保密工作汇报材料(通用6篇)
防汛工作汇报材料 防汛工作汇报材料一
一、防汛抗旱准备情况
一是全面落实防汛抗旱责任制。市里及时调整了防汛抗旱指挥部和四个分片指挥部,明确了市领导防汛抗旱分工。各镇、街道也成立了防汛抗旱组织,131座中小水库和重要堤防都落实了防汛责任人、技术负责人。二是认真开展汛前检查。各镇(街道)及水管单位按照市防指的要求,在3月上旬对辖区内的在建工程、水库、塘坝、放水涵闸、机电站开展一次细致的检查,对险工隐患地段和防汛薄弱环节进行重点检查,并做好检查情况的总结和资料的整理上报。3月16日至19日,市防指组成4个检查组对重点度汛工程开展汛前检查,梭理度汛工程存在险病问题,对15个镇(街道)49处度汛工程下达了险工隐患处理通知书。3月22—23日,**市汛前检查组对我市在建工程和各类度汛工程进行了认真细致的检查。
三是落实了除险经费和整改措施。市财政安排应急防汛经费250万元、乡镇自筹385万元,对60处影响度汛的险病工程进行除险或加固。同时,市政府还拿出岁修经费150万元,对国营水管单位防汛抗旱应急工程进行维修改造。所有除险工程都明确了处理责任人和技术措施,并在5月15日前限期处理完毕。
四是修定完善了防汛抗旱预案及应急抢险预案。市指挥部已制定了《20XX年防汛抗洪抢险预案》、《20XX年抗旱预案》、《天长市城市防洪预案》、《天长市防台风应急预案》、《七个万亩大圩防汛抢险预案》;9座中型水库分别制定了防汛抢险工作预案,在建中小型水库都制定了防汛抢险应急预案和抗旱水资源调度预案,并经市防指审查批准执行。各有关镇(街道)也都制定了防汛抗旱工作预案。五是落实了防汛物资器材储备。目前,市防汛仓库共储备木材100立方米、钢管20吨、麻袋12万条、草袋15万条、编织袋5万条、土工布9.7万平米、防浪布5.8万平米、块石及砂石料各1000吨。汛前,市政府拨专款30万元,补充储备草袋5万条,钢管40吨,拖车1部。各镇(街道)及水管单位也抓紧筹集防汛物资器材,储备木材77立方米、木桩3万根、铁丝2.4吨、化纤袋16万条,并通过社会号料定点委托代储防汛木材130立方米、木桩22万根、铁丝7.8吨、化纤袋65万条,以保证突发抢险所需。
六组建了防汛抢险队伍。市防指组建了由人武部、水利、交通、公安、电信、供电、商务、林业等部门参加的防汛应急抢险大队,共有抢险队员95人。抢险大队下设12个抢险分队,共有抢险队员660人。各镇、街道共成立各种防汛组织600个11580人,其中:水手队124组779人、巡逻队172组964人、打桩组144组1121人、抢险队160组8717人。5月22日,市防指举办全市防汛抢险培训班,各镇(街道)武装部长,杨村镇、永**、万寿镇基干民兵,人武部和水利局相关人员约150人参加了培训演练。
七是加快在建工程进度。去冬今春我市新开工水利工程40多处,其中12处开口工程正在建设之中,根据省、市防指的部署和要求,按照“谁建设谁负责”、“谁开口谁负责”的原则,各地认真落实项目法人负责制,将防汛责任落 实到业主单位和承建单位,各类在建工程都编制了度汛应急方案,逐一落实度汛措施。所有开口子工程在4月底前完成堵口复堤。八是开展了河道和堤防清障工作。3月上中旬,各地结合春季水利兴修,对**湖大堤、**河、铜龙河、秦栏河、杨村河、川桥河、王桥河、沂湖、洋湖等主要堤防开展了清障工作,清除杂草、杂树和违章种植。
九是召开了全市防汛抗旱暨水利工作会议。4月18日上午,市委、市政府召开全市防汛抗旱暨水利工作会议,会议传达了省、**市水利工作会议精神,通报了全市防汛抗旱工作进展情况,有关部门及典型镇作了发言,对2011水利兴修先进单位进行了表彰奖励,各镇(街道)与市防指签订了《20XX防汛抗旱工作责任状》,会议对今年的防汛抗旱工作作了全面部署和安排。
十是及早开展抗旱补水工作。去冬今春我市有1座中型水库和14座小型水水库放水进行除险加固,同时扩挖塘坝1000多面,蓄水严重不足,给夏种带来不利影响。市防指及早制定了抗旱补水预案,全市计需引提外水2000多万方灌塘、灌库。自4月下旬起,石梁、新街、郑集等镇已相继启动补水工作,二峰灌区于5月21日召开抗旱补水调度会,抗旱补水工作正全面铺开,预计在6月10日前结束。
二、存在问题
前一阶段,各地、各有关部门围绕防汛抗旱做了大量卓有成效的工作,但与防大汛、抗大旱的要求相比还有较大差距,还存在一些问题和薄弱环节。主要表现为“三个不利情况、三个薄弱环节”:
1、三个不利情况: 一是极端气候事件增多不利于防汛抗旱。在全球气候变暖的大背景下,极端天气事件明显增加,强暴雨、强台风、强高温天气较多,水旱灾害发生之频繁、影响程度之深、损失之重都呈加剧趋势。二是大洪水发生的机率增大不利于防汛抗旱。2003年以后,我市已有9年没有发生较大洪水,从水情规律上看,大洪水发生后间隔时间越长,其重现的机率就越大。
三是今年的天气形势不容乐观。今年以来,我省**、**中部分地区已经发生了比较严重的干旱,给我们敲响了警钟。据统计,1,3月,全省平均降雨较历年均值偏少2成多,大西南重旱区边缘的**更是偏少5成多;水利工程蓄水比历年同期偏少,**南地区偏少2,3成。有**、**、自治州、**4个市(州)25个县(市区)近3300多个村民小组35万多人、19万多头大牲畜出现临时饮水困难,冬季农作物受旱和春季作物播种、栽插困难。据气象、水文部门分析,受去冬以来大西南极端干旱少雨,华北低温雨雪频繁等 极端气候事件影响,加之今年是厄尔尼诺现象次年,今年我省洪旱灾害发生机率大,前涝后旱趋势明显,**北地区可能发生较大洪水,**地区7月份后干旱明显。种种迹象都表明,今年我省防汛抗旱形势严峻。
2、三个薄弱环节: 一是防大汛抗大旱思想准备不足。相当一部分干部群众片面认为这些年加修了大堤、整治了险库、疏浚了河道,新建了人饮工程,防洪能力、抗旱能力有所提高,对防汛抗旱的严峻形势认识不足,从而滋生了盲目乐观、麻痹松懈情绪。有的地方对已经出现的险情不去积极组织处理,一味指望上面给钱。对放水进行除险加固的中小水库,要求政府承担全部补水经费。加之近些年新上任的基层领导不同程度存在着防汛抢险知识不足、情况不熟、指挥抗灾经验欠缺等情况,防大汛、抗大灾、抗长灾、抗多灾的思想准备不足。
二是防汛抗旱体系标准不高。全市主要内河湖堤防均存在险工险段,堤防标准不够、险病涵闸依然较多。122座小水库有42座进行了除险加固,其余80座小水库都不同程度存在险病问题。许多泵站设备老化,带病运行,急待更新改造。
三是防洪非工程措施严重不足。一是群众防汛队伍中外出经营人员较多,流动性大,在位率较低;二是由于资金短缺,常备料物未达到足额储备,且常备物资更新不及 时,年久老化;三是黄河报险通讯手段比较落后,通讯设备不足,不能满足防大汛的要求;四是由于防汛经费不足,防汛人员技术培训的广度和深度均受到制约;
三、下一步工作建议
1、进一步加强思想发动和督查检查,统一思想认识。利用会议、培训、媒体等方式,加强防汛抗旱宣传报道,统一防大汛、抗大旱思想,在全市范围内营造良好的防灾抗灾宣传氛围。各地要在前阶段检查的基础上,再组织全面的督促检查,重点检查前段发现问题的整改情况,看看还存在哪些安全隐患,检查要做到不留死角,不留空档。
2、进一步加快水利建设进度和险工隐患处理,夯实防灾基础。对影响安全度汛的除险工程、重点工程以及影响度汛安全的在建涉水工程,要在确保质量的前提下,抢抓进度,加快扫尾。今年无法在主汛前处理到位的,必须制定抢险应急预案,加强监管和实时调度,落实可靠的应急抢险措施和防守力量。
3、进一步落实责任和预案,提高应急能力。各级防汛责任人要迅速到岗到位,深入各自责任区,熟悉情况,解决问题。各地要根据新的水情、工情,进一步研究和完善防汛抗旱预案、抢险预案和紧急避灾安全转移预案,增强各类预案的科学性、针对性和可操作性。
4、进一步落实物资和队伍,增强防灾保障。积极 7 筹措经费,加强物资储备,特别是病险水库、险工险段的防汛物资作为补充重点。同时,针对农村劳力流动性大的特点,进一步落实群众性防守队伍,做到登记造册,落实到人,明确各自的任务和责任。要开展多层次、全方位的防汛抢险救灾培训,重点突出新上任基层防汛责任人防汛抗灾调度和险情抢护技术的培训,提高其指挥决策能力。
5、进一步加强防旱抗旱工作,确保用水安全。充分估计水库、塘坝蓄水不足可能带来的各种问题,做好抗大旱的各种准备。科学制定抗旱预案,想方设法保证区域供水水源,尽量减低灾害损失。优化调度各类水工程,提高水资源的利用率。高度重视人工增雨工作,使人工增雨在抗旱工作中发挥更大的作用。
6、进一步加强值班和预报预警,确保信息畅通。按照《防洪法》的规定,汛期,各级防指办和防指成员单位必须实行24小时值班,及时掌握汛情、旱情、险情和洪旱灾害突发事件,并按规定上报、处置,切实履行值班职责。各级各有关部门之间要加强沟通协调,确保信息畅通,为市委、市政府决策提供依据。防汛工作汇报材料二
一、全市地方煤矿基本情况
截至目前,煤矿企业兼并领导组办公室批复我市保留矿井数量为129座,规划产能规模为11230万吨/年。其中省属x煤集团、省煤炭运销集团、x煤炭进出口集团办矿62座,规划能力4890万吨/年,分别占48%和44%,地方及省外主体企业办矿67座,规划能力6340万吨/年,分别占52%和56%。
按照省政府办公厅x政办发,XX,8号文件精神,我市目前监管的整合保留矿井数为67座,其中原有x煤集团(省煤炭资产经营公司)重组的3座保留矿井虽经省领导组会议决定由兰花集团为主体,但现未正式行文批复。地方监管的重组整合保留67矿中,按属地分:市直10座,能力1525万吨/年;xx6座,xx720万吨/年;xx16座,能力1485万吨/年;xx17座,能力5万吨/年;xx11座,能力900万吨/年;xx7座,能力375万吨/年。按主体企业分:xx集团14座,产能1530万吨/年;xx天泰5座,产能420万吨/年;xx13座,产能1215万吨/年;xx12座,产能930万吨/年;xx 9 能源8座,产能675万吨/年;xx7座,产能375万吨/年;xx4座,产能315万吨/年;xx1座,产能300万吨/年;xx集团1座,产能90万吨/年;xx集团1座,产能90万吨/年;xx1座,产能400万吨/年。
二、防治水工作开展情况
近几年,在防治水方面主要抓了四个体系的落实:(一)、构建防治水责任落实体系
1、落实安全目标责任考核体系。年初市煤炭局与兰花公司市直各矿、各县(市、区)煤炭管理部门签订了安全生产目标责任书,重点加强安全目标责任考核,细化、分解和落实防治水工作的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任;安全考核 “一票否决”制。
2、落实煤矿防治水工作两个主体责任。逐矿落实了我市境内各类煤矿的政府、部门安全监管责任人,强化对煤矿防治水工作监管责任落实;明确了煤矿企业是防治水工作责任主体,矿长是防治水工作的第一责任人,总工程师是第一技术责任人,分管矿长是监督落实责任人,同时明确了防治水副 总、科室、区队、班组和井下各个岗位的责任。
3、突出加强对雨季“三防”工作的组织领导。建立完善防汛责任体系和防汛指挥运行机制,层层落实防汛岗位责任制,切实做到职责、思想、指挥到位。防汛重点工程实行行政首长负责制,落实了行政、技术和抢险责任人,并公诸于众,接受监督。我局以晋市煤局字〔XX〕222号文转发了省煤炭厅《关于做好全省煤矿防汛工作的通知》,以晋市煤局字〔XX〕241号文将市政府防汛抗旱指挥部三个文件《关于印发山西省防汛检查工作指导意见的通知》(晋市汛 [XX]1号)、《关于切实做好XX年防汛准备工作的通知》(晋市汛 [XX]2号)、《关于开展汛前安全检查工作的通知》(晋市汛 [XX]3号)全文转发给各县(市)煤炭工业局和市直各煤矿,成立了以局长赵晚畴为总指挥、副局长崔晋宁为副总指挥的全市地方煤矿防汛抗旱指挥部,同时提出了明确要求,各部门各单位均成立了专门的雨季“三防”工作领导小组,严格落实雨季期间安全生产责任制,定期研究解决工作中的具体问题,保证各项工作措施落实到位。
(二)、构建防治水技术管理体系
1、明确防治水技术管理体系。认真执行“煤矿防治水管理 11 规定”等制度规范,明确煤矿企业必须建立健全矿井防治水管理机构,配备足够数量的地质及水文地质专业技术人员。水文地质条件复杂及以上的煤矿企业必须设置防治水专门机构,配备满足正常生产安全的防治水队伍及设备。
2、严格落实防治水技术措施。严格落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施,重点抓好地表水害、老空水害和底板承压水害的防治,严防溃水、透水、突水事故的发生。严格执行探放水制度,切实做到有疑必探、不探不掘、不治不采;对未采取全方位、全过程探放水措施的,坚决停产整顿。
3、用事故教训推动工作。多次召开全市煤矿事故案例剖析会、重大灾害预防技术研讨会等会议,剖析近几年来全国及我省发生的重大(侥幸)水害事故案例,邀请知名院校专家教授作水害防治技术讲座,举一反三,深刻吸取事故教训,切实加强煤矿水害防治技术工作。(三)、构建防治水隐患排查体系
1、坚持水害隐患专项检查和安全大检查相结合。在开展各项安全检查中把防治水列入头等隐患排查范围,定期组织专 业技术人员逐矿进行防治水分析论证活动,逐矿制定有针对性的防治措施,形成了重大问题专家把关、疑难问题专家集中会诊制度。突出抓了地表与老空水害、大矿周边小煤矿、资源枯竭矿井安全隐患的排查整治。督查中发现的重大隐患,直接下达整改指令,对落实不力的,当作事故查处。
2、重点时期时段抓好重大水害隐患的排查整改。汛期前后,重点围绕地表水、老空水、承压水及上覆岩层水、相邻矿井及已关闭矿井水害,组织进行全面、细致、深入的水情水害排查分析,明确防治水工作的重点、难点和薄弱点。对排查确认的各类水害隐患,制定整改计划,切实做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。
3、落实雨季“三防”工程计划。超前部署煤矿雨季“三防”工作,组织编制和实施雨季“三防”工程计划,严格各项工程的检查验收,确保矿井排水、供电设施和各项防治水安全设施完好、可靠。
(四)、构建防治水应急处置体系
1、健全完善灾害天气预报预警预防处置机制。加强与气象、防汛等部门的沟通联系,建立了市、县、矿三级灾害性天气 预报预警预防工作机制,采取发手机短信、联系和传真通知等方式,严格落实灾害性天气停产撤人的规定。凡该停产撤人而未停产撤人的,当作事故来对待,形成“逢大暴雨必须停产撤人”的规矩和习惯。
2、加强应急预案编制与演练。制定了《晋城市煤矿生产安全事故应急救援预案》,各级各煤矿企业编制了应急预案,建立健全了应急预案体系。组织编制全市煤矿应急预案演练计划,加强调度和现场督导,汛期前对部分生产矿井进行了停产撤人演练,检验应急预案的针对性和可操作性。
3.健全应急处置机构。我市煤矿安全生产调度指挥信息中心坚持24小时值班制度,发生水害险情立即报告,及时处理,建立了煤矿安全生产信息快速响应、反应机制。我市的两支矿山军事化救护队共购置水泵21 台,装备排水能力达4000立方米/小时,大大提高了水害事故的抢险救援能力,同时我们定期对抢险队机械设备进行清查,对常备的防汛专用物资逐项进行盘点,仔细检查质量,逐级把关通过,采取“一查、二看、三通过”的措施,确保防汛专用物资真正落实到位,不误抢险急需。今年以来,全市地方煤矿未发生水害事故,未收到煤矿水害险情报告,防汛工作有条不紊,我们将继续一如既往抓好防汛日常管理,确保防汛工作缜密落实,坚持24小时值班制度,坚持局领导带班制度,对突发情况、重大汛情、灾情即发即报,及时科学调度,确保万无一失。
防汛工作汇报材料三
正当我乡积极组织抗旱防汛工作之际,有幸迎来各位领导一行带着对黄花人民的关心和厚爱,莅临我乡检查指导工作。在此,我代表乡党委、政府以及广大干部群众对各位领导的到来,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢~
下面,我就**基本情况和今年以来的抗旱防汛工作情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。
一、基本情况 **位于崇信县南部塬区,全乡辖8村52社,1767户7763人。东西长10公里,南北宽8公里,总面积107.27平方公里,拥有耕地4.2万亩。北依锦屏镇,东靠木林乡,西接新窑镇,南邻灵台县梁塬乡,距县城15公里,崇大路穿越全 境。区域内山、川、塬地形皆有,地势自北向南倾斜,平均海拔1300米。境内残塬沟壑纵横、梁峁起伏,土地侵蚀切割严重。塬面南北狭长而窄小,东西部崾岘沟壑多。年平均降水量546.4毫米,且时空分布不均,多集中在7、8、9三个月,干旱少雨是全乡农业发展的主要限制因素。为了与旱灾做斗争,至今全乡共建成塘坝3口,水窖4480眼,人饮水管道124千米,入户率达到6村1334户79,年可供水量3.6万立方米,人畜饮水安全得到基本保障。
二、抗旱防汛工作情况
由于我乡受特殊的地理和气候条件的影响,导致乡域内日照多,降雨少等明显特点。滑坡、泥石流等时有发生,防不胜防。旱灾年年发生,春旱比较突出,伏旱次之。频繁的旱灾严重影响和制约着黄花社会经济的发展。
(一)当前旱情汛情形势
1、旱情方面
今年入春以来,我乡降雨普遍偏少,气温异常偏高。从2月下旬到5月中旬近100天时间里,持续高温少雨,土壤墒情急剧下降,冬小麦及大秋作物生长受到严重影响,旱情十分严重,且有持续发展趋势。据统计,全乡冬小麦作物受灾面积达1.35万亩;大秋作物及其它作物受灾面积2.94万亩;草地受灾面积2.5万亩;有1568人、4000余头大家畜出现间歇性缺水现象。
2、汛情方面 “久旱必有大汛”,根据过去几年和近几年经验教训,后季降水必会偏多,防汛形势不容乐观。我们从现在开始,对全乡防汛险段和易发生泥石流、滑坡地段逐个排查登记,设置明显标志牌,制定应急预案,为下一步防汛工作做好准备。
(二)已采取的措施及取得的成效
面对严峻的抗旱防汛形势,市、县相继召开专题会议后,乡上及时召开全乡抗旱防汛工作会议,认真传达了市、县抗旱防汛工作会议精神,总结近年抗旱防汛工作的经验和教训,对20xx年防汛工作作了全面的安排布署,及时组织动员各村委会、乡直各单位要立即行动起来,积极、主动、务实地采取各种行之有效的措施,开展好抗旱防汛救灾的各项工作,确保我乡抗旱防汛工作取得圆满成功。
一是建立健全指挥机构,层层落实防汛抗旱职责,乡上成立了乡级防汛抗旱指挥部,由乡政府主要领导亲自挂帅,各村社、乡水站、农电站等单位负责人为成员。各村也相应成立了各自的防汛抗旱指挥机构。层层靠实责任,形成了有组织、有物资保障的抗旱防汛工作格局。
二是寻求有效抗旱途径,积极推行抗旱保收新举措。开年以来,我乡共派出乡、村干部90人(次)到各自所包村社帮助旱灾区想办法、出点子,寻求抗旱路子。经实地考察,在县农牧局的大力支持下和指导下,全乡采用全膜双垄集雨 沟栽培技术,种植玉米300亩、马铃薯1200亩,并通过点播点灌的办法确保出苗率和成活率,通过此项技术的推广,可在原产量的基础上,增加产量20至30。
三是抓紧水利工程扫尾工作,发挥其正常功能。到目前为止投入劳动力500多人(次),投入抗旱资金1.5万元,修复水毁坝塘2口,水窖285口,引水渠道5条、2.8公里,有效的缓解了因久旱造成的人畜饮水困难,提升了村庄和居民点的排汛能力。四是作好汛前安全检查。我乡多次组织技术人员对村社及工程点进行隐患排查,督促清除,确保安全。经排查,凉水泉黑石沟旧村庄改造点有水灾隐患,为此,乡上及时指派专人与村社干部紧密配合,开挖排洪渠600米,解除了群众的后顾之忧。高庄子山地新农村建设点,新建塘坝容量偏大,很有可能造成决堤,乡上及时督促该村动用机械4台,利用3天时间进行了补修,消除了隐患。真正做到了防洪、蓄水两不误,安全、生产两手抓。
三、存在的问题
一是防洪抗旱手段单一,防洪抗旱资金严重不足,防汛抗旱所需物资储备明显不足。
二是应急反应和处置能力亟待完善。部分村社对发生的旱情、汛情反映迟钝,信息上报不及时、统计数据不准确、情况反映不规范。三是防汛工程设施脆弱,防洪减灾体系不完善。
四是抗旱基础仍然薄弱。缺乏水源是塬区农业水利化和救灾的根本症结。
四、下步工作打算(一)抗旱方面
一是要提高认识,逐步实现由被动抗旱向主动抗旱的转变。面对我县十分严酷的自然条件,我们一定会把抗旱作为一项长期任务,坚持以防为主、防抗并举,积极探索适合我乡实际情况的有效抗旱模式,制定较为完善的抗旱减灾工作方案,建立快速、准确的旱情监测体系,以提高抗旱工作的主动性、时效性和针对性,增强抗旱应变能力。
二是要坚持科技抗旱不放松,着力提高抗旱工作质量和效益。合理调整农业产业结构,扩大耐旱低耗水作物种植比例,综合运用地膜覆盖、增施有机肥料、生物微肥和抗旱剂等农业、生物、化学措施,提高农产品产量,保证粮食安全。四是要加强示范引导,提高农民群众抗旱工作水平。农民群众是抗旱生产的主体,今后,我们将充分发挥职能部门专业抗旱服务组织的引导作用,通过建立示范基地、开展抗旱培训和科普宣传等工作,形成全民抗旱的浓厚氛围,提高和促进全乡抗旱工作的科学化水平,最大程度地减轻和消除旱灾损失。
(二)防洪方面 19 一是要加强山洪灾害的防御工作。山洪灾害点多面广,突发性强,破坏力大,防御工作难度大。我们将进一步加强人员演练,积极主动地应对,把灾害损失降到最低限度,强化山洪灾害易发区域的监测监视工作。
一是高屋建瓴, 提纲挈领。撰写时一定要站在全局的高度, 站在单位或部门负责人的角度、位置看问题, 写出的汇报材料才有大气感。要针对汇报的主题和目的收集材料, 按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料, 拟定大纲, 拉出总体框架结构, 请领导审阅并提出修改意见, 根据领导意见修订汇报材料大纲之后, 再纲举目张。
二是突出重点, 兼顾一般。撰写汇报材料应该主次分明, 突出轻重缓急, 不能面面俱到。汇报材料是一个总结、提高、升华的过程, 必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达自己的见解, 从具体工作入手, 抓住本质, 突出亮点, 提出建议, 防止表面化的材料堆砌。
要根据汇报的中心内容通篇谋划, 分清主次轻重再有的放矢。对需要重点汇报的内容, 多加笔墨, 详细阐释。对仅仅需要面上汇报的内容, 删繁就简, 一笔带过。力戒不明就里, 不论中心主旨如何, 眉毛胡子一把抓, 将所有工作全面罗列、系统展示。例如, 要撰写学习实践科学发展观活动的汇报材料, 要紧扣学习实践活动这一中心谋篇布局, 使其占到全文内容的三分之二以上。对于经济社会发展、党建创新等方面内容, 要使用合理篇幅, 言简意赅地展现发展成果、创新做法, 使整篇材料错落有致、张弛有度。
三是推陈出新, 匠心独具。汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。材料如何布局, 先写什么、后写什么, 强调什么、简约什么, 要根据汇报的时间要求和领导意图合理安排, 在各部分的文字量上要有相对准确的把握, 做到层次清晰。谈成绩要充分, 说问题要直截了当, 敢于触及矛盾焦点, 但个案性的、短期性的问题应少提, 避免大小问题一起罗列影响效果。汇报计划时, 涉及全局性的工作, 要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时, 要拿出一些针对性、操作性强的措施。
在结构方面, 大多分为基本情况、主要做法、存在问题、下步打算等。在文字方面, 大多运用标准的书面语。凡此种种, 一定程度上让汇报材料有失新鲜感。为增强汇报材料的吸引力, 撰写时可适度创新。如撰写部门年度工作总结汇报, 结构上完全可打破常规, 分为创新工作、常规工作、自身建设三个方面, 既集中展示工作成绩, 又增添了材料的新意。在语言组织方面, 名言警句、坊间俚语、诗词歌赋可起到画龙点睛的作用, 长句短句错落有致, 修辞手法适当运用, 可以让汇报材料闪耀不凡的文采。
四是数易其稿, 反复推敲。首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针, 要注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时, 应尽量少用“部分”“有的”“一定范围”“某种程度”等概词, 绝对不用“据说”“有人反映”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”, 而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”, 而无新思路、新措施;仅有“深入细致”, 而无“深”“细”的具体展现;坚决避免空话、套话、虚话。
“你来我这儿一趟,你再接待去你那儿汇报、拜年的同志,你还有时间吗?假如中午应酬,晚上也应酬,白天再接待拜年的,节前还有时间工作吗?”在6日召开的全国共青团农村工作会议上,团中央书记处第一书记陆昊明令各地团组织,春节前不许去团中央“汇报”工作,而要集中精力做好返乡务工青年的培训准备工作。
陆昊说,春节前的工作“汇报”,大家都清楚背后的内容。同样的道理,团的地市委也不要去团省委“汇报”工作。他说,我们一定要从没有必要的应酬和迎来送往中解放出来,集中精力抓重点工作,抽出时间认真学习。
陆昊说,全团要真正领会中央对共青团干部的作风要求,不要小看这些事情。跟上级团委班子可以做一些重要的交流,但不是在春节前。省级团委述职的时候,团中央会跟大家非常坦诚地开展工作交流。
陆昊表示,现在农村共青团当前非常重要的工作就是迎接农民工返乡。团组织不能直接给他们创造就业岗位,但可以开展实实在在的培训,让他们多少增加一点技术和技能。这是贯彻落实总书记提出的“两个全体青年”的工作要求的过程。同时,这也是团组织对返乡青年农民工遇到问题和困难时,尽力给予的一点实实在在的关心和帮助。
扎扎实实干工作、说话坦率真诚,这就是陆昊的作风。2008年5月,陆昊任共青团中央书记处第一书记。在41岁接掌拥有7200万成员的共青团组织,晋身最年轻的正部级高官。年轻的陆昊一路走得很顺,在多个“最年轻”的背后,是陆昊一直以来的勤勉和努力。
当时西安唯一的中学生党员
1967年,陆昊出生于西安。其父陆鸿生为西安建筑科技大学机电学院一名老教授。
“不管什么时候去他家,你总会看到他在自己的小房间里学习。”回忆起陆昊的学习成绩,他高中的班主任顾铭琴用“名列前茅”四个字来形容。“他的成绩始终在班上是前三名。”学校所保留的成绩单证明了这一点:体育100分,其余各科平均93分。
陆昊在高中时是班长。从那时起,他就已经显示出一定的组织才能。
因为突出的组织能力,陆昊书写出入生中的第一个“第一”:18岁入党,成为“文革”后西安第一个也是当时唯一一个中学生共产党员。入党时间,比他父亲还要早。
备受老师器重的陆昊,并未引起同学们的嫉妒,更多的是大家的折服。有一次打扫化学实验室卫生,检查的老师认为不够彻底,于是陆昊就号召大家重新来干。一呼百应,大家又重新拿起了抹布、笤帚。“其实,他在中学时代已经显示出了非凡的组织才能。那时候我们都开玩笑说,他一定会有所成就。”曾经跟陆昊4年中学同窗的雷震这样回忆他的老同学。
正是因为成绩优异,未参加高考,1985年,陆昊保送进入北京大学经济管理学院,厉以宁成为他的导师。
陆昊的视野,从西安延伸到了政治中心北京。
最年轻的国有企业一把手
进校一年不到,陆昊就跻身北大学生会的主要干部行列,并成功组织运作了北大首次“团员之家”的大型活动;而身材匀称、长相帅气的他还是当时燕园的舞林高手。他的一位同学回忆说,“舞姿专业,很受异性关注。”
北大87级中文系的一名女生到现在还记得期间由陆昊组织的一次校园集体舞大赛,并称赞“这是一次出色的文艺和交际活动”。
进校两年不到,陆昊经过直选成为北大学生会主席,这是“文革”浩劫之后,北大第一位通过直选产生的校会主席。当选“青年领袖”,陆昊刚满20岁。
从北大毕业后,陆昊被分配到北京清河制呢厂工作,历任厂长办公室干部、下属“金时代呢绒时装厂”副厂长、“清河制呢厂”厂长助理、副厂长等职;与此同时,陆昊还继续跟随厉以宁攻读经济学硕士学位。
1995年,年仅28岁的陆昊领命出任连年亏损、有着5000多职工的制呢厂厂长,成为京城国企中最年轻的一把手。
不到三年时间,陆昊掌舵下的制呢厂迅速扭亏为盈,并且超额完成多项指标,他本人也因此当选1998年北京市十大杰出青年,并升任北京市纺织控股(集团)有限责任公司党委常委、董事、副总经理。当时的媒体盛赞他为“国企大旗青年扛”。
最年轻的正厅级干部
32岁这一年,陆昊成为当时最年轻的正厅级干部,担任中关村科技园管委会主任一职,之后陆昊“更是把一套先进理念注入中国智力资源最集中、最具活力的中国‘硅谷’”。陆昊到任后即发动了一系列的“创新”运动:国内第一家有限合伙的投资机构、第一家不核定竞争范围的企业、第一家无形资产占注册资本金比例百分之百的企业、第一家外商与自然人合资的合资企业相继创立。
陆昊的政绩在中关村内的众多企业有口皆碑。位于北四环理想大厦内的一家著名电子企业品牌负责人曾多次向陆吴汇报工作,她对陆昊的评价是:“年轻有为、工作严肃、作风果敢、创新意识强。”
将5000多人的国企扭亏为盈,使中关村成为最具活力的中国“硅谷”,这两项令人瞩目的政绩使陆昊名声大震。
2003年,35岁的陆昊当选北京市副市长,成为最年轻的副部级高官,这又成为媒体和政界热议的一个焦点,这样年轻担任如此高职,不仅在北京绝无仅有,在全国范围内也独此一例,海外媒体甚至一度热议此为“陆昊现象”。
担任副市长的陆昊,主要分管北京市工业、安全生产、国有资产监督管理和信息化方面的工作,这与他的教育背景和管理经历高度契合。曾与陆昊共事过的一名北京市政府官员,赞赏陆昊是一位“非常优秀的年轻领导”:“陆市长有胆识有魄力,学历高,又能理论联系实际,而且很易于亲近。”
评价他“易于亲近”的不光有他的部下,还有媒体。一位中央人民广播电台记者回忆,“陆昊说话非常得体,也很有礼貌。有记者去同他打招呼,他都会起立、转身,举杯向记者致意,并聊上几句,没有距离感。”
担任副市长的陆昊,在“两会”上留给记者和代表的印象是“理论与实践的最佳结合者”,“思维敏捷又稳重得体”,“回答问题语速很快,几乎不用考虑,一气呵成”。
在陆昊以35岁的“低龄”成为北京“史上最年轻的副市长”之后,他的高中班主任顾铭琴曾意味深长地对媒体说:“这不是他的终点。”不过,顾老师没有想到她这句话会应验得这么快。
在任副市长的第六个年头,2008年5月,41岁的陆昊出任拥有7000多万青年团员的共青团中央书记处第一书记。41岁的陆昊,又创造中国正部级干部年龄的新低。
观察者普遍认为,陆昊的升迁轨迹中折射出我党选任、提拔年轻干部的一些标准:坚定的理想和信念,靠得住、有本事,这是根本;基层的工作经验,从群众中来,这沿袭了一贯的群众路线,这是我们的干部考评制度改革所重点关注的;而理论水平、实践能力和专业化背景,具有创新性思维和国际化视野,这适应了面向世界和参与国际竞争的需要,有助于以改革创新精神全面推进团的建设,同样是时代发展所必需的。
【篇一镇纪委履行党风廉政监督责任工作情况报告】
镇纪委履行党风廉政监督责任工作
情况报告
2014 年以来,某某镇纪委突出主业主责,把所有职责聚焦到监督上来,把更多力量调配到执纪上来,把更多精力回归到问责上来,把更多
资金投放到办案上来,按照“三转”要求构建办案新格局,加大惩治
腐败力度。2014 年,全镇立案 8 件,结案 8 件,其中经济案件 6 件,违反八项规定案件1 件,违反计划生育案件 1 件;给予党政纪处分 8 人,其中开除党籍 2 人,党内严重警告 1人,党内警告处分 5 人;
收缴涉案资金 13 万元。办案件数、处分人数、收缴涉案资金均创
历史新高,挽回经济损失 60 多万元,我们主要做法是
一、领导重视,保障有力,发挥有效合力是办案的关键。
1、有领导作后盾,大胆办案。领导重视和支持是查办案件的源动力,也是排阻除碍和大胆办案的组织保证。一是某某镇党委把“支持纪委
工作”“支持查办案件”分别列入党委主体责任清单,特别是党委书记
在查办案件上做到亲自过问、亲自签批、亲自督办、亲自召开会议
讨论决定,成为纪委办案的“硬后台”,也使镇纪委在办案过程中有
底气、有胆量、有力度。二最新精品推荐
是镇纪委把主要精力回归到主责上来。首先从“全面开花”“啥都管”
向种好自己的“责任田”执纪问责上转变。纪委书记主抓纪委工作,纪委副书记专职专责重点抓好执纪办案工作,把查办案件作为衡量
推进“三转”成效的主要指标。
2、有物资作支撑,保障办案。一是办案经费优先保障。镇政府每年
从财政拨付纪委专用资金 5 万元用于办案。二是办案车辆优先调用。只要镇纪委办案用车,无论什么情况什么时候都优先保障。三是办
案设备优先购置。先后投入 5 万元配齐了办案设备,配有电脑一台、笔记本电脑一台、微型摄像机一台,投诉电话一部,录音笔一支,复印机一台,办案设备一应俱全。四是办案补贴全额兑现。办案人
员特殊补贴政府再困难,资金再紧张都优先兑现。
3、有专班作力量,保证办案。镇纪委每次办案确保有 2 名纪检干部和 2 名财政所工作人员参加,做到内查外调都有人,调审分离各负
其责,不出差错。领导的关怀和支持,极大地调动了纪检干部热爱
本职工作、敬业奉献的工作激情,更进一步坚定了纪检干部搞好案
件查办工作的信心和决心。
二、畅通渠道、搜集案源,捕捉案件线索是办案前提。
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【篇二钱库镇纪委履行监督责任情况汇报】
钱库镇纪委履行监督责任工作报告近年来,钱库镇纪委认真贯彻落
实县纪委和镇党委决策部署,深化“三转”,聚焦主责主业,强化监
督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现
将 2014 年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下
一、提高思想认识,切实承担监督责任党的十八届三中全会《决定》指出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确,是落实党要管党、从严治党的具体体现;“两个责任”的具体落实,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗
争的“牛鼻子”,两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关,要
落实好监督责任,就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门
落实惩治和预防腐败工作任务,更多地担负起惩治腐败方面的责任,铁面执纪,把严明
党的政治纪律放在首位,坚决查处违反党纪的行为,使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调,协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际,制定下发了《2014 年全镇党风
廉政建设工作计划和实施方案》,对全镇党风廉政建设和惩防体系
建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度,进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设责
任分工,明确了各级领导责任,严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制,努力做到工作职责和
管理到哪,党风廉政的职责就延伸到哪,真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪,着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”,制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》,每位
干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行为分别扣
除不同分值,如果累积记分超过 10 分的给予口头效能告诫,累积记
分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月考勤奖,累积记分超过 30
分的给予书面告诫并扣发年终奖;中层干部累积记分超过 40 分的予
以免职;公务员累积记分超过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和
临时用工人员累积记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来,全镇
解聘事业干部 3 人,行政干部提前退休 2 人,解聘合同工 23 人,处
理效能违纪人员 34 名,全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定,2014
年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数,与 2013 相比下降 34%。加强公车管理,控制全镇公车数量,严格执行“三统一、两定点”管理办法,在节假日期间公车入库,公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和
要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现
优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔,群众基础差、威
信低的不提拔,严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流
原则,有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势,严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访,搭建面对面交流
平台;并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式,拓宽信
访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风,调查范围涉
及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部;月底,对群众信访举报情况进行综合分析,及时发现侵向性、苗头性的问题,为领导决策提供依据,对于查无实据的信访件,及时予以澄清,保护干部的工作积极性,有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014 年受理党员计生违纪案件 8 件,初核件,立案 7 件,已完成处理 7 件;受理党员酒后驾驶违纪案件 3 件,立案 3 件,已完成处理 3 件;受理信
访件 46 件,初核 46 件、立案 1 件,已调处 46 件。同时成功化解信
访积案 5 件。
五、注重教育引导,着力突出源头预防
一是开展主题教育。结合党的群众路线教育实践活动,通过集
中学习、知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了习
习近平总书记系列讲话,党委书记、支部书记带头给党员干部上党课,旗帜鲜明地反对“四风”,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟
和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式,对党
员干部进行廉政提醒教育,引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动,浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设,不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心,自加压力,强化措施,转变作风,带头严明政治纪律,加大自我监督力度。一是要率先垂范,“正己才
能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心,外化于行,让其成为
全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要
按照“打铁还需自身硬”的要求,做落实“三严三实”的标杆,做正心、修身、律己的表率,以上率下带动基层干部勤政廉政,实现干部作
风的彻底好转。二是要坚持围绕中心,服务大局。高举监督
检查利剑,为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证,切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实,为钱库建设
秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
中共钱库镇纪律检查委员会
2015 年 3 月 30 日
【篇三乡镇纪委工作总结或汇报材料】
认真履行纪委职责切实做好为民服务
----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料
2011 年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,在乡党委、政
府的具体指导下,我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全乡大局,开展纪检各项专项
及常规工作,有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展,为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障,具体总结如下一、工作亮点和特色
2011 年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”,借助这次活动的开展,我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设,提高为民服务的质量”
为总体要求,在完成这一要求的同时,在工作中突出亮点和特色。(一)完善查案制度,深化办案效果
为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性,我们通过建立包片查
案制,完善领导责任制,建立瞒报追究制三项措施,进一步强化了
办案责任,严肃了办案纪律,激发了乡、村纪检工作人员的办案热
情。一是建立包片查案制。乡纪委 5 名成员每人分包 7-8 个村,与
各村纪检工作联络员共同负
责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二
是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件
查处的第一责任人,村联络员为直接责任人,把案件查办工作列入
年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对
群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报,致使群众越级上访或
造成其它严重后果的,将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任,以严格的制度约束,有效确保了案件线索的及时上报,为提
前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动,2011 县分查处案件数量为 5 起,我乡实际共查处 7 起,超额 2
起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑,有效的转变了全乡
党员干部的工作作风。
(二)建立便民服务体系,切实提升为民意识
设均达到了“三化标准”,即办公设施标准化、服务事项标准化、办
事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设,力求做到“民有所求、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所办”,真真正正的方便群众,让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。
(三)提升干部自身素质,加大廉政教育力度
加强党风廉政教育建设,是巩固党的执政基础的需要;是密切党群
干群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员
干部业务能力的同时,我们把加大廉政教育力度作为重点,加大对
全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经
常化、制度化。积极推进实施“四个一”,即组织一次廉政党课、建
设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划,定期组织学习活动,学习活动要有记录,学习后要有心得体会,体会后要付诸于实践。
定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查,根据检查的情况进行通报,并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起
法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识,通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动,提升党员
干部的自身素质。
(四)加强村务监督力度,促进村务政务公开
充分发挥村务监督委员会的作用,对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查,对
村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主
议事情况实行全面监督,组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作,公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月日为村务政务公开日,按照固定内容公开、随即事务公开的要求,及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项
目进展情况等,切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。
(五)扎实开展“进农户问党风”活动,做好群众贴心人“进农户问
党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众,搞好干群关系,及时
掌握党情、民风、群众呼声的有效途径,搞好这些工作,意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少 5 户农民家庭联系户,走
访不下 30 家农户,每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工
作人员认
真与联系户沟通交流,扎实写好民情笔记,深入了解民情民意,重
点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况,以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突
出问题,虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。
二、存在的不足
通过各方面的努力,我们在工作上取得了一些成绩,但是一定程度
上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党
员干部一些小事上面,一定程度上还存在着“生活小节,是小事,没
有必要太认真”的思想,有时也会碍于人情,放松对基层党员干部的要求;二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立,对
广大群众来说是一个新鲜事物,有一个适应的过程,这也是我乡便
民服务体系首次建立,整个体系的运转还处于磨合期,一定程度上
影响到了为群众办理事物的效率;三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民,很多人为了家庭生计在外打工,各个村的基层组织建设情况也不尽相同,就使教育活动开展的不系统。
正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展科学发展观学习实践活动、全力推进全乡农业农村工作之际,倪副县长携各位领导莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此,我代表乡党委政府及全乡一万二千多各族干部群众,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就全乡2009年
禁毒工作落实情况向各位领导作简要汇报:
一、加强领导,落实责任
为切实加强禁毒工作,坚决遏制毒品危害,乡党委政府把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中,成立有禁毒工作领导小组,设有禁毒工作联络员1名,负责本单位禁毒工作,签订禁毒责任书,做到责任到人,层层落实,严格按照市禁毒委工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。
二、加强学习,提高干部的拒毒防毒能力
今年,我乡十分重视对干部职工禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的培训教育活动。按照县禁毒工作要点要求,认真传达县禁毒工作会议精神,将《禁毒法》纳入支部学习的范畴;组织职工及职工家属观看禁毒图片展,提高对毒品危害的认识;在3月的全乡农业农村工作培训班上,把禁毒工作纳入学习范畴,党政干部要坚决抵制禁品,积极参加到抵制毒品的宣传活动中去,做禁毒宣传的带头人。通过学习,进一步加强职工、家庭禁毒教育,引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害,自觉远离毒品,增强防毒的意识和能力,干部职工家庭毒品预防教育入户率100%,全乡干部职工积极主动参与禁毒斗争,干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员,继续保持为“无毒单位”,禁毒宣传工作满意率达100%。
三、抓好和建立禁毒的长效机制
一年来,我们按照省、州、县禁毒委的要求,坚持以整治促创建,以创建强化整治效果。建立各村委会禁毒联系员和派出所禁毒小组,加强整治防范。与此同时,我们坚持以整治促创建,以创建强化整治效果,将创建无毒社区工作纳入了全乡双文明建设和社会治安综合治理范畴,认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动,初步建立了禁毒的长效机制。
四、广泛开展禁毒宣传教育活动,营造良好的禁毒氛围
一是在全乡及其家属中开展“不让毒品进单位”,“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育及“平安奥运”为重点的形式多样的宣传教育活动,提高职工及家属的反毒、防毒、拒毒意识。
二是在3月的禁毒宣传活动上,精心组织,制订方案,选派人员开展宣传教育活动。按照禁毒委要求,通过在人多集中的场所进行宣传,通过悬挂禁毒标语、散发传单等方式,向广大群众宣传禁毒法律法规、禁品的危害等,号召全民提高对毒品危害认识,自觉抵制毒品,坚决同吸毒、贩毒作斗争。
三是认真开展“6•26”国际禁毒日宣传。①在“6•26”禁毒日”来临前,我乡积极在职工中开展了宣传工作,除组织职工学习综治办有关文件外,还深入开展《中华人民共和国禁毒法》的学习,并于6月上旬召开职工大会,对禁毒宣传工作进行了部署,要求我乡职工自觉收看电视台有关宣传毒品危害性的电视节目。②在6月中旬,乡党组向全乡职工发出通知,要求各位职工加强毒品危害的宣传,看好自己的人,管好自己的门,坚决杜绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生,发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门汇报。③乡禁毒办充分发挥各种宣传阵地作用进行广泛宣传。利用网络开设禁毒专栏,进行广泛宣传;利用支部学习、科室(中心)学习,加强职工禁毒意识,强化禁毒观念;利用黑板报、宣传栏、横幅标语等对群众进行禁毒教育,积极营造了良好的禁毒氛围。④按照省、市、区禁毒委和街道综治办的安排,我乡于“6•26”国际禁毒宣传日在街天开展了“依法禁毒,构建和谐”为主题的宣传活动,通过散发传单、悬挂横幅标语、语音播放等手段进行广泛宣传,以增强群众识毒、防毒、拒毒意识,提高群众抵制毒器侵蚀能力,充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争,努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围,促进“无毒家庭”、“无毒社区”工作的深入开展,进一步巩固禁毒成果。截止到目前为止,我乡吸毒人员16名。
五、发挥各成员单位作用,深入开展禁毒工作
为把禁毒工作做到家喻户晓,深入人心,根据县禁毒委的安排,我乡到定点联村(组)所在地开展了禁毒宣传活动,在活动中悬挂了禁毒标语、共发放宣传单1000多份,并在所在地开展了送法下乡活动,让他了解毒品的危害性,树立自觉参与禁毒意识。
六、当前禁毒工作中存在的困难和问题
北京地铁16号线团支部成立于2013年8月,成立之初就确立“立足项目,服务青年”的宗旨,在帮助青年不断提高自身工作能力和知识水平的同时,适时组织体育文化活动活跃青年的业余生活。
一、扎实开展“青春建”功执业证书考取活动
我支部把“青春建”功执业证书考取活动作为首要工作,将报考注册安全工程师的青年工提供考试讯息和提高青年工职业安全意识作为工作为重心。在开展安全考试的同时不忘结合工作实际,提高全员安全监理水平。
(一)加强信息共享,为安全考试提高便利。我支部在得到公司团委提高的考试资料的同时,又通过网络查找往年培训机构教学视音频3个多G,将所有考试资料通过QQ传送、U盘复制等方式将这些参考青年工急需的资料一一送到他们手中。
(二)加强沟通交流,为广大团员提供学习交流平台。我支部多次组织参考青年工进行学习交流,通过交流彼此的学习经验和心得,总结自己有哪些收获?还存在哪些不足?让大家更加全面的了解自己的学习状态,发现自己在学习过程中存在的问题。
(三)提升活动意义,拓宽活动人群。以本次安全考试活动带动整个项目安全监理知识水平的升级,在开展安全考试的同时不忘结合工作实际,提高全员安全监理水平。
注安考试成绩是对我们工作成绩的最好检验。我支部报考注册安全工程师共计5人其中3人顺利通过考试,通过率达到60%。
二、举办乒乓球比赛,培养青年协作精神。
我支部于2013年12月29日在公司活动室举办北京地铁16号线团支部首届乒乓球比赛,各驻地监理组均派代表参加。
在比赛中,不仅是技术的较量,更重要的是在于沟通;同时也表现出青年人积极向上,努力进取,顽强拼搏的精神,并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。
通过2013年各项工作的总结和青年的反馈,我支部计划将继续把“青春建”功执业证书考取活动和组织青年活动作为全年工作重点。
一、开放信息共享平台,深化信息互动
为报考人员提供执业证书需要的复习资料目录,鼓励大家利用业余时间进行复习。建立执业证书考取专用交流QQ群,加强报考人员间信息交流和资源共享。
二、组织报考人员学习相关证件的网络课程。
1、5月21日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册监理工程师网络课件。
2、9月5日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册安全工程师网络课件。
3、9月19日上午组织报考人员到监理站会议集中学习一级建造师网络课件。4、10月20日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册造价工程师网络课件。
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村官工作汇报材料07-15
检测工作汇报材料09-08
法制工作汇报材料09-13
律师工作调研汇报材料05-23
学校妇女工作汇报材料05-25