新生招新活动策划

新生招新活动策划（精选10篇）

新生招新活动策划篇1

一、活动背景：

风雨漂泊，走过炎热的酷夏。新学期，新气象，为了让更多的有才华、有能力的大学生更好的展示自己，我社团特地扩大社团人数，给他们一个自我发展和展现的平台。同时也借此机会让更多的同学了解我们社团的一些基本情况，也真诚的希望同学们能够加入我们的队伍，一起携手、一起奋斗。让我们的大学生活每天都过得充实和精彩！

二、活动主题：

给我一个展现自我的平台

三、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，体验社会人情，同时也响应学校号召，让校园文化走向社会。我青年家政协会在天水师院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

四、活动对象：

在校所有大学生（主要是11级新生）

五、指导单位：招生就业处校学生会

主办单位：青年家政协会

六、活动时间：

2011年9月5日至2011年9月12日

七、活动地点：

旧图书馆门前

八、总负责人：丁吉明

招新负责部门：青年家政所有部门

九、活动内容：

（一）、前期准备阶段（9月5日——7日）

对现在天水师院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月5日，协会召开会议，商议招新工作细节，并用以后的2天进行可行性论断。

2、9月6日，协会再次召开领导人会议，确定以后招新的工作，并实行责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

4、招新表格的完善，制定一个详细的新成员入会摸底表格。

（二）、招新中期宣传阶段〈9月6日〉；

该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段前期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在学生中的知

名度和影响力。

（三）正式的招新工作阶段〈9月7日—9月12日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是11级学生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在旧图书馆门前设置招新现场，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

（四）招新总结工作阶段〈9月13日〉

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

（五）宣传工作：

1、办展报，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单300余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的有责任心的学生来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、我协会还将通过校广播站和校报进行宣

4、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

（六）、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

1、宣传活动：印刷社团介绍传单、张贴海报、制作展板、拉宣传横

幅

负责部门：宣传组、企联部、家教部

2、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

负责部门：组织部、人力资源部、办公室

3、联系校广播站

负责部门：宣传组

4、招新人员统计，整理申请表，发放工作证。

负责部门：人力资源部、组织部

5、招新现场的卫生保洁

负责部门：环卫保洁部

注：此次招新工作由人力资源部主导。

（七）、新生入会会费及拟订招新人数

针对天水师院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体意识到今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

①、会费每人10元（待新会员考察期结束后收取）

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数140人

注：此次招新活动主要针对11级学生

十、注意事项

1、在招新时，各部门负责人做好流动工作，各自负责好自己的任务。

2、在宣传方面，尽量最大可能的让他们对我们社团有一个全面的、彻底的认识。

3、对宣传等所用的东西保管好。

4、保持招新地点的卫生，以及一天工作结束后东西的安放。

5、招新过程中耐心解答前来咨询的学生提出的任何问题。

6、严把面试关，根据每一位新会员的具体情况安排在不同的部门。

十一、经费预算：

1、画展制作：30元。

2、招新宣传单1000张： 60元。

3、宣传横幅1幅：50元

4、展板设计及材料（共3张）：10元/张，共30元。

5、后期材料处理费用：20元

6、申请表300张：0.1元/张，共30元。

共计：210元

青年家政协会

新生招新活动策划篇2

随着教学新课改的持续发展,注重学生综合能力、整体素质的培养,强化信息反馈,现今已是教育改革的主要目标之一. 化学作为高中一门重要基础学科,与初中化学比较,其难度系数明显增大,仅培养学生对课堂基础知识、基本技能的掌握,很难适应现代社会发展需求. 由于传统室内教学已经不能充分满足培养创造性人才需求,而开展多样化高中新生化学课外活动,不仅可以促进学生对书本知识的深入了解,开阔化学学习视野,而且对培养学生积极动脑、动手能力具有积极作用. 由此可知: 开展高中化学课外活动,以实现课内外两条渠道共同施以教学,乃是教学改革的必然发展趋势.

二、高中新生化学课外活动现状

1. 课外活动资源匮乏

化学教学大部分均是由化学实验进行的,而化学实验需要在充足的材料及设备基础上开展,如果实验相关资源缺乏,这会阻碍化学实验顺利进行. 虽然大部分学校已配备专业化学实验室,但是实验室内设施尚不够完善,师生在开展化学实验时仍会受各种因素限制,从而影响化学课外活动有效开展.

2. 开展课外活动重视度不足

大部分教师忽视对化学课外活动的开展,仅单方面重视课堂知识的讲授,其内容大都时从课本照搬而来,过度强调应试重要性,使化学课堂教学枯燥乏味. 而学生也只是采用死记硬背方式记下化学元素特点以及公式等相关知识,使记忆效率显著降低. 例如在针对化学元素变化教学时,单依靠书本知识教学,却未及时开展相应变式,使得学生对化学元素的变化难以进行直观、充分认知［1］.

3. 开展课外活动的危险性

由于多数化学实验都存在一定危险性,如果学生在无专业教师指导下独自开展化学实验( 例如,若有学生不小心接触到化学实验室中具有强腐蚀性的浓硫酸,会发生较大危险) 这将会大幅度降低化学实验的安全系数. 教师少、学生多,教师很难在开展实验过程中兼顾到每位学生,这样很容易引发实验室事故,已有多所学校为降低或避免化学实验危险事件发生,禁止学生自行开展课外活动［2］.

三、高中新生化学课外活动实践

开展高中新生化学课外活动,需要重视起形式多样性及内容合理有效性,因此,教师可通过各种形式引导学生主动积极参与到课外实践过程,例如,成立化学兴趣小组、开展化学知识比赛等.

1. 化学兴趣小组的建立

面向广大高中新生,建立化学兴趣小组,吸引学生参加,并根据高一化学课本章节特点,开展相对应的化学实验,此乃实现化学课外活动的有效形式之一. 例如在课堂学习完“硫酸”后, 即可开展“浓H2SO4的魔力实验”; 学完“露宿”后,组织化学兴趣小组成员开展“推色灵”实验,可由学生实践表演“清水生烟”、“三色魔杯”等相关性实验; 学完“摩尔”后,可开展“气球摩尔体积测定”等实验. 通过开展各种形式的兴趣实验,以提高学生对高中化学的学习兴趣,让学生体验日常生活中的化学知识,从而树立学生运用化学知识解决实际生活中问题的信念,另外还可以吸引更多学生主动要加入化学兴趣小组中.

2. 开展化学知识比赛

当高中新生逐渐适应从初中至高中过渡之后,应相应增加学生平时训练强度,可通过开展化学竞赛活动,以丰富化学知识,调动学生学习化学积极性. 另外,根据竞赛成绩评比优秀班级、优秀学生,使学生深刻领悟化学学习乐趣同时增加其竞争意识以及个人、集体自豪感、荣誉感. 化学竞赛不仅能够锻炼学生自主思考能力、逻辑判断能力、思维能力、语言表达能力等,而且可以鼓舞学生对化学的学习兴趣,培养科学钻研精神.

新生招新活动策划篇3

关键词：大学新生；主题教育；职业规划

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2012）35-0147-03

我院十分重视大学生职业发展教育起始阶段的工作。新生主题教育活动便是贯彻落实“全程育人”精神、坚持教育以学生为本、把新生入学教育与职业发展教育起始阶段工作相结合的产物。在这里，新生主题教育活动主要体现为“六个一”：与父母做一次交流，牢记他们的期望与建议；向一位资深专业教师咨询，听听他们对学科发展前景的思考；了解一次本专业的培养计划，做到心中有数；了解其它学校本专业的培养计划，做一个比较；找一位本专业学长，听听他们的建议；拟定一份个人成才计划。对新生主题教育活动进行理论解读，有助于深化活动内容、促进有效实施，帮助大学新生打好自身职业规划的基础。

一、主题教育活动的基本内容解读

依据“六个一”的内容范围框定，可以归纳出新生主题教育活动的主旨是：主要从思想准备、专业知识储备、环境适应等方面为新生进行职业规划奠定基础。

1. 思想转变的准备

（1）感恩教育。感恩教育是高校思政教育的重要组成部分，应当对大学生进行有步骤的识恩、知恩、感恩和报恩的人文教育。[1]对于大部分新生来讲，步入大学校园是他们第一次长时间离开父母、开始独立生活的起点。让学生与父母沟通交流，一方面培养学生感恩父母多年培育之情，让父母深感欣慰；另一方面也可以使学生与父母对大学生活以及以后的路径进行初步的协商与规划，奠定自立、自理、自信、自强的思想基础。

（2）心理健康教育。加强大学生心理健康教育，不仅是素质教育的重要组成部分，也是新时期、新形势和新对象对高等教育的要求。[2]怀揣不同梦想的新生也肩负着家长的殷切期望，但面对客观条件的改变，如何审视理想与现实的差距，成为很多新生懵懂与消极的原因。如何解决这些困惑和难题，鼓励他们独立思考、独立处理问题、使之养成良好生活习惯、明确学习目标和学习要求，便成了合理规划学生大学生涯的心理思想准备。，对此，学校“心理健康月”和“5·25阳光大使”等活动起到了很好作用。

（3）责任教育。责任感教育旨在提高个体积极承担、有效承担的意识与能力，有助于提高个体的思想道德修养，增强个体的精神力量。[3]学校在注重新生个性化教育的同时，还要帮助学生正确认识和处理个人与集体的关系，并通过新生演讲和征文等活动，使学生快速融入新的集体生活中来，培养他们的责任感和使命感，这样有助于增强他们学习的目的性和克服困难的勇气信心，从而为他们做好“个人成才计划”打下良好的思想准备。

（4）人格教育。人格教育是道德认知、情感和行为的统一，实施人格教育能够让受教育者发挥自己对社会的巨大潜力，主动为社会做贡献。[4]个人成才很重要的一个指标就是健全的人格。鉴于一些不良社会风气的影响，更应在新生中倡导自信、自强、友善、诚信的生活理念；学校对于经济困难的学生，除了物质帮助外，更应关注他们的精神成长。主题教育活动通过物质层面的帮助，鼓励学生精神上的茁壮成长，促使他们以积极心态面对生活困难和各种社会现象，增强学习动力。

2. 专业知识的储备

（1）专业认知教育。教育活动通过“向一位资深专业教师咨询，听听他们对学科发展前景的思考”和“找一位本专业学长，听听他们的建议”等活动，有助于为学生提供专业的自我认知测评和咨询，帮助学生了解自己的特长与潜能、优势与不足，正确认识自我，发现自己的性格和兴趣，结合所学专业，为职业发展做好知识、技能、素质储备。学校组织主管教学的学院领导、资深专业教师给新生解读课程安排、培养目标、专业发展、就业前景等，增强新生对专业的认知和认同。

（2）校史校训教育。主题教育活动注重通过开学典礼、专题讲座、参观校史展览等形式，向新生介绍学校60多年光荣的历史和辉煌的发展历程，以及近年来学校在教学硬软件方面的建设成就，介绍本校特色专业、发展优势、知名专家学者、优秀毕业生和杰出校友在社会上做出的贡献，使新生增强自豪感和责任感，激发他们树立远大目标，做好自己的职业规划。

（3）校规校纪教育。学校组织新生进行《新生校园生活手册》、《学生手册》、《迈入大学——大学生职业生涯规划与管理（上）》等书籍的学习讨论和比赛，让新生从进校开始就养成良好的学习习惯，做到“三自管理”，有效促进学风建设。

（4）专业学习教育。通过向教师、学长咨询等形式，让学生对所学专业有所了解，包括所学专业开设的主要课程及专业特点、该专业的考研就业情况、专业师资情况以及教风学风等。不少学院组织基础课的帮扶活动、教师与学生的结对子活动，从而帮助新生明确学习目的和定位，为更好走向社会、实现自己职业规划打好坚实基础。

3. 周围环境的适应

（1）个人环境教育。开始独立生活的新生在注重思想转变、学习并重新设定目标的前提下，也会关注自身形象以及生活的周遭环境。“一屋不扫何以扫天下？”对文明寝室的评选、心理“阳光大使”的评选，都是促进个人环境改善的举措，这对于职业规划来说也是“千里之行，始于足下”的准备阶段。

（2）集体环境教育。主题教育活动通过组织学生党员、学生干部、学习标兵等品学兼优的高年级学生讲座、座谈会等形式，与新生交流，从学习、工作、入党、社会实践等几个方面畅谈各自在大学生活中的体会和经验，为新生怎样度过有意义的大学生活提出了中肯的建议，从而使新生更快融入社团、班级和学生会等集体中去。

（3）学校环境教育。通过开学典礼、校级校规学习、“知校史、懂校情、爱校园”参观活动以及“饮水思源”图文摄影大赛，使新生愈发感性和全面地了解认识学校的历史和现状，既有利于新生尽快适应环境、安心学习，也有利于培养学生对母校的感恩之情。

（4）社会环境教育。学生职业规划最终是为了更好走向社会，因而认识社会也很重要。活动不但让新生“了解其它学校本专业的培养计划，做一个比较”，从而对将来四年后本专业的就业形势有更为直观的掌握；还组织新生游上海，让新生亲身感受上海的发展速度，树立成才报国的信念。

二、主题教育活动在新生职业规划中的作用解读

通过深化对新生主题教育活动的内容解读，有助于理解它在新生职业规划中发挥的重要作用。

1. 启蒙职业规划思想的作用

对于十年寒窗苦读终成正果的新生，新生主题教育活动使他们从进入大学开始就要抛弃那种“60分万岁”的学习意识、吃喝玩乐的生活态度、无拘无束放诞不羁的思想观念，从思想转变、学习目标等方面重新设定生活方向，重新规划学习模式，使新生接受到最为直接、最为感官的职业规划启蒙教育。而观念和习惯的改变，必将对人的未来产生深远影响。

2. 匡清学生培养目标的作用

通过活动中与家长和师长就思想、专业学习、生活等方面的沟通交流，更加容易了解家长、学生和学校三方共同培养的目标，这样也可以达到“心往一处想、劲往一处使”、齐心协力、齐抓共管的积极发展态势，再加上对社会发展变化的及时了解和掌握，就可确保学生培养目标的顺利实现。

3. 深化育人理念的作用

通过新生主题教育活动，使学校育人理念更好实现“教书育人、服务育人与管理育人”三者的结合。教师注重专业知识的传授和解惑；辅导员注重思想心理方面的释疑与沟通；学校软硬环境的改善也为服务育人和管理育人做出了贡献，三者统一到学生合理职业规划的进程中。

4. 整合教育资源的作用

新生主题教育活动在帮助学生进行职业规划的同时，也促使学校教育资源更好整合在这一育人目标的周围。“感恩”教育与“责任”教育相得益彰，“感恩”教育与“双思”活动首尾相应，确保了资源在注重阶段性与长远性相结合的目标实现上发挥积极有效的作用。

5. 实现教育价值化的作用

大学培养目标是为了把学生培养成对社会有用的人。帮助学生在大学期间更好地规划自己、完善自己，以便将来更好地服务社会，成了新生主题教育活动在规划中很重要的内容，也为学生更好就业打下了有益的基础。

三、结语

我院在新生中实施“六个一”主题教育活动，有效地帮助学生实现高中到大学的顺利过渡，正确认识自我、认识专业，适应大学生活，掌握通用性技能，从而从思想准备、专业知识储备、环境适应等方面为新生进行职业规划奠定了基础。

参考文献：

[1]张仲媛，丁可可.高校感恩教育存在的问题及对策探析[J].聊城大学学报（社会科学版），2011，（2）.

[2]金明媚.高校心理健康教育面临的问题与对策[J].江南社会学院学报，2006，（3）.

[3]张伟卫，曾琰.责任观教育应是当前高校思想政治教育的重要任务[J].乐山师范学院学报，2009，（6）.

社团招新活动策划书篇4

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动开展：

1）校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好！）

2）学生民意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗？

a、有 b、没有

2、你知道电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？

a、知道 b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）

如有疑问请打

电话：

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3）电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4）招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元

打印：40元

总计：100元

此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

招新策划书篇5

一、背景介绍

2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。

二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。

三、招新对象

西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。

四、招新时间

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

六、招新宣传

方案一：刷楼

时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼

人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。

具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地点：新食堂门口，康桥苑西侧

人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。

具体任务

在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。

（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。

（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印

版、电子版材料发给每位招新人员。

（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。

方案三：康桥苑大屏幕时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传时间：8月17日开始

地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台人员安排：外宣部负责

具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。

方案五：开办高端讲座时间：开学后第一周周末地点：待定

人员安排：秘书处与外宣部负责

具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。

方案六：参与军训采访、招新的记者

时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者

具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。

方案七：梦想百宝箱

时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧人员安排：外宣部、秘书处负责

具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。

七、面试安排

时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室

面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）

结果通知：一周之内以短信形式告知。

八、后期培训

时间：9月28日（开学后第三周周六）下午

地点：教室

培训内容：舆情写作与采访预留任务：十条有效舆情

九、招新用具及活动经费

1、展板2~3块，荣誉证书若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、报名登记表、中性笔若干。

十、注意事项

1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。

2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。

3、招新展板的设计与制作（张保成）。

4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）

5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。

6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。

7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。

8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。

招新策划(初试) 篇6

一．招新目的

为了保证学生会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会的主体作用。二．宣传 1.海报三．报名登记

1.设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况，主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报部门。

（备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点）

2.整理报名登记单，统计面试总人数，分批次通知面试时间，地点。四．面试通知方式：短信考核内容：

1.自我介绍（不超过两分钟）2.才艺展示

3.面试者回答评委的问题

4.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试。（备注：面试具体问题根据各部门特点自行安排，形式不限。初试安排：（时间：2011年9月27日星期二）18：20（评委及相关工作人员到场）18：40（新生报名人员入场）19：00（面试正式开始）预计结束时间：21：00 地点：分部3号教学楼 103（文艺部体育部）104（生活部、学习宣传部）五．人员安排评委：主持：维持秩序：照相：六．注意事项

1.以“公开、公平、公正”为原则，平等对待面试者。2.全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责。3.评审人员应熟知面试流程，内容，对待面试者热情和谐 4.及时针对每位面试者的表现交流意见。

6.对某方面表现特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配。

（备注：1.特长人员另行考核，以书法，绘画，计算机应用特长为主。2.注意面试结束后会场整理。八．相关问题：

1.你认为你自己有哪些过人之处？

2.假如让你加入学生会，你会从哪方面发挥？ 3.进入学生会你认为可以锻炼你哪方面的能力？ 4.你觉得学生会是选拔人才还是培养人才的舞台？ 5.你怎样看待学生会？

6.如果这次失败了，你会怎么做？ 7.如果你与上级发生矛盾，你会怎样解决？ 8.如果学习与工作发生冲突，你怎么样解决？ 9.你如何看待学生会的服务性质？

10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 11.如果你被选上了，但是把你调到其他部门，你会怎么做？ 12.如果让你负责考勤，发现你的好友，同乡或同学缺席时，你会怎么办？

13.你认为院学生会和系学生会有什么区别呢？ 14.怎样理解“责任心”一词？

学习宣传部：

1.你认为你进宣传部有哪些优势? 2.你觉得你加入宣传部能负责什么工作？ 3.对宣传部的的理解及看法？ 4.怎样让宣传力度达到最好的效果？文艺部：

1.你怎样理解你的身份？演员还是工作人员？

2.如果让你策划一次晚会，你认为最先做的应该是什么？ 3.你认为文艺部应该怎样与其他部门进行合作与交流？ 4.能力和热情，你更看重哪一个？为什么？

5.如果你进入文艺部，你会做什么来帮助体育部的发展？ 6.主持节目到游戏环节的时候，计划5人参加，上来了7个，怎样处理？

7.在一场元旦晚会中，假如让你想一个主题，你认为什么最适合？体育部：

1.你认为体育部是干什么的？ 2.你认为你进入体育部的优势是什么？ 3.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 4.简单的说明让你组织一场球赛需要准备什么？ 5.你懂哪些简单的体育规则？生活部：

新生招新活动策划篇7

1. 争当“环保小卫士”活动

陶行知先生曾提出:小孩子是最好的先生。在幼儿园各年龄段的班级中, 建立类似“小先生”的“环保小卫士”制度, 对实施环保教育能起到事半功倍的效果。先给小朋友讲“小先生”的故事, 了解“小先生”做什么的?然后让孩子们讨论“环保小卫士”该怎样当?该做些什么?各班每周一评选2-4名环保小卫士, 帮助老师提醒大家从身边小事做起, 从保护班级、走廊、幼儿园环境整洁做起:如送垃圾入箱、送玩具回家、不向窗外扔东西、看到废纸自觉捡, 不随地吐痰、不摘花、不玩水, 给自然角的花木浇水, 节约用水, 不乱丢废旧电池……

“环保小卫士”推选制, 班级幼儿实行民主推荐, 民主评议, 竞聘上岗, 通过自荐与他荐的方式产生, 履行职责, 佩戴全园统一的臂章。每月底从“班级环保小卫士”中推选出“园级环保小卫士”, 并在次月的升旗仪式上进行表彰, 由园领导发给“园级环保小卫士”奖状和“环保小卫士”帽子。“奖状”和“环保小卫士”的帽子是孩子们积极参与保护环境的肯定标志, 发给孩子作永久纪念, 可激励孩子们长期参与环境保护的信心。

2. 环保节日专题活动

选取一年中有环保教育意义的节日, 如“植树节”、“爱鸟周”、“世界环境日”等, 进行环保节日专题教育活动, 效果明显。如:在“爱鸟周”活动中, 带领幼儿到附近的树林中观看鸟窝, 让幼儿明白植树造林是爱鸟的首要大事, 爱鸟要爱树, 平时看见小鸟不要用弹弓打, 可喂小鸟一些饲料, 如果看见大人捕捉小鸟要阻止。我们还让幼儿和父母共同制作人工鸟巢, 吸引小鸟到自己的院子、阳台上休息。在附近的公园里, 高高的树上挂着小小的木屋房, 告诉幼儿那就是一些爱鸟的人给小鸟建造的房屋。幼儿就是在类似的环保节日专题活动中, 不断参与实践, 逐渐增长初浅的环境知识, 而且易养成关爱自然、爱护环境的优良品德。

3. 亲子环保郊游活动

幼儿喜欢在形象生动、直观有趣、亲身体验等实践中了解、热爱周围环境, 喜欢在自己认识的世界里自己寻找答案。因此, 把环保教育融入“亲子郊游活动”中效果特佳。“亲子环保郊游团”活动可选在春暖花开季节或丰收的秋季, 根据天气情况每周或隔周举行一次, 由孩子和家长自愿报名参加, 活动时带上“环保小卫士”的帽子和环保袋, 由组织者设计好活动方案, 组织相关的环保游戏活动等。如在农民种植园里, “环保小卫士”们可和爸妈一起为庄稼抓虫、观察菜苗;在健身公园、须江公园里用小铁钳捡起废纸、易拉罐、矿泉水瓶、塑料袋;在水库旁、在生态园欣赏大自然的隽秀与和谐;在草地上和家长一起参加“救救小动物”、“我爱大自然的花和草”、“青蛙捉害虫”等游戏活动。工厂冒出的黑烟、流入江河的废水、一堆堆发臭的垃圾, 都在启发孩子们思考……。

4. 亲子环保制作活动

创设条件, 组织家长与孩子一起进行“变废为宝”的环保制作活动也会深受孩子和家长的欢迎。活动前, 可要求孩子和家长共同收集废旧物品, 如可乐瓶、牙膏壳, 月饼罐……活动中, 启发家长耐心引导孩子了解材料的特点, 鼓励孩子自己动手;在孩子遇到困难时, 鼓励家长用语言启发孩子怎么做;活动中注重培养孩子的良好习惯, 如将剪下的碎纸放在规定的地方, 用完的物品放回原位, 亲子交流要轻声, 不影响别人。在“变废为宝”的亲子制作中, 有些爸爸和孩子用瓶子做成“神舟六号”飞船, 有些妈妈和孩子用纸牌做成“美丽的家园”, 有些奶奶和孙子用废旧光盘做成“环保时钟”……小朋友在实践中强化了环保意识, 巩固了环保行为。

5. 环保系列主题活动

在教育实践中举办各种以“保护生态环境”为内容的自我教育主题活动, 可让孩子的环保行为得到有效提升。如在“我心中的绿色家园”绘画比赛中, 有的孩子说“我要发明废气吸收器, 让空气中的废气变得无影无踪”, 有的孩子说:“地球爷爷实在是太脏了, 我要发明机器人, 专门给地球爷爷洗澡……”;在“环保知识竞赛”中, 孩子们抢着举手发言、抢着参加游戏;“小小环保道德法庭”对危害生态环境的不道德现象进行了审判;发动幼儿参加“绿色希望工程”与“绿化幼儿园”的创建活动;带领他们为家乡或社区种上一棵树;帮助他们组成“手拉手地球会”、“废品回收站”和“回收小银行”, 开展“拣起废品清洁环境”活动;支持他们开展力所能及的除污活动;支持他们节约一张纸、一段铅笔、一度电以及美化净化幼儿园环境的活动;鼓励他们在家饲养小动物、向家长宣传不吸烟, 不吃益虫和珍稀动物, 以及不发出噪音;指导他们用妥善的方式对破坏环境的不道德行为进行批评谴责……这些环保系列主题活动深深地教育着孩子们。

建构幼儿易于理解, 乐于参与的环保特色活动, 充分利用园内外的教育资源, 不仅增强了幼儿环保意识, 而且对优化幼儿环保行为, 提升幼儿环保素养, 起到了事半功倍的效果。

参考文献

[1]刘华.浅谈早期家庭教育与幼儿习惯培养[J].学前教育研究, 2005 (2) .

新生招新活动策划篇8

“入学导向”活动(Orientation)是清华大学借鉴麻省理工斯隆管理学院的经验,在国内率先推出的。如今这一活动已经在清华成功举行了9年。该活动原本起源于一些著名的跨国企业,通过专业培训师的系统讲授和老员工的言传身教,以及对管理游戏的感性认识,让新成员尽可能快地缩短自己与组织间的心理距离。作为新生们学习的开端活动,清华入学导向活动旨在培养MBA入学新生的社会责任感、领导精神、领导技能和团队合作技能,以及培养学生的职业素养、发掘自身潜力和解决实际问题的能力。

“清华大学经济管理学院2009 MBA新生参与到‘宜农贷’的普及工作,新生们走出校园、进入企业、进入社区,进行公益扶贫理念和实践推广,在体验式学习中得到了宝贵的锻炼机会。另外,活动也加深了同学们对于企业社会责任认知和实践,扩大了宜农贷助农公益事业在更多优秀人群中的影响力”,本次公益日活动的合作伙伴宜信公司CEO唐宁在活动中谈到。

活动当天,清华MBA入学新生们以主人翁身份进入知名企业和大型超市,与各企业高管、员工及顾客进行深入互动,宣传公益理念及普及“宜农贷”助农事业。在向他人宣传P2P信贷助农事业的沟通中,420名新生收获的不仅是团队协作能力的提升,对公益事业也有了更深层认知——“给予式”公益可以帮助贫困人民,而宜信P2P信贷这样“造血型”的非捐赠扶贫助农公益平台不啻为有益探索和模式创新,在未来必将是解决农民脱贫致富的重要途径。此外,在9月20日的活动闭幕式上,将从420人所组成的30个团队中评选出“公益先锋奖”、“敬业精神奖”、“最佳创新奖”、“诚信之星奖”等团队奖。

为期一周的2009清华MBA 入学导向活动——宜信“公益日”,是清华MBA教育的第一课,也是这些未来社会的精英、管理者和领导者的必修课。新生们通过参与宜信P2P信贷助农公益事业的推广,将看到一个“公益在身边”、把践行社会责任落到实处的企业典范,感知到个人对个人的P2P信贷,在实现出借人、借款人双向受益的情况下,客观上对中国助农扶贫事业、普惠信用体系建设也起到了积极推动作用。

招新策划篇9

新学期已开始了近一个月，新生们对学校社团也有了初步的了解。同时，健康爱好者协

会也为即将到来的招新工作积极筹划准备。新的学期，我们协会将深入挖掘健爱协会的潜力，定位更加明确，将健爱协会真正打造成服务于学生健康的精品社团。

一.活动主题：

爱好健康，青春阳光

二.活动目的：

通过招新活动，为健爱协会招收新一批会员和新干事，使健爱协会能在新成员加入的情况

下更好地挖掘健爱协会的潜力，更好地发展健爱协会。

三.活动时间：

2009年10月上旬

四.活动地点：

文汇路校区食堂门口

五.活动对象：

本校区全体新生和老生

六.主办单位：

健康爱好者协会协会

七.活动流程：

①8点左右社团主要负责人到招新场地就位；

②10点招新开始后，向新生宣传、介绍健爱协会（分发宣传单和详细解说）；

③帮助有意愿加入健爱协会的新生完成注册过程；

④下午3点30分招新完成。

八.活动准备：

①做好前期宣传工作（粘贴宣传单等）；

②做好招新当天的宣传等工作（宣传单、展板等）

九.经费预算：

宣传单：60元

制作海报和展板材料：6元

合计：66元

十.预期效果：

本次活动是由学校社联和园植学院学生会组织领导下的社团招新活动，特别是对新生来说提供

了更多的展现自我的舞台。在本次活动中，我们健爱协会将招收一批新的会员，和一批具有较

强工作能力的干事，为健爱协会挖掘自身潜力，发展健爱协会提供了良好的人才。

健康爱好者协会

社团招新活动策划方案2020 篇10

社团招新活动方案 1 金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：12 级全体新生具体流程：

(一)前期准备：

(负责人：宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三)招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新活动方案 2

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间__年 9 月 20 日~__年 9 月 22 日的 12：00~14：00,18：00~19：00 三、招新地点暂定教一楼道中间四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣传 1、具体流程 ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

2、要求 ①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、注意事项 1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占 30%，其它 70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，

不做结算用。

社团招新活动方案 3 一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介 1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于 2009 年 06 月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay 等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介本社团部门分为：.cos 部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

1.cos 部：负责 COSPLAY 的相关事宜及社团的形象问题。要求对 COSPLAY 有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投 COS 稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点 1、部员纳新：

时间：

地点：…..2、会员纳新时间：待定地点：待定四、活动流程(一)部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程 (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收 6 名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过 8 人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新 1、准备工作：

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团招新活动方案 4 一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述 1·活动名称：启明星服务社纳新活动 2·活动时间：20__年_月_日 3·活动地点：学院正门 4·参与对象：大一新生 5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程 1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工 1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展

出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算，由外事部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

社团招新活动方案 5

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在__学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划由__学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面(一)、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9 月 3 日——9 月 28 日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面(一)、市场调查 __学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了 60%，还有今年 9 月又有近五千人到校报到就学。因此可见，__学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源本协会现有会员超过 200 人，并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

三、活动时间：

__年 8 月 14 日—__年 9 月 29 日四、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在__学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容：

(一)、活动前期准备阶段〈8 月 14 日—9 月 2 日〉：

针对现在__学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8 月 14 日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8 月 17 日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定

出一系列问题解决的方案。

(二)、活动中期宣传阶段〈9 月 2 日—9 月 20 日〉;在该阶段，我协会将张帖 POP 海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)、正式的招新工作阶段〈9 月 21 日—9 月 24 日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9 月 25 日—9 月 28 日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9 月 29 日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相

互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单 3000 余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、Pop 海报宣传。POP 海报 5 张，将 POP 海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。