五一劳动节的讲话

五一劳动节的讲话（精选8篇）

五一劳动节的讲话 篇1

大家好，我是大二班的宋逸泓。

“小喜鹊，造新房，小蜜蜂，采蜜糖。幸福的生活从哪里来？要靠劳动来创造……”，亲爱的小朋友，你会想到什么呢？对，小喜鹊靠劳动为自己建造新房子，小蜜蜂靠劳动换来甜美的蜜糖，是劳动为我们带来幸福的生活，劳动最光荣！

一年一度的“五一”国际劳动节就要到了，它是劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到的合法权益，是人类文明的进步。每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝活动。

我们要，养成热爱劳动的习惯。从自己做起，从身边做起，自己的事情自己做，帮助妈妈做家务，“要学喜鹊造新房，要学蜜蜂采蜜糖。”

五一劳动节的讲话 篇2

各位领导、各位来宾, 同志们、朋友们:

在举国上下喜迎新中国成立60周年之际, 今天, 我们在这里欢聚一堂, 隆重纪念首钢建厂90周年, 表彰为首钢改革和发展做出突出贡献的劳动模范。我代表首钢总公司对各位领导、各位嘉宾的到来, 表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我们隆重纪念首钢建厂90周年, 表彰为首钢改革和发展做出突出贡献的劳动模范, 就是要继承工人阶级的光荣传统, 弘扬首钢精神, 激发广大职工的爱国热情, 增强振兴中华、报效祖国的使命感和责任感;就是要全面落实科学发展观, 深入推进“创新、创优、创业”, 完成搬迁调整, 团结一致, 继往开来, 为建设21世纪新首钢而努力奋斗。

首钢1919年建厂, 经历了解放前30年, 解放后30年, 改革开放30年, 走过了一条从无到有、从小到大、从大到强的发展之路, 为中国工业和经济社会的发展做出了重要贡献。

解放前的30年, 首钢历经沧桑、饱受磨难。早在首钢的前身———石景山钢铁厂初建之际, 一批投身实业, 立志救国的有识之士壮志难酬, 抱憾终生。老一辈首钢人历经军阀战乱的困苦与惊扰、饱受日本侵略者的压榨与欺辱、见证了国民党统治的腐败与昏庸, 在生死线上苦苦挣扎。石景山钢铁厂举步维艰, 难以为继, 30年累计只生产了28.6万吨生铁。在中国人民解放军的隆隆炮声中, 首钢人脱离苦海, 获得新生, 从那时起, 他们在内心深处牢牢扎下了“没有共产党就没有新中国”的坚定信念, 立下了大干钢铁, 报效国家的远大志向。

新中国成立后的30年, 首钢工人阶级发扬主人翁精神, 艰苦创业, 奋发图强, 迅速恢复生产, 进行大规模扩建, 使企业不断成长壮大。首钢人钢铁报国的雄心壮志在一片废墟上萌芽、生根、开花、结果。苦战14昼夜, 建成小转炉, 结束有铁无钢的历史, 刻苦攻关, 建成中国第一座30吨氧气顶吹转炉, 翻开我国炼钢生产新的一页, 建成了集采矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业, 成为全国十大钢铁生产基地之一, 为新中国社会主义建设发挥了重要作用。首钢工人阶级“顶破天花板, 才能见青天”的创业豪情, 是首钢光荣传统和优秀文化的重要基石, 成为首钢人为祖国富强甘于奉献的力量源泉。

改革开放后的30年, 是首钢快速发展的重要时期。首钢人解放思想, 打破计划经济的束缚, 率先实行承包制, 成为我国工业企业改革的一面旗帜。采用37项新技术, 对二高炉大修改造, 首次引进国外二手设备建成第二炼钢厂, 1994年, 钢产量达到824万吨, 列当年全国第一位。1995年以后, 推进集团化改革, 建立现代企业制度, 企业快速发展, 综合实力明显增强, 成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的特大型企业集团。首钢人以“做天下主人, 创世界第一”, “敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”的创新魄力和执着精神, 进一步丰富了首钢优秀文化, 为首钢人实现钢铁强国之梦, 推进中华民族的伟大复兴提供了强大的精神力量。

进入新世纪, 首钢迎来科学发展的新阶段。首钢坚决贯彻中央和北京市的指示精神, 遵循可持续发展的经济规律, 顺应首都经济建设的客观要求, 率先进行搬迁调整, 成为我国第一个向沿海搬迁的大型钢铁企业。迁钢、首秦、顺义冷轧、首钢京唐钢铁厂第一步工程相继建成投产, 新钢厂总体技术装备达到世界一流水平, 实现了向高档板材和精品长材转型的历史性转变, 标志着搬迁调整的新钢厂、新布局、新优势基本形成。

首钢京唐钢铁厂项目主体工艺装备采用国内外先进技术220项, 集成创新和自主创新占三分之二以上。第一次自我设计、自主集成、自己建设我国首座5500立方米高炉;第一次自主研发、拥有了自主知识产权的无料钟炉顶技术, 全干法除尘技术, 顶燃式热风炉技术;第一次按高纯净度钢生产模式设计的炼钢厂, 是世界第一个单体生产能力达到1000万吨的炼钢厂;第一次在大型高炉和转炉之间, 采用铁钢联合运输铁水在线脱硫等技术, 大幅减少了热损失和环境污染。

在搬迁调整中, 首钢人奉献奥运、兑现承诺, 安全压产400万吨, 高质量制作奥运主火炬塔, 以实际行动, 为国家、为奥运成功举办做出重要贡献和特殊奉献。在搬迁调整中, 首钢人表现出艰苦奋斗、自强不息, 甘于奉献、勇于创新的精神。许许多多的首钢人远离北京、远离故乡、远离亲人, 兢兢业业地工作, 夜以继日地拼搏, 用自己的行动履行首钢工人阶级的庄严诺言。他们的情感已经寄托在创业上, 他们的精神已经转化为前进的强大力量, 他们的期望已经铸就未来发展的伟大目标, 他们创造的业绩使首钢更加充满希望。他们把老一辈首钢人钢铁强国之志融化为拼搏进取的巨大力量, 把代代传承的光荣与梦想铸就在建设世界一流的钢铁精品生产基地的伟大实践中, 把“创新创优创业, 建设21世纪新首钢”作为核心价值追求。首钢工人阶级在创造巨大物质财富的同时, 也创造了巨大的精神财富, 他们是艰苦奋斗的开拓者, 是钢铁强国的圆梦者, 是科学发展的践行者, 是新一代“最可爱的人”!

首钢90年风雨历程, 90年沧桑巨变, 是中国社会巨大变化的生动写照, 是中国钢铁工业发展的真实缩影, 是一部大气磅礴的创业史诗。特别是改革开放30年, 钢产量从179万吨增加到1214万吨, 销售收入从14.43亿元增加到1320亿元, 资产总额从16.89亿元增加到2070亿元, 职工人均年收入从739元增加到4.6万元, 累计产钢1.9亿吨, 向国家上缴税费576.6亿元, 首钢职工的生活、企业的综合实力发生了巨大变化。先后荣获“中国企业自主创新奖”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“改革开放30年全国企业文化杰出品牌奖”、“全国先进基层党组织”等称号。首钢人在创新实践中谱写了国有企业改革发展的新篇章, 几代首钢人执着追求的产业报国之梦, 钢铁强国之志, 正在成为现实。

首钢的每一步发展和成就, 都离不开党中央、国务院的亲切关怀, 离不开北京市委、市政府的正确领导。毛主席亲自给首钢职工写信, 刘少奇、朱德、周恩来同志多次来到首钢和工人们促膝长谈, 邓小平同志亲临首钢视察, 江泽民同志除夕之夜亲切慰问首钢职工;以胡锦涛为总书记的党中央始终关心首钢的发展和搬迁调整, 胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强、贺国强等党和国家领导人亲临首钢和曹妃甸视察。总书记指示我们“一定要按照科学发展观的要求, 着眼长远、整体规划, 扬长避短、发挥优势, 加快科技进步和创新, 狠抓节约资源、保护环境, 着力推进经济结构调整和产业优化升级, 高起点、高质量、高水平地把曹妃甸工业区规划好、建设好、使用好, 使之成为科学发展的示范区。”党和国家领导同志的亲切关怀和殷切希望, 坚定了全体首钢人献身祖国钢铁事业的信念和勇气, 我们一定要落实好总书记的指示, 把新首钢建设好。

首钢的每一步发展和成就, 都离不开兄弟企业和社会各界的大力支持, 离不开国际友人在技术、人才、管理、设备等方面的悉心指导帮助。我们要珍惜在开放合作中建立的友谊和取得的成果, 以更加开放的胸怀, 携手共进, 实现共赢, 促进首钢与经济社会全面协调可持续发展。

首钢90年的发展, 凝聚着几代人的智慧和汗水。90年来的自强不息、艰苦奋斗、开拓创新, 首钢人谱写了一部中国钢铁工业发展的辉煌史诗。首钢工人阶级为国家、为社会, 为中国钢铁工业和首都经济发展发挥了重要作用, 做出了无私奉献, 涌现出许多劳动模范和先进人物, 他们是工人阶级的杰出代表, 是首钢光荣传统与优秀文化的旗帜, 历史将永远铭记他们的名字, 永远镌刻他们所创造的业绩, 永远褒扬他们身上所集中体现的工人阶级的伟大精神!

今天, 中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇等领导同志将亲自为劳动模范颁发奖章, 这是劳动模范的光荣, 更是对我们的鼓舞和鞭策, 我们要学习劳模精神, 弘扬光荣传统, 充分发挥工人阶级主力军作用, 推动科学发展、促进社会和谐。

在首钢建厂90周年之际, 我代表首钢总公司, 向多年来关心、支持、帮助首钢的各级领导、兄弟企业、国际友人和社会各界人士, 向首钢全体职工、离退休人员及家属, 向所有为首钢的发展付出艰辛、付出汗水、付出才智、付出牺牲的人们, 表示衷心的感谢, 并致以崇高的敬意!

首钢90年的历史昭示:只有在中国共产党领导下, 坚持走社会主义道路, 实业救国之梦才能得以实现;只有坚持改革开放, 坚持发展是第一要务, 才能不断解放生产力, 真正走上强国之路;只有坚持科学发展, 才能实现人、技术、环境的和谐一致;只有坚持以人为本, 全心全意依靠职工群众办企业, 做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享, 才能真正实现人与企业的共同发展。

当前, 首钢面临着新的形势、新的任务、新的挑战和新的发展机遇。党中央提出, 21世纪头20年, 是我国必须紧紧抓住的重要战略机遇期。北京市提出未来发展目标定位是:国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市。全国钢铁产业发展迅速, 钢铁企业的结构调整、资产重组、产业优化升级进入了一个新阶段, 高端市场的竞争更加激烈。首钢面临国际金融危机和战略转型期的双重压力和挑战, 完成搬迁调整, 建设21世纪新首钢的任务更加繁重。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 发扬首钢人光荣传统, 深入推进创新创优创业, 努力打造3000万吨钢企业集团, 在北京发展高端产业和都市产业, 为建设21世纪新首钢奠定强大的物质基础、坚实的技术、人才和管理基础, 努力把首钢建设成为自主创新型、运行高效型、循环经济型、和谐发展型企业, 在产业综合竞争力上达到一流企业集团水平, 并向国际一流的大型企业集团迈进。

我们要按照中央领导的要求, 打好搬迁调整攻坚战, 确保首钢京唐钢铁厂第二步工程顺利进行, 到2010年底基本形成970万吨钢生产能力, 促进华北和环渤海地区钢铁布局调整, 为中心城市钢铁企业搬迁调整探索经验, 为我国钢铁业提高自主创新能力、发展循环经济提供示范。

我们要加快结构调整和发展方式转变, 为我国钢铁工业和经济社会发展做出新贡献。抓住国家钢铁产业调整振兴机遇, 通过新项目建设和跨地区钢铁企业兼并重组, 到2012年钢产量达到3000万吨左右。要做大做强一批战略性新产品, 经过几年的自主创新, 提供整船、整桥、整车、整栋高层建筑的优质钢材, 使首钢的产品更专、更精、更深、更强。

我们要加快在北京发展高端产业、都市产业和土地开发工作进度, 为首都经济发展做出新的贡献。大力发展高端新材料、高端装备制造业、生产性服务业、汽车零部件产业、动漫文化创意产业, 发展总部经济, 做好首钢工业区土地开发, 打造1000亿产值的产业, 继续为北京经济发展做出新贡献。

我们要继承光荣传统, 倡导时代精神, 再创首钢伟业。首钢90年历史铸就的优秀文化, 是推进战略转型的重要力量源泉, 是持续创新发展的永恒动力。我们要发扬“三敢”“三创”精神, 在困难中激发前进的动力, 在挑战中寻求新的发展机遇, 在压力中提高企业综合素质, 不辜负几代党和国家领导人的殷切期望, 不辜负各级领导、社会各界的关心和厚爱, 不辜负一代又一代首钢人的心血和奉献, 担负起建设21世纪新首钢的历史使命。首钢人、首钢魂, 将代代传承、生生不息, 永远激励我们奋勇向前!

同志们、朋友们, 首钢取得的成就已经载入史册, 新的更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前。我们的事业崇高而神圣, 我们的前景光明而美好, 我们的责任重大而光荣。只要我们继续坚持解放思想, 坚持改革开放, 坚持科学发展, 就一定能够实现新首钢的宏伟目标, 为中国社会和经济发展做出新的更大贡献!

衷心祝愿各位领导、各位来宾、首钢全体职工、离退休人员及其家属身体健康、工作顺利、万事如意!

五一劳动节的讲话 篇3

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人，以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位，并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。首先，我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区，向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，致以节日的问候！向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意！

近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“一化三基”战略，全面推进“四化两型”建设，积极应对各种困难和挑战，在历届省委、省政府打下的坚实基础上，全省经济社会保持又好又快发展的良好态势，取得了新的重大成就。“十一五”期间，全省经济上了一个大台阶，综合经济实力显著增强，转方式调结构取得重要进展，自主创新能力大幅提高，发展后劲不断增强，改革开放实现新突破，人民生活持续改善，社会大局保持稳定。“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。这些成绩的取得，凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。在抗击特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中，在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中，处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌，体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格，彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。

劳动最光荣、劳动者最伟大。近年来，我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动，取得了显著成效。群众性劳动竞赛，作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用，具有长盛不衰的蓬勃活力。当前，湖南正处在全面推进“四化两型”建设，加快转变经济发展方式，推进科学发展、富民强省的重要时期。今天，我们启动“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性，引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用，竞展主人翁风采。全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来，积极投身劳动竞赛活动，为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。

要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。加快发展、科学发展，是解决我省一切问题的“总钥匙”。要坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线，结合岗位实际，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体，深入开展各具特色的劳动竞赛活动，充分激发创业激情、创新活力和创造潜能，推进经济结构战略性调整，加快经济发展方式转变。要围绕推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化，积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛，推动建设项目一个一个地抓好落实，一个一个地抓出成效。要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，建设创新型湖南，深入开展技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力。要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。

要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。不断提高劳动者的综合素质，是坚持以人为本，实现人的全面发展的必然要求，也是推动科学发展、富民强省的重要保证。全面推进“四化两型”建设，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动，认真学习新知识、掌握新技能，掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮，不断提高创造能力、创新能力和创业能力。要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动，让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现，促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。要充分发挥工会“大学校”作用，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训，着力培养造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。

要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展创先争优活动紧密结合起来。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是我们时代的宝贵财富，是激励全省人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量，也是推动劳动競赛活动向广度和深度发展的强大动力。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，要与大力弘扬劳模精神结合起来，深入学习、广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，用劳模的先进事迹和伟大品格感召群众、引领风尚，进一步激发广大职工和劳动群众干事创业的热情。要把开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来，作为基层党组织深入一线、深入实际，开展创先争优活动的重要抓手，通过党员先锋岗、党员突击队和党员攻关项目等方式，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

同志们，全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。胡锦涛总书记去年４月２７日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出：“在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。在新的形势下，实现湖南“十二五”发展目标，加快科学发展、富民强省，必须坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥全省工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

我们要始终坚持发展依靠人民，充分激发全省人民的创造活力。全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施科技、教育、人才发展纲要，进一步建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力做好新形势下的群众工作，把群众立场作为根本立场，把群众呼声作为工作第一信号，尊重群众、依靠群众、贴近群众、服务群众，切实为群众办实事、解难事。要坚持问政于民、问计于民，畅通民主参与、民主决策、民主管理、民主监督渠道，保护和调动好劳动群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥一切劳动者的首创精神。要广泛团结各阶层劳动群众和社会各界人士，最充分地凝聚各方面智慧和力量，最大限度地调动一切积极因素，形成推进“四化两型”建设，加快科学发展、富民强省的强大合力。

我们要始终坚持发展为了人民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党委政府要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实保障广大职工和劳动群众的经济、政治、文化和社会权益。要扎实推进以改善民生为重点的社会建设，认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》，进一步加大投入和工作力度，着力解决就业、教育、社保、医疗、住房等劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要高度重视、关心解决困难群众和进城务工人员生产生活问题，让他们生活有保障。要大力推进法治湖南建设，健全社会主义民主法制，切实保障广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强和创新社会管理，切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制、劳动保护机制，以和谐劳动关系促进社会和谐稳定。

我们要始终坚持加强工会工作，充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从巩固党的阶级基础、执政基础和群众基础的高度，充分认识加强新形势下工会工作的重要性，切实加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织依照法律和章程独立开展工作，赋予工会组织更多资源和手段，加强工会干部队伍建设，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会开展工作创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势新任务，顺应职工群众的新期待，进一步加强自身建设，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，不断增强吸引力、凝聚力和影响力，真正把工会建设成为广大职工之家，使工会干部成为广大职工之友。

五一劳动节的讲话 篇4

老师们，同学们：

大家好！

今天，我怀着激动的心情站在这鲜艳的五星红旗下讲话，感到无比的高兴和自豪。时间如流水，三天的假期在火热蓬勃的“五一”劳动节中一晃而过。我们年年都急切地盼望“五一”劳动节的到来，以各种各样的方式来庆祝它。那么，同学们知道“五一”劳动节是怎样诞生的吗?

19世纪80年代，美国和欧洲的许多国家，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。工人们每天要劳动长达18个小时，但工资却很低。沉重的压迫激起了工人们巨大的愤怒。就在1886年的5月1日，为反对资本家的剥削和压迫，争取工人的合法权利，在革命导师恩格斯的指导下，许多国家的工人，不怕警察的刺刀威胁，举行了历第一次国际性的“五一”大示 威。所以就诞生了今天的“五一”国际劳动节。

“五一”这个特殊的节日，是我们全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，让低矮的茅草屋变成了万丈高楼；是劳动，使泥泞的小路变成了现代化的高速公路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落；是劳动，使往日那破旧的校舍变成了今天这花园式的校园。劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。

可是在平时生活中我们不难发现，同学们参加劳动时怕这怕那。有的同学可以说是根本不爱劳动，懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗手绢，懒得收拾书包、收拾桌子，甚至懒得洗脸、洗脚。可见，我们参加的劳动太少了。怕劳动，也就会怕做作业，怕思考问题。请问，不爱劳动的孩子，难道会爱上学习吗?所以，我们从小就要有正确的劳动观点和劳动意识，培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，认识到劳动是最光荣的。

父母为我们背井离乡，老师为我们无私奉献，全社会劳动者共同关注着我们，我们作为跨世纪的建设者和接班人，不仅要学会生活，学会作人，学会学习，学会健体，更重要的是要学会劳动，这才是对“五一”劳动节的纪念。

我的话完了，谢谢大家！

2021年国旗下的讲话五一劳动节范文5篇【二】

尊敬的老师同学们：

大家好！再过几天就是五一国际劳动节了！你知道五一劳动节的来历吗?

此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

五一劳动节是世界劳动人民的节日，而五月又是劳动月。这点众所周知，那么这似乎于我们学习有些不相关。错了！在五一劳动节这个神圣的日子里，我们要学会尊重劳动。不有一首诗写道：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”吗?农民伯伯辛辛苦苦种的粮食，一人浪费一点点，那么全世界节约下来的粮食就足够应对当前的世界粮食危机了！由此可见，尊重劳动，是对劳动的负责，是对自己的负责！

劳动，是一种美德。劳动一、两天很简单，但如果长时间的投入劳动事业中，决非一件易事！在学会劳动之前，我们首先要明白，劳动是为了什么呢?

古人有一句话曾说：“一夫不耕，或为之饥：一妇不织，或为之寒”，意思是说：如果天下有人不耕种，那么就会有人因此受到饥饿的威迫；如果天下有人不织衣，那么就会有人因此受到寒冷的要挟。所以劳动是为了世界人民。试想：如果天下无人劳动，我们岂不会受到寒冷与饥饿，我们生活的环境岂不会一片乱糟糟?由此可见劳动的重要性。

既然明白了劳动的意义，懂得了如何尊重劳动，那么，我们可以尝试尝试劳动。

劳动简单，却又难于上青天！如果真心实意为了大家而劳动的话，弯腰捡纸也是一种劳动。但如果为了名誉而劳动，再壮观也无法有益于民，不过是徒造声势罢了。切记，不可为劳动而劳动，虚情假意甚至会害人害己！

种一棵小树、弯一下腰、捡一片纸、往垃圾桶中扔垃圾……种种劳动就在你我身边，尽管它们有可能很不起眼，但声势再大，如果是为了自己的名誉而着想的话，也是徒劳！真心实意的劳动，再细微再不起眼，你只要做了，你就真正的在名誉外劳动！这，就是劳动的真谛！

2021年国旗下的讲话五一劳动节范文5篇【三】

亲爱的老师们，同学们：

大家上午好！我今天在国旗下讲话的题目是《热爱劳动》。

同学们，不知你们想过没有：我们吃的食物，穿的衣服，住的房子，坐的交通工具，读的书籍，玩的玩具等等，这些物品它们是从哪里来的呢?是从地球诞生的哪天起就存在的呢，还是通过人们的劳动创造出来的?相信大家都知道问题的答案。不止如此，除了空气、水这些极少的在人类出现以前就已存在的东西以外，其他所有物品都是人类通过劳动创造出来的。所以，劳动是伟大的。如果没有劳动，人类将无法生存，当然也就不会有社会的发展，科技的进步，以及每个家庭的幸福生活。

我们每个人都是社会的劳动者，爸爸妈妈不可能照顾我们一辈子，终有一天我们要自食其力，要通过自己的劳动支撑起一个家庭的幸福，要通过自己的劳动为社会做贡献，体现自己的人身价值。所以我们应当从小热爱劳动，每天通过做一些自己力所能及的事，比如叠被子，整理房间，帮妈妈洗洗碗、扫扫地、倒倒垃圾、在学校认真做值日等等来锻炼自己，为自己长大后能成为一个合格的、出色的劳动者作准备。

也许有些同学贪图安逸，厌恶劳动，这是非常不应该的。通过观察可以发现：不爱劳动的人往往自私自利、好吃懒做、没有责任心、做事能力差、缺乏独立生活的能力。而恰恰相反，热爱劳动的人各方面都很出色。他们善良、友好、懂得分享和谦让、懂得尊重人，懂得珍惜别人的劳动成果；他们能照顾自己和身边的人，做事情得心应手，遇到困难会动脑筋去解决。总之，热爱劳动有许多好处，它可以创造财富，让人的生活更富足，同时它可以提高一个人的劳动技能，启迪一个人的聪明才智，磨练一个人的坚强意志，体现一个人的人生价值。除此之外，劳动还能给人带来快乐，让人感到幸福。

同学们，你们更愿意成为热爱劳动的人呢?还是成为贪图安逸，厌恶劳动的人呢?

在五一国际劳动节到来之际，让我们树立“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的观念，做一名热爱劳动的、快乐的小小劳动者，让我们的生命因劳动而有价值，让我们的生活因劳动而更加绚丽多彩。

我的讲话完毕，谢谢大家！

2021年国旗下的讲话五一劳动节范文5篇【四】

同学们，当我们从电视屏幕上看到我国选手夺得世界冠军，五星红旗冉冉升起在运动场上的时候；当从广播中听到我国的运载火箭、通信卫星飞上蓝天，奔向宇宙的时候；当从报纸上了解到社会主义建设突飞猛进、改革开放成就巨大的时候，我们怎能不热血沸腾，心潮澎湃，又怎能不从心底感到作为一个中国人的骄傲！

然而作为二十一世纪的小学生，当我们在每周一的升旗仪式上低声吟唱国歌而不是以高亢而响亮的声音大声高唱《义勇军进行曲》的时候；当我们中的有些人在考场上不自觉地有所企图的时候；当我们在一大早赶到学校却是为了借别人的作业来“参考参考”的时候；当我们在校内外面对各种不良行为敢怒而不敢言的时候；当我们在国外的一些旅游景点看到单单用汉字书写着“请勿喧哗”，“请勿乱扔果皮纸屑”的时候，难道我们就没有一点起码的责任感和使命感吗?那么，我们都不能再麻木了，请我们从现在开始吧。

从现在开始，请大家用我们地质小学的学生的标准来要求自己：看到地上的废纸主动捡到垃圾桶；看到别人摘柳枝，主动过去劝阻 ；看到别人抄袭作业，悄悄告诉老师，让老师耐心劝说；看到同学坐在栏杆上，主动劝阻，提醒他注意安全；看到同学打架，主动劝架，主动报告老师，以求校园和谐。

从现在开始，请大家用地质小学秀的学生的标准来要求自己：来到学校别在学园里溜达，别去欺负低年级的孩子，早早进班级读书，背书，看书；上课了，别只闷声不响地坐着，想想老师提的问题，用最完整的语言回答，也别在底下窃窃私语，影响老师正常上课；遇到不会做的问题，虚心请教同学或老师；回到家，别只懂得玩电脑，好好完成老师布置的作业，好好预习第二天的课程；星期六，星期天，不要只懂得玩，帮爸爸妈妈擦擦桌子，洗洗碗，扫扫地，打开电视看看新闻，关心关心国家大事。

从现在开始，我们好好接受明代思想家顾宪成“风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心”的教育思想，学习古人，关心国家和民族的命运，把读书同关心国事紧紧地联系在一起。

从现在开始，请大家用更优秀、更坚强、更完美、更有责任感和使命感，不断超越自我的更高的标准来要求自己。我相信，我们的未来是充满希望的，我们民族的未来是充满希望的。

最后，我相信，在龙岩，在福建，在我们这一代人中，我们是最棒的！

2021年国旗下的讲话五一劳动节范文5篇【五】

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

我是五二班的xxx，很高兴能够在这庄严的国旗下演讲，今天我国旗下演讲的题目是《xxxxxxx》

“小喜鹊，造新房，小蜜蜂，采蜜糖。幸福的生活从哪里来?要靠劳动来创造......”每当唱起这支歌，亲爱的同学们，你会想到什么呢?对，小喜鹊靠劳动为自己建造新房子，小蜜蜂靠劳动换来甜美的蜜糖，是劳动为我们带来幸福的生活，劳动最光荣！刚刚告别了紧张的期中考试，我们又将迎来快乐而充实的五一国际劳动节。

五一国际劳动节，是全国劳动人民的节日。我们少先队员也要以劳动为美德，养成热爱劳动的习惯。请记住这几话：劳动是朵花，谁得到它谁光荣；劳动是颗星，谁拥有它谁聪明；劳动是棵树，谁浇灌它谁摘果；劳动是座山，谁不怕苦谁攀登。

可能有的同学会问：我们年龄小，可以参加哪些劳动呢?同学们，我们天天在学习，学习本身就是一种艰苦的劳动。除了学习之外，我们还要锻炼各方面的劳动本领。如，自己洗手帕、系鞋带、洗衣服、整理书包、自己背书包上学放学......凡是自己能做的事情要自己做，凡是自己不会做的事情要学着做，使自己成为劳动的小能手。在家里，我们要学会铺床、叠被、洗碗、洗菜、扫地等；在学校，我们要当好值日生，积极参加学校、班里组织的公益劳动，学会擦黑板、擦玻璃、扫地、开关教室门窗，爱护校园墙壁卫生，主动捡起地面上的垃圾等；在社会，我们要学雷锋，争做好人好事，经常参加一些劳动实践服务以及尊老爱幼、环境保护等健康有益的活动。

“要学喜鹊造新房，要学蜜蜂采蜜糖，劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣！”同学们，用我们的双手去劳动，用我们的双手去酿造更甜美的生活！

国旗下的讲话五一劳动节演讲稿 篇5

老师们，同学们：

大家好！

今天，我怀着激动的心情站在这鲜艳的五星红旗下讲话，感到无比的高兴和自豪。时间如流水，三天的假期在火热蓬勃的“五一”劳动节中一晃而过。我们年年都急切地盼望“五一”劳动节的到来，以各种各样的方式来庆祝它。那么，同学们知道“五一”劳动节是怎样诞生的吗?

19世纪80年代，美国和欧洲的许多国家，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。工人们每天要劳动长达18个小时，但工资却很低。沉重的压迫激起了工人们巨大的愤怒。就在1886年的5月1日，为反对资本家的剥削和压迫，争取工人的合法权利，在革命导师恩格斯的指导下，许多国家的工人，不怕警察的刺刀威胁，举行了历第一次国际性的“五一”大示 威。所以就诞生了今天的“五一”国际劳动节。

“五一”这个特殊的节日，是我们全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，让低矮的茅草屋变成了万丈高楼；是劳动，使泥泞的小路变成了现代化的高速公路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落；是劳动，使往日那破旧的校舍变成了今天这花园式的校园。劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。

可是在平时生活中我们不难发现，同学们参加劳动时怕这怕那。有的同学可以说是根本不爱劳动，懒得铺床叠被，懒得洗袜子、洗手绢，懒得收拾书包、收拾桌子，甚至懒得洗脸、洗脚。可见，我们参加的劳动太少了。怕劳动，也就会怕做作业，怕思考问题。请问，不爱劳动的孩子，难道会爱上学习吗?所以，我们从小就要有正确的劳动观点和劳动意识，培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，认识到劳动是最光荣的。

父母为我们背井离乡，老师为我们无私奉献，全社会劳动者共同关注着我们，我们作为跨世纪的建设者和接班人，不仅要学会生活，学会作人，学会学习，学会健体，更重要的是要学会劳动，这才是对“五一”劳动节的纪念。

我的话完了，谢谢大家！

国旗下的讲话五一劳动节演讲稿模板【二】

亲爱的老师们，同学们：

大家上午好！我今天在国旗下讲话的题目是《热爱劳动》。

同学们，不知你们想过没有：我们吃的食物，穿的衣服，住的房子，坐的交通工具，读的书籍，玩的玩具等等，这些物品它们是从哪里来的呢?是从地球诞生的哪天起就存在的呢，还是通过人们的劳动创造出来的?相信大家都知道问题的答案。不止如此，除了空气、水这些极少的在人类出现以前就已存在的东西以外，其他所有物品都是人类通过劳动创造出来的。所以，劳动是伟大的。如果没有劳动，人类将无法生存，当然也就不会有社会的发展，科技的进步，以及每个家庭的幸福生活。

我们每个人都是社会的劳动者，爸爸妈妈不可能照顾我们一辈子，终有一天我们要自食其力，要通过自己的劳动支撑起一个家庭的幸福，要通过自己的劳动为社会做贡献，体现自己的人身价值。所以我们应当从小热爱劳动，每天通过做一些自己力所能及的事，比如叠被子，整理房间，帮妈妈洗洗碗、扫扫地、倒倒垃圾、在学校认真做值日等等来锻炼自己，为自己长大后能成为一个合格的、出色的劳动者作准备。

也许有些同学贪图安逸，厌恶劳动，这是非常不应该的。通过观察可以发现：不爱劳动的人往往自私自利、好吃懒做、没有责任心、做事能力差、缺乏独立生活的能力。而恰恰相反，热爱劳动的人各方面都很出色。他们善良、友好、懂得分享和谦让、懂得尊重人，懂得珍惜别人的劳动成果；他们能照顾自己和身边的人，做事情得心应手，遇到困难会动脑筋去解决。总之，热爱劳动有许多好处，它可以创造财富，让人的生活更富足，同时它可以提高一个人的劳动技能，启迪一个人的聪明才智，磨练一个人的坚强意志，体现一个人的人生价值。除此之外，劳动还能给人带来快乐，让人感到幸福。

同学们，你们更愿意成为热爱劳动的人呢?还是成为贪图安逸，厌恶劳动的人呢?

在五一国际劳动节到来之际，让我们树立“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的观念，做一名热爱劳动的、快乐的小小劳动者，让我们的生命因劳动而有价值，让我们的生活因劳动而更加绚丽多彩。

我的讲话完毕，谢谢大家！

国旗下的讲话五一劳动节演讲稿模板【三】

尊敬的老师同学们：

大家好！再过几天就是五一国际劳动节了！你知道五一劳动节的来历吗?

此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

五一劳动节是世界劳动人民的节日，而五月又是劳动月。这点众所周知，那么这似乎于我们学习有些不相关。错了！在五一劳动节这个神圣的日子里，我们要学会尊重劳动。不有一首诗写道：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”吗?农民伯伯辛辛苦苦种的粮食，一人浪费一点点，那么全世界节约下来的粮食就足够应对当前的世界粮食危机了！由此可见，尊重劳动，是对劳动的负责，是对自己的负责！

劳动，是一种美德。劳动一、两天很简单，但如果长时间的投入劳动事业中，决非一件易事！在学会劳动之前，我们首先要明白，劳动是为了什么呢?

古人有一句话曾说：“一夫不耕，或为之饥：一妇不织，或为之寒”，意思是说：如果天下有人不耕种，那么就会有人因此受到饥饿的威迫；如果天下有人不织衣，那么就会有人因此受到寒冷的要挟。所以劳动是为了世界人民。试想：如果天下无人劳动，我们岂不会受到寒冷与饥饿，我们生活的环境岂不会一片乱糟糟?由此可见劳动的重要性。

既然明白了劳动的意义，懂得了如何尊重劳动，那么，我们可以尝试尝试劳动。

劳动简单，却又难于上青天！如果真心实意为了大家而劳动的话，弯腰捡纸也是一种劳动。但如果为了名誉而劳动，再壮观也无法有益于民，不过是徒造声势罢了。切记，不可为劳动而劳动，虚情假意甚至会害人害己！

种一棵小树、弯一下腰、捡一片纸、往垃圾桶中扔垃圾……种种劳动就在你我身边，尽管它们有可能很不起眼，但声势再大，如果是为了自己的名誉而着想的话，也是徒劳！真心实意的劳动，再细微再不起眼，你只要做了，你就真正的在名誉外劳动！这，就是劳动的真谛！

国旗下的讲话五一劳动节演讲稿模板【四】

同学们，当我们从电视屏幕上看到我国选手夺得世界冠军，五星红旗冉冉升起在运动场上的时候；当从广播中听到我国的运载火箭、通信卫星飞上蓝天，奔向宇宙的时候；当从报纸上了解到社会主义建设突飞猛进、改革开放成就巨大的时候，我们怎能不热血沸腾，心潮澎湃，又怎能不从心底感到作为一个中国人的骄傲！

然而作为二十一世纪的小学生，当我们在每周一的升旗仪式上低声吟唱国歌而不是以高亢而响亮的声音大声高唱《义勇军进行曲》的时候；当我们中的有些人在考场上不自觉地有所企图的时候；当我们在一大早赶到学校却是为了借别人的作业来“参考参考”的时候；当我们在校内外面对各种不良行为敢怒而不敢言的时候；当我们在国外的一些旅游景点看到单单用汉字书写着“请勿喧哗”，“请勿乱扔果皮纸屑”的时候，难道我们就没有一点起码的责任感和使命感吗?那么，我们都不能再麻木了，请我们从现在开始吧。

从现在开始，请大家用我们地质小学的学生的标准来要求自己：看到地上的废纸主动捡到垃圾桶；看到别人摘柳枝，主动过去劝阻 ；看到别人抄袭作业，悄悄告诉老师，让老师耐心劝说；看到同学坐在栏杆上，主动劝阻，提醒他注意安全；看到同学打架，主动劝架，主动报告老师，以求校园和谐。

从现在开始，请大家用地质小学秀的学生的标准来要求自己：来到学校别在学园里溜达，别去欺负低年级的孩子，早早进班级读书，背书，看书；上课了，别只闷声不响地坐着，想想老师提的问题，用最完整的语言回答，也别在底下窃窃私语，影响老师正常上课；遇到不会做的问题，虚心请教同学或老师；回到家，别只懂得玩电脑，好好完成老师布置的作业，好好预习第二天的课程；星期六，星期天，不要只懂得玩，帮爸爸妈妈擦擦桌子，洗洗碗，扫扫地，打开电视看看新闻，关心关心国家大事。

从现在开始，我们好好接受明代思想家顾宪成“风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心”的教育思想，学习古人，关心国家和民族的命运，把读书同关心国事紧紧地联系在一起。

从现在开始，请大家用更优秀、更坚强、更完美、更有责任感和使命感，不断超越自我的更高的标准来要求自己。我相信，我们的未来是充满希望的，我们民族的未来是充满希望的。

最后，我相信，在龙岩，在福建，在我们这一代人中，我们是最棒的！

国旗下的讲话五一劳动节演讲稿模板【五】

同学们：早上好！

前两个星期，我们各年级的同学分别赴苏州乐园、虎丘和动物园以及常州恐龙园进行了综合实践活动。通过活动，相信大家有了多方面的收获。今天是4月24日，再过一个星期，马上又要到“五一”假期了，不少同学也在考虑怎样过好这个假期。同学们的年龄、性格不同，选择的度假方式也会不同，有的选择玩，有的选择学习，有的搞些小发明，还有的利用假期去亲戚家走走，体验一下城市的生活，这些都可以。那我们说，假期是育人的重要环节，假期生活是学生生活的重要组成部分，也是连接学校教育、社会教育、家庭教育的重要一环，希望大家在假期中注意做到以下几点：

读一本好书。中小学生推荐读物丛书里有许多好书，可以让你的爸爸妈妈帮你买一本，也可以去图书馆借，还可以同学之间相互交流，不要忘了写读书笔记。做一些力所能及的家务活，比如洗碗筷，洗手绢、袜子等，高年级的同学还可以学着洗洗衣服。爸爸妈妈很辛苦，难道我们不能帮他们分担一些家务活吗?

如果有条件的话，可以在家长的陪同下看一场有教育意义的电影或观摩一场艺术演出。

如果要跟随爸爸妈妈外出的话，不要忘了写写日记，把自己的所见、所闻记录下来，当然，还有完成老师布置的作业。

总之，七天的假期虽然不算很长，但也不算短，我们要充分利用好假期的时间，搞一些有意义的活动。

最后，要提醒同学们，任何时候都要牢记安全这一条！

小学生五一劳动节国旗下的讲话稿 篇6

大家早上好

本周六就是“五一”国际劳动节了。5月1日是全世界劳动人民的节日，也是你们的爸爸妈妈和工作在各行各业的叔叔阿姨的节日。

“五一”国际劳动节是是怎么来的呢？1886年5月1日，在美国芝加哥，20万工人举行大罢工，要求改善劳动条件，实行8小时工作制。这一斗争得到了世界各国人民的支持。后来，国际工人组织为了纪念这个有意义的日子，就把这天定为国际劳动节。劳动创造了人类，劳动创造了人类灿烂的文化，劳动创造了财富，劳动创造了幸福。是啊！只有劳动着是幸福的，只有劳动着是快乐的，只有劳动着是光荣的。不劳而获，不珍惜自己和别人的劳动成果的人是可耻的。

你的父母亲用自己智慧的头脑、勤劳的双手，起早贪黑地、不辞辛劳地工作着、劳动着，他们创造了财富、养活全家、供你读书，他们把艰苦留给了自己，把幸福和快乐奉献给你们。可有的同学，在家里自己能做的事懒着不做，还要劳累爸爸妈妈，看着爸爸妈妈跑里跑外的忙着也不会主动去帮忙，还有极个别同学，父母把香喷喷的饭菜做好，可有的同学挑食，吃饭还要爸爸妈妈哄他吃，这样下去，你会变成一条“懒虫”。好端端的衣服忘了、丢了，可有的同学不会去寻找。老师辛勤地备课、上课，可有的同学不认真听课、不认真完成作业。这种行为都是不尊重、不珍惜别人的劳动，是非常可耻的。

同学们，在校园里，认真学习是你的责任，也是你的劳动，只要你辛勤地劳动，你定会取得进步，你定会享受到成功的喜悦，你定会感受到劳动的光荣和快乐。要知道天上是不会掉下馅饼的，只有辛勤劳动的人才能创造一切。

同学们，用你聪慧的头脑、用你勤劳灵巧的双手勤奋地劳动吧！学习吧！成功、幸福、光荣都会属于您的！

劳动经济因素对劳动生产率的影响 篇7

一、劳动力对劳动生产率的影响

(一) 劳动力数量

劳动力的数量可以说是确保社会劳动生产率最基本的要素和必要的前提, 劳动力的数量需要保证在合理的水平上, 既需要避免过多的劳动力造成劳动资源的浪费同时又要避免劳动力的缺乏会阻碍社会生产的顺利进行。在社会主义市场经济体制之下劳动力数量水平对于企业的市场竞争力和健康发展来说是至关重要。最低劳动力数量是企业正常进行某一劳动时的最小劳动力总数, 此时的劳动生产率被称为试点劳动生产率, 此时劳动人数的增加会带动劳动生产率的提高, 当所有的企业生产资源都被充分利用时达到最高劳动生产率, 如果在其他条件不变的基础上在增加劳动力数量则会造成生产效率的下降。一般来说国家劳动管理的相关政策以及企业自身经营管理水平都会对企业的劳动力数量控制能力产生影响, 在我国现行的经济体制之下国家对企业自主招工招工、解聘、薪酬福利制度等的限制对于企业劳动力数量的影响更为明显。劳动力数量的制定对劳动生产率有着重要的影响, 因此需要受到重视。

(二) 劳动力质量

劳动力质量还可以分解出来多种不同的内涵, 但最为主要的则是劳动力的智力和体力这两大方面, 在传统的农耕时代相对来说更注重劳动力的体力水平, 而在工业革命之后对于劳动力的智力水平的要求却越来越高。这是因为随着科技的高速发展和社会生产方式、生产部门的更新换代, 劳动力流动速度以及劳动者自身职业变换的速度也都随之加快, 在越来越多的生产领域中智力成为了劳动生产率的决定性因素。相对来说具有较高的文化知识水平的劳动者可以进行更为复杂的工作, 并且由于具有较多的生产经验可以降低某项生产工作所需要耗费的时间, 提高劳动生产率, 在此同时智力水平较高的劳动者单项重复简单生产工作的有效性也会相对的更高, 因而在简单的生产中出现错误的几率较小, 不合格产品的数量就会有所降低, 而不合格生产数量的减少也是对劳动生产率的提高。

(三) 劳动力结构

劳动力结构具体包括劳动力年龄结构、劳动力性别结构和劳动力职业结构三个方面的内容。社会人口年龄结构直接关系着劳动力的年龄结构, 在现代社会中16岁到60岁为主要劳动力群体, 其中又以30岁到50岁的劳动效率最高, 社会年轻化或者是老龄化不利于劳动生产率的提升, 因而需要维持人口年龄结构的稳定。男女在体力、思维方式等都存在显著的差异, 劳动形式不同对于劳动力的性别要求也会存在差别, 但一般来说维持1:1的人口结构对于社会和劳动生产率来说都较为有益。劳动力职业结构包括不同种和不同质劳动力配合两类, 生产、销售、开发属于不同种的劳动力配合, 例如企业需要设置人力、销售、科研等不同的部门, 每个部门员工所需要具备的个人能力和综合素质都存在差别, 这种就称之为不同种劳动力配合;而不同质量的人才的搭配则是不同质配合, 例如生产部门的技术人员与普通生产员工的设置就可以理解为是不同质劳动力配合, 科学合理的劳动力职业结构有利于保证较高的生产效率。

二、劳动关系对劳动生产率的影响

(一) 劳动从业关系

劳动从业关系即社会总体的就业水平。合理的劳动从业关系下的社会就业水平较高, 此时劳动力可以进行正常的社会劳动, 社会总体的劳动生产率也就比较高有利于宏观经济的发展, 社会也更加稳定和谐, 我国对就业问题关注程度较高也是基于此原因。劳动从业关系是从总体的社会就业水平来讲的, 不单单局限于某个企业或者是地区, 促进劳动从业关系的合理化也就是改善社会劳动力的就业状况, 促进劳动生产率的提高。在较高的劳动力就业水平之下, 社会总的待业人员数量较少, 社会劳动资源在合适的工作岗位上与其他的生产资料相结合创造社会物质财富。需要注意的劳动就业水平并不是越高越高, 需要保持在适度劳动区间之内, 在保证社会稳定的基础之上合理的就业竞争有利于社会劳动力素质和工作积极性的提高。

(二) 劳动组合关系

劳动组合关系也就是对劳动力和生产资料的组织和管理, 一般可以从宏观和微观两个角度来对劳动组合关系进行具体的看待。宏观的劳动组合关系即对劳动力的区域流动、教育组织等方面的管理, 提高宏观劳动组织管理的有效性都可以促进我国劳动力和生产资料区域分配的合理化以及劳动力质量的提高, 有利于缓解我国当前的区域发展不均衡的状况。由于区域经济差异进而导致我国不同劳动力组合也存在差距, 沿海经济发达地区劳动力智力水平较高, 因而较为缺乏一线的生产人员, 因而落后地区的大量劳动力就会流入这些地区, 促进区域劳动力组合的合理化, 保证社会总体的劳动生产率。微观劳动组合关系则是从单位或企业一个小的组织内部的劳动力的组织以及工作的具体分配。首先必须要确保企业劳动力总量是足够的, 之后对于劳动力和生产资料要进行合理的组合分配, 确保企业的正常高效运转。科学合理的劳动组合关系对于劳动生产率具有促进作用, 而混乱的劳动组合关系将会阻碍劳动生产率的提高。

(三) 个人消费品分配关系

个人消费品的分配需要坚持社会主义原则, 同时根据我国目前的经济发展水平和集体内部的组织形式将按劳分配与按生产要素分配相结合。生产决定分配, 而同时分配关系又反作用与生产, 因而合理有效的个人消费品分配关系可以更好地促进劳动力生产积极性的提高, 对劳动生产率起到正向作用, 反之如果分配规则不合理则会导致劳动力的生产主动性受到挫伤, 从而会阻碍到社会生产的发展。对劳动生产率相对较高, 能够为企业或者社会创造更多财富的劳动力应当获得更多的社会消费品, 反之自身效率相对较低的劳动力在分配中也应该占据相对较小的比例, 从而进行平衡。消费品的分配从本质上来说是组织内部的劳动者的利益的划分, 在此过程中既要坚持公平公正, 又要杜绝绝对的平均主义, 把握好个人消费品分配关系的度是促进劳动生产率提高的有效举措。

三、结论

使劳动者有尊严劳动的现实解读 篇8

一、 马克思劳动价值论的现实解读

（一）马克思直接生产劳动的扩展理解，是劳动者有尊严劳动的理论根基和支撑

马克思在其鸿篇巨著《资本论》中，肯定了劳动者在创造价值中的巨大作用，同时也强调和认同劳动是人类存在、发展的动力和条件，这对于现时代我们分析和研究社会主义劳动具有重要意义。当前我国处于社会主义的初级阶段，实行市场经济体制。市场经济作为高度发展的商品经济，其中很多现象是马克思在分析19世纪资本主义时建立的劳动价值论所不能直接解释的。因此，我们需要对马克思传统生产领域和直接生产劳动进行扩展理解，与时俱进地创新、发展马克思劳动价值论的认识。

（二）马克思社会必要劳动理论的创新——体面劳动与尊严劳动

1999年，国际劳动组织在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”新概念，将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中，并明确指出：所谓“体面的劳动”是指生产性的劳动，包括劳动者的权利得到保护，有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。并提出了四项战略目标：促进和实施国际劳工标准；为所有人创造更广泛的体面的就业机会；为所有人提供广泛而有效的社会保护；加强政府、企业和工会三方对话。最终的目标是保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。

尊重劳动，必须使劳动者通过劳动能换来美好生活，通过劳动拥有尊严，而“体面劳动”，正是尊严的底线。“体面”与“尊严”相辅相成，体现社会公平和公民权利。“体面”是基础，“尊严”是境界，兼具物质和精神层次。没有体面的劳动，不会有人的基本尊严；没有人的尊严，也就谈不上保障公民权益。

二、经济学视角下我国目前实现劳动者有尊严劳动面临的四个难题

（一）失业率居高不下

我国作为一个人口大国，劳动力资源十分丰富。但是在我国现有的经济发展状况下，劳动岗位数量和种类则存在有限性，使劳动者在一定程度上处于供大于求的劣势地位。据统计，从2000年至2009年，失业人数从595万人增加到921万人，失业率一直在4%上下徘徊。可见，获得劳动岗位，作为劳动者有尊严劳动的前提，没有得到充分满足，致使部分劳动者参与劳动的权利难以实现。

（二）劳动者工资薪酬总体偏低

1999～2008年我国各行业职工平均工资水平都逐年提高，显示出了我国的经济快速发展，人民生活水平逐步提高。同时，各个行业劳动者的工资增长速度远远滞后于企业效益的提高速度，造成了企业效益与职工工资的脱节。在近几年物价上涨的情况下，劳动者报酬偏低也在一定程度上影响了他们有尊严地生活。

（三）劳动者工作环境安全保障性差

据不完全统计，我国每年因工致残人员近70万，其中农民工占绝大多数。据调查，我国患职业病的人数超过50万，其中农民工占一半以上。开胸验肺、煤窑塌陷事故、断指截肢等各种生产性事故频发，最主要的根源在于没有给劳动者提供一个稳定安全的环境，以致他们的人身安全无法得到保障。因此，劳动者的劳动安全需要我们给予更多的重视和关注。

（四）社会保障覆盖面窄和劳动者维权困难

社会保障是体现社会公平的重要途径。然而，我国目前社会保障覆盖面仍然偏窄，尤其是农民工。根据人力资源和社会保障部提供的最新数据，截至2009年年底，全国规模以上企业劳动合同签订率为94%，比2007年年底提高2.3个百分点。其中还有很大一部分劳动者无法获得有效的社会保障，享受社会保障的福利。同时，虽有《劳动法》的约束，但仍存在一些企业不与劳动者签订劳动合同，拖欠或故意拖欠劳动者工资。现实生活中劳动者的合法权益受到侵犯却因为没有与企业签订劳动合同，以致劳动者维权困难增加的案例有广泛性和增长性。

三、提升劳动者尊严劳动指数的难点、基本点和关键

（一）进一步发挥政府作用，是提升劳动者尊严劳动指数的难点和永赋新意的课题

政府可以从各方面采取措施，保障广大劳动群众的权益，促进社会公平正义。首先，政府可以通过实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业。其次，针对劳动者劳动与其报酬不对应的现象，政府在今后可以逐步提高劳动者的初次分配在国民收入分配中的比重；提高劳动报酬在初次分配中的比重。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。再次，在社会保障方面。国家应加强各种法制建设，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，尽可能让更广泛的劳动者都能享有社会保障，享受社会主义建设和发展成果。最后，政府可以通过法制、法规约束和制约企业认真贯彻、落实《劳动法》，保障劳动者合法权益。

（二）实现企业社会责任，是实现劳动者尊严劳动指数的基本点

体面劳动作为劳动者有尊严劳动的基础，它的实现有赖于企业社会责任的履行。在现代企业制度的框架下，企业的社会责任主要表现为企业在创造利润、对股东利益负责，还要承担对员工、社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。劳动者通过出卖其劳动力为企业、社会作贡献，作为企业理应尽力为劳动者提供一个安全的生产环境，保障劳动者安全劳动。企业应严格履行国家有关规定，为职工缴纳社会养老、医疗、工伤等有关的保险费用，有计划按比例地增加职工工资，不断改善职工福利，为职工解除后顾之忧，让劳动者共享经济社会发展成果。同时，企业还需严格贯彻落实《劳动法》的相关规定，与劳动者签订劳动合同，保障劳动者合法权益。

（三）工会与职工是实现劳动者有尊严劳动的主体和关键所在

工会作为劳动者的联合组织，是劳动者话语的主要途径，是实现劳动者尊严劳动指数的主体和关键。在我国社会主义市场经济改革的宏观架构下，工会组织要切实贯彻“组织起来、切实维权”的方针，最大限度地把广大劳动者组织、吸引到工会组织中，代表和维护他们的合法权益。此外，企业还应加大参与力度，从源头上真正做到维护职工的合法权益。

就劳动者本人来说，要努力提高其自身素质，做到“德才”兼备，是一个突出问题。“德才”兼备的劳动者要做到以劳动为荣，爱岗敬业，甘于奉献；要具备新观念，适应新发展；要具有自我创造力，好学上进，自觉从严，一丝不苟。同时，要尊重他人劳动，才能获得他人的尊重，增加幸福感和满足感。

综前所述，使劳动者有尊严劳动，是马克思主义劳动价值论的内在要求，是实现我国经济社会科学发展和构建社会主义和谐社会的坚实基础。在当前社会条件下，使劳动者有尊严劳动存在着主客观制约因素，需要社会相关的各个层面形成一个合力，最终实现劳动者劳动有尊严，实现温家宝总理所说的“让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐”的政府工作目标。