教职工大会开幕式讲话（通用14篇）
新学年刚刚拉开序幕，在幼儿教育事业发展的新形势下，中心幼儿园教职工代表大会今天隆重召开了，开好这次大会对于进一步推动园所幼教改革与发展必将发挥重要作用。在此，我代表园委会向会议表示热烈的祝贺，向各位代表和全员教职工致以亲切的问候。 各位代表、同志们，这次大会的召开是我园全体教职工政治生活中的一件大事，它将以实现新一轮幼儿园发展规划为契机，在创建特色过程中探索出一套适合我园创建理念，符合幼儿身心、个性发展的，并以体验式学习为特色的园本课程，努力形成具有“立体、实用、教育、实践完美融合生态”的特色幼儿园。培养一支能实践、有理论的教师队伍，提高保教水平和科研水平。培养出一大批动手、动脑有机结合、相互促进，并有一技之长的智慧型幼儿，全面提高幼儿素质，促进幼儿全面发展。
预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康，工作顺利!谢谢大家!
在中华人民共和国61周年庆典即将到来的时候, 我们在上海隆重集会, 举行“2010年优秀乡镇卫生院长表彰大会暨第四届乡镇卫生院院长论坛”。
中国农村卫生协会举办这次优秀乡镇卫生院长评选活动, 得到了各级卫生行政部门和各地乡镇卫生院的积极支持, 整个评选过程公开、公平、公正。经过县 (市) 、地 (州、市) 的层层推荐、初评、广泛征求意见和公示后, 经各省卫生行政部门和农村卫生协会办公会议确认名单, 最终由中国农村卫生协会组成评委会讨论、公示后通过。
大量优秀卫生人才的涌现, 显示了农村卫生改革、发展的成果。正所谓时势造英雄, 党和政府高度重视“三农”工作, 重视农村经济社会各项事业发展的这样一个大背景, 给立志农村卫生事业的院长们提供了一个施展抱负的广阔天地, 他们在这里可以大有作为。我们表彰优秀乡镇卫生院长的目的之一, 就是为了学习、弘扬他们立志农村、一心为农村卫生事业发展、为保护农民健康建功立业的精神, 通过表彰活动持续深入地开展, 在农村基层卫生岗位上涌现出更多的优秀人才来。
我国有近4万所乡镇卫生院, 作为县、乡、村三级医疗预防保健网络的骨干和枢纽, 乡镇卫生院的管理、服务水平和人才状况, 直接关系到农民群众的切身利益和医疗卫生改革的成败, 抓好乡镇卫生院建设与管理, 意义重大而深远。
近年来农村卫生改革成效显著, 但我们必须清醒地看到, 就整体来说, 农村医疗卫生服务能力还比较薄弱, 技术水平还比较低, 城乡、区域间的发展还不平衡以及农村生态环境遭受破坏等问题带来的挑战, 需要我们在农村卫生改革和发展中认真对待、积极探索解决的办法。当前农村卫生最大的问题还是人才问题, 总体素质还不高, 优秀的人才比较缺乏。人才是乡镇卫生院建设的核心竞争力, 但也是薄弱环节之一, 这个问题在各地普遍存在, 中西部地区就更为突出。
为解决这个问题, 中央下了很大的决心, 投入也不断增加。我们高兴地看到, 今年8月, 首批农村免费医学生录取工作已经结束, 中央财政共补助中西部地区24个省 (区、市) 招收5000名免费医学生。按照国家发改委等五部委的要求, 从2010年起, 国家连续3年在高等医学院校为中西部地区免费培养医学生。他们在校期间除了免缴学杂费、住宿费外, 还享有生活补助, 毕业后定向到中西部地区农村基层医疗卫生机构工作, 这是造就农村卫生人才的一项切实有力的措施。只要这项工作持之以恒地抓下去, 再过若干年, 农村卫生人才短缺的矛盾就一定会有一个明显的改观。
除加紧培养人才之外, 支援和引进人才同样十分紧迫。8月, 卫生部出台了2010-2011年度中西部地区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目管理方案, 新一轮对口支援乡镇卫生院项目为期一年, 覆盖中西部地区21个省 (区、市) 的592个国家贫困县。受援的每所乡镇卫生院由二级以上医疗机构组派3人医疗队支援, 项目针对农村基层卫生服务的薄弱环节, 派出的支援医疗队必须要有妇产科人员参与。支援队员按照协议要求提供相应的基本医疗卫生服务, 帮助卫生院建立完善管理制度, 强化卫生院内部管理, 在2011年1月1日之前, 新一轮支援人员将全部到达派驻乡镇卫生院。许多省市还出台和实施对到农村基层工作的大专医学院校毕业生的鼓励政策, 解决农村卫生技术人才匮乏的问题。
优秀乡镇卫生院长的事迹告诉我们, 今天我们面临发展农村卫生事业的大好时机, 只要紧紧抓住当下的大好机遇, 经过我们坚持不懈的努力, 乡镇卫生院就可得到较快较好发展。乡镇卫生院工作不能“等、靠、要”, 要从自身建设入手, 抓好服务, 提升竞争力。各级政府要随着经济发展, 不断为农村卫生发展增加投入提供条件, 我们要善于把所有的投入和条件转化为动力, 深化改革、积极探索, 决不错失发展的机遇。
同志们, 今年, 医药卫生体制改革五项重点措施的实施都已进入关键阶段, 按照中央指出的把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供、实现人人享有基本医疗服务的目标要求, 我们务必要把工作重心放到保基本、强基层上来, 不失时机地推进农村基层各项工作, 推动农村卫生改革持续深入地发展。
2010年还有最后一个季度, 有关下一步农村卫生工作的主要目标、任务、要求, 卫生部领导在相关会议上也多次明确提出来了。今年4月, 中央布置的2010年医改任务中, 农村卫生工作明确了四项, 包括提高乡镇卫生院门诊量占医疗机构门诊总量的比例、开展农村卫生人员培训、推进乡村卫生服务一体化管理和建立农村居民健康档案。卫生部要求, 为提高乡镇卫生院门诊利用效率, 各地应积极推动建立基本药物制度, 降低农民就医负担;推进新农合门诊统筹, 引导农民就近到乡镇医疗卫生机构就诊;转变乡镇卫生院服务模式, 积极开展农村居民健康管理;同时注意规范管理与转换机制并重, 提高乡镇卫生院服务质量和效率。
我国乡镇卫生院改革和发展还面临不少问题和困难, 但是, 其集预防、保健、基本医疗、康复、健康教育及计划生育指导“六位一体”的体制优势, 体现了卫生事业的发展方向, 与卫生部提出的科学统筹公共卫生服务体系与医疗服务两大体系、坚持正确的改革方向的大目标是完全一致的。就这一点而言, 乡镇卫生院注定有着广阔的发展空间, 我国的卫生改革有望在农村实现新的突破。作为全国农村卫生工作者的社会团体, 中国农村卫生协会有责任配合卫生行政部门, 在推进农村卫生改革和发展的实践中发挥更大的作用。
同志们, 本次大会也是第四届乡镇卫生院院长论坛, 卫生部有关司局领导和专家将深入诠释医改精神和农村卫生改革发展的政策。部分省区市卫生厅局和市县卫生局领导将介绍他们农村卫生改革发展和管理的经验做法。特别是有多位优秀农村乡镇卫生院院长将介绍其工作经验和体会, 为大家提供一个学习和交流的机会, 也为大家研究、探讨农村卫生改革面临的问题、困难及解决的办法提供了一个好的平台, 我们希望大家能充分利用好这个平台。
距离上一次全国乡镇卫生院优秀院长表彰大会已经整整五年过去了。这五年是农村卫生改革与发展取得重大成绩的五年, 是农村卫生面貌发生深刻变化的五年, 是农村卫生和农民健康取得更多实惠的五年, 也是广大农村卫生工作者艰苦努力、积极探索的五年, 抚今追昔, 令人欣慰、备受鼓舞。这五年我们付出了很多, 收获很大, 我们不仅收获了农村卫生各项工作的丰硕成果, 更重要的是我们收获了决心和信心, 在下一个五年或十年, 我们朝着既定目标一步一个脚印地往前走, 农村卫生工作就一定能够实现新的跨越, 迎接更加辉煌的未来。
让我们共同预祝大会圆满成功。谢谢大家!
2010年9月26日
2010年全国优秀乡镇卫生院院长名单
天津市郭忠会于春功
山西省王爱凤 (女) 阴小刚韩良勇李宗义朱清水刘志国
内蒙古自治区韩立文 (蒙) 张子一周锁柱哈斯巴根 (蒙) 闫贵清裴建雄杨继龙辽宁省吕春明邱仑臧玉强安柏松 (鲜) 赵广岩 (满)
吉林省仲万财李起家鄂魁松 (满) 杨平 (女) 吕宝坤李海国黑龙江省刘子辉庞荣张庆国胡国新孟维太方龙川 (鲜) 上海市吴秉德王正平
江苏省俞翔华路雄吴世银杨利江朱国芳 (女) 徐宏团纪士湘
浙江省王继洪华全科高仲雷钱阿兴江建忠沈毛姑 (女) 陈玲夫朱辉武包于忠林和兴张瑞荣王林国安徽省祝世田陈可喜杨越崔精敏马安源周先锋余科甲陈正学林丰收
福建省郑惠春陈东辉陈汉毅林添文曾维荣
江西省刘丽明刘达炳朱凤华何信庆周华伦徐盛忠龙斌胡芳林
山东省张树霞 (女) 秦晓林张建龙张科华杨洪义张友国杨恒宝魏登芹
河南省张志强段振江娄继伟杨延丽 (女) 杨玉花 (女) 张勇山刘康生潘邦峰陈桂花 (女) (满) 王献伟崔洪贺湖北省樊英 (女) 曹时红李太彬 (土家) 杨敏石中顺高峰黄玉丰李中海
湖南省龚丽姣 (女) 邹建团杨运松胡向阳彭新国温元军陈罡丁权昌彭建华 (土家) 李蔚文伍文忠 (苗)
卢拥文盛乃若唐宜琬
广东省罗利民池楚琪顾钊雄周建君程迢刘景辉郑月德邱军成
广西壮族自治区郑日升陈煌休杨有军袁明勇罗远战姚明森邓巧珍 (女) 海南省李香程徐明波
重庆市李晓玲 (女) 何治亮盛文健徐玉林胡仁胜黄晓林
四川省高本岭赵昌荣付强袁辉杨文伯王茂莲 (女) 范忠林孙强邱俊华李光文邹世永
张明甫李建奎朱因科牟雄程方伦李胡希王强张晓明陈万清
贵州省刘光明武庆杨世平张俊刘高荣程华敏 (女) 赵德福
云南省付明祥 (彝) 李宏松 (回) 王波云赵亚雄郭佳林 (彝) 肖正家林立钧西藏自治区达娃 (藏) 白玛仁增 (藏) 益西 (藏)
陕西省李义民鲁有强赵恩惠娄忠民谢瑞泉薛明庆柳应林杨楠甘肃省朱福生尚小明代宏洲王自有史建林张惠生张共全把多贇青海省王成文 (藏) 汪明显吉拉 (女) (藏)
宁夏回族自治区陈兴海张向东 (回)
新疆维吾尔自治区杰肯·布力恰汗 (哈萨克) 木合塔尔·那斯 (维吾尔) 顾和俊木那瓦尔·库尔班 (维吾尔)
提拉罕·赛提瓦尔迪 (女) (柯尔克孜)
新疆生产建设兵团王邦龙肖永康
各位代表：
经过全体与会代表的共同努力，学院第一次教职工代表大会按计划完成了各项议程，现在就要胜利闭幕了。本次会议，与会代表以积极的热情、认真的态度、高度的主人翁责任感开展讨论、进行审议，献言献策，集思广益，提出了不少宝贵的意见和建议，这是广大代表认真行使民主权力的重要体现。大会始终在认真、严肃、民主、和谐的气氛中进行，应该说，这是一次民主和谐、求真务实、开拓创新的大会，是一次成功的大会，这次大会的胜利召开，为全面推进学院民主管理工作开了好局。
下面我就进一步贯彻落实本次教代会精神，推进学院民主建设讲几点意见。
一、要进一步加强教代会建设，充分发挥教代会在学院建设发展中的作用
本次教代会通过对学院工作报告、学院财务工作报告、学院“十三五”发展规划等议题的讨论，对统一全院上下思想认识，明确工作任务和工作目标，调动广大教职员工的积极性、主动性、创造性，依法行使民主决策、民主管理和民主监督权力，促进学院各项工作的开展起到了积极作用，充分说明了教代会在学院建设发展中的重要作用。在今后的工作中，要对本次教代会进行全面总结，努力加强教代会自身建设，不断提升政治素质、理论水平和参政议政的能力，创新工作运行机制，增强服务意识，做到实事办好、好事办实，在凝心聚力、同心同德建设学院、发展学院上，在学院发展的重点领域、重要工作和关键问题上，充分发挥出教代会应有的作用。
二、要坚持以培养合格人才为目标，努力提高办学水平
公安院校招录培养制度改革意见明确指出，公安院校要以提高公安专业人才培养质量为核心，明确办学定位，突出办学特色，深化教育教学改革，创新人才培养模式，努力培养符合公安工作需要的高素质专业人才。我们要坚持以培养合格人才为目标，紧紧抓住改革带来的难得机遇，坚定不移的走内涵式发展道路，按照“围绕中心、准确定位、深化改革、规范建设”的办学思路，进一步明确办学定位，加大教育教学改革力度，加强科学研究和科研成果转化，拓展“校局合作”范围和渠道，使公安教育更加贴近公安实战，更好的服务于公安工作及队伍建设。我们的老师要牢记使命，苦练内功，提高专业水平，争做具有新疆特色的“四好老师”，把忠诚基因渗透于教书育人的各个环节，融入到学生的思想灵魂，使我们培养的学生更加符合公安一线的需要，能够肩负起维护社会稳定和长治久安的神圣使命。
三、要真抓实干，全面推进“十三五”规划的实施
今年是“十三五”规划开局之年，学院“十三五”发展规划已在本次教代会上审议通过，规划确定了学院今后五年的发展目标，可以说汇聚了全院教职工的集体智慧，也关系着大家的发展前途和切身利益。当前学院正处于抢抓机遇、实现新的发展的关键时期，希望全院教职员工敢于担当，时刻将责任和使命扛在肩上、记在心中、落到实处，结合“三项治理”专项工作，不断深化作风建设，坚持真抓实干，大兴“三种风气”，全面推进“十三五”规划的实施。一要大兴调研之风。要坚持深入课堂、食堂、实验室、学生宿舍和师生员工之中，了解一线教师、职工的真实需求和想法，了解各方面的具体情况，才能有的放矢，找到解决问题的办法。二要大兴改革创新之风。各级领导干部在工作中要带头改革创新，勇于探索实践，以改革创新的精神破除思想禁锢、破解发展难题，争取在发展理念、发展思路、发展方式、发展体制上实现新的变革。三要大兴抓细求精之风。这是高校内涵式发展的必然要求。抓“细”就是从细节着手，把精细化管理理念落实到各个岗位工作流程，贯穿于教学、科研、管理与服务中，做到环环细密相扣，事事有章可循。求“精”就是紧扣发展主题，把握每个时期的工作重点，抓好、抓实、抓出成效，追求卓越，以此带动全面工作的高效开展。
各位代表、同志们，让我们以本次教代会的成功召开为契机，在学院党委领导下，紧紧依靠全院广大教职工，立足于现实校情，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，克难奋进，推进学院“十三五”发展规划实现良好开局，努力把我们的工作推向一个新台阶。
各位领导、各位代表、老师们：
今天我们在这里召开第一届三次教职工代表大会。这是我校发展历程中的一次重要会议！在此，我代表学校党支部，对大会的召开表示热烈祝贺！
这次代表大会是我校认真学习贯彻党的十八届四中全会及自治区党委八届八次全委（扩大）会议等精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢！
这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕依法治校这一主题，完善各项制度建设，加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。大会的主题是：依法治校、强化管理、促进学校全面发展。各位代表、各位同志，学校的发展离不开全校教职员工的共同努力，各位教职员工都是学校的主人。教代会是教职员工行使民主权利、参与管理学校事务的基本组织形式，我们的每一位代表，要不负重托、切实履行职责，与学校领导一起共同研究新情况，共谋新发展。在本次大会上，我们将听取审议XX校长所作的《学校工作报告》；听取并审议XX主席所作的《后勤、财务工作报告》；听取和审议XX副校长的《教育教学工作报告》等。
本次大会分为两个阶段进行，第一阶段主要是各代表听取讨论有关制度建设的报告和草案，广泛征求修改意见；第二阶段主要是审议通过制度建设的报告和草案，形成大会决议。
各位代表、同志们，开好这次大会，落实大会提出的各项任务，对于进一步明确学校今后的发展目标，提高学校民主管理和科学决策水平，充分发挥教职工的积极性和创造性，动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的制度建设，把我校建设成哈密市一流的双语学校，具有重要的意义和深远的影响。希望全体与会代表以饱满的热情，认认真真地开好这次大会，共同完成大会预定的各项议程，把本会开成一个发扬民主，献计献策、凝聚力量、求真务实、开拓进取、团结奋进的大会，为推动学校科学发展、共创文明和谐校园作出新的贡献！
学校第x届第x次教职工代表大会现在开幕了！这是我校发展史上一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺！
这次代表大会是在全市人民积极贯彻党的十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大精神，全面落实全市教育工作会议要求的新形势下召开的一次盛会。教育局工委对我们这次代表大会非常重视，会前专门听取了筹备工作汇报，对如何开好这次大会作了重要指示，这充分体现了上级党组织对我校工作的高度重视和关心支持。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
出席这次大会的正式代表共172名。今天我们召开教职工代表大会，就是为了动员和组织全体教职工进一步集思广益，共谋学校改革发展大计，共同描绘学校美好的远景蓝图。这次大会将要听取学校《学校工作报告》、《财务工作报告》。热切希望各位代表以十七大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，遵循“三个代表”的重要思想，树立主人翁意识，珍惜教职工参政议政的民主权利，以高度负责的精神，紧紧围绕学校改革发展这个主题，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。通过这次大会把全体教职工的思想高度统一起来，为把学校建成有影响的现代化学校而共同奋斗。
同志们，这次大会的召开，是全体教职工政治生活中的一件大事，广大教职工对我们这次大会寄予了殷切的希望，全体代表肩负着广大教职工的重托，我们一定要珍惜自己的光荣使命，认真严肃地履行好自己的职责，齐心协力地开好这次大会。我们相信，在局党委和上级工委的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结的大会、胜利的大会！
中国电子学会名誉理事长、原信息产业部部长吴基传,中国电子学会副理事长、工业和信息化部总经济师周子学,中国电子学会副理事长、中国工程院院士、中国电子学会物联网专家委员会主任邬贺铨,中国工程院院士、昆山美国杜克大学校长、武汉大学原校长刘经南,中国电子学会副理事长、中国科学院院士、北京航空航天大学原校长李未,中国电子学会副理事长刘汝林,中国科学技术协会学会学术部副部长刘兴平出席了大会。中国电子学会秘书长徐晓兰主持会议。
周子学在致辞中分析了物联网现有发展格局,并对今后的产业发展提出了建议。他指出,我国物联网技术和产业发展取得了显著的成绩,产业规模从无到有、从小到大,2013 年物联网产业规模已经突破6000 亿元,在芯片、通信协议、网络管理等领域取得了一系列的创新成果,形成了包括芯片和元器件厂商、设备商、系统集成商等在内的较多门类的产业。我国主导制定的全球第一个物联网总体技术标准,被国际电信联盟批准通过。交通、物流、环保等领域的试点示范项目扎实推进。他表示,工信部未来将从突破核心技术、推进重要行业领域的应用示范、统筹推动产业协调发展、提升信息安全保障能力四个方面加强物联网建设。
邬贺铨做了题为“大智移云与物联时代”的开篇专题报告。他指出,物联网是下一代互联网的特征,是互联网的重要应用,物联网跟大数据、移动互联网、云计算密切相关。物联网目前还处于婴儿阶段,从概念到现实至少还要五年,看待物联网必须要着眼长远。物联网的发展还有不少问题亟待解决,包括标识问题、体系模型和语音交互、数据挖掘和安全隐私、商业模式、行业的进入门槛等方面,目前还没有大规模的测试和验证环境,可靠性和可用性还不尽人意。但移动应用促进了物联网更快地发展,大数据的发展也提升了物联网的价值,另外硬件技术、集成电路的进步,也使物联网应用变得更加容易。物联网的发展跟大数据、智慧城市、移动互联网和云计算技术是相辅相成的,物联网时代是大智移云时代的重要标志,是信息技术应用深化的重要体现,应用广阔、市场规模大、前景明朗。
刘经南做了题为“汽车移动物联网发展的新进展”的主题报告。他指出,交通是否畅通是考研政府管理水平的一个很重要的指标。根据全球多国的统计,交通拥堵造成国民经济损失占GDP的1%,建设汽车移动物联网可以实现交通的零堵塞,并在不增加新的地面道路的情况下减少90%的交通堵塞。我国在90 年代就开展了智能交通的研究,汽车物联网的发展需要有国家政策引导和相应重大专项的长久支持,要建立汽车移动物联网研究、设计、制造的国家队。通过整体规划、顶层设计、科学布局、分阶段推进,将可以在30 年内实现汽车物联网。
徐晓兰为首批物联网成果转化基地授牌,来自南京栖霞区、杭州北部软件园、利尔达物联网科技园的三位嘉宾接受了授牌。物联网成果转化基地将综合中国电子学会物联网专委会多年的实践和积累,搭建起全国性的政产学研用资的交流平台,以更好地把产学研用资等各种资源整合落地,推进中国物联网产业发展。
职工（会员）大会开幕词
各位代表、同志们:
灵武市建筑工程公司职工大会会议在这里隆重召开了，在此，我代表大会公司向大会表示热烈的祝贺！向莅临大会的各位领导和职工代表表示热烈欢迎和衷心的感谢！向公司各战线上的职工表示亲切的问候！
全公司职工群众全面学习贯彻党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，在公司党支部、工会的正确领导下按照职工代表大会所确定的思路，上下一心，团结协作，与时俱进，开拓创新，获得了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩。
这次大会的主要议程是：
一、由沈汉章同志传达银川市总工会„2013‟10号文件《关于推荐评选银川市五一劳动奖状奖章和“工人先锋号”的通知》；
二、由女工委主任白果宣读秦玉焕同志先进事迹的推荐材料；
三、听取全体职工意见并表决。
四、通报表决结果。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式，通过行使法律法规赋予的权利，参与到企业各项工作中来，进而促进企业全面发展。因此我们要充分认识职代会的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构，职代会是党组织密切联系群众，全心全意依靠工人阶级的重要载体，是实行民主管理，建立科学管理制度不可或缺的重要环节，是提高管理效益的主要手段等有利条件，希望各位代表本着对企业负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工应尽的职责，畅所欲言，建言献策，集中精力，群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们，我们肩负着广大员工的利益和意愿，本次会议期间,希望与会代表以高度的政治责任感，站在公司发展大局的高度，密切结合公司实际，围绕会议主题，讲真话、重原则、求实效，为市建公司的美好明天贡献自己的聪明才智。
各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,这次大会一定会开成一个民主团结的大会，开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
灵武市建筑工程公司
中午好！
每一年的年末，我们xx小学的压轴节目都是举行全体教职工大会。开这个会的时候，让老师们牵肠挂肚了整整一年的孩子们都已经考完试，平安、快乐地回家了，开启了寒假生活模式。只有在这个时候，我们才可以安安心心地济济一堂，一起参政议政，一起献计献策，一起描绘学校发展蓝图。
同志们，是我们xx小学发展史上值得一提的一年，我们的邵校长高升了，成了中心城区的总书记，我们迎来了斯校长，为我们xx小学的发展翻开了崭新的一页。
一年的日子，写满了忙碌与充实，记载着艰辛与快乐。
这一年，我们捧回了“义乌市五A级平安校园”的牌匾，我们摘取了“档案管理先进学校”、“信息报道先进集体”、“金华市巾帼文明示范岗”等桂冠，我们还被评为了“义乌市美丽校园”。
这一年，我们共有200多人次在市级以上获奖，100多篇学生作品在各级各类报刊杂志发表或获奖。
这一年，我们的和乐少年开始走出校园，冲出义乌，享誉全省，我们的季丹丹同学被评为“浙江省美德少年”，并获“最美浙江人·美德少年”提名奖，毛一依同学被评为金华市“美德少年”。
这些成绩的取得，离不开全校教职员工的共同努力，也离不开工会同志们的辛苦付出和无私奉献，实践证明，工会是党支部密切联系群众的桥梁和纽带。在此，让我代表学校向在座的每一位工会委员再一次表示最诚挚的敬意与感谢。
同志们，“学校是我家，发展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教职工代表大会这个平台，用饱满的热情，灵动的智慧，深刻的思考，共谋大计，为实现xx小学的跨越式发展而努力。
在开幕式上,曹荣桂会长针对当前医疗卫生体制改革和公立医院改革试点等新形势,发表了题为《信息化是保障公立医院改革的重要手段》的讲话。曹会长提出了四点要求:一要准确把握信息技术发展趋势和医改工作的新形势,精心谋划好医院信息化建设与发展规划。二要准确把握医改工作的重要任务,精心构建先进实用的信息系统体系架构。三要准确把握医改工作的主要思路,精心打造随需应变的信息化应用环境。四要准确把握医改工作的总体目标,精心探究医疗IT市场可持续发展新途径。
张宗久司长在大会报告中详细解析了2011年我国医院改革工作。他强调,要把实施惠民便民措施和推进综合改革、建立长效机制紧密结合起来,要建立统一、高效、权责一致的公立医院管理体制,采取设立专门管理机构等多种形式,履行政府举办公立医院提供公共服务的职能。要积极探索建立以理事会等为核心的多种形式的公立医院法人治理结构,理顺公立医院所有者和管理者责权。要改革以药补医机制,探索医药分开的多种具体途径,鼓励通过收付费制度改革解决以药补医问题。要完善医疗机构分类管理制度,严格界定社会资本举办医疗机构的经营性质,按照经营性质规范管理。
学校教职工运动会开幕式讲话稿【篇一】
各位运动员、裁判员、老师们：
今天，肇庆市技师学院20__年教职工运动会隆重开幕了。在此，我谨代表市人社局对运动会的举办表示热烈的祝贺!近年来，随着人民群众物质文化生活水平的不断提高，精神文化需求日益增长，求美、求乐、求健康、求发展的需求日趋迫切，这为文化体育活动的开展提供了广阔的空间。
此次教职工运动会的举办，是肇庆市技师学院领导重视关心教职工文体生活，不断提高全院教职工身体素质和健康水平，增强教职工凝聚力的一项重大举措，也是对学院精神文明建设和贯彻《全民健身计划纲要》活动的一次大检阅、大展示、大推动，必将进一步振奋精神，鼓舞士气，推动学院各项工作全面、协调发展。
同志们，让我们发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，以此次运动会激发出的饱满热情，充沛活力，积极投身到技工教育改革发展中去，为建设和谐肇庆、幸福校园而努力奋斗!
预祝运动员取得优异成绩!预祝本届运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
学校教职工运动会开幕式讲话稿【篇二】
各位运动员们、裁判长门：
大家下午好!
初冬的寒冷挡不住我们似火的热情!今天，我们在这里召开我校以“精诚团结 健康快乐 和谐家园”为主题的教职工趣味运动会。此次运动会是一项竞技与娱乐并存的体育赛事，是为我校工会为促进教师们之间相互了解，增进友谊，加强团结，为了促进大家的身心健康发展搭建的平台，也是广大教职工展示精神风貌的舞台。在此，我代表大会组委会向参加运动会的教师表示热烈的欢迎!我们的口号是：不求最好，但求更好。友谊第一，比赛第二。
运动是生命之本，健康是万事之基，幸福的生活需要健康的体魄，事业的成功离不开健康的体魄, 我们应树立“健康第一”的指导思想，努力做到“阳光锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活十个十年”。
在这次运动会上，我们不仅可以看到运动员追求竞争和超越的精彩，我们更将会看到老师们奋力笔耕之外的阳光和豪迈。我坚信，本次运动会必将会在我校教师的共同演绎中而呈现出别样的风采!
通过这次运动会，促进大家身心和谐发展，让大家共同分享运动的魅力与欢乐。我希望运动员们都能本着“增强沟通，展示风采”的原则，发扬友谊第一、比赛第二的风格，打造一流的团队精神，赛出成绩，赛出水平!赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的!
学校教职工运动会开幕式讲话稿【篇三】
各位老师，同志们，教练员、裁判员、运动员：
大家早上好!
九月的大地，满目金黄，稻谷飘香，一派丰收的景象。在这美好的季节里，我县为庆祝第31个教师节暨教职工运动会开幕了。在此，我谨代表______对运动会的开幕表示热烈的祝贺!对长期以来辛勤耕耘在教学第一线的广大教育工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意!向为本次运动会顺利举行付出辛勤劳动的全体工作人员致以衷心的感谢!
近年来，全县教育系统全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，创新教育理念，加强学校日常管理，狠抓师德师风建设，着力提高教师队伍素质，教育对外形象得到了全社会的广泛认同，特别是近两年来举全县之力实施办学条件、教师队伍建设、教育质量三大教育突破工程，有力助推了__义务教育均衡发展，得到了省、市领导的充分肯定和高度评价。这是全县教育系统的荣耀。
今天我们又隆重召开全县第 届教职工运动会，这是教育系统体育工作的一次大展示，也是教育系统精神文明的一次大检阅，运动会的召开必将有力激发广大教师参加体育运动的积极性，对于推广“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康生活理念，丰富教师精神文化生活都具有十分重要的意义。希望全体运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，模范遵守运动员守则，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，全面展现新时期教育工作者的时代风采和良好的精神风貌，取得运动成绩与精神文明双丰收。希望全体裁判员、教练员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律已，严肃赛风，严格赛纪，确保此次体育活动的顺利进行。希望全体工作人员协调配合，认真做好各项服务工作，努力把本次运动会办成团结、文明、进步的盛会!为进一步振奋精神、激励斗志，奋力推动我县教育事业健康协调持续发展做出新的更大贡献!
最后，预祝全体运动员取得优异成绩，预祝此次运动会圆满成功!
职工拔河比赛开幕式讲话【篇一】
各位朋友，各位来宾，同志们：
在这鸟语花香，花草繁茂的美好季节里，在这充满团结、祥和、友谊氛围的美好日子里，我们共同迎来了我局的第三届“双喜〃联谊杯”拔河比赛。在此，请允许我代表全体干部职工对参加此次比赛的烟农朋友和卷烟零售户朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢，欢迎你们积极参与我们的团体活动，也感谢你们长久以来对烟草的支持。同时，我也代表局党组对所有参赛的选手们致以最亲切的问候，希望你们在今天的比赛中赛出友谊，赛出风格，取得好的成绩。
过去的一年，我们企业在全体干部职工的共同努力下，在广大烟农朋友、零售户朋友和中烟公司的大力支持下，全市收购烟叶22.34万担，销售卷烟51539箱，实现税利2.61亿元，创造了浏烟经营史上新的辉煌。而在今年过去的五个月里，也是广大烟农朋友支持我们抗击了霜灾、水灾等自然灾害，是全体卷烟零售户朋友和各中烟公司支持我们度过了价格滑坡、销售停滞等各种困难，并使我们始终保持了良好的发展态势。实践证明，烟草公司、中烟工业公司、烟农、零售户团结互助是浏阳烟草产业持续发展的基本保证。为此我们今天举行这个拔河比赛，一来是为了丰富职工的文体生活，进一步增进职工之间团结协作的氛围，增强全体职工的凝聚力和向心力。另外，也是为了增进烟草与中烟公司的友谊，增强烟农朋友和卷烟零售户朋友对烟草的信心和继续支持烟草的决心。
拔河比赛是一项增进沟通，增进友谊，强身健体的全民健身运动，它能够充分体现团队精神。在此，我希望各参赛队严格遵守比赛的规程和要求，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以良好的形象和高尚的体育道德风格参与比赛;希望全体运动员尊重裁判，顽强拼搏，赛出风格，赛出成绩;希望全体教练员、裁判员及各个岗位工作人员恪尽职守，维护好比赛规程和秩序，以出色的工作确保本届拔河比赛顺利举行。最后，预祝大家取得好的成绩，预祝大赛圆满成功!
职工拔河比赛开幕式讲话【篇二】
同志们：
节前,市局党组决定举办以“积极、健康、向上，更快、更高、更好”为主题的登山拔河比赛活动和以“野外、野趣、野味”为特点的烧烤野餐聚会，但由于天公不作美,秋雨连绵,出于安全和其他因素的考虑,我们把这次活动推到了今天。之所以要在我们伟大的中华人民共和国成立__周年华诞之际举办这次活动，主要有两个目的：一是要把这次活动作为一份珍贵的礼物献给祖国，以这种特别的方式庆贺祖**亲的生日，祝愿我们的国家更加繁荣昌盛，我们的民族更加富裕强大。二是要通过开展体育活动着力营造一种心情舒畅,精神愉快,轻松活泼,团结互助,关系融洽的良好氛围，使同志们的身心能够得到充分休养和调整，从而以新的更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到新的战斗中，为促进晋城食品药品监管事业发展，保障人民群众饮食用药安全做出新的更大的贡献。
今年以来，特别是市局领导班子调整以后，全系统广大干部职工讲政治、自觉践行“____”重要思想，讲大局，始终把保障人民群众饮食用药安全作为自己的神圣职责，讲奉献，在各自的岗位上无怨无悔默默无闻的工作，坚定地与市局党组保持一致，不折不扣地贯彻落实党组提出的各项工作任务，取得了非常出色的成绩。按照“扣住主题，巩固成果，强化亮点，突出创新，再创伟业”的工作思路，我们坚持把抓班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、文化建设贯彻始终，以建设“学校”、“舞台”、“家庭”型食药监机关为目标，追求卓越，追求成功，追求完美。先后在机关内和社会上开展了“关爱弱势群体，体验百姓生活，增强宗旨意识”主题实践活动、“关注儿童食品安全，关爱儿童生命健康”主题的儿童食品专项整治活动、“颂歌献给党，永葆先进性”文艺晚会、药品质量安全百日大检查、“三深入两规范一保障”监督检查等多项在社会上产生了一定影响的活动，提高了队伍素质，树立了药监形象，广大干部职工的精神风貌和工作作风大为改观，食品药品监管部门的社会地位大大提升，全局的各项工作得到了整体推进，“富于创新，争创一流，体现率先”在全系统上下得到了充分体现，我局多项工作受到了省局和社会各界的充分肯定。累累硕果的背后闪烁着同志们的才华和智慧，凝聚了大家的心血和汗水，借此机会，我代表市局党组对同志们表示衷心的感谢!
接下来，就这次活动我提三点要求：一是希望同志们尽情地玩，尽情地乐，体验户外生活，回归大自然，亲近大自然，让快乐和笑声始终伴随在我们身边，让时空把心中的烦恼融化，让心情回到自然的怀抱中，让今天成为我们一生中难忘的一天;二是要坚持“友谊第一，比赛第二”，通过体育活动让我们这个“大家庭”更加温馨和谐，充满友爱和关心，体现人与人之间的和谐，人与自然生态之间的和谐，让我们这个团队更具凝聚力，成为一个无往而不胜的战斗集体;三是在整个活动中，要始终绷紧“安全”这根弦。特别是各级领导和广大党员干部不仅要注意自身安全，更要在关键时刻，帮助他人，照顾他人，共同负起责任，保证整个活动安全有序。年老体弱，有高血压、心脏病和其它身体不适的同志尽量不要参加登山比赛。在_山一_门和二_门之间有一段石头台阶十分陡峭，比较危险，同志们在经过这一段时，切记一定要抓住铁链，缓慢前行，万不可能因为得奖，不惜生命代价。此外,虽然已是秋季,着火的几率不大,但也不可麻痹大意,要防火还要防止食物中毒,因为今天我们专门为大家准备了比较丰盛的烧烤野餐，希望同志们万不可乐极生悲。
最后，衷心祝愿今天的活动圆满成功，谢谢大家!
职工拔河比赛开幕式讲话【篇三】
同志们:
今天，我们在这里举行全市庆元旦、迎奥运“电力杯”乡镇班子拔河比赛。借此机会，我代表市委、市政府对拔河比赛的成功举办表示热烈的祝贺!向积极承办这次比赛的各单位，向所有参赛选手和工作人员表示衷心的感谢!
同志们，市委、市政府历来十分重视高素质的乡镇干部队伍建设，这是时代和形势对我们提出的新要求。我们的党员干部和所有工作人员，不但要有较高的政治素质和业务素质，同时还要有强健的身体素质。乡镇干部长期工作在基层，条件苦、任务重、压力大，希望我们主办单位今后要多组织一些这样的文体活动，要年年有比赛，形式要多样，参赛的队伍、参赛面要扩大。
拔河比赛是一项深受群众喜爱的传统体育项目，是展示团队合作精神，体现团结一致，奋力拼搏，自我加压，争创胜利的体育项目。我相信通过这次拔河比赛的成功举办，对于促进全民健身运动，推进机关的精神文明建设，提高党员干部队伍的身体素质将起到较大的促进作用。希望各乡镇的同志在比赛中相互学习、扩大交流、加强团结、增进友谊，赛出好心情、炼出好身体。同时也希望，各乡镇要以这次拔河比赛为契机，把比赛中展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、顾全大局的意识、团结协作的精神转化为创新、创业、创造的实际行动。
根据国家制订的新《职工代表组织法》, 其中表示要在中小型企业推广职工代表大会制度, 这个推广的广度是区域性的, 推广的方向是行业性的。因此我们选择做《模拟职工代表大会—面向中小型企业推广》的创新项目, 该项目的目的在于模拟职工代表大会, 在已学习的基础上, 通过实践和实验的方法向中小企业推广职工代表大会制度。
2 项目的意义
职工代表大会是职工民主管理的最主要实现形式, 是具有中国特色的职工管理形式, 对职工行使管理企业的权利和履行好自己的义务有着重要的促进作用, 也是实现企业和谐进而实现社会稳定的重要手段。日前中央有关部委的文件也对此进行了批示, 本项目以此为依托, 在实现理论学习的过程中通过模拟并结合实践, 使之不但能够对理论进行补充, 让本学院的学生更好地认识和了解这个制度, 还能为职工代表大会在中小民营企业的实现提供有益借鉴作用, 对这个制度的推广提供一个平台。
3 项目创新点
职工代表大会是企业实现民主管理的重要形式, 但是这种模式的推广受到了经济和政策的影响, 使其在公有制和非公有制企业, 大型和中小企业的发展状况呈现巨大差异。职工代表大会在中小企业的实践还是一个盲区, 而且前人的理论和实践也较少涉猎。本项目的创新之处在于, 理论与实践并行, 通过模拟来了解实现的基本形式和流程, 再经过实地调查和实践对前者进行修正, 以期实现模拟和实际情况的高度拟合, 为中小民营企业开展职工代表大会的实践提供一个可行的方案。
4 研究方法
4.1 调研
我们去了陕西西安市雁塔区小寨路街道总工会, 了解了街道辖区餐饮业职代会的建设。他们于2009年7月召开了小寨路街道餐饮业第一届职工代表大会, 签订了小寨路街道餐饮业集体合同, 建立了餐饮业职代会制度。在小寨商圈经济发展中, 探索出一条推动非公企业民主管理, 维护非公企业职工合法权益, 构建和谐稳定的劳动关系, 促进非公企业健康发展的新路子。
4.2 案例调查
同时我们也查阅了相关方面的资料, 有上海楼宇间的职工代表大会, 有浙江杭州萧山区行业职工代表大会, 还有就是江苏省行业集群职代会等等。这些职代会的顺利召开根据产业特点, 由政府相关部门牵头, 最终形成新型的职代会模式。
5 实验的步骤
5.1 会前准备
(1) 提案征集:项目人员查找案例。 (2) 确定议题:项目人员甄选议题。 (3) 选举职工代表和主席团, 专门工作小组:在全校招募自愿者扮演角色。 (4) 确定会议地点:劳动关系系实验室415。 (5) 确定会议时间。
5.2 会议开始
(1) 到会成员:由社区党支部和居委会领导、工联会主席、企业法人代表、职工代表、居委会其他干部组成。 (2) 大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表人数超过代表总数的2/3即可宣布开会。大会执行主席致开幕词。 (3) 行政负责人作工作报告。 (4) 行政职能部门的负责人作专题议案的报告。 (5) 工会主席及职工代表大会专门工作小组负责人作报告。 (6) 职工代表分团、组讨论。职工代表以团 (组) 为单位就报告、议案进行讨论, 提出意见。 (7) 归纳意见。各代表团 (组) 长应认真记录职工代表的讨论发言, 理顺归纳后, 将讨论意见向主席团汇报。 (8) 大会发言。各代表团 (组) 推举代表, 在大会上陈述本团 (组) 讨论审议的意见和建议, 也可让职工代表自由发言。 (9) 选举。职工代表民主选举参加董事会和监事会中的职工代表, 以及参加单位内部其他一些民主组织的职工代表。 (10) 决议的形成与修改:决议投票应有全体职工代表的2/3及多数通过为宜, 通过的决议以集体合同的形式确定下来。闭会期间, 如需要进行修改, 可由工会委员会召开职工代表团 (组) 长和专门委员会负责人联席会议协商处理, 并向下一次职工代表大会报告请求确认。必要时, 也可召开临时会议进行修改。
6 项目的成果
在于使基层的职工或者员工了解职工代表大会制度的基本流程和方法, 使他们志愿参加到职工代表大会的活动中去。让基层职工或员工有参政议政的志愿, 提高他们参政议政的能力, 使他们意识到主人翁的精神。对于企业来说, 可以把职工的意见和企业发展的目标相结合, 使员工参与到企业管理之中, 企业走良性、可持续发展的道路。
参考文献
[1]刘元文.职工民主管理理论与实践[M].北京:中国劳动社会保障出版社, 2007.
[2]西安市雁塔区小寨路街道总工会.发挥优势, 顺势而为——深入推进辖区餐饮业职代会制度建设, 2010.
[3]上海市静安区总工会.完善楼宇职代会制度, 推进和谐劳动关系建设, 2010.
[4]徐小洪, 陈乐洋, 虞少敏.区域性行业性职代会调研报告——以浙江省为例.北京市工会干部学院学报, 2012.
2月4日上午，临沂大学第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议隆重开幕。山东省教育工会副主席王东光，临沂市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记孙丰刚，临沂大学丁凤云、韩延明、石立岩、谢亚非、李培江、姜同松、王勇、王明福、李富山、刘占仁出席大会并在主席台前排就座。大会由学校党委副书记、纪委书记、大会秘书长石立岩主持。
本次教代会的主题是：以科学发展观为指导，落实“两个导向”，推进二级办学，开创内涵发展新局面。大会在庄严的国歌声中正式开幕。291名正式代表参加了大会开幕式，11名特邀代表和156名列席代表列席了大会开幕式。
学校党委书记丁凤云作了题为《提高质量，强化特色，全面开创综合性大学内涵发展新局面》的重要讲话。丁凤云指出，过去一年是学校起步、转型、转轨的一年。这一年，学校科学确立了老区大学定位、牢牢抓住了内涵发展主题、着力强化了红色育人特色、紧紧依靠了广大师生，各项事业取得了丰硕的成果，实现了质量和特色的重要突破，具体体现在八个“新”上，即明确了更名后的新定位、建立了综合性大学的新结构、确立了内涵发展的新导向、构建了人才培养的新体系、取得了民生建设的新成效、开拓了创新发展的新空间、树立了大学文明的新风尚、全面展示了临沂大学的新形象。
针对学校下一阶段的发展，丁凤云指出，要按照学校党委“五年强特色、十年创一流”的战略部署，把提高质量、强化特色、增强学校核心竞争力作为发展方向和核心任务，按照党委确定的“一二三四五”的工作思路（即围绕提高质量这个核心，认真落实两大育人工程，深入实施质量立校、开放强校、特色亮校三大战略，科学统筹综合性大学人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大职能，扎实推进二级办学、人才引进和职称评聘、教学改革、后勤改革、考核评价等五项改革）抢抓发展机遇；克服制约内涵发展的体制性障碍，改革创新体制机制，进一步激发创造活力；加强作风建设，抓好工作落实；紧紧依靠全校师生员工，坚持依法治校、民主管理，不断加强教代会、教授委员会等民主治校载体建设，把“师生为本”理念落实到学校工作的各个方面，全面实现内涵发展的新突破。
丁凤云希望，在学校内涵发展时期，全校教职员工更加紧密地团结起来，以更加负责的态度、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加科学的精神、更加务实的作风，勇立潮头，争创一流，抢抓机遇，加快发展，全面开创综合性大学发展的新局面，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。
王东光代表省教育工会对临沂大学此次教代会的召开表示热烈祝贺，对多年来临沂大学在教育教学质量上取得的成就，在调动广大教师的积极性、创造性，发挥工会作用等方面取得的成绩给予了充分肯定。王东光希望，学校以本次会议的召开为契机，以新颁布的教代会规定为起点，全面落实教代会的各项职能，实现教代会的制度化和规范化；希望学校工会在新的起点上，进一步提高工作水平，为学校内涵建设的发展做出积极贡献；希望全体与会代表认真履行职责，为学校发展献计献策。
孙丰刚希望学校一如既往重视支持工会工作，认真贯彻好广大教职工的主动权、参与权、表达权和监督权，把临沂大学的红色品牌擦得更亮、叫得更响；各位代表按照学校党委确定的各项任务目标，爱岗敬业、无私奉献、文明执教、开拓创新，为学校发展贡献力量。
校长韩延明代表学校行政向大会作《学校工作报告》。报告共分为两个部分。第一部分通过视听结合、图文并茂的纪录片，从综合性大学办学平台不断完善、内涵提升成效显著、办学效益大幅度增强、民生工程得到有效落实四个方面生动、直观地对2011年工作成果进行了回顾和展现。在第二部分2012年主要工作报告中，韩延明指出，2012年是临沂大学实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是在综合性大学办学平台上乘势而上、强化特色、提升内涵、创建品牌的关键一年。按照学校党委确定的今后一个时期“一二三四五”的总体工作思路，全面提升内涵建设水平和办学效益，为建设高质量综合性品牌大学做出新的贡献。
韩延明强调，2012年要重点做好“八个方面“的工作。一是以“转制”为机，借势提升学校办学层次与综合办学能力；二是以“质量”为根，不断提高内涵建设与特色发展水平；三是以“育人”为本，着力促进学生的全面发展与个性发展；四是以“人才”为贵，显著提高师资队伍素质及其对学校发展的贡献率；五是以“放权”为要，努力实现内部管理的权责统一与协调高效；六是以“文明”为魂，合力创建文明校园、平安校园与和谐校园；七是以“民生”为重，切实做到问政、问需、问计于民；八是以“绩效”为据，大力提升行政管理的效率、效益与效能。
今天，我矿xx职工运动会隆重开幕了，借此机会，我讲三个问题。
第一、为什么要举办运动会。我想就是以运动会为载体，庆贺去年的丰收，祈求今年的新胜利，展现广大职工团结一心、励精图治、积极向上的良好风貌。近三年来，我矿产量一年比一年高，效益一年比一年好，收入一年比一年多，广大职工群众的日子越来越红火，我想：大家都有很深的体会。
xx年，我们取得了建矿以来的最好成绩，持续保持最好业绩。产量完成50万吨，炭块率38.8%，销售量50万吨，生产成本完成31.33元/吨，综合成本完成50.23元/吨，人均年工资1.5万元以上。优异的成绩，荣获了上级单位的表彰奖励。xx年4月份，被集团公司授予“模范单位”、“安全生产优秀单位”荣誉称号;xx年3月份，被市委、市政府授予“先进企业”荣誉称号。
进入xx年，我们紧盯“安全无事故、产销达第一”的奋斗目标，全矿上下始终保持高昂的斗志，始终保持高速发展的好势头，克服了三次停产整顿的干扰，综掘面顶板破碎，综放面无炭柱等多种困难，放弃了元旦、春节的休息时间，相继完成了井下皮带运输巷的设备安装，完成了综掘机的投用。在煤炭高效机械化矿井建设征途中，捷报频传。现在，我们高兴的看到，3102工作面井巷工程基本完成。同时，矿井安全生产始终保持良好的发展态势。同时，维简费工程快步实施，职工食堂已经竣工，职工住宿楼主体工程已经完成，职工家属楼方案经职代会审议通过后准备实施。可以说，整个矿山是一片繁荣、一派生机。为此，我代表矿党委向战斗在各条战线上的同志们，表示衷心地感谢!
第二、如何开好运动会。在矿工会的多年努力下，我矿的运动会(一年比一年组织得严谨，比赛成绩一年比一年进步，比赛风气一年比一年良好。这说明，矿工会的工作是扎实的，裁判员的工作是公正的，运动员的比赛是优秀的，从这些良好的表现中，我看到了我们能够取得更大更快发展的希望，我和班子成员的信心更足了。希望大家以本次运动会为动力，按照今年的工作部署，在“安全无事故，产销达第一”工作目标的指引下，用多年来形成的优良传统作后盾，带着光荣与梦想开展下一步工作，用本职岗位上更快、更高、更强的成绩，迎接我们大阳煤矿新的成功。
第三、关于运动会，我讲一下要求。举办一年一度的职工运动会，不仅是对全体干部职工队伍体育素质、精神风貌的一次检阅，也是对全员体质、竞技才能、品德修养等综合素质的考验，更是对各参赛单位群体、竞争意识、团队拼搏精神的综合体现。同志们，让我们以本次运动会为契机，进一步增强以人为本的意识，切实加强我矿企业文化建设，进一步弘扬和培育体育精神，为我矿的发展增添新的智力支持和精神动力。赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的。
本次运动会既是体育项目的竞赛，也是展现良好体育精神的机会，希望各位运动员本着“友谊、团结和公平竞争”的奥林匹克精神，发扬团结互助、顽强拼搏、抢前争先的精神和友谊第一、比赛第二的风格，赛出成绩，赛出水平。
最后，祝我矿第十届职工运动会取得圆满成功!祝全体参赛队员取得更好的成绩!
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