维护职工的学习权和发展权。要积极推进工会职工学校的改革和发展，运用工会宣传文化教育阵地和多种富有成效的形式，加强职工岗位技能培训，充分利用各种社会教育资源和整合工会各类教育资源，探索高技能人才培养的途径和方法，鼓励、支持、帮助更多的进城务工人员、转岗待业人员培训和创业。

三是要发展工会文化事业和文化产业，凝聚人心，增强工会的凝聚力和感召力。要进一步加强对基层文化体育活动的指导和服务。各级工会要面向基层，面向职工推出几个高质量，有影响的活动，要积极探索推进职工文体活动的新路子，通过运用自身的优势和社会资源的整合，开展有广泛社会影响的大型活动，凝聚职工人心，打响工会品牌。

要充分发挥工会的各类宣传文化、教育阵地的作用，通过加强阵地建设，推动基层文化活动更加深入广泛地开展。各级工会一定要结合当地实际，大力推进文化宫俱乐部的改革和发展，采取措施，更好地发挥其工会宣传、文化、教育阵地的作用。

要充分发挥各级职工文化体育协会的作用，建立和完善协调各方的工作机制，搭建平台、塑造品牌，充分借用社会文化体育资源，不断拓宽职工文化发展的多元投融资渠道，以求以少的投入获得较大的社会效果，满足职工的精神文化需求。

宣教工作在工会全局工作中地位的重要性，决定了从事宣教工作的同志们必须付出更大的努力才能做好这项工作。这就给我们工会宣教部门的同志们提出了更高的要求。宣教工作政治性、政策性强，这就需要我们不断地学习，不断增强政治敏锐性和政治辩别力，这样才能始终保持正确的宣传导向;宣教工作需要不断创新，这就需要我们对工作充满着激情，需要提高我们把握大局的能力，组织协调的能力、引导舆论的能力，需要我们提高创新各项工作的能力。要做到这些，全省工会宣教干部队伍就必须是一支有思想、能吃苦、能战斗、有闯劲，甘于奉献的队伍。希望通过我们大家的共同努力，再创我省工会宣教工作新的成绩，为我省工会全局工作做好鼓劲造势工作。

公司工会委员会会议总结篇5

一、选举工会主席

二、推选工会委员

1.大会应到会员x人，实到会员 x人，x人因事请假，实到人员超过半数。2.大会采用举手表决的方式进行，拟推选xxxxxx等六位同志为候选人。3.大会推选由xxx同志组织实施选举，计票人xxx，监票人xxx。4.经差额举手投票表决，选出x.x.x等3位同志为第一届工会委员会委员，x同志以27张赞成票当选工会第一届委员会主席；x同志以26张赞成票当选工会第一届财务委员兼任女工委员；x同志以26张赞成票当选工会第一届组织委员兼任宣传委员。

三、明确明年工会的主要工作和任务

1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

2.工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策.民主管理和民主监督。

3.工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想.有道德.有文化.有纪律的职工队伍。

4.围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛.提合理化建议.技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

5.依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。

6.开展群众性宣传.教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室.阅览室，用先进文化引导.教育职工。

7.发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。

8.建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。

四、决议

经选举结果任命以下同志为xxxxx第一届工会委员会委员；任命x同志为第一届工会委员会主席；任命x同志为第一届工会委员会组织委员兼宣传委员；

公司工会委员职责篇6

一、组织委员职责：（郑建锋）

1、指导工会小组的组织建设工作。

2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。

3、组织培训工会积极分子，抓好工会干部的自身建设。

4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、按时收缴会费，做好会员台账。

6、完成主席交办的各项工作，协调工会与部门工作。

二、宣传委员职责：（许荣玉更换为张海雷）

1、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

2、配合公司党政做好宣传工作，开展经常性的员工教育活动。

3、承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。

4、完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

三、女工委员职责：（张金宁）

1、负责女工委的全面工作，组织开展女工工作。

2、维护女职工的合法权益。

3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

7、完成工会布置的其它工作。

四、文体委员职责：（任明星【文】、蒋保林更换为张锋【体】）

1、制订工会体育活动计划，组织参加公司组织的各项文体活动，开展经常性的有益于员工身心健康的体育活动。

2、指导、协助各小组组织好多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合职工的全民健身运动。

3、组织员工进行文艺活动。

4、组织多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

五、生活委员职责：（法耀锋）

1、深入调查研究，了解职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每年一次的职工体检工作，努力为职工排忧解难。

2、开展互助互济活动，帮助职工解决临时发生的重大困难。

3、认真维护职工的合法权益。广泛听取职工的意见和建议，及时向有关部门反映职工的呼声和合理要求。

5、完成工会交办的其他工作。

工会主席职责：

1、主持部门工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行公司工会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责向公司工会报告工会工作，代表工会向部门党支部请示汇报工作，支持行政抓好行政工作。

3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动女工委员和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为公司改革发展献计献策、建功立业，努力推进公司的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活，带领工会职工做好事、办实事。

5、负责协调工会与部门的工作关系。

6、反映职工的意见和建议，在各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进公司的精神文明建设。

公司工会委员会会议总结篇7

10月23日上午，xx公司首届代表大会在xx公司会议室召开，会议选举产生了首届xxx公司工会委员会、经费审查会、女职工委员会领导班子，县总工会宣教郝部长，经费审查委员会贺主任参加了会议讲话。

上午10时30分，伴随着庄严的国歌声，大会正式开幕，由xx公司组成的代表参加了会议，会议由大会执行主席xx主持，大会首先由宣教部xx致祝词，其次通过大会代表报票选举，最终选出了xx首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会领导班子，之后经审委主任讲话，他指出，全县煤炭系统各级工会组织，围绕中心，服务大局，主动作为，积极进取，紧密结合煤炭工业改革发展步伐，涌现出一大批爱岗敬业，技术一流的职工，为县城煤炭事业的转型发展做出了突出贡献，贺主任结合实际对工作提出三点要求：一是抓住开展创先争优的有利时机，全面加强工会组织的建设，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作存在的突出问题，积极帮助，支持党员同志在创先争优活动中建功立业，二是围绕中心，服务大局，团结和带领广大职工为公司“双文明”建设建功立业，一方面紧紧围绕发展第一要务，团结动员广大职工在经济建设主战场上建功立业，另一方面

紧紧围绕精神文明建设，进一步加强职工队伍精神文明建设和思想道德建设，三是抓住机遇，与时俱进的精神状态，解放思想，转变思想，奋发有为，埋头苦干，创造性的开展工作。最后，大会在全体代表热烈的掌声中落下唯幕。

公司与工会联系会议制度篇8

（试行）

为畅通职工群众的诉求表达渠道，密切街道办事处与广大职工群众的联系，推进道总工会建设，发挥各级工会组织的作用，促进街道经济社会又好又快地发展，根据《工会法》规定和上级政府、上级工会的要求，决定建立街道办事处与街道总工会联席会议制度。

一、联席会议的主要内容：

1、街道办事处主要领导通报当年的经济社会发展情况及下主要工作目标任务，街道办事处出台的有关职工切身利益的政策措施；

2、总工会主要负责人向街道办事处通报上次联席会议以来工会工作情况及下步主要工作任务；

3、工会代表向街道办事处提出意见和建议；

4、街道办事处领导和有关部门通报上次联席会议上工会代表所提意见建议的办理情况，对本次工会代表所提意见建议的基本态度。

二、联席会议的人员构成：

1、街道办事处主要领导和联系工会工作的领导，各科室主要负责人。

2、总工会主要负责人，总工会委员代表，基层工会干部代表，如需要可邀请劳动模范代表和一线职工代表参加。

三、联席会议召开的时间：

联席会议一般每年召开一次，具体时间由双方商定。

四、联席会议的工作职责：

街道办事处方职责：

1、召集会议，做好会议筹备工作；

2、组织各科室负责人参加会议；

3、主持会议；

4、梳理工会代表提出的意见建议，形成会议纪要；

5、及时研究工会代表提出的意见和建议，并责成有关科室办理，对不能办理的，向工会代表予以解释。

工会方职责：

1、协助街道办事处做好会议筹备工作；

2、确定参加会议的工会代表，并通知按时参加会议；

公司工会委员会会议总结篇9

第一条为保障职工在生产劳动中的安全与健康，促进运输生产效率的提高和安全生产的发展，根据劳动保护有关法规，公司工会劳动保护监督检查委员会下设基层工会劳动保护监督检查委员会。

第二条基层工会劳动保护监督检查委员会通过民主协商产生，经同级工会委员会批准，报上级工会委员会备案。委员应由具有较高的安全技术水平和工业卫生知识，热心劳动保护工作的职工担任。基层工会劳动保护监督检查委员会由3～5人组成，设主任委员１人，副主任委员１人。

第三条基层工会劳动保护监督检查委员会（委员）的工作职责：

一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司有关规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

二、监督和协助公司行政贯彻执行各项劳动保护法规标准，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

三、监督检查公司安全生产专项经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。

四、监督检查新建、扩建、改建和技术改造工程项目的劳动保护设施, 严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

六、督促按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

七、会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

八、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。并有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者，提出控告，追究其行政的或法律的责任。

九、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和会造成国家财产损失时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。

第四条基层工会劳动保护监督检查委员会成员执行任务时，公司必须提供方便，不得阻挠其向有关部门了解情况、索取资料、召集会议、听取意见。

公司工会委员会会议总结篇10

一年来，在市xx局工会和党总支的领导下，工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以《工会法》为依据，团结和带领全体会员围绕工作重点，履行工会职能，组织职工较好的完成了技术培训、文体活动、扶贫帮困等工作。

一、组织多种素质培训，提高职工整体综合素质。

提高广大职工的文化、业务素质是工会工作的重点内容之

一。工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神为指导，积极配合上级部门采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育、和职业技能培训，引导职工努力掌握新知识，新技术，进一步提高了职工队伍的整体综合素质。一年来，职工外出参加国家、省、市级以上学习班、培训班、学术交流会、研讨会等人次，参加公需课人次，参加华医网远程教育人次，个科研项目获得市科技局批准立项，发表省级以上期刊论文篇。

二、创办多样文化活动，营造乐观向上文化氛围。

单位文化是其理念、精神、形象的集中体现，起着精神导向和凝聚士气的作用。在过去的一年里，工会充分发挥文化建设工作中工会组织的优势，对如何发挥文化的导向和凝聚作用进行了各种创新而有益的探索，营造出了乐观向上的文化氛2-

关消防安全的规章制度，确定了到科室的消防安全管理人员、义务消防员，并与科室签订了消防安全责任合同书，落实了消防安全巡检制度；三是利用办公OA，开拓了“每周消防小知识”知识传播方式，强化消防知识宣传。