党支部书记培训学习心得体会（通用14篇）
自10月13日下午学生党支部书记培训开班式暨第一场报告会举行开始，两个多月全面而深入的学习让我们基层学生党支部书记获益匪浅，学习内容涵盖面广，具有思想深度，结合学生党支部建设的实际情况，深入浅出的解析了总书记系列重要讲话精神和十八大以来党和国家的重大方针政策，引导学员学习掌握党的知识、纪律规定和基层党组织工作方法，通过学习贯彻“三严三实”进一步加强了自身的思想建设，党章与纪律教育要求党员严于律己，在学习使自己在党性修养、思想政治素质、实际工作能力等方面都得到进一步的提高，切实增强了政治意识和组织观念，提高了服务群众的能力和履职本领。
在首场报告会中，书记以《认真贯彻“四个全面”战略部署 加快一流大学建设步伐——深入学习总书记系列重要讲话精神与十八大以来党和国家的重大方针政策》为题，结合理论阐述与经验认识，融合丰富的例证与鲜活的视频，全面而深刻地阐发了“四个全面”的科学内涵。杨泉明书记为如何努力推动“四个全面”在学校的贯彻落实时指明了方向，再一次强调了加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性，为我们的工作方法打开了思路，启发我们在工作中通过改革创新政治理论课程、研究创新教学方式方法、坚持解决思想问题和解决实际问题相结合、结合第二课堂发挥学生的积极性、主动性和创造性等多项举措，努力提升大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。他强调要充分发挥学生党支部在大学生思想政治教育中的重要作用，作为一名学生党支部书记更要自觉加压力、定目标，把成为优秀支部书记、学生终生难忘的支部书记作为目标。
第二讲校长院士为全体学员作了题为《本科教育教学改革——川大的思考与实践》的报告。谢校长的报告分为“川大的教育”、“川大的质量”、“川大的抓手”三个部分。谢校长的报告内容丰富，思想深刻，前瞻性强，明确提出的十项重点抓手，对于提高学校人才培养质量，提升川大教育水平，增强学校核心竞争力，都很有启发性和指导意义。他强调，川大的教育构建是基于对教育本质、责任、生命的思考。教育不仅仅是注满一桶水，更应该是点燃一把火。教育的生命在于爱心的传递，在于教与学的互动，在于情感的投入。反观自身，在日后的工作中更需增强角色意识，加大精力投入，提升知行能力。校长的一席话让人印象深刻，感触良多，他说“川大的师生，首先要了解自己的学校，了解川大的历史、发展目标与发展战略。一个国家和民族要有思想和梦想，一个人也要有思想和梦想，一个大学更要有思想和梦想。四川大学及历代川大人的共同梦想就是建设一流大学。”为了川大人的共同梦想，需要我们持之以恒的为之奋斗。只要大家都努力争做川大的好学生、好支书，积极参与、推进学校的教育教学改革，就一定会早日实现建成一流研究型综合大学的“川大梦”！
第三讲校党委常务副书记教授为全体学员作了题为《党章与党纪》的报告，自始至终贯穿着践行“三严三实”要求，争做好党员、好干部这一主线，政治性、理论性、实践性很强。罗中枢常务副书记对中央刚刚修订颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了凝练而生动的阐释。我们党从小到大、从弱到强、从革命到建设到改革，正是靠着严明的纪律和规矩一路胜利走来的，严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质。从严治党必须全面加强纪律建设。罗中枢常务副书记强调，纪律的生命力在于执行。“三严三实”要求我们做到有较高的政治素质、有良好的工作态度、有民主的工作作风、有扎实的业务知识、有强烈的敬业精神，加强自我约束，提高警惕，在教学科研实际工作，以“严”的精神和“实”的作风，认认真真抓好对自身和学生党员思想政治教育，切实将“三严三实”专题教育成效转化为发展动力，不断推动学院学校的发展建设。
第四课李向成教授为全体学员作了题为《新形势下学生工作创新发展思考》，对全体参训学员进行了深入浅出的辅导讲解。学生党支部书记需要站在全面加强党的建设新高度上不断学习、不断提升自身的理论水品、政策水平及工作能力，立足本职岗位，提高学生党建工作水平，指导服务青年学生成长成才，朝着“川大梦”的发展目标稳步迈进。在工作中以学生成才为中心，为学生思考，努力培养学生的规则意识和责任担当意识、学术规范意识，关注学生的心理健康，为学生提供学术研究资源和创新环境，依靠创新创业机制提高学生创新创业能力，为优秀人才培养计划落到实处尽一己之力。
在培训和学习中我进一步明确了基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是学校党组织联系凝聚广大党员、服务广大师生的桥梁和纽带。作为一名学生党支部书记，深知责任之重。在此次培训中，以一名学生的身份和态度，从自身实际出发，一是在思想上高度重视，端正学习态度，按照学校党委的统一部署和要求，自觉的聆听学习辅导报告，并结合思想、工作和生活实际，认真阅读相关学习资料，积极参加讨论，深入思考。二是坚持理论联系实际的马克思主义学风，在工作和学习中切实将学习培训与践行党的群众路线要求和“三严三实”要求结合起来，与立德树人工作结合起来，与开展党支部建设的各项具体工作结合起来。
问题1:请你说说顶岗置换脱产培训的由来好吗?
“双五百”人才工程师资培训项目 (即顶岗支教师资培训项目) 于2006年启动, 是我校“播种希望”行动计划的子项目之一。项目产生缘起于三方面的原因:
一是, 教师教育一体化在实践上需要有新突破
1998年12月原海南师范学院与海南教育学院合并后, 便进行了旨在实现教师连续性发展的一体化探索, 并取得了一些成效, 主要表现为:构建了培养培训一体化的办学体制, 为全面推进教师教育一体化奠定了基础;形成了建立在培养培训一体化办学体制基础上的继续教育新机制;适应新的办学体制, 教师队伍的结构与专业素质开始发生改变。但我们的教师教育一体化尚处在初始阶段, 还不能真正发挥其应有的效应, 迫切要求我们在教师教育一体化上, 认识要有新突破, 实践要有新举措。
二是, 社会主义新农村建设的重大历史任务呼唤我们的使命感
2005年12月31日, 中共中央、国务院出台了《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》, 明确指出“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”, “构建社会主义和谐社会, 必须促进农村经济社会全面进步”。加强农村教师队伍建设, 促进城乡义务教育均衡发展, 是我们高师院校服务社会主义新农村建设的着力点。这就要求我们要进一步优化办学功能, 不仅要培养人才, 开展科研, 更要服务社会, 把教师教育一体化的效应延展到农村。
三是, 海南省基础教育的现状激发我们的责任感
由于历史的原因, 海南省基础教育发展水平与内地省份相比存在着较大的差距, 成为制约海南经济与社会快速发展的重要因素之一。而影响海南省基础教育发展的瓶颈因素是中小学教师队伍整体素质偏低, 尤其是占全省61%的11个少数民族和贫困县市的教师队伍, 不论是数量还是质量更是存在着不小的差距。海南省各级政府近年来加强了教师教育的扶持力度, 各类教师培训活动渐渐多了起来。但大多数教师只能参加市县级的培训活动, 由于历史原因, 海南省市县培训机构师资力量十分薄弱, 教师数量不足, 质量不高, 结构不合理, 无法为教师的专业发展提供足够的专业引领和专业支持。海南师范大学作为我省唯一一所省属重点师范院校, 充分发挥自身的人才高地效应, 为农村教师队伍的建设贡献一份力量, 是海师大义不容辞的责任与义务。
正是从本地区和学校本身发展的实际出发, 海南师范大学在深入调研了海南省基础教育发展现状的基础上, 向海南省委组织部提交了《海南师范学院关于开展支教实习顶岗培训工作的报告》。时任海南省委副书记罗保铭同志对此十分重视和关注, 专门作了批示, 认为这个项目既能提高师范生的实践能力, 又能发挥对少数民族和贫困地区的支教作用, 还能让少数民族和贫困地区教师回炉深造, 一举多得。罗保铭书记的批示使我校师生深受鼓舞, 按照罗保铭书记批示精神, 在上述《报告》的基础上, 我校进一步提出了《海南师范大学面向少数民族和贫困地区“播种希望”行动计划 (2006—2010) 》, 行动计划包含“少数民族和贫困地区中小学教师脱产提高培训行动”、“顶岗支教与师资培训行动”、“周末流动师资培训学院”行动。
问题2:到目前为止, 顶岗置换脱产培训的基本情况是怎样的?
“双五百”人才工程师资培训项目由省委组织部牵头, 省教育厅、省财政厅和省扶贫办共同参与, 海南师范大学具体组织实施。从2006年至2012年, “双五百”人才工程师资培训项目已顺利组织实施了八期, 为定安县、屯昌县、临高县、五指山市、东方市、白沙县、琼中县、乐东县、保亭县、陵水县、昌江县等十一个市县的乡镇初级中学培训了3001位教师, 共选派了4208名优秀毕业生到置换学校支教实习, 支教学校数达1200多所, 覆盖面之广, 受惠人数之多是一般的师训项目无法企及的。正因为项目效果好, 效益高, 2010年, 海南省政府将新一轮的“双五百”人才工程项目列入海南省支持中西部市县人才工程的十大重点工程之一。
问题3:与其他的培训相比, 顶岗置换脱产培训有什么不一样的地方呢?
1. 政府主导是本项目的最大特色。“双五百”人才工程项目自始至终得到了省委、省政府的高度重视。省里专门成立工作协调小组, 由省委组织部、省扶贫办、省教育厅、省财政厅四部门共同组成, 省委组织部牵头, 并为活动划拨了专项经费。2010年, 海南省政府将“双五百”人才工程项目列入海南省支持中西部市县人才工程的十大重点工程之一。省委、省政府经济上的大力资助, 政策上的重点倾斜, 为项目注入了强大的动力, 这是一般师训项目不具备的强力保障。
2. 培养、培训同步进行是教师培训的创新性探索。“双五百”人才工程项目将在职教师培训与准教师的实习捆绑, 同步进行, 为参训教师长时间外出学习解决了后顾之忧, 也为师范毕业生提供了真实的教育环境和全方位的锻炼平台, 实现了培养与培训的有机结合和联动双赢, 将教师培训一体化理念向深层次推进。
3.“在岗带徒研修”这一理论与实践相结合的培训形式是本项目的一大亮点。与以往的师资培训项目不同, 本项目除了采用了专题报告、专家讲座、跟班学习、参与式等多样化培训方式外, 创新地将“师带徒”作为一种培训方式, 为师者的职责有效地推动了参训学员系统总结, 认真学习, 大胆实践, 同时指导实习生的过程也是将所学知识、技能实践、巩固、内化、提升的过程。
4.在管理形式上, 本项目也与其他师训项目不同。由于项目实施时间长, 牵涉面广, 它的顺利实施需要相关部门紧密联系、通力合作。为此, 项目建立了省、市县、顶岗基地学校多级管理系统, 省教育厅、省级培训机构、市县教育局、培训机构、顶岗基地学校都参与其中。此外, 为了规范跟班学习管理, 提高跟班学习效率, 第七、第八期的培训我校委托海口市教育局协助组织跟班学习, 海口市教育局遴选了海口一中等14所海府地区综合办学水平较高的学校为跟班学习基地校, 跟班学习开始前召开准备会议, 让基地校领导、指导教师明确职责, 确保了跟班学习顺利高效地开展。
问题4:请你说说顶岗置换培训项目的实施过程好吗?
“双五百”人才工程师资培训的实施紧紧围绕着“顶岗”“置换”两个词展开, 前六期每年从海南师范大学选派500名优秀师范生到海南省中西部11个少数民族和贫困市县的乡镇中学顶岗实习任教。同时, 从上述地区学校置换选派500名在职教师到我校脱岗培训。为了解决结构性缺编, 一位教师兼任多个学科教学的问题, 第七、八期项目采取两位实习生顶一位参训教师的形式展开。同时, 从第七期培训开始, 项目更加关注理论知识的实践运用及学员教学行为的改进, 特别设计了“指导实习与自我研修”“实践运用与总结提升”两个“在岗带徒研修”环节。“在岗带徒研修”即参训教师与顶岗学生缔结师徒关系, 在工作岗位中指导实习生, 实践、内化所学的知识和技能。
2010年“国培计划”推行后, 教育部将“置换脱产研修” (即顶岗支教) 这一形式作为中西部农村教师培训的一种重要方式在全国全面推开。海南师范大学从2010年起也承当了“国培计划”——海南省中学教师置换脱产研修项目, 至此, 顶岗支教这一培训形式扩大到我省大部分地区, 成为惠及我省各市县的主要培训形式。为了提高培训的效率, 海师大将置换脱产研修项目与“双五百”人才工程师资培训项目统筹同步开展, 整合利用“国培”项目的资源, 进一步提升了“双五百”项目的品质。
问题5:你认为目前海南省中学教师存在的主要问题是什么?
由于历史、文化等多方面原因, 很大一部分海南省中学教师是通过民办教师转正, 学历补偿教育等形式进入中学教师队伍, 因没有接受过正规、系统的本科教育, 这部分教师的专业知识结构不够完善, 教育知识欠缺。大部分教师多年来没有机会接受专业培训, 教育教学理念和专业知识相对较陈旧, 无法适应新课程改革的要求。此外, 应试取向的教学评价制度严重束缚了教师的创新意识, 也加速、加重了教师的职业倦怠情绪。
问题6:我们是如何设计培训内容和形式的?
项目旨在培养一批有良好的思想政治素质和职业道德, 学科专业知识比较扎实, 教学实践能力较强, 教育教学水平较高, 能在教育教学岗位上起到一定示范、带头作用的农村骨干中学教师。围绕培训目标, 我们设置了“师德教育”、“理论课程”、“实践课程”三个模块的培训课程, 遵循“把握需求——学习提升——实践运用”的思路, 采取在岗带徒研修与脱产集中培训相结合的方式展开培训。具体实施分为四个阶段:研修预热——指导实习与自我研修——集中强化研修——实践运用与行为改进。
“研修预热”阶段, 通过摸底考试、现场说课、座谈会等形式, 全面了解学员的情况与需求, 以调整培训方案、提高培训的针对性。通过学科指导老师对方案的解读, 让学员明确培训的目标和“指导实习与自我研修”阶段的带徒任务。
“指导实习与自我研修”, 以在岗带徒研修的方式, 开展指导实习生与自我研修活动, 在指导过程中, 反思提炼教学工作和班主任工作的经验, 发现自身的不足, 提升自我的教育教学水平。
“集中强化研修”阶段由“跟岗实践”和“理论学习”两部分组成。“理论学习”以教学基本功为核心, 开展学科知识、有效教学、班级管理、教育技术等方面的培训, 结合学员在跟岗学习阶段的疑难困惑, 运用集中讲授、观摩示范、特别是参与式研讨交流等多种方式释疑解惑。“跟岗实践”采取“前移后续”的方式展开, 所谓“前移”是指在理论学习开始前到实践基地跟岗学习一周, 领略名师风采, 反思自身差距, 发现自身存在的问题。“后续”是指理论学习结束后再次回到实践基地跟岗学习一周。在所学理论、技能的指导下反思性地观摩、参与导师的教育教学及教研活动。
“实践运用与行为改进”, 在集中强化研修结束后, 学员返回工作岗位继续带徒研修两周, 通过同课异构、课例评析、观摩评价实习生的班队活动, 鉴定实习生的实习表现等形式, 实践、展示、反思、内化所学的理论与技能方法, 改进教育教学行为。
这一培训模式, 较好地实现了理论与实践的结合:理论学习的课题来源于学员的实践需要, 所学的理论又及时地在教学实践中验证、展示和积淀。
问题7:顶岗置换脱产培训实施这么多年, 它的成效和影响如何?
七年多来, 双五百”人才工程项目在多方努力下, 取得了显著成效。具体概括起来有如下几个方面:
1. 促进了少数民族与贫困地区教师队伍的整体提升
培训最明显的成效是参训教师的职业倦怠情绪明显改善, 职业认同感得以强化, 学习积极性得以调动。每一期学员在培训写心得、总结中都纷纷表示要不断努力提高自身的素质, 增加自己的人文底蕴、敬业爱生, 努力在学生心中树立起一杆源自人格修养和文化修养的人生旗帜。
培训最直接的成效是学员的教育理念得到了更新, 课堂教学基本能力显著提高, 教育科研意识初步形成, 教育技术能力有所提高。东方市在总结材料中说:“双五百”项目带来了先进的教学理念和模式, 为我市各校创新教育教学和有效实施新课程改革起到了积极的推动作用。学员们在总结会上也感言:“双五百”培训给他们带来了新思想、新知识, 强化了教学基本功, 教会了他们教学研究的基本方法, 特别是课件制作水平有了显著提升。值得一提的是, 学员回到工作岗位后在教学、科研能力更上一层楼, 数百名老师在各级各类的竞赛中取得了良好的成绩, 部分教师已晋升为校级、市县级、省级教学骨干。
2. 形成了一批针对基础教育、教师教育的研究成果
较具有代表性的有:党委书记林北平教授的《坚持教育的公益性质促进教育公平》, 校长韩长日教授的《教师教育一体化的良好实践——海南师范大学“播种希望”行动的启示》, 党委副书记张诚一教授的《坚持教师教育一体化办学理念——全面优化高师院校办学功能》, 继续教育学院关文信院长的《基础教育教学基本功》丛书、《初等教育课程与教学论》、《实践取向小学教师职前培养研究》, 继续教育学院副院长丘名实的《现代物理课程与教学论》, 文学院张所帅老师的《对我校顶岗实习支教工作的反思及建议》, 数学与统计学院赵京波老师的《少数民族与贫困地区教师继续教育模式研究》等等。这一大批的研究成果对师范生的培养, 在职教师的培训都起到了积极的影响, 发挥了我校对基础教育的引领、服务作用。
3. 优化了海南师大人才培养模式, 促进了人才培养质量的提高
在项目实施过程中, 我校对基础教育所需人才的素养有了更准确地把握, 以此为依据, 学校重新审视和修订了教师教育专业人才培养方案。新方案以“夯实基础、突出能力、注重实践、强化技能”为价值取向, 加大主要由教育基本技能训练和教育见习、实习等构成的教育实践课程的比重, 并改革训练模式, 对课程体系做了重大调整。主要表现为:在课程内容上, 重视师范生教学基本功的打磨, 强化新课程理念, 凸显教育实践课程与教师实践性知识的重要地位;在课程实施上, 强调“做中学”, 扩大实践教学的比重;在课程实施环境上, 师范生的教学实践在大学微格实训室、城市中小学课堂、乡镇中小学课堂三个各具特色的场所进行。通过这一系列的调整, 着力提升学生教育教学技能, 切实促进了我校人才培养质量的提升。在2009年海南省教学成果奖的评选中, 我校“构建教师教育‘大实践平台’开辟师资培训新途径”的做法获得了海南省教学成果奖。
4. 产生了良好的社会影响
“双五百”人才工程培训项目扎实有力的培训取得了显著成效, 得到了各级领导的赞赏和社会各界的认可, 产生了良好的社会影响。国务委员刘延东同志, 时任海南省委副书记、现任海南省委书记罗保铭同志都曾对面向少数民族与贫困地区顶岗支教与师资培训项目 (“双五百”人才工程项目) 做过重要的批示。教育部特邀我校林北平书记在河北廊坊召开的专题研讨会上作专题报告。《中国教育报》、《光明日报》一直刊发跟踪报道予以宣传。《海南日报》、海南电视台等海南省内的各大媒体也都纷纷进行了全面深度报道。与此同时, 该项行动一度成为新华网、人民网、新浪网等16家国内主流门户网站热议的话题。尤为值得一提的是, 本项目还获得了国内知名学者的积极评价。如:华中科技大学教育科学研究院院长刘献君教授在2007年第7期《教育研究》上撰文《建设教学服务型大学——兼论高等学校的分类》中, 以“为新农村建设提供智力支持”的独特视角, 对该项目给予了充分的肯定。
问题8:在项目的实施过程中还有哪些值得我们关注和完善的地方?
黔西南州州委副书记汤向前出席开班仪式并讲话，省老干部党校校长颜志平、省老干部党校副校长陈军，黔西南州委党校副校长、州委离退休干部党校副校长周玉华，州委离退局局务会成员出席并参与各项活动。
此次培训班在班次设置、教学安排、教学方法等方面进行了精心设计，贴近各位支部书记、老同志的学习和工作实际，并邀请省内相关领域专家进行了有关作风建设、国家安全、医疗保健知识、依法治国以及离退休干部党支部建设等内容的专题报告，并组织参观考察了义龙试验区经济发展重点项目建设。此次培训时间虽短，但主题鲜明、内容丰富、切合实际、针对性强，达到了预期目的。参训老同志纷纷表示，将继续发扬“活到老，学到老”的良好风尚，真正做到学以增智、学以增德、学以增乐、学以延年。
黔西南州委离退局局长刘海峰在培训结业仪式中表示，希望参加本次培训的各位学员要以此次培训班为契机，一是学以致用，抓好这次培训精神的贯彻落实；二是坚持学习，不断丰富各位老领导的精神文化生活；三是扎实工作，努力提高离退休干部党建工作水平。希望各离退休干部党支部要再鼓干劲，再定措施，力争把全州的离退休干部党支部建设工作提高到一个新的水平。
来自全州的离退休干部党支部书记、委员及各级离退休干部工作部门的负责人共150余人参加了培训。
（黔西南州委离退局）
一、端正思想，明确责任。要做好新时期高校学生党支部工作，首先一定要端正思想，充分认识基层党组织工作的重要性，明确自己身上所肩负的重要责任，努力探索支部工作的新途径、新方法，总结出其中的规律性，力争使支部工作上一个新的台阶。
二、坚持原则，按章办事。在党员发展工作方面，一定要按照《安徽工程科技学院发展党员工作实施办法》所规定的基本工作要求和规则来执行，从而防止工作的盲目性和随意性。
三、不断学习，提高素质。在当今科技革命持续迅猛发展的情况下，只有不断学习才能跟上时代发展的步伐，不断更新知识，掌握更多的新知识和新技术，才会不断提高自己的业务能力，才能在自己的工作岗位上想出好办法，提出好意见，作出好决策。通过不断学习，才知道什么是先进的，什么是落后的，什么是科学的，什么是愚昧的，哪些应该提倡，哪些应该禁止。只有不断学习，树立终生学习的理念，才能始终保持与时俱进，时刻把握时代脉搏，也才能在抓党支部工作的方式、方法上有所创新。
四、勇于探索，积极创新。做任何一项工作都不能墨守成规，都应该随着形势的发展而不断创新，与时俱进。如在团内推优确定入党积极分子的操作程序上，先按照发展党员工作实施办法，按照学习成绩、综合测评的名次、所获奖励，以及平时的学习工作表现，圈定推优对象的范围，再举行全班团员大会，按照目前学生乐于接受的投票方法确定对象，效果较好，基本上无争议。在支部发展大会上，可以试行票决制代替举手表决制，如发现不同意见，可及时引导学生党员开诚布公地民主讨论，展开批评和自我批评，这样可以改变一些学生党员认为支部大会仅仅是走过场的想法，认识到支部大会和民主生活会都是充分表达意见的机会和场所。
五、分解难点，加强教育。由于学生支部书记都是兼职，工作任务繁重。目前突出的难点是各学生支部的正式党员太少，培养联系人严重不足。在入党积极分子的教育和培养上，除党校所进行的集中培训外，平时的培养任务繁重，应把工作重点下移放到党小组里，在总支和支部的指导下，通过同一年级和同一专业的学生党员对其进行培养，分解难点，取得实效。按照《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，把学生支部建到在同一专业是作好学生党员发展工作的需要，也是可行的。
六、建立平台，突出先进。教育和自我教育是入党后党员加强党性锻炼的两种形式，各支部在对学生党员的继续教育上还显薄弱，在充分发挥学生党员的先锋模范作用以及提供自我管理、自我教育的平台还严重不够，实行党员挂牌、开辟党员接待室、服务室、党团组织进寝室等新的途径是一种很好的探索。但应注意其长效性和激励机制，防止走过场。
七、拓宽途径，加强引导。在当今互联网高速发展，大学生已成为网上一族的情况下，急需组织一批具备较好计算机技能的党员建立网络党校和网上党员谈心室，在校园网上用正确的思想和舆论引导广大青年学生积极向上。
K J.CO
M 4我们这一期小幼党支部书记培训班就要圆满结束了。这次培训班是在党的十六大精神召开之际，使我在进一步提高自己的基本素质，提高工作水平，如何当好党支部书记，加强党支部建设，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等许多方面，都使我受益匪浅。通过培训班的学习，也使我对许多问题有了新的认识和新的看法。
第一，我感到，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。在今后的工作中，我认为，尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，加强教职员工的政治学习，尤其是加强党员的学习。在平时，要多鼓励教职员工多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，这样，才能更有利于加强和全方位开展学校德育工作。
第二，我觉得要提高自身素质，适应形势要求。鼓励全体教职员工要有良好的精神状态和工作作风。要以超常规发展的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕加快幼儿园发展这个中心认真做好本职工作。要提倡奉献精神。
要树立品牌意识，提高工作效率。
第三，我认为幼儿园党总支要对本单位的政治方向、党建工作、思想政治工作、师德建设、全园育人、学校建设等各项工作起到政治保证作用，就要紧密团结班子成员，和行政一起担起幼儿园建设的重任，共同履行好自己的义务。另外，要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。
当然，作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责，首先，党支部书记要严格要求自己，努力提高自己的政治素质和业务水平。其次(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，加强党员教育管理。开展多种形式的党员学习教育工作，特别要开展树立党员良好形象的教育，使每个党员时刻牢记自己是一名共产党员，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用，带领群众为学校发展做出贡献。再次，要坚持标准，保证质量，加快发展新党员。要加大宣传教育工作力度，积极、主动、及时地做好积极分子的工作，重在培养才能保证质量。必须坚持标准，保证质量。
我想，这就是这次培训班快要结束之时，我最大的体会和感想，感谢干训部为我们提供了这样一次很好的学习机会，尤其是对像我这样刚涉及支部工作时间不多的年轻人来说，实在是受益匪浅！希望以后多举办一些这样的培训班，使我们的工作能做的更好、更实！
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1、不忘初心，学思践悟，坚定理想信念。
一直以来，中国共产党以领航中国造福人类的大担当、勇于自我革命的大气魄、人民至上的大情怀，团结带领人民绘就了波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷，创造了彪炳史册的大事业。
在观看《决战兰州》时，我深刻认识到，在革命斗争的血雨腥风中，无数革命烈士为了革命胜利、人民幸福，抛头颅，晒热血，视死如归;在诵读《愚公移山》时，感受着革命先烈“打败日本侵略者，解放全国人民”的壮举;在观看《榜样》时，通过一个个平凡岗位上闪耀的光辉，更加深刻感受到吴金印、廖俊波、陈先达等党员干部为了党的事业、人民的利益废寝忘食，鞠躬尽瘁。
每一位党员干部要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持共产主义理想信念，将“为人民服务是一辈子事”融入到党员作用发挥和安全生产工作中，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把理想信念力量转化为矢志不渝的不懈奋斗。
2、牢记使命，砥砺奋进，展示担当作为。
面对推进全面从严治党、全面深化改革的繁重任务，能否担当作为、攻坚克难，是对信念志向的叩问和对党性品质的检验。作为一名党员干部，要继承和发扬我党的优良传统和作风，忠诚xx事业，坚定担当决心。
作为一名新任职的党支部书记，要锤炼担当作为的能力，强化党建业务学习，补齐知识弱项、能力短板。结合车间工作实际，在推进支部建设中，认真落实新时代党的建设总要求，切实执行党内政治生活若干准则，坚持问题导向，抓住关键环节，努力提升支部建设水平，不断夯实党的基层基础。积极组织党员职工通过“三会一课”“xxxx”微信平台等多种形式，强化政治教育，提高政治站位，不断提升党员职工思想政治素质和道德水平，让全体党员职工在xx企业的时代进步中勇于担当，展现作为。
3、生命至上，安全第一，筑牢安全屏障。
习近平总书记多次强调，要树牢“生命至上，安全第一”的思想，“要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价”这个观念。这就给我们抓好安全生产工作提出了更高的要求和考验，作为共产党员不管何时何地都要把“生命重于泰山”牢记心头。
特别是在当前疫情防控和安全生产同抓共促的非常时期，就要把职工的生命安全摆在一切工作的首要位置，结合“查问题、灭隐患、保安全”专项行动，做到 “安全警示常抓不懈，隐患排查常抓不停，劳动安全常抓不放，疫情防控常抓不松”。号召共产党员带头践行“敬畏生命、敬畏规章”，带领全体职工严格执行规章制度，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，落实“人防、技防、物防”，筑牢安全屏障。
4、节支降耗，改革创新，促进队伍稳定。
疫情当前、经济下滑、工效挂钩、收入减少，摆在我们面前的经营形势严竣，职工队伍稳定受到严重考验。xx集团组织开展“节支降耗作贡献，改革创新立新功”主题活动宣讲，这就要求我们要在“节”字上下功夫，在“创”字上做文章。作为设备车间，首先就要突出技术优势，加强“修旧利废”。
让职工发扬“工匠精神”，做到配件“能修不换、拆件组装、变废为宝”，学会过紧日子。其次要落实设备巡检制度，防患于未然，将设备故障消灭于萌芽状态，杜绝故障扩大化，降低维修成本。第三要推进攻关改造，挖掘设备潜能，消灭惯性故障，延长维修周期，节约维修费用。
一、选配合格的党支部书记, 首先做到四个必须
在基层党建工作中, 随着一些支部书记的调动和离休, 一些新任的党支部书记走上岗位, 如何做好党支部书记, 怎样正确理解和把握自己在党支部中的地位和作用, 是做好支部工作的关键。所以, 在选配党支部书记的工作中, 一定要严格选拔, 知人善用, 同时遵循以下四个必须:第一, 必须有过硬的马克思主义的理论功底。第二, 必须加强党性锻炼, 自觉地改造主观世界, 树立正确的人生观、价值观, 自觉抵制各种不良倾向的影响, 始终保持共产党人的本色。第三, 必须有强烈的事业心和责任感。第四, 必须充分认识到党支部书记工作的重要性, 要有为了党的事业甘愿吃亏和无私奉献的精神。
二、结合实际, 加强新任党支部书记的培训和工作中的主动精神
基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 围绕生产开展工作, 事务繁杂。做好党支部书记, 不但要有专业的党务知识水平, 还必须懂生产工艺流程。在支部书记业务水平上, 应按时组织举办党支部书记培训班, 从最基本的党建知识入手, 定期组织支部书记培训学习, 学习后组织考试, 考试不合格的进行补考, 补考仍然不合格的, 要对其进行谈话诫勉, 仍然不合格的, 马上调离党支部书记岗位。在培训过程中, 需要聘请油田公司党校的教授和离退的优秀的老书记讲课, 传授经验和做法。同时组织新任支部书记参加油田公司组织的党支部书记培训班进行学习。在支部书记学习生产知识上, 要定期到基层组织考核各支部书记, 是否懂生产工艺流程, 是否做到可以指挥生产。党支部的工作如果脱离生产实际, 独成一家地开展工作是不现实的。作为党支部书记要充分认识到这一点, 要求他们转变思想观念, 摆正自身位置, 深入到生产现场, 主动了解生产的实际情况, 做到心中有数。在工作中, 要有积极主动的精神, 积极参与生产经营的各项工作, 干实事。同时要树立一切工作为生产经营服务的思想, 把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来, 发挥党组织的服务保证作用。
三、定期和不定期对新任党支部书记工作进行检查、督促和指导
积极采取“一测”“二查”“三交流”形式。“一测”是通过岗位员工进行民主测评, 对所在党支部第一责任人的履职情况进行测评打分;“二查”是查看各类基层资料和台账报表, 以及油田公司党委下发的党建文件精神的落实情况进行全面认真的检查;“三交流”是对各党支部开展党建工作各项工作的完成情况进行综合评价, 量化分值, 并与党支部书记进行面对面的交流, 在充分肯定成绩的基础上, 认真分析存在的不足, 提出整改建议, 共同商讨改进的措施和办法, 增强考核的透明度。严格对基层党建工作的检查, 也是提高基层党建工作整体的一个方法。在检查中指出的问题基层党支部必须在规定的时间内进行认真整改, 整改后进行复查复检。对整改不及时或者不彻底的支部进行亮黄牌警告, 如再次复检仍然不合格, 将进行单独谈话, 上报公司党委, 亮红牌。在检查中, 检查人员必须懂党建, 懂基层工作。细致的检查才会发现细致的问题, 才会有指导作用。诸如三会一课等活动是否达到要求, 上级指示精神学习、企业规章制度的贯彻、科学发展观活动的开展、党员发展、团队建设等重大活动是否在支部台账中得到体现;党支部工作资料管理是否规范, 是否做到资料规范、台账清晰、分类合理、内容详实, 装订美观, 内容是否丰富等。是否真实地反映了各项工作留下了的轨迹, 过程是否清晰、实事求是、效果明显?通过检查和督促, 也是提高新任党支部书记工作能力的一个必要的过程。
党支部书记作为党的干部, 必须成为坚持党的组织原则、遵守党的各项纪律的模范。努力提高党支部书记的各种能力, 对于贯彻落实“三个代表”重要思想, 发挥党的政治核心作用, 夯实党建工作基础, 提高党的战斗力, 具有十分重要的意义。
摘要：做好基层党支部工作, 主要是加强思想建设、组织建设和作风建设, 充分发挥党员的先进性和模范作用, 使基层党支部真正成为中国共产党在社会基层组织中的战斗堡垒。
第一书记示范培训班学习心得体会
XXX，我很荣幸参加了市委组织部精心组织的全市村（社区）党组织书记集中培训班。在这五天的学习时间里，聆听了各位老师、领导的精彩讲解，思想上受到了强烈启发，理念上有了全面更新，知识得到了充实提高，对如何当好一名社区支部书记，发挥党支部战斗堡垒作用和发展好社区各项事业有了更加深刻而全面的思考。对于此次培训，我有如下几点心得体会。
一、抓党建，政治立场不动摇
党建统揽全局，通过培训学习，我深刻地认识到加强党组织建设是各项工作的首要任务。党支部书记必须时刻与上级党组织保持高度的一致，坚定政治立场，树立正确的政治方向，不断学习充电，创新思维，才能应对新挑战，才能带领广大党员更好地发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用，才能更好地服务群众。
二、抓学习，提高自身工作能力
对于基层支部书记来说学习既是掌握知识，增强本领的重要途径，更是做好工作，履职尽责的重要手段。自己要通过学习不断加强自身修养，提高理论水平和思想觉悟，提升工作能力和业务水平。要结合此次开展“大学习、大讨论、大调研”活动，带领社区党员，共同创建学习型支部。只有通过不断的学习提能，才能不辜负上级党委的重托和群众的期望，才能有能力兑现对社区居民和党员的郑重承诺。
三、抓团结，增强班子凝聚力
团结就是力量，班子团结十分重要，直接关系到社区的经济和社会发展。通过学习，我十分清楚地认识到党支部书记是班子的领头雁，是班长，但不是家长，因此，书记在工作上要与班子其他成员多沟通，多联系，相互信任，相互尊重不能“一言堂”。要强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。只有这样，班子才能团结一致，才能有凝聚力和号召力，党支部才能真正发挥战斗堡垒作用。
四、抓发展，打赢脱贫攻坚战
发展是硬道理，先进社区经验证明，班子能否受到群众拥护，关键看发展。通过学习我深知，作为社区书记，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，为群众多办好事实事。更有责任、有义务带领社区群众发展经济、增加收入、改善生活，要充分发挥社区党员的先锋模范作用，重点解决社区贫困人口的生活问题，打赢这场脱贫攻坚战。
五、抓稳定，群防群治保平安
稳定压倒一切，稳定是发展的前提和保障，通过培训学习使我提高了社会管理和服务群众的意识和能力。在工作中要更加关注困难群众和弱势群体，对各类矛盾做到早发现早化解，大事化小，小事早了。做好重大突发事件的应急处置预案，做到小事不出社区，大事不出乡镇，确居社区居民安居乐业，为经济发展创造良好的环境。
为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，进一步促进学生党支部工作的规范化和科学化建设，提高学生党支部书记的理论水平、业务素质和工作能力，从而在支部建设、发展党员及党员教育管理等工作中切实发挥更大作用，我校举办了为期一个月的学生党支部书记培训班。
我觉得这次培训紧紧抓住了基层党支部书记这个层次来设定培训目标。基层党支部书记的工作需要理论指导，更需要操作方法的指导。这次培训共安排了三次讲座，既有怎样成为一名合格的基层党支部书记，又有推进党内民主建设的基本做法介绍，理论结合实践，很有针对性。还记得孙书记在学生党支部书记培训开班仪式上对我们所提出的要求：提高素质，树立形象。做一个优秀的党支部书记。要求我们提高政治素质。提高思想素质，提高业务素质。
通过学习，我对基层党支部建设的地位、作用有了更加深刻的理解。学生党支部是党的最基层的党组织，在整个党的建设中，学生党支部在高校学生中占有及其重要的地位。学生党支部是党的组织基础，最基本的细胞。学生党支部是党联系群众的桥梁和纽带。学生党支部扎根于群众之中，是学生群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解学生群众的愿望和要求的主要渠道。
培训班之后我对日后的工作有了更深刻的认识。第一：增强党支部的凝聚力和吸引力。基层党支部软弱涣散，缺乏战斗力，自然不可能将非党积极分子吸引到自己的周围。因此，党的基层支部应加强自身建设，努力经过自己卓有成效的工作，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，端正党风，提高党在群众中的威信。只有这样，才能在党外群众中产生强大的向心力，使他们向党组织靠拢。
第二：正确掌握入党积极分子的确定标准。党支部要及时把那些自觉靠拢党组织，申请入党的人，确定为入党积极分子进行培养教育。确定入党积极分子既不能过于苛求，也不能失之于宽，要有利于入党积极分子队伍的壮大和入党积极分子的培养、成长。党支部对入党积极分子的确定和培养、教育要做到有计划、有措施，放任其自然成熟的做法是不可取的。
第三：拓宽扩大入党积极分子的渠道。党支部要通过党小组和党员，积极培养和推荐入党积极分子，同时，要充分发挥共青团组织后备军的作用，要求团组织经常向党组织推荐入党积极分子，形成制度。
海运学院新生部
一、正确认识基层党组织的重要作用
一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。
二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养
党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。
(一)不断学习,提高自身的政治素养
党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。
(二)要坚持民主思想、保证决策正确性
基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。
(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展
沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。
三、树立责任意识,切实落实党建工作
党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。
四、躬行践履是做好基层党建工作的保障
党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。
五、结束语
基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。
摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。
关键词：党支部书记,基层组织,党建
参考文献
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[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).
冯志成为加强基层党组织建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用，对大学党建工作进行有效的指导，同时为了建设基层学习型支部、对“十二五”规划进行有效解读，江南大学于11月8日至11月30日对各个学生党支部书记进行了培训。作为法学院法学0901学生党支部书记，我有幸参加了本次培训。学习培训之后，我深刻感受到本次培训对于加强我们学生党支部书记的党性修养、落实学生党员的责任具有重大的意义。
一、学习体会、提高了对高校学生党建工作的认识。
在大学生中发展党员，是我们学生党支部一直在做的工作，但是，通过这次学习，我充分认识到这项工作的战略地位，如何在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新形势下，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，把更多的优秀的大学生凝聚到党的队伍和事业中来，是高校实践“三个代表”重要思想的一项具有战略意义的重要任务，是高校为实现全面建设小康社会目标提供智力支持和人才保证的时代课题，更是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措。
2、进一步加强了对“十二五”规划的理解。
在李处长对于规划的解读，我充分认识到规划纲要是未来5年我国推进经济社会发展的基本依据，也是推进全面小康社会建设、使人民生活得更加幸福更有尊严的行动纲领。《纲要》以科学发展为主题，贯穿了“更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义”的精神。
3、把握了当前在高校学生党员发展工作中的新问题，新挑战，也同时查找和深刻反省了自身工作中的弱点。当前，国际国内形势发生的重大而深刻的变化，学生在入党问题上以及对党员的教育上存在的不容忽视的问题，都直接影响着学生党员的数量和质量，面对问题与挑战，如何改进和提高，也成为这几天我思考的重点。在我的工作中，也存在着对大学生理想信念教育、政治信仰的确立、人生价值观教育研究与实施的薄弱，对发展中各环节之间的联系及转化存在着脱节的现象，对如何加强大学生的党性修养、理论学习以及对党的情感教育也存在着较大的不足，我想，应该在这些深层次的问题上，下工夫做工作，为党和国家的事业培养合格的接班人。
4、增强了工作的责任心，深入了解“学习型”支部建设。
对高校学生党建工作有了更充分的认识后，确实感到肩
上的担子很重，责任更大，在各位领导的讲话和辅导报告中，都从不同的侧面阐述了这一代大学生的历史使命和时代责任，我们中华民族的伟大复兴，全面建设小康社会宏伟目标的实现，我们的强国梦，都心系这一代大学生，通过李部长对于建设“学习型”支部的专题讲座让我深刻认识到建设学习型党组织，是推动学校科学发展的需要；建设学习型党组织，是加强学校党组织建设的需要；建设学习型党组织，是促进学校党员全面发展的需要。“学习型”支部的建设刻不容缓，让我感受到了压力，进一步增强了我做支部书记工作责任感，为建设学习型支部而努力！
二、工作设想
我想从我们支部关于如何建设“学习型”支部这个方面来概括我将来的工作设想
1.健全学习制度，抓好学习的落实工作
首先，就是要建立起一套完整的学习制度。先由支部召开全体党员大会共同商讨制定。其次，严格的监督制度是学习有序进行的保证。为了不使学习流于形式，出现重布置，轻应付的局面，要有相对应的监督制度。第三，合理的激励机制能调动学生党员学习的积极性，可以从精神层面和物质层面激励优秀党员、优秀学习标兵，向学院申请开展优秀党员学习标兵的培训等相应配套工作。在学习型党支部开展活动的过程中，支部也可以将学生党员学习的情况与其考察情
况挂钩。对于学习比较出色的学生党员，可以作为典型进行培养、表彰，调动学生党员学习的积极性。
2.突破传统的学习方式，实行多元化的学习形式
传统的学习方式一般局限于宣读材料，交流心得等，这种照本宣科的方式往往会使学习者趋于疲惫的状态。因此我们要坚持“做中学，学中做”的学习理念，加强实践所发挥的作用，并以此来指导学习和实践活动；通过采用更加活泼，青年学生更易于接受并富有针对性和个性化的学习形式，例如走访无锡市老红军、参观无锡博物馆并做一天志愿者，通过实践进行学校，以此创新支部的文化，使大学生党员有一个较完善的系统环境和浓厚的学习氛围，从而能够更加明确目标并能使个人目标和组织目标达到统一，促进个人和组织的共同发展。
3.科学规划，抓好全局，扩大宣传
科学规划，是促进学习型学生党支部建设的重要因素。规划一定要按照科学发展观的要求，讲学习，讲政治，讲正气，讲科学，讲实际，讲实效，不断探索、完善和创新，形成一条有自身特色的创建发展道路。建立学习型学生党支部要抓好全局，扩大宣传。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不能只关心局部的利益和发展，大的方向要紧紧围绕党和国家发展的大局，具体方向要紧密结合学校的发展目标。建设学习型党支部最终实现的目标是建设学习型的社会，所以工作的过程中，我们不仅要抓好学生党员的学习，还要抓好学生中入党积极分子、向党组织靠拢的先进分子的学习，共同推进建设学习型的社会。这既是对积极分子和群众的促进又是对学生党员的监督。
4、构建完善的先进性教育长效机制，充分利用学院设置的“学生党建导师制度”，加强学习型支部建设。
法学院党委为更好开展学生党支部的创先争优活动，实行学生党建导师制度，选拔一批具备良好的政治、业务素质，有强烈的工作责任感和奉献精神的教师党支部党委委员以及具有博士或硕士学位的优秀中青年党员教师中选聘为我们的学生党员党建导师，在学生党支部的各个方面进行指导和帮助，我们支部有幸由我们院党委成员任丹红老师担任我们的党建导师，利用这个制度，我们学生党支部可以在学生党建、党内组织生活、党员教育与帮助等许多方面得到进一步改善，构建自身的学习型支部建设。
党支部书记培训即将结束了，然而我们的学习才刚刚开始。在上级党组织的关心和帮助下，我们将充分认识做好大学生发展党员工作和大学生党支部建设的意义，努力做好自
在上级党组织的组织下，我参加了为期四天的“基层党支部书记培训班”的学习。在培训班上，为我们授课的是市委党校的有关领导。从党务工作理论知识、国内外形势等等方面给我们进行了深刻的讲解。我就自己的理解并结合本身工作实际谈一点体会。
一、通过学习，我对基层党支部建设的地位、作用有了更加深刻的理解。
党支部是党的最基层的一级组织，在整个党的建设中，党支部占有极其重要的地位。党支部是党的组织基础，最基本的细胞。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部具体地担负着对党员进行管理教育，发展新党员，执行党的纪律的重要责任。按照党章规定所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。党的支部是党员履行义务、行使权利的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党，是社会主义现代化事业的领导核心。实现党的领导，首先要制定正确的路线、方针、政策，而正确的路线、方针、政策的贯彻执行，最终要通过党的支部的大量工作，使之变为广大党员和群众的实际行动。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，要担负起团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。要做组织和宣传工作，把党的主张变为群众的自觉行动，协调各种社会组织之间的关系，加强思想政治工作，化解矛盾、维护团结、以及在紧急关头和关键时刻把握方向、驾驭全局等等。
党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着向上级党组织及时反映群众的意见、要求和建议的任务。如何加强、改进基层党支部建设呢？一是要以推动科学发展，促进社会和谐大局中谋划基层党支部建设；二是要按照坚持、改革、创新、与时俱进的精神推动基层党支部建设；三是要切实抓好基层领导班子队伍建设，提高党员队伍的素质。
二、在实际工作中，要以促进社会和谐为出发点。
和谐社会，就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。按照这样的标准来衡量，所谓社会主义和谐社会，应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体说，就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。中国社会内部各种利益关系的多元化、人际关系的复杂化以及人与自然关系的紧张化也日趋明显，由此而产生的矛盾和冲突也越来越多，社会风险也越来越大。中国社会的各种不和谐现象越来越突出。所有这些不仅影响着小康社会的建设，更有悖于中国共产党的宗旨和社会主义的性质。不难看出，建设社会主义和谐社会，实际上是中国社会发展的客观要求。同时，这也说明我们对社会主义认识的深化，即社会主义不仅是民主的和富裕的社会，而且还是各方面协调发展的社会。
创建社会主义和谐社会。第一，要通过调动一切积极因素来增强全社会的创造活力；第二，要通过协调各方面的利益关系来维护社会公平；第三，要通过营造良好的社会氛围来形成良好的人际环境；第四，要通过加强民主法治建设来维护社会稳定；第五，要通过处理好人与自然的关系来保证可持续的发展。
因此，我们在工作中，要注意工作方法，把为教职工群众服务作为工作的出发点和落脚点。工作的各个方面、各个环节都要有法可依、有章可循。同时还要不断提高自身素质，不但要求掌握法律知识，而且要求有社会知识，要敢于管理，善于管理，克服畏难情绪，克服懒惰行为，克服官僚作风，使全心全意为人民服务的优良传统和作风在工作中得到发扬和体现。
一、贯彻落实政策法规的执行力
基层党支部书记如何加强党务管理, 提高贯彻落实政策法规的执行力, 对稳定和发展企业的生产和管理至关重要。近几年来, 我们石化行业在向现代企业迈进和在市场竞争中, 进行了一系列改革, 从扭亏为盈、减员增效、改制分流, 到实现企业内部的“三项制度”改革, 广大基层党支部书记做了大量深入细致卓有成效的工作, 确保企业生产经营和改革改制的顺利进行, 保持改革的成果。但在实践中, 也有一小部分党支部书记没有很好地把握好政策, 吃透政策, 使一些政策没有很好地贯彻下去。增强贯彻落实政策法规的执行力, 就是要做到胸中有全局, 讲组织纪律性, 执行要坚定不移, 不评头论足, 说三道四。我们常说要同党中央保持高度一致, 这个“高度一致”就是全部, 百分之一百。要做先进思想的传播者, 做政策法规的宣传者, 做干部群众的引导者。
二、团结协作带好队伍的凝聚力
一名合格的党支部书记, 没有发挥“班长”作用, 没有搞好团结, 协调带领支部一班人心往一处想, 劲往一处使, 一句话, 没有团结在你的周围, 你干你的, 他想他的, 这个单位肯定是一盘散沙, 更谈不上带好队伍。增强团结协作带好队伍的凝聚力, 我认为一是要有一个博大的胸怀, 始终保持一个良好心态, 能忍人能容人, 大事讲原则, 小事讲风格。二是抓大事, 把握大局。三是做自己该做的事, 说自己该说的话, 不能眉毛胡子一把抓。四是要补台, 不要拆台。实践证明, 闹不团结, 争权夺利, 损失的不仅仅是个人, 单位才是灾难。五是发挥群众组织的作用。
三、坚持承传重在创新的创造力
中华人民共和国成立65周年, 作为一个执政党, 建立和完善了一整套工作方式方法的光荣传统, 这是我们做好工作的基础。但是随着时代的发展, 人的思想观念的变化, 我们也要新思维方式和工作方法来适应这个时代的要求。江泽民同志说:“创新是一个民族的灵魂”。如何创新, 怎样创新呢?乙烯公司党委在党建工作中给我们很好的启示:先是标准化, 在上差别化, 现在是现代化。我们炼油系统在推行“大政工”过程中, 把执行“群众路线”也落实到岗位个人。当然, 创新不是喊出来的, 要讲效果, 要管用。要根据本单位的实际情况, 积极探索, 勇于思考, 认识实践, 再认识实践的反复过程, 最后形成新的思路, 新的措施和新的方法新的手段, 使原来的工作发生根本转变, 上了新的台阶。我们提倡创新, 就是要根据时代发展的要求, 结合本单位的实际, 学习新知识, 改革旧模式, 创造新思维, 取得新效果。当前, 在企业的改革改制的攻关战中, 更要我们政工干部探索一条新的党建和思想政治工作的新路子, 保证企业改革的不断深入持续, 保证企业的“三个稳定”, 保证国有资产的保值增值。
四、尊重关爱解困难维权的亲和力
基层党支部书记, 是做人的工作。他的职业生命, 全部工作的出发点和归宿是调动人的一切积极因素, 为企业既定的目标服务。因此, 坚持以人为本, 把人作为根本和核心, 做到尊重人, 关爱人, 积极为职工解决实际困难, 维护职工的合法权益, 让职工全心全意为企业工作, 这既是人的全面发展的根本需要, 也是体现基层执政能力的前提。尊重人, 就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。尊重人的基本权利、创造精神、劳动成果和知情权、参与权、选择权和监督权等等;关爱人, 就是关心爱护职工, 时刻把职工的安危冷暖放在心上, 及时帮助职工解决在生产生活中的困难;维护职工的合法权益, 就是要尊重和保护人权, 保证职工的基本权利和政治上的成长和进步。胡锦涛同志说:“相信谁, 依靠谁, 为了谁, 是否始终站在最广大人民的立场上, 是区分唯物史观和唯心史观的分水岭, 也是判断马克思主义政党的试金石”。我们党来自人民, 服务于人民, 党之所以能取得执政地位, 关键就是在于得到广大人民群众的支持。但是, 在实践中, 我们一部分干部自以为高人一等, 工作简单粗暴, “卡”“压”“要”, 在职工中造成极坏的影响, 这与党的要求, 党的宗旨是格格不入, 背道而驰的。
五、严于律己拒腐防变的影响力
张村矿开拓二队党支部
闫晓伍
2011年8月31日
党支部书记培训班心得体会
为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，矿领导及党委组织基层单位支部书记于近期组织了一次有声有色的支部书记培训班。作为一名区队党支部书记，我有幸参加了此次培训班。通过这次学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。
此前，我本是一名基层单位的副队长，我很荣幸矿领导及党委能够给我机会成为一名支部书记，在这里很感谢领导的厚爱和认可，我必将不会让领导失望，尽职尽责在自己的岗位上散发光芒。在任职的这段时间内，我深感自己在工作中的缺陷和不足，需要学习提高的地方还有很多，通过这次培训学习，使我受益匪浅，更使我对许多地方有了新的认识个看法。通过这次学习，我深刻的认识到，作为一名党支部书记在组织工作中要发挥的重要作用，为区队职工办好每一件事责任重大。听了矿党委史书记及公司薛部长介绍在工作中总结的经验后，我进一步认识到党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作，我个人收获颇丰。
这次能够参加矿党总支举办的支部书记培训班的学习，我十分珍惜宝贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党委领导所做的内容丰富而又贴切实际的精彩报告，并及时做好记录。此次培训对我意义非常大，为切实提高基
层党建工作科学化水平，使我在进一步提高自己的基本素质，提高工作水平，如何当好党支部书记，加强党支部建设，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等许多方面，都让我受益匪浅。
一是工作能力及认识方面有所提高。学习中公司薛部长通过朴实语言讲解了政工工作的具体内容和意义，以及工作思路思想等，让我对于政工工作有了更深一步的认识和了解，在工作能力方面，更是总结了作为一名基层党支部书记所需具备的条件和思想信仰，以及工作中索具备的三要素：一手好字，一支好笔，一张好嘴。这些对于我这样的基层新的支部书记有很大的帮助，减少了工作中许多的麻烦和曲折。从行政干部来讲，不仅要懂得生产、安全等业务管理工作，还要懂得党建工作；从党务干部来讲，不仅要懂党建，还要了解生产。这都需要我在以后的工作中逐步完善和提高。
二是学会如何做好职工的细想教育和沟通工作。当今时代，信息传递非常便捷，职工的文化程度越来越高，对公平、公正和透明度的要求也越来越高，具备沟通能力，是当前和今后一个时期，领导干部的一项必备条件。沟通，既包括工作上的沟通、思想上的沟通、管理上的沟通，也包括情感上的沟通。从管理上讲，单位和部门之间的沟通也越来越重要，如果你沟通的好，可能处理问题就容易，协调起来就轻松；如果你沟通不好，工作起来就会处处被动。所以我说工作上、管理上或者是思想上、情感上的沟通都做到了，做起工作来就容易。
三是要提高协调能力。如果说沟通是修路，协调就是开车，操作。沟通能力提高了，条条道路都通了，与部门之间，左右邻居之间，上
下级之间关系融洽，你的协调能力就会增强，一旦有什么事，处理起来就会很方便。制度是刚性的，但领导艺术是动态的、柔性的，你就要做这个工作，展示领导艺术。因为沟通工作做好了，各方面情况都很了解、都很顺畅，所以做起工作来就比较容易。
作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。切实增强使命感和责任感，最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的“两个作用”。
通过学习，我进一步认识到了廉洁是共产党人的基础性品德，在平时工作中要把反腐倡廉放在非常重要的位置，时刻警醒我们的党员干部勤勉做事，清廉做人，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。同时，在实际工作中，要把廉洁从政作为对自己最起码的要求，贯穿到工作的全过程，贯穿到工作八小时以外。
在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我矿基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把党建工作放在思想政治工作首位的观念，在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模、结构、梯队、质量的统一。总之，这次培训，既深刻地指出了当前党支部工作中存在的突出问题，又明确地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志头脑中一些错误的认识，又使大家进一步认清了肩负的责任，增强了干好工作的信心和决心，具有极其重要的指导意义和现实作用，对我今后的工作产生了积极的影响。基层党组织的工作，任重而道远，我定当一往无前，不辱使命。
张村矿开拓二队党支部
闫晓伍
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